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憶水作文550字15篇（通用）
在平時(shí)的學(xué)習、工作或生活中，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)作文吧，作文可分為小學(xué)作文、中學(xué)作文、大學(xué)作文（論文）。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一篇優(yōu)秀的作文呢？下面是小編為大家收集的憶水作文550字，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
憶水作文550字1
1、負責各項布草含客房部、餐飲部、俱樂(lè )部等的使用品質(zhì)之掌握。
2、負責每年布草使用之預算、采購、進(jìn)貨等建議及執行作業(yè)。
3、負責督導每日布草更換、清點(diǎn)數量之管理。
4、負責客衣清洗、整理之品質(zhì)及時(shí)效掌握。
5、負責編訂洗衣房年度，人事費用預算及設備、用品、淘汰換新消耗品之預算。
6、負責處理房客對客衣清洗抱怨事項。
7、負責保管使用洗衣房之所有機械及行政用設備、物品，建立財產(chǎn)帳卡管理，配合財務(wù)部每月清點(diǎn)一次。
8、應了解本飯店之各項營(yíng)業(yè)設施、營(yíng)業(yè)項目及經(jīng)常舉辦之營(yíng)業(yè)活動(dòng)。
9、應了解所屬之工作能量、情緒及私生活狀況，以促使及保持洗衣房工作和樂(lè )，團結愉快。
10、負責制定洗衣房洗滌計劃、洗滌程序、操作規程及考核制度并負責降低洗衣成本。
12、使自己及部屬確實(shí)了解所使用機械之性能，每日擦拭、清潔及基本保養，維持洗衣房機器之正常運轉狀態(tài)。
13、負責選用洗衣機械與洗衣劑材料。
14、負責提供公司選用布品之意見(jiàn)并反應使用之情形。
15、審視飯店內客房部門(mén)布品之破損情形，檢討其原因并研究可能改善對策，并請各部門(mén)合作。
16、負責督導所屬全體保持洗衣房環(huán)境整潔，督促所屬下班時(shí)清潔、洗刷工作場(chǎng)所，并維護電源燈火、水源、油料之安全。
17、協(xié)助處理破損及遺失之洗滌衣物。
18、負責建立洗衣房所保管使用物品及財產(chǎn)登記帳卡，依登記帳卡分別交予各單位保管人使用管理。
20、負責將每日洗衣作業(yè)之情形呈報給房務(wù)部經(jīng)理。
21、負責新進(jìn)員工及在職員工的培訓及考核管理。
23、接受公司安排之各項訓練及參與部門(mén)會(huì )議。
24、其它臨時(shí)交辦事項。
憶水作文550字2
崗位要求:
1、具備洗滌行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
2、具備較好的洗燙實(shí)操能力;
3、從事過(guò)福奈特洗衣店管理經(jīng)驗優(yōu)先
主要工作職責:
1、按照課程要求實(shí)施理論和實(shí)操教學(xué);
2、根據培訓需求制定適應的培訓方案并負責實(shí)施;
3、解答技術(shù)咨詢(xún),處理事故衣物
4、搜集、整理、制作教學(xué)用案例資料;
憶水作文550字3
崗位職責
一、對總經(jīng)理和客房部經(jīng)理負責。執行和理解其指示和意圖。
二、負責洗衣房的全面工作及日常洗滌工作、執行洗衣房管理工作。
三、負責洗衣房員工日常管理及考核工作，協(xié)調各崗位工作，處理工作矛盾。
四、負責協(xié)調酒店內各部門(mén)的工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
五、負責客戶(hù)走訪(fǎng)工作，協(xié)調對外關(guān)系，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
六、負責全酒店的布草、員工制服和客衣的洗滌、熨燙工作。
七、進(jìn)行成本控制，實(shí)施節約各項費用計劃。
八、向各班組下達工作任務(wù)和工作指示。
九、進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和崗位指導。
