物流部門(mén)崗位職責（精選25篇）
在當今社會(huì )生活中，接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多，任何崗位職責都是一個(gè)責任、權力與義務(wù)的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開(kāi)來(lái)的做法都會(huì )發(fā)生問(wèn)題。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家收集的物流部門(mén)崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
物流部門(mén)崗位職責 1
1、安排物資部當日工作重點(diǎn)及工作內容，并跟進(jìn)落實(shí)情況；
2、負責每日營(yíng)運所需的人員工作調整；
3、負責倉庫物資的.管理和監督；
4、負責入庫單的審核并每周交一次匯總單給財務(wù)；
5、負責每月倉庫盤(pán)點(diǎn)、入賬工作；
物流部門(mén)崗位職責 2
1、對各工種崗位服務(wù)流程進(jìn)行培訓并監督指導。
2、每月目標設定、分解、帶領(lǐng)部門(mén)員工落實(shí)達成。
3、上月目標達成情況總結。
4、企業(yè)核心文化理念的宣導。
5、嚴格執行人事管理制度、負責辦理員工的招聘、解雇手續，并存入檔。
6、監督部門(mén)對下轄區員工的教育培訓考核及資料存檔手續。
7、對下轄員工的行為、品德只能、績(jì)效進(jìn)行分析并填寫(xiě)評語(yǔ)。
8、考核下屬的職員崗位職責及操作規程、專(zhuān)業(yè)技能、服務(wù)素質(zhì)。
9、熱情接待服務(wù)客戶(hù)，并妥善處理客戶(hù)的'抱怨、投訴以及突發(fā)性事件。
10、教育、培訓、考核、監督下屬職員的崗位職責服務(wù)流程、專(zhuān)業(yè)技能、服務(wù)素質(zhì)、推銷(xiāo)技巧。
12、做好客戶(hù)管理及拜訪(fǎng)和現場(chǎng)推銷(xiāo)
13、審批200元以下財務(wù)支出，流水賬單的審核對賬。采購貨物耗材、日用品等驗貨手續。
14、執行獎懲制度并有權對下屬職員進(jìn)行10元以上50元以下的罰款。
15、對宿舍進(jìn)行合理安排及管理工作。
16、視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中上級予最多的關(guān)愛(ài)。
物流部門(mén)崗位職責 3
1、經(jīng)理崗位：全面領(lǐng)導公司的物流工作，確保物流體系的正常運轉。負責產(chǎn)成品與處理品倉庫管理，協(xié)調公司營(yíng)銷(xiāo)、生產(chǎn)等部門(mén)關(guān)系。確保物流部門(mén)日常操作正常，保持倉庫庫存準確。管理物流承運商以使貨物準時(shí)送達目標客戶(hù)手中，并不斷提升客戶(hù)的服務(wù)標準和質(zhì)量�？刂坪门渌秃蛡}儲成本，提高物流效率。
2、綜合崗位：協(xié)助經(jīng)理部門(mén)管理，保持部門(mén)日常工作開(kāi)展。負責物流車(chē)輛管理和調度。公司生產(chǎn)、采購、直銷(xiāo)店用車(chē)協(xié)調，組織發(fā)貨。負責物流運費結算，帳目報銷(xiāo)，貨物跟蹤和查詢(xún)。
3、發(fā)貨崗位：負責發(fā)貨管理、日常運單處理和現場(chǎng)車(chē)輛管理。及時(shí)準確無(wú)誤將客戶(hù)需求貨物準備完畢。按發(fā)貨清單，緊密聯(lián)系承運單位，確保按時(shí)發(fā)貨。配合倉庫配貨員，核對貨物資料信息和出庫清單，確保貨物準確裝車(chē)。按發(fā)貨清單，緊密聯(lián)系公司營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)，承運單位，確保按時(shí)發(fā)貨。
