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[推薦]憶水作文550字15篇
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì )，大家對作文都再熟悉不過(guò)了吧，作文是通過(guò)文字來(lái)表達一個(gè)主題意義的記敘方法。作文的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編幫大家整理的憶水作文550字，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
![[推薦]憶水作文550字15篇](/pic/00/d7f7cec433_5fbf7eb16d81b.jpg)
憶水作文550字1
1、向本班班長(cháng)負責,做好內外布草折疊工作。
2、到崗后，打掃區域衛生，準備好貨架，包裝繩。
3、根據不同要求分類(lèi)折疊,發(fā)現污漬及時(shí)揀出交濕洗處理。
4、毛巾烘干、分類(lèi)、折齊、包裝、點(diǎn)數入庫并做好登記。
5、巾類(lèi)邊緣破損不能修補與制服房交接處理。
6、對烘干的巾類(lèi)分類(lèi)折疊，整齊擺放，浴巾，地巾以十條為一包裝，中巾以二十條為一包裝，面巾以五十條為一包裝，以白色尼龍繩捆扎；記錄折疊包裝好的'毛巾數量，送往布草房做好交接工作。
7、工作中注意檢查布草洗滌質(zhì)量；破損、臟的布草及時(shí)重洗。
8、保持工作場(chǎng)所的環(huán)境衛生，布革報損登記，送回等工作。
9、服從主管領(lǐng)班其它工作指令。布草折疊的工作程序：清掃疊毛巾工作臺面，準備各種使用用品（包括繩，剪刀，記錄表）將毛巾卸下，按浴衣，大浴巾，地巾，面巾，方巾等進(jìn)行分類(lèi)，折疊；將疊好的毛巾用包裝繩進(jìn)行捆扎，毛巾點(diǎn)數后放到貨架擺放整齊，交到制服倉庫。
憶水作文550字2
一、干洗店洗衣工責任：
洗前再次檢查，負責保質(zhì)保量洗滌洗衣加盟店顧客需洗衣的衣物。
二、干洗店洗衣工要求：
1．熟悉洗衣機的工作原理并掌握。
2．掌握洗衣溶劑與各種使用方法。
3．掌握紡織物的性能和鑒別技術(shù)。
4．準確識別各種洗滌標志。
5．責任心強。
三、干洗店洗衣工工作規程：
1．每日上班時(shí)，按洗衣機的操作規程開(kāi)啟并試機。下班時(shí)，也按操作規程，保養并關(guān)閉設備。
2．檢查衣物，看是否適宜洗衣，是否有腿色、破損、染色、特殊飾物、特殊污漬及遺留物品等，并按有關(guān)規定處理。
3．若衣物有污漬，應做預去污處理。
4．衣物的分類(lèi)按顏色、質(zhì)地、厚薄和耐洗牢度進(jìn)行
5．取下衣物上不宜洗衣且易脫落的.紐扣、飾物、塑料或金屬扣環(huán)等。
6．衣物上若有橡膠、仿革、氨綸等，不宜洗衣。
7．對于一些罕見(jiàn)面料，應取其邊角料，用于洗溶劑進(jìn)行試驗后再做處理。
8．對于易毛的織物、纖細的衣物等，不宜與其它衣物同批處理。
9.洗衣的順序是先淺色，次中色，后深色，分別進(jìn)行。
10.洗衣后衣物應檢查洗滌效果是否良好，對于去污未凈的應再作處理。
11．衣物洗滌后，應用衣架懸掛待燙。
12．易掉毛織物洗后，應清理絨毛收集器。
13．洗衣機工作期間，應密切注意其各部位的工作狀況。
14．洗衣淺色織物應使用蒸餾處理后的干凈溶劑。
15．衣物放進(jìn)洗衣機前應稱(chēng)取重量，不能超負荷洗滌。
16．蒸餾缸內殘留污垢應經(jīng)常清理。
17．每一次衣物的洗衣，干洗店洗衣工應做好工作記錄。
憶水作文550字3
1.抓好洗衣部的經(jīng)營(yíng)管理，擬定洗衣房預算方案，確定洗滌質(zhì)量標準、工作量、收費標準、成本費用和利潤等指標，組織本部門(mén)員工為客人及酒店員工提供干、濕洗服務(wù)。
2.編制洗衣房工作規范和程序，通過(guò)監督工作過(guò)程和質(zhì)量檢查，提供高效率的'干、濕洗服務(wù)。合理安排人力、物力，降低成本、減少費用。
3.負責酒店客房床上用品、窗簾等物品的洗滌工作。
