物流部門(mén)崗位職責(薦)
在現在社會(huì )，越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的物流部門(mén)崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
物流部門(mén)崗位職責1
一、生產(chǎn)部主任崗位職責
生產(chǎn)部主任在總經(jīng)理、副總經(jīng)理領(lǐng)導下，按照工作范圍及職責開(kāi)展工作，崗位職責是：
1、負責建立健全的生產(chǎn)管理系統的各項規章制度，理順內部工作相互間的配合關(guān)系和工作秩序，做好部門(mén)間的工作溝通與協(xié)作。
2、每月根據公司生產(chǎn)任務(wù)，負責制定生產(chǎn)部的月度工作計劃。
3、負責生產(chǎn)調度，并通過(guò)作業(yè)長(cháng)指揮生產(chǎn)、檢查并督導工作。
4、組織好對生產(chǎn)過(guò)程中的生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量監控、控制、改進(jìn)工作。
5、與有關(guān)部門(mén)配合擬定設備大修理和更新改造計劃，并對實(shí)施過(guò)程加強督促和檢查，提升設備安全使用率。
6、嚴格督促生產(chǎn)現場(chǎng)“6S”的落實(shí)情況
7、抓好生產(chǎn)過(guò)程管理工作，控制不合理物耗，確保產(chǎn)品防護在生產(chǎn)過(guò)程中的實(shí)現。
8、協(xié)助公司辦公室做好對下屬管理人員和員工的培訓工作。
9、對各階段的生產(chǎn)情況進(jìn)行統計和核算，及時(shí)將統計情況反饋給公司分管副總及總經(jīng)理。
10、主持召開(kāi)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)安全會(huì )議。
11、其他突發(fā)性事件的處理和完成上級交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
二、品質(zhì)部主任崗位職責
品質(zhì)部主任在總經(jīng)理、副總經(jīng)理領(lǐng)導下，按照工作范圍及職責開(kāi)展工作，崗位職責是：
1、負責起草編制本公司的.質(zhì)量手冊、程序文件以及第三層文件的質(zhì)量記錄表格式的審核。
2、切實(shí)貫徹落實(shí)技術(shù)規范、指導、保障、服務(wù)生產(chǎn)總要求，牢牢把握住以下三個(gè)主環(huán)節，即：
�。ㄒ唬┮袑�(shí)審清顧客提供產(chǎn)品圖紙（或技術(shù)資料）各要點(diǎn)內容（產(chǎn)品名稱(chēng)規格、圖號料號、選用原材料及其材質(zhì)、產(chǎn)品各部位尺寸、熱處理和電鍍技術(shù)質(zhì)量要求）。審圖中凡不明確的、不清楚的應及時(shí)與相關(guān)方溝通，直到問(wèn)題解決為止。
�。ǘ┮皶r(shí)提供采購模具具體技術(shù)數據。
�。ㄈ┮撠熅幹飘a(chǎn)品生產(chǎn)工序。
1、負責文書(shū)和資料管理工作。文書(shū)和資料管理應達到規范、系統、簡(jiǎn)明、操作方便、手續完備、歸檔條理。擬制文書(shū)主題突出、內涵表達正確、文字通俗易懂、可操作性強。資料收集整理要堅持分類(lèi)建檔，編目清晰易查找，辦理手續完備。
2、負責將企業(yè)質(zhì)量方針、質(zhì)量目標按職能和車(chē)間展開(kāi)，提交生產(chǎn)部納入生產(chǎn)計劃，實(shí)行責任考核。
3、協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理做好公司各部門(mén)之間的職責、權限得到明確和溝通工作，從而保證企業(yè)的質(zhì)量管理活動(dòng)開(kāi)展得更有成效。
4、負責組織對相關(guān)崗位人員的教育和培訓工作。
5、負責對工作環(huán)境的管理，使環(huán)境能達到生產(chǎn)符合要求所需。
6、負責企業(yè)一年以上質(zhì)量記錄的收集、標識、編目、查閱、歸檔、貯存、保管。
三、經(jīng)營(yíng)部主任崗位職責
經(jīng)營(yíng)部主任在總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)部主任領(lǐng)導下，按照工作范圍及職責開(kāi)展工作，崗位職責是：
1、負責公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標在部門(mén)貫徹執行。
2、負責組織產(chǎn)品合同評審和銷(xiāo)售工作。
3、做好產(chǎn)品售后服務(wù)工作，及時(shí)處理顧客反饋的信息，包括滿(mǎn)意與投訴的溝通。
4、組織市場(chǎng)調查，走訪(fǎng)用戶(hù)，預測分析掌握市場(chǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢，了解顧客對本公司產(chǎn)品改進(jìn)的意見(jiàn)，將調查結果形成書(shū)面意見(jiàn)提交總經(jīng)理作為經(jīng)營(yíng)抉擇的重要輸入，同時(shí)將顧客反饋給有關(guān)部門(mén)以便采取相應改進(jìn)措施。
5、做好倉庫管理工作，針對產(chǎn)品的符合性提供防護，這種防護包括搬運包裝、貯存和保護，確保產(chǎn)品到達顧客方時(shí)都得到保護。
6、認真執行合同法。
7、對本部門(mén)的質(zhì)量記錄負責。
物流部門(mén)崗位職責2
1.嚴格庫存貨物管理，包括貨物的分區擺放、防火、防盜、防水。
2.庫存貨物的保管工作，保證放置安全，根據入庫單進(jìn)庫，及時(shí)、無(wú)誤。
3.每天進(jìn)出貨后要對總庫存做盤(pán)點(diǎn)，做到日結日清,并提供數據與跟單員核對,每月配合負責人、財物人員、客戶(hù)所派人員進(jìn)行月盤(pán)點(diǎn)。
4.配合海關(guān)的`隨時(shí)抽查。
5.更新物料登記卡。
物流部門(mén)崗位職責3
1.建設適應公司電子商務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展的第三方物流網(wǎng)絡(luò )體系，有效控制配送質(zhì)量和運輸成本。
