醫院后勤崗位職責
在學(xué)習、工作、生活中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。到底應如何制定崗位職責呢？以下是小編為大家整理的醫院后勤崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
醫院后勤崗位職責1
一、在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責后勤整體工作。
二、制定后勤工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常監督檢查，定期總結匯報。
三、負責后勤年，季、月；工作統籌安排及報表的審核工作。
四、負責協(xié)調與臨床醫技各部門(mén)的工作。
五、負責醫院設備維修管理、零小基建、院容整頓、交通運輸、消防，節約能源工作，保安的管理工作。
六、負責與政府部門(mén)的協(xié)調工作。
七、完成上級領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性工作。
醫院后勤崗位職責2
后勤倉庫是醫院正常經(jīng)營(yíng)必須具備的物資保障，應堅持勤進(jìn)少儲的原則，防止積壓和浪費，對于易霉爛，變質(zhì)的物品要經(jīng)常檢查，要保持倉庫的干燥通風(fēng)，清潔衛生，并嚴格按以下規定執行。
一、存貨的入庫
1、倉庫保管員根據采購員送來(lái)的貨物，隨貨清單、發(fā)票（清單上必須有品名、規格、單位、單價(jià)、數量、金額）對貨物數量、質(zhì)量進(jìn)行當面點(diǎn)驗，對質(zhì)量不懂無(wú)法驗收可讓使用部門(mén)協(xié)助驗收。
2、倉庫保管員要嚴把質(zhì)量關(guān)，對上述清單不清楚，質(zhì)量不合格，保管人員有權拒絕驗收，并通知財務(wù)拒絕付款。如因保管員把關(guān)不嚴，或者保管不善，造成損失的，保管員要承擔80%的經(jīng)濟責任。
3、驗收后要及時(shí)的辦理入庫手續（24小時(shí)內）。填寫(xiě)入庫單，入庫單上有后勤部門(mén)主管、保管員、采購經(jīng)辦人簽字，方可生效。
二、物資的出庫
倉庫保管員給各科室領(lǐng)取衛生用品、辦公用品時(shí)必須有各科室經(jīng)辦人填寫(xiě)的出庫單（出庫單上面寫(xiě)明品名、單位、數量）并經(jīng)領(lǐng)用部門(mén)科主任或護士長(cháng)簽字、同時(shí)在院辦規定的領(lǐng)用定額內方可辦理出庫。
三、倉庫保管員的記賬、采購申請、報賬、盤(pán)點(diǎn)：
1、倉庫保管員根據購入和領(lǐng)用的辦公用品、衛生用品的數量、金額進(jìn)行逐日登記上賬，日清月結（所記賬本為數量金額明細賬）。
2、倉庫保管員在每月1日以部門(mén)或科室為單位做上月“出庫匯總表”附上出庫單（財務(wù)聯(lián)）報財務(wù)部；1日報上月的進(jìn)銷(xiāo)存報表。
3、當月25日倉庫保管員進(jìn)行實(shí)物盤(pán)點(diǎn)、做盤(pán)點(diǎn)表上報財務(wù)、如賬實(shí)不符，必須查明原因做盤(pán)盈盤(pán)虧，寫(xiě)明盤(pán)盈盤(pán)虧原因上報財務(wù)審核、有關(guān)領(lǐng)導審批后進(jìn)行帳務(wù)處理，確保賬實(shí)相符。
4、財務(wù)每個(gè)季度對后勤庫進(jìn)行一次監盤(pán)及不定期的抽查盤(pán)點(diǎn)。
5、倉庫保管員每月根據倉庫庫存情況及領(lǐng)用定額，對必備衛生用品、辦公用品做購物申請單報部門(mén)負責人審核、有關(guān)領(lǐng)導審批后送采購員進(jìn)行采購，購物申請單必須符合“以銷(xiāo)定購”的原則，做到適銷(xiāo)、適用，確保醫院工作的正常運行。
6、倉庫的商品明細賬每月要和財務(wù)的帳務(wù)相核對,并要和實(shí)物相核對,做到帳帳相符,帳物相符。
7、倉庫的物品要堆放整齊，分類(lèi)，定位，按規格品種排列整齊，要保持倉庫的干燥通風(fēng)，清潔衛生。
