社保所工作總結

　　總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編精心整理的社保所工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

社保所工作總結1

　　xx街道社保所在街道辦事處正確領(lǐng)導下，按照市、區工作的總體部署，以構建社會(huì )主義和諧社會(huì )為目標，以貫徹落實(shí)政策為主線(xiàn)，以解決就業(yè)困難人員就業(yè)、新增勞動(dòng)力就業(yè)和農村轉移勞動(dòng)力就業(yè)為重點(diǎn)，以創(chuàng )業(yè)培訓和再就業(yè)培訓為抓手，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干；同時(shí)，推進(jìn)企業(yè)退休人員標準化管理服務(wù)工作，弘揚“愛(ài)老人、愛(ài)事業(yè)、愛(ài)崗位”的主旋律，開(kāi)拓創(chuàng )新，團結進(jìn)取，狠抓工作質(zhì)量，突出服務(wù)特色，較好的完成了各項工作任務(wù)�，F將20xx年度工作情況總結如下：

　　一、全力推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作

　　全面落實(shí)新一輪就業(yè)政策，多方位地拓寬就業(yè)再就業(yè)渠道，積極收集、發(fā)布崗位信息，竭力為下崗失業(yè)人員再就業(yè)創(chuàng )造新崗位，并努力做好農村勞動(dòng)力職業(yè)技能提升培訓工作，積極引導幫助農村勞動(dòng)力參加技能培訓，提高農村勞動(dòng)力就業(yè)能力。繼續做好《安徽省下崗失業(yè)登記證》的發(fā)放、使用和管理工作，確保符合條件的下崗失業(yè)人員按規定享受優(yōu)惠扶持政策，今年全街共發(fā)放《安徽省下崗失業(yè)登記證》29本，享受稅收優(yōu)惠政策200多人次，其中享受養老保保險和醫療保險補貼的有169人，分別是市直135人，區里34人。為下崗失業(yè)人員實(shí)現就業(yè)再就業(yè)創(chuàng )造了寬松的環(huán)境。

　　二、努力做好城鎮醫療保險參保工作

　　為使更多的.職工失業(yè)后基本醫療得到保障，我街加強了醫療保險的申請發(fā)放工作，在街道統一部署下，今年9月初至12月31日，全街共有參加醫療保險參保人數8500多人，已超額完成下達指標；醫療保險基金收繳100多萬(wàn)元。

　　三、企業(yè)退休人員的管理服務(wù)工作

　　我所共接收企業(yè)退休人員2168人，市屬1657人，區屬511，全部走訪(fǎng)到戶(hù)，發(fā)放聯(lián)系卡1700多張，移交后到目前為止病逝103人。在完善社保機構建設的基礎上，利用社區這個(gè)平臺“借臺唱戲”，依托街道6個(gè)社區1個(gè)村開(kāi)展實(shí)名制入戶(hù)調查，并為每一名新接收的企業(yè)退休人員建立基本檔案和健康手冊，且根據每個(gè)人的特長(cháng)進(jìn)行分門(mén)別類(lèi)登記，實(shí)行動(dòng)態(tài)、有序管理。

　　四、失地農民養老保險申報工作

　　截止20xx年11月底，我所共為624名失地農民申請、發(fā)放基本養老保險金748800元。新一批被征地農民基本養老保險申請工作正在辦理中。

　　五、城鄉居民養老保險

　　城鄉居民養老保險登記工作已接近尾聲，到年享受的有877人，享受金額736680元。未到齡自愿繳費的482人，未到齡子女繳費的正在統計中。

　　六、農保方面

　　農村養老保險32人已全部退保，成功轉換在城鄉居保，村干部養老保險10人。

社保所工作總結2

　　回顧一年來(lái)的工作，在領(lǐng)導的關(guān)心栽培和同事們的支持幫助下，我逐步熟悉了各項工作。在工作中，我時(shí)刻保持謙虛、謹慎、律己、團結的態(tài)度，認真完成各項工作任務(wù)，履行好崗位職責，自身在各方面都有所提升�，F將我本年度的思想、學(xué)習、工作情況匯報如下：

　　一、加強思想建設，提高服務(wù)意識

　　認真學(xué)習鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神，深入學(xué)習黨的十七屆六中全會(huì )和市委九屆十次、十一次全會(huì )精神。積極參加局機關(guān)組織的政治活動(dòng)，針對社保窗口辦件的特點(diǎn)，擠出時(shí)間學(xué)習市局的有關(guān)文件、報告和輔導材料，通過(guò)深刻領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)，用以指導自己的工作。時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持原則，忠實(shí)地做好本職工作。

　　二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)

　　自社保所從事社保工作以來(lái)，我虛心地向周?chē)�同事請教，力爭在最短的時(shí)間內了解自己的工作內容，熟悉工作流程。積極利用參加局內局外各類(lèi)工作會(huì )議等機會(huì )，學(xué)習社保業(yè)務(wù)知識，利用業(yè)余時(shí)間閱讀大量社保工作的相關(guān)新聞和文獻，全面熟悉業(yè)務(wù)，為融入全局工作做好充分準備，并努力做到將理論與實(shí)踐融匯貫通。

　　三、兢兢業(yè)業(yè)，扎實(shí)做好本職工作

　�。ㄒ唬�熱情周到，做好接待社保咨詢(xún)工作。在接聽(tīng)社保咨詢(xún)電話(huà)工作期間，我不斷告訴自己，要密切聯(lián)系群眾，傾1

　　聽(tīng)群眾呼聲，想群眾所想，急群眾所急，把人民群眾的憂(yōu)患冷暖記在心頭，接聽(tīng)好每一通電話(huà)，答復好每一位咨詢(xún)者。對任何一位咨詢(xún)者，都切實(shí)做到了聲音清晰、態(tài)度耐心、服務(wù)周到，得到了群眾好評。

　�。ǘ�）耐心細致，做好醫�？ㄞk理工作。在窗口辦件期間，我不斷在服務(wù)上下功夫，樹(shù)立崗位意識、責任意識、效率意識和服務(wù)意識，做到態(tài)度熱情、語(yǔ)言文明、行為得體，服從中心統一安排，樹(shù)立窗口形象。針對前來(lái)辦理醫保的人員，我認真仔細填寫(xiě)續保登記冊和新辦理登記冊，確保檔次、人員姓名、地址、聯(lián)系方式準確無(wú)誤，便于查找和聯(lián)系，確保登記信息準確無(wú)誤、規范有序。

　�。ㄈ�）服務(wù)于民，深入宣傳社保知識。對前來(lái)咨詢(xún)的'低保人員、殘疾人員、低收入中老年人，耐心做好思想工作，鼓勵其參保。既與群眾拉近感情，縮短了距離，又使自己擺正了位置，堅定了為人民服務(wù)的自覺(jué)性。使廣大群眾高興而來(lái)，滿(mǎn)意而去。

　　回顧一年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習上、工作上都成長(cháng)了不少，也還有很多需要學(xué)習的地方。在今后的工作中，我將繼續加強政治思想學(xué)習，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，以更加飽滿(mǎn)的精神和熱忱的態(tài)度投入到工作中，腳踏實(shí)地、認真負責地做好本職工作，爭取早日入黨，更好地為人民服務(wù)。

社保所工作總結3

　　一、基本情況

　　1、對我轄區企業(yè)用工進(jìn)行檢查，實(shí)地走訪(fǎng)民工，詢(xún)問(wèn)工資拖欠情況。

　　2、對重點(diǎn)用工單位重點(diǎn)監控。

　　3、完XX縣局安排的城鎮職工生存認證工作

　　4、有序開(kāi)展城鄉居民養老保險繳費工作，加大對城鄉養老保險的宣傳力度。

　　5、完成就業(yè)實(shí)名制登記和小額擔保貸款工作季度工作任務(wù)。

　　二、企業(yè)退休人員的.社會(huì )化管理和服務(wù)工作

　　今年對企業(yè)離退休人員、超齡退休人員員基本信息情況進(jìn)行了采集更新，建立基本信息庫。對離退休人員進(jìn)行了死亡登記，協(xié)助其家屬申請辦理死亡補助。

　　三、加強勞動(dòng)保障法律法規的宣傳

　　對轄區內用人單位加強勞動(dòng)保障法律法規的宣傳，明確權利和義務(wù)，加強用工管理，積極推進(jìn)養老保險、失業(yè)保險、醫療保險、工傷保險和生育保險的擴面工作。今年我們同上級勞動(dòng)監察部門(mén)一道，對轄區內部分重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了檢查，檢查內容包括勞動(dòng)者合同簽訂情況、非法使用童工情況、勞動(dòng)者工資報酬支付、勞動(dòng)用工年檢、勞動(dòng)者社會(huì )保險購買(mǎi)情況等。我們通過(guò)全年的努力工作，較好地完成了上級交辦的工作任務(wù)。

　　四、存在問(wèn)題

　　1、“新農�！眳⒈Ｂ瘦^低，因相距受益時(shí)間較長(cháng)，年輕人的參保意識不強，多名的應參保人目前沒(méi)有辦理參保手續。

　　2、群眾等、靠、要思想嚴重，不管合理不合理，事事向政府伸手，事事向政府討要，釘子戶(hù)不斷增加，工作難度進(jìn)一步加大。

　　五、20xx年工作打算

　　以實(shí)現我鎮“五無(wú)”為工作目標，以促進(jìn)城鄉勞動(dòng)力就業(yè)為工作著(zhù)重點(diǎn)，以社保所整體服務(wù)水平為突破點(diǎn)，抓好以下工作。

　　1、充分利用市區各項優(yōu)惠政策，采取靈活就業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)、社區拖底安置就業(yè)、職業(yè)技能培訓等多種就業(yè)方式，推動(dòng)城鄉勞動(dòng)就業(yè)。

　　2、采取摸底調查，微機核對等方法，及時(shí)發(fā)現零就業(yè)家庭，發(fā)現一個(gè)、幫扶一個(gè)、解決一個(gè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零的目標。

　　3、繼續開(kāi)展“微笑服務(wù)構建和諧社保所”活動(dòng)，進(jìn)一步完善服務(wù)措施，進(jìn)一步落實(shí)“機關(guān)的首問(wèn)責任制度”提升社保所的服務(wù)質(zhì)量和水平。

　　4、把城鄉居民養老保險宣傳工作作為經(jīng)常性工作，繼續大力宣傳新農保政策再次逐村逐戶(hù)宣傳，進(jìn)一步擴大參保人數。鎮勞動(dòng)保障所做好參保人員的微機錄入工作，保證群眾能夠盡快參保繳費，并及時(shí)向上級匯報工作進(jìn)度。平開(kāi)展城鄉養老保險60周歲以上人員生存認證工作。

　　5、繼續對重點(diǎn)用工企業(yè)實(shí)行監控和日常巡查，進(jìn)一步普及勞動(dòng)合同法，維護職工合法權益，及時(shí)妥善處理農民工工資拖欠問(wèn)題。

社保所工作總結4

　　xxxx年，xx街道社保工作深入學(xué)習貫徹黨的十九大精神，按照市區人力社保局的要求，在街道工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，堅持以創(chuàng )新為驅動(dòng)，實(shí)施“六大行動(dòng)”，推動(dòng)街道社保工作再上新水平。

　　一、實(shí)施“就業(yè)援助行動(dòng)”，就業(yè)服務(wù)水平顯著(zhù)提升

　　一是大力宣傳《加強城鄉勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作意見(jiàn)實(shí)施細則（試行）》，指導有就業(yè)意向的登記失業(yè)人員進(jìn)入到靈活就業(yè)的范圍中來(lái)。二是加強勞動(dòng)職業(yè)技能培訓�！吧绫４笳n堂”開(kāi)課x期，培訓xxx余人次。三是推行“就業(yè)幫扶x+x”。各社區（村）的社保主管領(lǐng)導、黨員及工作人員每人幫扶x名就業(yè)困難人員，共幫扶xx人實(shí)現就業(yè)。四是“街企就業(yè)聯(lián)席會(huì )”成員單位達到xx家，優(yōu)先安置就業(yè)困難人員xx人。五是就業(yè)失業(yè)管理服務(wù)工作明顯加強。新登記失業(yè)人員xxx人，接收、轉出檔案xxx份，新增靈活就業(yè)人員xxx人，發(fā)放失業(yè)金xxx人次、xx.x萬(wàn)元。六是切實(shí)加強職業(yè)介紹服務(wù)。與xx家用人單位簽訂日常服務(wù)協(xié)議，并對每家單位進(jìn)行跟蹤服務(wù)共xxx次 跟蹤服務(wù)率達xxx% 空崗信息采集xxx個(gè)，空崗跟蹤服務(wù)率達xxx%。預測到年底，新增城鄉勞動(dòng)力就業(yè)xxx人，農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)xx人，超額完成區下達的就業(yè)任務(wù)指標。