4、司機崗位：負責公司貨物運輸工作，確保各種貨物及時(shí)準確運輸到位，保障客戶(hù)貨物需求和公司銷(xiāo)售計劃的完成。包括客戶(hù)貨物需求及時(shí)送達，采購需求及時(shí)運回，以及滿(mǎn)足生產(chǎn)部門(mén)等其他用車(chē)需求。還必須嚴格遵守國家有關(guān)法律法規。
5、倉庫主管崗位：全面主持倉庫工作，領(lǐng)導和管理整個(gè)倉庫工作團隊，協(xié)調上級物流部以及公司其他部門(mén)和車(chē)間的.工作。負責倉庫庫位規劃與配置，產(chǎn)品出入庫管理。負責倉庫帳物管理，并確保倉庫系統帳物與庫存實(shí)物相符以及庫存物品的安全。合理安排倉庫收貨、配貨，使貨物出入庫規范、準確，并對倉庫庫存貨物損益負完全責任。
6、ERP崗位：協(xié)助倉庫主管工作，負責具體操作倉庫ERP系統。負責出入庫物品帳，物相符。負責出庫貨物掃描，打印發(fā)貨清單和出庫證明單，張貼發(fā)貨清單。定期檢查倉庫ERP系統帳物準確狀況。定期制表盤(pán)點(diǎn)，并進(jìn)行盤(pán)虧盤(pán)盈系統處理。協(xié)調倉庫與公司其他部門(mén)ERP系統的關(guān)聯(lián)，對倉庫帳務(wù)系統損益負主要責任。
7、收貨崗位：及時(shí)將生產(chǎn)車(chē)間的合格產(chǎn)成品接收入庫，核對入庫貨物和入庫清單，并辦理有關(guān)簽收手續。及時(shí)提交入庫清單于ERP崗錄入電腦系統。協(xié)助倉庫主管整理庫位，將貨物歸類(lèi)存放于規定庫位。協(xié)助配貨人員配貨出庫，對倉庫貨物損益負連帶責任。
8、配貨崗位：負責按照出庫單安排配貨出庫作業(yè)，負責將出庫貨物及時(shí)，準確配備，按客戶(hù)名稱(chēng)統一堆放。在貨物外包裝上規范書(shū)寫(xiě)，通知倉庫主管和ERP員，配貨清單，協(xié)助ERP員張貼出庫清單，憑出庫證明單將出庫貨物送到發(fā)貨崗位。協(xié)助收貨崗位歸類(lèi)收貨，對倉庫貨物損益負連帶責任。
9、處理品管理崗位：負責處理品倉庫現場(chǎng)的管理和維護，保證處理品管理正常運行，保證處理品出入庫正常有序。處理品倉庫ERP系統和其他處理品倉庫事項。處理品分類(lèi)管理和盤(pán)點(diǎn)管理。聯(lián)系好物流部和成品倉庫以及公司其他相關(guān)聯(lián)部門(mén)的工作。
物流部門(mén)崗位職責 4
1、運輸和倉儲成本符合公司目標。
2、管理物流提供商以使貨物送達目標客戶(hù)手中并不斷促進(jìn)對客戶(hù)的服務(wù)水平。
3、保證日常操作順暢有效。
4、提供實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報告，保持計算機系統和手工操作系統數據精確。
5、操持實(shí)際存貨100%精確。
6、安置，組織并調動(dòng)整個(gè)團隊充分執行目標要求的任務(wù)。
7、確保區域層面上的'最優(yōu)組合。
物流部門(mén)崗位職責 5
一、運營(yíng)副總經(jīng)理
1、全權負責各項運輸和倉庫的行政管理
2、制訂運務(wù)員工守則，上司批核后執行
3、編制總體業(yè)務(wù)流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專(zhuān)業(yè)方法運作，使其在流暢安全下進(jìn)行
4、"收集所有運輸信息資料，呈交電腦系統部，共同制訂，完善管理訊息系統，確保貨物在每一環(huán)節下進(jìn)行下可以即時(shí)網(wǎng)上查詢(xún)
5、制訂運務(wù)部各項開(kāi)支守則，給財務(wù)總監審議后呈交上司批核，以便執行
6、授權各部運輸包括空運、陸運，及倉庫制訂其員工守則，以審核后即時(shí)執行。
7、運作成本控制，包括車(chē)隊，空運費及倉庫租金等
8、制訂員工服務(wù)表現報表，積極評核服務(wù)水平
9、制訂專(zhuān)業(yè)倉庫管理報表
10、"危機性事故發(fā)生時(shí)，即時(shí)候命執行任務(wù)
11、"提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)給人力資源部，共同制訂員工培訓手冊
