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管理科長(cháng)崗位職責
在現在的社會(huì )生活中，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的管理科長(cháng)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
管理科長(cháng)崗位職責1
1、在院領(lǐng)導及總務(wù)處的直接領(lǐng)導下協(xié)助科長(cháng)負責全院的食堂管理工作。
2、制訂工作計劃和食堂的`各項規章制度，并檢查落實(shí)情況。
3、負責制訂每周食譜，上報采購計劃及驗收情況。
4、做好炊事人員的思想工作，充分調動(dòng)大家的積極性，主動(dòng)為師生生活服務(wù)。
5、有計劃地安排炊事人員的技術(shù)培訓工作，不斷提高伙食質(zhì)量和服務(wù)水平。
6、做好食堂的各項收、支、賬務(wù)，按時(shí)上報財務(wù)，做好員工的考勤，并按時(shí)上報，并負責每月的獎金發(fā)放。
7、主動(dòng)深入食堂，向就餐者征求意見(jiàn)，召開(kāi)各班生活委員會(huì )議，征求同學(xué)們的意見(jiàn)，認真對待并落實(shí)改進(jìn)措施。
8、協(xié)助科長(cháng)定期召開(kāi)后勤處全體員工大會(huì )和班組長(cháng)會(huì )議，不斷完善食堂的各項規章制度和改進(jìn)措施。
9、嚴格執行《食品衛生法》，杜絕一切不安全事件的發(fā)生。保證各灶安全、衛生，師生滿(mǎn)意。
10、做好領(lǐng)導分配的其它工作。
管理科長(cháng)崗位職責2
生產(chǎn)管理科長(cháng)職責要求：
1、計劃制定和執行：跟進(jìn)收集客戶(hù)的生產(chǎn)計劃，制定并審核工廠(chǎng)相關(guān)的物料、生產(chǎn)計劃，確保計劃的準確性和合理；監督生產(chǎn)計劃的完成，確保產(chǎn)品發(fā)運達到客戶(hù)所需，準時(shí)地對發(fā)運情況報告
2、客戶(hù)交付管理：協(xié)調公司內部、物流供應商及客戶(hù)資源，確�？蛻�(hù)端的準時(shí)交付
3、供應商監督：負責供應商產(chǎn)量預測及訂單的發(fā)放并對供應商的產(chǎn)能進(jìn)行持續跟蹤，確保供應商滿(mǎn)足項目的產(chǎn)能需求
4、客戶(hù)關(guān)系管理：對客戶(hù)準時(shí)發(fā)運率負責，并且運用客戶(hù)需求管理工具來(lái)保證客戶(hù)的訂單是合理的
5、庫存控制：根據部門(mén)kpi控制庫存，保證一定的存貨周轉率
6、物料管理：協(xié)調公司內各部門(mén)確保工廠(chǎng)物料的'進(jìn)銷(xiāo)存按照流程進(jìn)行，確保賬物準確性，sap倉庫模塊賬務(wù)操作的監督。
7、供應鏈規劃和優(yōu)化：指導并協(xié)調開(kāi)發(fā)與運營(yíng)項目中的先期物流生產(chǎn)活動(dòng)
8、確保、支持和發(fā)展工廠(chǎng)的物流能力規劃，控制并審查工廠(chǎng)內對物流最佳實(shí)踐和標準的適應情況
9、部門(mén)運營(yíng)成本的管理物流費用控制和核算、包括運輸費，倉儲費用、裝備費用等等
10、尋找更優(yōu)化的物流方式和代理資源，從而確保降低企業(yè)運行成本
11、員工發(fā)展識別員工潛力并提供適當培訓，配合綜管部推進(jìn)接任人及其他員工發(fā)展項目
任職條件：
本科或以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬至統招大專(zhuān)）
5—8年相關(guān)工作經(jīng)驗，在汽車(chē)零部件制造行業(yè)尤佳，至少3年及以上團隊管理經(jīng)驗。
