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各部門(mén)崗位職責【通用】
隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的各部門(mén)崗位職責，希望對大家有所幫助。
各部門(mén)崗位職責1
財務(wù)資金專(zhuān)員
崗位職責：
1、負責日常報銷(xiāo)、供應商結算等付款工作
2、負責指導及實(shí)施賬戶(hù)的開(kāi)立、變更、注銷(xiāo)以及日常管理工作
3、負責與銀行間其他相關(guān)業(yè)務(wù)
4、負責出具資金日報表
5、負責領(lǐng)導交辦的其他工作
任職資格：
1、學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上
2、專(zhuān)業(yè)要求：財會(huì )、金融、經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
3、經(jīng)驗要求：1—2年資金相關(guān)專(zhuān)業(yè)
4、其他要求：熟練使用常用辦公軟件
各部門(mén)崗位職責2
1、在總經(jīng)理工作部主任領(lǐng)導下，貫徹執行國家和行業(yè)有關(guān)人力資源和社會(huì )保障的政策、法規及有關(guān)的規章制度。
2、負責組織制定公司各部門(mén)目標管理責任書(shū)及考核辦法，督促檢查實(shí)施情況；制定、修訂企業(yè)標準，建立健全企業(yè)標準體系；組織實(shí)施有關(guān)國家標準、行業(yè)標準、地方標準和企業(yè)標準；并對公司實(shí)施標準的情況進(jìn)行監督檢查；
3、負責薪酬福利設計方案，落實(shí)工資總額計劃，控制工資總額使用；
4、負責公司的`勞動(dòng)人事、工資管理工作，依據國家有關(guān)勞動(dòng)工資的方針、政策，合理安排勞動(dòng)組合；
5、負責公司內部合同簽訂的審查、核定；
6、審核員工教育培訓規劃、計劃，并組織實(shí)施，對公司的各種培訓進(jìn)行協(xié)調、指導、監督；
7、負責公司員工“五險一金”的繳納和管理工作；
8、負責管理公司微機系統的安全；
9、負責與公司租賃單位進(jìn)行聯(lián)系及租賃合同的起草和監督執行工作；
10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
各部門(mén)崗位職責3
財務(wù)綜合
崗位職責：
1、負責營(yíng)業(yè)部財務(wù)管理工作，包括預算管理、會(huì )計核算、費用報銷(xiāo)、涉稅事務(wù)、經(jīng)營(yíng)分析等；
2、負責營(yíng)業(yè)部人力資源管理工作，包括薪酬計算、員工招聘、勞動(dòng)關(guān)系管理、員工培訓等；
3、負責營(yíng)業(yè)部電腦及機房管理工作，包括營(yíng)業(yè)部電腦和網(wǎng)絡(luò )服務(wù)器的日常運行、電腦系統硬件設備的.安裝調試和運行維護、營(yíng)業(yè)部網(wǎng)絡(luò )設備安全管理等，保障營(yíng)業(yè)部計算機網(wǎng)絡(luò )、電腦系統的安全性和可靠性；
4、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。
任職資格：
1、全日制本科學(xué)歷，身體健康；
2、具備會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)或初級會(huì )計職稱(chēng)；
3、熟悉財務(wù)核算的流程和會(huì )計準則，能熟練使用各種辦公軟件和財務(wù)軟件；
4、懂得財務(wù)預算的編制和財務(wù)分析；
5、經(jīng)培訓后能獨立完成期貨公司相關(guān)交易以及辦公所需的硬件設備和軟件的維護操作；
6、具有較強的溝通、組織和協(xié)調能力；
7、誠信正直，積極上進(jìn)，熱愛(ài)期貨行業(yè)；合規意識強；責任心、學(xué)習能力、協(xié)作意識強；
9、熟悉期貨或證券公司的技術(shù)系統者優(yōu)先，有期貨或證券公司技術(shù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
各部門(mén)崗位職責4
一、辦公室
負責綜合協(xié)調本臺和直屬單位行政事務(wù)，制訂本臺內部管理制度；負責文電、會(huì )務(wù)、機要、檔案等日常工作；
負責重要文件和報告的起草工作；承擔宣傳、統計、保密、接待、普法、綜治、信訪(fǎng)維穩、建議提案辦理、信息化建設、政務(wù)公開(kāi)、人口與計劃生育、后勤服務(wù)等工作。
二、總編室
負責實(shí)施對廣播電視宣傳的管理工作；
負責播出物的安全監管；制訂廣播電視宣傳的規劃和方案并組織實(shí)施；對電視、廣播重大宣傳活動(dòng)進(jìn)行協(xié)調和檢查；指導并協(xié)調廣播電視創(chuàng )作題材規劃；監督管理廣播電視監評工作；
負責對本臺各媒體發(fā)布的廣告進(jìn)行監督管理；參與對本臺采、編、播、制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的考評、考核和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作。
三、人力資源部
負責擬訂本臺和直屬單位人事管理制度，負責本臺及直屬單位的組織人事、機構編制、人力資源和社會(huì )保障工作；
負責本臺及直屬事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)評聘和員工考工工作；
負責本臺業(yè)務(wù)培訓的綜合協(xié)調；
負責本臺記者證的核定、報批和管理工作；
負責本臺及直屬單位離退休人員管理、服務(wù)工作。
四、計劃財務(wù)部
負責本臺及直屬單位財務(wù)管理以及內部審計工作，指導直屬單位財務(wù)工作；
負責管理廣播電視各項事業(yè)經(jīng)費和專(zhuān)項資金；對基建等建設項目進(jìn)行財務(wù)監督；
負責固定資產(chǎn)及設備器材的.賬目管理；
負責全臺經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的日常管理和相關(guān)制度起草；管理全臺經(jīng)營(yíng)合同，監督全臺經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的運行；監督經(jīng)營(yíng)單位落實(shí)本臺年度經(jīng)營(yíng)計劃、經(jīng)濟指標、績(jì)效考核兌現。
五、科技與安全播出部
負責全臺廣播電視節目的播出、傳輸、轉播等；
負責廣播電視安全播出工作；
負責廣播電視科技發(fā)展規劃和廣播電視專(zhuān)用網(wǎng)絡(luò )的具體發(fā)展規劃；管理本臺廣播電視節目覆蓋工作；管理本臺廣播電視系統的技術(shù)維護工作；
負責提出廣播電視技術(shù)設備選型方案，參與設備考察、定型、招標、采購；
負責本臺設備維護管理和大型錄播（直播）活動(dòng)現場(chǎng)設備的定位、架設和管理，保證廣播電視宣傳活動(dòng)正常進(jìn)行；
負責全市“村村通”、“村村響”工程的規劃、實(shí)施和維護。
六、電視部
負責把握電視臺的輿論導向，負責電視宣傳、采編制作和電視節目播出，管理各電視頻道和欄目。
七、廣播部
負責把握廣播電臺的輿論導向；承擔廣播宣傳、采編制作、廣播節目播出和廣播電臺
各部門(mén)崗位職責5
主席團
主席團職能：
召開(kāi)各類(lèi)工作會(huì )議，統籌協(xié)調學(xué)生會(huì )各部門(mén)之間的工作，監督反饋工作計劃實(shí)施，制定大的戰略方向，強化學(xué)生會(huì )內部管理，提升學(xué)生會(huì )內部和外部整體形象，統籌指導各種活動(dòng)開(kāi)展，加強與各學(xué)院主席團溝通交流。
主席團崗位職責：
1、主席團定期召開(kāi)主席團會(huì )議，研究討論學(xué)生會(huì )內部工作的部署及決策相關(guān)問(wèn)題和具體實(shí)施方案。
2、主席團定期召開(kāi)各部門(mén)部長(cháng)會(huì )議，布置相關(guān)工作，聽(tīng)取各部門(mén)工作匯報，發(fā)現和解決整個(gè)學(xué)生會(huì )各部門(mén)出現的問(wèn)題。
3、主席團定期召開(kāi)各學(xué)院主席會(huì )議，傳達相關(guān)信息，加強與各學(xué)院聯(lián)動(dòng)，商討并決策相關(guān)工作及活動(dòng)流程，建立校園聯(lián)動(dòng)機制，擴大學(xué)生會(huì )整體影響力。
4、主席團不定期召開(kāi)各部門(mén)優(yōu)秀副部長(cháng)和優(yōu)秀干事會(huì )議，強化橫向和縱向管理，注重學(xué)生會(huì )整體積極性建設。
5、主席團定期向領(lǐng)導老師匯報工作，提出發(fā)現的問(wèn)題，及時(shí)解決。
6、積極與各部門(mén)溝通交流，掌握工作動(dòng)態(tài)，了解相關(guān)問(wèn)題，參與整體協(xié)調部署，切實(shí)發(fā)揮主席團統籌協(xié)調作用。
7、理順學(xué)生會(huì )整體工作思路，加強學(xué)生會(huì )內部組織管理，提升學(xué)生會(huì )內部和外部形象，加大效率和執行力建設，建立高效、團結、和諧、充滿(mǎn)活力的學(xué)生會(huì )。
辦公室
辦公室職能：
辦公室是學(xué)校設的一個(gè)綜合部門(mén)，作為中樞機構負責處理各項日常事務(wù)，及時(shí)了解上級對工作的精神及工作要求，及時(shí)向辦公室各部門(mén)傳達上級的工作要求，發(fā)揮重要的樞紐角色，依照《辦公室基本工作制度》做好校辦公室的日常管理工作，保證效率，更好地服務(wù)同學(xué)。
辦公室對各項工作進(jìn)行統籌、協(xié)調、監督，負責配合老師的工作，對上級任務(wù)、指示做到上通下達，協(xié)調各部門(mén)開(kāi)展好各項工作，積極協(xié)助組織各項大型活動(dòng)，當活動(dòng)出現沖突去調節，當人手緊缺去支援，使工作平穩、順利的進(jìn)行，管理辦公室的一切財產(chǎn)，包括檔案、辦公用品、用具及報刊等，完成上級交代的其他工作任務(wù)，搞好對外交流。
辦公室是負責處理日常事務(wù)工作、工作制度建設、財務(wù)設備管理、對外聯(lián)系和信息交流等方面的重要職能部門(mén)。
辦公室崗位職責：
1、根據各個(gè)干事的課表情況，安排了周一至周日晚上在109、110的值班。
2、訂會(huì )：會(huì )議室于104，各部門(mén)正副部來(lái)訂會(huì )，訂會(huì )人員注意絕對不得將會(huì )議訂重。
3、記會(huì )：記會(huì )人員提前去開(kāi)會(huì )議室的門(mén)，并整理會(huì )議室，在主持會(huì )議人旁邊，記錄會(huì )議主要內容，打草稿修改后謄寫(xiě)到記會(huì )表上。
4、物品管理：各部門(mén)使用物品均要在辦公室登記，各種物品須擺放整齊，并制表清楚列出有哪些物品放置在哪個(gè)柜子的哪一處，方便干事尋找。
5、檔案管理：檔案整理的全過(guò)程包括交檔、收檔、整理、立卷、歸檔、入櫥六部分。干事要將檔案歸類(lèi)存放，妥善保管。
