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憶水作文550字15篇（優(yōu)）
在日常學(xué)習、工作或生活中，大家總免不了要接觸或使用作文吧，通過(guò)作文可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。你知道作文怎樣寫(xiě)才規范嗎？下面是小編精心整理的憶水作文550字，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
憶水作文550字1
1.在行政后勤部主任的領(lǐng)導下負責中心（站）的被服洗漆、保管、消毒和縫補工作,按時(shí)下收、下送到病房、門(mén)診、社區站。
2.嚴格執行各類(lèi)被服的消毒隔離制度,注意安全,防止意外。 3.嚴格執行被服的交、收手續,防止錯、漏和丟失。各類(lèi)被服要分類(lèi)存放,便利取用。
4.勤檢節省,珍惜公物,修舊利廢。
5.做好防火、防盜及機器保養工作。 洗衣房工作崗位職責精選篇2
1.在總務(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下，負責洗衣房的行政、業(yè)務(wù)管理工作。 2.樹(shù)立全心全意為醫療服務(wù)的思想，領(lǐng)導洗衣工全面完成醫院各種被服的洗滌、消毒、制作、干燥、資平、折疊等任務(wù)。
3.認真執行《洗衣房工作制度》，做好被服的下收下送，適時(shí)充足臨床的需要。
4.教育全班工作人員，遵守醫院各項規章制度，嚴格執行操作規程，做好安全工作，防止發(fā)生事故。
5.抓好全班的`政治業(yè)務(wù)學(xué)習，提高全班工作人員的政治業(yè)務(wù)素養。 6.做好洗滌、脫水等設備的保養，廢舊被服回收利用，節省水電和洗漆劑。
7.把握全院被服用量，定期下科室征求看法，保證供應，保證質(zhì)量。
8.適時(shí)完成科長(cháng)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
憶水作文550字2
一、客衣服務(wù)員崗位職責
一)崗位名稱(chēng):客衣服務(wù)員
二)直接上級:洗衣房主管
三)直接下級:無(wú)
四)崗位職責:
1、負責住店客人洗衣的收取、點(diǎn)數、打碼、核對、包裝、送回的服務(wù)。
2、確保貴賓房及有特殊服務(wù)要求的客衣按時(shí)、按質(zhì)完成。
3、熟悉長(cháng)住客人的特殊要求,嚴格按規定的.操作程序進(jìn)行操作。
4、做好客衣區域的環(huán)境衛生,定期清理打碼設備。
5、完成直接上級交辦的其他工作。
二、制服收發(fā)員兼縫紉崗位職責
一)崗位名稱(chēng):制服收發(fā)員兼縫紉
二)直接上級:洗衣房主管
三)直接下級:無(wú)
四)任職條件:1、建議性別:女,1.58米以上,25-40周歲,外貌端正,身體健康。2、中等職業(yè)學(xué)�；蚋咧挟厴I(yè)。3、熟悉各部門(mén)制服的分類(lèi)、發(fā)放程序;精通裁剪和成衣制作。
五)崗位職責:1、負責員工制服的收發(fā)工作,做到帳物相符。2、保證發(fā)出的制服達到平整、
憶水作文550字3
客房部洗衣房服務(wù)人員的主要任務(wù)就是負責洗滌熨燙員工制服，客房布草，特別是客衣的洗燙服務(wù)，因為即使是衣服上的小洞也足以破壞客人對整體服務(wù)的印象。因此，洗衣房的服務(wù)不僅在保證內部正常運轉，還在樹(shù)立整體形象方面都有著(zhù)不可小視的作用。
1、洗衣房經(jīng)理崗位職責
洗衣房經(jīng)理對洗衣房的日常運行和管理負全部責任。其責任范圍包括：
�。�1）制定本部門(mén)的各類(lèi)規章制度、管理措施。
�。�2）監督、檢查和指導員工的工作，對員工進(jìn)行任免與獎懲。
�。�3）有計劃地組織對員工的培訓。
�。�4）控制本部門(mén)的成本。
�。�5）處理客人投訴及各類(lèi)洗滌失誤造成的損壞賠償事宜。
�。�6）代表本部門(mén)定期與餐飲、工程等部門(mén)進(jìn)行協(xié)調溝通。
