業(yè)務(wù)部部門(mén)崗位職責
在生活中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是組織考核的依據。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的業(yè)務(wù)部部門(mén)崗位職責（精選38篇），希望能夠幫助到大家。
業(yè)務(wù)部部門(mén)崗位職責1
崗位職責:
1、 根據市場(chǎng)需求，開(kāi)展適銷(xiāo)對路的專(zhuān)業(yè)培訓的宣傳、聯(lián)絡(luò )工作，負責公司的業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售運作、能強有力的將計劃轉變成結果。
2、 嚴格遵守總部的價(jià)格政策、計劃和指令，在總部給予的價(jià)格權限范圍內，力爭擴大銷(xiāo)售市場(chǎng)占有份額，增加公司收入，提高經(jīng)營(yíng)利潤。
3、維護與客戶(hù)之間的聯(lián)系，宣揚公司的形象。
4、完成領(lǐng)導交付的其他工作。
任職要求:
1、 本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等有關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、 熟悉營(yíng)銷(xiāo)策劃，精通數據分析與效果評估；
3、 有相關(guān)教育培訓機構項目負責人經(jīng)驗優(yōu)先
4、 認同公司企業(yè)文化，忠誠度高
5、 形象良好、舉止大方、有良好的溝通協(xié)調能力、性格正面積極向上
6、 我們是一個(gè)可以工作一輩子的公司，歡迎投遞簡(jiǎn)歷。
業(yè)務(wù)部部門(mén)崗位職責2
1、負責組織公司擔保業(yè)務(wù)管理制度、擔保項目的運行流程、風(fēng)險管理和監督以及有關(guān)的專(zhuān)項管理制度的擬訂、修改、補充和實(shí)施。
2、負責接收相關(guān)的擔保申請，對項目資料的真實(shí)、準確、完整性進(jìn)行確認和初審。
3、負責對擔保對象進(jìn)行資信評估，提出評估報告交風(fēng)險管理部審査，經(jīng)公司風(fēng)險管理部審定后，提交公司評委會(huì )評審，公司評委會(huì )評審同意后，辦理?yè)�、反擔保手續。
4、負責擔保項目管理，對反擔�；驌５捻椖窟M(jìn)行全過(guò)程跟蹤監督。
5、負責研究、修訂擔保業(yè)務(wù)中識別風(fēng)險、防范風(fēng)險、降低風(fēng)險的措施、辦法和操作規程。
6、負責公司擔保業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。
7、協(xié)助風(fēng)險管理部實(shí)施資產(chǎn)保全措施，做好追償工作。
8、負責公司客戶(hù)經(jīng)理的日常管理和績(jì)效考核工作。
9、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)部部門(mén)崗位職責3
1、負責整個(gè)電商運營(yíng)團隊的建設和管理；
2、負責團隊的日常管理，制定團隊的內部管理措施、規范及業(yè)務(wù)流程；
3、負責部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估；
4、協(xié)助制定公司渠道產(chǎn)品的電子商務(wù)發(fā)展策略，通過(guò)有效的成本控制和營(yíng)銷(xiāo)手段，提升在線(xiàn)銷(xiāo)售平臺的品牌知名度，擴大市場(chǎng)影響力；
5、語(yǔ)言表達能力強，形象端正，能適應出差和市場(chǎng)推廣會(huì )議的組織工作，具備一定的組織和創(chuàng )新力；
業(yè)務(wù)部部門(mén)崗位職責4
職責描述:
1、負責按照預期規劃，定向拓展目標市場(chǎng)，完成年度利潤預算。
2、負責拓展并維護項目的整體協(xié)調、溝通、落地等工作。
3、配合業(yè)管部開(kāi)展市場(chǎng)業(yè)務(wù)招投標工作。
4、負責項目落地的協(xié)助索賠服務(wù)。
5、負責及時(shí)反饋一線(xiàn)市場(chǎng)的信息及情報，并不斷修正服務(wù)方案。
6、領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、具有金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科及以上學(xué)歷。
2、具有良好的品德、優(yōu)秀的口才、良好的心理素質(zhì)，擁有廣泛人脈或人脈開(kāi)拓能力者優(yōu)先。
3、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通和理解能力。
4、具有較強的學(xué)習能力和誠懇的工作態(tài)度。
5、具有保險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、有駕駛證優(yōu)先。
業(yè)務(wù)部部門(mén)崗位職責5
�。�1）負責本部門(mén)的長(cháng)期規劃，帶領(lǐng)本部門(mén)人員開(kāi)辟市場(chǎng)。
�。�2）負責檢查訂單情況，并抽查部門(mén)訂單。
�。�3）負責公司部門(mén)的業(yè)務(wù)規劃。
�。�4）參加展覽及同客戶(hù)接觸。
�。�5）對一些較復雜的情況作出斷定，指示部門(mén)員工如何操作。
�。�6）執行總經(jīng)理委派的各項海關(guān)業(yè)務(wù)，并按時(shí)向總經(jīng)理匯報關(guān)于進(jìn)出口業(yè)務(wù)和海關(guān)業(yè)務(wù)的完成情況。
業(yè)務(wù)部部門(mén)崗位職責6
1、主持全部的日常工作，負責制訂全處的月度、年度工作計劃并組織實(shí)施。
2、分管市行級目標客戶(hù)、重大項目營(yíng)銷(xiāo)、項目評估、投資銀行業(yè)務(wù)。
3、組織制訂并實(shí)施公司業(yè)務(wù)制度、規定和辦法。
4、負責全行公司類(lèi)業(yè)務(wù)計劃指標的分解、下達和考核。負責執行和完成年度計劃。執行和完成所分管的營(yíng)銷(xiāo)和管理計劃，努力推動(dòng)本部門(mén)年度業(yè)務(wù)計劃的全面實(shí)現。
5、組織、指導、參與公司類(lèi)業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。
6、負責全行公司類(lèi)信息網(wǎng)絡(luò )整合并指導各項信息資料的收集、匯編以及共享。
7、負責協(xié)調各支行條管客戶(hù)和相互業(yè)務(wù)交叉客戶(hù)的各項關(guān)系。
8、合理勞動(dòng)組合，定期考核員工工作業(yè)績(jì)。
9、負責與地方政府各有關(guān)職能部門(mén)的溝通與聯(lián)系。
