- 社保個(gè)人工作總結 推薦度：
- 社保個(gè)人工作總結 推薦度：
- 社保所個(gè)人工作總結 推薦度：
- 相關(guān)推薦
社保工作總結
總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它是增長(cháng)才干的一種好辦法，為此我們要做好回顧，寫(xiě)好總結。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？以下是小編幫大家整理的社保工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
社保工作總結1
在黨委、政府的高度重視與大力支持下，在社保所工作人員及協(xié)管員的共同努力下，我們緊緊圍繞“保增長(cháng)、保民生、保穩定”的工作要求，緊密結合工作實(shí)際，突出工作特點(diǎn)，強化服務(wù)，以轉移就業(yè)和推薦就業(yè)為中心，以技能培訓為重點(diǎn)，以社會(huì )保障為主線(xiàn)開(kāi)展工作，各項工作有序開(kāi)展�，F匯報如下：
一、全鎮勞動(dòng)力就業(yè)概況：
截止到目前，我鎮共有農村勞動(dòng)力6456人，城鎮勞動(dòng)力2100人。其中從事第一產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力319人，占全鎮勞動(dòng)力3.7%；從事第二產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力4489人，占全鎮勞動(dòng)力的52.4%；從事第三產(chǎn)業(yè)的勞動(dòng)力3673人，占全鎮勞動(dòng)力的42.9%；富余勞動(dòng)力75人，占全鎮勞動(dòng)力0.87%。
二、各項工作完成情況及工作中的一些做法
1、城鄉居民養老保險收繳工作完成情況。開(kāi)展好此項工作將會(huì )解決人民群眾今后的養老問(wèn)題，解決勞動(dòng)力的后顧之憂(yōu)。在此項工作上，我們要求各村認真做好宣傳工作，使之家喻戶(hù)曉，人人皆知。截止到目前，我們已辦理城鄉居民養老保險5089人，完成全年指標4900人的103.8%。并及時(shí)做好到齡參保人員養老金申請與發(fā)放工作，使新到齡人員及時(shí)領(lǐng)到養老金，此項工作深受百姓好評。
2、抓好農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)培訓工作。辦班培訓，提高勞動(dòng)力的就業(yè)本領(lǐng)，為勞動(dòng)力拓寬擇業(yè)打下良好的基礎。在培訓工作上，本著(zhù)“實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，根據市場(chǎng)用工需求，我們采取針對性培訓。技能培訓工作始終作為社保所一項工作重點(diǎn)。截止到目前，我們已成功舉辦了叉車(chē)、插花、家政、電工四期培訓班360人，目前正在小學(xué)開(kāi)辦電腦中級培訓班，這期班的完成，將超額完成全年培訓指標任務(wù)。
3、做好農村勞動(dòng)力求職登記與推薦就業(yè)工作及城鎮失業(yè)人員就業(yè)扶持力度。就業(yè)是民生之本，解決群眾的就業(yè)，就是解決民生的`根本問(wèn)題。針對就業(yè)工作，我們采取五項措施：一是做好勞動(dòng)力情況調查摸底，對勞動(dòng)力情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理；二是對于鎮域內企業(yè)我們采取定時(shí)下戶(hù)，并要求協(xié)管員負責本轄區企業(yè)就業(yè)崗位信息的搜集。每名協(xié)管員年推薦勞動(dòng)力就業(yè)不低于20人。三是積極同空港工業(yè)區、林河工業(yè)區等勞務(wù)部門(mén)密切聯(lián)系，建立互動(dòng)就業(yè)信息服務(wù)平臺；四是同職介積極聯(lián)系，在我鎮舉辦招聘會(huì )，為勞動(dòng)者和用人單位搭建就業(yè)平臺，通過(guò)現場(chǎng)與用人單位進(jìn)行供需見(jiàn)面、洽談；五是加強對城鎮失業(yè)人員就業(yè)扶持力度。對該類(lèi)人員實(shí)行每周定期詢(xún)問(wèn)制度，實(shí)行就業(yè)跟蹤，建立檔案管理臺帳，同時(shí)錄入微機。通過(guò)以上五種做法，截止到7月底，我鎮農村勞動(dòng)力就業(yè)及轉移就業(yè)275人，完成全年指標267人的103%；接收失業(yè)人員檔案124份，檔案轉出90份，完成全年指標56人的161%；空崗信息采集1154個(gè)，職業(yè)指導446人次。發(fā)放失業(yè)金
6.3萬(wàn)元60人次，為失業(yè)人員辦理醫藥報銷(xiāo)4545元。辦理就業(yè)失業(yè)登記證180 份。為促下崗失業(yè)人員再就業(yè)，為所有符合市區優(yōu)惠政策的失業(yè)人員全部辦理了自謀職業(yè)及彈性就業(yè)的手續，目前，享受市、區優(yōu)惠政策的 120人。
4、城鎮“一老一小”醫療卡發(fā)放及社會(huì )化退休人員檔案接收工資補支等工作。（一老一小316人社會(huì )化退休人員210人）社�？ǖ氖褂�，實(shí)現了“持卡就醫，實(shí)時(shí)結算”，解決了原來(lái)手工報銷(xiāo)周期長(cháng)和占壓個(gè)人資金的問(wèn)題，社�？ǖ氖褂煤屯茝V讓病人在看病結算方面更加順暢便捷。在此項工作上，社保所及時(shí)把辦理好的社�？òl(fā)放到本人手中，并講解社�？ǖ恼_使用方法。今年上半年發(fā)放“一老一小”社�？�341張。為方便企業(yè)退休人員報銷(xiāo)醫療費實(shí)行居住地就近報銷(xiāo)制度，共接收企業(yè)退休人員210人，并做好社會(huì )化退休各項工作。接收破產(chǎn)退休工人關(guān)系，按時(shí)發(fā)放這部分人的煤火費、洗理費及工資補支等工作。
5、積極推進(jìn)就業(yè)轉非工作�！熬蜆I(yè)轉非”延續了去年新出臺的“轉非進(jìn)職保工作”，此項工作是為推進(jìn)二三產(chǎn)業(yè)穩定職工就業(yè)。轉變農村勞動(dòng)力戶(hù)籍身份，進(jìn)入城鎮職工社會(huì )保障體系，使其享受與城鎮職工同等的養老和醫療社會(huì )保障待遇。就業(yè)轉非與去年的政策有所變動(dòng)，不能補繳工齡，只能按城鎮戶(hù)口繳納各種保險，所以今年的“就業(yè)轉非”工作有點(diǎn)難度。1——7月份辦理轉非34人，今年指標130人。下半年為了做好此項工作，準備采取以下兩項措施，其一是“典型引路，現身宣傳”，用去年
轉非進(jìn)職保的例子教育廣大群眾，使他們更加深入的認識到轉非的好處以及給他們帶來(lái)的實(shí)惠。其二是“言傳身教，突出重點(diǎn)”，我鎮順美三廠(chǎng)人員比較集中，而且大數為女工，且自20xx年開(kāi)始，單位就為職工繳納了社會(huì )保險，去年該廠(chǎng)轉非31人，這些人都親身體會(huì )了轉非的好處，用這些人的經(jīng)歷教育其他人，啟發(fā)他人趕上最后一班車(chē)。
6、勞動(dòng)監察工作。做好此項工作是維護地區穩定，促進(jìn)社會(huì )和諧的一項重要工作，在此項工作上，我們把解決勞資糾紛作為重點(diǎn)，把解決拖欠工資作為重要任務(wù)，做好企業(yè)用工及工資發(fā)放日常巡查工作，及時(shí)化解勞資矛盾。半年來(lái)，共受理分內、分外舉報案件12起，解決勞資糾紛12起，涉及職工43人，涉及金額16.5萬(wàn)元。
社保工作瑣碎繁雜，應急性強，政策性強。面對全鎮所有的失業(yè)人員、退休人員、求職人員、參保人員、一老一小，培訓、監察、喪葬等等，工作量之大可想而知，我們的工作雖然繁雜瑣碎，應急性強，政策性強，要求之高，但在具體工作中我們做到了“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”。幾年來(lái)，應該說(shuō)我們社保所每名成員都是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地、扎實(shí)做事，全心全意的服務(wù)著(zhù)李遂百姓。
社保工作總結2
隨著(zhù)重點(diǎn)鎮建設進(jìn)程的不斷推進(jìn)，經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展對于社會(huì )保障工作的要求更加迫切。如何筑牢關(guān)系6334戶(hù)、12萬(wàn)人切身利益的民生“防護網(wǎng)”，是推動(dòng)我鎮實(shí)現跨越式發(fā)展的堅實(shí)基礎。依照區鎮目標要求，xxx社保所以保障、增收、就業(yè)為出發(fā)點(diǎn)，以完善體系、加強管理為抓手，把擴大就業(yè)和轉移農村富余勞動(dòng)力為目標，扎實(shí)做好“十二五”開(kāi)局之年的各項工作，為社會(huì )穩定發(fā)展加強保證。
一、抓制度抓規范，建立“1+3”管理體系，提升社會(huì )保障軟實(shí)力
社保所日常業(yè)務(wù)共涵蓋地區就業(yè)、城鄉低保、勞動(dòng)監察等28項，攸關(guān)百姓大病醫療、生活保障等切身利益的民生問(wèn)題體現在我們工作中的方方面面。為了更好推動(dòng)工作，我們每年年初對“鎮藍皮書(shū)和xxx”下達各項人力資源和社會(huì )保障工作指標進(jìn)行分解，有計劃、有步驟，形成工作思路；每年年末對上年工作進(jìn)行梳理，查不足、找缺漏，總結工作經(jīng)驗；加強制度體系建設，堅持每年xxx與鎮長(cháng)簽訂責任書(shū)制度、每月專(zhuān)門(mén)匯報制度、每周協(xié)管員例會(huì )培訓制度。先后建立了業(yè)務(wù)培訓、內外監督、考勤考核等20項工作制度及管理辦法，完善了就業(yè)指導、醫療報銷(xiāo)、住房審批等27項工作程序，規范了辦事流程，提高了工作質(zhì)量；推出社保所“便民條”。重要政策全部公開(kāi)上墻，所辦分類(lèi)事項均制作成小條，方便百姓隨時(shí)取用，提高了告知工作效率，保障了百姓的知情權；配備了飲水機、老花鏡、書(shū)報架等服務(wù)設施，營(yíng)造方便百姓辦事的氛圍。同時(shí)，聘請區、鎮人大代表及相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導做行風(fēng)、業(yè)務(wù)督察員，提升了工作人員的服務(wù)理念、改善了服務(wù)態(tài)度。各村（居）及勞動(dòng)協(xié)管員認真學(xué)習貫徹社保相關(guān)文件精神，積極把社保政策宣傳到每個(gè)家庭。全鎮社保工作形成鎮—村（居）—協(xié)管員三級管理體系，層層落實(shí)責任�！�1+3”監督加管理并重模式的形成，為實(shí)現區鎮村各項社保工作無(wú)縫銜接，推動(dòng)覆蓋城鄉居民的社會(huì )保障體系的建立奠定了基礎。
