行政部負責人職責

行政部負責人職責1

　　1、負責領(lǐng)導的機票訂購、行程安排;

　　2、參與組織接待工作，綜合會(huì )議工作、并整理成通報工作

　　3、協(xié)助領(lǐng)導跟蹤、督促、督辦總裁辦決定及交辦任務(wù)執行情況，并及時(shí)反饋信息;

　　4、協(xié)助領(lǐng)導開(kāi)展各項行政類(lèi)相關(guān)事務(wù);

　　5、完成領(lǐng)導安排的各項工作。

行政部負責人職責2

　　1、負責公司日常商務(wù)及部分會(huì )務(wù)準備;

　　2、負責公司日常行政事務(wù)處理;

　　3、負責部門(mén)文件歸檔、日常統計;

　　4、負責公司快遞收寄件、核對，差旅訂票等;

　　5、負責公司前臺事務(wù)處理;

　　6、參與、協(xié)助公司活動(dòng)等;

　　7、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作;

行政部負責人職責3

　　1、負責接聽(tīng)電話(huà)、接待訪(fǎng)客、收發(fā)快遞等前臺日常工作

　　2、負責公司內部活動(dòng)落實(shí)，如行政通知、運動(dòng)會(huì )、生日會(huì )等協(xié)助事宜

　　3、負責公司日�？记诠ぷ骷皡f(xié)助相關(guān)人力資源實(shí)務(wù)工作

　　4、公司內部員工檔案的建立與管理;

　　5、完成上級領(lǐng)導安排的.工作

行政部負責人職責4

　　1、負責公司監督管理執行，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;

　　2、負責各部門(mén)考勤統計、核算、審核與呈批;

　　3、負責公司日常用品配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點(diǎn)、維護、登記等

　　4、完成薪酬、績(jì)效、考核、福利、檔案合同、員工關(guān)系管理等日常工作;

　　5、負責招聘渠道的建立、開(kāi)發(fā)及評估，負責擬定公司招聘方案，優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率;

　　6、協(xié)助日常的行政事務(wù);

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