4.編制和執行員工工作表，分配、評估下級工作,選用新員工，負責員工的技術(shù)培訓和考核工作，制訂培訓計劃并組織實(shí)施，以提高職工服務(wù)技能和個(gè)人素質(zhì)。
5.編制洗衣房用品、用料的使用和購置計劃，監督用品、用料盤(pán)點(diǎn)，控制每月的消耗量。
6.經(jīng)常檢査設備，確保其正確使用，密切與工程部聯(lián)系，保證機械設備正常運轉和洗漆工具的完好。
7.負責管理洗衣房及其附屬設施的安全、消防、衛生工作，并建立洗衣房的檔案系統，及時(shí)將各類(lèi)資料歸檔。
憶水作文550字4
1、洗衣房工作人員要時(shí)刻樹(shù)立以員工為本的理念，積極努力做好工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng )優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、洗衣房工作人員工操作時(shí)不得擅自離開(kāi)工作崗位，工作時(shí)間不準做與工作無(wú)關(guān)之事。
3、待人禮貌和氣，服務(wù)自動(dòng)熱誠，不準與酒店員工或他人吵架斗毆，不準隱瞞事故及個(gè)人過(guò)失。
4、保質(zhì)保量完成酒店的.洗滌任務(wù)。
5、發(fā)生丟失損壞（非機械性的）要按使用時(shí)間，對直接責任者進(jìn)行懲罰。
6、洗滌用品實(shí)行定量專(zhuān)人負責，按洗滌物品的多少每天定量供應，衣架統一管理，如有遺失，按價(jià)賠償。
7、收取布草檢查是否完整，有無(wú)破損，且布草要依照數量記數，要求精準無(wú)誤。盡量避開(kāi)事故，顯現人為過(guò)失，責任自負。
8、遵守安全操作規程，細心珍惜設備，節省水，電，洗滌用品等。
憶水作文550字5
一、洗衣房主管崗位職責
1、在客房部的經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責洗衣房工作。
2、每日參加例會(huì )，飯店工作計劃及要求，協(xié)調好與各部門(mén)之間的關(guān)系。
3、負責編制本部門(mén)的經(jīng)營(yíng)工作計劃和人員編制情況。
4、主持制定的規章制度，工作流程，質(zhì)量標準。安全保障措施和制定培訓計劃。
5、隨時(shí)與上級保持聯(lián)系，接受指示，聽(tīng)取下屬意見(jiàn)與建議做好員工的思想工作調動(dòng)員工工作積極性。
6、檢查領(lǐng)班的工作。
7、有效進(jìn)行成本控制，制定價(jià)格，保持平衡，注意洗滌劑的消耗控制，并按計劃補庫。
8、處理客人洗衣投訴事件。
9、做好洗衣設備用品定期檢修保養工作。
10、發(fā)現和培養優(yōu)秀員工，選拔管理人才。
11、分析部門(mén)營(yíng)業(yè)周期情況。
12、完成上級領(lǐng)導交待的其它工作。
二、洗衣組領(lǐng)班崗位職責
1、督導員工嚴格按工作程序與標準工作，確�？鸵�，工作及其它布草的`洗滌，熨燙質(zhì)量，保證快衣服務(wù)的準時(shí)完成與及時(shí)送回。
2、熟悉各種機器設備的使用方法，督導員工按規定操作機器確保人身與設備的安全。
3、督導員工工作結束后，認真做好機器設備的清潔維護工作，保持工作區域的衛生清潔，整齊。
4、檢查工作區域內消防及其它影響安全生產(chǎn)的隱患，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理上報。
5、申領(lǐng)所需物品，并控制使用，增強成本意識。
6、制定培訓計劃，培訓本組員工并對新員工進(jìn)行崗前培訓。
7、負責與其它班組溝通，搞好工作協(xié)調，培養團隊精神。
8、做好生產(chǎn)記錄和每日工作記錄上報經(jīng)理。
9、完成上司指派的其它工作。
三、干洗工崗位職責
1、準備工作，按工作程序開(kāi)啟，操作機器設備。
2、按規定的程序與標準做好客衣的檢查，分類(lèi)，洗前去污。干洗和干洗后的補洗工作。
3、掌握干洗機性能。正確使用和掌握保養方法，定期做好設備的維護保養工作。
4、密切注意干洗機工作期間各部門(mén)的工作狀況，出現故障及時(shí)停機報修。
