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領(lǐng)導干部個(gè)人自查報告

時(shí)間:2023-03-28 10:38:39 自查報告 我要投稿

領(lǐng)導干部個(gè)人自查報告(精選10篇)

  時(shí)間稍縱即逝,辛苦的工作已經(jīng)告一段落了,回顧這一段時(shí)間存在的工作問(wèn)題,讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)自查報告吧。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒?下面是小編幫大家整理的領(lǐng)導干部個(gè)人自查報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

領(lǐng)導干部個(gè)人自查報告(精選10篇)

  領(lǐng)導干部個(gè)人自查報告 篇1

  按照市紀委關(guān)于認真學(xué)習貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的精神和全市科級領(lǐng)導干部廉政談心會(huì )的有關(guān)要求,本人認真自學(xué)有關(guān)學(xué)習內容。通過(guò)學(xué)習,更深入地認識到了新形勢下學(xué)習貫徹《廉政準則》的重要性,在積極參加我局組織的集中學(xué)習的基礎上,對照“八個(gè)嚴禁”“52個(gè)不準”嚴格要求自已并進(jìn)行了自查,現將個(gè)人自查情況匯報如下:

  一、目前存在問(wèn)題和不足

  一是以前對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠,放松了對自己的要求,降低了搞好黨風(fēng)廉政建設和反腐朽工作的主動(dòng)性。

  二是在工作中自己也參與了一些宴請陪客活動(dòng)。

  三是極少在全局展開(kāi)批評與自我批評活動(dòng)。

  二、存在問(wèn)題的原因

  上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問(wèn)題,有其客觀(guān)因素,但也存在主觀(guān)認識原因,主要表現在以下兩個(gè)方面:

  1.重事務(wù),輕學(xué)習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實(shí),不要求有多高的理論水平,缺乏學(xué)習的壓力感和緊迫感。從客觀(guān)上總是強調工作忙、任務(wù)重,沒(méi)有處理好工作與學(xué)習之間的關(guān)系。

  2.重指導,輕實(shí)踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入等問(wèn)題,認為每一項工作都有專(zhuān)門(mén)的同志去做,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實(shí)踐考察研究。

  3.重安排,輕要求。在工作安排上,強調每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上,沒(méi)有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

  三、整改措施及努力方向

  一要進(jìn)一步加強黨性修養,牢固樹(shù)立宗旨意識。認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》,通過(guò)加強理論學(xué)習,夯實(shí)自身的思想政治基礎,加強自身的黨性修養,時(shí)刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統,時(shí)刻不忘黨賦予自已的使命,時(shí)刻把人民群眾的利益放在第一位,權為民所用、情為民所系、利為民所謀,全心全意為人民群眾謀利益。

  二是要進(jìn)一步自覺(jué)接受群眾監督,保持艱苦奮斗本色。按照“《廉政準則》中“8個(gè)禁止”、“52條不準”的要求,做到頭腦清醒,政治堅定,做到清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴格按照規定和制度辦事。在實(shí)際工作中,認真處理好親情與黨性的關(guān)系,堅持原則、秉公辦事、公私分明,堅持嚴以律己,不搞謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。虛心聽(tīng)取黨員干部和人民群眾的批評意見(jiàn),自覺(jué)接受全局廣大干部和人民群眾的監督。

  三要進(jìn)一步增強法紀意識,做遵紀守法的模范。在認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》后,我對照自己的所作所為,有沒(méi)有與“52個(gè)不準”不相符合的地方,有沒(méi)有偏離“52個(gè)不準”的苗頭;在自己的履職過(guò)程中,在自己的生活中,是不是把“52個(gè)不準”當成自己的人生信條。作為一名干部,要珍惜黨和人民的培養、信任,珍惜為黨工作、為人民服務(wù)的機會(huì ),不論在八小時(shí)之內,還是八小時(shí)之外,不論在工作圈,還是生活圈、社交圈,都要自覺(jué)遵守黨的紀律和國家的`法律法規,認真執行黨內監督各項制度,以《廉政準則》為鏡子,時(shí)刻對照、檢點(diǎn)自己的工作行為,嚴格要求自己,帶頭廉潔自律,穩得住心神,管得住手腳,抗得住誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得住考驗,時(shí)刻記住法律與紀律的“高壓線(xiàn)”,把握公與私的“警戒線(xiàn)”,以平和之心對“名”,以淡泊之心對“位”,以知足之心對“利”,以敬畏之心對“權”,自覺(jué)做到條件變了艱苦奮斗的作風(fēng)不丟,環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減,時(shí)代變了甘于奉獻的傳統不變,成為遵紀守法的模范。

  在勤政廉政方面,本人雖然取得了一些成績(jì),但對照黨和廣大人民群眾的期望,還有一定的差距,存在一些問(wèn)題:因此,在今后的工作中,我一定會(huì )嚴格遵守組織紀律,強化廉政自律工作,努力克服自己存在的問(wèn)題和不足,以《廉政準則》要求為準繩,更加廉潔從政、克己奉公,勤政為民,更加堅定地與各種腐朽現象作堅決斗爭,始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣,為全市的經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定貢獻自己的力量。

  領(lǐng)導干部個(gè)人自查報告 篇2

  按照市紀委文件關(guān)于開(kāi)展《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》貫徹執行情況專(zhuān)項檢查工作的通知要求,我局認真開(kāi)展自查自糾工作,結合市政管理工作實(shí)際,精心組織,狠抓落實(shí),工作進(jìn)展順利,較好地完成了自查自糾階段的任務(wù),F將情況總結如下:

  一、高度重視,周密安排自查自糾階段工作任務(wù)

  自接到通知后,我局黨委高度重視,周密安排部署了這個(gè)階段工作任務(wù)。及時(shí)制定工作計劃,計劃中細化工作任務(wù)、明確了工作措施、工作責任,扎實(shí)開(kāi)展好自查自糾階段的專(zhuān)項檢查工作。

  二、廣泛征求意見(jiàn)

  我局貫徹執行《廉政準則》的情況,通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、發(fā)放征求意見(jiàn)表等形式,召開(kāi)座談會(huì )2次,發(fā)放征求意見(jiàn)表60份已征求意見(jiàn)和建議8條次,廣泛聽(tīng)取黨員干部,職工群眾對我局貫徹執行《廉政準則》的意見(jiàn)和建議。

  三、認真自查自糾

  我局認真對照征求到的意見(jiàn)和建議及“八個(gè)嚴禁”、“52個(gè)不準”,認真回顧總結反思,逐項開(kāi)展了自查自糾:

