渠道總監崗位職責15篇
在發(fā)展不斷提速的社會(huì )中，需要使用崗位職責的場(chǎng)合越來(lái)越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編整理的渠道總監崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
渠道總監崗位職責1
1、品牌廣告渠道銷(xiāo)售團隊，制定渠道銷(xiāo)售業(yè)務(wù)目標和計劃，分解和實(shí)施確保目標的順利完成，對渠道銷(xiāo)售業(yè)績(jì)負責；
2、根據營(yíng)銷(xiāo)戰略制訂渠道營(yíng)銷(xiāo)組合策略和營(yíng)銷(xiāo)計劃，有效實(shí)施；
3、有效地開(kāi)發(fā)、拓展廣告代理公司，負責渠道合作溝通和談判，建立與客戶(hù)的深度戰略合作關(guān)系；
4、與直客團隊協(xié)作推進(jìn)項目順利執行。
5、維邏輯清晰，能夠對業(yè)績(jì)展開(kāi)合理化分析。
渠道總監崗位職責2
職責：
1.根據公司年度經(jīng)營(yíng)計劃，制定渠道年度銷(xiāo)售目標和計劃;
2.負責編制渠道拓展執行方案;
3.組織渠道銷(xiāo)售環(huán)境、渠道拓展物料準備及檢查;
4.制定渠道策略、促銷(xiāo)政策等渠道實(shí)操方案制定;
5.負責制定分銷(xiāo)協(xié)議范本等重要渠道資料和項目重要宣傳資料，并上報審批;
6.建立和培訓渠道人員隊伍;
7.組織渠道拓客的管理，監督拓客中的'行為管理;
任職要求：
I、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)背景要求(含資格證書(shū)要求)
房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先。
II、經(jīng)驗要求
有3年以上的文旅度假地產(chǎn)項目銷(xiāo)售推廣工作經(jīng)驗，擁有豐富的渠道拓展資源。
III、其它工作技能要求
業(yè)務(wù)技能及專(zhuān)業(yè)知識：掌握房地產(chǎn)策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、法律、媒體傳播等相關(guān)知識，熟悉市場(chǎng)情況和媒體動(dòng)態(tài);
渠道總監崗位職責3
職責：
1、負責渠道的總體開(kāi)拓和維護規劃，部門(mén)管理和培訓，按月考核渠道經(jīng)理工作量指標，按季考核渠道經(jīng)理的銷(xiāo)售指標;
2、積極開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)渠道，包括但不限于銀行、信托公司、保險公司、證券公司、期貨公司、實(shí)業(yè)公司、自然人投資者、募集代理機構;
3、認真貫徹執行公司銷(xiāo)售管理規定，確保渠道團隊按時(shí)提交有效客戶(hù)跟蹤表;
4、保持良好的客戶(hù)關(guān)系，提升渠道銷(xiāo)售效能;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、2-3年基金、銀行、證券、期貨、信托、財富管理公司等其他金融機構相關(guān)經(jīng)驗，有銀行、證券、保險、基金等從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;
2、具有較好的金融基礎理論，熟悉行業(yè)管理的法律、法規和其他相關(guān)政策;
3、能夠公開(kāi)演講，具有良好的`表達能力;
4、喜歡與人打交道，善于溝通，具有較強的團隊協(xié)作精神;
5、有金融機構渠道工作經(jīng)驗者優(yōu)先;有良好的行業(yè)資源和客戶(hù)資源者優(yōu)先;
渠道總監崗位職責4
【崗位職責】
1、根據公司的要求，搭建渠道管理體系，督促渠道執行公司銷(xiāo)售政策，完成全年銷(xiāo)售任務(wù)；
2、建立和完善區域內渠道合作體系，并監督代理政策與銷(xiāo)售政策的貫徹與執行；
3、負責管理渠道團隊，帶領(lǐng)團隊做好代理商的開(kāi)發(fā)、維護、資格管理與評估；
4、負責針對區域市場(chǎng)情況擬訂市場(chǎng)推廣方案，協(xié)調并參與市場(chǎng)推廣活動(dòng)；
5、負責傳達和解釋公司相關(guān)銷(xiāo)售、市場(chǎng)政策，與渠道合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，確保銷(xiāo)售目標的實(shí)現；
6、負責反饋渠道客戶(hù)意見(jiàn)建議給公司相關(guān)部門(mén)，幫助改進(jìn)產(chǎn)品體系。
【任職要求】
