直營(yíng)崗位職責
在學(xué)習、工作、生活中，人們運用到崗位職責的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的直營(yíng)崗位職責，歡迎大家分享。
直營(yíng)崗位職責1
職責描述：
1、負責直營(yíng)部1-3年的戰略規劃及經(jīng)營(yíng)目標,提出合理化建議;
2、制定、監督、實(shí)施直營(yíng)店鋪銷(xiāo)售計劃,督促并落實(shí)保證銷(xiāo)售目標的達成;
3、負責直營(yíng)店鋪銷(xiāo)售計劃的'整體管理,包括銷(xiāo)售計劃制定、銷(xiāo)售進(jìn)度的跟進(jìn)和銷(xiāo)售費用的控制;
4、負責公司的銷(xiāo)售策劃,新商業(yè)運作模式的市場(chǎng)推廣;
5、負責直營(yíng)部門(mén)及店鋪人才梯隊的建設、培訓工作
6、負責公司直營(yíng)部門(mén)及店鋪的運營(yíng)管理;
7、對直營(yíng)店鋪的營(yíng)銷(xiāo)計劃、營(yíng)銷(xiāo)費用、利潤指標的盈虧負責。
任職要求：
1、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上本行業(yè)或零售行業(yè)管理經(jīng)驗;
2、具備卓越的領(lǐng)導力及戰略性思維;
3、具備豐富的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力,有創(chuàng )新意識;
4、具備獨立的財務(wù)分析、經(jīng)營(yíng)能力及商業(yè)運作模式;
5、office辦公軟件熟練操作,有互聯(lián)網(wǎng)思維;
6、具備超強的親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強;
7、有激情、責任感及擔當。
直營(yíng)崗位職責2
崗位職責：
1、依據零跑汽車(chē)服務(wù)接待流程及作業(yè)標準，為客戶(hù)提供保養維修服務(wù)接待，包括接車(chē)、報價(jià)、交車(chē)等環(huán)節；
2、負責客戶(hù)休息區域的管理，為客戶(hù)提供優(yōu)雅、整潔的客休環(huán)境和貼心的'客休服務(wù)；
3、依據客戶(hù)用車(chē)需求，為客戶(hù)提供所需的精品、附件銷(xiāo)售服務(wù)和其他增值服務(wù)（如代步車(chē)、上門(mén)取送車(chē)等）的協(xié)調；
4、負責為客戶(hù)介紹零跑汽車(chē)產(chǎn)品功能、服務(wù)項目、充電業(yè)務(wù)、養車(chē)用車(chē)知識、app功能、積分及會(huì )員政策，受理和處理客戶(hù)疑問(wèn)及不滿(mǎn)，提升客戶(hù)用車(chē)滿(mǎn)意度和服務(wù)滿(mǎn)意度。
5、負責售后服務(wù)類(lèi)活動(dòng)的組織、策劃、實(shí)施、宣傳，如車(chē)主講堂、服務(wù)活動(dòng)、會(huì )員活動(dòng)等。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，c1以上駕駛證；
2、3年以上服務(wù)經(jīng)驗（中高端汽車(chē)/奢侈品行業(yè)優(yōu)先）；
3、汽車(chē)售后服務(wù)流程、汽車(chē)基礎知識、汽車(chē)相關(guān)法律法規，熟練使用辦公軟件及互聯(lián)網(wǎng)。
直營(yíng)崗位職責3
崗位職責：
1、編制會(huì )計憑證,登記明細帳、總分類(lèi)帳及財務(wù)監控;
2、費用審核、工薪分攤、計提核算稅金、折舊等賬務(wù)處理及財務(wù)監控;
3、執行資金預算及控制預算內的經(jīng)費支出;
4、熟悉掌握現行稅收政策,每月按時(shí)準確的向稅務(wù)機關(guān)申報、繳納稅費;
5、參與公司每年內、外部審計工作,出具指標數據;
6、編制公司財務(wù)制度及核算流程;
7、月度、年度財務(wù)報表的.編制;
8、財務(wù)經(jīng)理安排的其他財務(wù)工作事項;
任職要求：
1、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、3年以上工作經(jīng)驗,有汽車(chē)4s店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、認真細致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經(jīng)驗;
5、熟練應用財務(wù)及office辦公軟件;
6、具有良好的溝通能力;
7、中級以上會(huì )計職稱(chēng)優(yōu)先考慮。崗位職責：
1、編制會(huì )計憑證,登記明細帳、總分類(lèi)帳及財務(wù)監控;
2、費用審核、工薪分攤、計提核算稅金、折舊等賬務(wù)處理及財務(wù)監控;
3、執行資金預算及控制預算內的經(jīng)費支出;
4、熟悉掌握現行稅收政策,每月按時(shí)準確的向稅務(wù)機關(guān)申報、繳納稅費;
5、參與公司每年內、外部審計工作,出具指標數據;
6、編制公司財務(wù)制度及核算流程;
7、月度、年度財務(wù)報表的編制;