12、"組織一體概念，把運務(wù)人員及客戶(hù)儲運員工工作一起
13、"編制每周業(yè)務(wù)表，包括總量處理表，業(yè)務(wù)成本表，倉庫盤(pán)點(diǎn)表，客戶(hù)投訴表，服務(wù)質(zhì)量表，呈交上司審閱
二、倉儲主管
1、協(xié)助運務(wù)副總管理運務(wù)部的各項業(yè)務(wù)工作；
2、負責總倉、分倉及各分公司倉庫的相關(guān)操作規范的制定，并負責在實(shí)施中的指導與監督；
3、"負責總倉、分倉及各分公司倉庫的規劃工作，并負責實(shí)施中的指導與監督；
4、負責倉庫租賃費用的核定工作；
5、負責各分公司及網(wǎng)點(diǎn)倉庫的安全檢查工作；
6、負責處理各倉庫的突發(fā)性事件，并在最短時(shí)間內做出正確的處理方案；
7、全面掌握庫存滯銷(xiāo)機的情況，并協(xié)助銷(xiāo)售和售后共同完成庫存滯銷(xiāo)機的控制工作；
8、負責處理倉庫內各種漏裝、缺損、舊損等不良品的處理工作，積極與采購一起向上游供應商聯(lián)系，及時(shí)解決；
9、負責倉庫出險后的索賠工作，積極協(xié)助保險公司工作，在最短的時(shí)間內得到賠償；
10、"負責隨時(shí)掌握各分公司的庫存情況，以協(xié)助計劃部門(mén)在分配貨物方面做出準確的判斷；
11、"全面協(xié)助IT部在公司內積極推廣運用物流軟件，并責收集運用過(guò)程中的問(wèn)題反饋及二次開(kāi)發(fā)的研討；
12、"對各分公司倉管的工作均有指導責任，并負責各倉管的考核工作；
13、"完成董事長(cháng)、總經(jīng)理及副總交辦的其它臨時(shí)性工作；
三、運輸主管
1、協(xié)助商運務(wù)副總經(jīng)理管理部門(mén)的.各項業(yè)務(wù)工作；
2、負責總公司及各分公司貨運的相關(guān)操作規范的制定，并負責在實(shí)施中的指導與監督；
3、"負責協(xié)助總經(jīng)理一同完成整個(gè)公司的物流規劃工作，并負責實(shí)施中的指導與監督；
4、負責與物流公司溝通，達到良好合作的目標；
5、負責物流費用的核定工作；
6、負責處理貨運過(guò)程中的各項突發(fā)性事件，并在最短時(shí)間內做出正確的處理方案；
7、負責跟進(jìn)貨運過(guò)程中的每一個(gè)交接環(huán)節，必須確保貨暢其流；
8、負責調動(dòng)各分公司的物流系統各項工作職能的全面投入，確保貨物按時(shí)供貨、準點(diǎn)到位；
9、"負責跟進(jìn)、協(xié)調、應急處理貨物發(fā)運過(guò)程中出現的各種隨機性突發(fā)問(wèn)題，并處理貨運中出現的各種漏裝、缺損、進(jìn)水等不良情況，記錄在案，并負責與廠(chǎng)商及時(shí)協(xié)商處理；
10、"負責運輸保險的相關(guān)事宜，并完成出險后向保險公司的索賠工作；
11、"對各分公司配送工作均有指導責任；
12、"完成董事長(cháng)、總經(jīng)理及部門(mén)經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作；
四、庫存監控
1、負責與各地分公司的庫房建立直接聯(lián)系，通過(guò)物流軟件，隨時(shí)掌握各地分公司倉庫商品的出入庫動(dòng)態(tài)，在公司統一規定的時(shí)間范圍內，獲取各個(gè)分公司庫房（含指定分銷(xiāo)商）的商品出入庫原始統計報表資料。
2、負責熟練運用電子商務(wù)軟件，統計核對各分公司（含指定分銷(xiāo)商）的商品庫存日報表，監控商品庫存的進(jìn)貨和出貨動(dòng)態(tài)，審核商品庫存的真實(shí)數據，按時(shí)完成制作部公司《庫存日報表》。
3、負責每周一次的各分公司滯銷(xiāo)機統計工作，每月一次的滯銷(xiāo)機銷(xiāo)售與庫存統計工作，每月一次的各分公司人員領(lǐng)用手機的統計工作，負責跟進(jìn)商品庫存月度盤(pán)點(diǎn)及庫存盤(pán)點(diǎn)的核查工作。
