礦產(chǎn)公司安全工作總結范文
導語(yǔ)：工作總結是個(gè)人對于自己的工作內容的回顧，工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行反思，下面小編整理了礦產(chǎn)公司安全工作總結范文，歡迎參考借鑒！
公司安全生產(chǎn)工作在上級有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導和支持下，在全體職工的共同努力下，圓滿(mǎn)完成了各項安全生產(chǎn)任務(wù)，實(shí)現了全年無(wú)死亡、無(wú)重傷的安全生產(chǎn)管理目標。
為進(jìn)一步做好20XX年及今后的安全生產(chǎn)工作，認真總結經(jīng)驗、吸取教訓、發(fā)揚成績(jì)、克服不足，下面分幾個(gè)方面總結安全生產(chǎn)工作；
（一）、加強安全管理、實(shí)現安全目標
20XX年由于我們加強作業(yè)現場(chǎng)的安全管理，本著(zhù)“以人為本、安全第一”的理念，堅持把員工的生命安全和健康放在第一位，實(shí)現了全年無(wú)死亡、無(wú)重傷的安全生產(chǎn)目標，發(fā)生輕微事故四起，是幾年來(lái)安全生產(chǎn)形勢最好的一年，也是各項安全生產(chǎn)任務(wù)完成最好的一年。
（二）、加強安全教育，提高員工素質(zhì)
結合全體員工綜合文化水平、素質(zhì)等特點(diǎn)，我們把對員工的安全教育和培訓，提高員工安全意識當作大事來(lái)抓，重點(diǎn)做好以下幾方面工作：
1、對新招員工的三級安全教育培訓是我們把好安全的第一關(guān)，凡新招工人必須按照公司的管理程序進(jìn)行考核錄用，首先進(jìn)行身體健康檢查，再進(jìn)行三級安全教育培訓考試合格，建立安全培訓檔案、簽訂勞動(dòng)合同、辦理入井證和工傷保險、領(lǐng)取勞動(dòng)保護和工器具方可上崗作業(yè)。
2、2月27日，公司對178名老工人進(jìn)行3天再培訓，觀(guān)看“班組安全管理”和“三違”事故案例片，還一步增強工人安全意識，使他們在安全生產(chǎn)工作中起到了骨干作用。
3、3月5日以來(lái)，我們先后舉辦三級安全教育培訓班16期，共招收新工人111人，有109人通過(guò)培訓考試合格，上崗作業(yè)。
4、礦的統一安排我們從3月31日至4月11日共12天組織所有員工分工種、分專(zhuān)業(yè)學(xué)習“崗位安全作業(yè)程序”。共有573人參加學(xué)習并通過(guò)了考試。
5、7月19日至7月26日我們根據當前安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題，舉辦全體員工參加二級安全培訓學(xué)習“崗位安全作業(yè)程序”有221人參加了這次學(xué)習。取得了較好效果。
6、今年8月30日至31日還組織了31名運轉、操作人員的安全業(yè)務(wù)培訓班，從設備的檢查、維護、保養和正確使用到安全注意事項和文明施工等方面進(jìn)行了常識性的學(xué)習。為能更好的維護、使用設備做到安全生產(chǎn)、文明施工起到了一定的作用。
7、認真組織參加今年的全國的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，在“安全月”期間我們開(kāi)展了以下活動(dòng)：
�。�1）、5月30日我們召開(kāi)了各分公司、工程處、項目部負責人、安全員“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )，公司總經(jīng)理林天波在會(huì )上作動(dòng)員講話(huà)，號召全體員工認真開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，并對活動(dòng)提出了具體要求。
�。�2）、加強“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的宣傳工作，讓大家認識開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”的重要意義，活動(dòng)期間我們訂做了安全標語(yǔ)牌和宣傳欄目柜，以圖片形式介紹、宣傳公司安全生產(chǎn)工作情況、以通知、通報、文件形式獎勵表彰安全生產(chǎn)先進(jìn)項目部和個(gè)人，處罰“三違”行為，起到了很好宣傳效果。
（三）、加強安全檢查、消除事故隱患
安全隱患的排除整改是保證生產(chǎn)順利進(jìn)行的重要手段，只有在安全可靠的`環(huán)境下作業(yè)才能保證安全生產(chǎn)，因此，我們始終堅持抓好安全隱患的排查整改工作，每月頻發(fā)安全生產(chǎn)文件，要求各項目部安全員對作業(yè)面的安全情況進(jìn)行檢查、排查，24小時(shí)身臨施工現場(chǎng)，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，對當場(chǎng)不能解決的問(wèn)題我們下達“安全隱患整改通知書(shū)”明確整改責任人，落實(shí)整改時(shí)間并按規定時(shí)間進(jìn)行檢查驗收。對沒(méi)按規定時(shí)間完成整改的責任人，按照公司的相關(guān)規定進(jìn)行處罰。
自今年以來(lái)，我們共排查大小安全隱患112項，完成整改109項，安全隱患整改率為97%，由于安全隱患的及時(shí)整改和消除，有效地保證了安全生產(chǎn)及各項工作的順利進(jìn)行。
（四）、嚴格管理制度、嚴查“三違”行為
