商品主任崗位職責

　　現如今，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責，一份完整的崗位職責應該包括部門(mén)名稱(chēng)、直接上級、下屬部門(mén)、管理權限、管理職能、主要職責等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的商品主任崗位職責，歡迎大家分享。

商品主任崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、根據品牌定位以及負責品類(lèi)銷(xiāo)售數據,制定商品企劃案;

　　2、品類(lèi)產(chǎn)品的篩選與定價(jià),分析新品的特點(diǎn)、賣(mài)點(diǎn)等,根據年度商品規劃制定季度購貨計劃,滿(mǎn)足商品開(kāi)發(fā)需求;

　　3、供應商的開(kāi)發(fā),篩選、評估和管理,分析、建立供應商資源,定期對供應商進(jìn)行評估及適當培訓,提升供應商績(jì)效,對不合格供應商及時(shí)淘汰;

　　4、參與采購價(jià)格的談判,以及與供應商進(jìn)行價(jià)格、合作條款、品質(zhì)、交期等談判,監督訂單執行工作,滿(mǎn)足商品穩定供應需求;

　　5、收集、掌握和分析負責品類(lèi)的行業(yè)信息、流行趨勢信息、供應商信息等市場(chǎng)動(dòng)向第一手信息;

　　6、定期跟蹤商品銷(xiāo)售情況和質(zhì)量監督,把握商品的更新和運轉速度,貨品暢、滯銷(xiāo)原因分析。

　　任職要求:

　　1、熟悉百貨、家居、兒童玩具、個(gè)人護理、文具等類(lèi)別的產(chǎn)品和品牌,熟悉主要的產(chǎn)業(yè)集散地及供應鏈情況;

　　2、本科及以上學(xué)歷,計劃性,邏輯性和溝通能力強

　　3、熟悉時(shí)尚潮流,對市場(chǎng)需求有敏銳的判斷力和快速反應的能力,熱愛(ài)買(mǎi)手工作,具備獨立選品能力,對流行趨勢和商品的銷(xiāo)售預期有較強的判斷能力;

　　4、有書(shū)店商品采購經(jīng)驗優(yōu)先

　　福利:

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商品主任崗位職責2

　　崗位職責:

　　1、根據公司品牌發(fā)展戰略和各項政策、指標,建立有效的商品策劃和分析做年度貨品規劃,達成公司銷(xiāo)售目標和庫存目標。

　　2、根據公司發(fā)展戰略、品牌歷史銷(xiāo)售分析、營(yíng)銷(xiāo)計劃,把營(yíng)銷(xiāo)計劃轉換為商品采購計劃。

　　3、參與2個(gè)月下單的籌備,資料的.準備、產(chǎn)品的定價(jià)、訂貨樣品準備(經(jīng)過(guò)款式pk、品類(lèi)pk來(lái)確定下單的樣衣)、制作下單模板,對下單的數據進(jìn)行整理、分析、調整并下單給生產(chǎn)部門(mén),提出本季商品品類(lèi)不足之處,并給到設計部進(jìn)行補款。

　　4、合理配發(fā)貨品,控制店鋪合理周轉庫存,使店鋪業(yè)績(jì)最大化、庫存最小化。

　　5、監控各區域的貨品銷(xiāo)售結構,進(jìn)行合理的貨品調配,定期做跨區大調撥。

　　6、對貨品進(jìn)行暢滯銷(xiāo)分析,暢銷(xiāo)品追單、滯銷(xiāo)款提出促銷(xiāo)打折方案來(lái)提高銷(xiāo)售、降低庫存。

　　7、每季對商品進(jìn)行銷(xiāo)售總結,分析商品的優(yōu)點(diǎn)、不足,為下季戰略的制定、確定大方向,并將庫存貨品進(jìn)行分類(lèi)(延續下季正價(jià)、下季特價(jià)等)。

　　任職資格:

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,從事服裝行業(yè)3年以上的工作經(jīng)驗,同職位1年以上經(jīng)營(yíng);

　　2、具備優(yōu)秀的商品調配、整合能力;

　　3、數據敏感、數據分析能力強、市場(chǎng)洞察能力強;

　　4、穩定性高,具備開(kāi)放型的文化心態(tài)和卓越的職業(yè)素養。

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