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規范性文件清理總結（通用10篇）
總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析，從而做出帶有規律性的結論，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，為此要我們寫(xiě)一份總結。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的規范性文件清理總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
規范性文件清理總結 篇1
按照安縣依法行政領(lǐng)辦20xx15號文件精神，我局高度重視規范性文件清理工作，堅持把規范性文件清理工作作為清除制度性障礙，保證法制統一，維護人民群眾合法權益，推進(jìn)依法行政的重要舉措，狠抓工作落實(shí)，對我局規范性文件進(jìn)行了認真清理，取得了一定成效�，F將清理工作情況總結報告如下：
一、我局規范性文件清理工作的基本情況
我局結合法制辦要求，制訂了《清理規范性文件工作方案》，召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，明確了清理職責，清理范圍，對規范性文件進(jìn)行全方位清理審核，共清理規范性文件1件，屬繼續有效文件。
二、清理規范性文件的主要做法。
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導重視規范性文件清理工作。領(lǐng)導高度重視，指示要認真按照上級指示要求，成立清理領(lǐng)導小組，細化了清理辦法，提出清理目標要求。從依法行政依法護路的高度全面抓好這次規范性文件清理工作。
�。ǘ┙y籌安排，落實(shí)清理責任
召開(kāi)規范性文件清理工作會(huì )議，對清理性工作進(jìn)行了安排落實(shí)，明確規范性文件清理工作，會(huì )議明確要求，凡違反或有悖法律法規規定的，越權設有行政許可，行政處罰內容的文件，一律失效，逾期仍執行的，將追究相關(guān)部門(mén)負責人和有關(guān)人員的責任。
�。ㄈ┣謇砉_(kāi)，確保清理社會(huì )效果
在清理工作開(kāi)展過(guò)程中，要求對收到的各種建議和要求進(jìn)行認真分析，形成書(shū)面材料，該進(jìn)行清理的堅決清理予以撤銷(xiāo)或修改重新發(fā)布，對不屬清理范圍，及時(shí)向上級反映情況，予以整改。
三、建立規范性文件清理工作長(cháng)效機制的建議
第一，建立定期清理制度。要及時(shí)解決規范性文件運行中存在的矛盾和沖突，堅決杜絕“依法打架”現象的`發(fā)生。要長(cháng)期堅持開(kāi)門(mén)清理，建立獎懲機制，鼓勵人民群眾通過(guò)提出合理建議，充分行使民主權利，積極參與制度的建設和完善。
第二，建立健全評估制度。對規范性文件情況及時(shí)進(jìn)行評估。評估工作有利于分析規范性文件的合法性、合理性與可行性，有利于規范性文件更好地指導工作，以便進(jìn)一步規范文件，提高規范性文件質(zhì)量。
第三，進(jìn)一步完善備案審查制度。要定期進(jìn)行備案檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，予以糾正，促進(jìn)行政機關(guān)依法行政。
規范性文件清理工作是一項長(cháng)期的、艱巨的、系統性工程，需要做出不懈的更大努力。我局在開(kāi)展規范性文件清理工作方面盡管做了一些工作，取得了一些階段性成果，但上級的要求，與人民群眾的要求，與構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的要求相比較，還有很大差距。我們將進(jìn)一步加強學(xué)習，扎實(shí)工作，為建設法治公路做出應有貢獻。
規范性文件清理總結 篇2
一、執行落實(shí)情況
�。ㄒ唬┙y一思想認識。
2018年以來(lái)，我鄉根據縣委、縣政府關(guān)于精簡(jiǎn)會(huì )議文件的相關(guān)要求，組織全鄉科室相關(guān)業(yè)務(wù)人員，深入學(xué)習文件精神，明確工作要求，規范工作程序，增強了各科室對精筒會(huì )議、文件工作的認識，保障了精簡(jiǎn)工作的順利開(kāi)展。
�。ǘ┣袑�(shí)減少會(huì )議次數和發(fā)文數量。
本著(zhù)“注重實(shí)效、提高質(zhì)量”原則，切實(shí)減少會(huì )議次數和發(fā)文數量。一是我鄉在精簡(jiǎn)會(huì )議上做到了“五個(gè)堅決”：能不開(kāi)的會(huì )議堅決不開(kāi)；可合并召開(kāi)的會(huì )議堅決合并召開(kāi)；可短時(shí)間召開(kāi)的會(huì )議堅決開(kāi)短會(huì )；能以電話(huà)、微信等形式解決問(wèn)題的會(huì )議堅決不開(kāi)會(huì )；已在文件上印發(fā)的工作部署、通知等內容堅決不在會(huì )上傳達。二是我鄉在精簡(jiǎn)文件上做到了“五個(gè)堅決”：對可發(fā)可不發(fā)的公文堅決不發(fā)；對可以通過(guò)電話(huà)、傳真、信函等形式解決問(wèn)題的'公文堅決不發(fā)；對未經(jīng)過(guò)充分調查研究、可操作性不強的公文堅決不發(fā)；對已在會(huì )議上傳達的內容堅決不再發(fā)公文；對內容相近、體例相似、時(shí)效允許、可以合并的堅決不單獨發(fā)文。
�。ㄈ┛刂茣�(huì )議活動(dòng)規格和發(fā)文規格。
認真履行崗位職能，對全鄉各科室召開(kāi)的會(huì )議和上報的文件嚴格把關(guān)，從嚴控制會(huì )議規格和發(fā)文規格，有效精簡(jiǎn)會(huì )議和文件。一是我鄉在精簡(jiǎn)會(huì )議上做到：可由村組召開(kāi)的會(huì )議，不以鄉黨委、鄉政府名義召開(kāi)。二是我鄉在精簡(jiǎn)文件上做到：依照相關(guān)規定，杜絕各科室片面追求高規格發(fā)文、擅自找鄉領(lǐng)導簽發(fā)文件的現象。
�。ㄋ模﹪栏駮�(huì )議活動(dòng)和發(fā)文審批程序。
嚴格執行鄉黨委、鄉政府制定的會(huì )議活動(dòng)審批制度和發(fā)文審批制度。
�。ㄎ澹╅L(cháng)效機制建立情況