�。�7）根據所制定的經(jīng)營(yíng)指標，在保證完成任務(wù)的同時(shí)，積極開(kāi)拓市場(chǎng)，面向社會(huì )為酒店創(chuàng )收。
2、洗衣房領(lǐng)班崗位職責
�。�1）負責本組員工的考勤與工作分配，并監督檢查其進(jìn)行正確的操作，安全、保質(zhì)、保量按時(shí)完成當天的洗滌任務(wù)。
�。�2）定時(shí)向上級報告洗滌用品的消耗量，領(lǐng)取各類(lèi)工作用品。
�。�3）填報生產(chǎn)記錄。
�。�4）對本組的員工進(jìn)行指導與培訓。
�。�5）代表本班組與其他相關(guān)班組進(jìn)行適時(shí)的溝通，做好協(xié)調工作。
3、收發(fā)崗位的職責
�。�1）積極、主動(dòng)、及時(shí)、準確地做好各類(lèi)布草及客衣的收發(fā)工作。
�。�2）做好布草的管理。進(jìn)行經(jīng)常性的整理和分類(lèi)，并在所收衣物上打碼編號。
�。�3）按照布草收發(fā)工作規程進(jìn)行操作，做好各種登記，并核對布草的.件數、品種以及號碼，防止丟失。
�。�4）搞好室內的清潔衛生。經(jīng)常進(jìn)行清潔和打掃。
4、洗滌崗位職責
�。�1）進(jìn)行洗滌之前要做好設備的檢查工作，配制好洗滌用水。
�。�2）清點(diǎn)收洗的布草、客衣，進(jìn)行分類(lèi)整理。
�。�3）按程序進(jìn)行衣物的干、濕洗，洗完以后要先自己作質(zhì)量檢查，然后再交給領(lǐng)班。
�。�4）結束工作后，關(guān)閉電源、水源，進(jìn)行清理衛生工作。
�。�5）做好洗滌記錄。
5、熨燙崗位職責
�。�1）做好操作之前的設備檢查與準備工作。
�。�2）按規定的工作程序與標準，正確使用機器熨燙各種類(lèi)型的衣物。
�。�3）先自我檢查質(zhì)量，然后將熨燙好的衣物交領(lǐng)班簽字。
�。�4）結束工作后，關(guān)閉電源及設備，將各類(lèi)用口回復原位，并進(jìn)行室內的清掃工作。
6、收款崗位職責
�。�1）準時(shí)到崗，做好收款的準備工作。
�。�2）妥善保管賬單等收款用具。
�。�3）認真細致地進(jìn)行收款工作，唱收唱付，精神集中，避免出現錯誤。
�。�4）交班時(shí)立即結清當天賬目，做到賬款相符。嚴格執行財務(wù)制度，當天的收款要當天上交財務(wù)，不得過(guò)夜。
憶水作文550字4
職責描述:
1、負責各類(lèi)布草、客衣、員工工服的洗滌工作。
2、掌握各種洗滌設備的性能及操作，遵守操作規程，保證設備的正常運轉。
3、了解各種面料的洗滌標準及要求，做好洗滌前的'檢查分類(lèi)，按照程序洗滌。
4、熟悉各種洗滌原料的用途和用，合理配置，有效使用。
5、負責清點(diǎn)各種洗滌前的衣物和布草數量，保證設備洗滌量適中。
6、認真檢查洗滌質(zhì)量，對不符合要求的進(jìn)行再加工。
7、負責工作前洗滌用產(chǎn)的準備和配制，完成每日的洗滌任務(wù)。
8、堅守崗位，隨時(shí)觀(guān)察設備的運轉情況，出現異常馬上停機，報告主管。
9、負責洗滌設備的維護保養，做好保養記錄，保持工作區域的清潔
10、履行交接班手續，交清本班遺留問(wèn)題。
11、完成主管交辦的其它工作任務(wù)。
憶水作文550字5
崗位職責
一、對總經(jīng)理和客房部經(jīng)理負責。執行和理解其指示和意圖。
二、負責洗衣房的全面工作及日常洗滌工作、執行洗衣房管理工作。
三、負責洗衣房員工日常管理及考核工作，協(xié)調各崗位工作，處理工作矛盾。
四、負責協(xié)調酒店內各部門(mén)的工作，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
五、負責客戶(hù)走訪(fǎng)工作，協(xié)調對外關(guān)系，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決。
六、負責全酒店的布草、員工制服和客衣的洗滌、熨燙工作。
