表彰評選方案
為了確保事情或工作安全順利進(jìn)行，常常需要預先制定方案，方案是在案前得出的方法計劃。那么我們該怎么去寫(xiě)方案呢？下面是小編幫大家整理的表彰評選方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。
表彰評選方案1
一、考核目的
1. 根本目的：為客觀(guān)評價(jià)與總結員工20xx年度的工作，更好地激勵與挖掘
員工的潛能，幫助員工提升自身工作水平，強化員工的責任與競爭意識，提高組織整體效能，推動(dòng)員工與企業(yè)共同發(fā)展，指導員工20xx年的工作，特制訂本辦法。
2. 直接目的：考核結果將作為年終獎金分配、下一年度員工薪酬調整以及未來(lái)公司人才培養計劃的參考。
二、考核范圍
20xx年XX月XX日前已正式通過(guò)試用期考核的在職員工（包括實(shí)習員工）。
三、考核原則
1、以提高員工績(jì)效為導向； 2、定性與定量考核相結合； 3、公平、公正； 4、多角度考核。
四、考核過(guò)程中各部門(mén)的職責
1.人力資源部
1) 負責考核辦法的制定、通知和組織實(shí)施； 2) 負責對考核過(guò)程的監督與檢查； 3) 匯總統計各部門(mén)考核結果；
4) 負責對員工有關(guān)考核問(wèn)題的投拆，進(jìn)行調查處理。
2.部門(mén)負責人
1) 部門(mén)考核的組織與實(shí)施；
2) 對考核結果的完整、公正、合理性負責； 3) 績(jì)效結果的反饋面談，幫助員工制定改進(jìn)計劃；
1. 任務(wù)績(jì)效：體現本職工作任務(wù)完成的結果。
2. 綜合能力：被考評人完成各項專(zhuān)業(yè)性行動(dòng)所具備的特殊能力和崗位所需要的素質(zhì)能力。
3. 工作態(tài)度：被考評者對待工作的態(tài)度和工作作風(fēng)。 4. 部門(mén)績(jì)效：年度部門(mén)工作目標的實(shí)現情況。 5. 周邊績(jì)效：體現與相關(guān)部門(mén)協(xié)作的結果。 6. 下屬評價(jià)：下級對上級工作與管理的評價(jià)。 等級比例限制表
六、年終考核流程
1. 12月19日各部門(mén)員工提交完畢年終總結，各部門(mén)員工可以自由發(fā)揮，但是總結中需包括：A、全年工作小結B、自己認為今年做的對公司最有貢獻的一項工作是什么？C、我認為自己今年應該做好但是沒(méi)有做好的一項工作是什么？D、明年工作的改進(jìn)措施E、對公司的建議。
2. 12月31日前各部門(mén)完成《周邊績(jì)效考核表》、《員工/經(jīng)理績(jì)效考評表》的考評，人事部完成《部門(mén)績(jì)效考評》、《下屬名義調查表》的考核。
3.根據部門(mén)績(jì)效考評指標的設置情況，請各部門(mén)配合準備好相關(guān)資料，人事部會(huì )根據檢查情況核定各部門(mén)的部門(mén)績(jì)效考核分數。
七、績(jì)效投訴與處理
如員工對個(gè)人績(jì)效結果持異議�？上蛉肆Y源部主管書(shū)面提出績(jì)效復議的要求。人力資源部主管需在保護員工隱私權的前提下對員工績(jì)效進(jìn)行復議，并于2個(gè)工作日內與員工溝通并作書(shū)面回復。如員工對考核結果仍持異議，可向公司總經(jīng)理提交書(shū)面申訴�？偨�(jīng)理將于3個(gè)工作日內進(jìn)行調查并提交書(shū)面調查意見(jiàn)并與員工溝通。 八、保密管理
1、全部考核結果只對人力資源部主管、總經(jīng)理公開(kāi)。
2、員工考核成績(jì)除通知被考核者本人外，只告知其部門(mén)負責人。
3、考核結果及所有考核文檔全部由人力資部存盤(pán)。
4、任何人不得隨意評論考核結果，并將其告訴無(wú)關(guān)人員。
本辦法的最終解釋權歸人力資源部。
表彰評選方案2
為深入貫徹落實(shí)市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步發(fā)展志愿服務(wù)事業(yè)的意見(jiàn)》和《xx鎮志愿服務(wù)社會(huì )評價(jià)暫行辦法》的精神，推動(dòng)志愿服務(wù)事業(yè)深入發(fā)展，引導全鎮廣大青年和社會(huì )公眾以志愿服務(wù)的形式投身宜居宜商xx建設，進(jìn)一步提高社會(huì )公眾的明素質(zhì)，現決定開(kāi)展20xx年度xx鎮“21美力日”志愿服務(wù)評選表彰活動(dòng)。
現將有關(guān)事項通知如下：
一評選表彰時(shí)間
20xx年月進(jìn)行評選（月8日前提交材料，月9—10日評審，月11—1日網(wǎng)上公示），在月21日進(jìn)行表彰。
二參評范圍
本次評選表彰活動(dòng)的參評范圍為20xx年以我鎮涌現出的志愿服務(wù)星級個(gè)人、集體、社會(huì )支持單位和積極參與志愿服務(wù)的家庭，特別是在講明樹(shù)新風(fēng)、關(guān)愛(ài)新莞人子女志愿服務(wù)行動(dòng)、“傳遞愛(ài)心,奉獻社會(huì )”春運志愿服務(wù)活動(dòng)、城市明微笑志愿服務(wù)崗等志愿服務(wù)活動(dòng)中表現突出的各類(lèi)先進(jìn)代表。
三獎項設立
設志愿服務(wù)先進(jìn)集體獎和星級志愿者個(gè)人獎兩類(lèi)獎項。
先進(jìn)集體獎設“xx鎮優(yōu)秀志愿服務(wù)集體獎”。
星級志愿者個(gè)人獎設“xx鎮五星志愿者”、“xx鎮四星志愿者”、“xx鎮三星志愿者”、“xx鎮二星志愿者”和“xx鎮一星志愿者”。
四參評條
�。ㄒ唬﹛x鎮志愿服務(wù)先進(jìn)集體
成立1年以上，組織機構完善，管理規范；成員精神風(fēng)貌好，服務(wù)熱情高，凝聚力強；開(kāi)展志愿服務(wù)活躍，服務(wù)水平高，受到普遍好評，有良好社會(huì )聲譽(yù)的志愿服務(wù)集體。服務(wù)成效突出，社會(huì )影響力較大；志愿服務(wù)集體年度志愿服務(wù)小時(shí)達48小時(shí)以上。
�。ǘ﹛x鎮星級志愿者
參加認定的志愿者必須在xx鎮志愿者協(xié)會(huì )或各志愿服務(wù)站（隊）登記，并在xx鎮志愿者協(xié)會(huì )注冊。其累計服務(wù)時(shí)數需達到《xx鎮志愿服務(wù)社會(huì )評價(jià)暫行辦法》中星級志愿者要求，并能提供相關(guān)的志愿服務(wù)記錄(“i志愿”系統記錄)。；
《xx鎮志愿服務(wù)社會(huì )評價(jià)暫行辦法》中星級志愿者要求如下：
一星志愿者0小時(shí)；二星志愿者60小時(shí)；三星志愿者100小時(shí)；四星志愿者200小時(shí);五星志愿者00小時(shí)。
現五星志愿者稱(chēng)號可重復申報，如以往年度已通過(guò)認證為五星志愿者，在20xx年度服務(wù)時(shí)長(cháng)滿(mǎn)00個(gè)小時(shí)，可進(jìn)行重復申報。
五星級志愿者推薦名額
如果所屬站（隊）的志愿者在沒(méi)有領(lǐng)取到東莞注冊志愿者（義工）登記證或沒(méi)有在“i志愿”系統注冊的前提下，但參與志愿服務(wù)次數多、熱情高。各站（隊）應按以下規定推報數量：xx鎮發(fā)展志愿服務(wù)事業(yè)指導委員會(huì )成員單位中，建有志愿服務(wù)站的成員集體推薦星級志愿者不超過(guò)6人，建有志愿服務(wù)隊的成員集體推薦星級志愿者不超過(guò)人。（注：各志愿服務(wù)站（隊）只可推薦一至三星志愿者）
六評選程序
�。ㄒ唬┥陥笈c推薦
月8日前，各志愿者、服務(wù)站（隊）可在xx鎮團委網(wǎng)站或到xx鎮團委xx志愿者協(xié)會(huì )微信訂閱號下載表格，或發(fā)送短信“郵箱地址”到手機179887774索取電子表格，個(gè)人或團體填寫(xiě)好表格后，將電子表格發(fā)送到郵箱：shilngzhixie@126，將會(huì )依據評選條，在本組織（單位、地區）公示后申報推薦。
�。ǘ⿲徍�
月9日，鎮發(fā)展志愿服務(wù)事業(yè)指導委員會(huì )辦公室對申報材料進(jìn)行審核，產(chǎn)生候選名單。
�。ㄈ┰u議
月10日，鎮發(fā)展志愿服務(wù)事業(yè)指導委員會(huì )辦公室召開(kāi)評審工作會(huì )議，對正式候選對象進(jìn)行評選，確定擬獲表彰名單。
�。ㄋ模┕�
月11日—1日，鎮發(fā)展志愿服務(wù)事業(yè)指導委員會(huì )辦公室對評審后的擬表彰名單在訂閱號進(jìn)行公示（公示時(shí)間為天）。對在評選過(guò)程中確有問(wèn)題的參評者，取消參評資格。
�。ㄎ澹﹫笈�
月1日—月17日，公示無(wú)異議后，報鎮發(fā)展志愿服務(wù)事業(yè)指導委員會(huì )審批。
