優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境專(zhuān)項巡察報告范文（精選5篇）
隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升，報告不再是罕見(jiàn)的東西，報告具有成文事后性的特點(diǎn)。相信很多朋友都對寫(xiě)報告感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境專(zhuān)項巡察報告范文（精選5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境專(zhuān)項巡察報告1
通過(guò)認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )市人力社保局下發(fā)的《關(guān)于市人力社保局領(lǐng)導同志帶隊集中督導檢查人力社保公共服務(wù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作的方案》，結合本科室工作實(shí)際，現將自查情況匯報如下：
一、優(yōu)化人力社保公共服務(wù)營(yíng)商環(huán)境改革措施落實(shí)情況
�。ㄒ唬┛剖夜ぷ魅藛T政策熟悉、宣傳解讀培訓到位。本科室業(yè)務(wù)政策較多，且紛繁復雜，科室工作人員認真學(xué)習職稱(chēng)、崗位設置、職員制改革等相關(guān)業(yè)務(wù)政策，并緊密與工作融會(huì )貫通，且及時(shí)掌握和學(xué)習最新政策，并做好宣傳講解。
�。ǘ┰谧黠L(fēng)建設方面，我們嚴格按照上級有關(guān)規定執行，并且認真落實(shí)中央八項規定及其他文件規定要求，工作期間本科室工作人員服務(wù)態(tài)度良好、舉止文明規范、工作精力集中效率高，不存在上班時(shí)間玩手機、玩忽職守等現象。
�。ㄈ┪覀冊谵k理日常業(yè)務(wù)工作中，一切“以人為本”，設身處地為辦事人員著(zhù)想，并結合政策文件要求，盡量簡(jiǎn)化辦事手續，精簡(jiǎn)各類(lèi)證明材料，采取“一次性告知”的`工作方式，盡量讓辦事人員縮短辦事時(shí)限，并積極利用網(wǎng)絡(luò )平臺、電話(huà)等方式提供服務(wù)，及時(shí)整理科室業(yè)務(wù)流程，日益規范業(yè)務(wù)辦理手續，一切向著(zhù)“簡(jiǎn)便、快捷、高效”的方向努力。
�。ㄋ模┓e極推行政務(wù)公開(kāi)，對于涉及到百千萬(wàn)人才工程市級人選推薦、國務(wù)院特殊津貼人選推薦、年度職稱(chēng)工作安排等重要文件通知，我們積極利用網(wǎng)絡(luò )平臺進(jìn)行宣傳，并做好政策解讀。
二、存在的主要問(wèn)題、整改措施
目前沒(méi)發(fā)現存在的問(wèn)題，在以后的工作中及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行整改。
三、下一步工作安排
�。ㄒ唬├^續加強業(yè)務(wù)政策學(xué)習。
定期和不定期組織科室人員開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習，強化政策學(xué)習的深度、廣度，并繼續做好政策宣傳解釋工作。
�。ǘ├^續加強行風(fēng)建設。
嚴格落實(shí)中央八項規定精神，強化科室紀律，并引導科室工作人員加強自身修養，提高精神境界，以崇高的理想服務(wù)群眾，加強政風(fēng)行風(fēng)的自查和互相監督，及時(shí)提醒，及時(shí)整改。
�。ㄈ┓e極貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的工作部署，做好其他相關(guān)具體工作。
優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境專(zhuān)項巡察報告2
一、加強組織領(lǐng)導
健全機構人員為真正抓實(shí)抓好營(yíng)商環(huán)境建設，我局成立了優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作領(lǐng)導小組，有局長(cháng)擔任組長(cháng)，副局長(cháng)擔任副組長(cháng)，其他人員為小組成員，把責任落實(shí)到人。同時(shí)抽調人員成立督查組，負責整個(gè)活動(dòng)的開(kāi)展。
二、自查情況
