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招標經(jīng)理年終總結（精選5篇）
伴隨著(zhù)新年鐘聲的臨近，一年的工作又將告一段落，回顧這一年的工作，相信大家都取得了碩果吧，是時(shí)候對自己這一年的工作進(jìn)行一個(gè)全面的總結了。年終總結可是讓你獲得升職加薪的機會(huì )喔，以下是小編整理的招標經(jīng)理年終總結（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。
招標經(jīng)理年終總結1
新年伊始，萬(wàn)象更新。忙忙碌碌的一年又過(guò)去了，20xx年我作為一名營(yíng)業(yè)經(jīng)理，認真履行崗位職責，積極配合網(wǎng)點(diǎn)工作，在落實(shí)好各項規章制度同時(shí)，嚴把授權質(zhì)量關(guān)，有效地防范會(huì )計核算風(fēng)險，不斷提高網(wǎng)點(diǎn)的風(fēng)險管理水平，圓滿(mǎn)順利地完成了本年度的各項工作任務(wù)�，F就一年來(lái)的工作情況總結如下：
一、加強學(xué)習培訓,提高隊伍綜合素質(zhì)
(一)加強自身學(xué)習。作為經(jīng)理，任何事情都當率先垂范，為了能更好地擔負起營(yíng)業(yè)經(jīng)理的崗位職責，加強事中監督，我在緊張工作之余，每天都擠出時(shí)間努力學(xué)習最新的金融理論和業(yè)務(wù)政策，結合省行的業(yè)務(wù)考試主要學(xué)習了《會(huì )計核算規程》、《金融基礎知識》、《員工違規違紀》等知識，通過(guò)不懈的學(xué)習不斷提高和完善自身的業(yè)務(wù)水平，也順利通過(guò)了省行業(yè)務(wù)考試。
(二)抓好員工學(xué)習培訓。平時(shí)針對本網(wǎng)點(diǎn)不同柜員的業(yè)務(wù)素質(zhì)水平，因人而異，開(kāi)展有針對性的業(yè)務(wù)指導，將自己掌握的業(yè)務(wù)技能和管理經(jīng)驗傳授給其他員工，使之學(xué)之有用。一是建立網(wǎng)點(diǎn)學(xué)習制度。負責組織召開(kāi)班前晨會(huì )，學(xué)習有關(guān)制度、規定，重點(diǎn)學(xué)習20xx柜面操作手冊，講評上日的工作情況和存在的問(wèn)題，提醒柜員規范操作。二是抓好網(wǎng)點(diǎn)員工新業(yè)務(wù)學(xué)習培訓。隨著(zhù)金融體制的不斷變革，銀行新業(yè)務(wù)層出不窮，業(yè)務(wù)操作流程也不斷優(yōu)化升級，這些都需要員工迅速掌握，以適應服務(wù)和競爭的要求。在組織學(xué)習各種新業(yè)務(wù)、新辦法時(shí)，督促員工記好筆記，摘抄重點(diǎn)內容，有空時(shí)反復學(xué)習，工作中反復實(shí)踐，使網(wǎng)點(diǎn)員工對各項業(yè)務(wù)操作及規定熟練掌握，準確運用。三是強化風(fēng)險培訓。隨著(zhù)業(yè)務(wù)品種、業(yè)務(wù)操作系統的不斷更新，我結合網(wǎng)點(diǎn)日常業(yè)務(wù)處理情況，根據網(wǎng)點(diǎn)的實(shí)際情況和薄弱環(huán)節，從崗位管理、業(yè)務(wù)基礎規范、檢查等方面入手，也根據年初制定的培訓計劃經(jīng)常組織員工進(jìn)行班后業(yè)務(wù)學(xué)習及培訓，進(jìn)一步規范操作流程，使員工增強責任意識、風(fēng)險意識、防范案件意識和自我保護意識，適應新形勢下業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。
二、踏踏實(shí)實(shí)工作，嚴格履行崗位職責
我所在的網(wǎng)點(diǎn)，營(yíng)業(yè)經(jīng)理是最忙碌的一個(gè)，但，忙而不能亂，面對為了堅持制度而被個(gè)別客戶(hù)誤解、中傷，我們默默耕耘、充滿(mǎn)自信，因為我們肩上承載著(zhù)工行的廣大客戶(hù)、總省行、市分行黨委的信任，我認真履行營(yíng)業(yè)經(jīng)理崗位職責，努力做好前臺授權把關(guān)，班后傳票審查，工作經(jīng)常早出晚歸、加班加點(diǎn)，服從部領(lǐng)導的安排，竭盡全力做好主任的內務(wù)幫手。在任職營(yíng)業(yè)經(jīng)理期間，網(wǎng)點(diǎn)的會(huì )計核算質(zhì)量有所提高，差錯事故幾乎為零。
