小學(xué)工會(huì )工作總結優(yōu)秀
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編收集整理的小學(xué)工會(huì )工作總結優(yōu)秀，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
小學(xué)工會(huì )工作總結優(yōu)秀1
在學(xué)校黨總支、校行政的領(lǐng)導下，我們在做好有關(guān)中心工作外，重點(diǎn)抓好漢川高中第二屆教代會(huì )的召開(kāi)。
一、做好幾件有意義的事情
我們始終把關(guān)心教職工的溫暖疾苦，幫助教職工解決切身利益的事情作為已任。
�、俳鉀Q好子女上學(xué)難的問(wèn)題這學(xué)期，我校教職工中有十多個(gè)子女要上初中，以往是全部要求上實(shí)驗中學(xué)，根據目前形勢，今年有的教師提出將子女送到城關(guān)中學(xué)就讀，而這兩家學(xué)校對于我們的子女來(lái)講，都是跨學(xué)區的，尤其是城關(guān)中學(xué)，我們以往和他們在這方面的聯(lián)系較少，為了讓老師們把精力集中在教學(xué)上，為了家庭的和諧，我們多次跑教育局、實(shí)驗中學(xué)、城關(guān)中學(xué)，用真情感動(dòng)了有關(guān)領(lǐng)導，讓子女們高興地上了理想的學(xué)校。
�、谥鲃�(dòng)探視生病的教職工我校教職工由于長(cháng)期超負荷運行，今年有十多位教職工生病，我們積極主動(dòng)地代表學(xué)校，或到家中，或到醫院看望生病的教職工，使他們真正感覺(jué)到學(xué)校就是他們的家。
�、叟榻搪毠ぶ\求福利在教育局限額管理的有關(guān)規定下，為了盡量不降低有關(guān)福利待遇，我們多次向校黨總支，校行政提出申請，學(xué)校在經(jīng)費吃緊的情況下，仍然拿出二十多萬(wàn)元來(lái)解決教職工的有關(guān)福利問(wèn)題。
�、茏ズ秒x退休同志的有關(guān)工作我校有38位離退休同志，居住較散，有的住在城區，有的住在鄉下，我們組織有關(guān)同志上門(mén)看望老干部、老教師。在加強員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我們請老干部來(lái)校座談，廣泛聽(tīng)取他們的意見(jiàn)。在重陽(yáng)節時(shí)，給離退休的`同志送去溫暖與愛(ài)心，對在職在崗的五十歲以上的同志也表示了慰問(wèn)，使這些老同志感到老有所為，老有所望。
�、莘e極推進(jìn)教職工的文體活動(dòng)號召教職工加強身體的鍛煉，如開(kāi)展乒乓球、籃球、晨跑等活動(dòng)，在XX年全市迎春長(cháng)跑活動(dòng)中，我校共有10名教師參加，令人高興的是，還有4名女教工參加，比賽成績(jì)令人喜悅，共有4名教師獲獎，學(xué)校拿出一千多元作為獎勵，大大激發(fā)了教職工的體育熱情。
�、薰�(huì )工作無(wú)小事，殊榮來(lái)之不易我們始終堅持做好有關(guān)工會(huì )的每一件事情，一致認為工會(huì )工作無(wú)小事，學(xué)校就是職工的家，我校被孝感市總工會(huì )評為“模范職工之家”，這在漢川僅四家獲此殊榮，孝感市也只有27家。
二、重點(diǎn)抓好教代會(huì )的召開(kāi)
漢川高中第一屆教代會(huì )已期滿(mǎn)，原領(lǐng)導成員也有些變故，召開(kāi)漢川高中第二屆教代會(huì )是漢高人政治生活中的一件大事，為了召開(kāi)好這次會(huì )議，做好了以下幾個(gè)方面的工作：
1、精心組織，周密安排。我們召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)會(huì )議三次，成立了工作專(zhuān)班，發(fā)了一號文件，七易其稿，分為五個(gè)工作組，將各組人員的職責都明文規定，將教職工的名單一人不漏分組編好，將選票印制好，將此次會(huì )議的有關(guān)精神公開(kāi)宣傳。
2、改革選舉制度，選出滿(mǎn)意代表上次的代表是各處室提名，然后再由學(xué)校審批。實(shí)踐證明，這種方法產(chǎn)生的代表在某種程度上往往有人情因素的制約，代表的廣泛性也受限制，我們這次采取改革，將232人分成10個(gè)組，將各組候選人印成選票，規定所要選舉的人數，采取海選，然后再由主席團審批，選出正式代表57人，代表人數比上一屆增加16人，新增代表37人，選出的代表令領(lǐng)導、教職工滿(mǎn)意。
小學(xué)工會(huì )工作總結優(yōu)秀2
本學(xué)期，我校工會(huì )在街道教育工會(huì )和學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導下，在學(xué)校各部門(mén)的大力支持下，堅持以教學(xué)為中心加強教師隊伍建設，以維護職工合法權益為基本職責，以教代會(huì )為主要方式推進(jìn)學(xué)校的民主管理，以文體為載體推進(jìn)學(xué)校精神文明建設，以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為宗旨知道學(xué)校的教學(xué)工作，以為教職工辦實(shí)事為己任，努力為大家排憂(yōu)解難。在全體工會(huì )會(huì )員的共同努力下，圓滿(mǎn)完成了學(xué)期初制訂的計劃，為創(chuàng )建和諧校園、平安校園，做出了積極的努力，取得了一定的成績(jì)，現總結如下：
一、加強學(xué)習，努力提高教職工的政治和業(yè)務(wù)水平。
1、工會(huì )積極配合學(xué)校黨支部工作，加強教職工政治學(xué)習和師德教育活動(dòng)。
努力提高教職工的政治素質(zhì)。組織教職工認真學(xué)習中共十七屆四中全會(huì )精神，學(xué)習紀念黨的十一屆三中全會(huì )召開(kāi)30周年大會(huì )上的講話(huà)，觀(guān)看《20xx國慶閱兵儀式》錄像，學(xué)習新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》，學(xué)習優(yōu)秀教師先進(jìn)事跡，學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)，組織教職工學(xué)習《工會(huì )法》、《計劃生育法》、等一些法律法規。舉行建國60周年攝影、圖片展和教師紅歌會(huì )，開(kāi)展教職工征文和演講比賽等活動(dòng)。一系列活動(dòng)的開(kāi)展，促進(jìn)了學(xué)校物質(zhì)文明、政治文明和精神文明的協(xié)調發(fā)展，使廣大教職工的政治思想覺(jué)悟，教師道德素質(zhì)有了較大提高。
2、學(xué)校工會(huì )配合教導主任一起規范和完善教研活動(dòng)，千方百計為教職工創(chuàng )設提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的平臺。
我校大多數教師年齡在40歲以下。學(xué)校高度重視青年教師的成長(cháng)，鼓勵教師進(jìn)修培訓，以不斷提高他們的學(xué)歷和綜合素質(zhì)。學(xué)校全力支持青年教師參加教育、主管部門(mén)舉行的各種教研活動(dòng)，并重視發(fā)揮他們的模范帶頭作用。同時(shí)，抓住青年教師這個(gè)群體，充分發(fā)掘校內和校外優(yōu)秀教師的人力資源，合力打造“藍青工程”。通過(guò)骨干引領(lǐng)、課題研究、師徒結對、評優(yōu)活動(dòng)，逐步形成一種良好伙伴關(guān)系的教研文化積淀。在老教師指導的同時(shí)我們還強調青年教師發(fā)揮自我主動(dòng)性，鼓勵形成自己的教學(xué)風(fēng)格，在組內造就一個(gè)互幫互學(xué)，共同促進(jìn)的良好氛圍。為逐步、有序、深入地推進(jìn)我校校本教研，學(xué)校出臺了《青年教師分層培養方案》，對不同年齡段的老師提出不同的要求。實(shí)施青年教師快速成長(cháng)工程。加大青年教師的培養力度，落實(shí)青年教師分層培養目標。通過(guò)多種形式、創(chuàng )造各種條件對青年教師加以培養，打造一支青年教師骨干隊伍。