6、通訊稿：不需過(guò)分花哨，如實(shí)描述全過(guò)程，結尾處突出主旨增強感染力，篇幅方面不宜長(cháng)，格式為三段式。
7、統分：負責統分的人要自帶可以計分的必備工具。
8、打掃衛生：值班人員應定期做好清掃工作，保持辦公室內整體衛生。
9、幫忙搬東西：各部門(mén)、各活動(dòng)需要搬東西的時(shí)候，我們要積極主動(dòng)地上前幫忙。
10、接待來(lái)訪(fǎng)同學(xué)：應該注意自身形象，文明禮貌，積極主動(dòng)，熱情大方，禮貌待人。
11、其他
宣傳部
宣傳部職能：
宣傳部是學(xué)生會(huì )的重要組成部分，他是輿論的排頭兵，先鋒官，向在校學(xué)生傳達學(xué)校最新的方針政策，向學(xué)校反映學(xué)生輿論的最新動(dòng)態(tài)。
宣傳部崗位職責：
1、第一時(shí)間內向學(xué)生群宣傳解釋學(xué)校新動(dòng)態(tài)，讓廣大學(xué)生了解學(xué)校的方針政策；
2、對于學(xué)生會(huì )其他部門(mén)工作結果以海報形式進(jìn)行相關(guān)的公示，如學(xué)習部的學(xué)風(fēng)檢查，生活部的衛生檢查；
3、負責由學(xué)生會(huì )其他部門(mén)舉辦的活動(dòng)的相關(guān)宣傳工作；
4、進(jìn)行輿論監測，對于在日常工作中發(fā)現有消極反動(dòng)等相關(guān)宣傳，要及時(shí)制止并上報團委學(xué)生會(huì )相關(guān)負責人；
5、定期對宣傳欄等主要宣傳陣地進(jìn)行廣告或者其他海報的清理工作。
學(xué)習部
學(xué)習部職能：
安徽工業(yè)大學(xué)校學(xué)習部是一個(gè)集指導性、聯(lián)絡(luò )性和服務(wù)性為一體的部門(mén)。我部努力為廣大學(xué)生創(chuàng )造一個(gè)良好的學(xué)習環(huán)境和氛圍。
學(xué)習部崗位職責：
1、與各個(gè)學(xué)院教務(wù)部門(mén)建立并保持聯(lián)系，配合教務(wù)工作，反映同學(xué)們的愿望和要求，解決同學(xué)們在學(xué)習中遇到的問(wèn)題，發(fā)揮好學(xué)校與學(xué)生的紐帶作用。
2、根據廣大同學(xué)求知成才的需求，規劃和組織學(xué)習競賽、知識講座、學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )等各種學(xué)術(shù)科技活動(dòng)，促進(jìn)校園良好學(xué)風(fēng)形成，活躍第二課堂；
3、積極調動(dòng)學(xué)生的科研積極性，配合學(xué)校開(kāi)展各種形式的師生學(xué)術(shù)報告會(huì )，提供各類(lèi)學(xué)術(shù)信息，營(yíng)造學(xué)術(shù)氛圍。
4、開(kāi)展日常學(xué)風(fēng)督查工作
學(xué)風(fēng)督查形式：普查與抽查相結合，旨在督促廣大同學(xué)明確學(xué)習目標，掌握學(xué)習技能。
學(xué)習部的工作理念：一切為了同學(xué)、為了一切同學(xué)、為了同學(xué)一切
學(xué)習部的工作特色：通過(guò)組織開(kāi)展各種活動(dòng)，調動(dòng)廣大同學(xué)學(xué)習的積極性和主動(dòng)性。
生活部
生活部職能：
生活部是負責同學(xué)日常生活的衛生監督管理，維持校園環(huán)境，做好廣大同學(xué)生活服務(wù)、后勤保障工作的部室，以及配合學(xué)院宿管委員會(huì )及相關(guān)部門(mén)開(kāi)展工作。
生活部崗位職責：
1、負責檢查和督促各院、各宿舍的衛生情況，配合學(xué)校學(xué)生發(fā)展中心等部門(mén)重點(diǎn)抓好學(xué)生宿舍、教室、食堂和校園的環(huán)境衛生。批評和制止各種破壞公共衛生的不良行為和習慣。執行學(xué)校學(xué)生紀律、衛生檢查制度，檢查并督促同學(xué)遵守學(xué)校制度。期末評優(yōu)，及格，不及格寢室，根據評出結果給予加扣分。
2、組織各院生活部長(cháng)進(jìn)行宿舍檢查和評分，每月固定檢查一次，抽查若干次，起到督促作用，堅決查處各種不良行為；及時(shí)向同學(xué)反映近期宿管中心與學(xué)校的衛生檢查結果，提醒不及格或及格的寢室加強衛生意識。
3、了解同學(xué)在生活方面的要求，如宿舍設施、食堂膳管等后勤工作上的問(wèn)題，并主動(dòng)向上反映，幫助同學(xué)解決生活中的困難。圍繞廣大同學(xué)的身心健康、宿舍文化建設等方面開(kāi)展各種活動(dòng)，豐富同學(xué)們的課余生活
4、加強與其他各部之間的聯(lián)系，做到"一體化"，群策群力，努力搞好學(xué)校學(xué)生會(huì )工作。定期召開(kāi)生活部會(huì )議，傳達某些精神或要求。通過(guò)各院生活部長(cháng)與干事了解同學(xué)所需所想，熱忱為之服務(wù)。
5、根據各院生活部長(cháng)出勤及工作表現，在期末綜合測評給予評分。
6、生活部的日常工作就是每月一次的全校性衛生大檢查，通過(guò)衛生檢查來(lái)督促同學(xué)們樣成良好的個(gè)人衛生習慣，每次的衛生檢查結果將進(jìn)行全校性公布。
7、校學(xué)生會(huì )生活部還直接和學(xué)校后勤集團聯(lián)系，成立了�；锸彻芾砦瘑T會(huì )，伙管會(huì )的主要指責就是收集同學(xué)們讀食堂的建議和意見(jiàn)，歸納匯總，反饋至后勤集團，并協(xié)同后勤集團解決問(wèn)題。
文藝部
文藝部職能：
校文藝部是一個(gè)以校學(xué)生會(huì )為平臺，負責策劃并舉辦各種類(lèi)型的晚會(huì )，比賽及各種文藝活動(dòng)的部門(mén)。為廣大同學(xué)提供展示自我的舞臺，同時(shí)豐富大學(xué)生的課余文化活動(dòng)，使同學(xué)們在緊張的學(xué)習生活中得以放松；保持良好的精神風(fēng)貌豐富校園文化，培養大學(xué)生藝術(shù)修養，發(fā)展和培養藝術(shù)骨干、組織各種健康友誼的文化娛樂(lè )活動(dòng)，配合有關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展大型文藝活動(dòng)，知道幫助學(xué)院相關(guān)職能部門(mén)工作。
文藝部崗位職責：
1、根據校團委學(xué)生會(huì )的工作部署，主持制定每學(xué)期文藝工作，并對各項工作負責。秉著(zhù)實(shí)事求是的原則，培養干事，挖掘人才，組織校園文藝活動(dòng)，豐富校園生活。
2、組織召開(kāi)各學(xué)院、各班文藝委員、部門(mén)干事會(huì )議；提案，策劃并組織各項文藝活動(dòng)，如活動(dòng)主題，形式，流程，分工，總結；宣傳各類(lèi)文藝活動(dòng)的相關(guān)事宜，組織同學(xué)積極報名參加文藝活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展各種文藝活動(dòng)，培養同學(xué)們的文藝愛(ài)好，使同學(xué)間、班級間更加有凝聚力。
3、文藝部負責學(xué)生活動(dòng)中心調音工作，努力做好每場(chǎng)文藝活動(dòng)的燈光、音響工作，并協(xié)助做好學(xué)校各類(lèi)活動(dòng)的調音工作。
4、負責管理部門(mén)財務(wù)（包括各類(lèi)演出服裝、道具，以及舞臺布置的材料），做好登記工作，方便每次活動(dòng)的使用，以及同學(xué)們的借用。
體育部
體育部職能：
校學(xué)生會(huì )體育部作為組織各類(lèi)體育活動(dòng)的主要部門(mén)，肩負著(zhù)豐富同學(xué)們的體育生活，促進(jìn)同學(xué)們鍛煉身體的重任，為同學(xué)們緊張的學(xué)習提供一個(gè)放松的平臺。為廣大同學(xué)服務(wù)，組織并配合許多課外體育活動(dòng)，為同學(xué)們提供展現自我才華的機會(huì )，豐富我校的體育活動(dòng)。
體育部崗位職責：
1、負責學(xué)生課余體育活動(dòng)等工作的計劃和實(shí)施，通過(guò)組織指導各體育競賽協(xié)會(huì )開(kāi)展各項體育競賽活動(dòng)增強學(xué)生的.身體素質(zhì)。
2、了解同學(xué)們對學(xué)院各類(lèi)體育活動(dòng)，體育工作的意見(jiàn)和要求，并積極向學(xué)院有關(guān)部門(mén)反映，不斷改善體育設施，推動(dòng)學(xué)院體育活動(dòng)的開(kāi)展。
3、積極開(kāi)展各項群眾性體育活動(dòng)，激發(fā)廣大同學(xué)參加體育活動(dòng)的興趣和熱情，豐富廣大同學(xué)課余生活；
4、與學(xué)院有關(guān)部門(mén)（院體育部等）建立密切聯(lián)系，積極創(chuàng )造條件，組織學(xué)生開(kāi)展豐富多彩的群眾性體育比賽活動(dòng)。
5、運用各種形式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強同學(xué)的體育觀(guān)念，動(dòng)員同學(xué)積極參加體育鍛煉。
6、加強與其他兄弟院校開(kāi)展體育聯(lián)誼活動(dòng)，促進(jìn)各院校之間的交流。
7、協(xié)助學(xué)生會(huì )其他部門(mén)開(kāi)展工作，共同完成學(xué)生會(huì )的各項任務(wù)。
8、指導各院學(xué)生會(huì )體育部的工作
女生部
女生部職能：
校學(xué)生會(huì )女生部是一個(gè)以女生為主的特殊部門(mén)，是女生發(fā)揮自己的特長(cháng)，展現自我風(fēng)采的一個(gè)舞臺，同時(shí)也為我校女生在生活和心理等方面提供指導和幫助，從而形成一個(gè)良好的生活氛圍、學(xué)習氛圍和活動(dòng)氛圍。
女生部崗位職責：
1、配合學(xué)校及學(xué)生會(huì )其他部門(mén)做好禮儀工作。
2、熱情關(guān)心女同學(xué)的學(xué)習和生活，及時(shí)反映他們的意見(jiàn)和要求，配合學(xué)院有關(guān)部門(mén)，為女同學(xué)解決生活中的困難。
3、根據女同學(xué)的生理特點(diǎn)，設計并開(kāi)展適合女同學(xué)特點(diǎn)的各種宣傳教育和文體娛樂(lè )活動(dòng)。強化她們的自尊、自愛(ài)、自強、自立意識，使她們全面發(fā)展。
4、請有關(guān)專(zhuān)家開(kāi)展女性生理衛生知識講座，幫助廣大女生健康成長(cháng)。向校、院有關(guān)部門(mén)反映廣大女生的實(shí)際意愿和需要,維護廣大女生的權益。
5、做好一些活動(dòng)的化妝工作。
6、完成領(lǐng)導、老師交辦的其他工作。
治保部
治保部職能：
校學(xué)生會(huì )治保部是以提高學(xué)生安全意識為目的，配合學(xué)校后勤部門(mén)維持校園正常學(xué)習生活工作秩序的部門(mén)。
治保部崗位職能：
1、做好日常安全教育宣傳工作，發(fā)動(dòng)組織同學(xué)做有關(guān)防火防盜防災等安全工作。