十、改善工作流程，提高工業(yè)洗衣機洗滌質(zhì)量，提高洗衣房經(jīng)營(yíng)效益。
十一、檢查領(lǐng)班和員工工作，檢查洗滌設備維修保養工作。
十二、抓好洗衣房安全生產(chǎn)和衛生管理，做好防火防盜工作。
十三、按各項條例勤勉執行，如發(fā)生工作投訴，依據責任作相關(guān)處罰。
十四、做好各階段工作總結。
工作流程
一、每天上班提前十分鐘到崗，到指定的位置打卡簽到。每日下班要到指定的位置打卡簽出。
二、檢查領(lǐng)班及各崗位的考勤記錄情況，設備運行記錄情況。
三、召開(kāi)洗衣房周會(huì )及班前會(huì )議。
四、代表洗衣房參加酒店有關(guān)會(huì )議。
五、了解當日房態(tài)、會(huì )議、VIP入住情況
六、根據客房部經(jīng)理的安排，及時(shí)協(xié)調、安排各崗位的工作。
七、經(jīng)常巡視干洗區、水洗區、布草房、制服房，對員工的儀容儀表，工作態(tài)度，操作規范等進(jìn)行指正，問(wèn)題嚴重的要根據酒店處罰條例，對其處罰。
八、教育員工遵守酒店的各項規章制度及洗衣房紀律和崗位工作規程。
九、處理客人的有關(guān)客衣、布草的投訴問(wèn)題。處理各部門(mén)員工的投訴問(wèn)題。
十、隨時(shí)抽查客衣、布草的洗滌情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)返洗，返熨。并對其問(wèn)題嚴重的，按照規定進(jìn)行處罰。
十一、協(xié)調好與各部門(mén)的工作聯(lián)系。
十二、需要維修的.機械設備和工程問(wèn)題，及時(shí)與工程部聯(lián)系維修，使設備不帶病工作。 十三、抽查洗滌用料情況，對不按要求使用者進(jìn)行相關(guān)處罰。同時(shí)檢查庫房存料情況，及時(shí)安排補充。
十四、隨時(shí)檢查設備操作情況，對其不按操作規程操作者，進(jìn)行處罰。
十五、抽查客衣的入賬、返送及布草的送洗情況。
十六、對本部門(mén)的工作進(jìn)行周計劃，月總結，年考評。
十七、負責對客房布草使用情況，洗衣房用料使用情況，員工耗品使用情況進(jìn)行每月盤(pán)點(diǎn)。出現的問(wèn)題，及時(shí)更正，處罰。
十八、負責對布草、洗滌用料、員工耗品的補充發(fā)放，進(jìn)行日常工作管理。 十九、抓好安全運營(yíng)工作，使財產(chǎn)安全和人身安全雙獲豐收。
二十、下班前檢查各崗位的工作情況，安排調整次日工作。在完成當日工作后方可下班。
憶水作文550字4
酒店洗衣房崗位職責
1、酒店洗衣房領(lǐng)班崗位職責
�。�1）負責本組員工的考勤與工作分配，并監督檢查其進(jìn)行正確的操作，安全、保質(zhì)、保量按時(shí)完成當天的洗滌任務(wù)。
�。�2）定時(shí)向上級報告洗滌用品的消耗量，領(lǐng)取各類(lèi)工作用品。
�。�3）填報生產(chǎn)記錄。
�。�4）對本組的員工進(jìn)行指導與培訓。
�。�5）代表本班組與其他相關(guān)班組進(jìn)行適時(shí)的溝通，做好協(xié)調工作
2、酒店洗衣房經(jīng)理崗位職責
1.工作要求：要有專(zhuān)業(yè)的洗衣知識，熟悉各種機器設備的性能及使用程序并要掌握設施的保養方法，懂得各種藥劑的作用及配制，有較強的組織能力和豐富的管理經(jīng)理，團結同事，以身作則。
2.職責范圍：對洗衣房的服務(wù)、設備的使用和保養負管理之責。
3.工作職責：
1)每日要檢查各組的工作情況，并制定出新的工作計劃。
2)負責人員調整，安排員工出勤，處理因工作而引起的各種矛盾。
3)處理與洗衣房有關(guān)的各種投訴，同時(shí)總結經(jīng)驗，做好記錄。
4)協(xié)調員工等各級之間的關(guān)系，隨時(shí)做好員工培訓和物品特性鑒別工作。
5)督導每月的盤(pán)點(diǎn)，有計劃的購進(jìn)各種藥劑，做好成本核算。在提高服務(wù)水平的同時(shí)，注意節約。
6)負責員工的工衣發(fā)放，換季時(shí)的服裝，與工衣制做廠(chǎng)家保持聯(lián)系，設計各部門(mén)的工衣樣式，面料的選擇，制做的時(shí)間等。