1、5年以上渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗，有軟件推廣銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有建立與拓展新產(chǎn)品渠道的成功經(jīng)驗，擁有豐富的渠道開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售、維護經(jīng)驗；
3、熟悉管理信息系統，有SaaS、OA、CRM、ERP等產(chǎn)品渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗優(yōu)先；
4、能夠獨立制定渠道銷(xiāo)售工作計劃，具備極強的執行力，勇于開(kāi)拓進(jìn)取，能承受較大的工作壓力，能適應短/長(cháng)期出差；
5、有追求、有目標，找的不僅僅是一份工作，而是做事業(yè)的平臺。
崗位職責：
1、根據公司營(yíng)銷(xiāo)戰略，制定銷(xiāo)售計劃，并進(jìn)行目標分解；
2、保證營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的開(kāi)拓與合理布局；
3、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，撰寫(xiě)分析報告；
4、提高產(chǎn)品在所屬區域的市場(chǎng)占有率和競爭力；
5、維護與客戶(hù)長(cháng)期良好的合作關(guān)系，保持公司品牌形象；
6、根據營(yíng)銷(xiāo)計劃，定期進(jìn)行渠道動(dòng)態(tài)調整；
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗；
3、具有豐富的招商渠道和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )資源，具備銷(xiāo)售管理經(jīng)驗；
4、具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力；
5、能承擔較大壓力。
1、領(lǐng)導渠道招商團隊，根據業(yè)務(wù)戰略規劃，負責開(kāi)展全國范圍內經(jīng)銷(xiāo)商的渠道加盟工作；
2、搭建渠道招商管理體系，制定并完善渠道加盟手冊和管理制度；
3、嚴格按業(yè)務(wù)流程開(kāi)展工作，維護、協(xié)助、服務(wù)好經(jīng)銷(xiāo)商及客戶(hù)；
4、跟進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)商前期建店工作及發(fā)展計劃，以確保他們取得良好的業(yè)績(jì)；
5、按時(shí)按量完成公司規定的各項工作考核指標。
任職資格：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、8年以上廚電、衛浴、家電、家具建材行業(yè)工作經(jīng)驗，有豐富的人脈資源；
3、5年以上廚電、衛浴、家電、家居建材行業(yè)招商加盟及渠道開(kāi)發(fā)及經(jīng)驗；
4、具備團隊組織架構搭建、人員培養、考核激勵方案制定及執行能力；
5、良好的領(lǐng)導、溝通、談判、協(xié)調和數據分析能力；
6、極強的開(kāi)拓能力，敏銳的.市場(chǎng)感知和把握能力；
7、良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
1、深度了化妝品銷(xiāo)售渠道的運作模式，能獨立建立、管理和運營(yíng)的銷(xiāo)售團隊，組織制定和實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計劃、完成公司制定的銷(xiāo)售目標；
2、專(zhuān)注化妝品領(lǐng)域的銷(xiāo)售，熟悉化妝品各零售業(yè)態(tài)的運營(yíng)模式，擁有深厚的行業(yè)資源；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，35以上；
2、 5年以上化妝品銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉化妝品銷(xiāo)售模式及市場(chǎng)狀況。
渠道總監崗位職責5
職責：
1、開(kāi)發(fā)對公合作渠道和機構并維護長(cháng)期的商業(yè)伙伴關(guān)系。
2、負責商務(wù)談判及業(yè)務(wù)對接。
3、協(xié)調合作渠道與后臺支持部門(mén)的銜接工作。
4、負責市場(chǎng)調研及產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)、實(shí)施了解同行的'動(dòng)態(tài)信息
任職要求：