(一)主動(dòng)協(xié)調溝通。我經(jīng)常和網(wǎng)點(diǎn)負責人、主任進(jìn)行業(yè)務(wù)上的溝通，探討如何規范柜員的業(yè)務(wù)操作，要求柜員處理業(yè)務(wù)時(shí)要操作定型和堅持自我復核，實(shí)施重點(diǎn)檢查監督，促使柜員養成良好的業(yè)務(wù)操作習慣，在日常工作中，時(shí)刻保持警惕和樹(shù)立風(fēng)險防范意識，對一些因業(yè)務(wù)不熟而發(fā)生差錯的同志，耐心幫助其熟悉業(yè)務(wù)，對復雜業(yè)務(wù)和有可能出差錯環(huán)節，就事先做好預警工作，到柜員的崗位當面指導。通過(guò)嚴格規范操作，實(shí)施重點(diǎn)檢查監督，狠抓差錯原因分析，加強管理監督，培養柜員養成良好的業(yè)務(wù)操作習慣。
(二)加大風(fēng)險防范。一是加強風(fēng)險點(diǎn)的監督。今年以來(lái)，針對省市行確定的風(fēng)險點(diǎn)，我們加大了對風(fēng)險點(diǎn)及重要部位的檢查、監督力度，嚴格各項規章制度落實(shí)，及時(shí)排查業(yè)務(wù)隱患。一方面，加強對柜員的現場(chǎng)監督工作，對業(yè)務(wù)操作過(guò)程中出現的違規行為進(jìn)行及時(shí)提醒和糾正，促使其養成良好的工作習慣。另一方面，加強賬務(wù)管理，對柜員每日處理的賬務(wù)進(jìn)行嚴格審核，對特殊業(yè)務(wù)進(jìn)行定期檢查，確保了賬務(wù)處理的準確性，定期不定期的對柜員權限卡管理、業(yè)務(wù)印章管理、空白重要憑證管理、對公賬戶(hù)開(kāi)立及印鑒卡片管理、ATM設備管理、99999錢(qián)箱管理、掛失業(yè)務(wù)、代發(fā)工資業(yè)務(wù)、電子銀行業(yè)務(wù)、會(huì )計檔案管理、錯賬沖正及反交易業(yè)務(wù)、當日存當日取業(yè)務(wù)、營(yíng)業(yè)經(jīng)理及網(wǎng)點(diǎn)負責人履職等進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改，從而保證了網(wǎng)點(diǎn)柜員能夠嚴格執行各項規章制度，對各類(lèi)風(fēng)險點(diǎn)控制的非常到位。
二是加強案件防范。案件防范是營(yíng)業(yè)經(jīng)理的首要任務(wù)，把握好風(fēng)險點(diǎn)，就能防范案件的發(fā)生。對權限卡、重空憑證、印章、重要物品等案件易發(fā)部位每天我都堅持重點(diǎn)監控，重點(diǎn)檢查，決不走過(guò)場(chǎng)。把自己權限卡的密碼保管好，每次授權都用一塊擋板擋住密碼。每月的案防會(huì )議都認真的和大家一起總結網(wǎng)點(diǎn)存在的不足，提出整改方案，加強案例分析，對自己和員工進(jìn)行警示教育，杜絕案件發(fā)生。
三是堅持網(wǎng)點(diǎn)監督查庫制度。堅持一日三碰庫，監督99999軋帳過(guò)程，監督管庫員裝箱、加鎖操作過(guò)程，并在99999軋帳單上簽章；對99999錢(qián)箱操作員現金調撥業(yè)務(wù)實(shí)行授權控制，記帳、授權崗位必須分離，每周對柜員所有尾箱進(jìn)行一次檢查，并有記錄，嚴格按照上級行有關(guān)文件精神和各項規章制度為標準，對綜合柜員每日經(jīng)辦的各種業(yè)務(wù)，對密押、印章、庫款和空白重要憑證等重要環(huán)節堅持定期、不定期重點(diǎn)檢查、督促與管理，每日、每周、每月對派駐網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)柜員貫徹執行規章制度情況進(jìn)行監督檢查，及時(shí)發(fā)現和糾正日常工作中出現的不規范行為。
四是加強對反交易業(yè)務(wù)的監督控制。對柜員提出要求，嚴格控制反交易業(yè)務(wù)數量，對因柜員操作失誤造成的差錯，尤其是現金業(yè)務(wù)沖賬，都要對業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合理性進(jìn)行認真審核，確定客戶(hù)在場(chǎng)后，才對反交易業(yè)務(wù)進(jìn)行授權。工廠(chǎng)分理處本季度授權反交易3筆金額162300.00，沖正2筆金額3584.00，打印機故障未打印是主要因素。支行營(yíng)業(yè)部本季度授權反交易18筆累計金額287481.28，紅藍字沖正5筆累計金額18532.90，反交易較多的柜員有237柜員反交易5筆，152、151柜員反交易4筆，分析原因，一是為柜員在憑條、票據輸入時(shí)疏忽不認真選項選錯。二是交易代碼不熟悉使用錯誤。針對上述情況今后要加強業(yè)務(wù)的培訓和督促柜員業(yè)務(wù)操作中規范操作，認真仔細輸入各種要素減少差錯的發(fā)生。通過(guò)對每筆反交易業(yè)務(wù)進(jìn)行全程監督，實(shí)現了對業(yè)務(wù)真實(shí)性、合理性的有效監控。