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月21日，鎮發(fā)展志愿服務(wù)事業(yè)指導委員會(huì )下發(fā)，對評出的先進(jìn)集體和星級個(gè)人進(jìn)行表彰。
七工作要求
1、高度重視，認真負責。志愿服務(wù)是廣泛動(dòng)員社會(huì )公眾積極參與加強和創(chuàng )新社會(huì )管理的重要載體，本次評選表彰活動(dòng)是展示我鎮志愿服務(wù)事業(yè)成就、推動(dòng)志愿服務(wù)事業(yè)發(fā)展的重要平臺。各志愿服務(wù)集體要高度重視，迅速行動(dòng)，廣泛動(dòng)員符合條的志愿者參與評選表彰活動(dòng)，嚴格按要求認真、細致、及時(shí)做好本單位參評對象的材料收集、整理和統一推報等工作。
2、精心組織，嚴格把關(guān)。要圍繞社會(huì )管理的各個(gè)領(lǐng)域，結合推動(dòng)我市創(chuàng )“三優(yōu)”、實(shí)施“三關(guān)愛(ài)”、推動(dòng)“三轉變”為主要內容的志愿服務(wù)工作重點(diǎn)項目、活動(dòng)和各地特色項目、活動(dòng)，要著(zhù)眼擴大志愿服務(wù)事業(yè)的覆蓋面和社會(huì )影響力，積極引導和推薦各行業(yè)、各社會(huì )領(lǐng)域的志愿服務(wù)先進(jìn)典型積極參評；要確保參評對象的事跡材料真實(shí)準確、生動(dòng)翔實(shí)，確保參評對象政治過(guò)硬、事跡突出，具有代表性、典型性。
3、樹(shù)立典型，擴大宣傳。各有關(guān)單位要以本次評選表彰活動(dòng)為契機，挖掘和樹(shù)立一批志愿服務(wù)先進(jìn)典型，進(jìn)行廣泛深入的宣傳，傳播志愿服務(wù)理念，弘揚志愿服務(wù)精神，有效擴大志愿服務(wù)事業(yè)的社會(huì )影響力，激勵更多社會(huì )公眾積極加入到志愿者行列，推動(dòng)xx鎮志愿服務(wù)事業(yè)實(shí)現新的發(fā)展。
表彰評選方案3
一、目的和意義
宏揚正氣，激勵進(jìn)取，在我校形成學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)，超先進(jìn)，當先進(jìn)的風(fēng)尚。
二、先進(jìn)種類(lèi)和要求
�。ㄒ唬┫冗M(jìn)班集體
每學(xué)期評選一次。根據德育安全考核，分高中低三段來(lái)評，獲得各段每一名的班級，就是先進(jìn)班集體。
�。ǘ﹥�(yōu)秀班主任
每學(xué)期評選一次。先進(jìn)班集體的班主任就是優(yōu)秀班主任。
�。ㄈ┫冗M(jìn)學(xué)生
�。�、優(yōu)秀學(xué)生干部
�。ǎ保┟繉W(xué)期評選表彰一次，設置優(yōu)秀大隊委、優(yōu)秀值周學(xué)生、優(yōu)秀校風(fēng)督察、優(yōu)秀清潔衛士長(cháng)。
�。ǎ玻┖蜻x基本條件：
�。� 、工作考核分數在90分以上。
�。� 、思想品德好，是班集體的楷模。
�。� 、工作主動(dòng)積極，大膽為班集體服務(wù)。
�。� 、能幫助班主任老師管理好班集體。
�。�3）符合條件的，領(lǐng)取優(yōu)秀自薦表，填表后，由學(xué)校最終確定優(yōu)秀人員名單。最優(yōu)秀的，將推薦參加縣優(yōu)秀學(xué)生干部的評選。
�。�、縣三好學(xué)生
�。ǎ保┟繉W(xué)年評選表彰一次，按縣上分配指標評選。
�。ǎ玻┖蜻x基本條件：
�。� 、各科學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀，在班集體前十名。
�。� 、品德好，能為班集體和他人做好事，并能幫助本班的差生。
�。�、 體育成績(jì)好，積極參加班集體和學(xué)校開(kāi)展的一切體育活動(dòng)，并取得優(yōu)秀成績(jì)。
�。�、 講清潔衛生，個(gè)人服飾整潔。
�。�、 熱愛(ài)勞動(dòng)，在家能做力所能及的家務(wù)勞動(dòng)，在班集體能積極參加清潔勞動(dòng)。
�。�、德育標兵
�。�1）每學(xué)期評選表彰一次，每班2名。
�。�2）各班學(xué)期德育分前兩名當選。
4、優(yōu)秀清潔小衛士
�。�1）每學(xué)期評選表彰一次，每班1名。
�。�2）各班清潔衛生管理、保持得最好，個(gè)人衛生搞得最好的學(xué)生當選。
5、勞動(dòng)模范
�。�1）每學(xué)期評選表彰一次，每班2名
�。�2）各班搞清潔衛生和勞動(dòng)最積極的學(xué)生當選。
6、優(yōu)秀班風(fēng)督察
�。�1）每學(xué)期評選表彰一次，每班1名。
�。�2）各班管理紀律最有辦法，效果最明顯，并且自己最守紀律的學(xué)生當選。
7、守紀楷模
�。�1）每學(xué)期評選表彰一次，每班2名。
�。�2）各班最守紀律的學(xué)生當選。
表彰評選方案4
為全面提高教職工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，全面展示我校教師愛(ài)崗敬業(yè)、教書(shū)育人的良好形象，激勵廣大教師為人師表、勤奮工作、積極獻身教育事業(yè)，推動(dòng)我校教育教學(xué)工作持續發(fā)展，學(xué)校黨政工研究決定從20xx年開(kāi)始，單數年份評選“十佳師德標兵”“優(yōu)秀職員”， 雙數年份評選“十佳班主任”、“十佳教學(xué)能手”，獲選者連續兩年享受待遇。根據七屆四次教代會(huì )通過(guò)的《z市第一中學(xué)“十佳班主任”評選辦法》、《z市第一中學(xué)“十佳教學(xué)能手” 評選辦法》，學(xué)校今年將評選20xx-20xx年度“十佳班主任”和“十佳教學(xué)能手”。為做好評選工作，特制定本方案。
一、組織機構
1、領(lǐng)導機構
組長(cháng) z
副組長(cháng) z
紀檢 z
成員：z
2、工作機構
成員：z
二、評選對象
在本校連續工作三年以上的在崗教師。
三、評選條件
1、具體評選條件見(jiàn)附件，其中《z市第一中學(xué)“十佳班主任”評選辦法》由政教處負責制定與執行，《z市第一中學(xué)“十佳教學(xué)能手” 評選辦法》由教務(wù)處負責制定與執行。
2、參評對象有下列情形之一，當年不能評選為“十佳班主任”或“十佳教學(xué)能手”：
�、儆|犯法律受到刑事處罰，或受到黨紀、政紀處分。
�、谶`反計劃生育和綜治維穩工作有關(guān)規定。
�、垡蚴�、瀆職造成學(xué)生安全事故。
�、軣嶂杂诘诙殬I(yè)、校外辦班、有償家教家養等，經(jīng)教育后仍不改正。
�、菰诮逃蒲泄ぷ�、職稱(chēng)評聘、考核評優(yōu)中有弄虛作假、抄襲剽竊等行為。
�、迋鞑ビ泻W(xué)生身心健康的思想，參與色情、和邪教活動(dòng)。
�、呓邮芗议L(cháng)有目的宴請或饋贈，利用職務(wù)之便謀取私利。
�、嘤兄S刺、挖苦、歧視、侮辱、體罰或變相體罰學(xué)生，給學(xué)生身心健康造成不良影響。
�、岵环䦶墓ぷ靼才�，工作責任心不強，在工作中造成嚴重失誤。
�、庥衅渌`反師德行為，造成不良影響的。
四、評選步驟
1、6月27日，印發(fā)工作方案（方案的電子稿上傳至zQQ群和z網(wǎng)），全校動(dòng)員。
2、6月28-7月2日，各年級部、各相關(guān)教研組根據《z市第一中學(xué)“十佳班主任”評選辦法》和《z市第一中學(xué)“十佳教學(xué)能手”評選辦法》進(jìn)行討論、確定推薦人選。
3、7月3日，各年級部、各相關(guān)教研組上交推薦候選人名單、《z市第一中學(xué)“十佳”候選人情況表》（表格可在zQQ群和z網(wǎng)下載）至學(xué)校辦公室。
4、7月7日，組織全體教職員工分類(lèi)投票，相關(guān)部門(mén)根據評選辦法進(jìn)行評選，產(chǎn)生20xx-20xx年度“十佳班主任”和“十佳教學(xué)能手”。
5、8月26日，行政會(huì )審議通過(guò)20xx-20xx年度“十佳班主任”和“十佳教學(xué)能手”。
6、8月28日，向全校公布評選結果，公示期為5天。
7、9月10日教師節表彰。
六、獎勵和待遇
1、在學(xué)校網(wǎng)站、校報和市內媒體上廣泛宣傳。
2、隆重表彰，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎金。
3、在各級各類(lèi)評先評優(yōu)中優(yōu)先考慮，優(yōu)先推薦參加市級、省級同類(lèi)榮譽(yù)的評選。
4、連續兩年贈閱《教育科研》雜志。
z市第一中學(xué)
表彰評選方案5
為全面貫徹落實(shí)黨和國家的教育方針，推動(dòng)我校教育事業(yè)又好又快發(fā)展，鼓勵廣大教師、教育工作者獻身我校教育事業(yè)，弘揚正去掉氣，樹(shù)立典型，激勵先進(jìn)，帶動(dòng)全體，特制定《常州市郊北中學(xué)20xx年教師節評選表彰辦法》，表彰20xx學(xué)年度在教育教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等工作中作出貢獻的優(yōu)秀教職員工，具體辦法如下：