10、負責落實(shí)全行客戶(hù)經(jīng)理制并對各支行執行情況進(jìn)行檢查，對客戶(hù)經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)輔導和培訓。
11、分管市行級目標客戶(hù)、重大項目營(yíng)銷(xiāo)、項目評估、投資銀行業(yè)務(wù)。
12、負責制定投資銀行業(yè)務(wù)工作計劃及各項管理、操作制度，負責監督、檢查、指導轄內投資銀行業(yè)務(wù)工作計劃的執行。
13、負責主要掛鉤企業(yè)重組、兼并與收購、風(fēng)險投資、項目融資等投資銀行業(yè)務(wù)。
14、牽頭及時(shí)收集轄內企業(yè)投資、購并等市場(chǎng)信息，力爭介入，尋求業(yè)務(wù)突破。
15、負責推動(dòng)銀團貸款業(yè)務(wù)。通過(guò)優(yōu)化競標方案等，在銀團貸款的競爭中積極爭取到牽頭行地位。
16、負責整合好商業(yè)銀行傳統業(yè)務(wù)與投資銀行業(yè)務(wù)，建立既互為資源又嚴格隔離的業(yè)務(wù)發(fā)展和風(fēng)險控制模式，強化風(fēng)險控制。
17、牽頭組織推廣投資銀行新業(yè)務(wù)，組織、營(yíng)銷(xiāo)、策劃發(fā)掘投資銀行業(yè)務(wù)新的增長(cháng)點(diǎn)，不斷拓寬投資銀行業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
18、牽頭研究分析各類(lèi)經(jīng)濟金融政策和改革對投資銀行業(yè)務(wù)工作的影響，提出相應的措施和建議。
業(yè)務(wù)部部門(mén)崗位職責7
1、負責制訂亞洲市場(chǎng)年度銷(xiāo)售計劃。
2、負責完成亞洲市場(chǎng)年度經(jīng)營(yíng)任務(wù)。
3、負責收集亞洲市場(chǎng)信息，建立良好的客戶(hù)關(guān)系，并與當地使館、經(jīng)參處、政府、電信及有關(guān)管理部門(mén)建立穩定良好的關(guān)系。
4、負責亞洲市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，組織和策劃市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的相關(guān)事宜，推廣和集成自有品牌內外的產(chǎn)品。
5、負責組織并推進(jìn)亞洲市場(chǎng)具體業(yè)務(wù)項目的實(shí)施，協(xié)調相關(guān)工作。
6、負責亞洲市場(chǎng)客戶(hù)關(guān)系管理，建立客戶(hù)關(guān)系數據庫。
7、負責部門(mén)團隊的建設和管理。
業(yè)務(wù)部部門(mén)崗位職責8
1.業(yè)務(wù)部主管的工作職責概述
1.1聽(tīng)從上級主管工作安排，參與制定公司的營(yíng)銷(xiāo)策略和計劃，組織并實(shí)施批準后的公司業(yè)務(wù)計劃.
1.2定期對市場(chǎng)環(huán)境、業(yè)務(wù)活動(dòng)的執行情況進(jìn)行核查和分析，制定預防和糾錯措施，確保完成業(yè)務(wù)計劃.
1.3制定、修正業(yè)務(wù)部團隊的工作程序和規章制度，經(jīng)批準后施行。
1.4協(xié)助上級領(lǐng)導及各相關(guān)部門(mén)建立和調整公司的銷(xiāo)售組織，細分和準確的建立市場(chǎng)定位，拓展和發(fā)展銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò )
1.5籌備、指定和下達年度的銷(xiāo)售預算，組織和領(lǐng)導銷(xiāo)售部門(mén)完成銷(xiāo)售計劃
1.6定期或不定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，及時(shí)了解我司的市場(chǎng)狀況，了解客戶(hù)需求，處理客戶(hù)問(wèn)題
2.業(yè)務(wù)部主管工作內容具體描述：
2.1督促、引導和配合業(yè)務(wù)人員的工作
A:鼓勵業(yè)務(wù)人員有自信，有自尊，有熱情，鼓勵業(yè)務(wù)人員多面對挑戰，對自己對團隊對企業(yè)要充滿(mǎn)希望.
B:結合每個(gè)業(yè)務(wù)人員的實(shí)際，制定相應的銷(xiāo)售預算，監督并指導業(yè)務(wù)人員完成相應預算
C:根據需求，陪同業(yè)務(wù)人員開(kāi)發(fā)和拜訪(fǎng)客戶(hù)，拜訪(fǎng)結束業(yè)務(wù)人員要填寫(xiě)拜訪(fǎng)回饋表
D:及時(shí)解決業(yè)務(wù)人員反饋的問(wèn)題，如價(jià)格問(wèn)題、時(shí)效和服務(wù)問(wèn)題、索賠問(wèn)題等
E:督促業(yè)務(wù)人員定期匯報自己的銷(xiāo)售計劃，查核計劃的完成情況
F:督促業(yè)務(wù)人員加強跟進(jìn)和溝通，提高開(kāi)戶(hù)轉化率
G:督促業(yè)務(wù)人員定期查核系統相關(guān)數據，盤(pán)活沉淀客戶(hù)，提醒客戶(hù)產(chǎn)品庫存和產(chǎn)品流轉情況，做好增殖服務(wù)，增強客戶(hù)信任度.
2.2收集、匯總、擴展開(kāi)發(fā)客戶(hù)的渠道
A:業(yè)務(wù)人員首先要熟悉我司能夠提供的服務(wù)產(chǎn)品，熟悉行業(yè)規則，知曉競爭對手，有相對準確的市場(chǎng)定位
B：開(kāi)發(fā)客戶(hù)的渠道包括但不僅限于(隨時(shí)收集更新)
1)速賣(mài)通平臺上中國商家的站內信溝通
2)電商、外貿論壇的宣傳推廣
3)同城類(lèi)軟件上的店鋪或推廣
4)各類(lèi)電商 釘釘 外貿群尋找潛在客戶(hù)
5)各類(lèi)相關(guān)展會(huì )參展過(guò)程中的開(kāi)發(fā)和推廣(條件允許的話(huà)可建展位)
6)公司網(wǎng)站上的客戶(hù)引流
7)電商或有出口俄羅斯產(chǎn)品的客戶(hù)集中地點(diǎn)的集中找尋
8)其他
2.3業(yè)務(wù)人員KPI的考核
A: 特征導向考核:考核的重點(diǎn)是員工的個(gè)人特質(zhì)，如誠實(shí)度、合作性、溝通能力等 (占比30%)
B: 行為導向考核:考核的重點(diǎn)是員工的工作方式和工作行為，即對工作過(guò)程的考量。(20%)
C: 結果導向考核:考核的重點(diǎn)是工作內容和工作質(zhì)量，如產(chǎn)品的產(chǎn)量和質(zhì)量、勞動(dòng)效率等.(50%)
3.業(yè)務(wù)人員崗位職責
3.1了解和遵守公司的各項規章制度，如按要求參加會(huì )議、考勤類(lèi)、費用報銷(xiāo)申請類(lèi)等
3.2 完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)如:
A.多渠道開(kāi)發(fā)和跟進(jìn)潛在客戶(hù)，講解我司海外倉業(yè)務(wù)的優(yōu)勢
B.引導和指導客戶(hù)開(kāi)戶(hù)
C.根據客戶(hù)情況引導客戶(hù)發(fā)貨，提高客戶(hù)轉化率.
