評選方案6篇【推薦】

　　為保障事情或工作順利開(kāi)展，時(shí)常需要預先開(kāi)展方案準備工作，方案是闡明行動(dòng)的時(shí)間，地點(diǎn)，目的，預期效果，預算及方法等的書(shū)面計劃。制定方案需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的評選方案6篇，希望對大家有所幫助。

評選方案 篇1

　　一、評選范圍

　　1、先進(jìn)集體的參評范圍是學(xué)校年級組、單列教研組、職能科室。

　　2、教研組的`參評范圍是學(xué)校開(kāi)學(xué)宣布的各教研組。

　　3、先進(jìn)個(gè)人的參評范圍是全校教職工（含聘用代教教師）。

　　二、評選辦法

　�。ㄒ唬┫冗M(jìn)集體評選辦法

　　1、首先由各單位參照評比條件，寫(xiě)出本單位年度總結材料。

　　2、根據學(xué)校管理權限，職能處室安排各參評單位述職、評比、推薦，根據各單位日�？己饲闆r產(chǎn)生先進(jìn)集體。

　�。ǘ�）先進(jìn)個(gè)人評選辦法

　　1、各年級、處室按分配指標由年級組長(cháng)、科室主任根據本單位成員本學(xué)年（重點(diǎn)放在本學(xué)期）表現評選、推薦本單位先進(jìn)個(gè)人候選人。

　　2、學(xué)校各職能處室對各單位推薦先進(jìn)個(gè)人候選人進(jìn)行實(shí)際考核。評出先進(jìn)個(gè)人。

　　三、表彰

　　1、表彰獎勵實(shí)行以精神鼓勵為主的原則。

　　2、評選出的先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者，將在放學(xué)典禮大會(huì )上進(jìn)行表彰。并通過(guò)各種宣傳工具廣泛宣傳，擴大影響，推進(jìn)中學(xué)教育教學(xué)和管理水平的提高。那一世

　　3、先進(jìn)班集體、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀中隊由主管科室自行表彰。

　　四、上報時(shí)間

　　20xx年1月11日下午隨年度考核一并進(jìn)行。

評選方案 篇2

　　為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，切實(shí)加強我校教師隊伍師德師風(fēng)建設，推進(jìn)“師德百千萬(wàn)工程”的深入開(kāi)展，經(jīng)研究決定，在全校開(kāi)展第二屆“師德標兵”評選表彰活動(dòng)�，F將有關(guān)事項通知如下：

　　一、目的意義

　　深入開(kāi)展師德師風(fēng)建設，是做好以師德建設為重點(diǎn)的教職工思想政治工作的重要載體，是提高廣大教職工的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強教職工隊伍思想建設的`重要舉措。要以師德標兵評選推薦活動(dòng)為載體，圍繞我�！八膫�(gè)一流”發(fā)展戰略目標，倡導教育以人為本，樹(shù)立素質(zhì)教育理念，大力弘揚奉獻精神，不斷提高教職工的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，為推進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展做出新的更大的貢獻。

　　二、評選工作領(lǐng)導小組

　　組 長(cháng)：xxx

　　副組長(cháng)：xxx、xxx、xxx、xxx

　　成 員：xxx、xxx、xxx、xxx

　　三、評選范圍和名額

　　1．評選范圍：全校在編在崗的任課教師。

　　2．評選名額：師德標兵三名（不包括第一屆三名師德標兵）。

　　四、評選原則

　　1．嚴格評選條件。嚴格按照評選條件推薦，凡是三年內受到黨紀政紀處分的或有違反《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》行為的，一律不得推薦。

