渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位的職責集錦

　　在快速變化和不斷變革的今天，崗位職責使用的情況越來(lái)越多，崗位職責是組織考核的依據。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編精心整理的渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位的職責集錦，歡迎大家分享。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位的職責集錦1

　　職責：

　　1.由上級劃分區域，主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng)，收集，做好相應的信息記錄

　　2.主動(dòng)聯(lián)系客戶(hù)，全面、準確、有針對性的'推薦合適的培訓課程和產(chǎn)品，促成訂單

　　3.完成售后維護，增加客戶(hù)粘度，建立客戶(hù)檔案

　　4.反饋市場(chǎng)競爭狀況，本品牌宣傳效果，提供行業(yè)市場(chǎng)數據分析;

　　5.主要負責漢口、漢陽(yáng)片區的客戶(hù)開(kāi)發(fā)

　　任職資格：

　　1.有較強的語(yǔ)言溝通能力，富有親和力;

　　2.為人誠懇，工作態(tài)度積極，能吃苦耐勞，踏實(shí)肯干;

　　3.熱愛(ài)體育，專(zhuān)業(yè)不限;

　　4.學(xué)歷大專(zhuān)以上。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位的職責集錦2

　　崗位職責:

　　1、制訂管轄區域的營(yíng)銷(xiāo)方案并實(shí)施。

　　2、做好所轄區域售前、售中、售后客戶(hù)服務(wù)工作。

　　3、做好客戶(hù)回款的`風(fēng)險管控,制訂貨款、應收賬款的回款計劃并執行落實(shí)。

　　4、負責收集區域內客戶(hù)動(dòng)態(tài)信息、競爭對手、產(chǎn)品信息,每月編制信息匯總表報營(yíng)銷(xiāo)總監。

　　5、組織維護市場(chǎng)秩序、凈化市場(chǎng)環(huán)境、嚴格控制假冒偽劣產(chǎn)品,堅決杜絕串貨。

　　6、負責銷(xiāo)售費用的合理支配和控制。

　　7、制訂區域內周、月度、季度工作計劃并落實(shí),參加區域總結會(huì )議。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位的職責集錦3

　　職責：

　　1.建立所屬區域分銷(xiāo)網(wǎng)及下級代理商;

　　2.日常渠道商的聯(lián)絡(luò )、刪選和更新工作;

　　3.對代理商進(jìn)行產(chǎn)品培訓，售前協(xié)助與售后客戶(hù)服務(wù)，協(xié)助代理商進(jìn)行項目的跟蹤;

　　4.完成所轄區域銷(xiāo)售任務(wù);

　　5.地區標案跟進(jìn)與管理

　　任職要求：

　　1.專(zhuān)科以上學(xué)歷，年齡25歲以上，男女不限;

　　2.3年以上IT相關(guān)渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗，有投影儀銷(xiāo)售和教育行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3.具備優(yōu)先的'渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往，社會(huì )活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力;

　　4、具有良好的自我管理能力和團隊協(xié)作精神。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位的職責集錦4

　　職責：

　　1、負責青少年編程項目的渠道開(kāi)發(fā)、商務(wù)談判，執行公司的政策，配合團隊完成公司制定的`各項指標任務(wù)。

　　2、與所轄區域的渠道商協(xié)調對接日常工作，維護與客戶(hù)長(cháng)期良好的合作關(guān)系：

　　3、貫徹公司渠道政策，為不斷改進(jìn)公司產(chǎn)品，主動(dòng)搜集、分析、跟蹤用戶(hù)體驗并及時(shí)反饋、根據市場(chǎng)信息及時(shí)改變區域內渠道商的具體支持方案。

　　崗位要求：

　　1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，一年以上市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，公司有完善的培養體系和完善的晉升體系)有編程教學(xué)/教育行業(yè)/培訓行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮：

　　2、有強烈的工作熱情，喜歡渠道開(kāi)發(fā)工作，懂得及時(shí)調整銷(xiāo)售策略與方式，完成既定各項指標目標，善溝通、有工作激情，主動(dòng)學(xué)習能力強;