8、科室請購物資，必須在貨到后三天內領(lǐng)走，以免造成積壓或者過(guò)時(shí)報損。
醫院后勤崗位職責3
(一)分管全院的醫療、護理、醫技等科室工作。
(二)督促檢查醫療制度、醫護常規和技術(shù)操作規程的執行情況。
(三)深入科室，了解和檢查診斷、治療和護理情況，必要時(shí)領(lǐng)導重危病人的會(huì )診、搶救工作，定期分析醫療指標，采取措施，不斷提高醫療護理質(zhì)量。
(四)負責醫療業(yè)務(wù)信息及病案統計工作。
(五)負責領(lǐng)導全院的醫療科學(xué)研究工作，組織全院醫務(wù)人員學(xué)習、提高醫療技術(shù)水平。
(六)組織檢查本院門(mén)診和住院病人的轉診、會(huì )診、疫情報告及醫療預防和衛生宣教工作。
醫院后勤崗位職責4
1、負責總務(wù)后勤籌備、管理工作（餐廳、安全、保潔、優(yōu)化辦公環(huán)境等）；并按規定組織實(shí)施，督促相關(guān)部門(mén)和人員認真貫徹和執行；
2、負責建立并完善后勤管理規章制度，檢查并落實(shí)制度執行，優(yōu)化后勤各項業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)效率和質(zhì)量；
3、負責對醫院所有環(huán)境的清潔衛生工作，并做好保潔員工作完成情況的檢查和指導；
4、負責醫院保安、消防安全工作的監督和管理，定期檢查和組織落實(shí)保安的'日常工作，指導安保人員提高安全防范意識，定期檢測消防設備的維保，并建立臺帳，定期督促保安做好污水處理等工作。
5、負責醫院車(chē)輛的運行管理，包括駕駛員的工作安排和費用報銷(xiāo)，及車(chē)輛保養、年檢和維修管理，做好駕駛員的出車(chē)記錄等。
6、負責醫院后勤物資的采購管理，非醫療固定資產(chǎn)的報損的登記和處置工作。
7、協(xié)助上級執行各項行政、后勤事務(wù)的安排及執行；
8、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
醫院后勤崗位職責5
一、在院長(cháng)和分管院長(cháng)的領(lǐng)導下，具體組織和實(shí)施全院的各項后勤保障工作。
二、認真履行職責，嚴格按章辦事，確保生產(chǎn)安全。滿(mǎn)足服務(wù)對象的需求，促進(jìn)醫療工作的開(kāi)展。
三、負責制訂后勤保障工作計劃及管理制度，報請院部審批后組織實(shí)施，并定期進(jìn)行檢查和總結；每月有計劃和總結,并做到周有安排,日有重點(diǎn),做好工作日志。
四、負責醫療設備的管理，編制年度采購計劃，報院部審批，并對計劃組織實(shí)施。
五、負責全院的基礎設施建設，控制資金、質(zhì)量、進(jìn)度，管理好施工現場(chǎng)。
六、積極推進(jìn)后勤服務(wù)社會(huì )化，做好后勤服務(wù)社會(huì )化項目的監督管理工作。
七、定期對各項后勤保障工作進(jìn)行檢查考核，及時(shí)征求服務(wù)對象的意見(jiàn),每月一次滿(mǎn)意度調查。加強同后勤工作人員溝通，了解他們的一些想法和做法；每月對班組長(cháng)進(jìn)行一次考核。
八、定期組織安全檢查和消防安全檢查，每月一次，并做好記錄。檢查發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)向院領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)匯報。
九、加強資產(chǎn)管理，配合開(kāi)展成本核算，做好庫房和固定資產(chǎn)管理工作。
十、組織業(yè)務(wù)培訓，每季不少于一次，加強業(yè)務(wù)考核，每半年不少于一次。
十一、對外部顧客的滿(mǎn)意度從綜合辦了解到非滿(mǎn)意情況后，進(jìn)行分析整改并記錄。
十二、對內部顧客的非滿(mǎn)意情況進(jìn)行面對面的交流、分析、整改、跟蹤、閉合并進(jìn)行記錄。
醫院后勤崗位職責6
1、遵守國家政府政策法規，遵守公司規章制度；