(三)完善各項檢查監督制度。針對各級業(yè)務(wù)檢查機構、總會(huì )計、督導員檢查提出的問(wèn)題，制訂整改措施，要逐項、逐條做好整改工作，在每次檢查發(fā)現問(wèn)題中吸取教訓，舉一反三，深刻剖析原因，堵塞漏洞，防止此類(lèi)問(wèn)題的再度發(fā)生，進(jìn)一步加強規章制度和工作規程的學(xué)習，按制度要求嚴格落實(shí)、規范內控管理和檢查監督工作，提高員工的責任意識和風(fēng)險控制意識，切實(shí)把各項檢查監督制度落實(shí)到位，并認真遵守勞動(dòng)紀律會(huì )議紀律，不遲到不早退，嚴格遵守請銷(xiāo)假制度，多請示多匯報，積極參加市行分行組織各種會(huì )議。對工作中存在的問(wèn)題，制定措施督促整改，確保各項內控制度的落實(shí)。同時(shí)認真落實(shí)對業(yè)務(wù)運行崗位及重要業(yè)務(wù)不定期檢查制度；按規定對業(yè)務(wù)操作、重要空白憑證保管使用、業(yè)務(wù)印章保管使用及柜員權限卡進(jìn)行檢查，從而使業(yè)務(wù)操作達到規范化和標準化，有效的推動(dòng)了畢節分行“構建集約化的運行管理體系”的建設步伐。
(四)抓好業(yè)務(wù)管理工作
一是把好特殊業(yè)務(wù)事中控制關(guān)。日常業(yè)務(wù)中的反交易業(yè)務(wù)，嚴格做到規范操作、真實(shí)處理，按上級行的要求在有關(guān)憑證上注明原因、資金走向等，并在工作日志上做好記錄；嚴格空白憑證和有價(jià)單證管理，在領(lǐng)入、使用、交接、保管方面做好分類(lèi)登記，每天核對使用情況，逐張清點(diǎn)，做到帳、實(shí)、簿核對三相符；每天檢查監督柜員之間的現金、重要空白憑證交接情況，柜員權限卡使用情況。嚴格執行權限卡、印章的管理規定，杜絕越權辦理或代辦的情況出現；對牡丹卡營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)也嚴格執行客戶(hù)本人領(lǐng)取原則，非本人攜身份證不進(jìn)行卡片啟用、開(kāi)通信使等業(yè)務(wù)。
二是嚴格規范ATM管理。每天核對ATM吞卡，及時(shí)督促做好吞卡上繳工作，堅持每周查庫，每天早晚核打99999錢(qián)箱，不定期檢查網(wǎng)點(diǎn)庫存現金，盡量將現金庫存量控制好，及時(shí)做好現金領(lǐng)、繳業(yè)務(wù)，認真審核各種特殊業(yè)務(wù)、各種自制憑證的真實(shí)情況，堅持每天檢查核對各種內部帳戶(hù)、表外戶(hù)，確保各種內部戶(hù)、表外戶(hù)余額與報表相符，不定期抽查柜員辦理業(yè)務(wù)的憑證，審核開(kāi)、銷(xiāo)戶(hù)業(yè)務(wù)、(個(gè)人和單位結算帳戶(hù))，在開(kāi)立對公帳戶(hù)方面，嚴格按照受理、審核、操作三分離的原則辦理，電子銀行業(yè)務(wù)，核對開(kāi)戶(hù)、變更和銷(xiāo)戶(hù)資料的真實(shí)，電子銀行的開(kāi)戶(hù)、變更內容、銷(xiāo)戶(hù)等業(yè)務(wù)是否本人辦理，所填內容與柜員錄入的資料是否一致，雙人核對客戶(hù)身份證件是否有效，無(wú)誤后才劃卡授權和辦理開(kāi)立個(gè)人結算帳戶(hù)。
三是落實(shí)業(yè)務(wù)管理制度。我主要負責派駐網(wǎng)點(diǎn)日常業(yè)務(wù)管理，對業(yè)務(wù)核算流程、帳務(wù)核算、帳戶(hù)管理、業(yè)務(wù)用章等重要環(huán)節進(jìn)行把關(guān)，對本網(wǎng)點(diǎn)預警信息進(jìn)行協(xié)查核實(shí)，保障各項業(yè)務(wù)核算管理和內部控制措施的落實(shí)。支行營(yíng)業(yè)部工作量大，業(yè)務(wù)種類(lèi)繁多，為確保賬賬、賬實(shí)、賬款相符，每日堅持完成網(wǎng)點(diǎn)日終軋賬工作，嚴格按照人民銀行賬戶(hù)管理規定對賬戶(hù)開(kāi)、銷(xiāo)戶(hù)手續，預留印鑒的變更進(jìn)行審核，對各類(lèi)手工自制憑證真實(shí)性、準確性及賬務(wù)核算進(jìn)行審核，每日營(yíng)業(yè)終了堅持查詢(xún)主要內部賬戶(hù)余額是否有掛賬，并督促柜員對暫收暫付款項及時(shí)進(jìn)行核銷(xiāo)處理，每日堅持查詢(xún)跨行支付查詢(xún)查復登記簿，審核查詢(xún)查復業(yè)務(wù)是否按規定及時(shí)辦理，做對跨行支付、資金匯劃、電子銀行、查詢(xún)查復、會(huì )計要素、特殊業(yè)務(wù)等的審批、復核授權工作，認真審核憑證，現場(chǎng)監督檢查各崗位員工的業(yè)務(wù)操作是否符合規定，切實(shí)發(fā)揮事中控制的作用，防范操作風(fēng)險，同時(shí)協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負責人做好營(yíng)業(yè)廳的日常查庫、安全防范分析會(huì )、員工思想動(dòng)態(tài)分析等各項工作。