二、強服務(wù)強管理，做細做好各項日常工作，筑牢社會(huì )保障硬基礎
結合創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，我社保所掀起了“五零服務(wù)”慰民心、樹(shù)形象活動(dòng)，力爭用實(shí)際行動(dòng)踐行“服務(wù)百姓零距離、業(yè)務(wù)辦理零推諉、為民辦事零拖延、目標任務(wù)零積壓、服務(wù)態(tài)度零投訴”的目標，為“服務(wù)型政府”建設增加內生動(dòng)力。主要做好以下工作：
�。ㄒ唬└黜棾青l勞動(dòng)力就業(yè)指標超額完成。鎮社保所管理的失業(yè)人員檔案844人，全年為1251人次發(fā)放失業(yè)救濟金1342554元，為68人報銷(xiāo)藥費2699746元。積極落實(shí)失業(yè)人員相關(guān)優(yōu)惠政策，辦理失業(yè)登記207人，辦理招工、自謀職業(yè)、靈活就業(yè)手續405人，超額完成103%，其中就業(yè)困難人員194人，超額完成116%。農村勞動(dòng)力及農村就業(yè)困難人員實(shí)現轉移就業(yè)完成140人，100%完成指標。上報充分就業(yè)社區6個(gè)，超額完成1個(gè)。辦理跨區就業(yè)補貼145人，補助金額1521萬(wàn)元。
�。ǘ┓e極落實(shí)公共職業(yè)介紹機構指標。就業(yè)是民生之本。因此我社保所將就業(yè)工作作為日常工作的重點(diǎn)來(lái)抓緊抓好，通過(guò)各種途徑積極推動(dòng)地區就業(yè)。全年失業(yè)人員推薦成功129人，完成率為161%農村勞動(dòng)力推薦成功34人，完成率170%�？諐徯畔⒉杉�120人，完成率120%；職業(yè)指導587人，完成率為391%。
�。ㄈI(yíng)造促進(jìn)就業(yè)工作的良好氛圍，突出一個(gè)“�！弊�。全年共舉辦各類(lèi)外宣活動(dòng)10次，發(fā)放就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳資料5000余份。3月4日還為我地區就業(yè)困難群體舉辦了專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，圍繞著(zhù)送政策、送服務(wù)、送崗位的`主題，邀請了區內外23家企業(yè)，共帶來(lái)了1400余工作崗位，550人到場(chǎng)求職登記。經(jīng)過(guò)雙向選擇，共有411人與到場(chǎng)企業(yè)簽訂了就業(yè)意向。
�。ㄋ模┤﹂_(kāi)展勞動(dòng)力技能培訓，突出一個(gè)“專(zhuān)”字。全年共舉辦各類(lèi)培訓班4期，其中與門(mén)職校舉辦養山護林培訓班2期79人，水管員培訓辦1期34人，保潔保綠培訓班1期39人，均已取得資格證書(shū)。舉辦家庭理財培訓班1期120人。區為我鎮下達的城鎮登記失業(yè)人員和農村勞動(dòng)力培訓指標是90人，我鎮完成152人，超額完成69%。
�。ㄎ澹┬滦统青l居民養老保險工作繼續開(kāi)展，突出一個(gè)“廣”字。為提高城鄉居民對相關(guān)政策的知曉度，確保養老保險惠民政策落到實(shí)處，我鎮采取集中宣傳與日常宣傳相結合的方式，通過(guò)以下措施，切實(shí)加大宣傳力度，擴大宣傳覆蓋面。通過(guò)制定宣傳方案；印發(fā)宣傳彩頁(yè)、一封信等宣傳資料4000余份，入村入戶(hù)發(fā)放；在鎮、村設置展板，張貼公告、公示，懸掛宣傳標語(yǔ)、橫幅、宣傳畫(huà)；在主要村居設立咨詢(xún)臺，工作人員進(jìn)行現場(chǎng)咨詢(xún)解答；利用各村居廣播，開(kāi)設專(zhuān)欄等方式進(jìn)行宣傳，打造強勢宣傳氛圍；利用網(wǎng)絡(luò )資源，公布專(zhuān)用郵箱，專(zhuān)用QQ號，開(kāi)通咨詢(xún)電話(huà)、傳真，解答咨詢(xún)政策；出動(dòng)宣傳車(chē)，利用宣傳車(chē)貼廣告，走街串巷，加大宣傳聲勢和力度。通過(guò)宣傳，廣大群眾積極參保。僅“宣傳促進(jìn)月”期間，參保、續保的就有700余份。全年共為1798人辦理了參保、續保手續，參保金額16138萬(wàn)元。其中，農村居民參保率達到94%，超額完成1%；大齡人員已續保1076人，續保率達100%，超額完成10%。已享受領(lǐng)取退休金人員共327人，本年度新增91人，共發(fā)放養老金11248659元。
�。└叨汝P(guān)注低收入困難群體，突出一個(gè)“心”字。通過(guò)“一問(wèn)、二看、三聽(tīng)、四填、五審、六核、七批”工作法，嚴格核實(shí)對象。通過(guò)入戶(hù)走訪(fǎng)契機，宣傳政策增加知曉率，通過(guò)將申請審批流程圖上墻公開(kāi)程序增加工作透明度，通過(guò)低保公示欄等公開(kāi)結果，實(shí)現監督社會(huì )化，做到動(dòng)態(tài)管理下的應保盡保、應退盡退。截止11月底，共有城市低保家庭147戶(hù)270人，累計支出保障金127844973元，幫困金59440元。農村低保家庭23戶(hù)36人，累計支出保障金12601924元。認定北京市低收入家庭8戶(hù)21人。教育救助4人17800元，醫療救助17人4045434元。為城鄉低保、農村五保及享受生活困難補助人員，發(fā)放臨時(shí)生活補貼172戶(hù)309人61800元。
�。ㄆ撸┳龊靡焕弦恍〖巴诵萑藛T大病醫療保險工作，突出一個(gè)“全”。今年以來(lái)按照市區統一要求部署，為我鎮退休人員、一老一小、無(wú)業(yè)人員及時(shí)發(fā)放社�？�411張，丟失、損毀補辦9張，持卡就醫后實(shí)現了藥費實(shí)時(shí)結算。將轄區內的一老一小人員及就業(yè)年齡段內的無(wú)業(yè)人員全部納入醫保范圍，為參加一老一小、退休大病醫療保險人員123人次報銷(xiāo)藥費32443425元。
�。ò耍┳龊棉r村合作醫療工作，突出一個(gè)“即”字。截止20xx年11月底，為參加合作醫療的農村居民審核報銷(xiāo)485人次，報銷(xiāo)藥費672624元。4月還為20xx年住院人員的二次報銷(xiāo)237人次447125萬(wàn)元。
�。ň牛┣袑�(shí)推進(jìn)保障性住房工作，突出一個(gè)“嚴”字。嚴格遵守住房保障工作內外部監督制度，嚴把審核關(guān)。實(shí)施日常檢查與年終考核相結合，并成立了監督考核小組，將考核結果納入黨風(fēng)廉政建設考核內容。通過(guò)初審、公示、評議，我鎮共受理經(jīng)濟適用住房申請9戶(hù)，廉租住房租金補貼3戶(hù)，兩限住房申請20戶(hù)。符合廉租住房政策要求實(shí)物配租2戶(hù)，協(xié)助其它區縣辦理相關(guān)業(yè)務(wù)19戶(hù)。
�。ㄊ┩苿�(dòng)勞動(dòng)監察工作實(shí)現常態(tài)化，突出一個(gè)“勤”字。針對不簽合同、拖欠工資、不為農民工辦理醫療和工傷保險手續、從事非法職介等問(wèn)題，通過(guò)實(shí)施日常巡查、專(zhuān)項檢查、重點(diǎn)抽查相結合的監察方式，實(shí)施第一時(shí)間、實(shí)時(shí)監控、分片包干的`監察制度，從源頭上構筑起預防勞資糾紛“防火墻”。完成轄區內企業(yè)常規巡查220次，其中非公有制企業(yè)占被檢查單位的90%，涉及職工2600人。政府街26個(gè)用人單位均按月支付工資，并建立健全了用工管理制度，簽定勞動(dòng)合同率達到98%，從事特殊職業(yè)的基本做到了持證上崗。全年共解決勞動(dòng)糾紛7起，涉及農民工182人，追討工資140余萬(wàn)元。通過(guò)這些工作，區布置的勞動(dòng)監察網(wǎng)格化指標、日常巡查與書(shū)面審查指標全部完成，維護和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系，凈化了就業(yè)環(huán)境。
�。ㄊ唬┣袑�(shí)解決退休、低保等人員的冬季采暖問(wèn)題，突出一個(gè)“及”字。為退休人員、失業(yè)人員辦理清潔能源補助申請8份。為低保家庭辦理清潔能源審批6戶(hù)7712元。為城鄉低保及生活困難補助家庭辦理冬季燃煤自采暖救助143戶(hù)254人57200元。并為140戶(hù)燃煤取暖的城鄉低保和低收入家庭安裝了一氧化碳報警器。
�。ㄊ╅_(kāi)展了享受各類(lèi)生活保障人員生存補充認定工作，突出一個(gè)“細”字。從年初開(kāi)始，通過(guò)入戶(hù)調查對轄區內的2204人進(jìn)行了有效認定并全部輸入系統上報，圓滿(mǎn)完成了此項工作。同時(shí)，為無(wú)喪葬補貼人員辦理喪葬補助49人，發(fā)放補助金245萬(wàn)元。
�。ㄊ┳龊猛诵�、退養人員社會(huì )化管理與服務(wù)工作，突出一個(gè)“準”字。退休人員社會(huì )化管理工作是一項艱巨細致的工作，更是一項民生工程。社保所管理的退休人員237人，今年新辦45人，共發(fā)放退休養老金448996312元。為退養人員74人次報銷(xiāo)藥費99401元。
�。ㄊ模┥钊胱龊冒骞ぷ�，突出一個(gè)“穩”走。圍繞區鎮重點(diǎn)工作、中心任務(wù)，全力服務(wù)大局。在清明防火工作中，做到早安排，早部署，認真落實(shí)防火責任制；在百日會(huì )戰工作中，每天下村了解情況，對轄區內私搭亂建行為進(jìn)行了摸底排查；在村莊社區化管理工作中，指導、配合x(chóng)xx對轄區施工隊、外來(lái)人員、車(chē)輛進(jìn)行入戶(hù)調查，登記造冊，各路口安排專(zhuān)人值班；全力服務(wù)中心大局工作。在區鎮兩級黨代表、人大代表?yè)Q屆選舉中，在農運會(huì )、徒步大會(huì )、環(huán)京自行車(chē)比賽等活動(dòng)中，放棄周末及節假日休息時(shí)間，全力排查矛盾隱患，努力做好服務(wù)保障工作。
三、明年工作思路
20xx年我社保所將繼續以飽滿(mǎn)的工作熱情、積極的工作態(tài)度，一流的工作水準扎實(shí)做好策解答、實(shí)事辦理等各項社會(huì )保障工作，加強社保大廳設施建設，做到簽字筆、告知條牌、意見(jiàn)簿、意見(jiàn)箱等全配備，崗位人員、職責分工、規章制度等全公開(kāi)，服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率全到位，努力實(shí)施“三項行動(dòng)”，開(kāi)創(chuàng )社保工作全新局面。
切實(shí)加強宣傳力度。結合學(xué)習型村鎮建設和全鎮的“新型農民培養工程”，發(fā)動(dòng)各村居及協(xié)管員，充分利用墻報、宣傳欄、橫幅、座談會(huì )、大型活動(dòng)契機，深入廣泛宣傳市區各項優(yōu)惠政策。努力做到逢新政策出臺、逢重要節假日、逢重大活動(dòng)契機必宣傳，把各項政策宣傳到位、把政策解釋工作落實(shí)到位，形成宣傳全覆蓋、百姓盡知政的局面。
