領(lǐng)導干部自查報告
在人們素養不斷提高的今天，報告不再是罕見(jiàn)的東西，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？以下是小編為大家整理的領(lǐng)導干部自查報告，希望對大家有所幫助。
領(lǐng)導干部自查報告1
根據中共縣委、縣人民政府關(guān)于落實(shí)全縣黨政機關(guān)事業(yè)單位清理辦公用房的文件精神，按照上級的安排部署，我院積極組織學(xué)習，并開(kāi)展辦公用房清理整頓工作�，F將我院開(kāi)展辦公用房清理工作匯報如下:
一、提高認識，加強領(lǐng)導
黨政機關(guān)事業(yè)單位清理辦公用房是加強黨風(fēng)廉政建設的重要內容，是密切黨群干群關(guān)系、維護黨和政府形象的客觀(guān)要求。為做好我院辦公用房清理工作，醫院成立了清理辦公用房整頓工作小組，嚴格落實(shí)責任制，確保辦公用房清理工作落到實(shí)處。
二、自查情況
我院屬服務(wù)性公益醫院，現有辦公業(yè)務(wù)用房三幢：門(mén)診樓系1986年建，磚混結構，建筑面積2776平方;病房樓1987年建成，建筑面積3109平米;后勤財務(wù)消毒供應等科室用房1638平米，此樓系1976年所建。醫院現有領(lǐng)導4名，院長(cháng)一人，副院長(cháng)3人。每人辦公用房1間，面積12平米，因為醫院工作的特殊，院領(lǐng)導除承擔行政事務(wù)外，又是各自業(yè)務(wù)科室的.主力，每晚必須值班，承擔危重病人的搶救。所以值班室和辦公室共用同一間房屋。房屋使用不超標。
醫院現有公務(wù)用車(chē)三輛，其中兩輛為救護車(chē)，用于急診急救，一輛為縣政府調撥的1.3l排量的千里馬轎車(chē)，車(chē)輛已行駛xx年，車(chē)輛使用不存在超標。
三、下一步規范管理措施
1.不擅自裝修和興建辦公樓，維持辦公樓普通、簡(jiǎn)單現狀;
2.嚴格依據辦公樓標準，本著(zhù)節約從簡(jiǎn)原則，進(jìn)一步規范好正常辦公行為;
3.建立長(cháng)效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。
領(lǐng)導干部自查報告2
根據國家保密局《機關(guān)、單位保密自評自查工作規則(試行)》(國保發(fā)〔20xx〕14號)和自治區國家保密局《廣西壯族自治區保密檢查工作規定》(桂保發(fā)〔20xx〕1號)的通知，我會(huì )領(lǐng)導干部對今年來(lái)保密工作本著(zhù)遵循立足防范，突出重點(diǎn)，嚴格標準，形成制度的要求，做到強化保密主體責任，及時(shí)消除泄密隱患，建立保密工作長(cháng)效機制的方針，確保了會(huì )保密工作安全，確保了今年無(wú)泄密事件發(fā)生�，F將情況匯報如下：
一、認真組織學(xué)習，不斷增強保密意識
面對迅速變化的經(jīng)濟和社會(huì )形勢，加強保密知識學(xué)習，增強保密意識，強化保密工作顯得非常重要。根據區保密局的要求，我會(huì )領(lǐng)導干部認真學(xué)習了《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實(shí)施條例》，進(jìn)一步明確了當前保密工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和工作要求。自身保密工作意識進(jìn)一步增強，更加深入地掌握了新形勢下保密工作常識，提高了對保密工作的警覺(jué)性，鑄造起一道牢固的保密思想防線(xiàn)。
二、嚴格自律，遵守各項保密工作紀律
在日常工作和生活中，領(lǐng)導干部始終將保密工作擺在重要位置，積極指導和支持保密組織機構的工作，為保密工作的開(kāi)展創(chuàng )造有利條件。堅持在思想上、行動(dòng)上自覺(jué)遵守保密法律法規的相關(guān)規定，自覺(jué)接受保密部門(mén)的監督檢查，制定切實(shí)可行的保密工作措施，落實(shí)到工作的各個(gè)環(huán)節，同時(shí)，嚴格遵守《關(guān)于嚴禁用涉密計算機上互聯(lián)網(wǎng)的通知》中的有關(guān)規定，確保了工作中無(wú)失密、竊密的'現象發(fā)生。
三、真抓實(shí)干，認真落實(shí)保密工作責任制
加強對本部門(mén)保密工作的領(lǐng)導，定期聽(tīng)取保密工作情況匯報，努力做好保密工作責任制的貫徹落實(shí)。堅持把保密工作貫穿于日常工作中，重視保密工作教育，在研究、布置、檢查總結工作時(shí)，同步安排保密工作，要求在抓業(yè)務(wù)工作的同時(shí)不放松保密工作，做到措施細而再細，責任明而更明，有效地維護了保密事項的安全。
雖然我會(huì )在工作和生活中始終堅守了保密紀律，但面對紛繁復雜的社會(huì )發(fā)展形勢，還需要繼續保持高度警惕，強化責任意識和居安思危意識，細化保密工作舉措，防微杜漸，確保保密工作不出問(wèn)題，維護好國家和人民的利益。
領(lǐng)導干部自查報告3
根據XXX鎮委保密委員會(huì )《關(guān)于集中開(kāi)展全鎮保密工作檢查的通知》精神，我局針對文件中通報的一些問(wèn)題和薄弱環(huán)節，認真開(kāi)展了保密工作自查，保密工作自查報告�，F將有關(guān)情況總結如下：
一、加強組織領(lǐng)導
20xx年以來(lái)，在鎮委保密委員會(huì )的指導下，我局認真貫徹落實(shí)《關(guān)于進(jìn)一步明確和加強保密工作責任制的通知》文件精神，以涉密人員，涉密載體，涉密計算機保密管理為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強保密工作領(lǐng)導，強化保密管理，加強督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制的落實(shí)，杜絕重大失泄密事件的發(fā)生。
一是局黨組始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責任制的落實(shí)，年初專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議，制定保密措施，形成了由一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，辦公室組織協(xié)調的管理體系。
二是為了適應新形勢下保密工作的新情況、新問(wèn)題，進(jìn)一步健全和完善了以局長(cháng)為組長(cháng)，各科、所、中心負責人為成員的保密工作領(lǐng)導小組，下設辦公室，負責處理保密工作的日常事務(wù)，為保密工作的全面落實(shí)提供了強有力的組織保障。三是堅持誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則，實(shí)行目標責任制，納入總體目標考核的內容之一，并將目標任務(wù)層層分解，落實(shí)到局屬各單位，做到年初有布置，平時(shí)有檢查，年終有考核。
二、強化宣傳教育
加強保密教育，增強保密觀(guān)念，是做好保密工作的前提和基礎。對此，我局高度重視保密工作的宣傳教育，領(lǐng)導干部和涉密人員堅持帶頭認真學(xué)習各項保密工作的有關(guān)規定，不斷提高依法管理保密工作的水平。同時(shí)，利用各種會(huì )議等多種形式加強對職眾的保密宣傳教育，促使廣大職工群眾自覺(jué)履行保密義務(wù)和責任，改變了“無(wú)密可�！�、“有密難�！钡儒e誤認識。
三、健全完善制度
一是進(jìn)一步完善保密規章制度，確保重點(diǎn)涉密要害部位的安全;二是對我局秘密載體的管理、使用情況堅持每季度檢查的制度，針對檢查中發(fā)現的不足和隱患，嚴格按照《規定》的要求整改;三是制定了計算機管理制度，實(shí)行計算機網(wǎng)絡(luò )安全防護情況的檢查，采取局域網(wǎng)絡(luò )殺毒軟件每星期定期升級殺毒等措施。堅持 “誰(shuí)上網(wǎng)誰(shuí)負責”和“上網(wǎng)信息不涉密、涉密信息不上網(wǎng)”的原則，防止了失泄密問(wèn)題的發(fā)生。
四、嚴格保密管理
一是加強秘密載體管理。為了確保秘密載體的安全，本著(zhù)嚴格管理、嚴密防范、確保安全、方便工作的原則，我局嚴格按照要求，加強秘密載體的制作、收發(fā)、傳送、使用、保存、銷(xiāo)毀八大環(huán)節的管理，使秘密載體的管理工作步入了規范化軌道。(在制作環(huán)節上，無(wú)論是紙介質(zhì)載體，還是磁介質(zhì)載體均統一在機關(guān)內制作，對不需歸檔的材料及時(shí)銷(xiāo)毀。在收發(fā)和傳遞環(huán)節上，嚴格履行清點(diǎn)、登記、編號、簽發(fā)手續，傳遞時(shí)，指派機要人員負責并采取相應安全保密措施。在使用環(huán)節上，嚴格知悉人員范圍，對擅自擴大知悉范圍，凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者均事先申明，復制秘密必須經(jīng)主管領(lǐng)導批準，并履行登記手續。在保存上，嚴格按照國家檔案法律法規歸檔，并指派專(zhuān)人負責，配備必要的.保密設備。在銷(xiāo)毀上，認真履行審核、清點(diǎn)、登記手續，采取相應不泄密的方法銷(xiāo)毀，杜絕將秘密載體當作廢品出售。