4、負責物流系統運用過(guò)程中的問(wèn)題收集和意見(jiàn)反饋工作；
5、負責物流系統的操作指導工作；
6、負責庫存相關(guān)資料的檔案管理工作；項業(yè)務(wù)指導。
7、完成董事長(cháng)、總經(jīng)理及部門(mén)經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作；
五、運輸監控
1、負責按照簽訂的訂購合同及分貨計劃，跟進(jìn)每一單采購貨源的供貨進(jìn)度，及時(shí)協(xié)調并最快解決供貨過(guò)程中存在的各種問(wèn)題，確保廠(chǎng)商在合同期限內按時(shí)供貨；
2、負責按照分貨計劃準確無(wú)誤地在物流系統內制《調撥通知單》；
3、負責提前通知各分公司的倉庫做好接貨入倉的各項準備工作；
4、負責跟進(jìn)所有的物流運單，包括供貨商出發(fā)的及各分公司之間調撥的運單，并第一時(shí)間發(fā)送商品貨運通告，通知收貨方；
5、負責在物流系統中完成直運到貨信息的登錄工作；
6、負責跟進(jìn)貨運過(guò)程中的每一個(gè)交接環(huán)節，必須確保貨暢其流；
7、負責根據調度指令，調動(dòng)各分公司的物流系統各項工作職能全面投入，確保商品按時(shí)供貨、準點(diǎn)到位；
8、負責確認發(fā)運商品是否安全、快捷、準點(diǎn)到達收貨方目的地；
9、負責處理貨運中出現的各種不良情況，記錄在案，并及時(shí)上報運輸主管處理；
10、"負責貨運出險后的索賠資料的收集整理工作；
11、"負責跟進(jìn)、協(xié)調、應急處理商品發(fā)運過(guò)程中出現的各種隨機性突發(fā)問(wèn)題；
12、"負責與各物流公司核對運輸費用；
13、"負責物流相關(guān)資料、檔案的管理工作；
14、"完成董事長(cháng)、總經(jīng)理及部門(mén)經(jīng)理交辦的其它臨時(shí)性工作。
物流部門(mén)崗位職責 6
1.制定供應鏈管理，確定物料計劃，控制庫存風(fēng)險，監控倉庫和運輸管理的執行建設方案。
2.制定物流中心在業(yè)內的推廣方案。
3.建立物流操作流程和作業(yè)規范。
4.提出物流信息系統需求，配合公司信息部門(mén)制定物流信息系統。
5.擬定物流設施設備引進(jìn)方案并負責組織實(shí)施。
6.負責組織物流項目的`調研、分析和研究。
7.制定本部門(mén)相關(guān)內容的培訓資料、教材。
物流部門(mén)崗位職責 7
1、運輸和倉儲成本符合公司目標。
2、管理物流提供商以使貨物送達目標客戶(hù)手中并不斷促進(jìn)對客戶(hù)的.服務(wù)水平。
3、保證日常操作順暢有效。
4、提供實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報告，保持計算機系統和手工操作系統數據精確。
5、操持實(shí)際存貨100%精確。
6、安置，組織并調動(dòng)整個(gè)團隊充分執行目標要求的任務(wù)。
7、確保區域層面上的最優(yōu)組合。
物流部門(mén)崗位職責 8
1、管理人員職位，負責物流部整體營(yíng)運；
2、負責倉庫進(jìn)出庫帳務(wù)處理及盤(pán)點(diǎn)工作，確保數據的一致性；
3、定期匯總各項物流管理報表，并根據管理報表改進(jìn)物流運作；
4、負責發(fā)放貨物的.跟蹤落實(shí)，及時(shí)反饋、解決在跟蹤落實(shí)過(guò)程中存在的各類(lèi)問(wèn)題；
5、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
物流部門(mén)崗位職責 9
1.建設適應公司電子商務(wù)業(yè)務(wù)發(fā)展的第三方物流網(wǎng)絡(luò )體系，有效控制配送質(zhì)量和運輸成本。
2.建設規范化高質(zhì)量的市內快遞配送體系，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
3.規劃和建設倉儲管理體系，包括貨物的.驗收入庫、庫存管理、物品出庫包裝等，滿(mǎn)足日益增長(cháng)的業(yè)務(wù)發(fā)展需要。
