別墅管家崗位職責

　　在當今社會(huì )生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的別墅管家崗位職責，歡迎大家分享。

別墅管家崗位職責1

　　職責描述：

　　1.搞好業(yè)主室內外的.衛生

　　2、做好周邊草坪、花木的管理；

　　3、嚴守業(yè)主、住宅、電話(huà)等相關(guān)保密信息；

　　4、配合業(yè)主做好相關(guān)的接待和服務(wù)工作；

　　5.照顧產(chǎn)婦、嬰兒護理等

　　職位要求：

　　1、年齡在45歲以下，責任心強、身體健康，無(wú)家庭負擔；

　　2、性格溫和，待人和善，聰明伶俐，能吃苦耐勞；

　　3、有住家衛生清潔工作經(jīng)驗，會(huì )做飯、會(huì )洗熨衣服的優(yōu)先；

　　4、品德等綜合素質(zhì)佳；

　　5、能接受新鮮事物、熟練使用家用電器

別墅管家崗位職責2

　　職責描述：

　　1.搞好業(yè)主室內外的衛生

　　2、做好周邊草坪、花木的管理；

　　3、嚴守業(yè)主、住宅、電話(huà)等相關(guān)保密信息；

　　4、配合業(yè)主做好相關(guān)的.接待和服務(wù)工作；

　　5.照顧產(chǎn)婦、嬰兒護理等

　　職位要求：

　　1、年齡在45歲以下，責任心強、身體健康，無(wú)家庭負擔；

　　2、性格溫和，待人和善，聰明伶俐，能吃苦耐勞；

　　3、有住家衛生清潔工作經(jīng)驗，會(huì )做飯、會(huì )洗熨衣服的優(yōu)先；

　　4、品德等綜合素質(zhì)佳；

　　5、能接受新鮮事物、熟練使用家用電器

別墅管家崗位職責3

　　職責描述:

　　1.負責對所負責區域進(jìn)行入戶(hù)隨訪(fǎng)，讓每位業(yè)主認識自己的管家，了解管家的作用，隨時(shí)掌握業(yè)主信息，以利于下一步工作的開(kāi)展。

　　2.及時(shí)與客服前臺溝通，對所負責區域的業(yè)主報修進(jìn)行跟進(jìn)。

　　3.負責對業(yè)主報修進(jìn)行入戶(hù)跟進(jìn)，保證業(yè)主戶(hù)內維修的及時(shí)性。

　　4.對負責區域的業(yè)主報修進(jìn)行回訪(fǎng)。

　　5.針對業(yè)主反映的重要問(wèn)題，及時(shí)上報客服經(jīng)理。

　　6.負責每日對所負責區域進(jìn)行巡視，在巡視中注意檢查各種不安全隱患，發(fā)現問(wèn)題認真記錄，并通知客服經(jīng)理和相關(guān)部門(mén)及時(shí)處理.將處理結果以書(shū)面形式報告客服經(jīng)理。

　　7.負責協(xié)調上級主管，做好施工單位入戶(hù)的'跟進(jìn)驗收工作。

　　8.做好每日對樓內公共區域設施、設備的巡視，并認真填寫(xiě)《巡視記錄表》，發(fā)現問(wèn)題上報主管領(lǐng)導并通知相關(guān)部門(mén)及時(shí)整改，對整改完畢的項目及時(shí)跟進(jìn)。

　　9.定期對所有公共設施進(jìn)行檢查，發(fā)現需維修的設備、設施做好記錄，通知客服前臺填寫(xiě)《維修單》，由客服前臺通知工程部，進(jìn)行維修。定期檢查維修情況。

　　10.完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作

　　任職要求:

　　1、形象好氣質(zhì)佳，善溝通，有親和;

　　2、熟練操作office軟件，曾有從事管家工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

別墅管家崗位職責4

　　職責描述:

　　(1)做管理費、電費等日常費用的收取工作;

　　(2)每日將收取的各類(lèi)費用上交至公司總部財務(wù);

　　(3)做好正式收據等憑證的開(kāi)具及登記工作;

　　(4)熟悉業(yè)戶(hù)的基本情況;

　　(5)熱誠幫助客人,主動(dòng)自覺(jué)地為客戶(hù)著(zhù)想;

　　(6)做好每月管理費、電費等費用的結算、制單及催討工作;

　　(7)處理日常各類(lèi)租務(wù)文檔資料的.整理工作;

　　(8)處理日常租賃合同及賬務(wù)整理的歸檔工作。

　　任職要求:

　　(1)儀表端莊;

　　(2)具有高中及以上學(xué)歷;

　　(3)1年以上行政、文書(shū)工作經(jīng)驗,有大型豪宅或酒店工作經(jīng)驗更佳;

　　(5)操流利普通話(huà)及基本英語(yǔ);

　　(6)具有一定的組織協(xié)調能力,能協(xié)助主管處理日常各種事務(wù)和突發(fā)事件;

　　(7)熟悉物業(yè)管理工作的流程;

　　(8)良好的溝通能力、樂(lè )意學(xué)習新事物。

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