社保工作總結3
一、基本情況
1、對我轄區企業(yè)用工進(jìn)行檢查，實(shí)地走訪(fǎng)民工，詢(xún)問(wèn)工資拖欠情況。
2、對重點(diǎn)用工單位重點(diǎn)監控。
3、完XX縣局安排的城鎮職工生存認證工作
4、有序開(kāi)展城鄉居民養老保險繳費工作，加大對城鄉養老保險的宣傳力度。
5、完成就業(yè)實(shí)名制登記和小額擔保貸款工作季度工作任務(wù)。
二、企業(yè)退休人員的社會(huì )化管理和服務(wù)工作
今年對企業(yè)離退休人員、超齡退休人員員基本信息情況進(jìn)行了采集更新，建立基本信息庫。對離退休人員進(jìn)行了死亡登記，協(xié)助其家屬申請辦理死亡補助。
三、加強勞動(dòng)保障法律法規的宣傳
對轄區內用人單位加強勞動(dòng)保障法律法規的宣傳，明確權利和義務(wù)，加強用工管理，積極推進(jìn)養老保險、失業(yè)保險、醫療保險、工傷保險和生育保險的擴面工作。今年我們同上級勞動(dòng)監察部門(mén)一道，對轄區內部分重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了檢查，檢查內容包括勞動(dòng)者合同簽訂情況、非法使用童工情況、勞動(dòng)者工資報酬支付、勞動(dòng)用工年檢、勞動(dòng)者社會(huì )保險購買(mǎi)情況等。我們通過(guò)全年的努力工作，較好地完成了上級交辦的工作任務(wù)。
四、存在問(wèn)題
1、“新農�！眳⒈Ｂ瘦^低，因相距受益時(shí)間較長(cháng)，年輕人的參保意識不強，多名的應參保人目前沒(méi)有辦理參保手續。
2、群眾等、靠、要思想嚴重，不管合理不合理，事事向政府伸手，事事向政府討要，釘子戶(hù)不斷增加，工作難度進(jìn)一步加大。
五、20xx年工作打算
以實(shí)現我鎮“五無(wú)”為工作目標，以促進(jìn)城鄉勞動(dòng)力就業(yè)為工作著(zhù)重點(diǎn)，以社保所整體服務(wù)水平為突破點(diǎn)，抓好以下工作。
1、充分利用市區各項優(yōu)惠政策，采取靈活就業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)、社區拖底安置就業(yè)、職業(yè)技能培訓等多種就業(yè)方式，推動(dòng)城鄉勞動(dòng)就業(yè)。
2、采取摸底調查，微機核對等方法，及時(shí)發(fā)現零就業(yè)家庭，發(fā)現一個(gè)、幫扶一個(gè)、解決一個(gè)，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)為零的.目標。
3、繼續開(kāi)展“微笑服務(wù)構建和諧社保所”活動(dòng)，進(jìn)一步完善服務(wù)措施，進(jìn)一步落實(shí)“機關(guān)的首問(wèn)責任制度”提升社保所的服務(wù)質(zhì)量和水平。
4、把城鄉居民養老保險宣傳工作作為經(jīng)常性工作，繼續大力宣傳新農保政策再次逐村逐戶(hù)宣傳，進(jìn)一步擴大參保人數。鎮勞動(dòng)保障所做好參保人員的微機錄入工作，保證群眾能夠盡快參保繳費，并及時(shí)向上級匯報工作進(jìn)度。平開(kāi)展城鄉養老保險60周歲以上人員生存認證工作。
5、繼續對重點(diǎn)用工企業(yè)實(shí)行監控和日常巡查，進(jìn)一步普及勞動(dòng)合同法，維護職工合法權益，及時(shí)妥善處理農民工工資拖欠問(wèn)題。
社保工作總結4
我是街道社保所一名普通的工作人員，從xx年7月至今，從事社保工作13年。社會(huì )保障維系著(zhù)民生，維系著(zhù)社區穩定，社保所是最貼近群眾的基層服務(wù)機構。自從我從事社保工作以來(lái)，我盡我努力，真誠地為群眾服務(wù)，在平凡的崗位上真誠的對待每一位辦事人員。
一、努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平
社保所工作勞動(dòng)政策性強，跟群眾的切身利益密切相關(guān)。作為一名社保工作者，能為群眾排憂(yōu)解難，辦點(diǎn)實(shí)事，覺(jué)得很充實(shí)，很欣慰。我利用平時(shí)零散時(shí)間學(xué)習勞動(dòng)政策和業(yè)務(wù)知識，以便更好的把勞動(dòng)政策宣傳到位，運用好。通過(guò)不斷的學(xué)習和摸索，使自身業(yè)務(wù)水平得到了提高。
我現在負責城鄉居民養老保險工作，今年來(lái)咨詢(xún)戶(hù)籍進(jìn)京人員如何上保險的問(wèn)題比較多，我耐心給他們講解職工養老保險和城鄉居民養老保險的區別，針對每一個(gè)咨詢(xún)人的實(shí)際情況，建議參加哪種養老保險比較適合。例如，今年有一名女士來(lái)社保所窗口咨詢(xún)，她今年戶(hù)口新進(jìn)京的，現在45歲了，在外地未繳納養老保險，戶(hù)口進(jìn)京后，才考慮自己沒(méi)有任何保險，年齡大了怎么辦？我給她講了兩種養老保險和醫療保險，她聽(tīng)懂后，她根據自己家庭的經(jīng)濟條件選擇了繳納城鄉居民養老保險和城鎮醫療保險。
我深深地體會(huì )到要做好工作，首先要自己理解、全面掌握勞動(dòng)政策，模糊不清的問(wèn)題要及時(shí)請教，才能更好地為群眾服務(wù)，舍身處地為群眾著(zhù)想，在政策允許的范圍內力求把工作做好，真正做到“群眾事情無(wú)小事�！�
二、盡職盡責，做好本職工作
我剛到社保所工作時(shí)，負責失業(yè)人員辦理退休手續，這項工作政策性強、手續繁瑣，又關(guān)系到失業(yè)人員的個(gè)人利益。我曾經(jīng)為一名失業(yè)人員張辦理提前退休，他戶(hù)口是客車(chē)五廠(chǎng)的集體戶(hù)口，北京沒(méi)有房子，在山里，交通不方便，來(lái)一趟北京需10個(gè)小時(shí)，孩子上大學(xué)，家里經(jīng)濟又困難。為減少他來(lái)往次數，我主動(dòng)與他原單位聯(lián)系，他原單位由于人員變動(dòng)，現任工作人員不了解其情況，我又講明檔案中情況，幾經(jīng)周折，才補齊所需材料，使其享受到退休待遇。第二年春節過(guò)后上班的第一天，張全從河北赤城打來(lái)電話(huà)，“我沒(méi)別的事，就是想給您拜個(gè)年，謝謝您！”幾句質(zhì)樸的話(huà)，讓我心里暖暖的。俗話(huà)說(shuō)“予以玫瑰，手留余香”，舉手之勞，溫暖別人，快樂(lè )自己。
在工作中，我能理解失業(yè)人員辦理退休的迫切心情。由于經(jīng)濟上、精神上的雙重壓力使失業(yè)人員心情急躁，我不僅對前來(lái)辦事的人員一對一耐心的講解辦事程序，及時(shí)辦理退休手續，遇到問(wèn)題及時(shí)想辦法解決，使失業(yè)人員感受到社會(huì )的溫暖。
三、熱情服務(wù)，堅持原則
20xx年2月社保所調整工作人員崗位，我負責城鄉居民養老保險工作。xx年4月，區農保中心給的數據對比疑似人員核查結果情況表中有6名城鄉享受待遇人員在外省市享受退休養老金待遇。通過(guò)耐心的做工作，有4名人員及時(shí)辦理了退費手續。但有一對夫妻不認可，說(shuō)“文件中沒(méi)有明確寫(xiě)明外地退休人員不能辦理北京的城鄉居民養老保險，堅持不退費�！蔽遗c區農保中心的郭衛紅主任溝通后，又給他打電話(huà)，仔細耐心的給他講解政策文件依據，告知國家勞動(dòng)部有文件規定不能重復領(lǐng)取待遇，他的態(tài)度有開(kāi)始的激進(jìn)變得平和了，說(shuō)他考慮考慮。6月份他打來(lái)電話(huà)同意退錢(qián)。在社保所填好清算表后，他需到區農保中心退款，這時(shí)他又提出錢(qián)不夠需到郵局取錢(qián)，他一直居住在昌平，對大興不熟悉。我與司機張師傅又陪他到郵局取款后送到區農保中心，辦完事后已經(jīng)12點(diǎn)半了，他臨走時(shí)說(shuō)了聲：“謝謝�！痹诠ぷ髦�，面對有些人的刻薄和不理解，心里也很生氣，但靜下心來(lái)想一想，作為一名社保人，堅持原則是基本的要求。
在工作中，我能夠始終做到為辦事人員著(zhù)想，能夠熱心、耐心誠心地面對辦事人員。社保所工作的對象主要是社會(huì )弱勢群體，有些人感到精神上很失落，往往帶著(zhù)情緒來(lái)辦事，為此，我耐心接待每一位前來(lái)辦事的人員，我會(huì )用一張笑臉相迎，用一聲問(wèn)候，化解他們的怨氣。
我的工作崗位是平凡的`，在平凡的崗位上從事著(zhù)平凡的工作。我所接觸和處理的也往往是各種不起眼的小事，但把平凡的小事做好，也是自己工作的職責。在平凡的崗位上恪盡職守，不計得失，把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事做好，就是人生的精彩和不平凡。
社保工作總結5
公司人力資源部作為公司社保及公積金管理部門(mén)，有一名兼 職人員負責具體業(yè)務(wù)辦理，在分管領(lǐng)導、部長(cháng)帶領(lǐng)下取得一些成績(jì)，現將20xx年度開(kāi)展的工作小結如下：
20xx年，公司正式職工168人繳納社會(huì )保險，總資金為243.32萬(wàn)元。派遣103人繳納社會(huì )保險金額為116.96萬(wàn)元。社保共計360.28萬(wàn)元。共185人繳納住房公積金（正式員工167人，派遣員工18人），全年公積金繳納362.2萬(wàn)元。
公司20xx年度社保及公積金總金額達到722.48萬(wàn)元。
一、完成的重點(diǎn)工作：
1、在分管領(lǐng)導帶領(lǐng)下，超前謀劃，精心組織于20xx年8月完成公司社保及公積金年審工作。20xx年西安市下發(fā)養老保險基數由2217元提高至2443元，四險基數由2293元提高到2540元。公司人力資源部按照地方政策，結合公司實(shí)際情況，經(jīng)反復測算調整，制定了公司員工20xx年社保及公積金繳納新基數掛網(wǎng)予以了公布。
通過(guò)社保人員努力，完成了20xx年五險一金年審工作，基數申報無(wú)誤。
2、20xx年辦理社保公積金提取31人（離職提取3人），共計提取1510890.45元，職工提取人數逐漸增多。按照規定每位職工每年只能提前一次，公積金中心只認可單位授權的專(zhuān)人，必須專(zhuān)人到公積金中心辦理。為了公司職工及時(shí)提取到公積金資金，前期需幫助準備申報資料，往返公司及公積金中心累計頻次量大。為規范業(yè)務(wù)，做好公積金提取服務(wù)工作，部門(mén)建立了公積金提取臺賬，可查詢(xún)員工提取金額、提取時(shí)間、提取原因、辦理情況，10月份進(jìn)一步明確了公積金提取方法及時(shí)間，規范了提取流程。
3、為方便職工報銷(xiāo)，20xx年下發(fā)了通知，明確了醫療報銷(xiāo)準備的資料，各項目確定了附近的定點(diǎn)醫院，方便職工就醫，便于職工報銷(xiāo)，為員工突發(fā)狀況提供了保障。為職工j及時(shí)辦理了西安市醫療保險報銷(xiāo)6起。