D.配合其他部門(mén)及時(shí)回收產(chǎn)生的費用
E.及時(shí)反饋和跟進(jìn)客戶(hù)合作過(guò)程中提出的要求和建議
F.及時(shí)介入和協(xié)調客戶(hù)合作過(guò)程中出現的問(wèn)題
3.3業(yè)務(wù)人員的其他職責
A:及時(shí)完成上級單位要求的文件類(lèi)工作，如個(gè)人工作計劃，數據報表類(lèi)文件
B:配合運營(yíng)部和客服部提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)給客戶(hù)
C:拜訪(fǎng)客戶(hù)時(shí)要有良好的面貌，著(zhù)裝得體，對待客戶(hù)要熱情、專(zhuān)業(yè)和細致。
D:其他
業(yè)務(wù)部部門(mén)崗位職責9
1、分管對公存款、同業(yè)存款、企業(yè)年金業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)（含委托貸款）、機構類(lèi)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)管理。
2、負責全行對公存款（含同業(yè)）計劃指標的分解、下達和考核。監督轄內對公存款（含同業(yè)）計劃執行。
3、負責全行中間業(yè)務(wù)計劃指標的分解、下達和考核。
4、重點(diǎn)牽頭對公存款工作，指導策劃營(yíng)銷(xiāo)及全面推進(jìn)。
5、甄別并篩選我市經(jīng)濟發(fā)展和市場(chǎng)需求及同業(yè)競爭信息，分析市場(chǎng)走向，提出指導意見(jiàn)，督促傳達到執行單位。
6、指導超前確定目標市場(chǎng)和目標客戶(hù)，分類(lèi)排隊，明確維護和發(fā)展重點(diǎn)，下達到責任單位和責任人，并做好下達目標的督促執行和反饋考核工作。
7、指導做好重點(diǎn)客戶(hù)、重點(diǎn)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，積極拓展新的或潛在的優(yōu)質(zhì)系統類(lèi)客戶(hù)。建立重點(diǎn)大戶(hù)的聯(lián)系制度，牽頭定期上門(mén)聯(lián)絡(luò )，加強服務(wù)，及時(shí)反饋各種信息，不斷擴大我行在重點(diǎn)客戶(hù)存款中所占的市場(chǎng)份額。
8、牽頭對系統大戶(hù)需求進(jìn)行分析，有針對性地推薦銀行新的金融產(chǎn)品、新的服務(wù)品種。同時(shí)牽頭負責重點(diǎn)金融產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)推廣，利用金融產(chǎn)品的推廣穩定和爭取更多的客戶(hù)資源，拓展我行的各項業(yè)務(wù)。
9、牽頭負責組織營(yíng)銷(xiāo)企業(yè)年金業(yè)務(wù)。
10、牽頭負責落實(shí)對全行公存業(yè)務(wù)開(kāi)展情況的調查，及時(shí)推廣各行好的做法和經(jīng)驗。
11、牽頭做好省級攻關(guān)項目的督促執行工作，搞好新機構客戶(hù)的簽約。
12、負責全行中間業(yè)務(wù)工作的牽頭、管理、協(xié)調和考核工作，履行中間業(yè)務(wù)發(fā)展委員會(huì )秘書(shū)處秘書(shū)長(cháng)工作職責。
13、牽頭對外保持與金融、證券、期貨業(yè)務(wù)重要客戶(hù)的聯(lián)系，主動(dòng)拜訪(fǎng)，及時(shí)安排雙方高級管理人員的會(huì )晤。對內加強相關(guān)部門(mén)間的協(xié)調，建立部門(mén)橫向溝通和聯(lián)系制度，確保對金融、證券、期貨客戶(hù)的服務(wù)不受影響。
14、負責重點(diǎn)掛鉤金融證券期貨工作，積極配合采取有效措施搶抓政策性銀行和當地商業(yè)銀行及信用狀況較好的信用聯(lián)社、證券公司、期貨公司等重要客戶(hù)。
15、深化與同業(yè)間的合作內容，提高合作層次，繼續做好證券公司、期貨公司的代理資金清算業(yè)務(wù)，穩定并擴大清算份額。依靠資金實(shí)力，爭取政策支持，通過(guò)綜合授信，為金融證券期貨客戶(hù)提供方便多樣的融資服務(wù)。
業(yè)務(wù)部部門(mén)崗位職責10
職責描述:
�。�1）負責落實(shí)公司訂立的產(chǎn)品銷(xiāo)售策略和市場(chǎng)拓展推廣計劃；
�。�2）主要負責機構客戶(hù)及銷(xiāo)售渠道的開(kāi)拓、維護、溝通與服務(wù)工作，包括但不限于銀行、信托公司、保險公司、證券公司、實(shí)業(yè)公司、自然人投資者、募集代理機構；
�。�3）渠道網(wǎng)點(diǎn)走訪(fǎng)、溝通、培訓與投資者教育等活動(dòng)的開(kāi)展；
�。�4）為機構客戶(hù)的投資需求和業(yè)務(wù)開(kāi)展提供相關(guān)專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)服務(wù)，并發(fā)掘業(yè)務(wù)機會(huì )；
�。�5）負責管理機構業(yè)務(wù)部門(mén)，帶領(lǐng)團隊完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
�。�6）協(xié)助設計產(chǎn)品方案和合作模式，并制定相關(guān)的法律合同；
�。�7）參與進(jìn)行機構業(yè)務(wù)創(chuàng )新產(chǎn)品的研究及開(kāi)發(fā)；
�。�8）完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
�。�1）經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，具有基金從業(yè)資格，cfa、cpa或相關(guān)資格者優(yōu)先；
�。�2）10年以上基金管理公司機構業(yè)務(wù)部工作經(jīng)驗，有基金、券商、信托等資源者優(yōu)先考慮；
�。�3）具有扎實(shí)的金融理論功底及豐富的金融專(zhuān)業(yè)知識、良好的財務(wù)分析能力及風(fēng)險控制能力，
�。�4）熟練掌握金融行業(yè)的理論知識及資管業(yè)務(wù)法律法規；
�。�5）品行端正、誠實(shí)守信、具良好的敬業(yè)精神和團隊合作意識。
業(yè)務(wù)部部門(mén)崗位職責11
崗位職責：
1、根據公司的總體經(jīng)營(yíng)方向和投資戰略，協(xié)助制訂本公司的年度投資計劃，按投資管理規定上報批準；
2、參與擬投資項目的盡職調查和分析論證，協(xié)助完成項目相關(guān)的市場(chǎng)分析、技術(shù)分析、財務(wù)分析、投資方案設計等，參與編寫(xiě)可行性研究報告或盡職調查報告；
3、及時(shí)跟進(jìn)已投資項目的進(jìn)展，并定期向領(lǐng)導匯報，包括投資項目的經(jīng)營(yíng)管理、資金狀況、財務(wù)報表等信息；
4、按規定報送有關(guān)投資月、季、年度投資進(jìn)展情況及其他有關(guān)投資規劃、戰略計劃及執行情況；
