學(xué)校工會(huì )工作總結優(yōu)秀
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，快快來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的學(xué)校工會(huì )工作總結優(yōu)秀，希望能夠幫助到大家。
學(xué)校工會(huì )工作總結優(yōu)秀1
近年來(lái)，我校工會(huì )在教工委及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導下，深入學(xué)習《國家中長(cháng)期教育發(fā)展綱要》，堅持貫徹全國總工會(huì )工作總目標和全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)的方針，樹(shù)立“以質(zhì)量求生存”為目標，緊緊圍繞學(xué)校創(chuàng )建“家長(cháng)滿(mǎn)意中小學(xué)�！边@個(gè)中心工作，始終堅持服務(wù)大局，突出維護職能，堅持以法治會(huì )。加強自身管理體系的建設，全面提高教代會(huì )質(zhì)量，配合學(xué)校深化教育教學(xué)改革。組織全校教職工團結進(jìn)取、奮力開(kāi)拓，加強學(xué)校的物質(zhì)文明建設和精神文明建設，積極開(kāi)展工會(huì )工作。學(xué)校工會(huì )特別在廣泛征求廣大教職工的提議，推進(jìn)學(xué)校的民主化建設；提供各種教職工學(xué)習的平臺，加強教職工的隊伍管理；堅持校務(wù)公開(kāi)，合法合理的維護好教職工的權益等做了大量的工作�，F對我校工會(huì )工作，進(jìn)行總結如下：
一、工會(huì )的主要工作和取得的主要成績(jì)
1、加強與學(xué)校黨政的聯(lián)系，為工會(huì )活動(dòng)提供必要的支持。
我們認識到：工會(huì )工作是在黨領(lǐng)導下開(kāi)展的，只有加強工會(huì )與學(xué)校黨政的聯(lián)系、溝通，工會(huì )工作才能順利開(kāi)展。每次召開(kāi)工會(huì )委員會(huì )、教代會(huì )首先請示學(xué)校黨支部、學(xué)校領(lǐng)導，共同協(xié)商活動(dòng)的組織、方案的制定、結果的評定等。學(xué)校遇到重大決策，改革方案等重大事項，工會(huì )積極參與其中，為學(xué)校的發(fā)展出謀劃策，而非置身事外。工會(huì )和學(xué)校黨支部的交流和溝通多了，辦事的速度提高了，解決事情的力度大了，效果明顯了，工會(huì )工作開(kāi)展順利了。
2、扎實(shí)開(kāi)展五個(gè)活動(dòng)，加強教職工的隊伍建設
學(xué)校黨支和工會(huì )充分認識到：學(xué)校的工作是先教育后教學(xué)，教師應該先教學(xué)生做人后作學(xué)問(wèn)。要提高學(xué)校教育教學(xué)水平，就必須有一支師德素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強的教師隊伍。通過(guò)扎實(shí)開(kāi)展五個(gè)活動(dòng)，加強教職工的隊伍建設。
�。�1）全方位開(kāi)展教師慰問(wèn)活動(dòng)。
臨近春節，后坪鎮中心學(xué)校黨總支為了關(guān)愛(ài)教職工的生活，讓廣大教職工享受到組織的溫暖，進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工敬業(yè)愛(ài)崗的激情，學(xué)校領(lǐng)導班子于20xx年1月6日召開(kāi)會(huì )議研究決定，在全鎮中小學(xué)教職工中確定對退休、半邊戶(hù)困難等幾類(lèi)人員，由中心學(xué)校拿出專(zhuān)項資金進(jìn)行春節慰問(wèn)。我校有8名教師感受到學(xué)校組織的溫暖。重陽(yáng)節來(lái)臨之際，學(xué)校組織召開(kāi)慰問(wèn)離退休教師專(zhuān)題會(huì )，就慰問(wèn)教師的程序、慰問(wèn)形式等問(wèn)題做了細致的安排。九月九日，學(xué)校領(lǐng)導工會(huì )主任張傳良等一行帶著(zhù)學(xué)校的慰問(wèn)信深入到離退休教師的家庭進(jìn)行了慰問(wèn)，察看了教師的生活狀況，詢(xún)問(wèn)了教師的身體健康情況，并向離退休教師介紹了學(xué)校的發(fā)展，校容校貌的變化，聽(tīng)取了學(xué)校今后的發(fā)展規劃的合理化建議。最后，代表學(xué)校送上慰問(wèn)金200元和誠邀離退休教師到學(xué)校查看學(xué)校的建設和教學(xué)。