七、進(jìn)行成本控制，實(shí)施節約各項費用計劃。
八、向各班組下達工作任務(wù)和工作指示。
九、進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓和崗位指導。
十、改善工作流程，提高工業(yè)洗衣機洗滌質(zhì)量，提高洗衣房經(jīng)營(yíng)效益。
十一、檢查領(lǐng)班和員工工作，檢查洗滌設備維修保養工作。
十二、抓好洗衣房安全生產(chǎn)和衛生管理，做好防火防盜工作。
十三、按各項條例勤勉執行，如發(fā)生工作投訴，依據責任作相關(guān)處罰。
十四、做好各階段工作總結。
工作流程
一、每天上班提前十分鐘到崗，到指定的位置打卡簽到。每日下班要到指定的位置打卡簽出。
二、檢查領(lǐng)班及各崗位的考勤記錄情況，設備運行記錄情況。
三、召開(kāi)洗衣房周會(huì )及班前會(huì )議。
四、代表洗衣房參加酒店有關(guān)會(huì )議。
五、了解當日房態(tài)、會(huì )議、VIP入住情況
六、根據客房部經(jīng)理的安排，及時(shí)協(xié)調、安排各崗位的工作。
七、經(jīng)常巡視干洗區、水洗區、布草房、制服房，對員工的儀容儀表，工作態(tài)度，操作規范等進(jìn)行指正，問(wèn)題嚴重的要根據酒店處罰條例，對其處罰。
八、教育員工遵守酒店的各項規章制度及洗衣房紀律和崗位工作規程。
九、處理客人的有關(guān)客衣、布草的投訴問(wèn)題。處理各部門(mén)員工的投訴問(wèn)題。
十、隨時(shí)抽查客衣、布草的洗滌情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)返洗，返熨。并對其問(wèn)題嚴重的，按照規定進(jìn)行處罰。
十一、協(xié)調好與各部門(mén)的`工作聯(lián)系。
十二、需要維修的機械設備和工程問(wèn)題，及時(shí)與工程部聯(lián)系維修，使設備不帶病工作。 十三、抽查洗滌用料情況，對不按要求使用者進(jìn)行相關(guān)處罰。同時(shí)檢查庫房存料情況，及時(shí)安排補充。
十四、隨時(shí)檢查設備操作情況，對其不按操作規程操作者，進(jìn)行處罰。
十五、抽查客衣的入賬、返送及布草的送洗情況。
十六、對本部門(mén)的工作進(jìn)行周計劃，月總結，年考評。
十七、負責對客房布草使用情況，洗衣房用料使用情況，員工耗品使用情況進(jìn)行每月盤(pán)點(diǎn)。出現的問(wèn)題，及時(shí)更正，處罰。
十八、負責對布草、洗滌用料、員工耗品的補充發(fā)放，進(jìn)行日常工作管理。 十九、抓好安全運營(yíng)工作，使財產(chǎn)安全和人身安全雙獲豐收。
二十、下班前檢查各崗位的工作情況，安排調整次日工作。在完成當日工作后方可下班。
憶水作文550字6
1、職務(wù)：洗衣工應認真、全面地履行以下各項職務(wù)
1.1 在人事部主管的領(lǐng)導和副主管的直接指揮下開(kāi)展工作。嚴格遵守、認真貫徹落實(shí)公司的方針政策和各項規章制度。
1.2 負責衣物的洗滌、烘干、整理、收發(fā)等項工作，和上級交給的其他任務(wù)。
1.3 嚴格按照洗滌、烘干機械操作規程作業(yè)，隨時(shí)注意設備運行情況，發(fā)現異�；螂U情立即關(guān)機并馬上通知維修部，同時(shí)向主管匯報。
1.4 衣物洗滌前應先檢查，清除包裹在里面的雜物。在檢查時(shí)如清理出個(gè)人物品，應交給主管處理，不得據為己有。如有較重污漬應先作處理方可投入洗滌。
1.5 嚴格按照《洗衣房作業(yè)方法指導》的規定進(jìn)行作業(yè)，保證洗滌、消毒質(zhì)量符合規定（衣物消毒時(shí)間不得少于30分鐘）。衣物進(jìn)行烘干經(jīng)檢查符合要求后，分類(lèi)折疊、存放。
1.6 衣物回收、發(fā)送必須按規定進(jìn)行，確保生產(chǎn)所需。
1.7 潔凈的工衣須分規格、毛巾分花色整理折疊、存放和發(fā)送，不可混淆。
1.8 認真填寫(xiě)《洗衣房作業(yè)日記》、《衣物收發(fā)確認卡》各項內容并簽名（后者要求車(chē)間簽名）確認，于次月3日前上交直屬上級處。