7)每周進(jìn)行一次業(yè)務(wù)、服務(wù)水平等工作小結，召開(kāi)例會(huì )，并對下周工作進(jìn)行安排，例會(huì )
時(shí)間自定。
(1)制定本部門(mén)的各類(lèi)規章制度、管理措施。
(2)監督、檢查和指導員工的工作，對員工進(jìn)行評價(jià)與獎懲。
(3)有計劃地組織對員工的培訓。
(4)控制本部門(mén)的成本。
(5)處理客人投訴及各類(lèi)洗滌失誤造成的損壞賠償事宜。
(6)代表本部門(mén)定期與餐飲、工程等部門(mén)進(jìn)行協(xié)調溝通。
3、酒店洗衣房經(jīng)理崗位職責
洗衣房經(jīng)理對洗衣房的日常運行和管理負全部責任。其責任范圍包括：
�。�1）制定本部門(mén)的各類(lèi)規章制度、管理措施。
�。�2）監督、檢查和指導員工的工作，對員工進(jìn)行任免與獎懲。
�。�3）有計劃地組織對員工的培訓。
�。�4）控制本部門(mén)的成本。
�。�5）處理客人投訴及各類(lèi)洗滌失誤造成的損壞賠償事宜。
�。�6）代表本部門(mén)定期與餐飲、工程等部門(mén)進(jìn)行協(xié)調溝通。
�。�7）根據所制定的`經(jīng)營(yíng)指標，在保證完成任務(wù)的同時(shí)，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，面向社會(huì )為酒店創(chuàng )收。
4、酒店洗衣房經(jīng)理崗位職責
1、對總經(jīng)理和客房部經(jīng)理負責，執行和理解其指示和意圖，負責洗衣部的全面工作，客衣、制服及織品洗滌和服務(wù)的高標準。
2、根據飯店的方針政策和經(jīng)營(yíng)管理目標，編制本部門(mén)的各項經(jīng)營(yíng)管理計劃，操作規范及規章制度；按質(zhì)、按量完成洗滌任務(wù)。
3、善于運用管理知識和經(jīng)驗，發(fā)現洗滌運行中存在的問(wèn)題，提出切實(shí)可行的解決方案和改進(jìn)措施。
4、根據洗滌部的特點(diǎn)和生產(chǎn)需要合理地安排人力、設備，實(shí)現有效控制。
5、知人善用、充分發(fā)揮下屬的才干，為培養骨干創(chuàng )造條件。調動(dòng)和保護員工的積極性；掌握每位員工的特點(diǎn)，引導員工奮發(fā)向上。
6、建立良好的部門(mén)關(guān)系，及對相互溝通，建立良好的人際關(guān)系，提高部門(mén)的凝聚力。
7、不斷鉆研洗滌業(yè)務(wù)，加強全面質(zhì)量管理意識。
8、確�？鸵�、員工制服及織品洗滌和服務(wù)，達到國際五星級酒店標準。
9、負責制定洗滌計劃、洗滌程序、操作規范及考核制度。
10、保證客房、餐廳及飯店各部門(mén)布草洗滌的質(zhì)量及布草的收發(fā)、洗燙、保管、報損工作。
11、保證洗滌設備正常運轉，管理好水、電、氣、易燃易爆及腐蝕性溶劑，嚴防事故發(fā)生。
12、控制洗滌成本，降低織品報損率。
13、將洗滌部經(jīng)營(yíng)管理成一家獨立的盈利中心。
14、保證洗滌設備正常運轉，管理好水，電、氣、易燃易爆機腐蝕性溶劑，嚴防事故發(fā)生。
憶水作文550字5
�。�1）負責本組員工的考勤與工作調配,并監督檢查其進(jìn)行正確的操作,安全、保質(zhì)、保量按時(shí)完成當天的.洗滌任務(wù)。
�。�2）定時(shí)向上級報告洗滌用品的消耗量,領(lǐng)取各類(lèi)工作用品。
�。�3）填報生產(chǎn)記錄。
�。�4）對本組的員工進(jìn)行引導與培訓。
�。�5）代表本班組與其他相關(guān)班組進(jìn)行適時(shí)的溝通,做好協(xié)調工作
憶水作文550字6
1、洗衣房工作人員要時(shí)刻樹(shù)立“以店為家”的理念，積極努力做好工作，不斷提高洗滌質(zhì)量，降低洗滌成本。
2、按時(shí)上下班，不遲到不早退，不擅自離開(kāi)工作崗位，工作時(shí)間不準做與工作無(wú)關(guān)之事。
3、待人禮貌和氣，服務(wù)主動(dòng)熱情，不準與同事或他人吵架斗毆，不準隱瞞事故及個(gè)人過(guò)失。
4、按照標準的`各項操作程序，保質(zhì)保量完成各個(gè)部門(mén)的布草洗滌任務(wù)。
