主任崗位職責

　　在我們平凡的日常里，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編幫大家整理的主任崗位職責，希望能夠幫助到大家。

主任崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、制定區域拓展計劃和戰略;

　　2、負責區域內重點(diǎn)項目商務(wù)溝通和談判,保證項目按計劃推進(jìn);

　　3、深度發(fā)掘區域內合作伙伴需求,尋找新的合作點(diǎn),拓展新項目;

　　4、幫助代理商落實(shí)本區域內重點(diǎn)項目;

　　5、負責搜集和分析市場(chǎng)信息,形成分析報告作為決策依據;

　　6、協(xié)調本區域代理商與工廠(chǎng)關(guān)系。

　　崗位要求:

　　1、3年以上連鎖型品牌拓展經(jīng)驗或大型連鎖購物中心從業(yè)經(jīng)驗;

　　2、具備優(yōu)秀的行業(yè)理解能力、較強的渠道開(kāi)拓能力及商務(wù)談判能力;

　　3、抗壓性強,可以接受頻繁出差。

　　崗位職責:

　　1、制定區域拓展計劃和戰略;

　　2、負責區域內重點(diǎn)項目商務(wù)溝通和談判,保證項目按計劃推進(jìn);

　　3、深度發(fā)掘區域內合作伙伴需求,尋找新的合作點(diǎn),拓展新項目;

　　4、幫助代理商落實(shí)本區域內重點(diǎn)項目;

　　5、負責搜集和分析市場(chǎng)信息,形成分析報告作為決策依據;

　　6、協(xié)調本區域代理商與工廠(chǎng)關(guān)系。

　　崗位要求:

　　1、3年以上連鎖型品牌拓展經(jīng)驗或大型連鎖購物中心從業(yè)經(jīng)驗;

　　2、具備優(yōu)秀的行業(yè)理解能力、較強的渠道開(kāi)拓能力及商務(wù)談判能力;

　　3、抗壓性強,可以接受頻繁出差。

主任崗位職責2

　　1、35周歲以下，專(zhuān)科科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有大型制造企業(yè)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、具備良好的組織協(xié)調、管理及應變能力，工作嚴謹、能吃苦耐勞，有較強的責任心和進(jìn)取心；

　　4、熟練使用辦公軟件1、35周歲以下，專(zhuān)科科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有大型制造企業(yè)的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、具備良好的組織協(xié)調、管理及應變能力，工作嚴謹、能吃苦耐勞，有較強的責任心和進(jìn)取心；

　　4、熟練使用辦公軟件

主任崗位職責3

　　職責描述：

　　1、負責醫院財務(wù)核算工作；

　　2、負責醫院財務(wù)管理工作；

　　3、負責內控制度建立與推行；

　　4、做好全院的稅收籌劃工作；

　　5、負責財務(wù)信息系統包括nc、his、bi的熟練運用和不斷改進(jìn)；

　　6、負責推進(jìn)院科二級管理，使科室核算達到集團及醫院管理要求，并適合業(yè)績(jì)考核需要；

　　7、負責財務(wù)部門(mén)的員工考核，建設好財務(wù)團隊；

　　8、負責與稅務(wù)、物價(jià)、醫保和銀行等各類(lèi)機構的對接工作。

　　任職資格：

　　1、財務(wù)會(huì )計或審計大專(zhuān)及以上專(zhuān)業(yè)，中級以上職稱(chēng)；

　　2、五年以上大中型企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，邏輯清晰；

　　3、熟悉財務(wù)管理、稅務(wù)相關(guān)法律法規；

　　4、有用友nc、his、bi信息系統使用經(jīng)驗

主任崗位職責4

　　1．掌握社會(huì )主義的辦學(xué)方向，積極實(shí)施素質(zhì)教育和新課程改革，協(xié)助教務(wù)主任制定各種教學(xué)管理制度和規范，狠抓常規教學(xué)管理，努力提高教育質(zhì)量。

　　2．根據教務(wù)處工作計劃，制定年級組工作計劃；根據教學(xué)工作規范，負責對本年級各學(xué)科教師常規教學(xué)工作的指導與考核。負責對本年級學(xué)生常規教學(xué)活動(dòng)和紀律的檢查與考核。