一是加強組織領(lǐng)導。我鄉主要領(lǐng)導對精簡(jiǎn)會(huì )議文件工作負總責，明確責任任務(wù)，確保精簡(jiǎn)會(huì )議、文件工作各項措施落到實(shí)處。二是建立領(lǐng)導干部帶頭落實(shí)制度。鄉班子成員以身作則，率先垂范，帶頭開(kāi)短會(huì )、講短話(huà)、簽短文，帶頭執行改進(jìn)會(huì )風(fēng)文風(fēng)的各項規定，支持辦會(huì )、辦文部門(mén)嚴格把好會(huì )議和文件審批關(guān)，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)全縣機關(guān)作風(fēng)的進(jìn)一步轉變。
二、存在問(wèn)題
一是會(huì )議在程序審批上有不嚴格現象；二是會(huì )議時(shí)間、數量和規格上需進(jìn)一步精簡(jiǎn)；三是文件起草中語(yǔ)言不夠精煉，仍需改進(jìn)。
規范性文件清理總結 篇3
ΧΧ地區行署規范性文件備案工作在ΧΧΧ人民政府法制辦的指導下，認真貫徹落實(shí)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》和ΧΧΧ人民政府《關(guān)于貫徹國務(wù)院〈全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要〉的指導意見(jiàn)》，嚴格按照《ΧΧΧΧΧ行政機關(guān)規范性文件備案規定》和《ΧΧΧ行政機關(guān)規范性文件制定辦法》的要求，20ΧΧ年ΧΧ地區各級政府和部門(mén)高度重視規范性文件的備案審查工作，本著(zhù)有件必備、有備必審、有錯必糾的原則，使規范性文件的制定程序逐步規范，備案審查程序基本理順，保證了規范性文件的合法性和實(shí)用性�，F將工作情況總結如下：
一、行署及縣（市）政府備案人員基本到位，工作責任基本落實(shí)。
規范性文件備案審查是行政機關(guān)層級監督的重要方式，是一項專(zhuān)業(yè)性較強的工作，要求工作人員既要具備應有的法律知識水平，又要懂得國家的大政方針政策，對具體從事規范性文件備案工作的同志提出了較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)要求。行署法制辦將規范性文件備案審查工作職責設在綜合業(yè)務(wù)科，并有專(zhuān)人負責，對各縣（市）政府及部門(mén)報備文件進(jìn)行審查的工作職責也進(jìn)行了明確，要求有專(zhuān)人負責。從各縣（市）政府報備規范性文件的情況來(lái)看，ΧΧ市、烏蘇市、和豐縣、沙灣縣政府法制辦有專(zhuān)職人員負責，額敏縣、裕民縣、托里縣法制機構由于沒(méi)有專(zhuān)職人員負責，此項工作暫時(shí)在政府辦公室秘書(shū)科，基本保證了規范性文件備案工作的正常開(kāi)展。
二、認真做好規范性文件備案審查工作。
根據《ΧΧ地區行政機關(guān)規范性文件備案審查規定》的要求，凡是以行署或行署辦公室名義制定的規范性文件，由行署法制辦向ΧΧΧ人民政府報備。在此工作中，首先是做好文件的收集；其次是及時(shí)與文件原起草單位對接，認真做好備案前的準備工作；第三是在規定的時(shí)間及時(shí)向ΧΧΧ人民政府法制辦報備。2012年向ΧΧΧ人民政府報備規范性文件2件，并按要求及時(shí)上報了規范性文件總結和備案目錄。同時(shí)，自覺(jué)接受地區人大工委的監督，對予以備案的規范性文件目錄報地區人大備案。
三、對報送備案的規范性文件，進(jìn)行嚴格審查把關(guān)。
今年，行署為確保政府及各級行政機關(guān)制定的規范性文件合法、有效，積極建立了規范性文件備案審查制度，按照層級監督，各負其責，有件必備、有備必審、有錯必糾的原則，逐步完善“三級政府，兩級備案”體制。對規范性文件的合法性、合理性、適當性是否符合法定程序等事項進(jìn)行了嚴格審查。今年通過(guò)對縣（市）政府及地直部門(mén)報送備案文件的審查，確保了規范性文件具有地方特色和可操作性。今年，縣（市）向行署報備3件。
四、將規范性文件備案工作納入到依法行政評議考核中，保障了此項制度的全面落實(shí)。
從20ΧΧ年開(kāi)始，將規范性文件備案審查工作納入地區行政執法責任制評議考核中，在開(kāi)展行政執法責任制評議工作時(shí)，根據年初制定考核標準，每半年進(jìn)行一次實(shí)地工作檢查，年底根據工作開(kāi)展情況進(jìn)行考核，這一做法，大大促進(jìn)了各單位對這項工作的認識和重視程度，有力地促進(jìn)了工作的'正規化、制度化的開(kāi)展。與此同時(shí)，加強了對行政機關(guān)工作人員、法制機構工作人員在法律業(yè)務(wù)、經(jīng)濟、科技、社會(huì )等方面專(zhuān)業(yè)知識的培訓學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，認真履行好職責。
五、存在的問(wèn)題與不足。
在規范性文件備案審查工作中做了一些工作，但也還存在一些不足和薄弱環(huán)節，有待于進(jìn)一步加強和改進(jìn)：一是目前法制機構人員少，與備案審查工作不相適應，存在力不從心現象。二是由于各縣（市）人民政府法制機構不健全，備案審查工作沒(méi)有專(zhuān)人負責�？h（市）人民政府每年出臺的規范性文件比較多，由于沒(méi)有專(zhuān)門(mén)機構和專(zhuān)人負責，使得一些文件中出現違法現象，同時(shí)也存在不能及時(shí)報備的情況。
六、今后的工作思路。
將按照國務(wù)院、ΧΧΧ人民政府法制辦的要求，認真落實(shí)好各項工作部署，圍繞重點(diǎn)開(kāi)展好以下工作：
一是繼續認真貫徹落實(shí)國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》和ΧΧΧ人民政府《行政機關(guān)規范性文件備案規定》（第119號令），認真履行好職責，發(fā)揮好參謀、助手和法律顧問(wèn)作用。
二是繼續加強對各級行政機關(guān)規范性文件制作和備案的培訓力度，進(jìn)一步提高備案審查工作對維護社會(huì )主義法制統一、確保政令暢通重要性的認識，從思想認識上保證規范性文件審查備案工作的深入開(kāi)展，努力構建和完善“三級政府，兩級備案”體制。
三是結合行政執法責任制相關(guān)制度的完善，進(jìn)一步健全備案審查工作責任制，健全備案登記、公布、通報、檔案管理等制度，從制度建設上保證規范性文件審核備案工作的深入開(kāi)展。
