營(yíng)運管理經(jīng)理崗位職責
隨著(zhù)社會(huì )不斷地進(jìn)步，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編為大家整理的營(yíng)運管理經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。
營(yíng)運管理經(jīng)理崗位職責1
職位描述：
崗位職責：
1、維護品牌形象，店內貨品出樣及陳列等日常工作；
2、協(xié)助門(mén)店營(yíng)運管理層完成公司銷(xiāo)售指標及其日常管理工作；
3、為顧客提供珠寶首飾專(zhuān)業(yè)知識介紹，解答顧客疑問(wèn)，為顧客提供高品質(zhì)的服務(wù)。
職位要求：
1.中專(zhuān)以上學(xué)歷，35周歲以?xún)龋?年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗（有同行業(yè)工作經(jīng)驗為佳）；
2.形象好、氣質(zhì)佳，有較強的`思維能力及創(chuàng )新意識；
3.有較強的服務(wù)意識，溝通表達能力和親和力；
福利待遇：五險一金、帶薪年假、法定假日加班費、生日券、優(yōu)秀員工評選、節日福利 、員工自購優(yōu)惠
工作地址：觀(guān)前街、石路商圈、木瀆區域、姑蘇區、園區、吳中區、新區、相城區均有我司門(mén)店可就近安排。
營(yíng)運管理經(jīng)理崗位職責2
任職要求:
1、30-38周歲,男女不限,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、五年及以上大型連鎖行業(yè)營(yíng)運行政內勤管理或hrbp相關(guān)工作經(jīng)驗,有連鎖運營(yíng)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、擅長(cháng)員工招聘、員工溝通工作;
4、性格穩重,善于與人溝通,有良好的處理人際關(guān)系的能力。
崗位職責:
1、招聘及人員配置:負責統籌所轄區域沒(méi)門(mén)店員工招聘工作,以有效確保人員配置能滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求;根據業(yè)務(wù)營(yíng)運需求,為一線(xiàn)部門(mén)的'人員配置提供建議;
2、員工關(guān)系:協(xié)助各區域部長(cháng)通過(guò)各種形式實(shí)現公司與員工之間雙向溝通,以有效傳達公司有關(guān)政策和信息,同時(shí)令員工的問(wèn)題及意見(jiàn)得到及時(shí)反饋;
3、營(yíng)運人員管理工作統籌:統籌、反饋區域內各門(mén)店人員情況信息,搭建公司與員工的溝通機制;
4、其他營(yíng)運部門(mén)人員管理工作。
營(yíng)運管理經(jīng)理崗位職責3
崗位職責:
1、建立完善的部門(mén)組織體系,審核制訂部門(mén)工作制度、流程、工作計劃、預算以及考核指標,負責下屬的績(jì)效管理與團隊建設,協(xié)調部門(mén)間協(xié)作關(guān)系,以保證部門(mén)工作目標的達成;
2、策劃和實(shí)施公司質(zhì)量管理體系的建設并持續改進(jìn),保證公司質(zhì)量管理體系的有效運行和持續獲證;
3、建立質(zhì)量審核計劃、實(shí)施、改進(jìn)和總結的良性循環(huán)機制,依照公司發(fā)展規劃和質(zhì)量管理體系文件要求,制定合理的質(zhì)量審核計劃并組織實(shí)施完成,確保質(zhì)量審核活動(dòng)對體系改善的實(shí)際成效;
4、針對體系審核中的不符合項組織制訂整改計劃及措施并協(xié)調、督促執行,保證不符合項的及時(shí)關(guān)閉且不再發(fā)生;
5、策劃及制定公司質(zhì)量目標并實(shí)施持續監測,通過(guò)質(zhì)量目標的實(shí)現推動(dòng)公司質(zhì)量管理水平和產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量的提升;
6、收集分析質(zhì)量體系培訓需求,制定合理的質(zhì)量體系培訓計劃,組織實(shí)施質(zhì)量培訓及相關(guān)考評、記錄和總結工作,確保培訓實(shí)際成效的達成;
7、建立完善有效的供應商管理評價(jià);
8、編制采購計劃和倉儲物流管理等。
任職要求:
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,從事質(zhì)量檢驗管理崗位3年以上經(jīng)驗;
2、具有較強的.組織協(xié)調能力、綜合管理能力、溝通能力;
3、掌握iso9000、gjb9001b質(zhì)量體系認證,具備質(zhì)量管理、質(zhì)量認證等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識;
4、具備良好的中文口頭及書(shū)面表達能力;
5、工作責任心強,積極主動(dòng),良好的組織協(xié)調能力;
6、具備良好的擔當精神。
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