　　3、與團隊開(kāi)拓、維護優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源、建立良好的長(cháng)期合作關(guān)系 ，并做好客戶(hù)數據統計分析;

　　4、積極向上，認可公司的企業(yè)文化，遵守公司各項規章制度，服從領(lǐng)導工作安排。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位的職責集錦5

　　職責：

　　1.開(kāi)發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道，例如有高凈值客戶(hù)資源的獨立理財師、三方理財機構、家族辦公室以及異業(yè)合作機構等;

　　2.支持公司全品類(lèi)的銷(xiāo)售落地(包括但不限于海外保險、海外投資、移民);

　　3.配合公司產(chǎn)品部及內勤團隊，對合作渠道進(jìn)行跟蹤，提供產(chǎn)品介紹、簽約服務(wù)，客情跟蹤;

　　4.不斷提升銷(xiāo)售團隊的專(zhuān)業(yè)度和銷(xiāo)售水平，使之適應公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。

　　任職要求:

　　1.在三方財富管理機構有豐富的銷(xiāo)售團隊管理經(jīng)驗，能高效完成團隊業(yè)績(jì)，有豐富的`同業(yè)渠道資源和客戶(hù)資源;

　　2.海外理財產(chǎn)品有扎實(shí)的知識體系和銷(xiāo)售能力;

　　3.具有同行業(yè)渠道資源(個(gè)人/機構)及異業(yè)渠道合作開(kāi)發(fā)能力。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位的職責集錦6

　　職責：

　　1、負責客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和維護;

　　2、借助招證平臺產(chǎn)品對客戶(hù)進(jìn)行資產(chǎn)配置建議;

　　3、為客戶(hù)提供投融資方面的'服務(wù);

　　4、參與公司的各類(lèi)培訓，掌握相關(guān)知識技能。

　　任職要求：

　　1、 取得證券從業(yè)資格證;

　　2、 全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，大專(zhuān)學(xué)歷者有客戶(hù)資源者優(yōu)先;

　　3、 金融、營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟類(lèi)、理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，其他專(zhuān)業(yè)也可;

　　4、具備良好的客戶(hù)服務(wù)能力和金融市場(chǎng)分析能力，敢于挑戰高薪;

　　5、有較強的表達能力以及學(xué)習能力;

　　6、認同公司文化以及價(jià)值觀(guān)，具有較強的風(fēng)險合規意識。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位的職責集錦7

　　職責：

　　1.根據公司渠道銷(xiāo)售計劃與目標，利用公司提供的平臺和渠道，進(jìn)行新客戶(hù)開(kāi)發(fā)、商務(wù)合作洽談;

　　2.通過(guò)有效高質(zhì)量溝通，持續深度挖掘客戶(hù)或準客戶(hù)的需求，及時(shí)發(fā)現新合作商機，通過(guò)公司的產(chǎn)品或服務(wù)，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，務(wù)求達成合作，實(shí)現公司的銷(xiāo)售目標;

　　3.根據公司客戶(hù)關(guān)系管理的要求，與新老客戶(hù)保持緊密聯(lián)絡(luò )，務(wù)求建立優(yōu)質(zhì)的長(cháng)期合作關(guān);

　　4.定期制定有關(guān)銷(xiāo)售和客戶(hù)關(guān)系維護工作的計劃，并將執行過(guò)程中存在的問(wèn)題向上級及時(shí)反饋、提交建議，定期進(jìn)行工作進(jìn)度匯報;

　　5.根據公司客戶(hù)關(guān)系管理的'要求，定期提交客戶(hù)的完整資料，并對客戶(hù)資料、合作細節及相關(guān)各類(lèi)文檔履行保密義務(wù);

　　6.完成領(lǐng)導交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)、工商管理、信息管理、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、1年以上銷(xiāo)售崗工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、完成部門(mén)下達的區域市場(chǎng)月度或年度銷(xiāo)售任務(wù);