　　3．協(xié)助教務(wù)主任做好教師隊伍的建設。負責本年級教師的選聘、管理、思想教育與業(yè)務(wù)考核；加強對青年教師的培養，組織青年教師研究新課程標準、指導青年教師的過(guò)關(guān)課等。

　　4．協(xié)助主任做好教、科研工作。領(lǐng)導教研室，指導本年級教師積極開(kāi)展教學(xué)研究、教學(xué)改革和科學(xué)研究工作。

　　5．參與班主任的選聘。負責對本年級各班主任的領(lǐng)導，指導班主任工作，負責對班主任工作的管理與考核。

　　6．根據學(xué)生工作管理辦法，加強對本年級學(xué)生的管理。落實(shí)優(yōu)秀生的培養計劃和奧賽輔導，加強對特長(cháng)生的培養，對學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀的學(xué)生及時(shí)給與表彰與獎勵，對學(xué)困生及時(shí)進(jìn)行幫扶，協(xié)助德育處及時(shí)對違紀的學(xué)生進(jìn)行處理；加強對學(xué)生的安全教育和紀律教育。

　　7．主持年級組會(huì )議，加強對常規教學(xué)的管理和對教學(xué)過(guò)程的管理。及時(shí)進(jìn)行教學(xué)分析與總結，查缺補漏，獎優(yōu)罰劣。

　　8．根據教師請假管理權限，負責對本年級教師請假的審批。

　　9．完成教務(wù)主任交辦的其他工作。

主任崗位職責5

　　制片主任北京煦方國際數字文化傳媒有限公司北京煦方國際數字文化傳媒有限公司,煦方國際,煦方職責描述:

　　1.統籌部門(mén)日常生產(chǎn)業(yè)務(wù),包括短中長(cháng)期的產(chǎn)品策劃、生產(chǎn)、制作、傳播等。

　　2.團隊業(yè)務(wù)培訓管理與生產(chǎn)規范建立。

　　3.配合部門(mén)行政、品牌推廣等工作。

　　任職要求:

　　1.有視頻編導、英文媒體、英文互聯(lián)網(wǎng)五年以上工作經(jīng)驗。

　　2.國際新聞、英文、新聞、經(jīng)濟、國際關(guān)系等專(zhuān)業(yè),本科以上學(xué)歷。

　　3.較強的團隊合作精神。

主任崗位職責6

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1、分析市場(chǎng)和客戶(hù)需求，帶領(lǐng)團隊成員達成營(yíng)業(yè)部下達的年度、月度放款目標；

　　2、管理、監督團隊銷(xiāo)售員的日常出勤、外出拜訪(fǎng)客戶(hù)、渠道開(kāi)發(fā)、電話(huà)銷(xiāo)售等事項；

　　3、初審業(yè)務(wù)員提交的貸款申請相關(guān)資料并進(jìn)行貸款申請，及時(shí)指出業(yè)務(wù)員的缺失并現場(chǎng)培訓；

　　4、處理和上報客戶(hù)投訴、業(yè)務(wù)員內部申述等事項，協(xié)助客服開(kāi)展上門(mén)考察、外訪(fǎng)催收等工作；

　　5、按時(shí)提交每日、每周、每月團隊各項業(yè)務(wù)數據，參加分行每周、每月例會(huì )，匯工作總結和計劃，提出需解決問(wèn)題；

　　6、負責團隊業(yè)務(wù)員的招聘、培訓和日常管理工作，確保核心員工不少于6人，團隊總人數不少于9人。

　　崗位要求：

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗，2年以上行業(yè)經(jīng)驗；

　　3、熟悉小額貸款行業(yè)發(fā)展現狀和業(yè)務(wù)操作流程，具有豐富的銷(xiāo)售理論和實(shí)操知識；

　　4、具有良好的職業(yè)操守和風(fēng)險防范意識，具有很強的學(xué)習能力和責任心。

主任崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、項目前期開(kāi)發(fā)報建、業(yè)主資料等業(yè)務(wù)檔案的收集、整理、編目、統計、歸檔；