　　二、實(shí)施“安居保障行動(dòng)”，保障性住房公平公正

　　一是進(jìn)一步加大保障性住房政策法規宣傳力度，大力宣傳《x市共有產(chǎn)權房管理暫行辦法》，認真抓好政策的宣傳貫徹落實(shí)。二是加強保障房對外服務(wù)窗口建設，公開(kāi)住房保障的相關(guān)政策，申請條件、補貼標準、辦事程序、服務(wù)電話(huà)等事項，做到內容明確，標識醒目。三是嚴格把關(guān)，做好申請初審工作。嚴格申請受理、入戶(hù)調查和上報備案的各個(gè)環(huán)節，切實(shí)做到公正、公平、公開(kāi)，初審合格率達到xx%以上，最大限度壓減退件率。全年共辦理新申請保障性住房家庭xx戶(hù)，復核銷(xiāo)售公租房補貼家庭xx戶(hù)，復核低保低收入特困計生家庭公租房家庭xx戶(hù)。

　　三、實(shí)施“全民參保行動(dòng)”，社會(huì )保險覆蓋面大幅提升

　　一是加強城鄉居民養老保險工作。新參保繳費xxx人，繳費金額xxx萬(wàn)元。清算注銷(xiāo)登記業(yè)務(wù)xx人，領(lǐng)取人員xx人，社保轉農保xx人，為xx名無(wú)保障老年人發(fā)放喪葬費xx.x萬(wàn)元。二是加強城鄉居民醫療保險、靈活就業(yè)參保、延期繳費、退休醫療工齡補繳等工作�！耙焕弦恍　毙聟⒈�xxxx人、xx.xx萬(wàn)元，辦理農戶(hù)自繳xx人，農戶(hù)延期xx人。三是加強社會(huì )保險參保服務(wù)工作。辦理社�？ㄐ律觐I(lǐng)、補換卡xxx個(gè)，為各類(lèi)人員修改定點(diǎn)醫院xxxx人次。辦理“一老一小”藥費報銷(xiāo)xxx份，共計xxx.x萬(wàn)元。四是做好社保經(jīng)辦業(yè)務(wù)下沉工作，實(shí)現嚴格管理，業(yè)務(wù)規范。

　　四、實(shí)施“夕陽(yáng)愛(ài)心行動(dòng)”，社會(huì )化服務(wù)管理日趨規范

　　以抓服務(wù)水平提升為切入點(diǎn)，力求服務(wù)形式多樣化，服務(wù)內容具體化，為社會(huì )化企業(yè)退休人員提供滿(mǎn)意周到的服務(wù)。保存社會(huì )化退休人員檔案xxxx本，轉出xx人，死亡清算xx人，協(xié)助異地認證xx人，接待業(yè)務(wù)咨詢(xún)xxx人次，組織“慶xx華誕游世園會(huì )”、紅色觀(guān)影、觀(guān)光采摘、七一走訪(fǎng)高齡黨員、走訪(fǎng)共和國同齡人等社會(huì )化退休活動(dòng)x次，近千人參與活動(dòng)，使社會(huì )化退休工作寓管理于服務(wù)之中。

　　五、實(shí)施“雙百監察行動(dòng)”，保護勞動(dòng)者合法權益

　　從年初開(kāi)始，全面啟動(dòng)為期xxx天、xxx家企業(yè)巡查活動(dòng)。截止到目前，主動(dòng)檢查各類(lèi)用人單位xx家，涉及勞動(dòng)者xxx余人，協(xié)助區勞動(dòng)網(wǎng)絡(luò )系統內實(shí)現動(dòng)態(tài)監控。街道進(jìn)一步加大勞動(dòng)法律法規宣傳力度，發(fā)放各種宣傳材料x(chóng)萬(wàn)余份，使企業(yè)法人代表、勞資人員及企業(yè)職工對勞動(dòng)法律法規政策有了更加明確的認識。為全面落實(shí)“無(wú)拖欠工資”工作，社保所進(jìn)一步建立健全組織機構，制定全面治理拖欠農民工工資問(wèn)題的實(shí)施意見(jiàn)，積極協(xié)調相關(guān)部門(mén)完善工作機制，到目前未發(fā)生農民工討薪事件。

　　六、實(shí)施“三精服務(wù)行動(dòng)”，提升窗口服務(wù)質(zhì)量水平

　　按照服務(wù)對象精準化、服務(wù)手段精細化、服務(wù)項目精品化的“三精”目標，扎實(shí)開(kāi)展各項工作。一是深入推進(jìn)“足不出村”辦政務(wù)改革，打通服務(wù)“最后一公里”。為推進(jìn)此項工作，社保所召開(kāi)了專(zhuān)題生活會(huì )，每個(gè)人對照標準找差距，制定改進(jìn)措施，起到了凝心聚力的作用。二是深入推進(jìn)“一窗式”改革。此項改革得到了街道工委、辦事處的大力支持，街道主要領(lǐng)導高度重視，投入大量資金用于硬件設施建設，重新布局大廳功能區，大廳面貌煥然一新。根據改革需要，社保所對具體業(yè)務(wù)人員的.分工進(jìn)行了全面調整，利用雙休日組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓活動(dòng)，培養“全科式”綜窗工作人員，提升服務(wù)水平，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。截至目前，共受理各類(lèi)服務(wù)事項xxxxx余件，接待居民xxxxx余人次，無(wú)一起居民投訴事項，辦結及居民滿(mǎn)意率均達到xxx%。

　　回顧一年來(lái)的工作，盡管取得了一定的成績(jì)，但是也存在著(zhù)一定的不足。在推進(jìn)社保所改革、“一窗式”改革的進(jìn)程中，機制不理順、不切合實(shí)際的形式主義等問(wèn)題仍然存在，影響和制約著(zhù)社保服務(wù)水平的提升，給社保所工作提出了許多全新的課題，也是難題。

　　xxxx年工作計劃：

　　xxxx年，社保所將在街道工委、辦事處的正確領(lǐng)導下，繼續發(fā)揚頑強拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取的時(shí)代精神，扎實(shí)做好六項工作：

　　1、抓改革。繼續推進(jìn)“一窗式”改革，主動(dòng)化解工作中出現的各種問(wèn)題，同時(shí)，按照街道安排部署，完成社保所改革工作任務(wù)。

　　2、抓重點(diǎn)。突出抓好就業(yè)工作，確保圓滿(mǎn)完成區下達的就業(yè)任務(wù)指標。

　　3、抓考核。對已經(jīng)列入區政府績(jì)效考核，后續還會(huì )有一些工作列入考核。要采取有效措施，確�？�(jì)效考核取得好成績(jì)。

　　4、抓培訓。特別是加大低收入農戶(hù)、下崗失業(yè)人員的培訓力度，增強培訓的針對性，使社保大課堂發(fā)揮作用。

　　5、抓服務(wù)。加強窗口建設，加強對工作人員教育，服務(wù)標準要有進(jìn)一步提高，提升居民滿(mǎn)意度。

　　6、抓推進(jìn)。認真總結工作經(jīng)驗，查找不足，繼續大力推進(jìn)“六大行動(dòng)”，推動(dòng)街道社保工作再上新水平。

社保所工作總結5

　　在黨委、政府的高度重視與大力支持下，在社保所工作人員及協(xié)管員的共同努力下，我們緊緊圍繞“保增長(cháng)、保民生、保穩定”的工作要求，緊密結合工作實(shí)際，突出工作特點(diǎn)，強化服務(wù)，以轉移就業(yè)和推薦就業(yè)為中心，以技能培訓為重點(diǎn)，以社會(huì )保障為主線(xiàn)開(kāi)展工作，各項工作有序開(kāi)展�，F匯報如下：

　　一、全鎮勞動(dòng)力就業(yè)概況：

　　截止到目前，我鎮共有農村勞動(dòng)力6456人，城鎮勞動(dòng)力2100人。其中從事第一產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力319人，占全鎮勞動(dòng)力3.7%；從事第二產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力4489人，占全鎮勞動(dòng)力的52.4%；從事第三產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力3673人，占全鎮勞動(dòng)力的42.9%；富余勞動(dòng)力75人，占全鎮勞動(dòng)力0.87%。

　　二、各項工作完成情況及工作中的一些做法

　　1、城鄉居民養老保險收繳工作完成情況。開(kāi)展好此項工作將會(huì )解決人民群眾今后的養老問(wèn)題，解決勞動(dòng)力的后顧之憂(yōu)。在此項工作上，我們要求各村認真做好宣傳工作，使之家喻戶(hù)曉，人人皆知。截止到目前，我們已辦理城鄉居民養老保險5089人，完成全年指標4900人的103.8%。并及時(shí)做好到齡參保人員養老金申請與發(fā)放工作，使新到齡人員及時(shí)領(lǐng)到養老金，此項工作深受百姓好評。

　　2、抓好農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)培訓工作。辦班培訓，提高勞動(dòng)力的就業(yè)本領(lǐng)，為勞動(dòng)力拓寬擇業(yè)打下良好的基礎。在培訓工作上，本著(zhù)“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，根據市場(chǎng)用工需求，我們采取針對性培訓。技能培訓工作始終作為社保所一項工作重點(diǎn)。截止到目前，我們已成功舉辦了叉車(chē)、插花、家政、電工四期培訓班360人，目前正在小學(xué)開(kāi)辦電腦中級培訓班，這期班的完成，將超額完成全年培訓指標任務(wù)。

　　3、做好農村勞動(dòng)力求職登記與推薦就業(yè)工作及城鎮失業(yè)人員就業(yè)扶持力度。就業(yè)是民生之本，解決群眾的就業(yè)，就是解決民生的根本問(wèn)題。針對就業(yè)工作，我們采取五項措施：一是做好勞動(dòng)力情況調查摸底，對勞動(dòng)力情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理；二是對于鎮域內企業(yè)我們采取定時(shí)下戶(hù)，并要求協(xié)管員負責本轄區企業(yè)就業(yè)崗位信息的搜集。每名協(xié)管員年推薦勞動(dòng)力就業(yè)不低于20人。三是積極同空港工業(yè)區、林河工業(yè)區等勞務(wù)部門(mén)密切聯(lián)系，建立互動(dòng)就業(yè)信息服務(wù)平臺；四是同職介積極聯(lián)系，在我鎮舉辦招聘會(huì )，為勞動(dòng)者和用人單位搭建就業(yè)平臺，通過(guò)現場(chǎng)與用人單位進(jìn)行供需見(jiàn)面、洽談；五是加強對城鎮失業(yè)人員就業(yè)扶持力度。對該類(lèi)人員實(shí)行每周定期詢(xún)問(wèn)制度，實(shí)行就業(yè)跟蹤，建立檔案管理臺帳，同時(shí)錄入微機。通過(guò)以上五種做法，截止到7月底，我鎮農村勞動(dòng)力就業(yè)及轉移就業(yè)275人，完成全年指標267人的103%；接收失業(yè)人員檔案124份，檔案轉出90份，完成全年指標56人的161%；空崗信息采集1154個(gè)，職業(yè)指導446人次。發(fā)放失業(yè)金

　　6.3萬(wàn)元60人次，為失業(yè)人員辦理醫藥報銷(xiāo)4545元。辦理就業(yè)失業(yè)登記證180 份。為促下崗失業(yè)人員再就業(yè)，為所有符合市區優(yōu)惠政策的'失業(yè)人員全部辦理了自謀職業(yè)及彈性就業(yè)的手續，目前，享受市、區優(yōu)惠政策的 120人。

　　4、城鎮“一老一小”醫療卡發(fā)放及社會(huì )化退休人員檔案接收工資補支等工作。（一老一小316人社會(huì )化退休人員210人）社�？ǖ氖褂�，實(shí)現了“持卡就醫，實(shí)時(shí)結算”，解決了原來(lái)手工報銷(xiāo)周期長(cháng)和占壓個(gè)人資金的問(wèn)題，社�？ǖ氖褂煤屯茝V讓病人在看病結算方面更加順暢便捷。在此項工作上，社保所及時(shí)把辦理好的社�？òl(fā)放到本人手中，并講解社�？ǖ恼�確使用方法。今年上半年發(fā)放“一老一小”社�？�341張。為方便企業(yè)退休人員報銷(xiāo)醫療費實(shí)行居住地就近報銷(xiāo)制度，共接收企業(yè)退休人員210人，并做好社會(huì )化退休各項工作。接收破產(chǎn)退休工人關(guān)系，按時(shí)發(fā)放這部分人的煤火費、洗理費及工資補支等工作。

　　5、積極推進(jìn)就業(yè)轉非工作�！熬蜆I(yè)轉非”延續了去年新出臺的“轉非進(jìn)職保工作”，此項工作是為推進(jìn)二三產(chǎn)業(yè)穩定職工就業(yè)。轉變農村勞動(dòng)力戶(hù)籍身份，進(jìn)入城鎮職工社會(huì )保障體系，使其享受與城鎮職工同等的養老和醫療社會(huì )保障待遇。就業(yè)轉非與去年的政策有所變動(dòng)，不能補繳工齡，只能按城鎮戶(hù)口繳納各種保險，所以今年的“就業(yè)轉非”工作有點(diǎn)難度。1——7月份辦理轉非34人，今年指標130人。下半年為了做好此項工作，準備采取以下兩項措施，其一是“典型引路，現身宣傳”，用去年

