經(jīng)理崗位工作職責常用20篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編精心整理的經(jīng)理崗位工作職責常用20篇，歡迎大家分享。
經(jīng)理崗位工作職責1
1、負責與經(jīng)理一起確定活動(dòng)、了解活動(dòng)需要，有效及時(shí)的與其它崗位人員溝通，能獨立負責活動(dòng)對接及活動(dòng)執行;
2、按照中心的'要求，結合活動(dòng)實(shí)際情況與經(jīng)理溝通制定合理方案，并將活動(dòng)要求及時(shí)反饋給相關(guān)崗位人員;
3、確定活動(dòng)方案后，負責活動(dòng)場(chǎng)地的選取、測量、布置;活動(dòng)物料的制作及資源嫁接落實(shí);活動(dòng)執行案的撰寫(xiě);制定活動(dòng)費用的報價(jià)、活動(dòng)的應急方案等;
4、負責活動(dòng)現場(chǎng)的執行工作，對現場(chǎng)突發(fā)狀況啟動(dòng)緊急預案并予以及時(shí)圓滿(mǎn)解決、拍攝現場(chǎng)照片等;
5、負責物料回收入庫、物品報損、費用核銷(xiāo);
6、配合成本部做好資源優(yōu)化工作，不斷尋找及篩選合格的供應商;
7、積極尋找學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，不斷提升個(gè)人能力;
經(jīng)理崗位工作職責2
職責：
1.主營(yíng)品種：處方藥，男科品種，客戶(hù)資源良好
2.負責對所轄區代理商、分銷(xiāo)商的篩選和管理;
3.完成公司對所轄區域制定的銷(xiāo)售目標;
4.代理商銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )信息的收集、統計、分析;
5.做好本區域的市場(chǎng)調查工作并及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導;
6.負責按照公司銷(xiāo)售政策與客戶(hù)簽訂銷(xiāo)售協(xié)議并監督執行;
7、負責做好本區域掛網(wǎng)工作、中標后市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、品種配送等工作;
8、負責完成公司安排的其他工作。
任職要求
1、了解醫藥學(xué)基礎知識及藥品管理相關(guān)法規、熟悉各地招標相關(guān)政策法規;
2、具有良好的`溝通及談判能力、協(xié)調能力、良好的精神風(fēng)貌和社交禮儀;
3、具有良好的行業(yè)內工作背景和口碑，具有招商和代理商管理的工作經(jīng)驗;
4、具有相關(guān)產(chǎn)品招商經(jīng)驗、區域代理商客戶(hù)資源、處方藥推廣經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
經(jīng)理崗位工作職責3
物管中心總經(jīng)理/經(jīng)理/主任崗位職責
a）領(lǐng)導物管中心貫徹落實(shí)各項管理方針和目標/指標，保證管理體系的有效運行，對管理和服務(wù)的質(zhì)量負責。
b）組織貫徹實(shí)施公司通用管理標準、工作標準，組織編制、批準本物管中心的管理手冊、服務(wù)標準、工作標準。
c）結合物業(yè)特點(diǎn)，提出業(yè)務(wù)發(fā)展建設與資源調配的建議。
d）接受公司總經(jīng)理的行政領(lǐng)導與公司各職能部門(mén)的業(yè)務(wù)指導，協(xié)調本中心與公司、客戶(hù)及相關(guān)協(xié)作單位之間的關(guān)系。
e）組織制定物管中心工作計劃，審批各部門(mén)的`年度工作計劃。
f）對在管物業(yè)的服務(wù)工作進(jìn)行抽查。
g）負責處理本物管中心的重大質(zhì)量問(wèn)題、突發(fā)事件/事故，并組織實(shí)施糾正、預防和改進(jìn)活動(dòng)。
經(jīng)理崗位工作職責4
安管部經(jīng)理工作職責
1.負責擬定物業(yè)公司治安、消防季度、年度工作計劃。
2.負責維護物業(yè)公司內部秩序，預防治安事件發(fā)生；協(xié)助、配合公安部門(mén)有關(guān)治安和違法犯罪案件的偵破工作。
3.負責編寫(xiě)安管部月、季、年度工作計劃及年度工作總結報告。