　　2．公開(kāi)公正公平。公開(kāi)評選條件、公開(kāi)評選程序、公示評選結果。

　　3．注重學(xué)科平衡。推薦要兼顧在不同崗位和學(xué)科工作的優(yōu)秀教師。

　　五、評選程序

　　1、民主推薦。通過(guò)召開(kāi)教職工大會(huì )，從全校在職員工中推薦5名候選人。

　　2、網(wǎng)絡(luò )公示。將5名候選人的簡(jiǎn)要事跡材料在學(xué)校網(wǎng)站上公示。

　　3、學(xué)生、家長(cháng)投票。結合“家長(cháng)評校，學(xué)生評教”活動(dòng)，發(fā)動(dòng)學(xué)生和家長(cháng)投票。

　　4、學(xué)校師德標兵評選領(lǐng)導小組對民主產(chǎn)生的5名候選人進(jìn)行認真審核，從中確定3名師德標兵。

　　六、評選要求

　　1．切實(shí)加強領(lǐng)導。為了做好評選推薦工作，學(xué)校成立評選師德標兵領(lǐng)導小組，切實(shí)加強組織領(lǐng)導工作，確保評選工作平穩有序進(jìn)行。

　　2．做好宣傳發(fā)動(dòng)。召開(kāi)全體教師大會(huì )，將評選的意義、條件和范圍說(shuō)清楚，動(dòng)員廣大教師積極參與，確保評選活動(dòng)公眾的參與性、透明性、公正性，以達到通過(guò)評選促進(jìn)師德師風(fēng)建設的目的和實(shí)際效果。

　　七、獎勵辦法

　　學(xué)校給予“師德標兵”通報表彰，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，并作為今后上一級“師德標兵”評選活動(dòng)的推薦人選。

評選方案 篇3

　　一年來(lái)，我校廣大教職員工模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，牢固樹(shù)立“我是一中人，我為一中添光彩”的意識，認真履行教書(shū)育人職責，涌現出了大批師德高尚、作風(fēng)優(yōu)良、無(wú)私奉獻的先進(jìn)典型，在平凡的崗位上以不平凡的事跡感動(dòng)了學(xué)生、家長(cháng)、同事，樹(shù)立了一中教育的良好形象。為樹(shù)立身邊的優(yōu)秀人物和精神楷模，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，引導廣大教職員工進(jìn)一步增強愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人的.意識，經(jīng)校委會(huì )研究，決定在全校教職工中開(kāi)展首屆“感動(dòng)一中人物”評選活動(dòng)�，F就有關(guān)事項通知如下：

　　一、參評對象

　　全體在崗教職員工

　　二、評選條件

　　1.具有優(yōu)良的道德素質(zhì)和個(gè)人品質(zhì)。愛(ài)國守法，模范從教；顧全大局，甘于奉獻；明禮誠信、團結協(xié)作；育人為本，關(guān)愛(ài)學(xué)生；勤于學(xué)習、勇于創(chuàng )新。

　　2.參評對象必須符合下列情形之一：

　　為學(xué)校的發(fā)展做出了突出貢獻，獲得重大榮譽(yù)；勤奮學(xué)習、工作努力，在平凡的工作中做出不平凡的事跡，為廣大教師、學(xué)生、家長(cháng)所認可；有拾金不昧、見(jiàn)義勇為等特殊事跡，并具有一定社會(huì )影響；個(gè)人在學(xué)習、工作、生活、家庭等方面的表現特別感人。

　　3.凡具有下列情形之一者，取消參評資格：

　　因工作失誤造成重大安全事故的；有體罰或變相體罰學(xué)生行為的；與同事、家長(cháng)發(fā)生矛盾，造成不良影響的；發(fā)表不負責任的言論，損害學(xué)校形象的。

　　三、評選程序

　　1.個(gè)人申報和集體推薦（6月28日）。以處室和級部為單位，對照標準進(jìn)行民主推薦，每個(gè)處室和級部推薦候選人名額不超過(guò)1人。教師個(gè)人認為符合評選條件的，也可以進(jìn)行自薦。候選人要形成不超過(guò)20xx字的事跡材料，于6月30日下午放學(xué)前報學(xué)校辦公室，電子稿發(fā)至z。