四是抓好試點(diǎn)，以點(diǎn)帶面。抓好示范單位實(shí)行動(dòng)態(tài)管理并加強對示范單位的工作指導，推進(jìn)規范性文件備案工作有序發(fā)展。
五是繼續抓好備案工作人員業(yè)務(wù)知識的培訓學(xué)習，不斷提高工作人員的綜合素質(zhì)，努力做好規范性文件備案審查工作。
規范性文件清理總結 篇4
為扎實(shí)搞好項目部“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，強化施工現場(chǎng)及作業(yè)場(chǎng)所的安全管理，營(yíng)造良好的生產(chǎn)氛圍，提升全體參建員工的安全意識，促進(jìn)項目部安全生產(chǎn)形勢的持續穩定好轉，根據有限公司《關(guān)于開(kāi)展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》綜字[20xx]25號文件要求，結合項目安全生產(chǎn)工作實(shí)際，開(kāi)展以“預防為主、安全發(fā)展”、“平安、文明工地，安全隱患排查為主體的施工安全月活動(dòng)”�，F將有關(guān)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)總結如下：
一、指導思想
“安全生產(chǎn)月”的各項活動(dòng)，緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的總體部署，以“安全發(fā)展、預防為主”為主題，以“預防為主、加強監控、落實(shí)責任”為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，大力提高員工的安全素質(zhì)，不斷深化安全生產(chǎn)月隱患治理行動(dòng)，進(jìn)一步強化各項預防措施，落實(shí)安全
生產(chǎn)主題責任，有效防范事故，進(jìn)一步提升安全生產(chǎn)整體水平。
二、活動(dòng)主題
安全發(fā)展、預防為主。
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年06月01日——20xx年06月30日
四、安全生產(chǎn)月動(dòng)員
項目部于6月1日上午7點(diǎn)在會(huì )議室召開(kāi)安全生產(chǎn)月動(dòng)員會(huì )議，會(huì )上成立了以項目經(jīng)理為組長(cháng)、項目部副職為副組長(cháng)、各部門(mén)負責人、班組負責人為成員的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導小組。并成立以為組長(cháng)、安環(huán)部全體成員、班組安全員為成員的工作小組。會(huì )上項目部安環(huán)部對“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)進(jìn)行具體部署，項目經(jīng)理強調要有聲有色的開(kāi)展安全生產(chǎn)月的各項活動(dòng)，各部門(mén)各班組要積極配合，認真組織好策劃好20xx年“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”。
五、具體活動(dòng)實(shí)施
1、安全月宣誓儀式、以及簽字儀式6月1日早上6：10分，項目部對現場(chǎng)施工作業(yè)人員舉行安全生產(chǎn)月宣誓儀式。7：15份舉行項目部所有管理人員、班組負責人進(jìn)行安全月升旗儀式。7：20份組織進(jìn)行安全生產(chǎn)月宣誓儀式，宣誓詞：為了自身生命安全，為了家庭幸福團圓。為了企業(yè)穩定發(fā)展，從我做起，從每件事做起，牢記安全責任，牢記親人囑托，時(shí)刻注意安全，認真遵守安全操作規程，嚴格執行安全生產(chǎn)規章制度，堅決做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害，為營(yíng)造“安全發(fā)展，預防為主”、和諧文明的安全生產(chǎn)環(huán)境做貢獻。7：20份舉行安全生產(chǎn)月簽字儀式。
2、開(kāi)展多種產(chǎn)月位契機，6月對月2日組織現場(chǎng)腳安全隱患6項，均現場(chǎng)文明施工進(jìn)行對各區域進(jìn)行專(zhuān)項形式的安全檢查：項目部利用安全生現場(chǎng)集中開(kāi)展隱患排查治理。1)、6手架、文明施工進(jìn)行檢查，檢查存在按照要求進(jìn)行整改;6月9日組織對檢查，檢查存在隱患7條;16日組織檢查治理，檢查存在隱患7條;23日組織對現場(chǎng)防火防爆、起重設備進(jìn)行安全檢查，檢查存在隱患5條;安全生產(chǎn)月檢查存在隱患25項，均在規定日期內按照要求進(jìn)行整改閉環(huán)。
3、組織開(kāi)展多種形式的安全生產(chǎn)教育活動(dòng)：x月x日組織項目部管理人員、班組負責人再次學(xué)習腳手架安全搭設技術(shù);6月10日制作安全生產(chǎn)月櫥窗;6月11日組織項目部現場(chǎng)管理人員，班組長(cháng)觀(guān)看“安全發(fā)展、預防為主”主題宣傳片;6月14日組織攪拌站人員學(xué)習安全駕駛有關(guān)知識;6月17日組織現場(chǎng)起重作業(yè)人員、安全員學(xué)習有關(guān)起重、綁扎安全知識;6月19日、20日組織全體作業(yè)人員在東方電廠(chǎng)食堂觀(guān)看安全月宣傳教育片;6月25日組織學(xué)習模板安裝安全技術(shù)以及文明施工要求。項目部通過(guò)安全生產(chǎn)月安全教育，不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識、素質(zhì)和能力。由主講的“安全發(fā)展、預防為主”“安全生產(chǎn)月倡議書(shū)”等都深入到每一位員工，大大提升了項目部全體人員對安全工作的`安全意識;充分運用宣傳欄及時(shí)向項目部所有人員宣傳項目部安全工作狀況。
4、開(kāi)展消防應急演練活動(dòng)：為完善報警、預警、預防和應急救援預案，增強部門(mén)協(xié)同配合能力，充實(shí)救援裝備和力量，提高應對自然災害、突發(fā)事故的應急響應和處置能力及員工的自己保護意識，6月19日安環(huán)部組織應急突擊隊進(jìn)行消防演練，演練過(guò)程分桌面演練、現場(chǎng)預演、現場(chǎng)實(shí)際演練，并對演練存在的不足進(jìn)行總結。