　　2、項目拆遷補償協(xié)議等文件的蓋章及存檔工作；

　　3、項目業(yè)主移交的房地產(chǎn)證等證件的簽收、移交工作；

　　4、項目其余檔案的留存及歸檔工作；

　　5、項目電子檔案的存檔及管理；

　　6、項目拆遷補償款、過(guò)渡期租金等費用的請款申報工作。

　　任職要求：

　　1、檔案管理、秘書(shū)、中文、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

　　2、2年以上企事業(yè)單位、檔案館工作經(jīng)驗；

　　3、嚴謹縝密、思維清晰、敏捷，溝通協(xié)調能力強，文字功底好；

　　4、熟悉使用辦公軟件。

主任崗位職責8

　　1、負責各種文件的收發(fā)，資料的收集、整理、歸檔及其管理工作；

　　2、負責有關(guān)公文發(fā)送工作，并對各所屬科室以本處室名義擬定的公文進(jìn)行文字草擬工作；

　　3、負責相關(guān)會(huì )議和活動(dòng)的通知、記錄和存檔工作；

　　4、負責印章、介紹信的使用和保管；

　　5、負責收集教學(xué)、科研及師生員工對后勤服務(wù)工作的意見(jiàn)建議，及時(shí)反饋信息；

　　6、協(xié)助領(lǐng)導做好本部門(mén)各項工作計劃 、工作總結 的材料匯總和文字草稿工作；

　　7、負責校區后勤數字化建設相關(guān)的數據和信息的收集、整理、統計、分析和匯編等工作；

　　8、負責本部門(mén)網(wǎng)站的信息服務(wù)，做好后勤信息宣傳和形象推廣工作；

　　9、負責本部門(mén)各項規章制度、管理辦法的調研和草擬工作；

　　10、負責督辦、反饋本部門(mén)各科室工作計劃 進(jìn)度和落實(shí)情況工作；

　　11、負責校區學(xué)生社團活動(dòng)申請 場(chǎng)地的后勤服務(wù)工作；

　　12、負責部門(mén)用工統計和薪酬發(fā)放相關(guān)工作；

　　13、負責本部門(mén)工作人員考勤登記工作；

　　14、負責公務(wù)用車(chē)使用統計的相關(guān)工作；

　　15、負責本部門(mén)的防火、防盜工作；

　　16、負責處理辦公室日常事務(wù)，完成有關(guān)領(lǐng)導交辦的其他行政工作。

主任崗位職責9

　　1、油庫主任對油庫的安全生產(chǎn)全面負責，保證國家和上級安全生產(chǎn)法令、規定、指示和有關(guān)規章制度、操作規程在油庫各職能部門(mén)的貫徹執行，把安全工作列入油庫管理、生產(chǎn)作業(yè)的重要議事日程，并做到“五同時(shí)（在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時(shí)，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作）�！�

　　2、組織審訂以崗位責任制為中心的各項安全制度、規程和實(shí)施細則。

　　3、定期和不定期主持召開(kāi)安委會(huì )、治安、消防聯(lián)防組織會(huì )議，研究、部署和解決安全方面的重大問(wèn)題；制訂年度安全工作目標。

　　4、組織建立油庫安全網(wǎng)絡(luò )，配備或建議配備合格的安全管理和技術(shù)人員。利用經(jīng)濟、行政、思想政治等手段充分調動(dòng)科（股）、班組安全人員的工作積極性。

　　5、組織油庫每月一次的安全檢查。對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)采取措施，整改和消除事故隱患。向主管公司報告重大事故隱患或油庫自身無(wú)力解決的事故隱患。

　　6、組織或參與事故的調查處理。對四級及以下事故，有權本著(zhù)“三不放過(guò)”的原則，組織調查處理：對三級及以上事故，要參與調查，提出處理意見(jiàn)，報主管公司批準后執行。

　　7、組織審定上報安全生產(chǎn)技改計劃、事故隱患整改計劃設備檢修計劃和年度安全獎懲方案等。經(jīng)主管公司批準后實(shí)施。

　　8、親自參加并指揮油庫重大作業(yè)。監督、檢查職能部門(mén)和干部安全職責的履行情況。

　　9、定期向職工代表大會(huì )報告安全生產(chǎn)工作情況，認真聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，接受職工監督。

主任崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、在主管校長(cháng)的領(lǐng)導下,負責全校學(xué)生思想教育工作和德育活動(dòng)組織工作。