　　轉非進(jìn)職保的例子教育廣大群眾，使他們更加深入的認識到轉非的好處以及給他們帶來(lái)的實(shí)惠。其二是“言傳身教，突出重點(diǎn)”，我鎮順美三廠(chǎng)人員比較集中，而且大數為女工，且自20xx年開(kāi)始，單位就為職工繳納了社會(huì )保險，去年該廠(chǎng)轉非31人，這些人都親身體會(huì )了轉非的好處，用這些人的經(jīng)歷教育其他人，啟發(fā)他人趕上最后一班車(chē)。

　　6、勞動(dòng)監察工作。做好此項工作是維護地區穩定，促進(jìn)社會(huì )和諧的一項重要工作，在此項工作上，我們把解決勞資糾紛作為重點(diǎn)，把解決拖欠工資作為重要任務(wù)，做好企業(yè)用工及工資發(fā)放日常巡查工作，及時(shí)化解勞資矛盾。半年來(lái)，共受理分內、分外舉報案件12起，解決勞資糾紛12起，涉及職工43人，涉及金額16.5萬(wàn)元。

　　社保工作瑣碎繁雜，應急性強，政策性強。面對全鎮所有的失業(yè)人員、退休人員、求職人員、參保人員、一老一小，培訓、監察、喪葬等等，工作量之大可想而知，我們的工作雖然繁雜瑣碎，應急性強，政策性強，要求之高，但在具體工作中我們做到了“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”。幾年來(lái)，應該說(shuō)我們社保所每名成員都是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地、扎實(shí)做事，全心全意的服務(wù)著(zhù)李遂百姓。

社保所工作總結6

　　一年來(lái)，我街道在上級領(lǐng)導部門(mén)、街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導和關(guān)懷下，進(jìn)一步加強我鎮農村勞動(dòng)力轉移工作，拓寬農民增收渠道，實(shí)現農村勞動(dòng)力的批量轉移和有序流動(dòng)，推進(jìn)我街道農村小康建設。將農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作作為全年工作的重點(diǎn)抓牢抓實(shí)�，F將工作情況總結：

　�。ㄒ唬┪医值郎绫Ｋ�共有工作人員3名，有專(zhuān)門(mén)的.辦公室，配備了微機、打印機等辦公設備，并已與省、市人力資源市場(chǎng)信息網(wǎng)實(shí)時(shí)聯(lián)接。做到制度上墻、工作到位。

　�。ǘ�）做實(shí)工作臺帳。建立了就業(yè)困難人員、公益性崗位、已轉移農村勞動(dòng)力、待轉移農村勞動(dòng)力等工作臺帳，做到姓名、性別、身份證號、輸出地點(diǎn)、工作單位、就業(yè)時(shí)間等各項內容詳實(shí)。

　�。ㄈ�）大力發(fā)展城鎮經(jīng)濟促進(jìn)充分就業(yè)。我街道在加快小城鎮建設步伐的同時(shí)，大力實(shí)施農村勞動(dòng)力向非農產(chǎn)業(yè)和小城鎮轉移戰略，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)和加工業(yè)。大力招商引資促進(jìn)充分就業(yè)。街道、黨工委積極推行招商引資首選戰略，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，吸引外來(lái)客商來(lái)我街道投資興業(yè)，通過(guò)這一渠道，我街道轉移勞動(dòng)力240多人。實(shí)行集中與分散相結合，鼓勵殘疾人自謀職業(yè)的方針，政府給予稅費減免等優(yōu)惠政策，鼓勵企業(yè)吸納了更多的殘疾人就業(yè)。

　�。ㄋ模┐嬖诘睦щy和問(wèn)題

　　1、勞動(dòng)力素質(zhì)較低，在用工選擇上比較單一。

　　2、信息閉塞，不能及時(shí)掌握用工信息，以及有關(guān)的優(yōu)惠措施。

　　全街道今年轉移勞動(dòng)力666人，截止20xx年底共轉移農村勞動(dòng)力人，全街道勞動(dòng)就業(yè)工作取得了明顯成效。

　　壽光市古城街道社保所20xx年1月6日

社保所工作總結7

　　**年以來(lái)，我鎮勞動(dòng)和社會(huì )保障工作在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，在市、區的具體指導下，圍繞**年度勞動(dòng)保障目標任務(wù)、社保繳納與發(fā)放、勞動(dòng)就業(yè)、勞動(dòng)維權這個(gè)中心，充分發(fā)揮管理、服務(wù)的職能作用，努力做好勞動(dòng)保障各項工作。同時(shí)指標多、時(shí)間緊、居民素質(zhì)普遍不高以至于溝通困難是社保所工作所面臨的現實(shí);設備老、基礎設施配置不完全是社保工作急需解決的問(wèn)題�，F將一年來(lái)的工作總結如下。

　　(一)、城鄉居民養老保險工作：城鄉居民養老保險是政府一項實(shí)事工程，涉及人數多，工作量大，政策性強：為了把這件利國利民的好事辦好，今年初，我中心在分管領(lǐng)導于濤鎮長(cháng)的指導下，認真做好開(kāi)展居民養老保險的各項準備工作，加大宣傳力度，加強政策引導，注重業(yè)務(wù)培訓，迅速構建網(wǎng)絡(luò )，在各村委會(huì )(居委會(huì ))的大力配合下，順利有序地將居民養老保險工作在全鎮整體推進(jìn)，在此基礎上，我中心在鎮黨委、政府分管領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，加強督促，強力推動(dòng)，使全鎮居民養老保險的進(jìn)度明顯加快。截止**年11月15日我鎮參保人數為28872人;繳費人數19482人，參保率的95.14%;到齡領(lǐng)取人員數為7030人，本年度死亡及退保數為222人。

　　(二)、全民參保：根據區農保中心召開(kāi)全民參保大會(huì )的要求，我鎮全面推進(jìn)對未參保人員進(jìn)行全面的核查，本鎮共計有3371人，至**年10月30日已全部核查完成并且全部導入系統，目前正在進(jìn)行最后的檔案整理裝訂工作。

　　(三)、勞動(dòng)維權工作富有成效：為了保障勞動(dòng)維權工作順利能順利開(kāi)展，我鎮社保所加大勞動(dòng)法規宣傳力度利用，深入廣泛宣傳國家的勞動(dòng)保障法律法規，要求企業(yè)及職工嚴格遵守。與此同時(shí)，我們建立了定期督查制度、跟蹤檢查制度，對發(fā)現苗頭性問(wèn)題的企業(yè)加強引導，定期檢查落實(shí)，同時(shí)我中心建立嚴格的`投訴受理、處理制度，讓職工的投訴得到及時(shí)有效的處理。**年我鎮共處理了3起拖欠農民工工資的事件，其中3期都是由于磚窯老板經(jīng)營(yíng)不善，攜帶工人工資出走或者由于管理不善導致員工出事。鎮領(lǐng)導經(jīng)過(guò)實(shí)地考察以及與當事人取得聯(lián)系并在當地派出所的協(xié)同下成功解決了此3起事件，幫助100多工人討回了工資，共計約20多萬(wàn)元，維護了勞動(dòng)者的應有權益。

　　(四)、就業(yè)脫貧工作：我社保所積極響應區政府就業(yè)脫貧攻堅工作的政策，截止**年10月底已幫助有就業(yè)意愿的249人完成就業(yè)，實(shí)現了區下發(fā)的任務(wù)。**年8月份在周圩村開(kāi)展了就業(yè)扶貧培訓會(huì )議，幫助46人實(shí)現了就業(yè)，完成了就業(yè)扶貧的任務(wù)，并且在區就業(yè)局的支持下開(kāi)發(fā)了40個(gè)輔助性崗位，幫助貧困戶(hù)早日脫貧;接下來(lái)計劃于**年11份尋求扶貧辦的支持對我鎮已完成貧困勞動(dòng)者再次摸底調查表信息采集工作，并將采集的信息錄入系統，這不僅實(shí)現與扶貧辦貧困勞動(dòng)者0數據差距，更加對明年的輔助性崗位開(kāi)發(fā)，與扶貧基地就業(yè)補助做好了前提工作。

　　為更好推進(jìn)**年度人社工作�，F結合**年度的工作經(jīng)驗，將**年總體工作計劃制定如下：

　　一、大力發(fā)展就業(yè)、養老等政策宣傳工作，保證各項工作順利開(kāi)展，及時(shí)完成區下達的任務(wù)。

　　二、是采取有效措施，提升社保隊伍建設水平，充分發(fā)揮鎮、村級勞動(dòng)保障服務(wù)所作用。

　　三、大力開(kāi)展就業(yè)援助工作，促進(jìn)大齡困難人員就業(yè)，確保純農就業(yè)家庭和零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零;

　　四、加大勞動(dòng)法規宣傳力度利用，深入廣泛宣傳國家的勞動(dòng)保障法律法規，維護勞動(dòng)者權益。

社保所工作總結8

　　今年以來(lái)，xx社保所在縣人社局的正確領(lǐng)導與指導下，在鎮黨委、政府的幫助和支持下，我所緊緊圍繞黨委政府的中心工作狠抓社會(huì )保障、勞動(dòng)監察、就業(yè)扶貧等民生工程在我鎮的落實(shí)。深入貫徹執行黨在農村的路線(xiàn)、方針、政策，學(xué)習和領(lǐng)會(huì )黨的各項現行政策，做到學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，把精神落實(shí)到實(shí)處。充分發(fā)揮“團結奮進(jìn)，求實(shí)創(chuàng )新”的精神，扎實(shí)苦干，開(kāi)拓進(jìn)取，克服種種困難，一切以農民的利益出發(fā)，多做親民、愛(ài)民、富民之事，擴大我鎮勞務(wù)輸出，加強現代新型職業(yè)農民培訓工作。真心實(shí)意幫助農群眾增收，為困難群眾解決生產(chǎn)生活中存在的實(shí)際問(wèn)題�，F將今年以來(lái)的具體工作匯報如下：

　　一、工作完成情況

　　1、圓滿(mǎn)完成20xx年度養老保險繳費任務(wù)。

　　20xx年我鎮農村居民養老保險任務(wù)數為xx人，截止6月30日，我鎮共完成繳費人數xx人，完成任務(wù)數xx%，上半年度完成補繳xx人次，到齢待遇發(fā)放xx人。

　　2、基本完成到齢人員的生物信息采集。

　　我鎮到齢人員信息采集數為xx人，截至目前已經(jīng)完成采集信息xx人，完成任務(wù)數xx%，其余人員全部為外出務(wù)工人員，待參保務(wù)工人員秋收返鄉之際第一時(shí)間安排采集完畢。

　　3、就業(yè)脫貧工作有序推進(jìn)。

　　我鎮今年就業(yè)脫貧任務(wù)數為xx人，現已全部實(shí)現幫扶，就業(yè)，今年以來(lái)，社保所組織就業(yè)技能培訓、創(chuàng )業(yè)培訓各一次，培訓人數分別為xx人、xx人，xx人實(shí)現成功創(chuàng )業(yè)，申請創(chuàng )業(yè)補貼xx人，共計xx萬(wàn)元。創(chuàng )辦就業(yè)扶貧驛站xx處，建成xx處，現已吸納就業(yè)貧困戶(hù)xx人，并且全部簽訂勞動(dòng)合同，公益性崗位補貼正在申請辦理之中。

　　4、勞動(dòng)監察工作成果顯著(zhù)。

　　上半年我鎮勞動(dòng)監察工作穩步開(kāi)展，每季度組織到轄區內企業(yè)檢查xxx次，截止目前，我所未收到一起轄區內企業(yè)用工投訴。

　　5、新技工系統培訓招生工作緊張進(jìn)行。

　　接到縣局關(guān)于xx年我縣新技工系統培訓的招生通知后，我所第一時(shí)間向鎮黨委政府匯報有關(guān)情況，鎮黨委政府迅速開(kāi)會(huì )部署，截止目前已經(jīng)報名xx人，仍有xx名任務(wù)，我所抓緊剩余一周時(shí)間加大宣傳摸排宣傳力度，確保按時(shí)完成任務(wù)。

　　二、具體做法

　　我鎮部分群眾文化素質(zhì)低、思想觀(guān)念保守的現狀，鎮黨委、政府首先從解決思想認識入手，不斷加大宣傳教育力度，采取多種措施把社會(huì )保障、勞動(dòng)監察、就業(yè)扶貧等任務(wù)口號喊響叫亮。充分利用廣播、標語(yǔ)、微信等多種形式，廣泛宣傳農村養老保險、就業(yè)扶貧的重要意義、扶持政策，引導群眾轉變觀(guān)念，進(jìn)一步增強外出務(wù)工的積極性，進(jìn)一步增大居家就業(yè)的自信心。

