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學(xué)期末中學(xué)學(xué)校工作總結
總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？以下是小編精心整理的學(xué)期末中學(xué)學(xué)校工作總結，歡迎大家分享。
學(xué)期末中學(xué)學(xué)校工作總結1
本年來(lái)，總務(wù)室圍繞學(xué)校工作要點(diǎn)，認真落實(shí)學(xué)期初制定的各項工作計劃，充分調動(dòng)全體后勤職工的工作熱情，積極推進(jìn)各項工作，順利圓滿(mǎn)地完成了學(xué)校賦予我們的各項工作任務(wù)�；仡櫼粚W(xué)期的工作，我們主要做好了以下幾個(gè)方面：
一、合理調整后勤人事，優(yōu)化崗位設置，充分調動(dòng)全體后勤人員的工作積極性。
上學(xué)年，由于兩校后勤人員合并，造成一崗多人、人員過(guò)剩的復雜局面，工作上扯皮拉筋，不負責任的情況經(jīng)常出現，嚴重影響了后勤服務(wù)工作的順利進(jìn)行。為此，學(xué)校根據后勤人員各自素質(zhì)及條件，對人事進(jìn)行了調整，將部分人員調整至前勤任教，剩余人員一人一崗，職責分明�？倓�(wù)室又將各項管理制度及崗位職責進(jìn)行了完善，從而使得后勤全體人員工作目標明確，責任意識增強，有效促進(jìn)了后勤工作順利進(jìn)行，本學(xué)期的后勤保障工作深受師生的贊揚。
二、加強學(xué)�；A設施建設，提升學(xué)校辦學(xué)綜合實(shí)力，使我校創(chuàng )建為宜昌市示范學(xué)校。
三、安全衛生工作常抓不懈，確保學(xué)校師生生命健康、校園重大安全事故為零。
一直以來(lái)，我們都把安全衛生工作作為我們總務(wù)部門(mén)的重點(diǎn)工作，派專(zhuān)人嚴格落實(shí)各項安全衛生工作制度。特別是九月份以來(lái)，全國各地及本市其它兄弟學(xué)校連續發(fā)生多起歹徒進(jìn)校園傷害學(xué)生、老師的額性事件后，我們深感安全形勢更加嚴峻、安全責任更加重大，安全工作也做得更加扎實(shí)有效。
1、加強對門(mén)衛安保人員的`培訓，添置警棍器械和服裝，增強保衛能力。同時(shí)嚴把人員車(chē)輛進(jìn)出關(guān)，加強校園內的安全巡邏，確保全天24小時(shí)有人值班。
2、加強食堂、超市食品衛生安全管理，始終堅持學(xué)校月查、總務(wù)室周查、專(zhuān)管員日查的工作制度。同時(shí)，成立綜合治理小組，嚴防校園內非法經(jīng)營(yíng)點(diǎn)出現，把好食品進(jìn)校檢查關(guān)，確保腐爛、變質(zhì)食品和“三無(wú)”食品在我校內完全絕跡。
3、加強消防安全設施的檢查、更換，確保消防設備設施性能良好，排除一切安全隱患。
四、積極倡導“厲行節約，增收節支”，使學(xué)校順利渡過(guò)經(jīng)費緊缺難關(guān)。
本學(xué)期，學(xué)校經(jīng)費依然緊張，為使學(xué)校順利渡過(guò)這一難關(guān)，總務(wù)室積極應對，采取了一系列行之有效的措施：一是嚴格控制大項支出，在基礎設施方面，不是師生反映強烈及安全方面的一律停止；二是加強校產(chǎn)管理，多維修，少添置；三是加強各部門(mén)購物、打印費用、低值易耗品管理，控制浪費，減少支出；四是加強食堂、超市、打印室的經(jīng)營(yíng)管理，努力增強職工服務(wù)意識，提高經(jīng)濟效益，緩解學(xué)校經(jīng)費緊張，為學(xué)校發(fā)展作出了應有的貢獻；五是財務(wù)室統籌學(xué)校各塊經(jīng)費的使用，精打細算，多方籌措，保學(xué)校正常運行，保教職工人員經(jīng)費的落實(shí)。