�。�2）積極開(kāi)展“三八”婦女節趣味競賽，關(guān)注女教職工的文化生活。
為了讓廣大女職工度過(guò)開(kāi)心快樂(lè )的“三八”婦女節，后坪中心學(xué)校工作委員會(huì )，集思廣益，領(lǐng)導好婦委會(huì )開(kāi)展婦女節趣味競賽活動(dòng)。我校所有女教職工積極報名參加跳大繩、轉呼啦圈五人六足行等趣味體育活動(dòng)�！叭恕眿D女節當天，雖然天公不作美，下著(zhù)雨，但廣大教師沒(méi)有一位教師棄權，仍積極參與活動(dòng)�；顒�(dòng)結束后，中心學(xué)校對表現優(yōu)異的教師進(jìn)行了表彰。通過(guò)趣味體育活動(dòng)，廣大女教職工，不僅體會(huì )到了團結的力量，更加感受到了學(xué)校黨組織給予的關(guān)懷。
�。�3）扎實(shí)開(kāi)展“師德活動(dòng)月”活動(dòng)，提高教師的師德修養。
為了進(jìn)一步的落實(shí)好教育局的“師德活動(dòng)月”活動(dòng)，提高教師的師德修養，我校積極制定好師德活動(dòng)方案，并組織好全體教師學(xué)習。四月初，組織全體教師學(xué)習《國家中長(cháng)期教育發(fā)展綱要》、《教師法》、《教師職業(yè)道德規范》等內容。通過(guò)學(xué)習教師進(jìn)一步的明白了師德在教師職業(yè)道德中的重要作用。在平時(shí)的教學(xué)中，嚴格按照師德規范要求來(lái)做，不做有違反師德要求的行為。4月15日，在教研組師德演講比賽中推選的基礎上，我校組織教師參加學(xué)校的師德演講比賽，其中楊一、張繼娥等老師聲情并茂、催人淚下的演講獲得全體教師好評，廣大教師明白了作為一名教師不僅僅要具有高超的教學(xué)水平，而且要具備高尚的師德。隨后，這位教師有參加了中心學(xué)校組織的師德演講比賽，張繼娥等教師在全鎮教師師德演講比賽中活動(dòng)一等獎，其他教師也活動(dòng)了比較好的名次，進(jìn)一步的彰顯了我校教師的師德修養和演講水平。6月底，我校組織專(zhuān)班開(kāi)展“學(xué)生評選最滿(mǎn)意教師”活動(dòng)，實(shí)現了“雙覆蓋”，全體教師參與評選，全體學(xué)生參與投票。通過(guò)評選活動(dòng)，教師更加嚴格要求了自己的師德行為，教師的高尚師德也獲得了全體學(xué)生的好評，所有教師的滿(mǎn)意率達100%，其中周永華、蘭海軍、唐啟東三位老師被學(xué)生評為“學(xué)生最滿(mǎn)意教師”。
�。�4）搞好“襄陽(yáng)百杰·師德楷�！睅煹略u選活動(dòng)，形成人人爭當先進(jìn)的良好氛圍。
為進(jìn)一步落實(shí)市縣教育工會(huì )“襄陽(yáng)百杰？師德楷�！睅煹略u選活動(dòng)，加強教師隊伍建設，形成人人爭當先進(jìn)的良好氛圍。學(xué)校領(lǐng)導組織召開(kāi)會(huì )議，在校園內廣泛宣傳，成立評選小組，制定后坪鎮中心學(xué)�！跋尻�(yáng)百杰？師德楷�！痹u選活動(dòng)方案等一系列措施，讓評選活動(dòng)人人知曉，人人參與，做到程序公開(kāi)、公正。經(jīng)過(guò)自主報名、條件篩查、評比打分評選出林寶華為推薦人上報，并進(jìn)行公示。通過(guò)“襄陽(yáng)百杰？師德楷�！睅煹略u選活動(dòng)，廣大教師對師德的認識進(jìn)一步提高，掀起了積極學(xué)習身邊的楷模的高潮。
�。�5）開(kāi)展向曹美琴老師學(xué)習活動(dòng)，用榜樣的力量引領(lǐng)教師師德的提升。
為了積極響應市政府、市委向曹美琴老師學(xué)習的活動(dòng)，學(xué)校召開(kāi)會(huì )議，組織全校教職工認真學(xué)習市教育局文件精神和曹美琴老師的先進(jìn)事跡，舉辦學(xué)習曹美琴老師先進(jìn)事跡座談會(huì )，會(huì )后每位教師撰寫(xiě)一篇心得體會(huì )等活動(dòng)，廣大教師從曹美琴老師的身上看到了身殘志堅、自強不息的頑強意志，愛(ài)崗敬業(yè)，忠誠教育的職業(yè)操守，關(guān)愛(ài)學(xué)生、愛(ài)生如子的崇高品質(zhì)。體會(huì )到了作為一名教師的應該具有的高尚品德和職業(yè)操守。