優(yōu)秀教師評選方法
�。ㄒ唬┰u選范圍：
具有六年以上教齡、本年度滿(mǎn)工作量的教師。
�。ǘ┰u選條件
1、堅持黨的基本路線(xiàn)，忠誠于人民的教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，工作認真負責;有較好的師德修養，在工作中能從大局出發(fā)，服從學(xué)校安排，能與同志團結協(xié)作，在本學(xué)科中有較高威望。
2、具有中學(xué)中級教師以上職稱(chēng)（含中級職稱(chēng)），教學(xué)效果好，學(xué)生滿(mǎn)意度高；精通業(yè)務(wù)，在教育教學(xué)改革中勇于創(chuàng )新，在教法研究、學(xué)法指導、教材建設中成績(jì)突出，或在專(zhuān)業(yè)建設和發(fā)展上有獨特見(jiàn)解，并起到指導、示范作用，取得明顯的成效，
3、有較高水平的論文或著(zhù)作(包括編寫(xiě)教材、教參等)�；虍斈暝谑屑壱陨险娇锷习l(fā)表1篇以上教育教學(xué)論文，或出版論著(zhù)、在市級以上論文評比中獲得二等獎以上（含二等獎）。
4、三年內在市級以及市級以上范圍開(kāi)過(guò)公開(kāi)課、示范課，或在上述范圍內介紹過(guò)自己的教學(xué)改革經(jīng)驗、體會(huì )，或在校指導青年教師并有顯著(zhù)成果。
5、三年之內有畢業(yè)班教學(xué)經(jīng)歷，并在當年中、高考中成績(jì)名列年級前矛。
優(yōu)秀班主任評選方法
�。ㄒ唬┰u選范圍：
在本校連續擔任三年（含三年）以上班主任或擔任過(guò)五年（含五年）以上班主任，且本年度擔任班主任工作的教師。
�。ǘ┰u選條件
1、全面貫徹黨的教育方針，遵紀守法，為人師表。
2、熱愛(ài)班主任工作，有較強的責任心和進(jìn)取心。
3、尊重學(xué)生，作風(fēng)民主，講究工作方法，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，班級工作成績(jì)顯著(zhù)，受到學(xué)生尊敬。
4、認真學(xué)習班主任工作和班集體建設理論，注意及時(shí)掌握學(xué)生情況，能和學(xué)科教師密切聯(lián)系，經(jīng)常家訪(fǎng)，主動(dòng)與家長(cháng)、學(xué)生加強溝通。
5、當年度在校級以上介紹班主任工作經(jīng)驗，經(jīng)鑒定班級管理工作有成果，班主任工作有特色。
6、當年度舉行過(guò)校級以上公開(kāi)班會(huì )活動(dòng)，且效果好。 或一年中，班主任工作理論研究文章在校級以上刊物發(fā)表、交流或獲獎，或在市級以上(含市級)刊物上發(fā)表一篇。
優(yōu)秀青年教師評選方法
�。ㄒ唬┰u選范圍：
在本校工作滿(mǎn)三年以上，年齡在30周歲以下(含30周歲)，工作量飽滿(mǎn)，全年滿(mǎn)勤的教師。
�。ǘ┰u選條件
1、忠誠教育事業(yè)，熱愛(ài)本職工作，政治上積極要求進(jìn)步。遵紀守法，為人師表，有較強的事業(yè)心和責任感，服從學(xué)校工作安排，有較好的團結精神和協(xié)作意識。
2、積極參加學(xué)校的各項活動(dòng)，主動(dòng)承擔工會(huì )、團委等方面的工作。
有班主任工作經(jīng)歷，所帶班級、班團支部被評為先進(jìn)班集體或校優(yōu)秀團支部。因學(xué)科原因未當班主任的青年教師，應在所帶集訓隊的輔導競賽工作中成績(jì)突出。
3、當年度教育教學(xué)論文在校級(含校級以上刊物)上發(fā)表1篇以上。
4、在校教學(xué)常規檢查和青年教師各項比賽中成績(jì)突出，課堂教學(xué)效果好，學(xué)生滿(mǎn)意度高，在當年校內組織評優(yōu)課活動(dòng)中，或在公開(kāi)課、匯報課中評價(jià)較好。
5、有過(guò)高三教學(xué)經(jīng)歷，且在當年高考中成績(jì)顯著(zhù)。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎評選方法
�。ㄒ唬┰u選范圍：
具有六年以上工齡或教齡、從事行政工作的全校行政人員。
�。ǘ┰u選條件
1、忠誠教育事業(yè)，熱愛(ài)職業(yè)教育，熱愛(ài)本職工作，具有全心全意為師生服務(wù)的思想，具有強烈的事業(yè)心和責任感，在師生中有較高評價(jià)。
2、遵紀守法，為人師表，服從組織工作安排，有較好的團結精神和合作意識。
3、工作積極肯干，兢兢業(yè)業(yè)，并有創(chuàng )新的精神，在本職崗位上工作實(shí)績(jì)顯著(zhù)。
4、熟知管理工作的業(yè)務(wù)知識，注重科學(xué)管理、規范管理，當年中所分管工作或所任工作無(wú)較大差借，無(wú)事故。
5、當年工作成績(jì)突出，有特色。
年度貢獻獎的評選方法
�。ㄒ唬┰u選范圍：
全校教師
�。ǘ┰u選條件
1、本年度在大市評優(yōu)課大賽中獲一等獎的教師。
2、本年度在省評優(yōu)課中獲二等獎以上的教師。
3、本年度指導學(xué)生在省級學(xué)科競賽中獲一等獎、全國獲二等獎的教師。
�。ㄈ┰u選程序：
1、個(gè)人申報、年級推薦。
2、�？己诵〗M評定審議。
表彰評選方案6
各基層黨組織、全體黨員在學(xué)院建設發(fā)展中，開(kāi)拓創(chuàng )新、團結進(jìn)取，為跨入全省高職院校先進(jìn)行列發(fā)揮了戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。經(jīng)學(xué)院黨委研究，決定在建黨96周年“七一”期間表彰一批先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人，為確保表彰工作順利進(jìn)行，現就有關(guān)事項通知如下：
一、表彰評選范圍
學(xué)院在職教職工正式黨員（含臨聘人員）。
二、表彰評選類(lèi)別及名額
根據學(xué)院有關(guān)規定要求及各黨總支黨員情況，明確以下分配名額。
三、推薦評選條
1“‘五好’基層黨組織”推薦條按照學(xué)院黨委“先進(jìn)黨總支（支部）”評選條結合“五好”要求執行，“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”推薦條按照學(xué)院黨委“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”評選條執行。
2根據州直黨工〔20xx〕16號要求，各黨總支重點(diǎn)推薦脫貧攻堅中駐村黨員及為推動(dòng)脫貧攻堅工作作出突出貢獻的非駐村黨員。
四、有關(guān)要求
1充分發(fā)揚民主，堅持公平、公正、公開(kāi)，自下而上、逐級審核原則，接受全體教職工監督。
2各黨總支按照推薦條評選上報，上報的“‘五好’基層黨組織”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，由學(xué)院黨委審定公示后確定表彰對象。上級黨組織的表彰，從學(xué)院黨委表彰的對象中擇優(yōu)推薦。
各黨總支推薦評選的“‘五好’基層黨組織”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”須填寫(xiě)相關(guān)表冊和先進(jìn)事跡紙質(zhì)材料（100字左右）一式兩份，連同電子檔于6月14日前交組織人事部，電子檔發(fā)送至組織人事部郵箱。
五、獎勵辦法
根據州府辦函〔20xx〕xx號，按照相關(guān)規定執行。
表彰評選方案7
一、指導思想
為落實(shí)學(xué)�！哆^(guò)一個(gè)科技書(shū)香寒假——致家長(cháng)一封信》，有效推進(jìn)學(xué)�！皶�(shū)香星期二”閱讀工程，達成“學(xué)生帶動(dòng)家庭、家庭推進(jìn)社會(huì )”閱讀目標，特制定本方案。
二、評選范圍
全體同學(xué)及家庭。
三、評選條件
按《過(guò)一個(gè)科技書(shū)香寒假——致家長(cháng)一封信》要求，認真閱讀，及時(shí)撰寫(xiě)閱讀感悟（親子共讀感悟、故事），按要求發(fā)給班主任或發(fā)送到規定的郵箱。
四、評選流程
�。�、各班主任老師組織同學(xué)按條件自主申報，以閱讀書(shū)目、撰寫(xiě)感悟（故事）的數量、質(zhì)量為主要參照，數量多、質(zhì)量?jì)?yōu)的優(yōu)先。
�。�、獲獎的同學(xué)、家庭，撰寫(xiě)100－300字的閱讀簡(jiǎn)歷（配照片），可介紹閱讀經(jīng)驗、羅列閱讀書(shū)目；填寫(xiě)《“書(shū)香星期二”閱讀之旅》。
五、評選數量
書(shū)香學(xué)生、書(shū)香家庭：每班各10名。