　　2、加強對班主任工作的指導與監督、檢查。

　　3、組織班主任學(xué)習教育理論、努力探索科學(xué)管理方法,總結交流經(jīng)驗。

　　4、組織安排學(xué)生的體育、藝術(shù)、衛生工作的管理,抓好校風(fēng)建設和德育教育科研工作。

　　5、組織安排各項德育活動(dòng),并督促檢查,積極開(kāi)展有益學(xué)生身心健康的各項活動(dòng)。

　　6、協(xié)助校長(cháng)搞好家長(cháng)學(xué)校,對學(xué)生進(jìn)行安全教育、法制教育和文明禮貌教育,避免發(fā)生學(xué)生安全事故,提高學(xué)生自我保護能力和法制觀(guān)念,繼承和發(fā)揚中華傳統美德。

　　7、認真貫徹學(xué)校獎懲條例,負責班風(fēng)建設和評定優(yōu)秀,對違紀學(xué)生進(jìn)行教育,提出處理意見(jiàn)。

　　8、貫徹執行學(xué)校紀律,組織并管理好值周工作,加強對值周教師的指導和對值周學(xué)生的管理。

　　9、校長(cháng)和交給的其他工作。

　　任職要求:

　　1、師范院校本科以上學(xué)歷;

　　2、有大型民辦學(xué)校管理工作經(jīng)驗;

　　3、能擔任本專(zhuān)業(yè)的學(xué)科教學(xué)工作;

　　4、工作踏實(shí)勤奮,認真細致,執行力強。

主任崗位職責11

　　1、負責貫徹執行國家有關(guān)質(zhì)量試驗檢驗的方針政策、規范、標準及政府主管部門(mén)的各項要求,完成本站下達的各項試驗任務(wù)。

　　2、負責本室日常工作的組織安排和任務(wù)的協(xié)調,做好技術(shù)質(zhì)量管理工作,對產(chǎn)品質(zhì)量負有技術(shù)責任,對試驗員、質(zhì)檢員、操作員負有領(lǐng)導責任。

　　3、負責組織混凝土試配及生產(chǎn)配合比的編制工作。負責組織技術(shù)創(chuàng )新,努力降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟效益。

　　4、負責本室全部資料的簽發(fā),并對試驗報告正確性負責。

　　5、負責實(shí)施驗人員的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓,考核工作,指導試驗崗位人員的試驗檢驗工作。

　　6、做好計量器具的定期檢定工作,負責制訂儀器設備的.采購計劃,監督檢查儀器設備的維護、保養工作辦理儀器設備報廢手續。

　　7、負責本站混凝土質(zhì)量統計工作,指導資料員對各種試驗記錄、報告及相關(guān)文件的整理、歸檔、管理工作。

　　8、負責產(chǎn)品的售前、售后技術(shù)服務(wù)工作。組織對質(zhì)量事故的技術(shù)分析,提出補救措施,按照施工現場(chǎng)的要求,及時(shí)到施工現場(chǎng)參與、分析、研究拿出處理意見(jiàn)。

　　9、負責進(jìn)場(chǎng)原材料的復驗把關(guān)工作。

主任崗位職責12

　　一、崗位職責:

　　1、挖掘內部培訓需求,負責專(zhuān)業(yè)培訓課程的開(kāi)發(fā);

　　2、負責培訓項目的設計、組織及實(shí)施;

　　3、負責公司內訓師的選拔與培養,不斷提升內訓師的授課質(zhì)量;

　　4、承接公司業(yè)務(wù)團隊培訓項目。

　　二、任職條件:

　　1、本科或以上學(xué)歷,3年以上培訓管理經(jīng)驗;

　　2、具有豐富的課程開(kāi)發(fā)經(jīng)驗與培訓項目設計經(jīng)驗,能獨立進(jìn)行課程開(kāi)發(fā)和培訓項目設計;

　　3、有培養內部培訓講師的經(jīng)驗,快消品業(yè)務(wù)工作或培訓工作相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、有較強的項目掌控能力和資源整合能力,良好的溝通與書(shū)面表達力,對事件的推動(dòng)力強。

主任崗位職責13

　　1、項目經(jīng)理是公司法人代表的代理人，代表公司對工程項目全面負責。

　　2、遵守國家和地方政府的政策、法規，執行公司的規章制度和指令。代表公司履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同與書(shū)面承諾，努力完成項目與公司簽訂的經(jīng)營(yíng)承包合同。

　　3、組織精干的項目管理班子，確定項目與公司簽訂的經(jīng)營(yíng)承包合同。

　　4、主持制定的項目的施工組織設計和質(zhì)量計劃及總體計劃和年、季、月施工進(jìn)度計劃。

　　5、按照合同要求和上級的指令，保證施工人員、設備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，做好材料供應工作。