4.妥善處理業(yè)主有關(guān)安全方面的各種投訴。努力營(yíng)造良好的治安環(huán)境，讓客戶(hù)具有安全感。
5.落實(shí)“五防”（防火、防盜、防破壞、防爆、防自然災害）工作，定期檢查“五防”設施，增強小區安全措施的監管。
6.負責制定夜間值勤、巡邏的流程和要求，對小區夜間安全工作進(jìn)行不定期抽查。
7.適時(shí)完善小區的安全應急措施，并負責督促各部門(mén)員工嚴格執行和落實(shí)。
8.定期檢查消防設備設施，并做好記錄，確保消防設備、設施完好，以備查考。
9.負責對本部門(mén)員工的`培訓、考核、評估工作及聘免和推薦。
10.做好本部門(mén)員工的思想工作，關(guān)心員工生活，提高業(yè)務(wù)水平。
11.完成上級交辦的其他任務(wù)。
安管部經(jīng)理工作細則（量化）：
1.每天至少1次對各崗位/簽到點(diǎn)進(jìn)行巡查，發(fā)現值班/安全管理問(wèn)題及時(shí)糾正處理。
2.每天至少1次對巡樓記錄進(jìn)行抽查。
3.每周至少1次在夜間對本物業(yè)區域進(jìn)行查崗查哨，并做好相關(guān)記錄。
4.及時(shí)收集各班次反映的值勤異常問(wèn)題，及時(shí)給予解決。
5.每周二，召開(kāi)部門(mén)工作例會(huì )，總結及布置工作。
6.指導/督導/輔導部門(mén)主管、領(lǐng)班執行、落實(shí)工作任務(wù)的進(jìn)度及力度。
經(jīng)理崗位工作職責5
房地產(chǎn)公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責：
1、編制和執行預算、計劃、控制、核算分析和考核，提高效益；
2、建立健全經(jīng)濟核算制度，利用會(huì )計資料進(jìn)行經(jīng)濟活動(dòng)分析；
3、負責本單位財務(wù)機構設置和財務(wù)人員配備、培訓等管理工作；
4、協(xié)助主要領(lǐng)導人對公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)作出決策，參與重大經(jīng)濟合同的研究、審查等；
5、監督本公司貫徹執行國家的各項財經(jīng)政策、法令和制度。
6、具體領(lǐng)導本單位的.財會(huì )工作，組織會(huì )計核算和會(huì )計監督；
7、組織制定本單位的財務(wù)、會(huì )計制度，并負責貫徹執行；
8、參與編制各項經(jīng)濟計劃和業(yè)務(wù)計劃；
經(jīng)理崗位工作職責6
職責：
1.公司供應商的開(kāi)發(fā)、評估及合格供應商庫的建立、維護更新。
2.負責各類(lèi)活動(dòng)、展會(huì )等的采購、制作工作。
3.組織與供應商的接洽、談判，控制不合理的物資采購，落實(shí)采購進(jìn)程并做好采購成本控制。
4.熟悉各種供應渠道和市場(chǎng)變化情況，不斷完善采購流程，確保公司的正常采購需求。
5.與其它部門(mén)的對接及協(xié)調，部門(mén)事務(wù)及其它臨時(shí)工作的`安排。
任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2.熟悉公關(guān)、廣告、展覽展示行業(yè)供應商體系與專(zhuān)業(yè)知識。
3.熟悉招標和采購流程，熟悉供應商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準。
4.具備較強的溝通談判能力、市場(chǎng)洞察力及組織統籌能力。
5.良好的職業(yè)道德、很強的自我約束力，對行業(yè)狀況比較了解。
6.熟練使用word、excel、ppt等相關(guān)辦公軟件。
經(jīng)理崗位工作職責7
1、本部門(mén)的相關(guān)資料歸檔和管理，市場(chǎng)類(lèi)合同的歸檔管理；
2、運用辦公軟件能夠配合制作標書(shū)并協(xié)助按時(shí)完成，完成投標文件的`排版、打印、復印、裝訂、密封、投運等；
3、公司榮譽(yù)資質(zhì)、業(yè)績(jì)等商務(wù)資料在相關(guān)機構入圍時(shí)能及時(shí)更新和匯總；
4、負責投標項目關(guān)鍵信息匯總及技術(shù)文件歸類(lèi)、匯總工作；
5、負責與公司相關(guān)部門(mén)積極協(xié)調投標文件編制過(guò)程中的問(wèn)題，確保投標文件按時(shí)投遞；
6、完成上級臨時(shí)交辦的其他工作。
經(jīng)理崗位工作職責8