�。�6）扎實(shí)開(kāi)展“校內比武”“校外家訪(fǎng)”活動(dòng)。
工會(huì )密切配合學(xué)校教導處、政教處開(kāi)展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年春，我校安裝電子白板，硬件設施跟上后，學(xué)校安排樊晶教師組織培訓，然后工會(huì )配合教導處開(kāi)展“教學(xué)三大比武”活動(dòng)，教師參與面達80％，全面的調動(dòng)了教師教學(xué)教研積極性，在校內形成了以教研促教學(xué)的良好氛圍，提升了教師的整體教學(xué)水準。其中黃修娥、唐啟東等教師獲得一等獎。今秋，為落實(shí)省教育廳的“課內比較學(xué)，課外訪(fǎng)萬(wàn)家”活動(dòng)，我校組織教師參與兩輪比教學(xué)活動(dòng)。第一輪，全體教師參與，不管年齡大小、還是學(xué)校領(lǐng)導都必須參加。第二輪，以教研組為單位在組內選拔，然后推薦到學(xué)校，參加第二輪的校內比武，整個(gè)過(guò)程只提供比賽課題，教材、教參、練習冊均不提供，教師稱(chēng)之為“裸備”。通過(guò)，比賽涌現了一大批的優(yōu)秀教師，如樊晶、朱代武、唐啟東等教師。比賽之后，每位參賽教師撰寫(xiě)1至2篇心得體會(huì )。評選出優(yōu)秀文章做成校內文化展板，彰顯教師風(fēng)采。
今秋，結合“家訪(fǎng)”活動(dòng)，學(xué)�？傮w策劃安排，各班班主任、科任教師協(xié)商家訪(fǎng)學(xué)生對象，每個(gè)班級的學(xué)生家訪(fǎng)全覆蓋，對單親、留守、貧困等六類(lèi)學(xué)生做好回訪(fǎng)工作，關(guān)注學(xué)生的家訪(fǎng)變化。家訪(fǎng)結束后，教師撰寫(xiě)家訪(fǎng)體會(huì )，填寫(xiě)家訪(fǎng)手冊。這一切的活動(dòng)都離不開(kāi)工會(huì )積極開(kāi)展的各項活動(dòng)。
3、開(kāi)好每屆教代會(huì )，廣泛征求廣大教職工的提議，推進(jìn)學(xué)校的民主化建設。
學(xué)校工會(huì )長(cháng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會(huì )制度，充分發(fā)揮教代會(huì )的橋梁、紐帶作用，發(fā)揮教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。每屆教代會(huì )成員有全體教師進(jìn)行投票選舉產(chǎn)生。教代會(huì )制度不斷得到發(fā)展和完善，教代會(huì )的職權得到了落實(shí)，民主管理與民主監督在學(xué)校的工作中，發(fā)揮著(zhù)越來(lái)越大的作用。調動(dòng)和激發(fā)了廣大教職工投身學(xué)校建設和發(fā)展的熱情。有力地促進(jìn)了學(xué)校的民主政治建設。每年在各個(gè)教研組收集提案，然后在教代會(huì )上討論，凡是有提案必有答復，提案答復率為100％�！督處熆�(jì)效工資的發(fā)放辦法》、《中考獎懲辦法》等學(xué)校的規章制度都是在廣泛征求教師的意見(jiàn)，然后在教代會(huì )上討論通過(guò)。
學(xué)校工會(huì )時(shí)時(shí)刻刻從教師的利益出發(fā)，合法合理的維護教職工的權益。學(xué)校建立勞動(dòng)人事調解爭議組織，遇到糾紛交由調解組織調解，將矛盾、問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)。積極配合好學(xué)校黨支處理好各類(lèi)事件，從未發(fā)生一起上訪(fǎng)事件。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂(yōu)，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學(xué)校管理和建設中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻。
二、存在的問(wèn)題
近年來(lái)我校工會(huì )在縣教育工會(huì )的領(lǐng)導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統，為教職工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。但是，在工作的過(guò)程中，發(fā)現工會(huì )工作還存在一些問(wèn)題：