　　三、工作中存在的主要問(wèn)題和困難

　　我鎮的社會(huì )保障、勞動(dòng)監察、就業(yè)扶貧等工作雖然取得了一定的成績(jì)，但隨著(zhù)工作的進(jìn)一步開(kāi)展也出現了一些問(wèn)題和困難，與縣委、政府的要求也還存在差距，農村勞動(dòng)力轉移工作十分艱巨，這些都與主客觀(guān)因素有關(guān)，給我鎮社會(huì )保障、勞動(dòng)監察、就業(yè)扶貧等工作帶來(lái)了問(wèn)題和困難。

　　(一)思想認識不足，組織工作有待改進(jìn)。

　　從目前農村剩余勞動(dòng)力轉移工作的狀況來(lái)看，村與村之間仍然存在著(zhù)對農村剩余勞動(dòng)力轉移重要性和必要性認識不足，出現村與村之間農村剩余勞動(dòng)力轉移的數量和質(zhì)量存在很大差距，部分地區的農村剩余勞動(dòng)力轉移仍然是民間自發(fā)的、無(wú)序的，缺乏有效的組織領(lǐng)導，致使農村剩余勞動(dòng)力轉移效率不高，農民工的合法權益難以得到有效保護，一定程度上打擊了農民工的'積極性。

　　(二)宣傳力度還不大，廣度深度不夠。

　　農村剩余勞動(dòng)力轉移工作還未形成社會(huì )的共識，廣大農村勞動(dòng)力對外出務(wù)工心存疑慮，怕這怕那，沒(méi)有從“以地為生”的束縛中解放出來(lái)，還停留在“寧守窮家安穩，不愿外出創(chuàng )業(yè)”的家鄉寶觀(guān)念

　　四、工作下一步的工作打算

　　(一)加強培訓，提高我鎮勞動(dòng)力素質(zhì)。

　　加大對農村人力資源開(kāi)發(fā)的投入，積極爭開(kāi)展特色培訓和對口培訓，把用工需求與培訓銜接起來(lái)，通過(guò)就業(yè)指導、技能培訓、考核發(fā)證、推薦上崗等方式，實(shí)行先培訓后輸出。這樣既提高了勞動(dòng)者的綜合素質(zhì)，同時(shí)又促使農村剩余勞動(dòng)力轉移工作的穩定和提高，為農村剩余勞動(dòng)力轉移工作奠定良好的基礎。

　　(二)規范管理，完善服務(wù)，抓好典型，搞好示范。

　　為保證外出務(wù)工人員的合法權益得到充分保障，我們將嚴格規農村剩余勞動(dòng)力轉移秩序，合理引導勞動(dòng)力流動(dòng)，杜絕民工盲目外出、積極探索政府引導、加大外出務(wù)工人員致富典型的宣傳力度，用看得見(jiàn)、摸得著(zhù)的實(shí)惠來(lái)告訴那些持等待觀(guān)望甚至懷疑態(tài)度的人，使他們盡快加入勞務(wù)輸出的行列，早日實(shí)現脫貧致富奔小康的夢(mèng)想。

　　(三)加強自身能力素質(zhì)建設，爭創(chuàng )文明服務(wù)窗口。

　　為更好服務(wù)墩集人民，我所將進(jìn)一步加強自身能力素質(zhì)建設，不斷學(xué)習先進(jìn)服務(wù)理念，不斷學(xué)習業(yè)務(wù)知識，不斷加強為民服務(wù)宗旨意識，努力爭創(chuàng )“效能建設先進(jìn)站所”，努力爭創(chuàng )為民服務(wù)文明窗口。

社保所工作總結9

　　根據黨工委、辦事處的安排，我就社保所20年上半年就業(yè)再就業(yè)工作和社會(huì )保障工作總結匯報如下：

　　一、就業(yè)再就業(yè)工作

　　1、今年上半年實(shí)現城鎮新增就業(yè)480人，占全年任務(wù)的70%，城鎮登記失業(yè)人員就業(yè)310人，占全年任務(wù)的69%，幫助就業(yè)困難對象就業(yè)再就業(yè)230人，占全年任務(wù)的70%。城鎮登記失業(yè)率控制在4。0%，開(kāi)發(fā)公益性崗位6個(gè)，為英業(yè)達、石盈電子有限公司招工14人。

　　2、加大充分就業(yè)村（社區）的鞏固和創(chuàng )建工作力度。7月份迎接了縣財政局、就業(yè)局對創(chuàng )建的水星、柿花、安全充分就業(yè)村的驗收，并對將創(chuàng )建的飛鳳、青羊、花院村進(jìn)行了業(yè)務(wù)指導和培訓。

　　3、組織就業(yè)再就業(yè)培訓50人，占全年任務(wù)的62。5%。4、辦理“4050”人員社會(huì )養老保險補貼1053人，補貼金額141萬(wàn)元，低保就業(yè)補貼1人，醫保補貼17人，補貼金額1。25萬(wàn)元，國企雙解人員養老保險補貼11人，發(fā)放小額擔保借款280萬(wàn)元。

　　二、農村勞動(dòng)力轉移工作

　　實(shí)現城鄉勞動(dòng)者就業(yè)新增轉移就業(yè)360人，占全年任務(wù)的70%，返鄉創(chuàng )業(yè)總戶(hù)數300人，返鄉創(chuàng )業(yè)吸納勞動(dòng)力就業(yè)總人數3150人，返鄉就業(yè)新增336人，轄區內家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人數1100人，培育勞務(wù)經(jīng)紀人14人。實(shí)現勞務(wù)總收入6300萬(wàn)元，占全年任務(wù)的70%。通過(guò)職業(yè)介紹、職業(yè)指導外出返鄉農民工就近就地轄區轉移就業(yè)983人，提高了就業(yè)率。

　　三、企業(yè)退休人員的社會(huì )化管理和服務(wù)工作

　　上半年對1130名企業(yè)離退休人員、超齡退休人員和征地農轉非退休人員基本信息情況進(jìn)行了采集更新，建立基本信息庫。對45名離退休人員進(jìn)行了死亡登記，協(xié)助其家屬申請辦理死亡補助。

　　四、保險擴面工作。

　　上半年，全力開(kāi)展城鄉居民社會(huì )養老保險，做到全民參保，共12873人參保。其中3857名60周歲的老年人已于今年4月份起領(lǐng)取了不低于80元/月的養老金。辦理征地農轉非人員養老保險621人，以個(gè)人身份參加城鎮企業(yè)職工養老保險150人，退地農轉城人員養老保險32人，完成進(jìn)城務(wù)工人員意外傷害保險2144份，均超額完成縣下達目標任務(wù)。共清理核對12月31日前被征地農轉非人員因自身原因未按時(shí)參保人員2248人，并發(fā)放和收回參保告知書(shū)、承諾書(shū)2200余份。

　　五、城鄉醫保工作

　　20年上半年辦理城鄉居民合作醫療保險44073人，其中城鎮居民參保19549人，農村居民參保24524人，以個(gè)人身份參加城鎮職工醫療保險46人，協(xié)助外傷調查76人，發(fā)放醫�？�2996張，對25名鄉村醫生的使用手機報帳系統進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓。成功發(fā)放城鄉居民合作醫療保險二次補償款227310元。

　　六、政策宣傳和維權工作

　　1、加強了勞動(dòng)保障法制宣傳工作。以《勞動(dòng)法》為統領(lǐng)，以構建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線(xiàn)，以就業(yè)再就業(yè)、社會(huì )保障、工資支付、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)監察為重點(diǎn)，加大勞動(dòng)保障法律、法規的宣傳力度，多形式、多層次、全方位地組織開(kāi)展各種宣傳活動(dòng)，讓勞動(dòng)保障政策走進(jìn)千家萬(wàn)戶(hù)。

　　2、對用人單位加強勞動(dòng)保障法律法規的`宣傳，明確權利和義務(wù)，加強用工管理，積極推進(jìn)養老保險、失業(yè)保險、醫療保險、工傷保險和生育保險的擴面工作。今年上半年我們同上級勞動(dòng)監察部門(mén)一道，對轄區內部分重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了檢查，檢查內容包括勞動(dòng)者合同簽訂情況、非法使用童工情況、勞動(dòng)者工資報酬支付、勞動(dòng)用工年檢、勞動(dòng)者社會(huì )保險購買(mǎi)情況等。我們通過(guò)半年的努力工作，較好地完成了上級交辦的工作任務(wù)。

　　下半年，我所同志們將充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，大膽創(chuàng )新工作思路，再做好日常性事務(wù)工作的同時(shí)，重點(diǎn)抓好農村道路建設。查漏補缺，著(zhù)力做好迎檢準備工作，確保年初目標任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。

社保所工作總結10

　　公司人力資源部作為公司社保及公積金管理部門(mén)，有一名兼職人員負責具體業(yè)務(wù)辦理，在分管領(lǐng)導、部長(cháng)帶領(lǐng)下取得一些成績(jì)，現將20xx年度開(kāi)展的工作小結如下：

　　20xx年，公司正式職工168人繳納社會(huì )保險，總資金為x萬(wàn)元。派遣103人繳納社會(huì )保險金額為x萬(wàn)元。社保共計x萬(wàn)元。共185人繳納住房公積金（正式員工167人，派遣員工18人），全年公積金繳納x萬(wàn)元。

　　公司20xx年度社保及公積金總金額達到x萬(wàn)元。

　　一、完成的重點(diǎn)工作

　　1、在分管領(lǐng)導帶領(lǐng)下，超前謀劃，精心組織于20xx年8月完成公司社保及公積金年審工作。20xx年西安市下發(fā)養老保險基數由2217元提高至2443元，四險基數由2293元提高到2540元。公司人力資源部按照地方政策，結合公司實(shí)際情況，經(jīng)反復測算調整，制定了公司員工20xx年社保及公積金繳納新基數掛網(wǎng)予以了公布。

　　通過(guò)社保人員努力，完成了20xx年五險一金年審工作，基數申報無(wú)誤。

　　2、20xx年辦理社保公積金提取31人（離職提取3人），共計提取x元，職工提取人數逐漸增多。按照規定每位職工每年只能提前一次，公積金中心只認可單位授權的專(zhuān)人，必須專(zhuān)人到公積金中心辦理。為了公司職工及時(shí)提取到公積金資金，前期需幫助準備申報資料，往返公司及公積金中心累計頻次量大。

　　為規范業(yè)務(wù)，做好公積金提取服務(wù)工作，部門(mén)建立了公積金提取臺賬，可查詢(xún)員工提取金額、提取時(shí)間、提取原因、辦理情況，10月份進(jìn)一步明確了公積金提取方法及時(shí)間，規范了提取流程。

　　3、為方便職工報銷(xiāo)，20xx年下發(fā)了通知，明確了醫療報銷(xiāo)準備的資料，各項目確定了附近的定點(diǎn)醫院，方便職工就醫，便于職工報銷(xiāo)，為員工突發(fā)狀況提供了保障。為職工j及時(shí)辦理了西安市醫療保險報銷(xiāo)6起。

　　4、20xx年梳理了未辦醫療本的職工，統一辦理了醫療本，職工流動(dòng)易丟失且難以補辦，耽誤病情，由人力資源部統一辦理保管手續。并建立了醫療本、醫療卡領(lǐng)取登記臺賬，可查詢(xún)是醫療經(jīng)辦中心發(fā)卡還或公司經(jīng)辦人未發(fā)卡，已發(fā)放的醫療卡可根據臺賬了解去向。20xx年為8名員工補辦了職工醫療卡。

　　5、個(gè)別養老轉移賬戶(hù)資金出現轉賬2年未到賬的情況，已與局社保中心聯(lián)系，溝通辦理。每月定期查詢(xún)有養老轉移情況的社保賬戶(hù)，3個(gè)月未到賬的賬號及時(shí)做好登記并與蓮湖區養老經(jīng)辦中心了解情況。

　　6、派遣人員社保重點(diǎn)做好職工及時(shí)繳納社保和及時(shí)停繳社保。社保部門(mén)按照人事考核通知為符合條件職工及時(shí)辦理社保繳納手續，按照每月人事提供的人員增減表，及時(shí)準確掌握人員動(dòng)態(tài)辦理職工社保增減手續。20xx年7月規范了養老保險的停繳時(shí)間，杜絕了員工離職但養老保險未停的情況。離職人員先清理個(gè)人社保賬號資金再予以辦理離職手續。

