運營(yíng)經(jīng)理崗位職責【薦】
在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責的使用頻率逐漸增多，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編為大家收集的運營(yíng)經(jīng)理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責1
職責：
1、建立完成的區域城市下用戶(hù)拓展合作伙伴;
2、完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、用戶(hù)覆蓋、營(yíng)收目標，并對月度目標達成結果負責;
3、根據公司戰略及市場(chǎng)發(fā)展目標，結合城市業(yè)務(wù)現狀，帶領(lǐng)團隊制定城市整體精細化運營(yíng)策略，跟進(jìn)全流程，推動(dòng)當地用戶(hù)和業(yè)務(wù)的快速增長(cháng)，且對各項任務(wù)指標負責;
4、監控日常運營(yíng)數據，協(xié)調各部門(mén)資源，能敏銳捕捉業(yè)務(wù)提升點(diǎn)，通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下的營(yíng)銷(xiāo)政策與活動(dòng)方案，不斷提升用戶(hù)量和活躍度，定期形成數據分析報告，及時(shí)調整方向和策略，并推動(dòng)落地;
5，關(guān)注行業(yè)競對，及時(shí)對業(yè)務(wù)流程中用戶(hù)、業(yè)務(wù)部門(mén)的`反饋進(jìn)行采集&分析，挖掘市場(chǎng)需求，優(yōu)化運營(yíng)規則、產(chǎn)品迭代及業(yè)務(wù)流程。
任職要求：
1，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2，精通Excel&PPT，具備優(yōu)秀的數據統計及圖表展現能力，能分析并找到數據變化的原因，并給出可優(yōu)化的方案;
3，具有良好的跨部門(mén)溝通能力和團隊協(xié)作能力，善于調動(dòng)內外部各種資源，執行能力強;
4，能獨立工作，具有較強的抗壓力和執行力，具有創(chuàng )新精神，并能主動(dòng)思考及推進(jìn)工作。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責2
1、參與組織制訂公司各項規章制度、流程及監督、檢查其執行；
2、參與編制公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，包括項目開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)指標、項目管理目標責任書(shū)；
3、參與組織對各部門(mén)及直屬公司年度及月度工作計劃及目標管理責任的檢查、考核；
4、負責對公司計劃、運營(yíng)管理類(lèi)重要工作事項、公司領(lǐng)導批示、相關(guān)綜合性會(huì )議決定事項的督辦落實(shí)；
5、參與對直屬公司的.運營(yíng)情況進(jìn)行相關(guān)分析，并撰寫(xiě)專(zhuān)題分析報告。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責3
崗位職責：
-負責引導用戶(hù)參與項目，沉淀用戶(hù)反饋并完成相關(guān)內容的運營(yíng)
-圍繞產(chǎn)品策略，組織、策劃活動(dòng)，引導用戶(hù)積極參加并分析活動(dòng)效果
-熟悉并研究用戶(hù)心理及用戶(hù)行為，能提供有效的產(chǎn)品運營(yíng)規劃
-對運營(yíng)情況進(jìn)行總結及效果評估，推動(dòng)運營(yíng)手段的迭代與優(yōu)化
職責要求:
-本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或海外運營(yíng)經(jīng)驗，有搜索產(chǎn)品運營(yíng)工作經(jīng)驗優(yōu)先
-對搜索引擎有一定的.了解和認識，擁有技術(shù)背景者優(yōu)先
-良好的邏輯能力和溝通能力，充滿(mǎn)激情，關(guān)注用戶(hù)體驗和產(chǎn)品細節
-具備良好的跨部門(mén)溝通協(xié)作能力、項目推動(dòng)能力
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責4
職責：
1、負責公司加盟商的培訓;
