社保工作總結

　　總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編為大家整理的社保工作總結，歡迎大家分享。

社保工作總結1

　　1、全面完成20xx年上半年公開(kāi)選調公務(wù)員和20xx年上半年招（選）聘事業(yè)單位工作人員等工作。

　　2、完成20xx年度新選聘大學(xué)村官培訓、分配工作。

　　3、做好XX區就業(yè)困難的自謀職業(yè)轉業(yè)士官招聘考試、XX區人民武裝部招聘工作人員筆試工作、浙江麗水甌江風(fēng)情旅游度假區管委會(huì )公開(kāi)選聘工作人員筆試、面試工作。

　　4、做好20xx年下半年XX市XX區事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員和20xx年下半年XX區面向社會(huì )公開(kāi)招聘衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘計劃審核和發(fā)布公告工作。

　　5、做好和完善機關(guān)工作人員調整規范津補貼和事業(yè)單位工作人員績(jì)效工資以及離退休人員生活補貼的方案。

　　6、對區屬企業(yè)在崗職工工資落實(shí)情況開(kāi)展調查。

　　7、接待群眾來(lái)訪(fǎng)人數10人次，受理群眾來(lái)信3件。

　　8、省廳、市局檢查小組對城鄉居民社會(huì )養老保險基金檢查

　　9、啟動(dòng)20xx年社會(huì )保險基金預算和20xx年度城鄉居民兩項社會(huì )保險征繳工作。

　　10、完成部分鄉鎮居民社會(huì )保障卡的信息數據采集。

　　11、及時(shí)完成本月城鄉居民基本醫療保險日常零星報銷(xiāo)及特殊病種審核、審批工作、城鄉居民定點(diǎn)醫療機構醫療費用的`審核工作。

　　12、本月失業(yè)人員再就業(yè)335人，累計998人（其中困難人員再就業(yè)320人，累計931人）；城鎮新增就業(yè)480人，累計1531人；農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)489人，累計1343人。

　　13、本月再就業(yè)培訓43人，累計359人；創(chuàng )業(yè)培訓30人，累計280人；進(jìn)城務(wù)工農村勞動(dòng)者培訓193人，累計1362人；農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)技能培訓112人，累計659人，凈增失業(yè)保險參保113人，累計814人；城鎮登記失業(yè)率控制在3.1%。

　　14、XX區人力資源服務(wù)中心順利開(kāi)業(yè)，并舉辦了XX區首屆人力資源交流大會(huì )。

　　15、開(kāi)展高校畢業(yè)生援助月活動(dòng)，高校畢業(yè)生創(chuàng )業(yè)指導培訓1次，招聘會(huì )1場(chǎng)，政策咨詢(xún)等，辦理高校畢業(yè)生就業(yè)補貼8.5萬(wàn)元。

　　16、建立蓮都就業(yè)信息網(wǎng)，登記招聘人員的單位有378家，發(fā)布招聘崗位1042個(gè)，本月登記求職人數有514人。公開(kāi)各種優(yōu)惠政策，讓就業(yè)服務(wù)更明朗。

　　17、目前為止，XX區有19家見(jiàn)習單位進(jìn)行申報，其中3個(gè)企業(yè)16個(gè)機關(guān)事業(yè)單位，崗位43個(gè)，計劃招用64人。

　　18、39名新疆來(lái)蓮實(shí)習的大學(xué)生全部到位，18名在教育系統，21名在四個(gè)社區。

　　19、有序開(kāi)展檔案的接收、調轉等工作，本月共接收大專(zhuān)畢業(yè)生檔案81份、中專(zhuān)畢業(yè)生1份、事業(yè)人員檔案23份，轉出大專(zhuān)畢業(yè)生檔案30份、中專(zhuān)生檔案5份、村官檔案1份、事業(yè)檔案2份，月底檔案共在冊4916份。月底集體戶(hù)在冊181人。

　　20、組織帶領(lǐng)了兩家企業(yè)單位和一家事業(yè)單位參加了“中國寧波科技周活動(dòng)”。

社保工作總結2

　　一、基本情況

　　1、對我轄區企業(yè)用工進(jìn)行檢查，實(shí)地走訪(fǎng)民工，詢(xún)問(wèn)工資拖欠情況。

　　2、對重點(diǎn)用工單位重點(diǎn)監控。

　　3、完XX縣局安排的城鎮職工生存認證工作

　　4、有序開(kāi)展城鄉居民養老保險繳費工作，加大對城鄉養老保險的宣傳力度。

　　5、完成就業(yè)實(shí)名制登記和小額擔保貸款工作季度工作任務(wù)。

　　二、企業(yè)退休人員的社會(huì )化管理和服務(wù)工作

　　今年對企業(yè)離退休人員、超齡退休人員員基本信息情況進(jìn)行了采集更新，建立基本信息庫。對離退休人員進(jìn)行了死亡登記，協(xié)助其家屬申請辦理死亡補助。

　　三、加強勞動(dòng)保障法律法規的`宣傳

　　對轄區內用人單位加強勞動(dòng)保障法律法規的宣傳，明確權利和義務(wù)，加強用工管理，積極推進(jìn)養老保險、失業(yè)保險、醫療保險、工傷保險和生育保險的擴面工作。今年我們同上級勞動(dòng)監察部門(mén)一道，對轄區內部分重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了檢查，檢查內容包括勞動(dòng)者合同簽訂情況、非法使用童工情況、勞動(dòng)者工資報酬支付、勞動(dòng)用工年檢、勞動(dòng)者社會(huì )保險購買(mǎi)情況等。我們通過(guò)全年的努力工作，較好地完成了上級交辦的工作任務(wù)。

　　四、存在問(wèn)題

　　1、“新農�！眳⒈Ｂ瘦^低，因相距受益時(shí)間較長(cháng)，年輕人的參保意識不強，多名的應參保人目前沒(méi)有辦理參保手續。

　　2、群眾等、靠、要思想嚴重，不管合理不合理，事事向政府伸手，事事向政府討要，釘子戶(hù)不斷增加，工作難度進(jìn)一步加大。

　　五、20xx年工作打算

　　以實(shí)現我鎮“五無(wú)”為工作目標，以促進(jìn)城鄉勞動(dòng)力就業(yè)為工作著(zhù)重點(diǎn)，以社保所整體服務(wù)水平為突破點(diǎn)，抓好以下工作。

　　1、充分利用市區各項優(yōu)惠政策，采取靈活就業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)、社區拖底安置就業(yè)、職業(yè)技能培訓等多種就業(yè)方式，推動(dòng)城鄉勞動(dòng)就業(yè)。

　　2、采取摸底調查，微機核對等方法，及時(shí)發(fā)現零就業(yè)家庭，發(fā)現一個(gè)、幫扶一個(gè)、解決一個(gè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零的目標。

　　3、繼續開(kāi)展“微笑服務(wù)構建和諧社保所”活動(dòng)，進(jìn)一步完善服務(wù)措施，進(jìn)一步落實(shí)“機關(guān)的首問(wèn)責任制度”提升社保所的服務(wù)質(zhì)量和水平。

　　4、把城鄉居民養老保險宣傳工作作為經(jīng)常性工作，繼續大力宣傳新農保政策再次逐村逐戶(hù)宣傳，進(jìn)一步擴大參保人數。鎮勞動(dòng)保障所做好參保人員的微機錄入工作，保證群眾能夠盡快參保繳費，并及時(shí)向上級匯報工作進(jìn)度。平開(kāi)展城鄉養老保險60周歲以上人員生存認證工作。

　　5、繼續對重點(diǎn)用工企業(yè)實(shí)行監控和日常巡查，進(jìn)一步普及勞動(dòng)合同法，維護職工合法權益，及時(shí)妥善處理農民工工資拖欠問(wèn)題。

社保工作總結3

　　在黨委、政府的高度重視與大力支持下，在社保所工作人員及協(xié)管員的共同努力下，我們緊緊圍繞“保增長(cháng)、保民生、保穩定”的工作要求，緊密結合工作實(shí)際，突出工作特點(diǎn)，強化服務(wù)，以轉移就業(yè)和推薦就業(yè)為中心，以技能培訓為重點(diǎn)，以社會(huì )保障為主線(xiàn)開(kāi)展工作，各項工作有序開(kāi)展�，F匯報如下：

　　一、全鎮勞動(dòng)力就業(yè)概況：

　　截止到目前，我鎮共有農村勞動(dòng)力6456人，城鎮勞動(dòng)力2100人。其中從事第一產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力319人，占全鎮勞動(dòng)力3.7%；從事第二產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力4489人，占全鎮勞動(dòng)力的52.4%；從事第三產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力3673人，占全鎮勞動(dòng)力的42.9%；富余勞動(dòng)力75人，占全鎮勞動(dòng)力0.87%。

　　二、各項工作完成情況及工作中的一些做法

　　1、城鄉居民養老保險收繳工作完成情況。開(kāi)展好此項工作將會(huì )解決人民群眾今后的養老問(wèn)題，解決勞動(dòng)力的后顧之憂(yōu)。在此項工作上，我們要求各村認真做好宣傳工作，使之家喻戶(hù)曉，人人皆知。截止到目前，我們已辦理城鄉居民養老保險5089人，完成全年指標4900人的103.8%。并及時(shí)做好到齡參保人員養老金申請與發(fā)放工作，使新到齡人員及時(shí)領(lǐng)到養老金，此項工作深受百姓好評。

　　2、抓好農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)培訓工作。辦班培訓，提高勞動(dòng)力的就業(yè)本領(lǐng)，為勞動(dòng)力拓寬擇業(yè)打下良好的基礎。在培訓工作上，本著(zhù)“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，根據市場(chǎng)用工需求，我們采取針對性培訓。技能培訓工作始終作為社保所一項工作重點(diǎn)。截止到目前，我們已成功舉辦了叉車(chē)、插花、家政、電工四期培訓班360人，目前正在小學(xué)開(kāi)辦電腦中級培訓班，這期班的完成，將超額完成全年培訓指標任務(wù)。

　　3、做好農村勞動(dòng)力求職登記與推薦就業(yè)工作及城鎮失業(yè)人員就業(yè)扶持力度。就業(yè)是民生之本，解決群眾的就業(yè)，就是解決民生的根本問(wèn)題。針對就業(yè)工作，我們采取五項措施：一是做好勞動(dòng)力情況調查摸底，對勞動(dòng)力情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理；二是對于鎮域內企業(yè)我們采取定時(shí)下戶(hù)，并要求協(xié)管員負責本轄區企業(yè)就業(yè)崗位信息的搜集。每名協(xié)管員年推薦勞動(dòng)力就業(yè)不低于20人。三是積極同空港工業(yè)區、林河工業(yè)區等勞務(wù)部門(mén)密切聯(lián)系，建立互動(dòng)就業(yè)信息服務(wù)平臺；四是同職介積極聯(lián)系，在我鎮舉辦招聘會(huì )，為勞動(dòng)者和用人單位搭建就業(yè)平臺，通過(guò)現場(chǎng)與用人單位進(jìn)行供需見(jiàn)面、洽談；五是加強對城鎮失業(yè)人員就業(yè)扶持力度。對該類(lèi)人員實(shí)行每周定期詢(xún)問(wèn)制度，實(shí)行就業(yè)跟蹤，建立檔案管理臺帳，同時(shí)錄入微機。通過(guò)以上五種做法，截止到7月底，我鎮農村勞動(dòng)力就業(yè)及轉移就業(yè)275人，完成全年指標267人的103%；接收失業(yè)人員檔案124份，檔案轉出90份，完成全年指標56人的161%；空崗信息采集1154個(gè)，職業(yè)指導446人次。發(fā)放失業(yè)金

　　6.3萬(wàn)元60人次，為失業(yè)人員辦理醫藥報銷(xiāo)4545元。辦理就業(yè)失業(yè)登記證180 份。為促下崗失業(yè)人員再就業(yè)，為所有符合市區優(yōu)惠政策的失業(yè)人員全部辦理了自謀職業(yè)及彈性就業(yè)的手續，目前，享受市、區優(yōu)惠政策的 120人。

　　4、城鎮“一老一小”醫療卡發(fā)放及社會(huì )化退休人員檔案接收工資補支等工作。（一老一小316人社會(huì )化退休人員210人）社�？ǖ氖褂�，實(shí)現了“持卡就醫，實(shí)時(shí)結算”，解決了原來(lái)手工報銷(xiāo)周期長(cháng)和占壓個(gè)人資金的問(wèn)題，社�？ǖ�.使用和推廣讓病人在看病結算方面更加順暢便捷。在此項工作上，社保所及時(shí)把辦理好的社�？òl(fā)放到本人手中，并講解社�？ǖ恼�確使用方法。今年上半年發(fā)放“一老一小”社�？�341張。為方便企業(yè)退休人員報銷(xiāo)醫療費實(shí)行居住地就近報銷(xiāo)制度，共接收企業(yè)退休人員210人，并做好社會(huì )化退休各項工作。接收破產(chǎn)退休工人關(guān)系，按時(shí)發(fā)放這部分人的煤火費、洗理費及工資補支等工作。

　　5、積極推進(jìn)就業(yè)轉非工作�！熬蜆I(yè)轉非”延續了去年新出臺的“轉非進(jìn)職保工作”，此項工作是為推進(jìn)二三產(chǎn)業(yè)穩定職工就業(yè)。轉變農村勞動(dòng)力戶(hù)籍身份，進(jìn)入城鎮職工社會(huì )保障體系，使其享受與城鎮職工同等的養老和醫療社會(huì )保障待遇。就業(yè)轉非與去年的政策有所變動(dòng)，不能補繳工齡，只能按城鎮戶(hù)口繳納各種保險，所以今年的“就業(yè)轉非”工作有點(diǎn)難度。1——7月份辦理轉非34人，今年指標130人。下半年為了做好此項工作，準備采取以下兩項措施，其一是“典型引路，現身宣傳”，用去年