　　二、日常工作內容

　　1、正式員工社保管理：

　　養老保險管理。月初完成養老保險增減申報，核對公司養老保險基數；

　　每月繳費后，完成養老保險結賬工作；

　　完成出具員工養老繳費明細，養老重疊退費；

　　統籌范圍內外養老轉移的工作；

　　完成員工養老個(gè)人賬戶(hù)查詢(xún)核對；

　　月底將辦理業(yè)務(wù)重要資料歸檔。

　　醫療及其他四險管理。月初完成四險申報工作，核對《社保費用征繳通知單》；

　　每月繳費后領(lǐng)取四險發(fā)票，每月15日前，審核、申報員工生育報銷(xiāo)資料；

　　員工出現住院手術(shù)的.情況，需在出院1個(gè)月內完成醫療報銷(xiāo)資料收集匯總，及時(shí)上報醫療經(jīng)辦中心；

　　領(lǐng)取醫療卡后，做好醫療卡發(fā)放臺賬的登記工作；

　　員工醫療卡補辦；

　　員工慢性病報銷(xiāo)資料審核，年度發(fā)票報銷(xiāo)；

　　其他醫療中心通知事項及時(shí)傳達公司。

　　2、公積金管理。每月填寫(xiě)公積金補繳匯繳書(shū)，整理員工變更資料，到西安公積金中心辦理申報業(yè)務(wù)；

　　員工公積金轉移；

　　每月完成公積金資料審核、提取公積金的工作；

　　幫助員工準備申請公積金貸款資料；

　　按期在公積金信息科提取在冊員工公積金匯繳信息；

　　整理核對公積金中心的匯繳資料。

　　3、派遣員工社保管理：月底人員申報增減情況，每月完成社保對賬，管理費核定工作；

　　收集提供派遣員工生育、醫療報銷(xiāo)相關(guān)資料；

　　按時(shí)領(lǐng)取員工醫療卡、醫療本及其他資料；

　　及時(shí)提供其他社保業(yè)務(wù)事項資料。

社保所工作總結11

　　我們始終堅持以及時(shí)發(fā)放為中心，以征繳擴面為重點(diǎn)，以基礎管理為主線(xiàn)，以隊伍建設為保證的指導思想，全體社保職工充分發(fā)揚銳意進(jìn)取克難攻艱的開(kāi)拓精神，通過(guò)全局上下共同努力，較好地完成了上級下達的各項任務(wù)目標。

　　一、各項目標任務(wù)完成情況

　　養老保險擴面人數完成人，占年任務(wù)人的x%；

　　養老保險參保人數完成人，占年任務(wù)人的x%。

　　養老保險費征繳完成x萬(wàn)元，占年任務(wù)x萬(wàn)元的x%。其中，清理企業(yè)欠費x萬(wàn)元，占年任務(wù)xx萬(wàn)元的x%。

　　我市應納入社會(huì )化管理的離退休人員人，實(shí)際納入人，實(shí)現社會(huì )化管理率x%，社區管理率x%。

　　今年前個(gè)月應發(fā)放企業(yè)離退休人員養老金x萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)放x萬(wàn)元。確保發(fā)放率和社會(huì )化發(fā)放率均達到x%。

　　二、主要工作情況和做法

　�。ㄒ唬┢髽I(yè)離退休職工養老金發(fā)放工作繼續得到鞏固。

　　嚴格落實(shí)兩個(gè)“確�！币�求，積極做好離退休人員養老金發(fā)放工作。我市目前共有企業(yè)離退休職工名，x月份應發(fā)放養老金x萬(wàn)元，實(shí)際發(fā)放x萬(wàn)元。由于我們建立了嚴格的養老金發(fā)放程序和責任機制，從而保證了發(fā)放工作做到了無(wú)少發(fā)一人，無(wú)錯發(fā)一人，實(shí)現了按時(shí)足額發(fā)放率達到x%和社會(huì )化發(fā)放率達到x%的目標要求，從而有力地保障了離退休人員的基本生活。同時(shí)，積極做好異地退休人員養老金代發(fā)工作，共為名外地轉入人員發(fā)放養老金xx萬(wàn)元，并全部實(shí)行社會(huì )化發(fā)放，無(wú)出現拖欠和不準時(shí)現象。

　　嚴格把好退休審批關(guān)，減少基金流失。一是把好資格認定關(guān)。我們在與人事勞動(dòng)部門(mén)建立聯(lián)合審批機制把好正常退休關(guān)口的基礎上，今年以來(lái)，針對申請特種工退休的人員逐漸增多的情況，加大了對申請特種工退休人員的資格認定工作力度。今年月份，我們組織專(zhuān)門(mén)人員直接深入到各廠(chǎng)礦企業(yè)，按照人員崗位資料三對照的要求，對申報特種工退休的人員逐一進(jìn)行核實(shí)和認定，并把認定結果在各單位張榜公示，有效利用內部監督與群眾監督的合力，把一些鉆空子的人堵到了退休的大門(mén)以外，通過(guò)認定，共取消了名不符合條件的人員的退休資格。通過(guò)嚴格控制退休審批，遏制了退休人員增長(cháng)過(guò)快的勢頭。二是把好待遇核定關(guān)。準確核定待遇，確保公平無(wú)誤，是樹(shù)立社會(huì )保險工作良好信譽(yù)和形象的保證。為了確保這項工作不出任何差錯，我們在征集綜合退管等科室之間建立了相互監督制約措施，從繳費情況帳戶(hù)記錄情況到待遇核定等環(huán)節做到人人簽字層層把關(guān)，共同負責，并充分利用電算化手段，從而保證了沒(méi)有發(fā)生一起錯核錯發(fā)事件。

　　強化兩項結合，杜絕虛報冒領(lǐng)現象。為了堵住虛報冒領(lǐng)養老金這個(gè)口子，我們采取離退休證年審和平時(shí)加強對離退休人員信息的掌握兩者相結合的方法，以杜絕虛報冒領(lǐng)現象的發(fā)生。今年月--月，我們組織全市離退休人員到各自所轄退管所進(jìn)行了年度面審，由于事先宣傳到位，組織措施嚴謹，全市離退休職工全部參加了年審，參審率達到x%；

　　x月-x月按xx市要求，又對所有離退休職工進(jìn)行了指紋采集，為以后養老待遇領(lǐng)取資格實(shí)行指紋認定做好了準備。另外，我們還充分發(fā)揮各村退管站在信息掌握方面快速準確的優(yōu)勢，建立了離退休人員死亡信息快速反饋機制。利用每月的一次例會(huì )簽到制度和退管站長(cháng)平時(shí)走訪(fǎng)所了解到的情況，及時(shí)掌握離退休人員生存情況并及時(shí)向社保局上報。通過(guò)采取兩項措施相結合的辦法，有效杜絕了死亡冒領(lǐng)現象的發(fā)生。今年以來(lái)，我市沒(méi)有發(fā)生過(guò)一起虛報冒領(lǐng)事件。

　�。ǘ�）養老保險基金支撐能力得到進(jìn)一步增強。

　　基金支撐能力是社會(huì )保險的生命線(xiàn)。要增強社�；�金的支撐能力，征繳是前提和保證。為此，我們通過(guò)采取“三抓三增”，使社會(huì )保險費征繳工作取得了重大突破，前個(gè)月養老保險費征繳清欠完成x萬(wàn)元，比去年同期相比增長(cháng)x%，不但提前而且超額完成了全年目標任務(wù)。同時(shí)，養老保險基金滾存結余近億元，即使分文不收，也能發(fā)兩年多時(shí)間，從而使我市的社會(huì )保險基金支撐能力得到了進(jìn)一步的增強。

　　抓擴面和續保，增加繳費人數。要增加社會(huì )保險費征收額，必須擴大繳費來(lái)源。為此，我們全力實(shí)施了“拓源堵漏”工程。即一手抓擴面一手抓續保。在擴面方面，我們通過(guò)采取外壓內促手段來(lái)強化擴面工作的拓展。一是積極協(xié)調市委市政府加大對各鄉鎮辦事處的責任目標考核力度，增加擴面工作在鄉鎮辦事處整體工作考核中所占的比重，以引起他們對擴面工作的重視和支持；

　　二是建立內部考核機制，實(shí)行科室包鄉，并月月公布進(jìn)度。由于我們加大了擴面工作的考核分值（占總考核分值的x%），把擴面工作做為影響個(gè)人全年工作總成績(jì)的重要因素，大大激發(fā)了大家的工作熱情，形成了你追我趕的競爭激勵氛圍。各科室充分利用周三專(zhuān)門(mén)下鄉時(shí)間，與勞保所的同志一起深入各企業(yè)進(jìn)行宣傳和動(dòng)員。由于工作熱情高漲，有一半的科室在上半年就完成了全年的擴面任務(wù)。通過(guò)采取外壓內促的剛性措施，我市的擴面工作止十一月份就已完成人，占任務(wù)的x%，提前超額完成了全年任務(wù)。在續保方面。針對我市企業(yè)下崗失業(yè)職工不斷增多的不利情況，我們采取發(fā)放宣傳信搞動(dòng)員組織下崗失業(yè)人員講政策等方法，曉之以情，動(dòng)之以理進(jìn)行勸導和鼓勵。由于堅持不懈的長(cháng)期宣傳，廣大下崗失業(yè)人員的社會(huì )保險意識明顯增強，形成了新增下崗人員不斷保，原有停保人員又續保的良好局面，從而有效地遏制了停保人員不斷增長(cháng)的趨勢。止目前，因下崗失業(yè)原因而個(gè)人進(jìn)行繳費的人員已達到近人，并仍呈不斷增長(cháng)趨勢。

　　抓申報和稽核，增加繳費基數。一些用人單位為了少繳保險金，千方百計少報瞞報繳費工資，這不僅損害了職工的利益，同時(shí)給基金征繳也帶來(lái)嚴重的影響。為了杜絕這種現象的發(fā)生，我們在用人單位申報繳費工資時(shí)，堅持“四不接受”原則。即：資料不齊全者不接受；

　　二是沒(méi)有在本企業(yè)經(jīng)過(guò)公示的不接收；

　　三是沒(méi)有職工簽字的不接受；

　　四是單位不作出承諾的不接受，從而在制度和程序上對用人單位進(jìn)行了嚴格的約束和規范。在此基礎上，我們不斷加大社會(huì )保險稽核力度，深入用人單位對申報工資不實(shí)使用臨時(shí)工不繳費和無(wú)故欠費等問(wèn)題進(jìn)行嚴查細核，督促用人單位如實(shí)申報如數補繳及時(shí)參保按時(shí)清欠，確保應收盡收，應保盡保。今我們共稽核用人單位家，占企業(yè)總數的x%；

　　其中書(shū)面稽核家，實(shí)地稽核家；

　　督促辦理新參報人；

　　查處少報基數x萬(wàn)元，督促企業(yè)重新申報增加繳費工資基數x萬(wàn)元；

　　補繳基金x萬(wàn)元；

　　結案率達到x%。通過(guò)規范申報和加大稽核力度，把少報瞞報漏報現象減少到了最低限度，全市繳費工資總額增加了x萬(wàn)元，增加基金征收x萬(wàn)元。

　　抓宣傳和輿論，增強繳費積極性。為了加強政策宣傳，提高用人單位和廣大職工參保繳費意識，我們對宣傳形式進(jìn)行了精心設計，并取得到了實(shí)實(shí)在在的宣傳效果。一是充分發(fā)揮“社保天地”電視欄目強有力的社會(huì )宣傳效應，營(yíng)造濃厚的社會(huì )保險政策氛圍。為了把“社保天地”欄目真正辦成貼近民生群眾歡迎社會(huì )關(guān)注的精品欄目，今我們加大了“社保天地”電視欄目在人員資金內容上的安排和投入力度，先后成功制作和播出了期節目，深受社會(huì )各界關(guān)注和喜愛(ài)。二是，利用發(fā)放個(gè)人帳戶(hù)機會(huì )面對面進(jìn)行宣傳。今年月份，社保局全體工作人員深入全市所有參保單位直接向職工發(fā)放個(gè)人帳戶(hù)，并一起發(fā)放了致向個(gè)人帳戶(hù)足額記滿(mǎn)的職工和個(gè)人帳戶(hù)未能足額記滿(mǎn)的職工的一封信，通過(guò)個(gè)人帳戶(hù)記載的強烈反差和對比向他們宣傳繳與不繳繳多繳少繳早繳晚“三個(gè)不一樣”等職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，教育和引導職工對單位繳費引起關(guān)注。同時(shí)，由領(lǐng)導帶隊深入到十幾家重點(diǎn)單位，組織職工召開(kāi)個(gè)人帳戶(hù)發(fā)放大會(huì )，向職工通報本單位的繳費情況和個(gè)人帳戶(hù)記載情況，并與其它單位進(jìn)行對比。會(huì )上，還對各單位個(gè)人帳戶(hù)儲存額位居前三名的職工披紅戴花進(jìn)行了表彰。通過(guò)個(gè)人帳戶(hù)發(fā)放，在職工群眾中引起強烈震動(dòng)。他們紛紛通過(guò)各種方式查詢(xún)個(gè)人帳戶(hù)記載情況，關(guān)注單位繳費，關(guān)心個(gè)人帳戶(hù)的熱情空前高漲。通過(guò)采取方式得當內容新穎覆蓋廣泛的宣傳手段，廣大用人單位及職工的參保繳費積極性不斷增強，止今年月份，各項社會(huì )保險費比去年同期增收x萬(wàn)元。

　�。ㄈ�）社會(huì )化管理服務(wù)工作邁入規范化科學(xué)化管理軌道。

　　我市的離退休職工社會(huì )化管理工作經(jīng)過(guò)探索起步積極推進(jìn)和規范管理等三個(gè)階段的發(fā)展，止今我市企事業(yè)單位離退休人員社會(huì )化管理體系和管理網(wǎng)絡(luò )已基本建立，管理和服務(wù)水平日漸提高，積累了豐富的工作經(jīng)驗，取得了令人矚目的成績(jì)。目前，我市納入社會(huì )化管理的企事業(yè)單位離退休人員人，社會(huì )化管理率達x%，社區管理率x%。