2、負責研發(fā)部新上線(xiàn)茶飲項目或新開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品的教材編輯、更新;
3、負責內部培訓團隊的建設，管理日常工作;
4、根據公司制定的戰略指標，做好部門(mén)耗材成本和部門(mén)人力成本管控。
任職資格
1、3年以上餐飲行業(yè)培訓工作經(jīng)驗，有課程設計及授課經(jīng)驗，有飲品行業(yè)或餐飲行業(yè)培訓經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟練掌握企業(yè)培訓需求調研、分析方法及工具;
3、熟練使用Office軟件及辦公設備，具備較豐富的培訓活動(dòng)策劃、實(shí)施、監控經(jīng)驗;
4、掌握培訓效果的評估方法，有獨立授課能力;
5、高度的.工作熱情，責任感、良好的團隊合作精神。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責5
職責：
1、負責轄區所有門(mén)店的營(yíng)運;
2、實(shí)現公司達成轄區門(mén)店銷(xiāo)售目標和利潤指標;
3、負責執行連鎖店營(yíng)運手冊、標準流程;
4、實(shí)施管理標準化的工作，檢查督促轄區內門(mén)店的日常營(yíng)運工作;
5、配合市場(chǎng)部，做好轄區內門(mén)店的.營(yíng)銷(xiāo)推廣工作。
任職條件：
1、知名大型餐飲連鎖店同等任職5年以上經(jīng)歷;
2、能獨立編制各項管理標準化流程并實(shí)施;
3、本科以上學(xué)歷，管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè);
4、陽(yáng)光開(kāi)朗的形象，年齡30至35歲;
5、良好的口頭表達能力及溝通能力。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責6
崗位職責
1、全面負責全國收并購公司財務(wù)交接、制度培訓、工作監督；
2、按照集團總部制定的.財務(wù)管理制度對收并購公司的執行情況進(jìn)行監管，并給出管理修改意見(jiàn)；
3、審核分子公司財務(wù)報表、管理報表、特殊納稅事項等
4、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展要求，協(xié)助財務(wù)總監擬定財務(wù)制度及操作流程
5、協(xié)助財務(wù)總監對金蝶EAS、OA、HIS系統項目上線(xiàn)、優(yōu)化、推進(jìn)工作；
崗位要求：
1、本科（含）以上學(xué)歷，熟悉國家會(huì )計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規、政策；
2、中級會(huì )計職稱(chēng)以上；
3、連鎖服務(wù)行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗，口腔醫療行業(yè)管理優(yōu)先；
4、熟練使用財務(wù)軟件，有金蝶EAS系統上線(xiàn)經(jīng)驗優(yōu)先；
5、溝通協(xié)調能力強、抗壓能力強、接受短期出差
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責7
職責描述：
1、負責并參與項目的規劃設計、招商定位，確定、業(yè)態(tài)調整方案；
2、負責商業(yè)活動(dòng)的策劃、宣傳、組織、執行，以及調控商業(yè)發(fā)展、品牌更迭、補位招商等；
3、負責確定商戶(hù)品牌組合，擬定招商計劃、招租政策，選擇招商方式和渠道；
4、負責制定各項目的運營(yíng)管理制度、規范和流程等并持續優(yōu)化，管理招商運營(yíng)團隊；
5、負責安排部門(mén)員工進(jìn)行新品牌的`開(kāi)發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作；組織安排相關(guān)招商運營(yíng)人員參加各類(lèi)招商會(huì );
6、負責項目開(kāi)業(yè)后運營(yíng)管理，定期對經(jīng)營(yíng)的品類(lèi)、品牌進(jìn)行市場(chǎng)調研，為經(jīng)營(yíng)決策提供有效信息并對經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)負責。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、形象氣質(zhì)佳，五年及以上商業(yè)招商運營(yíng)管理經(jīng)驗，須具備成功操盤(pán)經(jīng)驗和各類(lèi)商家資源；
