關(guān)于工會(huì )工作總結優(yōu)秀范文
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我校工會(huì )在學(xué)校黨支部和上級工會(huì )的正確領(lǐng)導下,依靠全校教職工民主管理學(xué)校,努力實(shí)施“青藍工程”、“師表工程”、“送溫暖工程”,深入開(kāi)展建家活動(dòng),全面加強工會(huì )自身建設,取得了顯著(zhù)成績(jì)。
一、認真推行教代會(huì )制度,全面落實(shí)教代會(huì )各項職權。
民主評議干部,遵循“一分為二”、“實(shí)事求是”、“抓主流看大節”三條原則,采取“背靠背”、“面對面”和書(shū)面評議三種方式,著(zhù)重評議領(lǐng)導干部的德、識、能、勤、績(jì),圍繞一段時(shí)間內所作的貢獻是什么?應該做而沒(méi)有做的是哪些?做錯了什么?做到半年初評,一年總評,并寫(xiě)出評議結論。在校領(lǐng)導的領(lǐng)導和大力支持下,除一年一度的教代會(huì )外,每學(xué)期都要開(kāi)好三次教職工大會(huì )(即校會(huì )),開(kāi)學(xué)初,教職工代表審議通過(guò)學(xué)校工作計劃;期中,教職工代表對照學(xué)校計劃檢查工作;學(xué)期結束,進(jìn)行民主總結,提出下學(xué)期整改意見(jiàn)。涉及教職工切身利益的制度規定,有關(guān)評優(yōu)、分房、內改等條例,都經(jīng)過(guò)教代會(huì )通過(guò)了才生效貫徹。推進(jìn)民主管理的教代會(huì )為主要途徑,輔之以各種層面的座談會(huì )來(lái)了解各方面教職工的意見(jiàn)和建議,達到合民意、釋民疑、凝民心的目的。
二、開(kāi)展提高教工素質(zhì)的活動(dòng),加強師資隊伍建設。以“師表工程”為途徑,鼓勵教職工崗位成才!皩W(xué)陶師陶”、“創(chuàng )·樹(shù)·獻活動(dòng)”、“教師形象設計”、“168愛(ài)生活動(dòng)”、“教學(xué)基本功競賽”、“科研興!钡然顒(dòng)豐富多彩,長(cháng)流水不斷線(xiàn),成績(jì)顯著(zhù),碩果豐盈。教師在教科研活動(dòng)中,發(fā)表或交流40多篇教育教學(xué)論文。以“青藍工程”為載體,激勵教職工學(xué)習成才。一是通過(guò)師徒結,幫助教職工在實(shí)踐中學(xué)習成才,先后結對2對,師徒結對分層實(shí)施。初到學(xué)校的新教師與教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師結對,實(shí)現從模仿性教學(xué)到獨立性教學(xué)的過(guò)渡;能獨立性教學(xué)的青年教師與有一定理論素養的教師結對,實(shí)現從獨立性教學(xué)到創(chuàng )造性教學(xué)的過(guò)渡;有一定創(chuàng )造性教學(xué)能力的青年教師與“名家名師”結對,向有特色、有風(fēng)格的教學(xué)境界邁進(jìn)。
三、開(kāi)展文娛體育活動(dòng),促進(jìn)教工身心健康。為了愉悅教工身心,工會(huì )經(jīng)常開(kāi)展形式多樣的文娛活動(dòng)。定期組織教工觀(guān)看電影、錄像等,特邀南通歌舞團來(lái)校演出。組織交際舞培訓,重大節日的慶;顒(dòng)更是豐富多彩,元旦的迎新茶話(huà)會(huì ),“三八”節的女教工教學(xué)基本功(粉筆字、普通話(huà))比賽、文明新風(fēng)家庭演講賽!拔逡弧惫澋目ɡ璷k演唱會(huì ),國慶節的文娛晚會(huì ),教師節的“社會(huì )尊師重教,教師回報社會(huì )”活動(dòng)。為了活躍教工身心,工會(huì )組織教工正常開(kāi)展體育活動(dòng),做健美操、打太極拳,跳迪斯科,不定期組織象棋、籃球、排球、乒乓球賽。與新林小學(xué)聯(lián)合組隊進(jìn)行籃球賽。春秋兩度,每學(xué)期第七周的周末便是教師的體育節,已連續舉辦20屆體育節。
四、改善教工生活、工作條件,維護教工合法權益。
深入開(kāi)展“辦實(shí)事,做好事,解難事”活動(dòng)。辦實(shí)事活動(dòng)是民心工程,也是工會(huì )的形象工程。我校工會(huì )從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度,不忘黨支部要求我們做什么,行政需要我們干什么,教工盼望我們辦什么,以辦實(shí)事活動(dòng)為重要的抓手和載體,不斷提升工會(huì )工作的整體水平和自身形象。開(kāi)展“送溫暖,獻愛(ài)心”活動(dòng)。工會(huì )堅持以送溫暖工程為依托,大力開(kāi)展獻愛(ài)心捐助活動(dòng)。近年內,慰問(wèn)生病住院的教職工數人次,登門(mén)慰問(wèn)離退休、退養、職工遺孀3人次。認真貫徹執行女教工勞動(dòng)保護的法律法規,做好女教工的“五期”保護工作,尤其是在孕期和哺乳期的特殊照顧。孕后期一般安排在校長(cháng)室做一些較為輕松的電話(huà)收聽(tīng)和文字工作。產(chǎn)假一般延長(cháng)至半年左右。鼓勵青年教師兼課,讓孕婦舒心,產(chǎn)婦安心。
五、加強工會(huì )自身建設,不斷增強工會(huì )活力。工會(huì )委員會(huì )制訂了工會(huì )委員會(huì )工作規范和工會(huì )委員會(huì )工作職責,落實(shí)了崗位責任制,做到各負其責、各司其職,通力合作。工會(huì )高度重視工會(huì )工作經(jīng)驗的總結整理,重視工會(huì )信息工作,學(xué)校每年都有工會(huì )信息、工會(huì )活動(dòng)花絮、工會(huì )工作經(jīng)驗等見(jiàn)諸報端或出現在電視熒屏。多年來(lái),工會(huì )一直把檔案管理工作作為工會(huì )工作的重要內容來(lái)抓,建立健全了檔案管理制度,并在學(xué)校檔案中單獨辟有“工會(huì )檔案”。每年年終工會(huì )材料歸檔,并裝訂成冊,妥善保存。為了展示教工各項工活動(dòng)的風(fēng)采,工會(huì )拍攝并保存了工會(huì )相冊。
實(shí)踐告訴我們,工會(huì )工作要創(chuàng )特色,上水平,就必須與時(shí)俱進(jìn),勇于實(shí)踐,開(kāi)拓創(chuàng )新,要善于舉全會(huì )之力抓重點(diǎn),抓典型,在重點(diǎn)工作上求突破、求發(fā)展。要加強工會(huì )的自身建設,特別是領(lǐng)導班子的建設。工會(huì )干部要加強學(xué)習,勇于實(shí)踐,努力成為“四會(huì )”干部,即會(huì )調查研究,會(huì )當領(lǐng)導的參謀,會(huì )做教工思想工作,會(huì )撰寫(xiě)文字材料,向“有為、有威、有位”的目標奮進(jìn)。
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