2.建設規范化高質(zhì)量的市內快遞配送體系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
3.規劃和建設倉儲管理體系，包括貨物的.驗收入庫、庫存管理、物品出庫包裝等，滿(mǎn)足日益增長(cháng)的業(yè)務(wù)發(fā)展需要。
4.建設顧客退貨RMA管理體系，提供高質(zhì)高效的售后服務(wù)。
物流部門(mén)崗位職責4
1、制定供應鏈管理，確定物料計劃，控制庫存風(fēng)險，監控倉庫和運輸管理的執行建設方案。
2、制定物流中心在業(yè)內的推廣方案。
3、立物流操作流程和作業(yè)規范。
4、提出物流信息系統需求，配合公司信息部門(mén)制定物流信息系統。
5、擬定物流設施設備引進(jìn)方案并負責組織實(shí)施。
6、負責組織物流項目的調研、分析和研究。
7、制定本部門(mén)相關(guān)內容的培訓資料、教材。
8、對各工種崗位服務(wù)流程進(jìn)行培訓并監督指導。
9、每月目標設定、分解、帶領(lǐng)部門(mén)員工落實(shí)達成。
10、上月目標達成情況總結。
11、企業(yè)核心文化理念的宣導。
12、嚴格執行人事管理制度、負責辦理員工的招聘、解雇手續，并存入檔。
13、監督部門(mén)對下轄區員工的教育培訓考核及資料存檔手續。
14、對下轄員工的行為、品德只能、績(jì)效進(jìn)行分析并填寫(xiě)評語(yǔ)。
15、考核下屬的職員崗位職責及操作規程、專(zhuān)業(yè)技能、服務(wù)素質(zhì)。
16、熱情接待服務(wù)客戶(hù)，并妥善處理客戶(hù)的抱怨、投訴以及突發(fā)性事件。
17、教育、培訓、考核、監督下屬職員的崗位職責服務(wù)流程、專(zhuān)業(yè)技能、服務(wù)素質(zhì)、推銷(xiāo)技巧。
18、做好客戶(hù)管理及拜訪(fǎng)和現場(chǎng)推銷(xiāo)
19、審批200元以下財務(wù)支出，流水賬單的審核對賬。采購貨物耗材、日用品等驗貨手續。
20、執行獎懲制度并有權對下屬職員進(jìn)行10元以上50元以下的罰款。
21、對宿舍進(jìn)行合理安排及管理工作。
22、視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中上級予最多的關(guān)愛(ài)。
23、運輸和倉儲成本符合公司目標。
24、管理物流提供商以使貨物送達目標客戶(hù)手中并不斷促進(jìn)對客戶(hù)的服務(wù)水平。
25、保證日常操作順暢有效。
26、操持實(shí)際存貨100%精確。
27、安置，組織并調動(dòng)整個(gè)團隊充分執行目標要求的任務(wù)。
28、確保區域層面上的最優(yōu)組合。
29、運輸和倉儲成本符合公司目標。
30、管理物流提供商以使貨物送達目標客戶(hù)手中并不斷促進(jìn)對客戶(hù)的服務(wù)水平。
31、保證日常操作順暢有效。
32、操持實(shí)際存貨100%精確。
33、安置，組織并調動(dòng)整個(gè)團隊充分執行目標要求的任務(wù)。
34、確保區域層面上的最優(yōu)組合。
35、管理人員職位，負責物流部整體營(yíng)運；
36、負責倉庫進(jìn)出庫帳務(wù)處理及盤(pán)點(diǎn)工作，確保數據的一致性；
37、定期匯總各項物流管理報表，并根據管理報表改進(jìn)物流運作；
38、負責發(fā)放貨物的跟蹤落實(shí)，及時(shí)反饋、解決在跟蹤落實(shí)過(guò)程中存在的各類(lèi)問(wèn)題；
39、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。任職資格
40、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
41、兩年以上物流管理工作經(jīng)驗；
42、熟悉物流管理、供應鏈管理的相關(guān)流程及知識，熟悉公司業(yè)務(wù)知識和財務(wù)基礎知識；
43、具備良好的計劃、管理、溝通和協(xié)調能力；
44、責任心強，誠信、細致，有較強的團隊合作意識。
45、安排物資部當日工作重點(diǎn)及工作內容，并跟進(jìn)落實(shí)情況；
46、負責每日營(yíng)運所需的人員工作調整；
47、負責倉庫物資的管理和監督；
48、負責入庫單的審核并每周交一次匯總單給財務(wù)；
49、負責每月倉庫盤(pán)點(diǎn)、入賬工作；任職資格：
50、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流、運輸管理或經(jīng)濟管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
51、3年以上物流操作相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
52、熟悉物流操作流程及相關(guān)標準規范，具有物流運輸、倉儲領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)的操作技能，有很強的客服意識；
53、熟練操作計算機及辦公自動(dòng)化軟件；
54、具備良好的溝通和組織協(xié)調能力，較強的.分析和解決問(wèn)題能力，積極主動(dòng)，吃苦耐勞，責任心強，能承受較大的工作壓力。
55、建設適應公司電子商務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展的第三方物流網(wǎng)絡(luò )體系，有效控制配送質(zhì)量和運輸成本。
56、建設規范化高質(zhì)量的市內快遞配送體系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
57、規劃和建設倉儲管理體系，包括貨物的驗收入庫、庫存管理、物品出庫包裝等，滿(mǎn)足日益增長(cháng)的業(yè)務(wù)發(fā)展需要。
58、建設顧客退貨RMA管理體系，提供高質(zhì)高效的售后服務(wù)。
59、經(jīng)理崗位：全面領(lǐng)導公司的物流工作，確保物流體系的正常運轉。負責產(chǎn)成品與處理品倉庫管理，協(xié)調公司營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)等部門(mén)關(guān)系。確保物流部門(mén)日常操作正常，保持倉庫庫存準確。管理物流承運商以使貨物準時(shí)送達目標客戶(hù)手中，并不斷提升客戶(hù)的服務(wù)標準和質(zhì)量�？刂坪门渌秃蛡}儲成本，提高物流效率。
