關(guān)于地稅局全年工作總結

　　過(guò)去的一年，在市局黨組和縣委縣政府的堅強領(lǐng)導下，全縣地稅系統牢固樹(shù)立忠實(shí)履職、安全履職的工作理念，圍繞“善作智為、務(wù)實(shí)求進(jìn)”的工作主題，把握提升站位、依法治稅、深化改革、傾情帶隊的主線(xiàn)，齊心協(xié)力、攻堅克難，圓滿(mǎn)完成年度各項目標任務(wù)，事業(yè)發(fā)展取得長(cháng)足進(jìn)步。

　　（一）主動(dòng)作為，助推發(fā)展站位更加靠前。

　　一是組織收入穩步增長(cháng)。面對經(jīng)濟下行壓力加大、政策減收規模擴大、堵漏增收難度增大等多重不利因素，系統上下講政治、顧大局，共擔壓力、主動(dòng)作為。全年共組織稅收收入28.46億元，增長(cháng)9.69%，其中公共預算收入24.37億元，增長(cháng)13.02%，增幅位居全市第二，創(chuàng )歷史最好成績(jì)。

　　二是優(yōu)惠政策全面兌現。重點(diǎn)加大對結構調整、科技創(chuàng )新、小微企業(yè)、促進(jìn)消費、保障民生等方面稅收政策的落實(shí)力度，共減免各類(lèi)稅收1.01億元，釋放政策紅利，提升市場(chǎng)活躍度。

　　三是參謀助手作用突出。結合本地區經(jīng)濟發(fā)展狀況，深入開(kāi)展政策分析和效應評估，向縣政府遞交了《2015、2016年度泗洪縣地方稅源調查報告》，《1至7月全縣工業(yè)稅收情況的匯報》等8篇分析報告，并被縣主要領(lǐng)導肯定批示。四是招商引資取得突破。以江浙為重點(diǎn)主動(dòng)外出招商，共吸引4批次客商來(lái)洪考察，成功引進(jìn)一個(gè)兩千萬(wàn)元工業(yè)簽約項目，在條管部門(mén)序列中位居第二。主業(yè)出彩、副業(yè)出眾，在地方政行風(fēng)建設中奪得第一，同時(shí)被表彰為機關(guān)績(jì)效管理考評先進(jìn)單位。

　　（二）夯實(shí)基礎，征管質(zhì)效提升更加明顯。

　　一是基礎管理力度大。通過(guò)開(kāi)展提升征管質(zhì)效勞動(dòng)競賽，各項指標質(zhì)量顯著(zhù)提升，滯納金加收率、逾期申報處理率等10多項指標穩定在100%，準期申報率由96.21%提升至99.18%，準期入庫率由91.06%提升至98.42%，企業(yè)所得稅預繳零申報面降幅達99.67%，是全市平均降幅的一倍多。

　　二是風(fēng)險管理能力增。積極落實(shí)“事前、事中、事后”的風(fēng)險全過(guò)程管理，實(shí)地核查面達72.22%，風(fēng)險應對新增疑點(diǎn)達105.56%，應對稅款入庫5665萬(wàn)元。

　　三是數據采集應用面廣。通過(guò)綜合治稅平臺采集第三方數據24批次共計1.24萬(wàn)多條，上報市局實(shí)施風(fēng)險推送及應對，應對入庫契稅、土地使用稅、房產(chǎn)稅等4800多萬(wàn)元。四是創(chuàng )新舉措效果好。創(chuàng )新建筑房地產(chǎn)業(yè)的“分解清欠”管理，對欠稅企業(yè)有條件提供發(fā)票，將欠稅總額與待開(kāi)票項目配比分解，在開(kāi)票時(shí)一并繳納定量欠稅，減輕了欠稅企業(yè)負擔，也加快了清欠進(jìn)度。

　　（三）促進(jìn)遵從，納稅服務(wù)功能更加全面。

　　一是《服務(wù)規范》本地化落實(shí)。規范執法行為、強化執法監督，細化崗位工作職責、工作標準以及責任追究，實(shí)行層層遞嚴的考核制度，進(jìn)一步規范業(yè)務(wù)操作標準和流程。