1、協(xié)助物業(yè)總監負責物業(yè)公司的經(jīng)營(yíng)和管理工作，完成公司下達的`年度經(jīng)營(yíng)管理目標;
2、負責公司團隊建設、組織體系、流程制度及管理體系的建立及不斷優(yōu)化;
3、負責政府外聯(lián)及協(xié)調工作，負責各類(lèi)突發(fā)事件的處理;
4、了解成本支出變化情況，督導各板塊做好成本控制工作;
5、負責現場(chǎng)各板塊工作的品質(zhì)監督、檢查及指導工作;
6、負責物業(yè)公司與業(yè)主之間關(guān)系的維護，負責業(yè)主/客戶(hù)滿(mǎn)意度的不斷提升，建立各方面良好的合作與溝通平臺;
7、負責待開(kāi)發(fā)建設物業(yè)前介工作;
8、負責各類(lèi)重大問(wèn)題的處理及跟進(jìn)。
經(jīng)理崗位工作職責9
1)全面深入了解業(yè)務(wù)，預知業(yè)務(wù)動(dòng)向及風(fēng)險，為業(yè)務(wù)決策提供全面支持和引導;
2)基于戰略及業(yè)務(wù)規劃，負責公司預算編制，績(jì)效目標的'制定及預算的執行跟蹤;
3)搭建公司財務(wù)分析體系，建立財務(wù)模型，為經(jīng)營(yíng)管理提供財務(wù)分析與決策;
4)完成當月經(jīng)營(yíng)結果的分析并出具分析報告，支持公司管理會(huì )議、集團管理會(huì )議的數據準備工作;
6)優(yōu)化并改進(jìn)內部控制流程，監控公司各部門(mén)日常經(jīng)營(yíng)、費用情況，對異常情況及時(shí)匯報并提出改進(jìn)、處理方案。
經(jīng)理崗位工作職責10
1、統籌公司資金管理，合理調度資金，保證公司各項業(yè)務(wù)日常資金需求，與銀行保持良好的合作關(guān)系。
2、統籌公司稅務(wù)管理工作，依據公司需求參加稅務(wù)籌劃方案制定，關(guān)于維護等
3、統籌公司財務(wù)核算工作，以及各類(lèi)管理報表，合并財務(wù)報表的編制工作。
4、對公司的.本錢(qián)，收入等進(jìn)展分析，供應月度分析，以及月度費用預算，并審核各項費用，保證費用合理支出。
5、負責對外與相關(guān)稅務(wù)等政府職能部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系和溝通協(xié)調。
7、部門(mén)內人員管理及相關(guān)工作的協(xié)調支配。
8、完成公司領(lǐng)導交辦的其他事宜。
經(jīng)理崗位工作職責11
職責：
1、負責區域旅游產(chǎn)品的研發(fā)、迭代優(yōu)化及相關(guān)產(chǎn)品，包括產(chǎn)品整合、測試發(fā)布、產(chǎn)品線(xiàn)路規劃；
2、負責旅游資源開(kāi)發(fā)采購，與供應商建立開(kāi)發(fā)合作，完成調查評估、合作談判、合同管理、后期維護等工作；
3、收集整理市場(chǎng)、銷(xiāo)售、運營(yíng)等產(chǎn)品需求，協(xié)調各方資源完成開(kāi)發(fā)迭代，分析評價(jià)市場(chǎng)數據，做好市場(chǎng)調研和競爭產(chǎn)品分析；
任職要求
1、本科以上學(xué)歷，2年以上旅游產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品運營(yíng)經(jīng)驗，熟悉產(chǎn)品策劃、包裝推廣；
2、對目的地旅游資源高度敏感，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和客戶(hù)需求；
3、有很強的執行力和結果導向思維；
4、具有獨立研發(fā)產(chǎn)品的.能力和創(chuàng )新精神；
5、具有較強的數據分析、市場(chǎng)調研、協(xié)調溝通和談判能力；
經(jīng)理崗位工作職責12
職責：
1、市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)：根據公司的計劃和項目，幫公司快速拓展合格的`供應商，促進(jìn)縣、鄉兩級中介門(mén)店跟公司友好合作
2、招商加盟經(jīng)理：，根據公司品牌連鎖計劃，幫公司快速的開(kāi)發(fā)合格的門(mén)店加盟商，擴大公司規模、市場(chǎng)占有率、利潤率
入職要求：
1、年齡24—35周歲。大專(zhuān)以上學(xué)歷，我們公司制度是分包制的，行業(yè)處于上升期
