各部門(mén)崗位職責匯編[15篇]

　　在現在社會(huì )，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。想學(xué)習制定崗位職責卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編為大家整理的各部門(mén)崗位職責，歡迎大家分享。

各部門(mén)崗位職責1

　�。�、認真貫徹執行黨和國家的各項方針、政策，在市行和省行法律事務(wù)處的領(lǐng)導下，以法律、法規為依據，以服務(wù)業(yè)務(wù)工作為中心，突出工作重點(diǎn)，切實(shí)履行崗位職責；

　　2、負責按照省、市行的部署，認真組織、管理、指導全市農行法律事務(wù)工作；

　　3、負責全行普法教育和法制宜傳工作；

　　4、負責組織實(shí)施法律審查制度，規范各項業(yè)務(wù)活動(dòng)。堅持位律對業(yè)務(wù)工作的前置性介人，在規章制度歸口管理的基礎上，對本行出臺的重要規章制度和涉法文件進(jìn)行法律審查；

　　5、負責對全行轉授權工作的.組織、管理和監督工作；

　　6、負貴全行涉訴案件的統一管理和對全行經(jīng)濟糾紛裁決的日常工作，并辦理其他涉訴法律事務(wù)；

　　7、負責法律法規的咨詢(xún)工作，為全行開(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)提供法律咨詢(xún)服務(wù)；

　　8、負責加強內部管理，制定和完善各項規章制度，促進(jìn)法規工作制度化、規范化進(jìn)程，提高法律事務(wù)工作質(zhì)量；

　　9、負責行領(lǐng)導交辦的其他工作。

各部門(mén)崗位職責2

　　部門(mén)名稱(chēng)：行政部（含人力資源職能）

　　部門(mén)性質(zhì)：綜合管理部門(mén)

　　管理職能：負責公司行政管理：文秘檔案、信息化建設、對外宣傳、組織接待；負責人力資源規劃：勞動(dòng)人事、薪酬福利、績(jì)效考核、教育培訓、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)申報、部門(mén)崗位職責修訂等工作。

　　主要工作職責：

　　一、按公司領(lǐng)導指示處理公司行政日常事務(wù)，保證機構的正常運行和工作的順利開(kāi)展。

　　二、負責公司董事會(huì )、總經(jīng)理辦公會(huì )、公司工作會(huì )議及其它以公司名義召開(kāi)的行政工作會(huì )議的籌備、記錄、會(huì )議紀要的整理以及決議、工作報告等綜合性文件的起草、印發(fā)工作，負責公司公文及決定事項的催辦督辦工作。

　　三、負責管理公司法人印章，負責公司公文處理和信息處理工作。做好文件資料的核稿、文印、交換及來(lái)往文電的處理，并牽頭負責公司的保密機要工作，負責公司值班安排、介紹信的日常管理工作。

　　四、負責公司行政辦公類(lèi)經(jīng)費年度預算的統籌、申報和管理工作。做好行政辦公類(lèi)、信息化建設類(lèi)固定資產(chǎn)的管理和辦公用低值易耗品的采購；負責總務(wù)后勤（房租、衛生、辦公場(chǎng)所安全、招待所）管理工作。

　　五、負責公司宣傳報道和新聞聯(lián)絡(luò )工作，辦好集團公司內部刊物，做好對外接待和公共關(guān)系工作。

　　六、負責公司文書(shū)檔案的收集、分類(lèi)、登記、管理工作。

　　七、負責公司車(chē)輛的購置、使用、調度等各項管理工作。

　　八、負責公司有關(guān)行政管理、文秘檔案、管理信息化建設等綜合管理規

　　章制度的擬訂。

　　九、負責組織、管理和開(kāi)展信息化相關(guān)培訓，管理公司信息化硬件和軟件資

　　產(chǎn)管理。

　　十、根據公司戰略發(fā)展需要，負責擬定、修訂及實(shí)施公司人力資源規劃、

　　勞動(dòng)人事、薪酬福利、績(jì)效考核、教育培訓、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面的管理制度。

　　十一、負責擬定公司組織架構、部門(mén)職責、崗位設置及人員編制方案。對

　　所屬公司的崗位設置及人員編制提出建議或意見(jiàn)。

　　十二負責辦理公司員工聘用、考察、推薦、任免、離（退）休、調動(dòng)、辭職、

　　辭退以及勞動(dòng)合同簽訂、變更等相關(guān)手續，做好人事、勞資檔案管理工作。

　　十三、負責公司員工薪酬福利的發(fā)放，辦理員工各類(lèi)保險的參保、變更、續

　　保及住房公積金的繳納、變更等手續。

　　十四、負責組織實(shí)施公司部門(mén)、員工及所屬公司負責人的年度考核工作，并根據考核結果，提出使用、調整、任免和獎懲的建議。

　　十五、負責公司和二級預算管理單位人力資源成本的預算管理、員工年度教

　　育培訓計劃、員工專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)申報的審核、轉報。

　　十六、代表公司處理有關(guān)勞動(dòng)糾紛和勞動(dòng)仲裁的相關(guān)事宜，負責公司及所屬

　　公司勞動(dòng)、人事、分配、保險、員工培訓教育等方面的指導監督工作

　　十七、完成集團公司領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　財務(wù)部工作職責

　　部門(mén)性質(zhì)：綜合管理部門(mén)

　　部門(mén)職能：負責xx能源公司及托管公司財務(wù)管理、財務(wù)監督、會(huì )計核算、資金融通、資產(chǎn)管理等工作。

　　主要工作職責：

　　一、負責公司財務(wù)管理制度體系及工作流程的建立、完善及監督執行。

　　二、負責公司會(huì )計核算工作，并提供對外財務(wù)報告和企業(yè)內部經(jīng)營(yíng)管理會(huì )計的信息需求。

　　三、負責擬定xx能源公司統一的會(huì )計政策、基礎工作規范等指導性意見(jiàn)。

　　四、加強與主管、稅務(wù)等政府部門(mén)的聯(lián)系和溝通，積極配合對上級單位組織的對公司各項審計和檢查，接受有關(guān)部門(mén)的監督和指導。

　　五、負責xx能源公司及托管公司各項稅務(wù)申報、交納、籌劃等管理工作。

　　六、負責公司資金預算管理，編制年度資金預算，編制公司年度、中長(cháng)期籌融資規劃和方案。

　　七、負責組織建設和完善xx能源公司資金結算網(wǎng)絡(luò )平臺，協(xié)調調度和監督xx能源公司所屬企業(yè)資金運行，做好公司資金集中管理日常工作。