(一)經(jīng)自查，我局目前沒(méi)有與國家法律法規不一致的規章文件，不存在地方出臺的政策法規與國家相抵觸的現象。
(二)我單位不存在沒(méi)有法定依據的審批、審查、投資限制、資格認證、中介服務(wù)、行政收費。承接下放權利履職情況全部到位、不存在涉企項目核準范圍大、前置條件多、多頭審批、多部門(mén)蓋章，核準條件和標準不明確、審查周期長(cháng)、中介服務(wù)不規范，項目備案變相成為行政許可的現象。審批服務(wù)窗口均按照“三定方案”正確履行職責，實(shí)現“一站式服務(wù)”，審批服務(wù)窗口單位辦事程序和標準公開(kāi)透明、執行信息公開(kāi)制，一次性告知制、首問(wèn)責任制、服務(wù)承諾制、責任追究制和文明服務(wù)制，審批服務(wù)人員政策水平、業(yè)務(wù)、服務(wù)到位，無(wú)懶政怠政、推諉扯皮等問(wèn)題。
(三)無(wú)阻礙民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展的準入門(mén)檻和限制民營(yíng)企業(yè)、外地企業(yè)進(jìn)入本地市場(chǎng)的各種現象�；A設施建設項目招投標和政府采購項目招標全部做到公開(kāi)、公平，均實(shí)現各類(lèi)市場(chǎng)主體公平競爭。
(四)無(wú)政府侵占企業(yè)財產(chǎn)的行為。政府部門(mén)無(wú)濫用職權，利用公權力，違法查封扣押凍結企業(yè)財產(chǎn)、拒不執行法院判決、借用企業(yè)資金、占用依法應當劃撥給企業(yè)的資金以及依法應當退還企業(yè)的稅費、土地出讓金、保證金、政府性基金和補助資金等問(wèn)題。
(五)無(wú)違規增加企業(yè)負擔的'行為。無(wú)違反行政事業(yè)性收費清單目錄及收費標準規定，額外設立收費項目及高收費，強制或變相強制企業(yè)繳納會(huì )費、活動(dòng)經(jīng)費，違反規定進(jìn)行評比、達標，鑒定等活動(dòng)，沒(méi)有要求企業(yè)接受有償宣傳，無(wú)強制企業(yè)購買(mǎi)指定商品，接受指定服務(wù)，向企業(yè)索要產(chǎn)品或者強制低價(jià)購買(mǎi)產(chǎn)品等問(wèn)題。
(六)在執法過(guò)程中沒(méi)有對企業(yè)不制定計劃，不經(jīng)過(guò)批準、不公開(kāi)公告并隨意處罰。對行政執法部門(mén)人員的公仆意識，個(gè)人素質(zhì)和執法水平均進(jìn)行了培訓學(xué)習，行政執法人員沒(méi)有濫用職權，“亂罰款、亂攤派”“吃、拿、卡、要”等情況。
(七)無(wú)特定行業(yè)服務(wù)不規范的行為。政府部門(mén)的服務(wù)標準、資費標準及相關(guān)規定做到了公開(kāi)、透明、工作規則執行到位。
優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境專(zhuān)項巡察報告3
按照《關(guān)于開(kāi)展20xx年上半年全縣綜合目標管理績(jì)效考核通知》（太績(jì)考辦〔2020〕5號）文件要求，縣營(yíng)商中心對今年以來(lái)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作認真開(kāi)展了自查。
一、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作開(kāi)展情況
一是在貫徹落實(shí)上下硬功夫。講看齊、見(jiàn)行動(dòng)。深入學(xué)習優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境重要指示精神，及時(shí)貫徹落實(shí)好本年度省、市、縣關(guān)于優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的新理念、新思路、新舉措，跟緊“指揮棒”、當好“孺子�！�，不斷開(kāi)拓創(chuàng )新、精耕細作、敢為人先。抓業(yè)務(wù)、重落實(shí)。將全年優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境任務(wù)細化分解為23類(lèi)65項，各項任務(wù)都明確了責任單位和完成時(shí)限；按照上級文件要求，重點(diǎn)開(kāi)展了信息報送、優(yōu)化審批流程、政策獎補兌現調研、2019年國務(wù)院決定取消和下放行政許可事項貫徹落實(shí)自查等工作；重點(diǎn)抓好了“面對面”電視問(wèn)政、四送一服“雙千”“雙聯(lián)”、督導考核等工作。