物料管理理論和實(shí)踐；制造型企業(yè)物流、計劃、倉儲等環(huán)節的建設及管理能力；熟悉mrp和erp外資或合資汽車(chē)行業(yè)優(yōu)先職責要求：
1、計劃制定和執行：跟進(jìn)收集客戶(hù)的生產(chǎn)計劃，制定并審核工廠(chǎng)相關(guān)的物料、生產(chǎn)計劃，確保計劃的準確性和合理；監督生產(chǎn)計劃的完成，確保產(chǎn)品發(fā)運達到客戶(hù)所需，準時(shí)地對發(fā)運情況報告
2、客戶(hù)交付管理：協(xié)調公司內部、物流供應商及客戶(hù)資源，確�？蛻�(hù)端的準時(shí)交付
3、供應商監督：負責供應商產(chǎn)量預測及訂單的發(fā)放并對供應商的產(chǎn)能進(jìn)行持續跟蹤，確保供應商滿(mǎn)足項目的產(chǎn)能需求
4、客戶(hù)關(guān)系管理：對客戶(hù)準時(shí)發(fā)運率負責，并且運用客戶(hù)需求管理工具來(lái)保證客戶(hù)的訂單是合理的
5、庫存控制：根據部門(mén)kpi控制庫存，保證一定的存貨周轉率
6、物料管理：協(xié)調公司內各部門(mén)確保工廠(chǎng)物料的進(jìn)銷(xiāo)存按照流程進(jìn)行，確保賬物準確性，sap倉庫模塊賬務(wù)操作的監督。
7、供應鏈規劃和優(yōu)化：指導并協(xié)調開(kāi)發(fā)與運營(yíng)項目中的先期物流生產(chǎn)活動(dòng)
8、確保、支持和發(fā)展工廠(chǎng)的物流能力規劃，控制并審查工廠(chǎng)內對物流最佳實(shí)踐和標準的適應情況
9、部門(mén)運營(yíng)成本的管理物流費用控制和核算、包括運輸費，倉儲費用、裝備費用等等
10、尋找更優(yōu)化的物流方式和代理資源，從而確保降低企業(yè)運行成本
11、員工發(fā)展識別員工潛力并提供適當培訓，配合綜管部推進(jìn)接任人及其他員工發(fā)展項目
任職條件：
本科或以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可放寬至統招大專(zhuān)）
5—8年相關(guān)工作經(jīng)驗，在汽車(chē)零部件制造行業(yè)尤佳，至少3年及以上團隊管理經(jīng)驗。
物料管理理論和實(shí)踐；制造型企業(yè)物流、計劃、倉儲等環(huán)節的建設及管理能力；熟悉mrp和erp
管理科長(cháng)崗位職責3
配件管理科長(cháng)領(lǐng)途汽車(chē)領(lǐng)途汽車(chē)有限公司，領(lǐng)途職責描述：
1、負責對配件各組人員的日常管理及工作安排。
2、負責督促市場(chǎng)售后配件訂單及退回的配件地快速處理。
3、負責監督售后配件倉庫帳、卡、物的`一致性及庫存結構合理性（包括售后配件需求的前瞻性）。
4、負責確保日常售后配件相關(guān)帳目的準確性、及時(shí)性和配件款項回收的安全性。
5、嚴格按照服務(wù)支持組對各項售后市場(chǎng)活動(dòng)、培訓活動(dòng)的組織安排要求，確保按時(shí)按質(zhì)完成各項工作。
6、完成公司分配的其他臨時(shí)性工作。
7、2年以上配件管理工作經(jīng)驗。
管理科長(cháng)崗位職責4
1.負責旅游企業(yè)開(kāi)發(fā)和定點(diǎn)單位的初審、報批，旅游飯店一、二星級評定和三星以上飯店的申報推薦工作。
2.負責旅游經(jīng)營(yíng)單位的年檢工作及服務(wù)質(zhì)量的檢査、指導、監督，受理旅游企業(yè)和游客的投訴，指導旅游行業(yè)協(xié)會(huì )工作，指導旅游商品的開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售。
3.負責行業(yè)從業(yè)人員的.培訓。
4.審核、頒發(fā)旅游從業(yè)人員的上崗證，負責國內旅游、出境旅游事務(wù)的業(yè)務(wù)指導和管理。
5.指導全局旅游業(yè)精神文明建設，協(xié)同有關(guān)部門(mén)進(jìn)行管理旅游市場(chǎng)、旅游交通安全等工作。