5、定期清理過(guò)濾器.蒸餾器.打掃工作區域衛生。
6、對于現的洗衣質(zhì)量問(wèn)題，應及時(shí)向領(lǐng)班，主管匯報，并做好案例分析，采取適當措施補救。
7、工作完畢后，必須切斷水，電氣和各開(kāi)關(guān)，填寫(xiě)生產(chǎn)記錄。
四、燙衣工崗位職責
1、每天負責熨燙客衣的各衣物和工服。
2、按工作程序和標準，設備使用前的各項準備工作。
3、能操作各種類(lèi)型的燙衣機，并根據應用手工熨燙。
4、準確地識別衣料，掌握燙衣的溫度和程序，保證熨燙質(zhì)量。
5、熨燙衣物時(shí)，發(fā)現未洗干凈的衣物，送回洗滌組回洗。
6、禁止壓燙衣物上的易損的紉扣，拉鏈，飾物等如發(fā)現衣物上有破損，飾物不全時(shí)，應立刻報領(lǐng)班，主管。
7、掌握機器性能，做好機器保養和工作區域衛生情況。
8、每天工作結束后必須切斷電源，關(guān)閉蒸汽閥門(mén)，填寫(xiě)生產(chǎn)記錄。
9、完成領(lǐng)班，主管指派的其它工作。
五、水洗工崗位職責
1、每日做好班前準備工作，按工作程序，開(kāi)啟，操作，關(guān)閉設備。
2、按工作程序及標準做好客衣，工服和棉織品的洗滌和烘干工作。
3、嚴格按洗滌標準定時(shí)，質(zhì)量，加放洗滌原料，確保洗滌物品的質(zhì)量。
4、掌握水洗機，烘干機的性能，使用和保養方法，定期做好設備的維護和每日清潔工作。
5、工作期間應隨時(shí)查看機器的運轉情況，發(fā)出故障時(shí)報修，機器運轉中，不得離崗。
6、對于出現的洗滌質(zhì)量問(wèn)題，應及時(shí)向領(lǐng)班，主管匯報，并分析原因，采取適當補救措施。
7、工作結束后，關(guān)閉設備，切斷水電氣開(kāi)關(guān)，填寫(xiě)洗滌記錄，打掃區域衛生。
8、完成領(lǐng)班，和主管指派的其它工作。
六、洗衣收發(fā)員崗位職責
1、按要求準時(shí)到樓層收取待洗的客衣并核對房號。
2、負責客衣的清點(diǎn)、分類(lèi)、核對和記錄工作，按標準打號。
3、認真檢查衣物，記錄破損、搭色、樣色、少扣飾物不全等情況，及時(shí)與客房服務(wù)員取得聯(lián)系，經(jīng)認可方可洗滌。
4、如發(fā)現客人遺忘在衣物內的錢(qián)、物必須登記并交到辦公室由主管與客房中心聯(lián)系送還給客人。
5、把衣物按水洗、干洗、熨燙分類(lèi)放入車(chē)內送下一道工序，并負責轉達客人的特殊要求。
6、對洗、燙好的衣物要檢查質(zhì)量，如有不合格的衣物退回有關(guān)班組，并檢查核對件數，物品，房號和質(zhì)量完全符合標準后再包裝送回樓層。
7、對當日不要求送回的洗衣要做好記錄，明日按客人要求準時(shí)送回。
8、對“VIP”和長(cháng)住客人要特殊要求，并準時(shí)送回。
9、對快件服務(wù)要注意客人特殊要求，準時(shí)送回。
10、每日清掃工作域衛生。
11、完成領(lǐng)班、主管的其它指派工作。
憶水作文550字6
崗位職責:
1、負責制定洗滌計劃、操作堆積及工作制度。
2、負責員工工作安排及人力調度。
3、控制洗衣成本及其它開(kāi)支。
4、負責檢查監督各項計劃、規程各制度的實(shí)施落實(shí),保證洗滌質(zhì)量。
5、與工程部協(xié)作,搞好設備的維護保養,督促工程部及時(shí)修復,更換易損設備部件。
6、負責處理洗滌差錯和損壞賠償。
7、選購洗衣原料,保證合理的`儲備量。
8、監督并檢查下屬員工的工作及其質(zhì)量。
9、負責部門(mén)內員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓。
憶水作文550字7
�。�1）負責本組員工的考勤與工作調配,并監督檢查其進(jìn)行正確的'操作,安全、保質(zhì)、保量按時(shí)完成當天的洗滌任務(wù)。
�。�2）定時(shí)向上級報告洗滌用品的消耗量,領(lǐng)取各類(lèi)工作用品。
�。�3）填報生產(chǎn)記錄。
�。�4）對本組的員工進(jìn)行引導與培訓。
�。�5）代表本班組與其他相關(guān)班組進(jìn)行適時(shí)的溝通,做好協(xié)調工作
