【熱門(mén)】各部門(mén)崗位職責18篇

　　在日常生活和工作中，崗位職責起到的作用越來(lái)越大，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編精心整理的【熱門(mén)】各部門(mén)崗位職責，希望對大家有所幫助。

　　各部門(mén)崗位職責 1

　　一、在院長(cháng)的領(lǐng)導下，負責監督和指導醫院各項財務(wù)管理和會(huì )計業(yè)務(wù)以及財政制度的執行。

　　二、全面負責本部業(yè)務(wù)管理工作，指導院內其他職能部門(mén)財務(wù)人員的業(yè)務(wù)，并協(xié)調財務(wù)部與其他職能部門(mén)的關(guān)系。定期檢查有關(guān)物資管理部門(mén)的藥品、財產(chǎn)、材料管理情況，協(xié)助建立有關(guān)財務(wù)管理制度。

　　三、負責制定醫院財務(wù)管理辦法，會(huì )計核算方案和具體執行方案。

　　四、熟悉和掌握各項財務(wù)規章制度，貫徹執行政府各項方針政策、法規和制度，遵守國家財經(jīng)紀律，抵制各項不合理開(kāi)支，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導匯報并糾正。

　　五、加強醫院資金管理，負責指導編制醫院經(jīng)費收支預算、計劃和決算，掌握預算內外資金的.安排、調配，使醫院有限資金產(chǎn)生最大的經(jīng)濟效益。及時(shí)將預算、計劃執行情況向院長(cháng)匯報。

　　六、負責制定科室內各崗位的責任制，認真組織財務(wù)崗位責任制的實(shí)施。合理安排財務(wù)人員，切實(shí)做好財務(wù)崗位責任制考核工作。抓好財務(wù)檔案管理、立卷、歸檔工作，按期向集團檔案室移交

　　七、與人事部門(mén)取得聯(lián)系，負責財務(wù)人員的定期業(yè)務(wù)學(xué)習、業(yè)務(wù)考核、職稱(chēng)晉升等事項。

　　八、定期向院長(cháng)匯報醫院財務(wù)工作，按照會(huì )計核算科目及會(huì )計資料有關(guān)數據組織好經(jīng)濟活動(dòng)分析，針對經(jīng)營(yíng)管理中存在問(wèn)題，及時(shí)向領(lǐng)導提出建議。

　　九、承辦院長(cháng)交給的其他臨時(shí)任務(wù)。

　　各部門(mén)崗位職責 2

　　1.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，全面負責部門(mén)的管理工作，掌握業(yè)務(wù)范圍，擬定工作計劃，負責執行或督導管理。

　　2.負責行政工作，建立文件使用管理辦法，負責草擬、審查和修改公司重要文件，對文件中設計的重要事項進(jìn)行跟蹤檢查和督導，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決和匯報。

　　3.負責公司規章制度建立工作。負責組織有關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行公司管理策劃，及時(shí)制定完成有關(guān)管理制度和方案，推進(jìn)公司的管理。

　　4.負責行政檔案和人事檔案的管理工作，使之更好地為行政人事工作發(fā)揮作用。

　　5.按時(shí)參加公司組織的會(huì )議，重大事項及時(shí)向總經(jīng)理匯報。

　　6.負責人力資源的招聘、使用、管理、開(kāi)發(fā)和人力成本的控制，確保各部門(mén)精簡(jiǎn)、高效、正常動(dòng)作，在保證合理編制的'前提下，控制工資總額。

　　7.了解社會(huì )勞動(dòng)人力資源，與各職業(yè)介紹單位建立業(yè)務(wù)關(guān)系根據俱樂(lè )部運作需要，及時(shí)按用工標準準備數量，為各部門(mén)招聘合適人員，推薦給需求部門(mén)。

　　8.制定員工薪資、勞動(dòng)保護和福利保險管理制度并監督執行，負責工資、勞保福利，加班費等審核和報批工作，審核或批準各類(lèi)休假。

　　9.負責人員的培訓、考核、獎懲工作，協(xié)助有關(guān)任免和調配工作。

　　10.負責企業(yè)文化策劃和組織實(shí)施工作。

　　11.定期主持召開(kāi)本部門(mén)工作例會(huì )，布置、檢查、總結工作，并組織本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)學(xué)習，提高行政人事管理水平和業(yè)務(wù)技能，保證各項工作任務(wù)能及時(shí)完成。