　　加大硬件投入，完善村室建設。為了搞好退管站建設，方便管理和服務(wù)，為離退休職工創(chuàng )造一個(gè)良好的活動(dòng)環(huán)境，我們把加大硬件建設做為首要任務(wù)。積極協(xié)調當地鄉鎮政府和村委，爭取他們的支持和幫助，落實(shí)用房和設施，通過(guò)大量艱苦的說(shuō)服工作，目前，全市的退管站的用房和活動(dòng)器材等硬件設施已全部到位。全市共建成個(gè)退管站，并且全部擁有專(zhuān)用的活動(dòng)場(chǎng)所，根據村站建設的標準，達標率已達x%，而且真正做到了場(chǎng)地制度設施人員活動(dòng)“五到位”。

　　健全管理制度，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )作用優(yōu)勢。我們一是建立健全了檔案管理制度和檔案借閱制度。離退休人事檔案實(shí)行統一集中管理，并對全市高齡特困孤寡工傷勞模重病軍轉干部等七種特殊人員已分別建立了信息臺帳；

　　二是建立了工作例會(huì )制度。各個(gè)退管站每月要組織所管轄的離退休人員召開(kāi)一次例會(huì )，社保局每月組織各退管站所召開(kāi)一次例會(huì )通報情況；

　　三是建立了信息反饋制度及x接待制度。在去年大排查的基礎上，各站所按月將離退休人員的動(dòng)態(tài)變化情況上報，以及時(shí)掌握人員情況變化，實(shí)行準確的動(dòng)態(tài)管理。四是建立了工作報表制度。各站所每月要將整體工作情況以報表的形式每月上報，以全面掌握工作情況；

　　五是建立了百分考核制度。將各項工作進(jìn)行量化計分，年終組織各站所負責人進(jìn)行互查和評比。

　　抓住四個(gè)重點(diǎn)，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。我們以鄉鎮（村組）退管組織為依托，緊緊圍繞“為離退休人員老有所依提供服務(wù)”“為離退休人員老有所養出謀劃策”“為離退休人員發(fā)揮余熱開(kāi)辟途徑”“為離退休人員老有所樂(lè )搭建舞臺”等四項重點(diǎn)，引導他們互幫互助，發(fā)揮余熱，在他們當中涌現出了許多好人好事。同時(shí)，為豐富離退休人員文化生活，在我局的參與組織和協(xié)調下，先后建立離退休人員老年門(mén)球隊個(gè)，健身體操隊個(gè)文藝演唱隊個(gè)，娛樂(lè )活動(dòng)室個(gè)。今年月份，經(jīng)我局和老干部局的運作，我市又成立了老年人藝術(shù)團，為離退休人員的`老有所樂(lè )提供了更為廣闊的舞臺，也使我市的老年人藝術(shù)活動(dòng)邁入了更高層次。

　�。ㄋ模┢髽I(yè)職工基本養老保險xx市級統籌實(shí)現平穩過(guò)渡。

　　按照實(shí)行市級統籌的有關(guān)規定，為了確保與市級養老保險實(shí)現平穩接軌，我們一是積極做好養老保險費的上劃工作，從月份起對征收的養老保險基金全部按時(shí)予以上劃；

　　二是順利實(shí)現養老保險費征繳比例的調整。從月份起，對我市參保企業(yè)全部按照xx市統一調整后的比例進(jìn)行征繳，由于宣傳工作細致到位，各參保單位給予了積極配合，確保了比例調整后的征繳工作沒(méi)有受到影響；

　　三是積極做好市級統籌后有關(guān)業(yè)務(wù)的處理和規范。我們首先在月日組織各參保單位勞資人員召開(kāi)會(huì )議，就xx市《關(guān)于實(shí)行市級籌統后有關(guān)養老保險業(yè)務(wù)處理問(wèn)題的意見(jiàn)》的文件精神進(jìn)行了傳達和落實(shí)。會(huì )上，針對養老保險業(yè)務(wù)辦理上的變化對參保單位提出了明確要求，并進(jìn)行了具體的安排布暑。其次，組織業(yè)務(wù)辦理人員進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)培訓，熟悉業(yè)務(wù)辦理程序及相關(guān)事項和要求，保證了在按新規定辦理業(yè)務(wù)過(guò)程中不出現任何差錯和失誤。由于我們不折不扣地嚴格執行了xx市級統籌的政策精神，落實(shí)和完善了實(shí)行市級統籌的各種要求，做好了各項準備工作，從而確保了市級統籌的平穩銜接。存在的主要問(wèn)題。

　�。ㄒ唬├U費職工人數萎縮。繳費人數減少主要是受企業(yè)改制的影響。我市部分改制企業(yè)為了降低經(jīng)營(yíng)成本，不僅積極實(shí)施減員政策，大量精減老職工，而且對招錄的新工人也不辦用工手續，不繳納社會(huì )保險費，造成參保職工人數萎縮。與年我市企業(yè)全面改制前相比，止今年月底，全市參保職工減少了人，從我市目前企業(yè)發(fā)展情況看，參保單位和參保人數減少的趨勢正在加劇。

　�。ǘ�）非公有制企業(yè)參保難。由于各方面的原因，擴面工作難以取得突破性進(jìn)展，大部分私營(yíng)個(gè)體企業(yè)沒(méi)有納入社會(huì )保險范圍。截止目前，全市非公有制企業(yè)參保的僅多家，參保人數多人。僅占全市應參保人員的x%左右。擴面是我市社會(huì )保險擺脫困境的唯一途徑，此項工作如果不能迅速打開(kāi)局面，今后我市社會(huì )保障工作必將缺乏潛力和后勁，同時(shí)也必將嚴重影響全市的經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定。

　�。ㄈ�）拖欠企業(yè)資產(chǎn)變現難。今除小汽車(chē)修理廠(chǎng)抵押的土地拍賣(mài)后償還欠費以外，原化肥工業(yè)公司和軸承廠(chǎng)抵押的土地和廠(chǎng)房因有關(guān)職能部門(mén)和企業(yè)在配合上出現問(wèn)題，導致所抵押的資產(chǎn)長(cháng)期擱置，無(wú)法變現，難以及時(shí)收回欠費，使社保部門(mén)背上了沉重的負擔。

　　三、幾點(diǎn)建議

　�。ㄒ唬┮�盡快理順機構，以實(shí)現真正意義上的市級統籌。自今年月日養老保險實(shí)行市級統籌以來(lái)，在xx市統籌辦的正確領(lǐng)導下，各方面的工作都有了新的起色。但由于業(yè)務(wù)統管后，人員未能及時(shí)統管，機構名稱(chēng)也未能及時(shí)確定，給工作的順利開(kāi)展帶來(lái)許多不便。因此，建議xx市統籌辦加大協(xié)調力度，盡快理順機構，以促使工作的整體推進(jìn)。

　�。ǘ�）要落實(shí)政府責任，實(shí)施人大監督，確保非公有制企業(yè)參保工作的順利進(jìn)行。近幾年養老保險擴面工作舉步維艱，成交甚微，其中的主要原因就是各級政府領(lǐng)導，尤其是鄉鎮（辦事處）的領(lǐng)導沒(méi)有從根本上引起重視。雖然在各鄉鎮（辦事處）成立了勞動(dòng)保障事務(wù)所，卻沒(méi)有真正發(fā)揮應有的作用。為此，建議xx市統籌辦爭取在xx市政府對各縣（市）區政府的年度目標考核中增加非公有制企業(yè)參保這一重要指標，尤其要明確鄉鎮（辦事處）政府的責任目標，使其把此項工作當作是本級政府的一項重要工作，而不是當作為社保部門(mén)所盡的義務(wù)。同時(shí)，對其指標完成情況要通過(guò)各級人大視察人大調研等形式，實(shí)施人大監督，以確保養老保險的生命線(xiàn)---非公有制企業(yè)參保工作的順利實(shí)施。

　�。ㄈ�）要完善稽核聯(lián)動(dòng)機制，使稽核工作充分發(fā)揮應有的作用。近年來(lái)的稽核工作實(shí)踐證明，僅靠縣級社保部門(mén)稽核中隊的力量是不夠的，尤其是遇到一些垂直管理的企事業(yè)單位或思想認識不到位的單位領(lǐng)導，縣級社保部門(mén)的稽核工作常常顯得蒼白無(wú)力。但采取了上下聯(lián)動(dòng)的稽核措施后，一些問(wèn)題卻能迎刃而解。因此，建議xx市社會(huì )保險稽核大隊從稽核范圍稽核重點(diǎn)稽核措施等方面入手，制定相關(guān)制度，建立聯(lián)動(dòng)機制，使稽核工作在繳費工資申報參保繳費等各個(gè)方面發(fā)揮執法作用，為社保工作的健康發(fā)展保駕護航。

　　20xx年12月，我來(lái)到了xx鎮人民政府社會(huì )保障事務(wù)所工作。不知不覺(jué)中，一年過(guò)去了。在這一年中，在領(lǐng)導的培養關(guān)心，同事的支持幫助下，我逐步的熟悉了各項工作并且較為圓滿(mǎn)的完成了20xx年度的本職工作。

　　在業(yè)務(wù)學(xué)習方面，我虛心地向身邊的同事求教，努力爭取在最短的時(shí)間內了解工作內容，熟悉工作流程，為今后的工作打下堅實(shí)的基礎。

　　剛剛來(lái)到社保所的時(shí)候，我的工作很簡(jiǎn)單，只是熟悉業(yè)務(wù)，同時(shí)協(xié)助其他同事完成工作。經(jīng)過(guò)了2個(gè)多月的鍛煉之后，我可以獨立完成工作了，因此所長(cháng)安排了正式的職務(wù)。在這一年中，我所參與的工作有以下幾項：

　　1、檔案管理：檔案接收和檔案轉出。

　　2、為檔案在/轉社保所的失業(yè)人員進(jìn)行失業(yè)登記并辦理求職證。

　　3、為檔案在/轉社保所的失業(yè)適齡人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證，使其能夠享受?chē)�家給予的優(yōu)惠政策。

　　4、為本鎮農業(yè)戶(hù)口人員辦理農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)證。

　　5、為前來(lái)求職的人員進(jìn)行求職登記并做職業(yè)介紹，幫助其找到合適的工作。

　　6、為全鎮60歲以上符合條件的老人辦理《城鄉無(wú)社會(huì )保障老年居民養老保障》待遇的申請與上報工作，幫助其能夠按時(shí)享受?chē)�家給予的財政補助（200元/月）。

　　7、昌平區職業(yè)介紹中心與社保中心月報表的上報。

　　8、協(xié)助同事完成各項勞動(dòng)局下發(fā)的調查工作。如，農村勞動(dòng)力調查，純農業(yè)無(wú)就業(yè)家庭調查。

　　這一年中，我在工作和學(xué)習中不斷的成長(cháng)，不斷的用知識充實(shí)自己。雖然能夠完成所交予的工作任務(wù)，但是，在工作中，也發(fā)現了自己的不足之處，因此，在今后的工作學(xué)習中，努力的完善自我，做一名稱(chēng)職的工作人員，希望領(lǐng)導和同事對我進(jìn)行監督指導：

　　第一，自覺(jué)加強理論和專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，提高自我的理論水平和業(yè)務(wù)能力。

　　第二，注意說(shuō)話(huà)的語(yǔ)速，放慢速度，耐心的為前來(lái)咨詢(xún)政策的人員進(jìn)行解答。

　　第三，克服自己的年輕氣躁的毛病，踏踏實(shí)實(shí)的工作。

　　第四，繼續提高自身的政治修養，強化為人民服務(wù)的宗旨意識。

　　20xx年即將到來(lái)，我會(huì )帶著(zhù)更加飽滿(mǎn)的精神和更加熱忱的態(tài)度投入到工作中，積極為人民服務(wù)，做一名稱(chēng)職的政府工作人員。

社保所工作總結12

　　20xx年在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣人力資源和社會(huì )保障局的關(guān)心、支持和指導下，突出重點(diǎn)，積極做好創(chuàng )業(yè)就業(yè)、社保、城鄉醫保等工作�，F將具體工作總結如下：

　　一、創(chuàng )業(yè)就業(yè)

　�。ㄒ唬﹦�(chuàng )業(yè)就業(yè)工作

　　20xx年城鎮新增就業(yè)人員385人，占目標任務(wù)380的101．3％；城鎮登記失業(yè)人員就業(yè)487人，占目標任務(wù)470的103．62％；就業(yè)困難對象就業(yè)195人，占目標任務(wù)180的108．3％；開(kāi)發(fā)公益性崗位46個(gè)；完成信產(chǎn)企業(yè)招工43個(gè)；返鄉人士創(chuàng )業(yè)607戶(hù)，占目標任務(wù)600的101．2%；返鄉創(chuàng )業(yè)就業(yè)吸納就業(yè)5008人，占目標任務(wù)5000的100．16%；返鄉就業(yè)536人，占目標任務(wù)530的101．13%；農村新增轉移就業(yè)580人，占目標任務(wù)500的100．34％；就業(yè)再就業(yè)培訓方面，昌州社保所積極宣傳，配合社保局等相關(guān)部門(mén)的`培訓工作。

