管理部門(mén)崗位職責15篇（熱門(mén)）
在日新月異的現代社會(huì )中，我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責，制定崗位職責可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現象。擬起崗位職責來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編精心整理的管理部門(mén)崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
管理部門(mén)崗位職責1
1、負責辦公樓和產(chǎn)業(yè)園的招商；
2、拓展、維護招商，開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源；
3、跟進(jìn)目標客戶(hù)，為企業(yè)選址提供方案；
4、參與制定招商規劃及具體實(shí)施方；
5、宣傳招商政策，組織招商活動(dòng)；
6、協(xié)助企業(yè)入駐的手續辦理；
7、做好市場(chǎng)調研，同業(yè)態(tài)競爭調研；
8、建立客戶(hù)檔案和客戶(hù)信息數據；
管理部門(mén)崗位職責2
1、負責組織、安排物業(yè)管理處的各項工作，定期及不定期主持召開(kāi)管理處工作例會(huì )，提出問(wèn)題及改進(jìn)意見(jiàn)，并負責改進(jìn)工作及落實(shí)；
2、不定期巡視項目?jì)雀鲄^域，并對公共設施、設備的維修和治安等向有關(guān)部門(mén)提出改進(jìn)意見(jiàn)；
3、負責做好項目推廣并跟進(jìn)落實(shí)有關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展事項；
4、指導、監督下屬員工工作，并向領(lǐng)導提出下屬員工職位的升降建議；
5、跟進(jìn)落實(shí)領(lǐng)導安排的`各項工作并定期向物業(yè)經(jīng)理匯報管理處工作情況；
6、完成領(lǐng)導臨時(shí)安排的其他工作。
管理部門(mén)崗位職責3
一、嚴格按照公司資產(chǎn)管理規定管理公司各類(lèi)資產(chǎn)。
公司各類(lèi)資產(chǎn)管理做到分類(lèi)科學(xué)，帳目分明，查詢(xún)便利，所有固定資產(chǎn)做到編號唯一。
二、負責指導各部門(mén)建立和健全本部門(mén)資產(chǎn)臺帳，管好用好本部門(mén)的資產(chǎn)，按月有計劃有重點(diǎn)地了解固定資產(chǎn)管理、使用情況，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題報告公司。
對公司所有部門(mén)的固定資產(chǎn)建立總公司及分公司（職能部門(mén)）二級臺帳，對公司資產(chǎn)提出合理調配意見(jiàn)，每月底總結反饋一次資產(chǎn)管理、使用情況，書(shū)面報總經(jīng)理審查。
三、全面參與每年的公司資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)工作，認真做好資產(chǎn)清查、臺帳更新以及公司資產(chǎn)卡片的填制、粘貼等工作。提交盤(pán)點(diǎn)報告。公司資產(chǎn)每年進(jìn)行一次全面全面清點(diǎn)，做好登記造冊工作，對破舊、破損的資產(chǎn)卡片及時(shí)進(jìn)行更新，并將清點(diǎn)情況書(shū)面報總經(jīng)理審核。
四、負責管理好物品存放倉庫，力求物品擺放整齊，充分利用空間。保證不丟失、不損壞。
公司物品分門(mén)別類(lèi)進(jìn)行存放，對物品存放的數量、質(zhì)量每月核察一次，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理。
五、負責本部門(mén)低值易耗品的采購，對其他部門(mén)進(jìn)行的低值易耗品、固定資產(chǎn)的采購、調撥、處理、報廢進(jìn)行把關(guān)，并做好臺帳登記變更手續。
嚴格審核公司各部門(mén)的.低值易耗品采購，對物品流轉各環(huán)節進(jìn)行控制，并及時(shí)做好各種帳目更新。
六、勤儉節約，負責及時(shí)回收臨時(shí)不用散置物品和器材。對公司的費舊物品每月進(jìn)行一次回收，并造冊上報總經(jīng)理，對無(wú)利用價(jià)值的物品及時(shí)做好核銷(xiāo)。
七、負責完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作。
在規定時(shí)限內保質(zhì)保量完成領(lǐng)導交辦的各項臨時(shí)任務(wù)。頁(yè)號：
[目的]明確檔案管理崗位職責，規范崗位工作管理。[范圍]適用于檔案管理崗位。
[職責]檔案管理崗位對本程序實(shí)施負責。
[程序]
1.檔案管理工作。
1.1每日收集需要歸檔的材料，分類(lèi)編目，以便查用；