　　各部門(mén)崗位職責 3

　　1.執行服務(wù)標準和程序，指導服務(wù)，帶領(lǐng)團隊，主持每日例會(huì );

　　2.檢查員工儀容儀表，檢查服務(wù)設施、文具和宣傳品是否齊全用品;

　　3.檢查前臺營(yíng)業(yè)前準備、營(yíng)業(yè)服務(wù)和營(yíng)業(yè)結束工作;

　　4.巡視前臺、前廳的衛生狀況，指導衛生工作，安排清潔;

　　5.清點(diǎn)營(yíng)業(yè)額、現金、信用卡、消費券;

　　6.監管整個(gè)門(mén)廳、前臺、浴衣發(fā)放處的運作，尤其夜間運轉。

　　各部門(mén)崗位職責 4

　　1、定期組織召開(kāi)生產(chǎn)調度例會(huì )，協(xié)調安排各部門(mén)生產(chǎn)任務(wù)，研究解決生產(chǎn)運行各種問(wèn)題，確保生產(chǎn)運行各環(huán)節、各部門(mén)有效運轉。

　　2、指導計劃管理人員編制用氣計劃，協(xié)調上下游及各方關(guān)系，全力保障氣源，合理調配氣量。

　　3、實(shí)時(shí)掌控管網(wǎng)設施運行參數，有效組織突發(fā)事故的應急處置。

　　4、對日常維修任務(wù)的處理情況進(jìn)行監督、抽查、回訪(fǎng)，保障維修任務(wù)及時(shí)、優(yōu)質(zhì)、全面完成。

　　5、負責調度值班工作的.安排、管理、監督，確保安全生產(chǎn)有條不紊。

　　6、協(xié)助分管副總經(jīng)理做好安全生產(chǎn)和穩定供氣各項工作。

　　各部門(mén)崗位職責 5

　　崗位職責：

　　1、負責日常報銷(xiāo)、供應商結算等付款工作

　　2、負責指導及實(shí)施賬戶(hù)的開(kāi)立、變更、注銷(xiāo)以及日常管理工作

　　3、負責與銀行間其他相關(guān)業(yè)務(wù)

　　4、負責出具資金日報表

　　5、負責領(lǐng)導交辦的其他工作

　　任職資格：

　　1、學(xué)歷要求：大專(zhuān)及以上

　　2、專(zhuān)業(yè)要求：財會(huì )、金融、經(jīng)濟專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

　　3、經(jīng)驗要求：1—2年資金相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　4、其他要求：熟練使用常用辦公軟件

　　各部門(mén)崗位職責 6

　　崗位職責：

　　1、根據業(yè)務(wù)的需要發(fā)起工作審批流程，并跟蹤流程的'完成情況；

　　2、負責與第三方機構對接，配合整理和提供公司資料；

　　3、負責管理和維護公司的證券賬戶(hù)等；

　　4、協(xié)助完成投資項目的基礎性工作；

　　5、部門(mén)日常行政工作；

　　6、完成上級分配的其他事務(wù)性工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，具有一定的財務(wù)或法律背景；

　　2、有一定的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；

　　3、熟悉操作Excel、Word、PPT等辦公軟件；

　　4、工作認真，態(tài)度端正，有責任心，踏實(shí)穩定，具有良好的溝通能力、協(xié)調能力；

　　5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　各部門(mén)崗位職責 7

　　車(chē)間主任是車(chē)間的主要負責人，在車(chē)間副主任的協(xié)助下負責對車(chē)間進(jìn)行全面管理。車(chē)間主任對（分管副）總經(jīng)理負責。具體職責為：

　　1、組織實(shí)施生產(chǎn)物料部下達的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)；

　　2、貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對車(chē)間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；

　　3、根據生產(chǎn)計劃核算人員需求，確保計劃順利執行；根據公司對車(chē)間發(fā)展的規劃擬定人員編制，并報公司批準；

　　4、擬定車(chē)間管理制度，經(jīng)公司批準后在車(chē)間推廣實(shí)施；

　　5、按照公司制度和車(chē)間管理制度對車(chē)間員工進(jìn)行獎勵、懲罰；

　　6、根據公司質(zhì)量部門(mén)的要求，配合車(chē)間質(zhì)檢人員作好員工的'質(zhì)量培訓，提高員工的質(zhì)量意識；

　　7、對車(chē)間員工展開(kāi)教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策；

　　8、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)；

　　9、領(lǐng)導車(chē)間做好6S管理，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員的素養；