六、評選時(shí)間：
1、周三、四。各班主任與語(yǔ)文老師一起組織評選，指導撰寫(xiě)簡(jiǎn)歷，周四下午放學(xué)前，把閱讀簡(jiǎn)歷、《“書(shū)香星期二”閱讀之旅》及評選名單、填寫(xiě)的《“書(shū)香星期二”閱讀之旅》匯總表發(fā)學(xué)段主任。學(xué)段主任統一收集后，于下周五下午放學(xué)前打包發(fā)送到教務(wù)處信箱：。
�。�、各學(xué)段周五下午放學(xué)前，組織獲獎同學(xué)進(jìn)行領(lǐng)獎隊形、禮儀彩排，下周一升國旗時(shí)間領(lǐng)取證書(shū)（每班１名代表，穿校服戴紅領(lǐng)巾，每學(xué)段站成一排）。
七、表彰時(shí)間：
下周一升國旗時(shí)間。
未盡事宜，另行通知。
xx市xx小學(xué)課程研究中心
xx.3.9
表彰評選方案8
為肯定成績(jì)，找出差距，總結經(jīng)驗，激勵先進(jìn)，公司決定開(kāi)展20xx年度總結表彰工作。
1、獎項
原則上公司20xx年度設單項獎和團隊獎兩種，團隊獎設“先進(jìn)集體”2個(gè)；單項獎設“先進(jìn)個(gè)人”14名；中層管理人員及其他人員分開(kāi)評選。
其中：中層管理人員單項獎“先進(jìn)個(gè)人”候選人4名，在中層管理人員范圍內評選產(chǎn)生，與團隊獎“先進(jìn)集體”同時(shí)在公司中層以上管理人員周例會(huì )上進(jìn)行；其他人員“先進(jìn)個(gè)人”單項獎候選人：由部門(mén)（或組合單位）評選產(chǎn)生，共10名，中層管理人員不參與部門(mén)評選（但有投票權）；
2、獎金及獎品
2.1 先進(jìn)集體：獎狀，獎金（金額20xx元）
2.2 “先進(jìn)個(gè)人”：獎狀，獎金（金額600元）
3、評選標準
3.1團隊獎“先進(jìn)集體”：
從團隊協(xié)作、凝聚力、先進(jìn)性、創(chuàng )造價(jià)值等多方面評價(jià)。
3.2單項獎 “先進(jìn)個(gè)人”：
1）、熱愛(ài)本職工作、認同公司文化、遵守廠(chǎng)紀廠(chǎng)規、工作業(yè)績(jì)突出、本職崗位競競業(yè)業(yè)、克己奉公、全心全意為公司服務(wù)等多方面評價(jià)。
2）、本年度在本職工作崗位提出合理化建議并切實(shí)提高了工作效率、改進(jìn)了工作辦法、節約了成本、避免了公司重大損失或為公司未來(lái)的發(fā)展奠定了堅實(shí)的基礎。
3）、一般為工作滿(mǎn)半年的員工；病事假在3天以?xún)�，無(wú)遲到、早退、曠工現象。
4）、績(jì)效目標工作考核合格。
4、評選指標及程序
4.1 評選辦法
4.1.1 在組織評選單項獎候選人時(shí)，考慮不同部門(mén)人數有限問(wèn)題，采取以下組合單位：
質(zhì)量部（含質(zhì)量保證室）為一個(gè)單位
中心化驗室為一個(gè)單位
設備工程部（含修理室）為一個(gè)單位
生產(chǎn)物料部、開(kāi)發(fā)部
綜合辦、財務(wù)部 四個(gè)部門(mén)組合為一個(gè)單位
一車(chē)間 為一個(gè)單位
二車(chē)間 為一個(gè)單位
三、四車(chē)間為一個(gè)單位
銷(xiāo)售部 為一個(gè)單位
4.1.2 團隊獎“先進(jìn)集體”候選單位
以下獨立部門(mén)（共12個(gè)）具有被選權：
質(zhì)量部、中心化驗室、設備工程部、修理室、綜合辦、生產(chǎn)物料部、一車(chē)間、二車(chē)間、三四車(chē)間、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部、財務(wù)部、銷(xiāo)售部
采取打分評選方法：由本部門(mén)負責人按選票（附件1）以本部門(mén)評估分數為基準，對所有部門(mén)不記名打分，全部收集匯總后去掉每個(gè)部門(mén)的最高分與最低分，總分最高的2個(gè)部門(mén)為候選單位。
4.1.3 單項獎（“先進(jìn)個(gè)人”） 候選人（除中層管理人員外）
質(zhì)量部 （含質(zhì)量保證室）選送1人 中心化驗室 選送1人 設備工程部、修理室 為一個(gè)單位 選送1人 生產(chǎn)物料部、開(kāi)發(fā)部
綜合辦、財務(wù)部四個(gè)部門(mén)組合為一個(gè)單位 選送2人 一車(chē)間 選送2人 二車(chē)間 選送1人 三四車(chē)間選送1人 銷(xiāo)售部 選送1人
1)、每個(gè)部門(mén)或組合單位組織全體人員按不記名評選，每個(gè)單項（“先進(jìn)個(gè)人”）多選則無(wú)效。
建議采取差額評選方法，即評選時(shí)可比規定名額數量預先多選1人，選票如多選或少選均無(wú)效，最后經(jīng)統計后再按規定數量名額選送候選人。
2）、部門(mén)（或單位）經(jīng)篩選出不符合要求的選項或選票，統計出票數最高者；如最高票數均相等，可對最高票數人員重新進(jìn)行評選，直至最終選出。
4.1.4 單項獎（“先進(jìn)個(gè)人”）候選人（中層管理人員）
采取差額評選方法：按選票（附件2）不記名評選，根據以上“先進(jìn)個(gè)人”評選標準，突出對實(shí)現年度績(jì)效工作目標情況，在公司中層以上管理人員周例會(huì )上評選出5名候選人（少選或多選均無(wú)效），根據票數高低，最終確定票數最高若干名為最終單項獎“先進(jìn)個(gè)人”。
4.1.5 以上評選過(guò)程中，如票數相等，按4.1.3第2條進(jìn)行。
4.2 評選程序
4.2.1 于20xx年XX月XX日前，各部門(mén)或組合單位組織全體人員，按以上相應選送人數評選出單項獎“先進(jìn)個(gè)人”，報送公司綜合辦公室，其中單項獎?dòng)伤鶎俨块T(mén)的負責人應同時(shí)報送個(gè)人先進(jìn)事跡材料（事跡材料簡(jiǎn)要概括3條左右，不超過(guò)200字）。
4.2.2 于20xx年XX月XX日在公司中層以上管理人員周例會(huì )上，評選確定2個(gè)團隊獎“先進(jìn)集體”和單項獎“先進(jìn)個(gè)人”若干名；被評選為“先進(jìn)集體”團隊獎的部門(mén)，其部門(mén)負責人還應按規定時(shí)間內報送單位先進(jìn)事跡材料（事跡材料簡(jiǎn)要概括3條左右，不超過(guò)200字）。
4.2.3 公司辦公室審查選票后，報公司領(lǐng)導，由公司領(lǐng)導最終確定名單。
4.2.4 公司將通過(guò)張榜公布表彰或在年終總結會(huì )上對單項獎、團隊獎進(jìn)行表彰。
4.2.5 公司于12月25日前將個(gè)人及集體先進(jìn)事跡報股份公司備案。
表彰評選方案9
根據縣委、縣政府創(chuàng )建文明縣城和鞏固城鄉同建同治工作要求，為進(jìn)一步充分調動(dòng)工人的工作積極性，培養工人的集體榮譽(yù)感和使命感，并激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，營(yíng)造人人關(guān)心、人人支持創(chuàng )建工作，在工人中形成人人爭先進(jìn)的良好氛圍，決定于20xx年在全縣范圍內組織開(kāi)展“最美環(huán)衛工人”等四項評選表彰活動(dòng)�，F將有關(guān)事項通知如下：
20xx年元月下旬至12月底，20xx年1月召開(kāi)大會(huì )進(jìn)行表彰。
為認真組織開(kāi)展好“最美環(huán)衛工人”等四項評選表彰活動(dòng)，成立評選活動(dòng)領(lǐng)導小組。
組長(cháng)：向慎敏縣城市管理和行政執法局工會(huì )主席
副組長(cháng)：全志縣環(huán)衛所所長(cháng)
段連河縣環(huán)衛所書(shū)記
成員：張鴻、宋代富、熊本華、羅波、楊春
(一)開(kāi)展“最美環(huán)衛工人”評選表彰活動(dòng)。進(jìn)一步調動(dòng)一線(xiàn)環(huán)衛工人的工作熱情和積極性，引導廣大市民更加尊重環(huán)衛工人、更加關(guān)愛(ài)“城市美容師”，讓環(huán)衛工人更加體面的工作、更加體面的勞動(dòng)。(評選名額：名)
(二)開(kāi)展“最美保潔員”評選表彰活動(dòng)。進(jìn)一步調動(dòng)保潔員的工作積極性，引導社區居民尊重保潔員，讓保潔員在社區更加體面的開(kāi)展保潔工作。(評選名額：名)
(三)開(kāi)展“文明崗位標兵”評選表彰活動(dòng)。促進(jìn)全所干部職工誠信守法、愛(ài)崗敬業(yè)、文明服務(wù)，履行社會(huì )責任，為實(shí)現文明縣城創(chuàng )建目標，打造美麗和諧新__做出積極貢獻。(評選名額：文明崗位標兵個(gè))
