變電站輪值安全員總結
導語(yǔ)：我會(huì )在今后的工作中不斷的學(xué)習改變工作方法，不斷創(chuàng )新完善。在今后工作中，我一定以安全為基礎，努力把工作做得更好。下面是由小編為你整理的變電站輪值安全員總結，歡迎大家閱讀。
變電站輪值安全員總結篇一
****建于1997年3月,現有員工**人。長(cháng)期以來(lái)，惡劣的自然環(huán)境、狹小的平臺空間給海上原油生產(chǎn)帶來(lái)了諸多安全風(fēng)險。平臺牢固樹(shù)立“海上生產(chǎn)無(wú)小事”的理念，著(zhù)力于安全管理全過(guò)程監督、全方位覆蓋，探索實(shí)施了輪值安全員制度，引導員工在參與中提升水平、在管理中落實(shí)責任，做到了人人懂安全、人人會(huì )安全、人人能安全。主要做法如下：
一、 嚴格人員選拔，建立高素質(zhì)輪值安全員隊伍
要使干部員工信得過(guò)、監督作用發(fā)揮好，輪值安全員選拔是關(guān)鍵。工作中，平臺嚴把兩個(gè)“關(guān)口”，建立起了素質(zhì)過(guò)硬、能力夠強、責任心重的輪值安全員隊伍。
一是嚴把人員資質(zhì)關(guān)。平臺大型設備、專(zhuān)業(yè)設施多，特種作業(yè)、動(dòng)火施工多，輪值安全員必須由具有相關(guān)資質(zhì)人員擔任。平臺通過(guò)詳盡的“動(dòng)火監督證”、“吊機操作證”等相關(guān)證件管理臺賬，直接反映出可持證上崗監督人員。二是嚴把技能關(guān)。平臺具有油氣外輸、污水處理、變配電、油井管理等多項職能，現場(chǎng)業(yè)務(wù)能力強、安全知識水平高是輪值安全員選拔的另一項標準。為此，平臺在月度培訓考試中增加《HSE培訓教材》、《海上平臺安全管理規定》等專(zhuān)門(mén)的安全員業(yè)務(wù)知識和技能操作考核項目，考試排名靠前的優(yōu)先排入安全員輪值表。為使更多的人能夠擔任輪值安全員，我們結合平臺15天倒班的`工作模式，設定每個(gè)輪值安全員值班周期為15天，年初排定全年輪值安全員值班表，確保了工作的連續性。
二、 強化責任落實(shí)，確保輪值安全員能夠發(fā)揮作用
安全監督責任落實(shí)是輪值安全員制度的核心，平臺重點(diǎn)突出“身份”和“責任”兩種意識，落實(shí)“事前檢查”、“過(guò)程監控”、“事后總結”三項職責，使輪值安全員制度得到了大家的普遍認可和支持。
輪值安全員值班期間，佩戴“輪值安全員”袖標，與平臺安全員同等職責，有權審核外來(lái)人員作業(yè)票據及防護措施落實(shí)，有權就安全生產(chǎn)相關(guān)問(wèn)題直接匯報平臺值班經(jīng)理,并每天填寫(xiě)“現場(chǎng)生產(chǎn)工作安全監督卡”。在現場(chǎng)監督管理中，一是在施工前重點(diǎn)落實(shí)“三措一案”(三措：組織措施、安全措施、技術(shù)措施；一案：施工方案)是否齊全，“二票一卡”(二票：施工作業(yè)票、動(dòng)火作業(yè)票；一卡：七
想七不干安全教育卡)是否填寫(xiě)規范，以及安全措施、安全用具和勞保穿戴是否符合規范。二是在施工中著(zhù)力對現場(chǎng)工作流程進(jìn)行風(fēng)險辨識，檢查風(fēng)險防護措施是否到位、其專(zhuān)責監護人履職盡責是否到位、是否依照施工方案進(jìn)行施工等。三是施工完成后對施工作業(yè)票進(jìn)行復核，對照施工設計嚴格現場(chǎng)驗收，填寫(xiě)現場(chǎng)寫(xiě)實(shí)單，確保設備恢復至運行人員許可工作狀態(tài)，并做好現場(chǎng)清理維護。
三、 有效獎懲激勵，提升全員安全環(huán)保意識和水平
設置輪值安全員，其直接作用在現場(chǎng)，核心目標是提升全員安全素質(zhì)。通過(guò)獎懲結合有效激勵，使員工在參與安全管理中，主動(dòng)擔當，自我管理，提升素質(zhì)。
為防止輪值安全員流于形式，平臺采用了差異化獎懲的辦法。即在履職盡責上，輪值安全員和平臺專(zhuān)職安全員一樣，要按照崗位職責落實(shí)責任，如有職責范圍內現場(chǎng)監督不嚴、安全風(fēng)險防范落實(shí)不到、自身安全意識不強的，則嚴格考核。在現場(chǎng)管理獎勵上，輪值安全員和平臺普通員工一樣，如發(fā)現并及時(shí)糾正現場(chǎng)安全隱患、違章、不規范行為的，按照平臺績(jì)效考核辦法予以獎勵。