二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進(jìn)一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責》、《文件、材料、資料的收集制度》、《檔案的交接制度》、《檔案的銷(xiāo)毀制度》、《文件的傳閱制度》等制度。通過(guò)這些制度的建立，加強了文件收發(fā)、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，使我局的文件做到清退齊全，傳閱及時(shí)，檔案的立卷、歸檔、移交、銷(xiāo)毀等各個(gè)環(huán)節的安全。三是實(shí)行涉密計算機專(zhuān)人管理。對涉密計算機實(shí)行專(zhuān)人管理，并加強了對操作人員的教育培訓，落實(shí)了崗位責任。四是加強信息上報審批。加強網(wǎng)上報送信息審批制度，凡對外向各類(lèi)政府的網(wǎng)站報送信息，必須經(jīng)辦公室審批后方能報送。
今后，我們決心以這次自查為契機，堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強業(yè)務(wù)培訓和崗位訓練，不斷完善規章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問(wèn)題發(fā)生，為XX鎮經(jīng)濟建設發(fā)展創(chuàng )造良好的條件。
領(lǐng)導干部自查報告4
今年以來(lái)，按照省委的統一部署，嘉峪關(guān)市扎實(shí)開(kāi)展了不作為慢作為問(wèn)題專(zhuān)項整治活動(dòng)，現將活動(dòng)開(kāi)展情況報告如下。
一、整治內容
這次專(zhuān)項整治主要圍繞解決領(lǐng)導干部“為官不為”，企業(yè)、群眾“辦事難”和職能部門(mén)監管不力等作風(fēng)方面的突出問(wèn)題進(jìn)行。
1、責任單位落實(shí)中央、省委和市委、市政府政策措施“最先一公里”和“最后一公里”形成“中梗阻”，推進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)明顯滯后的。
2、執行中央八項規定、省委“雙十條”和市委“七項規定”精神不嚴格，查糾存在問(wèn)題不力的。
3、黨委(黨組)履行黨風(fēng)廉政建設主體責任落實(shí)不到位，對黨員、干部特別是領(lǐng)導干部疏于教育、監督和管理的。
4、環(huán)境保護、安全生產(chǎn)、食品藥品安全、資金項目、涉農、涉路、征地拆遷、教育衛生、扶貧攻堅、保障性住房、棚戶(hù)區改造、公務(wù)員考錄和國有企事業(yè)單位招聘等職能部門(mén)監管不到位，發(fā)生重大案(事)件或存在重大隱患的。
5、部門(mén)之間推諉扯皮，窗口單位慵懶散拖，該辦的事不辦或不及時(shí)辦理的。
6、行政審批不及時(shí)，程序仍然繁瑣，手續仍然繁雜，審批時(shí)限仍然較長(cháng)，以及通過(guò)中介機構或指定服務(wù)性機構謀取不正當利益不收斂、不收手的。
7、群眾反映強烈的其它突出問(wèn)題及在黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中查擺出的問(wèn)題。
二、工作措施
(一)自查自糾，強化督查。市效能辦《關(guān)于開(kāi)展不作為慢作為問(wèn)題專(zhuān)項整治活動(dòng)的通知》下發(fā)后，各部門(mén)各單位高度重視，結合各自工作實(shí)際制定實(shí)施方案，分步組織實(shí)施，對照市委、市政府的部署，梳理承擔的任務(wù)，逐項檢查工作進(jìn)展情況，對進(jìn)展緩慢的采取有效措施，加大工作力度。領(lǐng)導干部認真對照職責責任，逐項檢查履職盡責情況，對職責范圍內的工作，強化責任擔當，切實(shí)抓緊抓好，抓出成效。對照黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)中查擺出來(lái)的問(wèn)題，逐項對照檢查作風(fēng)轉變情況，解決好作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。各單位全面落實(shí)考勤制度，采取日考核，月匯總、月上報、季通報、年度考核的辦法，建立制度的剛性約束。
(二)明察暗訪(fǎng)，督促整改。市效能風(fēng)暴行動(dòng)協(xié)調推進(jìn)領(lǐng)導小組成立了6個(gè)督查暗訪(fǎng)小組，結合落實(shí)中央八項規定、省委“雙十條”規定和市委七項規定精神，圍繞群眾反映強烈的熱點(diǎn)問(wèn)題和市委、市政府領(lǐng)導關(guān)注的.重點(diǎn)事項，對各單位整治情況進(jìn)行全面督促檢查，查勤、查學(xué)、查能、查績(jì)，通過(guò)跟蹤辦事、模擬辦事、走訪(fǎng)調查等靈活多樣的形式，深入各部門(mén)各單位開(kāi)展了7輪開(kāi)展督查暗訪(fǎng)活動(dòng)，著(zhù)力發(fā)現并糾正遲到早退等工作拖拉問(wèn)題，將存在的突出問(wèn)題及時(shí)反饋給有關(guān)單位落實(shí)整改。對明察暗訪(fǎng)及各單位考勤中發(fā)現的領(lǐng)導干部拖拉的問(wèn)題，進(jìn)行誡勉談話(huà)、批評教育，責令作出書(shū)面檢查。加大電子監察力度，開(kāi)展超時(shí)辦結違規行為集中整治活動(dòng)，對各單位今年以來(lái)行政審批情況電子監察結果進(jìn)行通報，并對問(wèn)題較多的單位進(jìn)行集中整治，共發(fā)出黃牌525個(gè)，紅牌180個(gè)。對有關(guān)部門(mén)單位監管不力的，視情況公開(kāi)通報批評，并作為明察暗訪(fǎng)的重點(diǎn);對查處的典型問(wèn)題，一律點(diǎn)名道姓公開(kāi)通報曝光。
(三)查處問(wèn)題，加強考核。設立舉報投訴電話(huà)，及時(shí)受理群眾投訴舉報。對明察暗訪(fǎng)發(fā)現和上級交辦、領(lǐng)導批辦、部門(mén)轉辦、群眾舉報的32條問(wèn)題線(xiàn)索，認真督辦，全面調查處理，立案1件，查處1件，給予黨紀處分1人，組織處理2人，誡勉談話(huà)3人，通報批評2起，辦結率100%。密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò )、廣播電視等新聞媒體曝光的各類(lèi)問(wèn)題，建立快速反應機制，及時(shí)回應媒體關(guān)切，解決群眾反映的突出問(wèn)題。對干部工作中層層簽批、有布置無(wú)回音的問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項整治，對市委、市政府重點(diǎn)工作加強督查工作力度，確保件件有著(zhù)落、事事有回音。充分運用市委年度考核這一平臺，將“為官不為”問(wèn)題作為評價(jià)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的重要參考依據，進(jìn)一步健全領(lǐng)導干部績(jì)效考核評價(jià)制度，完善領(lǐng)導干部日�？己�、履責跟蹤監督管理機制，對管理“散”、工作推動(dòng)“慢”、精神狀態(tài)“差”、推諉扯皮“耗”、碌碌無(wú)為“庸”、患得患失“浮”、應付了事“懶”的“太平官”、“逍遙官”予以問(wèn)責和堅決調整，真正形成能者上、平者讓、庸者下的良好局面。
(四)民主評議，以評促改。把開(kāi)展不作為慢作為7個(gè)方面問(wèn)題專(zhuān)項整治開(kāi)展情況納入了今年民主評議政風(fēng)行風(fēng)和機關(guān)作風(fēng)的重要內容，廣泛征求基層群眾、人大代表、政協(xié)委員、普通市民的滿(mǎn)意度和意見(jiàn)建議，共收集到18類(lèi)220余條意見(jiàn)建議，及時(shí)反饋各有關(guān)部門(mén)和單位落實(shí)整改，切實(shí)解決存在的問(wèn)題和不足。對明察暗訪(fǎng)及各單位考勤中發(fā)現的領(lǐng)導干部拖拉的情況，進(jìn)行誡勉談話(huà)、批評教育，責令作出書(shū)面檢查。