�。ㄋ模╅_(kāi)展“先進(jìn)班組”評選表彰活動(dòng)。為充分發(fā)揚路段成員之間團結友愛(ài)，集體榮譽(yù)感，優(yōu)良的工作作風(fēng)，不斷形成一種團結和諧的氛圍。（評選名額：先進(jìn)班組個(gè)）
(一)宣傳發(fā)動(dòng)(20xx年1-3月)。宣傳發(fā)動(dòng)工作貫穿全年。采取多形式、多渠道、全方位廣泛宣傳動(dòng)員，積極引導廣大環(huán)衛工人從自身做起、從現在做起、從本職工作做起，干出一流成績(jì)，不斷提高自身素質(zhì)，積極參與文明__創(chuàng )建，努力在全所范圍內掀起新一輪“爭當先進(jìn)，趕超先進(jìn)”的熱潮。
(二)組織評選(20xx年4月—20xx年1月)。要認真總結評選活動(dòng)的先進(jìn)經(jīng)驗，精心推選出一批先進(jìn)典型，并在廣泛征求意見(jiàn)建議基礎上，于20xx年1月15日前向所評選活動(dòng)領(lǐng)導小組推薦審核，最終確定表彰名單并予以公示。
(三)總結表彰(20xx年1月)。結合全所年度工作表彰會(huì )議，隆重表彰“最美環(huán)衛工人”等四項先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，并給予一定的物質(zhì)獎勵，先進(jìn)集體獎300元，先進(jìn)個(gè)人獎200元。要把開(kāi)展“評先”活動(dòng)作為常態(tài)化工作，進(jìn)行制度化安排，每年定期組織評選表彰，樹(shù)立全所范圍內的服務(wù)標桿。
�。ㄒ唬┳蠲拉h(huán)衛工人：
1、熱愛(ài)環(huán)衛事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2、有強烈的事業(yè)心，勤奮工作，文明服務(wù)，能發(fā)揮模范帶頭作用。
3、在環(huán)衛一線(xiàn)崗位連續工作1年以上，有熟練的操作技能，能出色完成本職工作和組織分配的各項任務(wù)。
4、尊老愛(ài)幼，助人為樂(lè )，團結同事，發(fā)揚互助友愛(ài)精神。
�。ǘ┳蠲辣崋T：
1、對工作盡職盡責，能經(jīng)常性地對轄區居民進(jìn)行衛生保潔宣傳教育，提高居民的衛生保潔意識。
2、按時(shí)收集規定范圍居民的生活垃圾，并將所收集的生活垃圾集中到垃圾處理設施進(jìn)行處理。
3、對所負責轄區內垃圾做到日產(chǎn)日清，不留衛生死角和衛生盲區，路面保持清潔，無(wú)雜物、無(wú)垃圾。
4、負責責任區內的垃圾桶能及時(shí)清理，垃圾不外溢，并保證公共場(chǎng)所的垃圾桶外表干凈，無(wú)居民投訴。
�。ㄈ┪拿鲘徫粯吮�
1、作風(fēng)正派，清正廉潔，恪守職業(yè)道德規范，無(wú)違反職業(yè)道德行為，有良好的威信。
2、有較強的事業(yè)心和責任感，干一行、愛(ài)一行、鉆一行、精一行。工作盡職盡責，求實(shí)奉獻，在本職崗位上創(chuàng )造了顯著(zhù)的社會(huì )效益，業(yè)務(wù)水平在本行業(yè)拔尖。
3、努力提高自身的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，職業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，富有創(chuàng )新精神，無(wú)任何責任事故。
4、言行舉止文明，服務(wù)優(yōu)質(zhì)，接待服務(wù)對象熱情耐心，無(wú)冷硬粗硬、坑蒙欺詐等不良作風(fēng)和行為，市民滿(mǎn)意度高。
5、講究衛生、遵守公共秩序，保護公共環(huán)境，愛(ài)護公共財產(chǎn)，維護公共設施，助人為樂(lè )。
�。ㄋ模┫冗M(jìn)班組：
1、路段成員之間團結友愛(ài)，集體榮譽(yù)感強，工作作風(fēng)優(yōu)良。
2、路段在每次州同建同治檢查工作中完成較好，沒(méi)有被扣分，為單位爭取較多榮譽(yù)。
3、遵守所各項制度和紀律，起到帶頭示范作用。
(一)加強組織領(lǐng)導。要高度重視“最
美環(huán)衛工人”等四項評選表彰活動(dòng)，要相應成立評選活動(dòng)領(lǐng)導小組。要做好活動(dòng)方案，明確責任，專(zhuān)人負責，周密部署，扎實(shí)有效開(kāi)展評選表彰活動(dòng)。
(二)嚴格評選標準。在評選活動(dòng)中，要嚴格按照程序進(jìn)行評選，杜絕搞形式、走過(guò)場(chǎng)的現象發(fā)生，要嚴格按照評選標準進(jìn)行全面比較、綜合衡量，突出一線(xiàn)，做到好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，真正把好的典型評選出來(lái)，使人感到可敬、可信、可親、可學(xué)，增強評選結果的說(shuō)服力和感召力。
(三)強化輿論宣傳。要加強“最美環(huán)衛工人”等四項評選表彰活動(dòng)的新聞宣傳和社會(huì )宣傳，使活動(dòng)的內容、標準和具體做法家喻戶(hù)曉、深入人心，切實(shí)提高廣大民眾的知曉率和支持率。
表彰評選方案10
一、指導思想
開(kāi)展校園“十佳文明新事”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)校園“十佳”）評選表彰活動(dòng)，旨在通過(guò)深入的宣傳與廣泛的評選，以“創(chuàng )建優(yōu)良校風(fēng)、提高綜合素質(zhì)、服務(wù)成長(cháng)成才”為目標，弘揚新風(fēng)尚，激發(fā)正能量，激勵廣大同學(xué)“思想上爭做先鋒，學(xué)習中爭做標桿，工作上爭做模范，生活中爭做表率”，在全校進(jìn)一步形成“做文明事、當文明人、樹(shù)文明風(fēng)”的濃烈氛圍，推動(dòng)學(xué)校各項工作再創(chuàng )輝煌。
二、評選機構
1．主辦部門(mén)
學(xué)生處、教務(wù)處、團委、學(xué)生會(huì )
2．組織機構
組織委員會(huì )（兼評選委員會(huì )）：
組織委員會(huì )全面策劃、組織、協(xié)調和監督整個(gè)評選活動(dòng)。組委會(huì )下設辦公室（設在學(xué)生會(huì )），具體負責評選活動(dòng)的實(shí)施。
主任：z
副主任：z
委員：z
組委會(huì )辦公室：（負責評選活動(dòng)的日常工作）
主任：z
成員：z
三、參選資格
1．有較高的思想政治素質(zhì)，有強烈的愛(ài)國主義精神；積極主動(dòng)為同學(xué)服務(wù)，在同學(xué)中有較高的威信，切實(shí)起到模范帶頭作用；有健康的身體素質(zhì)及心理素質(zhì)。
2．具有正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和良好的道德修養，遵守學(xué)校的各項規章制度。
3．學(xué)習成績(jì)優(yōu)秀，具有較強的創(chuàng )新能力和刻苦鉆研精神。
4．尊敬師長(cháng)，團結同學(xué)，樂(lè )于助人，具有較強的服務(wù)意識以及廣泛的群眾基礎，是我校學(xué)生的先進(jìn)代表和學(xué)習榜樣。
5．在文化學(xué)習、藝體活動(dòng)、社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)、精神文明建設等多個(gè)方面成績(jì)突出或為學(xué)校做出重大貢獻的優(yōu)秀學(xué)生。
四、具體名額分配
每個(gè)班級可申報一到兩名同學(xué)參評，附事跡材料。全校民主評選出10名優(yōu)秀學(xué)生。
五、評選程序
�。ㄒ唬┩扑]候選人選階段（4月10日至4月18日）
1．自下發(fā)通知起，各年級進(jìn)行宣傳動(dòng)員，各班級于4月17日前民主推選或學(xué)生自薦，確定本班推薦人選。
2.4月18日向組委會(huì )辦公室（陳醒獅）報送推薦候選人，嚴格按要求填寫(xiě)登記表，并附候選人300字左右的典型事跡文字材料（電子稿）。
�。ǘ┐_定候選人階段（4月19日至4月25日）
1．辦公室對所有推薦人選的事跡材料進(jìn)行審核，將符合要求的人選名單提交組委會(huì )。
2．根據各上報人選的事跡情況，綜合平衡，確定正式候選人10名，候補2名。
�。ㄈ┖蜻x人公示及宣傳學(xué)習階段（4月26日至下學(xué)期）
1．在公示期間，組委會(huì )辦公室聽(tīng)取和征求廣大師生的意見(jiàn)。如有異議，辦公室將協(xié)同相關(guān)處室進(jìn)行核實(shí)，并將核實(shí)結果和處理意見(jiàn)提交評委會(huì )。對于經(jīng)核實(shí)確有問(wèn)題的候選人，評委會(huì )將取消其參選資格，候補學(xué)生補進(jìn)。
2．行政處通過(guò)宣傳欄及校園網(wǎng)站等學(xué)校主要宣傳平臺，將10名候選人名單及事跡向全校公布，廣泛宣傳候選人的先進(jìn)事跡，點(diǎn)贊新人新事，豐富校園文化，