8、財務(wù)經(jīng)理安排的其他財務(wù)工作事項;
任職要求：
1、會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、3年以上工作經(jīng)驗,有汽車(chē)4s店工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、認真細致,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守;
4、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結工作經(jīng)驗;
5、熟練應用財務(wù)及office辦公軟件;
6、具有良好的溝通能力;
7、中級以上會(huì )計職稱(chēng)優(yōu)先考慮。
直營(yíng)崗位職責4
任職資格
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)營(yíng)管理
2、服裝品牌同等崗位(督導)三年及以上經(jīng)驗,注：無(wú)服裝行業(yè)經(jīng)驗者慎投;
3、能力素質(zhì)要求熟悉現代零售企業(yè)終端銷(xiāo)售管理;
4、掌握一定的財務(wù)管理知識與人力資源管理知識;
5、對數據敏感,邏輯思維能力強。
崗位職責
1、負責區域內店鋪的經(jīng)營(yíng)與管理,完成公司制定的銷(xiāo)售目標與任務(wù)跟進(jìn)各項銷(xiāo)售政策在店鋪的執行,確保銷(xiāo)售目標的達成;
2、跟進(jìn)貨品售賣(mài)情況,與商品部門(mén)及時(shí)溝通,提高貨品周轉率;
3、監控所轄區域完成銷(xiāo)售目標,檢查銷(xiāo)售計劃執行情況和日常管理工作情況,負責提升門(mén)店形象,銷(xiāo)售業(yè)績(jì),服務(wù)水平;
4、監督店鋪各項促銷(xiāo)活動(dòng)的`進(jìn)行,監控促銷(xiāo)活動(dòng)的實(shí)施效果,及時(shí)了解各終端的銷(xiāo)售情況并予以支持;
5、負責督促公司的各項政策及標準在門(mén)店的執行;
6、負責終端門(mén)店的跟蹤檢查、品牌管理,店面陳列的督促和檢查及導購培訓結果的評估;
7、通過(guò)與區域負責人及店鋪人員的溝通,將各項信息及時(shí)反饋至公司領(lǐng)導;
8、負責直營(yíng)店鋪團隊建設,員工組建及培養帶教。
9、對加盟商綜合調研報告、加盟店聯(lián)營(yíng)維護工作。
直營(yíng)崗位職責5
職位描述：
1、完成公司下達的任務(wù)與指標，為公司獲取足夠利益。
2、保障公司的財產(chǎn)以及資金安全。
3、協(xié)調人際關(guān)系，員工之間保持友好的合作關(guān)系，員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。
4、活動(dòng)的執行與實(shí)施，根據需求制定規劃，配合團隊落實(shí)于行動(dòng)最終達成目標。
5、商品的調配與管理，合理的配置資源。
6、處理反饋回來(lái)的意見(jiàn)以及投訴，提升顧客的滿(mǎn)意度。
7、根據市場(chǎng)變化，提出合適的`策略與建議。
8、對員工進(jìn)行日常工作評估和考核，表彰優(yōu)秀員工，督促后進(jìn)員工。
9、幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導，以及知識技能技巧的教授。
10、店鋪環(huán)境的維護營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設備的維修處理，確保一切運轉正常。
直營(yíng)崗位職責6
職位描述：
1、全面負責運動(dòng)俱樂(lè )部配套輕餐飲零售直營(yíng)店業(yè)務(wù)的'管理與運營(yíng)，和店鋪員工合作完成公司所確定的各項目標，
2、制定管理目標和經(jīng)營(yíng)方針，包括各種規章制度和服務(wù)操作規程，
3、籌備店鋪開(kāi)業(yè)，組建團隊，制定產(chǎn)品價(jià)目和營(yíng)銷(xiāo)策略，
4、檢查，分析每月?tīng)I業(yè)情況，做好成本控制，提高收益率。
崗位要求：
1、有2年以上連鎖輕餐飲行業(yè)單店負責人經(jīng)驗，
2、熟悉行業(yè)內各部門(mén)營(yíng)運工作流程和環(huán)節，有開(kāi)業(yè)籌備、崗位職責描述崗位要求培訓、營(yíng)收預算、市場(chǎng)推廣、現場(chǎng)管理經(jīng)驗，
3、能承受一定的工作壓力。
直營(yíng)崗位職責7
崗位職責：
1、全面負責公司上海直營(yíng)店的籌建、招聘、培訓、管理工作;
2、制定部門(mén)整體經(jīng)營(yíng)計劃,完成部門(mén)的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標;
3、統籌直營(yíng)店的產(chǎn)品管理、市場(chǎng)推廣、銷(xiāo)售管理、客戶(hù)管理、門(mén)店管理等各項工作;