憶水作文550字8
一、層級關(guān)系
直接上級：洗衣部經(jīng)理
直接下級：洗衣部領(lǐng)班
班 次：正常班
聯(lián)系部門(mén)：客房部、餐飲部、工程部、采購部
二、任職要求
1、教育：職高以上學(xué)歷
2、經(jīng)驗：5年以上洗衣部管理工作經(jīng)驗。
3、技能：熟悉部門(mén)專(zhuān)業(yè)知識，熟悉洗滌設備的使用與保養持有高級洗衣師瓬，有一定英語(yǔ)基礎。
4、自然條件：身體健康，相貌端正：25—40歲。男1.7米以上。女1.65米以上。
5、培訓：受過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓，參加過(guò)集團干部培訓班且成績(jì)合格者。
工作范圍：協(xié)調經(jīng)理負責洗部工作，經(jīng)理不在時(shí)，代理經(jīng)理職責，負責洗衣部日常工作的正常進(jìn)行，檢查員工儀容儀表，禮儀禮貌向員工解釋各項規章制度，計劃工作時(shí)間，檢查操作規程和質(zhì)量標準，保質(zhì)保量完成計劃工作。
三、崗位職責
1、協(xié)助經(jīng)理對洗衣部全面管理。
2、對洗衣部的洗滌質(zhì)量進(jìn)行負責，對工作標準負責，保證滿(mǎn)足客人對洗衣的一切要求。
3、檢查店規店幻和洗衣部各項制度的落實(shí)，按計劃指導工作。檢查任務(wù)完成情況。
4、合理調配人力，安排生產(chǎn)，提高服務(wù)意識，檢查儀表，儀容，禮儀禮貌。
5、聯(lián)掌握機器設備的盍情況，合理安排維護保養，檢查員工對安全操作規程的落實(shí)，加強設備管理。
6、督導員工保證安全生產(chǎn)，按工作程序與質(zhì)量標準進(jìn)行工作并隨時(shí)檢查員工的工作質(zhì)量。
7、熟悉各種工作技能掌握洗滌原料性能，用途用量，指導員工正確投放各種洗滌原料，控制洗滌成本，每日對洗滌原料進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)負責原料的出入庫工作。
8、處理客人一般投訴，遇有較大投訴上報部門(mén)經(jīng)理。
9、檢查洗衣部?jì)仁欠裼邢兰捌渌踩[患，檢查安全制度的`落實(shí)，檢查區域衛生和設備探拭維護。
10、制定，培訓計劃，并組織實(shí)施，負責對新員工的崗前培訓。
11、負責對各組員工的工作考核及效益工作的評定，建議經(jīng)理給予獎勵或處分。
12、協(xié)調好各組關(guān)系，做好員工思想工作，培訓團隊精神。
13、每日填寫(xiě)工作記錄，上報部門(mén)經(jīng)理。
14、執行經(jīng)理的其它工作安排。
憶水作文550字9
1、負責各項布草含客房部、餐飲部、俱樂(lè )部等的使用品質(zhì)之掌握。
2、負責每年布草使用之預算、采購、進(jìn)貨等建議及執行作業(yè)。
3、負責督導每日布草更換、清點(diǎn)數量之管理。
4、負責客衣清洗、整理之品質(zhì)及時(shí)效掌握。
5、負責編訂洗衣房年度，人事費用預算及設備、用品、淘汰換新消耗品之預算。
6、負責處理房客對客衣清洗抱怨事項。
7、負責保管使用洗衣房之所有機械及行政用設備、物品，建立財產(chǎn)帳卡管理，配合財務(wù)部每月清點(diǎn)一次。
8、應了解本飯店之各項營(yíng)業(yè)設施、營(yíng)業(yè)項目及經(jīng)常舉辦之營(yíng)業(yè)活動(dòng)。
9、應了解所屬之工作能量、情緒及私生活狀況，以促使及保持洗衣房工作和樂(lè )，團結愉快。
10、負責制定洗衣房洗滌計劃、洗滌程序、操作規程及考核制度并負責降低洗衣成本。
12、使自己及部屬確實(shí)了解所使用機械之性能，每日擦拭、清潔及基本保養，維持洗衣房機器之正常運轉狀態(tài)。
13、負責選用洗衣機械與洗衣劑材料。
14、負責提供公司選用布品之意見(jiàn)并反應使用之情形。
15、審視飯店內客房部門(mén)布品之破損情形，檢討其原因并研究可能改善對策，并請各部門(mén)合作。