(五)糾正四風(fēng)，立行立改。全面整改黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)查擺出的突出問(wèn)題，其中市委、市人大、市政府、市政協(xié)共梳理出問(wèn)題76項，提出整改措施108條，市政府查找出11個(gè)方面問(wèn)題，剖析出4個(gè)方面根源，提出了5個(gè)方面整改措施。對加強思想政治建設、樹(shù)立宗旨意識、加強班子建設、深化改革、提高工作質(zhì)量、從嚴管黨、改進(jìn)文風(fēng)會(huì )風(fēng)、領(lǐng)導調研、公務(wù)接待、公共機構節能等工作立行立改。市委專(zhuān)門(mén)研究，在全市開(kāi)展了窗口服務(wù)單位優(yōu)質(zhì)服務(wù)行動(dòng)、農民技能培訓行動(dòng)、物業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升行動(dòng)、市容環(huán)境衛生綜合整治行動(dòng)、交通秩序及出租車(chē)和諧運營(yíng)專(zhuān)項整治行動(dòng)、涉法涉訴信訪(fǎng)問(wèn)題依法處理行動(dòng)、城市寵物規范管理行動(dòng)等“八大行動(dòng)”，市政府在全市政府系統推行“三步釘釘法”，解決了一批事關(guān)群眾切身利益的突出問(wèn)題，群眾滿(mǎn)意度得到進(jìn)一步提升。
三、工作成效
(一)黨員干部責任擔當意識增強。各部門(mén)各單位黨委(黨組)認真學(xué)習貫徹中央、省委和市委的有關(guān)要求，充分認識到：不作為慢作為為官不為問(wèn)題與黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)格格不入，與中央、省委和市委關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設的要求背道而馳，損害了黨和政府形象，人民群眾反映強烈，必須堅決予以整治。領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部進(jìn)一步增強了政治意識、全局意識和責任擔當意識，正確認識黨風(fēng)廉政建設、作風(fēng)建設和效能風(fēng)暴行動(dòng)的關(guān)系，切實(shí)抓好本部門(mén)本單位本系統不作為慢作為專(zhuān)項整治工作。黨委(黨組)主要負責人要切實(shí)增強第一責任人的意識，以上率下，進(jìn)一步發(fā)揮好示范表率作用;領(lǐng)導班子成員切實(shí)履行“一崗雙責”，層層傳導責任和壓力，解決好分管領(lǐng)域、分管部門(mén)存在的問(wèn)題;黨員干部樹(shù)立了“權力就是責任”的意識，著(zhù)力解決自身存在的問(wèn)題，認真履行好各自的工作職責。
(二)督促解決實(shí)際問(wèn)題增多。市效能辦認真督促各單位就征求到的意見(jiàn)建議、受理的投訴問(wèn)題進(jìn)行整改。各部門(mén)各單位結合群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，狠抓問(wèn)題整改落實(shí)，一批群眾反映的突出問(wèn)題得到解決，一些體制機制方面的問(wèn)題也列入了制度的廢改立范疇，得到了社會(huì )各界的好評。全市所有殘疾人實(shí)現免費乘車(chē)，完成了200戶(hù)重度殘疾人家庭無(wú)障礙設施的改造，實(shí)現居家老人上門(mén)醫療服務(wù)城鄉全履蓋，一批校舍改造工程順利實(shí)施。全市“政風(fēng)行風(fēng)熱線(xiàn)”接到群眾咨詢(xún)、投訴和短信息150余條，解決群眾實(shí)際問(wèn)題700余個(gè)，回訪(fǎng)群眾滿(mǎn)意率達95%以上。各基層站所和窗口單位嚴格依法依規辦事，杜絕“門(mén)好進(jìn)臉好看話(huà)好聽(tīng)卻事難辦”，杜絕刁難群眾、態(tài)度粗暴、辦事馬虎、效率低下、推諉扯皮等現象。結合群眾反映強烈的“上學(xué)難、上學(xué)貴”，“看病難、看病貴”等問(wèn)題，著(zhù)力在師德師風(fēng)、醫德醫風(fēng)、管理收費等方面進(jìn)行整改和治理，發(fā)生了明顯變化。嘉峪關(guān)車(chē)務(wù)段大廳衛生狀況不佳的問(wèn)題在市文明辦、嘉峪關(guān)消防支隊的協(xié)助下得到有效解決。嘉峪關(guān)供電公司著(zhù)力打造十分鐘繳費圈，部分銀行也增加了自助服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，著(zhù)力解決了排長(cháng)隊辦理業(yè)務(wù)的問(wèn)題。
(三)公共服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。公共服務(wù)部門(mén)依法從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，加強了行業(yè)自律，認真履行服務(wù)承諾，誠信服務(wù)。尊重服務(wù)對象的知情權，按規定向社會(huì )公開(kāi)辦事程序、服務(wù)及收費項目、收費標準、收費依據等。優(yōu)化工作流程，提高辦事效率，為服務(wù)對象提供了便捷優(yōu)質(zhì)熱情的服務(wù)。市政務(wù)服務(wù)中心和公共資源交易中心以及各公共服務(wù)部門(mén)行業(yè)通過(guò)宣傳欄、電子顯示屏、營(yíng)業(yè)大廳等公示崗位職責、服務(wù)承諾、業(yè)務(wù)辦理流程、業(yè)務(wù)資費、便民措施及社會(huì )監督方式。積極推行績(jì)效管理，規范施政行為，大幅度提高了行政效能，進(jìn)一步優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境。一些窗口單位繼續推行“五零”工作法，即服務(wù)受理零推托、服務(wù)方式零距離、服務(wù)事項零積壓、服務(wù)過(guò)程零差錯、服務(wù)對象零投訴，推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)明顯轉變。
(四)履職能力顯著(zhù)提升。以民主評議政風(fēng)行風(fēng)為抓手，堅持以各類(lèi)培訓、競賽活動(dòng)為載體，各部門(mén)各單位促進(jìn)黨員干部職工觀(guān)念轉變、能力提升。黨政機關(guān)和公共服務(wù)行業(yè)工作人員的學(xué)習、思考、行動(dòng)、管理、公共服務(wù)、溝通協(xié)調、創(chuàng )新、應對突發(fā)事件、心理調適、應對公眾等方面的能力得到快速提升，深入推進(jìn)行政審批制度改革，優(yōu)化再造行政審批流程，減要件，減程序，減時(shí)間，減收費項目，真正實(shí)現由審批型向服務(wù)型轉變。通過(guò)開(kāi)展不作為慢作為專(zhuān)項治理，領(lǐng)導干部深入基層了解真實(shí)情況，總結經(jīng)驗、研究問(wèn)題、解決困難、指導工作，向群眾學(xué)習，向實(shí)踐學(xué)習，與群眾座談的多了，跟干部談心的多了，領(lǐng)導之間溝通商量多了，到困難和矛盾集中、群眾意見(jiàn)多的地方去的多了。會(huì )風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，開(kāi)短會(huì )、講短話(huà)，說(shuō)實(shí)話(huà)，提高會(huì )議實(shí)效。不作為慢作為、門(mén)好進(jìn)事卻難辦等不良作風(fēng)得到有效整頓，營(yíng)造了風(fēng)正、心齊、勁足、氣順的良好干事創(chuàng )業(yè)氛圍。
領(lǐng)導干部自查報告5
20xx年，我鄉在縣委、縣府和縣教育主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，深入貫徹黨的教育方針、政策，努踐行“三個(gè)代表”重要思想，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以辦人民滿(mǎn)意教育為宗旨，秉承“以人為本，以德治�！钡霓k學(xué)思路，加強管理，科學(xué)指導，開(kāi)創(chuàng )出XX鄉教育事業(yè)新局面，現將我鄉教育工作督導考核自查報告如下：
一、基本概況
XX鄉位于縣域北部，距縣城10公里，轄13個(gè)村委會(huì )，133個(gè)自然莊，區域面積67.5平方公里，人口5.1萬(wàn)人。
全鄉共有初級中學(xué)1所，教學(xué)班16個(gè)，在校學(xué)生939人；小學(xué)10所，教學(xué)點(diǎn)7個(gè)，在校生4615人。
二、履行教育工作職責情況