通過(guò)一系列有效的措施，取得了較顯著(zhù)的效果：前臺臨柜人員，能夠按照要求認真審查受理憑證，認真核對單位預留印鑒，堅持做到“先收妥記帳，后簽發(fā)回單”的結算制度，現金業(yè)務(wù)“先收款后記帳、先記帳后付款”的原則，重要空白憑證的出入庫、保管、出售、調撥、銷(xiāo)毀都嚴格按照規章制度辦理，做到帳實(shí)相符，會(huì )計專(zhuān)用印章專(zhuān)人使用、專(zhuān)人保管，班后入庫上鎖保管，并建立會(huì )計專(zhuān)用印章保管使用登記簿，資金匯劃人員嚴格按照總行規定的時(shí)間辦理資金匯劃業(yè)務(wù)，確保匯劃款項及時(shí)到達指定帳戶(hù)。各項規章制度落到實(shí)處，使帳務(wù)質(zhì)量顯著(zhù)提高，保證了經(jīng)營(yíng)安全無(wú)差錯。
總之，一年來(lái)的工作在一些細節的處理和操作上存在一定的欠缺，我要在今后的工作學(xué)習中磨練自己，在領(lǐng)導和同事的指導幫助中提高自己，發(fā)揚長(cháng)處，彌補不足，把營(yíng)業(yè)經(jīng)理這項工作做的更好。
招標經(jīng)理年終總結2
我擔任xx支公司經(jīng)理已有三個(gè)年頭。按照組織安排，自20xx年4月起，我不再擔任經(jīng)理職務(wù)。遵照組織原則和上級要求，現將本人任經(jīng)理以來(lái)，公司的工作情況作簡(jiǎn)要匯報如下：
一、三年工作總結及工作舉措。
(一)工作情況總回顧。
三年來(lái)，公司業(yè)務(wù)在全體員工的共同努力下，取得了一定的成果，業(yè)務(wù)發(fā)展總體是穩中有升。20xx年，公司業(yè)務(wù)總量完成1342萬(wàn)元，同比增長(cháng)8%。20xx年完成保費收入1657萬(wàn)元，同比增長(cháng)23.4%，20xx年，由于市場(chǎng)打開(kāi)較慢，沒(méi)有迅速的占領(lǐng)業(yè)務(wù)市場(chǎng)，為業(yè)務(wù)的快速發(fā)展帶來(lái)了很大的障礙，造成業(yè)務(wù)發(fā)展明顯滯后，完成業(yè)務(wù)為1610萬(wàn)元，同比減少0.03%。與此同時(shí)，20xx年，我公司在政府和上級公司的領(lǐng)導下，開(kāi)展能繁母豬保險工作，共承保能繁母豬29149頭，20xx年在能繁母豬保險的基礎上又新增奶牛保險，共承保能繁母豬30569頭，承保奶牛476頭。20xx年，校園方責任險，全縣393所學(xué)校全部承保，并且推動(dòng)了校方財產(chǎn)保險，使其取得了明顯效果。另外深州市長(cháng)城木業(yè)、電力局、安華集團、化肥廠(chǎng)、市四套班子公務(wù)用車(chē)等大客戶(hù)都在我公司投保。
(二)采取行之有效的工作措施。
1、業(yè)務(wù)工作人員要積極做好與保戶(hù)的溝通，確�，F有保戶(hù)不流失，爭取更多新業(yè)務(wù)。溝通是建立感情的方式，要確保老客戶(hù)信任我們、支持我們，必須要做好溝通。通過(guò)溝通增強保戶(hù)對我們的信任，增進(jìn)相互間的感情，和保戶(hù)建立起良好的信譽(yù)紐帶，提高我們的信譽(yù)度，爭取保戶(hù)對我們的大力支持，使我公司在群眾中形成良好的口碑，形成“以老保戶(hù)帶新保戶(hù)”的可持續性循環(huán)。
2、與交警、農機溝通，確保承保渠道暢通。車(chē)輛險是我公司的重要險種，車(chē)輛險業(yè)務(wù)直接影響著(zhù)我公司業(yè)務(wù)的發(fā)展。而交警、農機是交通車(chē)輛和農用車(chē)的管理者，是我公司車(chē)輛險來(lái)源的重要渠道。與交警、農機做好溝通，有利于保證車(chē)輛險業(yè)務(wù)的充足，為公司發(fā)展業(yè)務(wù)提供良好的保證。
3、積極與上級溝通，為業(yè)務(wù)人員解憂(yōu)，確保用足用好優(yōu)惠政策�！凹液腿f(wàn)事興”公司內部相處融合才是公司對外發(fā)展業(yè)務(wù)，對外競爭的強大后盾。積極做好與上級的溝通，爭取更多的優(yōu)惠政策，為業(yè)務(wù)人員的銳意進(jìn)取提供支持。增進(jìn)與業(yè)務(wù)人員之間的溝通，建立親人般的信任關(guān)系，給業(yè)務(wù)人員“公司即家”的感覺(jué)，為業(yè)務(wù)人員努力開(kāi)拓業(yè)務(wù)市場(chǎng)、積極進(jìn)取提供精神支持。
4、在公司力所能及的情況下，確保為業(yè)務(wù)人員提供承保便利。理解是對人的支持，業(yè)務(wù)人員需要公司的理解，需要公司的支持，公司要在力所能及的范圍內，可能的為業(yè)務(wù)人員提供便利和支持，使業(yè)務(wù)人員沒(méi)有后顧之憂(yōu)，大膽拓展業(yè)務(wù)市場(chǎng)，爭取更多的業(yè)務(wù)客戶(hù)。