16、負責督導所屬全體保持洗衣房環(huán)境整潔，督促所屬下班時(shí)清潔、洗刷工作場(chǎng)所，并維護電源燈火、水源、油料之安全。
17、協(xié)助處理破損及遺失之洗滌衣物。
18、負責建立洗衣房所保管使用物品及財產(chǎn)登記帳卡，依登記帳卡分別交予各單位保管人使用管理。
20、負責將每日洗衣作業(yè)之情形呈報給房務(wù)部經(jīng)理。
21、負責新進(jìn)員工及在職員工的培訓及考核管理。
23、接受公司安排之各項訓練及參與部門(mén)會(huì )議。
24、其它臨時(shí)交辦事項。
憶水作文550字10
1、在任何時(shí)候都能向客人提供禮貌的和專(zhuān)業(yè)性的服務(wù)。
2、定期現場(chǎng)查看布草的控制與分發(fā)情況。
3、按照酒店的相關(guān)程序，做好進(jìn)貨物的交付與供貨的發(fā)放記錄。
4、必要的時(shí)候操作洗衣機，甩干機，滾筒，以及干洗機。
5、保持簡(jiǎn)單的供應記錄。
6、管理督促員工。
7、指揮和保持部門(mén)間的工作流動(dòng)。
8、檢查成品的數量和品質(zhì)。
9、維護設備。
10、節約使用產(chǎn)品供給。
11、培訓新員工。
12、觀(guān)察員工表現并向上級匯報。
13、在副經(jīng)理不在的情況下負起責任。
14、檢查洗衣程序。
15、處理客人急需的`清洗服務(wù)。
16、完成上級安排的特殊任務(wù)。
17、匯報出故障的機器，以便及時(shí)維修。
18、調整水溫的變化。
19、保持工作進(jìn)度。
20、維持員工紀律。
21、制定洗衣房工作計劃；
22、制定和完善各項規章制度和工作程序及操作規程；
23、負責洗衣房的員工隊伍建設，不斷提供員工素質(zhì)，營(yíng)造良好的工作氛圍；
24、聯(lián)絡(luò )、溝通、協(xié)調各部門(mén)關(guān)系；
25、合理安排班次，保證工作正常運行；
26、確保洗熨質(zhì)量、減少耗用、降低成本；
27、管理器械設備，確保安全生產(chǎn)；
28、完成上級指派的其他工作。
憶水作文550字11
1、洗衣房工作人員要時(shí)刻樹(shù)立以員工為本的.理念，積極努力做好工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng )優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、洗衣房工作人員工操作時(shí)不得擅自離開(kāi)工作崗位，工作時(shí)間不準做與工作無(wú)關(guān)之事。
3、待人禮貌和氣，服務(wù)主動(dòng)熱情，不準與酒店員工或他人吵架斗毆，不準隱瞞事故及個(gè)人過(guò)失。
4、保質(zhì)保量完成酒店的洗滌任務(wù)。
5、發(fā)生丟失損壞(非機械性的)要按使用時(shí)間，對直接責任者進(jìn)行處罰。
6、洗滌用品實(shí)行定量專(zhuān)人負責，按洗滌物品的多少每天定量供應，衣架統一管理，如有遺失，按價(jià)賠償。
7、收取布草檢查是否完整，有無(wú)破損，且布草要按照數量記數，要求準確無(wú)誤。盡量避免事故，出現人為過(guò)失，責任自負。
8、遵守安全操作規程，精心愛(ài)護設備，節約水，電，洗滌用品等。
憶水作文550字12
一、客衣服務(wù)員崗位職責
一）崗位名稱(chēng)：
客衣服務(wù)員
二）直接上級：
洗衣房主管
三）直接下級：
無(wú)
四）崗位職責：
1、負責住店客人洗衣的收取、點(diǎn)數、打碼、核對、包裝、送回的服務(wù)。
2、確保貴賓房及有特殊服務(wù)要求的'客衣按時(shí)、按質(zhì)完成。
3、熟悉長(cháng)住客人的特殊要求，嚴格按規定的操作程序進(jìn)行操作。
4、做好客衣區域的環(huán)境衛生，定期清理打碼設備。
5、完成直接上級交辦的其他工作。
二、制服收發(fā)員兼縫紉崗位職責
一）崗位名稱(chēng)：
制服收發(fā)員兼縫紉
二）直接上級：
洗衣房主管
三）直接下級：
無(wú)
四）任職條件：
1、建議性別：女，1.58米以上，25-40周歲，外貌端正，身體健康。
2、中等職業(yè)學(xué)�；蚋咧挟厴I(yè)。