二、求真務(wù)實(shí)，加強學(xué)校民主管理。
1、深化校務(wù)公開(kāi)制度，促進(jìn)學(xué)校民主建設�！靶�(wù)公開(kāi)”堅持做到制度化和規范化。校園內和校門(mén)口專(zhuān)門(mén)設立了校長(cháng)信箱，隨時(shí)接受廣大師生和家長(cháng)的意見(jiàn)和建議，以及咨詢(xún)和投訴。每周每月的工作安排、每月工作小結、教學(xué)教育工作動(dòng)態(tài)以及有關(guān)上級會(huì )議精神等及時(shí)向全體教職工開(kāi)會(huì )通報并在校園網(wǎng)上發(fā)布。校務(wù)公開(kāi)工作努力做到公開(kāi)內容全面準確性，公開(kāi)形式靈活性，公開(kāi)秩序規范性。
2、參與學(xué)校民主管理，積極為學(xué)校發(fā)展獻計獻策。學(xué)校工會(huì )每年組織全校教職工開(kāi)展“我為學(xué)校教育發(fā)展獻一計”活動(dòng)。本次活動(dòng)共收集到66條金點(diǎn)子，并將建議分類(lèi)整理，提供給校領(lǐng)導決策。學(xué)校還對建議進(jìn)行認真評議，評出優(yōu)秀建議12條。其中孫艷秋和張國玲倆老師的建議被校長(cháng)推薦到校園網(wǎng)“共薦文章”平臺，供大家共享。
3、加強和改進(jìn)工會(huì )信息的宣傳、報道工作，認真辦好“教工之家”網(wǎng)頁(yè)，利用網(wǎng)絡(luò )，向教職工宣傳工會(huì )知識、工作動(dòng)態(tài)，積極向街道教育信息網(wǎng)提供信息報道，宣傳我校工會(huì )工作，提高學(xué)校知名度，本年度超額完成上級工會(huì )要求的投稿任務(wù)。
三、思想匯報專(zhuān)題積極開(kāi)展豐富多彩健康向上的有意義活動(dòng)，增強工會(huì )組織的凝聚力。
1、開(kāi)展“舒心坊”談話(huà)沙龍活動(dòng)，提升教師幸福感。本學(xué)期，校工會(huì )立足教師生活及工作實(shí)際，在全體教師中開(kāi)展“舒心坊”談話(huà)沙龍的活動(dòng)。本次系列活動(dòng)以“什么是幸�！�，“尋找幸�！�，“體驗幸�！�，“傳播幸�！睘橹黝}，通過(guò)談心、聊天等形式關(guān)注教職工心理健康，并給予心理疏導，減輕生活、工作帶來(lái)的各種壓力，從而增進(jìn)對職業(yè)幸福感的理解和感悟。
2、繼續開(kāi)展“每天鍛煉一小時(shí)，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的健康幸福工程。落實(shí)教職工健身強體、愉悅身心的各項措施，使“我參與，我健康，我快樂(lè )，我奉獻”的理念深入人心。一學(xué)期來(lái)，教師們堅持每天參加早跑鍛煉；大課間時(shí)間開(kāi)展跳繩、踢毽子、打羽毛球、打籃球、打乒乓球等社團文體活動(dòng)。大家積極參與，參與面達到95%以上，增強了教職工的體質(zhì)。
3、開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，提升我校教職工的教育內涵，形成科學(xué)教育、幸福教育整體氛圍的內在推動(dòng)力。為此學(xué)校工會(huì )自今年六月便如火如荼地開(kāi)展起“幽幽書(shū)香礪吾志，瑯瑯書(shū)聲伴我行”教職工讀書(shū)系列活動(dòng)，促使教職工養成終生學(xué)習的人生態(tài)度，努力成為新時(shí)代科研型、學(xué)者型的.人民教師，并為營(yíng)造學(xué)校書(shū)香校園建設作一份應有的貢獻。
4、認真組織好每月一次大型教工活動(dòng)，全體教師參與，活動(dòng)做到精心設計，精心安排，活動(dòng)有方案，有記錄，有小結。
5、舉行以“團結、奮進(jìn)、文明、健康”為主題的教職工趣味運動(dòng)會(huì )。來(lái)自各年級組的教職工運動(dòng)員參與了50m迎面接力、乒乓球、羽毛球球項目比賽的角逐，展現了團結協(xié)作和不畏艱難的精神風(fēng)貌。形式多樣的趣味運動(dòng)會(huì )豐富了教職工的業(yè)余文化生活，促進(jìn)了教職工的身心健康，增強了學(xué)校的凝聚力和戰斗力。通過(guò)一系列豐富多彩的活動(dòng)，既活躍了校園文化氣氛，又融洽了教師與領(lǐng)導、教師與教師之間的感情，同時(shí)也增強了團隊凝聚力。
四、情暖人心，積極開(kāi)展好送溫暖活動(dòng)。
為了讓廣大教職工感到學(xué)校的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，我校工會(huì )能夠積極配合學(xué)校黨政領(lǐng)導，大力開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，千方百計地為教職工辦實(shí)事、辦好事。主要工作如下：
1．探望病患：凡是知道教職工（含離退休教師）本人，或者骨干教師的家人患病住院的，工會(huì )領(lǐng)導都能陪同學(xué)校領(lǐng)導或受學(xué)校領(lǐng)導委托，前往醫院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復身體的康復。
2．慰問(wèn)喪事：遇到教職工本人或直系家屬作古，工會(huì )領(lǐng)導都能前往吊唁與慰問(wèn)，并發(fā)動(dòng)所在工會(huì )小組主動(dòng)給予關(guān)心，幫助解決善后事宜。
3．慶賀婚嫁：工會(huì )領(lǐng)導十分重視這項工作，能夠在婚慶前夕及時(shí)到教職工家里道喜。
4．關(guān)心退休工作：學(xué)校行政、黨支部、工會(huì )在教師節、重陽(yáng)節、春節都要上門(mén)拜訪(fǎng)、慰問(wèn)離退休教師，并送去慰問(wèn)金。此外，工會(huì )對患病、生活困難的退休教師也及時(shí)伸出了援助之手。學(xué)校領(lǐng)導、工會(huì )干部及時(shí)探望了因病住院的退休老師，并多次到家慰問(wèn)，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的溫暖，范文寫(xiě)作樹(shù)立了和疾病斗爭的信心。工會(huì )還積極向上級工會(huì )反映，為其申報困難職工補助，爭取上級組織的幫助。
小學(xué)工會(huì )工作總結優(yōu)秀3
在當前以構建和諧社會(huì )為主旋律的時(shí)代背景下，作為基層學(xué)校的工會(huì )組織在日常工作中，只有做到全心全意面向教職工，時(shí)時(shí)刻刻做教師利益的維護者、困難的知情者，學(xué)校工會(huì )工作才能凝聚人心，才能有效創(chuàng )建和諧校園。
�。ㄒ唬┡浜蠈W(xué)校黨政抓好教職工思想道德建設。
在校黨支部、校委會(huì )的領(lǐng)導下，學(xué)校工會(huì )通過(guò)采取個(gè)人學(xué)習、集體討論等方式，寫(xiě)讀書(shū)筆記、學(xué)習心得等形式做好教職工的思想工作，提高教職工的思想覺(jué)悟，促使他們轉變觀(guān)念，接受先進(jìn)教育教學(xué)理論，從而提升自身理論修養，自覺(jué)做好本職工作；并通過(guò)座談會(huì )、個(gè)別談心等方法形成與教職工的直接對話(huà)，讓教職工消除思想障礙，自覺(jué)通過(guò)競爭機制，調動(dòng)積極性，鞏固學(xué)習成果，為建立和諧校園打下基礎。
�。ǘ┡浜蠈W(xué)校多途徑抓好教育教學(xué)質(zhì)量。