　　轉非進(jìn)職保的例子教育廣大群眾，使他們更加深入的認識到轉非的好處以及給他們帶來(lái)的實(shí)惠。其二是“言傳身教，突出重點(diǎn)”，我鎮順美三廠(chǎng)人員比較集中，而且大數為女工，且自20xx年開(kāi)始，單位就為職工繳納了社會(huì )保險，去年該廠(chǎng)轉非31人，這些人都親身體會(huì )了轉非的好處，用這些人的經(jīng)歷教育其他人，啟發(fā)他人趕上最后一班車(chē)。

　　6、勞動(dòng)監察工作。做好此項工作是維護地區穩定，促進(jìn)社會(huì )和諧的一項重要工作，在此項工作上，我們把解決勞資糾紛作為重點(diǎn)，把解決拖欠工資作為重要任務(wù)，做好企業(yè)用工及工資發(fā)放日常巡查工作，及時(shí)化解勞資矛盾。半年來(lái)，共受理分內、分外舉報案件12起，解決勞資糾紛12起，涉及職工43人，涉及金額16.5萬(wàn)元。

　　社保工作瑣碎繁雜，應急性強，政策性強。面對全鎮所有的失業(yè)人員、退休人員、求職人員、參保人員、一老一小，培訓、監察、喪葬等等，工作量之大可想而知，我們的工作雖然繁雜瑣碎，應急性強，政策性強，要求之高，但在具體工作中我們做到了“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”。幾年來(lái)，應該說(shuō)我們社保所每名成員都是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地、扎實(shí)做事，全心全意的服務(wù)著(zhù)李遂百姓。

社保工作總結4

　　今年，我中心緊緊圍繞全局工作，以落實(shí)社會(huì )保障政策、確保離退休人員養老金按時(shí)足額發(fā)放、加強社會(huì )保險基金管理和擴面工作為重點(diǎn)，堅持以人為本，強化民本意識，使全縣社會(huì )保障工作穩步推進(jìn)，較好的完成了上級下達的各項目標任務(wù)�，F將具體工作情況總結如下：

　　一、養老、失業(yè)保險費征繳任務(wù)完成情況

　　截止10月底，我縣完成養老保險征繳任務(wù)7000.93萬(wàn)元，其中征繳****萬(wàn)元，清欠*****萬(wàn)元，完成全年征繳計劃任務(wù)*****萬(wàn)元的****%；失業(yè)保險費征繳****萬(wàn)元，其中征繳****萬(wàn)元，清欠****萬(wàn)元，完成全年任務(wù)****萬(wàn)元的*****。

　　二、及時(shí)調整離退休人員養老待遇

　　為全縣符合調整條件的****4名企業(yè)退休（職）和“五七工、家屬工”全部調整了基本養老金。其中****名企業(yè)退休（職）人員月人均增加養老金****元，****名“五七工、家屬工”月人均增加***元，調整后的養老金已發(fā)放到退休人員手中，養老金由原來(lái)的月人均****元增到****元，“五七工、家屬工”養老金由原來(lái)的月人均***元增到***元。截止10月底，共發(fā)放養老金****萬(wàn)元。

　　三、認真開(kāi)展認證稽核，嚴防社�；�金流失9月初，根據省市要求，我中心全面啟動(dòng)了企業(yè)退休人員養老金領(lǐng)取資格人臉識別認證工作，開(kāi)展養老金領(lǐng)取資格人臉識別認證，既能及時(shí)準確掌握退休人員的基本信息，維護參保人員合法權益，又能使離退休人員足不出戶(hù)實(shí)現網(wǎng)上資格認證。截止10底目前，全縣****多人已經(jīng)建模認證*****人，建模認證率達70%。

　　四、工作中存在的問(wèn)題：

　　一年來(lái)，通過(guò)中心干部職工的共同努力，取得了一定的成績(jì)，中心各項工作已全面完成目標任務(wù)，但也存在著(zhù)一些不容忽視的問(wèn)題：

　　一是欠費數額多，收支缺口較大。由于我縣企業(yè)大多效益不佳、人員流動(dòng)較快，下崗失業(yè)人員生活困難，社會(huì )保險費拖欠較多，有的企業(yè)連年欠費，導致欠費累積數額較大，無(wú)力清欠，致使全縣養老基金收不敷出，加大了我們按時(shí)足額支付養老待遇的難度。20xx年我縣預計發(fā)放養老金*****萬(wàn)元，缺口額大，發(fā)放只能依靠中央轉移支付資金來(lái)維持。

　　二是養老、失業(yè)保險擴面難，隨著(zhù)養老保險體系的不斷健全，我縣已基本實(shí)現了養老保險的全覆蓋，擴面范圍進(jìn)一步減小，加之我縣企業(yè)少、規模小、效益差，企業(yè)主受經(jīng)濟利益的驅使，不愿為員工繳納社會(huì )保險費，使擴面推進(jìn)工作舉步為艱。

　　五、今后工作打算：為了更加深入的貫徹省市上級部門(mén)的工作要求，真正把這一民生工程抓好抓實(shí)，抓出成效，下一步，我們將著(zhù)力抓好三個(gè)方面的'工作。

　�。ㄒ唬└鞑块T(mén)協(xié)調配合，確保清欠工作取得新突破。 要加強與工商、稅務(wù)方面的配合，摸清企參保底數，積極與地稅部門(mén)合作，狠抓欠費企業(yè)的社會(huì )保險費清欠工作，對欠費企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況實(shí)行追蹤調查，督促有繳費能力的企業(yè)及時(shí)清繳，對有意拖欠社會(huì )保險費的企業(yè)與其簽訂清欠計劃，督促繳費。

　�。ǘ�）加強工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)、提高經(jīng)辦服務(wù)能力。 組織中心全體職工積極學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識，端正工作態(tài)度，明確工作職責和紀律，提高業(yè)務(wù)水平和辦事效率，使每位職工都精通政策規定和業(yè)務(wù)流程，成為社保業(yè)務(wù)工作的行家里手。

　�。ㄈ�）加大宣傳力度，提高全民參加保險意識。

　　把《社會(huì )保險法》、《社會(huì )保險征繳暫行條例》和《失業(yè)保險條例》作為宣傳重點(diǎn)，加大政策的宣傳和解釋力度，積極組織工作人員深入企業(yè)，街道社區宣講政策，增強群眾、特別是企業(yè)領(lǐng)導的參保繳費意識，使宣傳達到帶動(dòng)擴面的目的，使我縣的非公企業(yè)、機關(guān)事業(yè)單位職工的養老、失業(yè)保險擴面工作有突破性的進(jìn)展。

社保工作總結5

　　在市社會(huì )保險局和縣委、縣政府的領(lǐng)導下，我局按照省、市社會(huì )保險工作會(huì )議的精神，圍繞縣委、縣政府的中心工作，以保障企業(yè)職工的切身利益為出發(fā)點(diǎn)，以促進(jìn)我縣經(jīng)濟發(fā)展構建和諧xx為目標，逐步完善我縣社會(huì )養老保險體系。為企業(yè)職工做好服務(wù)性工作，經(jīng)過(guò)1-11月份的努力工作，為完成全年工作打下良好的基礎。下面將工作情況匯報如下：

　　一、增強服務(wù)意識，提升服務(wù)水平。

　　目前面對部分企業(yè)職工并軌接續保險，個(gè)體參保增多，服務(wù)對象由過(guò)去的企業(yè)勞資、會(huì )計轉變?yōu)橹饕�是企業(yè)職工本人，不但服務(wù)的范圍及工作量急劇增大，而且職工文化程度和素質(zhì)不同，理解政策的能力不同而且有的較低，有的職工因與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系帶有一定的抵觸情緒，給我們的工作帶來(lái)了一定的難度。就目前情況如何增強服務(wù)意識，提高服務(wù)管理水平，我局從三個(gè)方面入手：

　　一是進(jìn)一步加強干部職工隊伍的思想教育工作，樹(shù)立以人為本理念做到熱情周到的服務(wù)，牢固樹(shù)立起為企業(yè)職工服務(wù)的思想，切實(shí)實(shí)行首問(wèn)負責制，讓企業(yè)職工開(kāi)始時(shí)就形成一個(gè)良好的印象。

　　二是加強基礎設施建設：根據我局現時(shí)辦公室條件比較緊張的情況，我局因地制宜把原來(lái)的業(yè)務(wù)股改造成業(yè)務(wù)服務(wù)大廳，實(shí)行柜臺服務(wù)窗口式辦公，在大廳設專(zhuān)人解答相關(guān)政策，耐心細致服務(wù)使參保人滿(mǎn)意，努力創(chuàng )造高效快捷的辦公環(huán)境。局長(cháng)室也由四樓搬到六樓，騰出辦公室，設企業(yè)股單獨辦公。擴大業(yè)務(wù)人員辦公的空間，方便于服務(wù)企業(yè)職工，同時(shí)又新配備三臺微機能有效地克服去年年末繳費人員比較擁擠的局面，服務(wù)管理工作向規范化、科學(xué)化的方向發(fā)展。

　　二、切實(shí)做好離退休職工的養老金發(fā)放工作，同時(shí)有效的遏制養老金的冒領(lǐng)現象。

　　養老金發(fā)放工作是社會(huì )養老保險的.重點(diǎn)工作，也是主要的工作環(huán)節之一，為此我局努力做好離退休職工的養老金發(fā)放工作，為全縣企業(yè)6000多名離退休職工服務(wù)到位。為方便離退休職工領(lǐng)取養老金，避開(kāi)每月25日機關(guān)事業(yè)單位職工發(fā)放工資和領(lǐng)取養老金的高峰，我局選擇每月20日為企業(yè)離退休養老金發(fā)放日，同時(shí)選擇郵政和農行兩個(gè)機構為發(fā)放網(wǎng)點(diǎn)。在發(fā)放過(guò)程中我局提前做好審批報盤(pán)的準備工作，確保及時(shí)發(fā)放，當偶爾遇到財政撥款審批滯后或郵政儲蓄微機系統升級等延誤發(fā)放的特殊情況，我局都通過(guò)發(fā)放網(wǎng)點(diǎn)提前向離退休職工發(fā)出通知并耐心細致地做好解釋工作。在養老金發(fā)放的稽核中，利用我縣建立指紋鑒定系統的優(yōu)勢，新退休發(fā)放養老金必須經(jīng)稽核股采集指紋，錄入離退休職工數據庫。解凍養老金必須經(jīng)本人到場(chǎng)核實(shí)或網(wǎng)絡(luò )視頻比對數據庫才可發(fā)放。日常工作中又明查暗訪(fǎng)，調查舉報，到殯儀館排查等方式，同時(shí)我們又專(zhuān)門(mén)安排三人全力以赴抓好稽核工作，發(fā)現疑點(diǎn)，深入到各家各戶(hù)進(jìn)行調查核實(shí)，在全縣范圍內形成了有效遏制了養老金冒領(lǐng)的氛圍。在新批退休的工作中，由于改為地市級直接審批，每年集中二次審批，審批的環(huán)節增多，從申請退休到領(lǐng)取到養老金的時(shí)間較長(cháng)，我局在接到市勞動(dòng)局審批名單后，抓緊時(shí)間督促欠繳的企業(yè)繳費，現在又經(jīng)常遇到因并軌、解欠過(guò)程中，姓名、出生日期等需跨業(yè)務(wù)更改時(shí)間周期長(cháng)，我局主動(dòng)協(xié)調相關(guān)部門(mén)或省、市業(yè)務(wù)主管部門(mén)，每名退休職工都記錄聯(lián)系電話(huà)號碼，隨時(shí)溝通并做好解釋工作。

　　三、加大力度全方位開(kāi)展養老保險的擴面工作。

　　養老保險擴面特別私營(yíng)、個(gè)體工商戶(hù)擴面參保是我們今后工作的重點(diǎn)，也是養老保險事業(yè)發(fā)展和繁榮的關(guān)鍵所在。我縣過(guò)去擴面工作僅限于會(huì )議宣傳等集中活動(dòng)的形式，往往收效不大，到現在仍存在了底數不清，宣傳不到位的現象。這次我局下決心狠抓養老保險擴面工作，選派2名有工作經(jīng)驗的業(yè)務(wù)骨干，成立私營(yíng)個(gè)體股。在縣勞動(dòng)保障監察局的配合下，集中時(shí)間、集中力量抓擴面工作，印發(fā)了宣傳單、登記表等材料，在全縣范圍內對私營(yíng)、個(gè)體工商戶(hù)逐戶(hù)逐人進(jìn)行宣傳和參保情況登記工作，不留死角。經(jīng)過(guò)前段工作，已有大商集團、陳鑫鑄造等私營(yíng)企業(yè)陸續參保繳費，使這項工作有了突破性進(jìn)展。

　　四、逐步完善我縣信息化管理工作。

　　“金保工程”實(shí)施以來(lái)，對提高我們的工作效率和規范化管理起到?jīng)Q定性的作用，但由于我們采集錄入信息過(guò)程中時(shí)間緊，工作量大有些不準確，特別是上半年經(jīng)常出現與我縣并軌、解欠的，甚至出現與其它地區信息重復或矛盾時(shí)，處理起來(lái)程序復雜，時(shí)間較長(cháng)，影響一些業(yè)務(wù)的進(jìn)程，參保人員也往往容易出現誤解。針對目前情況，為減少矛盾，提高社會(huì )養老保險的信譽(yù)度，使參保人員滿(mǎn)意，我們一方面耐心地做好解釋工作，并積極主動(dòng)與就業(yè)局協(xié)調，經(jīng)常向省、市局級信息中心請示解決的辦法，保證正常業(yè)務(wù)的開(kāi)展。從五月份起我局結合省廳“金保工程”數據清理整合工作方案和賬戶(hù)管理工作檢查的要求，每個(gè)企業(yè)逐人進(jìn)行檢查核實(shí)，但工作量很大，我局正抓緊時(shí)間，集中精力做好信息的完善和賬戶(hù)管理的迎檢工作，使我縣信息化管理邁向新臺階。