　�。ǘ�）城鄉就業(yè)扶持政策落實(shí)情況

　　本著(zhù)“強化服務(wù)為宗旨、落實(shí)優(yōu)惠政策為中心、關(guān)注弱勢群體為重點(diǎn)”開(kāi)展工作，為促進(jìn)轄區內失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)，特別是就業(yè)困難人員的再就業(yè)，社保所認真貫徹落實(shí)上級的相關(guān)文件精神，做好再就業(yè)小額貸款、就業(yè)困難人員再就業(yè)社會(huì )保險補貼、就業(yè)低保聯(lián)動(dòng)就業(yè)補貼等城鄉就業(yè)扶持工作。期末共辦理再就業(yè)小額貸款177個(gè)，共發(fā)放貸款1318萬(wàn)元。4050人員享受社會(huì )保險補貼共計56人。就業(yè)低保聯(lián)動(dòng)就業(yè)補貼7人，還有大約85人

　　正在申報就業(yè)補貼資料。通過(guò)一系列的就業(yè)扶持政策的落實(shí)，轄區內出現了自主創(chuàng )業(yè)的好局面。

　�。ㄈ�）就業(yè)服務(wù)體系建設

　　1、開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，加大就業(yè)安置。

　　依照堅持“以發(fā)展促就業(yè)，靠項目增崗位，多渠道增加就業(yè)”的工作思路，大力開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，全面落實(shí)再就業(yè)各項政策，使全街道就業(yè)再就業(yè)工作步入了良性發(fā)展階段。通過(guò)對企業(yè)用工情況的摸底調查分析，充分利用春風(fēng)行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘周、大學(xué)生招聘服務(wù)周等活動(dòng)，積極組織召開(kāi)用工洽談會(huì )、開(kāi)發(fā)公益性崗位、加大新上項目就業(yè)安置、鼓勵下崗失業(yè)人員靈活就業(yè)等多種形式，共開(kāi)發(fā)各類(lèi)就業(yè)崗位1112個(gè)，其中安置城鎮登記失業(yè)人員再就業(yè)397人，安置困難就業(yè)人員105人。

　　2、扎實(shí)做好勞動(dòng)力摸底調查，完善勞動(dòng)力資源數據庫。安排村、社區勞動(dòng)保障工作人員對各自轄區內的勞動(dòng)力資源人口進(jìn)行了全面詳細的調查摸底，準確掌握各村、社區就業(yè)人員、下崗失業(yè)人員、大中專(zhuān)結業(yè)生、復退軍人的基本結構以及雙失業(yè)、單親家庭、“4050”人員以及享受低保人員的就業(yè)和生活現狀，完善了各類(lèi)名冊、臺帳等基礎工作資料，更新勞動(dòng)力資源信息。

　　二、社會(huì )保險

　�。ㄒ唬�養老保險參保工作。

　　街道社保所積極配合上級部門(mén)做好城鄉居民、新征地農轉非人員、轉戶(hù)人員及超齡人員參加社保相關(guān)工作。到目前為止，共受理城鄉居民養老保險申報26594人次，農轉非人員養老保險562人次，轉戶(hù)人員養老保險170人次，超齡人員養老保險人次，發(fā)放領(lǐng)取養老待遇資格證5043個(gè)。

　�。ǘ�）已領(lǐng)取養老金人員指紋采集工作

　　按照上級部門(mén)規定，昌州街道轄區內已領(lǐng)取養老金人員指紋采集工作正常開(kāi)展，共采集指紋2444人次。

　　三、城鄉醫療保險

　　街道社保所按照縣下達城鄉醫療保險的應參保目標任務(wù)，積極召開(kāi)各村、社區動(dòng)員大會(huì )，截止20xx年2月初，全街道城鎮居民醫療保險參保戶(hù)數為6253戶(hù)，參保人數為12055人，收取保費496320元，制卡費48616元，農村居民醫療保險參保人數39015人，城鄉居民醫療保險已超額完成目標101．63%。

　　街道社保所于20xx年11月初召開(kāi)動(dòng)員會(huì )，部署20xx年城鄉醫療保險工作。全街道醫保繳納工作正有序進(jìn)行。

　　四、增強社保工作力度。

　　根據《榮昌縣人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步做好促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作的通知》（榮昌府辦發(fā)20xx175號）文件精神，我街道按要求為轄區內6個(gè)社區配備了社保員，并分發(fā)人社局配備的電腦、打印機、檔案柜等辦公設備，進(jìn)一步增強我街道創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作力量。

　　五、存在的不足

　　在今年創(chuàng )業(yè)就業(yè)工作中，街道社保所采取多種渠道，積極配合信產(chǎn)企業(yè)招工，但因昌州街道地處城鄉結合部，由于年輕人絕大多數已在縣城內務(wù)工（如：板橋工業(yè)園區企業(yè)、個(gè)體靈活就業(yè)等），重慶信產(chǎn)企業(yè)工資待遇與榮昌縣城相差不大，所以已報名到信產(chǎn)企業(yè)上班人員穩定就業(yè)完成情況不是很理想。

　　六、20xx年工作打算

　　街道辦事處將把以上工作視為“德政工程”、“民心工程”和“穩定工程”，堅持“勞動(dòng)者自主擇業(yè)、市場(chǎng)調節就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的就業(yè)方針，采取多種行之有效的措施，促進(jìn)勞動(dòng)者充分就業(yè)，增加勞動(dòng)者收入，街道辦事處把幫助失業(yè)下崗人員創(chuàng )業(yè)就業(yè)的職能擺在更加突出的位置，切實(shí)增強責任感和使命感，帶著(zhù)對人民群眾和下崗、失業(yè)、失地人員的深厚感情，統籌兼顧，狠抓落實(shí)，努力把我街道就業(yè)和再就業(yè)、養老保險、醫療保險工作抓緊抓好，確保全縣就業(yè)及社保形勢的穩步推進(jìn)。

社保所工作總結13

　　一年以來(lái)，在局長(cháng)的正確領(lǐng)導和干部職工共同支持下，我緊緊圍繞社保中心工作，狠抓作風(fēng)建設和業(yè)務(wù)工作，服務(wù)大局、服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)群眾，各項工作邁出新步伐�；仡櫼荒陙�(lái)的工作學(xué)習情況現總結如下：

　　一、加強學(xué)習，不斷提高政治素質(zhì)和領(lǐng)導能力

　　強化政治學(xué)習，不斷增強政治敏銳性，增強學(xué)習的自覺(jué)性，堅持用先進(jìn)的理論武裝頭腦，認真學(xué)習新時(shí)期黨的路線(xiàn)、方針、政策，進(jìn)一步強化黨性觀(guān)念，積極參加市局組織的各項培訓，開(kāi)闊了眼界，夯實(shí)了理論功底，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，保持良好的道德風(fēng)尚，任何時(shí)候都從嚴要求自己，無(wú)論做什么工作都能擺正自己同組織、同事關(guān)系，在工作和事業(yè)面前，我歷來(lái)顧全大局，從不爭名奪利，不計較個(gè)人得失，保持良好的政治素養，自覺(jué)踐行“三嚴三實(shí)”，積極維護班子的團結，在處理原則問(wèn)題上以大局為重，毫不含糊。

　　二、履行職責，保持良好的工作狀態(tài)

　　在工作中始終保持謙虛、謹慎、熱情的良好狀態(tài)，努力去做好自己所分管的工作，做好副職的角色，不越權、不越位，在所分管的工作過(guò)程中，主要是指導、管理、協(xié)調好各股室的工作，以人為本，充分發(fā)揮各股室的主觀(guān)能動(dòng)性，共同完成復雜繁重的工作任務(wù)，所以我所分管的工作都能夠較好完成年度目標任務(wù)。

　　1、做實(shí)個(gè)人賬戶(hù)基金3089萬(wàn)元，記清率100%

　　2、養老保險實(shí)地稽核23戶(hù)，789人，完成全年任務(wù)的100%。針對申報核定、到帳復核、在職退休人員基金支付，養老待遇領(lǐng)取資格等各業(yè)務(wù)環(huán)節業(yè)務(wù)環(huán)節開(kāi)展內部稽核15次。

　　3、整理退休人員檔案405本。

　　4、清理不合格數據53條。

　　5、局辦公室工作。

　　局辦公室工作主要包含組織工作、宣傳工作（含精神文明建設）、檔案、依法行政、信息公開(kāi)，培訓、辦文、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)、會(huì )務(wù)服務(wù)、年終統計、績(jì)效考評等工作，工作比較繁重，涉及面廣，業(yè)務(wù)性強。為了使各項工作有序開(kāi)展，提高工作效率，我先從改進(jìn)工作作風(fēng)抓起，加強了干部職工的教育管理，開(kāi)展了與干部職工談心活動(dòng)，提高干部工作自覺(jué)性。其次完善崗位工作制度，明確工作分工，調動(dòng)了干部職工工作積極性。再次，嚴格執行考勤制度，改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)。

　　三、廉潔從政，自覺(jué)樹(shù)立良好形象

　　作為一名黨員領(lǐng)導干部，平時(shí)能按照共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導干部的.標準嚴格要求自己，自覺(jué)遵守和執行黨的政策、國家的法律和各項規章制度。在政治紀律上，始終保持了敏銳性和堅定性，敢于抵制不正之風(fēng)，自覺(jué)與黨組織保持一致；在組織紀律上，堅持民主集中制、個(gè)人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，做到了有請示有匯報，自覺(jué)維護領(lǐng)導和組織的威信，執行組織的決定、決議，始終把自己置于組織之中、領(lǐng)導之下開(kāi)展工作，做到有名不爭、有功不居、有責不推，擺正位置。始終保持清醒的頭腦，規范自己的行為。努力做到事事自省，處處自警一自己的實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立起機關(guān)干部的良好形象。

　　四、存在問(wèn)題及下一步打算

　　在平時(shí)的工作學(xué)習中，理論聯(lián)系實(shí)際有待提高，在工作中有時(shí)鉆勁不足。今后要繼續加強學(xué)習，提高自身的政治水平和業(yè)務(wù)知識，依法行政勤政廉政，認真履行職責，積極把分管工作做好，做細。

社保所工作總結14

　　今年后半年，我走上了社會(huì )保險局工作崗位，半年以來(lái)我以熱情對待工作，以真情對待同事，以“正己”“敬業(yè)”砥礪和垂范自己的言行。半年來(lái)我在單位領(lǐng)導的指導下和在同事的幫助下，較好地完成了單位領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)�，F將我的思想，工作總結如下：

　　一、城鄉居民社會(huì )養老保險業(yè)務(wù)水平得到提高。十月底在蘭州華辰賓館參加了省委省政府舉辦的城鄉居民社會(huì )養老保險培訓班，在楊老師精彩的講解下，我對社會(huì )保險工作有了新的認識，城鄉社居民社會(huì )養老保險是保障城鄉居民的基本生活，是一項民生工程，同時(shí)也更明顯的反映了，在黨的領(lǐng)導下改革開(kāi)放發(fā)展的偉大成果由人民共享。通過(guò)上機實(shí)踐操作，我比較熟練地掌握了城鄉居民社會(huì )養老保險錄入參保人員的參保信息、享受待遇信息、繳費信息、待遇發(fā)放信息、死亡信息的程序。

　　二、單位辦理日常業(yè)務(wù)的水平得到加強。這半年在單位領(lǐng)導的指導下比較熟練地辦理了十多次異地領(lǐng)取養老金審查表，通過(guò)送文件、取文件等事項，我對縣委、縣政府、人事局等單位與我單位的業(yè)務(wù)關(guān)系有了更深的了解，在李主任指導下我制作表格和打材料的能力得到了很好的加強。

　　三、檔案整理工作能力有了一定的進(jìn)步。在李主任、隆股長(cháng)的共同指導下對我局今年的檔案文件進(jìn)行了歸檔整理，對外來(lái)文件和本局文件，有序、整齊、完整的完成了歸檔總之，20xx年后半年我在社保局的工作雖然有了一定的進(jìn)步，但存在的問(wèn)題任然不少，如：對城鄉居民社會(huì )養老保險的政策學(xué)習的不夠透徹，給群眾的政策宣傳有紕漏，在檔案歸檔方面存在年限歸檔錯誤等馬虎現象，這些問(wèn)題我將在新的一年里深刻研究、努力克服，認真加以解決，努力提高各方面的業(yè)務(wù)能力和自身素質(zhì)。

　　鄉鎮社保所個(gè)人工作總結三

　　20xx年，我鎮社保所在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，嚴格按照市社保局的文件精神，通過(guò)加強社保所的管理，規范社保所業(yè)務(wù)的流程，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，樹(shù)立文明形象，較好地完成了上級部門(mén)部署的工作任務(wù)。我所按照市社保局《關(guān)于對社保所進(jìn)行考評的'通知》文件要求，現將自查情況報告如下：