3、熟悉各類(lèi)商業(yè)業(yè)態(tài)、品牌的特點(diǎn)，掌握各類(lèi)商家選址要求及裝修工程技術(shù)基本條件，了解商家運營(yíng)模式；
4、熟悉招商規劃、策劃推廣、運營(yíng)管理、物業(yè)管理流程；
5、有商業(yè)前期籌建經(jīng)驗。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責8
職責：
1、協(xié)助完成區域合資公司銷(xiāo)售、利潤等經(jīng)營(yíng)目標達成;
2、負責本區域會(huì )員店發(fā)展，為會(huì )員店提供商品疊加，供應鏈金融，工具軟件，營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)等增值服務(wù);
3、負責所在區域合資公司活動(dòng)資源的整合，主要針對vip會(huì )員店活動(dòng)的策劃和跟進(jìn)執行，4、負責所在區域活動(dòng)培訓材料的輸出和標準制定;
崗位要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗，家電行業(yè)、3C行業(yè)優(yōu)先;
2、誠信、正直、認同企業(yè)文化及發(fā)展戰略;
3、熟悉縣、鄉鎮渠道經(jīng)銷(xiāo)客戶(hù)，具有一定的'市場(chǎng)運營(yíng)能力，對開(kāi)展工作有自己的工作思路和創(chuàng )新意識;
4、具有良好的溝通、協(xié)調、表達能力，工作熱情、細致，思路清晰，學(xué)習能力強;
5、富有團隊協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力，能吃苦耐勞
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責9
職責：
1、根據公司的戰略規劃，全面負責公司經(jīng)營(yíng)管理工作，包括團隊組建及營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的開(kāi)展，對公司業(yè)務(wù)進(jìn)行指導和管控;
2、全面負責各項業(yè)績(jì)指標的完成;負責公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、業(yè)務(wù)拓展管理與規劃等統籌管理;
3、負責建立維護公司內外的公共關(guān)系，應急事物的處理及長(cháng)期規劃工作;
4、負責公司的`整體運營(yíng)管控與指導。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，年齡35歲-45歲;
2、具有豐富的市場(chǎng)規劃、銷(xiāo)售管理方面工作經(jīng)驗，具備統籌規劃能力，具有較強的商業(yè)敏銳度，良好的談判能力、經(jīng)營(yíng)分析能力及較強的抗壓能力;
3、具有汽車(chē)易損件行業(yè)運營(yíng)管理經(jīng)驗，熟悉汽車(chē)后市場(chǎng)、渠道資源豐富;具備良好的社會(huì )背景資源和影響力優(yōu)先。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責10
職責：
1、從新媒體傳播角度參與整體的品牌定位、品牌策略的制定;
2、通過(guò)新媒體傳播等方式實(shí)現品牌影響力的擴大，實(shí)施品牌推廣;
3、熟悉主流新媒體平臺的玩法，做好日常運營(yíng)內容，具有一定的品牌可持續性;
4、結合業(yè)務(wù)需求策劃優(yōu)質(zhì)的.內容;
5、挖掘和分析受眾用戶(hù)需求，增加粉絲數量、互動(dòng)和活躍度，收集用戶(hù)反饋;
6、善于利用數據工具分析運營(yíng)指標，提高運營(yíng)效率與效果;
任職資格:
1、新媒體營(yíng)銷(xiāo)3年以上工作經(jīng)驗，具備獨立策劃新媒體全案的能力;
2、熟悉主流新媒體平臺的操作規則，具有一定品牌營(yíng)銷(xiāo)推廣知識與實(shí)踐經(jīng)驗;
3、有一定的數據分析能力;良好的溝通能力，善于整合資源;主動(dòng)性及學(xué)習能力強，有較強的抗壓能力。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責11
職責：
1、負責店內招商及初步審查工作;
2、根據調整規劃進(jìn)行品牌引進(jìn)等相關(guān)工作;
3、了解商戶(hù)的基本概況，加強與商戶(hù)的溝通，了解商戶(hù)的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)向部門(mén)負責人反映;