4.建設顧客退貨RMA管理體系，提供高質(zhì)高效的售后服務(wù)。
物流部門(mén)崗位職責 10
工作內容:
1.根據公司發(fā)展戰略及產(chǎn)品規劃，組織搭建公司全球供應商體系，并建立相應控制及管理模式;
2.組織制定并實(shí)施采購計劃，進(jìn)行過(guò)程控制，保障供貨及時(shí)性及質(zhì)量。
能力要求:
1.熟悉國家相關(guān)法律政策，通曉工程機械行業(yè)采購方面的.業(yè)務(wù)和流程;
2.有豐富的供應商管理經(jīng)驗，熟悉全球工程機械關(guān)鍵零部件生產(chǎn)廠(chǎng)家;
3.具備較強的溝通交流能力，能夠用英語(yǔ)進(jìn)行商務(wù)溝通。
物流部門(mén)崗位職責 11
崗位職責：
1、負責倉庫庫存統籌管理，分析庫存數據，配送數據，物流成本控制管理；
2、負責對物流采購、配送貨物質(zhì)量嚴格控制，有效支持分店的訂單出貨準時(shí)，無(wú)短裝；
3、負責物流采購及定單管理工作，內容涉及：原料采購，供應商管理，訂單確認后的`工作，購料、配送等工作；
4、負責倉庫布局設計調整，倉庫設備導入及計算機edp系統的導入；
5、協(xié)助經(jīng)理制定和完善物流制度，并予以追蹤執行。
任職要求：
1、滬籍，大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有物流管理職業(yè)特長(cháng)和技能豐富的倉庫管理知識和經(jīng)驗；
2、對企業(yè)內部采購、配送協(xié)調具有豐富的實(shí)際經(jīng)驗；
3、溝通、協(xié)調、計劃、執行、控制及數據分析能力強；
4、熟練使用各種常用辦公軟件。
5、工作認真負責，責任心強，能承受較強工作壓力，并能適應部分夜班工作制。
6、會(huì )駕駛者尤佳。
7、有食品加工或食品流通經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
物流部門(mén)崗位職責 12
1、熟悉規劃的品類(lèi)區域和貨架位置，負責將經(jīng)掃碼、分揀后的貨物按系統制定的區域堆放或上架，不得放錯位置。輕拿輕放，不可倒置。貨物擺放要規范整齊，放置穩當。
2、協(xié)助組長(cháng)做好倉庫食品管理、消防安全管理等各項規章制度
3、入庫檢查物資的包裝是否完好，清點(diǎn)數量，并按規格、尺碼、顏色歸類(lèi)擺放
4、對所有入庫的倉庫食品及時(shí)登記貨位編號，并記錄物資存儲位置
5、根據訂單要求，快速準確的.找到物資，并轉運到打包流水作業(yè)線(xiàn)指定堆放位置
6、定期檢查倉庫溫濕度及安全情況，并做好記錄
7、定期清掃保管區域，確保倉儲區域內的清潔衛生，無(wú)蟲(chóng)鼠害
8、負責物資的安全檢查和防火工作，確保在倉庫的安全
9、完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)任務(wù)
物流部門(mén)崗位職責 13
物流部分：
1、負責制定物流成本預算工作
2、審核批次物流運輸報表
3、定期匯總分析物流成本，擬定成本控制方案，并監督實(shí)施
4、制定批次配送或運輸路線(xiàn)，節約運輸成本，提高配送時(shí)率
5、監督配載模式，確保貨物安全，車(chē)載空間利用率最大化，節約物流成本
6、制定銷(xiāo)售出貨與客戶(hù)退貨運輸計劃
7、根據企業(yè)現狀，合理調配車(chē)輛和人員
8、物流系統設計（包括：流程、組織架構、崗位職責、相關(guān)規定）
9、物流承運商的.管理、維護與開(kāi)發(fā)（包括：談判、評選、簽約等工作）
10、收集與分析物流供應商信息，制定物流供應商管理體系和管理決策。
11、團隊建設：定期對區域物流區域倉庫人員工作的指導、培訓、監督、考核工作
12、掌握實(shí)時(shí)物流運輸、配送狀況及及時(shí)處理運輸異常
倉儲部分：
1、負責制定倉儲中心規劃工作（包括：業(yè)務(wù)信息、人員配制、貨品流量分析、定位、分布、布局形式等）