3、熟悉各部門(mén)制服的分類(lèi)、發(fā)放程序;精通裁剪和成衣制作。
五）崗位職責：
1、負責員工制服的收發(fā)工作，做到帳物相符。
2、保證發(fā)出的制服達到平整、
2、醫院洗衣房工作職責
1、在總務(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下負責全院被服洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規定折疊，并按時(shí)下收，下送到病房、門(mén)診。保證及時(shí)、優(yōu)質(zhì)地為醫療第一線(xiàn)服務(wù)。
2、嚴格執行各類(lèi)被服的消毒、隔離制度，嚴格執行臟凈分開(kāi)的原則，將送物車(chē)分開(kāi)使用，工作人員與病人服裝分開(kāi)洗滌，避免交叉感染。
3、嚴格執行被服的交收手續，收送衣物要及時(shí)，數字要準確，防止錯、漏和丟失。各類(lèi)被服要分類(lèi)存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。
4、愛(ài)護公物，修舊利廢，回收敷料。節約用布、水、電、肥皂及其它材料等。
5、注意安全。機械設備在工作運行中，操作人員應堅守崗位，發(fā)現異常應及時(shí)停機、斷電，及時(shí)報告上級處理。做好防火、防盜及機器保養管理工作。
憶水作文550字13
一、洗衣房主管崗位職責
1、在客房部的經(jīng)理的領(lǐng)導下，全面負責洗衣房工作。
2、每日參加例會(huì )，飯店工作計劃及要求，協(xié)調好與各部門(mén)之間的關(guān)系。
3、負責編制本部門(mén)的經(jīng)營(yíng)工作計劃和人員編制情況。
4、主持訂立的規章制度，工作流程，質(zhì)量標準。安全保障措施和訂立培訓計劃。
5、隨時(shí)與上級保持聯(lián)系，接受指示，聽(tīng)取下屬看法與建議做好員工的思想工作調動(dòng)員工工作積極性。
6、檢查領(lǐng)班的工作。
7、有效進(jìn)行成本掌控，訂立價(jià)格，保持平衡，注意洗滌劑的消耗掌控，并按計劃補庫。
8、處理客人洗衣投訴事件。
9、做好洗衣設備用品定期檢修保養工作。
10、發(fā)覺(jué)和培育優(yōu)秀員工，選拔管理人才。
11、分析部門(mén)營(yíng)業(yè)周期情況。
12、完成上級領(lǐng)導交待的其它工作。
二、洗衣組領(lǐng)班崗位職責
1、督導員工嚴格按工作程序與標準工作，確�？鸵�，工作及其它布草的洗滌，熨燙質(zhì)量，保證快衣裳務(wù)的按時(shí)完成與適時(shí)送回。
2、諳習各種機器設備的使用方法，督導員工按規定操作機器確保人身與設備的安全。
3、督導員工工作結束后，認真做好機器設備的清潔維護工作，保持工作區域的衛生清潔，整齊。
4、檢查工作區域內消防及其它影響安全生產(chǎn)的隱患，發(fā)覺(jué)問(wèn)題適時(shí)處理上報。
5、申領(lǐng)所需物品，并掌控使用，加強成本意識。
6、訂立培訓計劃，培訓本組員工并對新員工進(jìn)行崗前培訓。
7、負責與其它班組溝通，搞好工作協(xié)調，培育團隊精神。
8、做好生產(chǎn)記錄和每日工作記錄上報經(jīng)理。
9、完成上司指派的其它工作。
三、干洗工崗位職責
1、準備工作，按工作程序開(kāi)啟，操作機器設備。
2、按規定的程序與標準做好客衣的檢查，分類(lèi)，洗前去污。干洗和干洗后的補洗工作。
3、把握干洗機性能。正確使用和把握保養方法，定期做好設備的維護保養工作。
4、緊密注意干洗機工作期間各部門(mén)的工作情形，顯現故障適時(shí)停機報修。
5、定期清理過(guò)濾器.蒸餾器.打掃工作區域衛生。
6、對于現的洗衣質(zhì)量問(wèn)題，應適時(shí)向領(lǐng)班，主管匯報，并做好案例分析，實(shí)行適當措施補救。
7、工作完畢后，必需切斷水，電氣和各開(kāi)關(guān)，填寫(xiě)生產(chǎn)記錄。
四、燙衣工崗位職責
1、每天負責熨燙客衣的各衣物和工服。
2、按工作程序和標準，設備使用前的各項準備工作。