4、負責定期對所轄區域進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析;
5、負責定期對營(yíng)業(yè)員進(jìn)行系統培訓，提升樓層服務(wù)水平和營(yíng)業(yè)員精神風(fēng)貌;
6、要加強對行業(yè)內品牌、市場(chǎng)、行業(yè)公司知識的學(xué)習及充分了解新開(kāi)優(yōu)質(zhì)賣(mài)場(chǎng)情況，對后期店面的品牌規劃提出最新、最優(yōu)、最合理的'意見(jiàn)及建議;
任職要求：
1、本科學(xué)歷及以上，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有賣(mài)場(chǎng)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有飽滿(mǎn)的激情、上進(jìn)心，具有較強的人際交往和社會(huì )活動(dòng)力;
3、善于溝通，有親和力;
4、具有較強的執行力、應變能力;
5、有餐飲、培訓、服裝、百貨等購物廣場(chǎng)招商運營(yíng)經(jīng)驗優(yōu)先。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責12
職位描述
崗位職責:
1、獨立負責超級返的產(chǎn)品運營(yíng),挖掘和分析用戶(hù)的需求、購買(mǎi)習慣、情感、體驗,提出合理的產(chǎn)品需求,制定一系列完善的產(chǎn)品整體運營(yíng)規劃并執行;
2、負責產(chǎn)品的項目管理及具體跟進(jìn),對最終結果負責任;
3、負責產(chǎn)品的日�；顒�(dòng)策劃及商品填充、排序等,負責流量導入,對頁(yè)面點(diǎn)擊率、轉化率、用戶(hù)留存率、銷(xiāo)售額等負責;
4、對產(chǎn)品的相關(guān)數據進(jìn)行跟蹤分析,根據結果,推進(jìn)產(chǎn)品的優(yōu)化迭代,并調整營(yíng)銷(xiāo)策略;
5、整合類(lèi)目及招商資源,根據活動(dòng)方案,跟進(jìn)核心商家的招商細節。
任職要求:
1、全日制本科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)或移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營(yíng)策劃的工作經(jīng)歷。
2、熟悉主流電商導購平臺和品牌特賣(mài)平臺的模式;
3、對移動(dòng)電商從產(chǎn)品策劃到運營(yíng)有自己獨到的'理解,有實(shí)際項目經(jīng)驗者優(yōu)先,具備一定的文案功底、活動(dòng)策劃經(jīng)驗、頻道運營(yíng)經(jīng)驗,對移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深刻洞察力,具備數據分析能力。
4、有一定的產(chǎn)品策劃或者運營(yíng)團隊管理經(jīng)驗;有商家資源者優(yōu)先,具備敏銳的信息嗅覺(jué),思維敏捷,善于溝通及談判,能夠承受壓力,具有較強責任心,對待工作富有激情者優(yōu)先。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責13
職責：
1、根據分公司下達的各項經(jīng)營(yíng)管理目標制定部門(mén)全年工作計劃，分配各區域銷(xiāo)售任務(wù)、收費任務(wù)、形象展示位招商任務(wù)等；定期做好經(jīng)營(yíng)管理分析，并根據分析的問(wèn)題提出合理化建議。
2、協(xié)助店長(cháng)做好全店經(jīng)營(yíng)布局的規劃和日常異動(dòng)攤位的招商調整工作。
3、做好團隊管理工作，監督落實(shí)下屬的日常銷(xiāo)售、收費、廣告牌招商及日常管理等各項工作。
4、做好部門(mén)員工的工作流程及企業(yè)文化的培訓，提高部門(mén)員工的凝聚力和戰斗力。
5、組織制定各種形式多樣的促銷(xiāo)方案并監督實(shí)施；與商戶(hù)溝通，整合商場(chǎng)、小區資源及其自身資源，協(xié)助商戶(hù)提升銷(xiāo)售并保持穩定；完成公司下達的各項經(jīng)營(yíng)管理目標。
6、處理本部門(mén)的疑難投訴并做好案例分析，做好對顧客、商戶(hù)等群體的各項服務(wù)工作。
任職條件：
1、本科以上學(xué)歷（須持有學(xué)士學(xué)位證書(shū)）。