60、綜合崗位：協(xié)助經(jīng)理部門(mén)管理，保持部門(mén)日常工作開(kāi)展。負責物流車(chē)輛管理和調度。公司生產(chǎn)、采購、直銷(xiāo)店用車(chē)協(xié)調，組織發(fā)貨。負責物流運費結算，帳目報銷(xiāo)，貨物跟蹤和查詢(xún)。
61、發(fā)貨崗位：負責發(fā)貨管理、日常運單處理和現場(chǎng)車(chē)輛管理。及時(shí)準確無(wú)誤將客戶(hù)需求貨物準備完畢。按發(fā)貨清單，緊密聯(lián)系承運單位，確保按時(shí)發(fā)貨。配合倉庫配貨員，核對貨物資料信息和出庫清單，確保貨物準確裝車(chē)。按發(fā)貨清單，緊密聯(lián)系公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)，承運單位，確保按時(shí)發(fā)貨。
62、司機崗位：負責公司貨物運輸工作，確保各種貨物及時(shí)準確運輸到位，保障客戶(hù)貨物需求和公司銷(xiāo)售計劃的完成。包括客戶(hù)貨物需求及時(shí)送達，采購需求及時(shí)運回，以及滿(mǎn)足生產(chǎn)部門(mén)等其他用車(chē)需求。還必須嚴格遵守國家有關(guān)法律法規。
63、倉庫主管崗位：全面主持倉庫工作，領(lǐng)導和管理整個(gè)倉庫工作團隊，協(xié)調上級物流部以及公司其他部門(mén)和車(chē)間的工作。負責倉庫庫位規劃與配置，產(chǎn)品出入庫管理。負責倉庫帳物管理，并確保倉庫系統帳物與庫存實(shí)物相符以及庫存物品的安全。合理安排倉庫收貨、配貨，使貨物出入庫規范、準確，并對倉庫庫存貨物損益負完全責任。
64、ERP崗位：協(xié)助倉庫主管工作，負責具體操作倉庫ERP系統。負責出入庫物品帳，物相符。負責出庫貨物掃描，打印發(fā)貨清單和出庫證明單，張貼發(fā)貨清單。定期檢查倉庫ERP系統帳物準確狀況。定期制表盤(pán)點(diǎn)，并進(jìn)行盤(pán)虧盤(pán)盈系統處理。協(xié)調倉庫與公司其他部門(mén)ERP系統的關(guān)聯(lián)，對倉庫帳務(wù)系統損益負主要責任。
65、收貨崗位：及時(shí)將生產(chǎn)車(chē)間的合格產(chǎn)成品接收入庫，核對入庫貨物和入庫清單，并辦理有關(guān)簽收手續。及時(shí)提交入庫清單于ERP崗錄入電腦系統。協(xié)助倉庫主管整理庫位，將貨物歸類(lèi)存放于規定庫位。協(xié)助配貨人員配貨出庫，對倉庫貨物損益負連帶責任。
66、配貨崗位：負責按照出庫單安排配貨出庫作業(yè)，負責將出庫貨物及時(shí)，準確配備，按客戶(hù)名稱(chēng)統一堆放。在貨物外包裝上規范書(shū)寫(xiě)，通知倉庫主管和ERP員，配貨清單，協(xié)助ERP員張貼出庫清單，憑出庫證明單將出庫貨物送到發(fā)貨崗位。協(xié)助收貨崗位歸類(lèi)收貨，對倉庫貨物損益負連帶責任。
67、處理品管理崗位：負責處理品倉庫現場(chǎng)的管理和維護，保證處理品管理正常運行，保證處理品出入庫正常有序。處理品倉庫ERP系統和其他處理品倉庫事項。處理品分類(lèi)管理和盤(pán)點(diǎn)管理。聯(lián)系好物流部和成品倉庫以及公司其他相關(guān)聯(lián)部門(mén)的工作。
物流部門(mén)崗位職責5
1、對各工種崗位服務(wù)流程進(jìn)行培訓并監督指導。
2、每月目標設定、分解、帶領(lǐng)部門(mén)員工落實(shí)達成。
3、上月目標達成情況總結。
4、企業(yè)核心文化理念的宣導。
5、嚴格執行人事管理制度、負責辦理員工的招聘、解雇手續，并存入檔。
6、監督部門(mén)對下轄區員工的教育培訓考核及資料存檔手續。
7、對下轄員工的`行為、品德只能、績(jì)效進(jìn)行分析并填寫(xiě)評語(yǔ)。
8、考核下屬的職員崗位職責及操作規程、專(zhuān)業(yè)技能、服務(wù)素質(zhì)。
9、熱情接待服務(wù)客戶(hù)，并妥善處理客戶(hù)的抱怨、投訴以及突發(fā)性事件。
10、教育、培訓、考核、監督下屬職員的崗位職責服務(wù)流程、專(zhuān)業(yè)技能、服務(wù)素質(zhì)、推銷(xiāo)技巧。
12、做好客戶(hù)管理及拜訪(fǎng)和現場(chǎng)推銷(xiāo)
13、審批200元以下財務(wù)支出，流水賬單的審核對賬。采購貨物耗材、日用品等驗貨手續。
14、執行獎懲制度并有權對下屬職員進(jìn)行10元以上50元以下的罰款。
15、對宿舍進(jìn)行合理安排及管理工作。
16、視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中上級予最多的關(guān)愛(ài)。
物流部門(mén)崗位職責6
1、經(jīng)理崗位：
全面領(lǐng)導公司的物流工作，確保物流體系的正常運轉。負責產(chǎn)成品與處理品倉庫管理，協(xié)調公司營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)等部門(mén)關(guān)系。確保物流部門(mén)日常操作正常，保持倉庫庫存準確。管理物流承運商以使貨物準時(shí)送達目標客戶(hù)手中，并不斷提升客戶(hù)的服務(wù)標準和質(zhì)量�？刂坪门渌秃蛡}儲成本，提高物流效率。
2、綜合崗位：
協(xié)助經(jīng)理部門(mén)管理，保持部門(mén)日常工作開(kāi)展。負責物流車(chē)輛管理和調度。公司生產(chǎn)、采購、直銷(xiāo)店用車(chē)協(xié)調，組織發(fā)貨。負責物流運費結算，帳目報銷(xiāo)，貨物跟蹤和查詢(xún)。
3、發(fā)貨崗位：
負責發(fā)貨管理、日常運單處理和現場(chǎng)車(chē)輛管理。及時(shí)準確無(wú)誤將客戶(hù)需求貨物準備完畢。按發(fā)貨清單，緊密聯(lián)系承運單位，確保按時(shí)發(fā)貨。配合倉庫配貨員，核對貨物資料信息和出庫清單，確保貨物準確裝車(chē)。按發(fā)貨清單，緊密聯(lián)系公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)，承運單位，確保按時(shí)發(fā)貨。