2、定期對宿舍進(jìn)行安全檢查，提高學(xué)生宿舍安全防范意識。
3、做好學(xué)校各種大型活動(dòng)的現場(chǎng)秩序維持工作。
4、配合學(xué)校后勤部門(mén)，保證校園內各種工作生活秩序井然。
5、協(xié)助校學(xué)生會(huì )其他部門(mén)開(kāi)展工作。
科技部
科技部職能：
校學(xué)生會(huì )科技部是為提高全校同學(xué)的科技創(chuàng )新水平、提升學(xué)�？萍夹麄髻|(zhì)量服務(wù)的部門(mén)。通過(guò)參與各類(lèi)科技創(chuàng )新比賽，網(wǎng)站的維護與新聞的更新，制作噴畫(huà)、PPT、視頻影像等為廣大同學(xué)搭建平臺，為部門(mén)活動(dòng)開(kāi)展提供技術(shù)支持。
科技部崗位職責：
1、遵守學(xué)校和校團委學(xué)生會(huì )的各項規章制度。
2、負責大學(xué)生科技創(chuàng )新教育工作，開(kāi)展大學(xué)生課外科技學(xué)術(shù)競賽活動(dòng)，培養學(xué)生創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新能力。
3、負責宣傳以“挑戰杯”為龍頭的全國、全省大學(xué)生系列科技競賽，并積極組織參加。
4、負責開(kāi)展科普知識宣傳，營(yíng)造校園科技文化氛圍。
5、負責團委科技類(lèi)網(wǎng)頁(yè)的建設維護工作。
6、在其他各部有活動(dòng)時(shí)，為其他部門(mén)提供技術(shù)上的支持。
�。�1） 在活動(dòng)之前，根據活動(dòng)要求制作幻燈片。所做的幻燈片要用心、精美，并且符合活動(dòng)的主題。
�。�2） 在活動(dòng)舉辦期間，要進(jìn)行錄像和照相工作，為活動(dòng)保留動(dòng)態(tài)的記錄。
�。�3） 在活動(dòng)之后，積極和部門(mén)宣傳干事協(xié)調，將活動(dòng)的有關(guān)新聞及時(shí)的刊登在系網(wǎng)站上。
7、部門(mén)成員要團結一致、互相幫助，共同做好部?jì)鹊母黜椆ぷ�，積極開(kāi)展具有本部門(mén)特點(diǎn)的其他活動(dòng)。
外聯(lián)部
外聯(lián)部職能：
外聯(lián)部主要是負責對外聯(lián)系，為學(xué)�；顒�(dòng)尋找贊助商，以增進(jìn)校企合作關(guān)系為工作重點(diǎn)。它在服務(wù)部門(mén)，鍛煉學(xué)生能力的同時(shí)，更起到了連接各個(gè)兄弟部門(mén)與社會(huì )的橋梁作用。
外聯(lián)部崗位職責：
1、服務(wù)學(xué)校，服務(wù)師生，服務(wù)部門(mén)，整合外聯(lián)資源，策劃外聯(lián)活動(dòng)；
2、塑造我校良好的對外形象，發(fā)揮聯(lián)系學(xué)校與社會(huì )的紐帶作用，提高學(xué)校的知名度和影響力；
3、通過(guò)和社會(huì )各界共同舉辦有益的活動(dòng)，為同學(xué)們提供社會(huì )實(shí)踐機會(huì )；提高學(xué)生社會(huì )實(shí)踐能力；
4、與校外各單位、公司聯(lián)系、收集各種勞務(wù)信息、為同學(xué)提供與外界溝通鍛煉的機會(huì )。
5、策劃特色活動(dòng)，加強內外溝通，宣傳學(xué)校特色；
6、通過(guò)尋找、聯(lián)絡(luò )贊助為開(kāi)展學(xué)生活動(dòng)提供一定經(jīng)濟來(lái)源；
心理部
心理部職能：
校學(xué)生會(huì )心理部是一個(gè)關(guān)注我校大學(xué)生心理狀態(tài)、為大學(xué)生心理健康服務(wù)的部門(mén)，通過(guò)牽頭或配合開(kāi)展各類(lèi)心理主題教育活動(dòng)和培訓，努力提升我校大學(xué)生的整體心理健康水平。
心理部崗位職責：
1、負責學(xué)校有關(guān)心理健康教育的具體通知，并主動(dòng)向心理教育研究中心匯報工作情況和申請工作的指示，認真完成校心理健康研究中心下達的工作任務(wù)。
2、組織與開(kāi)展具有利于提高學(xué)生心理素質(zhì)教育的活動(dòng)，如協(xié)助心理健康研究中心開(kāi)展訓練營(yíng)、團體輔導等活動(dòng)。
3、心理教育部成員定期參加心理健康知識培訓、專(zhuān)題學(xué)習和交流活動(dòng)，提高自己的心理水平和朋輩心理輔導的能力。
4、協(xié)助心理健康教育研究中心做好全校學(xué)生的心理普查工作。
5、配合學(xué)生會(huì )、心理協(xié)會(huì )等其他部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)。并不斷完善學(xué)生會(huì )心理教育部。
實(shí)踐部
實(shí)踐部職能：
校實(shí)踐部是一個(gè)以實(shí)踐、調研工作為主的學(xué)生部門(mén)，為能讓同學(xué)們更好地鍛煉自己,融入到社會(huì )中去,更自如的與社會(huì )中的職業(yè)人打交道,增強自我社會(huì )適應能力，我部門(mén)將堅決服從校團委的領(lǐng)導，結合校團委總體工作的安排，努力豐富和推進(jìn)我校大學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)，積極培養我校學(xué)生的社會(huì )實(shí)踐能力的同時(shí)，積極擴大學(xué)校及校學(xué)生會(huì )的社會(huì )知名度與影響力。
實(shí)踐部崗位職責：
1、實(shí)踐部將組織開(kāi)展各類(lèi)社會(huì )實(shí)踐、社會(huì )調研活動(dòng)，并承辦一些大型活動(dòng)，為學(xué)校開(kāi)展學(xué)生實(shí)踐活動(dòng)做出表率，爭做先頭兵。
2、實(shí)踐部將和相關(guān)院校部門(mén)合作開(kāi)展一些社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)、文明示范宣傳活動(dòng)，組織實(shí)踐隊開(kāi)展下鄉進(jìn)社區、進(jìn)工廠(chǎng)、服務(wù)調研等活動(dòng)，開(kāi)辟“校外大學(xué)生社區實(shí)踐基地”，力爭將其做成學(xué)生會(huì )乃至安工大的特色品牌活動(dòng)。
3、協(xié)同各院部門(mén)負責人籌劃開(kāi)辟“周末社會(huì )見(jiàn)習基地”；籌劃建立跳蚤市場(chǎng)，倡導挑戰自我、實(shí)踐創(chuàng )新、勤儉節約、艱苦奮斗的觀(guān)念；舉辦“雨傘涂鴉”以及“校園金口主持人”等多系列比賽，展現當代大學(xué)生風(fēng)采。
4、此外也將做好與各部的溝通聯(lián)絡(luò )工作，并相互提供人力、技術(shù)的支持，共同完成任務(wù)。
各部門(mén)崗位職責6
部門(mén)名稱(chēng)：行政部（含人力資源職能）
部門(mén)性質(zhì)：綜合管理部門(mén)
管理職能：負責公司行政管理：文秘檔案、信息化建設、對外宣傳、組織接待；負責人力資源規劃：勞動(dòng)人事、薪酬福利、績(jì)效考核、教育培訓、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)申報、部門(mén)崗位職責修訂等工作。
主要工作職責：
一、按公司領(lǐng)導指示處理公司行政日常事務(wù)，保證機構的正常運行和工作的順利開(kāi)展。
二、負責公司董事會(huì )、總經(jīng)理辦公會(huì )、公司工作會(huì )議及其它以公司名義召開(kāi)的行政工作會(huì )議的籌備、記錄、會(huì )議紀要的整理以及決議、工作報告等綜合性文件的起草、印發(fā)工作，負責公司公文及決定事項的催辦督辦工作。
三、負責管理公司法人印章，負責公司公文處理和信息處理工作。做好文件資料的核稿、文印、交換及來(lái)往文電的處理，并牽頭負責公司的保密機要工作，負責公司值班安排、介紹信的'日常管理工作。
四、負責公司行政辦公類(lèi)經(jīng)費年度預算的統籌、申報和管理工作。做好行政辦公類(lèi)、信息化建設類(lèi)固定資產(chǎn)的管理和辦公用低值易耗品的采購；負責總務(wù)后勤（房租、衛生、辦公場(chǎng)所安全、招待所）管理工作。
五、負責公司宣傳報道和新聞聯(lián)絡(luò )工作，辦好集團公司內部刊物，做好對外接待和公共關(guān)系工作。
六、負責公司文書(shū)檔案的收集、分類(lèi)、登記、管理工作。
七、負責公司車(chē)輛的購置、使用、調度等各項管理工作。
八、負責公司有關(guān)行政管理、文秘檔案、管理信息化建設等綜合管理規
章制度的擬訂。
九、負責組織、管理和開(kāi)展信息化相關(guān)培訓，管理公司信息化硬件和軟件資
產(chǎn)管理。
十、根據公司戰略發(fā)展需要，負責擬定、修訂及實(shí)施公司人力資源規劃、
勞動(dòng)人事、薪酬福利、績(jì)效考核、教育培訓、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面的管理制度。
十一、負責擬定公司組織架構、部門(mén)職責、崗位設置及人員編制方案。對
所屬公司的崗位設置及人員編制提出建議或意見(jiàn)。
十二負責辦理公司員工聘用、考察、推薦、任免、離（退）休、調動(dòng)、辭職、
辭退以及勞動(dòng)合同簽訂、變更等相關(guān)手續，做好人事、勞資檔案管理工作。
十三、負責公司員工薪酬福利的發(fā)放，辦理員工各類(lèi)保險的參保、變更、續
保及住房公積金的繳納、變更等手續。
十四、負責組織實(shí)施公司部門(mén)、員工及所屬公司負責人的年度考核工作，并根據考核結果，提出使用、調整、任免和獎懲的建議。
十五、負責公司和二級預算管理單位人力資源成本的預算管理、員工年度教
育培訓計劃、員工專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)申報的審核、轉報。
十六、代表公司處理有關(guān)勞動(dòng)糾紛和勞動(dòng)仲裁的相關(guān)事宜，負責公司及所屬
公司勞動(dòng)、人事、分配、保險、員工培訓教育等方面的指導監督工作
十七、完成集團公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
財務(wù)部工作職責
部門(mén)性質(zhì)：綜合管理部門(mén)
部門(mén)職能：負責xx能源公司及托管公司財務(wù)管理、財務(wù)監督、會(huì )計核算、資金融通、資產(chǎn)管理等工作。
主要工作職責：
一、負責公司財務(wù)管理制度體系及工作流程的建立、完善及監督執行。
二、負責公司會(huì )計核算工作，并提供對外財務(wù)報告和企業(yè)內部經(jīng)營(yíng)管理會(huì )計的信息需求。
三、負責擬定xx能源公司統一的會(huì )計政策、基礎工作規范等指導性意見(jiàn)。
四、加強與主管、稅務(wù)等政府部門(mén)的聯(lián)系和溝通，積極配合對上級單位組織的對公司各項審計和檢查，接受有關(guān)部門(mén)的監督和指導。
五、負責xx能源公司及托管公司各項稅務(wù)申報、交納、籌劃等管理工作。
六、負責公司資金預算管理，編制年度資金預算，編制公司年度、中長(cháng)期籌融資規劃和方案。