我鄉積極貫徹義務(wù)教育法，全面落實(shí)教育發(fā)展規劃、經(jīng)費安排使用、校長(cháng)和教師人事管理工作以及各類(lèi)教育協(xié)調發(fā)展的責任。確立科教興鄉戰略，把教育列入政府的重要議事日程，在研究和制定經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展規劃和年度計劃時(shí)，把教育工作作為基礎設施的重點(diǎn)領(lǐng)域。
1、黨政領(lǐng)導重視教育情況。制定了教育工作目標，每學(xué)期主持召開(kāi)一次由村、學(xué)校、部門(mén)負責人參加的專(zhuān)題會(huì )議；建立了黨政領(lǐng)導干部聯(lián)系學(xué)校制度，領(lǐng)導干部經(jīng)常走訪(fǎng)學(xué)校，解決實(shí)際問(wèn)題；鄉、村建立健全了教育目標責任制，進(jìn)行了考核；建立健全貧困學(xué)生救助機制；召開(kāi)教育工作會(huì )議，對教師進(jìn)行表彰和慰問(wèn)；積極普及學(xué)前教育。
2、控流保學(xué)工作。成立了控流保學(xué)工作領(lǐng)導小組，制定控流保學(xué)工作職責，定期召開(kāi)會(huì )議；建立了鄉、村主要負責人為第一責任人的控流保學(xué)工作網(wǎng)絡(luò )；制定了年度工作目標，實(shí)行承包制度，層層簽訂目標責任書(shū)；每學(xué)期召開(kāi)2次勸學(xué)工作會(huì )議；落實(shí)工作責任制，積極開(kāi)展“無(wú)流生鄉鎮” 活動(dòng)。
3安全保障和教育環(huán)境治理工作。定期對學(xué)校周邊環(huán)境進(jìn)行檢查，學(xué)校周邊治安情況良好，無(wú)網(wǎng)吧、游戲廳等娛樂(lè )場(chǎng)所；無(wú)侵占、損害校園、校舍及其他教學(xué)設備的現象；各學(xué)校園門(mén)前無(wú)擺攤設點(diǎn)、亂搭亂建現象；嚴格保障師生合法權益不受侵害，沒(méi)有擾亂學(xué)校正常教學(xué)秩序現象發(fā)生；積極改善辦學(xué)條件、配合中心校調整學(xué)校布局、維修校舍；多方努力解決辦學(xué)所需用地，為教育教學(xué)解決實(shí)際困難。
4積極發(fā)動(dòng)港澳臺同胞及社會(huì )各界進(jìn)行捐資助學(xué)。
三、存在的'問(wèn)題及下一步工作措施
回顧一年來(lái)工作，我鄉在鞏固“兩基”工作中做了大量細致工作，各項指標基本達到上級要求，也取得了顯著(zhù)的成績(jì)，但通過(guò)自查我們仍有許多的問(wèn)題和不足：
1、受整體財力的制約，教育投入空間還不夠充分，教育經(jīng)費還不太寬裕，學(xué)校高品位的育人環(huán)境建設還不能指日可待。
2、學(xué)校多功能育人的配套設施、信息化普及水平還標準較低，適應素質(zhì)教育的整體師資隊伍素質(zhì)有待提高。
3、教育環(huán)境有待進(jìn)一步優(yōu)化。學(xué)校、家庭、社會(huì )三位一體為青少年健康、生動(dòng)、和諧成長(cháng)發(fā)展的作用還不均衡，還沒(méi)有完全形成強有力的綜合教育網(wǎng)絡(luò )和體系。
4、大量的農民外出務(wù)工，導致孩子留守在家，或交由年邁的父母看管，或寄托親友照看，或讓其獨立生活，使這些未成年人缺乏必要的家庭教育，已成為一個(gè)新的社會(huì )問(wèn)題。
5、廣大義務(wù)教育階段的在校學(xué)生的德育教育及控輟保學(xué)工作還任重道遠。
今后，我們將一如既往，統籌規劃，搶抓機遇，克服萬(wàn)難，全線(xiàn)出擊，矢志艱苦奮斗，勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，使教育各項工作穩步推進(jìn)，力爭使我鎮教育事業(yè)全方位、快速、健康、和諧的發(fā)展，為區域經(jīng)濟的振興，為社會(huì )主義新農村建設，為把我鎮建成華縣的西部強鎮，為構建和諧社會(huì )，為辦人民滿(mǎn)意的教育做出應有的貢獻。
領(lǐng)導干部自查報告6
一、圍繞貫徹落實(shí)，認真開(kāi)展自查自糾工作
圍繞貫徹落實(shí)濟組文〔xxx〕104號）文件精神，我局及時(shí)組織各級領(lǐng)導干部認真學(xué)習文件精神，積極宣傳動(dòng)員，使全體領(lǐng)導干部充分認識規范黨政領(lǐng)導干部在企業(yè)兼職（任職）的重要意義，統一思想認識，在全局營(yíng)造一個(gè)良好的輿論氛圍。
二、成立機構，加強領(lǐng)導
為了確保進(jìn)一步規范黨政領(lǐng)導干部在企業(yè)兼職（任職）問(wèn)題工作順利實(shí)施，我局成立了由局主要領(lǐng)導為組長(cháng)，主管副局長(cháng)為副組長(cháng)，相關(guān)人員為成員的`清理規范工作領(lǐng)導小組，做到一把手負責牽頭，副組長(cháng)組織安排，領(lǐng)導干部做好工作協(xié)調配合。
三、嚴格把關(guān)，扎實(shí)開(kāi)展自查
我局按照要求，對每個(gè)領(lǐng)導干部及二級機構主要負責人和離退休干部，逐一進(jìn)行排查，并要求個(gè)人認真如實(shí)填寫(xiě)自查情況表，情況匯總后并進(jìn)行公示，順利推動(dòng)清理規范黨政領(lǐng)導干部在企業(yè)兼職（任職）工作有效開(kāi)展。我局有三名同志在企業(yè)兼職，分別是兼鋼鐵公司黨委副書(shū)記、兼礦山機械公司董事長(cháng)、臨時(shí)負責礦山機械有限公司黨支部工作。
四、清理情況
國有資產(chǎn)監督管理局特委托我局對市礦山機械有限公司的國有投資履行出資人職責，下一步該公司進(jìn)行改制，改制結束后國有資產(chǎn)退出，同志不再兼任該公司董事長(cháng)職務(wù)，同志不再負責該公司黨支部工作。
五、需要說(shuō)明的情況
1、同志xxx年8月市委任命鋼鐵公司黨委副書(shū)記。
2、同志系我局黨委委員、行業(yè)管理辦公室主任。xxx1年10月兼任礦山機械有限公司董事長(cháng)。礦山機械有限公司屬?lài)锌毓�。由于種種原因，xxx1年6月市國有資產(chǎn)監督管理局給我局出具委托書(shū)，特委托我局對市礦山機械有限公司的國有投資履行出資人職責。根據委托書(shū)，經(jīng)我局研究決定，指排同志全權行使國有投資人在礦山機械有限公司享有的股東權利，依法承擔股東義務(wù)。
領(lǐng)導干部自查報告7
今年以來(lái)，自己面對工作調整后的新形勢、新要求，能夠堅持把廉潔從政作為自身要求的第一標準，認真遵守上級有關(guān)廉潔從政的規定，率先垂范，落實(shí)區委“八不準”規定，履行廉政建設責任，保持廉潔勤政的領(lǐng)導形象。
1、以身作則，帶頭執行區委“八不準”規定和上級廉潔從政有關(guān)規定。外經(jīng)貿工作任務(wù)重、壓力大、接觸外商多，但從踏上這個(gè)開(kāi)始，自己就堅持不把這些客觀(guān)原因作為自己放松廉政要求的擋箭牌。因此，上班伊始，就能夠認真對照黨員領(lǐng)導干部廉潔從政有關(guān)規定，對不利用職權和職務(wù)上的影響謀取非法利益、不收受與行使職務(wù)有關(guān)系單位和個(gè)人的禮金、有價(jià)證券、不聚眾打麻將搞賭博、不用公款不大吃大喝等問(wèn)題重點(diǎn)反思，反復檢討，堅決不越雷池一步。一年來(lái)，自己從未參加過(guò)打麻賭博，從未在工作時(shí)間打撲克。對喝酒的問(wèn)題，較好地把握住接待外商外賓與落實(shí)廉潔從政規定的界限，該陪的外商堅持陪好、陪高興。平時(shí)能不參加的宴請不參加。
2、保持廉潔本色，時(shí)刻警醒頭腦。堅持從小事入手、從細節做起，時(shí)刻保持清醒頭腦，見(jiàn)微知著(zhù)，防微杜漸，自覺(jué)規范約束自己的言行，堅持做到公私分明，“心不動(dòng)于微利之誘”，“目不弦于五色之惑”。特別是在外出或出國期間，自己能夠時(shí)刻保持一名黨員干部的氣節，不該去的地方不去，不參加的活動(dòng)不參加，做到區內區外一個(gè)樣，國內國外一個(gè)樣。在與外商、外企人員接觸過(guò)程中，堅持不為利益所誘惑，只為工作、為事業(yè)、為單位謀利，不為個(gè)人討一分好處，堅決杜絕拿著(zhù)公家利益換取個(gè)人好處的事情。同時(shí)，注意提醒自己的配偶和家人，自覺(jué)遵守各項黨紀國法，廉潔自律，不在廉潔從政問(wèn)題上給自己找麻煩。
3、履行黨風(fēng)廉政建設職責，抓好分管科室的黨風(fēng)廉政建設。對自己所分管的科室，堅持定期進(jìn)行廉潔從政教育，常常警醒下屬，注意保持廉政勤政作風(fēng)，不以工作職能換取個(gè)人好處，切實(shí)抓住黨風(fēng)廉政建設這個(gè)前提不放松。同時(shí)教育他們強化服務(wù)意識，強化對黨對人民負責意識，不向企業(yè)伸手，不吃拿卡要，不參加對履行工作職責形成影響的`宴請活動(dòng)。平時(shí)自己注意不定期不定時(shí)地到分管科室轉一轉，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，保證了分管業(yè)務(wù)范圍內不出問(wèn)題。
