國際部主任述職報告范文（通用9篇）
時(shí)間象奔騰澎湃的急湍，它一去無(wú)返，毫不流連，回顧這段時(shí)間的工作，一定有許多的艱難困苦，制定一份述職報告吧。好的述職報告都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編整理的國際部主任述職報告范文（通用9篇），希望對大家有所幫助。
國際部主任述職報告1
尊敬的領(lǐng)導：
隨著(zhù)改革的春風(fēng)，農村信用社開(kāi)啟了嶄新的一頁(yè)。對農村信用社的發(fā)展而言，希望與困難同在、機遇與挑戰并存。信用社要穩健發(fā)展，適應當前新形勢，基層信用社“當家人”的素質(zhì)、責任心、心態(tài)尤為重要，對一個(gè)信用社的發(fā)展壯大具有重要的影響。
一、信用社主任要樹(shù)立經(jīng)營(yíng)意識
效益是信用社生存和發(fā)展的基礎，是實(shí)力、形象、聲譽(yù)的象征。作為一名信用社的班長(cháng)必須清醒的認識到如果信用社不具備一定的盈利水平，就會(huì )弱化市場(chǎng)的競爭力，影響自身的生存和發(fā)展，會(huì )消弱防范化解自身風(fēng)險的能力，會(huì )使增資擴股工作缺少動(dòng)力，影響社員入股的積極性，不利于信用社調整信貸結構，更好的為“三農”服務(wù)，也不利于信用社加強經(jīng)營(yíng)管理。因此，信用社主任必須牢固樹(shù)立“效益興社”“的意識，處處、時(shí)時(shí)、事事講求效益。只有這樣，才能多方面增收節支，使信用社沿著(zhù)健康穩定發(fā)展的軌道運行。
二、信用社主任要確立兩個(gè)觀(guān)念
作為主任，首先要有開(kāi)拓創(chuàng )新的觀(guān)念，適應新的形勢，熟悉新的業(yè)務(wù)，牢固樹(shù)立市場(chǎng)意識，時(shí)間意識，績(jì)效意識，風(fēng)險意識和信用意識，大力拓展中間業(yè)務(wù)，拓寬服務(wù)范圍，走綜合化多功能的路子，為企業(yè)和農戶(hù)提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。其次，要確立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的觀(guān)念。金融業(yè)是服務(wù)行業(yè)，競爭的焦點(diǎn)就是服務(wù)。信用社要提高服務(wù)品位，檔次。一要強化服務(wù)意識，牢固樹(shù)立“客戶(hù)第一，服務(wù)第一，信譽(yù)第一”的觀(guān)念；二要健全服務(wù)體系，如電話(huà)銀行、ATM機，建立多功能的代辦站；三要創(chuàng )新服務(wù)手段，參加全國特約匯兌，開(kāi)通省轄范圍內的儲蓄通存通兌業(yè)務(wù)等；四要完善服務(wù)設施；五要改進(jìn)服務(wù)方式，變被動(dòng)為主動(dòng)，變模糊為透明；六要美化服務(wù)環(huán)境，作到門(mén)面寬敞，裝潢高雅。
三、作為一名信用社主任要具備三種能力
首先，要具有較好的心理品質(zhì)，有強烈的事業(yè)心、責任心。要具有開(kāi)拓創(chuàng )新、無(wú)私奉獻的精神，能吃苦耐勞，高度負責，認真抓好本社的經(jīng)營(yíng)和管理工作；要具有敏捷的思維和應變能力，面對市場(chǎng)經(jīng)濟激烈競爭的大潮，審時(shí)度勢，排除干擾，保證信用社各項業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展；要具有管理者的氣質(zhì)，善于觀(guān)察分析問(wèn)題，善于積聚別人的智慧，善于冷靜的處理問(wèn)題，而不計較個(gè)人的恩怨得失。
其次，要具有較高的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，熟悉國家的經(jīng)濟，金融政策及金融法律法規。信用社主任既要增強知法，守法，依法合規經(jīng)營(yíng)的自覺(jué)性，又要依法維護信用社自身的合法權益。要熟悉金融理論和信用社的業(yè)務(wù)知識，各項操作規程，具有較好的業(yè)務(wù)專(zhuān)長(cháng)和組織領(lǐng)導能力，做到懂會(huì )計能查帳，懂統計能分析，懂法律會(huì )管理，懂微機能應用，懂寫(xiě)作能綜合。
再次，要具備較高的經(jīng)營(yíng)管理能力。信用社主任必須提高經(jīng)營(yíng)管理水平，及時(shí)掌握信息，分析行情，按照市場(chǎng)經(jīng)濟的客觀(guān)規律把握信貸的投向，決定資金的運用途徑。在內部管理上，要按照資產(chǎn)負債比例管理的要求，不斷優(yōu)化資產(chǎn)負債比例結構，實(shí)現穩健經(jīng)營(yíng)。要增收節支，開(kāi)源節流，減少非盈利性資產(chǎn)的.占用，提高資金運用率。要不斷完善崗位責任制，充分挖掘內部潛力，要不斷完善內部機制，加強崗位監督與制約，確保不出任何事故。要建立健全經(jīng)營(yíng)目標責任制和考核激勵機制，長(cháng)計劃，短安排，使本社的各項工作規范化、制度化、條理化。只有這樣才能在提高社會(huì )效益的同時(shí)，不斷提高自身的經(jīng)營(yíng)效益，在金融競爭中立于不敗之地。
四、作為信用社主任要正確處理好四個(gè)“關(guān)系”
信用社主任是一個(gè)管人管錢(qián)管事的操心官，責任大，“上邊千條線(xiàn)，下邊一根針”，方方面面都重要，忽視哪個(gè)也不行，上下左右都得兼顧。因此，在平時(shí)工作中，要注意處理好四個(gè)方面的關(guān)系。一要處理好與駐地政府的關(guān)系；二要處理好與聯(lián)社的關(guān)系；三要處理好與企業(yè)單位客戶(hù)的關(guān)系；四要處理好與鎮直單位的關(guān)系，如財政、稅務(wù)、工商、人行等職能部門(mén)，經(jīng)常與他們溝通和匯報工作，征得他們對信用社工作理解和支持，消除不必要的隔閡和麻煩，為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)創(chuàng )造良好的外部環(huán)境。
五、作為信用社主任要做好五個(gè)結合
一要進(jìn)行思想教育與組織有益的活動(dòng)相結合。信用社主任要把握好職工的思想脈搏，不拘形式，不定場(chǎng)合，因人而異的進(jìn)行談心，開(kāi)展雙向交流，要針對年輕人的特點(diǎn)發(fā)揮“五小建設”的作用，經(jīng)常性的舉辦健康有益的活動(dòng)，陶冶職工的情操，增強職工的向心力，凝聚力。