　　存在的問(wèn)題：

　　一、今年《勞動(dòng)合同法》已頒布實(shí)施，但大部分私營(yíng)企業(yè)和雇主們存在著(zhù)認識問(wèn)題，持觀(guān)望甚至推托的態(tài)度不為員工參保。

　　二、數據清理整合工作中我們作了較大的努力，但與省廳的要求還有一定的差距，主要是跨業(yè)務(wù)信息錯誤較多，修改程序較復雜，報省、市審批時(shí)間較長(cháng)，因而進(jìn)度較慢。

　　四、在辦理退休審核過(guò)程中，跨業(yè)務(wù)修改信息有的需要與就業(yè)局溝通，還有需要經(jīng)過(guò)省、市進(jìn)行修改，而且辦理退休到領(lǐng)取工資卡程序多、時(shí)間長(cháng)，有的職工有意見(jiàn)。

　　工作安排意見(jiàn)：

　　一、以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》為契機，爭取多渠道，全方位的社會(huì )養老保險宣傳活動(dòng)，注重提高私營(yíng)企業(yè)參保和個(gè)體業(yè)主參保的法律意識。

　　二、在私營(yíng)個(gè)體全方位調查登記的基礎上，與相關(guān)部門(mén)溝通情況，制定相應的措施擴面參保。

　　三、抓好企業(yè)繳費和接續養老保險工作，在征繳撥付較大幅度遞增的情況下，完成全年征繳計劃。

　　四、進(jìn)一步加強信息化建設工作，嚴格按照省廳的“金保工程”數據清理整合工作方案的精神，保質(zhì)保量的完成此項工作。

　　五、繼續抓好養老金發(fā)放的稽核工作，堅持定期或不定期的多種形式稽核，不留死角。把好基金的支出關(guān)，確保事業(yè)的健康發(fā)展。

社保工作總結6

　　本人自20xx年4月份擔任XX鎮勞動(dòng)與社會(huì )保障所所長(cháng)，工作上兢兢業(yè)業(yè)，認認真真，努力做好社保所所屬的各項工作，全心全意為人民服務(wù)。至年底，工作差不多一年，現將具體工作總結如下：

　　努力做好社保所日常工作，保證所轄鎮區60周以上群眾新農保的正常領(lǐng)取。新農保是我國中央政府“三農”政策的又一偉大嘗試，切實(shí)體現了我們黨全心全意為人民服務(wù)的遵旨和我們政府執政為民的政策理念，因此落實(shí)好這項政策，切實(shí)保障好人民群眾的利益顯得尤為重要了。特別是在基層社保所工作千頭萬(wàn)緒，事情多而雜。

　　每個(gè)月都要按時(shí)申報本月到齡享受人員的信息、到齡人員待遇申報表、死亡人員名單、未到齡死亡明細表、未到齡人員退保信息表，具體到16個(gè)村，細節繁瑣。特別是如果個(gè)別村不能按時(shí)上報資料，工作壓力便更大了。但是無(wú)論工作如何復雜，哪怕是自己的加班，方法總比困難多，我都能按時(shí)完成各項工作，切實(shí)保障廣大百姓按時(shí)享受自己的養老保險，保證自己基本權益。

　　每年8月份是年度新農保保費征收工作的開(kāi)始，保費的正常征收是保證到齡人員保費正常發(fā)放的基礎。認真宣傳中央的惠民政策，鼓勵、動(dòng)員廣大的群眾積極參加新農村養老保險，便是我們工作的重中之重。對于長(cháng)期不在村居住的部分村民，需要我們安排專(zhuān)人向他們聯(lián)系解釋?zhuān)惶貏e是由于以前老農保問(wèn)題，個(gè)別的群眾不理解、不信任，這就更需要我們向百姓做好解釋工作，保證完成社保局對我們參保率的基本要求，努力使每一位群眾都能享受我們政府的惠民措施。今年共完成16個(gè)村，共計XXXX人的新農村養老保險的正常參保。

　　10月份便開(kāi)始了我們的'城鎮醫保征收任務(wù)，今年我們鎮上的任務(wù)指標由去年的190人增加到今年的330人，壓力大，任務(wù)重，時(shí)間短。從縣里召開(kāi)動(dòng)員會(huì )議開(kāi)始，便積極與領(lǐng)導溝通交流，努力解釋相關(guān)醫保政策、分配工作指標。動(dòng)員相關(guān)參保人員積極參保，鼓勵廣大干部群眾帶動(dòng)周?chē)�相關(guān)人員參保。保證限度的完成了我們鎮的醫保工作。

　　一年的工作有成績(jì)和收獲，也有遺憾和不足。特別是關(guān)于老農保相關(guān)問(wèn)題，由于我們政府自身政策的變動(dòng)，且至今任無(wú)相關(guān)具體解決政策的出臺，僅以簡(jiǎn)單的參保金額加上基本利息退保，造成人民群眾難以接受、也給我們的具體工作帶來(lái)困難，希望相關(guān)部門(mén)能夠完善相關(guān)政策，給群眾一個(gè)滿(mǎn)意的能夠接受的答復，也方便我們的日常工作。

　　另外，由于本人擔任勞動(dòng)與社會(huì )保障所所長(cháng)同時(shí)擔任XX鎮綜治辦主任、信訪(fǎng)辦主任。相關(guān)工作時(shí)間難免重復，由于工作經(jīng)驗的不足、工作時(shí)間安排的不合理，致使工作加班、任務(wù)分配倉促經(jīng)常出現。在以后的工作中，我要不斷改進(jìn)工作方法，合理安排工作時(shí)間，保證每項任務(wù)分配都及時(shí)合理，使得安排同事們的每一項工作也有充分的準備時(shí)間，盡量保證使大家的工作不再倉促。

　　XX是全國的愛(ài)國主義教育基地，也是國家特色景觀(guān)旅游名鎮。維護好、發(fā)展好XX這張文化名片是我們XX每一個(gè)黨員干部義不容辭的責任和義務(wù)。在以后的工作中，我一定不斷向領(lǐng)導和同事學(xué)習、兢兢業(yè)業(yè)、再接再厲。

社保工作總結7

　　一、成立機構

　　我鎮是一個(gè)農業(yè)大鎮，位于博羅縣的東部，全鎮有約六萬(wàn)人。我所原為新型農村合作醫療辦公室，在鎮衛生院內辦公，辦公場(chǎng)所只有十五六平方米，于20xx年5月1日正式與社會(huì )保險局合并，成立社保所。在鎮黨委政府高度重視下，我鎮社保所搬遷到鎮文化站大樓辦公，在資金緊張的情況下，鎮黨委政府拿出二十多萬(wàn)元，為我所辦公場(chǎng)所搞建設，加固防盜網(wǎng)，業(yè)務(wù)大廳、所長(cháng)辦公室都裝有空調，新增電腦2臺，添置沙發(fā)、辦公桌椅等。業(yè)務(wù)大廳有六、七拾平方米，另有所長(cháng)室、檔案室，辦公場(chǎng)所是寬敞明亮的地方。上級部門(mén)下拔的設備有：電腦2臺，打印機1臺，觸摸查詢(xún)一體機1臺，社保系統交換機1臺，這些設備都已安裝完畢并投入使用當中，定期檢修，運轉良好。

　　社保所分管領(lǐng)導是由鎮黨委委員黃志堅擔任，所長(cháng)由林運媚擔任。社保所的配備工作人員有5名，其中2名為居民醫療保險業(yè)務(wù)辦理檔案管理員、信息系統管理員，3名為新農保、農村基層干部養老保險、被征地農民養老保險和獨生子女純生二女結扎夫婦養老保險的參保登記和養老金領(lǐng)取資格業(yè)務(wù)辦理。

　　二、社保所的制度管理

　　我鎮社保所能貫徹執行國家和省社會(huì )保險法律、法規，為群眾提供社會(huì )保險咨詢(xún)服務(wù)，依法辦事、規范操作。完成上級領(lǐng)導和部門(mén)交辦的其它工作任務(wù)。廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作方法，提高業(yè)務(wù)水平，同時(shí)積極參加上級部門(mén)的各種培訓課程，要求工作人員按照規章制度遵守上下班時(shí)間，并做好考勤登記表。制定了工作人員情況、工作職責、各崗位分工等規章制度和宣傳欄，這些制度張貼公布在社保所顯著(zhù)的.位置，一目了然，方便群眾了解咨詢(xún)。參保資料數據要真實(shí)，統計準確，分文別類(lèi)，統一按要求裝訂歸檔并存放于檔案柜上。

　　三、業(yè)務(wù)開(kāi)展

　　我鎮社保所工作人員每月按時(shí)、按標準發(fā)放工資，從未拖欠。上級部門(mén)下拔的工作經(jīng)費，都是規范開(kāi)支。有經(jīng)手人、證明人、所長(cháng)、分管領(lǐng)導、鎮長(cháng)簽名。 我鎮新農保工作自開(kāi)展以來(lái)順利推進(jìn)，穩步進(jìn)展，積極開(kāi)展新農保的政策宣傳，提高民眾參保積極性。下來(lái)，我鎮將繼續以認真的工作態(tài)度，全面完成全鎮100%全覆蓋的目標任務(wù)。20xx年鎮城鄉居民參保任務(wù)數為52303人，完成人數為51635人;新型農村社會(huì )養老保險全鎮任務(wù)數27028人，完成人數24400人。20xx年城鄉居民醫療保險在20xx年12月14日已全部錄入完。也積極宣傳被征地農民養老保險政策，鼓勵失地農民參加養老保險，被征地農民養老保險擴面工作開(kāi)展順利，現我鎮所有被征地農民都已繳納養老保險費。

　　20xx年，我鎮社保所主要工作目標推進(jìn)有力運轉良好，彌足可貴，總結社保工作經(jīng)驗，可以歸納為以下三個(gè)方面：一是鎮委、政府高度重視社保工作，確保人員到位，還有農村干部的配合，確保了各項工作正常開(kāi)展和穩步推進(jìn);二是重視政策宣傳，從源頭上提高居民參保率;三是各部門(mén)協(xié)調配合，社保工作得以協(xié)同推進(jìn)。

社保工作總結8

　　半年來(lái)，我鄉在縣委縣政府的堅強領(lǐng)導下，認真落實(shí)縣委、縣政府的各項工作部署、任務(wù)要求和鄉黨委“1563”發(fā)展思路，立足“一環(huán)兩線(xiàn)”工作重心，主動(dòng)適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，堅持以法治精神開(kāi)展全鄉工作，全面推進(jìn)“魅力民族水鄉”建設向縱深發(fā)展。

　　一、上半年工作總結

　�。ㄒ唬┌l(fā)展思路進(jìn)一步優(yōu)化

　　有效利用石橋的區位優(yōu)勢、喀斯特地貌資源優(yōu)勢、少數民族文化優(yōu)勢，大力發(fā)展休閑旅游產(chǎn)業(yè)，以旅游來(lái)引領(lǐng)和主導全鄉各項工作。主動(dòng)對接仙女山成熟的旅游大市場(chǎng)，進(jìn)一步提出建設“休閑運動(dòng)魅力民族水鄉”的發(fā)展目標。一是在環(huán)湖周邊發(fā)展以親水為主題、庭院經(jīng)濟為主打的休閑旅游產(chǎn)業(yè)帶；二是在賈角山一線(xiàn)發(fā)展避暑納涼集中接待點(diǎn)；三是在天池大坪一線(xiàn)發(fā)展自駕游露營(yíng)基地；四是借助國際山地戶(hù)外運動(dòng)公開(kāi)賽品牌，結合近兩年我鄉開(kāi)展群眾性戶(hù)外運動(dòng)賽事活動(dòng)的經(jīng)驗，建設面向普通大眾的戶(hù)外運動(dòng)基地，豐富戶(hù)外運動(dòng)項目，發(fā)展戶(hù)外運動(dòng)經(jīng)濟；五是以木葉吹奏為主題，挖掘傳播民族文化、發(fā)展“獨竹漂”民族傳統體育項目，建設特色民族文化大鄉。六是充分利用和合理保護資源，實(shí)現石橋的有序開(kāi)發(fā)，我鄉已與額斯特公司達成初步意向，由喀斯特公司介入，進(jìn)一步優(yōu)化開(kāi)發(fā)方案，從點(diǎn)上入手，共同投入或通過(guò)招商引資方式，引進(jìn)資本，由點(diǎn)及面，逐步推進(jìn)開(kāi)發(fā)工作。

　�。ǘ�）旅游發(fā)展基礎進(jìn)一步夯實(shí)

　　一是全長(cháng)2.4公里的環(huán)湖公路有序推進(jìn)。目前已投入資金500余萬(wàn)元，基礎工程基本完成，即將進(jìn)行下階段景觀(guān)工程建設。

　　二是完成15公里的產(chǎn)業(yè)路修建。已投入資金150萬(wàn)元，完成了天池、香龍等產(chǎn)業(yè)路建設5條27公里，并已建成投入使用，群眾出行問(wèn)題得到了極大的改善，有效在推動(dòng)了全鄉產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　　三是投資75萬(wàn)元完成了賈角健身廣場(chǎng)及村活動(dòng)室遷建基礎工程，活動(dòng)室建設主體工程即將開(kāi)工。

　　四是投資50萬(wàn)元的場(chǎng)鎮升級改造工程順利開(kāi)展，樹(shù)池改造、路燈改造已完工，門(mén)楣店招的規范、文化進(jìn)社區等工程將在8月底完成

