直營(yíng)門(mén)店崗位職責

　　在學(xué)習、工作、生活中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編為大家收集的直營(yíng)門(mén)店崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

直營(yíng)門(mén)店崗位職責1

　　職位描述：

　　濟南直營(yíng)門(mén)店店長(cháng)紅木茶家具行業(yè)

　　1、完成公司下達的任務(wù)與指標，為公司獲取足夠利益。

　　2、保障公司的財產(chǎn)以及資金安全。

　　3、協(xié)調人際關(guān)系，員工之間保持友好的合作關(guān)系，員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。

　　4、活動(dòng)的'執行與實(shí)施，根據需求制定規劃，配合團隊落實(shí)于行動(dòng)最終達成目標。

　　5、商品的調配與管理，合理的配置資源。

　　6、處理反饋回來(lái)的意見(jiàn)以及投訴，提升顧客的滿(mǎn)意度。

　　7、根據市場(chǎng)變化，提出合適的策略與建議。

　　8、對員工進(jìn)行日常工作評估和考核，表彰優(yōu)秀員工，督促后進(jìn)員工。

　　9、幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導，以及知識技能技巧的教授。

　　10、店鋪環(huán)境的維護營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設備的維修處理，確保一切運轉正常。

直營(yíng)門(mén)店崗位職責2

　　崗位職責:

　　1負責連鎖門(mén)店日常運營(yíng)及管理工作;

　　2完成公司指定的業(yè)績(jì)目標;

　　3合理管控運營(yíng)成本，實(shí)現利潤增長(cháng)。

　　崗位要求:

　　1年齡20-30周歲，男女不限，身體健康，會(huì )閩南語(yǔ)優(yōu)先;

　　2能吃苦耐勞、為人誠實(shí)、有責任心，茶飲工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3形象氣質(zhì)好，具有服務(wù)意識。

直營(yíng)門(mén)店崗位職責3

　　職位描述：

　　崗位職責：

　　1管理餐廳樓面、酒吧、廚房、后勤各部門(mén)的日常工作，審定各部門(mén)工作程序、標準、工作計劃和經(jīng)營(yíng)預算等。

　　2協(xié)助制定并監督實(shí)施各項培訓計劃，并負責定期對下屬進(jìn)行績(jì)效評估

　　3帶領(lǐng)團隊共同分析經(jīng)營(yíng)成本，采取有效措施，加強成本控制

　　4負責合理處理賓客投訴，并組織調整管理制度、工作程序并予以落實(shí)。

　　崗位要求：

　　有同等崗位工作經(jīng)驗3年以上，管理經(jīng)驗豐富，抗壓能力強

直營(yíng)門(mén)店崗位職責4

　　職位描述：

　　深圳直營(yíng)門(mén)店店長(cháng)紅木茶家具行業(yè)

　　1、完成公司下達的任務(wù)與指標，為公司獲取足夠利益。

　　2、保障公司的財產(chǎn)以及資金安全。

　　3、協(xié)調人際關(guān)系，員工之間保持友好的合作關(guān)系，員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。

　　4、活動(dòng)的執行與實(shí)施，根據需求制定規劃，配合團隊落實(shí)于行動(dòng)最終達成目標。

　　5、商品的調配與管理，合理的配置資源。

　　6、處理反饋回來(lái)的意見(jiàn)以及投訴，提升顧客的滿(mǎn)意度。

　　7、根據市場(chǎng)變化，提出合適的策略與建議。

　　8、對員工進(jìn)行日常工作評估和考核，表彰優(yōu)秀員工，督促后進(jìn)員工。

　　9、幫助員工提高工作效率，提供正面向上的.引導，以及知識技能技巧的教授。

　　10、店鋪環(huán)境的維護營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設備的維修處理，確保一切運轉正常。

【直營(yíng)門(mén)店崗位職責】相關(guān)文章：

直營(yíng)崗位職責01-31

直營(yíng)部崗位職責09-05

直營(yíng)經(jīng)理崗位職責10-18

食品直營(yíng)門(mén)店春節促銷(xiāo)活動(dòng)總結03-12

門(mén)店崗位職責09-06

珠寶門(mén)店崗位職責02-02

門(mén)店經(jīng)理崗位職責02-14

門(mén)店培訓崗位職責12-27

門(mén)店行政的崗位職責12-28