二要弘揚先進(jìn)與適度批評相結合。對待職工要一分為二，實(shí)事求是，正確看待功過(guò)長(cháng)短，善于發(fā)揮個(gè)人的長(cháng)處，挖掘其潛能，調動(dòng)工作積極性。一方面要大力弘揚先進(jìn)，樹(shù)正氣，樹(shù)典型，另一方面對后進(jìn)在職工談話(huà)中有針對性的指出缺點(diǎn)和錯誤，使其盡快克服并不斷總結提高。
三要關(guān)心人與理解人相結合。對職工的實(shí)際困難要關(guān)心，盡可能的幫助解決。對職工的缺點(diǎn)和錯誤已經(jīng)認識并改正的要給予理解，一有進(jìn)步要及時(shí)鼓勵，感召有錯誤和缺點(diǎn)的職工。
四要尊重人與理解人相結合。每個(gè)職工都有自尊心和上進(jìn)心，所以主任在批評職工的缺點(diǎn)，在堅持原則的基礎上要講究方式方法，切不可諷刺、挖苦、揭老底，要使受批評者樂(lè )意接受，口服心服。
五要會(huì )議教育與個(gè)別談心相結合。職工存在的共性問(wèn)題要在會(huì )議上解決，個(gè)性問(wèn)題通過(guò)個(gè)別談心解決。只有這樣，才能密切主任與職工的關(guān)系，融洽相互間的感情，使大家心往一處想，勁往一處使，全心全意的開(kāi)展業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)。
六、作為信用社主任要堅持六個(gè)帶頭
一要帶頭勤學(xué)習，提高自身的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。二要帶頭樹(shù)立全局觀(guān)念，正確處理好集體與個(gè)人利益的關(guān)系。三要帶頭遵章守紀，與職工一視同仁，不要把自己凌駕于政策、原則、制度之上。四要帶頭開(kāi)展各項工作，如打掃衛生，值班守庫等，時(shí)刻當好排頭兵。五要帶頭廉潔奉公，嚴于律己，潔身自好。六要帶頭勇挑重擔，主任既是指揮者又是執行者，以身作則帶頭做好各項工作。只有這樣，才能達到“不令而行”，才能促進(jìn)信用社各項業(yè)務(wù)的快速健康發(fā)展。
國際部主任述職報告2
尊敬的領(lǐng)導：
自從從事教師這一行，當一位好教師就是我的目標。一年來(lái)，我始終以勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對待我的工作�，F在又到年末，現對一年來(lái)的工作進(jìn)行述職報告。
一、思想品德方面
在一年的教育教學(xué)工作中我能認真學(xué)習國家的有關(guān)教育方針，始終不忘人民教師職責，愛(ài)學(xué)校、愛(ài)學(xué)生。作為一名教師，我從自身嚴格要求自己，通過(guò)政治思想、學(xué)識水平、教育教學(xué)能力等方面的不斷提高來(lái)塑造自己的行為。使自己在教育行業(yè)中不斷成長(cháng)，為社會(huì )培養出優(yōu)秀的人才，打下堅實(shí)的基礎。
二、教育教學(xué)方面
一年來(lái)我一直擔任高年級的語(yǔ)文教學(xué)以及xx班的班主任工作，在工作中嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，不斷學(xué)習新知識，探索教育教學(xué)規律，改進(jìn)教育教學(xué)方法。
1、尊重學(xué)生是以學(xué)生為主的關(guān)鍵。
在教學(xué)中，深刻體會(huì )到要以學(xué)生為主，以學(xué)生的發(fā)展為主。首先，必須尊重學(xué)生。尊重學(xué)生的思考權，尊重學(xué)生的發(fā)言權，尊重學(xué)生探究精神，尊重學(xué)生的思維成果。做到這些，才能夠放手讓學(xué)生去思考，讓學(xué)生探究。
2、分層合作，是實(shí)現合作、自主、探究的學(xué)習模式必由之路。
學(xué)生的層次不同，思考的效率不同，往往會(huì )造成一些學(xué)生怕于思考，懶于探索，依賴(lài)別人的思想。教學(xué)中如果讓好中差混成一個(gè)小組，這樣好的學(xué)生永遠成為領(lǐng)頭人，成為代言人，而差生永遠就在小組中得不到重視。要解決這個(gè)問(wèn)題必須實(shí)行分層分小組合作的方法，在課堂上，根據不同的情況給不同小組以不同層次的任務(wù)，學(xué)生在層次相同，能力相同的情況下有了思考問(wèn)題的時(shí)間，這樣就達到了分層次合作的目的，也使得不同層次的學(xué)生有不同的挑戰性任務(wù)。
3、明確學(xué)習目標。
語(yǔ)文教學(xué)最忌千篇一律，容易使學(xué)生厭煩。如果千篇一律地字詞教學(xué)，課文分析，歸納總結，這樣既費時(shí)又費力，學(xué)生學(xué)習完一篇課文也不知自己這堂課進(jìn)步了多少。五年級的學(xué)生，字詞教學(xué)完全可以放手讓他們自己完成。他們有這個(gè)能力而且有各自獨特的.方法。在教學(xué)中，我一般字詞教學(xué)只作為一個(gè)檢查過(guò)程。課文分析看是那一類(lèi)文體，新的文體傳授給新的方法。然后，讓學(xué)生依據方法自我解決。最主要的是根據教材學(xué)生明白這節課要達到什么樣的水平，解決哪些疑難問(wèn)題，穴道哪些解決問(wèn)題的方法。這樣課堂才能實(shí)效高效。
三、遵守紀律方面
本人嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動(dòng)請假。在工作中，尊敬領(lǐng)導、團結同事，能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系。平時(shí)，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、熱愛(ài)學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽，從不鬧無(wú)原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來(lái)規范自己的言行，毫不松懈地培養自己的綜合素質(zhì)和能力。
國際部主任述職報告3
各位領(lǐng)導，老師們：
大家好！
今天我坐在這里為大家匯報工作，感到很榮幸。
教務(wù)處的工作是平凡的。一年來(lái)，我們沒(méi)有什么轟轟烈烈的東西，有的只是點(diǎn)點(diǎn)滴滴的瑣碎。
下面，我作為教導處主任向各位作工作匯報。我的匯報共分為兩個(gè)部分，一是教導處的工作開(kāi)展情況，二是教導處工作存在的問(wèn)題及下階段工作設想。
一、關(guān)注學(xué)生的發(fā)展，對學(xué)生負責