七、負責組織建設和完善xx能源公司資金結算網(wǎng)絡(luò )平臺，協(xié)調調度和監督xx能源公司所屬企業(yè)資金運行，做好公司資金集中管理日常工作。
八、負責公司預算資金籌措、資金成本控制工作；負責資金的日常調度和結算管理工作；合理利用金融工具，開(kāi)展日常投資理財業(yè)務(wù)。
九、負責銀行等金融機構資金綜合授信的工作，協(xié)調銀企關(guān)系。
十、指導公司所屬及托管公司的資金業(yè)務(wù)管理工作，掌握各企業(yè)銀行融資動(dòng)態(tài)，調查分析所屬及托管公司資金狀況，預測資金需求，為公司決策提供參考。十一、負責公司的負債管理，規范開(kāi)展擔保業(yè)務(wù)。
十二、參與公司債權投資管理和參股、控股企業(yè)的資金后續管理工作。
十三、參與編制、匯總xx能源公司年度財務(wù)預算表，評價(jià)參股、控股公司預算執行情況，配合進(jìn)行績(jì)效考評。
十四、負責對公司及所屬參股、控股公司、托管公司進(jìn)行定期或不定期的財務(wù)分析及專(zhuān)項分析，對財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現金流量等進(jìn)行分析。
十五、參與公司項目投資的經(jīng)濟分析。
十六、對接公司參股企業(yè)的相關(guān)工作，負責xx能源公司產(chǎn)權管理、登記、申報、處置、收益分配等項工作。
十七、負責xx能源公司財務(wù)委派人員的管理工作，參與委派財務(wù)人員的資格審查與推薦，定期對委派財務(wù)人員進(jìn)行檢查與考核，對其業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導、監督、考核和評價(jià)。
十八、負責公司財務(wù)人員的培訓、繼續教育等工作。
十九、參與公司財務(wù)管理信息化建設、運行及內部管理工作。
二十、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。
各部門(mén)崗位職責7
1、物業(yè)主管在經(jīng)理指導下，負責組織、安排物業(yè)管理處的各項工作，定期及不定期主持召開(kāi)管理處工作例會(huì )，提出問(wèn)題及改進(jìn)意見(jiàn)，并負責改進(jìn)工作及落實(shí)。
2、負責跟進(jìn)落實(shí)管理處工作中有關(guān)重大業(yè)主投訴等事項，并向經(jīng)理匯報。
3、執行政府部門(mén)有關(guān)政策、法規及園區管理規則，并督促租戶(hù)遵守執行。
4、負責做好園區文化的推廣工作計劃，并跟進(jìn)落實(shí)有關(guān)活動(dòng)的開(kāi)展事項。
5、不定期巡視園區內各區域，并對公共設施、設備之維修和治安等有關(guān)部門(mén)提出改進(jìn)意見(jiàn)。
6、負責指導、監督下屬員工的工作，并向領(lǐng)導提出下屬員工職位的.升、降建議。
7、跟進(jìn)、落實(shí)領(lǐng)導安排的各項工作，定期向經(jīng)理匯報管理處工作情況。
8、完成經(jīng)理臨時(shí)安排的其它工作。
各部門(mén)崗位職責8
負責根據公司發(fā)展戰略，制定公司整體人力資源發(fā)展規劃，編制部門(mén)費用預算，并予以實(shí)施；
負責優(yōu)化公司人力資源管理的'相關(guān)制度、流程；
負責根據公司發(fā)展需求，不斷優(yōu)化、調整公司各部門(mén)組織架構設置和崗位設置，編制各崗位職責說(shuō)明書(shū)并隨時(shí)更新；
負責根據用工需求對員工進(jìn)行招聘與甄選，并對員工的晉升、降職、崗位異動(dòng)出具意見(jiàn)；
完成上級交辦的臨時(shí)性工作。
各部門(mén)崗位職責9
1、嚴格遵守公司各項規章制度，在班長(cháng)領(lǐng)導下完成各項工作任務(wù)；
2、負責食堂物資的簽字驗收和驗出工作，保管好食堂的物資；
3、嚴格執行財務(wù)制度和食堂管理規定，堅持做好每天成本核算工作；
4、每月兩次到財務(wù)部報銷(xiāo)售帳；
5、月終認真盤(pán)點(diǎn)，每月及時(shí)做好報表；
6、物資進(jìn)出過(guò)秤，一絲不茍，收支有帳，帳物相符，認真做好每日各種進(jìn)出貨 的原始記錄，以備查驗；
7、搞好保管室的清潔衛生，物資堆放分類(lèi)整潔；做到防蠅、防塵，無(wú)腐敗變質(zhì) 物資，保證食品的絕對安全；
8、做好防火工作。負責檢查庫房通風(fēng)設備的防盜、防鼠網(wǎng)是否正常；
9、加強庫房的檔案管理。入庫單、領(lǐng)料單、庫存統計表、實(shí)物賬簿，材料明細 賬，材料報告要如實(shí)填報，準確記載；
10、保管室的.鑰匙由保管員一人管理，非工作需要，他人不得擅自進(jìn)出保管室；
11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
各部門(mén)崗位職責10
嚴格遵守國家法律法規和公司規章制度，嚴格按照《會(huì )計法》和《企業(yè)會(huì )計準則》的規定依法記賬、核算公司的各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)，認真履行財務(wù)工作職責；
組織編制公司日、月度成本、資金使用計劃、財務(wù)指標。定期檢查、監督、考核計劃的執行情況，結合經(jīng)營(yíng)實(shí)際，及時(shí)調整和控制計劃的實(shí)施；
負責制定公司財務(wù)、會(huì )計核算管理制度。建立健全公司財務(wù)管理、會(huì )計核算等有關(guān)制度，督促各項制度的實(shí)施和執行；
負責定期編制年度、季度、月度財務(wù)會(huì )計報表，搞好年度會(huì )計決算工作；
負責編寫(xiě)財務(wù)分析及經(jīng)濟分析報告。會(huì )同公司有關(guān)部門(mén)，組織經(jīng)濟分析會(huì )，總結經(jīng)驗，找出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中產(chǎn)生的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)或建議；
積極參加公司各類(lèi)經(jīng)營(yíng)會(huì )議，積極參與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策；
負責公司資金的使用和調撥，嚴格按照公司《資金審批制度》辦理現金收支和銀行結算業(yè)務(wù)。及時(shí)登記現金和銀行存款日記賬，保管好有關(guān)財務(wù)印章、空白收據、空白支票等；
負責公司固定資產(chǎn)的價(jià)值管理。會(huì )同生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、人力資源部、行政等實(shí)物資產(chǎn)管理部門(mén)，審計監督固定資產(chǎn)的購建、轉移、報廢等業(yè)務(wù)，正確計提折舊，定期組織盤(pán)點(diǎn)，做到帳、卡、物相符；
負責公司存貨的管理，會(huì )同經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)等部門(mén)，定期組織清查盤(pán)點(diǎn)，做到帳、物相符；
負責對公司低值易耗品盤(pán)點(diǎn)核對。會(huì )同行政部做好盤(pán)點(diǎn)清查工作，并提出日常采購、領(lǐng)用、保管等工作建議和要求，杜絕浪費；
負責公司產(chǎn)品成本的`核算考核工作。制定適合公司特點(diǎn)和管理要求的規范成本核算方法，正確分攤成本費用，力爭做到成本核算標準化、費用控制合理化。監督成本變動(dòng)幅度，及時(shí)向主管副總經(jīng)理匯報，便于生產(chǎn)參考；
加強財務(wù)檔案的管理工作，負責公司證照、印鑒管理；做好財務(wù)人員的學(xué)習培訓工作；
負責入廠(chǎng)物資、出廠(chǎng)產(chǎn)品銷(xiāo)售的計量、統計工作，負責計量器具精度復核工作；
認真完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。
各部門(mén)崗位職責11
一、項目部組織機構圖
項目部設置“六部?jì)墒乙恢行摹�，即技術(shù)質(zhì)量部、安環(huán)部、物資部、機械部、合約部、財務(wù)部、綜合辦公室、工地試驗室及測量中心。作業(yè)層實(shí)行“工區＋作業(yè)隊”管理模式，詳見(jiàn)下圖：
二、項目部、工區職責
2.1項目經(jīng)理（常務(wù)副經(jīng)理）崗位職責
�。�1）對公司負責，全面履行合同承諾，承擔合同責任。對整個(gè)工程的施工生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理實(shí)行集中統一管理，是工程項目安全、質(zhì)量、工期、環(huán)保、技術(shù)創(chuàng )新、文化建設、綜合效益、信用評價(jià)的第一管理者和負責人。
�。�2）認真貫徹執行國家和地方的法律法規，執行上級主管部門(mén)、業(yè)主、監理的管理制度及有關(guān)規定，組織制定本工程項目管理的各項具體規章制度并實(shí)施。
�。�3）負責主持制定工程建設總目標，決策工程建設中的重大事項。
�。�4）負責主持和處理工程項目建設中的重大協(xié)調事項。
�。�5）領(lǐng)導、檢查項目部各部室及工區工作，確保項目部各部室及工區職能工作符合質(zhì)量體系、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系要求，并確保體系持續有效地運行。
2.2項目副經(jīng)理崗位職責
�。�1）對項目經(jīng)理（常務(wù)副經(jīng)理）負責，全面履行合同承諾，承擔合同責任。對整個(gè)工程的施工生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理實(shí)行集中統一管理，承擔工程項目安全、質(zhì)量、工期、環(huán)保、技術(shù)創(chuàng )新、文化建設、綜合效益、信用評價(jià)的管理責任。
�。�2）認真貫徹執行國家和地方的法律法規，執行上級主管部門(mén)、業(yè)主、監理的管理制度和有關(guān)規定，組織落實(shí)本工程項目管理的各項具體規章制度和規定。
�。�3）全面配合項目經(jīng)理（常務(wù)副經(jīng)理）做好各項工作，代理行使項目經(jīng)理（常務(wù)副經(jīng)理）交辦的管理職責。參與決策工程建設中的重大事項。配合處理工程項目建設中的重大協(xié)調事項。檢查落實(shí)項目部各部室及工區工作，確保項目部各部室及工區職能工作按質(zhì)量體系、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系文件的規定持續有效地運行。
2.3項目總工程師崗位職責
�。�1）負責本工程施工技術(shù)、工程質(zhì)量、施工安全、環(huán)境保護、科技管理工作。是技術(shù)管理的第一責任人。
�。�2）協(xié)助項目經(jīng)理（常務(wù)副經(jīng)理）落實(shí)質(zhì)量、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理方針及管理目標。