回顧一年來(lái)自己的工作，在黨風(fēng)廉政建設上雖然總的情況做得較好，但也存在一些需要改進(jìn)和提高的地方。如：有時(shí)考慮同志間的感情不該喝的酒也喝了，有時(shí)也參加了不該參加的宴請;接觸外商多了，人家有時(shí)帶些小紀念品，自己也沒(méi)注意主動(dòng)上繳。對這些問(wèn)題，自己有決心在今后的工作中認真按照區委區政府的要求，逐一整改落實(shí)，努力做一名清正廉潔、執政為公的黨員干部。
領(lǐng)導干部自查報告8
20xx年，我鎮在縣委、縣政府和縣教育主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，深入貫徹黨的教育方針、政策，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以辦人民滿(mǎn)意教育為宗旨，秉承“以人為本，以德治教”的辦學(xué)思路，加強管理，科學(xué)指導，開(kāi)創(chuàng )教育事業(yè)新局面，全面開(kāi)展自查工作，現將自查情況報告如下：
一、自查工作的基本情況
1、教育發(fā)展狀況。我鎮現有初級中學(xué)2所（XX中學(xué)、XX初中），小學(xué)20所（包含教學(xué)點(diǎn)4個(gè)）；民辦幼兒園8所，在校學(xué)生小學(xué)生共5600余人，初中生2800余人，幼兒園學(xué)生1800人。
2、自評工作。針對此次評估工作，鎮黨委、政府高度重視，及時(shí)成立了以鎮長(cháng)為組長(cháng)，分管教育的副鎮長(cháng)為副組長(cháng)，各中、小學(xué)校長(cháng)為成員的領(lǐng)導小組。
二、具體措施與成效
1、堅持教育優(yōu)先，強化目標考核。我鎮始終堅持優(yōu)先發(fā)展教育，打造“學(xué)在XX”品牌，深入實(shí)施“文化育人、質(zhì)量強�！睉鹇�，以創(chuàng )辦人民滿(mǎn)意教育為重點(diǎn)，大力推進(jìn)教育強鎮的各項基礎性建設。同時(shí)，將教育工作列入重要議事日程，制定了《XX鎮教育工作發(fā)展目標》，納入目標管理，明確和細化了鎮政府和有關(guān)部門(mén)的責任，增加了考評的權重，并和各個(gè)學(xué)校簽定目標責任書(shū)，定期對各個(gè)學(xué)校開(kāi)展督導評估，年終嚴格按照責任制考核獎懲到位。
2、加強制度建設，夯實(shí)工作基礎。我鎮制訂了《XX鎮教育質(zhì)量考核管理辦法》，推行“過(guò)程+質(zhì)量”的綜合性評價(jià)機制，對教師實(shí)行客觀(guān)、公正評價(jià)，本著(zhù)“優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得”的原則，出臺了《XX鎮教職工績(jì)效工資發(fā)放辦法》，用機制和評價(jià)激發(fā)教職工的工作積極性；全面推行了“兩基”工作機制，20xx年，我鎮適齡兒童入學(xué)率小學(xué)達到100%，初中入學(xué)率達到98%以上，為切實(shí)保障“兩基”成果，鎮黨委政府全面實(shí)施“控輟保學(xué)”四書(shū)制度，即學(xué)生入學(xué)前由鎮政府下達《義務(wù)教育入學(xué)通知書(shū)》、學(xué)生入學(xué)后由鎮政府與學(xué)生家長(cháng)簽定《保學(xué)合同書(shū)》、學(xué)生發(fā)生輟學(xué)下發(fā)《限期復學(xué)通知書(shū)》、如果學(xué)生不返校，再下發(fā)《處罰決定書(shū)》。
3、加大教育投入，改善辦學(xué)條件。20xx年，我鎮興建XX中學(xué)和XX中學(xué)食堂工程，同時(shí)XX中學(xué)污水溝的處理工程，新建實(shí)驗室和圖書(shū)室，新建XX中心小學(xué)綜合樓、張祠小學(xué)教學(xué)樓，共爭取資金684余萬(wàn)元。鎮黨委政府還投資4.9萬(wàn)元修建XX中學(xué)污水溝；同時(shí)，增加對優(yōu)秀師生的表彰獎勵，20xx年，在教師節鎮政府拿出66000元對優(yōu)秀學(xué)生和優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰獎勵。鎮黨委政府還積極籌集XX鎮教育基金會(huì )，籌集資金11.7萬(wàn)元。對全鎮中考前10名優(yōu)秀學(xué)生和優(yōu)秀班主任獎勵，共計7200元；配合縣有關(guān)部門(mén)認真摸底排查，對43位考上大學(xué)的貧困生予以每人2000元救助，共計資助8.6萬(wàn)元，確保他們按時(shí)入學(xué)。
4、提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。我鎮建立以提高教育質(zhì)量為導向的管理機制，不斷完善教學(xué)管理，對教學(xué)工作的各個(gè)環(huán)節，夯實(shí)教育質(zhì)量，提升基礎，促進(jìn)教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。20xx年我鎮中考再創(chuàng )佳績(jì)，中考連續7年榮獲全縣農村鄉鎮第一位，得到社會(huì )的廣泛認可，人民群眾對學(xué)校的滿(mǎn)意度大幅提高。全面推進(jìn)素質(zhì)教育，廣泛開(kāi)展體育和藝術(shù)活動(dòng)。各校紛紛舉辦藝術(shù)節、書(shū)畫(huà)周、文藝演出周、紅歌會(huì )、讀書(shū)月、手工作品展等活動(dòng)，為學(xué)生的全面、健康發(fā)展打下了基礎。在建黨90周年之際，鎮黨委、鎮關(guān)工委成功舉辦了“XX鎮慶祝建黨90周年‘紅心向黨’紅歌會(huì )”，12支參賽合唱隊，12位學(xué)生、6位教師獲獎。
5、關(guān)愛(ài)留守兒童，成效顯著(zhù)。XX鎮轄區2所中學(xué)，1所中心小學(xué)，20所村級小學(xué)，在校學(xué)生8516人，留守兒童3007人，其中中學(xué)留守兒童1318人，小學(xué)留守兒童1689人。為了促進(jìn)留守兒童健康成長(cháng)，我鎮制訂關(guān)愛(ài)農村留守兒童的具體計劃，實(shí)施了“留守兒童”教育工作方案，建立留守兒童檔案和聯(lián)系卡；鎮黨委政府利用廣播、會(huì )議，廣泛發(fā)動(dòng)鎮村及鎮直各部門(mén)全體干部共同來(lái)關(guān)注留守兒童的成長(cháng)和幸福。鎮“關(guān)工委”在年底還拿出2000元錢(qián)，幫扶20名特困留守兒童；鎮婦聯(lián)也為30余名留守兒童買(mǎi)了書(shū)包、文具、手套、圍巾，以及營(yíng)養食品等，讓他們感到黨的溫暖，體驗到生活的幸福。
6、優(yōu)化環(huán)境，促進(jìn)教育和諧發(fā)展。一是嚴格落實(shí)學(xué)生的“兩免一補”，實(shí)行校務(wù)公開(kāi)。二是加強中學(xué)管理，解決住校生的吃、住、行、學(xué)問(wèn)題，確保了學(xué)生“進(jìn)得來(lái)、留得住”。三是大力發(fā)展幼兒教育。四是開(kāi)展平安校園創(chuàng )建活動(dòng)。堅持“安全第一”的辦學(xué)理念，落實(shí)“一崗雙責”，定期對師生進(jìn)行安全知識教育，積極開(kāi)展“安全活動(dòng)日周月”等系列活動(dòng)，加大學(xué)校安全隱患排查與整改力度，教育辦、學(xué)校、教師、家長(cháng)層層簽訂安全工作責任狀，細化責任，形成了“人人抓安全、處處講安全”的良好教育氛圍，實(shí)現了全年安全“零事故”目標。五是做好校車(chē)安全工作。抽調派出所、安委辦、XX中學(xué)、XX小學(xué)有關(guān)人員形成檢查組，采取定期和不定期的方式對校車(chē)安全情況進(jìn)行檢查督導，同時(shí)，在學(xué)校大門(mén)口、鎮政府門(mén)口等顯著(zhù)位置設置意見(jiàn)箱接受群眾監督，為了讓校車(chē)駕駛員樹(shù)立“安全第一”的意識，我鎮還定期對駕駛員進(jìn)行安全知識培訓，嚴禁超員超速，嚴禁酒后駕駛。
今后我鎮將在縣教育局的正確領(lǐng)導下，繼續努力工作，求真務(wù)實(shí)，不斷查找薄弱環(huán)節，學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗，狠抓教學(xué)質(zhì)量不放松，使我鎮教育的各項工作再上新臺階，爭取在二0一二年的中考中再創(chuàng )佳績(jì)。
三、自查結果