5、完成公司領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、經(jīng)濟、旅游等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、熟悉投融資相關(guān)的市場(chǎng)分析、財務(wù)分析、兼并收購流程及操作等優(yōu)先考慮；
3、邏輯思維能力強，具備良好的溝通、協(xié)調、應變能力，能適應較多出差的工作要求。
業(yè)務(wù)部部門(mén)崗位職責12
1、負責區域渠道開(kāi)拓，建立和優(yōu)化銷(xiāo)售渠道，合理篩選；
2、根據分公司年度銷(xiāo)售計劃，負責制定詳細的渠道營(yíng)銷(xiāo)策略，并組織實(shí)施；
3、執行公司制定的目標和銷(xiāo)售策略，深化客情維護，深挖現有渠道資源，進(jìn)一步實(shí)現銷(xiāo)售增量，帶領(lǐng)團隊完成任務(wù)指標；
4、了解競品銷(xiāo)售策略，制定競爭應對策略與進(jìn)度跟進(jìn)；
5、提高客戶(hù)引流，提升門(mén)店進(jìn)店率；
6、結合市場(chǎng)部落實(shí)針對渠道客戶(hù)的活動(dòng)執行工作；
7、領(lǐng)導交辦的其它事務(wù)性工作。
業(yè)務(wù)部部門(mén)崗位職責13
1.根據公司和部門(mén)銷(xiāo)售目標制定相應的銷(xiāo)售計劃，開(kāi)拓、維護市場(chǎng)和完成銷(xiāo)售指標；
2.同行企業(yè)信息的收集與分析，包括新品上市推進(jìn)、價(jià)格、銷(xiāo)量、促銷(xiāo)活動(dòng)、市場(chǎng)占有率分析等信息，根據變化的市場(chǎng)狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應；
3.負責店鋪引流推廣，不斷尋找引流渠道，通過(guò)對內外管理和挖掘潛力，擴大門(mén)店的知名度。
業(yè)務(wù)部部門(mén)崗位職責14
崗位職責:
1、協(xié)助各業(yè)務(wù)主管開(kāi)展必要的業(yè)務(wù)活動(dòng)，做好公司及各業(yè)務(wù)部門(mén)政策的上情下達，及辦文、辦會(huì )、辦事等秘書(shū)類(lèi)工作；
2、協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展招聘、培訓、文化宣傳、考勤、人員上崗等人事類(lèi)相關(guān)工作；
3、協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展報銷(xiāo)、單據稽核等財務(wù)類(lèi)工作；
4、協(xié)助各部門(mén)開(kāi)展辦公環(huán)境、辦公資源、保密管理、前臺總機接聽(tīng)等行政類(lèi)工作；
5、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)主管開(kāi)展本部門(mén)員工關(guān)懷及團隊建設活動(dòng)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可以放寬到大專(zhuān)；
2、品貌端莊、性格熱情、親和力強；
3、有較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神，責任心強，細致耐心；
4、有較好的文字表達能力和溝通協(xié)調能力，具有奮斗精神與承壓能力。
業(yè)務(wù)部部門(mén)崗位職責15
1、完成所轄區域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區域內的占比；
2、負責所轄區域內市場(chǎng)的開(kāi)拓、客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶(hù)前期進(jìn)場(chǎng)談判工作；
3、負責轄區市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析；
4、根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標；
業(yè)務(wù)部部門(mén)崗位職責16
1、負責公司成品油的貿易及業(yè)務(wù)拓展，根據市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃，完成部門(mén)業(yè)績(jì)指標；
2、開(kāi)拓成品油及相關(guān)產(chǎn)品上下游客戶(hù)，增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
3、負責市場(chǎng)信息的收集及競爭對手的分析；
4、管理維護客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(cháng)期戰略合作計劃。
5、負責全業(yè)務(wù)鏈條的協(xié)調管理。
業(yè)務(wù)部部門(mén)崗位職責17
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導下全面主持業(yè)務(wù)部工作，主管公司各項工程業(yè)務(wù)洽談與客戶(hù)咨詢(xún)服務(wù)工作，愛(ài)崗敬業(yè)。務(wù)實(shí)創(chuàng )新，開(kāi)拓進(jìn)取。
2、貫徹執行公司的各項決議，并帶頭遵守各項規章制度。
3、團結本部員工努力完成公司下達的各項業(yè)務(wù)洽談任務(wù)，做好客戶(hù)的咨詢(xún)服務(wù)和協(xié)調聯(lián)系工作，準確、及時(shí)地將客戶(hù)的施工要求與意見(jiàn)回饋設計部、工程部以便按客戶(hù)要求予以施工。
4、工程完工后必須及時(shí)通知客戶(hù)現場(chǎng)驗收，如有不符合客戶(hù)施工內容要求的地方，應及時(shí)通知工程部安排工人整改。對客戶(hù)新增施工內容加以施工，同時(shí)應配合工程部追加工程款。
5、按照施工合同規定及時(shí)催收工程進(jìn)度款，工程竣工經(jīng)客戶(hù)驗收合格后，應及時(shí)收取工程尾款。
6、努力學(xué)習與專(zhuān)研，不斷提高自己的思想覺(jué)悟及業(yè)務(wù)水平。
7、做好本部的周工作計劃與小結，不斷總結經(jīng)驗，改進(jìn)管理方法，以提高工作效率。
8、努力完成總經(jīng)理交賦的其它工作。
業(yè)務(wù)部部門(mén)崗位職責18
一、對總經(jīng)理負責，在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導下開(kāi)展工作是業(yè)務(wù)作業(yè)安全直接領(lǐng)導責任人，對作業(yè)安全工作業(yè)務(wù)管理工作負領(lǐng)導責任。
二、負責臨時(shí)用車(chē)業(yè)務(wù)。根據客戶(hù)的需求、與車(chē)隊進(jìn)行交流協(xié)商合理安排車(chē)輛，給駕駛員交代任務(wù)的同時(shí)交代安全和注意事項，做好用車(chē)記錄、作業(yè)費用確認及客戶(hù)回訪(fǎng)工作。
三、負責物料供應業(yè)務(wù)，根據客戶(hù)的需求（行車(chē)）進(jìn)行三家詢(xún)價(jià)、比價(jià)、定價(jià)、采辦申請、實(shí)施采辦、驗收、簽收、結算等工作。