5、大力鼓勵競回車(chē)輛。車(chē)輛險是我公司的支柱險種，車(chē)險業(yè)務(wù)是我公司的主要業(yè)務(wù)，車(chē)輛險業(yè)務(wù)直接關(guān)系我公司業(yè)務(wù)的發(fā)展壯大。所以在確保原有車(chē)輛不流失的情況下，公司鼓勵業(yè)務(wù)人員可能的競回車(chē)輛、爭取新車(chē)輛，發(fā)展新客戶(hù)，更大限度的擴展車(chē)輛險市場(chǎng)。
二、存在問(wèn)題及分析。
三年時(shí)間雖工作上取得了一些成績(jì)，但深刻反省，在思想和工作上，還有很多不足。
一是xx年業(yè)務(wù)上沒(méi)有能夠及時(shí)的完成上級公司下達的任務(wù)目標，距任務(wù)目標還有很大的差距。
二是工作上沒(méi)有密切的聯(lián)系群眾，在保戶(hù)的溝通工作上還有很大差距。有時(shí)只是忙于日常工作，工作的前瞻性不強，工作作風(fēng)還不夠深入，深入基層很少；缺乏和單位其他同志的橫向溝通和交流。
三是思想不夠解放，沒(méi)有突破限制，使公司的發(fā)展更加快速。
針對以上這些問(wèn)題，我們認真的進(jìn)行分析，深入研究，找出存在問(wèn)題的原因，集思廣益，發(fā)動(dòng)員工們的頭腦，尋找解決問(wèn)題的方法。
(一)努力學(xué)習政治理論，進(jìn)一步增強貫徹執行黨的路線(xiàn)方針政策的堅定性和自覺(jué)性。始終在思想上政治上、行動(dòng)上與黨保持高度一致�？朔图m正輕視理論學(xué)習傾向，糾正理論學(xué)習不夠深入的問(wèn)題，密切聯(lián)系群眾，加強與保戶(hù)的溝通工作，走鄉串戶(hù)，把我們的服務(wù)送到田間地頭，送到保戶(hù)的家中。
(二)努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，培養專(zhuān)業(yè)素質(zhì)人才，把全體員工的學(xué)習當作工作的一樣重要內容，對業(yè)務(wù)知識進(jìn)行嚴格考察，使每一個(gè)員工都具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平，逐步提高公司的競爭實(shí)力，擴大業(yè)務(wù)發(fā)展。
(三)加強管理，降低賠付率，完善理賠機制，實(shí)現公司業(yè)務(wù)可持續發(fā)展。加大理賠管理力度，對案件實(shí)施嚴格審核，杜絕騙保事件，減少不必要的資金浪費，提高公司效益。
三、三年工作感想。
三年時(shí)間轉瞬即逝，在這三年里，我們公司有了一定的發(fā)展，但更多的是不足，我認為在以后的工作中我們應該做好以下幾個(gè)方面的工作：
(一)是做好農險工作，加強與政府部門(mén)的溝通工作，加大與愛(ài)農糧棉合作社的合作力度，派專(zhuān)門(mén)人員負責，跟隨愛(ài)農合作社下鄉，繼續做好小麥，玉米，棉花的承保工作。
(二)是繼續做好車(chē)險工作，發(fā)展車(chē)險業(yè)務(wù)的同時(shí)，做好與交警農機的溝通工作，同時(shí)借助人員來(lái)往較多的優(yōu)勢，大力發(fā)展人才兩旺、同樂(lè )、駕人意等小險種業(yè)務(wù)，努力增加業(yè)務(wù)總量。
(三)做好理賠工作，杜絕套取保費、臨時(shí)投保行為。加大欺詐打擊力度，從嚴治案，防災防損要未雨綢繆，避免高風(fēng)險損失，減少不應有的財產(chǎn)流失。
雖然我不再擔任經(jīng)理職務(wù)，但我依然是公司的一員，公司的興衰榮辱與我息息相關(guān)，作為公司的一份子，我會(huì )把公司的發(fā)展放在第一位，服從組織的工作安排，做好本職工作，為公司的建設增磚添瓦。
招標經(jīng)理年終總結3
回顧這一年半來(lái)自己的工作和學(xué)習生涯，有喜有憂(yōu)，有坎坷，也有收獲，取得的成績(jì)同志們也是有目共睹的，不再一一列舉。但是我想說(shuō)明的是，成績(jì)是來(lái)之不易的，這里面包含著(zhù)行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和今天在座的全行干部職工的幫助和支持，尤其是包含著(zhù)科技部全體員工的辛勤勞動(dòng)和艱苦努力。這一年來(lái)，我作為科技部的負責人，只不過(guò)是做了一些應該做的工作，具體的可以概括為如下五個(gè)方面：
一、加強管理、保障安全