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導職責（標準分30分，自評分30分）
1、確立地位（標準分10分，自評分10分）。實(shí)施“優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)”戰略是我鎮黨委、政府領(lǐng)導的共識，歷年來(lái)，我鎮黨委、政府十分重視教育的發(fā)展和改革，以加大教育經(jīng)費投入和強化教育體系管理為重點(diǎn)，不斷提高教育預算經(jīng)費，不斷夯實(shí)管理基礎。通過(guò)健全機構，明確管理職責，進(jìn)一步健全了鎮長(cháng)全面總管，分管領(lǐng)導具體細管，鎮人大監督協(xié)管的領(lǐng)導體系。進(jìn)一步明確了政府職能部門(mén)抓工作管理，各學(xué)校幼兒園校長(cháng)園長(cháng)各自負責的管理機構，做到職責上肩，責任到人。全面落實(shí)教育工作目標責任制，為教育辦實(shí)事辦好事，并把干部的崗位職責列入年度考核，與績(jì)效工資和獎金掛鉤，從而增強了干部的責任意識。辦“人民滿(mǎn)意教育”是我鎮教育工作的目標，因此，我鎮每年均把教育工作列入重要議事日程，納入鎮政府年度工作計劃，擺在“重中之重”的`位置。鎮黨委、政府堅持從實(shí)際出發(fā)，遵循教育發(fā)展規律，順應教育發(fā)展形勢，制訂出切實(shí)可行的3-5年教育發(fā)展規劃，并按規劃逐步實(shí)施。
2、履行職責（標準分20分，自評分20分）。為推動(dòng)我鎮教育工作的順利開(kāi)展，鎮黨委政府積極謀劃，建立了教育管理、干部聯(lián)系、政府督查等長(cháng)效運行機制，鎮政府還多次召開(kāi)教育工作專(zhuān)題會(huì )議，協(xié)調解決教育發(fā)展中存在的問(wèn)題，幫助學(xué)校解決實(shí)際困難。合理調整學(xué)校布局，優(yōu)化教育資源配置，提高辦學(xué)效益。學(xué)校派專(zhuān)業(yè)老師上門(mén)為農民進(jìn)行實(shí)用技術(shù)培訓，大大提升了我鎮勞動(dòng)群體的勞動(dòng)技能和生活素質(zhì)。
�。ǘ┤雽W(xué)保學(xué)（標準分30分，自評分30分）
1、組織入學(xué)（標準分10分，自評分10分）。幼兒3—5周歲總數1798人，其中3—5周歲在園（班）幼兒數1238人，入園（班）率為72.9%，20xx年小學(xué)一年級新生接受學(xué)前一年教育率100%，接受學(xué)前三年教育率為66.4%。
小學(xué)6—11周歲正常適齡兒童為5638人，正常適齡兒童入學(xué)率為100%，女童入學(xué)率為100%，輟學(xué)率為0%，畢業(yè)率為100%，15周歲完成率為100%。
初中階段12—14周歲正常適齡少年2687人，初中階段入學(xué)率為99.3%，畢業(yè)率100%。
特殊兒童6—14周歲12人，入學(xué)率為75%。
2、控流保學(xué)（標準分20分，自評分20分）。明確責任,嚴格考核。為確�？亓鞴ぷ髀涞綄�(shí)處，我鎮成立了由鎮長(cháng)擔任組長(cháng)的控流工作領(lǐng)導小組，明確鎮領(lǐng)導是第一責任人，校長(cháng)是學(xué)�？亓髫熑稳�，班主任是班級控流控輟責任人。每年我們都與村、居簽訂控流責任狀，同時(shí)要求學(xué)校在班主任接班時(shí)，要求班主任明確控流任務(wù)，做到職責明確，責任到人。同時(shí)，學(xué)校及時(shí)修訂相關(guān)考核條例，把控流工作和教師評先評優(yōu)掛鉤，凡出現流生，考核時(shí)實(shí)行一票否決。另外，還規定凡因人為因素導致流生的，對直接責任人嚴肅查處，并進(jìn)行返校包保，同時(shí)與其晉級和職稱(chēng)評聘相掛鉤。廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。
利用村組廣播向群眾宣傳《義務(wù)教育法》，《未成年人保護法》，使廣大民眾自覺(jué)做好子女就學(xué)工作。盡力創(chuàng )造良好寄宿環(huán)境，開(kāi)辦食堂，配備專(zhuān)職生管和兼職保育員，照顧小學(xué)寄宿生生活起居，讓寄宿生身心健康發(fā)展。我們經(jīng)常深入學(xué)校與教學(xué)一線(xiàn)人員進(jìn)行座談。面對新課程改革，要求教師真正做到愛(ài)滿(mǎn)天下，關(guān)心幫助學(xué)習有困難的學(xué)生，耐心輔導，形成良好的師生關(guān)系，使學(xué)困生有信心完成義務(wù)教育階段學(xué)習。嚴禁教師歧視，侮辱，體罰，變相體罰等不良現象發(fā)生，決不讓一個(gè)學(xué)生因教育方法不當而導致溜學(xué)。反復動(dòng)員，狠抓落實(shí)。如果班級出現流生，學(xué)校要求班主任及時(shí)匯報，調查原因，并要求不低于三次登門(mén)動(dòng)員，如果動(dòng)員不成功，再由分管領(lǐng)導乃至校長(cháng)作動(dòng)員，并作好記錄。對那些法制觀(guān)念淡薄，反復動(dòng)員不成的，請所在村民小組組長(cháng)做工作，動(dòng)員結束后，請其家長(cháng)在調查筆錄上簽字，村民小組長(cháng)作為見(jiàn)證人簽字；將流生名單下發(fā)工作隊，責任到人，嚴明獎懲，直到該生返校為止。以防為主，防治結合。對控流工作，我們始終認為，“未雨綢繆”比“亡羊補牢”效果要好得多，等到學(xué)生輟學(xué)了才去動(dòng)員，工作上就很被動(dòng)。因此，我們要求中小學(xué)和各村組把工作做在前面，學(xué)校認真做“潛流生”的排查，及早發(fā)現苗頭，把一些想要輟學(xué)的學(xué)生的想法消除在萌芽狀態(tài)，同時(shí)要求各村委和鎮工作隊配合學(xué)校進(jìn)行動(dòng)員厭學(xué)學(xué)生及時(shí)返校。由于鎮政府高度重視對學(xué)生控流保學(xué)工作，措施有力確保了我鎮每年學(xué)生的高入學(xué)率，兒童入學(xué)率達100%，初中在校生輟學(xué)率2.7%。
�。ㄈ┙逃�(jīng)費（標準分25分，自評分25分）
1、政府投入（標準分10分，自評分10分）。
我鎮黨委、政府也積極籌措資金，加大資金投入力度，鎮長(cháng)在教育工作會(huì )議上自加壓力，提出為促進(jìn)轄區內教育的均衡發(fā)展，以及上規模，上檔次拓展教育的發(fā)展空間，必須不斷完善學(xué)校的基礎設施建設和改善辦學(xué)條件，為改善我鎮的辦學(xué)條件，均衡發(fā)展我鎮教育打下了堅實(shí)的基礎。 20xx年，我鎮興建XX中學(xué)和XX中學(xué)食堂工程，同時(shí)對XX中學(xué)污水溝進(jìn)行處理，新建實(shí)驗室和圖書(shū)室，新建XX中心小學(xué)綜合樓、張祠小學(xué)教學(xué)樓，共爭取資金684余萬(wàn)元。鎮黨委政府還投資4.9萬(wàn)元修建XX中學(xué)污水溝；同時(shí)，增加對優(yōu)秀師生的表彰獎勵，20xx年，在教師節鎮政府拿出66000元對優(yōu)秀學(xué)生和優(yōu)秀教師進(jìn)行表彰獎勵。鎮黨委政府還積極籌集XX鎮教育基金會(huì )，籌集資金11.7萬(wàn)元。對全鎮中考前10名優(yōu)秀學(xué)生和優(yōu)秀班主任獎勵，共計7200元；配合縣有關(guān)部門(mén)認真摸底排查，對43位考上大學(xué)的貧困生予以每人2000元救助，共計資助8.6萬(wàn)元，確保他們按時(shí)入學(xué)。
2、捐資助學(xué)（標準分15分，自評分15分）。
�。�1）政府給于弱勢學(xué)生的關(guān)愛(ài)。城鎮教育如果失衡，農村教育良好態(tài)勢就會(huì )每況逾下，甚至會(huì )惡性循環(huán)，社會(huì )公平無(wú)從談起，和諧社會(huì )的構建將深受影響。因此，我鎮適時(shí)提出了“不讓經(jīng)濟貧困成為教育貧困，不讓經(jīng)濟貧困的家庭成為教育貧困的家庭”工作目標，積極構筑家境貧困學(xué)生的幫扶體系，為困難戶(hù)的孩子開(kāi)辟了一條完成學(xué)業(yè)的“綠色通道”。幾年來(lái)，我鎮建立了多元化的幫困助學(xué)體系，形成了“助、獎、補、減、免、幫”和多元化幫困助學(xué)機制，除了對特困戶(hù)實(shí)行“兩免一補”外，對低保戶(hù)家庭的學(xué)生每月給予50元的補助，對殘疾學(xué)生采用“一幫一”方法，由責任心強的教師掛鉤一位殘疾兒童，從學(xué)習、生活、愛(ài)好方面給予特殊照顧。對家庭困難的寄宿生每人每學(xué)年給予100元生活補助費，改善其生活條件，從而全面提升了對貧困生及留守兒童服務(wù)質(zhì)量和水平，為外出務(wù)工人員解決了后顧之憂(yōu)。