1、教工之家的硬件、軟件設施遠遠不能滿(mǎn)足全體教職工的需求。
我校屬于微型學(xué)校，教育經(jīng)費總量較少，用于工會(huì )活動(dòng)的經(jīng)費有限，所以教工之家的硬件、軟件設施數量少、品種不全。不能滿(mǎn)足教職工的不同需求。
2、教代會(huì )代表提案、議案能力還有待提高。
由于教師平時(shí)要備課、講課、批改作業(yè)等工作，閑暇時(shí)間較少，對教代會(huì )的提案思考有限，同時(shí)對學(xué)校發(fā)展規劃認識不足。所以，提案質(zhì)量不高，議案能力還稍顯稚嫩，未能較好的起到議事作用。
3、教職工的文化娛樂(lè )形式有待豐富。
由于教師人數少，平時(shí)較忙，鍛煉娛樂(lè )的意識不高，加上，娛樂(lè )設施的稀少，組織的文化娛樂(lè )形式不豐富，致使參與活動(dòng)的廣度較窄。
4、檔案建設有待規范
由于缺乏對檔案規范建設的認識，導致工會(huì )開(kāi)展的活動(dòng)相關(guān)的資料存在一定的遺漏�？偸钦J為，組織學(xué)習、文體活動(dòng)等過(guò)程已經(jīng)實(shí)施，重在的.是過(guò)程，忽視了結果的整理。
三、今后整改措施：
1、積極爭取工會(huì )經(jīng)費，補充、完善教工之家的軟硬件設施，滿(mǎn)足教職工的不同需求。
2、組織教代會(huì )專(zhuān)題培訓，提高教代會(huì )代表的提案、議事水平，進(jìn)一步的發(fā)揮教代會(huì )的職能作用。
3、開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的文體娛樂(lè )活動(dòng)，激發(fā)教職工的參與熱情。
4、加強檔案歸檔學(xué)習，強化檔案管理。
學(xué)校工會(huì )工作總結優(yōu)秀2
20xx年上半年，我校工會(huì )在縣教育工會(huì )的領(lǐng)導下，以中國特色社會(huì )主義理論體系為指導，堅定不移地走中國特色社會(huì )主義工會(huì )發(fā)展道路，圍繞學(xué)校工作重點(diǎn)，自覺(jué)接受黨組織的領(lǐng)導，堅持重大問(wèn)題、重要事項及時(shí)向黨組織請示報告，確保工會(huì )工作正確的政治方向，加強學(xué)校民主管理，加強師德教育，加強工會(huì )自身建設，認真履行工會(huì )的基本職能，切實(shí)維護職工的合法權益，為全面提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量，為辦讓社會(huì )、家長(cháng)放心滿(mǎn)意的學(xué)校作出了積極貢獻。
一、切實(shí)加強職業(yè)道德教育，努力塑造良好的師德形象。
1、加強教職工思想政治工作，努力建設一支“師德優(yōu)秀、業(yè)務(wù)精良、技能過(guò)硬、人民滿(mǎn)意”的教師隊伍。組織全校教職工認真學(xué)習新修訂的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》以及《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，重申和強調縣教育局《中小學(xué)教師師德七條禁令》等文件規定，進(jìn)一步增強教師的師德意識，自覺(jué)遵守職業(yè)道德規范，引領(lǐng)廣大教師立德樹(shù)人，依法從教。通過(guò)每周的政治理論學(xué)習活動(dòng)，關(guān)注培育優(yōu)秀教師群體和先進(jìn)個(gè)人，關(guān)心青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。開(kāi)展多種形式的“建功在崗位，和諧促發(fā)展”實(shí)踐活動(dòng)，充分利用工會(huì )組織的優(yōu)勢，開(kāi)展結對、競賽、評比、研討等多種活動(dòng)，倡導青年教師崗位成才，激勵每一位教職工愛(ài)崗敬業(yè)，實(shí)現自身價(jià)值。
2、與時(shí)俱進(jìn)，不斷拓展師德教育的內容和途徑。