5、發(fā)生丟失損壞（非機械性的）要按使用時(shí)間，對直接責任者進(jìn)行處罰。
6、洗衣粉實(shí)行定量專(zhuān)人負責，按洗滌物品的多少每天定量供應，如有遺失，按價(jià)賠償，并扣除當事人的一部分工資。
7、收物品是要按照號碼，要求準確無(wú)誤，應盡量避免事故，出現人為過(guò)失責任自負。
8、遵守安全操作規程，精心愛(ài)護設備，節約水、電、洗衣粉等。
9、每天搞衛生一次，保持洗衣房的所有區域衛生干凈、整潔。
10、每周末要大清掃一次，保持室內無(wú)蛛網(wǎng)，灰塵堆積，地面無(wú)積水。
11、開(kāi)機前應檢查手柄，開(kāi)關(guān)位置是否正確方可開(kāi)機。
12、按規定負荷，投放被洗物品，禁止超負荷運行。
13、機器發(fā)生故障應及時(shí)報告，禁止私自拆裝。非本崗位工作者，禁止開(kāi)機。
14、洗衣房設備保持潔凈，熨燙設備每天進(jìn)行擦拭及保養。下班前所有機器設備要擦洗干凈，做到無(wú)污漬、油漬；室內每周進(jìn)行消毒一次。
15、洗衣房工作人員洗滌時(shí)嚴禁在洗衣房?jì)任�、打鬧，切實(shí)注意安全，防觸電、防意外事故，發(fā)現不安全因素妥善處理，及時(shí)上報。
16、班前必須關(guān)好水、電方可離開(kāi)。違犯操作規程，造成事故損失責任自負。
憶水作文550字7
一、收發(fā)崗位職責
1、對客戶(hù)要禮誠、虛心傾聽(tīng)客戶(hù)的建議與投訴并及時(shí)反饋，遇事細心向客戶(hù)解釋。
2、做好布草的收、發(fā)工作，要求做到：主動(dòng)、及時(shí)、準確、無(wú)誤；點(diǎn)數認真細致，登記要清楚明晰，做到有帳可查。
3、如發(fā)現有嚴重破損或帶有重污漬的布草應及時(shí)向該客戶(hù)的相關(guān)負責人提出并在收送單上詳細注明情況。
4、作好布草的管理，進(jìn)行經(jīng)常性的整理和分類(lèi)，嚴防丟失，收（發(fā)）布草如發(fā)現帶污漬布草應及時(shí)揀出，小心裝卸布草，以防掛壞。
5、布草進(jìn)出洗衣房，要認真核對，保證帳物相符，發(fā)現布草短缺，要及時(shí)查找原因，確保進(jìn)出數量無(wú)誤。
6、布草收送完畢應向洗滌人員詳細說(shuō)明當天布草收發(fā)（送）情況，不同客戶(hù)的布草擺放要有明顯的標志；需特殊洗滌布草單獨交與洗滌人員。
7、每天負責折疊本酒店巾類(lèi)，并將其放入布草車(chē)中。
二、洗滌崗位職責
1、洗滌前檢查電源和機器設備是否處于正常狀態(tài)，有問(wèn)題應及時(shí)報修并監督修理。準備好各種洗滌劑及其它洗滌用品，確保正常使用量。
2、洗滌前對布草進(jìn)行預檢、分類(lèi)，按其質(zhì)地、顏色、污垢程度分類(lèi)，分批洗滌。
3、根據待洗布草的品種、質(zhì)地等配置洗滌劑，合理使用洗滌劑，減少成本費用，有重污的布草需特別處理;因特殊原因混合洗滌的.布草需告知平燙（折疊）人員。
4、將布草脫水甩干后，必須關(guān)閉洗衣機在取出布草，嚴防出現事故。
5、將洗滌完畢的布草送平燙（折疊）組，其中巾類(lèi)放入烘干機中，待其烘干后將其取出放于布草車(chē)中以待平燙（折疊）組折疊。
6、洗滌后的臺布（口布）、床單（被罩）、枕套要做到清潔、柔軟，臺（口）布無(wú)油跡和污漬；毛巾應做到清潔、柔軟和蓬松。
7、工作結束后，關(guān)閉電源、水源，進(jìn)行清理衛生工作。
三、平燙（折疊）崗位職責
1、將洗滌好的布草進(jìn)行分類(lèi)熨燙，操作時(shí)避免布草造成二次污染。
2、工作人員在操作前應檢查設施、設備是否處于良好狀態(tài)，保證機器安全運行；開(kāi)啟燙平機，打開(kāi)蒸氣閥進(jìn)行預熱（一般情況是十五分鐘），做好準備工作；根據不同布草設定熨燙速度及溫度。
3、熨燙時(shí)布草必須拉平通過(guò)傳送帶，使其自然滾入，送入機內；若發(fā)現有污漬時(shí)，應及時(shí)揀出，來(lái)不及揀出的，應通知收方。四人一組互相調節配合（折疊和平燙各兩人，一天一倒），相輔相成。操作時(shí)注意安全，避免手指與滾軸接觸。
4、燙平后的布草折疊應保持緊湊平整，分類(lèi)擺放整齊，不可錯放、亂放；不同客戶(hù)的布草擺放要有明顯的標志。