　　10、處理車(chē)間的突發(fā)事件，并隨時(shí)向公司領(lǐng)導匯報事件處理進(jìn)展，對于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請示；

　　11、積極深入員工，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，采取合理的措施確保車(chē)間的穩定；

　　12、配合其他部門(mén)開(kāi)展工作，做好橫向溝通。

　　各部門(mén)崗位職責 8

　　職責描述：

　　1、負責各類(lèi)會(huì )計憑證的編制、審核；

　　2、負責日常賬務(wù)處理，編制各類(lèi)財務(wù)報表；

　　3、負責各類(lèi)稅金申報、繳納，填報相關(guān)報表；

　　4、負責單位賬戶(hù)收款、付款、轉賬及憑證的編制；

　　5、負責財務(wù)憑證及檔案管理；

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)會(huì )計相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備會(huì )計初級職稱(chēng)以上資格；

　　2、具有2年以上會(huì )計工作經(jīng)驗，有上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、具有較強的'學(xué)習能力、扎實(shí)的財務(wù)專(zhuān)業(yè)理論基礎；

　　4、工作能力強，有責任心，誠實(shí)守信，勤奮努力。

　　各部門(mén)崗位職責 9

　　一、在護理部主任、醫務(wù)科或門(mén)診部領(lǐng)導下，進(jìn)行工作。

　　二、組織安排、督促檢查護理人員配合醫師做好急診搶救工作。經(jīng)常巡視觀(guān)察室病員，按醫囑進(jìn)行治療護理。做好各種記錄和交接班。

　　三、督促護理人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，復雜的技術(shù)要親自執行或指導護士操作，嚴防差錯事故。

　　四、切實(shí)加強對護理人員的業(yè)務(wù)訓練，定期進(jìn)行考試考評，提高急診搶救業(yè)務(wù)的`基本知識和技術(shù)水平。

　　五、組織護士準備各種急救藥品、器材，定量定點(diǎn)定位放置，并經(jīng)常檢查補充、消毒、更換。

　　六、負責護理人員排班，制定工作計劃，檢查護理質(zhì)量，總結經(jīng)驗。

　　七、負責搶救器材和被服、用品的計劃請領(lǐng)工作。

　　八、督促護士做好隔離消毒，防止交叉感染。

　　九、督促護士保持室內外清潔、整齊、安靜，做好隔離消毒。

　　各部門(mén)崗位職責 10

　　學(xué)校辦公室在校長(cháng)、黨支部書(shū)學(xué)校記領(lǐng)導下認真履行以下職責：

　　一、貫徹執行黨和政府的方針政策以及上級的指示、決定。

　　二、協(xié)助校領(lǐng)導組織教師的政治學(xué)習，負責教職工的考核、政審以及思想政治工作。

　　三、負責教職工的調資、考核、晉級、評優(yōu)、職稱(chēng)申報、聘用、獎勵，繼續教育等材料的審核和組織工作，辦理教職工調動(dòng)和離退休工作。

　　四、起草學(xué)校工作計劃，總結報告等文字材料，完成學(xué)校行政和黨組織的有關(guān)統計報表。

　　五、下設學(xué)校接待辦公室，負責校外人員來(lái)訪(fǎng)、參觀(guān)接待及對外聯(lián)絡(luò )工作。

　　六、管理學(xué)校、黨組織的'印章和學(xué)校綜合檔案室。

　　七、協(xié)助校長(cháng)安排校辦會(huì )，做好校辦會(huì )、行政會(huì )、教師大會(huì )會(huì )議記錄。

　　八、協(xié)調校內各部門(mén)之間的關(guān)系，按照要求督察各部門(mén)對學(xué)校會(huì )議決議的執行情況。

　　九、負責校車(chē)的安排和調度。

　　十、處理領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　各部門(mén)崗位職責 11

　　一、開(kāi)展市場(chǎng)調研，收集、整理、分析醫療市場(chǎng)信息，為領(lǐng)導決策提供依據。

　　二、參與醫療項目、醫療技術(shù)開(kāi)發(fā)引進(jìn)和醫療設備購置的市場(chǎng)調研和可行性分析。

　　三、負責醫院市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，制定營(yíng)銷(xiāo)策略，搞好醫療市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)。