抓宣傳，強氛圍。利用線(xiàn)上線(xiàn)下多種渠道，及時(shí)向市場(chǎng)主體和人民群眾宣傳解讀創(chuàng )優(yōu)營(yíng)商環(huán)境提升行動(dòng)的新政策、新舉措；整合了原“四送一服”服務(wù)平臺專(zhuān)欄，在太和縣人民政府的網(wǎng)站上改版推出創(chuàng )優(yōu)“四最”營(yíng)商環(huán)境暨“四送一服”工作專(zhuān)欄，持續提升優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的社會(huì )知曉率和認知度。
二是在綜合協(xié)調上下硬功夫。強化機構職能。由縣政辦二級機構縣優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境管理服務(wù)中心承擔縣營(yíng)商環(huán)境辦日常工作，嚴格實(shí)行“周例會(huì )、月調度、季督查、半年小結、年度考評”制度，加強對優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作的統籌協(xié)調能力。充實(shí)隊伍力量。將優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境重點(diǎn)工作的責任單位分管負責同志納入縣營(yíng)商辦組成人員，在督查考核、“四送一服”、百名股長(cháng)考核、政務(wù)服務(wù)提升、營(yíng)商環(huán)境“面對面”等工作上切實(shí)提升統籌協(xié)調能力。創(chuàng )新制度牽引。建立“企業(yè)吹哨、部門(mén)報到”工作機制是2020年縣政府工作報告內重點(diǎn)事項，通過(guò)踐行一線(xiàn)工作法，倒逼各部門(mén)、各園區簡(jiǎn)政放權、放管結合、優(yōu)化服務(wù)，轉被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，轉企業(yè)呼聲為企業(yè)哨聲，將服務(wù)觸角延伸到“廠(chǎng)門(mén)口”，讓企業(yè)多動(dòng)嘴少跑腿，讓部門(mén)多辦事少設檻。
三是在監督考核上下硬功夫�！懊鎸γ妗彪娨晢�(wèn)政強勢開(kāi)局�！短蜖I(yíng)商環(huán)境·面對面》第一期欄目于7月首播，邀請縣直有關(guān)單位主要負責同志、20名縣人大代表、20名縣政協(xié)委員、縣百名股長(cháng)考評第一批被考評對象80名同志、50名規模企業(yè)代表到場(chǎng)觀(guān)看。本期欄目以“服務(wù)不走心窗口成擺設”為主題，圍繞企業(yè)開(kāi)辦“六個(gè)一”、深化工程項目建設審批制度改革、政務(wù)服務(wù)提升等方面開(kāi)展，對縣稅務(wù)局、縣公安局、縣住建局、縣市場(chǎng)監督管理局、縣數據資源管理局五家部門(mén)負責同志進(jìn)行了現場(chǎng)提問(wèn)。動(dòng)真碰硬開(kāi)展優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境督導。已完成全縣優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境上半年督導工作，組織督導組通過(guò)聽(tīng)取匯報、座談交流、現場(chǎng)查看、查閱資料等方式，對全縣各鄉鎮、各有關(guān)部門(mén)在上半年營(yíng)商環(huán)境建設工作落實(shí)情況進(jìn)行督導，對落實(shí)不力、重視不夠的鄉鎮或部門(mén)進(jìn)行通報批評，以督促改、以改促優(yōu)，持續推進(jìn)實(shí)現企業(yè)開(kāi)辦“六個(gè)一”、深化工程項目建設審批制度改革、簡(jiǎn)化獲得電力流程、提升用水便利度、優(yōu)化用氣報裝服務(wù)、改進(jìn)不動(dòng)產(chǎn)登記方式等優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境重點(diǎn)事項按時(shí)完成。
二、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作存在問(wèn)題
�。ㄒ唬熬C合窗口”流于形式�？h政務(wù)服務(wù)大廳窗口全部改為“綜合窗口”，但“前臺綜合受理、后臺分類(lèi)審批、綜合窗口出件”的.模式未能實(shí)現。