銀行科技工作中，安全為首要任務(wù)，科技工作的成果就在于各種銀行業(yè)務(wù)都能正常無(wú)事故的順利開(kāi)展。首先，保障安全的最有力手段就是制度，我本著(zhù)這一原則，多次與部門(mén)內部人員討論制度的問(wèn)題，對原有的崗位責任進(jìn)行了調整，制定了新的崗位責任制度，強調了崗位的必要性和重要性，將崗位責任細化，責任到人，在管理層面有了明確的管理分工，使科技工作在有序的環(huán)境下進(jìn)行。
并且，在部門(mén)全體員工的共同努力下，保障了各項修訂后制度和新建制度的貫徹執行。其次，網(wǎng)絡(luò )和信息系統的安全穩定運行是科技部工作的命脈，只有整個(gè)信息系統保持穩定、連續、高效的運行，我們才能在這個(gè)基礎上談下一步的發(fā)展，才能夠充分發(fā)揮已有的和新開(kāi)發(fā)的業(yè)務(wù)產(chǎn)品的作用。為保證系統的安全運行，在年初時(shí)，為部門(mén)內部配備了移動(dòng)值班電話(huà)，從而縮短了故障產(chǎn)生時(shí)的延滯時(shí)間。在年初時(shí)，我提出了保障ATM及POS的'銀行卡地區網(wǎng)系統整體可用率達到99%以上的目標。盡管我們的地區網(wǎng)系統在20xx年時(shí)頻繁出現波動(dòng)，但通過(guò)我們對系統的二次改造后，今年的系統運行一直都是非常穩定的。我在加強管理、保障運行方面付出的努力取得了預期的效果。
二、科技項目、重點(diǎn)實(shí)施
在科技項目方面，20xx年由總行推出的新產(chǎn)品和對原有業(yè)務(wù)系統的更新的項目很多。首先，我們要支持業(yè)務(wù)部門(mén)參與激烈的市場(chǎng)競爭�？傂袨闈M(mǎn)足市場(chǎng)競爭需要而開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品在各種信息渠道中已經(jīng)介紹的很多，但就沈陽(yáng)的地區特色和我行的特點(diǎn)，各業(yè)務(wù)部門(mén)提出了一些項目需求，如：銀證通系統、薪加薪系統、單證中心系統等。在行領(lǐng)導、相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)、各支行的配合下，這些新產(chǎn)品得到了及時(shí)的上線(xiàn)，豐富了我行的產(chǎn)品線(xiàn)，增強了服務(wù)功能，逐步建立了一定的市場(chǎng)競爭優(yōu)勢，對于將來(lái)改善我行的客戶(hù)結構起到了重要的推動(dòng)作用和支撐作用。
以往我行的系統中由于總行的滯肘，有些不利于市場(chǎng)開(kāi)拓的方面。通過(guò)我們以及其他分行的相關(guān)反饋，總行今年已對這些問(wèn)題進(jìn)行了一些相應的改進(jìn)。如：ATM、CRS等自助設備的客戶(hù)操作流程更新，由原來(lái)的先吐卡后出鈔的方式改為先出鈔后吐卡，方便了客戶(hù)取款操作；自助查詢(xún)機系統改造，增加了查詢(xún)機中的理財一互通的代理功能等。
三、把握全局、團結協(xié)作
我覺(jué)得，科技部是xx重要的職能部門(mén)，給行里把好關(guān)、做好后勤保障是我義不容辭的責任。一年來(lái)，我堅持站在全行的角度考慮問(wèn)題，客觀(guān)的分析有關(guān)科技對行內行外的影響。今年，針對我行部分網(wǎng)點(diǎn)UPS電池不能正常工作的情況，我提出了要求更換的建議，因為一旦網(wǎng)點(diǎn)停電不能正常營(yíng)業(yè)，對行里的影響非常大。此建議得到了行里的認可，并在年終決算前完成了所有網(wǎng)點(diǎn)的更換。
科技部門(mén)身為銀行的二線(xiàn)服務(wù)管理部門(mén)，加強同有關(guān)人員和相關(guān)部門(mén)的團結和協(xié)調，是做好科技服務(wù)工作的重要條件。為了搞好部門(mén)內部員工的團結，我認真實(shí)行民主集中制，堅持廣納諫言，虛心接受不同觀(guān)點(diǎn)的意見(jiàn)，不獨斷專(zhuān)行，不剛愎自用。對每個(gè)科技部員工，都一視同仁，使他們既有一定的責任，又有相應的權力，責權利相統一，從而限度地調動(dòng)了科技部員工的積極性，從沒(méi)有發(fā)生爭功諉過(guò)，爭權奪利的現象。
四、內強素質(zhì)、外樹(shù)形象
一年來(lái)，我十分注意加強科技部員工的思想作風(fēng)和紀律建設，限度地發(fā)揮科技部的整體效能，著(zhù)力塑造勤奮、高效、務(wù)實(shí)的機關(guān)部門(mén)形象。一方面我對科技部員工做到生活上關(guān)心，工作上支持，學(xué)習上鼓勵，紀律上嚴格約束，堅決抵制和克服各種不正之風(fēng)。另一方面我堅