1.9 出現洗滌、烘干事故，須及時(shí)向主管如實(shí)報告，不得隱瞞事實(shí)或擅自處理。
1.10 搞好洗衣房所屬區域的衛生，隨時(shí)保持設備、設施、工具的整潔。
1.11 自覺(jué)接受培訓，主動(dòng)鉆研技術(shù)，不斷提高工作技能。
2、職權
2.1 要求車(chē)間按時(shí)并按要求將應清洗的'衣物整理準備妥當。
2.2 要求車(chē)間對收到衣物的名稱(chēng)、數量等進(jìn)行簽名確認。
2.3 對損壞（損壞、在上面寫(xiě)畫(huà)等）工衣、工鞋的情況進(jìn)行如實(shí)登記并上報。
2.4 改進(jìn)本職工作相關(guān)的管理、作業(yè)規程的建議權。
2.5 有權制止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入洗衣房。
3、責任：本人若有下列過(guò)失，應承擔其責任并依相關(guān)規章接受處理
3.1 違規操作機器設備。
3.2 未按時(shí)完成洗滌、整理和送達任務(wù)而影響生產(chǎn)使用。
3.3 洗滌不徹底，衣物上有明顯可以清洗掉的污臟。干燥消毒不嚴格，檢測不合格或有潮濕現象。
3.4 未按要求對衣物、工具等進(jìn)行分類(lèi)、存放、發(fā)放、折疊、堆放。
3.5 洗衣房區域有違反安全、5S及其他規章制度的行為及現象。
3.6 未按要求填寫(xiě)、上報相關(guān)表單。
3.7 出現事故上報不及時(shí)甚至隱瞞不報。
3.8 其他過(guò)失、失職及違規違紀。
憶水作文550字7
�。ㄒ唬┫匆路拷�(jīng)理
1.工作要求：要有專(zhuān)業(yè)的洗衣學(xué)問(wèn)，諳習各種機器設備的性能及使用程序并要把握設施的保養方法，懂得各種藥劑的作用及配制，有較強的組織本領(lǐng)和豐富的管理經(jīng)理，團結同事，以身作則。
2.職責范圍：對洗衣房的服務(wù)、設備的使用和保養負管理之責。
3.工作職責：
1）每日要檢查各組的工作情況，并訂立出新的工作計劃。
2）負責人員調整，布置員工出勤，處理因工作而引起的各種沖突。
3）處理與洗衣房有關(guān)的各種投訴，同時(shí)總結閱歷，做好記錄。
4）協(xié)調員工等各級之間的關(guān)系，隨時(shí)做好員工培訓和物品特性辨別工作。
5）督導每月的盤(pán)點(diǎn)，有計劃的購進(jìn)各種藥劑，做好成本核算。在提高服務(wù)水平的同時(shí)，注意節省。
6）負責員工的工衣發(fā)放，換季時(shí)的服裝，與工衣制做廠(chǎng)家保持聯(lián)系，設計各部門(mén)的工衣樣式，面料的選擇，制做的時(shí)間等。
7）每周進(jìn)行一次業(yè)務(wù)、服務(wù)水公平工作小結，召開(kāi)例會(huì )，并對下周工作進(jìn)行布置，例會(huì )時(shí)間自定。
�。�1）訂立本部門(mén)的各類(lèi)規章制度、管理措施。
�。�2）監督、檢查和引導員工的工作，對員工進(jìn)行評價(jià)與獎懲。
�。�3）有計劃地組織對員工的培訓。
�。�4）掌控本部門(mén)的成本。
�。�5）處理客人投訴及各類(lèi)洗滌失誤造成的損壞賠償事宜。
�。�6）代表本部門(mén)定期與餐飲、工程等部門(mén)進(jìn)行協(xié)調溝通。
�。ǘ┫匆路恐鞴�
1、工作要求：具有較好的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和技術(shù)，了解洗衣房全部機器和藥劑的使用方法，有肯定的組織本領(lǐng)和應急本領(lǐng)，其工作要對經(jīng)理負責。
2、職責范圍：每日檢查洗衣房的設備、設施及員工的操作程序，對洗衣房的安全進(jìn)行全面檢查，處理日常事務(wù)及經(jīng)理不在崗時(shí)的突發(fā)問(wèn)題。
3、工作職責：
1）每天上班前去洗衣房經(jīng)理處聽(tīng)取當天特別任務(wù)的布置，做好記錄。