工會(huì )在認真聽(tīng)取廣大教職工意見(jiàn)和建議的基礎上，通過(guò)座談會(huì )，個(gè)別談話(huà)和書(shū)面形式向學(xué)校反映廣大教職工在教學(xué)研討、考試制度、考核評比、績(jì)效工資發(fā)放、學(xué)校發(fā)展等方面的大量合理化建議。如開(kāi)展“以人為本，關(guān)愛(ài)學(xué)生”的師德教育活動(dòng)，宣傳先進(jìn)班主任的德育經(jīng)驗，組織班主任經(jīng)驗交流會(huì )等合理化建議，就讓學(xué)校在班主任的管理和提高方面少走很多彎路；對由于條件不成熟而暫時(shí)無(wú)法實(shí)施的意見(jiàn)和建議，學(xué)校也耐心向廣大教職工解釋說(shuō)明，并取得廣大教職工的諒解。這樣上下齊心，為順利開(kāi)展教育教學(xué)活動(dòng)打造了良好的平臺。
�。ㄈ﹫猿中�(wù)公開(kāi)，實(shí)施民主管理、民主監督制度。
每年一次的教代會(huì )已走向了制度化、程序化、規范化，教職工可以通過(guò)這個(gè)紐帶，以主人翁的身份參與學(xué)校工作的民主管理和民主監督。學(xué)校重大事項的決策都有教代會(huì )代表參加，每一個(gè)重大決策事先都通過(guò)校工會(huì )廣泛征求教職工意見(jiàn)，由廣大教職工審查并討論，并根據實(shí)際情況和教職工的意見(jiàn)對制度不斷地進(jìn)行修訂，然后付諸實(shí)施；廣大教職工通過(guò)學(xué)校工會(huì )組織監督學(xué)校的管理和學(xué)校干部的廉潔勤政，以及民主評議和民主測評領(lǐng)導班子等工作，這一做法有效地密切了干群關(guān)系，增加了學(xué)校工作的透明度，促進(jìn)了學(xué)校的建設和發(fā)展。
�。ㄋ模┚S護教職工的合法權益，增強學(xué)校的凝聚力。
始終把群眾掛在心上，急群眾之所急，想群眾之所想，知萬(wàn)家事，解萬(wàn)家難是校工會(huì )的一項主要任務(wù)。在校黨支部和校委會(huì )的指導下，校工會(huì )積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，幫助教職工排憂(yōu)解難，把教職工的事當作工會(huì )自己的事認真辦好，把幫助弱勢群體當作自己的職責，把關(guān)注困難群眾的生活當作自己的使命。我校教師積極參與我市的創(chuàng )建工作，劉儀老師在創(chuàng )建中不幸受傷，學(xué)校一把手校長(cháng)葛敏云、書(shū)記戴有山第一時(shí)間趕到現場(chǎng)，將傷者送往醫院，給予全方位的關(guān)心和幫助，學(xué)校還為劉儀老師申請了工傷認定，并審批合格，學(xué)校積極主動(dòng)的維護了教師的合法權益。我校教師史春蘭的母親去世，馮敏、杭曄老師生小孩，年松林、吳強旭老師生病等，工會(huì )都及時(shí)到場(chǎng)慰問(wèn)。每一位教職工的生日當天、每一個(gè)特殊的節日，他們都會(huì )收到學(xué)校工會(huì )的祝福短信，簡(jiǎn)短的言語(yǔ)溫暖了每一個(gè)教職工的`心田……這樣的實(shí)際行動(dòng)，使每個(gè)人都深切感受到工會(huì )組織的關(guān)愛(ài)，感受到學(xué)校這個(gè)大家庭的溫暖、和諧。
�。ㄎ澹┓e極開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活
緊緊圍繞校園文化建設，大力開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余文化生活，營(yíng)造高雅、活潑、多姿多彩的校園文化氛圍，推動(dòng)校園文化建設和精神文明建設，是工會(huì )工作的重要內容。
一年來(lái)，工會(huì )利用各種節假日組織開(kāi)展了很多有益的文體活動(dòng)。在“三、八”婦女節，學(xué)校精心組織教職工開(kāi)展了慶�；顒�(dòng)，極大地豐富了校園生活，學(xué)校還為每一位女教師送上了一個(gè)小禮品，讓她們感受到學(xué)校的關(guān)愛(ài)。九月學(xué)校工會(huì )組織組團內教職工進(jìn)行籃球對抗賽。教師節學(xué)校工會(huì )組織全體教師進(jìn)行了卡拉OK大賽。重陽(yáng)節組織全體退休教師參觀(guān)游覽溱湖風(fēng)景區。11月份學(xué)校組織了“親親一家人”教職工包餃子比賽等。學(xué)校還成立了許多教師社團，如葫蘆絲社團、綠緣（養殖花草）社團、豎笛社團、合唱社團、羽毛球社團、籃球社團等，定期開(kāi)展活動(dòng)，既豐富了教工的課余生活，也增強了群體的凝聚力。
基層工會(huì )建設工作是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，是一個(gè)自我逐步完善的過(guò)程，是新課改形勢下的必然要求。因此各級工會(huì )組織要發(fā)揮群眾組織的作用，把廣大教職工的主要精力引導到教育教學(xué)上來(lái)，推動(dòng)教育不斷發(fā)展，為共同創(chuàng )建和諧校園作出應有的貢獻。同時(shí)也要在繼承的基礎上，立足實(shí)際，大膽實(shí)踐，開(kāi)闊思路，勇于創(chuàng )新，積極探索適應形勢發(fā)展需要的新思路、新方法，為學(xué)校的和諧發(fā)展貢獻智慧和力量。
小學(xué)工會(huì )工作總結優(yōu)秀4
學(xué)校辦學(xué)規模進(jìn)一步擴大，學(xué)校工會(huì )也進(jìn)一步發(fā)展壯大，20xx年2月3日，我校順利召開(kāi)二屆一次教職工暨工會(huì )會(huì )員代表大會(huì )，三個(gè)校區共62位教職工代表出席了會(huì )議，會(huì )上選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì )委員會(huì )委員、婦女委員、經(jīng)審委員等，為今后工會(huì )工作順利開(kāi)展奠定了基礎，確定了方向。
按照年初制定的20xx年工會(huì )工作計劃，本屆工會(huì )堅持以人為本的工作理念，秉承團結、和諧、務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，認真履行工會(huì )職能，密切聯(lián)系群眾，進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校民主建設和工會(huì )自身建設，半年來(lái)取得了較顯著(zhù)的成績(jì)，得到了全校教職員工的支持與肯定。
一、開(kāi)好教代會(huì )，凝聚人心，促進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展
兩校合并是無(wú)錫高等師范學(xué)校發(fā)展歷的大事，合并不僅是形式上的結合，更重要的是實(shí)質(zhì)上的融合，本屆工會(huì )在促進(jìn)學(xué)校的實(shí)質(zhì)性融合，保障廣大教職員工在合并過(guò)程中的利益，促進(jìn)學(xué)校的平穩、和諧、順利發(fā)展方面做了大量的工作，籌備召開(kāi)了無(wú)錫高等師范學(xué)校二屆二次教職工代表大會(huì )。20xx年4月28日，大會(huì )在城中校區演播廳順利召開(kāi)，城中、通揚和洛社校區共60位教代表出席了這次會(huì )議。
本次教代會(huì )的召開(kāi)在無(wú)錫高等師范學(xué)校的發(fā)展歷具有重要意義，本次教代會(huì )通過(guò)了《無(wú)錫高等師范學(xué)校教職工浮動(dòng)工資實(shí)施辦法》、《無(wú)錫高等師范學(xué)校紀律考核管理辦法》、《無(wú)錫高等師范學(xué)校班主任工作津貼、獎勵條例》、《無(wú)錫高等師范學(xué)�？蒲泄ぷ鞴芾項l例》、《無(wú)錫高等師范學(xué)校貨幣分房暫行辦法》共五項改革決議，標志著(zhù)我校內部管理制度的實(shí)質(zhì)性融合。為了五項改革決議的出臺，在學(xué)校黨政領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，各部門(mén)在幾個(gè)月前就著(zhù)手聽(tīng)取意見(jiàn)，制訂方案，并且在各校區分別召開(kāi)了教職工代表座談會(huì )，聽(tīng)取教代表反饋的廣大教職工的.意見(jiàn)和建議，在座談會(huì )上，各教代表充分發(fā)揚了對學(xué)校管理的民主意識和行使了自己的民主權力，對方案中的許多不完善之處提出了修改意見(jiàn)，像對《浮動(dòng)工資實(shí)施辦法》中的課程類(lèi)別的認定、課程系數的調整，《紀律考核管理辦法》中的考核的時(shí)間標準以及對《班主任考核細則》等提出了重要的修改意見(jiàn)，并都得到了有關(guān)部門(mén)的采納，吸收進(jìn)了最終成形的改革方案之中，這是我校民主管理的重要成就。五項改革方案得到了廣大教職工的支持與肯定，在本次教代會(huì )表決中獲得全體教代表的一致通過(guò)。