一年來(lái)，總務(wù)室取得的成績(jì)是主要的，為教育教學(xué)及學(xué)校發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。但也存在著(zhù)一些問(wèn)題：
1、小型維修、水電保障能力還需進(jìn)一步增強。
2、厲行節約，增收節支仍是我校當前應十分重視的，本年度雖做了一些工作，取得了一些成效，但這遠遠不夠，要在短時(shí)間內想方設法緩解學(xué)校經(jīng)費緊張，不能讓經(jīng)費問(wèn)題成為學(xué)校發(fā)展的瓶頸和障礙，這也是后勤在下一個(gè)學(xué)期工作的一個(gè)重心。
總結一年來(lái)的工作，感到欣慰，展望未來(lái)，任重道遠。我們全體后勤人員一定以更加主動(dòng)踏實(shí)的工作，為學(xué)校的進(jìn)一步發(fā)展作出我們更大的貢獻。
學(xué)期末中學(xué)學(xué)校工作總結2
后勤部全體員工充分發(fā)揮“工人先鋒號”的工作干勁，辦師生和家長(cháng)滿(mǎn)意的后勤。20xx年在校長(cháng)室直接領(lǐng)導下，克服物價(jià)上漲帶來(lái)的巨大壓力，圓滿(mǎn)完成校長(cháng)室布置的各項任務(wù)。
一、強化責任意識，全力以赴干好每個(gè)崗位工作
1、食堂餐飲
�、俪杀痉治觯�20xx年全年支出比20xx年多50萬(wàn)。主因：20xx年比20xx年主副食品上漲超20%，食堂常吃的土豆、花菜、青菜、茄子、豆角漲幅都在50%以上；第二食堂分離，大食堂采購數量并無(wú)明顯減少；師生增加人數40人；增加葷菜次數，每星期規定5次全大葷。
�、诓粩嗤晟乒ぷ髦贫�，全面落實(shí)衛生檢查記錄、餐具消毒記錄、食品驗收臺賬記錄，從采購、運輸到加工、配制都有一套嚴格的操作程序，從而確保無(wú)一起中毒事故發(fā)生。在市教育局、市疾控中心、屠宰場(chǎng)、衛生監督組織的多次學(xué)校食堂衛生檢查中未發(fā)現問(wèn)題。
�、鄯e極收集各方意見(jiàn)，積極改善服務(wù)質(zhì)量，現在每天發(fā)各部一張飯菜反饋信息表，及時(shí)收回，集中討論，及時(shí)整改。
2、寢室生活
�、俪Ｒ幑芾沓Ｗゲ恍福荷罾蠋熋刻煸缟习磿r(shí)叫醒學(xué)生起床、洗漱、整理內務(wù)，配合值班老師檢查就寢紀律，清點(diǎn)學(xué)生數；每月清洗床上用品2次；秋冬季指導學(xué)生每周洗澡一次。
�、卺槍Σ煌瑢W(xué)生及天氣變化進(jìn)行人文關(guān)懷。今冬天氣特別寒冷，打破常規每人只一條墊絮；小學(xué)每學(xué)生增加一條墊絮，其他學(xué)生如需要可向學(xué)校借一條墊絮。積極配合班主任帶生病學(xué)生到醫院及時(shí)治療。
3、修膳工作
�、偎姡簾艟呒半婏L(fēng)扇600次以上，自來(lái)水及下水道堵塞300次以上；
�、诰S修課桌凳1500件，門(mén)、鎖950次，床1200次，窗、玻璃600次。
4、倉庫及小店：
本學(xué)期共有學(xué)生1439人，住校的有1300多人，按常規將每人2條毛巾，一套牙具、一塊香皂在學(xué)生到校之前發(fā)放到生活老師手中；在學(xué)生到校之后的一周內將校服（新生冬夏各二套，老生冬夏各一套）發(fā)到學(xué)生手中；教學(xué)方面，7月已將新學(xué)期學(xué)生所用簿本，發(fā)到各部；8月，將教師所需辦公用品發(fā)放到各部的教輔人員手中。做好采購員采購的物品的驗收入庫登記與出庫登記并錄入。做好各部門(mén)辦公用品及生活領(lǐng)用或借用出庫的登記，倉庫用品必須根據實(shí)際需要發(fā)放，做到不浪費。每月到月底的時(shí)候都要對倉庫的辦公用品的入庫、出庫情況進(jìn)行清點(diǎn)與統計，以便能及時(shí)補充欠缺物品，滿(mǎn)足大家生活的需要。本學(xué)期倉庫所發(fā)生費用：生活用品：279482.98元，其中常規開(kāi)支：270639.6元，班費開(kāi)支：8843.38元；辦公用品：108223.97元，其中常規支出：88572.33元，班費開(kāi)支：8651.64元；五金維修：19262.16元，其中常規開(kāi)支：17387.66元，班費開(kāi)支：1874.5元；醫務(wù)及實(shí)驗室：11175.8元。