2、三年以上家居建材行業(yè)、百貨或零售服務(wù)行業(yè)中層以上管理經(jīng)驗。
3、具有商業(yè)敏感性與良好的營(yíng)銷(xiāo)策略，以及較強的.領(lǐng)導力和團隊協(xié)作精神。
4、具備較強的文字寫(xiě)作能力、口頭表達能力和公關(guān)能力。
5、具備良好的職業(yè)道德操守和良好的個(gè)人口碑，無(wú)不良職業(yè)記錄；
6、可接受工作地點(diǎn)的變化。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責14
1、負責網(wǎng)站整體的規劃、運營(yíng)、推廣和管理，帶領(lǐng)團隊執行運營(yíng)計劃;
2、在公司經(jīng)營(yíng)戰略指導下，進(jìn)行市場(chǎng)調查和分析，組織網(wǎng)站整體定位、架構設置、風(fēng)格設計、業(yè)務(wù)方向等的綜合策劃，確立網(wǎng)站定位與發(fā)展方向;
3、組織目標市場(chǎng)、競爭態(tài)勢、客戶(hù)需求等的調查，撰寫(xiě)市場(chǎng)分析與評述，策劃網(wǎng)站運營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷(xiāo)售的綜合推廣措施，推動(dòng)網(wǎng)站商業(yè)模式的形成和相關(guān)產(chǎn)品的設計、優(yōu)化;
4、根據網(wǎng)站定位及運營(yíng)項目策劃，與內容總編協(xié)調確定網(wǎng)站內容的具體規劃，并制定具體運營(yíng)項目的工作計劃，團隊調動(dòng)，人力分配，組織運營(yíng)項目的`實(shí)施;負責產(chǎn)品定位與規劃，日常運營(yíng)、產(chǎn)品管理和定價(jià)策略;
5、與其他相關(guān)網(wǎng)站、媒體、行業(yè)協(xié)會(huì )及其它相關(guān)單位建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系，發(fā)展與培養合作伙伴，協(xié)調公司與客戶(hù)之間的資源，開(kāi)展運營(yíng)項目的推廣工作，提高有效訪(fǎng)問(wèn)量，保證網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)項目的順利執行與業(yè)務(wù)目標的達成;
6、負責同行品類(lèi)內容監測與分析;根據業(yè)績(jì)、市場(chǎng)反饋等對網(wǎng)絡(luò )運營(yíng)項目進(jìn)行監督、控制和績(jì)效評估，及時(shí)調整市場(chǎng)策略與內容，保證項目運營(yíng)目標的持續達成;
7、根據公司經(jīng)營(yíng)方針和部門(mén)業(yè)務(wù)需要，合理設置部門(mén)組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，配置人力資源，對員工進(jìn)行管理、培訓與績(jì)效考核;
8、協(xié)調網(wǎng)站人事、策劃、技術(shù)、市場(chǎng)、銷(xiāo)售、客服團隊工作，建立有效的團隊協(xié)作機制。
9、完成其他工作。
運營(yíng)經(jīng)理崗位職責15
X負責RUIFIER天貓官方旗艦店及其他合作電商平臺的運營(yíng)和管理。
X貨品管理：支持選購部配貨選貨，商品信息中英翻譯，線(xiàn)上店鋪選貨，名目更新，監測銷(xiāo)售訂單，庫存，補貨等。
X內容運營(yíng)：負責商品詳情頁(yè)編譯和優(yōu)化，合作電商平臺頁(yè)面展現，商品陳設，保證高質(zhì)量的線(xiàn)上視覺(jué)購物體驗。
X負責品牌數字營(yíng)銷(xiāo)推廣，活動(dòng)策劃，媒體推廣策略，多渠道營(yíng)銷(xiāo)推廣，以提升店鋪流量及轉化率。
X對外與各平臺對接人有效溝通，對內與物流部，客服部，公關(guān)部，市場(chǎng)部以及技術(shù)部門(mén)進(jìn)行高效溝通合作，全面提升品牌在各電商平臺的銷(xiāo)售服務(wù)。
X負責數據分析報告，包括商品進(jìn)、存分析，詳細商品銷(xiāo)售分析，網(wǎng)站數據流量分析，行業(yè)及市場(chǎng)分析等。
X了解天貓、京東、小紅書(shū)等其他渠道的.店鋪日常售前售后工作，能高效管理好品牌官網(wǎng)及各線(xiàn)上平臺的顧客需求，維護新老會(huì )員的忠誠度。
X嫻熟操作各電商平臺運營(yíng)系統，ERP等。季/月/周報及客戶(hù)數據分析。
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