四、負責貨物裝卸、運輸作業(yè)的管理監管，檢查工作，對裝卸運輸貨物的外形尺寸、體積、重量、數量進(jìn)行核算、作業(yè)機械運輸車(chē)輛，裝卸、運輸的安排；貨物裝卸、運輸過(guò)程的安全工作的監管、檢查、跟蹤，保險的購買(mǎi)等工作。
五、負責勞務(wù)輸出人員的管理，勞動(dòng)保護用品的計劃采辦、發(fā)放、使用、監管、檢查和作業(yè)安全思想教育等工作。
六、負責新增工作項目，維修工程項目的管理，根據公司的規劃和客戶(hù)的需求，從規劃、平面布置、設計、施工圖形設計，選材品牌，標準，報價(jià)，結算、概算、工程預算報價(jià)全過(guò)程進(jìn)行初審、報審、確認到供應商的選擇、詢(xún)價(jià)、比價(jià)、定價(jià)，評標等工作全程負責初審、提出建設的工作。
七、負責與赤灣石油基地相關(guān)部門(mén)溝通解決物業(yè)管理方面存在的問(wèn)題，審核客戶(hù)物業(yè)租賃費用和使用機械設備的費用。
八、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
業(yè)務(wù)部部門(mén)崗位職責19
職責描述：
1、客戶(hù)面向為明星經(jīng)紀公司、電影片方、影視劇片方、愛(ài)奇藝、搜狐視頻等視頻媒體客戶(hù)，完成部門(mén)制定的季度及年度廣告銷(xiāo)售任務(wù)；
2、熟悉大文娛產(chǎn)業(yè)，了解行業(yè)客戶(hù)特點(diǎn)，對行業(yè)需求有清晰認知，維持客戶(hù)和公司之間的廣告及合作關(guān)系，爭取雙贏(yíng)，并使公司利益最大化；
3、熟悉微博營(yíng)銷(xiāo)模式及競媒營(yíng)銷(xiāo)推廣模式，有效利用公司資源，幫助客戶(hù)成功進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )推廣，進(jìn)行年度和短期的網(wǎng)絡(luò )規劃，并保持微博在客戶(hù)全數字媒體傳播中最大費用份額占比；
4、規劃整合營(yíng)銷(xiāo)。初期常規產(chǎn)品售賣(mài)熟悉后，能夠有機會(huì )突破瓶頸尋求合作增長(cháng)點(diǎn)；并懂得利用平臺優(yōu)勢進(jìn)行跨界營(yíng)銷(xiāo)；
5、勇于第一時(shí)間嘗試創(chuàng )新項目，根據客戶(hù)的實(shí)際需要推動(dòng)產(chǎn)品更新及迭代；
6、學(xué)習、了解并不斷更新公司新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)，并將市場(chǎng)客戶(hù)真實(shí)的需求反饋到公司，推進(jìn)商業(yè)化不斷完善。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，兩年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告銷(xiāo)售或策劃工作經(jīng)驗；有過(guò)文娛行業(yè)品宣經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉市場(chǎng)活動(dòng)、廣告推廣的運作模式，有豐富的市場(chǎng)推廣、品牌經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力，出色的對內對外協(xié)調能力；
4、性格開(kāi)朗穩重，敬業(yè)、認真、學(xué)習能力強、團隊合作好，能勝任高強度快節奏工作；
5、熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件。
業(yè)務(wù)部部門(mén)崗位職責20
1.在館領(lǐng)導的行政領(lǐng)導、業(yè)務(wù)指導下，做好本部門(mén)的行政、業(yè)務(wù)和職工思想工作。
2.協(xié)助館領(lǐng)導做好業(yè)務(wù)管理工作。負責文藝創(chuàng )作，策劃組織舉辦群眾文化活動(dòng)，組建示范性群眾業(yè)余文藝團隊，組織文藝科普知識培訓、輔導，專(zhuān)業(yè)工作數據統計和業(yè)務(wù)檔案材料收集、上報館辦公室等工作。
3.根據省一級文化館業(yè)務(wù)工作量化指標和文化館業(yè)務(wù)工作計劃制定業(yè)務(wù)部工作計劃，預算、規章制度及實(shí)施細則。并負責組織實(shí)施，督促檢查，保證按時(shí)完成各項工作任務(wù)。
4.完成階段性、單項性、年度性業(yè)務(wù)工作總結。業(yè)務(wù)部人員考核、評比、聘任等工作。并向館領(lǐng)導報告，本部門(mén)成員述職。
5.組織業(yè)務(wù)部開(kāi)展文藝創(chuàng )作工作(包括自身創(chuàng )作)。
6.聯(lián)系團結廣大業(yè)余愛(ài)好者，組建業(yè)余團隊8支以上，并開(kāi)展活動(dòng)，發(fā)揮他們的積極作用。
7.結合業(yè)務(wù)舉辦講座、培訓班每年20期以上。
8.指導街文化站和基層各單位、社區、居民開(kāi)展文化活動(dòng)，每人每年60天次以上(包括本人)。并對口輔導2個(gè)街道文化站。
9.負責文藝演出及活動(dòng)的策劃、組織、舉辦工作。
10.配合館領(lǐng)導組織安排館業(yè)務(wù)人員及文化站業(yè)務(wù)人員參加業(yè)務(wù)研討、學(xué)習、觀(guān)摩、培訓、交流活動(dòng)。
11.結合業(yè)務(wù)開(kāi)展有償服務(wù)。
12.做好本部門(mén)安全、衛生、考勤工作。
13.按月統計并匯報本部門(mén)工作完成情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)采取適當措施，不斷改進(jìn)工作，提高工作效率。
14.配合館領(lǐng)導做好與各區文化館，盛市、區、街上下級有關(guān)群眾文化單位、科室、人員和本館各部門(mén)、人員關(guān)系，協(xié)調好各項工作。
15.完成上級下達的工作任務(wù)和館領(lǐng)導交辦的臨時(shí)工作。
業(yè)務(wù)部部門(mén)崗位職責21
崗位職責:
1、負責部門(mén)人員的管理和完成公司對部門(mén)的業(yè)績(jì)考核指標；
2、負責租賃創(chuàng )新業(yè)務(wù)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和維護；
3、負責租賃創(chuàng )新業(yè)務(wù)項目的盡職調查和專(zhuān)業(yè)分析，并形成報告；
4、負責業(yè)務(wù)項目投放后的跟蹤檢查和管理；
5、負責租賃業(yè)務(wù)的創(chuàng )新研究，在合規框架內拓展創(chuàng )新業(yè)務(wù)模式。
任職資格:
1、碩士及以上教育背景，畢業(yè)于重點(diǎn)財經(jīng)大學(xué)；
2、3-5年金融類(lèi)工作經(jīng)驗；
3、良好的溝通能力，具有一定的社會(huì )資源和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力；
4、強烈的創(chuàng )新意識和開(kāi)拓精神；
5、有一定資源者優(yōu)先考慮。
業(yè)務(wù)部部門(mén)崗位職責22