2、倉儲中心管理制度（包括：流程、組織架構、崗位職責、裝卸行為規范等）
3、負責對本中心人員定期的績(jì)效考核工作
4、團隊建設：負責人員招聘、選拔、晉升、培訓工作
5、負責組織定期和不定期的物料盤(pán)點(diǎn)工作，確保物料賬、物、卡相符，并根據盤(pán)點(diǎn)結果分析、匯總并呈報處理。
6、負責監督日常倉儲中心“6S”管理工作，
7、負責倉儲異常的提報、處理、審批、反饋等工作。
物流部門(mén)崗位職責 14
1、接收貨物，核對送貨清單上的貨物信息和實(shí)物是否一致，不一致的通知倉管組，一致的對貨物進(jìn)行掃碼入庫。
2、掃碼時(shí)輕拿輕放，確保貨物在掃碼過(guò)程中不受損傷;
3、掃碼(復核)過(guò)程中，需確�？蛦呜浳锲贩N、規格、數量準確，無(wú)差異;
4、在復核過(guò)程中，對貨物質(zhì)量做判斷，發(fā)現存在質(zhì)量問(wèn)題的立即反饋給庫管;
5、將完成掃碼的'貨物轉至收貨，復核結束后完成其他后續工作;
6、熟悉掃碼設備及系統使用操作及日常維護。
7、完成領(lǐng)導安排的其它工作。
物流部門(mén)崗位職責 15
職責描述:
1、負責線(xiàn)下供應商服務(wù)資源的開(kāi)拓和整合(如物流、倉儲、報關(guān)、海運等);
2、負責客戶(hù)訂單的落地執行;
3、負責外貿物流實(shí)施隊伍的'搭建和管理;
4、負責外貿物流管理相關(guān)體系和機制的搭建，對成本負責。
任職要求:
1、8年以上工作經(jīng)驗，5年以上進(jìn)出口服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、十分熟悉報關(guān)、物流、倉儲、船運、退稅和結匯等進(jìn)出口服務(wù)及相關(guān)工作;
3、能夠順利整合線(xiàn)下服務(wù)供應商資源，在該行業(yè)有一定的服務(wù)供應商資源積累，如物流公司、倉儲公司、船公司等;
4、善于供應商開(kāi)發(fā)、管理和商務(wù)溝通合作，能帶領(lǐng)團隊作戰。
物流部門(mén)崗位職責 16
工作職責:
1、對倉庫進(jìn)行合理規劃，控制倉庫物資的周轉率;
2、規范倉庫管理，完善采購、倉儲、物流的制度流程及體系;
3、編制采購計劃，實(shí)施采購流程、控制采購成本;
4、下達車(chē)間生產(chǎn)計劃;
5、做好下屬管理及培育工作;
6、部門(mén)5s管理。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、3年以上物流采購主管以上工作經(jīng)驗;
3、熟練操作各類(lèi)辦公軟件;
4、對采購計劃、生產(chǎn)計劃熟悉;
5、有摩托車(chē)、汽車(chē)公司采購、物流、倉儲管理經(jīng)驗優(yōu)先錄用。
物流部門(mén)崗位職責 17
職責描述：
1、根據公司戰略發(fā)展規劃，制定建倉規劃，并實(shí)施執行；
2、負責進(jìn)行數據收集、分析與整理，并對倉庫場(chǎng)地面積需求和吞吐能力進(jìn)行科學(xué)預測；
3、負責科學(xué)規劃倉儲方案設計，包括但不限于區域規劃、作業(yè)流程設計、自動(dòng)化設備導入等，并負責倉儲庫房工程方案的報審；
4、根據物流策略，對信息系統進(jìn)行整體規劃和管理；
5、負責制定倉儲管理工作規范及組建工作團隊。
任職要求：
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，物流、倉儲、供應鏈相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年及以上倉庫/物流中心規劃經(jīng)驗，且獨立完成1個(gè)以上倉庫/物流中心規劃布局及實(shí)施項目；
3、學(xué)習能力強，獨立完成規劃方案編寫(xiě)、項目實(shí)施中文檔輸出；
4、熟悉物流基礎數據計算（abc分類(lèi)，eiq分析等），掌握cad、excel、access等基本工具；