�。�2）爭取社會(huì )力量民間團體捐資興學(xué)。近年來(lái)社會(huì )民間團體對教育越來(lái)越重視，我鎮出現了捐資興學(xué)的好風(fēng)氣，十幾年來(lái)學(xué)生“六一節”民間團體都積極地向學(xué)生捐款捐物，每年捐款都在1.5萬(wàn)元以上，學(xué)生用品數值數千元。對困難學(xué)生的定向資助由書(shū)記，鎮長(cháng)，鎮婦聯(lián)帶頭資助，對品學(xué)兼優(yōu)但家庭困難的學(xué)生每年資助300元，新加坡愛(ài)護兒童基金會(huì )向我鎮中小學(xué)39位貧困學(xué)生每年資助1000元，縣婦聯(lián)對8位孤兒每年資助500元，社會(huì )力量民間團體對特困生的捐資興學(xué)推進(jìn)了我鎮教育的發(fā)展，為鞏固我鎮適齡兒童接受100%教育起到重要的作用。
�。ㄋ模┉h(huán)境整治（標準分15分，自評分15分）
政府要求各學(xué)校每學(xué)期舉辦法制安全專(zhuān)題講座，幫助學(xué)校聯(lián)系派出所、司法所等民警和工作人員為講座老師，不斷加強師生的法制觀(guān)念和法制意識。聘請派出所和綜治辦干部擔任學(xué)校法制副校長(cháng)，年初鎮政府與各校及幼兒園簽訂好安全目標責任書(shū)。由鎮政府牽頭，聘請派出所、司法所負責人組成校園周邊環(huán)境治理工作組，對學(xué)校周邊環(huán)境開(kāi)展排查整治活動(dòng)，每學(xué)期至少一次。每逢學(xué)校有重大活動(dòng)，如田徑運動(dòng)會(huì )、文藝匯演、外出春游等，均組織鎮派出所、司法所、衛生院等相關(guān)人員到學(xué)校做好學(xué)校安全工作。經(jīng)常不定期的對轄區內的學(xué)校幼兒園進(jìn)行安全大檢查，及時(shí)消除安全隱患和不安定因素。校園周邊環(huán)境治安秩序穩定，師生和社會(huì )反映良好。20xx年，在校師生犯罪率及校內重大責任事故發(fā)生率均為零。
參照教育督導工作各項考核指標，經(jīng)過(guò)對本鎮范圍內學(xué)校各類(lèi)資源的督查和評比，認定本鎮教育工作督導考核為優(yōu)秀。
四、下一步工作打算
1、加大控輟保學(xué)工作力度。繼續采取行之有效的措施，建立健全控輟保學(xué)長(cháng)效機制，落實(shí)好各項教育惠民政策，穩步推進(jìn)課堂教學(xué)改革。抓住重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，嚴格控制中小學(xué)生輟學(xué)，全面鞏固提高中小學(xué)入學(xué)率和鞏固率，使學(xué)生進(jìn)得來(lái)、留得住、學(xué)得好，不斷提高普及程度和普及質(zhì)量。加快發(fā)展幼兒教育和學(xué)前教育，把發(fā)展幼兒教育和學(xué)前教育作為提高教育教學(xué)質(zhì)量的重要舉措，讓學(xué)生學(xué)得好。
2、穩步推進(jìn)新校園建設實(shí)施步伐。加快中小學(xué)區域布局調整，逐步實(shí)現學(xué)校標準化建設。有計劃、分步驟增加小學(xué)信息技術(shù)課的設備、中小學(xué)圖書(shū)、校舍建筑的投入。
3、繼續認真貫徹落實(shí)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強農村教育工作的決定》。把“兩基”鞏固與提高作為全面建設小康社會(huì )的系統工程，優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)，并作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，實(shí)現跨越式發(fā)展的具體的行動(dòng)，認真落實(shí)鎮、村兩級領(lǐng)導班子教育工作目標責任制。
總之，我們將以這次教育督導為契機，本著(zhù)辦好教育為人民的高度責任感，加大整改力度，著(zhù)實(shí)提高我鎮的教育水平，為我鎮經(jīng)濟的持續、健康、協(xié)調發(fā)展提供有力的支持。
領(lǐng)導干部自查報告9
XXX組織部干部監督辦公室、紀委廉政室：
按照中共六枝特區委組織部《關(guān)于集中開(kāi)展領(lǐng)導干部作風(fēng)建設自查工作的通知》（六特組字〔20xx〕13號）文件精神及要求，從世界觀(guān)、人生觀(guān)、權力觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、地位觀(guān)、利益觀(guān)等方面深入分析原因，認真查擺自己存在的問(wèn)題和不足�，F將自查情況作如下報告：
一、存在問(wèn)題和不足
1、深入學(xué)習不夠
五年來(lái)，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，但總感到在學(xué)習的深入性和系統性上還有很大不足，存在時(shí)緊時(shí)松的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說(shuō)明自己在學(xué)習上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學(xué)習當作一種責任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。組織黨政辦人員集中學(xué)習少，導致個(gè)別同志不學(xué)無(wú)術(shù)，作風(fēng)飄浮，思想松懈，影響工作，自己有主要責任。
2、在工作實(shí)效上有差距
一是在“快”字的體現上還不夠。風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭還不足，有時(shí)站所其他同志請幫忙打印業(yè)務(wù)資料，以任務(wù)重為由推遲。二是在“深”字的體現上還不夠。沒(méi)有做到經(jīng)常深入窗口，深入實(shí)際，特別是與同志們談心交流少，對同志們的困難和需要了解少，超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細致服務(wù)的工作還不到位。三是在“細”字上做得不夠。在傳達領(lǐng)導的指示、工作安排部署、任務(wù)落實(shí)、會(huì )前準備上做得不夠細致，在一定程度上說(shuō)，只是充當了“復印機”和“傳聲筒”，工作上出現一些問(wèn)題。四是在“嚴”字的體現上還不夠。高標準、嚴要求、高質(zhì)量的意識還不夠強，有的工作有時(shí)只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，甚至放低了標準，對自己要求高，對身邊人員要求少。五是在“實(shí)”字的體現上還不夠。工作上的細枝末節，抓具體的實(shí)干精神還不夠強，如文稿的'打字、校對、繕印、收發(fā)登記等做得不細。六是在“韌”字的體現上還不夠。自己辦事急，說(shuō)話(huà)直，忙起來(lái)批評人有時(shí)不講究藝術(shù)，方法用得不當，讓人架不住，難以理解，導致有些同志引起誤解，事后自己也后悔。七是在“順”字上的程度不夠，工作上不去有時(shí)還有急躁情緒。八是“管”字上不突出，特別在辦公室人員的管理上，搞得手忙腳亂，心浮氣躁，顧此失彼，沒(méi)有教育管理好身邊的工作人員，導致辦公室人員綜合能力差，辦事效益不高。
3、艱苦奮斗的精神有待加強
犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，辦公室工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家，做不好工作“寢不安席、食不甘味”的境界還不高。
4、勤儉節約方面存在不足
長(cháng)期以來(lái)，自己一直從事辦公室的工作，總覺(jué)得輕車(chē)熟路，在改革創(chuàng )新上不求突破，特別是對文書(shū)處理、接待管理、車(chē)輛管理等方面創(chuàng )新意識不強，沒(méi)有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節，有的甚至出現了浪費現象。
5、在團結共事方面還需努力
圍繞樹(shù)立自己良好的辦公室形象，雖然注重加強了自身的鍛煉和修養，注重了各種場(chǎng)合嚴格要求自己、管住自己，但有時(shí)也有隨大流的思想。
在以上思想信念、宗旨、作風(fēng)、紀律等方面存在的問(wèn)題，分析造成的原因，盡管是多方面的，但說(shuō)到底還是私心雜念在作怪，說(shuō)白了，還是自己的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)有問(wèn)題，還是自己的黨性觀(guān)念和黨性修養有差距。
二、整改措施