4、司機崗位：
負責公司貨物運輸工作，確保各種貨物及時(shí)準確運輸到位，保障客戶(hù)貨物需求和公司銷(xiāo)售計劃的完成。包括客戶(hù)貨物需求及時(shí)送達，采購需求及時(shí)運回，以及滿(mǎn)足生產(chǎn)部門(mén)等其他用車(chē)需求。還必須嚴格遵守國家有關(guān)法律法規。
5、倉庫主管崗位：
全面主持倉庫工作，領(lǐng)導和管理整個(gè)倉庫工作團隊，協(xié)調上級物流部以及公司其他部門(mén)和車(chē)間的工作。負責倉庫庫位規劃與配置，產(chǎn)品出入庫管理。負責倉庫帳物管理，并確保倉庫系統帳物與庫存實(shí)物相符以及庫存物品的安全。合理安排倉庫收貨、配貨，使貨物出入庫規范、準確，并對倉庫庫存貨物損益負完全責任。
6、ERP崗位：
協(xié)助倉庫主管工作，負責具體操作倉庫ERP系統。負責出入庫物品帳，物相符。負責出庫貨物掃描，打印發(fā)貨清單和出庫證明單，張貼發(fā)貨清單。定期檢查倉庫ERP系統帳物準確狀況。定期制表盤(pán)點(diǎn)，并進(jìn)行盤(pán)虧盤(pán)盈系統處理。協(xié)調倉庫與公司其他部門(mén)ERP系統的關(guān)聯(lián)，對倉庫帳務(wù)系統損益負主要責任。
7、收貨崗位：
及時(shí)將生產(chǎn)車(chē)間的`合格產(chǎn)成品接收入庫，核對入庫貨物和入庫清單，并辦理有關(guān)簽收手續。及時(shí)提交入庫清單于ERP崗錄入電腦系統。協(xié)助倉庫主管整理庫位，將貨物歸類(lèi)存放于規定庫位。協(xié)助配貨人員配貨出庫，對倉庫貨物損益負連帶責任。
8、配貨崗位：
負責按照出庫單安排配貨出庫作業(yè)，負責將出庫貨物及時(shí)，準確配備，按客戶(hù)名稱(chēng)統一堆放。在貨物外包裝上規范書(shū)寫(xiě)，通知倉庫主管和ERP員，提交.配貨清單，協(xié)助ERP員張貼出庫清單，憑出庫證明單將出庫貨物送到發(fā)貨崗位。協(xié)助收貨崗位歸類(lèi)收貨，對倉庫貨物損益負連帶責任。
9、處理品管理崗位：
負責處理品倉庫現場(chǎng)的管理和維護，保證處理品管理正常運行，保證處理品出入庫正常有序。處理品倉庫ERP系統和其他處理品倉庫事項。處理品分類(lèi)管理和盤(pán)點(diǎn)管理。聯(lián)系好物流部和成品倉庫以及公司其他相關(guān)聯(lián)部門(mén)的工作。
物流部門(mén)崗位職責7
一、運營(yíng)副總經(jīng)理
1、全權負責各項運輸和倉庫的行政管理
2、制訂運務(wù)員工守則，上司批核后執行
3、編制總體業(yè)務(wù)流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專(zhuān)業(yè)方法運作，使其在流暢安全下進(jìn)行
4、"收集所有運輸信息資料，呈交電腦系統部，共同制訂，完善管理訊息系統，確保貨物在每一環(huán)節下進(jìn)行下可以即時(shí)網(wǎng)上查詢(xún)
5、制訂運務(wù)部各項開(kāi)支守則，給財務(wù)總監審議后呈交上司批核，以便執行
6、授權各部運輸包括空運、陸運，及倉庫制訂其員工守則，以審核后即時(shí)執行。
7、運作成本控制，包括車(chē)隊，空運費及倉庫租金等
8、制訂員工服務(wù)表現報表，積極評核服務(wù)水平
9、制訂專(zhuān)業(yè)倉庫管理報表
10、"危機性事故發(fā)生時(shí)，即時(shí)候命執行任務(wù)
11、"提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)給人力資源部，共同制訂員工培訓手冊
12、"組織一體概念，把運務(wù)人員及客戶(hù)儲運員工工作一起
13、"編制每周業(yè)務(wù)表，包括總量處理表，業(yè)務(wù)成本表，倉庫盤(pán)點(diǎn)表，客戶(hù)投訴表，服務(wù)質(zhì)量表，呈交上司審閱
二、倉儲主管
1、協(xié)助運務(wù)副總管理運務(wù)部的各項業(yè)務(wù)工作；
2、負責總倉、分倉及各分公司倉庫的相關(guān)操作規范的制定，并負責在實(shí)施中的指導與監督；
3、"負責總倉、分倉及各分公司倉庫的規劃工作，并負責實(shí)施中的指導與監督；
4、負責倉庫租賃費用的核定工作；
5、負責各分公司及網(wǎng)點(diǎn)倉庫的安全檢查工作；
6、負責處理各倉庫的突發(fā)性事件，并在最短時(shí)間內做出正確的處理方案；
7、全面掌握庫存滯銷(xiāo)機的情況，并協(xié)助銷(xiāo)售和售后共同完成庫存滯銷(xiāo)機的控制工作；
8、負責處理倉庫內各種漏裝、缺損、舊損等不良品的處理工作，積極與采購一起向上游供應商聯(lián)系，及時(shí)解決；
9、負責倉庫出險后的索賠工作，積極協(xié)助保險公司工作，在最短的時(shí)間內得到賠償；
10、"負責隨時(shí)掌握各分公司的庫存情況，以協(xié)助計劃部門(mén)在分配貨物方面做出準確的.判斷；
11、"全面協(xié)助IT部在公司內積極推廣運用物流軟件，并責收集運用過(guò)程中的問(wèn)題反饋及二次開(kāi)發(fā)的研討；
12、"對各分公司倉管的工作均有指導責任，并負責各倉管的考核工作；
13、"完成董事長(cháng)、總經(jīng)理及副總交辦的其它臨時(shí)性工作；
三、運輸主管
1、協(xié)助商運務(wù)副總經(jīng)理管理部門(mén)的各項業(yè)務(wù)工作；
2、負責總公司及各分公司貨運的相關(guān)操作規范的制定，并負責在實(shí)施中的指導與監督；
3、"負責協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個(gè)公司的物流規劃工作，并負責實(shí)施中的指導與監督；
4、負責與物流公司溝通，達到良好合作的目標；
5、負責物流費用的核定工作；
6、負責處理貨運過(guò)程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時(shí)間內做出正確的處理方案；
7、負責跟進(jìn)貨運過(guò)程中的每一個(gè)交接環(huán)節，必須確保貨暢其流；
8、負責調動(dòng)各分公司的物流系統各項工作職能的全面投入，確保貨物按時(shí)供貨、準點(diǎn)到位；