　　一、成立機構

　　我鎮是一個(gè)農業(yè)大鎮，位于博羅縣的東部，全鎮有約六萬(wàn)人。我所原為新型農村合作醫療辦公室，在鎮衛生院內辦公，辦公場(chǎng)所只有十五六平方米，于20xx年5月1日正式與社會(huì )保險局合并，成立社保所。在鎮黨委政府高度重視下，我鎮社保所搬遷到鎮文化站大樓辦公，在資金緊張的情況下，鎮黨委政府拿出二十多萬(wàn)元，為我所辦公場(chǎng)所搞建設，加固防盜網(wǎng)，業(yè)務(wù)大廳、所長(cháng)辦公室都裝有空調，新增電腦2臺，添置沙發(fā)、辦公桌椅等。業(yè)務(wù)大廳有六、七拾平方米，另有所長(cháng)室、檔案室，辦公場(chǎng)所是寬敞明亮的地方。上級部門(mén)下拔的設備有：電腦2臺，打印機1臺，觸摸查詢(xún)一體機1臺，社保系統交換機1臺，這些設備都已安裝完畢并投入使用當中，定期檢修，運轉良好。

　　社保所分管領(lǐng)導是由鎮黨委委員黃志堅擔任，所長(cháng)由林運媚擔任。社保所的配備工作人員有5名，其中2名為居民醫療保險業(yè)務(wù)辦理檔案管理員、信息系統管理員，3名為新農保、農村基層干部養老保險、被征地農民養老保險和獨生子女純生二女結扎夫婦養老保險的參保登記和養老金領(lǐng)取資格業(yè)務(wù)辦理。

　　二、社保所的制度管理

　　我鎮社保所能貫徹執行國家和省社會(huì )保險法律、法規，為群眾提供社會(huì )保險咨詢(xún)服務(wù)，依法辦事、規范操作。完成上級領(lǐng)導和部門(mén)交辦的其它工作任務(wù)。廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作方法，提高業(yè)務(wù)水平，同時(shí)積極參加上級部門(mén)的各種培訓課程，要求工作人員按照規章制度遵守上下班時(shí)間，并做好考勤登記表。制定了工作人員情況、工作職責、各崗位分工等規章制度和宣傳欄，這些制度張貼公布在社保所顯著(zhù)的位置，一目了然，方便群眾了解咨詢(xún)。參保資料數據要真實(shí)，統計準確，分文別類(lèi)，統一按要求裝訂歸檔并存放于檔案柜上。

　　三、業(yè)務(wù)開(kāi)展

　　我鎮社保所工作人員每月按時(shí)、按標準發(fā)放工資，從未拖欠。上級部門(mén)下拔的工作經(jīng)費，都是規范開(kāi)支。有經(jīng)手人、證明人、所長(cháng)、分管領(lǐng)導、鎮長(cháng)簽名。

　　我鎮新農保工作自開(kāi)展以來(lái)順利推進(jìn)，穩步進(jìn)展，積極開(kāi)展新農保的政策宣傳，提高民眾參保積極性。下來(lái)，我鎮將繼續以認真的工作態(tài)度，全面完成全鎮100%全覆蓋的目標任務(wù)。20xx年鎮城鄉居民參保任務(wù)數為52303人，完成人數為51635人;新型農村社會(huì )養老保險全鎮任務(wù)數27028人，完成人數24400人。20xx年城鄉居民醫療保險在20xx年12月14日已全部錄入完。也積極宣傳被征地農民養老保險政策，鼓勵失地農民參加養老保險，被征地農民養老保險擴面工作開(kāi)展順利，現我鎮所有被征地農民都已繳納養老保險費。

　　20xx年，我鎮社保所主要工作目標推進(jìn)有力運轉良好，彌足可貴，總結社保工作經(jīng)驗，可以歸納為以下三個(gè)方面：一是鎮委、政府高度重視社保工作，確保人員到位，還有農村干部的配合，確保了各項工作正常開(kāi)展和穩步推進(jìn);二是重視政策宣傳，從源頭上提高居民參保率;三是各部門(mén)協(xié)調配合，社保工作得以協(xié)同推進(jìn)。

　　取得成績(jì)的同時(shí)，我們也清醒地看到社保工作依然存在不足：一是新農保參保有待一步提高，由于部分農村居民參保意識不強，存在觀(guān)望心理，導致部分村新農保參保率一直較低;二是社保工作面寬量大，需加大投入力度;三是管理體制有待理順。

　　鎮社保所是為群眾提供服務(wù)的一個(gè)重要窗口，我們非常清楚我們工作的方方面面，都直接影響黨委、政府在群眾心目中的形象，因此，我們將進(jìn)一步恪盡職守，本著(zhù)以人為本、服務(wù)群眾的原則，我們要以法辦理，加強機構的建設，提高隊伍的服務(wù)水平和辦事效率，打造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)窗口。

社保所工作總結15

　　20xx年是不平凡的一年，是社保工作快速發(fā)展的一年，在鎮黨委、政府的高度重視下，通過(guò)社保工作人員的共同努力，在城鄉勞動(dòng)力就業(yè)和養老、醫療、生活、教育等社會(huì )保障方面實(shí)現了全面的進(jìn)步，新的職能不斷增加，管理進(jìn)一步規范和提升，較好的完成了就業(yè)、醫療、養老、救助等各項指標任務(wù)。另一方面：指標多、壓力大、累死人，是社保所工作所面臨的現實(shí)。設備老、人員少、素質(zhì)低、是社保工作急需解決的問(wèn)題�，F將一年來(lái)的工作總結如下。

　　一、20xx年度工作基本情況

　�。ㄒ唬┏青l勞動(dòng)力管理工作

　　1、日常服務(wù)性工作：為城鎮登記失業(yè)人員、農村勞動(dòng)力辦理各類(lèi)證件；為城鎮下崗失業(yè)人員申領(lǐng)、發(fā)放失業(yè)金、報銷(xiāo)門(mén)診、住院醫療費；為城鄉勞動(dòng)力建立、接受、轉出檔案；對城鎮登記失業(yè)人員享受"靈活就業(yè)"等就業(yè)優(yōu)惠政策開(kāi)展服務(wù)；對城鎮困難的失業(yè)人員開(kāi)展就業(yè)援助；對無(wú)檔案的`城鎮勞動(dòng)力辦理參"三險"手續，對區外就業(yè)的城鄉勞動(dòng)力申辦交通補貼；對自主創(chuàng )業(yè)城鄉勞動(dòng)力開(kāi)展申辦小額貸款服務(wù)。城鎮勞動(dòng)力：失業(yè)人員檔案總數915份，辦理城鎮登記失業(yè)人員求職證416個(gè)，累計為失業(yè)人員申領(lǐng)失業(yè)保險金399104元、醫療補助金38050、58元，接受檔案354份，辦理就業(yè)優(yōu)惠證282個(gè)，失業(yè)金領(lǐng)取證127個(gè)。

　　農村勞動(dòng)力：建立農民轉移就業(yè)檔案累計2179份，新建農村勞動(dòng)力就業(yè)檔案567份，辦理農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)證567個(gè)。為170名符合享受就業(yè)優(yōu)惠政策的城鎮登記失業(yè)人員辦理了靈活就業(yè)申報手續。為已經(jīng)到期的101人辦理靈活就業(yè)停止申報手續。對一戶(hù)純農村就業(yè)家庭、一戶(hù)零就業(yè)家庭進(jìn)行了就業(yè)援助，并實(shí)現了一名勞動(dòng)力就業(yè)，純農就業(yè)家庭、零就業(yè)家庭保持動(dòng)態(tài)為零；對120名就業(yè)困難的城鎮失業(yè)人員實(shí)施了就業(yè)援助。對211名跨區就業(yè)人員辦理了申請跨區就業(yè)交通補貼手續。為2戶(hù)自主創(chuàng )業(yè)城鄉勞動(dòng)力發(fā)放小額貸款16萬(wàn)元。

　　2、職業(yè)介紹工作：發(fā)布企業(yè)空崗信息2668條，收錄求職人員信息1520條，職業(yè)指導1025人，為1320名城鄉勞動(dòng)力推薦了就業(yè)崗位，850人實(shí)現了就業(yè)；辦理職業(yè)技能培訓班12期，對382名城鄉勞動(dòng)力進(jìn)行了培訓。舉辦以"春風(fēng)行動(dòng)"為主題的春季人才招聘會(huì )，北京公聯(lián)安達停車(chē)管理有限公司西安達停車(chē)場(chǎng)分公司、北京華遠富邦船舶企業(yè)管理有限公司等七家企業(yè)參加了招聘，提供了不下260余個(gè)崗位，391名求職人員參加了應聘，達成就業(yè)意向55人，15人當即實(shí)現了就業(yè)。11月份成功舉辦了"軌道交通安檢人員"九個(gè)鄉鎮XX余人參加的招聘活動(dòng)，長(cháng)溝鎮300余人參加面試，60余名城鄉勞動(dòng)力實(shí)現了就業(yè)。達成與北京五谷道場(chǎng)有限公司建設就業(yè)基地的意向。

　�。ǘ�）城鄉醫療保險工作

　　農村合作醫療保險：收繳、采集參保人信息、計算機錄入信息、上繳保費、門(mén)診住院報銷(xiāo)。20xx年，新農合參保人員19014人，收繳參保費95、07萬(wàn)元，對4529名慢病患者簽訂了用藥協(xié)議書(shū)，并發(fā)慢病門(mén)診手冊。為1515人審核上報報銷(xiāo)單據，為1450人報銷(xiāo)醫療費107萬(wàn)余元。為4名參保人員辦理特病門(mén)診申報手續。為了進(jìn)行醫療報銷(xiāo)改革，實(shí)行醫�？ńY算，截至到目前共為540人發(fā)放了社會(huì )保障卡，累計為16人辦理丟失補辦手續。

　�。ㄈ�）城鄉養老保險工作

　　1、城鄉居民養老保養工作：截至到目前，為1941人辦理了參保手續，累計為10209人辦理了參保手續，參保率達到105、3%。續保人數目前達到7789人，大齡參保率達到100%。目前，享受城鄉居民養老保險人員475人。

　　2、城鄉居民福利養老工作：目前，享受福利養老金人員共計3796人。對3580名享受社會(huì )福利養老金人員進(jìn)行了生死認定，死亡停止105人，并對42人進(jìn)行了福利金追回工作，追回福利養老金8400元。

　�。ㄋ模﹦趧�(dòng)關(guān)系工作

　　1、掌握用人單位用工情況，對用人單位的勞動(dòng)合同簽訂、工資、工時(shí)等執行情況進(jìn)行監控，并指導健全各項用工制度，規范了企業(yè)用工行為。目前，用人單位進(jìn)行進(jìn)行日常巡查共計500余次。2、重點(diǎn)實(shí)施制止無(wú)工資拖欠政策，實(shí)時(shí)監控鎮域建筑企業(yè)施工動(dòng)態(tài)，從源頭遏制拖欠農民工工資事件發(fā)生。

　�。ㄎ澹┩诵萑藛T管理工作。

　　目前，退休人員334名，為350名退休人員報銷(xiāo)醫療費98萬(wàn)余元，為334名退休人員進(jìn)行了養老金資格認證，組織退休人員開(kāi)展活動(dòng)2次80人。

　�。�六）民政事務(wù)性工作

　　1、城鄉社會(huì )救助事務(wù)性工作：目前，我鎮農村低保家庭292戶(hù)，639人，城鎮低保家庭116戶(hù)，245人。對408戶(hù)、878人城鄉低保家庭調標、年審工作，取消34戶(hù)65人低保待遇，調標35戶(hù)低保人員低保金待遇。新增低保9戶(hù)23人。目前共發(fā)放城鄉低保金198萬(wàn)余元。對408戶(hù)低保戶(hù)進(jìn)行了收入、財產(chǎn)等情況開(kāi)展了調查；目前，對236戶(hù)申請低收入家庭進(jìn)行受理和材料上報；為6戶(hù)辦理了臨時(shí)救助申報手續，發(fā)放救助金1682元，為29戶(hù)辦理了醫療救助申報手續。為113戶(hù)申報了教育救助手續。2、優(yōu)撫工作：我鎮現有老優(yōu)撫對象20人，參戰參試人員58人。發(fā)放優(yōu)撫金50萬(wàn)元。完成一戶(hù)老優(yōu)撫對象的建房。

　　二、目前正在需要做好的工作：

　　一是做好在轄區內居住的享受城鄉居民養老保險人員、享受福利養老金人員、退休人員等5000余人的資格認定工作。

　　二是做好XX0余人的新型農村合作醫療參保和一老一小無(wú)業(yè)居民的醫療保險參保險工作。

　　三是做好城鄉居民養老保險的收尾工作。

　　四是協(xié)調開(kāi)展無(wú)檔案城鎮勞動(dòng)力的社會(huì )保險參保工作。

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