　　6、深入施工現場(chǎng)，處理矛盾，解決問(wèn)題。

　　7、做好項目的基礎管理工作，保證各種文件、資料、數據等信息準確及時(shí)地傳遞和反饋，及時(shí)進(jìn)行工程結算。

　　8、開(kāi)發(fā)人才，培養人才。

　　9、搞好安全生產(chǎn)，保護國有資產(chǎn)完好不受損失，保障職工人身、財產(chǎn)安全。

　　10、搞好項目的現場(chǎng)管理和精神文明建設，加強民主管理和思想政治工作。

　　11、項目完工后，及時(shí)搞好資產(chǎn)清算和債權債務(wù)清理工作，并向局、處提交清算結果報告以便審計和交接。

　　12、接受局、處的監督，按時(shí)上交各項費用。

　　13、在公司核準的工資總額內制定項目職工的收入分配方案。

　　14、按照上級的規定和條例對優(yōu)秀職工進(jìn)行獎勵，對違紀職工給予處罰。

主任崗位職責14

　　一、對服務(wù)中心工作負全責，帶領(lǐng)全體員工認真貫徹執行公司經(jīng)營(yíng)管理方針及各項規章制度、做好物業(yè)管理服務(wù)工作。

　　二、嚴格按ISO9001質(zhì)量管理體系要求進(jìn)行小區物業(yè)管理運行，并有責任提出修訂和完善質(zhì)量管理體系的建議。

　　三、制定和執行服務(wù)中心月度、年度工作計劃，審批服務(wù)中心日常經(jīng)費開(kāi)支，努力增收節支。

　　四、組織召開(kāi)每周、每月服務(wù)中心工作例會(huì )，及時(shí)了解人員狀態(tài)、工作難點(diǎn)、布置、協(xié)調和總結工作。

　　五、堅持開(kāi)展服務(wù)中心的各項工作檢查和績(jì)效考核。

　　六、熟悉小區情況，與業(yè)主保持密切聯(lián)系，及時(shí)處理住戶(hù)的意見(jiàn)。自覺(jué)接受業(yè)主委員會(huì )、下屬和業(yè)主的監督。

　　七、與屬地管理機構、服務(wù)機構建立良好的公共關(guān)系，協(xié)調配合，搞好工作。

　　八、及時(shí)報告服務(wù)中心月度、年度工作，接受公司總經(jīng)理組織的年度和任期考核，接受獎懲，對總經(jīng)理和業(yè)主負責。

　　九、認真完成公司交辦的其他工作。

主任崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、負責教導處工作。根據學(xué)校工作計劃，制訂教導處有關(guān)工作計劃，主持召開(kāi)處室會(huì )議，研討協(xié)調和安排各項工作。協(xié)調教導處與學(xué)校其他部門(mén)的關(guān)系。

　　2、負責處理教導處往來(lái)函件。協(xié)調教導處的對外交流。管理、使用好教導處圖章。

　　3、負責每學(xué)期課程的設置和調配，合理安排好師資。負責制定教師配備表和課程設置表。

　　4、負責做好全校興趣小組、選修課、活動(dòng)課的安排、檢查、落實(shí)。

　　5、負責學(xué)生學(xué)籍檔案的管理和教學(xué)資料的管理，負責招生、考核、編班、休學(xué)、轉學(xué)、退學(xué)、畢業(yè)等各項工作。

　　6、負責各類(lèi)考試試場(chǎng)的編排及監考教師的安排。

　　7、了解、指導年級組長(cháng)做好日常年級組管理工作。

　　8、負責教導處的對外聯(lián)絡(luò )工作。

　　9、經(jīng)常深入課堂聽(tīng)課，檢查課外活動(dòng)。

　　10、加強教學(xué)常規管理，建立正常的教學(xué)秩序，指導教研組工作，檢查教學(xué)大綱和教學(xué)計劃執行情況，幫助教師端正教育思想，開(kāi)展教學(xué)研究，改進(jìn)教學(xué)方法。積極開(kāi)展學(xué)科競賽，組織學(xué)生參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，培養學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng )新能力。

　　11、完成主管領(lǐng)導和校長(cháng)布置的其他工作。

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