5、對于熨燙質(zhì)量不合格的（褶皺多、帶污漬等）應及時(shí)揀出，對破損布草單獨揀出。
6、每天必須保質(zhì)保量把布草熨燙折疊完畢,當天的工作當天完成，以免影響第二天收發(fā)工作及布草使用。
7、在工作將要結束時(shí)應將蒸氣閥關(guān)閉，以利用熨燙機中余氣，節省能源；熨燙完畢后將蒸氣關(guān)閉并打開(kāi)放氣閥，待壓力表為零后關(guān)閉機器，并做好衛生清潔工作。
憶水作文550字8
一、對部門(mén)主管負責，認真學(xué)習《洗衣房衛生、安全防火管理制度》，嚴格依照洗衣操作程序及標準洗滌并烘干備品衣物，嫻熟把握機器操作規程。
二、嚴格依照備品、衣物的不同品質(zhì)，合理分洗，并合理使用洗滌劑，掌控洗滌成本。私拿洗衣用品一次罰十倍，并視情節予以辭退。
三、按衣物的不同贓污程度分開(kāi)洗滌，每次洗滌的時(shí)間不得超過(guò)一小時(shí)，漂洗時(shí)間不得超過(guò)半小時(shí)。
四、洗滌后，取出衣物檢查洗滌質(zhì)量，未洗滌干凈的重新調出來(lái)，手工搓洗直至干凈，取出衣物后檢查洗衣機內是否殘留小件物品。
五、對洗滌后達不到洗滌效果的物品適時(shí)向主管人員匯報，分析原因，妥當解決。
六、對洗衣工作中顯現的技術(shù)問(wèn)題要適時(shí)向技術(shù)人員請教，因操作錯誤而導致的后果由洗衣人員負責。
七、洗衣過(guò)程中發(fā)生機器異�；虬l(fā)生故障立刻停機，適時(shí)報告維護和修理人員排出故障，嚴禁機器帶病運轉。
八、洗滌烘干、疊好洗滌品并適時(shí)返還，不得積壓；認真負責好同學(xué)的衣物，接收和返回的'備品要當面點(diǎn)清、如有丟失由責任人按價(jià)賠償。
九、下班前切斷水、電源等，對洗滌設備進(jìn)行清潔，維護洗衣房?jì)鹊沫h(huán)境衛生，并對設備進(jìn)行檢查，一切正常方可離開(kāi)。
十、認真完成所交的任務(wù)，適時(shí)匯報工作，并完成上級調配的其它任務(wù)；工作中因不負責任造成洗滌物品丟失和破壞，設備破損及人身事故均由當事人負全面責任。
憶水作文550字9
1、負責安排好洗熨員工的工作,協(xié)調好各工種之間的關(guān)系。
2、負責洗熨質(zhì)量檢查工作,認真辦理交接手續。
3、下班前,做好“生產(chǎn)日報表”的添制及質(zhì)量差錯的記錄工作,并及時(shí)送交洗衣房主管。
4、定期向洗衣房主管報告洗滌用品的耗用量,按時(shí)做好各類(lèi)用品報表,并負責領(lǐng)取各類(lèi)工作用品。
5、督導員工保質(zhì)、保量、按時(shí)地完成洗熨工作。
6、每天下班前,認真檢查所有洗熨設備設施的使用和工作場(chǎng)所的安全與衛生情況。
7、督導洗熨員工嚴格遵守飯店與部門(mén)的各項規章制度,主動(dòng)關(guān)心員工的思想、生活和業(yè)務(wù)水平的.提高,負責做好員工的崗位業(yè)務(wù)培訓工作。
8、發(fā)揮工作主動(dòng)性與積極性,搞好員工之間的團結與合作,完成上級交辦的其他任務(wù)。
憶水作文550字10
1、職務(wù)：洗衣工應認真、全面地履行以下各項職務(wù)
1.1 在人事部主管的領(lǐng)導和副主管的直接指揮下開(kāi)展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實(shí)公司的方針政策和各項規章制度。
1.2 負責衣物的洗滌、烘干、整理、收發(fā)等項工作，和上級交給的其他任務(wù)。
1.3 嚴格按照洗滌、烘干機械操作規程作業(yè)，隨時(shí)注意設備運行情況，發(fā)現異�；螂U情立即關(guān)機并馬上通知維修部，同時(shí)向主管匯報。
1.4 衣物洗滌前應先檢查，清除包裹在里面的雜物。在檢查時(shí)如清理出個(gè)人物品，應交給主管處理，不得據為己有。如有較重污漬應先作處理方可投入洗滌。
1.5 嚴格按照《洗衣房作業(yè)方法指導》的規定進(jìn)行作業(yè)，保證洗滌、消毒質(zhì)量符合規定（衣物消毒時(shí)間不得少于30分鐘）。衣物進(jìn)行烘干經(jīng)檢查符合要求后，分類(lèi)折疊、存放。
1.6 衣物回收、發(fā)送必須按規定進(jìn)行，確保生產(chǎn)所需。