�、谛〉旯ぷ髟谌耸志o缺的情況下，采購員堅持開(kāi)門(mén)營(yíng)業(yè)，滿(mǎn)足了學(xué)生日常生活需要，受到了廣大師生的一致好評。
5、醫務(wù)室
堅持貫徹“安全第一，預防為主“的理念，全心全意為全體教職工及學(xué)生提供醫療服務(wù)。針對學(xué)校衛生工作和醫院存在的差異，堅持以”預防為主“認真搞好食品衛生和環(huán)境衛生，防止各種傳染性疾病的發(fā)生和流行，利用填報、櫥窗及發(fā)放張貼宣傳資料等形式來(lái)進(jìn)行常見(jiàn)病、傳染病等的.防治及有關(guān)學(xué)生心理知識的宣傳，提高師生的自我保健意識，促進(jìn)大家的身心健康；和屯光醫院結成定點(diǎn)醫療報銷(xiāo)醫院以便更好的方便學(xué)生就醫。全年門(mén)診就診人次約有15000次；醫務(wù)室開(kāi)診日300天，平均日就診約50人次，男女比例為3：1；其中患感冒約12500人次（200人有發(fā)熱癥狀），腮腺炎33人（小學(xué)1人、初中25人、高中1人）水痘58人（小學(xué)31人、初中23人、高中4人）；腹瀉12人（小學(xué)31人、初中6人、高中5人），其它疾病2400人次。
6、門(mén)衛
門(mén)衛室是校園的第一道門(mén)，門(mén)衛值班人員統一配備了服裝，給閑雜及犯罪分子以震攝力，尤其今年配備冬服。嚴格執行來(lái)人預約制，嚴格執行夜間巡更制，確保了校園安寧。
二、在安全管理上突出行業(yè)抓住重點(diǎn)
�、偬胤N設備專(zhuān)人負責。鍋爐由專(zhuān)人司爐，管理人員和司爐工積極參加由鍋檢所和標準計量局舉辦的培訓班，持證上崗。嚴格特種設備的管理制度和操作程序。
�、谙榔鞑膶�(zhuān)人負責。20xx年更換滅火器粉102個(gè)。消防栓、應急燈、滅火器專(zhuān)人定期檢查，積極參加市、區消防大隊舉辦的培訓班，做到認真學(xué)習和實(shí)地演練相結合。
�、劢铀蛙�(chē)：九月初根據各班上報信息，將自愿乘坐校車(chē)的248名學(xué)生按方向分成14輛校車(chē)。和有資質(zhì)及車(chē)況好的單位和個(gè)人簽定包車(chē)協(xié)議，并認真履行，受到市交警隊的好評。
�、鼙緦W(xué)期為1439學(xué)生名學(xué)生辦理了在校醫療保險，112名教職工辦理了養老、醫保、失業(yè)、生育及工傷五險，為其他40余名員工發(fā)放相應補助在農村參加新農合，為全體師生參保校方責任險，極大提高學(xué)�？癸L(fēng)險能力。
三、硬件投入
1、高中部和義教部辦公室改造：改造辦公室13間，全面出新吊頂、配備空調14臺，文件柜62套，桌椅40余套。徹底改變了教師辦公條件，投入資金約30萬(wàn)余元。
2、高中部負一層改造：學(xué)校投入資金30萬(wàn)元改造負一層使用功能，打造成集健身、娛樂(lè )、休閑、學(xué)習為一體的多功能場(chǎng)所。
3、語(yǔ)音廣播系統：投入8萬(wàn)余元更新改造高中部語(yǔ)音系統。
4、投影儀：高中部、義教部教室安裝投影儀19臺，資金8萬(wàn)元。
5、微機房改造：高中部微機房50臺電腦全部更新，投入20萬(wàn)元。同時(shí)對高中部和義教部機房進(jìn)行整合調整改造，投入資金4萬(wàn)元。