5、安全生產(chǎn)應急知識競賽活動(dòng)：為宣傳和普及安全生產(chǎn)法律法規和應急知識，項目部于6月19日組織現場(chǎng)作業(yè)人員及管理人員進(jìn)行安全知識有獎競賽活動(dòng)。
6、本月6月5日、11日，項目部安環(huán)部組織青年安全示范崗人員波等開(kāi)展“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)，深入現場(chǎng)進(jìn)行安全檢查，共查出隱患6項，均按照要求進(jìn)行整改。通過(guò)“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動(dòng)，充分發(fā)揮廣大青年員工在安全生產(chǎn)中的積極作用，杜絕違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀律、違章指揮，不斷提高廣大員工的安全意識、素質(zhì)和技能。
7、高溫防暑送清涼活動(dòng)：海南天氣炎熱，在安全月活動(dòng)期間，項目部安環(huán)部與綜合部于6月1日開(kāi)始聯(lián)合對現場(chǎng)進(jìn)行送清涼活動(dòng)，全面改善現場(chǎng)施工作業(yè)環(huán)境，促使項目部對現場(chǎng)的服務(wù)意識得到一定的提升。
規范性文件清理總結 篇5
20XX年，我市各級政府和政府部門(mén)認真貫徹落實(shí)《山東省規章和規范性文件備案規定》和全省規章規范性文件備案工作會(huì )議精神，高度重視規范性文件備案審查工作，本著(zhù)有件必備、有備必審、有錯必糾的原則，凡出臺的規范性文件均按照規定向政府法制工作機構報送備案，保證了所出臺的規范性文件的合法性�，F將工作情況總結如下：
一、制定規范性文件備案規定，注重從源頭上做好規范性文件備案工作。為了進(jìn)一步做好全市的規范性文件備案工作，從制度上確保這項工作切實(shí)按照省的要求進(jìn)行，我市的市縣兩級政府高度重視規范性文件備案工作，繼去年市政府、牟平區政府等制定了規范性文件備案規定之后，今年又有棲霞市、海陽(yáng)市、萊陽(yáng)市、萊州市、蓬萊市、芝罘區、福山區制定出臺了規范性文件備案規定，從而把規范性文件備案工作作為一項制度予以抓好落實(shí)，從源頭上保證工作的有序開(kāi)展。與《山東省規章和規范性文件備案規定》相比，我市的市縣級政府制定出臺的規定有三大亮點(diǎn)：
一是規定了報送規范性文件備案要提供法律政策依據。這樣做，可以更好地對照相關(guān)的法律依據，保證文件的合法性。同時(shí)也為做好工作提供了方便。
二是規定了報送規范性文件備案要提供電子文本。按照省備案規定第七條第二款規定，具備條件的應當同時(shí)報送規范性文件的電子文本，對此我們認為現在的條件已經(jīng)具備，所以明確要求報送規范性文件備案時(shí)，必須報送電子文本。通過(guò)報送電子文本，為文件查找使用和匯編提供了便利條件。
三是規范了規范性文件備案報告和起草說(shuō)明的格式。從而對全市工作予以規范，保證對抽象行政行為的監督制度化、規范化，保證這項工作不斷取得新的成績(jì)。
二、召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，貫徹全省會(huì )議精神，研究部署我市的規范性文件備案工作。今年5月13日至16日，我市在長(cháng)島縣的砣磯島召開(kāi)了全市各縣市區政府法制辦公室主任會(huì )議，把規范性文件備案工作作為其中一個(gè)主題進(jìn)行專(zhuān)題研究部署。會(huì )議傳達了全國、全省的規范性文件備案工作會(huì )議精神，認真學(xué)習了省法制辦副主任周建青同志在全省會(huì )議的講話(huà)材料，并對照我市的工作查找了差距，提出了今年乃至今后一個(gè)時(shí)期的規范性文件備案工作任務(wù)和要求。具體的要求是：
第一，要進(jìn)一步提高思想認識。規范性文件合法與否、質(zhì)量高低，直接關(guān)系到政府機關(guān)形象和人民群眾切身利益。實(shí)行規范性文件備案審查，對于從源頭上規范行政管理行為，促進(jìn)依法行政、從嚴治政都具有重要意義。
第二，要切實(shí)按規定要求報送備案。解決不能按時(shí)報送、不按照規定要求報送和對規范性文件的范圍界定不清的問(wèn)題。
第三，要對報送備案的規范性文件要嚴格審查。審查和糾錯是規范性文件備案審查制度的核心環(huán)節，也是保障和監督抽象行政行為合法性的最后屏障。對報送備案的規范性文件進(jìn)行嚴格審查，就是要嚴格按照省、市關(guān)于規范性文件備案審查的規定，做好主體審查，做好內容審查，做好程序審查，做好技術(shù)審查。
第四，做好各備案審查示范點(diǎn)的經(jīng)驗總結和推廣工作。要把建立規范性文件備案工作示范點(diǎn)，作為全面、深入貫徹實(shí)施《山東省規章和規范性文件備案規定》，探索開(kāi)展規范性文件備案工作的新方法、新途徑，以更加有效地發(fā)揮對抽象行政行為的監督作用，推進(jìn)依法行政建設。
第五，要注重在備案工作制度創(chuàng )新上積極探索。要注意學(xué)習兄弟地市取得的好經(jīng)驗好做法，在制度創(chuàng )新上取得新的`突破。如探索建立規范性文件事前審查和事后備案監督相結合的制度、規范性文件有效期制度、規范性文件定期清理制度，等等，在工作中形成我們自己的好經(jīng)驗好做法。
三、市政府制定發(fā)布的規范性文件，及時(shí)報送省政府法制辦備案。根據《山東省規章和規范性文件備案規定》第七條第二款的規定，凡是以市政府或市政府辦公室名義制定出臺的規范性文件，由市法制辦法規科于文件公布之日起30日內，向省人民政府報送備案。在這一過(guò)程中，首先是做好文件的收集工作。當政府發(fā)布了規范性文件時(shí)，立即收集文本、起草說(shuō)明、撰寫(xiě)備案報告，做好各項準備。其次是按照文件印發(fā)的運行程序由法制辦領(lǐng)導簽字后，報請政府領(lǐng)導簽字蓋章。再次，在規定的時(shí)間內報送省政府法制辦公室備案。今年以來(lái)，以市政府名義制定規范性文件6件，即《煙臺市撫恤定補優(yōu)撫對象醫療保障辦法》、《煙臺市人民政府關(guān)于收回四十里灣筏式養殖海域使用權的通知》、《煙臺市城鎮居民基本醫療保險試行辦法》、《煙臺市人防工程建設與城市建設同步協(xié)調發(fā)展暫行規定》、《煙臺市糧食質(zhì)量安全監管辦法》、《煙臺市市區土地征購補償辦法》，并按照規定及時(shí)報送省政府法制辦進(jìn)行備案審查。