　　八、負責公司預算資金籌措、資金成本控制工作；負責資金的日常調度和結算管理工作；合理利用金融工具，開(kāi)展日常投資理財業(yè)務(wù)。

　　九、負責銀行等金融機構資金綜合授信的`工作，協(xié)調銀企關(guān)系。

　　十、指導公司所屬及托管公司的資金業(yè)務(wù)管理工作，掌握各企業(yè)銀行融資動(dòng)態(tài)，調查分析所屬及托管公司資金狀況，預測資金需求，為公司決策提供參考。十一、負責公司的負債管理，規范開(kāi)展擔保業(yè)務(wù)。

　　十二、參與公司債權投資管理和參股、控股企業(yè)的資金后續管理工作。

　　十三、參與編制、匯總xx能源公司年度財務(wù)預算表，評價(jià)參股、控股公司預算執行情況，配合進(jìn)行績(jì)效考評。

　　十四、負責對公司及所屬參股、控股公司、托管公司進(jìn)行定期或不定期的財務(wù)分析及專(zhuān)項分析，對財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、現金流量等進(jìn)行分析。

　　十五、參與公司項目投資的經(jīng)濟分析。

　　十六、對接公司參股企業(yè)的相關(guān)工作，負責xx能源公司產(chǎn)權管理、登記、申報、處置、收益分配等項工作。

　　十七、負責xx能源公司財務(wù)委派人員的管理工作，參與委派財務(wù)人員的資格審查與推薦，定期對委派財務(wù)人員進(jìn)行檢查與考核，對其業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導、監督、考核和評價(jià)。

　　十八、負責公司財務(wù)人員的培訓、繼續教育等工作。

　　十九、參與公司財務(wù)管理信息化建設、運行及內部管理工作。

　　二十、完成公司領(lǐng)導交辦的其它工作。

各部門(mén)崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、執行營(yíng)運部經(jīng)理的工作指令，并向其負責和報告工作。

　　2、具有“樹(shù)立良好社會(huì )形象，創(chuàng )造最佳社會(huì )關(guān)系環(huán)境”公關(guān)目標和“重視形象，珍惜信譽(yù)”的公關(guān)思想。

　　3、擬訂酒店年度公關(guān)宣傳計劃，負責與各新聞單位有關(guān)媒體及相關(guān)個(gè)人保持正常聯(lián)系，建立良好關(guān)系，具體負責年度公關(guān)計劃的實(shí)施和落實(shí)。

　　4、擬訂酒店年度廣告策劃，負責酒店所有宣傳材料的編寫(xiě)，攝影、錄像、印制及其它宣傳工作的審核，編寫(xiě)審核酒店廣告宣傳合同和文稿，并監督合同的執行，加強成本費用控制，并就有關(guān)業(yè)務(wù)向營(yíng)運部經(jīng)理報告和聯(lián)系。

　　5、參與貴賓接待工作，做好宣傳報道。

　　6、為酒店各部門(mén)策劃酒店形象的宣傳和服務(wù)項目的介紹，并按廣告法則撰寫(xiě)廣告。

　　7、協(xié)調酒店與客人、政府、社區、新聞媒介之間的公共關(guān)系并負責餐飲部、客房部有關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng)的對外宣傳，及時(shí)收集有關(guān)意見(jiàn)和信息。

　　8、做好酒店客房擺放宣傳品的審核工作，公共場(chǎng)所及營(yíng)業(yè)場(chǎng)所廣告、橫幅、裝飾的統一布置和節日的美化工作。

　　9、負責酒店節假日、慶典活動(dòng)的方案設計，并對方案的實(shí)施進(jìn)行協(xié)調、監督。

　　10、協(xié)助禮賓司及大堂副理做好VIP接待工作，充分發(fā)揮公關(guān)職能，嚴格掌握公關(guān)與“關(guān)系學(xué)”的界定。

　　11、負責搜集和整理在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中客人對酒店的投訴、建議和具體要求，向領(lǐng)導提供詳盡的書(shū)面報告。

　　12、負責做好長(cháng)包房入住的接待工作，及入住后的內部協(xié)調工作，落實(shí)各項措施。

　　13、掌握公安和消防部門(mén)頒布的有關(guān)對長(cháng)包房治安管理法令和防火安全法規，制作各種有關(guān)表單，對各長(cháng)包房在用房和時(shí)間等方面合理安排，并配合工商、稅務(wù)等國家機關(guān)加強對長(cháng)包房的.管理工作。

　　14、做好酒店內部（營(yíng)運、保衛、客房等部門(mén)）的協(xié)調工作，確保長(cháng)包房的安全。

　　15、負責接待來(lái)訪(fǎng)參觀(guān)的商務(wù)客戶(hù)，做好酒店推銷(xiāo)介紹工作，崗位加強溝通，及時(shí)送達有關(guān)通知單，確保會(huì )議活動(dòng)順利進(jìn)行。

　　16、做好會(huì )議的組織協(xié)調工作，與餐飲、客房、營(yíng)運等部門(mén)和崗位加強溝通，及時(shí)送達有關(guān)通知單，確保會(huì )議活動(dòng)順利進(jìn)行。

　　17、按照會(huì )議的接待順序，在客戶(hù)入店前收取定金，并確保結賬工作的正確無(wú)誤。

　　18、會(huì )后負責搜集會(huì )議客戶(hù)的意見(jiàn)和建議，與各部門(mén)協(xié)商并報告上級。

各部門(mén)崗位職責4

　　集團總部會(huì )計

　　工作職責:

　　1、資金管理,購付匯管理;

　　2、發(fā)票管理,包括購買(mǎi)發(fā)票、開(kāi)具發(fā)票登記;

　　3、公司日常原始單據和會(huì )計核算業(yè)務(wù),協(xié)助編制財務(wù)報表,納稅申報;

　　4、按照項目預決算登記臺賬。

　　任職資格:

　　1、財稅務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、了解國家財經(jīng)政策和會(huì )計、稅務(wù)法規,熟悉銀行結算業(yè)務(wù);

　　3、熟練使用財務(wù)核算系統及office辦公軟件;

　　4、踏實(shí)嚴謹、積極主動(dòng)、細致認真,具有良好的團隊精神與溝通能力。

各部門(mén)崗位職責5

　　地產(chǎn)財務(wù)主管

　　職責描述:

　　1、負責公司日常賬務(wù)處理、付款審核、財務(wù)報表編制及提報工作;

　　2、負責預算編制、調整、執行情況分析;

　　3、負責月/季度稅務(wù)籌劃、申繳、匯算清繳;

　　4、做好帳務(wù)核對工作,及時(shí)催收和清償款項;

　　5、協(xié)助完成測算等財務(wù)相關(guān)工作;

　　6、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　任職要求:

　　1、財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷,具備會(huì )計職稱(chēng)優(yōu)先,具有成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;