從我進(jìn)入xx中學(xué)的第一天起，我就嚴格要求自己的舉止行為必須規范，因為自己是學(xué)生和老師們的先行者，自己的一言一行都影響著(zhù)他們。我要成為他們的表率，對他們負責。一年來(lái)，我和學(xué)生老師之間處于一種和諧的狀態(tài)。我非常尊重信任學(xué)生，關(guān)心熱愛(ài)學(xué)生，只要是學(xué)生無(wú)論表現好壞，我都一視同仁。對性格孤僻的學(xué)生，給予更多的熱情幫助，用自己的`品行感化他們，使他們恢復自信，走出自我評價(jià)的誤區。
二、錘煉業(yè)務(wù)，對工作負責
就職之后，我認真向校長(cháng)他們學(xué)習，學(xué)習他們的先進(jìn)管理理念；向老教師學(xué)習，學(xué)習他們老驥明知夕陽(yáng)短，不需揚鞭自?shī)^蹄的工作精神；向年輕教師學(xué)習，學(xué)習他們銳意進(jìn)取的精神。在工作中能和老師們坦誠步公，大膽探索，積極開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)。在教學(xué)中和老師們一起用先進(jìn)的教學(xué)理論指導自己的實(shí)踐活動(dòng)，突破固有的思維模式，從每個(gè)教學(xué)環(huán)節入手，大膽進(jìn)行改革創(chuàng )新。同時(shí)，還充分地發(fā)揮骨干教師的帶頭作用，讓更多的年輕教師參與到教學(xué)研討活動(dòng)中來(lái)，增強了教研活動(dòng)的實(shí)效性，提高了教師的課堂教學(xué)水平。
三、加強服務(wù)意識，對學(xué)校負責
首先作為教導主任，我能正確定位，牢固樹(shù)立兩種意識，努力做好校長(cháng)的助手。
1、重視合作意識。作為一名中層領(lǐng)導，必須做到“上情下達”，“下情上曉”，起橋梁溝通作用。因此，我正確認識自我，以求真務(wù)實(shí)的科學(xué)態(tài)度，顧全大局，融合群體、擇善而從，在管理中形成合力。
2、突出服務(wù)意識。教學(xué)是服務(wù)，管理更是服務(wù)。教導處的工作是瑣碎而繁雜的。半年來(lái)，我在工作中能以大局出發(fā)，為教師著(zhù)想，爭取更多的機會(huì )讓老師們外出學(xué)習充電，不斷提高老師們的業(yè)務(wù)水平。
其次積極協(xié)調好教導處的其他成員，努力做好業(yè)務(wù)范圍內的各方面工作。
1、在校長(cháng)的指導下，和教導處的其他成員研討，制訂好學(xué)校的教學(xué)計劃，并組織實(shí)施，使學(xué)校的教學(xué)工作更有針對性、實(shí)效性。
2、制訂好教導工作方面的有關(guān)規章制度和檢查考核制度。做好教學(xué)工作的常規檢查，期中期末檢測工作，為學(xué)�？荚u教師提供依據。
3、組織、指導、審查各年級教育活動(dòng)計劃，各教研組教學(xué)教研，領(lǐng)導和指導教研組工作。
第一：工作中的不足。
1、對學(xué)生的學(xué)法指導不夠，方法過(guò)于簡(jiǎn)單。
2、工作方法陳舊，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
第二：下階段教導處工作設想。
1、完善常規工作，保證教學(xué)質(zhì)量及年終督導的評估。
2、加強畢業(yè)班的教育教學(xué)管理，認真抓好畢業(yè)班的授課、備考復習、水平測試等系列教學(xué)工作。把初三教學(xué)作為重中之中。狠抓教學(xué)質(zhì)量，讓當地人民認可我校教育教學(xué)工作。
3、進(jìn)一步做好控輟工作，做到一個(gè)也不能少。各位領(lǐng)導、老師們，教務(wù)處的工作性質(zhì)決定了任何工作不能出錯，任何差錯都會(huì )影響全局，因而我們總是很小心的在做那點(diǎn)事，我們的工作目標是不出差錯的基礎上力爭做好。
最后，讓我們攜手并肩，共同抒寫(xiě)我校教學(xué)工作的新篇章！
謝謝大家！
國際部主任述職報告4
尊敬的各位領(lǐng)導：
大家好！
我叫xx。20xx年xx中學(xué)新班子組建，我一直負責學(xué)校的政教處工作。雖然學(xué)校政教工作涉及面廣，頭緒多、任務(wù)重，但在上級教育部門(mén)的指引下，在校領(lǐng)導和班主任、全體教職工的熱情支持和幫助下，我較圓滿(mǎn)地完成了自己分管的所有工作�，F將個(gè)人的工作作述職報告如下，不妥之處敬請各位領(lǐng)導批評指正：
一、把對學(xué)生的安全教育放在首位
初中的學(xué)生，身體和心理正處于接近成熟區，具有較為明顯的個(gè)性特征，在懂事知事的背后大都存在遇事沖動(dòng)、缺乏理智同時(shí)又自尊心極強等特點(diǎn)，常常有些學(xué)生會(huì )做出一些違紀的事情來(lái)。因此，政教處在學(xué)校領(lǐng)導的統一安排、指導下，加大對學(xué)生的'安全教育和心理輔導。
每學(xué)期，我們都會(huì )請來(lái)法制副校長(cháng)來(lái)我校對學(xué)生進(jìn)行法制教育；充分利用班會(huì )、晨會(huì )、例會(huì )，對某一時(shí)期內的安全隱患進(jìn)行警示教育；每周上好一節安全教育課；每學(xué)期要舉辦1—2次的安全知識競賽，按質(zhì)按量部署上級部門(mén)的安全知識競賽工作。
加強對學(xué)生的感恩教育，加強對留守兒童的課外生活引導和管理。我自己每周要找五名以上的違紀學(xué)生，做好他們的心理輔導。
二、加強對學(xué)校人防、技防等工作的落實(shí)
xx中學(xué)發(fā)展到今天，安絡(luò )應該說(shuō)已經(jīng)比較完善。人防，技防相互配合，筑起了一道安全防護大網(wǎng)。但再好的設備，再好的制度，沒(méi)有用好，也會(huì )導致安全隱患。平時(shí)我做工作，總是提醒自己，要常思校長(cháng)重托，常懷律已之心，做事要勤，“勤”才是硬道理，喊破嗓子，不如做出樣子。
每件事，我都是盡力盡為。每天和政教處其它工作人員一起，定期檢查安全器材，做到設備運轉良好。確保重點(diǎn)時(shí)段和重點(diǎn)部分的管理萬(wàn)無(wú)一失，加強對學(xué)校安全值班人員到崗情況的檢查。每天上午第四節，下午第三節，晚自修結束，我會(huì )到樓道，看一看值班的老師在不在。
吃飯，我會(huì )到操場(chǎng)，看一看學(xué)生是否井然有序的在排隊打飯，到飯廳看一看飯菜是不是執行了留樣制度。
晚上檢查班主任督寢情況，不到十一點(diǎn)，很少睡過(guò)覺(jué)。每周一次，半夜十二點(diǎn)，一點(diǎn)，我會(huì )帶領(lǐng)班主任去網(wǎng)吧，檢查有沒(méi)有學(xué)生在網(wǎng)吧上網(wǎng)。
放學(xué)了，我會(huì )和其它領(lǐng)導一起，到離學(xué)校一、二里之外的地方，督查學(xué)生不要搭摩的，不要在馬路上打鬧。我覺(jué)得，很多安全事故的發(fā)生，不是沒(méi)有制度，而是沒(méi)有時(shí)時(shí)刻刻的去執行制度，才導致無(wú)法挽回的后果。對安全工作常懷敬畏之心，對安全工作常感如履薄冰，才能做好自己的工作。