四、對報送備案的規范性文件，進(jìn)行嚴格審查把關(guān)。今年以來(lái)，我市市、縣兩級政府法制機構堅持做好規范性文件備案審查工作，按照層級監督、各負其責、有件必備、有件必審、有錯必糾的原則，對規范性文件的合法性、合理性、適當性、是否符合法定程序等事項進(jìn)行嚴格審查，年內市政府法制辦共收到各縣市區政府報送備案的規范性文件96件，其中各縣市區政府文件95件，市政府行政執法部門(mén)1件，經(jīng)審查，沒(méi)有發(fā)現存在違法問(wèn)題。各縣市區法制辦共收到報送本級政府備案的規范性文件也是96件，其中鄉鎮政府制定的文件23件，縣市區政府所屬的行政執法部門(mén)制定的文件73件，經(jīng)審查，沒(méi)有發(fā)現存在違法問(wèn)題的文件。通過(guò)備案審查，既保證了規范性文件與國家法律法規規章相符合，又保證了具有地方特色和可操作性，在施行中達到了預期效果。
規范性文件清理總結 篇6
我局根據XXX人民政府《關(guān)于認真做好規范性文件清理工作的通知》（XXX號）文件精神及進(jìn)度要求，高度重視規范性文件清理工作，堅持把規范性文件清理工作作為轉變政府職能，統一政令，清除制度性障礙，保證法制統一，維護我市安全生產(chǎn)合法權益，推進(jìn)依法行政的重要舉措，狠抓工作落實(shí)，對規范性文件進(jìn)行了認真清理，取得了一定成效�，F將清理工作情況總結報告如下：
一、規范性文件清理工作的基本情況
我局結合市政府、市法制辦清理文件要求，按照市法制辦統一部署時(shí)序安排，對XXX年至XXX年期間XXX安監局規范性文件，進(jìn)行全面清理核對。共清理規范性文件XX件，其中失效文件XX件，繼續有效文件XX件，需要修改的文件XX件。
�。ㄒ唬└叨戎匾�，加強領(lǐng)導
規范性文件清理工作是法治政府建設體系的重要組成部分，我局就清理工作的范圍、原則、步驟和要求等進(jìn)行了周密安排部署，并成立了以主要領(lǐng)導為組長(cháng)的清理小組。多次聽(tīng)取關(guān)于規范性文件清理工作情況的匯報，解決清理工作中的困難和問(wèn)題，保證了清理工作順利開(kāi)展。
�。ǘ┟鞔_清理職責，清理范圍
積極思考，精心策劃，結合我局實(shí)際，認真學(xué)習了XXX人民政府《關(guān)于認真做好規范性文件清理工作的通知》（XXX號）文件，進(jìn)一步明確了規范性文件清理范圍，清理分工，清理方法步驟和清理目標。
�。ㄈ┙y籌安排，落實(shí)清理責任
規范性文件清理工作采取分級負責，誰(shuí)主管誰(shuí)清理，逐級報審，統一報告情況的原則進(jìn)行，部門(mén)負責人參加的規范性文件清理工作，對承擔的清理性工作進(jìn)行安排落實(shí)，為保證清理工作任務(wù)落實(shí)，實(shí)行報告工作制度，將清理任務(wù)落實(shí)到具體工作人員身上，做到了及時(shí)清理，按時(shí)報送。
�。ㄋ模┓e極向上級法制部門(mén)尋求指導，確保清理質(zhì)量鑒于部門(mén)公文管理比較粗放，相關(guān)單位工作人員對規范性文件概念把握不準，公文規范處理程序不清的現狀，我局及時(shí)你辦加強信息溝通，幫助部門(mén)開(kāi)展規范化清理，明確清理任務(wù)，摸清規范性文件底數，做到不留死角，不存遺漏，對清理情況進(jìn)行了認真的核對，確保了這次規范性文件清理的全面、準確和徹底，使整個(gè)規范性文件清理工作規范有序開(kāi)展。
二、清理規范性文件的幾點(diǎn)體會(huì )
這次規范性文件清理范圍時(shí)間跨度長(cháng)達XX年，涉及面廣，清理時(shí)間緊，僅僅依靠法制辦有限人員擠時(shí)間開(kāi)展工作，任務(wù)不可謂不難，擔子不可謂不重，盡管如此，我仍然負重工作，以飽滿(mǎn)的熱情，嚴肅認真的工作態(tài)度，認真開(kāi)展規范性文件清理工作，主要有以下幾點(diǎn)體會(huì )：
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導重視是關(guān)鍵
規范性文件是指依法行使行政管理權的行政機關(guān)，為有效實(shí)施行政管理，依據法定職權或法律法規授權而制定的，具有普通約束力，只有加強領(lǐng)導，真正從依法行政的'高度來(lái)認識，來(lái)推進(jìn)此項工作，清理才能順利進(jìn)行，清理才能真正見(jiàn)成效。
�。ǘ╅_(kāi)門(mén)清理層級監督是核心
搞好清理就要加強清理工作培訓，使清理工作目的清楚，方向明確，提高效率，出成果。搞好清理還要加強層級監督，既要加強上級對下級工作的領(lǐng)導和監督，保證工作開(kāi)展的聯(lián)貫性和一致性，又要廣泛征求社會(huì )意見(jiàn)，確保清理效果。
�。ㄈ┮幏冻绦蛱岣哔|(zhì)量是目標
要通過(guò)規范性文件清理，完善規范性文件發(fā)布程序，體現法制辦依法把關(guān)備案工作職能，建立健全規范性文件發(fā)布管理工作機制。只有發(fā)揮了法制科審核、修改、把關(guān)、備案等層級監督，規范性文件才能提高質(zhì)量，確保效果。
三、下一步工作打算
今后，我局要定期對規范性文件進(jìn)行清理，在清理工作中要做到：
一是嚴格把關(guān)，保證質(zhì)量。在清理工作中，全局要按照工作部署和進(jìn)度要求，認真審查，嚴格把關(guān)，保證質(zhì)量工作的嚴肅性和準確性。
二是重視程序，狠抓落實(shí)。在清理工作中要依法審定、程序合法、細致周密、防止疏漏。努力做到任務(wù)落實(shí)，人員落實(shí)、經(jīng)費落實(shí)和目標明確，方法明確、要求明確。
三是廣開(kāi)言路，民主清理。在清理過(guò)程中涉及到廣大人民群眾切身利益的重點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，要采取多種方式深入開(kāi)展調查研究，廣泛聽(tīng)取行政管理相對人意見(jiàn)；
四是精心修改，按時(shí)完成。要通過(guò)艱苦細致的工作，提高規范性文件修改質(zhì)量。及時(shí)向社會(huì )公布清理結果。按時(shí)向省、市法制辦上報清理結果。