�。ㄋ模╊C獎階段
1．校園“十佳文明新事”將于20xx年10月進(jìn)行表彰，并舉行頒獎儀式。
2．其余推薦未獲校園“十佳”的學(xué)生，均獲我�！靶@十佳”提名獎。
六、工作要求
1．本次評選表彰工作是采取年級推薦與學(xué)生自我推薦相結合的方式，努力擴大青年學(xué)生身邊典型的示范導向作用，也是推進(jìn)學(xué)�！皠�(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)的一項重要工作。
2．各年級、各班級要高度重視本屆評選工作，由年級主任負責，認真組織好各班級的參評對象的申報、審查、初評和推薦工作。嚴格推薦程序，堅決杜絕弄虛作假，確保推薦對象事跡材料真實(shí)可靠、同學(xué)公信力強，并在本年級內宣傳、公示不少于3天。
3．各年級在確定候選人時(shí)，在符合推報條件的基礎上，著(zhù)重考慮品學(xué)兼優(yōu)或有突出貢獻的人選。評選事跡的時(shí)間跨度可自20xx年9月起，可以是發(fā)生在校內外的身邊人、身邊事。
4．各班要加大對本班獲獎對象的宣傳力度，通過(guò)“校園十佳”評比活動(dòng)的開(kāi)展，努力在我校營(yíng)造尊敬師長(cháng)、團結同學(xué)、勤奮好學(xué)、樂(lè )于奉獻、積極向上的良好氛圍，號召全體學(xué)生行動(dòng)起來(lái)，為學(xué)校的發(fā)展做出應有的貢獻。
表彰評選方案11
為大力實(shí)施科教興縣和人才強縣戰略，努力辦好人民滿(mǎn)意的教育，弘揚尊重知識、尊重人才、尊師重教的良好社會(huì )風(fēng)尚，激發(fā)廣大教師和教育工作者愛(ài)崗敬業(yè)、刻苦鉆研、教書(shū)育人、為人師表的熱情，推動(dòng)我縣教育事業(yè)跨越式發(fā)展，經(jīng)縣教育局研究決定評選一批“優(yōu)秀教師”作為20xx年教師節表彰對象。特制定如下方案：
一、表彰對象
表彰全縣中小學(xué)、幼兒園“優(yōu)秀教師”90名（名額分配參照各校教師數，本著(zhù)向農村學(xué)校教師傾斜的原則）。
二、評選條件
1、熱愛(ài)國家，忠誠黨的教育事業(yè)，政治素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強。熱愛(ài)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的全面成長(cháng)，教書(shū)育人，為人師表，愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻，模范履行職責，具有良好的職業(yè)道德。
2、在教學(xué)一線(xiàn)工作，具備強烈的事業(yè)心和責任感，靜心教書(shū)、潛心育人。教學(xué)理念先進(jìn)，在課程改革、實(shí)施素質(zhì)教育方面走在前列。在教育教學(xué)研究、提高教學(xué)質(zhì)量方面成績(jì)突出。
3、近年來(lái)，擔任班主任工作并在班級管理中取得顯著(zhù)成績(jì)，沒(méi)有出現過(guò)學(xué)生安全事故，班集體具有很強的團隊精神，班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃。
三、表彰辦法
縣教育局印發(fā)表彰決定并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
四、評選要求
1、為加強對評選表彰工作的組織領(lǐng)導，成立評審工作領(lǐng)導小組，組長(cháng)由縣教育局主要領(lǐng)導擔任，副組長(cháng)由縣教育局其他班子成員擔任，成員由縣教育局股室負責人組成。
2、堅持實(shí)事求是、好中選優(yōu)、寧缺勿濫的原則，嚴格評審，認真把關(guān)。在評選推薦人選時(shí)，嚴格按照評選條件和有關(guān)規定，規范程序，充分依靠廣大教職工，民主推薦，公正評選，真正把群眾公認的先進(jìn)典型評選出來(lái)。
3、推薦和評選要注重向教學(xué)一線(xiàn)的教師傾斜，注重推薦近年來(lái)在實(shí)際工作中涌現出的先進(jìn)典型，注重在實(shí)施素質(zhì)教育、深化課程改革、提高教育質(zhì)量方面做出突出貢獻的先進(jìn)個(gè)人。
4、不服從組織安排，不守紀律，違反教師職業(yè)道德者，不予評選。
5、凡有體罰和變相體罰學(xué)生，從事有償家教教師均不能參評。
6、各學(xué)校推薦“優(yōu)秀教師”對象須填寫(xiě)《推薦評審表》并予以公示。
五、申報材料
各單位推薦材料務(wù)必于9月5日上午11：30之前，將《推薦評審表》（A4紙打�。﹫笏涂h教育局人事股。
表彰評選方案12
為了進(jìn)一步加強教師隊伍建設，引導廣大教師適應新世紀教育改革和發(fā)展的需要，不斷提高思想業(yè)務(wù)水平，推進(jìn)素質(zhì)教育的順利實(shí)施，市教育局研究，決定在全市開(kāi)展“xx名師”、“十佳師德標兵”、“骨干教師”、“優(yōu)秀班主任”的評選表彰活動(dòng)。為做好評選表彰工作，特制定如下評選活動(dòng)方案：
一、評選范圍
“xx名師”、“十佳師德標兵”、“骨干教師”的評選范圍為在教育教學(xué)一線(xiàn)工作的各級各類(lèi)學(xué)校（幼兒園）教師；“優(yōu)秀班主任” 評選范圍為20xx-20xx學(xué)年度全市各學(xué)校在職班主任。
二、評選條件
“xx名師”、“十佳師德標兵”、“骨干教師”、“優(yōu)秀班主任”具體評選條件見(jiàn)附件2-5。
有下列情況之一者，不能推薦評選：
1、工作時(shí)間未滿(mǎn)三年者；
2、因違法、違紀受到過(guò)處罰、處分或相關(guān)處理者；
3、體罰、侮辱學(xué)生，師德表現不良者，年度考核稱(chēng)職以下者；
4、組織參加以個(gè)人盈利為目的的辦班、競賽活動(dòng)以及有償家教，參加編寫(xiě)或推薦使用未經(jīng)教育行政部門(mén)同意的各種書(shū)刊資料者；
5、利用工作時(shí)間從事個(gè)人經(jīng)營(yíng)活動(dòng)者；
6、弄虛作假，虛報個(gè)人學(xué)術(shù)成果者；
三、評選名額
各有關(guān)單位的推薦評選名額見(jiàn)附件1。
四、評選辦法
提名推薦和審核工作由各中心學(xué)校（市直學(xué)校）負責。
1、相關(guān)單位提名推薦。各單位組織由教師代表、教育管理人員組成的推薦考核小組，根據評選條件從轄區內各學(xué)校教師中提名推薦并考核評議，投票決定推薦人選，填寫(xiě)具體的考核意見(jiàn)，并在本單位范圍內進(jìn)行不少于一周的公示。公示無(wú)異議后，將申報材料上報市教育局。
2、考核審批。市教育局將組織由教師代表、專(zhuān)家和教育行政部門(mén)人員組成的考核小組，對各單位推薦的評選對象進(jìn)行考查考核，考核時(shí)要認真聽(tīng)取其所在學(xué)校教職工和所教班級學(xué)生及學(xué)生家長(cháng)的意見(jiàn)。在考查考核的基礎上，市教育局黨組最后根據考核結果審批確定擬表彰人選。
五、評選要求
1、加強領(lǐng)導，精心組織。各學(xué)校應將評選過(guò)程作為加強師德建設活動(dòng)的重要環(huán)節，開(kāi)展各種形式的學(xué)習宣傳活動(dòng)，充分發(fā)揮模范人物的引領(lǐng)作用，積極營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、做模范的濃厚氛圍。要嚴格按照評選條件、評選方法、評選程序及分配名額，認真、慎重地做好評選工作。
2、充分發(fā)揚民主，嚴格評選條件和工作程序，確保評選質(zhì)量。要堅持走群眾路線(xiàn)，遵循“民主推薦、公開(kāi)評選”的原則，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，真正把具有代表性的師德模范、先進(jìn)代表選拔出來(lái)。推薦、評選過(guò)程要不斷創(chuàng )新，擴大評選活動(dòng)的社會(huì )影響力，營(yíng)造全社會(huì )尊師重教的良好氛圍。
3、堅持原則，客觀(guān)公正。評選要采取自下而上、層層推薦、逐級考察、逐級公示的辦法進(jìn)行。要把評選過(guò)程作為學(xué)習先進(jìn)、弘揚正氣的過(guò)程，通過(guò)評選活動(dòng)促進(jìn)師德師風(fēng)建設。
4、上報人選不得突破分配名額，同等條件下條件艱苦的農村學(xué)校教師優(yōu)先。
表彰評選方案13