1、年齡28—40歲，工作經(jīng)驗3年以上。
2、性格開(kāi)朗、具備一定抗壓能力，團隊合作精神，踏實(shí)，敬業(yè)。
3、有較多渠道資源。
4、綜合素質(zhì)高、快速學(xué)歷能力強，善于溝通，性格開(kāi)朗，敬業(yè)勤奮優(yōu)先考慮。
渠道總監崗位職責6
職責：
1、發(fā)展新渠道，尋找珠寶供應商、珠寶設計師等渠道資源，進(jìn)行電商平臺對接，企業(yè)推廣；
2、通過(guò)線(xiàn)上線(xiàn)下渠道尋找合適的潛在合作客戶(hù)；
3、維護客戶(hù)關(guān)系，反饋客戶(hù)需求，及時(shí)處理客戶(hù)和渠道的問(wèn)題，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
4、向客戶(hù)推介公司平臺，詳盡講解產(chǎn)品功能、特性，并配合公司各部門(mén)為用戶(hù)提供最優(yōu)質(zhì)的平臺使用解決方案；
任職要求：
1、1—3年珠寶或電商等行業(yè)經(jīng)驗，熟悉開(kāi)拓新渠道，有相關(guān)成熟的'渠道資源者優(yōu)先；
2、有客戶(hù)資源優(yōu)先。
3、具備極強的資源整合能力、項目統籌和執行能力，具有一定的營(yíng)銷(xiāo)策劃能力，有大局觀(guān)和創(chuàng )新思維，自我驅動(dòng)力強；
4、計劃能力強，溝通表達好，善于談判。
渠道總監崗位職責7
職責：
1、負責區域渠道發(fā)展規劃。(直營(yíng)、加盟、聯(lián)營(yíng))
2、負責跟進(jìn)合同、蓋章、相關(guān)費用等流程，公司渠道資料的梳理;
3、協(xié)助籌備開(kāi)店的相關(guān)事宜，跟進(jìn)各項審評資料;
4、負責跟進(jìn)開(kāi)店及裝修、消防等進(jìn)度，異常情況及時(shí)匯報;
5、挖據、考察商場(chǎng)、街鋪、購物中心等渠道掃描;
任職要求：
1、五年以上服裝渠道拓展經(jīng)驗，熟悉各大商圈及渠道，處事靈活，有一定的資源;
2、對零售市場(chǎng)的變化敏感度高，具有分析及預測能力，及時(shí)準確的`應變能力;
3、熟悉產(chǎn)品，熟悉零售行業(yè)的運作模式，了解流行趨勢，具有良好的談判與公關(guān)能力。
渠道總監崗位職責8
職責：
1、開(kāi)發(fā)銀行、保險、券商、企業(yè)、三方機構、基金公司等合作渠道，建立機構資金合作渠道，評估各渠道商的潛在需求，做好市場(chǎng)信息收集、反饋工作;
2、制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃，完成公司產(chǎn)品的資金募集，確保完成市場(chǎng)考核指標;
3、客戶(hù)展業(yè)流程整理成標準化服務(wù)體系，負責論證展業(yè)流程的實(shí)戰可行性分析總結;
4、把能提供的服務(wù)設計成標準化產(chǎn)品，負責產(chǎn)品需求的管理，收集、提煉、整理客戶(hù)需求，編寫(xiě)產(chǎn)品需求文檔，完善公司的'服務(wù)體系。
5、負責展業(yè)流程標準化產(chǎn)品的營(yíng)業(yè)部?jì)炔颗嘤�，負責制定培訓管理制度和建設培訓管理體系，并監督實(shí)施培訓管理制度;
6、評估公司營(yíng)業(yè)部市場(chǎng)員工展業(yè)實(shí)戰需求，制定公司各營(yíng)業(yè)部的培訓計劃;組織開(kāi)發(fā)公司內部培訓課程體系，降低培訓成本，提升公司內部培訓水平。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)驗，有銀行、信托、證券、基金等從業(yè)背景優(yōu)先;
2、具備較強的業(yè)務(wù)拓展能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力和工作主動(dòng)性;
3、創(chuàng )新思維、產(chǎn)品設計能力強，對用戶(hù)體驗敏感;擁有良好的邏輯思維能力、溝通能力和文字表達能力。
4、認同公司文化，溝通學(xué)習能力強，有營(yíng)銷(xiāo)和服務(wù)意識，具有開(kāi)拓精神、自信心和責任感;
5、有期貨從業(yè)資格。
渠道總監崗位職責9
職責：
1. 組建團隊，對團隊成員進(jìn)行培訓，加強執行力和提升團隊業(yè)務(wù)水平;
2. 督促組員完成各項工作指標。
3. 負責組員日常業(yè)務(wù)管理、指揮、監督、檢查、落實(shí)。
4. 通過(guò)會(huì )議、陪訪(fǎng)，分析組員問(wèn)題，解決問(wèn)題，讓團隊成員更出色的完成工作;
5. 按照月度加盟計劃完成區域代理商拓展，根據公司的加盟政策及發(fā)展策略;
6. 拓展適合的區域代理商負責客戶(hù)后期跟進(jìn)，直至完成加盟簽約回款;