2、勞務(wù)公司市場(chǎng)拓展經(jīng)驗，勞務(wù)公司渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)驗，良好的人才配置，人才培養能力
經(jīng)理崗位工作職責13
負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中從項目起始至產(chǎn)品上市的各個(gè)方面，確保項目能在預定時(shí)間、范圍、成本以及質(zhì)量要求內完成項目交付根據議定的項目目標，管理新藥開(kāi)發(fā)項目：
限定每個(gè)新項目的工作范圍，確定已組建的項目組成員的`任務(wù)及職責，使用項目管理軟件為項目里程碑建立完成日期
維護項目管理信息系統，例如SmartSheet，跟蹤項目時(shí)間表、資源、工時(shí)及成本用以反映項目狀態(tài)
組織、規劃和促進(jìn)不同部門(mén)成員的會(huì )議，進(jìn)行信息交換，風(fēng)險識別以及項目進(jìn)度的更新
以進(jìn)階評估和項目關(guān)閉的方式進(jìn)行項目總結，獲取項目經(jīng)驗用于改進(jìn)未來(lái)項目的開(kāi)發(fā)
準備并提供項目進(jìn)展報告，與相關(guān)管理層以及全球團隊開(kāi)展項目評估會(huì )議，確認并討論項目相關(guān)議題
銜接不同部門(mén)和管理人員，促進(jìn)不同項目干系人之間的合作，確保必要的資源分配及排序，促使在時(shí)間表內完成項目目標參加并支持新項目的可行性評估。對待開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品組合及其技術(shù)信息保持全面的理解，例如專(zhuān)利，生產(chǎn)難題，市場(chǎng)準入壁壘的價(jià)格及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息
完成其它分配的任務(wù)
相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)位，6年以上的制藥行業(yè)工作經(jīng)驗
管理及項目管理工作經(jīng)驗、熟悉基本的項目管理流程及工具
具有藥品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗
英文書(shū)寫(xiě)和口語(yǔ)流利，可以使用英語(yǔ)有效溝通
戰略前瞻性思考，制定良好規劃
績(jì)效/結果導向
積極主動(dòng)并能鼓舞團隊
經(jīng)理崗位工作職責14
職責：
1. 配合總經(jīng)理執行制定的營(yíng)銷(xiāo)決策、方針、制度，并跟進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)目標，領(lǐng)導和組織付諸實(shí)施;
2. 監控及督導下屬的目標執行情況，打造團隊，實(shí)施培訓;
3、帶領(lǐng)本部門(mén)的銷(xiāo)售團隊，完成部門(mén)半年度、季度、月度工作計劃并實(shí)施推進(jìn)銷(xiāo)售任務(wù)
4、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及制定應對策略;
5、定期監督營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的運作狀態(tài)，提交合理優(yōu)化意見(jiàn);
4、以實(shí)現雙贏(yíng)為基點(diǎn)建立及維護指定區域內客戶(hù)關(guān)系;
5、設立及完成年度銷(xiāo)售目標;
6、密切支持配合公司總部銷(xiāo)售發(fā)展規劃;
7、 完成對團隊銷(xiāo)售人員的考核評估;
8、 管理協(xié)調營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的日常工作。
任職要求：
1. 大專(zhuān)以上學(xué)歷，經(jīng)濟管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，具備建材行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 3年以上企業(yè)市場(chǎng)管理或銷(xiāo)售類(lèi)管理工作經(jīng)驗;