�。�3）貫徹執行國家及行業(yè)技術(shù)標準、規程、規范及上級有關(guān)施工、科學(xué)技術(shù)管理工作的決議、命令、指示精神，指導工區施工。
�。�4）負責審定項目部制定的有關(guān)技術(shù)管理規章制度，組織研究解決施工中的重大技術(shù)問(wèn)題，優(yōu)化施工組織設計及降低工程成本的措施。
�。�5）負責組織審定主要施工組織設計文件以及重要施工方案，主持審核新技術(shù)、新工藝、黨工委工作，了解掌握所屬項目部黨員、干部思想工作和學(xué)習情況，發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)解決。
�。�4）認真執行《黨內監督條例》，履行紀工委職責，抓好項目部的紀律檢查和黨風(fēng)廉政建設工作；
負責落實(shí)黨工委的工作計劃、決議執行情況，定期檢查工作，向黨工委委員會(huì )和上級黨組織報告工作。
�。�5）支持、配合行政抓好項目部的經(jīng)營(yíng)管理，領(lǐng)導和支持工會(huì )、共青團等群眾組織工作。
�。�6）受項目經(jīng)理（常務(wù)副經(jīng)理）委托，分管征地拆遷及與地方協(xié)調工作。
2.5安全環(huán)保部職責
�。�1）認真履行“組織、實(shí)施、監督、服務(wù)”職責，貫徹執行黨和國家有關(guān)方針、政策和法律法規，執行有關(guān)決定和上級領(lǐng)導指示，在項目部領(lǐng)導下，負責本項目安全、質(zhì)量管理工作，參與環(huán)保、水保管理工作。
�。�2）按照上級主管單位、業(yè)主、監理對本項目安全、質(zhì)量、環(huán)保管理的要求，制定項目部的安全、質(zhì)量、環(huán)境保護管理制度。督促各工區制定相應管理實(shí)施細則，監督落實(shí)安全、質(zhì)量崗位責任制，確保質(zhì)量、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系正常運轉。
�。�3）負責日常安全質(zhì)量環(huán)保檢查，認真查找各類(lèi)安全質(zhì)量環(huán)保隱患，及時(shí)糾正各類(lèi)不安全行為和狀態(tài)。辦好《安全質(zhì)量簡(jiǎn)報》。
�。�4）督促并參與安全設施、施工用電、施工機械、環(huán)境保護措施等的檢查驗收。督促各工區嚴格施工工藝、嚴肅施工紀律；
依據經(jīng)項目總工程師、監理工程師批準的工藝細則標準對關(guān)鍵、重要或隱蔽工序進(jìn)行檢查、抽查、檢驗。
�。�5）組織項目部及工區人員質(zhì)量、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系培訓。是交通部“信用評價(jià)”的牽頭部門(mén)。
�。�6）組織本項目施工中大臨設施的檢查簽證工作；
組織對各工區工程開(kāi)工前的檢查簽認。
�。�7）負責項目質(zhì)量創(chuàng )優(yōu)規劃的制定、實(shí)施、監督、檢查，積極開(kāi)展QC小組活動(dòng)，組織項目階段性安全質(zhì)量評比活動(dòng)，督促各工區對大型設備和主要物資的質(zhì)量驗收等工作。
�。�8）配合上級主管部門(mén)、業(yè)主、監理對本項目部的安全、質(zhì)量、環(huán)保檢查工作，對存在的問(wèn)題負責督促落實(shí)并及時(shí)回復。
�。�9）制定本項目應急預案并組織演練。負責組織或協(xié)助項目施工中安全、質(zhì)量事故的調查分析。
�。�10）承辦項目部領(lǐng)導交辦的其他事項。
2.6安環(huán)部部長(cháng)崗位職責
�。�1）負責本部門(mén)的工作，執行有關(guān)決定和上級領(lǐng)導指示，負責項目的施工安全、質(zhì)量、環(huán)境保護等管理工作。
�。�2）建立健全質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境保護體系，確保體系正常運轉。負責制定項目部安全、質(zhì)量管理制度，督促、協(xié)助各工區制定安全、質(zhì)量管理制度和實(shí)施細則。
�。�3）督促并參與各工區安全設施、施工機械、環(huán)境保護措施的檢查驗收；
督促檢查各分部施工過(guò)程中施工工藝、質(zhì)量措施的執行，確保工程質(zhì)量。
�。�4）組織安全、質(zhì)量、環(huán)保檢查活動(dòng)，負責對各工區的安全、質(zhì)量、環(huán)保情況進(jìn)行考評。
�。�5）負責組織施工過(guò)程中大型臨時(shí)設施的檢查、驗收、簽證工作，以及隱蔽工程、關(guān)鍵工序的驗收工作。
�。�6）積極開(kāi)展質(zhì)量創(chuàng )優(yōu)及QC小組活動(dòng)。負責組織本項目部的“信用評價(jià)”工作。
�。�7）審核工區上報的各類(lèi)安全、質(zhì)量資料，及時(shí)處理有關(guān)安全、質(zhì)量、環(huán)境保護等相關(guān)問(wèn)題，研究解決辦法。
�。�8）主持安全、質(zhì)量事故調查處理及整改措施的制定。
�。�9）完成項目部領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.7安全工程師崗位職責
�。�1）貫徹執行有關(guān)法令法規及規章制度。監督、檢查操作人員的遵章守紀。參與安全技術(shù)交底，對施工全過(guò)程的安全實(shí)施控制，并做好記錄。
�。�2）督促、檢查各工區安環(huán)部門(mén)的安全環(huán)保工作，建立健全安全環(huán)保監督體系，組織開(kāi)展安全標準化工地建設活動(dòng)，對項目部制定的安全環(huán)保技術(shù)措施進(jìn)行檢查落實(shí)，保證施工安全。
�。�3）參與檢查大臨設施的簽證工作，并按規定督促實(shí)施。
�。�4）參與對工程事故，人員傷亡事故及重大機械事故的調查分析；
牽頭組織日常檢查和安全環(huán)保大檢查，定期參與對各工區進(jìn)行安全標準工地考核評價(jià)。
�。�5）對安全環(huán)保監察中發(fā)現的問(wèn)題，督促各工區制定整改措施，落實(shí)整改方案，發(fā)現事故苗子及時(shí)采取預防措施。當安全與生產(chǎn)發(fā)生沖突時(shí)，有權制止冒險作業(yè)。
�。�6）做好安全環(huán)保檢查記錄，督促落實(shí)安環(huán)部或工程部下發(fā)的整改通知單的整改狀況。
�。�7）定期檢查各項目部安全管理臺帳的填報工作、安全規章制度的學(xué)習情況，做好每月施工安全報表。
�。�8）負責項目安全技術(shù)培訓教育工作，對進(jìn)場(chǎng)施工人員進(jìn)行安全規章、文明施工制度教育。
�。�9）完成項目部領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.8質(zhì)檢工程師崗位職責
�。�1）貫徹執行有關(guān)法令法規及規章制度。嚴格執行操作規程和質(zhì)量標準，做好技術(shù)質(zhì)量交底，做好工程各環(huán)節的檢驗工作和工程驗收工作；
對質(zhì)量行為進(jìn)行監督檢查，及時(shí)制止違規行為。
�。�2）配合施工監理，做好工程質(zhì)量監督工作；
督促各工區抓好質(zhì)量管理工作。建立健全質(zhì)量管理保證體系，組織推行質(zhì)量創(chuàng )優(yōu)規劃管理，對項目部制定的質(zhì)量管理辦法及創(chuàng )優(yōu)規劃的工作進(jìn)行檢查落實(shí)，確保工程質(zhì)量。
�。�3）督促各工區嚴格執行“三檢”程序（自檢、互檢、交接檢），并對檢查中發(fā)現的問(wèn)題和處理情況及時(shí)下發(fā)整改通知，對不符合質(zhì)量的工程、工序責令其返工或停工整頓。
�。�4）參與對工程質(zhì)量事故的調查分析和處理，牽頭組織質(zhì)量檢查，及時(shí)發(fā)布質(zhì)量通報。
�。�5）組織開(kāi)展全員質(zhì)量宣傳教育活動(dòng)，按規定報告工程質(zhì)量情況，及時(shí)、真實(shí)地反映質(zhì)量動(dòng)態(tài)信息；
做好質(zhì)量管理中的統計臺帳。
�。�6）定期檢查各工區質(zhì)量管理臺帳，質(zhì)量制度、規章法令學(xué)習情況，做好每月施工質(zhì)量報表。
�。�7）完成項目部領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.9資料員職責
�。�1）做好資料的收發(fā)工作，對收發(fā)資料進(jìn)行登記造冊。
�。�2）及時(shí)收集、核查資料，做到準確、完整、清晰。
�。�3）按有關(guān)規定做好歸檔資料的整理、裝訂、移交工作。
�。�4）做好資料的收藏、保護和保密工作。
2.10技術(shù)質(zhì)量部職責
�。�1）按照“組織、實(shí)施、監督、服務(wù)”的原則，做好技術(shù)管理工作，是技術(shù)管理、測量、試驗、調度、信息管理、征地拆遷、環(huán)水保管理的牽頭部門(mén)。
�。�2）負責本項目總體和各專(zhuān)項施工組織設計文件的編制、審查和報批工作。負責檢查督促各工區按計劃配置資源，加強施工組織。負責開(kāi)工報告的報批工作。
�。�3）負責對本項目的主要大臨設施的施工方案、重點(diǎn)工序的施工工藝進(jìn)行交底和指導，負責上報監理并對監理審查意見(jiàn)進(jìn)行落實(shí)和回復。
�。�4）負責組織對主體結構設計文件和施工圖進(jìn)行核對。負責收集變更技術(shù)資料，建立設計變更臺賬，及時(shí)對設計變更進(jìn)行清理和圖紙更換。
�。�5）負責督促和指導試驗、測量的技術(shù)工作。
�。�6）負責組織對現場(chǎng)關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題的技術(shù)攻關(guān)，組織技術(shù)討論會(huì )，負責推廣“四新”技術(shù)，對現場(chǎng)技術(shù)交底進(jìn)行檢查。
�。�7）負責工程進(jìn)度控制及環(huán)保、水保，參與質(zhì)量、安全和監理工作的檢查、考核等評比工作。
�。�8）負責施工調度工作，組織協(xié)調解決工程建設中的問(wèn)題，及時(shí)報送調度報表。負責信息平臺日常工作。
�。�9）負責督促并指導項目部專(zhuān)利和施工工法的編寫(xiě)與上報，負責編寫(xiě)科研和施工總結報告。
�。�10）按照有關(guān)規定，及時(shí)編制竣工文件，做好工程竣工驗收前的自檢和工程驗收后竣工文件歸檔工作。
�。�11）完成項目部領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.11技術(shù)質(zhì)量部部長(cháng)崗位職責
�。�1）負責本部門(mén)的工作，執行有關(guān)決定和上級主管部門(mén)指示，對本項目實(shí)施技術(shù)管理。
�。�2）貫徹執行國家、交通部、建設單位和復仇者聯(lián)盟頒發(fā)的各項法律、法規、標準、規范、規程及相關(guān)管理文件，主持編制技術(shù)部門(mén)的各項管理辦法。
�。�3）負責組織本項目總體和各專(zhuān)項施工組織設計文件的編制、審查和報批。負責組織本項目關(guān)鍵大臨設施施工方案和重點(diǎn)施工工藝研究、編制、審查和批復。