四、建立規范性文件清理工作
一是建立定期清理制度。要及時(shí)解決規范性文件運行中存在的矛盾和沖突，堅決杜絕“依法打架”現象的發(fā)生。要長(cháng)期堅持開(kāi)門(mén)清理，建立獎懲機制，鼓勵人民群眾通過(guò)提出合理建議，充分行使民主權利，積極參與制度的建設和完善。
二是建立健全評估制度。對規范性文件情況及時(shí)進(jìn)行評估。評估工作有利于分析規范性文件的合法性、合理性與可行性，有利于規范性文件更好地指導工作，以便進(jìn)一步規范文件，提高規范性文件質(zhì)量。
三是進(jìn)一步完善備案審查制度。要定期進(jìn)行備案檢查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，予以糾正，促進(jìn)行政機關(guān)依法行政。
規范性文件清理工作是一項長(cháng)期的、艱巨的、系統性工程，需要做出不懈的更大努力。我局在開(kāi)展規范性文件清理工作方面盡管做了一些工作，取得了一些階段性成果，但上級的要求，與人民群眾的要求，與構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的要求相比較，還有很大差距。我們將進(jìn)一步加強學(xué)習，扎實(shí)工作，為依法行政做出應有貢獻。
規范性文件清理總結 篇7
司法局根據《省司法廳關(guān)于報送全面推行行政規范性文件合法性審核機制工作情況總結的通知》有關(guān)文件精神，將全面推行行政規范性文件合法性審核機制作為推進(jìn)法治政府建設工作任務(wù)重要一環(huán)，現將推行行政規范性文件合法性審核機制工作情況總結如下：
一、基本情況
2020年市政府法制辦對3件規范性文件進(jìn)行了合法性審核，出具了合法性審核意見(jiàn)，并及時(shí)向州人民政府法制辦公室進(jìn)行了報送備案。從源頭上防止違法文件出臺，切實(shí)保障了公民、法人和其他組織合法權益。
今年因機構改革等原因，未收到過(guò)相關(guān)規范性文件的審查，因此未對規范性文件出具過(guò)合法性審查意見(jiàn)書(shū)。
二、工作措施
�。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導，認真傳達文件精神，增強法治意識和業(yè)務(wù)水平。
一是發(fā)揮市法治政府建設工作領(lǐng)導小組核心作用，通過(guò)文件簽批、開(kāi)會(huì )傳達等形式，及時(shí)傳達相關(guān)文件精神，要求各相關(guān)部門(mén)認真組織學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )并貫徹落實(shí)；
二是加強部門(mén)協(xié)調聯(lián)動(dòng)，明確責任分工，在行文過(guò)程中，進(jìn)一步明確審核范圍、確定審核主體、規范審核程序、明確審核職責、嚴格審核標準、強化督察考核，切實(shí)提高審核時(shí)效，組織合法性審核人員對規范性合法性審查制度相關(guān)內容進(jìn)行培訓學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平。
�。ǘ┻M(jìn)一步加強規范性文件管理工作。
一是明確法治業(yè)務(wù)綜合股作為規范性文件合法性審核主體，落實(shí)2人為法制審核人員，為規范性文件合法性審查提供人員保障；
二是對規范性文件法制審核堅持有備必審、有錯必究的原則，建立合法性審核臺賬，統一文書(shū)格式。在審查規范性文件時(shí)，從制定主體、法定職權、文件內容、制定依據、制定程序等方面進(jìn)行嚴格審核，確保行政規范性文件合法有效，重點(diǎn)審查規范性文件制定是否超越制定機關(guān)法定職權、是否符合憲法、法律、法規、規章和國家政策規定等問(wèn)題，對審查中發(fā)現的問(wèn)題，依法提出處理意見(jiàn)和建議，及時(shí)糾正。同時(shí)規定對行政規范性文件未經(jīng)合法性審核的，不得提交審議、印發(fā)；
三是建立完善行政規范性文件統一登記、統一編號、統一發(fā)布“三統一”制度，嚴格執行規范性文件備案審查制度，要求各部門(mén)規范性文件在印發(fā)之日起及時(shí)向市司法局報送備案材料；
四是不定期對市人民政府（含其派出機關(guān)）及其辦公室制發(fā)的規范性文件；各部門(mén)（市級人民政府部門(mén)，法律、法規授權組織）制發(fā)的規范性文件；鄉（鎮）人民政府、街道辦制發(fā)的規范性文件進(jìn)行適時(shí)清理，對已公布的'不符合實(shí)際的規范性文件及時(shí)修改或廢止，實(shí)行動(dòng)態(tài)化、精細化管理。通過(guò)形成一系列務(wù)實(shí)管用的行政規范性文件制定和日常監督管理機制，為行政規范性文件合法性審核工作開(kāi)展提供有力制度保障。
三、下一步計劃
�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習宣傳。進(jìn)一步傳達文件有關(guān)精神，不斷提高領(lǐng)導干部及工作人員對于規范性文件合法性審查的認識水平和業(yè)務(wù)能力。
�。ǘ┘訌姳O督指導。不定期對各單位、各股室進(jìn)行指導，不斷規范規范性文件出臺流程，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，逐步提升鞏固全市規范性文件合法性審查工作執行力。
規范性文件清理總結 篇8
一主要工作完成情況：
1、學(xué)習GMP相關(guān)知識，掌握QA基本工作技能。了解各車(chē)間及化驗室的工作生產(chǎn)情況，完成學(xué)習計劃。
2、車(chē)間及外包的日常生產(chǎn)監督及車(chē)間中間產(chǎn)品，成品取樣，送樣，相關(guān)記錄等。
3、批生產(chǎn)記錄審核以及外貿記錄的掃描工作。
4、完成純化水驗證取樣工作。
5完成車(chē)間對乙酰氨基酚片。鹽酸二甲雙胍片兩個(gè)新品種的驗證，以及對乙酰氨基酚片的留樣取樣工作。
二其他未完成或完成不理想的工作：
1，鹽酸二甲雙胍片的留樣取樣工作。（1月11日完成）
三、年度自己做得較滿(mǎn)意的工作
能與車(chē)間人員進(jìn)行良好溝通，完成質(zhì)量監督，產(chǎn)品驗證等工作。能及時(shí)完成安排的任務(wù)。
四自己認為做的不滿(mǎn)意的工作