�。ǘ⿺祿蚕肀趬倦y破。部分單位數據不在本級，造成信息共享困難，不能在平臺上“一網(wǎng)通辦”，導致企業(yè)辦事仍然存在時(shí)間長(cháng)、重復要件多、提供材料多等問(wèn)題。
�。ㄈ┤谫Y問(wèn)題依舊存在。個(gè)別企業(yè)土地證、房產(chǎn)證沒(méi)有辦理，擔保抵押種類(lèi)較少、價(jià)值較低；企業(yè)規模小、產(chǎn)品單一、抗風(fēng)險能力較弱。多種因素導致我縣現有中小企業(yè)融資渠道少、成本高，大大制約著(zhù)企業(yè)的落地成長(cháng)和發(fā)展壯大。
三、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作下步打算
�。ㄒ唬┮浴胺殴芊备母餅橐I(lǐng)，著(zhù)力打造精簡(jiǎn)高效的辦事環(huán)境
要在縱向上壓縮，加大簡(jiǎn)政放權力度，在減事項、減材料、減環(huán)節、減時(shí)限上再突破，讓企業(yè)費更少功夫跑審批、花更多時(shí)間跑市場(chǎng)；要在橫向上整合，進(jìn)一步強化辦事窗口的實(shí)質(zhì)性整合，真正實(shí)現“一窗受理、一次辦理、一網(wǎng)通辦”；要在服務(wù)上優(yōu)化，創(chuàng )新服務(wù)方式，提升服務(wù)標準，推廣容缺后補、一次告知、首問(wèn)負責等便利化措施。
�。ǘ┮云髽I(yè)所想所盼為導向，努力營(yíng)造企業(yè)滿(mǎn)意的服務(wù)環(huán)境
一是持續開(kāi)展好“四送一服”工作，圍繞企業(yè)發(fā)展中的各類(lèi)要素，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，持續組織開(kāi)展各類(lèi)要素對接，并做好“四送一服”問(wèn)題辦理工作；二是加緊出臺“企業(yè)吹哨、部門(mén)報到”工作機制；三是以《太和縣優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作任務(wù)清單》65個(gè)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境重點(diǎn)事項為著(zhù)力點(diǎn)，協(xié)調推進(jìn)各責任部門(mén)對標對表完成任務(wù)。
�。ㄈ┮詸C關(guān)作風(fēng)建設為保障，全力構建“親”“清”營(yíng)商環(huán)境
營(yíng)商環(huán)境“面對面”和督導考核是推動(dòng)優(yōu)良作風(fēng)形成和作風(fēng)轉變的一個(gè)重要抓手，是進(jìn)一步貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于“優(yōu)良作風(fēng)建設年”的重要舉措，下一步要持續開(kāi)展好這兩項工作，切實(shí)推進(jìn)“優(yōu)環(huán)境、轉作風(fēng)、強產(chǎn)業(yè)”。
�。ㄋ模┮宰o航實(shí)體經(jīng)濟為目標，加快構建公平正義的法制環(huán)境
在強化行政執法監督、落實(shí)“誰(shuí)執法誰(shuí)普法”責任制、提供優(yōu)質(zhì)法治服務(wù)、高效處理維權案件、提升辦案質(zhì)量和效率、發(fā)揮破產(chǎn)審判功能、實(shí)行“雙隨機、一公開(kāi)”監管全覆蓋等工作上下硬功夫，護航實(shí)體經(jīng)濟健康發(fā)展。
優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境專(zhuān)項巡察報告4
為認真貫徹落實(shí)區委、區政府關(guān)于優(yōu)化全區營(yíng)商環(huán)境的工作部署，我局緊緊圍繞優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，提升交通服務(wù)水平，采取了四項具體措施，精準發(fā)力，迅速行動(dòng)，爭創(chuàng )最優(yōu)的交通營(yíng)商環(huán)境，為全區的經(jīng)濟振興發(fā)展提供堅強的交通保障。
一、工作開(kāi)展情況
