效能建設工作總結范文

　　忙碌而又充實(shí)的工作已經(jīng)告一段落了，經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的努力后，我們在不斷的成長(cháng)中得到了更多的進(jìn)步，是時(shí)候抽出時(shí)間寫(xiě)寫(xiě)工作總結了。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編收集整理的效能建設工作總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　今年4月份以來(lái)，根據省、市、區委的統一部署，我街道全面深入地開(kāi)展了機關(guān)效能建設活動(dòng)。為切實(shí)組織好這次活動(dòng)，抓出成效，街道黨工委針對平時(shí)所掌握的在機關(guān)千部中存在著(zhù)作風(fēng)浮夸、深入農村不夠、面對開(kāi)發(fā)建設和金東新區重點(diǎn)工程項目等任務(wù)的完成有“畏難”思想等問(wèn)題，如何解決這些問(wèn)題，成為我們街道能否取得機關(guān)效能建設成效的關(guān)鍵所在。為此，街道黨工委以抓機關(guān)干部自身建設為突破口，全面推行一年兩次的聯(lián)村干部接受聯(lián)系村黨員、村民代表評議活動(dòng)，通過(guò)群眾評議千部，給聯(lián)村千部以觸動(dòng)，運用評議手段，讓聯(lián)村干部有壓力、有動(dòng)力。

　　一、主要做法。評議制度規定每位聯(lián)村干部每年要接受兩次聯(lián)系村黨員、村民代表的評議。具體做法是：由村黨支部主持召開(kāi)村三委、黨員及村民代表會(huì )議，到會(huì )人數要達到應參會(huì )人數的80％以上，然后由聯(lián)村干部對半年（或全年）所做的工作進(jìn)行述職，內容包括德、能、勤、績(jì)、廉等多個(gè)方面，然后由到會(huì )的黨員、村民代表對聯(lián)村干部進(jìn)行現場(chǎng)測評打分。根據各村一年兩次對聯(lián)村干部的民主評議，街道黨工委最終確定評審結果。對滿(mǎn)意率在90%以上的聯(lián)村干部，年終進(jìn)行通報表彰，并給予適當的獎勵；對滿(mǎn)意率在70%-90％之間的聯(lián)村十部給予表?yè)P；對滿(mǎn)意率低于50%以下的聯(lián)村干部，給予批評教育、戒勉、限期整改、扣發(fā)年終獎金、情況嚴重者直至待崗解聘。

　　二、取得的成效。通過(guò)接受評議活動(dòng)，改變了少數聯(lián)村干部虛浮的工作作風(fēng)，糾正了在實(shí)際工作中無(wú)所作為不愿抓落實(shí)、害怕困難不敢抓落實(shí)、缺乏本領(lǐng)不善抓落實(shí)的傾向，使評議成為千部工作作風(fēng)的推進(jìn)器，使干部更加深入基層、貼近群眾，切實(shí)以群眾利益作為工作首要標準。目前，千部隊伍的精神面貌有了明顯變化，推動(dòng)了各項工作任務(wù)的完成。如：城鄉一體化村莊整治工作成效顯著(zhù)，各村創(chuàng )業(yè)承諾辦實(shí)事年初目標83件，目前已完成80件，總投資頒達到4027.72萬(wàn)元。金東新城區各項重點(diǎn)工程進(jìn)展順利，“平安東孝”、“衛生城市”、“先鋒工程”、“五好黨支部”等各項創(chuàng )建工作有序進(jìn)行。

　　聯(lián)村干部接受評議制度操作的成功，對干部觸動(dòng)之深、效果之實(shí)，超乎原本街道黨工委的預料。區效能辦對此在全區全面推廣，市效能辦也將我們的做法在全市機關(guān)效能建設工作推進(jìn)會(huì )上作為經(jīng)驗進(jìn)行推廣交流。

【效能建設工作總結】相關(guān)文章：

效能建設工作總結03-29

效能建設工作總結精彩03-02

機關(guān)效能建設工作總結05-11

機關(guān)效能建設工作總結11-24

效能建設工作總結（通用16篇）07-30

2022年作風(fēng)效能建設工作總結11-06

效能建設的月度總結范文07-05

效能建設月度總結范文06-03

關(guān)于效能建設學(xué)習心得09-24

效能建設自查報告11-22