保潔經(jīng)理崗位工作職責

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編收集整理的保潔經(jīng)理崗位工作職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

保潔經(jīng)理崗位工作職責1

　　1、對總經(jīng)經(jīng)理負責;

　　2、按照《國家物業(yè)管理住宅示范小區標準及評分細則》、《國家協(xié)會(huì )管理服務(wù)等級標準(一級)》的考評標準，做好管理區域內的.綠化、清潔工作;

　　3、按照公司《培訓教育體系實(shí)施計劃》，負責本部員工培訓教育工作;

　　4、按照公司《績(jì)效管理體系實(shí)施計劃》，負責本部門(mén)員工的績(jì)效管理工作;

　　5、負責業(yè)主入室綠化清潔服務(wù);

　　6、按照《質(zhì)量管理體系實(shí)施計劃》，制定員工崗位工作標準和考核工作標準;

　　7、負責員工工作的督促檢查及糾正;

　　8、完成上級安排的其他工作。

保潔經(jīng)理崗位工作職責2

　　直接上級：客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理

　　工作指導：公司保潔專(zhuān)業(yè)人員

　　工作監督：物業(yè)服務(wù)值班室

　　1、在項目客戶(hù)服務(wù)部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導下，承擔項目管轄區域的`保潔，（綠化）管理，并且根據季節需要，編制各個(gè)季度保潔（綠化）工作計劃，組織下屬職工完成計劃工作內容，保證工作質(zhì)量達到或者超過(guò)“物業(yè)服務(wù)管理合同”之保潔（綠化）質(zhì)量標準。

　　2、負責編制項目保潔（綠化）職工崗位技能培訓計劃，定期組織，開(kāi)展職工培訓，努力提高保潔專(zhuān)業(yè)服務(wù)技能，達到或者超過(guò)項目綜合考評標準。

　　3、負責每個(gè)工作日對管轄區內保潔（綠化）質(zhì)量進(jìn)行檢查巡視，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，適時(shí)拿出整改工作方案。

　　4、編制保潔（綠化）預算，接受財務(wù)報批審核，嚴格控制成本，提高工作效率。

　　5、關(guān)心保潔（綠化）職工生活，提高工作服務(wù)意識，樹(shù)立工作質(zhì)量樣板，開(kāi)展互學(xué)、互助。

　　6、負責本部門(mén)職工工作考評，并將評價(jià)交上級領(lǐng)導。

　　7、組織本部門(mén)的工作晨會(huì )，總結上日工作，提出注意事項，安排當日工作，做好會(huì )議記錄。

　　8、完成客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理所下達的其他工作。

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