一是完善交通基礎設施建設。持續推進(jìn)xx至xx324線(xiàn)xx段改擴建為城市道路項目建設，該項目對于緩解xx城區交通壓力，改善城市對外形象具有重大作用。我局不斷加強統籌協(xié)調，按照今年實(shí)施、明年竣工的要求，明確時(shí)限、倒排工期，確保按時(shí)完成建設任務(wù)。同時(shí)，服務(wù)好xx城區至石卡產(chǎn)業(yè)園一級路、根竹至平天山林場(chǎng)二級路、居仕至樟木三級路和精準扶貧道路等項目建設，為優(yōu)化我區營(yíng)商環(huán)境保駕護航。
二是規范交通執法行為。推行交通路政執法權力清單制度，實(shí)行陽(yáng)光執法，依法向社會(huì )公開(kāi)法規依據、工作程序、處罰標準、處罰結果等相關(guān)內容，確保執法對象享有“知情權”；加強對行政執法的監督檢查，監督行政執法人員的'執法行為，并自覺(jué)接受執法對象和社會(huì )公眾監督。
三是提升交通窗口服務(wù)水平。在區政務(wù)服務(wù)大廳交通服務(wù)窗口推行“首問(wèn)負責制”、“限時(shí)辦結制”、“一次性告知制”等辦理制度，簡(jiǎn)化辦理流程，實(shí)現“一站式”服務(wù)，真正做到方便企業(yè)、群眾辦事。窗口工作人員著(zhù)裝上崗、使用規范文明用語(yǔ)，加強業(yè)務(wù)培訓，不斷提高工作效率和服務(wù)水平。
四是加強水上交通安全監管。持續加強對全區11個(gè)渡口碼頭的監督和管理，加強對乘船人員的培訓教育，不斷提升服務(wù)水平和行業(yè)形象。xx渡口被評為20xx年xx“安全便捷文明”示范渡。
二、存在困難
1、公路建設養護資金缺口大。公路建設方面，安防工程、窄路加寬等項目要求區本級配套資金都較多，尤其是鄉道安防工程，本級配套占大部分，上級才補助30%，區本級需配套70%，我區財政困難，配套資金不到位，工作確實(shí)難以開(kāi)展。公路養護方面，形勢嚴峻，任務(wù)繁重，大量重型汽車(chē)駛入農村公路，造成路面損壞嚴重，同時(shí)管養里程不斷增加，而養護資金沒(méi)有相應增加，造成公路養護壓力增大；農村公路日常養護、大中修和水毀等緊急情況投入大，資金難跟上。
2、我局目前還沒(méi)有交通運輸職能，對運輸企業(yè)的服務(wù)工作不便開(kāi)展。
優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境專(zhuān)項巡察報告5
為不斷優(yōu)化我縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，營(yíng)造良好的招商氛圍，我公司根據黃政辦發(fā)[2018]35號關(guān)于印發(fā)《黃陵縣優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境十大行動(dòng)方案》、黃辦發(fā)[2018]15號關(guān)于印發(fā)《黃陵縣20xx年優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境工作要點(diǎn)》的通知精神，結合縣紀委《全縣優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境督察情況通報》，現將我公司營(yíng)商環(huán)境工作落實(shí)情況匯報如下:
一、主要做法
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。公司成立了優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境活動(dòng)領(lǐng)導小組，組長(cháng)由副經(jīng)理趙文勝同志擔任，營(yíng)銷(xiāo)科長(cháng)劉利峰、辦公室魏峰成員。領(lǐng)導小組辦公室設在公司行政辦公室，具體由劉利峰負責組織協(xié)調各入駐企業(yè)供水報裝相關(guān)工作。
�。ǘ┳⒅鼗顒�(dòng)實(shí)效。積極發(fā)揮供水企業(yè)對外服務(wù)職能，著(zhù)重從簡(jiǎn)化優(yōu)化行政審批流程、壓縮辦理時(shí)限、拓寬服務(wù)方式、加強水質(zhì)檢測、管網(wǎng)巡查、設備檢修、供水安全、加強供水能力建設，創(chuàng )新服務(wù)模式、嚴格執行市、縣物價(jià)部門(mén)批準的收費依據，杜絕任何違規收費或攤派、規范行政執法、規范城市公共供水服務(wù)共八個(gè)方面，為企業(yè)投資項目提供高標準高效率的用水保障，切實(shí)供水服務(wù)與全縣優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作有機結合起來(lái)。