　　五是游樂(lè )碼頭基建趨于完善。碼頭停車(chē)場(chǎng)和觀(guān)景平臺建設即將完工，完成了環(huán)湖導視系統建設，水上游戲設施手續完善工作正在進(jìn)行中。

　　六是加強全鄉外宣工作。為了進(jìn)一步拓寬市場(chǎng)，讓石橋旅游走出武隆，正在拍攝1部石橋湖旅游宣傳片，與印象公司達成協(xié)議，由印象公司、鄉政府和酒莊聯(lián)合打造一臺具有民族特色的文藝節目，政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站建設得到加強，對宣傳石橋起到了極大的作用。

　�。ㄈ�）重點(diǎn)項目建設全面推進(jìn)

　　一是石橋湖國家濕地公園項目：該項目已進(jìn)入規劃階段，有望于xx年年底落地，落地后可到位中央資金1000萬(wàn)的項目資金補助。

　　二是石橋鄉精品特色村鎮項目：該項目市民宗委主要領(lǐng)導已同意，正在完善規劃和申報工作，該項目到位后可三年內可爭取1000萬(wàn)項目資金。

　　三是污水管網(wǎng)建設項目：賈角、蔡興壩三個(gè)點(diǎn)污水處理項目已完工并投入使用，環(huán)湖污水管網(wǎng)建設項目已經(jīng)市移民局批復納入xx年三峽后扶項目資金計劃安排。

　　四是xx年度大中型水庫后扶項目：經(jīng)縣水務(wù)局、財政局、發(fā)改委同意，已申報xx年500萬(wàn)后扶資金用于庫區基礎設施建設。20xx年的移民新村項目設計基本完成，近期可啟動(dòng)建設。

　　五是市政建設項目：市建委100萬(wàn)元一般鄉鎮市政建設項目已下達，項目主體工程建設基本完成，水鄉苗寨二期工程近期開(kāi)工。

　　六是禽蛋養雞場(chǎng)項目建設：投資1000萬(wàn)元的18萬(wàn)只禽蛋養雞場(chǎng)項目已完成投資近600萬(wàn)元，第一批已存欄60000只，投產(chǎn)30000只。全部投主后預計年產(chǎn)值將達20xx余萬(wàn)元。

　　七是少數民族文化傳承項目：正在規劃推進(jìn)建設1個(gè)少數民族傳統體育項目“獨竹漂”訓練基地，民族風(fēng)情酒巷建設項目正在完善設計，7月可動(dòng)工；加強文化遺產(chǎn)的保護傳承和民俗文化收集整理工作，夯實(shí)民族文化進(jìn)校園工程，提檔升級木葉工作室，將“一搬仰、二旋毛、三啼挎”進(jìn)一步包裝成游客的體驗項目，深入挖掘“三王洞”等古老傳說(shuō)，力爭發(fā)展為舞臺劇，組建1-2支專(zhuān)業(yè)少數民族歌舞隊，切實(shí)發(fā)揮文化廣場(chǎng)作用，進(jìn)一步豐富游客文化生活。

　�。ㄋ模┨厣�效益農業(yè)發(fā)展扎實(shí)有效

　　一是已完成了3600畝烤煙大田管理，烤房建設順利，新增蔬菜面積20xx畝，改造提升金銀花產(chǎn)業(yè)1200畝。

　　二是已完成了100畝生態(tài)葡萄園、30畝紅心獼猴桃園、20畝晚熟蜜糖橙園、100畝翠紅李果園的打造。

　　三是新發(fā)展了畜牧養殖大戶(hù)2戶(hù)，新增牛、羊養殖100頭和500只。

　�。ㄎ澹┼l村旅游開(kāi)發(fā)增長(cháng)迅速

　　新增鄉村旅游接待戶(hù)5戶(hù)，農家樂(lè )3家，新增就業(yè)人員11人。一季度共接待游客800余人次，創(chuàng )造旅游收入4萬(wàn)元。

　�。�六）民生事業(yè)全面兼顧

　　一是成立了違法用地違法建設整治工作領(lǐng)導小組，完成了“兩違”建筑的清理，共涉及198戶(hù)，金額505萬(wàn)元，已收違法金、土地占用費320萬(wàn)元，排名全縣第一。

　　二是全面完成了農村飲水安全調查工作，率先啟動(dòng)了全面解決農村飲水安全工程建設。

　　三是開(kāi)展了極度困難家庭、扶貧戶(hù)生活狀況的.摸底，正在對扶助名單和資金進(jìn)行初步審定。

　�。ㄆ撸�黨的建設全面加強

　　一是認真組織了全鄉鄉村社干部學(xué)習了“兩會(huì )”精神和全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展動(dòng)員部署會(huì )、全縣黨的建設工作會(huì )等重大會(huì )議精神。認真貫徹落實(shí)八項規定精神和XX市“八嚴禁”和“十二個(gè)不準”，進(jìn)一步規范了機關(guān)管理制度，“三嚴三實(shí)”教育活動(dòng)下有序展開(kāi)，全鄉干部風(fēng)清氣順，爭項目、爭資金、爭榮譽(yù)的勁頭十足。

　　二是進(jìn)一步拓展深化了“113”便民服務(wù)體系。進(jìn)一步優(yōu)化了網(wǎng)格設置，對網(wǎng)格員進(jìn)行了培訓，提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平，將網(wǎng)格作為當地的政治核心來(lái)建設，充分發(fā)揮好戰斗堡壘作用。建立了民情臺帳、意見(jiàn)收集與處置臺帳。組建了黨群志愿服務(wù)協(xié)會(huì )。

　　二、下半年工作打算

　�。ㄒ唬┻M(jìn)一步完善旅游基礎設施，助推農旅結合

　　1．豐富水上游樂(lè )項目。建立3個(gè)釣魚(yú)露營(yíng)區，發(fā)展垂釣產(chǎn)業(yè)；建成1個(gè)少數民族傳統體育項目“獨竹漂”訓練基地；完善水上餐飲、住宿等基礎配套設施，實(shí)現旅游富民。

　　2．將天池居民點(diǎn)等高山生態(tài)移民點(diǎn)打造成既宜居，又宜游的休閑旅游接待點(diǎn)；進(jìn)一步規范通樹(shù)坪登山步道建設，力爭在觀(guān)音寺、天池上段區域分別新建設1條登山觀(guān)景步道，建設2處露營(yíng)地，有意識地培養一些接待農家或建幾家農家樂(lè )。

　　3．探索戶(hù)外運動(dòng)產(chǎn)業(yè)化、大眾化路子。以“塑品牌、促發(fā)展”為理念，建立“政府搭臺，市場(chǎng)為主體”的發(fā)展模式，將石橋打造成常態(tài)化的戶(hù)外運動(dòng)基地；全年策劃1次環(huán)湖自行車(chē)賽、1次冬泳比賽，以舉辦大小賽事為抓手；建立1個(gè)石橋戶(hù)外運動(dòng)俱樂(lè )部，發(fā)展原生態(tài)體驗游項目；創(chuàng )新旅游發(fā)展方式、豐富旅游內容，展示旅游新業(yè)態(tài)。

　�。ǘ�）穩步推進(jìn)“美麗村落”建設， 提高城鎮化水平

　　1．完善茍家堡場(chǎng)鎮路燈、綠化等基礎設施建設。

　　2．做好“湖畔人家“等移民安置點(diǎn)建設，以安穩致富為出發(fā)點(diǎn)，確保工程質(zhì)量。

　　3．扎實(shí)開(kāi)展好“兩違”整治專(zhuān)項工作，嚴控 “兩違“建筑的新增。

　　4．做好“石橋湖濕地公園”項目申報工作，建立系統的環(huán)湖生態(tài)保護長(cháng)效機制。

　　5．點(diǎn)、面結合，繼續深入打造庭院經(jīng)濟，達到1戶(hù)1個(gè)小果園。

　�。ㄈ�）完善工作機制，強化基礎保障

　　進(jìn)一步探索完善考核機制，嚴格鄉村兩級干部定崗定責，將有限的人力資源發(fā)揮最大效用；規范機關(guān)管理制度、進(jìn)一步“簡(jiǎn)政放權”，轉變政府職能，創(chuàng )新優(yōu)化政府服務(wù)；關(guān)心職工工作，解決好職工宿舍，提高職工生活水平，了解職工家庭困難，提高鄉村兩級干部干事創(chuàng )業(yè)積極性，使得上下一股繩，共謀石橋發(fā)展。

　�。ㄋ模┘訌娖桨步ㄔO，建設平安石橋

　　繼續組織鄉村兩級干部深入學(xué)習黨的十八屆四中全會(huì )精神，在全鄉開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)，不斷加強法制建設；嚴厲打擊各種刑事犯罪、經(jīng)濟犯罪；加強信訪(fǎng)穩定工作；嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)責任制；常態(tài)化開(kāi)展地質(zhì)災害、森林防火、道路交通安全排查工作；建立完善預警和應急機制，提高突發(fā)事件處置能力，堅決遏制重大事故發(fā)生。

　�。ㄎ澹┥罨�服務(wù)群眾工作，落實(shí)十件民生實(shí)事

　　不折不扣落實(shí)xx年年初鄉黨委提出的十大民生實(shí)事，著(zhù)力解決群眾關(guān)心的問(wèn)題、難辦的事項。堅持“為人民服務(wù)”宗旨，進(jìn)一步鞏固黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)成果，深入開(kāi)展“三嚴三實(shí)”教育活動(dòng)，加大干部走村入戶(hù)力度，建設服務(wù)型政府。做實(shí)農服、計生、民政、社保、婦聯(lián)、團建、工會(huì )等工作；關(guān)愛(ài)留守老人、婦女、兒童等弱勢群體，加大教育投入，完善文體設施，豐富群眾精神文化生活。

社保工作總結9

　　20xx年我鎮勞保所，在上級業(yè)務(wù)部門(mén)的指導下按照全市經(jīng)濟工作會(huì )議部署及全省勞動(dòng)和社會(huì )保障工作會(huì )議要求堅持勞動(dòng)和社會(huì )保障工作為中心工作服務(wù)的指導思想以落實(shí)各項惠民政策為重點(diǎn)狠抓目標任務(wù)落實(shí)使全鎮勞動(dòng)和社會(huì )保障各項工作取得了新的進(jìn)展為推動(dòng)全鎮經(jīng)濟發(fā)展、促進(jìn)社會(huì )和諧做出了積極貢獻

　　一、各項指標任務(wù)完成情況

　�。ㄒ唬┚蜆I(yè)再就業(yè)工作城鎮新增就業(yè)125人，城鎮下崗失業(yè)人員再就業(yè)64人其中：城鎮困難人員再就業(yè)38人，就業(yè)培訓3000人次，創(chuàng )勞務(wù)經(jīng)濟收入5200萬(wàn)元，人人技能培訓480人，各項勞務(wù)指標穩中有升。

　�。ǘ�）勞務(wù)經(jīng)濟工作輸轉富余勞動(dòng)力5800人培訓農民工500人，創(chuàng )勞務(wù)收1000萬(wàn)元務(wù)工人員人均收入20xx元

　�。ㄈ�）農村居民養老保險工作

　　一是加大力度，全面做好社區及村級的宣傳工作，利用宣傳單及廣播電視等媒體，在集鎮開(kāi)展宣傳動(dòng)員活動(dòng)。提高廣大群眾對這一政策的知曉率。

　　二利用基層網(wǎng)絡(luò )作用，加強對基層基礎工作人員進(jìn)行培訓，及時(shí)給他們講解這一項工作的具體操作辦法，以及在具體實(shí)踐中的靈活運用。通過(guò)嚴格培訓全鎮19個(gè)行政村，一個(gè)社區都配備專(zhuān)人負責養老保險工作。

　　三下大力氣抓好保費收繳，提高全鎮參保率。從九月初鎮上安排此項工作之后，我們全力以赴做好參保人員登記及保費收繳工作，建立健全各種檔案表冊20xx0多份，同時(shí)做好新參保人員信息登記120xx人，收繳保費1263600元。參保率達到106%。

　�。ㄋ模┘哟髣趧�(wù)輸出推進(jìn)轉移就業(yè)工作一年初召開(kāi)了勞務(wù)經(jīng)濟表彰會(huì )大張旗鼓地對我鎮勞務(wù)經(jīng)濟帶頭人、勞務(wù)工作先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰獎勵進(jìn)一步調動(dòng)了廣大農村富余勞動(dòng)力外出務(wù)工積極性

　　二是與各村簽訂目標責任考核合同，勞動(dòng)力轉移工作作為一項硬性任務(wù)來(lái)抓。

　　三是按照會(huì )議要求組織工作力量深入村社、農戶(hù)開(kāi)展廣泛宣傳協(xié)同農技部門(mén)，整合培訓資源集中人力、物力、財力采取靈活多樣形式大規模開(kāi)展了農民工社會(huì )化培訓工作有效提高了農民群眾思想認識增強了技能水平四，采取“走出去、請進(jìn)來(lái)”的辦法舉辦了勞務(wù)招聘洽談會(huì )為用人單位和求職者雙向選擇搭建了平臺五利用農民外出務(wù)工的有利時(shí)機在車(chē)站和各大集鎮開(kāi)展了以“送政策、送崗位、送技能、送溫暖”為主要內容“春風(fēng)行動(dòng)”免費向農村勞動(dòng)者發(fā)放《務(wù)工者必讀》手冊和就業(yè)政策、維權知識等宣傳資料發(fā)布各類(lèi)用工信息現場(chǎng)接受群眾咨詢(xún)?yōu)檗r民工提供了務(wù)工服務(wù)