3. 較強的'市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力，豐富的銷(xiāo)售成本控制經(jīng)驗;
4. 具有較豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jì)優(yōu)秀;
5. 良好的人際溝通、談判能力、分析和解決問(wèn)題的能力;
6. 工作嚴謹、坦率正直，工作計劃性強并具有戰略前瞻性思維。
經(jīng)理崗位工作職責15
職責：
編制項目任務(wù)書(shū)并主持實(shí)施;
負責項目研發(fā)過(guò)程文檔編寫(xiě)及維護管理，參與并完成產(chǎn)品注冊;
主持技術(shù)方案制定、技術(shù)攻關(guān)、驗證和改進(jìn);
審定項目組成員個(gè)人任務(wù)書(shū)，負責項目組成員的考核;
為項目全面完成負責，包括對項目進(jìn)度、質(zhì)量、預算費用及成本控制等負責;
負責項目研發(fā)完成后向批量生產(chǎn)的轉化、交接，產(chǎn)品上市后的優(yōu)化改進(jìn)等。
任職資格：
本科及以上學(xué)歷，醫學(xué)生物工程、機械設計與制造、機電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
5年以上工作經(jīng)驗;3年以上深圳企業(yè)醫療儀器研發(fā)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗;
熟悉醫療儀器研發(fā)項目管理和產(chǎn)品管理流程，能熟練運用項目管理工具，熟悉醫療器械研發(fā)生產(chǎn)相關(guān)法規;
具備良好的`邏輯條理性和的團隊協(xié)作能力及學(xué)習、創(chuàng )新意識，有良好的語(yǔ)言和文字表達能力，負責任、敢擔當;
經(jīng)理崗位工作職責16
職責:
1、協(xié)助部門(mén)負責人制訂工程審計工作計劃;
2、建立并完善工程審計工作管理辦法和具體工程審計工作實(shí)施辦法;
3、起草工程審計項目的實(shí)施方案，經(jīng)審批后負責具體實(shí)施;
4、編制審計工作底稿，匯總整理審計發(fā)現的問(wèn)題并形成初步審計結論和審計報告;
5、負責定期跟蹤審計報告的整改落實(shí)情況;
6、負責整理與審計過(guò)程和結論有關(guān)的審計工作檔案;
7、完成領(lǐng)導交付的其他工作。
任職資格:
1、具有很強的`溝通協(xié)調能力和解決問(wèn)題能力，具備良好的道德水準和團隊協(xié)作精神;
2、工程建筑、造價(jià)、房地產(chǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
3、8年及以上工作經(jīng)驗，其中從事工程審計工作經(jīng)歷5年以上;
4、具有工程造價(jià)師、二級或以上工程建造師資格，或同等高級專(zhuān)業(yè)證書(shū);
5、有一級建造師資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先;有大型工程審計經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、了解國家有關(guān)施工項目管理的法規、政策，熟悉施工圖紙審查及招投標流程，具備獨立完成預結算編制和審核的能力。
7、能經(jīng)常出差
經(jīng)理崗位工作職責17
�。�1）依據公司業(yè)務(wù)需要，研究組織職責及權責劃分的改進(jìn)方案。
�。�2）依據公司經(jīng)營(yíng)計劃，配合公司總目標，擬定本單位的目標及工作計劃。
�。�3）根據本單位工作計劃，估計所需的款項支出，編制本單位年度預算，并加以控制。
�。�4）配合公司經(jīng)營(yíng)目標，依據人力分析、人力預測的結果，擬定人力資源發(fā)展計劃及人員編制數額，并根據人力發(fā)展計劃，籌劃辦理各項教育培訓。
�。�5）設計、推行及改進(jìn)人事管理制度及其作業(yè)流程，并確保其有效實(shí)施。
�。�6）經(jīng)與各單位主管會(huì )商后，擬定每一職位的工作標準及其所需資格，條件，以求量才適用。
�。�7）依生活水準、工資市場(chǎng)情況及公司政策，研討合理的`員工薪酬辦法。
�。�8）制定各項員工福利與工作安全的措施，并維持員工與公司間的和諧關(guān)系。