 。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導,組織學(xué)習宣傳

  認真貫徹執行《廉政準則》,對于加強領(lǐng)導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設,進(jìn)一步提高管黨治黨水平和深入推進(jìn)反腐倡廉建設具有十分重要的意義。我局高度重視專(zhuān)項檢查工作,精心謀劃,將其擺上重要日程,主要領(lǐng)導親自部署,深入研究,切實(shí)抓好組織落實(shí),制定工作計劃,細化責任分工。一直以來(lái),切實(shí)抓好學(xué)習培訓,組織黨員領(lǐng)導干部全面系統深入學(xué)習,全面掌握《廉政準則》的基本要求、主要內容和精神實(shí)質(zhì),增強學(xué)習貫徹落實(shí)《廉政準則》的自覺(jué)性。今年6月份,組織系統中層以上領(lǐng)導干部42人觀(guān)看了警示教育專(zhuān)題紀錄片《苦澀的虛榮》――李自芬違紀違法案件警示錄。利用反面警示教育,教育黨員干部自重、自省、自警、自立,防微杜漸,警鐘長(cháng)鳴,解決好黨員干部特別是領(lǐng)導干部的思想、組織、作風(fēng)及工作等方面的突出問(wèn)題,進(jìn)一步打牢領(lǐng)導干部拒腐防變的思想基礎。

 。ǘ﹪栏褚,認真貫徹落實(shí)

  我局黨員領(lǐng)導干部認真執行《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》“8個(gè)禁止”和“52個(gè)不準:

  一是沒(méi)有利用職權和職務(wù)上的影響謀取不正當利益;沒(méi)有私自從事?tīng)I利性活動(dòng);沒(méi)有違反公共財物管理和使用的規定,假公濟私,化公為私;沒(méi)有干涉工程建設;沒(méi)有利用職權和職務(wù)上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;沒(méi)有講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍公款,鋪張浪費,因公出差,從不住高檔賓館,不亂花國家一分錢(qián);沒(méi)有干預和插手市場(chǎng)經(jīng)濟活動(dòng)謀取私利;沒(méi)有違規多占和買(mǎi)賣(mài)住房、利用職權委托理財或獲取內幕信息謀取不正當利益;沒(méi)有收受他人錢(qián)財和有價(jià)證券等,做到不該拿的不拿,不該要的不要,不該去的地方不去,不該吃的不吃,不該說(shuō)的不說(shuō)。擋得住誘惑,管得住小節。堅持下基層輕車(chē)簡(jiǎn)從,從不給基層添麻煩,拒絕迎來(lái)送往,做到一身正氣,兩袖清風(fēng);

  二是自20xx年1月以來(lái),我局無(wú)領(lǐng)導干部廉潔自律方面的信訪(fǎng)舉報以及受理、核查、查處等情況發(fā)生;

  三是嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制,抓好《廉政準則》的貫徹實(shí)施;四是在民主生活會(huì )或述職述廉報告中認真開(kāi)展了對照檢查和批評與自我批評;五是按照規定如實(shí)向黨組織報告個(gè)人有關(guān)事項,單位領(lǐng)導擔任擔負總責、管好班子、帶好隊伍、以身作則。

 。ㄈ┙⒔∪读䴗蕜t》相關(guān)配套制度

  圍繞建立干部廉潔從政長(cháng)效機制的目標,重點(diǎn)逐步建立完善了干部廉政教育、規范性文件和重點(diǎn)領(lǐng)域等崗位制度建設,把制度貫穿于教育、監督、預防、懲治等環(huán)節,使每項工作、每個(gè)環(huán)節都能做到用制度管事、管人。通過(guò)開(kāi)展自查自糾,黨員領(lǐng)導干部都能?chē)栏駥φ铡读䴗蕜t》要求,著(zhù)力檢查自己在廉潔從政方面存在的問(wèn)題,用《廉政準則》來(lái)約束自己的言行,強化廉潔自律。完善了相關(guān)配套制度,推進(jìn)監督檢查工作,促進(jìn)了各項廉政規定落到了實(shí)處。

 。ㄋ模﹪栏駨恼O督,加強黨員領(lǐng)導干部的廉潔自律

  通過(guò)《廉政準則》自查自糾活動(dòng),使全局黨員領(lǐng)導干部進(jìn)一步增強了廉潔自律,規范從政的信心。結合部門(mén)職能,認真分析了我局黨員領(lǐng)導干部廉潔從政方面存在的`薄弱環(huán)節,采取有效措施加以解決,進(jìn)一步嚴明相關(guān)紀律,自覺(jué)接受組織和群眾的監督,樹(shù)立黨員領(lǐng)導干部清正廉潔的良好形象。

  四、下步工作打算

  一是進(jìn)一步統一思想,充分認識黨風(fēng)廉政建設工作的重要性,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制,轉變作風(fēng),不斷增強創(chuàng )新力、凝聚力和戰斗力。注重完善黨風(fēng)廉政建設運行機制,進(jìn)一步推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設;

  二是注重規范,狠抓落實(shí)。繼續抓好黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)、財務(wù)公開(kāi),發(fā)揮好“公開(kāi)”這塊陣地作用;

  三是班子成員必須做到分工明確,團結協(xié)作,相互溝通,齊心協(xié)力,找準核心、凝聚人心、堅定信心,形成一盤(pán)棋的工作格局;

  四是加強內部管理,建立健全和完善各項規章制度,做到用制度管理,做到有法可依、有章可遵;

  五是加強財務(wù)管理,嚴格財經(jīng)制度,合法合規開(kāi)支,加大對資金的監管力度,不違紀、違規、違法開(kāi)支。

  我局將認真對照《廉政準則》中的8個(gè)禁止52“不準”,結合我局的工作職責,找出我局重點(diǎn)崗位和重要環(huán)節,完善管理制度,建立風(fēng)險防范機制,做到工作環(huán)境風(fēng)清氣正,黨員領(lǐng)導干部清正廉潔,使黨風(fēng)廉政建設工作上新臺階。

  領(lǐng)導干部個(gè)人自查報告 篇3

  今年以來(lái),自己面對工作調整后的新形勢、新要求,能夠堅持把廉潔從政作為自身要求的第一標準,認真遵守上級有關(guān)廉潔從政的規定,率先垂范,落實(shí)區委“八不準”規定,履行廉政建設責任,保持廉潔勤政的領(lǐng)導形象。

  1、以身作則。

  帶頭執行區委“八不準”規定和上級廉潔從政有關(guān)規定。外經(jīng)貿工作任務(wù)重、壓力大、接觸外商多,但從踏上這個(gè)開(kāi)始,自己就堅持不把這些客觀(guān)原因作為自己放松廉政要求的擋箭牌。因此,上班伊始,就能夠認真對照黨員領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規定,對不利用職權和職務(wù)上的影響謀取非法利益、不收受與行使職務(wù)有關(guān)系單位和個(gè)人的禮金、有價(jià)證券、不聚眾打麻將搞賭博、不用公款不大吃大喝等問(wèn)題重點(diǎn)反思,反復檢討,堅決不越雷池一步。一年來(lái),自己從未參加過(guò)打麻賭博,從未在工作時(shí)間打撲克。對喝酒的問(wèn)題,較好地把握住接待外商外賓與落實(shí)廉潔從政規定的界限,該陪的外商堅持陪好、陪高興。平時(shí)能不參加的宴請不參加。