根據新形勢下師德教育的特點(diǎn)，創(chuàng )新師德教育的內容和途徑。一是堅持以人為本的理念，把關(guān)心教師的成長(cháng)和發(fā)展作為師德教育的內容和主題，使師德教育更加健康地向前發(fā)展，全方位地構建師德教育體系。二是堅持把師德教育和公民道德建設結合起來(lái)，在搞好公民道德建設的基礎上推進(jìn)師德教育。在本學(xué)期開(kāi)展的“一日捐”活動(dòng)中，全校教師慷慨解囊，踴躍捐贈，體現了良好的師德風(fēng)尚和社會(huì )公德。三是注重建立和完善激勵競爭機制，使師德建設落到實(shí)處。
二、發(fā)揮工會(huì )參政議政作用，與學(xué)校同呼吸共命運。
教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng )造者和建設者。學(xué)校工會(huì )長(cháng)期以來(lái)，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會(huì )制度，充分發(fā)揮工會(huì )的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁意識，積極參與學(xué)校的民主管理。
1、堅持教代會(huì )工作的制度化、規范化。定期召開(kāi)教代會(huì )，討論和審議學(xué)校的工作報告及有關(guān)事項。堅持做好議案的反饋工作，提高教代會(huì )工作效果，努力解決和落實(shí)教師工作中存在的實(shí)際問(wèn)題。
2、堅持校務(wù)公開(kāi)，推進(jìn)學(xué)校民主管理。學(xué)校始終堅持校務(wù)公開(kāi)工作制度化、經(jīng)�；�。一是在教代會(huì )上公開(kāi)校務(wù)。由學(xué)校行政領(lǐng)導向教代會(huì )代表匯報財務(wù)、基建、職評、評先、考核等情況，接受代表的詢(xún)問(wèn)。二是經(jīng)常更新校務(wù)公開(kāi)欄的資料，接受群眾監督。三是深入各組，聽(tīng)取意見(jiàn)，轉達反饋，增進(jìn)了解。半年來(lái)，校務(wù)公開(kāi)的可信度、透明度進(jìn)一步提高。政治的透明度和財務(wù)的透明度成為一種無(wú)形的凝聚力，使學(xué)校領(lǐng)導班子能把全校教職工緊緊地團結在一起，在各項工作中爭創(chuàng )一流。
3、參與學(xué)校的決策。工會(huì )在協(xié)助校行政進(jìn)行學(xué)校內部管理體制改革的同時(shí)，始終參與學(xué)校的民主管理，參與學(xué)校的決策。對學(xué)校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛征求意見(jiàn)，不斷修改完善，保證實(shí)施效果。在工會(huì )工作計劃制定過(guò)程中，廣泛征求群眾意見(jiàn)，對計劃中可行性、操作性差的具體工作及時(shí)予以修改并達成一致，使工作計劃更加貼近教師的工作實(shí)際，為本學(xué)期工作計劃的實(shí)施打下良好的基礎。
三、積極開(kāi)展黨政工共建“教工之家”活動(dòng)，不斷豐富建家內容，提升建家水平。
學(xué)校工會(huì )把建家的重點(diǎn)放到工會(huì )小組，以學(xué)科教研組為小組，繼續鞏固“綠色辦公室”創(chuàng )建成果，把建“小家”與加強學(xué)校建設緊密結合，不斷提高“小家”建設水平。努力建設學(xué)習型工會(huì )組織，形成全員學(xué)習、全程學(xué)習、團隊學(xué)習和工作學(xué)習化、學(xué)習工作化的氛圍和機制。加強教職工學(xué)習過(guò)程的督促，重日積月累，做好資料和典型事例的收集。繼續開(kāi)展“讀書(shū)沙龍”活動(dòng)，倡導每月讀一本教育期刊，每學(xué)期讀一本教育書(shū)籍，寫(xiě)好一篇讀書(shū)心得。開(kāi)展了“教育隨筆”征集、評比活動(dòng)。同時(shí)發(fā)揮女教師在教育科研和精神文明建設中的特殊作用，繼續深化婦女工作“巾幗文明示范崗”的創(chuàng )建工作，開(kāi)展了以“弘揚三八精神，勇于建功立業(yè)”為主題的慶�！叭恕眹H勞動(dòng)婦女節活動(dòng)，通過(guò)召開(kāi)女教師座談會(huì )，大家暢所欲言，暢談工作體會(huì )，暢想發(fā)展愿景，倡議權益保護，有效調動(dòng)了女教師的工作積極性。學(xué)校努力營(yíng)造有利于激發(fā)教職工創(chuàng )造性思維的工作、學(xué)習環(huán)境，使學(xué)校成為每一位教職工的溫馨之家。
四、大力營(yíng)造和諧溫馨的工作氛圍，把黨的溫暖送到每一位教師心中。