　　四、負責醫院形象策劃工作，搞好醫院形象設計和推廣，提高醫院的社會(huì )知名度。

　　五、負責醫院內外宣傳工作，組織有關(guān)部門(mén)和人員制定宣傳方案，編輯制作宣傳材料，加強與媒體的業(yè)務(wù)合作和公關(guān)服務(wù)（PR）。

　　六、負責醫院廣告策劃、制作、發(fā)布和廣告效果評估工作。

　　七、負責市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng)策劃（SP）并組織執行。

　　八、負責醫院大型活動(dòng)的.策劃（EVENT）和組織工作。

　　九、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　各部門(mén)崗位職責 12

　　職責描述:

　　1.獨立負責公司社會(huì )化媒體(公司內部期刊微信公眾號、微博、官網(wǎng)等)平臺的整體運營(yíng)推廣,結合策略制定并執行;

　　2.把握熱點(diǎn),日常內容編輯、發(fā)布、維護和管理,為公眾提供有深度、有思想與高傳播性的優(yōu)質(zhì)文案,提高公司品牌影響力和微信公眾號關(guān)注度;

　　3.配合品牌小組完成策劃推廣活動(dòng)并參與執行,根據分配的任務(wù),參與活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中策劃、協(xié)調和處理等工作。

　　任職要求:

　　1.全日制本科及以上學(xué)歷,編輯、新聞、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè),3年以上工作經(jīng)驗;

　　2.具有1-2年企業(yè)宣傳、新媒體運營(yíng)、活動(dòng)策劃類(lèi)工作經(jīng)驗,有地產(chǎn)、金融、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

　　3.具備自媒體運營(yíng)、文稿寫(xiě)作基礎、企業(yè)刊物策劃;

　　4.具有良好的文字功底,思維活躍,思路清晰,新聞敏感性強,有較強的`刊物專(zhuān)題策劃和信息采編能力;善于行業(yè)新聞熱點(diǎn)搜索與編輯整理,具有較強的選題、策劃、采編能力,掌握新聞、評論等各類(lèi)題材文章的撰寫(xiě);

　　5.有較強的表達能力、寫(xiě)作能力與分析能力,善于捕捉熱點(diǎn)話(huà)題,有創(chuàng )新思維;會(huì )平面設計、H5制作(熟悉使用Indesign/PS/AI軟件等)者優(yōu)先。

　　各部門(mén)崗位職責 13

　　職責描述:

　　1、負責營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)相關(guān)的會(huì )計核算、財務(wù)預算、經(jīng)濟分析等工作;

　　2、負責公司配件業(yè)務(wù)年度預算及月度滾動(dòng)預算的編制工作,確保預算報表的'完整性、合理性;

　　3、跟蹤各項收益指標的執行情況,測算不同的銷(xiāo)量、產(chǎn)品結構、返利政策等對收益指標的影響,為最終決策提供財務(wù)支持;

　　4、追蹤主要費用項目的預算執行情況;

　　5、負責促銷(xiāo)支持,建店支持,盈利模式分析,市場(chǎng)費用預測,提供決策參考信息;

　　6、完成各項財務(wù)分析、報告;

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,財會(huì )或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、三年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,有二年以上主機廠(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)財務(wù)工作經(jīng)驗或4S店財務(wù)工作經(jīng)驗;

　　3、熟練使用財務(wù)軟件及Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件;

　　4、工作認真負責,有責任心,能承受較大壓力;

　　5、有較強的溝通能力和良好的團隊合作精神;

　　6、具有初級會(huì )計師職稱(chēng),中級會(huì )計師、CPA或ACCA優(yōu)先。

　　各部門(mén)崗位職責 14

　　行政與人事部是公司的綜合辦事部門(mén)，在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，負責做好公司的各項事務(wù)的開(kāi)展。具體的工作職責主要包括：