三、把反思工作做好，常找安全工作不足
多年主管政教處工作，我體會(huì )到，政教工作特別要注意反思。每一次，外校出現一些安全大問(wèn)題；每一次，學(xué)校出現了一些不安全的苗頭，我總在想，政教處是不是有什么地方有不足，這些問(wèn)題出現的根源在何方？是老師跟蹤不到位，還是政教處的工作不到位，在反思中進(jìn)一步把安全工作做好。
在學(xué)校領(lǐng)導的指導下，政教處每周開(kāi)一次學(xué)校安全工作反思會(huì )，大家在一起，找不足，尋漏洞，把最容易忽略的問(wèn)題，把容易出問(wèn)題的角落都要扒拉一次，直到再也想不出工作盲點(diǎn)才散會(huì )。
正是有了我們的防微杜慚，才有了學(xué)校工作的日益進(jìn)步。
幾年來(lái)，學(xué)校安全工作得到了上級領(lǐng)導和廣大家長(cháng)的肯定，學(xué)校連續多年獲得都昌縣綜治先進(jìn)單位。舉個(gè)很簡(jiǎn)單的例子，就能說(shuō)明我們學(xué)校的學(xué)生素質(zhì)。
我們xx中學(xué)的外面，就是外單位的一個(gè)橘園，橘子成熟時(shí)，幾乎一申手就能夠得著(zhù)，但我們的學(xué)生，沒(méi)有去偷吃的。上次，林場(chǎng)單位為表感謝，還免費送給我們老師每人一箱橘子。
各位領(lǐng)導，學(xué)校讓我負責政教處工作，我知道這是領(lǐng)導對我的信任，我深深懂得，抓好安全，就是對學(xué)校負責，就是對教育局負責，就是對人民負責。安全無(wú)小事，出事就是大事。安全工作最苦，最累，但我無(wú)怨無(wú)悔。
盡管在擔任政教主任的同時(shí)，我還連續五年兼任了初三班主任和二班物理主課，并取得優(yōu)秀成績(jì)，但我還是把安全工作，當作我最重要的事業(yè)來(lái)做。為學(xué)生安全盡心盡力，為學(xué)校教學(xué)保駕護航，我將一如既往，奮斗不止。
國際部主任述職報告5
在這一年多的學(xué)習和工作當中，在各級領(lǐng)導和同事、居民們的幫忙支持下，我對各項工作的熟練掌握，對工作開(kāi)展的監督實(shí)施，都能立足本職，盡職盡責，現述職如下，請同志們評議。
一、思想品德?tīng)顩r
把學(xué)習作為成長(cháng)的有效途徑，透過(guò)學(xué)習黨的十九大報告、新黨章以及各級會(huì )議精神，思想認識有了新的提高，增強了努力做好本職工作的職責感和使命感。堅決執行民主集中制，需要決策的事項均上“社區兩委會(huì )”討論研究，自覺(jué)維護班子的團結。公道正派、嚴于律己，堅持客觀(guān)公正地看待每一個(gè)人、每一項工作，不帶個(gè)人色彩;團結同事，關(guān)心同事，不搞親疏、不計個(gè)人恩怨。時(shí)刻以做一個(gè)正大光明、胸懷寬廣、心底無(wú)私、助人為樂(lè )的'社區干部來(lái)要求自己。
二、工作潛力及業(yè)績(jì)狀況
社區，是最基層的組織，目前承擔了政府超多的行政性工作，社區干部務(wù)必直接與轄區單位、社區居民打交道，因此，自己的工作形象如何，直接關(guān)系到黨和政府在群眾中的形象，直接關(guān)系到整個(gè)社區干部隊伍的建設。目前分管組織、廉政建設、禮貌建設、工會(huì )、婦聯(lián)、財務(wù)等工作。
下面簡(jiǎn)要匯報這幾項工作的完成狀況。
扎實(shí)抓好組織建設，為社區各項工作的開(kāi)展打好基礎。
一是推進(jìn)區域化黨建工作。5月中旬社區大黨總支成立。還與警備區摩托步兵營(yíng)、馬垅消防中隊、火炬管委會(huì )等單位開(kāi)展共駐共建工作，構成了區域化黨建工作的新格局。
二是健全完善工作機制與各項制度。成立網(wǎng)格黨小組，建立網(wǎng)格員會(huì )議制度，做好基礎臺賬、民情日記或網(wǎng)格日記。目前社區共有4個(gè)網(wǎng)格黨小組。完成了xx區黨代表xx社區服務(wù)站的建站工作，制訂值班表，落實(shí)每周輪值制度。為加強干部管理，強化服務(wù)意識，根據相關(guān)文件要求，特制定了《xx社區考勤與請休假管理制度》和《xx社區獎懲制度》。
三是堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展，一年來(lái)轉正1名預備黨員，培養2名入黨積極分子。定期組織活動(dòng)，如舉辦道德講堂、參加禮貌督導、上黨課、收看先進(jìn)人物蓋軍銜事跡、觀(guān)看電影《先遣連》等。透過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，增強了黨組織的凝聚力，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
建立黨風(fēng)廉政建設標準化示范點(diǎn)，為各項工作的開(kāi)展帶給保障。社區黨務(wù)居務(wù)公開(kāi)透明，公開(kāi)欄、社區網(wǎng)站、手機信息、微信、文件檔案材料這五個(gè)平臺同步公開(kāi)，充分保障著(zhù)居民群眾的知情權、參與權、決策權、監督權、評判權。組織社區干部學(xué)習勤廉書(shū)籍、看宣教片，強化工作人員的勤廉意識，樹(shù)立“為民服務(wù)、勤廉雙優(yōu)”的理念。制定工作制度，不定時(shí)開(kāi)展自查自糾，讓每個(gè)社區干部做到人在位、心在位、工作到位。
深入開(kāi)展群眾性精神禮貌建立活動(dòng)，推進(jìn)社區精神禮貌建設。圍繞樹(shù)立和踐行《公民道德實(shí)施綱要》，以弘揚社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德為資料，開(kāi)辦了道德講堂9期;宣傳“講禮貌、樹(shù)新風(fēng)”公益廣告25個(gè);在xx等網(wǎng)絡(luò )平臺進(jìn)行禮貌傳播，共發(fā)表了博客50篇、微博124條。結合學(xué)雷鋒月、我們的節日、禮貌城市建立等活動(dòng)組織志愿者廣泛參與普及禮貌風(fēng)尚、整治環(huán)境衛生、維穩以及文化、科普等志愿服務(wù)活動(dòng)共15場(chǎng)。
黨群共建，以服務(wù)促發(fā)展，推動(dòng)群團工作上新臺階。工會(huì )工作制度健全，檔案完整，管理規范。今年組建了2家非公企業(yè)工會(huì )，按時(shí)繳交工會(huì )會(huì )費3500元，按時(shí)完成了街道下達的職責目標。共青團圍繞社區中心工作，用心、活潑地開(kāi)展活動(dòng)，如組織團員參與禮貌建立、開(kāi)展“學(xué)雷鋒”、“紀念五四”等活動(dòng)等;開(kāi)展了“青年禮貌號”建立活動(dòng)。