對GMP細節不夠敏銳，有待提高。
五專(zhuān)業(yè)技術(shù)，技能以及其他與工作有關(guān)知識學(xué)習收獲：
學(xué)習相關(guān)的GMP知識，QA的相關(guān)技能。了解各種檢測設備不同藥品的檢測方法，各種藥品的相關(guān)性質(zhì)及工藝流程。了解水系統工作流程。如何控制交叉污染的方式方法及其重要性。了解物料不同的.性質(zhì)對產(chǎn)品的影響。驗證相關(guān)工作的展開(kāi)，批記錄如何審核等。
六20xx年度學(xué)習計劃以及工作計劃
1、認真學(xué)習GMP規范和專(zhuān)業(yè)知識，結合公司的規章制度和實(shí)際情況，按規范及要求執行。
2、專(zhuān)業(yè)能力特別是在工藝以及設備的能力還很欠缺。需自己學(xué)習。在今后的工作和生活中，必須加強專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習！要隨時(shí)總結自己的工作經(jīng)驗，所學(xué)知識以及所犯的錯誤，從各種微小的細節入手。
3、加強車(chē)間日常質(zhì)量監督。
4、在處理突發(fā)事件和一些新的工作問(wèn)題上存在著(zhù)欠缺，需增加工作經(jīng)驗，抓緊學(xué)習機會(huì )，參加培訓，需進(jìn)一步努力和學(xué)習。、
其實(shí)作為一個(gè)新進(jìn)來(lái)的員工，所有的地方都需要多學(xué)習。多聽(tīng)，多看，多想，多做，多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習他們身上的優(yōu)秀工作習慣。
規范性文件清理總結 篇9
OQC崗位設置自6月份到現在，已經(jīng)起到了明顯作用。在6、7月份，針對成品堆放、搬運、裝柜不合理現象進(jìn)行拍照暴光并提出整改要求，目前這些問(wèn)題點(diǎn)基本得到解決。針對經(jīng)常出現的問(wèn)題點(diǎn)進(jìn)行控制，督促品管部、制造部提高產(chǎn)品質(zhì)量。針對146—031拉手轉動(dòng)現象，提出了引孔、打細釘的方法，解決了這一問(wèn)題；針對175—02B包裝不緊湊，容易下陷的問(wèn)題提出了箱內加木條框的建議，制止了紙箱下陷現象。產(chǎn)品內部有灰塵、表面油漆刮、碰傷等現象經(jīng)常出現，造成客人投訴，針對這些問(wèn)題，加緊檢驗力度，并且寫(xiě)了《客訴報告總結分析》，從技術(shù)因素、作業(yè)規范、品質(zhì)控制點(diǎn)、品質(zhì)意識和責任心5個(gè)方面對我司品質(zhì)問(wèn)題進(jìn)行了闡述，提出改善意見(jiàn)。多次發(fā)現重大品質(zhì)事故，及時(shí)提報，避免了客人索賠。如39客人洗手臺系列洗手盆與大理石孔不配套；64客人329系列立水部分整體不統一，一部分是光滑面，一部分是貼水曲柳皮的余料加工的，制造過(guò)程中未過(guò)寬帶砂，下線(xiàn)后可以看到明顯的水曲柳紋；64客人356—035洗手臺背板未挖孔，以上問(wèn)題都屬于嚴重缺陷，可以直接導致客人投訴索賠。
10至11月份品質(zhì)事故發(fā)生頻繁，多次出現返工、翻包現象，針對這一時(shí)期出現的問(wèn)題，經(jīng)和車(chē)間一線(xiàn)員工談話(huà)了解，調查研究，分析總結，寫(xiě)出了《品質(zhì)分析報告》，從建立責任人追究處罰制度、健全技術(shù)文件、完善品質(zhì)控制點(diǎn)3方面論述我司當前該如何提升品質(zhì)。11月底，經(jīng)過(guò)學(xué)習培訓，結合我們公司實(shí)際情況，寫(xiě)出了《如何實(shí)現高品質(zhì)、低成本的質(zhì)量管理》學(xué)習報告，從提升公司整體品質(zhì)的角度出發(fā)，提出了8項著(zhù)手點(diǎn)，包括市場(chǎng)定價(jià)、倒推成本；開(kāi)展品質(zhì)意義講座；建立獎懲制度；人才儲備培養；完善技術(shù)文件等。近期針對我們經(jīng)常出貨的'產(chǎn)品，提出了提升產(chǎn)品品質(zhì)的建議，提高了品質(zhì)要求。如柜子底板要光滑平整，茶幾系列立水截面要先刷PU漆后打磨再作底色，然后再背色，保證客人在收到貨組裝時(shí)整體顏色一致，手觸摸時(shí)光滑平整；以前檢驗洗手臺，主要是看一看盆子配不配套、五金少不少、是否有碰劃傷等等，現在這些問(wèn)題基本得到改善，就要再提升一個(gè)檔次，看看底板是否光滑、背板安裝是否嚴密，這些地方雖不是第一視覺(jué)范圍，但是客人早晚會(huì )接觸到這些容易被忽視的部位，這些地方處理不好往往給客人留下一個(gè)粗枝大葉的印象。
目前我們給OQC的定位是站在客人的立場(chǎng)上進(jìn)行出貨檢驗，理論上行得通，但實(shí)際操作行不通。目前客人驗貨分兩種，第1種是客人自己來(lái)驗貨，這種方式大都比較隨意，沒(méi)有檢驗標準，沒(méi)有抽樣計劃，沒(méi)有接收質(zhì)量限，檢驗報告由我們根據客人的意圖自己編寫(xiě)，檢驗成本較低，判定結果不是很明確，投訴概率高。第2種是客人委托驗貨公司驗貨，這種方式比較正規，有檢驗標準、抽樣計劃、接收質(zhì)量限，驗貨報告由他們編寫(xiě)，驗貨成本較高，結果判定明確，投訴概率低。目前OQC驗貨不可能象第2種客人驗貨那樣，制定完整的檢驗標準、抽樣計劃、接受質(zhì)量限，依據其標準驗貨。原因有：
1、檢驗成本過(guò)高，甚至會(huì )打亂現場(chǎng)生產(chǎn)秩序。
2、時(shí)間、人力有限。
3、標準無(wú)法和品管部標準統一，容易產(chǎn)生沖突。
4、行政職務(wù)不高，其判定結果容易遭到各個(gè)部門(mén)的異議。換個(gè)角度考慮，即便是再厲害的OQC，再?lài)栏竦臋z驗標準和接收質(zhì)量限，其結果只是減少不良品外流，不能形成產(chǎn)品品質(zhì)，不能降低品質(zhì)成本，因為這個(gè)時(shí)候品質(zhì)已經(jīng)形成了，后面的檢驗只是進(jìn)行品質(zhì)驗證，公司要承擔不合格品的翻修成本。這種品質(zhì)管控方法把人界定為厭惡工作，逃避責任，要施加壓力或強制監督才能達到目的，他們只有一個(gè)命令一個(gè)動(dòng)作的被動(dòng)行為，無(wú)法發(fā)揮個(gè)人才能，反而容易反感，在激烈競爭的今天，這種品質(zhì)管理方法無(wú)法面面俱到，已漸感乏力。一個(gè)現實(shí)的例子，針對現今客人投訴較多的產(chǎn)品碰劃傷現象，經(jīng)周例會(huì )討論決定由OQC監督裝柜過(guò)程，防止員工將摔壞的產(chǎn)品裝進(jìn)去，客人投訴時(shí)以此來(lái)界定是誰(shuí)的責任。猛一聽(tīng)覺(jué)得有道理，我們仔細分析一下，有多少可行性，利弊如何。