　　4、市場(chǎng)信息的收集并提出應對方案任職資格：

　　5、具備較強的商務(wù)技巧，人際關(guān)系處理能力;

　　6、專(zhuān)業(yè)不限，對銷(xiāo)售崗的壓力和挑戰有一定的理解和應對能力;

　　7、具有強烈的責任心，有兩年以上一線(xiàn)市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　8、有豐富的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴;

　　9、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，有強烈成功欲望和事業(yè)心，有挑戰“不可能”的信心和毅力;

　　10、熟悉餐飲行業(yè)者優(yōu)先。好的團隊合作精神。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位的職責集錦8

　　職責：

　　1、負責線(xiàn)下客戶(hù)資源的開(kāi)拓；

　　2、圍繞營(yíng)銷(xiāo)目標，開(kāi)展與優(yōu)質(zhì)中介資源整合、資源置換、戰略合作與關(guān)系維護；

　　3、負責活動(dòng)具體策劃、組織實(shí)施，確�；顒�(dòng)或案場(chǎng)到達率；

　　4、策劃、組織實(shí)施品牌主題活動(dòng)；

　　5、其他上級安排的`工作；

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷；

　　2、優(yōu)秀的職業(yè)道德與操守，執行力，良好的溝通能力，吃苦耐勞；

　　3、熱愛(ài)渠道拓展工作，認同365企業(yè)文化，

　　4、熟練運用各類(lèi)辦公軟件。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位的職責集錦9

　　職責：

　　1、負責公司現有全國渠道的建設、維護、更新、管理，及時(shí)溝通，反饋渠道商信息，做出處理意見(jiàn)。

　　2、負責公司渠道點(diǎn)銷(xiāo)售的定單、出貨，配合公司其他團隊完成渠道銷(xiāo)售任務(wù)，承擔銷(xiāo)售指標。

　　3、負責公司銷(xiāo)售報表的制作、審核，渠道策略的定制、實(shí)施、監督、反饋。

　　4、負責區域代理商、經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓。

　　5、負責地區市場(chǎng)狀況競爭品牌的信息進(jìn)行調研反饋。

　　6、負責制定當地的市場(chǎng)推廣計劃及方案,組織、監督執行情況。

　　任職要求：

　　1、具有手機渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗，做過(guò)手機終端維護或者負責過(guò)某一區域銷(xiāo)售(賣(mài)手機)或者是做過(guò)業(yè)務(wù)代理商等;

　　2、具備快速的學(xué)習能力，強烈的市場(chǎng)競爭意識;

　　3、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;

　　4、豐富的`渠道代理開(kāi)拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗; ;

　　5、具有較強的溝通、交際能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神;樂(lè )于面對挑戰;

　　6、熟練使用Office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

　　7、有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位的職責集錦10

　　1、專(zhuān)科以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗

　　2、具備2年以上獨立銷(xiāo)售開(kāi)拓經(jīng)驗

　　3、具有獨立的分析和解決問(wèn)題的能力，反應靈敏，表達能力強有良好的溝通技巧和組織

　　4、良好的'團隊協(xié)作能力、責任心強

　　5、熟悉暖通行業(yè)為佳，有同行工作經(jīng)驗且業(yè)績(jì)突出的優(yōu)先考慮

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位的職責集錦11

　　職責：

　　1、尋找潛在合作伙伴，與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約;

　　2、行業(yè)渠道建設、渠道管理和渠道關(guān)系維護等工作;

　　3、開(kāi)拓建立地區市場(chǎng)的代理渠道，管理當地區域代理商經(jīng)銷(xiāo)商，對區域代理商經(jīng)銷(xiāo)商的銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓;

　　4、對地區市場(chǎng)狀況和競爭品牌信息進(jìn)行調研反饋;

　　5、制定并組織當地的市場(chǎng)推廣計劃及方案。

　　任職資格：

　　1、較強的與代理商談判、溝通能力;