1.主持采購業(yè)務(wù)部全面工作，提出百貨商場(chǎng)商品采購計劃，并對經(jīng)理負責。
2.制定各部門(mén)采購計劃報經(jīng)理批準后組織實(shí)施，檢查工作落實(shí)情況，確保采購任務(wù)完成。
3.審核上年度各部門(mén)呈報的采購報表，統籌策劃和確定本年度采購內容；減少不必要的開(kāi)支，以有效的資金，保證最大的供應。
4.調査研究百貨商場(chǎng)各采購部門(mén)商品需求及銷(xiāo)售情況，熟悉各種商品的供應渠道和市場(chǎng)變化情況。
5.指導并監督采購主任開(kāi)展工作，不斷提高業(yè)務(wù)技能，認真檢査各采購主管的采購進(jìn)程和價(jià)格控制，確保百貨商場(chǎng)采購工作正常進(jìn)行。
6.熟悉和掌握公司各類(lèi)商品的名稱(chēng)、型號、規格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地。抽査購進(jìn)商品是否符合質(zhì)量要求，對公司的商品采購和質(zhì)量要求負有領(lǐng)導責任。
7.收集、匯總各種信息，認真分析市場(chǎng)行情，為經(jīng)理決策提供依據，配合營(yíng)運部處理積壓庫存和有問(wèn)題商品，優(yōu)化庫存結構。
8.開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)渠道，加強同供應商聯(lián)系，擴大暢銷(xiāo)商品比例，監督、參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執行和落實(shí)情況。
9.監督采購主任在從事采購業(yè)務(wù)活動(dòng)中要遵紀守法，講信譽(yù)，不索賄，不受賄，與供應商建立良好的合作關(guān)系，在平等互利的'原則下開(kāi)展業(yè)務(wù)往來(lái)。
10.按時(shí)完成經(jīng)理交辦的其他工作，并及時(shí)反饋執行情況。
業(yè)務(wù)部部門(mén)崗位職責23
1、在公司總經(jīng)理、董事長(cháng)領(lǐng)導下，負責公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作。
2、貫徹執行建筑法、招投標法、合同法等法律、法規及相關(guān)文件。
3、熟悉工程概、預算業(yè)務(wù)，有效的測算工程造價(jià)。
4、負責進(jìn)行市場(chǎng)調研，對工程信息的收集、分析情況報公司總經(jīng)理、董事長(cháng)篩選，按領(lǐng)導的決策進(jìn)行跟蹤。
5、積極主動(dòng)聯(lián)系業(yè)務(wù)，事前請示，事后報告，積極發(fā)展新客戶(hù)與新老客戶(hù)保持良好的溝通關(guān)系。
6、熟悉各項定額的標準，計算規則，參加施工預算和投標報價(jià)的編制和報價(jià)內審工作。
7、負責收集和分析行業(yè)競爭對手經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)和業(yè)內信息。
8、參與對工程合同的起草、組織會(huì )審、報批，經(jīng)公司法定代表人授權，可按授權權限范圍對外簽訂合同和其他業(yè)務(wù)。
9、嚴守公司商業(yè)秘密。
10、對各項業(yè)務(wù)應負責到底、對應收的款項按合同規定配合其他部門(mén)及時(shí)追蹤回收。
11、負責本部門(mén)與公司其他部門(mén)的工作協(xié)調、業(yè)務(wù)交流。
12、完成公司總經(jīng)理、董事長(cháng)交辦的其他任務(wù)。
業(yè)務(wù)部部門(mén)崗位職責24
職責描述:
1、根據公司戰略和計劃，負責開(kāi)拓所屬地區信托業(yè)務(wù)，負責創(chuàng )建、管理信托業(yè)務(wù)團隊；
2、組織團隊成員承攬、承做各類(lèi)信托業(yè)務(wù)，有計劃地搭建部門(mén)業(yè)務(wù)可持續發(fā)展模式；
3、執行公司各項規章制度，積極拓展創(chuàng )新業(yè)務(wù)；
4、部門(mén)綜合管理工作。
任職要求:
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、金融、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，985/211或海外全球前500院校畢業(yè)者優(yōu)先；
2、大型銀行或大型信托公司業(yè)務(wù)團隊3-5年團隊管理經(jīng)驗，5-8年金融機構從業(yè)經(jīng)驗，具備優(yōu)質(zhì)項目資源者優(yōu)先；
3、誠實(shí)守信以及良好的團隊合作精神，熱愛(ài)金融業(yè)務(wù)工作并有較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、溝通能力、團隊管理能力；
4、(加分項)具備CFA、信托/證券/銀行等行業(yè)資格資質(zhì)證書(shū)。
業(yè)務(wù)部部門(mén)崗位職責25
工作職責:
1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立、完善中支營(yíng)銷(xiāo)體系、銷(xiāo)售管理制度和客戶(hù)資源管理制度、規范和流程，并推動(dòng)落實(shí)；
2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定業(yè)務(wù)銷(xiāo)售計劃、渠道拓展計劃并落實(shí)執行，完成公司下達的任務(wù)和考核指標；
3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理管理部門(mén)日常工作，如考勤、關(guān)鍵會(huì )議、活動(dòng)量管理等，做好客戶(hù)經(jīng)理的業(yè)績(jì)考核和優(yōu)勝劣汰工作；
4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展業(yè)務(wù)渠道的調研分析和市場(chǎng)信息收集，提出相應的業(yè)務(wù)發(fā)展策略和客戶(hù)服務(wù)改善需求、建議；
5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理鼓勵和帶領(lǐng)客戶(hù)經(jīng)理拓展、培育新渠道，維護現有渠道，指導、協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理開(kāi)展銷(xiāo)售服務(wù)活動(dòng)；
6、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行應收保費的清理及續保業(yè)務(wù)的管理；
7、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理組織、指導銷(xiāo)售人員做好客戶(hù)信息資料的收集和整理，并對客戶(hù)信息真實(shí)性進(jìn)行驗證；