2）依據經(jīng)理的指令，布置當日工作，給有關(guān)人員講當日注意事項。
3）幫助洗衣房經(jīng)理做好各種工作，適時(shí)向上反映員工的各種思想動(dòng)態(tài)。
4）掌控藥劑的使用情況，督導領(lǐng)班及員工的工作，提高服務(wù)效率，節省成本。
5）隨時(shí)對員工進(jìn)行技術(shù)等操作程序的引導，搭配經(jīng)理對下屬進(jìn)行培訓。
6）協(xié)調員工及領(lǐng)班間的'關(guān)系。
7）做好人事記錄及員工技術(shù)檔案、下班前向經(jīng)理匯報。 洗衣房工作崗位職責精選篇6
1.依據上級計劃調配的任務(wù),組織洗衣房努力完成各項洗漆任務(wù)。 2.按時(shí)保質(zhì)完成各部門(mén)需要的布草及客衣、工衣的洗漆。 3.做好各部門(mén)布草及客衣、工衣收發(fā)工作。 4.負責洗滌計劃的訂立和洗漆程序的編制。
5.對各部門(mén)、各類(lèi)布草服裝的洗漆時(shí)間,做出統一布置。 6.組織員工技術(shù)培訓。
7.負責洗衣房的各種機器、設備的管理,并對這些機器、設備進(jìn)行定期維護和修理保養。
8.建立完善的洗漆、收發(fā)、計價(jià)、登記制度。 9.必要時(shí)能代替工人處理洗潘事務(wù)。
10.負責布置洗滌班次,合理調配人力,做好其他行政管理工作。 洗衣房工作崗位職責精選篇7
1.在總務(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下,負責洗衣房的行政、業(yè)務(wù)管理工作。 2.樹(shù)立全心全意為醫療服務(wù)的思想,領(lǐng)導洗衣工全面完成醫院各種被服的洗滌、消毒、制作、干燥、資平、折疊等任務(wù)。
3.認真執行《洗衣房工作制度》,做好被服的下收下送,適時(shí)充足臨床的需要。
4.教育全班工作人員,遵守醫院各項規章制度,嚴格執行操作規程,做好安全工作,防止發(fā)生事故。
5.抓好全班的政治業(yè)務(wù)學(xué)習,提高全班工作人員的政治業(yè)務(wù)素養。
6.做好洗滌、脫水等設備的保養,廢舊被服回收利用,節省水電和洗漆劑。
7.把握全院被服用量,定期下科室征求看法,保證供應,保證質(zhì)量。
8.適時(shí)完成科長(cháng)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
憶水作文550字8
一、客衣服務(wù)員崗位職責
一）崗位名稱(chēng)：
客衣服務(wù)員
二）直接上級：
洗衣房主管
三）直接下級：
無(wú)
四）崗位職責：
1、負責住店客人洗衣的收取、點(diǎn)數、打碼、核對、包裝、送回的服務(wù)。
2、確保貴賓房及有特殊服務(wù)要求的客衣按時(shí)、按質(zhì)完成。
3、熟悉長(cháng)住客人的特殊要求，嚴格按規定的操作程序進(jìn)行操作。
4、做好客衣區域的環(huán)境衛生，定期清理打碼設備。
5、完成直接上級交辦的其他工作。
二、制服收發(fā)員兼縫紉崗位職責
一）崗位名稱(chēng)：
制服收發(fā)員兼縫紉
二）直接上級：
洗衣房主管
三）直接下級：
無(wú)
四）任職條件：
1、建議性別：女，1.58米以上，25-40周歲，外貌端正，身體健康。
2、中等職業(yè)學(xué)�；蚋咧挟厴I(yè)。
3、熟悉各部門(mén)制服的分類(lèi)、發(fā)放程序;精通裁剪和成衣制作。
五）崗位職責：
1、負責員工制服的收發(fā)工作，做到帳物相符。
2、保證發(fā)出的制服達到平整、
2、醫院洗衣房工作職責
1、在總務(wù)科長(cháng)領(lǐng)導下負責全院被服洗滌、保管、消毒和縫補等工作，按規定折疊，并按時(shí)下收，下送到病房、門(mén)診。保證及時(shí)、優(yōu)質(zhì)地為醫療第一線(xiàn)服務(wù)。
2、嚴格執行各類(lèi)被服的`消毒、隔離制度，嚴格執行臟凈分開(kāi)的原則，將送物車(chē)分開(kāi)使用，工作人員與病人服裝分開(kāi)洗滌，避免交叉感染。
