物業(yè)管理主管崗位職責模板
在現實(shí)社會(huì )中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的物業(yè)管理主管崗位職責模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
物業(yè)管理主管崗位職責模板1
1、協(xié)助總經(jīng)理監督各物管小區自有的物業(yè)出租的管理工作，包括租金調查、招租、租金追繳、日常管理、退租、物業(yè)維保、監管等工作。
2、負責內部和外來(lái)文件的收發(fā)、登記、傳閱、催辦、回復和立卷歸檔工作。
3、對各管理處上報的各類(lèi)文件資料進(jìn)行處理，對各項費用、工程報價(jià)等進(jìn)行審核，對工程類(lèi)的項目進(jìn)行驗收，及時(shí)向總經(jīng)理反饋匯報。
4、負責各物管小區自有的物業(yè)出租的管理工作，包括租金調查、招租、租金追繳、日常管理、退租、物業(yè)維保、監管等工作。
5、負責與管理處所在地街道辦、派出所、社區工作站、供水供電等政府相關(guān)部門(mén)的'溝通協(xié)調。
6、負責各物管小區的一般員工（保安、清潔、綠化、雜工等）的招聘、考核、培訓、報批手續，并定期對員工進(jìn)行技能培訓。
7、協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)工作的具體實(shí)施和開(kāi)展內部檢查工作；負責組織建設本部門(mén)員工職業(yè)道德教育、考核管理工作。
8、負責物業(yè)電子管理系統（思源ETS客戶(hù)端）的使用管理，檢查監督各物管理小區建立健全業(yè)戶(hù)電子登記檔案，掌握基本情況。
9、負責對各物管小區的衛生、綠化、公共設施的管理和巡檢工作，每月不少于4次。
10、領(lǐng)導交辦的其他工作。
物業(yè)管理主管崗位職責模板2
職責：
1、制定安保工作計劃，建立健全各項安全保衛工作制度并檢查落實(shí)
2、處理各類(lèi)突發(fā)事件并形成報告
3、對各班次排班商管隊員的工作安排并結合實(shí)際進(jìn)行培訓
4、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理處理相關(guān)工作事宜，配合車(chē)場(chǎng)主管、環(huán)境主管、消防主管日常工作
5、組織隊員參加消防演練
6、與相關(guān)政府部門(mén)溝通，領(lǐng)導交辦的其他工作
任職資格：
1、大專(zhuān)（含）以上學(xué)歷；安防知識；消防知識；防護、救護知識；一年以上大型商業(yè)項目/甲級寫(xiě)字樓安防主任工作經(jīng)驗，或三年以上大型商業(yè)項目/甲級寫(xiě)字樓安防領(lǐng)班工作經(jīng)驗。
2、有良好組織管理能力和溝通協(xié)調能力；善于與公安及消防主管部門(mén)溝通；熟悉治安及消防有關(guān)法律法規；組織或經(jīng)常參與大型商業(yè)活動(dòng)；熟悉消防系統及設備操作及基本功能；熟悉安防班次編排及調配；熟悉監控系統之應用；
3、組織參與過(guò)商業(yè)物業(yè)/甲級寫(xiě)字樓的消防聯(lián)動(dòng)演習；具處理各種突發(fā)事件的能力；具有獨立領(lǐng)導部門(mén)開(kāi)展工作的`能力；強烈的維護制度使命感和責任心。編制安防工作計劃和程序。
物業(yè)管理主管崗位職責模板3
1、帶領(lǐng)和督導下屬做好安全保衛工作，確保園區商戶(hù)的人身安全及財產(chǎn)安全；
2、負責制定、健全公司的安全保衛制度，部署保安的安排和檢查落實(shí)情況；
3、規范公司的`保安管理、培訓，組織開(kāi)展和法制教育；
4、定期巡視各產(chǎn)業(yè)園環(huán)境，監督下屬工作；
5、負責制定每月值班安排表、考勤管理及人員異動(dòng)管理；
6、負責對所有保安用品的分發(fā)，使用和回收監督，管理；
7、和地方消防安全部門(mén)、派出所建立良好的合作關(guān)系；
8、協(xié)助各部門(mén)搞好區域管理，完成公司領(lǐng)導及上級部門(mén)交辦的各項安保工作。
物業(yè)管理主管崗位職責模板4
職責：
1、安排、落實(shí)商場(chǎng)設施、設備的系統運行、檢查、保養及維修工作；
2、結合公司物業(yè)管理制度及政策，根據商場(chǎng)的實(shí)際情況細化商場(chǎng)物業(yè)管理制度、操作規程，開(kāi)發(fā)制度技術(shù)標準，并檢查督促落實(shí)情況；
3、負責監督下屬員工嚴格遵守崗位職責和各項操作規程，確保員工法定持證上崗；
4、配合部門(mén)經(jīng)理確定工作目標，制定工作和培訓計劃，做好月度、季度、年度的工作總結；
5、嚴格控制各項能源損耗、費用支出，有計劃性的`減少能源損耗，做到高效低能，防盜降損；
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
任職資格：
1、初中以上文化程度，年齡25—45周歲；
2、相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上；
3、具有高壓電工操作證；
4、具有一般水暖維修經(jīng)驗。
5、熟練wps、excel、word等辦公軟件。
物業(yè)管理主管崗位職責模板5
1、擬定項目工程物業(yè)年度預算
2、負責項目公司月度收入收繳及費用管控。
3、制定項目公司各部門(mén)年度、月度計劃；
4、負責定期與甲方溝通交流，月度提報。
5、執行工程物業(yè)制度流程，并提出改進(jìn)建議。
6、負責對第三方維保單位的監督及評估。
7、負責組織各項專(zhuān)業(yè)培訓。
8、負責對直接下屬工作業(yè)績(jì)考核。
9、負責商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)裝修手續的辦理。
10、提出項目工程物業(yè)年度維護、維修改造計劃，并跟進(jìn)實(shí)施。
11、負責日常工作的安排，每月向集團物業(yè)部提交項目工作分析匯報。
12、負責能耗管控，制定節能降耗措施，完成年度節能目標。
13、負責安全品質(zhì)周檢及結果的落實(shí)。
14、負責商戶(hù)安全的'檢查與評估。
15、負責現場(chǎng)環(huán)境的抽檢及制定改進(jìn)措施。
物業(yè)管理主管崗位職責模板6
1、在所轄范圍內做好物的管理和人的服務(wù)工作，協(xié)調物業(yè)公司處理和記錄客戶(hù)的'投訴，業(yè)主日常聯(lián)系走訪(fǎng)及意見(jiàn)征詢(xún)工作，為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
2、負責大樓物業(yè)費用的年度預算，并提報審批；根據年度預算控制大樓物業(yè)費用，節約能源損耗；
3、負責物業(yè)管理部下屬各班組（工程、客服、保潔、維序等）的日常管理工作；
4、控制大樓能源損耗、提升大樓招商效率及金額、及時(shí)收取物業(yè)費用、確保大樓安全；
5、全權調配工程部的技工和設備，界定各班組工作范圍及職責，為業(yè)主/租戶(hù)、商業(yè)及各部門(mén)提供良好的服務(wù)場(chǎng)所和條件；
6、負責協(xié)調外部關(guān)系，維護和提高公司形象。
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