　　四加強勞動(dòng)監察構建和諧勞動(dòng)關(guān)系一是召開(kāi)了協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì )議全面開(kāi)展了建筑、餐飲服務(wù)行業(yè)勞動(dòng)合同簽約活動(dòng)二是依法解決勞動(dòng)爭議案件案外調解勞動(dòng)爭議6起正式受理勞動(dòng)爭議2起已結案2起三是開(kāi)展了清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序專(zhuān)項行動(dòng)檢查職介機構及用人單位5戶(hù)查處違反職業(yè)介紹管理規定的違法案件1起四是結合用人單位勞動(dòng)保障資料年審工作開(kāi)展了全鎮勞動(dòng)用工監督檢查活動(dòng)共發(fā)放宣傳資料3000份檢查用人單位20個(gè)，涉及職工2100人其中農民工800人協(xié)調辦理各種用工合同180份。五全面開(kāi)展了企業(yè)拖欠工資專(zhuān)項檢查工作清欠2戶(hù)企業(yè)拖欠職工工資5000元；認真解決拖欠農民工工資問(wèn)題七是組織開(kāi)展矛盾糾紛排查化解工作共排查企業(yè)20戶(hù)排查矛盾糾紛2件妥善處理矛盾糾紛2件；妥善處理勞動(dòng)保障信訪(fǎng)案件共接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)及來(lái)電3件妥善處理重大信訪(fǎng)案件1件有效化解了矛盾維護了社會(huì )穩定

　　二工作措施

　　1、嚴格標準，確保社會(huì )保險待遇按時(shí)足額發(fā)放。要按照“養老金發(fā)放一分不欠，失業(yè)金發(fā)放一個(gè)不少，醫保費用支付一次不缺，工傷、生育待遇一起不漏”的“四個(gè)一”標準，按時(shí)足額發(fā)放各項社會(huì )保險待遇。

　　2、突出重點(diǎn)，努力擴大社會(huì )保險覆蓋面。一是以私營(yíng)個(gè)體企業(yè)和自由職業(yè)人員為重點(diǎn)，加大養老保險擴面力度；二是以高

　　工傷風(fēng)險企業(yè)為重點(diǎn)，繼續加大農民工參保力度，全鎮高風(fēng)險企業(yè)農民工工傷保險參保率年終要達到100%；三是要以民營(yíng)個(gè)體企業(yè)為重點(diǎn)，逐步擴大失業(yè)保險覆蓋面；四是繼續加大城鎮居民醫療保險參保力度，確保年內全市城鎮居民參保率達到80%；五是要繼續擴大城鄉居民養老保險覆蓋面，60周歲以上人員要保證應保盡保，60周歲以下人員要逐步納入。

　　3、加大宣傳力度，引導自由職業(yè)人員和離崗職工積極按時(shí)繳費；四是要協(xié)調有關(guān)部門(mén)對長(cháng)期欠費的停產(chǎn)半停產(chǎn)企業(yè)，及時(shí)通過(guò)資產(chǎn)變現等辦法，督促其清欠，確保應收盡收；五是要堅持一票式征繳，避免發(fā)生各項險種之間征繳失衡問(wèn)題，確保社會(huì )保險費的'同步繳納。

　　4、完善機制，確保城鎮居民醫療保險和城鄉居民養老保險的健康運行。一是要突出基層社會(huì )保障管理服務(wù)機構的主體地位，做好城鎮居民醫療保險和城鄉居民養老保險的參保繳費工作。二是要根據縣上有關(guān)配套文件，制定具體的業(yè)務(wù)流程和操作辦法，保證城鄉居民養老保險與企業(yè)職工養老保險、機關(guān)事業(yè)單位養老保險之間�！皺C構健全、制度完善、管理先進(jìn)、服務(wù)優(yōu)良、設施齊全”的社會(huì )化管理服務(wù)體系在我鎮已基本形成，并繼續朝著(zhù)更高的目標和標準發(fā)展，從而為廣大離退休人員“老有所依、老有所樂(lè )、老有所為”搭建了一個(gè)有效的平臺。

　　5狠抓干部作風(fēng)建設，以人為本，高效廉潔，我們力爭以一流的服務(wù)創(chuàng )一流的成績(jì)，對外提升形象，力爭為廣大參保人員創(chuàng )造了一個(gè)方便、高效、快捷、舒心的服務(wù)環(huán)境。用我們熱情的服務(wù)來(lái)回報社會(huì )

　　一年來(lái)，我所取優(yōu)補缺，精心細致的工作，取得了一定的成績(jì)，但與上級要求還有一定的差距。明年我們將繼續努力工作，克服不足，開(kāi)拓進(jìn)取，爭取把工作做得更好，把社會(huì )保障事業(yè)做大做強，為社會(huì )經(jīng)濟飛速發(fā)展提供堅實(shí)的后盾。

社保工作總結10

　　20xx年，xx鎮社會(huì )保障服務(wù)所在市、區主管部門(mén)的精心指導下，在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，按照市、區勞動(dòng)保障部門(mén)的要求，認真開(kāi)展工作，經(jīng)過(guò)全體同志的共同努力和社區人員大力支持，較好地完成了勞動(dòng)和社會(huì )保障工作任務(wù)。為促進(jìn)全鎮經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定做出了較大的貢獻�，F將全年工作總結如下：

　　一、轄區基本概況

　　xx鎮轄區25個(gè)村、2個(gè)街道社區居委會(huì )、213個(gè)社，有耕地面積66000畝。有22636戶(hù)6XX人，其中非農業(yè)總人口3597人，下崗失業(yè)人員151人，“4050”人員51人(男28人、女23人)，實(shí)現再就業(yè)40人(其中下崗失業(yè)人員中下崗職工21、城鎮其他失業(yè)人員29人)，失業(yè)率達1.3%。

　　二、工作完成情況

　　全年新增城鎮就業(yè)203人，其中下崗失業(yè)人員再就業(yè)40人，“4050”人員就業(yè)51人，城鎮登記失業(yè)人員55人，全面完成就業(yè)再就業(yè)工作目標任務(wù)。發(fā)放城鎮登記失業(yè)證55人，登記失業(yè)率1.3%；辦理農村大病醫療救助349人次，臨時(shí)醫療救助31人次，城鎮基本醫療救助32人次，共計16000元，提前完成20xx年農村居民參合人員的籌資款99.7萬(wàn)余元的任務(wù)；城市大病醫療救助4人次，共計4175元；開(kāi)展了城鎮低收入家庭廉租住房情況調查摸底，并按照上級要求報區房管局備案。

　　新增城市低保9戶(hù)15人，新增農村低保377戶(hù)733人，共計發(fā)放低保資金173萬(wàn)元。大力開(kāi)展農村勞動(dòng)力轉移培訓，輸送勞務(wù)人員13000人次，新增轉移農村勞動(dòng)力400人，實(shí)現外出勞務(wù)收入20萬(wàn)元，其中輸送到xx摘棉民工68人，增收約13萬(wàn)元；安排城鎮低保戶(hù)家庭中有勞動(dòng)能力的成員參加義務(wù)勞動(dòng)，每月定期對場(chǎng)鎮衛生死角進(jìn)行清掃，效果較好；按時(shí)發(fā)放精減老職工定補款約12萬(wàn)元；準確、及時(shí)完成上級要求的各類(lèi)資料、報表；對就業(yè)再就業(yè)工作的相關(guān)優(yōu)惠政策進(jìn)行了廣泛宣傳，確保了相關(guān)政策落到實(shí)處。

　　三、具體措施

　　(一)加強組織領(lǐng)導，健全機構

　　為進(jìn)一步加大就業(yè)和社會(huì )保障工作的力度，我鎮成立了由鎮長(cháng)任組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)的就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導小組，把就業(yè)再就業(yè)工作納入了黨政“一把手”工程，積極開(kāi)展xx街社區充分就業(yè)社區的復查工作，確保社會(huì )保障服務(wù)所的工作有條不紊的開(kāi)展。

　　(二)創(chuàng )建一流社區平臺，做好就業(yè)再就業(yè)工作

　　為進(jìn)一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作，我所根據中央和市、區的決策部署，在XX年年的基礎上，不斷地加強政策、理論、業(yè)務(wù)學(xué)習，工作人員的素質(zhì)得到總體提高，把就業(yè)服務(wù)進(jìn)社區做得扎實(shí)有效，經(jīng)過(guò)工作人員的不懈努力，就業(yè)再就業(yè)工作取得了一定的成效，其具體做法如下：

　　1、精心做好“再就業(yè)百日幫扶”活動(dòng)

　　為了解決下崗失業(yè)人員實(shí)際困難，全面落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，我所按照市局部署，在轄區內開(kāi)展了以就業(yè)困難對象為重點(diǎn)，以落實(shí)社會(huì )保險補貼為突破口，以送政策、送崗位、送技能、送服務(wù)為主要內容的“再就業(yè)百日幫扶”活動(dòng)，并且邀請區里的老師對下崗失業(yè)人員進(jìn)行再就業(yè)培訓，如廚師培訓、專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓等。在這次活動(dòng)中采取宣傳入戶(hù)、調查摸底等形式，使活動(dòng)開(kāi)展得豐富多彩、內容充實(shí)、成效顯著(zhù)，深受下崗失業(yè)人員的擁護和歡迎。在這次調查摸底中，共摸清就業(yè)困難人員45人，幫扶成功人。

　　2、大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位

　　就業(yè)是民生之本，開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位是xx鎮保所的一項重點(diǎn)工作，我們把開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置，鼓勵下崗失業(yè)人員和農村富余勞動(dòng)力自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)。為了給下崗失業(yè)人員和農村富余勞動(dòng)力提供就業(yè)平臺，結合我鎮就地安置富余勞動(dòng)力難度大的實(shí)際情況，鎮黨委、政府采取了多種途徑和方法實(shí)現就業(yè)目標：一是聯(lián)系職介；二是協(xié)助企業(yè)到我鎮應聘務(wù)工人員；三是輸送季節性務(wù)工人員到新疆采棉花；四是張貼招工信息，今年共張貼招工信息20期。

　　3、全面落實(shí)新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策

　　為了積極響應區勞動(dòng)保障局的號召，加大新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳，讓群眾全面了解新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策，xx社保所深入開(kāi)展新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，通過(guò)此次宣傳活動(dòng)共發(fā)放宣傳材料x(chóng)x余份。通過(guò)這次宣傳活動(dòng)，使社區居民對新一輪就業(yè)再就業(yè)政策有了更新的了解，調動(dòng)了他們自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)的積極性，增強了下崗失業(yè)人員的信心和決心，真正達到了新一輪就業(yè)再就業(yè)政策家喻戶(hù)曉、深入人心。

　　4、做好社區退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作

　　對社區退休人員進(jìn)行社會(huì )化管理是我所長(cháng)期以來(lái)堅持的一項工作，今年共登記退休人員xx人，全面掌握退休人員的`信息，進(jìn)行跟蹤服務(wù)。

　　5、狠抓小額擔保貸款推薦工作

　　國家對下崗失業(yè)人員實(shí)行了大量的扶持優(yōu)惠政策，如：鼓勵小型企業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)者實(shí)行小額貸款等各種政策。我鎮對這一系列優(yōu)惠政策做了廣泛的宣傳，目前已推薦辦理小額貸款xx戶(hù)，成功了xx戶(hù)，發(fā)放小額貸款xx萬(wàn)元。

　　6、全面開(kāi)展社會(huì )保險服務(wù)工作

　　為了擴大社會(huì )保險覆蓋面，加強保后服務(wù)工作，我所于今年x月份的宣傳活動(dòng)中對養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、農村新型合作醫療等進(jìn)行了廣泛宣傳，發(fā)放宣傳資料近10000余份。

　　(三)切實(shí)做好城鎮、農村低保、審核、發(fā)放工作

　　廠(chǎng)根據區低保工作會(huì )議的部署要求，我鎮嚴格按照公平、公正、公開(kāi)的原則，做到了應保盡保，不該保的堅決不保，今年全鎮審核、審批農村低保戶(hù)共xx戶(hù)，xx人,城鎮低保戶(hù)xx戶(hù)，xx人，做到了應保盡保，分別以城鎮低保按月、農村低保按季發(fā)放的原則，及時(shí)發(fā)放到低保戶(hù)手中。社保所人員分組在先6-7月對20xx年全鎮xx個(gè)村寫(xiě)出申請的農戶(hù)進(jìn)行了逐戶(hù)調查核實(shí)，做到“應保盡保，不該保的堅決不�！�。

　　5月份，鎮社保所對城市低保戶(hù)重新進(jìn)行信息采集，完善審批程序，對不符合條件的該停發(fā)的就停發(fā)，1-10月共停發(fā)城市低保xx戶(hù)、xx人、xx元，形成了“低保對象有進(jìn)有出，低保標準有高有低”的良性循環(huán)機制。

　　(四)農村合作醫療工作

　　一年來(lái)，社保所認真做好醫保征收結報工作，解決農民因病致貧問(wèn)題，積極為農村參加合作醫療保險人員做好政策宣傳及報帳服務(wù)工作，xx個(gè)村委會(huì )參合率都在xx%以上，xx個(gè)居委會(huì )參合率都在xx以上。并組織人員對20xx年全鎮的農村合作醫療的錯誤信息進(jìn)行修改XX人次以及20xx年參合人員信息的錄入，錄入將在12月中旬完成，城鎮居民醫�？ㄒ寻l(fā)到了手中。

　　四、存在的問(wèn)題

　　一年來(lái)，我所盡管做了大量的工作，但在客觀(guān)上還存在一些不盡人意之處，如在開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位方面，還有待于進(jìn)一步拓寬;其次在入戶(hù)調查低保方面還要作好深入細仔的全面調查，做到情況清；再是在爭取上級部門(mén)的支持方面還有待于進(jìn)一步加強。