6、監控改造：投入6萬(wàn)余元增加智能監控16路，智能巡更系統20個(gè)點(diǎn)。
四、做好對外接待工作，積極參與對外交流
1、大型接待工作十余次，有黃山市第三、四屆“黃山學(xué)校杯”青少年棋類(lèi)比賽、老年大學(xué)京劇演出、北大教授英語(yǔ)講座、中行黃山分行體育比賽等。
2、10位后勤員工參加學(xué)校組織的韓國五日游活動(dòng)，深受鼓舞。
五、積極宣傳、努力招生
今年全校受表彰的5位教職工，后勤部有4位。發(fā)報紙、拉標語(yǔ)、上門(mén)做思想工作，三區四縣無(wú)不留下后勤員工艱實(shí)的腳步和辛勤的汗水。
六、未來(lái)計劃
1、員工
后勤部共有員工49人，有專(zhuān)業(yè)技術(shù)證書(shū)8人占16%，30歲以下2人，占4%，50歲以上6人，占12%。老齡化且專(zhuān)業(yè)性不強，是后勤人員結構的主要特點(diǎn)，未來(lái)五年后勤員工要向年青化、專(zhuān)業(yè)化轉變。
2、硬件設施
�、賹W(xué)生宿舍�，F有寢室B樓25間、H樓48間、2號樓36間、3號樓30間，實(shí)際可容學(xué)生1300人，現F樓、E樓底層安排了初三、初一部分學(xué)生住宿，2號樓和3號樓都不宜住學(xué)生。目前學(xué)校亟須改造或重建學(xué)生宿舍樓。
�、诮處熕奚帷，F有教師100名，在學(xué)校有宿舍42人。集中分布在F樓、g樓、A樓，和教學(xué)區混雜，用水用電難以控制，不利于教師休息，不利于學(xué)校管理，而且設施簡(jiǎn)陋。
�、哿x教部辦公室。高中部11個(gè)辦公室于20xx年9月份整體改造，教師的辦公室得到了有效改善，義教部辦公室陳舊，而且部分在教室里辦公，有礙形象，更不利于教學(xué)。
�、芙逃虒W(xué)設備。義教部微機房設備陳舊需要更換。
3、節能減排。
�、馘仩t改造。學(xué)校目前使用的油鍋爐是1999年7月份生產(chǎn)，9月份正式使用至今已經(jīng)11年零4個(gè)月了。按照常規講，蒸氣鍋爐能燒到10年以上都是不錯的，使用壽命要看鍋爐燃燒和保養情況來(lái)定，但我們這臺鍋爐一年360天除了夏天有十天休息，全年幾乎都在滿(mǎn)負荷工作，每天早上5：00至晚上6：00除中午休息3小時(shí)，都在燃燒，現在每天要燒二桶柴油且是—10號，價(jià)格是7934元/噸，精算每天在2400以上。12月份到今天已經(jīng)加了5噸油×8000＝4萬(wàn)元人民幣，后面至少再用兩噸以上才能滿(mǎn)足12月份要求。
�、谒姅U容。黃山學(xué)校自從建校初期的一百多人發(fā)展至今日的1500多人，學(xué)校的自來(lái)水從最初的40管改成80水表就一直未再改過(guò)，自來(lái)水在正常情況下無(wú)法保證全校師生的需求，特別是下午高峰期，學(xué)生洗澡、洗衣機、食堂等大用水量，此時(shí)樓層高的三、四、五樓就沒(méi)有水了。主要原因，有兩種，一是集中用水流量不夠，再就是水壓了不夠，我們學(xué)校處在山城上，本身水壓到學(xué)校已不足2公斤，就當前的情況要滿(mǎn)足全校學(xué)生集中使用的流量，至少要將水管增至直徑120mm以上，且壓力大于3公斤，用電量學(xué)校的變壓器是80KVA相當于80Kw/相，現在學(xué)校大用電量有行知劇院，高中部空調，行政樓空調，機房空調、教室日光燈、食堂鍋爐、炒鍋、電蒸飯箱等。高中空調每臺冬天使用不少于6Kw，報告廳空調則是8.5Kw，后面兩臺大的更是達到10Kw，制熱是非常大的功率。要想滿(mǎn)足現在的用電量全開(kāi)，至少增加200KVA的變壓器。
學(xué)期末中學(xué)學(xué)校工作總結3