5、熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)流程，具備物流專(zhuān)業(yè)知識；
6、較強的組織、計劃、控制、協(xié)調能力，具備一定的`領(lǐng)導能力。
物流部門(mén)崗位職責 18
1、負責部門(mén)日常物流管理工作，包括：運輸、倉儲、配送、車(chē)輛管理等，監控倉庫管理，控制庫存成本；
2、積極與生產(chǎn)部、銷(xiāo)售內勤溝通，掌握日生產(chǎn)量、銷(xiāo)售量及庫存量；
3、及時(shí)、準確的了解物流市場(chǎng)信息，協(xié)調進(jìn)出口操作，與貨運公司，海關(guān)等部門(mén)協(xié)作溝通；
4、制定和執行物流工作計劃，對物流工作規范進(jìn)行總結和完善；
5、監督實(shí)施物流體系職責與管理標準；
6、參與制定與控制部門(mén)物流運作預算；
7、制定物流解決方案，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；
8、按時(shí)統計數據，定期匯總上報各項物流管理報表，提供各項產(chǎn)品庫存動(dòng)態(tài)；
9、負責所在部門(mén)人員的考核、培訓工作等。
物流部門(mén)崗位職責 19
工作職責：
1、制定物流規劃概念方案及參數目標的制定，并進(jìn)行細化方案設計（如自動(dòng)化設備設施細化設計）；
2、負責新開(kāi)倉與自建倉上線(xiàn)運營(yíng)的導入；負責方案的仿真模型建立，驗證及評估；
3、負責規劃設計及實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)支持，負責設備招投標技術(shù)文件的.制定；
4、負責施工圖審核，機械設備、電氣、物流ie等綜合的設計把控；
5、負責細化與運營(yíng)導入人員的管理及培訓工作；負責團隊的能力提升及日常人員管理工作。
任職要求：
1、具有8年以上自動(dòng)化方案規劃與細化工作經(jīng)驗；
2、具備機械電氣專(zhuān)業(yè)知識、物流自動(dòng)化行業(yè)知識；
3、整體系統規劃與細化設計能力、輸送分揀系統設計、物流ie設計能力；
4、具備良好的溝通、組織與協(xié)調能力，具有較強的團隊管理能力。
物流部門(mén)崗位職責 20
崗位職責：
1、負責海外新倉庫的前期籌建包含項目選址，倉庫設備選型，物流供應商遴選
2、跟進(jìn)海外倉庫貨品的進(jìn)出庫情況，制度完善，品質(zhì)管理等
3、負責當地國家物流團隊建設、人員管理、人才培養等，對部門(mén)員工工作進(jìn)行評估和考核，并提出改進(jìn)工作的`意見(jiàn)和建議
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，英文6級，物流專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮（可直接英語(yǔ)口語(yǔ)交流）；
2、 3年以上倉庫收取存倉庫管理經(jīng)驗（最好有零售行業(yè)倉儲經(jīng)驗）
3、有責任心，執行力強，能吃苦耐勞
4、熟練掌握辦公室軟件
5、有較強的溝通能力、適應能力、管理能力及抗壓性
6、有較強的數據分析能力
7、此崗位需外派出國（如印尼、巴西、南非、印度、埃及、尼日利亞、孟加拉等國家）
物流部門(mén)崗位職責 21
1、負責倉庫的管理工作，保障庫房的`合理秩序和安全。
2、研究、制定倉儲管理辦法和作業(yè)流程，并不斷改進(jìn)和完善。
3、負責調撥貨品，保障總庫和分庫庫存貨品的合理比例。
4、直接領(lǐng)導倉庫管理員，檢查、監控其工作狀況，合理分配工作任務(wù)。
5、組織實(shí)施下屬員工的教育培訓計劃，并進(jìn)行績(jì)效評估工作。
6、直接向經(jīng)理負責，服從上級領(lǐng)導，嚴格執行公司各項規章制度和工作流程。
7、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
物流部門(mén)崗位職責 22
1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作;