開(kāi)好這次教代會(huì )，充分體現了廣大教職工的命運共同體的精神，體現了工會(huì )維護廣大教職員工的切身利益，凝聚人心，團結廣大教職員工為學(xué)校發(fā)展獻策獻力的積極作用，既推動(dòng)學(xué)校民主建設，也是加強了工會(huì )自身建設。
二、以師徳為核心，進(jìn)一步推進(jìn)教職工隊伍建設
建設學(xué)習型工會(huì )組織是我校工會(huì )的長(cháng)期目標，校工會(huì )繼續在教職工中開(kāi)展內容豐富、形式多樣的學(xué)習活動(dòng)，一方面，是配合學(xué)校黨委組織的政治學(xué)習，學(xué)習好黨的十六屆六中全會(huì )和市委十一屆全會(huì )精神，通過(guò)學(xué)習，把廣大教職員工的思想統一到中央的決策上來(lái)，把智慧和力量凝聚到實(shí)現學(xué)�！笆晃濉币巹澤蟻�(lái)，另一方面，動(dòng)員和組織教師將學(xué)習和教育教學(xué)，師德修養自覺(jué)結合在一起，加強師德教育活動(dòng)，以師德建設為核心，進(jìn)一步推進(jìn)教職工隊伍建設。
校工會(huì )繼續深入開(kāi)展向孟二冬等模范教師學(xué)習活動(dòng)，繼續做好幫困助學(xué)的“送溫暖、獻愛(ài)心”活動(dòng)，動(dòng)員教師走訪(fǎng)經(jīng)濟困難學(xué)生家庭和學(xué)習困難學(xué)生家庭，本學(xué)期，還開(kāi)展了以下兩項活動(dòng)：
1、結合三八節慶�；顒�(dòng)，學(xué)習師德高尚女園丁
年初，市學(xué)校管理中心為了展示市屬學(xué)校廣大女教師心系教育、情系學(xué)生、無(wú)私奉獻、教書(shū)育人的時(shí)代風(fēng)采，充分發(fā)揮榜樣的力量和先進(jìn)人物的示范作用，在全社會(huì )倡導知榮辱、講正氣、樹(shù)新風(fēng)、促和諧的文明風(fēng)尚，在市屬學(xué)校廣泛開(kāi)展了師德高尚女園丁、幫困助學(xué)女教師、文明新風(fēng)好家庭評選活動(dòng)。我校工會(huì )以此為契機，積極響應，在各工會(huì )小組討論、推薦的基礎上，最終在城中校區和通揚校區推薦出了五位候選人，做好申報材料上報學(xué)校管理中心。通過(guò)層層評選，通揚校區的夏呂明老師因一貫信守“站三尺講臺，立一方天地，盡十分體力，傾百般心勞”，所帶班級均有著(zhù)“先進(jìn)后行，后進(jìn)快行，中間趕行，整體前行”的良好班風(fēng)，被評為“十佳師德高尚女園丁”；城中校區的孫玲老師因經(jīng)常放棄休息時(shí)間，積極承擔社會(huì )責任，進(jìn)行兒童心理健康的宣傳普及工作，用真誠對各類(lèi)有心理問(wèn)題的學(xué)生及社會(huì )人士進(jìn)行個(gè)別心理援助，甘當“打開(kāi)心靈窗戶(hù)的陽(yáng)光天使”，被評為“十佳幫困助學(xué)女教師”；通揚校區的唐翠華老師因為了讓老家的親人安心工作，為了保家衛國的丈夫放心遠行，用自己柔弱的肩膀撐起了整個(gè)家庭，用自己的愛(ài)心撐起了家庭溫馨和諧的天空，所屬家庭被評為“十佳文明新風(fēng)好家庭”。校工會(huì )深入宣傳以上三位老師的先進(jìn)事跡，開(kāi)展了向師德高尚女園丁學(xué)習的教育活動(dòng)。
2、開(kāi)展《行知教育論著(zhù)百篇》研讀和征文活動(dòng)
校工會(huì )始終把學(xué)習陶行知教育思想作為長(cháng)期的師德教育活動(dòng)來(lái)推行，本學(xué)期和學(xué)校團委一起在青年教師和陶行知研究會(huì )會(huì )員中開(kāi)展《行知教育論著(zhù)百篇》研讀和征文活動(dòng)，以工會(huì )小組為單位，發(fā)動(dòng)廣大教師積極參加，在深入研讀之后結合自身教育教學(xué)實(shí)踐提出自己的學(xué)習體會(huì )，共收到較有質(zhì)量的征文16篇。
三、開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，關(guān)注教師身心健康
關(guān)注教師身心健康，是我校工會(huì )工作的優(yōu)良傳統，近年來(lái)，校工會(huì )組織開(kāi)展了一系列針對教師的心理健康講座，今年工作重點(diǎn)放在了開(kāi)展好“工會(huì )活動(dòng)日”，組織教職工利用課余時(shí)間鍛煉身體，增強體質(zhì)。
“工會(huì )活動(dòng)日”是校工會(huì )長(cháng)期以來(lái)開(kāi)展的活動(dòng)，受到廣大教師的熱烈歡迎，今年來(lái)，工會(huì )在黨政領(lǐng)導的支持下，加強了“工會(huì )活動(dòng)日”開(kāi)展的力度，定期安排周五下午兩節課后為“工會(huì )活動(dòng)日”活動(dòng)時(shí)間，安排了豐富多彩的活動(dòng)內容，健身操、羽毛球等活動(dòng)吸引了許多教師參加，也很好起到了豐富校園文化生活，增強廣大教職工凝聚力的作用。
工會(huì )工作是繁瑣又細致的，回顧上半年工作，還有許多尚未提及，例如為提高新一屆工會(huì )的工作水平，對原有兩校的工會(huì )制度進(jìn)行疏理、整合、提出了一些新的規章制度，以及組織工會(huì )干部學(xué)習理論，研討方法等等，暑期即將到來(lái)，工會(huì )要籌劃、開(kāi)展好教職工的暑期休養和健康體檢活動(dòng)。校工會(huì )在今后的工作中要始終堅持“貼心服務(wù)”的理念，爭取圓滿(mǎn)完成年初制定的各項工作目標，并在學(xué)校管理中心工會(huì )開(kāi)展的新一輪建設職工之家活動(dòng)中爭創(chuàng )“模范職工之家”。
小學(xué)工會(huì )工作總結優(yōu)秀5
XX年度，我校工會(huì )在上級教育工會(huì )及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，深入學(xué)習《工會(huì )法》，加強自身管理體系的建設，全面提高民主管理質(zhì)量，配合學(xué)校行政組織全校教職工團結進(jìn)取、奮力開(kāi)拓，加強學(xué)校的物質(zhì)文明建設和精神文明建設，為學(xué)校各項年度考核目標的達成作出了應有的貢獻，現將一年來(lái)工會(huì )工作總結如下：
一、深入開(kāi)展“揚師風(fēng)、正行風(fēng)、樹(shù)形象”主題教育活動(dòng)。
一年中，我校圍繞“揚師風(fēng)、正行風(fēng)、樹(shù)形象”主題重點(diǎn)抓好了以下幾項工作：
1、認真組織學(xué)習《濱湖區教師職業(yè)道德規范考核評分辦法》（討論稿）等文件，開(kāi)展教工寫(xiě)學(xué)習體會(huì )文章，定期組織家長(cháng)、學(xué)生參與師德測評等活動(dòng)。并將師德考核綜合成績(jì)與每月文明辦公室考核掛鉤。
2、學(xué)習典型事跡，激發(fā)工作熱情。中心小學(xué)大張旗鼓地評選了首屆“十佳孝心園丁”，并通過(guò)網(wǎng)絡(luò )和學(xué)�！缎⑿膱蟆沸麄鲙煹聵吮冗M(jìn)事跡。