1、學(xué)校黨政領(lǐng)導無(wú)時(shí)無(wú)刻都把老師們事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓。工會(huì )組織積極配合，及時(shí)把黨政領(lǐng)導的關(guān)心和愛(ài)護送給每一位教師。
2、積極關(guān)心教職工的生活，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，組織慰問(wèn)困難和生病教工，為教職工多做好事和實(shí)事。在學(xué)校黨政的帶領(lǐng)下，學(xué)校工會(huì )積極組織人員探望慰問(wèn)生病老師，把學(xué)校的關(guān)心送到他們的心坎上。真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂(yōu)，使他們得以全身心地投入到教育教學(xué)活動(dòng)中，把學(xué)校事當作自己事，積極地以主人翁的姿態(tài)投入到學(xué)校管理和建設中，為學(xué)校發(fā)展作貢獻。
3、開(kāi)展各種文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活，加強學(xué)校精神文明建設。組織教師舉行各種文體活動(dòng)，本學(xué)期組織了排球聯(lián)賽、趣味運動(dòng)會(huì )，組織了全校女教師“三八婦女節”健康體檢等等，不僅豐富了教師的文化生活，而且促進(jìn)了校園文化建設。在活動(dòng)過(guò)程中，教師們不僅陶冶了身心，更重要的是增進(jìn)同事之間的了解和友誼，營(yíng)造了一個(gè)寬松和諧快樂(lè )的工作環(huán)境。
五、剛性要求，柔性約談，引領(lǐng)和促進(jìn)青年教師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。開(kāi)學(xué)伊始，學(xué)校組織召開(kāi)青年教師座談會(huì )，使他們意識到個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(cháng)既能提升自己，又有利于學(xué)校的發(fā)展的重要性和緊迫感。為使
這項工作落到實(shí)處，學(xué)校工會(huì )積極參與，協(xié)助學(xué)校行政和職能部門(mén)對教科研工作進(jìn)行階段性檢查指導，對“藍青工程師徒結對”工作制定出評比方案，并收集活動(dòng)資料，建立教師個(gè)人業(yè)務(wù)檔案，進(jìn)行中期評比。主動(dòng)約談?wù)J識不足、行動(dòng)滯后的部分教師，與他們溝通交流，了解他們的想法與難處，并盡力幫助他們解決工作中遇到的一些實(shí)際困難，同時(shí)積極為青年教師的成長(cháng)搭建平臺、提供舞臺。
六、加強工會(huì )自身建設，不斷提升服務(wù)意識，提高服務(wù)水平。
1、加強工會(huì )委員會(huì )的建設。組織工會(huì )委員學(xué)習理論，研究工會(huì )工作，學(xué)校工會(huì )工作計劃性強，實(shí)效好。
2、加強工會(huì )組織的作風(fēng)建設。組織工會(huì )委員深入群眾，聽(tīng)取意見(jiàn)，改進(jìn)工作方法，做好下情上達，密切干群關(guān)系。
3、加強女工組織建設。健全女工組織機構，支持女工組織開(kāi)展各種有益的活動(dòng)。學(xué)習貫徹《婦女權益保障法》、新《婚姻法》等法律法規，切實(shí)維護女教工的合法權益，發(fā)揮女教工在學(xué)校教育工作中的積極作用。
七、立足現實(shí)，著(zhù)眼長(cháng)遠，積極進(jìn)取，再展宏圖。
半年來(lái)，學(xué)校工會(huì )雖然做了不少工作，但仍存在不少缺點(diǎn)和不足，主要有：
�。�1）工會(huì )工作如何適應教育改革需要思考得不深；工會(huì )工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進(jìn)一步探討和思考等等。這一切，都需要在今后的工作中加以認真改進(jìn)。
�。�2）工會(huì )組織活動(dòng)經(jīng)費較少，未能進(jìn)一步為廣大教職工辦更多的實(shí)事好事，在關(guān)系教工切身利益的問(wèn)題上也經(jīng)常感到心有余而力不足。
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