　　五、今后工作打算

　　以創(chuàng )建和諧社會(huì )為宗旨，組織所內人員認真學(xué)習社會(huì )保障的有關(guān)資料，貫徹各級勞動(dòng)社會(huì )保障會(huì )議精神，全面落實(shí)鎮黨委政府及上級業(yè)務(wù)部門(mén)賦予的各項工作，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，立黨為公，執政為民，搞好服務(wù)，解放思想，不斷開(kāi)拓，做好明年的就業(yè)與再就業(yè)工作，農村低保醫保工作，解決群眾的困難，保障社會(huì )的穩定，努力構建和諧社會(huì )，全面完成上級下達的任務(wù)。同時(shí)做好宣傳工作，做到一切按原則辦事，樹(shù)立為群眾辦實(shí)事辦好事的思想，做到群眾利益無(wú)小事，促進(jìn)社會(huì )保障服務(wù)工作又好又快發(fā)展。

社保工作總結11

　　一、加強組織建設，落實(shí)責任制度

　　1、加強組織建設，提高認識程度，把安全保衛工作作為各項工作重中之重來(lái)抓。年初，我們首先成立以聯(lián)社一把手為組長(cháng)，主管副主任為副組長(cháng)，其他職能科室為成員的“三防一�！惫ぷ黝I(lǐng)導小組，同時(shí)要求基層信用社也成立了相應的組織，定期不定期的召開(kāi)安全保衛工作專(zhuān)題會(huì )，研究部署各個(gè)階段的“三防一�！惫ぷ�，及時(shí)傳達上級文件精神，監督落實(shí)安全保衛制度，整改安全隱患。

　　2、為切實(shí)做好我轄區的安全保衛工作，年初，我們根據上級要求，并結合 實(shí)際，重新修訂了《 縣農村信用社安全保衛工作管理規定》、《“三防一�！惫ぷ髫熑螘�(shū)》，印發(fā)了《營(yíng)業(yè)、守庫、押運、持槍、管槍、武器使用等規定與責任書(shū)》，對《農村信用社安全保衛工作基本制度》、聯(lián)社主任、分管領(lǐng)導、信用社主任、保衛科工作人員工作職責等內容進(jìn)行了充實(shí)，要求基層信用社做到，制度上墻，措施到位，技能熟練，內容清楚。在此基礎上，職工與社主任、信用社主任與聯(lián)社、主管領(lǐng)導與一把手，各重要崗位人員與信用社、逐人、逐項簽訂責任書(shū)，制訂獎懲并舉、經(jīng)濟掛鉤的防范措施，為保衛工作打下堅實(shí)的基礎。

　　二、 加強安全檢查，提高業(yè)務(wù)技能及防范能力

　　1、為提高員工安全意識，聯(lián)社領(lǐng)導及保衛科全體同志每月對全轄網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行不少于一次全面的檢查。同時(shí)采用白天普遍查，夜間重點(diǎn)查，晚上電話(huà)查，對檢查出有安全隱患的單位就地處理解決，其他問(wèn)題，限期整改，不留隱患。

　　2 、聯(lián)社保衛科逐項按照《金融機構營(yíng)業(yè)場(chǎng)所風(fēng)險等級及防護級別的規定》對全轄營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)基本防范設施進(jìn)行了更新整改，著(zhù)重抓好“營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、金庫、守庫室、運鈔車(chē)、報警設施、消防器材”六個(gè)環(huán)節的防范設施建設。按照省公安廳、人民銀行《關(guān)于在全省金融系統開(kāi)展安全防護設施合格單位活動(dòng)的通知》標準對照檢查，加大了安全防衛費用的投入力度。同時(shí)對基層的 信用社、 信用社、 信用社等網(wǎng)點(diǎn)的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、重要部位進(jìn)行了改造，增設了衛生間。

　　3、為了保證現金調運途中的安全，聯(lián)社除每天早、晚將城區內二十二個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的款、帳接送外，改變基層信用社用普通車(chē)輛非武裝押運的局面，實(shí)行統一武裝押運，降低了風(fēng)險、減少了費用。

　　三、加強聯(lián)社機關(guān)夜間值班工作。聯(lián)社班子成員、機關(guān)副股級以上干部輪流帶班、值班，隨時(shí)掌握基層信用社夜間值班、守庫情況、帶班、值班情況、庫存情況、報警系統、車(chē)輛管理（夜間）及其他情況等，并做好記錄備查，切實(shí)有效的監督信用社的'安全保衛工作。

　　四、按上級行要求，認真開(kāi)展防假、反假、識假人民幣的宣傳工作，利用宣傳欄、過(guò)街橫幅、新聞媒體、增設宣傳柜臺宣傳假幣的危害性和保護人民幣重要性。

　　五、認真落實(shí) 省公安廳、 中心支行組織的金融安全防范技能練兵比武活動(dòng)，全轄員工人人參與，認真學(xué)習。同時(shí)，聯(lián)社抽調部分人員參加市信合辦組織的安全防范練兵比武知識競賽。通過(guò)參加市公安局組織的培訓和我們組織的封閉學(xué)習使我縣參賽員工在市辦組織的知識競賽上取得了好的成績(jì)，

　　六、工作中存在的問(wèn)題及整改計劃

　　一、上半年 聯(lián)社在綜合治理既安全保衛方面雖然做了大量工作，取得了一定的成績(jì)。但距市辦的要求還有一定的差距，還存在諸多漏洞和問(wèn)題。

社保工作總結12

　　20xx年, 縣社保局在縣委、縣政府和人社局黨委的正確領(lǐng)導下，堅持民生為本、社保為基，加大社�；�金征繳擴面，確保離退休人員和參保人待遇按時(shí)足額發(fā)放，強化社�；�金管理，拓展各項業(yè)務(wù)工作，加強干部隊伍建設，全面完成各項指標任務(wù)�，F就20xx年工作總結和20xx年工作計劃匯報如下：

　　一、20xx年主要指標完成情況

　　20xx年共征繳各類(lèi)社�；�金15.5億元，增幅25%。全年共發(fā)放各類(lèi)社�；�金12.2億元，增幅12%。

　�。ㄒ唬�20xx年開(kāi)展的重點(diǎn)工作

　　1、強化稽核稽查，提高基金保障能力。組織開(kāi)展了社會(huì )保險繳費基數申報工作，采取書(shū)面稽核和實(shí)地稽查相結合的方式進(jìn)行。共申報單位562家，參保人數38380人，與去年同期相比略有提高。其中：機關(guān)事業(yè)單位申報227家，參保人數為16209人，人均繳費基數3673元；企業(yè)養老保險申報單位315家，參保人數為20729人，人均繳費基數2742元；單獨參加醫療保險申報單位20家，參保人數為1452人，人均繳費基數5260元。截止到5月底，企業(yè)職工養老保險參保人數累計擴面539人；基本醫療保險累計擴面501人；工傷保險累計擴面1100人；生育保險累計擴面377人，我縣社會(huì )保險體系建設已進(jìn)入一個(gè)良性發(fā)展的軌道。

　　2、全面啟動(dòng)20xx年居民養老保險的征繳工作。居民養老保險擴面征繳工作是實(shí)現廣大城鄉居民老有所養，人人享有基本生活保險的重大民生工程�？h委、縣政府高度重視，今年4月份，縣政府召開(kāi)城鄉居民養老保險征繳工作會(huì )議，對今年的征繳工作任務(wù)進(jìn)行了安排部署，將任務(wù)指導分解到全縣14個(gè)鄉鎮，各鄉鎮（街道）及時(shí)召開(kāi)了動(dòng)員會(huì )，印制了宣傳材料，組織人員進(jìn)村入戶(hù)進(jìn)行宣傳，征繳工作取得顯著(zhù)效果。征繳過(guò)程中，縣社保局組織專(zhuān)門(mén)力量加強對鄉鎮（街道）的業(yè)務(wù)指導和內控稽核，確保征繳工作保質(zhì)保量的完成。截至6月底，居民養老保險參�？側藬禐�46.7萬(wàn)人，完成年度計劃的102%；實(shí)際繳費人數23.1萬(wàn)人，完成年度計劃的100%；繳費金額7515萬(wàn)元，完成年度計劃的109%。圓滿(mǎn)完成市人社局下達的各項任務(wù)指標，得到上級部門(mén)的充分肯定，8月26日在省人社廳舉辦的業(yè)務(wù)培訓會(huì )上，我縣就在居民養老保險征繳過(guò)程中強化內控稽核方面好的經(jīng)驗做法作典型發(fā)言。

　　3、及時(shí)調整機關(guān)企事業(yè)退（離）休（職）人員待遇和居民養老保險待遇。根據山東省人力資源和社會(huì )保障廳、山東省財政廳《關(guān)于20xx年調整企業(yè)退休人員基本養老金的通知》（魯人社發(fā)〔20xx〕25號）等文件精神，我縣從20xx年1月1日起，調整企業(yè)退休（職）人員基本養老金。我縣企業(yè)退休（職）人員待遇喜迎“十一”年增。此次調資涉及我縣7727名企業(yè)退休人員，其中企業(yè)退休（職）人員7601人，月人均增加養老金259.5元,調整后月人均養老金達到20xx.7元；按省有關(guān)規定補繳參保人員126人，月人均增加養老金162.9元，調整后月人均養老金達到892.1元。本次養老金調整工作于6月下旬全部完成并發(fā)放到位，并補發(fā)了20xx年1月份以來(lái)退休金。

　　根據泰人社發(fā)[20xx]36號文件精神,居民養老保險基礎養老金標準由每人每月75元，提高到每人每月85元。這是我省第四次提高居民養老保險基礎養老金標準，提高后的基礎養老金標準比國家規定水平（每人每月70元）高出15元。我縣自20xx年1月1日起執行基礎養老金最新標準即每人每月85元。此項政策將惠及我縣13.33萬(wàn)60周歲以上符合領(lǐng)取條件的城鄉居民。

　　調整機關(guān)事業(yè)單位離退休人員養老保險待遇7549人，人均每月普調260元，從7月份開(kāi)始執行。

　　4、全力推動(dòng)被征地農民養老保險資金落實(shí)。為切實(shí)維護被征地農民權益，落實(shí)被征地農民養老保障政策，6月16日縣政府召開(kāi)了專(zhuān)題工作會(huì )議對落實(shí)被征地農民養老保障政策做出了安排和部署，各鄉鎮（街道）迅速行動(dòng)，積極組織被征地村（居）制定實(shí)施方案，擬定人員名單，共落實(shí)被征地村98個(gè)，落實(shí)人頭55584人，落實(shí)保障資金8462萬(wàn)元。

　　5、積極穩妥推進(jìn)機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革。根據市政府《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》（泰政發(fā) [20xx]10號），市人社局、市財政局《泰安市機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革實(shí)施辦法》（泰人社發(fā)[20xx]94號）和上級部署要求，我縣于20xx年10月上旬開(kāi)展了機關(guān)事業(yè)單位養老保險信息采集工作。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)行機關(guān)事業(yè)單位養老保險信息采集工作的通知》（東社保發(fā)[20xx]11號），制訂了《東平縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員養老保險制度改革實(shí)施方案》，成立了機關(guān)事業(yè)單位養老保險信息采集工作小組，主要領(lǐng)導親自抓，抽調專(zhuān)人專(zhuān)職負責此項工作。我縣機關(guān)事業(yè)單位養老保險信息采集集中申報于20xx年10月12日開(kāi)始，至11月10日結束，歷時(shí)1個(gè)月。此次信息采集，共涉及參保單位252個(gè)，涉及人數15237人，清理無(wú)編制人員100余人，為確保機關(guān)事業(yè)單位養老保險改革的`高質(zhì)量完成奠定了堅實(shí)基礎。

　　6、全力做好20xx年度居民醫療保險費集中征繳工作。10月中旬縣政府召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議對此項工作進(jìn)行了安排部署，會(huì )后，各鄉鎮（街道）迅速行動(dòng)，及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，認真組織轄區各村（居）的開(kāi)展參保繳費工作，為確保該項工作的順利進(jìn)行，達到“村不漏戶(hù)、戶(hù)不漏人”的總體目標，保障參保群眾的權益不受損失，我局加大對鄉鎮（街道）社保經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)培訓力度，同時(shí)將參保范圍、繳費標準、繳費方式、繳費時(shí)間、注意事項等以公告的形式在電視臺進(jìn)行播放，印制政策明白紙70余萬(wàn)張發(fā)放到群眾手中，力爭做到政策家家清楚，人人明白。

　　7、進(jìn)一步加強社保政策宣傳力度，提高群眾政策知曉率。為使社保政策更加便民、利民、惠民，在鞏固以往宣傳成果的基礎上，繼續加大宣傳工作力度，拓寬信息宣傳渠道。充分利用電視家喻戶(hù)曉的功能和優(yōu)勢，與縣電視臺聯(lián)合推出“幸福社保相伴一生”民生欄目，通過(guò)一問(wèn)一答、面對面等形式對社保政策進(jìn)行詳細解讀，為參保群眾答疑釋惑，群眾普遍反映良好；印制政策宣傳單、明白紙、宣傳手冊30余萬(wàn)份，進(jìn)村入戶(hù)進(jìn)行政策宣傳，在服務(wù)大廳各業(yè)務(wù)窗口擺放宣傳資料，方便參保群眾；制訂《社保局調研和信息宣傳報道考核獎勵辦法》，提出了全員辦信息的理念，落實(shí)指標任務(wù)，鼓勵同志們多觀(guān)察、多思考、多練筆、多總結、多投稿，增強人人當好社保信息宣傳員的責任感，提高工作人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。

　　8、扎實(shí)做好為民幸福實(shí)事辦理工作。我局承擔的特殊群體救助工程，對全縣60周歲以上老人，居民醫療保險個(gè)人繳費部分，按照100元/人進(jìn)行補助。截至目前，共計受益群眾達145573人，其中：60周歲以上老年人114122人；五保、低保25065人；優(yōu)扶對象2441人；重殘3945人，完成投資1455.73萬(wàn)元。