6.研究制定旅游市場(chǎng)開(kāi)發(fā)戰略，中長(cháng)期規劃和組織實(shí)施年度方案，負責旅游總體形象的宣傳工作。
7.負責旅游產(chǎn)品設計和開(kāi)發(fā)工作。
8.組織并參與國內各種旅游博覽會(huì )、交易會(huì )和大型促銷(xiāo)活動(dòng)，負責研究旅游設計市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提供市場(chǎng)信息服務(wù)。
9.完成黨組和領(lǐng)導交給的其他工作。
管理科長(cháng)崗位職責5
供應商質(zhì)量管理科長(cháng)瑞爾上海瑞爾實(shí)業(yè)有限公司，瑞爾，瑞爾實(shí)業(yè)，瑞爾
職責描述：
1、對于sde的工作進(jìn)度及計劃進(jìn)行確認。
2、對于異常的'處理方式和效果進(jìn)行追蹤。
3、 kpi績(jì)效異常的sde進(jìn)行引導和幫助。
4、監控sde的審核計劃及結果。
5、協(xié)助下屬完成供應商提升。
6、對于新工藝，新供應商進(jìn)行了解。
7、新定和修訂部門(mén)程序文件及表單。
8、對于供應商新增、淘汰進(jìn)行與其他部門(mén)進(jìn)行協(xié)調。
9、對于涉及到供應商的變更進(jìn)行登記，追蹤。
10、定培訓計劃，按照計劃完成員工培訓
11、根據下屬實(shí)際工作情況，臨時(shí)增加培訓課程。
12、出現需跨部門(mén)溝通的事情，協(xié)助下屬完成相關(guān)工作。
13、制定頂崗計劃。
任職要求：
1、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，質(zhì)量、化工、機械或理工科等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
2、工作經(jīng)驗及年限：二年或以上的汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗。
3、必備的專(zhuān)業(yè)知識與技能：熟悉汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理體系（iatf16949）、vda6、3、掌握5大質(zhì)量管理工具。
4、素質(zhì)/特質(zhì)要求：具有一定的溝通協(xié)調能力。
管理科長(cháng)崗位職責6
1、組織制定本科室的相關(guān)管理規章制度，并監督下屬予以執行和實(shí)施；
2、組織落實(shí)制定公司安全生產(chǎn)管理規定，對重大安全事故承擔相應的責任；
3、組織召開(kāi)公司安全生產(chǎn)會(huì )議，強化公司全體人員安全生產(chǎn)觀(guān)念；
4、組織公司生產(chǎn)安全員培訓，落實(shí)安全員持證上崗制度；
5、負責定期組織對生產(chǎn)現場(chǎng)的“6s”管理檢查；
6、負責定期組織對生產(chǎn)現場(chǎng)的安全生產(chǎn)規范性檢查；
7、負責組織定期進(jìn)行公司資材安全的檢查；
8、對本科室人員進(jìn)行日常的工作指導監督、崗位培訓與技能訓練，以提高員工的專(zhuān)業(yè)技能水平與工作效率；
9、負責對下屬人員的考核和獎懲，激勵員工的工作積極性；
10、做好與車(chē)間和項目經(jīng)理的信息溝通，督促各生產(chǎn)單位實(shí)現安全生產(chǎn)；
11、負責做好政府相關(guān)部門(mén)的生產(chǎn)安全申報工作、生產(chǎn)安全檢查接待工作；
12、負責部門(mén)內部、外部各項工作的.組織與協(xié)調；
13、主持工傷事故的調查與處理；
14、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，管理類(lèi)或機電類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上機械加工。制造型企業(yè)安全管理崗位工作經(jīng)歷。