4、20xx年梳理了未辦醫療本的職工，統一辦理了醫療本，職工流動(dòng)易丟失且難以補辦，耽誤病情，由人力資源部統一辦理保管手續。并建立了醫療本、醫療卡領(lǐng)取登記臺賬，可查詢(xún)是醫療經(jīng)辦中心發(fā) 卡還或公司經(jīng)辦人未發(fā)卡，已發(fā)放的.醫療卡可根據臺賬了解去向。20xx年為8名員工補辦了職工醫療卡。
5、個(gè)別養老轉移賬戶(hù)資金出現轉賬2年未到賬的情況，已與局社保中心聯(lián)系，溝通辦理。每月定期查詢(xún)有養老轉移情況的社保賬戶(hù)，3個(gè)月未到賬的賬號及時(shí)做好登記并與蓮湖區養老經(jīng)辦中心了解情況。
6、派遣人員社保重點(diǎn)做好職工及時(shí)繳納社保和及時(shí)停繳社保。社保部門(mén)按照人事考核通知為符合條件職工及時(shí)辦理社保繳納手續，按照每月人事提供的人員增減表，及時(shí)準確掌握人員動(dòng)態(tài)辦理職工社保增減手續。20xx年7月規范了養老保險的停繳時(shí)間，杜絕了員工離職但養老保險未停的情況。離職人員先清理個(gè)人社保賬號資金再予以辦理離職手續。
二、日常工作內容：
1、正式員工社保管理：養老保險管理。月初完成養老保險增減申報，核對公司養老保險基數；每月繳費后，完成養老保險結賬工作；完成出具員工養老繳費明細，養老重疊退費；統籌范圍內外養老轉移的工作；完成員工養老個(gè)人賬戶(hù)查詢(xún)核對；月底將辦理業(yè)務(wù)重要資料歸檔。醫療及其他四險管理。月初完成四險申報工作，核對《社保費用征繳通知單》；每月繳費后領(lǐng)取四險發(fā)票，每月15日前，審核、申報員工生育報銷(xiāo)資料；員工出現住院手術(shù)的情況，需在出院1個(gè)月內完成醫療報銷(xiāo)資料收集匯總，及時(shí)上報醫療經(jīng)辦中心；領(lǐng)取醫療卡后，做好醫療卡發(fā)放臺賬的登記工作；員工醫療卡補辦；員工慢性病報銷(xiāo)資料審核，年度發(fā)票報銷(xiāo)；其他醫療中心通知事項及時(shí)傳達公司。
2、公積金管理：每月填寫(xiě)公積金補繳匯繳書(shū)，整理員工變更資料，到西安公積金中心辦理申報業(yè)務(wù)；員工公積金轉移；每月完成公積金資料審核、提取公積金的工作；幫助員工準備申請公積金貸款資料；按期在公積金信息科提取在冊員工公積金匯繳信息；整理核對公積金中心的匯繳資料。
3、派遣員工社保管理：月底人員申報增減情況，每月完成社保對賬，管理費核定工作；收集提供派遣員工生育、醫療報銷(xiāo)相關(guān)資料；按時(shí)領(lǐng)取員工醫療卡、醫療本及其他資料；及時(shí)提供其他社保業(yè)務(wù)事項資料。
社保工作總結6
一年以來(lái)，在局長(cháng)的正確領(lǐng)導和干部職工共同支持下，我緊緊圍繞社保中心工作，狠抓作風(fēng)建設和業(yè)務(wù)工作，服務(wù)大局、服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)群眾，各項工作邁出新步伐�；仡櫼荒陙�(lái)的工作學(xué)習情況現總結如下：
一、加強學(xué)習，不斷提高政治素質(zhì)和領(lǐng)導能力
強化政治學(xué)習，不斷增強政治敏銳性，增強學(xué)習的自覺(jué)性，堅持用先進(jìn)的理論武裝頭腦，認真學(xué)習新時(shí)期黨的路線(xiàn)、方針、政策，進(jìn)一步強化黨性觀(guān)念，積極參加市局組織的各項培訓，開(kāi)闊了眼界，夯實(shí)了理論功底，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，保持良好的道德風(fēng)尚，任何時(shí)候都從嚴要求自己，無(wú)論做什么工作都能擺正自己同組織、同事關(guān)系，在工作和事業(yè)面前，我歷來(lái)顧全大局，從不爭名奪利，不計較個(gè)人得失，保持良好的政治素養，自覺(jué)踐行“三嚴三實(shí)”，積極維護班子的團結，在處理原則問(wèn)題上以大局為重，毫不含糊。
二、履行職責，保持良好的工作狀態(tài)
在工作中始終保持謙虛、謹慎、熱情的良好狀態(tài)，努力去做好自己所分管的工作，做好副職的角色，不越權、不越位，在所分管的工作過(guò)程中，主要是指導、管理、協(xié)調好各股室的工作，以人為本，充分發(fā)揮各股室的主觀(guān)能動(dòng)性，共同完成復雜繁重的工作任務(wù)，所以我所分管的工作都能夠較好完成年度目標任務(wù)。
1、做實(shí)個(gè)人賬戶(hù)基金3089萬(wàn)元，記清率100%
2、養老保險實(shí)地稽核23戶(hù)，789人，完成全年任務(wù)的100%。針對申報核定、到帳復核、在職退休人員基金支付，養老待遇領(lǐng)取資格等各業(yè)務(wù)環(huán)節業(yè)務(wù)環(huán)節開(kāi)展內部稽核15次。
3、整理退休人員檔案405本。
4、清理不合格數據53條。
5、局辦公室工作。
局辦公室工作主要包含組織工作、宣傳工作（含精神文明建設）、檔案、依法行政、信息公開(kāi)，培訓、辦文、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)、會(huì )務(wù)服務(wù)、年終統計、績(jì)效考評等工作，工作比較繁重，涉及面廣，業(yè)務(wù)性強。為了使各項工作有序開(kāi)展，提高工作效率，我先從改進(jìn)工作作風(fēng)抓起，加強了干部職工的'教育管理，開(kāi)展了與干部職工談心活動(dòng)，提高干部工作自覺(jué)性。其次完善崗位工作制度，明確工作分工，調動(dòng)了干部職工工作積極性。再次，嚴格執行考勤制度，改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)。
三、廉潔從政，自覺(jué)樹(shù)立良好形象
作為一名黨員領(lǐng)導干部，平時(shí)能按照共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己，自覺(jué)遵守和執行黨的政策、國家的法律和各項規章制度。在政治紀律上，始終保持了敏銳性和堅定性，敢于抵制不正之風(fēng)，自覺(jué)與黨組織保持一致；在組織紀律上，堅持民主集中制、個(gè)人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，做到了有請示有匯報，自覺(jué)維護領(lǐng)導和組織的威信，執行組織的決定、決議，始終把自己置于組織之中、領(lǐng)導之下開(kāi)展工作，做到有名不爭、有功不居、有責不推，擺正位置。始終保持清醒的頭腦，規范自己的行為。努力做到事事自省，處處自警一自己的實(shí)際行動(dòng)樹(shù)立起機關(guān)干部的良好形象。
四、存在問(wèn)題及下一步打算
在平時(shí)的工作學(xué)習中，理論聯(lián)系實(shí)際有待提高，在工作中有時(shí)鉆勁不足。今后要繼續加強學(xué)習，提高自身的政治水平和業(yè)務(wù)知識，依法行政勤政廉政，認真履行職責，積極把分管工作做好，做細。
社保工作總結7
轉眼間來(lái)到xx鎮工作已兩年，上班以來(lái)，我一直聽(tīng)從領(lǐng)導安排，虛心請教同事，完成本職工作，快速融入鄉鎮，現將兩年來(lái)我在xx鎮工作情況向組織和各位領(lǐng)導匯報如下：
一、立足學(xué)習，快速融入工作崗位。
剛來(lái)xx鎮，面對語(yǔ)言障礙、經(jīng)驗缺乏等工作上的困難。先講求“一件事”原則。兩只手一次只抓一條魚(yú)，在事務(wù)繁忙時(shí)，一件一件的來(lái)，分清輕重緩急，各個(gè)擊破。再努力做到“五個(gè)學(xué)習”。向書(shū)本學(xué)習、向村民學(xué)習、向同事學(xué)習、向領(lǐng)導學(xué)習、向實(shí)踐學(xué)習。加強工作協(xié)調能力，不輕視小事瑣事，不抱怨重復無(wú)償，不拒絕平淡平凡，不懼怕出錯追則，在逆境中成熟，在困難中前行，在工作中學(xué)習工作，在實(shí)踐中學(xué)會(huì )工作。立足學(xué)習，快速融入農村、深入群眾，融入工作崗位。
二、落實(shí)業(yè)務(wù)，積極主動(dòng)為政府出力。
上崗以來(lái)，我在社保所負責就業(yè)業(yè)務(wù)。在做好本職工作的同時(shí)，傾力完成鎮黨委、鎮政府交付的工作，并積極參與各個(gè)辦公室站所的工作。兩年來(lái)主要做了以下幾項業(yè)務(wù)：
1、建立并完善了勞動(dòng)力資源臺賬。為掌握鎮域勞動(dòng)力資源，更好地引導居民就業(yè)，我建立了xx鎮勞動(dòng)力資源臺賬，通過(guò)不斷的更新、補充和完善，使本鎮的'就業(yè)臺賬從無(wú)到有，從有到全，從全到優(yōu)。順利通過(guò)就業(yè)局多次檢查考核。
2、順利引導創(chuàng )業(yè)群體參加創(chuàng )業(yè)培訓。為推進(jìn)xx居民創(chuàng )業(yè)，拉動(dòng)居民鎮內就業(yè)，引導組織創(chuàng )業(yè)培訓2期，學(xué)員總計69人。培訓期間，我每天按時(shí)到課，負責維護課堂紀律和師生后勤保障，輔導差生完成學(xué)業(yè)，深得廣大學(xué)員的好評。
3、組織文化站順利通過(guò)市級評估定級。20xx年7到9月份準備文化站評估定級資料，認真搜尋整理，形成檔案資料6本。參與文化站設備布置，做好衛生保持，順利通過(guò)重慶市鄉鎮文化站評估定級。
4、加強對村圖書(shū)室的指導管理。駕車(chē)前往雷坪村、松林村、桐元村、雙月村，輔導村圖書(shū)室管理員，完成圖書(shū)編碼登記，完善圖書(shū)管理借閱制度，使村圖書(shū)室管理正規化。
5、積極完成政府交辦的其他任務(wù)。協(xié)助黨政辦完成會(huì )場(chǎng)布置、廣播調試、公文收發(fā)、后勤接待等工作，負責辦公樓道清潔衛生，協(xié)助人武部20xx年夏秋季征兵。還幫助派出所整理戶(hù)籍檔案2周，國土所整理耕地資料1次。
三、穩定思想，把基層工作當事業(yè)來(lái)抓。
兩年來(lái)，堅持學(xué)習法律法規，閱讀黨報黨刊，了解惠民政策，既來(lái)之則安之，穩定思想，扎根巫山，不再參與人事招考，督促老婆從湖北考到巫山，現任教于篤坪鄉長(cháng)槽小學(xué)。積極參與中層干部競崗、xx之夜文藝演出等政府組織的活動(dòng)，做到人找事，從不事找人。通過(guò)兩年的學(xué)習實(shí)踐，我已能駕車(chē)下村，能端茶倒水，能從事后勤，能打掃衛生，能負責就業(yè)業(yè)務(wù)，能留黨政辦執勤，能代理文廣站長(cháng)。良將起于行伍，宰相出自州郡，鄉鎮基層是一片廣闊的天地，我堅信，只要把基層工作當事業(yè)來(lái)抓，一定會(huì )有所作為。