3、嚴格執行被服的交收手續，收送衣物要及時(shí)，數字要準確，防止錯、漏和丟失。各類(lèi)被服要分類(lèi)存放，方便取用。未印字新制品一律不交換。
4、愛(ài)護公物，修舊利廢，回收敷料。節約用布、水、電、肥皂及其它材料等。
5、注意安全。機械設備在工作運行中，操作人員應堅守崗位，發(fā)現異常應及時(shí)停機、斷電，及時(shí)報告上級處理。做好防火、防盜及機器保養管理工作。
憶水作文550字9
1.在行政后勤部主任的'領(lǐng)導下負責中心(站)的被服洗漆、保管、消毒和縫補工作,按時(shí)下收、下送到病房、門(mén)診、社區站。
2.嚴格執行各類(lèi)被服的消毒隔離制度,注意安全,防止意外。
3.嚴格執行被服的交、收手續,防止錯、漏和丟失。各類(lèi)被服要分類(lèi)存放,方便取用。
4.勤檢節約,愛(ài)護公物,修舊利廢。
憶水作文550字10
1.負責洗衣部的全面工作，對洗衣部工作進(jìn)行策劃和實(shí)施。
2.負責本部門(mén)的財務(wù)預算及節約費用開(kāi)支。監督用品、用料盤(pán)點(diǎn)，確保每種用品消耗與總生產(chǎn)量的'平衡。
3.負責檢查各部門(mén)交洗的布草、客衣、工衣的換領(lǐng)、洗滌、回收、縫補等項工作，保證洗滌質(zhì)量。
4.全權處理本部門(mén)的日常業(yè)務(wù)工作，監督培訓，評價(jià)員工的表現，推薦表現良好的員工和選擇新員工。
5.負責與各企業(yè)、單位進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通，對本部門(mén)出現的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調。并處理客人的投訴問(wèn)題。
6.負責檢查洗滌設備的保養情況。
7.明確工作責任，搞好與各部門(mén)的溝通和協(xié)調，抓好洗衣部的管理工作。
憶水作文550字11
目 錄
�。ㄒ唬⿳徫宦氊�
1、洗衣房管理員
2、洗衣房領(lǐng)班
3、客衣組領(lǐng)班
4、檢查/打號/包裝員
5、干洗/水洗組領(lǐng)班
6、客衣干洗工
7、客衣水洗工
8、熨燙工
9、水洗工
10、烘干機操作工
11、毛巾折疊工
12、燙平工
13、對外洗衣門(mén)市部
14、布件制服房主管
15、布件制服房領(lǐng)班
16、布件房服務(wù)員
17、制服房服務(wù)員
18、縫紉工、裁縫
�。ǘ┕ぷ髁鞒�
1、接聽(tīng)電話(huà)
2、收取客衣
3、送衣
4、VIP洗衣服務(wù)
5、快件洗衣服務(wù)
6、如何處理有關(guān)客衣之投訴
7、接到客人投訴衣物有污點(diǎn)沒(méi)有洗干凈
8、接受客人投訴衣物破損
9、如何處理客人衣物之遺失物品
10、客衣登記
11、客衣打號
12、包裝客衣
13、包裝干凈掛件客衣
14、損壞報告
15、“特殊處理衣物卡”的使用
16、客衣檢查
17、客衣水洗
18、客衣烘干
19、客衣的干洗
20、去污
21、熨燙西褲
22、襯衣的手工熨燙程序
23、熨燙女裝
24、熨燙T恤衫
25、疊毛巾
26、烘干毛巾
27、燙機準備
28、燙平床單
29、洗滌臺布、口布
30、臺布洗滌程式表
31、床單洗滌程式表
32、洗滌毛巾
33、毛巾洗滌程式表
34、洗滌床單
35、燙平臺布
36、燙平口布
37、結束燙機工作
38、對外洗衣門(mén)市部收衣
39、對外洗衣門(mén)市部客人取衣
40、制服的洗滌交接
41、制服的發(fā)放
42、客衣的修補
43、布巾的補充申領(lǐng)
44、棉織品及布巾的修復與報廢
45、布巾的周轉
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1、洗衣房員工紀律規定
2、洗衣房消防安全措施
3、安全操作機器設備規定
4、洗衣房設備維修保養規定
5、洗衣房清潔衛生制度
6、洗滌熨燙物品賠償制度
7、洗衣房特快服務(wù)收費制度
8、洗衣房節能降耗制度
9、布件制服房規章制度
10、布件制服房清潔衛生制度
11、客用布件管理規定
12、布件、制服報損與賠償制度
13、員工工服收發(fā)管理制度