　　2.投票（7月3日）。學(xué)校將把首屆“感動(dòng)一中人物”候選人事跡在校園網(wǎng)站進(jìn)行公示，并組織全體教職工對候選人進(jìn)行投票，并將投票結果在校園網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　3.審查。（7月4日—6日）學(xué)校成立審查委員會(huì )，按照評選條件，對照事跡材料認真審核，確保評選工作的質(zhì)量和信度。

　　4.公示（7月7日——9日）。評審委員會(huì )將對評選出的“感動(dòng)一中人物”在校園網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為三天。

　　5.表彰。學(xué)校將于今年教師節期間對評選出的“感動(dòng)一中人物”進(jìn)行公開(kāi)表彰。

　　四、待遇

　　對評選出的“感動(dòng)一中人物”，學(xué)校將給予3000元的獎勵，并按有關(guān)規定享受年度考核加分待遇。

評選方案 篇4

　　為調動(dòng)和激發(fā)員工積極性和創(chuàng )造性，加強班組建設和團隊協(xié)作，表彰先進(jìn)、樹(shù)立楷模，提高班組整體管理水平，進(jìn)一步增強企業(yè)的凝聚力和向心力，特制定20xx年度優(yōu)秀班組評選活動(dòng)方案。

　　一、評選時(shí)間、名額及評選機構：

　　1、時(shí)間：20xx年分上下半年兩次。

　　2、范圍：全廠(chǎng)所有部門(mén)、班組均可參選。（共計22個(gè)班組，詳見(jiàn)附表1）

　　3、名額：4個(gè)。

　　4、組織機構：設立評優(yōu)工作小組，負責評優(yōu)活動(dòng)的組織、考評工作，評優(yōu)辦公室設在綜合辦公室。

　　組長(cháng)：史學(xué)蓮

　　副組長(cháng)：劉繼承

　　組員：張樹(shù)利 葉 多 王天才 曹凱 于百松 何艷東 李濤

　　二、評選條件：

　　1、團隊精神方面：團結協(xié)作精神強，員工間團結友愛(ài)，互相合作，無(wú)推諉、扯皮等不和諧現象。

　　2、工作質(zhì)量方面：執行力強，能夠出色完成各項工作任務(wù)指標，措施得力，成績(jì)顯著(zhù)。

　　3、創(chuàng )新方面：在班組建設方面有特色，有亮點(diǎn)，并有1—2項值得在公司推廣的先進(jìn)經(jīng)驗或創(chuàng )新舉措；班組員工有創(chuàng )新意識，積極參與或改進(jìn)創(chuàng )新，并取得明顯成效。

　　4、精神風(fēng)貌方面：能夠積極參加企業(yè)組織的`各項活動(dòng)，班組有朝氣、有活力。

　　三、評選流程：

　　1、以部門(mén)為單位，根據評選條件進(jìn)行部門(mén)推薦，分別在8月5日和12月5日前報于辦公室。

　　2、相關(guān)部門(mén)進(jìn)行評優(yōu)考核、淘汰。滿(mǎn)分100分，相關(guān)部門(mén)根據考核標準嚴格進(jìn)行考核，辦公室匯總成績(jì)，根據成績(jì)高低取前5名，確定候選班組名單。（考核標準詳見(jiàn)附表2）

　　3、召開(kāi)職工代表大會(huì )最終進(jìn)行評定，由候選班組推薦代表，匯報本班組的優(yōu)秀事跡，職工代表通過(guò)“無(wú)記名投票方式”，從5個(gè)候選班組中評選出最終的3個(gè)優(yōu)秀班組。

　　4、公示：選評結果在全公司范圍內公示3天，接受全體員工的監督，公示無(wú)異議后報公司總經(jīng)理批準。

　　5、表彰：上半年評選出4個(gè)優(yōu)秀班組，下半年評選出4個(gè)，年終依據總成績(jì)高低取前4名進(jìn)行表彰獎勵。

　　辦公室

　　20xx年7月24日

評選方案 篇5

　　一、指導思想

　　為加強我校班主任隊伍建設，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校工作，也為了充分調動(dòng)班主任工作的積極性，獎優(yōu)促差，選樹(shù)典型，提高班主任的管理水平，特制定校優(yōu)秀班主任評選方案。