　　2、具備快速的學(xué)習能力，強烈的市場(chǎng)競爭意識;

　　3、具備產(chǎn)品演講和獨立制作方案的能力;

　　4、優(yōu)秀的'渠道代理、組織協(xié)調及渠道管理經(jīng)驗;

　　5、較強的獨立市場(chǎng)開(kāi)拓能力;

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位的職責集錦12

　　職責

　　1、銷(xiāo)售管理職位，負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度;

　　2、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;

　　3、根據公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷(xiāo)售目標;

　　4、建立渠道銷(xiāo)售流程和運作規范;

　　5、開(kāi)發(fā)管理新的渠道合作者;

　　6、組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷(xiāo)行動(dòng)，推動(dòng)渠道銷(xiāo)售與渠道合作者關(guān)系。

　　任職資格

　　1、有大區市場(chǎng)渠道開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績(jì)優(yōu)秀;

　　2、有房地產(chǎn)、醫院、院校(含幼教)、政府機關(guān)類(lèi)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，男女不限。

　　3、具有獨立的'分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

　　4、能承擔較大壓力。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位的職責集錦13

　　職責描述:

　　1.根據公司的總體戰略建立省區終端零售銷(xiāo)售體系,包括制度建立、資源整合及運作管理。

　　2.根據公司戰略規劃及終端零售運營(yíng)情況,制訂、組織、落實(shí)終端門(mén)店年度和月度銷(xiāo)售、培訓等計劃。

　　3.對于省區區域品牌定位提出可行性建議,并組織人員實(shí)施。

　　4.負責銷(xiāo)售團隊建設管理,對銷(xiāo)售人員進(jìn)行考核和激勵。

　　任職要求:

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷,35歲以?xún)取?/p>

　　2.具有3年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗,有團隊建設、團隊經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗。

　　3.具有一定的抗壓能力,有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓和銷(xiāo)售能力,對培訓、產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、推廣的'操作有一定認識。

　　4.較強的溝通能力、出色的計劃與執行能力、數據分析能力。

　　5.從事過(guò)涂料、地板,瓷磚,櫥柜等建材產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　6.自有車(chē)輛,能接受不定期省區出差。

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位的職責集錦14

　　職責：

　　1、開(kāi)拓新的市場(chǎng)業(yè)務(wù)，能獨立開(kāi)展與企業(yè)商家的`商務(wù)談判;

　　2、篩選區域內商圈，尋找優(yōu)質(zhì)商戶(hù)并完成項目洽談合作;

　　3、制定市場(chǎng)開(kāi)拓策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃，根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)業(yè)績(jì)指標;

　　4、協(xié)助公司現場(chǎng)活動(dòng)的跟進(jìn)并完成活動(dòng)實(shí)施，及時(shí)反饋活動(dòng)信息并總結分析;

　　崗位要求：

　　1、3-5年市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗，熟悉客戶(hù)拜訪(fǎng)流程及商務(wù)談判規則;

　　2、有花都區本地各大商圈招商經(jīng)驗擁有豐富優(yōu)質(zhì)的商家資源者或O2O平臺線(xiàn)下市場(chǎng)拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、有美團、大眾點(diǎn)評、餓了么、美味不用等、街電等商務(wù)崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位的職責集錦15

　　職責：

　　1、維護和提升所負責區域的'市場(chǎng)份額，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標；

　　2、彈性工作時(shí)間，通過(guò)拜訪(fǎng)、電話(huà)、電子商務(wù)等工具維護、增加老客戶(hù)的合作粘度，開(kāi)拓新客戶(hù)；

　　3、收集反饋市場(chǎng)信息，對公司產(chǎn)品的定價(jià)，促銷(xiāo)，服務(wù)等提出建議；

　　4、根據公司促銷(xiāo)方案，對老用戶(hù)進(jìn)行推廣工作；

　　5、跟進(jìn)處理售后款項等事務(wù)性工作。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

　　2、有一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；

　　3、身體健康、心態(tài)陽(yáng)光，有正能量。