　　2、地產(chǎn)財務(wù)主管崗位

各部門(mén)崗位職責6

　　1、認真學(xué)習和執行《藥品管理法》及其實(shí)施細則和《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》、《藥品流通監督管理辦法》等法律、法規，規范藥品采購行為；

　　2、認真審查供貨單位的合法性，索取供貨單位的有效證照等；

　　3、了解供貨單位質(zhì)量保證能力，必要時(shí)與質(zhì)量管理管理人員一同到供貨單位實(shí)地考察其質(zhì)量保證能力；

　　4、制定采購計劃，所采購藥品必須合法，索取藥品的生產(chǎn)批文、藥品質(zhì)量標準、說(shuō)明書(shū)、藥品檢驗報告書(shū)、包裝樣品等；

　　5、簽訂購貨合同，除有關(guān)經(jīng)濟指標外，還應該增加質(zhì)量條款；

　　6、不斷收集同類(lèi)產(chǎn)品的`質(zhì)量情況，執行“按需進(jìn)貨，擇優(yōu)選購”；

　　7、協(xié)助質(zhì)量管理管理人員處理不合格藥品和質(zhì)量有疑問(wèn)的藥品；

　　8、建立供貨單位檔案。

各部門(mén)崗位職責7

　　工廠(chǎng)保潔員崗位職責

　　一、崗位職責

　　1。按正確程序使用清潔劑、操作洗碗機，將餐廳廚房送來(lái)得餐具及時(shí)清洗，并碼放整齊。

　　2。清潔各自負責的.衛生區域。

　　3。定期清潔、保養銀器、銅器，持續清潔光亮。

　　4。維護保養本崗所用設備。

　　5�？茖W(xué)使用各種清用品，注意節約。

　　6。遵守部門(mén)規章制度，完成主管、領(lǐng)班交給的各項任務(wù)，服從上級的安排。

　　二、任職條件

　　1。五官端正，身體健康。踏實(shí)肯干。

　　2。熟悉各種清潔劑的知識，熟悉各種餐具、廚房設施設備的清洗要求和方法。3。有職責心，能講普通話(huà)。4。初中以上文化程度。

各部門(mén)崗位職責8

　　1、在副主任的領(lǐng)導下，負責企業(yè)目標管理與具體工作。

　　2、協(xié)助副主任搞好企業(yè)目標與分解，并定期檢查、考核指標落實(shí)情況。

　　3、配合有關(guān)部門(mén)，強化企業(yè)員工基礎管理工作，提高企業(yè)管理水平。

　　4、負責企業(yè)的'目標統籌及考核工作；

　　5、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

各部門(mén)崗位職責9

　　一、總經(jīng)理工作職責

　　1、執行董事會(huì )決議,主持全面工作,保證經(jīng)營(yíng)目標的實(shí)現,及時(shí)、足額地完成董事會(huì )下達的利潤指標。

　　2、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì )批準的公司年度工作計劃和財務(wù)預算報告及利潤分配、使用方案。

　　3、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì )批準的新上項目。

　　4、組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,決定組織體制和人事編制,決定總經(jīng)理助理、各職能部門(mén)和下屬各關(guān)聯(lián)公司經(jīng)理以及其他高級職員的任免、獎懲，建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系。

　　5、決定對成績(jì)顯著(zhù)的員工予以獎勵、調資和晉級,對違紀員工的處分,直至辭退。

　　6、審查批準年度計劃內的經(jīng)營(yíng)、投資、改造、基建項目和流動(dòng)資金貸款、使用、擔保的可行性報告。

　　7、健全財務(wù)管理,嚴格財經(jīng)紀律,搞好增收節支和開(kāi)源節流工作,保證現有資產(chǎn)的保值和增值。

　　8、搞好員工的思想政治工作,加強員工隊伍的建設,建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素、能勝任本職工作的員工隊伍。

　　9、堅持民主集中制的原則,發(fā)揮“領(lǐng)導一班人”的作用,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng )造性。

　　10、加強企業(yè)文化建設,搞好社會(huì )公共關(guān)系,樹(shù)立公司良好的社會(huì )形象。

　　11、加強廉正建設,搞好精神文明建設,支持各種社團工作。

　　12、積極完成董事會(huì )交辦的其他工作任務(wù)。

　　二、副總經(jīng)理工作職責

　　1、認真執行上級主管部門(mén)的指示和公司決議。

　　2、實(shí)行崗位責任制，督導所屬各部門(mén)職員一切職責的執行、落實(shí)。

　　3、關(guān)心所分管部門(mén)職工的思想、工作，培養提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，對職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，增強責任心，盡職盡責搞好各項服務(wù)工作。

　　4、努力辦好公司網(wǎng)站和工作簡(jiǎn)報，開(kāi)辟公司與員工信息溝通的渠道，加強宣傳力度，不斷改進(jìn)工作。

　　5、貫徹勤儉辦公的企業(yè)精神，節約各項開(kāi)支，不斷提高經(jīng)濟效益。

　　6、接受員工的監督，深入各部門(mén)進(jìn)行調查研究，虛心聽(tīng)取意見(jiàn)，采納合理建議，不斷改進(jìn)工作，提高效益。

　　7、協(xié)助總經(jīng)理辦理公司對內與對外事項，隨時(shí)提出個(gè)人意見(jiàn)，使各項事務(wù)辦理得更加完善。

　　8、完成上司交辦的其它任務(wù)。

　　三、辦公室主任工作職責

　　1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責主持本室的全面工作，組織并督促全室人員全面完成本室職責范圍內的各項工作任務(wù)。

　　2、貫徹落實(shí)本室崗位責任制和工作標準，密切各部門(mén)工作關(guān)系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調工作。

　　3、組織匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結、工作計劃和其它綜合性文稿，及時(shí)撰寫(xiě)總經(jīng)理的歸言稿和其他以公司名義發(fā)言的文稿審核工作，嚴格按行文程序辦理，保證文稿質(zhì)量。

　　4、組織收集和了解各部門(mén)的工作動(dòng)態(tài)，協(xié)助總經(jīng)理及公司領(lǐng)導協(xié)調各部門(mén)之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握公司主要活動(dòng)情況，為公司領(lǐng)導決策提供意見(jiàn)和建議，負責編寫(xiě)公司年度大事記。

　　5、負責召集公司辦公會(huì )議人員，檢查督促辦公會(huì )議和公司領(lǐng)導布置的主要工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況。