�。�4）負責審核對業(yè)主、監理的各類(lèi)技術(shù)文件和工作聯(lián)系單，對項目部的各類(lèi)技術(shù)文件進(jìn)行審核批復。
�。�5）參加施工技術(shù)方案討論會(huì )及業(yè)主、設計、監理等單位主持的相關(guān)會(huì )議。
�。�6）負責組織新技術(shù)、新工藝、新設備和新材料的研究和推廣應用。
�。�7）負責編制并落實(shí)本部門(mén)工作計劃，參與工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)水保工作的檢查、考核評比工作，提出獎罰意見(jiàn)和整改措施。
�。�8）負責調度報表按時(shí)上報，負責協(xié)調解決工程施工中的技術(shù)問(wèn)題。
�。�9）負責組織各工區完成工程開(kāi)工前測量資料成果及現場(chǎng)控制樁的交接與維護，協(xié)調施工過(guò)程中的交叉測量及竣工測量工作。
�。�10）負責項目部專(zhuān)利和施工工法的編寫(xiě)，組織審查后上報復仇者聯(lián)盟相關(guān)部門(mén)，負責編寫(xiě)科研和施工總結報告。
�。�11）負責監督設計文件、施工圖、施工組織設計及施工工藝、設計變更文件、聲像資料及有關(guān)文件的收集和整理、負責做好項目技術(shù)檔案管理工作。
�。�12）負責組織對主體結構設計文件和施工圖進(jìn)行核對，將需要變更或協(xié)調解決的`問(wèn)題盡快反饋給設計院。
�。�13）負責組織竣工文件的編制，做好工程竣工驗收前的自檢和工程驗收后竣工文件歸檔工作。
�。�15）完成項目部領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.12技術(shù)質(zhì)量部員工崗位職責
�。�1）協(xié)助部長(cháng)完成日常工作。
�。�2）參與本項目和各專(zhuān)項施工組織設計文件的編制、審查和報批工作，參與施工方案和施工工藝規劃和研究，督促各工區按時(shí)上報施工方案和施工工藝實(shí)施細則。
�。�3）參與施工過(guò)程中施工技術(shù)管理，參與新技術(shù)、新材料和新工藝的研究和推廣應用，參與竣工文件的編制，參與工程竣工驗收前的自檢和工程驗收后竣工文件歸檔工作。
�。�4）負責設計圖紙、施工圖、施工組織設計及施工工藝、設計變更文件、聲像資料及有關(guān)文件的收集與歸檔，協(xié)助做好項目技術(shù)檔案管理工作。
�。�5）參與處理施工過(guò)程中出現的復雜技術(shù)問(wèn)題，參加技術(shù)會(huì )議，檢查各工區的技術(shù)交底。
�。�6）參與各工區原材料和構件的試驗檢驗工作，參與檢查、審核主要材料試驗成果并提出意見(jiàn)。
�。�7）參加項目部開(kāi)展工程開(kāi)工前樁點(diǎn)、資料交接，參與施工過(guò)程中的控制測量，施工放樣以及竣工測量工作。
�。�8）負責調度周報、調度月報的收集、整理和上報，負責信息平臺日常工作，參與組織編寫(xiě)專(zhuān)利和工法，參與編寫(xiě)科研和施工總結報告。
�。�9）參與工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)水保和監理工作的檢查、考核評比工作，提出獎罰意見(jiàn)和整改措施，參與大臨設施驗收。
�。�10）完成項目部領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.13合約部職責
�。�1）貫徹、執行國家有關(guān)法律法規、政策方針以及業(yè)主、復仇者聯(lián)盟相關(guān)文件，負責項目部的計劃合約及人事管理工作，是計劃、統計、合同、成本、造價(jià)、培訓、人事管理的歸口部門(mén)，參與信息管理工作。
�。�2）負責組織項目部標準化管理工作的實(shí)施。
�。�3）負責編制項目部員工教育培訓計劃并組織實(shí)施。
�。�4）負責項目部的合同管理工作，維護項目部合法權益；
負責工程責任成本承包管理工作。
�。�5）負責項目部的工程造價(jià)管理，指導和檢查工區責任成本管理，做好項目的成本核算。
�。�6）編制上報、下達年度、季度、月度施工計劃，做好統計工作。
�。�7）按照工程進(jìn)度做好驗工計價(jià)、調概、索賠工作。
�。�8）定期組織項目部經(jīng)濟活動(dòng)分析，為領(lǐng)導經(jīng)營(yíng)管理決策提供信息和依據。
�。�9）完成項目部領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.14合約部部長(cháng)崗位職責
�。�1）負責本部門(mén)的工作，執行有關(guān)決定和上級領(lǐng)導指示，做好項目部計劃合約管理工作。
�。�2）結合項目具體情況，負責規章制度的匯編工作。
�。�3）負責組織項目部標準化管理工作的實(shí)施。
�。�4）負責編制項目部員工教育培訓計劃并組織實(shí)施。
�。�5）負責項目責任成本測算及管理工作。
�。�6）負責項目部的工程造價(jià)管理。
�。�7）負責上報、下達年度、季度、月度施工計劃，做好統計工作。
�。�8）負責與業(yè)主和復仇者聯(lián)盟相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，對工區業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導和檢查。
�。�9）參與重大合同的評審、論證及預算審核、計劃編制復核、驗工計價(jià)、勞務(wù)結算等工作并提出建議。
�。�10）完成項目部領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.15合約部員工崗位職責
�。�1）做好工程造價(jià)的管理，做好驗工計價(jià)概預算編制、分割及索賠工作；
嚴格執行《中華人民共和國統計法》及《復仇者聯(lián)盟復仇者聯(lián)盟集團計劃統計工作管理辦法》的規定，做好本項目的計劃和各種信息報表的統計上報工作。
�。�2）做好項目部驗工計價(jià)業(yè)務(wù)工作，根據季（月）度實(shí)際完成情況，及時(shí)按規定的格式編制驗工計價(jià)表，在業(yè)主規定的時(shí)間內報業(yè)主審批，辦理項目部對各工區的驗工計價(jià)工作。
�。�3）參與組織項目索賠工作，策劃各工區收集索賠資料，及時(shí)向業(yè)主提出索賠意向；
組織項目工程結算清理，并分解獲賠費用；參與重大分包項目的合同價(jià)款確定。
�。�4）準確，及時(shí)完成上報各種計劃統計報表和各項統計調查任務(wù)，負責對各工區計劃統計工作程序化管理的監督指導，督促各工區做好計劃統計工作。
�。�5）深入工地進(jìn)行統計調查研究，做好統計分析，為加強項目部各項管理工作提供統計資料信息服務(wù)。
�。�6）完成項目部領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.16物資、機械部職責
�。�1）負責項目部物資、機械設備管理工作。
�。�2）及時(shí)上報甲供物資的需求計劃、甲控物資的招標采購計劃，負責甲控物資、主要施工用料及主要機械設備采購訂貨合同及招標工作。
�。�3）進(jìn)行市場(chǎng)調查，掌握市場(chǎng)信息，對采購價(jià)格進(jìn)行綜合分析。審核各項采購、加工訂貨合同中有關(guān)事項。
�。�4）組織機械設備大檢查，掌握各工區機械設備的“管、用、養、修”動(dòng)態(tài)。參與機械事故的調查。
�。�5）對現場(chǎng)周轉材料、小型機具及設備的管理、使用進(jìn)行監督控制。
�。�6）掌握項目施工進(jìn)度，了解設計方案、進(jìn)度及變更情況，確保物資、機械設備滿(mǎn)足施工需要。
�。�7）做好本部門(mén)各項內業(yè)資料的整理工作。
�。�8）完成項目部領(lǐng)導交辦的其它工作。
2.17物資、機械部部長(cháng)崗位職責
�。�1）負責本部門(mén)的工作，執行有關(guān)決定和上級領(lǐng)導指示，負責本項目物資機械設備供應的組織、協(xié)調、監督、指導工作。
�。�2）做好物資采購及供應商的評價(jià)、考核評估工作，做好物資(設備)采購招標工作。
�。�3）指導、督促物資機械計劃人員按時(shí)編制各種物資機械的申請計劃、采購計劃、資金使用計劃及各項統計報表，并嚴格執行詢(xún)價(jià)會(huì )簽審批制度。
�。�4）組織機械大檢查并落實(shí)項目機械安全生產(chǎn)各項制度，對檢查中存在的問(wèn)題提出整改措施意見(jiàn)。負責上報機械事故，處理職權內的一般事故，參與重大事故的調查分析工作。
�。�5）掌握項目施工進(jìn)度，了解設計方案及變更情況。做好各類(lèi)機械設備及物資供應，保證施工生產(chǎn)需要。
�。�6）完成項目部領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.18物資、機械部員工崗位職責
�。�1）做好計劃、采購及統計、機械設備的日常管理工作。
�。�2）按照項目部工程部及各工區提出的物資機械質(zhì)量及工程數量要求，結合施工生產(chǎn)計劃進(jìn)度,認真做好主要機械、物資的計劃、供應工作。編制項目部年、季、月需用量計劃及資金使用計劃。負責機械的安全檢查、監督工作。
�。�3）按照上級部門(mén)要求，做好合格供應商的評價(jià)工作，建立供應網(wǎng)絡(luò )，努力取得資源優(yōu)勢和價(jià)格優(yōu)勢，為保證供應和降低工程成本創(chuàng )造條件。
�。�4）做好機械大檢查并落實(shí)項目機械安全生產(chǎn)各項制度，對檢查中存在的問(wèn)題提出整改措施意見(jiàn)，對各工區機械進(jìn)行不定期的考核，并做好獎懲工作。
�。�5）深入施工現場(chǎng)了解施工進(jìn)度和材料的需用和使用情況，及時(shí)增減材料需用量，保證施工生產(chǎn)的供應。按時(shí)上報各類(lèi)報表；
做好成本核算、核銷(xiāo)、統計工作。
�。�6）完成項目部領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
2.19財務(wù)部工作職責
�。�1）負責貫徹執行國家頒布的《會(huì )計法》等相關(guān)法律、法規和公司財務(wù)管理制度，開(kāi)展會(huì )計核算和財務(wù)管理，實(shí)施財務(wù)監督，做好項目服務(wù)。
�。�2）負責財務(wù)管理制度化、規范化。
�。�3）負責項目部財務(wù)預（決）算報表的編制、上報，嚴格控制財務(wù)預算支出，推行責任成本管理，及時(shí)開(kāi)展經(jīng)濟活動(dòng)分析。按時(shí)完成財務(wù)各項快報的編制和上報工作。
�。�4）加強項目部資金管理，開(kāi)展資金運作。負責項目部資金運作；
按月制定切實(shí)可行的資金計劃，提高資金利用率；按要求及時(shí)辦理各種款項的上交、下?lián)芎颓逅愎ぷ鳌?/p>
�。�5）負責費用報銷(xiāo)、工資發(fā)放等日常會(huì )計核算工作；
配合其他部門(mén)做好資產(chǎn)管理工作；定期進(jìn)行會(huì )計檔案的整理、歸檔工作。
�。�6）負責項目部各項稅費的計算、繳納；
參與辦理職工工資、社會(huì )保險金、住房公積金等的計算、扣繳及易動(dòng)事項。