在各級領(lǐng)導的關(guān)懷下，在各級主管部門(mén)的領(lǐng)導下，我校教學(xué)工作圓滿(mǎn)結束。在這一學(xué)期里，我們的各項工作得到了長(cháng)足的發(fā)展，取得了可喜的成績(jì)，下面把一學(xué)期來(lái)的教育教學(xué)工作做如下總結：
一、進(jìn)一步深化課程改革，努力提高課堂教學(xué)水平
一學(xué)期來(lái)，我們始終堅持以課程改革教學(xué)研究為中心，深入課改研究，努力提高課改年級教師的文化業(yè)務(wù)水平，不放過(guò)一次學(xué)習的機會(huì )，給課改年級教師創(chuàng )造機會(huì )，多多參加各種學(xué)習，使我校教師對新課程、新理念有了進(jìn)一步的認識，為下一步全面開(kāi)展課程改革奠定了基礎。
“一切為了每一位學(xué)生的發(fā)展”，是新課程的最高宗旨和核心理念。 我鎮的課改工作以此為實(shí)驗的最高目標，在教學(xué)中關(guān)注每一位學(xué)生，關(guān)注學(xué)生的情緒生活和情感體驗，關(guān)注學(xué)生的道德生活和人格養成。
我鎮在課改實(shí)驗中轉變教學(xué)觀(guān)念，扎實(shí)地進(jìn)行新一輪的高效課堂教學(xué)的研究，努力探索適合新課標、新教材的教與學(xué)的方式，探索更全面更客觀(guān)的評價(jià)方法，探索與課改相適應的教學(xué)管理制度，進(jìn)一步推進(jìn)信息技術(shù)在學(xué)科教學(xué)上的應用，通過(guò)二者的有機整合，達到教學(xué)的更優(yōu)化，全面促進(jìn)學(xué)生的終身發(fā)展，促進(jìn)教師隊伍整體水平的提高，使學(xué)生與教師在課改實(shí)驗中共同發(fā)展、共同成長(cháng)。本學(xué)期，在進(jìn)修校的領(lǐng)導下，在我們的全體教師中深入扎實(shí)的開(kāi)展了爭創(chuàng )優(yōu)質(zhì)課活動(dòng)，(即一人一課活動(dòng))各教研組都成立了優(yōu)質(zhì)課評選小組，對教師的每一節優(yōu)質(zhì)課，都進(jìn)行認真的評審，不放過(guò)每一個(gè)細節，最后由教研組初評，中心校教研組終評，公開(kāi)亮分，公平競爭，公正評比，最終評出校級優(yōu)質(zhì)課7節。
二、加強校本培訓和教研工作，努力實(shí)踐研培一體
課程改革的著(zhù)力點(diǎn)是師資隊伍的建設，通過(guò)師資培訓來(lái)切實(shí)轉變教師觀(guān)念是新課程實(shí)施的基礎和前提。為此，我校積極組織擔任高效課堂實(shí)驗老師擔任全員教師的培訓。從高效課堂理論及實(shí)踐兩方面全校教師進(jìn)行了很好的示范引領(lǐng)作用。校本培訓是我們的基層學(xué)校根據本校教師的業(yè)務(wù)水平和實(shí)際需要，結合教學(xué)實(shí)際，本著(zhù)缺什么學(xué)什么的原則，對教師進(jìn)行的培訓學(xué)習，本學(xué)期，學(xué)校共開(kāi)展全校性評課活動(dòng)兩次，教育專(zhuān)網(wǎng)培訓一次，結合自學(xué)使教師文化業(yè)務(wù)水平快速提高。
教學(xué)水平和能力大大增強。并且，我們還組織部分教師，到堎底下中學(xué)、城關(guān)中學(xué)、杜陽(yáng)中心小學(xué)聽(tīng)課、學(xué)習，為我校教師提高授課水平，提高教育、教學(xué)質(zhì)量打下基礎，回到本校后認真進(jìn)行反思，寫(xiě)出學(xué)習心得，使我們的教師能夠跟上課改的步伐，在教學(xué)中立于不敗之地。骨干教師是實(shí)施課改的生力軍，做好骨干教師的培訓工作，對課改的實(shí)施有著(zhù)巨大的推動(dòng)作用。因此，我們把骨干教師的培訓工作抓細致、抓落實(shí)。第十五周，學(xué)校專(zhuān)門(mén)安排參加市級培訓教師趙建平老師進(jìn)行集體培訓，大大促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)化迅速成長(cháng)。