3、利用參與區工會(huì )“十月風(fēng)”辨榮辱，崇廉潔，樹(shù)新風(fēng)詩(shī)歌朗誦會(huì )，學(xué)校發(fā)動(dòng)各工會(huì )小組以身邊學(xué)習榜樣為原型，創(chuàng )作濱小教師贊歌，樹(shù)立師表榜樣。
4、統一組織學(xué)習教師禮儀，收看金正昆教授教師禮儀講座，開(kāi)展爭創(chuàng )教師禮儀標兵活動(dòng)。
5、結合教師節慶祝，開(kāi)展了“百名教師訪(fǎng)百家”活動(dòng)，密切家校聯(lián)系，以踏踏實(shí)實(shí)的工作回報社會(huì )。
6、中心小學(xué)黨員干部與學(xué)校貧困學(xué)生扶貧結隊，一助一，見(jiàn)真情。
7、關(guān)心英語(yǔ)教師創(chuàng )建區青年文明號，樹(shù)立優(yōu)秀辦公室典型，初見(jiàn)成效。
8、擬訂《教師一日常規》，開(kāi)展文明辦公室評比活動(dòng)，將獎金與各辦公室教師群體工作掛鉤，教師之間的合作精神，競爭意識得到明顯加強。
二、堅持校務(wù)公開(kāi)，加強行風(fēng)建設，發(fā)揮工會(huì )的監督功能。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng )造者和建設者。我校工會(huì )長(cháng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會(huì )制度，充分發(fā)揮教代會(huì )的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。
1、實(shí)施民主管理。
在確定學(xué)習三年發(fā)展目標及每學(xué)期學(xué)校具體工作計劃前，我校都能及時(shí)聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)建議。由學(xué)校黨支部及工會(huì )委員會(huì )商榷列出教師建議要點(diǎn)，讓積極教師參與學(xué)校管理。學(xué)校重大改革、一系列規章制度的制定修正都能提前聽(tīng)取教師合理化建議。
2、堅持校務(wù)公開(kāi)。
學(xué)校工會(huì )全面貫徹關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極組織實(shí)施學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。學(xué)校黨支部和工會(huì )聯(lián)合召開(kāi)行政辦公會(huì )，全校教職工大會(huì )及教職工代表大會(huì )，向全校教職工全面公開(kāi)整個(gè)工作情況。同時(shí)分別召開(kāi)座談會(huì )，傾聽(tīng)全校師生對學(xué)校工作的意見(jiàn)和建設。工會(huì )努力發(fā)揮校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組、民主管理監督小組及財務(wù)監督小組的作用。這些小組的正�；顒�(dòng)結合教代會(huì )的定期召開(kāi)，使學(xué)校民主渠道更為暢通，財務(wù)支出更為合理�；ǖ腻X(qián)群眾較為滿(mǎn)意，錢(qián)也化在刀刃上。在教師考核評優(yōu)中，在學(xué)校黨建、財務(wù)、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、培訓、后勤等方面，工會(huì )充分發(fā)揮民主監督作用，堅持公開(kāi)、公示，比奉獻、重實(shí)績(jì)，讓學(xué)校政策出臺、評比結果令人信服。校務(wù)公開(kāi)使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調動(dòng)了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，加強了學(xué)校的民主建設和廉政建設。
三、急教工所急，想教工所想，把工會(huì )建成溫暖的職工之家。
我們感覺(jué)要發(fā)揮教師的主觀(guān)能動(dòng)性，不僅要在工作上壓擔子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫助教師解決實(shí)際困難，把工會(huì )辦成真正的教職工之家。
首先，關(guān)注青年教師的'成長(cháng)。我校每年都要招進(jìn)一批年輕的教師，這些教師活動(dòng)能力強，知識結構先進(jìn)，為學(xué)校增添了新的活力。但是由于年紀輕，生活閱歷淺，容易受社會(huì )不良習氣的影響。為了幫助青年教師迅速成長(cháng)起來(lái)，同行政一起召開(kāi)“新教師座談會(huì )”，落實(shí)師徒結隊，認真了解新教師的思想狀況和生活困難，給他們以溫暖的關(guān)懷。
其次，關(guān)心教職工的實(shí)際困難。有生病住院的，一定組織人員及時(shí)看望慰問(wèn)。把學(xué)校的關(guān)心送到每個(gè)教職工的心坎上。
在保證工會(huì )會(huì )員福利上，我校一向將所有成員作為合作共同體的一員，逐年提高，一視同仁。我校保證了教師兩年一次的體檢、療養，一年一次的教師春游，兩年一次的暑期旅游，每年小組自主文體活動(dòng)費足額發(fā)放。
真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂(yōu)，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻。
四、開(kāi)展有益身心的文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活。
我校年輕教師較多，年輕人精力充沛，充滿(mǎn)了活力。為讓廣大教師的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，校工會(huì )組織建設好了羽毛球館、乒乓室、健身房等陣地，開(kāi)展了各種文體活動(dòng)，豐富教工業(yè)余生活，提高教師的綜合素質(zhì)。
如積極迎接區級文體比賽，我輔導區都全員發(fā)動(dòng)，提前開(kāi)展校級文體比賽，層層選拔，在片級、區級比賽中都獲得了較好成績(jì)。下半年開(kāi)展的工會(huì )自主小組活動(dòng)，我們下?lián)芄?huì )活動(dòng)經(jīng)費，讓小組長(cháng)和各委員支配，自主選擇適合該小組的活動(dòng)，更為活躍教職工的身心起到了極大的作用。
五、工會(huì )當好娘家人，切實(shí)為退休教師服務(wù)。
我們對全鎮退休教師狀況作了一次調查，重點(diǎn)了解了三方面的內容，即：他們現在干些什么，想些什么，有哪些需要。經(jīng)過(guò)調查分析表明退休教工都有一個(gè)共同的心愿，就是特別希望得到現職領(lǐng)導和社會(huì )的尊重與關(guān)懷，迫切要求及時(shí)了解與切身利益相關(guān)的政策規定和貫徹執行情況，對改革過(guò)程中出現的新情況、新的問(wèn)題，如減負、推進(jìn)素質(zhì)教育、培養創(chuàng )新人才等，由于理解不深往往導致偏激情緒，甚至產(chǎn)生負面效應。還有一些具有一技之長(cháng)的（書(shū)法繪畫(huà)器樂(lè )等）企盼有機會(huì )參加社會(huì )公益事業(yè)以及學(xué)校的精神文明建設活動(dòng)，既可豐富老年人的晚年生活，又體現了老年人的社會(huì )價(jià)值。
所以在一年中，工會(huì )和退教協(xié)會(huì )一道，重點(diǎn)為退休教工做了一些實(shí)事：一是幫助退休教工了解改革形式。特別是對教育改革中的有些焦點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題以及工資調整、醫療保險、游園證發(fā)放管理、住房制度改革等方面的內容，具體的實(shí)施細則，我們都及時(shí)向老人們傳達貫徹。二是豐富老人的精神生活。一年中我們定期組織退休教工回�；顒�(dòng)，開(kāi)展各種有益于身心健康的活動(dòng)。三是請退休教工“�；丶铱纯础�。改革開(kāi)放以來(lái)，學(xué)校變化日