7. 配合運營(yíng)團隊完成已加盟代理商的培訓以及市場(chǎng)扶持工作;
8. 完成上級交辦的`其他工作任務(wù)。
崗位要求：
本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗;
具備3年以上招商加盟工作經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗;
具有優(yōu)秀的溝通及管理能力，豐富的市場(chǎng)人脈資源，善于計劃及整合利用資源;
有準確的客戶(hù)分析能力，在對接客戶(hù)上擁有很強的行業(yè)競爭性
氣質(zhì)形象佳，對生活對工作具有熱情，能適應偶爾出差;
有互聯(lián)網(wǎng)/IT服務(wù) 相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
渠道總監崗位職責10
職責：
1、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及市場(chǎng)特點(diǎn)，制定相關(guān)產(chǎn)品銷(xiāo)售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃;
2、負責客戶(hù)關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護，發(fā)掘新客戶(hù)，組織執行銷(xiāo)售策略，實(shí)現市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標;
3、建立順暢的客戶(hù)溝通渠道，主持客戶(hù)的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶(hù)貨款的回收，創(chuàng )建長(cháng)期、良好、穩固的客戶(hù)關(guān)系;
4、確保銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的`達成與銷(xiāo)售費用的合理分配與控制;
5、根據公司的長(cháng)遠發(fā)展需要，組織開(kāi)展銷(xiāo)售團隊建設，負責團隊目標績(jì)效管理，支持銷(xiāo)售目標的達成。
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷。
2、3年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗，5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)歷。
3、能獨立定制客戶(hù)方案，并積極尋求讓客戶(hù)滿(mǎn)意的策略;
4、扎實(shí)的文字功底，敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)，出色的邏輯分析能力;
5、良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力，極強的解決問(wèn)題的能力;
6、工作主動(dòng)性強，思維敏捷，有較強的創(chuàng )新能力。
渠道總監崗位職責11
職責：
1.負責制定渠道拓客策略和執行計劃，負責督導、培訓、考核渠道人員的工作;
2.拓展目標的達成，負責管理渠道部門(mén)人員;
3.負責渠道的開(kāi)發(fā)、行業(yè)資源的.整合及維護工作;
4.負責對行業(yè)推廣渠道進(jìn)行研究，并提出可行性建議;
5.負責組織培訓渠道人員的專(zhuān)業(yè)知識和技能，制定團隊考核。
任職要求：
1、，大專(zhuān)以上學(xué)歷;具備良好的學(xué)習和管理把控能力，溝通能力，抗壓性，適應長(cháng)期出差;
2、了解房產(chǎn)銷(xiāo)售各種渠道及流程，有房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)及渠道管理工作經(jīng)驗;
3、有一定人脈資源者優(yōu)。
渠道總監崗位職責12
職責：
1、負責省區銷(xiāo)售任務(wù)的達成，對公司各類(lèi)政策執行到位并能進(jìn)行創(chuàng )新性市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方式的突破;
2、對目標市場(chǎng)進(jìn)行強有力的開(kāi)拓，開(kāi)發(fā)并管理各種銷(xiāo)售渠道，有效輔導經(jīng)銷(xiāo)商的市場(chǎng)操作行為如促銷(xiāo)、業(yè)務(wù)渠道開(kāi)發(fā)、終端形象建設、團隊管理等等;
3、負責公司和區域內經(jīng)銷(xiāo)商的'業(yè)務(wù)協(xié)調工作，確保溝通順暢，經(jīng)銷(xiāo)商良性運營(yíng)，達成業(yè)績(jì);