為切實(shí)做好紀念中國共產(chǎn)黨成立97周年暨“七一”表彰工作，進(jìn)一步推進(jìn)“兩應”基層黨組織建設，充分發(fā)揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，在全街形成對標先進(jìn)、奮發(fā)作為的濃厚氛圍，奮力打造“精致和諧的品質(zhì)街區”。經(jīng)研究，決定今年“七一”期間，在全街開(kāi)展十大先進(jìn)黨組織、十大優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和十大優(yōu)秀黨建聯(lián)盟單位評選表彰活動(dòng)，現將有關(guān)事項通知如下。
一、推薦表彰對象的基本條件和重點(diǎn)
基層黨組織中擇優(yōu)推薦。20xx年度獲得過(guò)區級及以上先進(jìn)表彰的黨組織原則上不參加本次推薦。
二、表彰名額
全街共表彰10個(gè)先進(jìn)黨組織、10個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和10個(gè)優(yōu)秀黨建聯(lián)盟單位。
三、推薦辦法和要求
1.這次表彰按黨組織隸屬關(guān)系，以各社區黨總支(黨委)、街道機關(guān)黨委為評選表彰工作的推薦單位，采取自下而上、上下結合的'方式，按照星級創(chuàng )評工作的有關(guān)要求，組織所屬黨組織和黨員進(jìn)行推薦，并根據多數黨組織和黨員的意見(jiàn)，確定差額推薦對象。每個(gè)社區黨總支(黨委)推薦2個(gè)先進(jìn)黨組織、2個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和2個(gè)優(yōu)秀黨建聯(lián)盟單位;街道機關(guān)黨委推薦2個(gè)先進(jìn)黨組織和2個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
2.社區黨總支(黨委)、街道機關(guān)黨委要堅持標準，精心組織，嚴格程序，認真把關(guān)。所推薦的對象，要注意結構和行業(yè)分布，非公經(jīng)濟和社會(huì )組織要有適當比例。
3.社區黨總支(黨委)、街道機關(guān)黨委要對推薦對象進(jìn)行認真考察，多方面聽(tīng)取本地黨員、干部、群眾的意見(jiàn)，聽(tīng)取紀檢機關(guān)和有關(guān)執法部門(mén)的意見(jiàn);各單位推薦的擬表彰對象，要在一定范圍內進(jìn)行公示，務(wù)求每個(gè)推薦對象都經(jīng)得起考驗。
4.各推薦單位于20xx年6月20日上午11：00前將推薦名單報至組宣辦，街道黨工委根據各單位上報情況，綜合考慮各方面因素，研究確定最終表彰的黨組織、黨員和黨建聯(lián)盟單位名單。
四、表彰方式
由黨工委作出表彰決定，對受表彰的先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人頒發(fā)證書(shū)。
聯(lián)系電話(huà)：xx聯(lián)系人：劉xx
表彰評選方案14
各基層黨組織、全體黨員在學(xué)院建設發(fā)展中，開(kāi)拓創(chuàng )新、團結進(jìn)取，為跨入全省高職院校先進(jìn)行列發(fā)揮了戰斗堡壘作用和先鋒模范作用。經(jīng)學(xué)院黨委研究，決定在建黨96周年“七一”期間表彰一批先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人，為確保表彰工作順利進(jìn)行，現就有關(guān)事項通知如下：
一、表彰評選范圍
學(xué)院在職教職工正式黨員（含臨聘人員）。
二、表彰評選類(lèi)別及名額
根據學(xué)院有關(guān)文件規定要求及各黨總支黨員情況，明確以下分配名額。
三、推薦評選條件
1.“‘五好’基層黨組織”推薦條件按照學(xué)院黨委“先進(jìn)黨總支（支部）”評選條件結合“五好”要求執行，“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”推薦條件按照學(xué)院黨委“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”評選條件執行。
2.根據州直黨工〔20xx〕16號要求，各黨總支重點(diǎn)推薦脫貧攻堅中駐村黨員及為推動(dòng)脫貧攻堅工作作出突出貢獻的非駐村黨員。
四、有關(guān)要求
1.充分發(fā)揚民主，堅持公平、公正、公開(kāi)，自下而上、逐級審核原則，接受全體教職工監督。
2.各黨總支按照推薦條件評選上報，上報的“‘五好’基層黨組織”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，由學(xué)院黨委審定公示后確定表彰對象。上級黨組織的表彰，從學(xué)院黨委表彰的對象中擇優(yōu)推薦。
3.各黨總支推薦評選的“‘五好’基層黨組織”和“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”須填寫(xiě)相關(guān)表冊和先進(jìn)事跡紙質(zhì)材料（1500字左右）一式兩份，連同電子文檔于6月14日前交組織人事部，電子文檔發(fā)送至組織人事部郵箱。
五、獎勵辦法
根據州府辦函〔20xx〕xx號文件，按照相關(guān)規定執行。
表彰評選方案15
為 大力實(shí)施科教興縣和人才強縣戰略，弘揚尊重知識、尊重人才、尊重教師的良好社會(huì )風(fēng)尚，通過(guò)表彰各類(lèi)優(yōu)秀教師和教育工作者，進(jìn)一步激勵教育系統廣大教師和教 育工作者崇德向善、愛(ài)崗敬業(yè)，推進(jìn)全縣教育事業(yè)跨越式發(fā)展。通過(guò)表彰愛(ài)心助教典型企業(yè)或人物，展現社會(huì )各界關(guān)心教育、熱心助教典型事跡，進(jìn)一步呼吁社會(huì )關(guān) 注教育和支持教育，為教育事業(yè)發(fā)展營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍�？h委、縣政府決定在第3X個(gè)教師節到來(lái)之際，對為我縣教育事業(yè)做出突出貢獻的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主 任、優(yōu)秀校(園)長(cháng)和長(cháng)期關(guān)心和支持我縣教育事業(yè)并作出積極貢獻的“愛(ài)心助教典型企業(yè)或人物”進(jìn)行評選表彰。具體方案如下：
一、評選類(lèi)別及表彰名額
優(yōu)秀教師100名(其中最美教師10名)、優(yōu)秀班主任30名、優(yōu)秀校(園)長(cháng)10名，共計140名;愛(ài)心助教典型企業(yè)或人物若干名。
二、評選對象及范圍
(一)“優(yōu)秀教師”評選范圍：20xx—20xx學(xué)年度從事教育教學(xué)和教學(xué)研究工作的各級各類(lèi)專(zhuān)任教師。
(二)“優(yōu)秀班主任”評選范圍：20xx—20xx學(xué)年度各級各類(lèi)學(xué)校班主任。
(三)“優(yōu)秀校(園)長(cháng)”評選范圍：全縣各中小學(xué)校長(cháng)、幼兒園園長(cháng)。
(四)“最美教師”評選范圍：以上幾類(lèi)評選對象，符合條件均可參加“最美教師”評選(評選標準參照長(cháng)文明辦〔20xx〕10文件相關(guān)規定)。
(五)“愛(ài)心助教典型企業(yè)或人物”評選范圍：長(cháng)期以來(lái)關(guān)心支持教育事業(yè)發(fā)展的企業(yè)單位和個(gè)人。
凡取得辦學(xué)資格的民辦學(xué)校教師、校(園)長(cháng)一并納入推薦參評范圍。
三、評選條件
(一)“優(yōu)秀教師”評選條件
1.全面貫徹黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)，模范履行教師義務(wù)，具有良好的職業(yè)道德，教書(shū)育人，為人師表。
2.思想政治表現好，愛(ài)崗敬業(yè)，以校為家，愛(ài)生如子，教學(xué)態(tài)度認真，治學(xué)嚴謹，全面實(shí)施素質(zhì)教育，教育思想端正，關(guān)心學(xué)生的全面成長(cháng)。
3.堅持在教學(xué)一線(xiàn)。積極承擔教學(xué)任務(wù)，長(cháng)期承擔一門(mén)及以上課程的專(zhuān)任教師。
4.認真完成教育教學(xué)任務(wù)，注重學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力的培養。注重教學(xué)方法的改革，在教育教學(xué)研究、提高教育教學(xué)質(zhì)量方面成績(jì)突出，所任學(xué)科教學(xué)成績(jì)高于同級同類(lèi)學(xué)校平均水平，近三年教師專(zhuān)業(yè)知識考試成績(jì)均達合格等次以上。
(二)“優(yōu)秀班主任”評選條件