9、"負責跟進(jìn)、協(xié)調、應急處理貨物發(fā)運過(guò)程中出現的各種隨機性突發(fā)問(wèn)題，并處理貨運中出現的各
種漏裝、缺損、進(jìn)水等不良情況，記錄在案，并負責與廠(chǎng)商及時(shí)協(xié)商處理；
10、"負責運輸保險的相關(guān)事宜，并完成出險后向保險公司的索賠工作；
11、"對各分公司配送工作均有指導責任；
12、"完成董事長(cháng)、總經(jīng)理及部門(mén)經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作；
四、庫存監控
1、負責與各地分公司的庫房建立直接聯(lián)系，通過(guò)物流軟件，隨時(shí)掌握各地分公司倉庫商品的出入庫動(dòng)態(tài)，在公司統一規定的時(shí)間范圍內，獲取各個(gè)分公司庫房（含指定分銷(xiāo)商）的商品出入庫原始統計報表資料。
2、負責熟練運用電子商務(wù)軟件，統計核對各分公司（含指定分銷(xiāo)商）的商品庫存日報表，監控商品庫存的進(jìn)貨和出貨動(dòng)態(tài)，審核商品庫存的真實(shí)數據，按時(shí)完成制作部公司《庫存日報表》。
3、負責每周一次的各分公司滯銷(xiāo)機統計工作，每月一次的滯銷(xiāo)機銷(xiāo)售與庫存統計工作，每月一次的各分公司人員領(lǐng)用手機的統計工作，負責跟進(jìn)商品庫存月度盤(pán)點(diǎn)及庫存盤(pán)點(diǎn)的核查工作。
4、負責物流系統運用過(guò)程中的問(wèn)題收集和意見(jiàn)反饋工作；
5、負責物流系統的操作指導工作；
6、負責庫存相關(guān)資料的檔案管理工作；項業(yè)務(wù)指導。
7、完成董事長(cháng)、總經(jīng)理及部門(mén)經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作；
五、運輸監控
1、負責按照簽訂的訂購合同及分貨計劃，跟進(jìn)每一單采購貨源的供貨進(jìn)度，及時(shí)協(xié)調并最快解決供貨過(guò)程中存在的各種問(wèn)題，確保廠(chǎng)商在合同期限內按時(shí)供貨；
2、負責按照分貨計劃準確無(wú)誤地在物流系統內制《調撥通知單》；
3、負責提前通知各分公司的倉庫做好接貨入倉的各項準備工作；
4、負責跟進(jìn)所有的物流運單，包括供貨商出發(fā)的及各分公司之間調撥的運單，并第一時(shí)間發(fā)送商品貨運通告，通知收貨方；
5、負責在物流系統中完成直運到貨信息的登錄工作；
6、負責跟進(jìn)貨運過(guò)程中的每一個(gè)交接環(huán)節，必須確保貨暢其流；
7、負責根據調度指令，調動(dòng)各分公司的物流系統各項工作職能全面投入，確保商品按時(shí)供貨、準點(diǎn)到位；
8、負責確認發(fā)運商品是否安全、快捷、準點(diǎn)到達收貨方目的地；
9、負責處理貨運中出現的各種不良情況，記錄在案，并及時(shí)上報運輸主管處理；
10、"負責貨運出險后的索賠資料的收集整理工作；
11、"負責跟進(jìn)、協(xié)調、應急處理商品發(fā)運過(guò)程中出現的各種隨機性突發(fā)問(wèn)題；
12。"負責與各物流公司核對運輸費用；
12、"負責物流相關(guān)資料、檔案的管理工作；
13、"完成董事長(cháng)、總經(jīng)理及部門(mén)經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作。
物流部門(mén)崗位職責8
崗位職責：
1、運輸和倉儲成本符合公司目標。
2、管理物流提供商以使貨物送達目標客戶(hù)手中并不斷促進(jìn)對客戶(hù)的服務(wù)水平。
3、保證日常操作順暢有效。
4、提供實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報告，保持計算機系統和手工操作系統數據精確。
5、操持實(shí)際存貨100%精確。
6、安置，組織并調動(dòng)整個(gè)團隊充分執行目標要求的任務(wù)。
7、確保區域層面上的最優(yōu)組合。
企業(yè)對物流主管要求
要求A
物流主管是指全面負責物流工作，與公司相關(guān)部門(mén)溝通，努力降低物流運作成本，制定物流相關(guān)程序并監督執行情況，制定物流中長(cháng)期規劃。
崗位職責：
1、運輸和倉儲成本符合公司目標。
2、管理物流提供商以使貨物送達目標客戶(hù)手中并不斷促進(jìn)對客戶(hù)的服務(wù)水平。
3、保證日常操作順暢有效。
4、提供實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報告，保持計算機系統和手工操作系統數據精確。
5、操持實(shí)際存貨100%精確。
6、安置，組織并調動(dòng)整個(gè)團隊充分執行目標要求的任務(wù)。
7、確保區域層面上的最優(yōu)組合。
要求B
工作地點(diǎn)：江夏
崗位職責
1、管理人員職位，負責物流部整體營(yíng)運；
2、負責倉庫進(jìn)出庫帳務(wù)處理及盤(pán)點(diǎn)工作，確保數據的一致性；
3、定期匯總各項物流管理報表，并根據管理報表改進(jìn)物流運作；
4、負責發(fā)放貨物的跟蹤落實(shí)，及時(shí)反饋、解決在跟蹤落實(shí)過(guò)程中存在的各類(lèi)問(wèn)題；
5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
任職資格
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、兩年以上物流管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉物流管理、供應鏈管理的相關(guān)流程及知識，熟悉公司業(yè)務(wù)知識和財務(wù)基礎知識；
4、具備良好的計劃、管理、溝通和協(xié)調能力；
5、責任心強，誠信、細致，有較強的團隊合作意識。
要求C
崗位職責 ：
1、安排物資部當日工作重點(diǎn)及工作內容，并跟進(jìn)落實(shí)情況；
2、負責每日營(yíng)運所需的'人員工作調整；
3、負責倉庫物資的管理和監督；
4、負責入庫單的審核并每周交一次匯總單給財務(wù)；
5、負責每月倉庫盤(pán)點(diǎn)、入賬工作；