社區婦聯(lián)堅持一手抓維權一手抓發(fā)展，深入開(kāi)展婦女“維權三制”，用心融入社會(huì )矛盾調解。組織婦女參加各種技能培訓，推進(jìn)婦女再就業(yè)。攜手公益基金會(huì )，舉辦了“夢(mèng)想加速器”創(chuàng )業(yè)培訓課，有學(xué)員學(xué)習后，成功創(chuàng )辦了自己的事業(yè)。
認真履行財務(wù)人員職責，本著(zhù)例行節約的原則，實(shí)行經(jīng)辦人、分管領(lǐng)導簽字，社區主任審核的報賬制度，加強資金管理，合理使用。定期公開(kāi)社區財務(wù)狀況，理解社區工作人員和居民的監督。
三、廉潔自律狀況
廉潔自律是黨對黨員干部的一貫要求，是一個(gè)黨員干部合格與否的起碼標準。作為一名社區干部，我清醒地認識到風(fēng)清氣正，是黨心所歸、民心所盼，是發(fā)展所需。
為此，我堅持做到“四�！保阂皇浅Ｐ逓檎�，時(shí)常牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，力求把居民群眾的實(shí)事辦好，好事辦實(shí)。二是常懷律己之心，做到自重、自省、自警、自勵、慎權、慎獨、慎欲、慎情，管住自己的手，不該拿的不拿;管住自己的腳，不該去的地方不去。三是常思貪欲之害，“勿以惡小而為之”，在自律面前，堅持八個(gè)字：以身作則、防微杜漸。四是常棄非分之想，守住本分不貪，耐住寂寞不燥，守住清貧不占，擁有平淡不爭。
四、存在不足及努力方向
一年來(lái)，我做了必須的工作，也取得了一些成績(jì)，但因社區工作量大，突發(fā)性任務(wù)多，有時(shí)會(huì )產(chǎn)生懈怠情緒，造成有時(shí)工作標準不夠高，要求不夠嚴，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬;再者，雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習，但學(xué)習的資料只注重當時(shí)用的著(zhù)或與本職工作有關(guān)的資料，不是力求全面發(fā)展，對很多新事物、新知識學(xué)習的不透，掌握的不夠好;組織管理潛力、綜合分析潛力、協(xié)調潛力和文字言語(yǔ)表達潛力等，還有待于進(jìn)一步提高。
在今后的工作中，我將繼續發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，克服不足，努力向書(shū)本學(xué)、向先進(jìn)人物學(xué)、向優(yōu)秀同事學(xué)、向群眾學(xué)，勤于磨煉，提升自己的綜合潛力，以高度負責的精神，腳踏實(shí)地，盡職盡責地做好各項工作。
國際部主任述職報告6
尊敬的領(lǐng)導們，同事們：
大家好！我是辰光公司辦公室主任扈可。很高興能有這樣一個(gè)機會(huì )和大家面對面的交流。我自20xx年開(kāi)始擔任辦公室主任，到現在已經(jīng)四年時(shí)間了，在此感謝領(lǐng)導們的培養和信任，感謝同事們的幫助和支持。辦公室是董事長(cháng)�？偨�(jīng)理直接領(lǐng)導下的綜合管理機構，是承上啟下。溝通內外。協(xié)調左右。聯(lián)系四方的樞紐，是推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心，而辦公室主任則是公司這個(gè)大家庭的后勤管家。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，除文書(shū)處理。會(huì )議安排。迎來(lái)送往。用車(chē)管理。檔案管理。物業(yè)管理等日常工作外，還有一些臨時(shí)性工作安排。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我能夠自我加壓，不斷學(xué)習，強化服務(wù)意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全。準確。適度，避免疏漏和差錯，基本做到了處理迅速。安排得當。在任的幾年來(lái)，較好地履行了本崗位的工作職責，完成了領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。以下是我20xx年的工作述職報告，敬請各位領(lǐng)導和同事評議。
一、辦公室主任的崗位職責
�。ㄒ唬┺k公室主任需要具備的幾項職能。
1、參謀職能。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導決策進(jìn)行的。主要表現在：第一，在決策形成過(guò)程中，協(xié)助領(lǐng)導全面了解基層情況。確定工作方向和重點(diǎn)。第二，在決策實(shí)施過(guò)程中，協(xié)助領(lǐng)導及時(shí)了解工作進(jìn)展情況。審時(shí)度勢。強化控制。第三，在決策實(shí)施過(guò)程結束后，協(xié)助領(lǐng)導正確驗證效果�？偨Y經(jīng)驗。進(jìn)行新的決策活動(dòng)。
2、承辦職能。辦公室主任的承辦職能大致來(lái)自三個(gè)方面。一是來(lái)自上級部門(mén)的。主要是指上級政府或職能部門(mén)交付的事項，如情況匯報。信息反饋。會(huì )務(wù)安排�；顒�(dòng)組織等，必須認真對待，按期完成。二是來(lái)自公司決策決議，需要及時(shí)傳遞信息，監督下屬單位正確履行命令。完成任務(wù)；三是來(lái)自公司內職能科室及下屬單位職工，要統籌運用各種后勤資源解決實(shí)際困難。提供有力的后勤保障。
3、管理職能。一是文書(shū)管理。及時(shí)。正確的處理各種公文，完成領(lǐng)導交付的各項文書(shū)撰寫(xiě)任務(wù)，保證信息傳遞流暢。二是事務(wù)管理。如會(huì )議組織。公務(wù)用車(chē)。后勤接待。后勤維修。保潔管理。辦公采購以及為公司職工提供生活服務(wù)的有關(guān)事項。
4、協(xié)調職能。主要是抓好縱向協(xié)調。橫向協(xié)調和內部協(xié)調。所謂縱向協(xié)調，即指致力于上下級之間關(guān)系流融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密配合。步調一致的協(xié)調工作。所謂橫向協(xié)調，即協(xié)調公司各職能科室。各生產(chǎn)單位，能夠通過(guò)合理的資源配置保證公司的良性運轉和各單位之間的良好關(guān)系。三是內部協(xié)調，做好內部人員。內部事務(wù)管理，形成團結高效的團隊組織，發(fā)揮部門(mén)的最大功效。
�。ǘ┺k公室主任具體的工作職能：