1.全面貫徹黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)，模范履行教師義務(wù)，具有良好的職業(yè)道德，教書(shū)育人，為人師表。
2.思想政治表現好，愛(ài)崗敬業(yè)，全面實(shí)施素質(zhì)教育，教育思想端正，關(guān)心學(xué)生的全面成長(cháng)。
3.在學(xué)生管理工作中開(kāi)拓創(chuàng )新，成效顯著(zhù)，具有良好的榜樣示范作用，在近幾年的班級管理工作中，學(xué)生沒(méi)有出現安全問(wèn)題，班級學(xué)生學(xué)風(fēng)濃，班風(fēng)正，班級呈現明顯的凝聚力和進(jìn)取精神。
4.熱愛(ài)班主任工作，具有高尚的品德和情操，講究工作方法，尊重家長(cháng)，愛(ài)護學(xué)生，不歧視學(xué)困生，在學(xué)生、家長(cháng)和其他教師中有較高威信。
(三)“優(yōu)秀校(園)長(cháng)”評選條件
1.全面貫徹黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)，模范履行教師義務(wù)，具有良好的職業(yè)道德，作風(fēng)優(yōu)良，愛(ài)崗敬業(yè)，甘于奉獻，在工作中能起到模范帶頭作用。至少承擔一門(mén)主科教學(xué)的。
2.所教學(xué)科教學(xué)成績(jì)排名中等以上，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量總體水平較往年有較大幅度提升。
3.積極落實(shí)縣委、縣政府及教育部門(mén)安排的各項工作，學(xué)校單項工作排名均在中等以上。
4.近兩年學(xué)校管理、教育教學(xué)質(zhì)量、校園文化建設等有較大起色。
5.廉潔自律，堅持原則，守紀律，講規矩，以上率下。
6.本學(xué)年以來(lái)管理的學(xué)校沒(méi)有發(fā)生安全責任事故。沒(méi)有違規違紀行為，學(xué)校氛圍良好。
(四)“最美教師”評選條件
1.全面貫徹黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)，模范履行教師義務(wù)，職業(yè)道德高尚，教書(shū)育人，為人師表。
2.思想政治表現好，愛(ài)崗敬業(yè)，以校為家，愛(ài)生如子，教學(xué)態(tài)度認真，治學(xué)嚴謹，全面實(shí)施素質(zhì)教育，教育思想端正，關(guān)心學(xué)生的全面成長(cháng)。
3.積極承擔教學(xué)任務(wù)，長(cháng)期承擔一門(mén)及以上課程教學(xué)任務(wù)。
“最美教師”評選除了滿(mǎn)足以上條件外，還必須符合下列條件之一。
(1)熱心公益、服務(wù)社會(huì )。關(guān)心和支持社會(huì )公益事業(yè)，積極投身志愿者服務(wù)、社區服務(wù)和扶危濟困等公益活動(dòng)，為建設美麗幸福家園、創(chuàng )建和諧社會(huì )作出積極貢獻的。
(2)工作業(yè)績(jì)突出。教育教學(xué)成績(jì)顯著(zhù)，教學(xué)質(zhì)量連續多年在同學(xué)科中名列前茅，得到學(xué)生、家長(cháng)及同行的廣泛認可。
(3)愛(ài)校如家，愛(ài)生如子，關(guān)愛(ài)學(xué)困生、家庭經(jīng)濟困難學(xué)生、留守兒童健康成長(cháng)，切實(shí)加強對學(xué)生的教育和管理，真正幫助學(xué)生解決實(shí)際困難，事跡感人。
(4)在艱苦的條件下，克服生活和工作上的困難，做出令人敬仰的業(yè)績(jì)，在當地具有較好的示范帶動(dòng)作用和社會(huì )影響力，口碑好，聲譽(yù)高，得到學(xué)校、社會(huì )和學(xué)生家長(cháng)的廣泛認可。
(5)以工作為重，長(cháng)期堅持帶病上崗，事跡感人。
(五)“愛(ài)心助教典型企業(yè)或人物”評選條件
1.有強烈的社會(huì )責任感，關(guān)心、支持教育事業(yè)發(fā)展，近三年來(lái)為我縣在投資辦學(xué)、捐資興教、扶貧助學(xué)方面踴躍捐款捐物，事跡突出，具有一定社會(huì )影響的企業(yè)和個(gè)人。
2.長(cháng)期(至少3年)參與、支持教育發(fā)展，長(cháng)期堅持在基層開(kāi)展助教活動(dòng)(含義工服務(wù))，并取得一定成績(jì)，具有社會(huì )影響力和示范帶頭作用的人士。
四、評選原則
(一)充分發(fā)揚民主，堅持公平、公正、公開(kāi)，自下而上、逐級審核的原則，接受群眾監督，做到社會(huì )公認。
(二)堅持以師德表現、工作實(shí)績(jì)與貢獻作為衡量標準，嚴格把關(guān)，統籌兼顧，認真遴選，優(yōu)中選優(yōu)。
(三)今年推薦上報參加州級以上表彰評選的候選人，此次不再推薦，未當選為州級以上表彰的人員直接作為此次表彰候選人。
有下列情形之一的人員不得參加優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀校(園)長(cháng)、“最美教師”評選。
1.年度考核基本合格及以下的;
2.專(zhuān)業(yè)知識考試不合格的;
3.違反師德師風(fēng)考評細則23條之一的。
五、評選程序
(一)優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀校(園)長(cháng)、最美教師評選程序
1.評選推薦采取自下而上、逐級審批申報方式進(jìn)行，各中學(xué)、中心校要按照評選條件，堅持公正、公開(kāi)、公平的原則，嚴格評選程序，充分發(fā)動(dòng)和依靠廣大教職工，實(shí)行民主推薦。要將評選條件和有關(guān)規定向教職工廣泛宣傳，增強評選工作的透明度。
2.各中學(xué)、中心校在鄉鎮(街道)評選推薦工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，成立評選工作小組，根據推薦分配名額及“評選條件”確定被推薦人選。
3.推薦人選確定上報前，應在工作單位進(jìn)行公示，無(wú)異議后上報縣教育局。
4.縣評選工作領(lǐng)導小組組織有關(guān)人員對照評選條件對推薦人選材料進(jìn)行審查，確定被表彰人選初步名單，報縣委、縣政府批準表彰。
(二)愛(ài)心助教典型企業(yè)或人物評選程序
1.由學(xué)校根據掌握的情況，報推薦材料到鄉鎮(街道)督導辦，經(jīng)鄉鎮(街道)督導辦核實(shí)、匯總后報鄉鎮(街道)評選推薦工作領(lǐng)導小組，鄉鎮(街道)評選推薦工作領(lǐng)導小組根據評選條件確定被推薦人選，報教育主管部門(mén)備選。
2.縣評選工作領(lǐng)導小組組織有關(guān)人員按照評選條件對推薦人選材料進(jìn)行審查，確定被表彰的企業(yè)和個(gè)人初步名單，報縣委、縣政府批準表彰。
六、申報材料及報送時(shí)限
(一)申報表。
(二)典型事跡材料(要求準確、真實(shí)、詳實(shí)，具有代表性、典型性、先進(jìn)性，字數在1000字左右)。
上述申報材料一式三份，用A4紙雙面打印，連同電子版于20xx年8月20日下午17點(diǎn)前報送縣教育局政工股。
七、組織領(lǐng)導
評選工作在縣教育工作領(lǐng)導小組的統一領(lǐng)導下，成立評選表彰工作領(lǐng)導小組，下設辦公室在縣教育局，具體負責評選表彰工作。各鄉鎮要成立評選推薦工作領(lǐng)導小組，負責本鄉鎮(街道)教師節表彰評選推薦工作。
八、工作要求
(一) 評選表彰長(cháng)順縣20xx年優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀校(園)長(cháng)、最美教師、愛(ài)心助教典型企業(yè)或人物，是激勵全縣廣大教育工作者獻身教育事業(yè)，鼓勵和呼吁 社會(huì )各界關(guān)心支持教育的重要舉措之一，是一項十分嚴肅的工作。各鄉鎮(街道)務(wù)必高度重視，要實(shí)事求是，堅持公開(kāi)、公正、公平原則，根據評選條件及分配名 額認真開(kāi)展評選推薦工作。
(二)各鄉鎮(街道)推薦名額要兼顧村完小、辦學(xué)點(diǎn)和具備辦學(xué)資格的民辦學(xué)校。
(三)各鄉鎮(街道)要認真搜集愛(ài)心助教典型企業(yè)或人物事跡，真正把關(guān)心支持我縣教育事業(yè)、為我縣教育事業(yè)做出一定貢獻的愛(ài)心助教典型企業(yè)或人物推薦出來(lái)。
(四)各鄉鎮(街道)計生、等部門(mén)要認真做好被推薦人的資格審查工作。凡有違反黨紀政紀、計生政策、法律法規等記錄的，不得推薦參加評選表彰。
(五)逾期不報送材料的視為自動(dòng)棄權。
(六)表彰所需經(jīng)費由縣財政解決。
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