社保工作總結8
一、成立機構
我鎮是一個(gè)農業(yè)大鎮，位于博羅縣的東部，全鎮有約六萬(wàn)人。我所原為新型農村合作醫療辦公室，在鎮衛生院內辦公，辦公場(chǎng)所只有十五六平方米，于20xx年5月1日正式與社會(huì )保險局合并，成立社保所。在鎮黨委政府高度重視下，我鎮社保所搬遷到鎮文化站大樓辦公，在資金緊張的情況下，鎮黨委政府拿出二十多萬(wàn)元，為我所辦公場(chǎng)所搞建設，加固防盜網(wǎng)，業(yè)務(wù)大廳、所長(cháng)辦公室都裝有空調，新增電腦2臺，添置沙發(fā)、辦公桌椅等。業(yè)務(wù)大廳有六、七拾平方米，另有所長(cháng)室、檔案室，辦公場(chǎng)所是寬敞明亮的地方。上級部門(mén)下拔的.設備有：電腦2臺，打印機1臺，觸摸查詢(xún)一體機1臺，社保系統交換機1臺，這些設備都已安裝完畢并投入使用當中，定期檢修，運轉良好。
社保所分管領(lǐng)導是由鎮黨委委員黃志堅擔任，所長(cháng)由林運媚擔任。社保所的配備工作人員有5名，其中2名為居民醫療保險業(yè)務(wù)辦理檔案管理員、信息系統管理員，3名為新農保、農村基層干部養老保險、被征地農民養老保險和獨生子女純生二女結扎夫婦養老保險的參保登記和養老金領(lǐng)取資格業(yè)務(wù)辦理。
二、社保所的制度管理
我鎮社保所能貫徹執行國家和省社會(huì )保險法律、法規，為群眾提供社會(huì )保險咨詢(xún)服務(wù)，依法辦事、規范操作。完成上級領(lǐng)導和部門(mén)交辦的其它工作任務(wù)。廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，不斷改進(jìn)工作方法，提高業(yè)務(wù)水平，同時(shí)積極參加上級部門(mén)的各種培訓課程，要求工作人員按照規章制度遵守上下班時(shí)間，并做好考勤登記表。制定了工作人員情況、工作職責、各崗位分工等規章制度和宣傳欄，這些制度張貼公布在社保所顯著(zhù)的位置，一目了然，方便群眾了解咨詢(xún)。參保資料數據要真實(shí)，統計準確，分文別類(lèi)，統一按要求裝訂歸檔并存放于檔案柜上。
三、業(yè)務(wù)開(kāi)展
我鎮社保所工作人員每月按時(shí)、按標準發(fā)放工資，從未拖欠。上級部門(mén)下拔的工作經(jīng)費，都是規范開(kāi)支。有經(jīng)手人、證明人、所長(cháng)、分管領(lǐng)導、鎮長(cháng)簽名。我鎮新農保工作自開(kāi)展以來(lái)順利推進(jìn)，穩步進(jìn)展，積極開(kāi)展新農保的政策宣傳，提高民眾參保積極性。下來(lái)，我鎮將繼續以認真的工作態(tài)度，全面完成全鎮100%全覆蓋的目標任務(wù)。20xx年鎮城鄉居民參保任務(wù)數為52303人，完成人數為51635人；新型農村社會(huì )養老保險全鎮任務(wù)數27028人，完成人數24400人。20xx年城鄉居民醫療保險在20xx年12月14日已全部錄入完。也積極宣傳被征地農民養老保險政策，鼓勵失地農民參加養老保險，被征地農民養老保險擴面工作開(kāi)展順利，現我鎮所有被征地農民都已繳納養老保險費。
20xx年，我鎮社保所主要工作目標推進(jìn)有力運轉良好，彌足可貴，總結社保工作經(jīng)驗，可以歸納為以下三個(gè)方面：一是鎮委、政府高度重視社保工作，確保人員到位，還有農村干部的配合，確保了各項工作正常開(kāi)展和穩步推進(jìn)；二是重視政策宣傳，從源頭上提高居民參保率；三是各部門(mén)協(xié)調配合，社保工作得以協(xié)同推進(jìn)。
社保工作總結9
本人自XX年4月份擔任xx鎮勞動(dòng)與社會(huì )保障所所長(cháng)，工作上兢兢業(yè)業(yè)，認認真真，努力做好社保所所屬的各項工作，全心全意為人民服務(wù)。至年底，工作差不多一年，現將具體工作總結如下：
努力做好社保所日常工作，保證所轄鎮區60周以上群眾新農保的正常領(lǐng)取。新農保是我國中央政府“三農”政策的又一偉大嘗試，切實(shí)體現了我們黨全心全意為人民服務(wù)的遵旨和我們政府執政為民的政策理念，因此落實(shí)好這項政策，切實(shí)保障好人民群眾的利益顯得尤為重要了。特別是在基層社保所工作千頭萬(wàn)緒，事情多而雜。每個(gè)月都要按時(shí)申報本月到齡享受人員的信息、到齡人員待遇申報表、死亡人員名單、未到齡死亡明細表、未到齡人員退保信息表。。。。。。具體到16個(gè)村，細節繁瑣。特別是如果個(gè)別村不能按時(shí)上報資料，工作壓力便更大了。但是無(wú)論工作如何復雜，哪怕是自己的加班，方法總比困難多，我都能按時(shí)完成各項工作，切實(shí)保障廣大百姓按時(shí)享受自己的養老保險，保證自己基本權益。
每年8月份是年度新農保保費征收工作的開(kāi)始，保費的正常征收是保證到齡人員保費正常發(fā)放的基礎。認真宣傳中央的惠民政策，鼓勵、動(dòng)員廣大的群眾積極參加新農村養老保險，便是我們工作的重中之重。對于長(cháng)期不在村居住的部分村民，需要我們安排專(zhuān)人向他們聯(lián)系解釋?zhuān)惶貏e是由于以前老農保問(wèn)題，個(gè)別的群眾不理解、不信任，這就更需要我們向百姓做好解釋工作，保證完成社保局對我們參保率的基本要求，努力使每一位群眾都能享受我們政府的.惠民措施。今年共完成16個(gè)村，共計xxxx人的新農村養老保險的正常參保。
10月份便開(kāi)始了我們的城鎮醫保征收任務(wù)，今年我們鎮上的任務(wù)指標由去年的190人增加到今年的330人，壓力大，任務(wù)重，時(shí)間短。從縣里召開(kāi)動(dòng)員會(huì )議開(kāi)始，便積極與領(lǐng)導溝通交流，努力解釋相關(guān)醫保政策、分配工作指標。動(dòng)員相關(guān)參保人員積極參保，鼓勵廣大干部群眾帶動(dòng)周?chē)嚓P(guān)人員參保。保證最大限度的完成了我們鎮的醫保工作。
一年的工作有成績(jì)和收獲，也有遺憾和不足。特別是關(guān)于老農保相關(guān)問(wèn)題，由于我們政府自身政策的變動(dòng)，且至今任無(wú)相關(guān)具體解決政策的出臺，僅以簡(jiǎn)單的參保金額加上基本利息退保，造成人民群眾難以接受、也給我們的具體工作帶來(lái)困難，希望相關(guān)部門(mén)能夠完善相關(guān)政策，給群眾一個(gè)滿(mǎn)意的能夠接受的答復，也方便我們的日常工作。
另外，由于本人擔任勞動(dòng)與社會(huì )保障所所長(cháng)同時(shí)擔任xx鎮綜治辦主任、信訪(fǎng)辦主任。相關(guān)工作時(shí)間難免重復，由于工作經(jīng)驗的不足、工作時(shí)間安排的不合理，致使工作加班、任務(wù)分配倉促經(jīng)常出現。在以后的工作中，我要不斷改進(jìn)工作方法，合理安排工作時(shí)間，保證每項任務(wù)分配都及時(shí)合理，使得安排同事們的每一項工作也有充分的準備時(shí)間，盡量保證使大家的工作不再倉促。
xx是全國著(zhù)名的愛(ài)國主義教育基地，也是國家特色景觀(guān)旅游名鎮。維護好、發(fā)展好xx這張文化名片是我們xx每一個(gè)黨員干部義不容辭的責任和義務(wù)。在以后的工作中，我一定不斷向領(lǐng)導和同事學(xué)習、兢兢業(yè)業(yè)、再接再厲。��！
社保工作總結10
今年以來(lái)，我局緊扣社會(huì )保障工作“保障民生”的主題，緊緊咬住工作目標，積極創(chuàng )新工作措施，各項工作快速平穩推進(jìn)。
一、上半年工作進(jìn)展情況
�。ㄒ唬┠繕送瓿汕闆r
1、離退休人員基本養老金按時(shí)足額發(fā)放，社會(huì )化發(fā)放率保持xx。
1）預計到6月末，全市基本養老保險擴面新增達xx，完成市計劃的xx，參�？倲悼蛇_xx人，完成省計劃的xx；工傷保險擴面新增參保人員xx，其中農民工參保新增xx，分別完成市計劃的xx和xx。工傷保險參�？倲悼蛇_xx人，其中農民工參保達xx人，分別完成省計劃的xx和xx。生育保險擴面新增參保人員xx，完成市計劃的xx，參�？倲颠_xx人，完成省計劃的xxx。
2）基本養老保險個(gè)人帳戶(hù)做實(shí)率、上解率保持xx。
2、以促進(jìn)社會(huì )保險整體工作為目標，深入推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作。
一是為保持全社會(huì )參與社會(huì )保險工作的氛圍，將社會(huì )化管理服務(wù)工作擺上重要工作日程。
二是市勞動(dòng)保障主管副局長(cháng)親自主抓，制定了全市社會(huì )化管理推進(jìn)工作方案，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行部署，并通過(guò)兩個(gè)月的努力，形成了全市整體推進(jìn)的工作態(tài)勢。
三是以推進(jìn)社會(huì )化管理四項基礎工作作為重點(diǎn)，采取“先試點(diǎn)后推開(kāi)”的方式推進(jìn)社會(huì )化管理服務(wù)工作，力爭在年底實(shí)現“四個(gè)統一”。即，統一發(fā)放人員聯(lián)系卡，統一退休人員自管組織，統一建立社會(huì )化管理信息平臺，統一社區服務(wù)內容和形式。
四是開(kāi)展以社會(huì )化管理服務(wù)工作為主題的企業(yè)退休人員活動(dòng)，營(yíng)造推進(jìn)工作氛圍。先后舉辦了社會(huì )化管理服務(wù)活動(dòng)，直接參與的退休人員達xx人，在社會(huì )上產(chǎn)生了良好反響。
3、以解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題為著(zhù)力點(diǎn)，繼續做好基本養老保險制度改革。
一是在全省試點(diǎn)開(kāi)展了企業(yè)退休人員養老金水平調查，全市共抽樣xx，抽樣合格率達到xx，為全省養老金調整提供了可靠依據。
二是在全市范圍內開(kāi)展了歷史拖欠養老金情況調查工作，調查工作以淡化主題、實(shí)事求是為原則穩妥實(shí)施，調查工作將在7月上旬結束。
三是對全市退休人員數據信息進(jìn)行了全面清理，保證退休人員養老金調整工作順利進(jìn)行。
4、以清理社會(huì )保險基金為手段，加強社會(huì )保險基金的管理和監督。
一是對全市基本養老保險基金和農�；疬M(jìn)行了全面核查，查清了基金使用中存在的主要問(wèn)題。
二是3月29日市政府召開(kāi)了縣（市）區協(xié)調會(huì )，明確了養老保險基金和農�；鹪趪覚z查組來(lái)我市前全部還清的工作要求。
三是加強基金清理工作的督導力度，對相關(guān)地區進(jìn)行了專(zhuān)項調研，目前已收回被占用基金xx元。
5、以規范農保業(yè)務(wù)經(jīng)辦制度為切入點(diǎn)，穩妥推進(jìn)農保工作。