1.2每日按照檔案管理規定為有關(guān)部門(mén)提供檔案的利用，查閱、復制等工作，重要檔案資料，須由公司總經(jīng)理批準后，方可查閱、復制；
1.3每月將人事檔案、產(chǎn)品檔案補充的材料整理、歸檔；
1.4每年將文書(shū)檔案，于次年二季度前按要求整理、立卷、歸檔；
1.5平時(shí)將收集到的基建檔案分類(lèi)登記，待該項工程竣工后，會(huì )同相關(guān)人員整理編目、存檔。
2.文印工作。
2.1負責全公司各類(lèi)計劃、小結、總結、申請、報告及文件等的打��；
2.2按要求對各部門(mén)所送的材料進(jìn)行復印，并不定期對復印機進(jìn)行保養；
2.3做到復印前有手續，復印后有登記；
2.4負責辦理本公司行文編號，下發(fā)文的發(fā)放，以及上級來(lái)文的登記、傳閱、督辦、存檔。
3.會(huì )務(wù)工作。
3.1負責部門(mén)周例會(huì )的召集、記錄、整理工作。
3.2負責部門(mén)月度工作總結撰寫(xiě)工作
3.3負責公司月度工作總結撰寫(xiě)工作。頁(yè)號：
3.4負責公司中層例會(huì )的召集、記錄、紀要撰寫(xiě)、上傳下達及督辦工作。
3.5負責公司總經(jīng)理辦公會(huì )的召集、記錄、紀要撰寫(xiě)、上傳下達及督辦工作。
3.6領(lǐng)導臨時(shí)安排的其它工作。
4.負責辦公室人員考勤；
5.文印工作。
5.1負責全公司各類(lèi)計劃、小結、總結、申請、報告及文件等的打��；
5.2按要求對各部門(mén)所送的材料進(jìn)行復印，并不定期對復印機進(jìn)行保養；
5.3做到復印前有手續，復印后有登記；
5.4負責全公司復印機、電腦、打印機、傳真機等辦公耗材的報送維修工作。
6.其他工作
6.1每日按印鑒使用管理規定用印，按規定開(kāi)具介紹信；
6.2負責訂購全公司報刊、雜志工作；
3經(jīng)批準為員工出具有關(guān)證明材料；
6.4負責收發(fā)傳真，并及時(shí)將傳真件送交至公司領(lǐng)導及相關(guān)部門(mén)；
7.辦公用品的采購計劃制定、報批及發(fā)放工作；
8.負責提供企業(yè)各種證照的使用，辦理有關(guān)證照的變更、年檢工作；
9.負責辦公用品的領(lǐng)發(fā)登記工作；
10.負責全公司車(chē)輛油耗核算工作；
11.各類(lèi)報銷(xiāo)票據的登記工作；
管理部門(mén)崗位職責4
職責描述：
1、為目標客戶(hù)提供綜合物流解決方案（倉+干+配業(yè)務(wù)為主），協(xié)助客戶(hù)實(shí)現業(yè)務(wù)的增長(cháng)
2、負責客戶(hù)開(kāi)發(fā)與深挖，完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)指標
3、負責客戶(hù)招標資料的`準備，報價(jià)方案提供
4、跟進(jìn)協(xié)調業(yè)務(wù)部門(mén)落地執行客戶(hù)需求，為最佳的客戶(hù)體驗提供必需的支持
注：此職位為集團儲備人才項目中的關(guān)鍵崗位，待業(yè)績(jì)達到要求后，可以為其成立一個(gè)部門(mén)由其帶領(lǐng)。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2、熟悉倉+干+配物流服務(wù)模式，有客戶(hù)資源者優(yōu)先考慮
3、第三方物流（非標準快遞）企業(yè)銷(xiāo)售類(lèi)崗位至少3年以上工作經(jīng)驗
管理部門(mén)崗位職責5
1、幫助選購主管選購工程所需物資，做好進(jìn)出庫帳務(wù)處理及盤(pán)點(diǎn)工作，確保數據的一致性；
2、定期匯總各項物流管理報表，并依據管理報表提供給選購主管以確定物資選購的運作；
3、負責發(fā)放貨物的跟蹤落實(shí)，準時(shí)反饋、解決在跟蹤落實(shí)過(guò)程中存在的`各類(lèi)問(wèn)題；
4、負責管理公司項目物資；
5、完成上級交給的其它工作。
管理部門(mén)崗位職責6
1、領(lǐng)導、監察、審查、評估及修訂物業(yè)管理的職能及工作的能力;
2、執行政府各項法規、法令及物業(yè)管理公約，與有關(guān)各部門(mén)保持良好關(guān)系;
3、制定項目年度物業(yè)管理預算方案，管理日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì)、操作管理流程及適當的財務(wù)運行情況;
4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5、負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的`維修，安排各項維修工程和專(zhuān)業(yè)的發(fā)標工作;
6、負責監管項目資產(chǎn)(如車(chē)位、房屋等)的運行情況;
7、負責協(xié)調和管理食堂、宿舍、保安等相關(guān)工作;