14、向員工發(fā)放制服
15、調換部門(mén)員工制服管理
16、制服的存放制度
17、員工制服的歸檔與管理
18、布巾架各類(lèi)布巾的存放規定
19、布巾室工作區域衛生的維護
20、布巾的儲備
21、布巾的盤(pán)點(diǎn)
洗衣房崗位職責,工作流程及管理制度
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1、洗衣房管理員
�。�1）管理層級關(guān)系
直接上級：綜合服務(wù)部經(jīng)理
直接下級：洗衣房領(lǐng)班、制服及布件房領(lǐng)班
�。�2）崗位職責
在綜合服務(wù)部經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，全權負責洗衣房管理工作，領(lǐng)導員工高標準，高質(zhì)量、高效率地完成部門(mén)所承擔的為住店客人提供的洗衣服務(wù)，為酒店員工提供的工服洗熨服務(wù)；為酒店用的各類(lèi)紡織品布巾提供洗燙服務(wù)以及其它洗滌服務(wù)。
�。�3）工作內容
1）制定本部門(mén)各類(lèi)規章制度和各項工作程序和標準。
2）制定本部門(mén)的消防及生產(chǎn)安全措施，確保員工人身及公共財產(chǎn)安全。
3）決定員工的獎懲，任免下層管理人員。
4）督導并檢查下屬員工的工作及工作質(zhì)量。
5）計劃并組織全部門(mén)員工的培訓。
6）與值班大堂經(jīng)理一起處理客人投訴。
7）選購洗衣原料，保證倉庫合理的`儲備量，并嘗試新的更好的洗衣藥品。
8）控制洗衣成本及其它開(kāi)支。
9）定期與客房、餐飲等部門(mén)進(jìn)行溝通，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)，及時(shí)調整部門(mén)的工作安排和工作程序，以滿(mǎn)足他們的要求。
10）與工程部協(xié)作，搞好設備的維修保養，督促工程部及時(shí)申購，儲存易損設備部件。
11）定期召開(kāi)員工大會(huì )，做好與員工的溝通工作。
12）負責做好員工的思想教育工作，保持本部門(mén)最佳工作狀態(tài)。
13）根據預計占住率安排員工休假，輪班及人員最佳配備。
14）了解當地勞動(dòng)法規。
15）不斷地學(xué)習和研究國際有關(guān)紡織品時(shí)裝知識，加強與其它酒店洗衣房的聯(lián)系互相學(xué)習。
16）完成每月工作報告。
17）根據酒店當年營(yíng)銷(xiāo)計劃制定本部門(mén)經(jīng)營(yíng)指標，在保證酒店任務(wù)完成的同時(shí)開(kāi)拓市場(chǎng)、面向社會(huì )為酒店創(chuàng )收。
2、洗衣房領(lǐng)班
�。�1）管理層級關(guān)系
直接上級：洗衣房管理員
直接下級：洗衣房員工
�。�2）崗位職責
協(xié)助管理員做好洗衣房的全面管理工作，在管理員不在崗的時(shí)候，全權代行管理員職權，履行管理員職責。
�。�3）工作內容
1）協(xié)助管理員做好各項具體管理工作。
2）處理日常生產(chǎn)活動(dòng)中的各項事宜。
3）與經(jīng)理分工，負責處理部門(mén)行政事務(wù)。
3、客衣組領(lǐng)班
�。�1）管理層級關(guān)系
直接上級：洗衣房領(lǐng)班
直接下級：打號/檢查/包裝員
�。�2）崗位職責
在洗衣房領(lǐng)班的直接領(lǐng)導下，領(lǐng)導下屬員工，高標準完成好客衣的檢查、打號及包裝工作。
�。�3）工作內容
1）督促下屬員工認真遵守店規店紀及本部門(mén)的規章制度，督促下屬員工按規定的工作程序
與標準完成好客衣的檢查、打號及包裝工作。
2）監督下屬員工按規定操作打號機，督促下屬員工保持工作區域干凈整潔。
3）保證VIP及快洗洗衣服務(wù)按要求完成。
4）培訓下屬員工。
5）評估下屬員工，向主管提出給予獎勵處分的建議。
6）填報生產(chǎn)及其它工作報表。
7）申領(lǐng)工作用品并控制使用。
8）與各組溝通，搞好工作協(xié)調。