8、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行招投標業(yè)務(wù)管理。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，保險、金融、汽車(chē)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上保險銷(xiāo)售工作經(jīng)驗；
3、熟悉銷(xiāo)售團隊管理的關(guān)鍵管控點(diǎn)，了解業(yè)務(wù)流程、熟悉各項監管制度；
4、有較強的業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力和抗壓能力；
5、有政府資源及保險業(yè)務(wù)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)部部門(mén)崗位職責26
崗位職責：
1、根據公司整體發(fā)展戰略規劃，制定、組織及推動(dòng)實(shí)施公司機構部中、長(cháng)期發(fā)展戰略規劃；
2、負責搭建并優(yōu)化團隊人員結構，激發(fā)團隊的戰斗力
3、完成公司下達的各項業(yè)務(wù)指標，對業(yè)務(wù)目標負責；
4，指導、監督完成公司制定的銷(xiāo)售計劃，達成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
5、負責機構客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護，并與銀行、稅務(wù)及其他機構保持良好關(guān)系；
6、負責機構部的人才招募、培養、考核和日常管理和激勵，定期組織分享和培訓，不斷提高團隊業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
任職要求：
1、年齡30—45歲，本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有5年以上基金、證券、銀行、投資咨詢(xún)等相關(guān)金融行業(yè)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗，熟悉金融，財富管理行業(yè)，具有扎實(shí)的金融基礎理論，投資理論知識；
3、目標導向型，較強的市場(chǎng)開(kāi)拓能力；
5、溝通、協(xié)調、表達能力強，具有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心和敬業(yè)精神，有充沛的精力，項目管理和團隊管理能力強；
6、有銀行、基金、證券、信托公司理財或私募投融資等團隊管理經(jīng)驗、有一定機構客戶(hù)積量和詳細信息優(yōu)先。
業(yè)務(wù)部部門(mén)崗位職責27
崗位職責：
1、負責經(jīng)紀業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)策劃，對客戶(hù)需求、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等進(jìn)行研究，撰寫(xiě)營(yíng)銷(xiāo)計劃及活動(dòng)方案；
2、負責營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的組織實(shí)施，落實(shí)具體會(huì )務(wù)工作；
3、負責協(xié)助公司內外部各項溝通和協(xié)調，如各業(yè)務(wù)部門(mén)反映的問(wèn)題的歸結與協(xié)調，監督、引導業(yè)務(wù)團隊的方向與執行，各大交易所的聯(lián)系與對接等；
4、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、具有大學(xué)金融、會(huì )計、財經(jīng)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷（學(xué)位）；
2、熟悉經(jīng)紀業(yè)務(wù)相關(guān)工作流程；
3、具有較強的事業(yè)心，良好的組織、協(xié)調、溝通能力，出色的人際交往和社會(huì )活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；
4、熟悉期貨法律法規、規章制度及其它規范性文件；
5、具有期貨公司經(jīng)紀業(yè)務(wù)或綜合崗等相關(guān)工作不少于2年；
6、具備期貨從業(yè)資格。
業(yè)務(wù)部部門(mén)崗位職責28
(一)崗位職責：
1、負責擔保業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)推廣，包括開(kāi)拓客戶(hù)、銀行和中介渠道。
2、負責擔保業(yè)務(wù)的承辦。
3、負責部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)管理。
(二)職位要求:
1、金融、營(yíng)銷(xiāo)、財務(wù)、經(jīng)濟類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、具有擔保業(yè)務(wù)的從業(yè)經(jīng)驗；
3、熟悉銀行信貸流程，熟悉融資業(yè)務(wù)；
4、熟悉房管部門(mén)的操作流程；
5、語(yǔ)言表達良好、具備良好寫(xiě)作能力，善于與人溝通。
業(yè)務(wù)部部門(mén)崗位職責29
1、負責商場(chǎng)停車(chē)場(chǎng)的管理；
2、協(xié)助物業(yè)主任，管理外包安保公司，進(jìn)行日常的對接，按照合同要求對其提供的服務(wù)評估并付款；
3、負責巡查商場(chǎng)及周邊區域，以確保其保持清潔、有序且安全；
4、熟悉物業(yè)消防安全管理，定期組織團隊安全培訓。
5、協(xié)助保潔綠化和環(huán)境管理；
業(yè)務(wù)部部門(mén)崗位職責30
1、負責監督、管理公司各片區項目工作；
2、制定公司各項計劃，確立公司長(cháng)期、短期的工作目標；
3、負責項目服務(wù)質(zhì)量、合同履行情況的跟進(jìn)；
4、負責新項目進(jìn)場(chǎng)前與甲方的溝通銜接工作，公司內部統籌協(xié)調安排工作；
5、負責維護客戶(hù)關(guān)系，定期進(jìn)行回訪(fǎng)；
6、負責制訂、審核及修訂公司有關(guān)物業(yè)管理制度及流程；
7、制定公司管理架構，并維護其高效運作；
8、執行公司制定的各項戰略；
業(yè)務(wù)部部門(mén)崗位職責31
1、負責集團及分子公司工程部門(mén)的管理，建立和完善工程管理體系，工作流程、操作規范和技術(shù)標準，提升集團工程整體管理水平；
2、組織制定本部門(mén)年度預算、工作目標、計劃并監督實(shí)施；
3、主持制定設施設備的保養、檢修、改造計劃，審核、批準各系統的各類(lèi)工作計劃，并檢查監督實(shí)施情況；
4、負責對集團工程資源耗費進(jìn)行監控，跟蹤、控制水、電等的消耗并嚴格控制能耗，保證完成集團利潤指標；
4、負責分子公司工程技術(shù)指導、現場(chǎng)監督管理工作，主持解決工程管理上存在的問(wèn)題；
7、負責集團重大工程的規劃、質(zhì)量的驗收、外包單位的合作與管理；
8、全面負責項目現場(chǎng)工程管理工作，組織編制項目工程進(jìn)度計劃、工程專(zhuān)項計劃等；