8、負責處理租戶(hù)、業(yè)主投訴，保持園區環(huán)境衛生及維持治安秩序。
管理部門(mén)崗位職責7
1、完善公司入職、轉正、晉升、離職等工作流程;
2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執行人力資源管理各項實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
4、執行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
5、負責公司總部和門(mén)店員工考勤的統計、匯總;
6、負責公司五險一金的.辦理，報表編制;
7、維護SAP、OA系統;
8、團體意外險業(yè)務(wù)辦理。
管理部門(mén)崗位職責8
1、熱愛(ài)本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)，奉公守法。
2、嚴格按照規章制度的要求，做好項目的物資防盜工作。
3、做好上、下班的安全值班檢查；對外來(lái)人員出、入施工現場(chǎng)做到仔細詢(xún)查，并做好登記后方可進(jìn)、出。
4、門(mén)衛人員與施工人員上、下班時(shí)間應錯開(kāi)，值班期間不得睡覺(jué)、喝酒。值班時(shí)間要巡邏檢查，夜間值班要做到加大巡邏檢查的頻度。
5、每日上、下班前要檢查庫區、場(chǎng)區周?chē)欠裼胁话踩腵因素存在，如發(fā)現破壞及偷盜現象，做到及時(shí)制止并匯報。
6、做到施工人員不戴安全帽不得進(jìn)入施工現場(chǎng)，外來(lái)人員應須按規定佩戴安全帽方并持有效證件方可進(jìn)入現場(chǎng)。
7、進(jìn)、出現場(chǎng)的材料的車(chē)輛，必須嚴格進(jìn)行登記，并注明材料規格、品種、數量以及車(chē)輛的類(lèi)型和車(chē)牌號。必須持有合格的出入證才可放行，出入證要留存備查。
8、值班人員做到交接手續清楚有效，交接清楚后交班人員方可離開(kāi)崗位，值班期間不得擅自離開(kāi)崗位。
9、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
管理部門(mén)崗位職責9
1、處理日常服務(wù)、管理事務(wù)、受理及跟進(jìn)業(yè)戶(hù)的`重大投訴并對物業(yè)經(jīng)理負責；
2、負責所管轄范圍內樓宇和公共場(chǎng)所及設施的巡查、整改跟進(jìn)工作；
3、負責管理費的催繳和各項費用的催繳工作；
4、對二次進(jìn)行裝修初批及對業(yè)戶(hù)裝修進(jìn)行監管，對違例裝修進(jìn)行制止、勸諭及督促業(yè)戶(hù)整改；
5、負責管轄范圍內遺留工程問(wèn)題的跟進(jìn)工作，并定期將情況匯總、分析；
6、熟悉維修基金申請及管理；
7、統籌監管各部門(mén)收銀員、清潔、保安工作。
管理部門(mén)崗位職責10
工作職責:
1、作為項目全周期管理委員會(huì )負責人,負責項目流程管理工作,提供標準流程和工具,支持各項目及下屬公司;
2、依據公司戰略和規章制度,負責公司項目管理體系建設,相關(guān)流程制度的制定和完善,并監督執行;
3、根據公司的戰略要求,針對企業(yè)實(shí)際需要負責項目招商部架構設置和人員配置,制定本部門(mén)各崗位職能職責;
4、根據項目計劃及管理規范,進(jìn)行項目溝通、協(xié)調,對項目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監督、檢查;
5、負責項目信息的更新,數據跟進(jìn)、統計及分析,編制分析報告,制定項目管理流程;
6、根據市場(chǎng)拓展部要求,為項目源開(kāi)拓提供方法和工具;
7、組織負責項目立項,投標管理及項目合同評審;
8、根據風(fēng)控要求,對于項目風(fēng)險進(jìn)行管控。
任職資格:
1.具有公司級項目管理體系建設經(jīng)驗,能獨立建立和完善項目管理制度和相關(guān)規范
2.了解各類(lèi)合同、招投標方式,能夠提供指導意見(jiàn)
3.了解工程設計、采購、施工流程,對各階段時(shí)間節點(diǎn)內的.工作內容有足夠了解,有分析和判斷能力
4.溝通能力良好,有團隊合作精神。
5.熟練使用各類(lèi)工程軟件和辦公軟件。
管理部門(mén)崗位職責11
1.負責本部門(mén)、單位各類(lèi)物資的采購需求與申購。
2.負責本部門(mén)、單位各類(lèi)物資的收貨、驗收、入庫、憑證的保管。
3.負責本部門(mén)、單位各類(lèi)物資的合理存放、存貨的保管與物資發(fā)放，保持倉庫良好的庫容庫貌，分類(lèi)存放、標識清晰、安全、整潔。
4.負責物資管理系統的相關(guān)出入庫賬務(wù)及時(shí)有效辦理、保持賬物卡一致。
5.負責倉庫月盤(pán)點(diǎn)、季度盤(pán)點(diǎn)、年終盤(pán)點(diǎn)，參與各類(lèi)檢查和抽查工作。