1、監督裝柜是件很普通、容易的事情，一名普通工人完全能夠勝任。即便可行，有意義，依現在OQC的待遇和自身綜合水平來(lái)講，如果讓OQC來(lái)落實(shí)監督裝柜，無(wú)論從哪個(gè)方面看都是人力資源浪費，且不說(shuō)有沒(méi)有成就感；另一方面，有些環(huán)節又面臨著(zhù)人力資源瓶頸，有些時(shí)候客人技術(shù)資料、圖紙沒(méi)有經(jīng)過(guò)翻譯轉化就直接轉給開(kāi)發(fā)部，造成兩個(gè)部門(mén)之間溝通不順暢，而這些工作OQC完全能夠勝任。
2、裝柜時(shí)間不固定，且時(shí)間較長(cháng)，不易跟蹤監督。
3、跟蹤監督無(wú)法面面俱到，反而會(huì )讓操作員工思想松懈，沒(méi)有滿(mǎn)足感和成就感，甚至反感，效果適得其反。只有依靠大家的努力，共同發(fā)揮才智，本著(zhù)人性向善的觀(guān)點(diǎn)，尊重人性，樹(shù)立人人都想做好事情的理念，讓員工有熱心參與的力量，在工作中獲得滿(mǎn)足感和成就感，以往大家有個(gè)錯誤，認為員工都是為了生活和薪水，不得以才出賣(mài)勞力，所以必須靠命令、監督來(lái)促使其被動(dòng)地工作，其實(shí)，除了少數者以外，大部分人都希望在現場(chǎng)有發(fā)揮構想，表現才能的機會(huì )，尤其是得到重視和贊許�；谶@種觀(guān)點(diǎn)，我們的品管圈就應運而生了。
規范性文件清理總結 篇10
第一部分主要學(xué)習內容歸納
一、關(guān)于“監理質(zhì)量運作控制程序”在工作的正確運用。該章節主要講了以下內容：
1、更加明確了各人的職責：
2、施工實(shí)施階段“三控制”主要有哪些工作，控制的要點(diǎn)；
3、安全生產(chǎn)管理監理工作；
4、竣工驗收階段監理主要完成哪些工作；
5、組織召開(kāi)工地例會(huì )：監理例會(huì )由誰(shuí)主持，監理例會(huì )主要包括哪些主要內容；
6、施工合同管理及相關(guān)工作：關(guān)于工程暫停與復工的情形，如何簽發(fā)停工令，停工期間監理應試做哪些工作；費用索賠處理的條件；工程延期及工程延誤的處理；合同爭議的調解以及合同管理注意事項；
7、監理文件資料及信息管理：在施工各階段主要收集哪些資料；
二、突發(fā)事件/事故/報告管理辦法
1、工程質(zhì)量安全事故等級劃分；
2、事故報告及應急處理；
3、安全事故應急救援流程；
三、建設工程監理質(zhì)量安全預警控制
1、定義：建設工程監理質(zhì)量安全預警控制是規范建設工程監理行為，保障公共利益、公共安全的一項重要措施，對確保建設工程質(zhì)量、安全起著(zhù)重要作用；
2、質(zhì)量安全事故預警控制程序；
四、建設工程安全生產(chǎn)監理工作程序
1、安全生產(chǎn)管理的監理控制措施；
2、施工準備階段的監理工作內容；其中特別是對危險性較大的分部分項工程內容的學(xué)習；
3、施工過(guò)程安全監理工作；
4、生產(chǎn)安全事故事故的處理；
5、監理的法律責任；
6、安全生產(chǎn)監理資料；
五、建筑工程施工旁站監理制度
1、總監、旁站監理人員的旁站職責；
2、旁站監理方案的主要內容；
3、旁站監理要求；
第二部分學(xué)習心得體會(huì )
說(shuō)心理話(huà)，剛開(kāi)始看到公司文件要求學(xué)習以上內容，內心是比較反感的，因為我原來(lái)也搞過(guò)體系認證工作，覺(jué)得國外先進(jìn)的管理經(jīng)驗到了中國就是走形式，而程序文件、作業(yè)文件的編寫(xiě)就是你抄我、我抄你，無(wú)非就是一些假、大空的東西。個(gè)人覺(jué)得我們搞技術(shù)管理工作的，不是搞政工的，看這些東西沒(méi)什么用。公司還不如要求大家學(xué)一些技術(shù)規程、規范之類(lèi)的還實(shí)際一些，但迫于公司要求，我只得拿書(shū)看了起來(lái)，不過(guò)看過(guò)一遍后，我覺(jué)得原來(lái)的想法是有失偏頗的，自認為通過(guò)本次學(xué)習還是頗有收獲，具體如下：
首先，公司的這份程序文件、作業(yè)文件內容全面、專(zhuān)業(yè)，有針對性、指導性，確實(shí)有學(xué)習的必要。
其次，雖然干了多年的監理工作，自認為還是有一些經(jīng)驗的，但是通過(guò)此次學(xué)習，才發(fā)現有些知識，可能知道一些，但未經(jīng)過(guò)系統學(xué)習，知其然，而不知其所以然，在實(shí)際工作中有時(shí)難免做錯的時(shí)侯；有些概念性的`東西，可能也知道一些，但有些確實(shí)很模糊的，平日里，因為各種事務(wù)纏身，人也浮躁，總是盡不下心來(lái)學(xué)習，此次應因公司要求，靜下心來(lái)一學(xué)，還是益事一樁。
同時(shí)，通過(guò)這次學(xué)習，才發(fā)現很多專(zhuān)業(yè)工程師對程序文件、作業(yè)文件為何物都不清楚，我還真覺(jué)得，這次公司要求學(xué)這個(gè)東西的必要性，更何況，各專(zhuān)業(yè)工程師知識水平參差不齊，有許多專(zhuān)業(yè)工程師可能有一些現場(chǎng)技術(shù)方面的實(shí)踐經(jīng)驗，專(zhuān)業(yè)知識匱乏，更不用說(shuō)管理方面的能力。所以讓他們學(xué)習這些也是對他們管理能力的一種提高一種進(jìn)步。
至次，不得不說(shuō)，這次要求大家對作業(yè)文件、程序文件的學(xué)習是領(lǐng)導高瞻遠矚做出的英明之舉，對提高公司的學(xué)習氛圍，提高員工的管理水平都是大有益處的，同時(shí)也增加了我公司在市場(chǎng)的競爭力。希望公司今后多組織多種形式的學(xué)習模式。以此為契機，推動(dòng)全員再學(xué)習的新高潮，為中冶公司再創(chuàng )輝煌打下堅實(shí)的基礎。
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