持做到嚴于律己，率先垂范。一直以來(lái)，我十分注意加強自己的管理水平和業(yè)務(wù)能力的提高，不斷培養自己指導實(shí)踐、駕馭全局的能力，做到思想上自律、學(xué)習上主動(dòng)、工作上富有創(chuàng )造性。平時(shí)在工作中做到勤于實(shí)踐，敏于思考，勇于創(chuàng )新。身為一名科技人員，要求我們針對事務(wù)實(shí)事求是，要有腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，培養了我一種務(wù)實(shí)的工作態(tài)度。做為一名要害部門(mén)的負責人，我始終堅持清正廉潔的作風(fēng)，堅持自警、自勵、自省、自勉。作為一名中層干部，我起到了承上啟下的作用，事事服從行領(lǐng)導的安排，將行里的精神和工作指導思想灌輸給每一名員工。作為員工的領(lǐng)導，我始終堅持要給員工創(chuàng )造學(xué)習和鍛煉自己的機會(huì )，讓每位員工都能在工作中提高自己，完善自己，豐富自己的工作經(jīng)驗，使得員工在工作中尋找到自身的社會(huì )價(jià)值。
五、總結經(jīng)驗、改進(jìn)不足
經(jīng)過(guò)一年多的工作，取得了一定的成績(jì)，使自己的能力也提高了不少，但是還存在很多不足的地方。
1、由于我參加工作時(shí)間不長(cháng)，社會(huì )經(jīng)驗還不是很豐富，管理能力還有欠缺的地方。希望以后，領(lǐng)導多多指出，多多批評，使我能夠逐漸的完善自己，提高自己的工作水平。
2、深入基層較少，由于科技部自身工作壓力比較大，工作量較為繁重，很少到各業(yè)務(wù)部門(mén)和各支行去了解業(yè)務(wù)人員的工作狀況，不能夠及時(shí)了解業(yè)務(wù)人員的工作狀況，通過(guò)科技手段改進(jìn)業(yè)務(wù)人員的工作環(huán)境。
20xx年是我行求發(fā)展的一年，從科技角度更應該加大對一線(xiàn)員工的技術(shù)支持，我認為應該從以下幾個(gè)方面著(zhù)手：
1、深入基層了解業(yè)務(wù)人員的工作情況，從科技角度改善業(yè)務(wù)人員的工作方式，提高業(yè)務(wù)人員的工作效率。
2、加大系統安全管理力度，保障系統穩定運行，為一線(xiàn)員工及客戶(hù)提供穩定的系統環(huán)境。
3、加強計算機設備及微機使用的管理，為計算機設備建立檔案，規范業(yè)務(wù)人員的計算機操作。充分發(fā)揮各支行計算機管理員的作用，對各支行業(yè)務(wù)人員的計算機操作進(jìn)行規范控制。
4、普及業(yè)務(wù)人員的計算機知識，加強對業(yè)務(wù)人員的計算機應用培訓。
5、及時(shí)快捷的相應業(yè)務(wù)部門(mén)提交的各項系統開(kāi)發(fā)需求，為業(yè)務(wù)部門(mén)的市場(chǎng)拓展做好技術(shù)方面的支持。
回顧過(guò)去，展望未來(lái)。坦率地講，我在行領(lǐng)導的培養下，在同志們的支持和配合下，做出了點(diǎn)滴的成績(jì)，但這都是微不足道的。由于自己水平有限，能力有限，所以在工作和學(xué)習中仍有許多不盡人意的地方，仍有這樣或那樣的缺點(diǎn)和錯誤。我決心在今后的工作中，一方面發(fā)揚成績(jì)，再接再勵，一方面自省、自警、自強、自勵，為xx的事業(yè)，做到鞠躬盡瘁，死而后己。
招標經(jīng)理年終總結4
20xx年x月x日，經(jīng)盈眾集團控股有限公司董事會(huì )的任命，我擔任盈眾傳媒總經(jīng)理一職。這一年里，在集團董事會(huì )及公司下屬的全力支持下，各項工作開(kāi)展順利。經(jīng)過(guò)公司全體成員的共同努力，我們在企業(yè)管理、投標攬活、項目管理、文化建設、穩定發(fā)展等方面都取得了可喜成績(jì)，企業(yè)綜合實(shí)力增強，社會(huì )信譽(yù)提高�；仡櫼荒陚�(gè)月來(lái)工作，主要有以下幾方面：
一、組織建設
設立部門(mén)，明確部門(mén)工作職責并配齊人員：營(yíng)銷(xiāo)總監李涌、運營(yíng)總監鄭非、財務(wù)總監黃慧娟。由于我們團隊只有4個(gè)人，缺少行政總監一職，所以行政總監一職暫時(shí)由我和財務(wù)總監黃慧娟共同擔任，行政總監的工作暫時(shí)由我和財務(wù)總監黃慧娟來(lái)完成。
二、文化建設
注重企業(yè)文化建設，提煉盈眾傳媒的文化“合眾共贏(yíng)、激情創(chuàng )新”，既強調與集團的關(guān)系又突出公司傳媒性質(zhì)的特征。秉承“誠信立足社會(huì )，服務(wù)創(chuàng )造未來(lái)”的經(jīng)營(yíng)理念，秉持“卓越服務(wù)、快樂(lè )生活”的企業(yè)使命，堅持以客戶(hù)為中心，主張“熱心、貼心、省心、放心、開(kāi)心”的五心服務(wù)通過(guò)不斷營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng )新、積極進(jìn)取，取得了良好成績(jì)，得到了社會(huì )各界的認可和鼓勵。