　　6、負責監督公司印章的使用。

　　7、參與公司發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃的編制和公司重大決策事項的討論。

　　8、負責組織公司通用管理標準及規章制度的擬定、修改和編寫(xiě)工作，協(xié)助參與專(zhuān)用管理標準及管理制度的擬定和修改工作。

　　9、負責組織物資的供應計劃，組織物品的供應、采購工作，做好物品進(jìn)、出、存統計核算工作。

　　10、負責組織全公司員工大會(huì )工作，開(kāi)展年度總結評比和表彰工作。

　　11、有權向直屬領(lǐng)導提議下屬人選，并對其工作考核評價(jià)。

　　12、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。

　　四、會(huì )計崗位職責

　　1根據國家財務(wù)會(huì )計法規和行業(yè)會(huì )計規定,結合公司特點(diǎn),負責擬訂公司會(huì )計核算的有關(guān)工作細則和具體規定,報經(jīng)領(lǐng)導批準后組織實(shí)施。

　　2、參與擬訂財務(wù)計劃、審核、分析、監督預算和財務(wù)計劃的執行情況。

　　3、在部長(cháng)領(lǐng)導下,準確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結算工作,正確進(jìn)行會(huì )計核算、填制和審核會(huì )計憑證,登記明細帳和總帳,對款項和有價(jià)證券的收付,財物的收發(fā)、增減和使用,資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進(jìn)行核算。

　　4、正確計算收入、費用、成本,正確計算和處理財務(wù)成果,具體負責編制公司月度、年度會(huì )計報表、年度會(huì )計決算及附注說(shuō)明和利潤分配核算工作。

　　5、負責公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理,按月正確計提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

　　6、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財務(wù)審計和年檢。

　　7、負責會(huì )計監督。根據規定的成本、費用開(kāi)支范圍和標準,審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性,審核費用發(fā)生的審批手續是否符合公司規定。

　　8、負責社會(huì )集團購買(mǎi)力的審查和報批工作。

　　9、及時(shí)做好會(huì )計憑證、帳冊、報表等財會(huì )資料的收集、匯編、歸檔等會(huì )計檔案管理工作。

　　10、主動(dòng)進(jìn)行財會(huì )資訊分析和評價(jià),向領(lǐng)導提供及時(shí)、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議，協(xié)助部長(cháng)做好部門(mén)內務(wù)工作,完成財務(wù)部部長(cháng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

　　五、出納崗位職責

　　1、在部長(cháng)領(lǐng)導下,按照國家財會(huì )法規,公司財會(huì )制度的有關(guān)規定,認真辦理提取和保管現金,完成收付手續和銀行結算業(yè)務(wù)。

　　2、根據審核無(wú)誤的.手續,辦理銀行存款、取款和轉帳結算業(yè)務(wù);登記銀行存款日記帳;及時(shí)根據銀行存款對收單,在月末作出相應調整,做到銀行對帳單相符。

　　3、登記現金和銀行日記帳、做到月結日清、保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符，發(fā)現差錯及時(shí)查清更正。

　　4、認真審查臨時(shí)借支的用途,金融和批準手續,嚴格執行公司采購領(lǐng)用支票的手續,控制使用限額和報銷(xiāo)期限。

　　5、正確編制現金、銀行的記帳憑證,及時(shí)傳遞給財務(wù)登帳。

　　6、配合對應收款的清算工作。

　　7、嚴格審核報銷(xiāo)單據、發(fā)票等原始憑證,按照費用報銷(xiāo)的有關(guān)規定,辦理現金收支付業(yè)務(wù),做到合法準確、手續完備、單證齊全。

　　8、核算人事部提供的薪金發(fā)放名冊,按時(shí)發(fā)入公司職工的工、獎金。

　　9、負責及時(shí)、準確解繳各種社會(huì )統籌保險,公積金等基金的工作。

　　10、負責妥善保管現金、有價(jià)證券、有關(guān)印章、空白支票和收據,做好有關(guān)單據、帳冊、報表等會(huì )計資料的整理、歸檔工作。

　　11、負責掌管公司財務(wù)保險柜。

　　12、完成財務(wù)部長(cháng)臨時(shí)交辦的其他工作。

　　六、行政助理崗位職責

　　1、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作。

　　2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理。

　　3、各項規章制度監督與執行。

　　4、參與公司績(jì)效管理、考勤等工作。

　　5、獎懲辦法的執行。

　　6、協(xié)助行政部經(jīng)理進(jìn)行內務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。

　　7、會(huì )務(wù)安排，做好會(huì )前準備、會(huì )議記錄和會(huì )后內容整理工作。

　　8、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。

　　9、參與公司行政、采購事務(wù)管理。

　　10、負責公司各部門(mén)辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作。

　　11、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定、文件收發(fā)等工作。

　　12、對外相關(guān)部門(mén)聯(lián)絡(luò )接待，對內接待來(lái)訪(fǎng)、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢(xún)及傳遞信息工作。

　　13、協(xié)助辦理面試接待、會(huì )議、培訓、公司集體活動(dòng)組織與安排，節假日慰問(wèn)等。

　　14、協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調工作。

　　七、人事主管崗位職責

　　1、負責部門(mén)內全面管理工作。

　�。�1）制定部門(mén)年度工作計劃和階段工作計劃，并監督執行。

　�。�2）根據工作計劃，負責部門(mén)內工作任務(wù)分工，合理安排人員。

　�。�3）負責部門(mén)下屬員工的培訓、指導、考核和監督管理，參與本部門(mén)關(guān)鍵崗位員工的招聘篩選工作。

　�。�4）負責協(xié)調本部門(mén)與其他部門(mén)間關(guān)系。

　　2、組織制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪資制度、人事檔案管理制度、績(jì)效管理制度、培訓體系等規章制度、實(shí)施細則和人力資源工作流程，并組織實(shí)施，監督、協(xié)調、檢查執行情況。

　　3、根據公司的整體發(fā)展戰略規劃，組織擬訂機構設置、崗位職責設計和定員定編方案，對公司組織架構設計和人員調配提出合理改進(jìn)方案。

　　4、統籌監控招聘工作，甄選合適的人員。

　　5、組織公司薪酬福利管理工作，監督公司年度薪酬福利計劃及薪酬福利調整方案的編制，審核月度薪酬福利發(fā)放統計表。

　　6、組織公司員工的績(jì)效管理工作，審定績(jì)效考核結果。

　　7、統籌監督制定公司員工的培訓計劃，審定、監督根據公司發(fā)展需要安排的培訓課程。

　　8、監督勞動(dòng)合同的簽訂，組織受理勞動(dòng)爭議和員工投訴，并聯(lián)合相關(guān)部門(mén)妥善解決。監督各類(lèi)人事事務(wù)工作的開(kāi)展，考勤、各類(lèi)人事檔案的歸檔保管、錄用退工、入職離職手續辦理等事宜。