　　1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用；

　　2、在總經(jīng)理領(lǐng)導下負責企業(yè)的具體管理工作,布置,實(shí)施,檢查,催促,落實(shí)執行情況；

　　3、負責建立健全公司的人事制度和員工培訓制度，員工人事檔案的建立和歸檔；

　　4、員工的.招聘、錄用、審核、考勤及獎懲等管理；

　　5、負責領(lǐng)導機關(guān)或兄弟單位的接待,參觀(guān)工作；

　　6、負責協(xié)調各部門(mén),各級人員之間的關(guān)系,創(chuàng )立良好的企業(yè)文化；

　　7、公司領(lǐng)導布置的其它各項工作。

　　各部門(mén)崗位職責 15

　　1、嚴格遵守公司各項規章制度，在主任領(lǐng)導下完成各項工作任務(wù)；

　　2、做好治安消防日常管理工作，加強自身業(yè)務(wù)知識、法律法規的學(xué)習；

　　3、建立完善的各類(lèi)治安消防資料檔案；

　　4、加強內部治安消防管理與防范，同違法行為作斗爭，經(jīng)常對公司的消防設施、滅火器材進(jìn)行檢查，做到勤查、勤看，協(xié)助公安、消防機關(guān)查處發(fā)生的各類(lèi)違法案件；

　　5、對違反《治安管理處罰條例》和《消防法》行為進(jìn)行批評教育，對公司各類(lèi)治安、員工糾紛問(wèn)題進(jìn)行分析和調解；

　　6、檢查公司內部治安、消防情況，并及時(shí)向部門(mén)主任匯報；

　　7、做好消防器材的`檢查，保障正常使用；

　　8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　各部門(mén)崗位職責 16

　　1、熟練使用CAD軟件，有審核本專(zhuān)業(yè)運行數據能力并編制運行報表，對照能源消耗規律發(fā)現差異過(guò)大，及時(shí)糾正解決;

　　2、巡查重點(diǎn)設備技術(shù)狀況，分析各種隱患，及時(shí)處理;

　　3、巡視公共區域的設備設施，分析問(wèn)題，及時(shí)組織力量解決;

　　4、合理安排人員、工時(shí)，以提高工效;

　　5、抓好節能工作，降低能耗、物耗、人耗;

　　6、負責組織對管理人員、技術(shù)人員、操作人員的培訓與考核;

　　7、二次裝修管控，二次裝修審圖和驗收;

　　8、籌備期跟進(jìn)設施設備安裝調試。

　　各部門(mén)崗位職責 17

　　1、在銷(xiāo)售部經(jīng)理的領(lǐng)導下積極開(kāi)展各類(lèi)銷(xiāo)售活動(dòng)，開(kāi)發(fā)維護客戶(hù)資源，完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù)；

　　2、經(jīng)常性的進(jìn)行市場(chǎng)調查，收集產(chǎn)品的相關(guān)市場(chǎng)信息，尋找并開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)；

　　3、根據公司訂立的`銷(xiāo)售目標制訂自己的市場(chǎng)開(kāi)拓計劃，認真執行公司的銷(xiāo)售計劃；

　　4、代表公司與客戶(hù)洽談業(yè)務(wù)、進(jìn)行商務(wù)談判，并簽訂銷(xiāo)售合同；

　　5、負責合同的執行與協(xié)調工作，并按規定收取合同款；

　　6、負責做好客戶(hù)信用等級、經(jīng)銷(xiāo)能力等方面的分析評價(jià)；

　　7、建立自己所負責客戶(hù)的檔案，并根據客戶(hù)情況制定銷(xiāo)售策略；

　　8、負責新客戶(hù)的拓展及客戶(hù)關(guān)系的維護工作，及時(shí)、妥善地處理客戶(hù)意見(jiàn)和投訴等。

　　各部門(mén)崗位職責 18

　　一、在醫務(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下進(jìn)行工作。

　　二、經(jīng)常檢查各科病歷書(shū)寫(xiě)情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)，提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量。

　　三、負責病案的回收、整理、裝訂、歸檔、檢查和保管工作。

　　四、負責病案資料的索引、登記、編目工作。

　　五、查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的'供應，按規定辦理借閱病案的手續。

　　六、提供教學(xué)、科研、臨床經(jīng)驗總結等使用的病案。

　　七、做好病案室的管理工作，保持清潔、整齊、通風(fēng)、干燥，防止病案霉爛，蟲(chóng)蛀和火災。

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