4、制定各門(mén)店運營(yíng)管理標準和各項運營(yíng)指標,考核門(mén)店的運營(yíng)指標和年度計劃的完成情況,指導和規范門(mén)店的'運營(yíng)管理工作,協(xié)助門(mén)店處理重大問(wèn)題;
5、協(xié)同總部進(jìn)行年度、季度、月度活動(dòng)推廣執行,通過(guò)調整市場(chǎng)策略實(shí)現銷(xiāo)售和利潤目標;
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上直營(yíng)/連鎖門(mén)店的工作管理經(jīng)驗;
2、熟悉項目管理,并有獨立實(shí)施項目管理操作的經(jīng)驗;
3、具備較強的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力。
直營(yíng)崗位職責8
崗位職責
1、服從公司上級領(lǐng)導，對各項任務(wù)指標認真貫徹執行；
2、及時(shí)準確反應門(mén)店經(jīng)營(yíng)中遇到的問(wèn)題和難點(diǎn)，善于提出各種合理化的建議；
3、負責門(mén)店所有人員sop（人、財、物）的執行和監督；
4、審閱當日營(yíng)業(yè)情況，并及時(shí)調整營(yíng)銷(xiāo)策略，達到門(mén)店收益最大化；
5、對本店員工的出勤做出合理安排，保證高峰期以及節假日的正常營(yíng)業(yè)；
6、認真做好店內員工的`培訓工作，增強店內凝聚力，打造一支團結的隊伍。
職位要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀可適當放寬學(xué)歷標準；同行業(yè)同崗位兩年以上工作經(jīng)驗，具備單店管理能力；
2、熟悉連鎖門(mén)店店務(wù)的制定執行，精通門(mén)店行政管理、商品管理、客戶(hù)管理等；
3、良好的語(yǔ)言表達能力，具有一定的協(xié)調溝通能力，抗壓能力強；
4、服務(wù)意識強，執行能力強，愿意與公司一同發(fā)展。
直營(yíng)崗位職責9
職責描述：
1、協(xié)助直營(yíng)經(jīng)理做好本部門(mén)年度工作計劃，并分解到季度、月度，經(jīng)批準后認真執行;
2、對各直營(yíng)店鋪制定和分解明確的'目標任務(wù)，并下達到片區督導和直營(yíng)店鋪店長(cháng);
3、全面了解各個(gè)直營(yíng)店鋪所屬商圈的品牌分布、商品檔次、消費人群情況、客流情況以及商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，建立信息資料檔案，并對貨品進(jìn)行分類(lèi)組合經(jīng)營(yíng);
4、定期檢查各直營(yíng)店任務(wù)完成進(jìn)度情況，及時(shí)提出改進(jìn)措施和解決方案，使各項工作能夠得到落實(shí)和執行;
5、定期對部門(mén)人員進(jìn)行培訓考核，全面掌握貨品信息和業(yè)務(wù)流程;定期通過(guò)各種渠道了解不同商場(chǎng)情況，及時(shí)提供商場(chǎng)信息，維護與商場(chǎng)的良好互動(dòng)關(guān)系。
任職要求：
1、性別不限年齡28-40歲
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷銷(xiāo)售類(lèi)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
3、要求：5年以上零售業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗。
4、良好的服裝行業(yè)零售管理知識，良好的店鋪運營(yíng)管理、期貨分析、庫存周轉知識
直營(yíng)崗位職責10
崗位職責：
1、協(xié)助店長(cháng)管理店鋪的日常營(yíng)運，如銷(xiāo)售分析、陳列調整、店鋪運營(yíng)、顧客服務(wù)、庫存、活動(dòng)的制定和執行等；
2、協(xié)助店長(cháng)進(jìn)行團隊管理工作，幫助并指導店內伙伴的工作并及時(shí)給予反饋；
3、與店內伙伴和顧客保持密切的溝通，提升店內伙伴工作積極性和顧客的`滿(mǎn)意度；
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、 3年以上零售工作經(jīng)驗，2年以上管理帶團隊經(jīng)驗
3、熱愛(ài)電子產(chǎn)品，熱愛(ài)美好生活，熱愛(ài)學(xué)習新知識，熱愛(ài)團隊工作；
4、有長(cháng)期的個(gè)人規劃，并且希望在小米實(shí)現；
5、有外資零售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
6、氣質(zhì)好、形象佳，英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力優(yōu)秀；
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5、良好的企業(yè)發(fā)展及個(gè)人發(fā)展
6、公平公正的發(fā)展機會(huì )，及多樣的培訓
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