任職資格 ：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流、運輸管理或經(jīng)濟管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上物流操作相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
3、熟悉物流操作流程及相關(guān)標準規范，具有物流運輸、倉儲領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)的操作技能，有很強的客服意識；
4、熟練操作計算機及辦公自動(dòng)化軟件；
5、具備良好的溝通和組織協(xié)調能力，較強的分析和解決問(wèn)題能力，積極主動(dòng)，吃苦耐勞，責任心強，能承受較大的工作壓力。
物流部門(mén)崗位職責9
一、財務(wù)總監
1、監察財務(wù)、會(huì )計及電腦系統三部門(mén)各主管的日常工作；
2、協(xié)調上司制定每年預算；
3、提供財務(wù)管理方案，呈上司審批；
4、制定員工守則，確保公司機密以防外漏；
5、確保公司所有資料完整無(wú)缺；
6、審核電腦系統的效率和準確性，確保系統精密防止病毒入侵，破壞公司日常操作；
7、全權執行資料保安制度，防止同行對手盜取商業(yè)機密；
8、日常公司資金運作，每天呈交上司審查并附上有必要的建議；
9、制定每月的效益表，呈交上司查閱；
10、收集會(huì )計報告，把應收應付表交上司查閱；
11、編制公司采購制度，呈上司審批。
12、監察應收賬款等各項往來(lái)業(yè)務(wù)，審核信用額度，防范內外經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。
二、主管會(huì )計
1、負責公司會(huì )計核算的組織及管理工作，審核會(huì )計憑證及各種對內、對外報送的財務(wù)報表。
2、組織公司財務(wù)分析報告的編制工作，具體負責匯總分析工作。
3、對并確認公司與外部往來(lái)單位的往來(lái)帳，并及時(shí)清理。
4、對分（子）公司的會(huì )計核算工作負指導責任。
5、審核各種費用報銷(xiāo)單(分公司、總公司)。
6、每月組織總公司庫存商品的實(shí)際盤(pán)點(diǎn)并核對盤(pán)點(diǎn)結果，報送商品盤(pán)點(diǎn)表。對庫存商品帳、物存在的差異，督促責任單位查明原因，并提出相應處理意見(jiàn)。
7、遵照國家稅法規定，及時(shí)準確地申報、繳納各種稅金。
8、對各下屬單位的稅務(wù)工作進(jìn)行指導和監督。
三、財務(wù)主管
1、負責組織開(kāi)展公司有關(guān)預算、資金、信用及出納相關(guān)工作，負責財務(wù)管理與會(huì )計核算的相關(guān)工作的`協(xié)調；
2、組織公司年度、季度及月份財務(wù)計劃的編制、審核，經(jīng)批準后下各下屬公司、各部門(mén)；
3、對各下屬公司和各部門(mén)財務(wù)計劃執行進(jìn)行跟蹤、檢查和分析；
4、負責下屬公司預算外資金、超預算資金的初審工作，并按規定程序上報審核批準；
5、審核一般付款所提供單據的完整性、金額的準確性、手續的合規性，并及時(shí)安排款項的支付；
6、負責融資工作相關(guān)資料的準備和保管，參與公司資金籌措工作，協(xié)調和各銀行間的關(guān)系，與銀行系統保持良好合作；
7、督促各分公司按照公司規定開(kāi)戶(hù)、開(kāi)折，簽定有關(guān)匯款、轉款協(xié)議，檢查并保存相關(guān)資料；
8、審核公司資金日報表及各報表間勾稽關(guān)系。
9、負責整個(gè)公司的客戶(hù)信用管理，建立公司客戶(hù)信用檔案。
10、協(xié)同業(yè)務(wù)部、商品部對核心客戶(hù)核定信用額度和信用期限，并對信用額度和信用期限的執行情況負責跟蹤。
四、出納
1、辦理現金收支業(yè)務(wù)及銀行結算業(yè)務(wù)，每日及時(shí)登記現金日記帳及銀行日記帳并結帳，要求做到“日清月結”。
2、核對銀行未達帳項,編制銀行余額調節表
3、及時(shí)取得銀行結算單據及銀行對帳單，交主辦會(huì )計填制記帳憑證。
4、每天查詢(xún)總公司銀行賬戶(hù)余額，編制銀行存款、現金日報表。
5、妥善保管現金、空白銀行結算票據，并對其安全性負責；
6、及時(shí)取得銀行對帳單，核對銀行未達帳并編制銀行余額調節表
7、按人力資源部核定的員工工資標準，及時(shí)發(fā)放本單位員工工資；
8、辦理貨款收支業(yè)務(wù),及時(shí)登記應收賬款及資金統計臺帳,要求做到日清月結。
9、及時(shí)取得結算帳戶(hù)銀行結算單據，交會(huì )計填制記帳憑證；
10、妥善保管現金、結算賬戶(hù)空白銀行結算票據，并對其安全性負責；
11、向客戶(hù)開(kāi)具發(fā)票。
五、物流中心財務(wù)經(jīng)理（財務(wù)主管）
1、嚴格遵守國家財經(jīng)紀律、法律法規及行業(yè)財務(wù)制度，組織開(kāi)展本公司財務(wù)工作，對總公司財務(wù)部經(jīng)理負責；
2、按時(shí)編制財務(wù)計劃，落實(shí)計劃實(shí)施措施，跟蹤計劃執行情況，并對計劃實(shí)際完成情況進(jìn)行檢查分析；
3、嚴格遵守國家有關(guān)稅法規定，協(xié)調公司與稅務(wù)部門(mén)之間的關(guān)系；
4、按時(shí)編制會(huì )計月報、年報及其他財務(wù)報表上報財務(wù)部;
5、編制費用預算、決算，提出及執行公司費用控制計劃。加強資金管理，加速資金周轉以提高資金使用效益；
6、審核記賬憑證及財務(wù)部各種表單，編制記賬憑證匯總表。
7、每月匯總編制財務(wù)分析報告。每?jì)芍軙?shū)面匯報工作小結及后兩周工作計劃；
8、審核公司費用報銷(xiāo)單、各項付款單；
9、審核商品進(jìn)出庫單、調撥單等。
10、執行公司信用政策，參與決定對客戶(hù)的資信調查、信用額度等事項，并對公司信用政策提出建設性意見(jiàn)。
11、負責與公司內部及外部主要往來(lái)商的往來(lái)對帳協(xié)調工作。
12、完成總公司財務(wù)部布置的其他臨時(shí)任務(wù)；
六、物流中心主辦會(huì )計
1、及時(shí)填制記帳憑證，登記及核對總分類(lèi)帳、明細帳及有關(guān)輔助帳（備查簿）。及時(shí)裝訂會(huì )計資料存檔；