1、依據董事長(cháng)�？偨�(jīng)理工作方針目標的要求，及時(shí)編制本部門(mén)工作方針目標，并組織。落實(shí)。檢查。修訂。
2、定期組織收集。分析。綜合公司有關(guān)行政。后勤。保衛等方面的信息情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報請示工作，確保后勤保障工作得力。
3、根據董事長(cháng)�？偨�(jīng)理的指示，負責組織各類(lèi)的工作會(huì )議，并安排作好會(huì )務(wù)工作。
4、負責督促。檢查各職能部門(mén)。下屬單位對上級的指示。經(jīng)理辦公會(huì )決議及總經(jīng)理決定的貫徹執行情況。
5、組織起草以公司名義的各類(lèi)公文，上傳下達，信息流暢，并做好相關(guān)的立卷。歸檔。保管工作。
6、負責公司公章。印章。印信的保管和使用，禁止亂蓋亂用，嚴肅公司形象。
7、負責審批。安排后勤招待。按照工作需要。來(lái)客規格，合理安排招待和陪同人員，服務(wù)熱情。工作高效。
8、負責公務(wù)車(chē)輛的管理和協(xié)調工作；根據輕重緩急，協(xié)調安排各部門(mén)公務(wù)用車(chē)，確保公車(chē)公用。服務(wù)公司。
9、負責組織公司工裝的選型。比價(jià)。采購。發(fā)放等工作。
10、負責公司辦公設備。辦公用品的申報。采購及各類(lèi)辦公網(wǎng)絡(luò )。辦公設施。辦公設備的維護維修。
11、負責通勤班車(chē)的管理和協(xié)調，確保職工上下班安全。準點(diǎn)出行。
12、負責公司廣告。企業(yè)文化宣傳及各類(lèi)信息發(fā)布，并對其真實(shí)性負責。
13、負責公司防暑降溫物品。節日福利的比價(jià)采購發(fā)放。
14、負責協(xié)助領(lǐng)導協(xié)調政府。職能部門(mén)收費站。周邊村鎮的關(guān)系。
15、負責完成董事長(cháng)�？偨�(jīng)理和其他領(lǐng)導臨時(shí)交付的其他工作任務(wù)。
二、本年內完成的主要工作以及存在的問(wèn)題。
�。ㄒ唬┩瓿傻闹饕ぷ�。
1、完成各類(lèi)行政公文寫(xiě)作，其中紅頭文件13份，每月管委會(huì )會(huì )議紀要，半年及全年公司工作總結，日常各類(lèi)通知。通報。發(fā)言材料等，力求行文準確，符合規范，保證公司政策和措施的實(shí)施。在領(lǐng)導的細心指導下，以及自己積累的.一些經(jīng)驗，現已能夠熟悉掌握各種文件格式及行文規則，文字寫(xiě)作水平也有顯著(zhù)提高，能夠按時(shí)保質(zhì)完成領(lǐng)導交辦的各項文秘工作。
2、組織和配合完成公司多項重要的大型會(huì )議，如任城區經(jīng)濟現場(chǎng)會(huì )。博士后實(shí)踐基地揭牌儀式。國家安委會(huì )督導組現場(chǎng)檢查。半年總結大會(huì )。各類(lèi)干部會(huì )議等。
3、針對公司買(mǎi)斷調整后小車(chē)管理混亂的問(wèn)題，出臺小車(chē)管理補充規定，所有公務(wù)車(chē)歸屬辦公室調配，加強對司機的管理和約束，根據輕重緩急。合理派車(chē)，公務(wù)車(chē)利用效率明顯提高。
4、組織完成工裝的比價(jià)訂購。防暑降溫物品采購。公共區域保潔外包。保衛科。濟北建設指揮部電氣改造。辦公樓防水維修等公共事務(wù)，價(jià)格透明。質(zhì)優(yōu)價(jià)廉。行動(dòng)迅速。
5、完善班車(chē)管理制度，針對運行中出現的糾紛等問(wèn)題，采取教育溝通。制度考核。人情關(guān)懷的多元模式，保證了班車(chē)的良好運作，與職工的關(guān)系也逐漸改善。融洽。
6、組織完成節日期間的各項工作安排，主要是放假值班。廠(chǎng)區布置。節日食品及領(lǐng)導慰問(wèn)接待服務(wù)等。
7、組織完成升旗臺。高桿燈塔。樓頂大型廣告字等廠(chǎng)區形象設施。
8、完成銷(xiāo)售發(fā)貨打印系統的開(kāi)發(fā)和應用。以往銷(xiāo)售發(fā)貨單均為手寫(xiě)，存在字跡不清。名稱(chēng)不全。任意涂改，盤(pán)點(diǎn)復雜。數據不準等諸多不足，發(fā)現這些問(wèn)題后及時(shí)向領(lǐng)導建議，自主開(kāi)發(fā)辰光銷(xiāo)售發(fā)貨系統。經(jīng)過(guò)艱苦的研發(fā)實(shí)驗，開(kāi)發(fā)出了可以自動(dòng)記錄。自動(dòng)檢索。自動(dòng)統計�？焖俅蛴〕焦怃N(xiāo)售發(fā)貨軟件。于20xx年1月1日起，投入使用，銷(xiāo)售發(fā)貨單改用機打發(fā)貨單，解決了以往存在的種種弊端，現在正常穩定運行中。
9、建立完善了園區網(wǎng)絡(luò )監控系統。為提高公司管理水平，對安全生產(chǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監控，并借助科技手段，加強廠(chǎng)區安保水平，組織新上了園區網(wǎng)絡(luò )監控系統。該系統采用先進(jìn)的C/S（客戶(hù)端服務(wù)器）模式，易于擴展。維護，共安裝53個(gè)攝像頭分別對園區內各個(gè)重要位置進(jìn)行監控。根據需要劃分權限，各有權人員可以在各自辦公電腦安裝客戶(hù)端對監控系統進(jìn)行實(shí)時(shí)查看。錄像回放。調焦。巡航等操作�，F已經(jīng)投入正常運行。效果良好，為各項管理及安防取證提供了有力依據。
10、組織維護思智加密系統。ERP系統。財務(wù)用友軟件。人事管理軟件。餐卡服務(wù)系統等，保證了良好的辦公平臺。
11、組織完成日常辦公設備維護與維修。隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，人員也隨之增多，相應的辦公設備也越來(lái)越多，現整個(gè)公司辦公電腦已接近140臺，相關(guān)配套打印設備與網(wǎng)絡(luò )及網(wǎng)絡(luò )設備均由下屬信息科負責維護，根據工作量大。任務(wù)多的特點(diǎn)，合理劃分包保區域。調配內外力量，較好的完成了維護任務(wù)。
�。ǘ┐嬖诘膯�(wèn)題和不足。
1、個(gè)人素質(zhì)。工作水平還需要繼續提高。組織大型活動(dòng)的駕馭能力；撰寫(xiě)重要的公文的經(jīng)驗；協(xié)調各類(lèi)關(guān)系的熟練程度；都需要進(jìn)一步的提升。
2、人員配置方面未形成高效團隊。部分人員的工作能力欠缺，對其溝通和培訓不足。
3、與基層職工溝通不夠，對職工思想動(dòng)態(tài)和階段性的需求不能夠及時(shí)了解。
4、對負責范圍的工作程序和績(jì)效考核還需進(jìn)一步細化，要及時(shí)發(fā)現問(wèn)題。解決問(wèn)題�？茖W(xué)管理。