3、能操作各種類(lèi)型的燙衣機，并依據應用手工熨燙。
4、精準地識別衣料，把握燙衣的溫度和程序，保證熨燙質(zhì)量。
5、熨燙衣物時(shí)，發(fā)覺(jué)未洗干凈的衣物，送回洗滌組回洗。
6、禁止壓燙衣物上的易損的紉扣，拉鏈，飾物等如發(fā)覺(jué)衣物上有破損，飾物不全時(shí)，應立刻報領(lǐng)班，主管。
7、把握機器性能，做好機器保養和工作區域衛生情況。
8、每天工作結束后必需切斷電源，關(guān)閉蒸汽閥門(mén)，填寫(xiě)生產(chǎn)記錄。
9、完成領(lǐng)班，主管指派的其它工作。
五、水洗工崗位職責
1、每日做好班前準備工作，按工作程序，開(kāi)啟，操作，關(guān)閉設備。
2、按工作程序及標準做好客衣，工服和棉織品的洗滌和烘干工作。
3、嚴格按洗滌標準定時(shí)，質(zhì)量，加放洗滌原材料，確保洗滌物品的質(zhì)量。
4、把握水洗機，烘干機的.性能，使用和保養方法，定期做好設備的維護和每日清潔工作。
5、工作期間應隨時(shí)查看機器的運轉情況，發(fā)出故障時(shí)報修，機器運轉中，不得離崗。
6、對于顯現的洗滌質(zhì)量問(wèn)題，應適時(shí)向領(lǐng)班，主管匯報，并分析原因，實(shí)行適當補救措施。
7、工作結束后，關(guān)閉設備，切斷水電氣開(kāi)關(guān)，填寫(xiě)洗滌記錄，打掃區域衛生。
8、完成領(lǐng)班，和主管指派的其它工作。
六、洗衣收發(fā)員崗位職責
1、按要求按時(shí)到樓層收取待洗的客衣并核對房號。
2、負責客衣的清點(diǎn)、分類(lèi)、核對和記錄工作，按標準打號。
3、認真檢查衣物，記錄破損、搭色、樣色、少扣飾物不全等情況，適時(shí)與客房服務(wù)員取得聯(lián)系，經(jīng)認可方可洗滌。
4、如發(fā)覺(jué)客人遺忘在衣物內的錢(qián)、物必需登記并交到辦公室由主管與客房中心聯(lián)系送還給客人。
5、把衣物按水洗、干洗、熨燙分類(lèi)放入車(chē)內送下一道工序，并負責轉達客人的特別要求。
6、對洗、燙好的衣物要檢查質(zhì)量，如有不合格的衣物退回有關(guān)班組，并檢查核對件數，物品，房號和質(zhì)量完全符合標準后再包裝送回樓層。
7、對當日不要求送回的洗衣要做好記錄，明日按客人要求按時(shí)送回。
8、對“VIP”和長(cháng)住客人要特別要求，并按時(shí)送回。
9、對快件服務(wù)要注意客人特別要求，按時(shí)送回。
10、每日清掃工作域衛生。
11、完成領(lǐng)班、主管的其它指派工作。
憶水作文550字14
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1.工作要求：要有專(zhuān)業(yè)的洗衣學(xué)問(wèn)，諳習各種機器設備的性能及使用程序并要把握設施的保養方法，懂得各種藥劑的作用及配制，有較強的組織本領(lǐng)和豐富的管理經(jīng)理，團結同事，以身作則。
2.職責范圍：對洗衣房的服務(wù)、設備的使用和保養負管理之責。
3.工作職責：
1）每日要檢查各組的工作情況，并訂立出新的工作計劃。
2）負責人員調整，布置員工出勤，處理因工作而引起的各種沖突。
3）處理與洗衣房有關(guān)的各種投訴，同時(shí)總結閱歷，做好記錄。
4）協(xié)調員工等各級之間的關(guān)系，隨時(shí)做好員工培訓和物品特性辨別工作。
5）督導每月的盤(pán)點(diǎn)，有計劃的購進(jìn)各種藥劑，做好成本核算。在提高服務(wù)水平的同時(shí)，注意節省。
6）負責員工的工衣發(fā)放，換季時(shí)的服裝，與工衣制做廠(chǎng)家保持聯(lián)系，設計各部門(mén)的工衣樣式，面料的選擇，制做的時(shí)間等。
7）每周進(jìn)行一次業(yè)務(wù)、服務(wù)水公平工作小結，召開(kāi)例會(huì )，并對下周工作進(jìn)行布置，例會(huì )時(shí)間自定。
�。�1）訂立本部門(mén)的各類(lèi)規章制度、管理措施。