2、每月定期（月末）和不定期對貨幣資金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)核對各一次；
3、按照國家有關(guān)稅法規定，及時(shí)申報、繳納各種稅金；
4、按照國家檔案法和財務(wù)檔案管理規定和公司內部管理規定，做好財務(wù)檔案的整理、保存工作（包括會(huì )計憑證、會(huì )計帳簿、會(huì )計報表及財務(wù)計劃、財務(wù)報告、財務(wù)分析資料等）。對調用財務(wù)檔案按規定辦理有關(guān)手續；
5、負責辦理本公司財務(wù)部收發(fā)文件的記錄、整理和保存工作。
6、執行公司信用政策,審核商品進(jìn)出庫單、調撥單等。
7、每天編制應收帳款及在途資金日報表報總公司財務(wù)部；
8、根據商品部商品進(jìn)、出、內部調撥等原始單據登記庫存商品臺帳，并與庫存商品實(shí)際盤(pán)點(diǎn)情況核對；對庫存商品帳、物存在的差異，督促責任單位查明原因，并提出相應處理意見(jiàn)；9、完成財務(wù)部、分公司財務(wù)經(jīng)理（財務(wù)主管）交辦的其他臨時(shí)任務(wù);
七、物流中心出納
1、辦理現金收支業(yè)務(wù)及銀行結算業(yè)務(wù)，每日及時(shí)登記現金日記帳及銀行日記帳并結帳，要求做到“日清月結”。
2、核對銀行未達帳項,編制銀行余額調節表
3、及時(shí)取得銀行結算單據及銀行對帳單，交主辦會(huì )計填制記帳憑證。
4、每天查詢(xún)總公司銀行賬戶(hù)余額，編制銀行存款、現金日報表。
5、妥善保管現金、空白銀行結算票據，并對其安全性負責；
6、及時(shí)取得銀行對帳單，核對銀行未達帳并編制銀行余額調節表
7、按人力資源部核定的員工工資標準，及時(shí)發(fā)放本單位員工工資；
8、辦理貨款收支業(yè)務(wù),及時(shí)登記應收賬款及資金統計臺帳,要求做到日清月結。
9、及時(shí)取得結算帳戶(hù)銀行結算單據，交會(huì )計填制記帳憑證；
10、妥善保管現金、結算賬戶(hù)空白銀行結算票據，并對其安全性負責；
11、向客戶(hù)開(kāi)具發(fā)票。
八、配送中心主辦會(huì )計
1、嚴格遵守國家有關(guān)稅法規定，協(xié)調公司與稅務(wù)部門(mén)之間的關(guān)系；
2、按時(shí)編制會(huì )計月報、年報及其他財務(wù)報表上報財務(wù)部;
3、編制費用預算、決算，提出及執行公司費用控制計劃。加強資金管理，加速資金周轉以提高資金使用效益；
4、執行公司信用政策，參與決定對客戶(hù)的資信調查、信用額度等事項，并對公司信用政策提出建設性意見(jiàn)。
5、及時(shí)填制記帳憑證，登記及核對總分類(lèi)帳、明細帳及有關(guān)輔助帳（備查簿）。及時(shí)裝訂會(huì )計資料存檔；
6、每月定期（月末）和不定期對貨幣資金進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)核對各一次；
7、按照國家有關(guān)稅法規定，及時(shí)申報、繳納各種稅金；
8、按照國家檔案法和財務(wù)檔案管理規定和公司內部管理規定，做好財務(wù)檔案的整理、保存工作（包括會(huì )計憑證、會(huì )計帳簿、會(huì )計報表及財務(wù)計劃、財務(wù)報告、財務(wù)分析資料等）。對調用財務(wù)檔案按規定辦理有關(guān)手續；
9、編制應收帳款及在途資金日報表報總公司財務(wù)部；
10、根據商品部商品進(jìn)、出、內部調撥等原始單據登記庫存商品臺帳，并與庫存商品實(shí)際盤(pán)點(diǎn)情況核對；對庫存商品帳、物存在的差異，督促責任單位查明原因，并提出相應處理意見(jiàn)；
九、配送中心出納
1、辦理現金收支業(yè)務(wù)及銀行結算業(yè)務(wù)，每日及時(shí)登記現金日記帳及銀行日記帳并結帳，要求做到“日清月結”。
2、核對銀行未達帳項,編制銀行余額調節表3、及時(shí)取得銀行結算單據及銀行對帳單，交主辦會(huì )計填制記帳憑證。
4、每天查詢(xún)總公司銀行賬戶(hù)余額，編制銀行存款、現金日報表。
5、妥善保管現金、空白銀行結算票據，并對其安全性負責；
6、及時(shí)取得銀行對帳單，核對銀行未達帳并編制銀行余額調節表
7、按人力資源部核定的員工工資標準，及時(shí)發(fā)放本單位員工工資；
8、辦理貨款收支業(yè)務(wù),及時(shí)登記應收賬款及資金統計臺帳,要求做到日清月結。
9、及時(shí)取得結算帳戶(hù)銀行結算單據，交會(huì )計填制記帳憑證；
10、妥善保管現金、結算賬戶(hù)空白銀行結算票據，并對其安全性負責；
11、向客戶(hù)開(kāi)具發(fā)票。
物流部門(mén)崗位職責10
一、業(yè)務(wù)銷(xiāo)售副總經(jīng)理
1、執行上司授命任務(wù)，履行工作范圍內決策，管理業(yè)務(wù)銷(xiāo)售行政工作
2、制訂銷(xiāo)售策略，提供給各分區業(yè)務(wù)總監，以便其履行任務(wù)
3、搜集市場(chǎng)上同行對手的營(yíng)銷(xiāo)策略資料，制訂競爭方案，呈交上司審批后，分別指令各下屬遵照履行任務(wù)；
4、審查各分區及其下屬工作表現及其效益，作為各員工的年終評核獎勵；
5、確保各區總監把每周業(yè)績(jì)報表呈上，合并后給上司審閱；
6、指引各區總監及其下屬制訂每年業(yè)務(wù)銷(xiāo)售預算，合并后給上司審批
7、制訂銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員工作守則，確保各人在工作上的操守
8、長(cháng)期協(xié)助各分區或其下屬，共同開(kāi)拓業(yè)務(wù)發(fā)展空間
9、提供在職業(yè)務(wù)員個(gè)人在銷(xiāo)售上的知識，常期開(kāi)設工作之時(shí)間培訓，給予增值
二、銷(xiāo)售部經(jīng)理
1、分析市場(chǎng)走向并做出市場(chǎng)預測
2、確定市場(chǎng)及銷(xiāo)售目標
3、制定市場(chǎng)拓展及銷(xiāo)售目標確定銷(xiāo)售策略
4、設立組織模式
5、協(xié)助人員的招募、選擇、培訓、調配
6、根據公司政策合理制定業(yè)務(wù)人員的激勵方案
7、對銷(xiāo)售主管市場(chǎng)拓展業(yè)績(jì)的考核評估
8、銷(xiāo)售渠道與客戶(hù)管理