　　二、評選范圍：在職在崗班主任。

　　三、評選要求

　　1、熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)班主任工作，認真履行班主任職責，敬業(yè)愛(ài)崗，為人師表，熱愛(ài)學(xué)生，具有良好的師德師風(fēng)。

　　2、服從學(xué)校領(lǐng)導，服從學(xué)校安排的各項工作，并保質(zhì)保量地完成，工作持之以恒。能關(guān)注學(xué)生身心健康，能經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系。

　　3、每學(xué)期能認真制訂班隊工作計劃和做好班主任工作總結。按時(shí)參加班主任工作會(huì )議，不無(wú)故缺席，及時(shí)完成學(xué)校布置的'班主任各項工作。認真填寫(xiě)上交的各種表冊，書(shū)寫(xiě)工整，內容充實(shí)。

　　4、認真做好班主任工作，所教班級有較強的集體榮譽(yù)感，班風(fēng)正。班級在學(xué)�！叭�項評比”檢查中，每學(xué)期的流動(dòng)紅旗累積總數名列前茅

　　5、教育學(xué)生嚴格遵守日常行為《規范》和《守則》，養成良好的行為習慣。

　　6、 學(xué)校要求必上的隊課能做到至始至終且有主題、有內容地組織與指導學(xué)生上好。不擅自離開(kāi)教室，班隊活動(dòng)專(zhuān)課專(zhuān)用。

　　7、教育學(xué)生愛(ài)惜學(xué)校的一切公共財物，無(wú)損壞學(xué)校課桌凳、玻璃、門(mén)窗、鎖等。

　　8、教育學(xué)生講究衛生，全班無(wú)亂丟、亂吐、亂踩、亂摘、亂涂等現象。每天堅持早、中、下午放學(xué)三清掃。做到每天的教室和環(huán)境衛生責任區經(jīng)常保持干凈。

　　9、關(guān)心愛(ài)護每一個(gè)學(xué)生，公平、公正對待學(xué)生。

　　10、每天組織學(xué)生做好眼保健操和課間操。積極組織學(xué)生參加學(xué)校開(kāi)展的藝術(shù)節和田徑運動(dòng)會(huì )以及其它的競賽活動(dòng)。并在活動(dòng)中取得同年級中較好成績(jì)。

　　11、做好學(xué)校和家庭的溝通工作，開(kāi)好每次家長(cháng)會(huì )，平時(shí)與家長(cháng)多聯(lián)系共同教育孩子，不斷提高班主任工作水平。所撰寫(xiě)的班主任工作總結或論文獲獎，或在有關(guān)會(huì )議上作經(jīng)驗介紹，或在有關(guān)刊物上發(fā)表的優(yōu)先考慮。

　　12、面向全體學(xué)生，認真有效地做好學(xué)困生的轉化工作。沒(méi)有體罰和變相體罰學(xué)生的現象。

　　四、評選程序

　　1、學(xué)校在教師例會(huì )上宣讀每個(gè)班主任的工作情況。

　　2、舉行無(wú)記名投票推薦候選人。

　　3、推薦候選人由學(xué)校領(lǐng)導班子審議、初步確定人選后，在全校范圍進(jìn)行公示（公示期5天），確無(wú)不良反映后，德育處報學(xué)校批準。

　　4、校內公示。

　　5、表彰獎勵。

　　五、獎勵辦法

　　校內優(yōu)秀班主任優(yōu)先推薦參加區、市優(yōu)秀班主任評選。

評選方案 篇6

　　一、宗旨：

　　為了進(jìn)一步加強和改進(jìn)學(xué)生思想道德建設，培養學(xué)生良好的公民道德素養，學(xué)校長(cháng)期開(kāi)展 “讓品德高尚，讓行為文明”主題教育活動(dòng)，特制定本“校園文明之星”評選活動(dòng)方案。