�。ㄈ┳龀龉_(kāi)承諾。對外公開(kāi)辦理流程，優(yōu)化簡(jiǎn)化辦理程序，結合紀律作風(fēng)建設年活動(dòng)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平，堅持在活動(dòng)中當先鋒做表率，自覺(jué)接受社會(huì )監督。
�。ㄋ模┳⒅卣咝麄�。按照縣經(jīng)發(fā)局營(yíng)商環(huán)境辦公室要求，公司在4月26、5月22日、6月19日、6月28日先后四次由副經(jīng)理趙文勝、營(yíng)銷(xiāo)科長(cháng)劉利峰會(huì )同縣統計局、經(jīng)發(fā)局深入樣本企業(yè)縣信用聯(lián)社、石油公司、黃帝文化園區、軒轅投資有限公司、黃陵縣城市建設投資發(fā)展有限公司進(jìn)行了回訪(fǎng)，回訪(fǎng)過(guò)程中，向企業(yè)聯(lián)系人講解了營(yíng)商環(huán)境相關(guān)政策和營(yíng)商環(huán)境企業(yè)調查表填寫(xiě)規范，并對相關(guān)企業(yè)聯(lián)系人姓名、聯(lián)系電話(huà)進(jìn)行了確認。
�。ㄎ澹┏掷m優(yōu)化辦理事項。一是最大限度壓縮報裝時(shí)限，將縣城辦理接水時(shí)限壓縮至15個(gè)工作日以?xún)�。二是不得將項目本體工程規劃許可、施工許可等事項作為企業(yè)辦理供水的.前置事項，將供水工程的規劃，施工手續納入本體工程一并辦理，對用戶(hù)在進(jìn)行供水施工過(guò)程中所需辦理的道路開(kāi)挖許可事項實(shí)行并聯(lián)審批。三是整合供水辦理流程，健全“一站式”辦公、一窗受理、一次性告知服務(wù)機制創(chuàng )新“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)手段，我公司目前再在開(kāi)通微信支付平臺，8月底有望實(shí)現客戶(hù)繳費一次性網(wǎng)上辦理，推行“最多跑一次”“我跑你不跑”“零跑腿”等服務(wù)模式，同時(shí)對入駐企業(yè)落實(shí)“不指定”原則，企業(yè)用戶(hù)自由選擇工程設計、施工、設備材料供應單位，自主組織施工，堅決杜絕收取“碰口費”等違規重復收費。
二、存在的問(wèn)題及下一步工作打算
全力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境是一個(gè)需要長(cháng)期堅持的工作，雖然我公司在優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境供水環(huán)節方面有了較大改善，但仍然需要在審批效率、報裝服務(wù)企業(yè)方面還有待于進(jìn)一步提高。
1、健全運行機制。我公司優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境辦公室將根據縣上整體工作要求，全面梳理供水報裝工作流程、建立健全窗口運行、工作考勤、責任追究等長(cháng)效管理運行機制，科學(xué)規范管理，理順和完善審批協(xié)調運行機制，做到工作有效銜接。
2、完善行政許可服務(wù)制度。按照便民、高效、規范、廉潔的總體要求，不斷提高窗口工作人員的崗位意識、責任意識和服務(wù)意識，建立健全崗位責任制、限時(shí)辦結制、公開(kāi)承諾制、首問(wèn)負責制、一次性告知制等制度，進(jìn)一步壓縮辦理時(shí)限、提高辦事效率，切實(shí)做好政務(wù)公開(kāi)的鞏固、完善和提高工作，全面公開(kāi)服務(wù)內容、辦事程序、申報材料、承諾期限、審批依據和收費標準，主動(dòng)接受服務(wù)對象和社會(huì )的共同監督。
3、牢固樹(shù)立企業(yè)服務(wù)宗旨意識。增強為企業(yè)服務(wù)觀(guān)念，做到心里裝著(zhù)企業(yè)，行動(dòng)走進(jìn)企業(yè)，始終把企業(yè)呼聲作為第一信號，把企業(yè)滿(mǎn)意作為第一追求，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)，良好的形象，一流的業(yè)績(jì)辦好各項相關(guān)工作。一切從企業(yè)的利益出發(fā)，急企業(yè)所急，想企業(yè)所想，切實(shí)做到權力企業(yè)所用，利為企業(yè)所謀，情為企業(yè)所系。
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