4、負責所轄區域內經(jīng)銷(xiāo)商的經(jīng)營(yíng)輔導，有效培養經(jīng)銷(xiāo)商品牌意識、服務(wù)意識以及可持續經(jīng)營(yíng)管理意識，樹(shù)立全國標桿商家;
5、負責競品信息收集，整合并有效反饋，為總部營(yíng)銷(xiāo)決策提供依據;
6、上級領(lǐng)導安排的其他工作。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷(特別優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷)，具有良好的學(xué)習、提升潛力，年齡25-33歲;
2、至少五年以上工作經(jīng)驗，兩年以上同類(lèi)行業(yè)(衛浴/建材/家居/家電/耐用品 )省區管理工作經(jīng)驗，熟知渠道管理、經(jīng)銷(xiāo)商管理;
3、對營(yíng)銷(xiāo)工作充滿(mǎn)熱愛(ài)及激情，目標感強，對職業(yè)發(fā)展有強烈渴求，拼搏特質(zhì)鮮明;
4、有區域管理的成功典型案例者優(yōu)先考慮。
渠道總監崗位職責13
職責：
1、根據公司戰略和市場(chǎng)戰略，負責公司全國(球)經(jīng)銷(xiāo)商渠道發(fā)展策略的制定與實(shí)施;
2、建設全國(球)用戶(hù)的渠道化管理機制，整頓現有渠道，加強內部管理管控;
3、負責渠道銷(xiāo)售人員團隊建設與人才培養，完成企業(yè)年度銷(xiāo)售目標。
4、結合市場(chǎng)環(huán)境探索和優(yōu)化企業(yè)發(fā)展定位與優(yōu)勢，豐富渠道資源，擴大企業(yè)影響力;
5、領(lǐng)導安排的其他工作;
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，五年以上安防類(lèi)、泛安防類(lèi)產(chǎn)品的.從業(yè)經(jīng)驗;
2、對行業(yè)市場(chǎng)現狀有全面的認知，對行業(yè)的未來(lái)有獨到見(jiàn)解;
3、深入了解人臉識別產(chǎn)品及其應用場(chǎng)景，10人以上優(yōu)質(zhì)團隊管理經(jīng)驗;
4、較強的規劃與組織能力，開(kāi)拓能力佳，抗壓能力強。
渠道總監崗位職責14
1、針對公司業(yè)務(wù)目標制定行業(yè)招商計劃，拓寬招商渠道；
2、渠道銷(xiāo)售相關(guān)制度及工作流程的建設與完善；
3、負責收集目標商戶(hù)信息，完成代理商、經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)、管理以及維護工作；
4、負責招商后的跟蹤服務(wù)，協(xié)助解決合作代理商、經(jīng)銷(xiāo)商各類(lèi)業(yè)務(wù)問(wèn)題。
5、組建并管理渠道銷(xiāo)售團隊，帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)績(jì)指標；
6、總經(jīng)理交辦的.其他與崗位工作相關(guān)事宜。
渠道總監崗位職責15
職責描述：
1、負責國內直營(yíng)店鋪的市場(chǎng)拓展工作，根據公司年度規劃擬定及執行開(kāi)店計劃，維護現有合作商場(chǎng)、商圈關(guān)系及后期開(kāi)發(fā)與談判；
2、熟悉服裝等零售銷(xiāo)售渠道，了解百貨商場(chǎng)、shoppingmall、專(zhuān)賣(mài)店等各種營(yíng)運模式；
3、熟悉并掌握國內一、二線(xiàn)城市商圈招商信息，做好關(guān)系維護，使公司品牌順利進(jìn)駐；
4、新開(kāi)店鋪選址評估，前期數據調查及后期方案制定，確保新開(kāi)店鋪的`經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)達到公司要求。
任職資格：
�。ㄐ柽m應長(cháng)期出差和商務(wù)應酬的工作性質(zhì)�。�
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、經(jīng)貿管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上中高端品牌女裝直營(yíng)店鋪管理經(jīng)驗，熟悉各大中高端商場(chǎng)運營(yíng)管理模式；
3、形象氣質(zhì)佳，商務(wù)談判能力，交際能力佳，須具備較強的業(yè)務(wù)執行能力；
4、擁有良好的親和力及溝通協(xié)調能力；
5、具有優(yōu)秀的綜合分析能力及觀(guān)察能力，渠道資源豐富。
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