此外，輪值安全員值班期滿(mǎn)后，個(gè)人撰寫(xiě)值班期間安全督查工作總結，并由平臺活動(dòng)考評小組對其值班期間工作進(jìn)行考評，考核沒(méi)通過(guò)的制定安全學(xué)習計劃，再次考核；考核通過(guò)的即為輪值安全員工作期滿(mǎn)，其所在的班組月度安全生產(chǎn)考核給予一定獎勵。
制度實(shí)施以來(lái)，“輪值安全員”成了學(xué)習型員工成長(cháng)的催化劑，員工積極看書(shū)學(xué)習，報名參加各項技能培訓，討論研究生產(chǎn)安全問(wèn)題。平臺安全管理逐漸由領(lǐng)導和專(zhuān)職安全員“暫態(tài)”管理轉為全員參與“穩態(tài)”管理，安全技能變被動(dòng)教育為主動(dòng)接受、主動(dòng)傳授，全員參與得積極性和主動(dòng)性不斷增強，形成了“人人關(guān)注安全、時(shí)時(shí)關(guān)心安全、處處關(guān)切安全”的良好氛圍。
變電站輪值安全員總結篇二
我站積極響應作業(yè)區領(lǐng)導號召，開(kāi)展輪值安全員活動(dòng)。我作為站內老員工，帶頭積極響應。
冬季是集氣站內安全問(wèn)題最多的季節。自肩負安全員這個(gè)重任以來(lái)，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對待我的工作，在現行崗位上任職以來(lái)，嚴格按照作業(yè)區規定，全面貫徹“安全第一，預防為主”的方針 , 強化安全生產(chǎn)管理， 在作業(yè)區領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，和我站員工的信任與支持下，從事安全員這個(gè)角色，以積極的態(tài)度投入工作，這15天的工作我感覺(jué)非常充實(shí)�，F將15天來(lái)工作總結如下：
1. 以“做一名合格的安全員”作為自己工作的動(dòng)力，思想上圍繞愛(ài)崗敬業(yè)，行動(dòng)上處處想著(zhù)積極上進(jìn)，協(xié)助站長(cháng)認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，加強有關(guān)安全生產(chǎn)法規、決定、條例，扎實(shí)作好安全培訓工作，堅定地履行《安全責任書(shū)》承諾，努力實(shí)現作業(yè)區安全生產(chǎn)目標。在管理中敬業(yè)愛(ài)崗，嚴謹安全意識和職業(yè)道德，對安全意識淡薄、經(jīng)驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭通過(guò)觀(guān)看安全教育片，吸取分析事故教訓，總結事故教訓，不斷增進(jìn)業(yè)務(wù)水平的提高，只要利于企業(yè)發(fā)展利于安全生產(chǎn)的自己身先立足。
2. 在站長(cháng)的正確領(lǐng)導下，認真對站內的設備和人員進(jìn)行
監督，在日常生產(chǎn)工作中，杜絕習慣性違章行為，堅決杜絕無(wú)票工作，勞保不齊全進(jìn)站，堅決按照標準操作程序操作各種設備，使自己能掌握設備運行情況以及威脅安全生產(chǎn)的重大隱患與薄弱環(huán)節。
3. 在站長(cháng)的親自指導和工作布置下，及時(shí)了解安全生產(chǎn)情況。深入檢查安全生產(chǎn)情況、每天對站內各設備，管線(xiàn)，閥門(mén)，電伴熱，水伴熱，進(jìn)行深入檢查 ，發(fā)現隱患及時(shí)排除。使設備能安全平穩運行。
15天來(lái)的工作雖然取得了一定的成績(jì)，但也存在一些不足，主要是安全知識薄弱，組織、溝通能力上還略有欠缺，和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距，我會(huì )在今后的工作中不斷的學(xué)習改變工作方法，不斷創(chuàng )新完善。在今后工作中，我一定以安全為基礎，努力把工作做得更好。
【變電站輪值安全員總結】相關(guān)文章：
軋鋼廠(chǎng)輪值安全員總結04-01
輪值班組長(cháng)個(gè)人總結09-02
第一學(xué)期小學(xué)輪值校長(cháng)教學(xué)總結12-17
第一學(xué)期小學(xué)輪值校長(cháng)工作總結08-25
變電站實(shí)習總結12-15
變電站實(shí)習總結06-15
變電站的實(shí)習總結08-07