新月異，濱小在發(fā)展過(guò)程中多次請老人們“回家”看看，增進(jìn)相互了解，協(xié)助學(xué)校做好群眾工作和宣傳工作。四是為老人們提供“有為”的機會(huì )。我校聘請了一些有特長(cháng)的退休教工當好校外輔導員、行風(fēng)評議校外監督員，為學(xué)校改革發(fā)展以及教育教學(xué)獻計獻策，作出自己的貢獻。老人們在活動(dòng)中也感到很好體現了個(gè)人的價(jià)值。
我校退管會(huì )也利用爭創(chuàng )先進(jìn)退休教工之家的鍥機，進(jìn)一步做好退休教師服務(wù)工作。退教協(xié)會(huì )加強了制度建設，做到年初有計劃、活動(dòng)有記錄、年終有總結。有完善的管理服務(wù)系列，有一定的規章制度，先后制訂了《理事會(huì )職責》、《理事崗位職責》、《崗位職責要求》和《片組長(cháng)職責》，做到分工明確，團結協(xié)作，積極主動(dòng)地開(kāi)展工作，及時(shí)完成區退教協(xié)會(huì )布置的工作任務(wù)，上報各類(lèi)表冊及資料，臺帳資料齊全。全鎮小學(xué)159個(gè)會(huì )員，根據居住地、個(gè)性、愛(ài)好特長(cháng)，建立了南泉、大浮兩個(gè)片，分設七個(gè)活動(dòng)小組，組織網(wǎng)絡(luò )健全，有計劃、有活動(dòng)、有服務(wù)、有記錄，片組長(cháng)作用發(fā)揮好，活動(dòng)中陶冶了大家的情操，活躍了身心。
為了鞏固學(xué)�！昂细裢诵萁坦ぶ摇背晒�，進(jìn)一步促進(jìn)建家工作的深入開(kāi)展，開(kāi)創(chuàng )老齡工作新局面。我們適當調整“退教協(xié)會(huì )辦公室”和活動(dòng)室，提供必要的設備設施及健身活動(dòng)場(chǎng)所，兩個(gè)片的活動(dòng)經(jīng)費、福利費年初到位，專(zhuān)款專(zhuān)用，有收支帳務(wù)。退管會(huì )每年兩次研究退管工作，利用回校日向退休教工傳達上級重要文件和相關(guān)政策，通報學(xué)校發(fā)展情況，宣傳教育到位。把回校日設為退休教工接待日，組織開(kāi)展老年法律咨詢(xún)活動(dòng)，現場(chǎng)為老年人解答疑問(wèn)，對侵害老年人權益的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)做到“五日承諾制”，五日之內必須落實(shí)作出答復。平時(shí)退休教工隨來(lái)隨接待，做到熱情接待、傾聽(tīng)意見(jiàn)、及時(shí)反饋、釋疑解難。如在退休教師工資檔案整理中，對照政策，及時(shí)解釋或糾錯。每年校教代會(huì )給老園丁提供一至二個(gè)名額，共商教育發(fā)展大計，共同關(guān)注學(xué)校發(fā)展大事。學(xué)校積極支持“老有所學(xué)”、“老有所樂(lè )”的落實(shí)，鼓勵退休教師參加老年大學(xué)學(xué)習和有益健康的文體娛樂(lè )活動(dòng)，并按政策性給予進(jìn)修經(jīng)濟補貼。
如今，濱湖中心小學(xué)退教協(xié)會(huì )159名退休教工老有所為，學(xué)中求樂(lè )，皓首丹心映晚霞。他們雖然離開(kāi)了講臺，但從未離開(kāi)過(guò)深?lèi)?ài)的學(xué)生，他們雖然走出了課堂，卻以另一種方式續寫(xiě)著(zhù)“教師”光輝的篇章。退休教師義務(wù)宣講，聘用上崗、愛(ài)心輔導，做兼職“顧問(wèn)”……用自己的愛(ài)心和智慧點(diǎn)亮他人的生活，光耀自己的人生。
總之，XX年，我校工會(huì )在上級教育工會(huì )的領(lǐng)導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì )辦成教工溫馨的家。
小學(xué)工會(huì )工作總結優(yōu)秀6
一年來(lái)，我校工會(huì )在區教育工會(huì )和校黨支部的關(guān)心領(lǐng)導下，認真學(xué)習貫徹市區工會(huì )有關(guān)工作會(huì )議精神，提升民主管理水平，開(kāi)展“創(chuàng )爭”活動(dòng)，強化工會(huì )基本職責，抓好送溫暖工作，規范工會(huì )自身建設，為我校教育教學(xué)改革和發(fā)展盡到了自己的力量�，F將一年來(lái)，我校工會(huì )委員會(huì )的工作做以下總結：
一、以校為本，落實(shí)民主管理
1、規范教代會(huì )工作
今年我校召開(kāi)了第三屆三次教代會(huì )，這次教代會(huì )的主要議題有：審議、通過(guò)《xx路學(xué)校人事制度改革方案》、《xx路學(xué)校崗位結構工資方案》、《xx路學(xué)校班主任津貼發(fā)放方案》；對教工代表進(jìn)行培訓。
根據學(xué)校發(fā)展情況，學(xué)校行政重新制定了結構工資分配方案，進(jìn)一步完善考勤制度。在教代會(huì )召開(kāi)前，教代會(huì )主席團發(fā)出會(huì )議通知，并將行政草擬的兩個(gè)方案，印發(fā)到每個(gè)代表與各工會(huì )小組，請教職工充分討論、醞釀，再由代表將教職工的意見(jiàn)和建議收集并整理，在教代會(huì )正式會(huì )議上向行政提出來(lái)，學(xué)校行政在充分考慮代表們的意見(jiàn)后，對兩個(gè)方案做出了13點(diǎn)說(shuō)明，有的采納了代表們的建議，有的對方案不明確之處，做了進(jìn)一步說(shuō)明，在代表們充分討論和協(xié)商后，全票通過(guò)了兩個(gè)新方案，在運行過(guò)程中，效果良好。針對教工代表進(jìn)行了有關(guān)培訓。
2、深化校務(wù)公開(kāi)工作
我校的校務(wù)公開(kāi)工作按實(shí)施細則的要求，落到實(shí)處，在郭校長(cháng)的充分重視下，做到公開(kāi)責任到人。一年來(lái)，校務(wù)公開(kāi)的內容涉及方方面面，有：學(xué)校工作計劃、工作報告；學(xué)校微機室添置微機情況；學(xué)校門(mén)窗改建情況；年度考核情況；住房補貼情況；工資套改調整情況，學(xué)校各類(lèi)評優(yōu)、評先情況；學(xué)校招生情況，收費情況；畢業(yè)生保送推薦，素質(zhì)評定等級；每月考勤情況。
這一項項校務(wù)公開(kāi)工作的完成，進(jìn)一步落實(shí)了教職工的知情權。
3、抓實(shí)民主評議干部工作
民主評議干部是加強干群溝通、交流的渠道。在評議前，各位被評議干部都充分做好了準備，并寫(xiě)出了書(shū)面述職報告，在全體教工大會(huì )上，四位校級干部都進(jìn)行了敘職，并由全體教工進(jìn)行民主測評。在民主測評和評議的基礎上，評議小組做出了綜合評議意見(jiàn)。被評議干部根據評議意見(jiàn)，寫(xiě)出整改措施，通過(guò)評議工作，使干部對自己的工作有了更客觀(guān)的認識，更以利于今后的工作開(kāi)展。
二、以“師”為本，提高教職工素質(zhì)
1、學(xué)校明確要求，提高教職工教育理論水平
學(xué)校統一購買(mǎi)了《教育的真情與智慧》、《素質(zhì)教育探略》等書(shū)籍，推薦給教師閱讀，并寫(xiě)出讀書(shū)體會(huì )，在教師大會(huì )上進(jìn)行交流。
2、積極開(kāi)展師德教育活動(dòng)，努力營(yíng)造良好和諧的師長(cháng)、師生關(guān)系，不斷提高教師師德素質(zhì)。
3、根據現代教育的需要，在教師中積極開(kāi)展現代信息技術(shù)培訓、使用工作。學(xué)校專(zhuān)門(mén)開(kāi)設講座，向教師介紹圖片的基本處理技術(shù)，提高教師們的制作、使用課件的能力。
4、在女教職工中開(kāi)展素質(zhì)達標工程活動(dòng)。幫助女教職工制定20xx年素質(zhì)達標計劃，選擇必達目標和自定目標，不斷提升女教職工的自身素質(zhì)。