三、團隊建設
通過(guò)組織一系列活動(dòng)來(lái)建設盈眾傳媒的大團隊：組織盈眾傳媒高管赴南安參加摩爾拓展訓練，培養盈眾傳媒團隊的團結合作能力；組織高管參加職業(yè)素養及商務(wù)禮儀的培訓，提高職業(yè)涵養；組織高管參加《企業(yè)文化：讓企業(yè)擁有生命》的課程培訓，使高管更清晰地認同公司文化。同時(shí)，在各項活動(dòng)的開(kāi)展過(guò)程中，我注意到給不同的同仁們創(chuàng )造不同的又適合他們個(gè)人的機會(huì )，讓他們有機會(huì )表現自己，鍛煉自己。
四、業(yè)績(jì)建設
在短短的半個(gè)月里，由于團隊的協(xié)力合作，業(yè)績(jì)取得了驕人的成效。
首先，盈眾傳媒與盈眾有限公司、眾贏(yíng)汽車(chē)俱樂(lè )部有限公司及遠航汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司簽署合作協(xié)議，包攬了盈眾控股集團旗下的非傳媒性質(zhì)的全資子公司的廣告等宣傳的全權代理權；
其次，盈眾傳媒與廈門(mén)盈眾汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司簽署了關(guān)于盈眾汽車(chē)成立xx周年相關(guān)報道宣傳的合作協(xié)議，對集團內部承擔業(yè)務(wù)；
最后，傳媒與海上海國際酒店簽署了合作協(xié)議，實(shí)現與實(shí)體公司的首次合作；同時(shí)，截至報告時(shí)，盈眾傳媒正與廈門(mén)佰翔酒店恒品茶藝館等幾家公司進(jìn)行項目洽談中。
盈眾傳媒取得了如此的成績(jì)與集團董事的支持和公司成員的共同協(xié)作是分不開(kāi)的，但盈眾傳媒僅僅成立一年，顯性的問(wèn)題比較明顯，隱性的問(wèn)題仍然存在。我將會(huì )和我的團隊共同努力，開(kāi)創(chuàng )更好的局面，取得更優(yōu)異的成績(jì)。
招標經(jīng)理年終總結5
時(shí)間如白駒過(guò)隙，轉眼間一年又過(guò)去了，20xx年的工作接近尾聲�；仡欉^(guò)去的一年，我在領(lǐng)導的指導和同事的幫助下，以一個(gè)專(zhuān)業(yè)項目經(jīng)理的標準嚴格要求自己，認真學(xué)習法律法規，勤奮踏實(shí)工作，團結同事，顧全大局。學(xué)習和工作上夠取得了新的進(jìn)步，現將我一年來(lái)的思想、工作和學(xué)習等方面的情況加以總結。
20xx年以來(lái)，我都以公司的各項規章制度為準則，嚴格要求自己，堅持原則，堅定誠實(shí)守信的理念，比去年更快更好地完成工作任務(wù)。在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與幫助下，完整全面且深刻的認識到整個(gè)招標的流程，在此對公司各位領(lǐng)導及各位同事表示衷心的感謝，感謝公司給我一個(gè)展示自己的機會(huì )。
今年工作的節奏相比較去年更加的緊湊，20xx年度截止目前為止申請項目編號，正式發(fā)布公告的項目共計229個(gè)，完成標段總數大概250個(gè)左右，與他人完成聯(lián)合承攬咨詢(xún)項目1個(gè)，完成咨詢(xún)項目收費16.5萬(wàn)元。工作內容比較去年增長(cháng)不少，強度也比去年大了許多，在項目實(shí)施中，要學(xué)習的方面還有很多，尤其是法律法規在工作中的`運用，提高業(yè)務(wù)理論知識在實(shí)際工作中的運用，通過(guò)再學(xué)習、再認識、再實(shí)踐這樣一個(gè)過(guò)程來(lái)不斷提高自身能力和水平。
對于明年的期望：
1、認證理解分析公司出臺的新政策，盡可能避免錯誤的發(fā)生。
2、更加熟悉招標代理業(yè)務(wù)，意識超前，在服務(wù)的時(shí)候不要急躁，要有條不紊，訓練有素，對他人更有耐心。
3、溝通協(xié)調能力有待提高。在招標代理工作中更多用到的是人與人之間的溝通、交流，增強自信能力，即使作為操作人員也要培養市場(chǎng)意識，期待自己可以有獨當一面的時(shí)候。
4、編制文件還需更加細心、耐心，招標代理作為一個(gè)服務(wù)行業(yè)，要認真對待自己手上出去的每一個(gè)文件、公告，讓服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)，專(zhuān)業(yè)。
5、對于招投標行業(yè)，政策法規一直處于一個(gè)動(dòng)態(tài)的變化，我們要及時(shí)更新自己的法律法規，更好更快的為業(yè)主提供法律法規的知識支持及政策分析。
最后再次感謝各位領(lǐng)導和同事的幫助。
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