人的不安全行為，是導致各類(lèi)安全生產(chǎn)事故的主要原因，所以，及時(shí)檢查和糾正員工的不安全行為是我們安全生產(chǎn)工作的重點(diǎn)，我們制定了：“安全生產(chǎn)綜合管理辦法”、“安全生產(chǎn)獎懲制度”、“文明施工管理條例”、“溫州公司 “三違”行為處罰標準”等考核管理制度，對一些安全意識淡薄、麻痹大意、有章不循、有法不依、習慣性違章的員工，我們依據有關(guān)規定采取通報批評、經(jīng)濟處罰、解除勞動(dòng)關(guān)系等手段以達到杜絕和減少各種聲音行為的目的。
自今年開(kāi)工以來(lái)，我們先后查處各類(lèi)“三違”行為共132起，有42人、次受到通報批評，有177人次受到50—5000元不等的經(jīng)濟處罰，兩名員工被解除勞動(dòng)合同。
對于這些員工的經(jīng)濟處罰，我們都嚴格落實(shí)到位，從本人當月工資中扣除，并將當月員工的聲音處罰情況進(jìn)行通報公示，由于健全的管理制度，嚴格考核手段，進(jìn)一步規范了員工的不安全行為，從而避免和減少了一些安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，也是今年實(shí)現安全生產(chǎn)管理目標的主要原因之一。
（五）、加大安全投入、保證安全生產(chǎn)
安全投入不足，使安全隱患不能得到及時(shí)治理，使安全設施不能完善，也是制約和影響安全生產(chǎn)發(fā)展的重要因素�？偨�(jīng)理林天波特別重視安全投入，他常說(shuō)的一句話(huà)：“安全是我們重中之重，只要是安全需要的，不惜需要多少人力，需要花多少錢(qián)”，他是這么說(shuō)的，也是這么做的。今年以來(lái)，安全投入資金共219734.05元（具體見(jiàn)“安全投入臺賬”）。
（六）、堅持安全活動(dòng)、促進(jìn)安全生產(chǎn)
20XX年以來(lái)我們堅持每月一次以上總公司安全生產(chǎn)會(huì )，為了開(kāi)好這個(gè)會(huì )，我們還專(zhuān)門(mén)為此制定了管理、考核辦法。會(huì )議主要內容：總結上一月安全生產(chǎn)情況及存在的問(wèn)題；通報本月來(lái)對有“三違”行為員工的處罰情況；學(xué)習上級部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的通知、文件和公司內部的規章制度管理辦法的下達執行；對下月安全生產(chǎn)提出要求等。
另外，為調動(dòng)和鼓勵全體員工安全生產(chǎn)的積極性，我們還堅持每月一次對項目部和個(gè)人的評先進(jìn)活動(dòng)，從安全生產(chǎn)、文明施工、工程質(zhì)量、生產(chǎn)任務(wù)四個(gè)方面評出本月的先進(jìn)項目部和個(gè)人，進(jìn)行通報表?yè)P并給予獎勵。在這四個(gè)方面中，安全生產(chǎn)是一票否決的，也就是說(shuō)，在本月只要有事故的（不論大�。�、或有因違章違紀被處罰的項目部或個(gè)人，不論生產(chǎn)任務(wù)和工程質(zhì)量多好，都不能評為先進(jìn)集體和個(gè)人。自今年以來(lái)，先后有20個(gè)項目部被評為先進(jìn)集體，有26人被評為先進(jìn)個(gè)人，每年抽取20萬(wàn)做為安全生產(chǎn)獎金。
由于，我們堅持獎罰分明的考核原則，有效地調動(dòng)了員工安全生產(chǎn)的積極性和遵章守紀的自覺(jué)性，做好安全生產(chǎn)，更好地完成各項生產(chǎn)和工作任務(wù)起到了積極的促進(jìn)作用。
（七）、存在的問(wèn)題
20XX年我們雖然在安全生產(chǎn)方面取得了較好成績(jì)，但還存在許多不足，主要存在以下幾方面問(wèn)題：
1、員工的安全意識和遵章守紀的自覺(jué)性還有待提高，目前，安全管理的主要手段還是靠經(jīng)濟處罰，“以人為本、安全第一”的理念還沒(méi)有完全成為廣大員工的自覺(jué)行為。
2、雖說(shuō)20XX年全年未發(fā)生死亡和重傷事故，但是，輕微傷仍時(shí)有發(fā)生，所有這些輕微傷事故都是由于員工安全意識淡薄，麻痹大意，習慣性違章作業(yè)造成自己傷害自己。
3、在安全隱患整改上還存在不及時(shí)問(wèn)題，由于人員少、任務(wù)重、受環(huán)境和條件制約以及在思想上重視程度還不夠等多方面原因，使得有些安全隱患不能及時(shí)完成整改。
4、在安全管理方面，我們雖然安排了專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行管理，但由于全國分布梳散，循環(huán)治理的周期長(cháng)，還存在時(shí)好時(shí)壞的現象。等問(wèn)題。
5、安全管理人員的思想意識、管理水平、業(yè)務(wù)能力還需進(jìn)一步提高，在他們當中還存在責任心不強；對一些違章行為有時(shí)不敢理直氣壯去管；對有些安全隱患習以為常；在安全管理工作上還存在不深、不細、不嚴等問(wèn)題。
20XX年我們雖然在安全生產(chǎn)上取得了較好成績(jì)，但，我們必須在肯定成績(jì)的同時(shí)清醒地認識到在安全生產(chǎn)管理上存在的問(wèn)題和不足，還有許多工作需要去做，還有許多教訓需要吸取，還有許多不足需要改進(jìn)，安全生產(chǎn)任重道遠，我們必須常抓不懈，警鐘長(cháng)鳴，扎扎實(shí)實(shí)工作，不斷促進(jìn)公司安全生產(chǎn)形勢的根本好轉。
【礦產(chǎn)公司安全工作總結范文】相關(guān)文章：
公司安全的會(huì )議紀要范文12-06
《礦產(chǎn)》教案課件教學(xué)設計反思04-20
公司汛期安全工作總結（通用5篇）06-02
公司安全生產(chǎn)大檢查工作總結04-21
公司的安全保證書(shū)范文【精選】03-24