三、以“實(shí)”為本，做好送溫暖工作
在構建和諧社會(huì )的今天，更應關(guān)注群眾疾苦并及時(shí)送上組織的關(guān)懷。
1、建立困難職工檔案
通過(guò)摸底調查，我校共為13位困難職工建檔，其中因病致困2人，因配偶下崗或無(wú)固定工作致困12人，因配偶患病致困1人。
2、關(guān)心重病教職工
對身患重病的女教師周華，學(xué)校黨、政、工都給予了特殊的關(guān)愛(ài)，制定了多項具有“人性關(guān)懷”的'政策，使xx老師能放心治病、安心養病。在局教育工會(huì )魏主席、游主席的關(guān)懷下，及時(shí)發(fā)放了保險金1萬(wàn)元。今年春節，教育局又下發(fā)慰問(wèn)金300元。
3、關(guān)心困難教職工
利用教師節的時(shí)機，對學(xué)校困難職工上門(mén)慰問(wèn)。慰問(wèn)、看望了患病、困難職工共5人，并送上慰問(wèn)金。
4、關(guān)心教職工的婚、喪、嫁、病等大事
學(xué)校共登門(mén)看望、慰問(wèn)生病職工14人次、生產(chǎn)職工4人、親人去世職工2人。
四、以“職責”為本，做好工會(huì )自身建設
1、以職工之家建設為契機，健全工會(huì )組織，維護教職工合法權益
建成工作規范、黨政支持、職工信賴(lài)的職工之家。今年我校工會(huì )被評為先進(jìn)職工之家。
2、做好帳目管理
利用工會(huì )財務(wù)大檢查的時(shí)機，進(jìn)一步加強工會(huì )財務(wù)帳目工作的規范性。
3、開(kāi)展活動(dòng)，增強工會(huì )活動(dòng)
和兄弟學(xué)校進(jìn)行籃球、乒乓球比賽，組織運動(dòng)隊參加區職工乒乓球團體賽會(huì )，安排全體教職工的春、秋游和暑假休養。豐富了職工業(yè)余生活，陶冶了職工情操。
4、深入調研，維護教職工合法權益
今年我校作為第二批人事制度改革學(xué)校，進(jìn)行了定崗定編，工會(huì )全程參與各個(gè)環(huán)節，維護職工合法權益，在對休產(chǎn)假女職工的崗位問(wèn)題上，向學(xué)校提出意見(jiàn)，得到學(xué)校采納。
在完成以上工作的同時(shí)，我們也感到我校工會(huì )工作在完成上級布置工作的基礎上，還缺乏創(chuàng )新，工會(huì )工作的主動(dòng)性和鼓動(dòng)性還不強，在今后的工作中還需要繼承探索。
小學(xué)工會(huì )工作總結優(yōu)秀7
本學(xué)期來(lái)，我校工會(huì )在區教育工會(huì )及學(xué)校黨支部的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞學(xué)校創(chuàng )建“省級文明學(xué)�！钡目傮w目標，以提高教職工整體素質(zhì)為目標，切實(shí)加強教師隊伍建設，學(xué)校民主建設和工會(huì )自身建設，認真履行工會(huì )的基本職能，不斷完善教代會(huì )制度，推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，最大限度地調動(dòng)、發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng )造性，積極工作，銳意創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，堅持以法治會(huì )，組織全校教職工團結進(jìn)取、奮力開(kāi)拓，加強學(xué)校的物質(zhì)文明建設和精神文明建設�，F將20xx-20xx學(xué)年度第二學(xué)期年工會(huì )工作總結如下：
一、以教代會(huì )為主要載體，充分發(fā)揮教職工民主參與管理權
教代會(huì )是教職工參與民主管理的重要途徑，也是工會(huì )工作的重點(diǎn)工作之一。學(xué)校堅持加強和完善學(xué)校民主政治建設工作，落實(shí)《學(xué)校教職工代表大會(huì )規定》，規范教代會(huì )組織規則，按照程序召開(kāi)教職工大會(huì )。重大問(wèn)題，重大決策堅持提交教代會(huì )討論，表決通過(guò)的制度，老師們充分行使代表的權利和義務(wù)。20xx年5月15日下午，我校召開(kāi)教代會(huì )，將《xx市金尚小學(xué)教師崗位競聘工作方案》提交工會(huì )會(huì )員進(jìn)行討論、修改和審議。工會(huì )在學(xué)校召開(kāi)教代會(huì )前做好各項準備工作，將方案的討論稿提前發(fā)給6個(gè)工會(huì )小組長(cháng)，由組長(cháng)組織各年段老師進(jìn)行充分討論，提出建議。工會(huì )共收到老師提案18條。全體行政和工會(huì )小組長(cháng)對老師們提出的建議匯總后逐一進(jìn)行審議，并對《xx市金尚小學(xué)教師崗位競聘工作方案》進(jìn)行多次修改，使之更科學(xué)、合理、符合廣大老師利益。最后，進(jìn)行無(wú)記名投票表決，以48張同意票高票通過(guò)《xx市金尚小學(xué)教師崗位競聘工作方案》。
二、以校務(wù)公開(kāi)為主要途徑，發(fā)揮教職工的民主監督權
我校嚴格實(shí)行校務(wù)公開(kāi)制度，成立了以陳春梅校長(cháng)為組長(cháng)的校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組，校內外均設置了校務(wù)公開(kāi)欄，不僅面向教職工，更注重面向學(xué)生，面向學(xué)生家長(cháng)和社區群眾。根據上級部門(mén)要求，我校還將各部門(mén)重大信息在xx區網(wǎng)上公開(kāi)辦事綜合平臺上進(jìn)行發(fā)布，讓廣大群眾及時(shí)了解信息，也接受群眾的監督，有利于促進(jìn)學(xué)校各項工作發(fā)展。
學(xué)校的校務(wù)公開(kāi)工作，目前已成為學(xué)校行政的一項正常工作，無(wú)論是人員調配、財務(wù)收支、還是表彰、晉級、職稱(chēng)評定、考核和獎勵等等，都會(huì )通過(guò)各種渠道——校務(wù)公開(kāi)欄、公示欄或網(wǎng)上公示，學(xué)校工作的透明度越來(lái)越高。學(xué)校根據上級精神，按照制度全面實(shí)施校務(wù)公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì )、家長(cháng)、全校師生的監督。校務(wù)公開(kāi)使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序有了全面、深入的了解，全面調動(dòng)了教職工參與學(xué)校管理的積極性，增強了教職工參與管理的意識。
20xx年5月18日，我校迎接xx區綜合執法行政檢查，校務(wù)公開(kāi)工作得到檢查小組的一致好評。
三、以規范化建設為推手，爭創(chuàng )“四星教工之家”
為貫徹落實(shí)全國工會(huì )深化職工之家建設、增強基層工會(huì )組織活力，響應全總、省總關(guān)于廣泛開(kāi)展以深化建家達標創(chuàng )優(yōu)為主要內容的“兩個(gè)信賴(lài)”實(shí)踐活動(dòng)的號召，按照市總工會(huì )關(guān)于開(kāi)展基層基礎建設三年行動(dòng)計劃的要求，以及xx區教育工會(huì )進(jìn)一步加強基層工會(huì )組織規范化建設的要求，我校工會(huì )積極開(kāi)展達標創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)。我們以《xx市教育系統工會(huì )創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)考評表》為標準，積極開(kāi)展爭創(chuàng )“四星教工之家”，目前已填寫(xiě)《xx市基層工會(huì )達標創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)申報表》向區工會(huì )提出創(chuàng )建申請，同時(shí)加緊對創(chuàng )建材料的整理、歸檔。下學(xué)期將迎來(lái)區、市評估、檢查。