9、負責對集團公共設施的突發(fā)性、故障性、安全性事件進(jìn)行分析與匯報，提出整改方案。
業(yè)務(wù)部部門(mén)崗位職責32
崗位職責：
1、溝通能力良好，能夠及時(shí)了解并傳達客戶(hù)的需求；
2、接收并處理訂單，能夠及時(shí)確認客戶(hù)訂單信息，對訂單進(jìn)行收錄、核對、歸檔；并定期、及時(shí)發(fā)布需求預測，跟進(jìn)需求備料并監控異常；
3、追蹤來(lái)料信息，跟蹤交貨，記錄每次實(shí)際交貨情況，完成交貨回單簽回及整理記錄；
4、根據每月（或以月為單位周期）訂單及實(shí)際交貨信息完成每月（周期）出貨數量統計，并根據實(shí)際出貨情況與客戶(hù)對賬，保證及時(shí)開(kāi)票掛賬及客戶(hù)及時(shí)回款；
5、及時(shí)并快速處理并記錄售后產(chǎn)品質(zhì)量投訴，跟蹤市場(chǎng)售后件反饋質(zhì)量問(wèn)題處理進(jìn)度；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上經(jīng)驗；
2、態(tài)度熱情，積極主動(dòng)，工作認真、細心，有責任心，能承受工作壓力；擁有團隊合作意識，熟練使用常見(jiàn)辦公軟件；
3、普通話(huà)流利，語(yǔ)言表達能力強，懂得一定的關(guān)系處理；
4、有汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
業(yè)務(wù)部部門(mén)崗位職責33
1、全面負責開(kāi)發(fā)項目的規劃、建設、營(yíng)銷(xiāo)等組織與管理工作；
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)域，有工程管理、運營(yíng)管理、成本控制、營(yíng)銷(xiāo)管理的相關(guān)知識；
3、熟悉項目全面運作，具有先進(jìn)的管理理念及很強的戰略制定和實(shí)施能力；
4、熟悉辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò )應用及企業(yè)信息化的一般知識；
5、人際理解力和溝通協(xié)調能力強，團隊領(lǐng)導和團隊合作能力強；
業(yè)務(wù)部部門(mén)崗位職責34
崗位職責：
1、負責業(yè)務(wù)部的相關(guān)工作，包括報價(jià).接單.跟單，完成每月的貨款回收。
2、負責業(yè)務(wù)部門(mén)辦公文檔的整理匯總。
3、負責業(yè)務(wù)部門(mén)會(huì )議的記錄和跟蹤；
要求：
1、英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、寫(xiě)流利、順暢；
2、電腦辦公文檔操作熟練；
3、無(wú)工作經(jīng)歷但滿(mǎn)足以上兩點(diǎn)要求的也可。
業(yè)務(wù)部部門(mén)崗位職責35
職責描述:
1、負責部門(mén)日�？蛻�(hù)服務(wù)工作，協(xié)助開(kāi)發(fā)客戶(hù)，負責接受并處理客戶(hù)投訴；；
2、負責產(chǎn)品服務(wù)過(guò)程中的工作，包括產(chǎn)品銷(xiāo)售、售后各階段的服務(wù)工作；
3、參與部門(mén)會(huì )議營(yíng)銷(xiāo)策劃，負責部門(mén)內部員工培訓及投資者教育工作；
4、根據公司和部門(mén)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，兩年金融從業(yè)經(jīng)驗，具有金融類(lèi)、經(jīng)濟類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)教育背景者優(yōu)先；
2、具備較強的親和力，良好的溝通能力及團隊合作精神；
3、熱愛(ài)金融行業(yè)、為人正直、樂(lè )觀(guān)，有執行力，進(jìn)取心、責任心強。
業(yè)務(wù)部部門(mén)崗位職責36
崗位職責：
1、主動(dòng)參與并負責市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部相關(guān)的各項工作；
2、負責市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部各項工作的資料搜集；
3、參與山東地區市場(chǎng)的管理工作；
4、拓展及維護新客戶(hù)（以銀行為主的各大金融機構）；
5、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部文檔資料管理；
6、上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的相關(guān)工作。
崗位要求：
1、熟悉市場(chǎng)部各個(gè)工作環(huán)節，具有良好的溝通能力；
2、頭腦靈活、具有創(chuàng )新意識、思路清晰、善于學(xué)習；
3、有較強的責任心、進(jìn)取心；
4、抗壓能力強，具有較強的親和力，能適應出差；
5、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，特別有銀行或其他金融機構相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)部部門(mén)崗位職責37
1、根據公司年度發(fā)展規劃，統籌物業(yè)各項工作，對直接上級負責，確保所管物業(yè)安全、高效、經(jīng)濟地運行。
2、根據物業(yè)人事組織架構及崗位職責對部門(mén)人員工作進(jìn)行調配，運籌、策劃物業(yè)公司各項經(jīng)營(yíng)管理事務(wù)，確保物業(yè)服務(wù)質(zhì)量達標。
3、制定物業(yè)年度預算，控制好物業(yè)各項費用成本，合理使用各方面資源和資金。
4、指導并監督物業(yè)各項招投標及采購工作。
5、指導并監督商場(chǎng)各種設備的管理、保養、檢修計劃和技術(shù)合理操作。
6、指導物業(yè)管理及工程的員工對突發(fā)事件的預防及處理工作。
7、與政府相關(guān)部門(mén)建立并保持良好關(guān)系(公安、消防、城管、街道、居委等)。
業(yè)務(wù)部部門(mén)崗位職責38
1、負責集團物業(yè)管理與服務(wù)品質(zhì)保證和案場(chǎng)管理業(yè)務(wù)的工作，編制和實(shí)施物業(yè)經(jīng)營(yíng)計劃和年度預算；
2、負責集團對各項目客服、品質(zhì)考核的檢查與評估；
3、負責新接物業(yè)管理項目招投標及前期物業(yè)管理承接事項籌建工作；
4、按照公司質(zhì)量體系，對公司各物業(yè)服務(wù)項目開(kāi)展有效的現場(chǎng)檢查、督導；
5、針對公司各物業(yè)項目服務(wù)現狀，進(jìn)行統計分析、遞交質(zhì)量報告、提出改進(jìn)方案；根據公司考核體系，對下屬項目實(shí)施有效的考核；負責公司安全生產(chǎn)綜合管理；
6、負責與外包服務(wù)單位的對接、溝通及協(xié)調工作，并加強外包單位服務(wù)水平的監管、評價(jià)，滿(mǎn)足服務(wù)要求，并負責處理項目運營(yíng)中的重要事項和重大事件。
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