　�。ǘ�）存在問(wèn)題

　　1、養老保險擴面征繳難度加大。主要有以下因素：一是部分企業(yè)老板和靈活就業(yè)人員參保意識不強，對養老保險的好處認識不足。二是企業(yè)改制破產(chǎn)后，職工以個(gè)體接續繳費，大部分人員繳費滿(mǎn)15年就不愿再繳費。三是由于今年經(jīng)濟持續低迷，部分企業(yè)經(jīng)濟效益較差，部分企業(yè)處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)，企業(yè)經(jīng)濟效益不佳制約著(zhù)企業(yè)養老保險的征繳。四是因繳費基數和繳費比例提高幅度較大，已有部分繳費人員出現停繳養老保險的現象，從而使繳費人員又有減少的趨勢。

　　2、醫療保障制度銜接問(wèn)題。原有的城鎮居民和新農合進(jìn)行了整合，而大病保險由商業(yè)保險公司負責，醫療救助隸屬民政部門(mén)負責，居民基本醫療保險、大病保險和醫療救助三者缺乏有效的銜接機制。建議是否這三者統一管理和統一支付，探索三者聯(lián)動(dòng)機制，借助目前的醫保結算平臺，在結算基本醫療保險的時(shí)候，同時(shí)結算大病保險和醫療救助，確保參保居民一個(gè)窗口辦結報銷(xiāo)業(yè)務(wù)，減少三部門(mén)來(lái)回奔波。

　　3、縣鄉醫保經(jīng)辦機構組織建設問(wèn)題。隨著(zhù)城鎮居民和新農合整合任務(wù)的完成，參保人數驟增，而縣鄉經(jīng)辦機構辦事人員短時(shí)間內難以及時(shí)補位，所提供的服務(wù)質(zhì)量大打折扣。建議是否按照醫保經(jīng)辦機構服務(wù)參保人員數量的一定比例增加工作人員，選配政治素質(zhì)好、工作能力強、業(yè)務(wù)水平高、專(zhuān)業(yè)對口的人員充實(shí)醫療保險經(jīng)辦隊伍；同時(shí)，要加強鄉鎮（街道）人社所經(jīng)辦人員隊伍建設，結合醫保政策較強和零星業(yè)務(wù)繁瑣的特點(diǎn)，經(jīng)辦人員要相對固定，力爭形成機構健全、上下協(xié)調、運轉有序、精干高效的縣鄉醫保組織管理體系。

社保工作總結13

　　20NN年是不平凡的一年，是社保工作快速發(fā)展的一年，在鎮黨委、政府的高度重視下，通過(guò)社保工作人員的共同努力，在城鄉勞動(dòng)力就業(yè)和養老、醫療、生活、教育等社會(huì )保障方面實(shí)現了全面的進(jìn)步，新的職能不斷增加，管理進(jìn)一步規范和提升，較好的完成了就業(yè)、醫療、養老、救助等各項指標任務(wù)。另一方面：指標多、壓力大、累死人，是社保所工作所面臨的現實(shí)。設備老、人員少、素質(zhì)低、是社保工作急需解決的問(wèn)題�，F將一年來(lái)的工作總結如下。

　　一、20NN年度工作基本情況

　　(一)城鄉勞動(dòng)力管理工作1、日常服務(wù)性工作：為城鎮登記失業(yè)人員、農村勞動(dòng)力辦理各類(lèi)證件；為城鎮下崗失業(yè)人員申領(lǐng)、發(fā)放失業(yè)金、報銷(xiāo)門(mén)診、住院醫療費；為城鄉勞動(dòng)力建立、接受、轉出檔案；對城鎮登記失業(yè)人員享受"靈活就業(yè)"等就業(yè)優(yōu)惠政策開(kāi)展服務(wù)；對城鎮困難的失業(yè)人員開(kāi)展就業(yè)援助；對無(wú)檔案的城鎮勞動(dòng)力辦理參"三險"手續，對區外就業(yè)的城鄉勞動(dòng)力申辦交通補貼；對自主創(chuàng )業(yè)城鄉勞動(dòng)力開(kāi)展申辦小額貸款服務(wù)。城鎮勞動(dòng)力：失業(yè)人員檔案總數915份，辦理城鎮登記失業(yè)人員求職證416個(gè)，累計為失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險金399104元、醫療補助金38050.58元，接受檔案354份，辦理就業(yè)優(yōu)惠證282個(gè)，失業(yè)金領(lǐng)取證127個(gè)。農村勞動(dòng)力：建立農民轉移就業(yè)檔案累計2179份，新建農村勞動(dòng)力就業(yè)檔案567份，辦理農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)證567個(gè)。為170名符合享受就業(yè)優(yōu)惠政策的城鎮登記失業(yè)人員辦理了靈活就業(yè)申報手續。為已經(jīng)到期的101人辦理靈活就業(yè)停止申報手續。對一戶(hù)純農村就業(yè)家庭、一戶(hù)零就業(yè)家庭進(jìn)行了就業(yè)援助，并實(shí)現了一名勞動(dòng)力就業(yè)，純農就業(yè)家庭、零就業(yè)家庭保持動(dòng)態(tài)為零；對120名就業(yè)困難的城鎮失業(yè)人員實(shí)施了就業(yè)援助。對211名跨區就業(yè)人員辦理了申請跨區就業(yè)交通補貼手續。為2戶(hù)自主創(chuàng )業(yè)城鄉勞動(dòng)力發(fā)放小額貸款16萬(wàn)元。2、職業(yè)介紹工作：發(fā)布企業(yè)空崗信息2668條，收錄求職人員信息1520條，職業(yè)指導1025人，為1320名城鄉勞動(dòng)力推薦了就業(yè)崗位，850人實(shí)現了就業(yè)；辦理職業(yè)技能培訓班12期，對382名城鄉勞動(dòng)力進(jìn)行了培訓。舉辦以"春風(fēng)行動(dòng)"為主題的春季人才招聘會(huì )，北京公聯(lián)安達停車(chē)管理有限公司西安達停車(chē)場(chǎng)分公司、北京華遠富邦船舶企業(yè)管理有限公司等七家企業(yè)參加了招聘，提供了不下260余個(gè)崗位，391名求職人員參加了應聘，達成就業(yè)意向55人，15人當即實(shí)現了就業(yè)。11月份成功舉辦了"軌道交通安檢人員"九個(gè)鄉鎮20xx余人參加的招聘活動(dòng)，長(cháng)溝鎮300余人參加面試，60余名城鄉勞動(dòng)力實(shí)現了就業(yè)。達成與北京五谷道場(chǎng)有限公司建設就業(yè)基地的意向。

　　(二)城鄉醫療保險工作1、農村合作醫療保險：收繳、采集參保人信息、計算機錄入信息、上繳保費、門(mén)診住院報銷(xiāo)。20NN年，新農合參保人員19014人，收繳參保費95.07萬(wàn)元，對4529名慢病患者簽訂了用藥協(xié)議書(shū)，并發(fā)慢病門(mén)診手冊。為1515人審核上報報銷(xiāo)單據，為1450人報銷(xiāo)醫療費107萬(wàn)余元。為4名參保人員辦理特病門(mén)診申報手續。為了進(jìn)行醫療報銷(xiāo)改革，實(shí)行醫�？ńY算，截至到目前共為540人發(fā)放了社會(huì )保障卡，累計為16人辦理丟失補辦手續。

　　(三)城鄉養老保險工作1、城鄉居民養老保養工作：截至到目前，為1941人辦理了參保手續，累計為10209人辦理了參保手續，參保率達到105.3%。續保人數目前達到7789人,大齡參保率達到100%。目前，享受城鄉居民養老保險人員475人。2、城鄉居民福利養老工作：目前，享受福利養老金人員共計3796人。對3580名享受社會(huì )福利養老金人員進(jìn)行了生死認定，死亡停止105人，并對42人進(jìn)行了福利金追回工作，追回福利養老金8400元。

　　(四)勞動(dòng)關(guān)系工作1、掌握用人單位用工情況，對用人單位的勞動(dòng)合同簽訂、工資、工時(shí)等執行情況進(jìn)行監控，并指導健全各項用工制度，規范了企業(yè)用工行為。目前，用人單位進(jìn)行進(jìn)行日常巡查共計500余次。2、重點(diǎn)實(shí)施制止無(wú)工資拖欠政策，實(shí)時(shí)監控鎮域建筑企業(yè)施工動(dòng)態(tài)，從源頭遏制拖欠農民工工資事件發(fā)生。

　　(五)退休人員管理工作。目前，退休人員334名，為350名退休人員報銷(xiāo)醫療費98萬(wàn)余元，為334名退休人員進(jìn)行了養老金資格認證，組織退休人員開(kāi)展活動(dòng)2次80人。

　　(六)民政事務(wù)性工作1、城鄉社會(huì )救助事務(wù)性工作：目前，我鎮農村低保家庭292戶(hù)，639人，城鎮低保家庭116戶(hù)，245人。對408戶(hù)、878人城鄉低保家庭調標、年審工作，取消34戶(hù)65人低保待遇，調標35戶(hù)低保人員低保金待遇。新增低保9戶(hù)23人。目前共發(fā)放城鄉低保金198萬(wàn)余元。對408戶(hù)低保戶(hù)進(jìn)行了收入、財產(chǎn)等情況開(kāi)展了調查；目前，對236戶(hù)申請低收入家庭進(jìn)行受理和材料上報；為6戶(hù)辦理了臨時(shí)救助申報手續，發(fā)放救助金1682元，為29戶(hù)辦理了醫療救助申報手續。為113戶(hù)申報了教育救助手續。2、優(yōu)撫工作：我鎮現有老優(yōu)撫對象20人，參戰參試人員58人。發(fā)放優(yōu)撫金50萬(wàn)元。完成一戶(hù)老優(yōu)撫對象的建房。

　　目前正在需要做好的工作：

　　一是做好在轄區內居住的享受城鄉居民養老保險人員、享受福利養老金人員、退休人員等5000余人的資格認定工作。

　　二是做好20000余人的新型農村合作醫療參保和一老一小無(wú)業(yè)居民的`醫療保險參保險工作。

　　三是做好城鄉居民養老保險的收尾工作。

　　四是協(xié)調開(kāi)展無(wú)檔案城鎮勞動(dòng)力的社會(huì )保險參保工作。

　　20NN年度工作計劃

　　一是采取有效措施，大力開(kāi)展就業(yè)、養老、醫療、救助的政策宣傳工作，保證各項工作順利開(kāi)展。

　　二是采取有效措施，提升社保隊伍建設水平，努力推進(jìn)社保四級平臺建設，充分發(fā)揮村級勞動(dòng)保障服務(wù)站作用。

　　三是做好城鄉勞動(dòng)力就業(yè)平臺建設，大力發(fā)展以北京五谷道場(chǎng)為首的城鄉勞動(dòng)力就業(yè)基地。

　　四是大力開(kāi)展就業(yè)援助工作，促進(jìn)大齡困難人員就業(yè)，確保純農就業(yè)家庭和零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零。

　　五是積極開(kāi)展民政事務(wù)性工作，嚴格低保審批程序，加大低保對象的復審力度，做到應保盡保。

　　六是對新增設的無(wú)檔案城鎮勞動(dòng)力繳三險工作進(jìn)行理順，確保工作順利開(kāi)展。

　　長(cháng)溝鎮社保所

　　20NN年12月9日

社保工作總結14

　　20xx年是實(shí)施“xx”規劃和新一輪西部大開(kāi)發(fā)的開(kāi)局之年，也是全面貫徹實(shí)施《社會(huì )保險法》的起步之年。一年來(lái)，我市兩級社保機構在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，在省社保局、市人社局的大力支持指導下，牢牢把握“高位求進(jìn)，加快發(fā)展”的總基調，以學(xué)習宣傳貫徹實(shí)施《社會(huì )保險法》為契機，以推進(jìn)城鄉社保體系建設為主線(xiàn)，以強化基金征管為抓手，以確保發(fā)放為重點(diǎn)，全面落實(shí)中央、省、市有關(guān)社保改革的政策法規，強化管理，務(wù)實(shí)執行，全面超額完成了省、市下達的各項目標任務(wù)，實(shí)現了“xx”社保發(fā)展的良好開(kāi)局。

　　一、城鄉社保工作富有成效

　　(一)制度改革不斷深化。城鎮企業(yè)職工基本養老保險全面實(shí)施以市級統籌為基礎，以省預算管理為核心的省級統籌。進(jìn)一步規范了跨市、跨省轉移接續;在貢井區實(shí)施了第三批全國新農保試點(diǎn)和富順縣、榮縣、貢井區城鎮居民養老保險試點(diǎn)，并將新農保繳費檔次由5個(gè)調整為10個(gè)檔次，政府最高補貼由45元提高到70元;根據國務(wù)院新的《工傷保險條例》，完善市《工傷保險實(shí)施辦法》，推行了工傷保險市級統籌，大力推進(jìn)工傷保險項目參保;生育保險以提高統籌層次為重點(diǎn)，制定市級統籌辦法，經(jīng)市政府批準從XX年1月1日起實(shí)施生育保險市級統籌。