2、配送管理:管理和優(yōu)化承運商，降低整體運輸成本，統籌安排日常配送任務(wù)，提高故障處理和恢復能力，確保及時(shí)供貨;
3、倉儲管理:負責物料的接收、保管和發(fā)放，保證帳、物、卡相符及各種報表的及時(shí)準確性;監控庫存及倉儲成本，確保物料安全，提高周轉率;
4、現場(chǎng)作業(yè)管理:組織安排物料的'搬運、裝卸和包裝等現場(chǎng)作業(yè)任務(wù)，監督、規范業(yè)務(wù)操作流程，確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量;
5、物流信息系統優(yōu)化:設計和優(yōu)化物控管理流程，協(xié)助建立高效的物流信息管理系統，確保作業(yè)精確度;
6、物流設備管理:制定和監督執行物流設備計劃，監督指導車(chē)輛等設備的使用、安置和維護;
7、報表管理:負責按時(shí)編制各類(lèi)相關(guān)物流管理報表，及時(shí)向上級回報。
物流部門(mén)崗位職責 23
1.協(xié)助上級領(lǐng)導管理物流部門(mén)工作，制定中期、短期戰略規劃;
2.組織實(shí)施上級領(lǐng)導安排的物流部門(mén)管理工作;
3.制定本部門(mén)的.工作計劃，監督各月度的指標達成及分析;編制并規范執行部門(mén)月度、年度預算;
4.監控物流運作，增加人效，降低控制成本;
5.倉庫合理布局，貨物安全管理，收發(fā)貨準確，人員調度，現場(chǎng)5S以及庫存管理;
6.領(lǐng)導安排的其它事務(wù)
物流部門(mén)崗位職責 24
1、輔助倉庫倒班組長(cháng)制定倉庫工作規劃，確保倉庫各項任務(wù)得以落實(shí)，參與優(yōu)化倉庫管理流程，提高倉庫服務(wù)質(zhì)量；
2、組織、協(xié)調銷(xiāo)售出貨運輸任務(wù)、生產(chǎn)任務(wù)、采購進(jìn)料，確保運輸倉庫工作的有效、有序實(shí)施；
3、負責倉庫現場(chǎng)業(yè)務(wù)單據的操作辦理；
4、實(shí)施倉儲過(guò)程中的運作和防護，執行和控制倉庫現場(chǎng)安全5S方面的工作，確�，F場(chǎng)的安全；
5、現場(chǎng)倉儲使用設備，工具的'定期檢查維護，確保正常使用；
6、協(xié)助倉庫倒班組長(cháng)落實(shí)人員隊伍建設任務(wù)，制定具體人員培訓計劃并給予組織實(shí)施。
1、負責貨物的收發(fā)，理貨，揀貨，分裝貨物
2、做好異動(dòng)盤(pán)點(diǎn)和固定盤(pán)點(diǎn)，保持庫存準確
3、負責貨品的在庫管理以及安全保管工作
4、確保庫區內外貨物、場(chǎng)地的衛生整潔，并做好各個(gè)區域劃分和整理工作
5、確保裝卸過(guò)程中的貨物、人身安全，有效改進(jìn)、提高工作效率
物流部門(mén)崗位職責 25
1.部門(mén)的日常工作管理，包含但不限于組織部門(mén)周報、周會(huì )與月度會(huì )議，以及考勤、值班的'管理。
2.梯隊建設，組織實(shí)施并落實(shí)崗位、業(yè)務(wù)、客服人員的職業(yè)素養與專(zhuān)業(yè)素養等培訓，包括培訓教材的出具信息查詢(xún)及反饋。
3.接收與跟蹤指令及要求匯總、轉化指令完成及追蹤。
4.跟蹤與匯總交運發(fā)車(chē)/航空配載情況
5.跟蹤與監督信息反饋表的及時(shí)性和準確性
6.追蹤系統錄入情況的及時(shí)性與準確性
7.跟蹤與監督當日簽收情況
8.復核并反饋派送中的臨時(shí)成本;跟蹤到付與代收款項的及時(shí)性收回
9.跟蹤與監督逆向物流的及時(shí)性與準確性
10.組織開(kāi)展新客戶(hù)服務(wù);與客戶(hù)建立良性溝通互動(dòng)，提升滿(mǎn)意度、并進(jìn)行客戶(hù)滿(mǎn)意度調查
11.組織并解決服務(wù)異常;跟蹤異常報告記錄與整改的及時(shí)性與準確性
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