　　二、評選形式：

　　1。各班每周評選出６-１０名“班級文明之星”，并向學(xué)校推薦２名“校園文明之星”，由學(xué)校政教處收集名單后統一公榜表彰(班主任要在周二前將上周的“班級文明之星”名單上交政教處，并及時(shí)在班上書(shū)面公布“班級文明之星”名單，違反本規定的在文明班評比中扣2分)。

　�。玻�各班每學(xué)期期末根據本班周文明之星的評選情況，向學(xué)校推薦3名“校園文明之星”（一名金星，兩名銀星），學(xué)校政教處對推薦學(xué)生進(jìn)行評選認定，對通過(guò)評選認定學(xué)生授予“校園文明之星”稱(chēng)號。

　　三、評選條件：

　　1、能很好地使用禮貌用語(yǔ)(5分)，待人有禮貌（5分），見(jiàn)到老師能主動(dòng)問(wèn)好（5分）；

　　2、能和同學(xué)友好相處（5分），知道謙讓?zhuān)?分），樂(lè )于助人（5分）；

　　3、規則意識強，能自覺(jué)遵守《中小學(xué)生守則》、《衛生文明禮行為規范》（15分）

　　4、愛(ài)清潔，講衛生（5分），不亂丟紙屑果皮（10分），無(wú)亂擦亂寫(xiě)亂畫(huà)現象（5分）。

　　5、愛(ài)護公物，無(wú)損壞教學(xué)設施現象（５分），個(gè)人用課桌椅無(wú)涂、刻、挖等情況（５分）

　　6、能在環(huán)境衛生保持、規范課間活動(dòng)中長(cháng)期起到模范帶頭作用（如：主動(dòng)撿拾校園內果皮紙屑，主動(dòng)維持班級秩序等）。（10分）

　　7、學(xué)習目的明確，學(xué)習態(tài)度端正，刻苦學(xué)習，成績(jì)在班內良好。（15分）

　　對有下列行為的'學(xué)生不予參評。

　　1、隨手亂扔果品紙屑，亂倒垃圾、隨地吐痰者。

　　2、不按時(shí)打掃衛生者。

　　3、破壞花草樹(shù)木者。

　　4、在校園內，尤其是樓道及室內追逐打鬧，使用不文明用語(yǔ)現象者。

　　5、穿奇裝異服，佩帶首飾、染發(fā)、燙發(fā)、男生留長(cháng)發(fā)者。

　　6、進(jìn)電游廳、網(wǎng)吧。

　　7、頂撞教師、侮辱同學(xué)者。

　　8、抽煙、喝酒者。

　　9、遲到、早退者。

　　四、評選辦法

　　由全班學(xué)生根據評選條件自行打分，經(jīng)班委認定后推薦候選人，進(jìn)行全班投票。候選人對照評選條件簡(jiǎn)要介紹事跡后，由大家舉手表決確定，根據得票數多少且超過(guò)半數者才可確定為“文明之星”。 將各班班級得票數最多的學(xué)生推薦為“校園文明之星”，并填寫(xiě)“校園文明之星申報表” 。

　　五、獎勵辦法

　　學(xué)校將對獲得文明之星稱(chēng)號的學(xué)生通報表?yè)P，并張貼照片在櫥窗公布，對校園文明之星將頒發(fā)證書(shū)及獎品。

【評選方案】相關(guān)文章：

評選方案范文 評選活動(dòng)方案10-31

評選方案07-31

評選的方案03-08

評選方案(精選)08-25

評選方案07-31

評選的方案04-09

表彰評選方案08-29

關(guān)于評選的方案02-14

實(shí)用的評選方案02-20

評選方案優(yōu)秀02-02