2、愛(ài)護公司財物，保障物資安全；杜絕各類(lèi)事故，保證自身安全。經(jīng)常檢查消防器材，保持消防器材經(jīng)常處于完好狀態(tài)；
3、協(xié)助倉庫管理員編制材料采購計劃，采購退貨，做到不缺貨、不庫存積壓。
4、必須熟悉各種材料的材質(zhì)、規格及貨架位置，能夠迅速發(fā)貨，并知道一部分材料的用途
5、辦公區域辦公用具的送修與購買(mǎi)。
6、全力配合倉庫管理員進(jìn)行材料管理，協(xié)助入庫，材料上貨架。
7、負責提貨，發(fā)貨收貨、以及退貨返廠(chǎng)。在外出期間必須調配好時(shí)間，不與發(fā)貨時(shí)間沖突，分清輕重緩急。按照事情主次進(jìn)行合理安排。其中發(fā)貨和退貨要及時(shí)跟蹤貨主貨物是否收到，未收到是什么原因，及時(shí)給予處理。
8、協(xié)助倉庫管理員合理利用存儲空間，材料分門(mén)別類(lèi)，陳列整齊，做到過(guò)目見(jiàn)數，通道順暢；倉庫地面、墻面、門(mén)窗干凈整潔，材料架和材料表面無(wú)塵垢。
9、工作態(tài)度端正，待人和氣，處事方法得當，樹(shù)立公司良好的對（內）外形象，同時(shí)保證公司的利益與名譽(yù)不受到侵害；
10、加強學(xué)習，定期參加部門(mén)培訓，不斷提升自身的業(yè)務(wù)水平；
11、完成上級安排的其他工作。
醫院后勤崗位職責7
一、在院部的領(lǐng)導下負責全院的后勤綜合管理，提高自身意識。牢記后勤圍著(zhù)臨床轉的原則。積極組動(dòng)安排本部門(mén)相關(guān)人員到各科室做好服務(wù)工作。
二、負責本部門(mén)員工的政治思想教育，傳達院辦的各項任務(wù)，有計劃的安排員工的業(yè)務(wù)培訓，提高員工的思想認識和服務(wù)技能。
三、根據院辦的計劃，負責全院房屋的新建、改建、修繕工作。
四、負責醫院的綠化、美化和基建工作，管好醫院的病房，辦公用房，輔助用房和生活用房，創(chuàng )設一個(gè)優(yōu)美的醫療辦公環(huán)境。
五、負責醫院財產(chǎn)的管理，督促有關(guān)工作人員嚴格執行設備物資的購置、造冊、使用、保管以及損耗的規章制度。
六、 負責合理安排醫院的物品發(fā)放。本著(zhù)節省的原則做到物盡所能。
七、負責對醫院的食堂、洗衣房、配電、氧氣、污水、空調、電梯、影印、保潔等班組實(shí)行綜合目標管理。做好與各班組負責人的協(xié)調工作。
八、負責管理院內水電設施設備的維修。
九、配合人事部門(mén)負責臨時(shí)工、勤雜工等后勤從業(yè)人員的選聘和管理。
十、承辦領(lǐng)導交辦的其他工作。
醫院后勤崗位職責8
一、在分管副院長(cháng)領(lǐng)導下，根據相關(guān)法律、法規、政策和制度，結合實(shí)際情況制定相應的管理制度并組織，保證醫院后勤設備使用及基礎設施的安全和有效。
二、組織編制實(shí)施后勤物資供應及基礎設施修繕、院容整頓的計劃工作，保證醫療、教學(xué)、科研、預防工作的順利進(jìn)行。
三、組織對醫院基礎設施及后勤設備的驗收、保管、建檔、調劑、報廢、統計等工作，檢查督促執行情況，研究工作中存在的問(wèn)題，總結經(jīng)驗，改進(jìn)提高。
四、負責教育后勤職工樹(shù)立后勤工作為醫療一線(xiàn)服務(wù)的思想，堅持下送、下收、下修，不斷改善服務(wù)態(tài)度提高服務(wù)質(zhì)量，開(kāi)展考核、檢查、評比和獎懲等工作。
五、協(xié)同人事部門(mén)做好后勤設備管理人員和工程技術(shù)人員的培訓、調配考核定職晉升和聘任工作，組織后勤人員學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提高業(yè)務(wù)水平。
六、協(xié)助有關(guān)部門(mén)處理醫院發(fā)生的突發(fā)事件及公共衛生事件。
七、組織本科人員做好進(jìn)修、實(shí)習人員的生活住宿安排。
八、協(xié)助基建搞好醫院的基本建設等工作。
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