6.辦理各類(lèi)物資的調撥、借用、報廢手續、流程辦理、資料保管。
7.負責醫療耗材封樣的管理與維護。
8.確保物資申購的交期，跟進(jìn)交期和催貨。
9.保證有有效期物資的合理有效期，如化妝品類(lèi)禮品、無(wú)菌醫療耗材等。
10.個(gè)人領(lǐng)用物資、科室或部門(mén)領(lǐng)用物資賬務(wù)的建立、管理。
11.負責員工入職、離職時(shí)個(gè)人物資的發(fā)放、登記、交接、回收事務(wù)。
12.負責部門(mén)、單位、公司的日常報修及維修物資事務(wù)的.處理。
13.負責部分對內行政事務(wù)和醫療部助理一起作為租擺現場(chǎng)清點(diǎn)事務(wù)的經(jīng)辦人，快遞、租車(chē)、醫療垃圾、租擺、洗滌、飲用水事項的復核人。
14.協(xié)助和執行集團物資總部下發(fā)的通知和要求，參與集團物資總部組織的培訓學(xué)習與檢查、督導、考核。
15.提出可行性的合理化改善建議。
16.按照要求準時(shí)準確提報各類(lèi)報表資料。
管理部門(mén)崗位職責12
1、負責處理安全辦的日常工作，做好臺賬、資料的整理工作。
2、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，搞好教職工及受訓學(xué)員的安全知識教育和安全技能培訓，組織開(kāi)展安全競賽活動(dòng)，不斷提高全員安全素質(zhì)。
3、宣傳安全生產(chǎn)的法律法規，貫徹實(shí)施國家道路交通法規、《駕校安全管理制度》，搞好對教練員和受訓學(xué)員的安全教育，經(jīng)常開(kāi)展對車(chē)輛的`場(chǎng)檢路查以及對違章人員的處罰等工作(特別是車(chē)輛的安全技術(shù)狀況和隨車(chē)消防器材的完好情況)，消除安全隱患。
4、搞好駕校交管業(yè)務(wù)。
5、督促消防器材專(zhuān)人管理、專(zhuān)人負責。
6、搞好教練員、學(xué)員的安全管理，組織安全培訓。
7、協(xié)助處理相關(guān)安全事故并進(jìn)行總結，提出相應的整改和防范措施。
管理部門(mén)崗位職責13
1、根據公司中、長(cháng)期經(jīng)營(yíng)計劃，組織編制年度綜合計劃及中長(cháng)期盈利規劃;
2、組織公司年度財務(wù)預算的編制工作，及年中財務(wù)預算調整的編制工作;
3、負責平臺年度合并預算編制工作及合并預決算工作;
4、負責平臺合并國資預算編制工作及平臺董事會(huì )文件編制工作(預算部分);
5、負責定期編制平臺預算執行分析報告，對執行偏差大或執行異常的.事項及時(shí)提出預警;
6、為公司決策提供及時(shí)有效的財務(wù)分析，有效地監督檢查預算的執行情況以及適當及時(shí)的調整。
管理部門(mén)崗位職責14
1、項目物流車(chē)輛及轉運對接管理；
2、退場(chǎng)組織項目現場(chǎng)工人進(jìn)行物資的.測量、清點(diǎn)及打包、稱(chēng)重；
3、協(xié)調退場(chǎng)進(jìn)度及公司所需退場(chǎng)車(chē)輛信息；
4、退場(chǎng)車(chē)輛的時(shí)間跟蹤；
5、負責所有退場(chǎng)明細表的簽字確認；
6、進(jìn)退場(chǎng)物資數據整理及核對。
管理部門(mén)崗位職責15
崗位職責：
1。協(xié)助副總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)各項發(fā)展戰略、計劃，實(shí)現企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略目標；
2。根據公司戰略規劃，搭建物業(yè)工程管理體系，并監督維護和運行；
3。領(lǐng)導物業(yè)管理部工作，制定物業(yè)管理、工程項目業(yè)務(wù)相關(guān)操作規范；
4。編制年度工程預算方案，對公司工程項目進(jìn)行全面的指導及監管；
5。負責公司所管理項目的'工程技術(shù)支持，解決項目設計、施工中的重大技術(shù)問(wèn)題，并提供專(zhuān)業(yè)的工程建議。
任職要求：
1。全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，工民建、機電一體化、工程管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2。8年以上物業(yè)工程專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗，其中2年以上大型物業(yè)企業(yè)同崗經(jīng)驗；
3。較強的溝通協(xié)調能力及管理能力；
4。能夠對各類(lèi)物業(yè)項目工程技術(shù)問(wèn)題提供專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)指導。
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