�。�2）監督、檢查和引導員工的工作，對員工進(jìn)行評價(jià)與獎懲。
�。�3）有計劃地組織對員工的培訓。
�。�4）掌控本部門(mén)的成本。
�。�5）處理客人投訴及各類(lèi)洗滌失誤造成的損壞賠償事宜。
�。�6）代表本部門(mén)定期與餐飲、工程等部門(mén)進(jìn)行協(xié)調溝通。
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1、工作要求：具有較好的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和技術(shù)，了解洗衣房全部機器和藥劑的使用方法，有肯定的組織本領(lǐng)和應急本領(lǐng)，其工作要對經(jīng)理負責。
2、職責范圍：每日檢查洗衣房的設備、設施及員工的操作程序，對洗衣房的安全進(jìn)行全面檢查，處理日常事務(wù)及經(jīng)理不在崗時(shí)的突發(fā)問(wèn)題。
3、工作職責：
1）每天上班前去洗衣房經(jīng)理處聽(tīng)取當天特別任務(wù)的布置，做好記錄。
2）依據經(jīng)理的'指令，布置當日工作，給有關(guān)人員講當日注意事項。
3）幫助洗衣房經(jīng)理做好各種工作，適時(shí)向上反映員工的各種思想動(dòng)態(tài)。
4）掌控藥劑的使用情況，督導領(lǐng)班及員工的工作，提高服務(wù)效率，節省成本。
5）隨時(shí)對員工進(jìn)行技術(shù)等操作程序的引導，搭配經(jīng)理對下屬進(jìn)行培訓。
6）協(xié)調員工及領(lǐng)班間的關(guān)系。
7）做好人事記錄及員工技術(shù)檔案、下班前向經(jīng)理匯報。 洗衣房工作崗位職責精選篇6
1.依據上級計劃調配的任務(wù),組織洗衣房努力完成各項洗漆任務(wù)。 2.按時(shí)保質(zhì)完成各部門(mén)需要的布草及客衣、工衣的洗漆。 3.做好各部門(mén)布草及客衣、工衣收發(fā)工作。 4.負責洗滌計劃的訂立和洗漆程序的編制。
5.對各部門(mén)、各類(lèi)布草服裝的洗漆時(shí)間,做出統一布置。 6.組織員工技術(shù)培訓。
7.負責洗衣房的各種機器、設備的管理,并對這些機器、設備進(jìn)行定期維護和修理保養。
8.建立完善的洗漆、收發(fā)、計價(jià)、登記制度。 9.必要時(shí)能代替工人處理洗潘事務(wù)。
10.負責布置洗滌班次,合理調配人力,做好其他行政管理工作。 洗衣房工作崗位職責精選篇7
1.在總務(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下,負責洗衣房的行政、業(yè)務(wù)管理工作。 2.樹(shù)立全心全意為醫療服務(wù)的思想,領(lǐng)導洗衣工全面完成醫院各種被服的洗滌、消毒、制作、干燥、資平、折疊等任務(wù)。
3.認真執行《洗衣房工作制度》,做好被服的下收下送,適時(shí)充足臨床的需要。
4.教育全班工作人員,遵守醫院各項規章制度,嚴格執行操作規程,做好安全工作,防止發(fā)生事故。
5.抓好全班的政治業(yè)務(wù)學(xué)習,提高全班工作人員的政治業(yè)務(wù)素養。
6.做好洗滌、脫水等設備的保養,廢舊被服回收利用,節省水電和洗漆劑。
7.把握全院被服用量,定期下科室征求看法,保證供應,保證質(zhì)量。
8.適時(shí)完成科長(cháng)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
憶水作文550字15
1、全權負責洗衣部的日常業(yè)務(wù)與管理工作。
2、有權向客房部（經(jīng)理）總經(jīng)理提議晉升有能力和表現良好的'員工為領(lǐng)班或主管。
3、有權面試和審議招募本部新員工。
4、負責對員工進(jìn)行定期的工作評估，更具其工作，紀律等表現情況，有權進(jìn)行表?yè)P和批評或建議酒店給予獎勵或處罰。
5、有權向部屬發(fā)出工作指標，在本部范圍內分配調動(dòng)員工的工作。
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