四、以貼心服務(wù)暖人心，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展。
我校的工會(huì )工作長(cháng)期堅持貼心服務(wù)是工作之首的宗旨。工會(huì )組織根據一切工作以學(xué)校、教職工利益為首的原則，做到為教職工說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、以情暖人心、以愛(ài)聚人心。
�。ㄒ唬嫿ㄈ轿坏尼t療保障機制
在學(xué)校黨政的大力支持下，1月學(xué)校工會(huì )為57名在職教師做好職工特種重病醫療互助保障的.投保工作。關(guān)注老師身體健康，5月底至6月初，組織老師參加一年一度的體檢；組織15名中青年女教師到市婦幼保健院參加xx市教育系統鉬靶乳腺免費檢查，為女教師們辦好事。最新小學(xué)工會(huì )工作總結例文最新小學(xué)工會(huì )工作總結例文。
�。ǘ┳龊酶黝�(lèi)走訪(fǎng)慰問(wèn)工作
工會(huì )在建設送溫暖工程上，做到把每一位教職工作為工會(huì )關(guān)心服務(wù)的對象。學(xué)校是教職工生活工作的第二個(gè)家，工會(huì )扎實(shí)做好關(guān)愛(ài)工作。本學(xué)期共開(kāi)展以下活動(dòng)。
1、生活上關(guān)心、愛(ài)護教職工，幫助教職工解決一些實(shí)際困難是工會(huì )工作的一項重要任務(wù)。我校積極開(kāi)展“送溫暖，解憂(yōu)困，辦實(shí)事”等活動(dòng)：對患病的教師做到及時(shí)慰問(wèn)、看望；對教師家中有喪事的，學(xué)校領(lǐng)導和工會(huì )干部也都前往看望關(guān)心，送去集體的溫暖，同事的關(guān)懷；對于女教工，結合實(shí)際工作，積極開(kāi)展了有益女教工身心健康的活動(dòng)，例如三八婦女節，我們學(xué)校開(kāi)展了環(huán)五緣灣健步走比賽，得到了女教師的歡迎和認可。為林萍等五位教師子女辦理保教費用報銷(xiāo)。
2、積極為xx區見(jiàn)義勇為捐款，全校教師共捐1000元，體現了教工們對見(jiàn)義勇為英雄的敬仰及對見(jiàn)義勇為行為的支持。
3、按上級工會(huì )要求，本學(xué)期還組織全體公辦教師參加“慈善一日捐”活動(dòng)。同時(shí)上繳了上半年工會(huì )費28177.92元。
�。ㄈ╅_(kāi)展豐富多彩工會(huì )活動(dòng)
1、組織過(guò)好幾個(gè)傳統節日：元宵節時(shí)工會(huì )為每位教工送上元宵；端午節舉行包粽子比賽；六一節為所有未滿(mǎn)xx周歲的教工子女送上一張購書(shū)卡。
2、為全體教師及家屬辦理旅游年卡，讓老師們業(yè)余時(shí)間能走進(jìn)廈門(mén)的名勝古跡，融入自然，做到勞逸結合，更好地開(kāi)展工作。
3、根據廈湖教工〔20xx〕12號《xx區教育工會(huì )關(guān)于評選先進(jìn)工會(huì )組織、支持工會(huì )工作好領(lǐng)導優(yōu)秀工會(huì )工作者和優(yōu)秀工會(huì )積極分子的通知》我校積極開(kāi)展評選活動(dòng)，老工會(huì )委員劉軍老師被評為優(yōu)秀工會(huì )工作者，會(huì )員曾木英被評為優(yōu)秀工會(huì )積極分子。
4、切實(shí)關(guān)心老園丁的生活，積極協(xié)助退教小組活動(dòng)，退休教師經(jīng)�；匦⒓踊顒�(dòng)。對此，學(xué)校工會(huì )提供好活動(dòng)場(chǎng)所，午餐，支持他們參加五月21日舉行的xx區退休教工運動(dòng)會(huì )。另外，廣泛宣傳敬老、尊老、助老的新風(fēng)尚，并積極開(kāi)展慰問(wèn)走訪(fǎng)活動(dòng)，讓他們依舊感到學(xué)校領(lǐng)導和工會(huì )組織的關(guān)懷與溫暖。
5、為進(jìn)一步激發(fā)教師“團結、互助、競爭”的團隊精神，提高團隊合作能力與凝聚力，緩解教師身心壓力，促進(jìn)學(xué)校文明建設的協(xié)調發(fā)展。我校工會(huì )繼續以教研組為單位，組織了工會(huì )的系列比賽活動(dòng)。本學(xué)期組織了三八節健步走比賽、端午節包粽子比賽，還組建運動(dòng)隊，參加xx區教育工會(huì )舉辦的系列體育比賽，七月初，鐘俊營(yíng)、張子聰、王菲葉將代表我校參加區教工游泳比賽。這項系列活動(dòng)比賽得到了老師們的歡迎，參與的熱情很高，并表示以后要多搞此類(lèi)活動(dòng)。豐富的活動(dòng)不僅為教師的生活增添了樂(lè )趣，也增強了他們的身體素質(zhì)，培養了頑強拼搏、積極向上的工作作風(fēng)。
總的來(lái)說(shuō)，在學(xué)校黨、政、工的共同努力下，我校積極開(kāi)展各項工會(huì )工作，爭取在今后的工作中還要增強工作的主動(dòng)性，繼續努力使得工會(huì )工作富有特色，再上一個(gè)新的臺階！
小學(xué)工會(huì )工作總結優(yōu)秀8
20xx年上半年，xx小學(xué)校工會(huì )結合學(xué)校實(shí)際，辦人民滿(mǎn)意教育，構建和諧校園，不斷推進(jìn)工會(huì )自身建設，努力增強學(xué)校工會(huì )的工作活力。
1、加強教師隊伍建設，配合學(xué)校做好教學(xué)工作。
學(xué)校工會(huì )引導教師參加“爭創(chuàng )學(xué)習型組織，爭做創(chuàng )新型人才，樹(shù)立新時(shí)期教職工形象”活動(dòng)，鼓勵教師成為終身學(xué)習的先行者。開(kāi)展“不負春光不負閱讀”的閱讀分享會(huì )，組織“情暖童心愛(ài)心捐款”慈善一日捐活動(dòng)和“時(shí)尚禮儀和時(shí)尚教育專(zhuān)題”講座等活動(dòng)。同時(shí)，每月都進(jìn)行一次辦公室專(zhuān)人打分量化評分，及時(shí)公布結果。
2、發(fā)揮民主監督作用，落實(shí)教職工民主權利
工會(huì )鼓勵教職工為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策，調動(dòng)教職工參政議政的積極性。每召開(kāi)教代會(huì )，大部分代表都能結合學(xué)校實(shí)際和切身利益，向教代會(huì )提出一些切實(shí)可行的提案，如朱伊群等代表提出的有關(guān)改善師生伙食等提案，都得到了落實(shí)。
3、開(kāi)展多項活動(dòng)，關(guān)心教職工生活，促進(jìn)教職工身心健康
為慶�！叭恕眿D女節，學(xué)校工會(huì )組織全體女教職員工座談會(huì )和雅林戶(hù)外拓展活動(dòng)等，在端午發(fā)放了端午福利。還組織了全體教職工參加每年一次的體檢活動(dòng)。讓教職工的業(yè)余生活更豐富，我們開(kāi)展有心理社、閱讀社、攝影社、乒乓社、茶藝社和泥塑社等六個(gè)社團，專(zhuān)聘了社長(cháng)來(lái)負責管理社團的系列活動(dòng)。同時(shí)，還組織了乒乓社的成員參加了區第五屆教職工乒乓球賽。
學(xué)校在職或退離休教師患重病或住院治療，紅白喜事學(xué)校工會(huì )都會(huì )在第一時(shí)間去探望，帶去組織的關(guān)心。
由于全體教職工的'積極參與和熱情支持，學(xué)校工會(huì )工作取得了優(yōu)異的成績(jì)。我們將以此為起點(diǎn)，繼續認真做好工會(huì )工作，充分發(fā)揮工會(huì )自身的優(yōu)點(diǎn)和特長(cháng)，為構建和諧校園作出不懈的努力。
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