9、財務(wù)管理，協(xié)助賬款回收
10、制定部門(mén)各種規章制度
三、銷(xiāo)售部助理
1、建立分公司銷(xiāo)售部檔案
2、將總公司的會(huì )議決定及業(yè)務(wù)計劃傳達到區域銷(xiāo)售主管
3、協(xié)助區域銷(xiāo)售主管做好銷(xiāo)售統計及分析銷(xiāo)售情況
4、定期收集分公司的客戶(hù)銷(xiāo)售情況并整理匯報給總公司
5、協(xié)助負責區域銷(xiāo)售主管做出業(yè)績(jì)分析報告
6、處理客戶(hù)投訴并提供給客戶(hù)檔案人員
7、負責完成銷(xiāo)售部經(jīng)理臨時(shí)交待的工作
四、銷(xiāo)售部文員
1、負責部門(mén)會(huì )議記錄并存檔和傳遞
2、配合公司各部門(mén)要求進(jìn)行文件的分發(fā)和傳遞處理部門(mén)傳真和郵件
3、整理客戶(hù)檔案并分類(lèi)保存
4、協(xié)助處理客戶(hù)投訴并整理檔案
五、區域銷(xiāo)售主管
1、在所負責的區域市場(chǎng)范圍內做好客戶(hù)維護工作
2、對區域市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)調查，尋求更多市場(chǎng)機會(huì )
3、管理銷(xiāo)售代表，對他們的工作進(jìn)行督導、考核和指導
4、開(kāi)拓新的.客戶(hù)并及時(shí)反饋給總公司
5、配合總部和其他區域的計劃進(jìn)行客戶(hù)全國范圍內的開(kāi)發(fā)工作，完成銷(xiāo)售計劃
6、定期做出業(yè)績(jì)分析報告，并詳細說(shuō)明賠償原因
7、做出業(yè)務(wù)月報標并及時(shí)反饋給總公司
六、銷(xiāo)售代表
1、對所負責范圍內客戶(hù)進(jìn)行定期與不定期的拜訪(fǎng)，建立與客戶(hù)的隨時(shí)溝通關(guān)系
2、及時(shí)將客戶(hù)的需求和意見(jiàn)反饋給區域銷(xiāo)售主管。
3、了解客戶(hù)產(chǎn)品的主要流向，同時(shí)將反饋信息提供給客戶(hù)。
4、貫徹執行公司原則，及時(shí)解決客戶(hù)發(fā)生的問(wèn)題。
5、對銷(xiāo)售貨款負責，按公司規定及時(shí)收回貨款。
6、每日按時(shí)作出工作記錄和次日工作計劃。
7、整理客戶(hù)檔案。
物流部門(mén)崗位職責11
1、經(jīng)理崗位：全面領(lǐng)導公司的物流工作，確保物流體系的正常運轉。負責產(chǎn)成品與處理品倉庫管理，協(xié)調公司營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)等部門(mén)關(guān)系。確保物流部門(mén)日常操作正常，保持倉庫庫存準確。管理物流承運商以使貨物準時(shí)送達目標客戶(hù)手中，并不斷提升客戶(hù)的`服務(wù)標準和質(zhì)量�？刂坪门渌秃蛡}儲成本，提高物流效率。
2、綜合崗位：協(xié)助經(jīng)理部門(mén)管理，保持部門(mén)日常工作開(kāi)展。負責物流車(chē)輛管理和調度。公司生產(chǎn)、采購、直銷(xiāo)店用車(chē)協(xié)調，組織發(fā)貨。負責物流運費結算，帳目報銷(xiāo)，貨物跟蹤和查詢(xún)。
3、發(fā)貨崗位：負責發(fā)貨管理、日常運單處理和現場(chǎng)車(chē)輛管理。及時(shí)準確無(wú)誤將客戶(hù)需求貨物準備完畢。按發(fā)貨清單，緊密聯(lián)系承運單位，確保按時(shí)發(fā)貨。配合倉庫配貨員，核對貨物資料信息和出庫清單，確保貨物準確裝車(chē)。按發(fā)貨清單，緊密聯(lián)系公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)，承運單位，確保按時(shí)發(fā)貨。
4、司機崗位：負責公司貨物運輸工作，確保各種貨物及時(shí)準確運輸到位，保障客戶(hù)貨物需求和公司銷(xiāo)售計劃的完成。包括客戶(hù)貨物需求及時(shí)送達，采購需求及時(shí)運回，以及滿(mǎn)足生產(chǎn)部門(mén)等其他用車(chē)需求。還必須嚴格遵守國家有關(guān)法律法規。
5、倉庫主管崗位：全面主持倉庫工作，領(lǐng)導和管理整個(gè)倉庫工作團隊，協(xié)調上級物流部以及公司其他部門(mén)和車(chē)間的工作。負責倉庫庫位規劃與配置，產(chǎn)品出入庫管理。負責倉庫帳物管理，并確保倉庫系統帳物與庫存實(shí)物相符以及庫存物品的安全。合理安排倉庫收貨、配貨，使貨物出入庫規范、準確，并對倉庫庫存貨物損益負完全責任。
6、ERP崗位：協(xié)助倉庫主管工作，負責具體操作倉庫ERP系統。負責出入庫物品帳，物相符。負責出庫貨物掃描，打印發(fā)貨清單和出庫證明單，張貼發(fā)貨清單。定期檢查倉庫ERP系統帳物準確狀況。定期制表盤(pán)點(diǎn)，并進(jìn)行盤(pán)虧盤(pán)盈系統處理。協(xié)調倉庫與公司其他部門(mén)ERP系統的關(guān)聯(lián)，對倉庫帳務(wù)系統損益負主要責任。
7、收貨崗位：及時(shí)將生產(chǎn)車(chē)間的合格產(chǎn)成品接收入庫，核對入庫貨物和入庫清單，并辦理有關(guān)簽收手續。及時(shí)提交入庫清單于ERP崗錄入電腦系統。協(xié)助倉庫主管整理庫位，將貨物歸類(lèi)存放于規定庫位。協(xié)助配貨人員配貨出庫，對倉庫貨物損益負連帶責任。
8、配貨崗位：負責按照出庫單安排配貨出庫作業(yè)，負責將出庫貨物及時(shí)，準確配備，按客戶(hù)名稱(chēng)統一堆放。在貨物外包裝上規范書(shū)寫(xiě)，通知倉庫主管和ERP員，配貨清單，協(xié)助ERP員張貼出庫清單，憑出庫證明單將出庫貨物送到發(fā)貨崗位。協(xié)助收貨崗位歸類(lèi)收貨，對倉庫貨物損益負連帶責任。
9、處理品管理崗位：負責處理品倉庫現場(chǎng)的管理和維護，保證處理品管理正常運行，保證處理品出入庫正常有序。處理品倉庫ERP系統和其他處理品倉庫事項。處理品分類(lèi)管理和盤(pán)點(diǎn)管理。聯(lián)系好物流部和成品倉庫以及公司其他相關(guān)聯(lián)部門(mén)的工作。
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