  2、保持廉潔本色,時(shí)刻警醒頭腦。

  堅持從小事入手、從細節做起,時(shí)刻保持清醒頭腦,見(jiàn)微知著(zhù),防微杜漸,自覺(jué)規范約束自己的言行,堅持做到公私分明,“心不動(dòng)于微利之誘”,“目不弦于五色之惑”。特別是在外出或出國期間,自己能夠時(shí)刻保持一名黨員干部的氣節,不該去的地方不去,不參加的活動(dòng)不參加,做到區內區外一個(gè)樣,國內國外一個(gè)樣。在與外商、外企人員接觸過(guò)程中,堅持不為利益所誘惑,只為工作、為事業(yè)、為單位謀利,不為個(gè)人討一分好處,堅決杜絕拿著(zhù)公家利益換取個(gè)人好處的事情。同時(shí),注意提醒自己的配偶和家人,自覺(jué)遵守各項黨紀國法,廉潔自律,不在廉潔從政問(wèn)題上給自己找麻煩。

  3、履行黨風(fēng)廉政建設職責,抓好分管科室的黨風(fēng)廉政建設。

  對自己所分管的科室,堅持定期進(jìn)行廉潔從政教育,常常警醒下屬,注意保持廉政勤政作風(fēng),不以工作職能換取個(gè)人好處,切實(shí)抓住黨風(fēng)廉政建設這個(gè)前提不放松。同時(shí)教育他們強化服務(wù)意識,強化對黨對人民負責意識,不向企業(yè)伸手,不吃拿卡要,不參加對履行工作職責形成影響的`宴請活動(dòng)。平時(shí)自己注意不定期不定時(shí)地到分管科室轉一轉,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正,保證了分管業(yè)務(wù)范圍內不出問(wèn)題。

  回顧一年來(lái)自己的工作,在黨風(fēng)廉政建設上雖然總的情況做得較好,但也存在一些需要改進(jìn)和提高的地方。如:有時(shí)考慮同志間的感情不該喝的酒也喝了,有時(shí)也參加了不該參加的宴請;接觸外商多了,人家有時(shí)帶些小紀念品,自己也沒(méi)注意主動(dòng)上繳。對這些問(wèn)題,自己有決心在今后的工作中認真按照區委區政府的要求,逐一整改落實(shí),努力做一名清正廉潔、執政為公的黨員干部。

  領(lǐng)導干部個(gè)人自查報告 篇4

  根據市工商局黨組20xx號《關(guān)于對縣(區)工商局領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部貫徹執行黨風(fēng)廉政建設責任制情況進(jìn)行檢查的通知》精神,現就我局領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部貫徹執行黨風(fēng)廉政建設責任制的情況自查報告如下:

  一、嚴格履行職責,層層落實(shí)任務(wù),實(shí)行責任追究制度

  我局領(lǐng)導班子將黨風(fēng)廉政建設責任制列為重要議事日程,專(zhuān)題討論研究,精心部署落實(shí)。首先,我局年初結合本系統實(shí)際,將此項工作領(lǐng)導班子成員分工和各股所職責實(shí)施任務(wù)分解,縣局黨組書(shū)記、局長(cháng)分別與黨組成員、副局長(cháng)、紀檢組長(cháng)以及各工商所所長(cháng)簽訂責任書(shū),局分管領(lǐng)導分別與各股所長(cháng)簽訂責任書(shū),明確工作職責,夯實(shí)目標任務(wù),確定各所長(cháng)、股長(cháng)為該單位黨風(fēng)廉政建設工作的第一責任人,分別對各自職責范圍內的黨風(fēng)廉政建設工作負全責,并實(shí)施責任追究制度。其次,局領(lǐng)導班子成員經(jīng)常深入各股所,對黨風(fēng)廉政建設工作進(jìn)行督促檢查,針對存在的問(wèn)題和不足,及時(shí)召開(kāi)會(huì )議研究解決問(wèn)題的辦法措施,自查自糾,查遺補漏。三是將黨風(fēng)廉政建設工作與業(yè)務(wù)工作和精神文明建設工作同安排、同部署、同檢查、同考核,有機結合,相互促進(jìn),狠抓落實(shí)。

  二、認真執行《廉政準則》,嚴格遵守廉潔自律若干規定。

  20xx年,我局領(lǐng)導班子成員嚴格按照《廉政準則》等有關(guān)廉潔自律的規定,秉公履職,廉潔從政,遵紀守法,潔身自好,模范執行黨風(fēng)廉政建設責任制,贏(yíng)得了同志們的普遍贊譽(yù),樹(shù)起了領(lǐng)導班子良好的公仆形象,展示了領(lǐng)導干部高尚的人格力量。一方面,我局領(lǐng)導班子及成員清正廉潔,依法行使,未在公務(wù)活動(dòng)及其它活動(dòng)中接受管理對象、下屬單位和個(gè)人等任何人的現金和各種有價(jià)證券,未接受任何人提供的各種獎勵和贊助以及高消費娛樂(lè )活動(dòng),在這方面局主要領(lǐng)導作出了榜樣。如:今年3月,我縣一戶(hù)企業(yè)為免除行政處罰,在多方托人說(shuō)情無(wú)效的情況下,派人向我局局長(cháng)同志送來(lái)現金4000元,被嚴辭拒絕,體現了一位黨員領(lǐng)導干部廉潔奉公,依法辦事的良好形勢。另一方面局領(lǐng)導班子及成員堅持高標準嚴要求,按照召開(kāi)黨員領(lǐng)導干部民主生活會(huì ),把執行《廉政準則》等作為一項重要內容,認真查擺,對照檢查,切實(shí)開(kāi)展批評與自我批評,搞好自查自糾,做干部職工的表率。與此同時(shí),在全局系統開(kāi)展了認真細致的財務(wù)財產(chǎn)清查,重點(diǎn)對通訊工具的使用、摩托車(chē)的配備和管理、其它固定資產(chǎn)的購置登記以及執行“收支兩條線(xiàn)”工作情況進(jìn)行了檢查,糾正存在的問(wèn)題,堵塞管理中的漏洞,改進(jìn)管理方式,狠抓了黨風(fēng)廉政建設責任制的落實(shí)。首先從局機關(guān)入手,從干部職工最關(guān)心、反映最強烈的摩托車(chē)問(wèn)題入手。經(jīng)調查研究,集體討論決定,將以前用公款購置的摩托車(chē)一次性處理給個(gè)人,收回資金14000余元,車(chē)輛的使用權、所有權、維修費、耗油費和一切責任等都隨之轉移給個(gè)人,徹底堵塞了漏洞,消除了存在的隱患。二是加強了局機關(guān)辦公電話(huà)的管理,將電話(huà)費結算方式由以前委托銀行集中代收改為由每部電話(huà)的使用股室分別到電信局現金交納,并合理控制長(cháng)話(huà)以及其它服務(wù)功能,既保證了工作需要,又節約了話(huà)費開(kāi)支。止5月份,局機關(guān)辦公電話(huà)費由以前月均800元左右下降到450元左右,減少支出達44%。三是加強了對水電、辦公用品的控制管理,合理配置辦公資源,減少支出20%左右。四是加強了招待費的控制管理,規定不準自己人用公款宴請自己人,局領(lǐng)導班子成員帶頭,下基層檢查時(shí)吃工作餐,促進(jìn)全系統形成了厲行節約的好風(fēng)氣,今年前5個(gè)月招待費支出比去年同期下降了30%。五是開(kāi)展了干部離任經(jīng)濟責任審計工作,今年對因工作調動(dòng)的2名所長(cháng)進(jìn)行了離任審計,對一般干部的調動(dòng)也進(jìn)行了財務(wù)財產(chǎn)檢查,明確了經(jīng)濟責任,嚴肅了財經(jīng)紀律。