　　9、完成上級交辦的其他相關(guān)工作。

　　八、辦公室文員崗位職責

　　1、接聽(tīng)、轉接電話(huà)，接待來(lái)訪(fǎng)人員。

　　2、負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。

　　3、熟練的掌握與運用Office的系列的辦公軟件以及各種辦公設備（復印機、傳真機、打印機）。

　　4、負責主管開(kāi)會(huì )文件的起草準備，相關(guān)內部文件的制作與制訂。

　　5、做好會(huì )議紀要。

　　6、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

　　7、負責傳真件的收發(fā)工作。

　　8、負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。

　　9、做好公司宣傳專(zhuān)欄的組稿。

　　10、按照公司印信管理規定，保管使用公章，并對其負責。

　　11、做好公司食堂費用支出、流水帳登記，并對餐費做統計及餐費的收納、保管。

　　12、管理好員工人事檔案材料,建立完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。

　　13、統計每月考勤并交財務(wù)做帳，留底。

　　14、管理辦公各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節儉。

　　15、完成主管交代的其他工作事項

　　九、車(chē)隊隊長(cháng)崗位職責

　　1、認真貫徹執行領(lǐng)導對車(chē)隊工作的各種指示精神。

　　2、帶領(lǐng)車(chē)隊全體工作人員完成為教學(xué)、行政報務(wù)的交通運輸任務(wù)。

　　3、做好車(chē)隊全體人員的思想政治工作，加強每個(gè)同志對做好服務(wù)工作的思想認識，使之較好地完成本職工作。

　　4、檢查每天車(chē)輛的調度安排情況，協(xié)調車(chē)輛的調度安排情況，協(xié)調車(chē)輛的使用和安排。

　　5、隨時(shí)聽(tīng)取駕駛員的反映，了解檢查各車(chē)輛情況，做好車(chē)輛維修的報送和管理工作。

　　6、審查各輛車(chē)的維修項目和維修結算經(jīng)費。做好維修單位的工作，節約經(jīng)費開(kāi)支。

　　7、根據各類(lèi)車(chē)型做好車(chē)輛的年檢、保險工作。

　　十、行政前臺崗位職責

　　1、接聽(tīng)電話(huà)，接收傳真，按要求轉接電話(huà)或記錄信息，確保及時(shí)準確。

　　2、對來(lái)訪(fǎng)客人做好接待、登記、引導工作，及時(shí)通知被訪(fǎng)人員。對無(wú)關(guān)人員、上門(mén)推銷(xiāo)和無(wú)理取鬧者應拒之門(mén)外。

　　3、保持公司清潔衛生，展示公司良好形象。

　　4、監督員工每日考勤情況。

　　5、負責公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作

　　6、負責每月統計公司員工的考勤情況，考勤資料存檔。

　　7、做好會(huì )前準備、會(huì )議記錄和會(huì )后內容整理工作。

　　8、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及部門(mén)內部日常事務(wù)工作。

　　9、協(xié)助上級進(jìn)行內務(wù)、安全管理，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù)。

　　10、協(xié)助主任做好公司各部門(mén)之間的協(xié)調工作，積極完成上級交辦的臨時(shí)事務(wù)。

　　十一、保潔崗位職責

　　1、盡職盡責按照操作規程及保潔標準所要求做好本責任區工作。

　　2、因任何原因離開(kāi)工作崗位事先征得經(jīng)理同意，如對上級做的決定有不同意見(jiàn)，應先完成再進(jìn)行討論。

　　3、對客人遺忘物品妥善保管經(jīng)確認交還客人或在前臺登記。

　　4、根據客流量多少隨時(shí)做好保潔工作，并定時(shí)巡視重點(diǎn)區域。

　　5、愛(ài)護保潔設備，定期保養，及時(shí)維修，延長(cháng)使用壽命。

　　6、積極參加衛生突擊工作，如：會(huì )館迎檢、門(mén)前積雨、積雪的清掃突擊工作。

　　7、向客戶(hù)宣傳衛生常識，勸阻并制止不衛生、不文明的現象和行為。

　　8、有義務(wù)維護公共設施、設備的正常使用狀況，在保潔過(guò)程中，如發(fā)現公共設施有損壞，應及時(shí)上報。

　　9、清潔時(shí)，盡量回避客戶(hù)，對客戶(hù)提出的要求和建議盡量幫助解決或反饋后勤管理員。

　　十二、保安崗位職責

　　1、具有強烈的責任心，對工作認真負責，能堅持原則、秉公辦事、大膽工作、不徇私情、保持高度的警覺(jué)性，敢于挺身而出制止犯罪活動(dòng)及違法亂紀行為。

　　2、具有良好的服務(wù)意識和安全意識，儀表端莊、干凈整潔、禮貌待人，在保安服務(wù)中真正體現“警惕、溫暖、敏捷、周到”的服務(wù)風(fēng)格。

　　3、努力鉆研保安服務(wù)的業(yè)務(wù)知識，掌握企業(yè)保安的服務(wù)技巧，當值時(shí)要保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)，做到“招之即來(lái)、來(lái)之能戰、戰之能勝”。

　　4、服從上司的指令和工作安排，熟悉本部崗位的任務(wù)與要求，認真貫徹執行安全崗位責任制，做好本職工作，確保公司財產(chǎn)安全。

　　5、處理在公司內發(fā)生的非常事故并采取行動(dòng)及協(xié)助公司各部處理員工和客戶(hù)的安全問(wèn)題，并要熟悉崗位的分布，愛(ài)護通信器材和崗位上的各種設施。

　　6、在公司范圍內外巡查，果斷處置本崗位發(fā)生的問(wèn)題，發(fā)現可疑的人和事要禮貌地進(jìn)行盤(pán)查監控。

　　7、協(xié)助有關(guān)部門(mén)保衛重要賓客進(jìn)出公司及做好大型會(huì )議的保衛工作。巡視公司的員工聚集地點(diǎn)，制止賭博、打斗及偷竊客人財務(wù)情況發(fā)生。

　　8、經(jīng)常對要害部位和儲存大量財物的場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)提出，護衛財務(wù)部收銀員將現金存入或提出。

　　9、定期檢查報警系統、安全及消防系統，嚴密控制建筑物周?chē)�之門(mén)戶(hù)、服務(wù)區、工程交貨區。

　　10、嚴格遵守公司各項規章制度，特別是安全保衛制度，執行交接班制度。上崗時(shí)不得擅離崗位，上班時(shí)不準睡覺(jué)，以確保公司的安全。

各部門(mén)崗位職責10

　　1、認真做好物料及產(chǎn)品的收發(fā)管理工作；

　　2、仔細做好原材料和成品的標識與分類(lèi)；

　　3、合理做好倉庫區域的整體規劃工作；

　　4、物料及產(chǎn)品的出入庫應及時(shí)準確的做好記賬工作，確保帳、物、卡的各項內容相符；

　　5、嚴格做好倉庫的安全管理工作（防盜、防潮、防壓、防碰傷與劃傷等）；

　　6、協(xié)助公司財務(wù)部門(mén)做好倉庫庫存的定期盤(pán)點(diǎn)工作。及時(shí)對庫存的呆滯物料向主管領(lǐng)導提出合理的處理意見(jiàn)；