三、下一步的工作打算
1、立足本崗位，充分發(fā)揮個(gè)人和團隊的能力，當好領(lǐng)導的助手，積極獻計獻策，不推諉。不扯皮，廉潔高效。態(tài)度熱情，為公司發(fā)展貢獻力量。
2、在現有網(wǎng)絡(luò )的基礎上，進(jìn)一步融合。改善園區的網(wǎng)絡(luò )平臺，整合OA辦公。生產(chǎn)管理。設備管理�？记诠芾�。數據報表等，考察開(kāi)發(fā)辰光MIS集成系統。
3、推進(jìn)公司通訊方式的整合，變內部有線(xiàn)通訊為無(wú)線(xiàn)通信，融合手機虛擬網(wǎng)，不僅新上項目增設電話(huà)便捷，還可以實(shí)現手機。內部電話(huà)免費通信，減少公司通訊設施投入和維護費用。
4、合理調配公司后勤資源，著(zhù)力改善職工廠(chǎng)區生活條件，抓好餐飲。班車(chē)。信息。福利四大項，提供有力的后勤保障，反應迅速。真抓實(shí)干，讓領(lǐng)導放心。讓職工舒心。
5、積極組織。配合宣傳企業(yè)文化。利用好企業(yè)文化長(cháng)廊。網(wǎng)絡(luò )。簡(jiǎn)報等媒體工具，加強與職工的溝通，提高職工對企業(yè)的認同度。
6、組織好各類(lèi)重要的會(huì )議和接待，維護良好的公司形象。
7、做好日常的公文處理，保證政令貫徹�；鶎觽鬟_。上下通氣。
8、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
結束語(yǔ)：
展望新一年，我們碳素公司將迎來(lái)新一輪的`發(fā)展和超越，辰光公司也將在集團公司的領(lǐng)導下繼續蓬勃成長(cháng)，做大做強。做為最早一批來(lái)到辰光園區參加建設的一名年輕職工，我時(shí)刻感受著(zhù)這份成長(cháng)的喜悅和自豪。我心中有一個(gè)信念，一定要堅持理想。虛心好學(xué)。不斷進(jìn)步，以職業(yè)道德時(shí)刻約束自己。嚴格要求自己，在崗位上發(fā)光發(fā)熱，為企業(yè)貢獻力量。為職工多做實(shí)事，履行好辦公室主任的崗位職能，請領(lǐng)導和同事們監督我的言行！
國際部主任述職報告7
我是xx村委員會(huì )委員，20xx年分管xx村婦聯(lián)工作和xx村統計工作，下面就這兩項工作，分別總結如下，望各位代表給予指正。
一、婦女方面工作
我們婦聯(lián)的工作職責是：帶領(lǐng)好廣大婦女，解放思想、加強學(xué)習，提高每個(gè)的素質(zhì)，幫助引導她們走致富之路，長(cháng)期穩定低生育水平，以宣傳教育為主，提高干部群眾的國策意識，有效地控制人口過(guò)快增長(cháng)，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展和人民生活水平的提高。
20xx年是我村發(fā)展的關(guān)鍵一年，我村也進(jìn)入了新的歷史發(fā)展階段。無(wú)論是植樹(shù)造林、護林防火，還是環(huán)境整治等，都離不開(kāi)女同志，廣大婦女都充分發(fā)揮了她們的作用，推動(dòng)了全村各項工作的又好又快發(fā)展。
另外，在計劃生育方面，我村20xx年x歲以下育齡婦女是x人，占婦女總數的x%，為了落實(shí)計劃生育工作思路和工作方法的`“兩個(gè)轉變”，我們加大了宣傳力度，宣傳品入戶(hù)率在x%以上，讓廣大婦女了解政策，提高認識，對藥具如何使用，做到知情選擇。此外我村設立了計劃生育領(lǐng)導小組，由書(shū)記擔任領(lǐng)導小組負責人，簽訂了《人口和計劃生育目標責任書(shū)》并制定了《村計劃生育領(lǐng)導小組職責》，形成了行政管理、技術(shù)服務(wù)、群眾工作“三位一體”的工作模式。
盡管20xx年的計劃生育工作取得了一定的成績(jì)，但我們的工作還存在著(zhù)一些不足之處。比如：人戶(hù)分離情況比較嚴重，對于那些戶(hù)在本村，實(shí)際人長(cháng)期居住在外鄉鎮的人，管理上還存在一定困難。但隨著(zhù)在xx與良鄉兩名聯(lián)絡(luò )員的設置，這種狀況會(huì )有所改善，能夠促進(jìn)我村計劃生育工作的更好開(kāi)展。
二、統計工作
自從擔任統計工作以來(lái)，我感到自己的壓力相當大，由于自身素質(zhì)存在的不足，再加上對統計工作業(yè)務(wù)不精通，工作起來(lái)有一定的困難。面對這種情況，我加緊學(xué)習業(yè)務(wù)知識，虛心向別人請教，使得今年的統計工作取得了一定成績(jì)。
在做報表統計的過(guò)程中，我做到了有據可查，有據可參。我認為，作為一名統計人員，貼近群眾，反映群眾的愿望，為群眾辦真事、辦實(shí)事，才是一個(gè)統計人員所應盡的責任。只有這樣，我們的統計工作才可親可信，深入人心，才會(huì )得到群眾的擁護和支持。
今后，我一定積極學(xué)習，彌補自己的不足，做好自己的本職工作，引導廣大婦女群眾提高自身素質(zhì)，奔向致富之路;同時(shí)做好本村的統計工作，不出現任何紕漏，做到一個(gè)統計人員所應盡的責任。
今天借這個(gè)會(huì )議，望在座的各位領(lǐng)導、村民代表對我的工作進(jìn)行指證批評，為我的工作獻計獻策，促使我的工作能夠更好的開(kāi)展，為xx經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展做出應有的貢獻。
國際部主任述職報告8
本人，現任村委會(huì )主任。自20xx年3月18日進(jìn)村黨支部班子，今年4月份擔任村主任以來(lái)，在鄉黨委、鄉政府的領(lǐng)導下，帶領(lǐng)全村群眾，履行工作職責，發(fā)展壯大集體經(jīng)濟，改變村容村貌，提高生活質(zhì)量，使全村經(jīng)濟取得又好又快發(fā)展�，F我將對近一年來(lái)的工作述職如下：
一、主要任務(wù)
作為村委會(huì )主任，主要是負責村里的日常事務(wù)。本人能夠積極配合村黨支部開(kāi)展村務(wù)工作，服從并服務(wù)于班子集體工作目標，團結帶領(lǐng)村委會(huì )成員在黨支部的領(lǐng)導下管理村務(wù)。
二、嚴格執行“兩公開(kāi)一監督”制度
我們始終以保障村民的利益為目標，按照財務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)的制度，按時(shí)向村民公布財務(wù)、政務(wù)變動(dòng)情況，接受黨員群眾的監督。村里有重大事項也不是由書(shū)記和我說(shuō)了算，都經(jīng)過(guò)黨員代表大會(huì )或村民代表大會(huì )決策通過(guò)。我村通過(guò)開(kāi)黨員代表大會(huì )，解決村民內部矛盾6起，切實(shí)維護村民的利益，保持和諧穩定。