  三、強化為地方經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)的意識,切實(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng)

  今年以來(lái),我局領(lǐng)導班子及成員堅持發(fā)展才是硬道理,規范執法行為,切實(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng)。一是把整治投資環(huán)境與整頓和規范市場(chǎng)經(jīng)濟秩序工作結合起來(lái),樹(shù)立“人人都是投資環(huán)境”的'觀(guān)念,嚴查辦事拖拉,推諉扯皮、吃拿卡要、粗暴執法等破壞投資環(huán)境的行為,加強窗口示范單位的建設管理,完善“一廳式”辦公,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。二是嚴令禁止本系統工作人員上路攔車(chē)檢查、罰款、收費、執法,堅決治理公路“三亂”。三是認真清理了行政審批項目,并將清理結果按規定上報,嚴格規范市場(chǎng)監管和行政執法行為,嚴格按照現行有效的法律法規依法行政。四是杜絕強行攤派征訂行業(yè)性報刊、強行銷(xiāo)售內部資料問(wèn)題。

  四、堅持標本兼潔,注重從源頭上預防和治理腐敗工作。

  20xx年,我局領(lǐng)導班子在貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制工作中,特別注重從源頭上預防和治理腐敗工作。首先把黨風(fēng)廉政建設的宣傳教育放在突出位置,周密計劃,積極實(shí)施,結合開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),強化黨性黨風(fēng)教育,在全局系統進(jìn)行了紀律作風(fēng)整頓,改變局容所貌,提高隊伍素質(zhì),筑牢思想道德防線(xiàn),提高黨員干部的拒腐防變能力,營(yíng)造反腐倡廉的濃厚氛圍。其次,大力推進(jìn)干部人事制度改革,加強對股所長(cháng)的管理任用監督。今年1月,我局黨組對所、所等兩個(gè)所長(cháng)職位進(jìn)行了公開(kāi)選拔、競爭上崗的試點(diǎn)工作,收效顯著(zhù),今年4月,我局黨組根據市局黨組安排,按程序對7個(gè)工商所進(jìn)行了按副科級配備工商所所長(cháng)的考察考核工作,充分體現了公開(kāi)、公平、公正的原則。三是加強了財務(wù)財產(chǎn)管理,認真管好“錢(qián)物”。完善了財務(wù)財產(chǎn)管理制度、票據管理制度、公物采購制度等,堅持厲行節約、民主理財,一般小額開(kāi)支局長(cháng)一支筆審批,較大的開(kāi)支集體研究決定,采取公開(kāi)招標的方式實(shí)施,杜絕“暗箱”操作,嚴防違法違紀問(wèn)題的發(fā)生。四是積極推行政務(wù)公開(kāi)、透明管理,堅持政務(wù)承諾制、文明辦公制度,選派素質(zhì)高的人員參加縣政府設立的“政務(wù)大廳”一條龍服務(wù),改進(jìn)工作作風(fēng),確保廉潔勤政。五是繼續深化工商所監管機制改革,完善“三權分立”和區域巡查制,推行民主評費、公平公正收費,集中公示,主動(dòng)接受群眾監督。

  總之,年初以來(lái),我局領(lǐng)導班子及成員在貫徹執行黨風(fēng)廉政建設責任制工作中,精心組織,狠抓落實(shí),率先垂范,身體力行,較好地完成了工作任務(wù)。今后將繼續以身作則,嚴守黨紀,抓緊抓實(shí),把黨風(fēng)廉政建設工作做得更好。

  領(lǐng)導干部個(gè)人自查報告 篇5

  在“三嚴三實(shí)”的思想體系中,嚴以修身是起始,是前提,是基礎。在自古以來(lái)的教化中,“修身、齊家、治國、平天下”,修身也是排在第一位。這充分說(shuō)明“修身”是每個(gè)人做好一切工作、事業(yè)、家庭最根本的前提和要求。

  通過(guò)對照檢查,發(fā)現自身在嚴以修身方面還存在不少問(wèn)題:

  一、存在問(wèn)題

  1、理論修養有差距。具體表現在:政策理論水平亟待提高,用理論理解和解決問(wèn)題的能力不足,把經(jīng)驗成就上升到理論更是不足;重業(yè)務(wù)學(xué)習,不善于運用科學(xué)世界觀(guān)和方法論去觀(guān)察、分析、解決實(shí)際問(wèn)題在自身表現尤為突出。由于政治理論修養差,致使思想政治素質(zhì)難以提升,缺乏應有的政治敏銳性和政治鑒別力,在很多問(wèn)題上往往人云亦云,看不清實(shí)質(zhì),抓不住重點(diǎn)。

  2、紀律修養不到位。具體表現在:與時(shí)俱進(jìn)嚴格執紀意識不足,言行上始終堅持正確導向上不足;執行黨的政治紀律不到位,個(gè)人意識增強,組織觀(guān)念弱化;本位意識增強,大局意識弱化;名利意識增強,公仆意識弱化。自認為只要個(gè)人不拿不貪,就不是違紀違法。這樣必然造成紀律渙散,難以正確處理全局與局部、民主與集中、個(gè)人利益與黨和群眾利益的關(guān)系問(wèn)題。

  3、作風(fēng)修養不到位。突出表現在患有嚴重的“拖拉癥”,沒(méi)有工作的熱情,工作效率低下,工作壓力很大,一些工作進(jìn)度遲緩,嚴謹、細致、求精不夠,惰性大。習慣于照抄照轉,大而化之,不注意認真落實(shí);工作中主觀(guān)隨意性較大,不少工作計劃安排未在規定時(shí)限內完成。好存在工作方法片面,統籌協(xié)調能力差,往往顧此失彼;有時(shí)粗枝大葉,滿(mǎn)足于“大概其,差不多,不出大問(wèn)題”,只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬,工作無(wú)起色。

  二、原因分析

  在嚴以修身方面存在的上述問(wèn)題,究其原因,主要是:

  1、思想上沒(méi)有引起重視。政治學(xué)習不夠,理論功底淺薄。理論學(xué)習淺嘗輒止,讀書(shū)、看報有時(shí)只看個(gè)標題,未能靜下心來(lái)學(xué)習鉆研,使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫節,沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用,沒(méi)有做到真正用馬克思列寧思想的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)和方法觀(guān)察事物,研究新情況、處理新問(wèn)題。思想和工作存在主觀(guān)性、局限性和片面性,站的不高,想的不遠。

  2、對自己要求標準降低。宗旨觀(guān)念不強,對自己要求降低,進(jìn)取精神嚴重不足,工作得過(guò)且過(guò),惰性思想嚴重,缺乏朝氣和銳氣,很多工作的落實(shí)僅僅停留在下發(fā)一個(gè)通知,出臺一個(gè)文件,開(kāi)展一個(gè)活動(dòng)。遇到棘手的事找理由多,出點(diǎn)子、想辦法少。

  3、缺乏擔當精神!袄虾萌恕彼枷朐谧陨肀憩F十分突出,不求有功,但求無(wú)過(guò),只求表面的一團和氣,工作只求過(guò)得去不求過(guò)得硬,認為把自己份內的`事做好就可以了,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,缺乏創(chuàng )新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對問(wèn)題深層次的分析、思考不夠,有時(shí)把工作當成一種負擔。面對復雜問(wèn)題不敢攻堅克難,面對群眾合理要求不敢擔當拍板。工作擔當不夠,在其位不謀其政,不同程度的存在著(zhù)唯上不唯下、唯官不唯民的官本位意識。

  三、整改措施

  1、加強政治理論修養。在今后工作中,自己要加強讀書(shū)學(xué)習,達到以學(xué)益智,以學(xué)修身,以學(xué)增才。努力學(xué)習各方面知識,學(xué)歷史先賢和身邊典范,在實(shí)踐中增加才干,加快知識更新,優(yōu)化知識結構,拓寬眼界和視野,著(zhù)力避免陷入少知而迷、不知而盲、無(wú)知而亂的困境,著(zhù)力克服本領(lǐng)不足、本領(lǐng)恐慌、本領(lǐng)落后的問(wèn)題。把讀書(shū)學(xué)習當成一種生活態(tài)度,樹(shù)立和養成愛(ài)讀書(shū)的意識和習慣;要堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么,樹(shù)立和養成讀好書(shū)的意識和習慣。

  2、加強道德、紀律修養。要強化“在位一天、趕考一天”的意識,堅持以身作則,嚴于律己,為機關(guān)干部職工作出表率。把牢法律與紀律的高壓線(xiàn),把牢公與私的警戒線(xiàn),把牢個(gè)人與家庭的情感線(xiàn)。

  3、加強作風(fēng)修養。帶頭做到令行禁止、光明正大、實(shí)事求是、注重學(xué)習、理解意圖;工作作風(fēng)就是要每名黨員干部認真對待工作,用心做事,全身心投入工作。在生活作風(fēng)上管好自己的腦,管好自己的口,管好自己的手,管好自己的腿。

  總之,在今后工作中,自己要不斷進(jìn)行自我反省、自我解剖,正確認識、把握自己,自覺(jué)抵御形形色色的物欲誘惑,自覺(jué)接受黨組織和群眾的監督,以對事業(yè)負責、對組織負責、對自己負責的態(tài)度,自我總結、自我修煉,對比思考發(fā)現差距、發(fā)現不足,及時(shí)自我調整、自我匡正,把加強道德修養作為十分重要的人生必修課,在嚴以修身中不斷錘煉自己的意志品質(zhì),夯實(shí)廉潔從政的思想道德基礎,筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn),不斷加強自身修養,培養形成激情向上的進(jìn)取精神,快樂(lè )達觀(guān)的生活修煉,韜光養晦的處事風(fēng)格,恬淡平和的人生態(tài)度,寵辱不驚、去留無(wú)意的人生觀(guān)念,鍛造良好的政治品德,不斷提升精神境界,永葆政治本色,夯實(shí)立身之本,按照“嚴以修身”要求,樹(shù)立新時(shí)期組工干部良好形象。

  領(lǐng)導干部個(gè)人自查報告 篇6

  根據巡查組的要求,我將本人所工作的情況進(jìn)行了全面的自查,現將自查情況匯報如下:

  一、工作情況簡(jiǎn)介

  我工作的站室主要職責:承擔縣政府防汛抗旱指揮部日常工作;承擔縣政府農田水利基本建設指揮部日常工作;組織協(xié)調全縣河道管理工作,承擔縣管河道管理相關(guān)事務(wù)工作;承擔全縣推進(jìn)河長(cháng)制日常工作,落實(shí)河長(cháng)確定的事項,擬訂縣級河湖管理保護制度及考核辦法,監督、協(xié)調各項任務(wù)落實(shí),組織實(shí)施考核工作等。

  二、存在的問(wèn)題

  1、工作方面:作為一名站室負責人,主要是執行局領(lǐng)導布置的工作任務(wù),通過(guò)自查我發(fā)現自己對工作執行方面滿(mǎn)足于完成任務(wù),不出差錯,而沒(méi)有更進(jìn)一步研究如何將工作做的更好、更深入、更細致;只滿(mǎn)足于布置了、安排了,缺乏對落實(shí)工作中的管理和督查;缺乏大局意識,不能在執行自己工作的同時(shí)更好的考慮到全局的工作。全面系統的分析考慮問(wèn)題做得不夠,有時(shí)候考慮問(wèn)題比較簡(jiǎn)單,不能全面系統的通盤(pán)考慮;開(kāi)拓創(chuàng )新精神還很不夠。在工作中有做好工作的意識,但思路不寬,大膽工作的思想不牢固,不能夠很好的掌握工作的.全局性,工作缺乏創(chuàng )新精神,不能與時(shí)俱進(jìn)。

  2、思想方面:雖然能認真履行自己的工作職責,關(guān)心國家大事,能積極參加局黨支部組織的學(xué)習活動(dòng),但是除了工作之余,其余的政治理論學(xué)習是比較被動(dòng)的,主動(dòng)學(xué)習十八大以來(lái)的黨中央思想理論不夠,掌握的政治理論知識不多,學(xué)習理論的積極性和主動(dòng)性不夠強。思維局限,認識落后,進(jìn)取意識不夠強,認為工作上過(guò)得去就行,求穩不亂,奉行多一事不如少一事的原則。認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事,也就問(wèn)心無(wú)愧。沒(méi)給自己樹(shù)立高標桿,缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

  3、專(zhuān)業(yè)發(fā)展意識不強:我在很長(cháng)時(shí)間以來(lái),都只是在盡職盡責的工作,力求把本職工作做好,不喜歡與人溝通交流。在工作中總是一味踏踏實(shí)實(shí),埋頭干活,不重宣揚。很少主動(dòng)向上級領(lǐng)導匯報自己的工作和思想,總是覺(jué)得自己盡全力干好工作就行,和其他站室及職工交流少,有自我封閉的不良風(fēng)氣。