　　7、做好倉庫的“6S”管理工作；

　　8、配合品管部門(mén)做好原材料的.進(jìn)貨檢驗工作等；

　　9、及時(shí)準確的向財務(wù)部門(mén)提供倉庫的相關(guān)庫存報表；

　　10、做好倉庫相關(guān)表單及臺帳的歸檔管理工作。

各部門(mén)崗位職責11

　　車(chē)間主任崗位職責:

　　車(chē)間主任是車(chē)間的主要負責人，在車(chē)間副主任的協(xié)助下負責對車(chē)間進(jìn)行全面管理。車(chē)間主任對（分管副）總經(jīng)理負責。具體職責為：

　　1、組織實(shí)施生產(chǎn)物料部下達的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)；

　　2、貫徹、執行公司的成本控制目標，加強對車(chē)間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本；

　　3、根據生產(chǎn)計劃核算人員需求，確保計劃順利執行；根據公司對車(chē)間發(fā)展的規劃擬定人員編制，并報公司批準；

　　4、擬定車(chē)間管理制度，經(jīng)公司批準后在車(chē)間推廣實(shí)施；

　　5、按照公司制度和車(chē)間管理制度對車(chē)間員工進(jìn)行獎勵、懲罰；

　　6、根據公司質(zhì)量部門(mén)的要求，配合車(chē)間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓，提高員工的質(zhì)量意識；

　　7、對車(chē)間員工展開(kāi)教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策；

　　8、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)；

　　9、領(lǐng)導車(chē)間做好6S管理，創(chuàng )造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員的素養；

　　10、處理車(chē)間的突發(fā)事件，并隨時(shí)向公司領(lǐng)導匯報事件處理進(jìn)展，對于無(wú)法處理的事件要及時(shí)請示；

　　11、積極深入員工，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，采取合理的措施確保車(chē)間的穩定；

　　12、配合其他部門(mén)開(kāi)展工作，做好橫向溝通.

　　技術(shù)工藝部崗位職責：

　　一．技術(shù)部職責

　　a.負責對新產(chǎn)品的設計和開(kāi)發(fā)的控制及編制各類(lèi)技術(shù)文件；

　　b.參與產(chǎn)品實(shí)現的策劃；

　　c.參與合同評審和對供方的評價(jià)?

　　d.負責對質(zhì)量管理體系的日常管理工作，包括內部審核工作；

　　e.負責對監視和測量裝置的管理工作；

　　f.負責產(chǎn)品的監視和測量控制工作；

　　g.負責對質(zhì)量管理體系過(guò)程的監視和測量；

　　h.是不合格品控制的歸口管理部門(mén)；

　　i.負責數據分析管理工作及糾正、預防措施的評審工作。

　　二．工藝部職責

　　a.對在計劃規定期限內未完成工藝準備工作，而影響新產(chǎn)品試制進(jìn)度和生產(chǎn)任務(wù)完成負責。b.對因工藝編制或工裝設計問(wèn)題，導致產(chǎn)品大量報廢或返修，造成經(jīng)濟損失負責? c.對解決生產(chǎn)中發(fā)生的.工藝技術(shù)問(wèn)題不及時(shí)，影響生產(chǎn)負責?

　　d.對審查簽署的工藝技術(shù)文件、產(chǎn)品技術(shù)條件、工藝標準、工藝規程等工藝資料的正確性、合理性、完整性負責?

　　e.對原材料工藝消耗定額存在計算方法或數值錯誤，造成浪費或損失現象負責? f.對由于工藝設計不合理，造成不良影響負責?

　　g.工藝部部長(cháng)對本部門(mén)方針目標未及時(shí)展開(kāi)、檢查、診斷、落實(shí)負責?

　　h.對在工藝技術(shù)上發(fā)生失、泄密現象負責?

　　i.工藝部協(xié)助生產(chǎn)總調度工作，對總調度布置的工作負責。

　　品質(zhì)部(QC)崗位職責：

　　1.負責制定產(chǎn)品檢驗規范?

　　2.負責原料和成品檢驗工作?

　　3.提高全員質(zhì)量意識，促進(jìn)質(zhì)量管理方法的應用和實(shí)施?

　　4.負責計量和監測儀器的全面管理?

　　5.對不合格品的判定、處置和分析，對糾正和預防措施的監督?

　　6.參與對供方的評定和客戶(hù)抱怨的處理工作?

　　7.收集產(chǎn)品質(zhì)量信息，進(jìn)行數據統計和分析。

　　生管崗位職責： 1、對定單的確保， 交期的確保，crd的達成。

　　2、庫存控制，資金周轉率。庫存的周轉率。

　　班組長(cháng)崗位職責:

　　管理好班組的安全及生產(chǎn)，對班組成員的安全負責，努力完成車(chē)間領(lǐng)導安排的各種任務(wù)，以追求高產(chǎn)量、低消耗為目標，通過(guò)精心組織和嚴格管理來(lái)抓好生產(chǎn)工作。

各部門(mén)崗位職責12

　　財務(wù)綜合

　　崗位職責：

　　1、負責營(yíng)業(yè)部財務(wù)管理工作，包括預算管理、會(huì )計核算、費用報銷(xiāo)、涉稅事務(wù)、經(jīng)營(yíng)分析等；

　　2、負責營(yíng)業(yè)部人力資源管理工作，包括薪酬計算、員工招聘、勞動(dòng)關(guān)系管理、員工培訓等；

　　3、負責營(yíng)業(yè)部電腦及機房管理工作，包括營(yíng)業(yè)部電腦和網(wǎng)絡(luò )服務(wù)器的日常運行、電腦系統硬件設備的`安裝調試和運行維護、營(yíng)業(yè)部網(wǎng)絡(luò )設備安全管理等，保障營(yíng)業(yè)部計算機網(wǎng)絡(luò )、電腦系統的安全性和可靠性；

　　4、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

　　任職資格：

　　1、全日制本科學(xué)歷，身體健康；

　　2、具備會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)或初級會(huì )計職稱(chēng)；

　　3、熟悉財務(wù)核算的流程和會(huì )計準則，能熟練使用各種辦公軟件和財務(wù)軟件；

　　4、懂得財務(wù)預算的編制和財務(wù)分析；

　　5、經(jīng)培訓后能獨立完成期貨公司相關(guān)交易以及辦公所需的硬件設備和軟件的維護操作；

　　6、具有較強的溝通、組織和協(xié)調能力；

　　7、誠信正直，積極上進(jìn)，熱愛(ài)期貨行業(yè)；合規意識強；責任心、學(xué)習能力、協(xié)作意識強；

　　9、熟悉期貨或證券公司的技術(shù)系統者優(yōu)先，有期貨或證券公司技術(shù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