　　二是商事登記制度改革全面展開(kāi)。根據市局要求，推進(jìn)“一企一碼”商事登記制度改革，進(jìn)一步優(yōu)化審批流程，簡(jiǎn)化審批材料，最大限度地方便了申請人，最大程度地激發(fā)了社會(huì )投資創(chuàng )業(yè)活力，推動(dòng)了相關(guān)部門(mén)之間的信息共享和工作整合。

　　三是“互聯(lián)網(wǎng)+服務(wù)”有序推進(jìn)。大力發(fā)展網(wǎng)絡(luò )視頻教學(xué)，以互聯(lián)網(wǎng)為依托，為納稅人提供零死角、全方位、廣輻射的涉稅培訓體驗。充分利用電子大屏、短信平臺、站、微博、微信等媒介多形式開(kāi)展宣傳活動(dòng)，并依托微博、微信平臺舉行粉絲、好友見(jiàn)面會(huì )，“從線(xiàn)上到線(xiàn)下”實(shí)現良好的.征納互動(dòng)。四是納稅人合法權益有效保障。充分尊重納稅人意愿和意見(jiàn)，建好“納稅人之家”，拓寬服務(wù)內容，開(kāi)展維權講座，構建維權信息網(wǎng)絡(luò )，及時(shí)處理納稅服務(wù)投訴，完善投訴的受理、辦理、反饋、分析和改進(jìn)的良性工作機制。

　　（四）以人為本，隊伍能力素質(zhì)更加突出。

　　一是思想教育深入人心。加強隊伍思想與文化建設，出臺了《陽(yáng)光文化建設方案》，推出季讀一本書(shū)、國學(xué)講座等一系列活動(dòng)，并創(chuàng )辦自主刊物《學(xué)習》，開(kāi)辟了新的文化宣傳陣地，“積極向上的陽(yáng)光心態(tài)、勤勉敬業(yè)的奉獻精神、享受尊重的價(jià)值取向、健康生活的理想追求”正逐步成為泗洪地稅人最鮮明的特質(zhì)與標識。

　　二是業(yè)務(wù)素質(zhì)持續提升。圍繞“大學(xué)習、大培訓、大考試、大比武、大提升”的要求，深入開(kāi)展“會(huì )計知識提升年”活動(dòng)，繼續開(kāi)展會(huì )計模擬實(shí)訓，累計有6批75人參加培訓，覆蓋面達61%，精心組織“師帶徒”培養，在市局培養質(zhì)效考試中我局5名新進(jìn)人員平均分為全市第一。加大崗位能力培訓力度，在市局適崗能力測試均分排名縣區局序列第一，80分以上有43人，占縣局參考人員的39.45%。

　　三是黨風(fēng)廉政建設扎實(shí)有效。創(chuàng )新開(kāi)展稅務(wù)干部庭審旁聽(tīng)等廉政教育方式，及時(shí)簽訂“黨風(fēng)廉政建設主體責任履職清單”，細化年度兩個(gè)責任落實(shí)指標。完善和出臺《行政效能責任追究辦法》，組織開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)督查24次，發(fā)布督查通報5期，有27人次因違反工作紀律被處理，全系統工作作風(fēng)得到有效凈化。

　　（五）創(chuàng )優(yōu)爭先，地稅部門(mén)形象更加鮮明。

　　2015年，全局超額完成市局特別加分指標，包括全國“職工書(shū)屋”示范基地；微電影劇本《把柄》被總局列入拍攝計劃；千萬(wàn)元大要案件2個(gè)；黨風(fēng)廉政建設理論文章在《中國稅務(wù)報》刊發(fā)；國辦專(zhuān)題2條；中辦標題1條等加分點(diǎn)。尤其是在宣傳報道方面收獲頗豐，既有中國辦批示性稿件，也有省局的專(zhuān)題，在稅務(wù)研究、中國稅務(wù)報等省部級調研及宣傳刊物均有上稿，政務(wù)信息、稅收宣傳以及網(wǎng)站信息同時(shí)獲得全市地稅系統先進(jìn)單位。全年共獲得全國職工書(shū)屋、省“五星級”檔案室、江蘇青年服務(wù)事業(yè)貢獻獎、江蘇巾幗文明崗、宿遷市文明單位等65項縣處級以上集體與個(gè)人榮譽(yù)。

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