�。�7）參與項目部經(jīng)濟合同的簽訂及對合同執行情況進(jìn)行必要的監督。負責對各工區的財務(wù)工作進(jìn)行指導、檢查。
�。�8）依法監督項目部各項財務(wù)收支活動(dòng)，執行復仇者聯(lián)盟會(huì )計委派制的有關(guān)規定。
�。�9）參與食堂管理及負責食堂賬務(wù)處理。
�。�10）完成項目部領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.20財務(wù)部部長(cháng)（財務(wù)總監）崗位職責
�。�1）根據《會(huì )計法》等法律、法規及復仇者聯(lián)盟有關(guān)規定，在復仇者聯(lián)盟財務(wù)部和項目經(jīng)理（常務(wù)副經(jīng)理）的領(lǐng)導下，負責財務(wù)部的全面工作。
�。�2）及時(shí)組織學(xué)習并貫徹執行上級的各種規章制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律。
�。�3）負責制定項目部年度財務(wù)工作計劃；
負責編制項目部財務(wù)預算并全過(guò)程地實(shí)施預算控制，推行責任成本管理，開(kāi)展經(jīng)濟活動(dòng)分析；負責財務(wù)決算的審查和分析。
�。�4）負責項目部的資金管理工作，編制、上報資金計劃，并對計劃執行情況進(jìn)行分析、總結；
負責各種款項的上交、下?lián)芎颓逅愕裙ぷ鳌?/p>
�。�5）負責項目部的債權、債務(wù)清理工作；
負責實(shí)行會(huì )計電算化工作；抓好項目部會(huì )計基礎工作；負責項目部會(huì )計憑證的審核。
�。�6）檢查、指導會(huì )計及出納的日常工作，分管銀行印鑒，定期盤(pán)點(diǎn)銀行存款及現金；
負責對工區財務(wù)工作的檢查、指導。
�。�7）負責項目部的稅務(wù)籌劃。
�。�8）參與項目部經(jīng)濟合同的簽訂及執行。
�。�9）依法監督項目部各項財務(wù)收支活動(dòng)，執行復仇者聯(lián)盟會(huì )計委派制的有關(guān)規定。
�。�10）完成復仇者聯(lián)盟財務(wù)部和項目部領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.21財務(wù)部員工崗位職責
�。�1）做好項目部財務(wù)會(huì )計業(yè)務(wù)技術(shù)工作。
�。�2）根據有關(guān)規范正確設置和使用會(huì )計科目，結轉上年余額，正確啟用賬簿，及時(shí)進(jìn)行日常會(huì )計業(yè)務(wù)處理，認真審核原始憑證，正確編制會(huì )計分錄，月末按要求結清本月賬目。
�。�3）具體實(shí)施本單位的財務(wù)預算及各種計劃；
負責項目部經(jīng)費核算和日常報銷(xiāo)工作；參與責任成本的核算，定期統計成本支出情況。
�。�4）做好項目部會(huì )計核算，協(xié)助其他部門(mén)做好資產(chǎn)管理工作；
負責各類(lèi)資金的收取、撥付及會(huì )計處理；負責各種稅費、社會(huì )保險金、住房公積金的計算、扣繳。
�。�5）負責會(huì )計電算化的具體工作；
負責會(huì )計檔案的管理工作。
�。�6）按有關(guān)規定及時(shí)、準確地編制、上報財務(wù)快報、貨幣資金收支情況表、工程動(dòng)態(tài)評審表及其他相關(guān)資料；
編制項目部的季度及年度財務(wù)報告。
�。�7）按有關(guān)規定辦理現金收付業(yè)務(wù)和銀行存款結算業(yè)務(wù)，不得超限額庫存現金，收入的現金及時(shí)交存銀行，不得坐支現金，不得白條抵庫，不得公款私存，不得私設小金庫，不挪用公款。
�。�8）分管銀行印鑒，保管銀行支票、各種有價(jià)證券。
�。�9）負責登記現金日記賬、銀行日記賬。負責養老保險、失業(yè)保險、醫療保險、公積金等臺賬的登記工作。
�。�10）定期盤(pán)點(diǎn)現金。定期編制銀行存款余額調節表。
�。�11）負責出納檔案管理。出納檔案有現金日記賬、銀行日記賬、現金盤(pán)點(diǎn)表、銀行存款余額調節表、銀行對賬單、銀行印鑒登記簿等。
�。�12）完成項目部領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.22綜合辦公室職責
�。�1）做好項目部、項目部黨工委、紀工委、工會(huì )工委交辦的工作，是公務(wù)接待，對外宣傳、企業(yè)塑形、勞動(dòng)競賽、后勤服務(wù)的歸口部門(mén)。
�。�2）參與項目部工作籌劃，撰寫(xiě)工作總結和領(lǐng)導講話(huà)、工作報告等文稿。
�。�3）負責項目部黨政辦公會(huì )議和重大活動(dòng)的籌劃、組織工作。
�。�4）負責文件收發(fā)、呈批、傳閱、督辦、歸檔、保密和文件編發(fā)、印制工作。
�。�5）負責公務(wù)接待，對外聯(lián)絡(luò )、部門(mén)間綜合協(xié)調及協(xié)同有關(guān)部門(mén)做好職業(yè)健康安全與環(huán)境管理應急事宜的管理工作。
�。�6）編發(fā)工作簡(jiǎn)報，負責有關(guān)會(huì )議和重要活動(dòng)記錄、記載、編寫(xiě)工程大事記。
�。�7）負責企業(yè)文化建設、對外宣傳、企業(yè)塑形、勞動(dòng)競賽、廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)有關(guān)日常工作。
�。�8）做好后勤服務(wù)工作，負責接待工作，負責食堂日常管理，負責電話(huà)、車(chē)輛、水、電、氣等管理，抓好項目部環(huán)境美化工作。
�。�9）負責辦公用品的采購管理使用及報刊征訂、分發(fā)工作。
�。�10）協(xié)助項目部機關(guān)黨支部、工會(huì )支會(huì )開(kāi)展工作。
�。�11）參與網(wǎng)絡(luò )信息平臺的維護。
�。�12）完成項目部領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.23綜合辦公室主任崗位職責
�。�1）負責項目部綜合辦公室工作。
�。�2）認真貫徹執行黨和國家的方針政策和上級的規定、指示，自覺(jué)遵守法律法規。
�。�3）組織項目部黨、政、工召開(kāi)的重要會(huì )議，做好會(huì )議決議的落實(shí)、督辦工作。
�。�4）做好調查研究工作，及時(shí)為領(lǐng)導決策提供全面、準確的信息。
�。�5）負責內外協(xié)調和公務(wù)接待，做好上傳下達、信息傳遞工作。
�。�6）負責起草領(lǐng)導講話(huà)稿、會(huì )議紀要、工作簡(jiǎn)報等文稿。
�。�7）組織有關(guān)部室做好文件的收發(fā)、登記、傳閱、簽審、督辦、歸檔、保密等文書(shū)處理工作。
�。�8）完成項目部領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.24綜合辦公室員工崗位職責
�。�1）及時(shí)傳遞呈報領(lǐng)導批閱的文件、報告、電報、電話(huà)記錄。
�。�2）做好督辦、催辦工作，迅速、準確傳達領(lǐng)導的各項指令，做好信息反饋。
�。�3）做好會(huì )議紀錄，負責一般文稿撰稿。
�。�4）負責文件的印制、立卷、歸檔及項目部印鑒的管理工作。
�。�5）按規定辦理項目部領(lǐng)導公務(wù)活動(dòng)的有關(guān)事宜。
�。�6）正確使用和保養各種辦公設備。
�。�7）檢查和落實(shí)會(huì )議室、展廳的公共衛生，確保干凈、整潔。
�。�8）負責報刊、雜志的征訂、分發(fā)等工作。
�。�9）負責網(wǎng)絡(luò )信息平臺的維護。
�。�10）完成項目部領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.25工地試驗室的職責
�。�1）貫徹執行國家有關(guān)法令、法規、質(zhì)量標準、技術(shù)規范和試驗規程，保持與工程建設單位和監理單位相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的工作聯(lián)系，及時(shí)解決試驗工作中發(fā)生的有關(guān)技術(shù)問(wèn)題。
�。�2）監督、檢查、指導工區試驗室的工作。
�。�3）參與施工調查，協(xié)助選定砂、石料源產(chǎn)地。
�。�4）負責試驗儀器設備的購置、驗收、安裝、使用和維護，做好試驗儀器的送檢和自檢工作。
�。�5）負責砂、石、水泥、鋼材等常用建筑材料試驗，混凝土、砂漿配合比設計，混凝土、砂漿力學(xué)性能試驗，混凝土無(wú)破損檢測，泥漿指標試驗，半成品、成品的試驗和檢驗。
�。�6）參加月、季、年度施工生產(chǎn)會(huì )議，了解現場(chǎng)工程進(jìn)度，及時(shí)安排有關(guān)試驗工作。
�。�7）負責授權檢測范圍以外的外委試驗工作。
�。�8）協(xié)助制定重點(diǎn)工程創(chuàng )優(yōu)規劃，不定期對工程質(zhì)量進(jìn)行監督性抽驗，確保工程質(zhì)量。
�。�9）結合生產(chǎn)實(shí)際，為推行新材料、新技術(shù)、新工藝進(jìn)行必要的研究試驗，參與推廣應用先進(jìn)技術(shù)及制定施工工藝。
�。�10）對試驗檢測數據定期進(jìn)行質(zhì)量分析，運行質(zhì)量預警機制。參與有關(guān)工程的質(zhì)量檢查及質(zhì)量事故的調查分析和處理。
�。�11）做好試驗技術(shù)資料的整理、歸檔和保管工作，定期上報各種試驗工作報表。
�。�12）組織試驗人員的技術(shù)和管理培訓工作。
�。�13）完成項目部領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.26測量中心職責
�。�1）貫徹執行國家、交通部及地方政府有關(guān)的法律法規，技術(shù)規范，政策要求。在項目經(jīng)理和項目總工程師的領(lǐng)導下，全面負責項目的施工測量工作。
�。�2）負責與建設、監理單位相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系，配合監理、建設單位對測量工作的監督、檢查和指導。
�。�3）組織控制網(wǎng)的接收、保護，做好交樁記錄。
�。�4）組織開(kāi)工前對控制網(wǎng)的復測，整理復測報告并上報監理、建設單位。
�。�5）組織對控制網(wǎng)進(jìn)行加密、定期復測、聯(lián)測及貫通測量，并與相鄰標段進(jìn)行貫通聯(lián)測。
�。�6）做好測量標志的保護工作，組織對測量控制點(diǎn)進(jìn)行定期或不定期檢查、復核，確�？刂泣c(diǎn)位置的準確性。
�。�7）組織測量圖紙審核以及基礎測量數據的計算復核工作。
�。�8）組織編制測量管理制度和施工測量方案，做好測量技術(shù)交底工作。
�。�9）貫徹執行測量復核制度，實(shí)施工程項目的放樣、復核、竣工及變形觀(guān)測，確保工程質(zhì)量。
�。�10）參與相關(guān)質(zhì)量事故的調查分析，制定預防和糾正措施。
�。�11）組織本項目測量技術(shù)總結的編寫(xiě)。
�。�12）推廣應用測量新技術(shù)、新設備，組織制定本項目的測量技術(shù)培訓工作并落實(shí)培訓計劃。
�。�13）完成項目部領(lǐng)導交辦的其他工作。
2.27工區職責