一是對全市農保工作進(jìn)行了全面調研，確定了“保障農�；鸢踩�、確保農保養老金按時(shí)足額發(fā)放”的`工作重點(diǎn)。
二是理順了農保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系，農保工作在審計監督下，全部移交到社保經(jīng)辦機構，形成了全市統一的農保業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系。
三是進(jìn)一步完善了農保待遇審核支付程序，建立了市、縣（市）區兩級社保經(jīng)辦機構待遇審核制度，農保養老金社會(huì )化發(fā)放工作已著(zhù)手運作。
二、當前工作存在的主要問(wèn)題
確保養老金按時(shí)足額發(fā)放的壓力巨大。養老金水平進(jìn)行調整后，我市下半年將集中增加基金支出101xx元。
三、下步工作安排意見(jiàn)
1、重點(diǎn)做好“確�！惫ぷ�。
一是認真做好與財政部門(mén)的協(xié)作，保證養老金增資部分足額支付。
二是迅速穩妥完成養老金待遇調整工作，確�！昂檬罗k好”。
三是準確完成歷史拖欠養老金調查工作，為補發(fā)拖欠創(chuàng )造條件。
2、集中推進(jìn)社保擴面工作。
一是重點(diǎn)做好擴面企業(yè)欠費清理工作，集中7、8兩個(gè)月時(shí)間進(jìn)行逐戶(hù)清欠，各地區欠費清理率要達到xx以上。
二是落實(shí)各項社保擴面工作措施，力爭在10月末完成全年社保擴面工作目標。
三是進(jìn)一步完善社保擴面政策性措施，積極推進(jìn)餐飲、娛樂(lè )行業(yè)企業(yè)參保。
四是完善高風(fēng)險企業(yè)參加工傷保險政策，實(shí)現參保的突破性進(jìn)展。
3、提高基本養老保險繳費率工作。
一是以擴面清欠工作為契機，推進(jìn)基本養老保險繳費工作。
二是建立繳費企業(yè)月通報制度，督促地稅部門(mén)加大征繳工作力度。
三是對長(cháng)期欠費企業(yè)和拒不繳費企業(yè)，通過(guò)媒體公開(kāi)曝光，督促繳費。
四是對確有繳費能力而不繳費的企業(yè)，進(jìn)行繳費專(zhuān)項監察。
4、有效開(kāi)展社會(huì )化管理服務(wù)工作。
一是7月末前完成社會(huì )化管理四項基本工作試點(diǎn)，實(shí)現“四統一”標準。
二是繼續推進(jìn)兩縣（市）社會(huì )化管理平臺建設，確保我市企業(yè)退休人員社會(huì )化管理水平的整體提高。
三是推進(jìn)社會(huì )化管理網(wǎng)絡(luò )建設，實(shí)現退休人員信息的動(dòng)態(tài)管理。
5、進(jìn)一步規范農保管理工作。
一是建立市、縣（市）區兩級社保經(jīng)辦機構和鄉鎮勞動(dòng)保障事業(yè)所為主體的三級業(yè)務(wù)經(jīng)辦體系，由鄉鎮勞動(dòng)事務(wù)所負責農保社會(huì )化管理工作。
二是加強農�；鸨O管，各地區實(shí)行農�；饘�(zhuān)戶(hù)管理，按期清還被拆借的農�；�。
三是實(shí)行農保養老金社會(huì )化發(fā)放，加強領(lǐng)取農保待遇人員生存認證工作。
社保工作總結11
xx鎮社保所在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，緊緊圍繞鎮黨委政府中心工作，在區人社局和社保分局的指導下，經(jīng)過(guò)全體工工作人員共同努力，順利完成了黨委政府下達的各項工作任務(wù)，現將一年來(lái)工作總結如下：
一、城鄉養老保險征收情況
我鎮按照區委、區政府的工作部署，確保我鎮農村社會(huì )養老保險全覆蓋，首先成立工作領(lǐng)導小組，制定工作方案，確保新農保征收取得實(shí)效。其次開(kāi)展宣傳活動(dòng)，發(fā)放宣傳27000多份，營(yíng)造良好氛圍，做到家喻戶(hù)曉。社保所工作人員親自深入各村大力做好宣傳工作，廣泛深入宣傳新農保政策和參保途徑，動(dòng)員農民積極參保，引導子女為父母繳費和社會(huì )各界資助困難村民參保。為新農保工作的開(kāi)展營(yíng)造良好氛圍。再次做好新農保續保繳費征收工作。對村干部在征收及登記過(guò)程遇到的問(wèn)題給予解答。多方面聽(tīng)取村民提出的問(wèn)題及意見(jiàn)，對工作的不足之處進(jìn)行改進(jìn)，維護村民的切身利益，更好的為村民服務(wù)。全年全鎮參保人數為13177人（其中60周歲以上領(lǐng)取待遇4157人，16周歲—45周歲參保5062人，45—60周歲參保3958人），完成區政府下達的目標任務(wù)數13166人的100%，60周歲以上人員也已實(shí)現待遇100%申領(lǐng)。20xx年新農保的參保征收繳費工作順利完成了區下達的全年工作任務(wù)。
二、城鄉居民醫療保險征收及零星報銷(xiāo)情況
xx鎮13個(gè)村1個(gè)社區，全年任務(wù)23887人，截止12月12日，全鎮共有參保人員23887人，完成全年任務(wù)100%。
1、成立工作領(lǐng)導小組，制定工作方案，確保征收工作有序進(jìn)行。10月中旬，我鎮召集負責醫保的村干部及7所大中專(zhuān)院校負責的老師召開(kāi)城鄉醫保征收動(dòng)員會(huì )議，將20xx年度參保的`人員名單發(fā)放給各村和學(xué)校，要求各村及大中專(zhuān)學(xué)校按時(shí)完成20xx年參保任務(wù)。
2、加大宣傳活動(dòng)，確保醫療工作家喻戶(hù)曉。全鎮下發(fā)宣傳資料46500份，橫掛大小標語(yǔ)16條。社保所工作人員親自深入各村抓宣傳發(fā)動(dòng)工作，把“要我買(mǎi)醫療保險”轉變“我要買(mǎi)醫療保險”，營(yíng)造良好的社會(huì )氛圍。
3、抓好資料審核。社保所將今年參加醫療保險的人員名單進(jìn)行核對，將已參加職工社�；蛘咭讶ナ廊藛T刪除，將遺漏或新增人員補上。參保費統一由村小組代收取，再由村統一繳納到鎮社保所。
4、零星醫療報銷(xiāo)情況。今年以來(lái)年，辦理城鄉醫療保險增減員300多人；參保信息更正103人；生育備案185人；受理異地就醫報銷(xiāo)業(yè)務(wù)93宗；醫療救助3宗；定點(diǎn)醫院變更16；異地就醫備案4人。
三、社會(huì )保障卡發(fā)行工作
我鎮有登記購買(mǎi)社保企事業(yè)單們132家，屬市社保局直接辦理業(yè)務(wù)19家，城區社保局辦理業(yè)務(wù)111家，參保職工7000余多人，目前已完成97家企業(yè)的制卡工作；20xx年底城鄉醫療保險納入制作保障卡11000多人。城區下達我鎮辦理保障卡任務(wù)數12000人。截止12月12日我鎮職工保障卡辦理6500多人，城鄉醫療保險保障卡制卡人數11000余人，已完成城區下達我鎮任務(wù)數12000人，完成任務(wù)數的100%。
四、20xx年度工作計劃
1、做好社會(huì )保險登記，提高參保意識
在轄區挨家逐戶(hù)的開(kāi)展社會(huì )保險申報登記宣傳工作，進(jìn)行社會(huì )保險摸底調查，基本掌握擴面對象的情況，在全面調查和掌握情況的基礎上，建立擴面臺帳，掌握應參保人員情況，明確參保對象。
2、加大宣傳力度，營(yíng)造良好的擴面氛圍
個(gè)體經(jīng)濟組織、靈活就業(yè)人員對社會(huì )保險政策還認識不足、了解不多，自我保護意識不強，針對這一情況，我們要加大宣傳力度，通過(guò)各種手段進(jìn)行廣泛宣傳，繳納社會(huì )保險費是每一個(gè)公民的義務(wù)，享受社會(huì )保險待遇是每個(gè)公民的權利，真正做到家喻戶(hù)曉，人人明白，不斷提高人民群眾社會(huì )保險意識，營(yíng)造“要我參保繳費”為“我要參保繳費”的良好氛圍。
社保工作總結12
1、進(jìn)一步擴大社會(huì )保險覆蓋面，加快完善社會(huì )保障體系
社會(huì )保險擴面是人力資源和社會(huì )保障工作的重要內容，今年以來(lái)，在鎮黨委、政府的高度重視和統一領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)全市民生和勞資工作會(huì )議精神，，繼續加快社保擴面工作。今年我們做法是引導個(gè)體工商戶(hù)，靈活就業(yè)人員和在企業(yè)工作的本鎮農民向企保轉移，宣傳引導中斷參保人員接續社會(huì )保險關(guān)系，推進(jìn)適齡純農民繳費參保。擴面重點(diǎn)放在新辦企業(yè)及參保人數不足的企業(yè)。深入企業(yè)上門(mén)做好社保擴面的宣傳和落實(shí)工作。通過(guò)全所上下共同努力，今年來(lái)共完成擴面人數 687人，任務(wù)是250人,完成全年目標任務(wù) 274.8 %。凈增繳費人數任務(wù) 175人，完成了604 人，完成了任務(wù)的 345.14 %。（全鎮參保人數6000人左右，其中在職職工3000人左右。退休人員300人左右。）
2、收集信息、拓寬培訓就業(yè)渠道
由于受到國際宏觀(guān)經(jīng)濟環(huán)境的影響和去前二年化工生產(chǎn)企業(yè)整治帶來(lái)的壓力，我鎮企業(yè)不但發(fā)展面臨前所未有壓力，失業(yè)人員中途失業(yè)可能成為社會(huì )不穩定因素。為此，我所在鎮黨委、鎮政府的領(lǐng)導下，多次專(zhuān)題商量研究，采取多方面措施解決好下崗職工的再就業(yè)問(wèn)題，取得了明顯成果。一是積極引導失業(yè)人員轉變就業(yè)觀(guān)念，設立再就業(yè)政策咨詢(xún)，鼓勵失業(yè)人員自謀、自主創(chuàng )業(yè)。今年以來(lái)，所接待群眾來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)達400多人次。二是根據本地發(fā)展的用工需求和失業(yè)人員的技能情況，以鎮成人學(xué)校為培訓基地，開(kāi)展勞動(dòng)技能培訓，今年來(lái)先后開(kāi)設竹木工藝、電動(dòng)縫紉工、制罐工藝、電子裝接、紡織擋車(chē)化工工藝工等共七期，培訓學(xué)員672人。三是組織村協(xié)理員以定村和定自片為單位，廣泛搜集空崗信息，每季度向全鎮企業(yè)發(fā)放用工需求調查表，四是鼓勵現有企業(yè)辦理福利企業(yè)錄用殘疾人享受稅收優(yōu)惠扶持政策�，F已創(chuàng )辦9家福利企業(yè)，安排就業(yè)人數達到173人，今年以來(lái)錄用70個(gè)左右殘疾人，提供就業(yè)崗位650個(gè)，（任務(wù)數是500人）完成市政府下達任務(wù)130%，轉移農村勞動(dòng)力 494人，（任務(wù)數400人）完成 123.5 %。
3、勞動(dòng)監察不留死角，切實(shí)維護職工合法權益
一是重點(diǎn)做好勞動(dòng)用工書(shū)面審查。到4月份，完成勞動(dòng)用工書(shū)面審查165個(gè)，占計劃數的104%。二是處理勞動(dòng)爭議及時(shí)快捷。今年已處理各類(lèi)勞動(dòng)爭議49 起。其中工資糾紛42起，工傷糾紛 7 起。涉及資金總額74.17萬(wàn)元左右，其中為職工追回工資 49.57 萬(wàn)元左右；工傷賠償金24.6 萬(wàn)元左右。