三、注重廉潔自律，把好各大關(guān)口
在處理村務(wù)過(guò)程中，從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經(jīng)濟，也不在村里報銷(xiāo)招待費、車(chē)費，不挪用公款私存、坐支以及搞個(gè)人經(jīng)商行為。始終堅持以德服人，勤政為民的原則，率先廉潔自律，特別是在當前以經(jīng)濟為先導的形勢下，能正確處理國家、集體、個(gè)人三者的.利益關(guān)系，吃苦在前，享受在后，不以權謀私。
四、存在的不足之處
應該說(shuō)，在近一年里，能夠同村支委團結一致，密切配合，勤奮工作，我村的經(jīng)濟建設和各項公益事業(yè)都有了一定的飛躍。但是，由于本人的性格特點(diǎn)和工作經(jīng)驗不足等原因，在某些問(wèn)題的處理上仍有欠妥之處，今天借這個(gè)會(huì )，給我一年工作總結檢討的機會(huì )，在這里我僅代表我個(gè)人向各位代表，父老鄉親們道聲“對不起”。
五、今后的工作安排
1、村務(wù)工作方面。我村今年將進(jìn)行的重點(diǎn)工程是：我們村的.小學(xué)已建成并投入使用、明年我們村的街道硬化、新農村電氣化農網(wǎng)改造。
2、廉潔自律方面。
一是要認真學(xué)習十九大精神，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)，將其與實(shí)際工作相結合。要認識到加強黨風(fēng)廉政建設是推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的有力保證。要經(jīng)常學(xué)習上級紀檢部門(mén)廉潔自律有關(guān)規定，自覺(jué)接受鄉紀委的督促檢查，做到警鐘長(cháng)鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。
二是對本村的黨員干部進(jìn)行經(jīng)常性思想溝通，及時(shí)把握本村廉政建設執行情況。深入群眾，聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，針對存在的實(shí)際問(wèn)題，及時(shí)改正，切實(shí)轉變工作作風(fēng)。同時(shí)，自己也要虛心接受群眾監督，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，對照廉潔自律規定和有關(guān)規章制度，經(jīng)常性對照檢查。要嚴格按照財經(jīng)紀律，執行集體討論決定的各項制度，身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。
以上述職述廉，不當之處，敬請各位領(lǐng)導、黨員、村民們批評指正。
國際部主任述職報告9
本學(xué)年，本人主要負責學(xué)校清衛、車(chē)輛排放學(xué)校設施、設備維修、校產(chǎn)管理、學(xué)校小店、行政倉庫等工作�，F簡(jiǎn)單小結如下：
一、“兵馬未動(dòng)，糧草先行”，
學(xué)期開(kāi)學(xué)前積極配合王總務(wù)做好各班臺登配備，根據各班人數配齊、配足臺登，調整、劃定各班衛生包干區、自行車(chē)排放區等，并告知班主任，要求各班從開(kāi)學(xué)第一天起做好清衛、車(chē)輛排放等工作，同時(shí)協(xié)助做好學(xué)生用書(shū)簿車(chē)的分發(fā)，保證新學(xué)期順利開(kāi)學(xué)。
二、根據劃定的清衛包干區，
經(jīng)常督促有關(guān)班級保持包干區的整潔、衛生，每周一組織學(xué)生大掃除，并及時(shí)檢查打分，交政教處納入班級考核，有重大活動(dòng)，更加嚴格要求各班徹底打掃清理包干區，保證學(xué)校的整潔。本學(xué)期初，主動(dòng)聯(lián)想鎮清管所清理了因大雪造成的大量枯枝殘葉，同時(shí)清理了木工間處的陳年垃圾，使校園衛生不留死角。今年中考前夕，負責制訂了班級衛生檢查內容，先后組織三次全校性大掃除，保證以整潔的環(huán)境迎接中考。
三、運用上級統一配發(fā)的校產(chǎn)管理軟件系統對我校固定資產(chǎn)進(jìn)行管理，
期初對各班、各室的固定資產(chǎn)進(jìn)行登記、調整、統計，并指定保管人，做到室、物、人三者對應，期末對各班、各室的固定資產(chǎn)進(jìn)行清點(diǎn)、盤(pán)查，按區教育局計財科要求于年末及時(shí)上報學(xué)校固定資產(chǎn)數據。
四、及時(shí)做好小店的進(jìn)貨、分發(fā)工作，
每月底匯同沈建文同志，對小店的經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行統計，努力為學(xué)校創(chuàng )收。每學(xué)期初對校行政倉庫進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，根據庫存采購學(xué)校常用 、必備、易耗物品，按月對倉庫財物進(jìn)出進(jìn)行統計，及時(shí)增補，做到倉庫財物進(jìn)出賬目清晰明了，有力地保障了學(xué)校教育教學(xué)工作順利開(kāi)展。
五、在王總務(wù)的指導下，經(jīng)常匯同沈建文同志對學(xué)校用電，用水等情況進(jìn)行檢查，
并根據檢查和報修情況，及時(shí)做好學(xué)校電器、門(mén)窗及其它零星設施、設備的維修，本學(xué)期共開(kāi)出維修單近百份，努力做好教育教學(xué)的后勤保障工作。
六、教學(xué)教育工作
20xx年7月帶隊參加區中小學(xué)生球類(lèi)比賽，獲得初中組女子排球第六名。
20xx年9月帶隊參加去中小學(xué)田徑比賽，獲得團體第四名，為歷年最好。
20xx年11月負責校自編操，廣播操的訓練工作，參加區比賽獲三等獎。
20xx年12月具體負責組織初一、初二學(xué)生的拔河、跳繩、踢毽比賽，并選拔學(xué)生參加了區比賽。
20xx年3月具體負責校首屆體育節的'棋類(lèi)、廣播操，第八屆春季田徑運動(dòng)會(huì )等工作。
20xx年3月參與組織了校慶“三八”知識競賽活動(dòng)。
另外，我還參加區教職工軟排比賽裁判，區職評工作課堂教學(xué)能力考核評委，區初三畢業(yè)生體育考試裁判等工作，長(cháng)見(jiàn)識的同時(shí)，提高了自己的業(yè)務(wù)水平。
回顧一年來(lái)的工作，雖然取得了一些成績(jì)，但也存在一些不足，今后我將繼續努力，加強學(xué)習，進(jìn)一步做分管工作，以不辜負領(lǐng)導的期望，同志們的信任。
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