  4、學(xué)習方面:對自己學(xué)習的要求不夠高,學(xué)習的內容不深,學(xué)習的范圍不廣,缺乏系統性、專(zhuān)業(yè)性,從而導致學(xué)習效果不明顯。學(xué)習的自覺(jué)性不強,沒(méi)有主動(dòng)多學(xué)的良好學(xué)習習慣。平時(shí)重業(yè)務(wù),輕理論,對黨的理論缺乏鉆研,領(lǐng)會(huì )不深。學(xué)習過(guò)程中不把握重點(diǎn),力求面面俱到,結果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點(diǎn)內容。盡管我也經(jīng)常學(xué)習,但學(xué)習的深度不夠。結果分析問(wèn)題和處理問(wèn)題的方法簡(jiǎn)單,對具體問(wèn)題分析力度不夠,不能全面應用發(fā)展的觀(guān)點(diǎn)處理問(wèn)題。

  通過(guò)這次巡查,我認真剖析了自己的思想根源,覺(jué)得我所存在的一系列問(wèn)題,歸根結底是放松了政治理論學(xué)習,放松了自己的思想改造,宗旨觀(guān)念有所淡化,導致自己在許多方面雖知道不足,但常找借口來(lái)回避問(wèn)題。

  領(lǐng)導干部個(gè)人自查報告 篇7

  作為一名老干部工作人員,自機關(guān)作風(fēng)整頓以來(lái),我按規定認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《地委老干部局開(kāi)展“機關(guān)作風(fēng)效能建設年”活動(dòng)實(shí)施方案》等有關(guān)文件及其他必讀遍目。通過(guò)學(xué)習和認真對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài),查擺了自身工作以來(lái)在政治思想、組織紀律、為人民服務(wù)宗旨、實(shí)事求是等方面存在的問(wèn)題,并對此進(jìn)行了認真剖析,通過(guò)此次學(xué)習徹底轉變以前一些不正確的觀(guān)念和提高自己不足之處。以便今后更好地開(kāi)展工作。

  一、在政治思想和行為方面:能樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān),牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念,堅定對黨的思想路線(xiàn)、方針政策的貫徹和執行,堅持實(shí)事求是、奮發(fā)有為、貼近實(shí)際。對待工作能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,積極主動(dòng)盡心盡責地為老干部解難事,具有一定時(shí)不我待的使命感和危機感。不足表現在:沒(méi)有培養自己從政治的角度來(lái)觀(guān)察、分析問(wèn)題,認識事物只停留在表面,未透過(guò)現象看本質(zhì),對事物的`理解不深刻、不全面。

  二、在服務(wù)效率和活動(dòng)落實(shí)方面:善于思考,動(dòng)腦,對出現的問(wèn)題從不采取逃避的方法,不等待領(lǐng)導的指示,說(shuō)一步走一步,不會(huì )認為“車(chē)到山前必有路”,而是力求尋找對策。積極向老干部推出過(guò)“四心”服務(wù),主動(dòng)做到“誠心、熱心、耐心、細心”。老干部活動(dòng)中心是為老干部服務(wù)的窗口單位,自身的形象建設十分重要。在接待老干部來(lái)訪(fǎng)上,推出過(guò)“五個(gè)一”服務(wù),對老干部一張笑臉相迎、一聲熱情問(wèn)候、一杯熱茶招待、一陣促膝交談、一個(gè)滿(mǎn)意說(shuō)法。同時(shí),積極想辦法開(kāi)展各項文體活動(dòng),能滿(mǎn)腔熱情地為老干部服好務(wù),為拓展老干部活動(dòng)服務(wù)事業(yè)發(fā)展能盡心盡力、盡職盡責。不足表現在:對老干部業(yè)務(wù)知識的掌握還不夠不全面,認為自己了解的一些業(yè)務(wù)知識可以適應目前的工作了。

  三、執行制度和工作作風(fēng)方面:積極建立各項制度,堅持用制度來(lái)規范工作和行為。用公務(wù)員守則規范我們的服務(wù)言行,模范遵守各項規章制度,做事不推委扯皮,不敷衍塞責,不做違法違規行為,不公款吃喝。與老干部們溝通時(shí),做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和,耐心解答他們提出的問(wèn)題,沒(méi)有門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦的“四難”的衙門(mén)作風(fēng)。不足表現在:執行制度上,力求自己做好做到就好的思想,對工作人員抓的不夠不實(shí)。對待工作有時(shí)沒(méi)有做到腳踏實(shí)地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。

  保持良好的工作作風(fēng)是國家和民眾對一名公務(wù)人員的基本要求。保持良好的工作作風(fēng),從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,自覺(jué)地踐行,把整頓機關(guān)工作作風(fēng)的要求貫穿到日常的具體工作當中,否則,就不能算是一名合格的公務(wù)人員。我將進(jìn)一步樹(shù)立大局意識、服務(wù)意識和助手意識。從現在做起、從我做起、從小事做起,不論對離退休老干部還是社會(huì )老人,我都會(huì )真心誠意地對待他們,時(shí)時(shí)、事事、處處都要首先換位思考,切切實(shí)實(shí)地為他們著(zhù)想,為進(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)建設,提高行政效能,樹(shù)立良好的公仆形象。我將在強化服務(wù)意識上下功夫,不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。堅持“創(chuàng )先作風(fēng)、提升能力、提高效率、作出表率”十六方針,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導,高質(zhì)量完成年度工作任務(wù),使自己成為一個(gè)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的干部。

  領(lǐng)導干部個(gè)人自查報告 篇8

  今年以來(lái),在實(shí)際工作和生活中,我嚴格按照黨風(fēng)廉政建設的要求,不斷加強自身的黨風(fēng)廉政學(xué)習和教育,始終保持清醒的頭腦,與時(shí)俱進(jìn),恪盡職守,廉潔自律,充分發(fā)揮紀檢干部的表率作用,共同營(yíng)造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境,F將一年來(lái)個(gè)人廉潔自律情況報告如下。

  一、堅持學(xué)習制度,加強理論修養。

  能夠認真學(xué)習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個(gè)代表”重要思想的精辟論述,思想上能夠認真學(xué)習黨的方針政策,注意理論聯(lián)系實(shí)際,在思想上、行動(dòng)上時(shí)刻同黨中央保持一致,不斷提高自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。按照市紀委的要求,我又認真學(xué)習了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉政從政若干準則》,使我進(jìn)一步認識到黨員領(lǐng)導干部廉潔從政是黨的性質(zhì)和宗旨的'基本要求,是全面貫徹黨的路線(xiàn)方針政策的重要保障,也是正確行使權力、履行職責的重要基礎。貫徹實(shí)施《廉政準則》、促進(jìn)黨員領(lǐng)導干部廉潔從政,是加強對黨員領(lǐng)導干部教育、管理、監督的現實(shí)需要,是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措,是加強和改進(jìn)新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會(huì )新勝利的重要保證。作為一名基層紀檢干部更要認真學(xué)習、牢固樹(shù)立、自覺(jué)落實(shí)《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》。