4、服務(wù)企業(yè)現場(chǎng)辦公，創(chuàng )新工作方法
在企業(yè)轉型發(fā)展的新階段，勞動(dòng)保障工作如何適應，如何應對并為鎮經(jīng)濟提供了強有力的勞動(dòng)保障支撐，這是我們在實(shí)際工作中經(jīng)常探索的一個(gè)課題。5月26日，我所會(huì )同工會(huì )、司法所、計生辦走進(jìn)我鎮紡織壟頭宜興金凱欣紡織有限公司企業(yè)開(kāi)展現場(chǎng)服務(wù)。今年以來(lái)先后把勞動(dòng)保障新法新規及時(shí)宣傳到企業(yè)，幫助企業(yè)提高依法規范管理能力和水平、社保參保意識，同時(shí)利用鎮有線(xiàn)電視網(wǎng)絡(luò )、板報宣傳欄、橫幅等載體開(kāi)展宣傳，組織人員先后四次（去年12月8日、今年3月5日、5月26及近期12月4日）發(fā)放宣傳資料(material)，講解政策規定，在全鎮范圍營(yíng)造了良好的.學(xué)法、知法、守法環(huán)境。今年以來(lái)共發(fā)放《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)保障知識問(wèn)答》等各類(lèi)文本近1000本， 5月14日在鼎球酒店舉辦了企業(yè)負責人勞資人員培訓班一期。
5、日常工作有條有理，作出新成績(jì)
一些日常性工作，我們盡力做到把方便留給人家，把困難留給自己，講究實(shí)效。今年以來(lái)已辦理就業(yè)證 736 人；勞動(dòng)保障事務(wù)代理 294 人；到目前辦理事務(wù)代理人達到 1620 人，享受老年農民補貼 5109 人；應交農民4900人，完成農保收費 337.07 萬(wàn)元；辦理《就業(yè)困難人員認定》157人。辦理退工 336 人，為109人辦理享受社會(huì )保險補貼審核及發(fā)放工作。目前還正在發(fā)放之中。
6、加強學(xué)習業(yè)精于勤，打鐵自身硬
堅持不斷學(xué)習，不斷提高，邊學(xué)邊干，一以貫之。全所人員力求在勞動(dòng)保障工作業(yè)務(wù)中做“全人”、“能人”，要給人家“問(wèn)不倒”。一是及時(shí)掌握新政策。勞動(dòng)保障工作中的有關(guān)政策經(jīng)常更新、調整，凡有新的政策，及時(shí)組織大家學(xué)習、掌握。二是碰到問(wèn)題及時(shí)咨詢(xún)。在工作中，經(jīng)常會(huì )碰到一些疑難問(wèn)題，一時(shí)不能回答，解決不了，我們就與市局有關(guān)領(lǐng)導科室聯(lián)系，以尋得幫助。三是服務(wù)下沉不浮“上”。要求全所人員有時(shí)間就要往企業(yè)跑，往局里跑。實(shí)踐證明，跑得越勤的人，勞動(dòng)保障工作也做得越得心應手。
回顧全年來(lái)的工作情況，看到了成績(jì)，也發(fā)現了不足。在充分肯定成績(jì)的同時(shí)，我們也要清醒地認識到，當前勞動(dòng)保障工作面臨的新情況、新問(wèn)題、新矛盾依然不少，主要表現在：就業(yè)壓力雖然有所緩解，但勞動(dòng)力供求矛盾和結構性矛盾短期內不會(huì )根本改變，社會(huì )保險擴面工作難度增大；企業(yè)業(yè)主及外來(lái)職工參保意識還是比較淡��；隨著(zhù)體制的轉換，勞動(dòng)關(guān)系紛繁復雜，導致了勞資糾紛也呈上升趨勢
7.下階段工作及明年工作打算：
�。�1）、一年一度的年終結付即將來(lái)臨，因此，根據上級部門(mén)的相關(guān)文件規定，我們將聯(lián)合鎮工委、建設、公安等部門(mén)深入企業(yè)，一是廣泛宣傳《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《建設領(lǐng)域農民工工資支付暫行規定》等法律法規，提高用人單位和農民工的法制意識，營(yíng)造依法規范用工和維權的社會(huì )氛圍。二是會(huì )同有關(guān)部門(mén)成立專(zhuān)項檢查活動(dòng)領(lǐng)導協(xié)調小組，認真組織執法檢查，建立健全解決拖欠農民工工資問(wèn)題的相關(guān)工作機制，本部門(mén)準備指派一個(gè)專(zhuān)人負責此項工作，確保舉報投訴渠道暢通，并對發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行調查處理。
�。�2）、根據上級市局通知做好有關(guān)工作
�。�3）、繼續做好新農保應繳費農民的養老保險工作。
�。�4）、繼續做好所內的一切保障事務(wù)代理及農保的日常結付工作。
�。�5）、繼續做好局、鎮下達的其他中心工作。
�。�6）、根據市局二○xx度工作的考核意見(jiàn)，努力完成
總之，勞動(dòng)保障工作事關(guān)改革、發(fā)展、穩定大局，事關(guān)人民群眾切身利益，我們將進(jìn)一步統一思想、堅定信心、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)做好XX年度勞動(dòng)保障各項工作，為我鎮經(jīng)濟的持續、快速、健康發(fā)展和社會(huì )的全面進(jìn)步作貢獻。
社保工作總結13
社區總面積0.58平方公里，社區現有常住戶(hù)XXX戶(hù)，居民人口XXX人，居民小組XX個(gè)，20xx年度報告期未有勞動(dòng)年齡段居民人口XX人，其中從業(yè)人員1276人、登記失業(yè)人員20、在讀生90人、無(wú)勞動(dòng)能力或暫時(shí)無(wú)就業(yè)愿望0人，屬于重點(diǎn)援助的持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員零人，已實(shí)現就業(yè)85人，“零就業(yè)家庭”0戶(hù)，失業(yè)一年以上人員0人。11年度社區就業(yè)率為100%。隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，經(jīng)濟體制改革的深化，城鎮就業(yè)矛盾日益突出，下崗失業(yè)人員這支隊伍不斷擴大。作為社區，切實(shí)做好下崗失業(yè)人員的再就業(yè)工作，已成為日常工作的一項重要任務(wù)。我們運南社區會(huì )認真貫徹落實(shí)南湖區人事勞動(dòng)保障局，關(guān)于開(kāi)展“充分就業(yè)社區”具體工作如下：
一：加強領(lǐng)導組織 健全工作機制
XX社區認真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，結合實(shí)際，因地制宜，建立健全，由社區黨支部書(shū)記，社區主任為組長(cháng)的充分就業(yè)領(lǐng)導工作小組，落實(shí)具體工作人員負責日常工作，制定具體的工作制度，每季度召開(kāi)一次工作會(huì )議，對本季度的工作作了一個(gè)小結，并記錄在冊，開(kāi)展登記失業(yè)人員的摸底調查工作，并建立待業(yè)人員和“4050”人員花名冊，建立就業(yè)再就業(yè)花名冊，設置用工信息發(fā)布欄。對應聘成功者建立回訪(fǎng)制度，每季度到社區就業(yè)單位進(jìn)行跟蹤服務(wù)，積極為有求職意愿的人員與招聘方牽線(xiàn)搭橋，為再就業(yè)典定良好的基礎。
二、實(shí)施動(dòng)態(tài)管理 搭建創(chuàng )業(yè)平臺
在街道和社區黨支部，認真貫徹落實(shí)市、區政策關(guān)于進(jìn)一步做好再就業(yè)工作的指示精神，把下崗失業(yè)再就業(yè)工作作為一項重要工作來(lái)抓，為了使失業(yè)人員盡快走上工作崗位，社區出主意想辦法，通過(guò)各方面的努力，使下崗失業(yè)人員走上了再就業(yè)的工作崗位，及時(shí)解決了失業(yè)人員就業(yè)難的問(wèn)題。為做到對下崗失業(yè)人
員底數清、情況明、我們實(shí)施了對下崗失業(yè)人員動(dòng)態(tài)管理制度，在開(kāi)展的下崗失業(yè)人員調查的基礎上，設立了下崗，失業(yè)人員基本情況臺帳、再就業(yè)情況臺帳、求職情況臺帳等，每個(gè)月將再業(yè)情況上報，以便有針對情地開(kāi)展工作。便于及時(shí)了解掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)情況。下崗失業(yè)人員基本情況、就業(yè)情況、就業(yè)愿望、再就業(yè)培訓等。做好下崗失業(yè)人員的思想政治工作，引導他們轉變觀(guān)念、適應市場(chǎng)、自強自立、自主創(chuàng )業(yè)，通過(guò)多種途經(jīng)尋找到適合自已的就業(yè)再就來(lái)崗位�，F在社區已達到無(wú)零就來(lái)家庭。鼓勵失業(yè)人員自主創(chuàng )業(yè)，以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，如：社區下崗失業(yè)人員彭華英等自已創(chuàng )辦繡花解決下崗失業(yè)人員7余人。
三、以人為本 積極開(kāi)發(fā)公益性崗位
在努力實(shí)現充分就業(yè)社區工作中，我們緊緊圍繞有效性這個(gè)原則，分析失業(yè)人員的狀況和未能就業(yè)的原因，有針對性幫助他們實(shí)現靈活就業(yè)。把工作重點(diǎn)放在最大限度的公益性就業(yè)崗位，解決就業(yè)困難群體再就業(yè)問(wèn)題上，針對有工作能力又要在家照料老人、病人和腿有殘疾行動(dòng)不便的失業(yè)人員，我們采取了送技能、送崗位的辦法。通過(guò)個(gè)體戶(hù)聯(lián)系外加工業(yè)務(wù)如：纖繡花、手工制作等一切能夠進(jìn)入家庭制作的工作，按時(shí)將加工的活送到失業(yè)人員家庭。這樣失業(yè)人員卻感到滿(mǎn)意。其原因：這些人員即能在家里照顧老人、病人又能適當干些工作，還能取得一些經(jīng)濟效益。切實(shí)幫助“4050”等就業(yè)困難對象、“零就業(yè)”家庭人員、實(shí)現就業(yè)再就業(yè)。介紹失業(yè)人員在門(mén)衛、保潔、保安等公益性崗位上實(shí)現穩定就業(yè)。為了給失業(yè)人員，創(chuàng )造更多的就業(yè)機會(huì )，切實(shí)解決失業(yè)人員無(wú)崗位、和有了崗位無(wú)職業(yè)技能的突出矛盾，社區積極聯(lián)系有就業(yè)愿望的大齡人員，參加了區、街道、社區舉辦的各種業(yè)務(wù)技能培訓班有90人次，有96余人參加了區、秀洲區舉辦的大型用工招聘會(huì )，有49人申領(lǐng)社會(huì )保險補貼辦理了，自謀職業(yè)35余人，
企業(yè)退休工人體檢350人.