1.7 潔凈的工衣須分規格、毛巾分花色整理折疊、存放和發(fā)送，不可混淆。
1.8 認真填寫(xiě)《洗衣房作業(yè)日記》、《衣物收發(fā)確認卡》各項內容并簽名（后者要求車(chē)間簽名）確認，于次月3日前上交直屬上級處。
1.9 出現洗滌、烘干事故，須及時(shí)向主管如實(shí)報告，不得隱瞞事實(shí)或擅自處理。
1.10 搞好洗衣房所屬區域的衛生，隨時(shí)保持設備、設施、工具的整潔。
1.11 自覺(jué)接受培訓，主動(dòng)鉆研技術(shù)，不斷提高工作技能。
2、職權
2.1 要求車(chē)間按時(shí)并按要求將應清洗的衣物整理準備妥當。
2.2 要求車(chē)間對收到衣物的名稱(chēng)、數量等進(jìn)行簽名確認。
2.3 對損壞（損壞、在上面寫(xiě)畫(huà)等）工衣、工鞋的情況進(jìn)行如實(shí)登記并上報。
2.4 改進(jìn)本職工作相關(guān)的'管理、作業(yè)規程的建議權。
2.5 有權制止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入洗衣房。
3、責任：本人若有下列過(guò)失，應承擔其責任并依相關(guān)規章接受處理
3.1 違規操作機器設備。
3.2 未按時(shí)完成洗滌、整理和送達任務(wù)而影響生產(chǎn)使用。
3.3 洗滌不徹底，衣物上有明顯可以清洗掉的污臟。干燥消毒不嚴格，檢測不合格或有潮濕現象。
3.4 未按要求對衣物、工具等進(jìn)行分類(lèi)、存放、發(fā)放、折疊、堆放。
3.5 洗衣房區域有違反安全、5S及其他規章制度的行為及現象。
3.6 未按要求填寫(xiě)、上報相關(guān)表單。
3.7 出現事故上報不及時(shí)甚至隱瞞不報。
3.8 其他過(guò)失、失職及違規違紀。
憶水作文550字11
1、洗衣房工作人員要時(shí)刻樹(shù)立以員工為本的理念，積極努力做好工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng )優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、洗衣房工作人員工操作時(shí)不得擅自離開(kāi)工作崗位，工作時(shí)間不準做與工作無(wú)關(guān)之事。
3、待人禮貌和氣，服務(wù)主動(dòng)熱情，不準與酒店員工或他人吵架斗毆，不準隱瞞事故及個(gè)人過(guò)失。
4、保質(zhì)保量完成酒店的洗滌任務(wù)。
5、發(fā)生丟失損壞(非機械性的`)要按使用時(shí)間，對直接責任者進(jìn)行處罰。
6、洗滌用品實(shí)行定量專(zhuān)人負責，按洗滌物品的多少每天定量供應，衣架統一管理，如有遺失，按價(jià)賠償。
7、收取布草檢查是否完整，有無(wú)破損，且布草要按照數量記數，要求準確無(wú)誤。盡量避免事故，出現人為過(guò)失，責任自負。
8、遵守安全操作規程，精心愛(ài)護設備，節約水，電，洗滌用品等。
憶水作文550字12
1.必須遵守院里的各項規章制度，積極參加院里安排的各項活動(dòng)，熱愛(ài)集體、團結同志、服從領(lǐng)導分配。
2.熱愛(ài)本職工作，愛(ài)護洗衣設備及洗滌用具，經(jīng)常保養、及時(shí)維修，洗衣后要擦拭洗衣設備，防止生銹、漏電，安全使用。
3.要保持洗衣房通風(fēng)、干燥，節約水、電，做到合理、科學(xué)使用，定期消毒。
4.及時(shí)登記所洗物品的交接件數，當面點(diǎn)清，防止丟失和交錯等現象的'發(fā)生。
5.對院民的床單、被罩、衣服、尿塾分類(lèi)拆洗、消毒，做到干凈、清潔、衛生、無(wú)異味。
6.按時(shí)上下班，在崗期間不能隨便離崗或到其他崗位閑談，不能干私活。
7.對院民所洗的衣物等，如有損壞、洗不干凈、丟失等現象，視情節給予賠償。
8.完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
憶水作文550字13
硬件產(chǎn)品經(jīng)理-洗衣機/冰箱小米小米科技有限責任公司,mijia米家,xiaomi,小米,小米手機,小米科技,小米崗位描述:
1、與產(chǎn)品線(xiàn)負責人共同參與產(chǎn)品定義、系統設計、系統開(kāi)發(fā)、內測試產(chǎn)、上市銷(xiāo)售等過(guò)程。并在功能定義、外觀(guān)設計、元器件選型、供應鏈選擇、宣傳策劃方案、上市銷(xiāo)售計劃等關(guān)鍵環(huán)節中做出決策。
2、由產(chǎn)品線(xiàn)負責人指導,進(jìn)行新產(chǎn)品的市場(chǎng)調研,用戶(hù)調研,競品分析,初期產(chǎn)品定義等工作。
3、監督并督促生態(tài)鏈公司,溝通并解決研發(fā)生產(chǎn)中可能產(chǎn)生的問(wèn)題,保證項目順利進(jìn)行。
崗位要求:
1、有產(chǎn)品感,喜歡使用智能硬件產(chǎn)品,對身邊的.硬件產(chǎn)品有自己的思考。
2、邏輯思維能力強,能客觀(guān)的分析事物,善于站在不同角度分析問(wèn)題。
3、溝通能力強,能夠很好的表達自己的意圖,并懂得換位思考,能快速了解對方需求。
4、3年以上冰箱/洗衣機產(chǎn)品及相關(guān)行業(yè)硬件產(chǎn)品經(jīng)驗。
憶水作文550字14
1.在行政后勤部主任的領(lǐng)導下負責中心(站)的被服洗漆、保管、消毒和縫補工作,按時(shí)下收、下送到病房、門(mén)診、社區站。
2.嚴格執行各類(lèi)被服的消毒隔離制度,注意安全,防止意外。
3.嚴格執行被服的'交、收手續,防止錯、漏和丟失。各類(lèi)被服要分類(lèi)存放,方便取用。
4.勤檢節約,愛(ài)護公物,修舊利廢。
憶水作文550字15
目 錄
�。ㄒ唬⿳徫宦氊�
1、洗衣房管理員
2、洗衣房領(lǐng)班
3、客衣組領(lǐng)班
4、檢查/打號/包裝員
5、干洗/水洗組領(lǐng)班
6、客衣干洗工
7、客衣水洗工
8、熨燙工
9、水洗工
10、烘干機操作工
11、毛巾折疊工
12、燙平工
13、對外洗衣門(mén)市部
14、布件制服房主管
15、布件制服房領(lǐng)班
16、布件房服務(wù)員
17、制服房服務(wù)員
18、縫紉工、裁縫
�。ǘ┕ぷ髁鞒�
1、接聽(tīng)電話(huà)
2、收取客衣
3、送衣
4、VIP洗衣服務(wù)
5、快件洗衣服務(wù)
6、如何處理有關(guān)客衣之投訴
7、接到客人投訴衣物有污點(diǎn)沒(méi)有洗干凈
8、接受客人投訴衣物破損
9、如何處理客人衣物之遺失物品
10、客衣登記
11、客衣打號
12、包裝客衣
13、包裝干凈掛件客衣
14、損壞報告
15、“特殊處理衣物卡”的使用
16、客衣檢查
17、客衣水洗
18、客衣烘干
19、客衣的干洗
20、去污
21、熨燙西褲
22、襯衣的手工熨燙程序
23、熨燙女裝
24、熨燙T恤衫
25、疊毛巾
26、烘干毛巾
27、燙機準備
28、燙平床單
29、洗滌臺布、口布
30、臺布洗滌程式表
31、床單洗滌程式表
32、洗滌毛巾
33、毛巾洗滌程式表
34、洗滌床單
35、燙平臺布
36、燙平口布
37、結束燙機工作
38、對外洗衣門(mén)市部收衣
39、對外洗衣門(mén)市部客人取衣
40、制服的洗滌交接
41、制服的發(fā)放
42、客衣的修補
43、布巾的補充申領(lǐng)
44、棉織品及布巾的修復與報廢
45、布巾的周轉
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1、洗衣房員工紀律規定
2、洗衣房消防安全措施
3、安全操作機器設備規定
4、洗衣房設備維修保養規定
5、洗衣房清潔衛生制度
6、洗滌熨燙物品賠償制度
7、洗衣房特快服務(wù)收費制度
8、洗衣房節能降耗制度
9、布件制服房規章制度
10、布件制服房清潔衛生制度
11、客用布件管理規定
12、布件、制服報損與賠償制度
13、員工工服收發(fā)管理制度
14、向員工發(fā)放制服
15、調換部門(mén)員工制服管理
16、制服的存放制度
17、員工制服的歸檔與管理
18、布巾架各類(lèi)布巾的存放規定
19、布巾室工作區域衛生的維護
20、布巾的儲備
21、布巾的盤(pán)點(diǎn)
洗衣房崗位職責,工作流程及管理制度
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1、洗衣房管理員
�。�1）管理層級關(guān)系
直接上級：綜合服務(wù)部經(jīng)理