  二、生活、工作之中,時(shí)刻繃緊這根弦,防微杜漸,堅持廉潔從政,始終踐行領(lǐng)導干部廉潔自律的有關(guān)規定,做到了以身作則,嚴于律己,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。具體體現在工作中的“三無(wú)現象”:無(wú)收受財物現象,在節假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關(guān)規定嚴格要求自己,從未發(fā)生過(guò)利用節假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財等違紀行為;無(wú)以權謀私、以案謀私現象,嚴格依法辦事,沒(méi)有辦關(guān)系案、人情案、金錢(qián)案,堅決杜絕執法辦案中的腐敗行為。

  三、根據市委辦下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強公車(chē)管理的通知》用車(chē)實(shí)行了報告制度,本人沒(méi)有駕駛公車(chē),不存在違規使用公車(chē)、公車(chē)私用等情況。

  四是嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定,規范了自己的從政行為。在公務(wù)活動(dòng)和社交活動(dòng)中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒(méi)有利用職權和職務(wù)上的影響謀取不正當利益;沒(méi)有私自從事?tīng)I利活動(dòng)的行為;遵守公共財物管理和使用的規定。沒(méi)有假公濟私、化公為私的行為;奉公守法,沒(méi)有利用職權和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講究艱苦奮斗,勤儉節約,禁止講排場(chǎng)、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。堅持廉潔從政,自覺(jué)接受群眾監督。作為紀檢干部我認真遵守各項管理制度,注意從思想源頭上下功夫,時(shí)刻做到頭腦清醒,政治堅定,清正廉潔,自重,自省,自警,自勵,以身作則,嚴格按照規定和制度辦事。一是在實(shí)際工作中,我始終按照工作權限和工作程序履行職責,不講無(wú)原則的話(huà),不辦無(wú)原則的事,堅持做到公平正直,不徇私情,珍視和正確行使權力,勤勤懇懇地做好各項工作,始終堅持公平公正原則,公平辦事,公正做人。二是堅持嚴以律己,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來(lái)客等方面,不搞大吃大喝和相互請吃,不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關(guān)法律、法規辦事。

  四、存在的問(wèn)題與不足

  一是學(xué)習不夠,導致政治理論水平不高,經(jīng)驗不足,分析問(wèn)題與解決問(wèn)題的能力不夠,把握全局的能力欠缺,導致出現工作思路不清晰,工作的計劃性不夠,有時(shí)窮于應付,工作重點(diǎn)不夠突出,工作的預見(jiàn)性、前瞻性、創(chuàng )新性不夠,工作成效不夠突出。

  二是深入基層,調查研究不夠,導致工作的針對性不足,在解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題上存在一定差距。

  三是業(yè)務(wù)不夠精通,工作效率不夠高,業(yè)務(wù)工作能力、組織協(xié)調能力都有待學(xué)習提高。

  五、整改措施

  1.應堅持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué),做到自覺(jué)加強學(xué)習,接受教育,不斷進(jìn)步。應進(jìn)一步加強自身的理論學(xué)習,用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,提高政治素質(zhì),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),以適應反腐倡廉工作不斷發(fā)展的需要,真正體現與時(shí)俱進(jìn)的要求。

  2.應進(jìn)一步加強對反腐倡廉工作特點(diǎn)、規律的研究,增強工作的預見(jiàn)性、創(chuàng )新性和有效性。

  3.應進(jìn)一步深入基層,了解基層的疾苦,多為基層辦好事、實(shí)事。

  領(lǐng)導干部個(gè)人自查報告 篇9

  按照“領(lǐng)導帶頭、群眾參與”、“上下聯(lián)動(dòng)、統籌推進(jìn)”和“邊學(xué)、邊查、邊改”相結合的基本原則,緊緊聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題,重點(diǎn)對照省委、市委提出的信念動(dòng)搖、急功近利、漠視群眾、作風(fēng)漂浮、吃拿卡要、慵懶散拖、蠻橫霸道、特權思想、以權謀私、奢靡腐化等十個(gè)方面普遍問(wèn)題,逐條對照、逐一查擺,抓住主要矛盾,解決問(wèn)題,找準靶子,有的放矢,務(wù)求實(shí)效。著(zhù)重剖析和檢查以下突出問(wèn)題:

  為進(jìn)一步加強站內作風(fēng)建設,提高工作效能,樹(shù)立良好的形象,更好的為我公司服務(wù)業(yè)發(fā)展服務(wù),通過(guò)自己查、領(lǐng)導點(diǎn)、集體幫等途徑,我認真開(kāi)展了批評和自我批評,對照規章制度,認真查擺自己在理想信念、遵守紀律、嚴于律己和榮辱觀(guān)等方面存在的問(wèn)題,比較扎實(shí)有效的開(kāi)展了自查剖析活動(dòng),現將所查問(wèn)題剖析如下:

  一、存在的問(wèn)題和不足

  1、教育學(xué)習缺乏系統性、主動(dòng)性;

  學(xué)習上還存在應付思想。主要表現在學(xué)習不主動(dòng)、缺乏自覺(jué)性。特別是工作忙的時(shí)候,對于黨的新政策學(xué)習不夠理解不夠深,致使理論根基不實(shí),不能很好的用科學(xué)的理論武裝自己,學(xué)習只限于份內的科目,沒(méi)有從教育學(xué)習的廣度和深度上下功夫。表現為開(kāi)拓創(chuàng )新精神不夠,爭先創(chuàng )優(yōu)意識不強,對自己工作標準要求的不夠高。

  2、工作布置多親自檢查少;

  自己往往把工作布置下去之后,只問(wèn)結果,很少親自督促檢查完成過(guò)程和質(zhì)量。只懂分管業(yè)務(wù),對分管以外的業(yè)務(wù)參與少。

  3、深入基層調研不夠;

  一般召開(kāi)班長(cháng)以上會(huì ),對一線(xiàn)人員不夠了解,沒(méi)有拿出一定的時(shí)間進(jìn)行全面系統的調研,使自己對一線(xiàn)人員把握上不夠全面。

  二、存在問(wèn)題的原因

  分析自身存在的以上幾個(gè)問(wèn)題,我認為既有主觀(guān)原因,也有客觀(guān)原因。但主要是主觀(guān)原因。對教育學(xué)習的`重要性認識不足,對理論學(xué)習重視程度不夠,對相關(guān)業(yè)務(wù)工作及工作標準要求不高,工作中安排多,抓落實(shí)少,生活中不能認真聽(tīng)取同志們的意見(jiàn)和建議,自身要求不夠嚴格,不能時(shí)時(shí)刻刻以一名共產(chǎn)黨員的標準來(lái)要求自己。