管理科長(cháng)崗位職責7
品質(zhì)管理科長(cháng)候補
1、原材料，成品，樣品檢查，現場(chǎng)巡查和抽檢；
2、不合格品管理，客戶(hù)退貨處理；
3、iso文件編號，登陸，發(fā)行，回收等。
4、負責質(zhì)量改進(jìn)的活動(dòng)；
5、管理指導部下，完成上級交辦的其他工作。
作為制造部管理科干部候補（科長(cháng)）培養，將來(lái)希望能夠達到管理制造部品質(zhì)管理科的能力。
前期2—3年在上海及日本進(jìn)行工作及培訓學(xué)習，新工廠(chǎng)竣工后返回平湖擔任制造部干部候補（科長(cháng)）。
擇優(yōu)選派去日本。
1、男女均可，戶(hù)籍不限；
2、年齡40歲左右（及以下）；
3、有3年以上品質(zhì)管理部門(mén)主管的工作經(jīng)驗；
4、日語(yǔ)1級相當水平及以上，與日方人員溝通無(wú)障礙；
5、化學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，有化工類(lèi)企業(yè)工作經(jīng)驗背景者優(yōu)先。
沒(méi)有以“技能實(shí)習名義”去日本工作過(guò)。
1、原材料，成品，樣品檢查，現場(chǎng)巡查和抽檢；
2、不合格品管理，客戶(hù)退貨處理；
3、iso文件編號，登陸，發(fā)行，回收等。
4、負責質(zhì)量改進(jìn)的'活動(dòng)；
5、管理指導部下，完成上級交辦的其他工作。
作為制造部管理科干部候補（科長(cháng)）培養，將來(lái)希望能夠達到管理制造部品質(zhì)管理科的能力。
前期2—3年在上海及日本進(jìn)行工作及培訓學(xué)習，新工廠(chǎng)竣工后返回平湖擔任制造部干部候補（科長(cháng)）。
擇優(yōu)選派去日本。
管理科長(cháng)崗位職責8
項目管理科長(cháng)吉利汽車(chē)浙江吉利控股集團有限公司，吉利控股集團，吉利控股集團有限公司，吉利新能源，吉利汽車(chē)，吉利集團
職責描述：
1、負責me中心海外項目的全面管理，對所承接的各項目從方案規劃開(kāi)始到移交生產(chǎn)運營(yíng)部門(mén)的全過(guò)程負有管理責任；
2、負責整體把控項目集內各項目的規劃、預算制定、進(jìn)度計劃，質(zhì)量評審，變更管理，資源調度，風(fēng)險管控等工作；
3、負責主持部門(mén)級的各項會(huì )議及匯報工作；
4、負責協(xié)調me中心內外部關(guān)系，主導跨部門(mén)的溝通，支持項目經(jīng)理和項目工程師的工作；
5、支持部長(cháng)的`管理工作，解決項目問(wèn)題，總結項目狀態(tài)，改進(jìn)項目管理方法和流程；
6、負責管理下屬團隊成員，對團隊成員工作負有指導，培訓，檢查，監督的責任，負責團隊建設和團隊能力提升。
任職要求：
大學(xué)本科及以上學(xué)歷
項目管理、機械工程、車(chē)輛工程等專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
pmp、p2等資格認證優(yōu)先，有海外工作或學(xué)習經(jīng)驗者優(yōu)先
熟練使用office辦公軟件、熟悉常用汽車(chē)設計軟件
熟悉汽車(chē)整車(chē)開(kāi)發(fā)流程、汽車(chē)制造生產(chǎn)體系、項目管理體系
10年以上汽車(chē)整車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗，有較強的溝通、協(xié)調、策劃能力，責任心強，有團隊領(lǐng)導和建設能力
出色的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力；cet—6及以上
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