各部門(mén)崗位職責13

　　1、嚴格遵守公司各項規章制度，在班長(cháng)領(lǐng)導下完成各項工作任務(wù)；

　　2、負責食堂物資的簽字驗收和驗出工作，保管好食堂的物資；

　　3、嚴格執行財務(wù)制度和食堂管理規定，堅持做好每天成本核算工作；

　　4、每月兩次到財務(wù)部報銷(xiāo)售帳；

　　5、月終認真盤(pán)點(diǎn)，每月及時(shí)做好報表；

　　6、物資進(jìn)出過(guò)秤，一絲不茍，收支有帳，帳物相符，認真做好每日各種進(jìn)出貨 的原始記錄，以備查驗；

　　7、搞好保管室的'清潔衛生，物資堆放分類(lèi)整潔；做到防蠅、防塵，無(wú)腐敗變質(zhì) 物資，保證食品的絕對安全；

　　8、做好防火工作。負責檢查庫房通風(fēng)設備的防盜、防鼠網(wǎng)是否正常；

　　9、加強庫房的檔案管理。入庫單、領(lǐng)料單、庫存統計表、實(shí)物賬簿，材料明細 賬，材料報告要如實(shí)填報，準確記載；

　　10、保管室的鑰匙由保管員一人管理，非工作需要，他人不得擅自進(jìn)出保管室；

　　11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

各部門(mén)崗位職責14

　　一、主席職責

　　1、經(jīng)常同學(xué)生干部談心，抓好學(xué)生會(huì )一班人思想建設，充分調動(dòng)他們的積極性和創(chuàng )造意識，負責學(xué)生會(huì )干部的考察配備。

　　2、每學(xué)期提出學(xué)生會(huì )工作的計劃，指導各部門(mén)開(kāi)展工作，組織計劃的實(shí)施，并檢查和總結開(kāi)展的活動(dòng)情況，對存在的問(wèn)題提出改進(jìn)措施。

　　3、及時(shí)向學(xué)校團委辦公室反映學(xué)生對生活、文娛、體育、學(xué)習、宣傳和其他方面的建議與意見(jiàn)，做到下情上報，上情下達。

　　4、負責校學(xué)生會(huì )的全面工作，并主持召開(kāi)校學(xué)生會(huì )主席團會(huì )議，學(xué)生會(huì )各部長(cháng)會(huì )議，學(xué)生全體成員大會(huì )，討論制定學(xué)生會(huì )工作計劃，決定布置各項工作；

　　5、根據學(xué)校學(xué)生會(huì )章程和我校學(xué)生工作的實(shí)際情況，向校團委提名學(xué)生會(huì )干部人選。

　　6、及時(shí)向校團委匯報學(xué)生會(huì )工作情況和學(xué)生思想動(dòng)態(tài)，參加學(xué)校學(xué)生工作會(huì )議。

　　7、指導幫助檢查員督促學(xué)生會(huì )各職能部門(mén)，協(xié)調各方面的關(guān)系。

　　8、學(xué)生會(huì )主席對各班團支部負責，接受校學(xué)生會(huì )及全校學(xué)生的監督；

　　9、積極配合校學(xué)生會(huì )開(kāi)展工作；

　　二、副主席職責

　　1、協(xié)助主席做好學(xué)生會(huì )有關(guān)工作。

　　2、主席不在時(shí)受主席委托執行主席職權。

　　3、明確責任分工，堅持參加主管部門(mén)的各項工作和活動(dòng)。

　　4、向學(xué)生會(huì )常委會(huì )議匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他的工作任務(wù)。

　　三、秘書(shū)長(cháng)職責：

　　整個(gè)學(xué)生會(huì )的核心所在，負責學(xué)生會(huì )內部各部門(mén)之間的協(xié)調工作；是學(xué)全會(huì )對外窗口，也是整個(gè)學(xué)生會(huì )形象的代言者。負責如：有關(guān)章程的修改，整理以及案籍的管理和保存工作。本部的主要職責如下：

　　1、學(xué)生會(huì )例會(huì )，考勤工作和內容記錄。

　　2、負責我校團活動(dòng)經(jīng)費的管理。

　　3、校學(xué)生會(huì )的文件處理、存檔及整理工作。

　　4、合理安排各部門(mén)人員進(jìn)行校學(xué)生會(huì )的值日工作。

　　5、工作總結匯報。

　　四、團學(xué)辦公室

　　整個(gè)學(xué)生會(huì )的協(xié)調機構和常務(wù)機構，根據學(xué)生會(huì )有關(guān)章程，負責管理學(xué)生會(huì )的日常工作，以使其正常、有序地運行。主要職責如下：

　　1、安排通知各團支部、學(xué)生會(huì )各種會(huì )議和重要活動(dòng)；

　　2、協(xié)助秘書(shū)處負責團支部和學(xué)生會(huì )各類(lèi)資料（工作計劃、總結、報告、通知）的起草、發(fā)送、并歸檔；

　　3、集中力量抓好每階段的中心工作，協(xié)調和督促各部門(mén)抓好經(jīng)常性工作；

　　4、負責全校各班班級的考核評比工作；

　　5、完成學(xué)校交給的其他任務(wù)；

　　五、學(xué)習部

　　引導新一代中學(xué)生的學(xué)習觀(guān)念，為其樹(shù)立正確的學(xué)習觀(guān)，是學(xué)習部的主要任務(wù)。學(xué)習部的本職工作包括舉辦各種形式和規模的報告會(huì )、大的辨論賽、演講會(huì )及學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )等。本部的主要職責如下：

　　1、舉辦具有本校特色的學(xué)術(shù)講座和學(xué)習經(jīng)驗交流會(huì )；

　　2、開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能競賽。

　　3、關(guān)注專(zhuān)業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，反饋前沿信息。

　　4、收集了解同學(xué)對教學(xué)的意見(jiàn)和要求，及時(shí)向校秘書(shū)長(cháng)反映。

　　5、加強與兄弟學(xué)校學(xué)生會(huì )的聯(lián)系和合作。

　　6、配合其他部門(mén)完成其他工作。

　　六、自律部

　　最貼進(jìn)學(xué)生日常生活的'部門(mén)。以細致的眼光深入學(xué)生生活，觀(guān)察學(xué)生生活，深得廣大同學(xué)的愛(ài)戴。該部人員要求有強烈責任心，能夠深入宿舍體察學(xué)生生活。其職責為了了解學(xué)生生活，體貼學(xué)生生活，通過(guò)各種渠道切實(shí)解決學(xué)生生活中遇到的種種困難和難題，引導正確的生活模式等。本部的主要職責如下:

　　1、負責檢查我校學(xué)生教室衛生紀律情況，定期或不定期展開(kāi)衛生評比工作，掌握各班衛生的負責人和值日情況。

　　2、配合學(xué)校開(kāi)展衛生紀律工作，開(kāi)展服務(wù)性的活動(dòng)。

　　3、負責收集同學(xué)對學(xué)校服務(wù)工作和生活設施等方面的意見(jiàn)。

　　4、完成學(xué)校交給的其他任務(wù)。

　　七、宣傳部

　　學(xué)生會(huì )對外宣傳的窗口。通過(guò)多樣的形式，如宣傳板、海報等宣傳學(xué)生會(huì )各部門(mén)的特色活動(dòng)。也是學(xué)生會(huì )整體形象的設計者，著(zhù)重于為學(xué)生會(huì )良好形象的樹(shù)立提出可行的細致且系統的設想，并對學(xué)生會(huì )其他各部門(mén)的活動(dòng)從有效宣傳的角度提出合理化的建議。要求該部門(mén)成員有一定書(shū)畫(huà)或舞臺設計能力，并能吃苦耐勞，積極進(jìn)取。本部的主要職責如下:

　　1、配合學(xué)生會(huì )各部門(mén)的學(xué)生活動(dòng)，利用廣播、墻報、宣傳櫥窗、刊物等形式，做好學(xué)校中心工作的海報宣傳，宣傳教育同學(xué)，引導鼓勵同學(xué)參加學(xué)生活動(dòng)。

　　2、負責學(xué)生會(huì )各項活動(dòng)的宣傳報道工作。

　　八、文娛部

　　該部門(mén)引導和組織全校同學(xué)的文化生活及文藝類(lèi)活動(dòng)，要求該部成員有一定文藝專(zhuān)長(cháng)或組織一些在綜藝晚會(huì )的能力。其傳統項目及各種大型綜藝晚會(huì )，如：“迎新晚會(huì )”、“元旦晚會(huì )”各項文藝大賽等。旨在培養我校文化藝術(shù)氛圍及活躍同學(xué)的學(xué)習生活，使我校學(xué)生的業(yè)余生活更加豐富、精彩。本部的主要職責如下:

　　1、負責組織本系的文藝活動(dòng)，活躍校園氣氛，豐富校園生活。

　　2、組織全校團員學(xué)生積極參加學(xué)校各種文藝活動(dòng)。

　　3、配合學(xué)校完成其他工作。

　　九、體育部

　　學(xué)生體育活動(dòng)的先鋒隊和帶頭人。以“開(kāi)展體育活動(dòng)，增強學(xué)生體質(zhì)”為己任，并在此思想的指導下開(kāi)展大量的形式活潑內容多樣，意義深遠的體育活動(dòng)和體育競賽活動(dòng)，積極引導同學(xué)們參加，達到了良好的效果。并把一些很好的邊緣體育活動(dòng)和個(gè)別的極限體育活動(dòng)介紹給大家，使其在校內推廣、發(fā)展起來(lái)。要求該部門(mén)成員愛(ài)好體育，有一定的體育特長(cháng)，并能積極配合其他職能部門(mén)舉行的各項活動(dòng)。本部的主要職責如下:

　　1、組織開(kāi)展各種體育競技比賽，增強同學(xué)健身意識。

　　2、成立我校跆拳道、籃球、足球、羽毛球隊，并組織各隊隊員參加集訓，與外校隊開(kāi)展友誼賽。

　　3、積極參加學(xué)校舉行的各種體育比賽。

　　4、負責早操、集合等的考勤工作。

　　5、完成其他工作。

　　十、科技部

　　科技部將負責全�？萍蓟顒�(dòng)的開(kāi)展，為同學(xué)們營(yíng)造科技氛圍,開(kāi)闊大家的視野,培養同學(xué)們的科技意識，激發(fā)同學(xué)們參與科技時(shí)間的興趣為目的，組織相關(guān)的活動(dòng)以使我們的大學(xué)生活更加充實(shí)與豐富。組織全系學(xué)生學(xué)習科技知識，走進(jìn)信息時(shí)代。在學(xué)生中營(yíng)造一種充滿(mǎn)個(gè)性和創(chuàng )新意識的科技氛圍。本部的主要職責如下：

　　1、放映一些科技錄象，摘編部分與科技相關(guān)的文章，使同學(xué)們對科學(xué)有廣泛的了解;

　　2、組織和承辦同學(xué)們參與各類(lèi)電子技能競賽等有關(guān)活動(dòng)。

　　3、參與一些社會(huì )實(shí)踐,為社會(huì )的發(fā)展盡己之力，同時(shí)也不斷提高大家的工作能力。

　　4、定期或不定期開(kāi)展一些服務(wù)性活動(dòng)，如“義務(wù)維修”等活動(dòng)。

　　5、組織大家參與電子制作，如“小發(fā)明”等娛樂(lè )性、趣味性的制作。以提高大家的動(dòng)手能力和思維能力。

　　6、完成其他工作。

　　十一、社團部

　　1、全面負責各協(xié)會(huì )的具體事務(wù)，包括：主要負責人的管理，活動(dòng)的統一安排，經(jīng)費及財物的使用，定期召開(kāi)協(xié)會(huì )會(huì )議。

　　2、與校團委保持聯(lián)系，積極籌劃各項校級社團活動(dòng)。

　　十二、校廣播站。

　　成員由學(xué)生會(huì )宣傳部部長(cháng)和各理事組成。

　　1、負責學(xué)校廣播室的管理和播音。

　　2、配合宣傳部，搞好各班通訊小組宣傳稿件的收集、報道和統計。

各部門(mén)崗位職責15

　　1、協(xié)助經(jīng)理，負責酒店前臺的日常工作和管理工作，前臺人員的培訓、操作標準建設、酒店日常運營(yíng)的管理和細化、環(huán)境內管理和客服工作。

　　2、受理電話(huà)、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預定,將訂房資料錄入電腦并傳達給相關(guān)部門(mén)和崗位;

　　3、處理銷(xiāo)售部或其他部門(mén)發(fā)來(lái)的預定單;

　　4、及時(shí)按工作標準及程序進(jìn)行預定變更,取消等數據處理;

　　5、檢查、核實(shí)當日及次日抵達酒店的預定信息,做好預定準備工作;

　　6、為客人辦理入住登記手續,安排房間,盡可能滿(mǎn)足客人的合理需求;

　　7、受理客戶(hù)意見(jiàn)和需求處理

　　8、協(xié)助房務(wù)的'工作

　　9、其他交辦的工作

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