三、堅持集體備課，促進(jìn)課堂教學(xué)水平的提高
課改實(shí)驗工作是一項艱巨而復雜的綜合工程，需要調動(dòng)起各方面的有利因素，才能使實(shí)驗工作確保順利進(jìn)行。
(1)、加強行政指導，組織集體備課，解決高效課堂教學(xué)中的疑點(diǎn)。 為了加強對實(shí)驗工作的指導，我們成立了學(xué)校校本教研領(lǐng)導小組，努力實(shí)踐研培一體。加強了對課改實(shí)驗的組織、指導、落實(shí)、檢查、經(jīng)驗交流、總結等一系列工作。各學(xué)科互通實(shí)驗的情況，做到既有縱向的研究，又有橫向的聯(lián)系，使課改實(shí)驗更具活力。為了進(jìn)一步促進(jìn)新課程的實(shí)施，充分發(fā)揮教學(xué)研究工作在基礎教育改革中的作用，提高全體教師實(shí)施素質(zhì)教育的水平和能力，全面落實(shí)基礎教育課程改革的目標，規范我校校本教研的實(shí)施與發(fā)展。
(2)、讓課改成為全體教師關(guān)注的的熱點(diǎn)
隨著(zhù)課改工作的不斷深入開(kāi)展，每一位教師都必將參與到這項改革中，因此，我們非常注重讓每一位教師關(guān)心課改、關(guān)注課改。我們在確定科研課題時(shí)，結合了本校教師的'實(shí)際情況，盡量使所研究的科研課題貼近大多數教師的實(shí)際，在每次學(xué)習《中學(xué)高效課堂教學(xué)實(shí)施策略》后，都要求寫(xiě)心得體會(huì )和反思，談對課改的認識和體會(huì )，并要求把所學(xué)到的知識應用到自己的教學(xué)實(shí)踐中去。一學(xué)期來(lái)，通過(guò)檢查看到，多數教師對校本培訓工作都很重視，都能做到按時(shí)學(xué)習，而且學(xué)后認真筆記。有的教師學(xué)后能把學(xué)到的運用在自己的教學(xué)之中本學(xué)期，共評選出10多篇教學(xué)優(yōu)質(zhì)論文，參加盛市教學(xué)論文評選活動(dòng)。
四、規范管理，促進(jìn)教學(xué)工作
(1)、堅持常規教學(xué)
為了全面貫徹執行《宜陽(yáng)縣中小學(xué)教育教學(xué)常規》，提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，加快課程改革的進(jìn)程，學(xué)校定時(shí)組織班子成員、教研組長(cháng)、教師代表對教師的教案、學(xué)生的作業(yè)、教輔叢書(shū)等進(jìn)行檢查和評價(jià)，對教學(xué)規范化管理起到了巨大的推動(dòng)作用。
(2)、抓好實(shí)驗、電化教學(xué)，提高教學(xué)效果
做好實(shí)驗、電化教學(xué)，提高教學(xué)效果，克服困難，強化了實(shí)驗設備的管理，強化了實(shí)驗完成率指標的評價(jià)和考核，這學(xué)期，要求教師演示實(shí)驗必做，學(xué)生分組實(shí)驗創(chuàng )造條件完成，確保教學(xué)儀器的使用率核試驗的完成率，提高了實(shí)驗教學(xué)效果。
當然，我們教學(xué)工作方面仍有這樣那樣的不足和問(wèn)題，諸如教師教改積極性不高，教學(xué)常規落實(shí)中處罰力度不大等問(wèn)題，我們相信今后我們將會(huì )著(zhù)眼問(wèn)題，積極整改，力爭取得更大的成績(jì)。
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