四、挖掘就業(yè)信息，拓寬就業(yè)渠道
社區積極主動(dòng)上門(mén)與單位聯(lián)系崗位，社區全年得到用工信息900余條，每次我們都親自把他們送到用工的崗位上，以方便介紹本人的個(gè)人情況及特長(cháng)，長(cháng)期下來(lái)和大眾物業(yè)管理有限公司非常熟悉，為社區提供崗位11余人，他們相信社區所送的失業(yè)人員工作能力和吃苦精神，先后有失業(yè)人員和用工單位簽訂了勞動(dòng)合同，他們愿意把崗位留給我們，使社區內失業(yè)人員走上了再就業(yè)工作崗位。采集來(lái)的用工信息及時(shí)發(fā)布，只要下崗失業(yè)人員提出問(wèn)題或需求，便于求職人員盡快找到自已滿(mǎn)意的崗位。自南湖區人才網(wǎng)站開(kāi)能以來(lái)，充分發(fā)揮了其便捷、高效的'作用，進(jìn)一步促進(jìn)了下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)。
五、 入戶(hù)走訪(fǎng)，扶貧幫困把崗位送上門(mén)
今年的三月份社區再就業(yè)服務(wù)中心入戶(hù)走訪(fǎng)到趙金根、XXX夫婦家。走訪(fǎng)中得知夫妻倆均為4050人員，雙失業(yè)人員。妻子殘疾精神殘疾，孩子在讀初中，學(xué)習很好�？吹竭@種情況，社區領(lǐng)導就對他（她）們說(shuō)：“不要著(zhù)急，我們會(huì )幫助你們渡過(guò)難關(guān)的�！苯�(jīng)過(guò)半個(gè)月努力，我們?yōu)閄XX在梅灣街找到了一份做保安的工作，把蔣佩珍介紹到我們社區做掃樓道工作，滿(mǎn)足了最低生活標準，使夫妻二人臉上露出了笑容。
土征人員，XXX，49歲，土征前是鄉辦企業(yè)的繡花技術(shù)員。社區通過(guò)走訪(fǎng)了解到她的繡花技術(shù)水平很好，就利用社區會(huì )議室這個(gè)得天獨厚的條件，開(kāi)辦繡花培訓班。社區領(lǐng)導通過(guò)各種渠道為她聯(lián)系繡花加工業(yè)務(wù)，還為社區解決了十幾名下崗、失業(yè)人員，現在她的理想是再擴大繡花工作場(chǎng)地，再為社區解決二十幾名下崗失業(yè)女工。還有今年7月我們社區又聯(lián)系到了在海寧皮革城幫助他們加業(yè)皮
衣皮褲串珠業(yè)務(wù)，又解決了3名失業(yè)人員的就業(yè)問(wèn)題。
創(chuàng )建充分就業(yè)社區，是構建和諧社會(huì )的需要。實(shí)現充分就業(yè)是構建和諧社會(huì )的基礎，只有實(shí)現社會(huì )上絕大多數勞動(dòng)者的充分就業(yè)，才能從根本上構建和諧社會(huì )。如果社區內下崗失業(yè)人員大量存在，就業(yè)困難群體得不到有效的就業(yè)援助，那樣的社區是難以穩定的，也談不上實(shí)現構建和諧社會(huì )的目標。在今后的工作中，一是要把現就業(yè)工作作為大事來(lái)抓。進(jìn)一步把促進(jìn)充分就業(yè)工作做細、做實(shí)，提高就業(yè)率，以實(shí)現充分就業(yè)社區為目標，加大基礎管理力度，完善網(wǎng)絡(luò )管理，進(jìn)一步拓展服務(wù)領(lǐng)域。二是要積極貫徹執行市、區勞動(dòng)局再就業(yè)政策精神，努力把再就業(yè)工作提高到一個(gè)新水平，三是要以創(chuàng )新的精神，努力在開(kāi)發(fā)公益性崗位、社區家政、社區服務(wù)等方面加大工作力度，拓寬就業(yè)渠道，增加工作崗位，全面實(shí)現充分就業(yè)社區，社區未發(fā)生因就業(yè)問(wèn)題而出現的群體上訪(fǎng)或影響社會(huì )穩定事件。
社保工作總結14
在部門(mén)領(lǐng)導的指導下，和同事們的積極配合下，本人認真學(xué)習各項業(yè)務(wù)知識，積極地開(kāi)展和執行各項工作，不斷改善和提高自身的工作質(zhì)量和效率，各方面的工作都有了不同程度的提高，自身素質(zhì)也得到了更好的鍛煉�；仡欉@既緊張而又充實(shí)的一年時(shí)間，感覺(jué)到這是我個(gè)人工作、學(xué)習和生活上收獲的一年，現將我本人在這一年度的工作情況簡(jiǎn)單匯報如下：
一、主要工作職責
本人自入職后工作內容主要負責番禺地區的社保增減員，補繳社保，更改員工社保資料、制作社保費用，申報社保費，統計社保數據以及其他相關(guān)社保事務(wù)。
二、工作內容及存在的主要問(wèn)題
我司在番禺參保的人數眾多，有三萬(wàn)多人，數據量大，客戶(hù)多，事務(wù)煩瑣。信息處理部擔負著(zhù)重大的責任，而社保專(zhuān)員這一崗位更是重要的一環(huán)，也是一項專(zhuān)業(yè)性相當強的工作崗位，要求必須要掌握對社保一切業(yè)務(wù)的熟悉。所以，我一接手這崗位的工作，就虛心地向同事們請教業(yè)務(wù)知識，努力學(xué)習社保相關(guān)操作流程。在平時(shí)的工作中，我經(jīng)常要求自己一定要積極、認真、細心地對待這項工作，要對數據敏感，要業(yè)務(wù)知識過(guò)硬，不懂的就問(wèn)，避免差錯的出現，因為一旦出現差錯，對公司，對投�？蛻�(hù)，投保員工都會(huì )造成巨大的影響。
我每天經(jīng)手的增員，減員等社保業(yè)務(wù)都非常多,特別是社保的增員工作，我都要求每天的'增員，都必須當天完成，認真做好每一張社保確認單。每個(gè)月的月中和月尾，都是我最忙碌而又最緊張的時(shí)候，基本上90%的客戶(hù)都在這個(gè)時(shí)期出費用，我的工作即緊張又忙碌，要求自己做費用的時(shí)候一定要認真對待，做好每一個(gè)客戶(hù)的費用，杜絕錯誤的發(fā)生。月尾的時(shí)候，又是社保增減員的截數期和申報費用的時(shí)期，每到這個(gè)時(shí)候，網(wǎng)上的地稅系統就會(huì )變得非常慢，往往一天都報不了費用，但是我都要求自己必須認真，耐心地對待，如果當天完成不了，晚上加班也要完成，因為費用必須及時(shí)申報。
在工作的過(guò)程中，我發(fā)現平日我們大家交接工作喜歡用口述，這樣很容易出錯，于是在一邊學(xué)習，一邊把社保業(yè)務(wù)流程進(jìn)行整理，形成了一份書(shū)面的工作流程，方便自己也方便別人。當我不在工作崗位的時(shí)，別人也可以參照這份工作流程去做我的工作，并且我希望其他人的工作我也會(huì )做，這樣可以使整個(gè)部門(mén)的工作開(kāi)展更加順利。
我還注意及時(shí)地去了解和學(xué)習最新的社保政策及一些相關(guān)的法律法規，使自己的知識更上一層樓，也為解決相關(guān)社保事務(wù)提供了可靠的政策依據，本人通過(guò)積極的聯(lián)系，年底之前完成了公司給我們的2個(gè)人的個(gè)人掛 靠社保業(yè)務(wù)任務(wù)指標。雖然給我的人數是2個(gè)人，但是對于沒(méi)有客戶(hù)資源的我，在這個(gè)過(guò)程中還是付出了很多努力，也學(xué)習到很多東西，讓本人學(xué)習到如何做宣傳，如何談業(yè)務(wù)，如何與客人溝通等知識，雖然目前人數雖然少，但希望在明天，我相信明年的業(yè)務(wù)指標我一定能夠超額完成。
此外，我還積極參加公司和部門(mén)舉辦的培訓學(xué)習，注重實(shí)效，不走過(guò)場(chǎng)，使自己的各方面知識趨向全面，工作起來(lái)更加熟練規范。
我覺(jué)得在日常社保的工作中，不僅鍛煉了我的責任心，也鍛煉了我的耐性，在各位領(lǐng)導的指導下和同事們的幫助下，各方面有了一定的進(jìn)步，但仍被許多缺點(diǎn)和不足所束縛，如對一些問(wèn)題上處理不夠仔細，容易有粗心的情況發(fā)生，例如做費用的時(shí)候，一些公式?jīng)]有運用得很好，合計沒(méi)有計算等，就往往需要做二次修改，給其他同事也帶來(lái)了二次修改、重復工作的麻煩;還有對一些突發(fā)事件發(fā)生或問(wèn)題的解決，不能系統地考慮等問(wèn)題，都是我本人急需解決的弱點(diǎn)。另外，口才與文才兩方面也是我的弱點(diǎn)。
三、有效解決問(wèn)題和弱點(diǎn)的措施
為了有效地解決本人的弱點(diǎn)，我應該改掉粗心的毛病，做費用的時(shí)候，要花一兩分鐘的時(shí)間去核對一下所有可能出現錯誤的地方，這樣就可以減少錯誤。另外，要多學(xué)習一些別人的優(yōu)點(diǎn)，還要多看一些如何解決問(wèn)題的案例，例如公司最近發(fā)的二本關(guān)于紅海操作流程的書(shū)，我一定要熟悉里面的內容，因為里面有很多案例和解決問(wèn)題的方法可供我學(xué)習。另外，因為社保工作往往需要寫(xiě)很多的申請書(shū)之類(lèi)，與社保局，地稅局人員的溝通也至關(guān)重要，有時(shí)候也需要與客戶(hù)溝通，所以來(lái)年的重點(diǎn)，我將要多學(xué)習與人溝通方面的內容，向客服的同事們學(xué)習，在培訓方面要多下功夫，要留心聽(tīng)講多做筆記，因為只有與人有效地溝通，我們才能更好地做好事情。
在未來(lái)的一年中，我將以熱情的工作態(tài)度來(lái)增強素質(zhì)，以?xún)?yōu)質(zhì)高效的工作成效來(lái)盡我對公司的一份貢獻。以上是我的述職報告，請各位領(lǐng)導給予指正。
社保工作總結15
20xx年12月，我來(lái)到了xx鎮人民政府社會(huì )保障事務(wù)所工作。不知不覺(jué)中，一年過(guò)去了。在這一年中，在領(lǐng)導的培養關(guān)心，同事的支持幫助下，我逐步的熟悉了各項工作并且較為圓滿(mǎn)的完成了20xx年度的本職工作。
在業(yè)務(wù)學(xué)習方面，我虛心地向身邊的同事求教，努力爭取在最短的時(shí)間內了解工作內容，熟悉工作流程，為今后的工作打下堅實(shí)的基礎。
剛剛來(lái)到社保所的時(shí)候，我的工作很簡(jiǎn)單，只是熟悉業(yè)務(wù)，同時(shí)協(xié)助其他同事完成工作。經(jīng)過(guò)了2個(gè)多月的鍛煉之后，我可以獨立完成工作了，因此所長(cháng)安排了正式的職務(wù)。
在這一年中，我所參與的工作有以下幾項：
1、檔案管理：檔案接收和檔案轉出。
2、為檔案在/轉社保所的失業(yè)人員進(jìn)行失業(yè)登記并辦理求職證。
3、為檔案在/轉社保所的失業(yè)適齡人員辦理再就業(yè)優(yōu)惠證，使其能夠享受?chē)医o予的優(yōu)惠政策。
4、為本鎮農業(yè)戶(hù)口人員辦理農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)證。
5、為前來(lái)求職的人員進(jìn)行求職登記并做職業(yè)介紹，幫助其找到合適的工作。
6、為全鎮60歲以上符合條件的老人辦理《城鄉無(wú)社會(huì )保障老年居民養老保障》待遇的申請與上報工作，幫助其能夠按時(shí)享受?chē)医o予的財政補助（200元/月）。
7、昌平區職業(yè)介紹中心與社保中心月報表的上報。
8、協(xié)助同事完成各項勞動(dòng)局下發(fā)的調查工作。如，農村勞動(dòng)力調查，純農業(yè)無(wú)就業(yè)家庭調查。
這一年中，我在工作和學(xué)習中不斷的成長(cháng)，不斷的用知識充實(shí)自己。雖然能夠完成所交予的工作任務(wù)，但是，在工作中，也發(fā)現了自己的不足之處，因此，在今后的工作學(xué)習中，努力的完善自我，做一名稱(chēng)職的工作人員，希望領(lǐng)導和同事對我進(jìn)行監督指導：
第一，自覺(jué)加強理論和專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習，提高自我的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
第二，注意說(shuō)話(huà)的語(yǔ)速，放慢速度，耐心的`為前來(lái)咨詢(xún)政策的人員進(jìn)行解答。
第三，克服自己的年輕氣躁的毛病，踏踏實(shí)實(shí)的工作。
第四，繼續提高自身的政治修養，強化為人民服務(wù)的宗旨意識。
20xx年即將到來(lái)，我會(huì )帶著(zhù)更加飽滿(mǎn)的精神和更加熱忱的態(tài)度投入到工作中，積極為人民服務(wù)，做一名稱(chēng)職的政府工作人員。
【社保工作總結】相關(guān)文章：
社保所工作總結04-07
社保所工作總結05-12
街道社保所工作總結05-12
社保個(gè)人工作總結02-22
鄉鎮社保中心工作總結02-22
鄉鎮社保所個(gè)人工作總結04-05
鄉鎮社保工作總結（通用13篇）02-27
社保年終工作總結03-22
社保通告模板12-05