　　(二)大力宣傳《社會(huì )保險法》。全市兩級社保機構建立了學(xué)習宣傳貫徹《社會(huì )保險法》領(lǐng)導小組及其辦公室，按照市局的'統一部署分別召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，專(zhuān)題會(huì )進(jìn)行安排落實(shí)。一是市局印發(fā)1.1萬(wàn)份《社會(huì )保險法》及宣傳提綱下發(fā)區(縣)、參保企業(yè)、社區進(jìn)行廣泛宣傳;二是市局分三期集中組織了全市社保干部職工、321戶(hù)大中型企業(yè)和26個(gè)社區干部共計556人進(jìn)行培訓，貢井、自井區社保局分別舉辦所屬企業(yè)和社區干部共計255人參加培訓;組織了274人參加省局的《社會(huì )保險法》知識競賽和422人網(wǎng)上答題，完成省下達參賽人數、網(wǎng)上答題人數目標的137.50%和140.67%;三是全市社保系統干部、職工紛紛走上街頭，深入工業(yè)園區、企業(yè)散發(fā)宣傳資料，廣泛宣傳《社會(huì )保險法》，接受廣大群眾咨詢(xún);四是市委書(shū)記、市長(cháng)雷洪金主持常務(wù)會(huì )議集中學(xué)習《社會(huì )保險法》并對學(xué)習貫徹提出要求，分管市長(cháng)在報紙上發(fā)表署名文章，各新聞媒體進(jìn)行了廣泛地宣傳報道，在全社會(huì )營(yíng)造了良好的社保宣傳氛圍。

　　(三)參保人數再創(chuàng )新高。企業(yè)職工基本養老保險參保覆蓋人數達51.98萬(wàn)人、工傷保險參保人數達15.98萬(wàn)人、生育保險人數達12萬(wàn)人，同比分別增長(cháng)12.67%、7.40%、4.74%，其中在職參保人數分別完成省下達目標的103.46%，106.54%和105.10%。新農保和城居保參保人數分別達到65.52萬(wàn)人和1.03萬(wàn)人，新農保完成省下目標任務(wù)的137.94%。

　　(四)基金征繳邁上新臺階。征收養老、工傷和生育保險費分別達到33.26億元、4826萬(wàn)元和1289萬(wàn)元，同比分別增長(cháng)140.44%、3.90%和36.70%。養老、工傷和生育保險費征繳分別完成省下達目標的239.08%、115.74%和127.62%。征收新農保費2.619萬(wàn)元。

　　(五)待遇發(fā)放實(shí)現新突破。春節前為18.57萬(wàn)名企業(yè)退休人員調整兌現養老金月人均增加173.48元，全市退休人員人均月養老金已達1267.05元，同時(shí)提高工傷、生育保險支付標準。全年累計為23.02萬(wàn)名離退休人員、10493名享受工傷待遇人員和1259名享受生育待遇人員支付基本養老金29.21億元、工傷保險待遇3940萬(wàn)元和生育保險待遇893萬(wàn)元，同比分別增長(cháng)25.03%、6.61 %和7.73%。此外，還為2856名死亡離退休人員支付喪葬補助金和撫恤金5951萬(wàn)元，同比增長(cháng)19.10%。為26.48萬(wàn)人和0.99萬(wàn)人享受待遇的新農保和城居保人員發(fā)放養老金1.7億元和310萬(wàn)元。

　　(六)管理服務(wù)取得新進(jìn)展。我們以示范社區為標桿，以標準化社區為骨干，以完善社區管理服務(wù)為重點(diǎn)，以大型活動(dòng)為龍頭，大力推進(jìn)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)包建設，扎實(shí)開(kāi)展春節離退休人員走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，通過(guò)豐富多彩的文藝匯演向社會(huì )充分展示近年來(lái)社區退休人員蓬勃向上的精神風(fēng)貌和社會(huì )化管理取得的可喜成績(jì)。今年離退休人員社會(huì )化管理率和社區管理率分別達99.29%和99.51%，基本實(shí)現了企業(yè)離退休人員從“企業(yè)管理”向“社會(huì )管理”的轉換。為實(shí)現“xx”提出的老有所養、老有所樂(lè )、老有所為的目標打下了堅實(shí)的基礎。

　　(七)歷史遺留問(wèn)題妥善解決。一是按照自勞社發(fā)(20xx)121號、自人社發(fā)(20xx)199號文的規定。全市共為XX年4月11日后政府批準的8685名被征地農轉非人員辦理養老保險參保手續，其中超齡人員3686人。二是繼續抓好“老工傷”人員的摸底調查，到年底已有6213名“老工傷”人員被納入社保統籌管理;三是切實(shí)抓好城鎮集體企業(yè)“超齡”人員的參保工作，截止XX年12月底，全市共辦理城鎮集體企業(yè)“超齡”人員參保34165人，并按規定及時(shí)支付養老保險待遇。解決特殊人群參保，“老工傷”納入統籌管理，對維護社會(huì )穩定，構建和諧社會(huì )，統籌城鄉發(fā)展，推進(jìn)重大項目建設，解決他們的后顧之憂(yōu)發(fā)揮了特殊作用。

　　二、主要工作措施

　　(一)明確目標，落實(shí)任務(wù)。

　　及時(shí)召開(kāi)全市社保工作會(huì )議，認真總結“xx”社保工作，明確“xx”社保發(fā)展目標。一是確立了以學(xué)習宣傳貫徹《社會(huì )保險法》為契機，以推進(jìn)城鄉社保體系建設為主線(xiàn)，以強化征管內控為抓手，以確保各項待遇按時(shí)、足額發(fā)放為重點(diǎn)，全面推進(jìn)社保新跨越，明確了“xx”社保發(fā)展目標;二是將省、市擴面、征繳等各項考核任務(wù)和要求及時(shí)分解落實(shí)到區(縣)、科(室)，做到任務(wù)明確，責任落實(shí);三是要求全市社保機構把握歷史發(fā)展機遇、社保政策機遇和統籌城鄉發(fā)展機遇，拓寬思路，創(chuàng )新方式，不遺余力地抓好擴面、征繳、內控和社會(huì )化管理服務(wù)工作，加快我市城鄉社保體系建設的發(fā)展。

　　(二)多措并舉，擴面征繳。

　　1、突出擴面重點(diǎn)。一是以規模以上民營(yíng)企業(yè)參�；蛉珕T參保，農民工，城鎮個(gè)體工商戶(hù)，自由職業(yè)者，靈活就業(yè)人員和被征地農轉非人員，城鎮集體企業(yè)“超齡”人員參保為重點(diǎn)，加大擴面力度;二是主動(dòng)與相關(guān)部門(mén)配合摸清企業(yè)戶(hù)數，深入新建企(事)業(yè)單位、工業(yè)園區，采取“捆綁式”的參保方式推進(jìn)擴面參保，全市養老、工傷和生育保險新增擴面人數分別為30437人，35219人和19846人;三是加大建筑業(yè)“項目參�！绷Χ�，積極探索對商貿餐飲娛樂(lè )行業(yè)推行按“營(yíng)業(yè)面積、營(yíng)業(yè)額”的參保，擴大工傷參保范圍。

社保工作總結15

　　今年以來(lái)，xx社保所在縣人社局的正確領(lǐng)導與指導下，在鎮黨委、政府的幫助和支持下，我所緊緊圍繞黨委政府的中心工作狠抓社會(huì )保障、勞動(dòng)監察、就業(yè)扶貧等民生工程在我鎮的落實(shí)。深入貫徹執行黨在農村的路線(xiàn)、方針、政策，學(xué)習和領(lǐng)會(huì )黨的各項現行政策，做到學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，把精神落實(shí)到實(shí)處。充分發(fā)揮“團結奮進(jìn)，求實(shí)創(chuàng )新”的精神，扎實(shí)苦干，開(kāi)拓進(jìn)取，克服種種困難，一切以農民的利益出發(fā)，多做親民、愛(ài)民、富民之事，擴大我鎮勞務(wù)輸出，加強現代新型職業(yè)農民培訓工作。真心實(shí)意幫助農群眾增收，為困難群眾解決生產(chǎn)生活中存在的實(shí)際問(wèn)題�，F將今年以來(lái)的具體工作匯報如下：

　　一、工作完成情況

　　1、圓滿(mǎn)完成20xx年度養老保險繳費任務(wù)。

　　20xx年我鎮農村居民養老保險任務(wù)數為xx人，截止6月30日，我鎮共完成繳費人數xx人，完成任務(wù)數xx%，上半年度完成補繳xx人次，到齢待遇發(fā)放xx人。

　　2、基本完成到齢人員的生物信息采集。

　　我鎮到齢人員信息采集數為xx人，截至目前已經(jīng)完成采集信息xx人，完成任務(wù)數xx%，其余人員全部為外出務(wù)工人員，待參保務(wù)工人員秋收返鄉之際第一時(shí)間安排采集完畢。

　　3、就業(yè)脫貧工作有序推進(jìn)。

　　我鎮今年就業(yè)脫貧任務(wù)數為xx人，現已全部實(shí)現幫扶，就業(yè)，今年以來(lái)，社保所組織就業(yè)技能培訓、創(chuàng )業(yè)培訓各一次，培訓人數分別為xx人、xx人，xx人實(shí)現成功創(chuàng )業(yè)，申請創(chuàng )業(yè)補貼xx人，共計xx萬(wàn)元。創(chuàng )辦就業(yè)扶貧驛站xx處，建成xx處，現已吸納就業(yè)貧困戶(hù)xx人，并且全部簽訂勞動(dòng)合同，公益性崗位補貼正在申請辦理之中。

　　4、勞動(dòng)監察工作成果顯著(zhù)。

　　上半年我鎮勞動(dòng)監察工作穩步開(kāi)展，每季度組織到轄區內企業(yè)檢查xxx次，截止目前，我所未收到一起轄區內企業(yè)用工投訴。

　　5、新技工系統培訓招生工作緊張進(jìn)行。

　　接到縣局關(guān)于xx年我縣新技工系統培訓的招生通知后，我所第一時(shí)間向鎮黨委政府匯報有關(guān)情況，鎮黨委政府迅速開(kāi)會(huì )部署，截止目前已經(jīng)報名xx人，仍有xx名任務(wù)，我所抓緊剩余一周時(shí)間加大宣傳摸排宣傳力度，確保按時(shí)完成任務(wù)。

　　二、具體做法

　　我鎮部分群眾文化素質(zhì)低、思想觀(guān)念保守的現狀，鎮黨委、政府首先從解決思想認識入手，不斷加大宣傳教育力度，采取多種措施把社會(huì )保障、勞動(dòng)監察、就業(yè)扶貧等任務(wù)口號喊響叫亮。充分利用廣播、標語(yǔ)、微信等多種形式，廣泛宣傳農村養老保險、就業(yè)扶貧的重要意義、扶持政策，引導群眾轉變觀(guān)念，進(jìn)一步增強外出務(wù)工的積極性，進(jìn)一步增大居家就業(yè)的自信心。

　　三、工作中存在的主要問(wèn)題和困難

　　我鎮的社會(huì )保障、勞動(dòng)監察、就業(yè)扶貧等工作雖然取得了一定的成績(jì)，但隨著(zhù)工作的進(jìn)一步開(kāi)展也出現了一些問(wèn)題和困難，與縣委、政府的要求也還存在差距，農村勞動(dòng)力轉移工作十分艱巨，這些都與主客觀(guān)因素有關(guān)，給我鎮社會(huì )保障、勞動(dòng)監察、就業(yè)扶貧等工作帶來(lái)了問(wèn)題和困難。

　　(一)思想認識不足，組織工作有待改進(jìn)。

　　從目前農村剩余勞動(dòng)力轉移工作的狀況來(lái)看，村與村之間仍然存在著(zhù)對農村剩余勞動(dòng)力轉移重要性和必要性認識不足，出現村與村之間農村剩余勞動(dòng)力轉移的數量和質(zhì)量存在很大差距，部分地區的農村剩余勞動(dòng)力轉移仍然是民間自發(fā)的、無(wú)序的，缺乏有效的組織領(lǐng)導，致使農村剩余勞動(dòng)力轉移效率不高，農民工的合法權益難以得到有效保護，一定程度上打擊了農民工的積極性。

　　(二)宣傳力度還不大，廣度深度不夠。

　　農村剩余勞動(dòng)力轉移工作還未形成社會(huì )的'共識，廣大農村勞動(dòng)力對外出務(wù)工心存疑慮，怕這怕那，沒(méi)有從“以地為生”的束縛中解放出來(lái)，還停留在“寧守窮家安穩，不愿外出創(chuàng )業(yè)”的家鄉寶觀(guān)念

　　四、工作下一步的工作打算

　　(一)加強培訓，提高我鎮勞動(dòng)力素質(zhì)。

　　加大對農村人力資源開(kāi)發(fā)的投入，積極爭開(kāi)展特色培訓和對口培訓，把用工需求與培訓銜接起來(lái)，通過(guò)就業(yè)指導、技能培訓、考核發(fā)證、推薦上崗等方式，實(shí)行先培訓后輸出。這樣既提高了勞動(dòng)者的綜合素質(zhì)，同時(shí)又促使農村剩余勞動(dòng)力轉移工作的穩定和提高，為農村剩余勞動(dòng)力轉移工作奠定良好的基礎。

　　(二)規范管理，完善服務(wù)，抓好典型，搞好示范。

　　為保證外出務(wù)工人員的合法權益得到充分保障，我們將嚴格規農村剩余勞動(dòng)力轉移秩序，合理引導勞動(dòng)力流動(dòng)，杜絕民工盲目外出、積極探索政府引導、加大外出務(wù)工人員致富典型的宣傳力度，用看得見(jiàn)、摸得著(zhù)的實(shí)惠來(lái)告訴那些持等待觀(guān)望甚至懷疑態(tài)度的人，使他們盡快加入勞務(wù)輸出的行列，早日實(shí)現脫貧致富奔小康的夢(mèng)想。

　　(三)加強自身能力素質(zhì)建設，爭創(chuàng )文明服務(wù)窗口。

　　為更好服務(wù)墩集人民，我所將進(jìn)一步加強自身能力素質(zhì)建設，不斷學(xué)習先進(jìn)服務(wù)理念，不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷加強為民服務(wù)宗旨意識，努力爭創(chuàng )“效能建設先進(jìn)站所”，努力爭創(chuàng )為民服務(wù)文明窗口。

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