醫院運送崗位職責
在現實(shí)社會(huì )中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編收集整理的醫院運送崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
醫院運送崗位職責1
崗位職責
根據公司的標準化要求管理所在項目的日常運送工作和員工管理；
任職資格：
1、高中以上學(xué)歷，50周歲以下，男女不限；
2、1年以上服務(wù)行業(yè)現場(chǎng)管理工作經(jīng)驗；
3、具有良好的溝通協(xié)調能力，具有很強的適應能力和承受較大工作壓力的能力；
4、愿意接受醫院工作環(huán)境。
工資4000—5000元，8小時(shí)制，單休，繳納五險一金
醫院運送主管崗位
醫院運送崗位職責2
崗位職責
1、向部門(mén)經(jīng)理匯報，完成部門(mén)所交付的工作；
2、協(xié)助運送部經(jīng)理協(xié)調、管理、操作及實(shí)施已建立的'政策和標準操作程序；
3、協(xié)助運送經(jīng)理進(jìn)行員工培訓、指導運輸設備的正確使用、監督員工遵守政策和程序的執行情況、監督工作質(zhì)量以及調查客戶(hù)整體的滿(mǎn)意度；
4、能及時(shí)、高效的為運送部員工安排工作；
5、負責基層員工的培訓及指導；
6、經(jīng)常檢查員工的工作，確保運送部工作正常運行；
7、根據預算并經(jīng)運送部經(jīng)理或副經(jīng)理批準進(jìn)行采購；
8、協(xié)助運送部管理人員監控運送程序的質(zhì)量和實(shí)效；
9、每日巡視過(guò)程中對出現問(wèn)題的區域及時(shí)進(jìn)行記錄、研究及解決；
10、協(xié)助運送部管理人員進(jìn)行質(zhì)量管理巡查，協(xié)助起草改進(jìn)計劃；
11、按需要協(xié)助運送部管理人員安排每月部門(mén)員工大會(huì )；
12、與醫護人員及病患者保持良好的工作關(guān)系；與員工和上級管理人員保持良好的溝通；
13、完成部門(mén)交辦經(jīng)理的其他事務(wù)。
履職要求
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證書(shū)；
3、年齡20~45，身體健康；
4、從事相關(guān)行業(yè)二年以上管理經(jīng)驗；
5、熟悉醫院運作各項流程者優(yōu)先；
6、具有較強的計劃、組織、領(lǐng)導、協(xié)調、溝通及控制能力；
7、語(yǔ)言表達能力、熟練辦公自動(dòng)化等辦公軟件。
醫院運送崗位職責3
職責描述：
1、根據aramark運送的標準化要求管理醫院項目員工運送服務(wù)工作（包括：病人運送、標本運送、消毒品運送、物品運送、藥品運送）；
2、起草并監控運送部門(mén)年度運營(yíng)財務(wù)預算費用，合理使用預算費用；
3、參與崗位職責描述崗位要求、培訓、監督及安排運送員工的日常工作，保證工作流暢、安全；
4、建立監控運送程序質(zhì)量和實(shí)效的系統，做好每日的巡視工作；
5、及時(shí)專(zhuān)業(yè)化的解決客戶(hù)的問(wèn)題，積極采取有效步驟控制問(wèn)題發(fā)生；
6、有效地保持與醫院客戶(hù)和員工的溝通，及時(shí)處理現場(chǎng)發(fā)生的事件；
7、負責對下屬的管理、指導、培訓、激勵；
8、管理物料的采購和庫存；
9、完成上級經(jīng)理安排的其他工作。
任職條件：
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，性別戶(hù)籍不限，誠懇有責任心；
2、三年以上賓館、商場(chǎng)、酒店、物業(yè)等同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有良好的溝通協(xié)調能力、專(zhuān)業(yè)形象和團隊精神；
4、具有很強的適應能力和承受較大工作壓力的能力；
5、熟練操作計算機辦公軟件。
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