�。�9）運用有效領(lǐng)導方法，激勵所屬人員的士氣，提高工作效率，并督導其依照工作標準或要求，有效執行其工作，確保本單位目標的達成。
�。�10）將本單位工作、按所屬人員的能力，予以合理分派，并促進(jìn)各屬人員間工作的聯(lián)系與配合。
�。�11）有計劃地培養、訓練所屬人員，并隨時(shí)施予機會(huì )教育，以提高其工作能力與素質(zhì)。
�。�12）依員工考核、獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項，并力求處理公平合理。
經(jīng)理崗位工作職責18
職責：
1、負責電商新零售，新渠道(除淘寶，天貓，京東，唯品會(huì )等傳統渠道)拓展及開(kāi)發(fā)，并洽談完成進(jìn)入合作;
2、負責電商新渠道運營(yíng)工作，并和總部同事有效的溝通產(chǎn)品，庫存，發(fā)貨等情況;
3、維護好新零售客戶(hù)/平臺關(guān)系，解決好客戶(hù)反饋的'問(wèn)題;
4、探索新的推廣模式，提高用戶(hù)覆蓋率;
利用抖音，今日頭條，微博等社交工具進(jìn)行產(chǎn)品推廣工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有1年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)社交軟件操作技巧，熟悉網(wǎng)絡(luò )渠道，直播平臺，抖音，網(wǎng)紅玩法優(yōu)先;
3、對社區電商，社交電商有較強的認識及了解;
4、有社交電商，社區電商工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
經(jīng)理崗位工作職責19
職責：
1。負責所在區域的送裝網(wǎng)絡(luò )、觸點(diǎn)、服務(wù)超市等網(wǎng)絡(luò )拓展；
2。保證相關(guān)電器線(xiàn)上安裝用戶(hù)口碑；
3。提升送裝網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)用戶(hù)口碑；
4。負責所在區域用戶(hù)口碑、生態(tài)收入、網(wǎng)絡(luò )拓展、車(chē)小微三度、成本競爭力。
任職資格：
1、公辦全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、物流、售后工作經(jīng)驗3年及以上優(yōu)先；
3、工作認真，工作嚴謹，熱忱敬業(yè)、主動(dòng)負責、抗壓力強；
4、具備良好的溝通能力、協(xié)調能力。
經(jīng)理崗位工作職責20
一、職責：
1、協(xié)助項目負責人就保安、消防、保潔、綠化、蟲(chóng)控等各項服務(wù)進(jìn)行監管，對項目的管理品質(zhì)提出合理化建議并做好部門(mén)間的溝通;
2、協(xié)助項目負責人制定項目管理計劃，起草和處理相關(guān)發(fā)文/報告;
3、與業(yè)主建立和保持良好的工作關(guān)系，對業(yè)主的意見(jiàn)做好反饋，并及時(shí)傳達給其他部門(mén)解決跟進(jìn);對解決情況進(jìn)行回訪(fǎng);
4、監督安保、保潔等外判單位的管理工作，確保外判業(yè)務(wù)符合公司服務(wù)要求;
5、租戶(hù)二次裝修的手續辦理，及協(xié)調物業(yè)中心各部門(mén)跟進(jìn)及過(guò)程監管及收交樓;
6、協(xié)助項目負責人與政府部門(mén)、開(kāi)發(fā)商、運營(yíng)單位等外部單位建立良好的公共關(guān)系;
7 、完成項目經(jīng)理交辦的臨時(shí)性工作和專(zhuān)項。
二、任職要求：
1、30-45歲，男女不限;
2、統招大專(zhuān)以上學(xué)歷，物業(yè)管理類(lèi)專(zhuān)員者優(yōu)先，有8年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗;
3、熟悉物業(yè)管理相關(guān)法律法規，熟練掌握物業(yè)管理基礎知識;
4、持有物業(yè)經(jīng)理上崗證，接受過(guò)專(zhuān)業(yè)物業(yè)管理、企業(yè)管理等方面的培訓;
5、有強烈的.進(jìn)取心與高度的工作熱情，具有較好的親和力，良好的團隊合作精神以及較強的服務(wù)意識。
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