4、檢查/打號/包裝員
�。�1）管理層級關(guān)系
直接上級：客衣組領(lǐng)班
�。�2）崗位職責
接受本組領(lǐng)班領(lǐng)導，按要求完成客衣的檢查核對，打包及包裝工作。
�。�3）工作內容
1）按工作程序與標準完成好客衣的核對，打號和包裝工作，記錄破損客衣。
2）客衣包裝前，檢查質(zhì)量，洗熨不合格的退回相關(guān)組別復洗或復熨。
3）打掃工作區域衛生，擦拭打號機。
4）完成領(lǐng)班及上級管理人員指派的其它工作。
5、干洗/水洗組領(lǐng)班
�。�1）管理層級關(guān)系
憶水作文550字12
職責描述:
1、負責滾筒洗衣機新品規劃、推廣策劃，并拉通研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)完成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和上市拉升;
2、負責滾筒洗衣機行業(yè)政策、競品信息的收集、整理、分析;
3、負責滾筒洗衣機產(chǎn)品效率及全生命周期管理;
4、通過(guò)調研及整理分析消費者需求、市場(chǎng)形勢及發(fā)展趨勢、競品對陣及動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品競爭力及整體形象提升。
任職要求:
1、基本要求:本科學(xué)歷及以上，5年以上洗衣機行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上滾筒洗衣機產(chǎn)品規劃經(jīng)驗，理工科優(yōu)先，專(zhuān)業(yè)不限;
2、能力要求:熟悉洗衣機產(chǎn)品規劃流程，在滾筒洗衣機產(chǎn)品規劃、推廣策劃方面經(jīng)驗豐富，并對滾筒洗衣機整體結構較為了解，熟練應用office、photoshop等辦公軟件;
3、其他要求:
1)具備良好的團隊合作精神，溝通協(xié)調能力;
2)工作嚴謹，積極主動(dòng)，責任心強，并勇于擔當;
3)思維活躍，富有創(chuàng )新思維，承壓能力強。
憶水作文550字13
1、全權負責洗衣部的.日常業(yè)務(wù)與管理工作。
2、有權向客房部（經(jīng)理）總經(jīng)理提議晉升有能力和表現良好的員工為領(lǐng)班或主管。
3、有權面試和審議招募本部新員工。
4、負責對員工進(jìn)行定期的工作評估，更具其工作，紀律等表現情況，有權進(jìn)行表?yè)P和批評或建議酒店給予獎勵或處罰。
5、有權向部屬發(fā)出工作指標，在本部范圍內分配調動(dòng)員工的工作。
憶水作文550字14
1、制定洗衣房工作計劃；
2、制定和完善各項規章制度和工作程序及操作規程；
3、負責洗衣房的員工隊伍建設，不斷提供員工素質(zhì)，營(yíng)造良好的`工作氛圍；
4、聯(lián)絡(luò )、溝通、協(xié)調各部門(mén)關(guān)系；
5、合理安排班次，保證工作正常運行；
6、確保洗熨質(zhì)量、減少耗用、降低成本；
7、管理器械設備，確保安全生產(chǎn)；
8、完成上級指派的其他工作。
憶水作文550字15
1.根據上級計劃分配的任務(wù)，組織本部門(mén)員工完成各項洗滌任務(wù)。
2.對所負責洗滌的各個(gè)部門(mén)布草及客衣按時(shí)保質(zhì)完成。
3.與各部門(mén)有關(guān)人員密切合作，做好收發(fā)工作，督促客衣員按時(shí)完成工作，為客人提供準時(shí)、準確、高質(zhì)量的服務(wù)。
4.制定洗滌計劃，編制有效的洗滌方案，對各部門(mén)、各類(lèi)布草及工服的'洗滌時(shí)間做出統一安排。
5.控制成本費用，降低洗滌成本。
6.組織員工業(yè)務(wù)培訓。
7.管理好洗衣部的各種機器、設備，定期進(jìn)行維修保養。
8.建立完善的洗滌、收發(fā)、登記制度。
9.負責安排洗衣部員工班次，合理調配人力及其他行政管理工作。
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