�。�1）全面履行項目部的各項指令、決策。
�。�2）對分管項目的施工生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理實(shí)行集中統一管理，是分管項目安全、質(zhì)量、工期、環(huán)保、技術(shù)創(chuàng )新、文化建設、綜合效益、信用評價(jià)的管理機構。
�。�3）按照上級主管單位、業(yè)主、監理及項目部對安全、質(zhì)量、環(huán)保管理的要求，制定相應管理實(shí)施細則，落實(shí)安全質(zhì)量崗位責任制，確保質(zhì)量、職業(yè)健康安全與環(huán)境管理體系正常運轉。
�。�4）組織落實(shí)資源，加強施工組織，確保工程進(jìn)度滿(mǎn)足合同節點(diǎn)工期及總工期要求。
�。�5）做好成本管理工作，確保項目實(shí)際成本在核定的責任成本控制范圍內。
�。�6）全面負責工區管理，負責工區的組建、培訓、使用及日常管理。
三、人員配備
3.1項目部的人員配備
�。�1）項目部領(lǐng)導：項目經(jīng)理、黨工委書(shū)記1人，常務(wù)副經(jīng)理1人，安全生產(chǎn)總監1人，項目副經(jīng)理4人，總工程師1人。
�。�2）技術(shù)質(zhì)量部：部長(cháng)1人，員工4人。
�。�3）安環(huán)部：部長(cháng)1人，員工4人。
�。�4）物資部：部長(cháng)1人，員工4人。
�。�5）機械部：部長(cháng)1人，員工3人。
�。�5）合約部：部長(cháng)1人，員工3人。
�。�6）財務(wù)部：部長(cháng)1人，員工3人。
�。�7）綜合辦公室：部長(cháng)1人，員工2人。
�。�8）工地試驗室：主任1人，員工4人。
�。�9）測量中心：主任1人，員工5人。
根據工程實(shí)際需要，項目部可調配技術(shù)、經(jīng)濟管理人員，以確保專(zhuān)業(yè)配置和人員數量滿(mǎn)足項目管理工作需要，新配備的人員必須達到任職條件。
3.2項目部主要負責人的任職基本條件
�。�1）項目經(jīng)理：具有“一級注冊建造師執業(yè)”資格或“一級建造師臨時(shí)執業(yè)”證書(shū)、高級工程師職稱(chēng)、擔任過(guò)3年以上(含)類(lèi)似工程項目經(jīng)理職務(wù)，8年以上項目經(jīng)理工作經(jīng)驗，15年以上大中型項目或類(lèi)似項目管理工作經(jīng)驗，有良好的職業(yè)道德。
�。�2）項目副經(jīng)理：具有“一級注冊建造師執業(yè)”資格或“一級建造師臨時(shí)執業(yè)”證書(shū)、高級工程師職稱(chēng)、擔任過(guò)3年以上(含)類(lèi)似工程項目經(jīng)理職務(wù)，5年以上項目經(jīng)理工作經(jīng)驗，10年以上大中型項目管理工作經(jīng)驗，安全培訓考試合格且無(wú)重大安全事故記錄，有良好的職業(yè)道德。
�。�3）總工程師
公路工程或橋梁工程專(zhuān)業(yè)，具有高級工程師職稱(chēng)，從事大中型項目或類(lèi)似項目工作至少10年，主管項目技術(shù)工作8年以上，并具有公路工程或類(lèi)似項目施工技術(shù)管理經(jīng)驗；5年以上項目總工程師工作經(jīng)驗。
各部門(mén)崗位職責12
一、在醫務(wù)部領(lǐng)導下，領(lǐng)導藥劑科各項工作。制定藥劑科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
二、擬定藥材預算、采購計劃，經(jīng)院長(cháng)批準后組織實(shí)施。
三、組織領(lǐng)導藥品調配與制劑工作，指導或親自參加復雜的藥劑調配和制劑，保證配發(fā)的藥品質(zhì)量合格。
四、督促和檢查毒、麻、限劇、貴重藥品的'使用、管理以及藥品檢驗鑒定工作，領(lǐng)導所屬人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，確保安全，嚴防差錯事故。
五、經(jīng)常深入科室，了解需要，征求意見(jiàn)，主動(dòng)供應。得知有危重病員搶救時(shí)，組織人員積極參加，主動(dòng)配合。
六、領(lǐng)導所屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，進(jìn)行技術(shù)考核，提出試用、升、調、獎、懲的意見(jiàn)。
七、督促檢查各相關(guān)科室的藥品使用、管理情況和藥房、藥庫中西藥物的保管儲存情況。
八、組織實(shí)施藥品登記、統計工作。組織參與過(guò)期、失效藥品的申報及銷(xiāo)毀工作。
九、確定本科人員輪換和值班。
各部門(mén)崗位職責13
財務(wù)信息主管
工作職責:
1.財務(wù)系統改造支持:支持財務(wù)報銷(xiāo)系統改造方案業(yè)務(wù)端需求收集及規劃設計,幫助產(chǎn)品團隊實(shí)施落地;
2.流程管理及優(yōu)化支持:-持續改進(jìn)財務(wù)系統操作流程并對接產(chǎn)品優(yōu)化迭代支持共享中心運營(yíng)管理需求;
3.新業(yè)務(wù)系統對接支持:-支持新業(yè)務(wù)移管、系統對接及海外業(yè)務(wù)拓展需求;
4.需求溝通及管理:-與相關(guān)協(xié)作部門(mén)溝通,良好的用戶(hù)需求管理及跨部門(mén)溝通協(xié)作能力。
5.負責組織實(shí)施項目的財務(wù)需求調研、整理及分析工作,督促產(chǎn)品、開(kāi)發(fā)人員滿(mǎn)足財務(wù)需求;
6.針對公司ERP系統實(shí)際使用情況,結合財務(wù)數據需求,提出優(yōu)化調整建議,提升ERP系統建設、系統服務(wù)方面的效率;
7.負責財務(wù)系統基礎數據維護,保證公司上線(xiàn)的.財務(wù)系統的順利運行;
8.負責配合、協(xié)助財務(wù)共享中心和上級領(lǐng)導安排的相關(guān)事項。
任職資格:
1.5年以上跨國公司或國內大型科技、互聯(lián)網(wǎng)公司等工作經(jīng)驗;
2.熟悉財務(wù)系統各模塊功能和邏輯關(guān)系,需求對接經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.財會(huì )、統計、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
4.具有良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力;
5.有一定咨詢(xún)公司乙方服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先;
6.有用友實(shí)施經(jīng)驗者及酒店經(jīng)驗優(yōu)先。
各部門(mén)崗位職責14
崗位名稱(chēng)：業(yè)務(wù)治理員；
上級：市場(chǎng)部經(jīng)理；
負責對象：營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)的治理工作；
工作目標：監督、和諧各直銷(xiāo)點(diǎn)的業(yè)務(wù)治理工作；
權力與責任：
1、服從分配，聽(tīng)從指揮，并嚴格遵守公司的'各項規章制度和有關(guān)規定；
2、負責對產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)程的治理工作；
3、負責對銷(xiāo)售治理方法的研究和提出改進(jìn)意見(jiàn)；
4、負責對銷(xiāo)售成績(jì)的統計與分析；
5、負責對賬物卡的核對；
6、協(xié)助做好每半年一次銷(xiāo)售情形的評判；
7、定期或不定期地組織對銷(xiāo)售情形的分析和討論；
8、負責草擬年季月度銷(xiāo)售和預算的打算工作；
9、負責監督、和諧各直銷(xiāo)點(diǎn)的營(yíng)運情形；
10、負責對營(yíng)銷(xiāo)廣告策劃治理工作；
11、對所承擔的工作全面負責；
崗位要求：
1、具有大專(zhuān)以上文化程度和營(yíng)銷(xiāo)知識；
2、有較強的和諧能力和熟悉公司業(yè)務(wù)流程情形；
3、有較強工作責任感和事業(yè)心；
參加會(huì )議：
1、參加每周一次工作會(huì )議；
2、參加每月季的工作評比會(huì )；
3、參加公司召開(kāi)的年度職工大會(huì )；
各部門(mén)崗位職責15
崗位職責：
1、貫徹執行國家方針、政策、法律、法規，并向賓館各級人員傳達執行法律、法規要求的重要性。
2、遵照城投公司的要求，制定賓館的經(jīng)營(yíng)方針、目標。
3、建立賓館質(zhì)量管理體系，并實(shí)施賓館質(zhì)量方針、目標。
4、組織擬定賓館年度工作計劃。
5、按賓館組織機構，明確各部門(mén)職責、權限和相互接口，并負責賓館部門(mén)經(jīng)理級以下管理干部的任免。
6、為使賓館經(jīng)營(yíng)和質(zhì)量體系有效運行，提供和合理配置充分的（人力、物力等）資源。
7、以增強賓客滿(mǎn)意為關(guān)注焦點(diǎn)，確保產(chǎn)品和服務(wù)滿(mǎn)足賓客的.要求；以市場(chǎng)要求為導向，不斷創(chuàng )新，全面組織和協(xié)調賓館的各項工作。
8、建立、完善賓館的各項經(jīng)營(yíng)管理制度并實(shí)施。
9、認真完成年度的各項經(jīng)營(yíng)計劃。
10、全面負責賓館的日常經(jīng)營(yíng)和管理工作，督導各部門(mén)經(jīng)理按程序、規及標準指導屬下員工運作，堅持服務(wù)宗旨和質(zhì)量管理，確保賓館的高服務(wù)水準，為賓客提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和最佳服務(wù)。
11、主持、組織賓館經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各種會(huì )議；協(xié)調各部門(mén)運作；督導各部門(mén)及時(shí)解決現場(chǎng)存在的問(wèn)題。
12、不斷地組織各種學(xué)習、培訓，在賓館建立起一支優(yōu)秀的、與時(shí)俱進(jìn)的、廉潔奉公的經(jīng)營(yíng)隊伍。
13、負責對賓館各級管理人員進(jìn)行考評。
14、認真分析經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的各項數據報表，嚴格控制成本，跟進(jìn)和指導營(yíng)銷(xiāo)的拓展，做好開(kāi)源 節流的工作。
15、及時(shí)掌握市場(chǎng)信息，協(xié)調產(chǎn)品價(jià)格，確定經(jīng)營(yíng)策略，拓展銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。
16、保持與社會(huì )各界的廣泛聯(lián)系，抓好重要客人的接待工作，塑造酒店良好的、外部形，跟進(jìn)各項重要、大型的接待活動(dòng)。
17、督促消防安全制度的落實(shí)，保障賓館財產(chǎn)和人身安全。
18、完成上級主管部門(mén)以及政府有關(guān)部門(mén)交辦的其他工作。
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