  三、今后整改措施

  1、要進(jìn)一步端正學(xué)習態(tài)度,牢固確立終身學(xué)習的理念,加強政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,在學(xué)習中充實(shí)自我,增長(cháng)才干,提高本領(lǐng)。建立健全各項學(xué)習制度,在時(shí)間、內容和效果上狠抓落實(shí)。

  2、按照科學(xué)發(fā)展觀(guān)要求,在更深層次、更好的解放思想。堅持與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)調整思想、工作上的不適應,搶抓發(fā)展機遇,積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節。

  3、今后我決心一方面要抓好市場(chǎng)規劃建設工作,另一方面還要抓好相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習,對按排的工作親自督促檢查,真正發(fā)現新問(wèn)題,推動(dòng)市場(chǎng)工作向前發(fā)展。

  4、盡可能多的處理業(yè)務(wù),積累經(jīng)驗教訓,多做事情,增長(cháng)見(jiàn)識、總結教訓、積累經(jīng)驗,多實(shí)踐具體工作,要做到膽大心細、做事不慌張,把思想和行動(dòng)統一起來(lái)。

  領(lǐng)導干部個(gè)人自查報告 篇10

  干部作風(fēng)建設年活動(dòng)的個(gè)人自查報告教育是最大的民心工程,而教育事業(yè)的興衰,成在作風(fēng),敗也在作風(fēng);教師的形象,好在作風(fēng),壞也在作風(fēng),作風(fēng)就是形象,作風(fēng)就是效率,作風(fēng)就是質(zhì)量,作風(fēng)就是保證。教師應該把學(xué)生的需要作為第一選擇,把學(xué)生利益放在第一位置,把學(xué)生的健康成長(cháng)作為第一標準。

  學(xué)校根據教育局的總體部署,開(kāi)展“干部作風(fēng)建設年”活動(dòng),根據辛局長(cháng)的講話(huà)精神,針對以下六個(gè)方面進(jìn)行深刻的剖析:

  一是大局意識不強。

  二是執行力不強。

  三是創(chuàng )新意識不強。

  四是宗旨意識不強。

  五是紀律觀(guān)念不強。

  六是廉潔意識不強。

  找出問(wèn)題的根源,認真吸取教訓,明確努力的方向,以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)的目的,F將自查的主要情況報告如下:

  一、存在的主要問(wèn)題和不足

  到教導處工作以來(lái),在學(xué)校領(lǐng)導和同事的指導幫助下,自身素質(zhì)得到提高,認真地完成各項工作和任務(wù),但還有較大的差距。

  一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強當先的意識不強,與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新、更新觀(guān)念、大膽工作的思想樹(shù)立得不牢固,工作中沒(méi)有新的亮點(diǎn)。工作中習慣用老辦法、老經(jīng)驗處理問(wèn)題,不能勇于打破老框框、老套路,工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng )造性;開(kāi)拓創(chuàng )新的精神不強,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量,認為自己工作能力弱,工作難度大,以致曾出現畏難情緒,因此,工作上沒(méi)有大的起色。

  二是學(xué)習積極性不足。在日常工作中總是有意無(wú)意地放松了自我學(xué)習,對學(xué)習“走過(guò)場(chǎng)”,流于形式,學(xué)習的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強;學(xué)習中滿(mǎn)足于“蜻蜒點(diǎn)水”,對有關(guān)政策、法規掌握不是十分全面,遇上處理具體事情,往往是憑主觀(guān)臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問(wèn)題;在理論學(xué)習上搞實(shí)用主義,與工作有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn),與工作聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵,只是為了學(xué)習而學(xué)習,使學(xué)習變得形式化、教條化。由于理論功底不夠深,知識掌握不夠全面,了解大局不深不透,不能完全適應新形勢發(fā)展的需要,貫徹落實(shí)工作任務(wù)上存在走樣、偏差現象。

  三是工作作風(fēng)松懈、不夠嚴謹。表現在:在工作標準上不夠嚴格,不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標準上去把握,離領(lǐng)導要求的“一點(diǎn)不差,差一點(diǎn)不行”的要求還有一定差距,文字校對工作中,有時(shí)出現錯漏字現象,在衛生清掃方面有時(shí)不及時(shí)、不徹底;對待工作不夠主動(dòng)、積極,往往是領(lǐng)導安排什么就干什么,只滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導的指示,說(shuō)一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細,等到問(wèn)題的出現再想辦法解決;主動(dòng)考慮工作還有欠缺,對自己的工作缺乏系統地考慮和研究,有時(shí)把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會(huì )給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。

  二、整改措施和努力方向

  通過(guò)這次思想作風(fēng)整頓活動(dòng),我看清了自己在思想、學(xué)習、工作等方面存在的一些問(wèn)題,但并不是查找了問(wèn)題,分析了原因就行了,關(guān)鍵是今后怎樣針對自身存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節,拿出實(shí)際行動(dòng),扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問(wèn)題。

  一是進(jìn)一步解放思想,在創(chuàng )新上下功夫。牢固樹(shù)立奮發(fā)有為、爭創(chuàng )一流的觀(guān)念,強化質(zhì)量意識和自我超越意識,緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng )新、扎實(shí)工作,勤勤懇懇、認認真真地做好每一項工作;把創(chuàng )新意識貫穿于工作的全過(guò)程,努力跳出以前的思路和框架,在保證質(zhì)量的基礎上不斷求新、求活;針對新情況、新問(wèn)題,大力開(kāi)展調查研究,確保寫(xiě)出一批有深度、有份量的.調研成果。

  二是加強理論學(xué)習、不斷提高自身素質(zhì)。今后將全面、系統、準確地加強理論學(xué)習,努力打下堅實(shí)的政策理論功底,拓寬個(gè)人知識領(lǐng)域。按照通讀與精研相結合、理論與實(shí)踐相結合的原則,確定學(xué)習中心,制定合理的學(xué)習計劃,確定學(xué)習中心議題,確保每天拿出一定的時(shí)間用于學(xué)習,堅持作讀書(shū)筆記和心得體會(huì ),不斷豐富自己的專(zhuān)業(yè)知識、理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗;針對自己文字駕馭能力不強、寫(xiě)作水平需要提高的實(shí)際情況,加強寫(xiě)作方法理論的學(xué)習研究。

  三、進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫

  堅持高標準、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規章制度,時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己,不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō),不該做的事不做;始終保持雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),高標準、快節奏的做好每一項工作,重視工作中的每一個(gè)細節和每一件小事,力爭使每一項工作都不出紕漏,達到完美;進(jìn)一步解放思想,求真務(wù)實(shí),增強工作主動(dòng)性和科學(xué)性,工作想到前頭,想細想全,克服盲目性,變被動(dòng)為主動(dòng),做到“有的放矢”。

  總之,我將以這次“干部作風(fēng)建設年”活動(dòng)為契機,振奮精神,扎實(shí)工作,嚴格要求自己,不斷充實(shí)、提高和完善自己,爭取早日達到獨當一面的要求。

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