直接下級：洗衣房領(lǐng)班、制服及布件房領(lǐng)班
�。�2）崗位職責
在綜合服務(wù)部經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，全權負責洗衣房管理工作，領(lǐng)導員工高標準，高質(zhì)量、高效率地完成部門(mén)所承擔的為住店客人提供的洗衣服務(wù)，為酒店員工提供的工服洗熨服務(wù)；為酒店用的各類(lèi)紡織品布巾提供洗燙服務(wù)以及其它洗滌服務(wù)。
�。�3）工作內容
1）制定本部門(mén)各類(lèi)規章制度和各項工作程序和標準。
2）制定本部門(mén)的消防及生產(chǎn)安全措施，確保員工人身及公共財產(chǎn)安全。
3）決定員工的獎懲，任免下層管理人員。
4）督導并檢查下屬員工的工作及工作質(zhì)量。
5）計劃并組織全部門(mén)員工的培訓。
6）與值班大堂經(jīng)理一起處理客人投訴。
7）選購洗衣原料，保證倉庫合理的儲備量，并嘗試新的更好的洗衣藥品。
8）控制洗衣成本及其它開(kāi)支。
9）定期與客房、餐飲等部門(mén)進(jìn)行溝通，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，及時(shí)調整部門(mén)的工作安排和工作程序，以滿(mǎn)足他們的要求。
10）與工程部協(xié)作，搞好設備的維修保養，督促工程部及時(shí)申購，儲存易損設備部件。
11）定期召開(kāi)員工大會(huì )，做好與員工的溝通工作。
12）負責做好員工的思想教育工作，保持本部門(mén)最佳工作狀態(tài)。
13）根據預計占住率安排員工休假，輪班及人員最佳配備。
14）了解當地勞動(dòng)法規。
15）不斷地學(xué)習和研究國際有關(guān)紡織品時(shí)裝知識，加強與其它酒店洗衣房的聯(lián)系互相學(xué)習。
16）完成每月工作報告。
17）根據酒店當年營(yíng)銷(xiāo)計劃制定本部門(mén)經(jīng)營(yíng)指標，在保證酒店任務(wù)完成的同時(shí)開(kāi)拓市場(chǎng)、面向社會(huì )為酒店創(chuàng )收。
2、洗衣房領(lǐng)班
�。�1）管理層級關(guān)系
直接上級：洗衣房管理員
直接下級：洗衣房員工
�。�2）崗位職責
協(xié)助管理員做好洗衣房的全面管理工作，在管理員不在崗的時(shí)候，全權代行管理員職權，履行管理員職責。
�。�3）工作內容
1）協(xié)助管理員做好各項具體管理工作。
2）處理日常生產(chǎn)活動(dòng)中的`各項事宜。
3）與經(jīng)理分工，負責處理部門(mén)行政事務(wù)。
3、客衣組領(lǐng)班
�。�1）管理層級關(guān)系
直接上級：洗衣房領(lǐng)班
直接下級：打號/檢查/包裝員
�。�2）崗位職責
在洗衣房領(lǐng)班的直接領(lǐng)導下，領(lǐng)導下屬員工，高標準完成好客衣的檢查、打號及包裝工作。
�。�3）工作內容
1）督促下屬員工認真遵守店規店紀及本部門(mén)的規章制度，督促下屬員工按規定的工作程序
與標準完成好客衣的檢查、打號及包裝工作。
2）監督下屬員工按規定操作打號機，督促下屬員工保持工作區域干凈整潔。
3）保證VIP及快洗洗衣服務(wù)按要求完成。
4）培訓下屬員工。
5）評估下屬員工，向主管提出給予獎勵處分的建議。
6）填報生產(chǎn)及其它工作報表。
7）申領(lǐng)工作用品并控制使用。
8）與各組溝通，搞好工作協(xié)調。
4、檢查/打號/包裝員
�。�1）管理層級關(guān)系
直接上級：客衣組領(lǐng)班
�。�2）崗位職責
接受本組領(lǐng)班領(lǐng)導，按要求完成客衣的檢查核對，打包及包裝工作。
�。�3）工作內容
1）按工作程序與標準完成好客衣的核對，打號和包裝工作，記錄破損客衣。
2）客衣包裝前，檢查質(zhì)量，洗熨不合格的退回相關(guān)組別復洗或復熨。
3）打掃工作區域衛生，擦拭打號機。
4）完成領(lǐng)班及上級管理人員指派的其它工作。
5、干洗/水洗組領(lǐng)班
�。�1）管理層級關(guān)系
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