通過(guò)開(kāi)展領(lǐng)導干部作風(fēng)建設情況自查，通過(guò)學(xué) 學(xué)習是人生永恒的主題。有句名言說(shuō)得好：“業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨”。只有不斷學(xué)習，才能不斷獲得新知，適應新形勢的需要。要發(fā)揚“釘子”精神，努力擠時(shí)間學(xué)習黨的基本路線(xiàn)、方針、政策、法律法規，學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習本職業(yè)務(wù)，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長(cháng)自己的才干，提高駕馭工作的能力。要堅持理論聯(lián)系實(shí)際，開(kāi)動(dòng)腦筋進(jìn)行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。
2、創(chuàng )優(yōu)服務(wù)，改進(jìn)作風(fēng)
把為上級、為同級、為下級服務(wù)作為工作的基礎，把熱情搞好服務(wù)視為自己的天職，發(fā)揚“認真負責、扎實(shí)苦干、不干則已、干就干好”的優(yōu)良作風(fēng)，伏下身子，埋頭實(shí)干，樹(shù)好形象，為鄉黨委政府增輝。
3、大膽創(chuàng )新，銳意進(jìn)取
善于總結工作的得與失，及時(shí)發(fā)現存在的問(wèn)題和不足，不斷提出改進(jìn)工作的新辦法、新思路，努力推進(jìn)工作再上新水平。
4、嚴于律己，拼搏奉獻
“成才不自在，自在不成才”。始終把自己的工作看作是對自己的一種“約束”，看作是一種責任，看作是一種奉獻，時(shí)時(shí)處處嚴格要求自己，管好自己，管好身邊的工作人員，發(fā)揚拼搏奉獻精神，從我做起，從一點(diǎn)一滴做起，以辦公室為家，以實(shí)際行動(dòng)，樹(shù)立辦公室的窗口形象，做出表率。
以上整改措施，隨時(shí)接受領(lǐng)導、同志們對我個(gè)人在平時(shí)理想信念、宗旨、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、遵守紀律和立足本職工作發(fā)揮作用。
領(lǐng)導干部自查報告10
按照市委組織部關(guān)于在領(lǐng)導干部中開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)的要求，我局高度重視領(lǐng)導干部讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)，并把它納入年初工作目標和計劃，強化組織領(lǐng)導，營(yíng)造良好氛圍，加強督促檢查，擴大學(xué)習效果�，F將全年領(lǐng)導干部讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)有關(guān)情況報告如下：
一、主要特點(diǎn)
1、領(lǐng)導重視，人員齊全。根據市委組織部《關(guān)于加強干部能力建設的意見(jiàn)》和《關(guān)于在領(lǐng)導干部中開(kāi)展讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)的通知》要求，我局詳細制定年度讀書(shū)學(xué)習計劃，將理論學(xué)習與當前形勢結合在一起，并制定方案上報局黨委討論。局黨委高度重視，黨委書(shū)記親自批示，并作讀書(shū)學(xué)習動(dòng)員講話(huà)。機關(guān)正副局級領(lǐng)導干部對參加讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)非常珍惜，十分重視，人員齊全，保證了讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)的順利進(jìn)行。
2、精心安排，特色明顯。為使讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)更具實(shí)效，局黨委對學(xué)習的內容作了認真研究與討論，一把手親自參與學(xué)習內容安排，并提出更高的要求，在學(xué)習內容、讀書(shū)交流、考核方式上彰顯特色，確保了讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)取得實(shí)效。在學(xué)習內容上，局黨委結合城市管理實(shí)際，確定了依法行政和黨風(fēng)廉政建設等方面的學(xué)習內容，給予了實(shí)際工作很多的啟迪;在讀書(shū)交流上，安排了各領(lǐng)導干部讀書(shū)學(xué)習后的心得體會(huì )交流，撰寫(xiě)調研文章，交流讀書(shū)學(xué)習過(guò)程中的好經(jīng)驗、好做法，進(jìn)一步拓寬了以后工作的思路;在考核方式上，為防止出現應該自覺(jué)讀書(shū)學(xué)習卻不自覺(jué)讀書(shū)學(xué)習的情況，局黨委對讀書(shū)學(xué)習情況進(jìn)行定期或不定期檢查，并將檢查結果納入單位年終考核，跟評優(yōu)評先進(jìn)掛鉤，確保了讀書(shū)活動(dòng)的組織保證。
3、認真學(xué)習，成效顯著(zhù)。參加讀書(shū)學(xué)習的領(lǐng)導干部十分珍惜這次讀書(shū)學(xué)習機會(huì )，正確處理好工作于讀書(shū)學(xué)習的矛盾，集中學(xué)習時(shí)認真聽(tīng)講，自由學(xué)習時(shí)專(zhuān)心致志，平時(shí)加強相互間的交流、溝通。讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)始終洋溢著(zhù)認真學(xué)習、團結互助、和諧活躍的氣氛，保證了此次讀書(shū)活動(dòng)高層次、正規化、有特色。
二、具體情況
對照興組(20××)98號文件《關(guān)于對市管領(lǐng)導干部讀書(shū)學(xué)習情況進(jìn)行年度考核的通知》要求，我局對局領(lǐng)導班子成員全年讀書(shū)學(xué)習情況進(jìn)行了了認真的自查，具體情況如下：
1、政治理論學(xué)習方面。
局黨委堅持每月一次的專(zhuān)題學(xué)習制度，一年來(lái)，我局領(lǐng)導班子集中學(xué)習內容全面，既有中央和地方省市黨委相關(guān)政策、形勢學(xué)習內容，如《胡錦濤同志在紀念黨的十一屆三中全會(huì )召開(kāi)30周年大會(huì )上的講話(huà)》、《中國共產(chǎn)黨十七屆四中全會(huì )公報》等黨建精神學(xué)習內容，《胡錦濤同志在中央紀委三次全會(huì )上的講話(huà)》、《賀國強同志在中國共產(chǎn)黨第十七屆中央紀律檢查委員會(huì )第四次全體會(huì )議上的報告》等黨紀要求相關(guān)內容，《中共中央關(guān)于推進(jìn)農村改革發(fā)展若干重大問(wèn)題的決定》、《中共江蘇省委關(guān)于貫徹落實(shí)黨的十七屆三中全會(huì )(決定)加快推進(jìn)農村改革發(fā)展的`意見(jiàn)》、賈春林同志在市委十屆六次全會(huì )上的講話(huà)《堅定信心，迎難而上，苦干實(shí)干，奮力推進(jìn)全市經(jīng)濟社會(huì )平穩較快發(fā)展》等農村改革精神，也有中央和地方省市領(lǐng)導溫家寶、羅志軍、李偉分別所作的《政府工作報告》，又有《梁保華同志在全省紀念改革開(kāi)放30周年大會(huì )上的講話(huà)》和《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》等精神。通過(guò)前后十二次政治理論集中學(xué)習，局領(lǐng)導班子的政治理論素養明顯提高，自覺(jué)加強了黨性修養，加深了對黨的基本理論、路線(xiàn)、綱領(lǐng)、經(jīng)驗和各項方針政策的理解和把握，進(jìn)一步增強了貫徹執行黨和政府的方針政策的自覺(jué)性和堅定性，思想和行動(dòng)真正統一到黨的十七大精神和中央及地方各級黨委和政府的重大決策上來(lái)，為共建共享和諧富強的興化作出應有的貢獻奠定了堅實(shí)的理論基礎。
2、網(wǎng)上培訓方面。
今年開(kāi)通的20××年公務(wù)員網(wǎng)上自選培訓課件，主要以經(jīng)濟管理和公共管理等公務(wù)員能力發(fā)展和提高相關(guān)知識為主要內容，以提高全體公務(wù)員的公共服務(wù)能力為目的。局班子全體成員積極參加了網(wǎng)上培訓，認真收看課程，在3月份和9月份分別按照規定時(shí)間認真學(xué)習《公共經(jīng)濟》和《公共服務(wù)》等必修課程外，還根據個(gè)人實(shí)際情況自主選擇一門(mén)培訓課程。我局領(lǐng)導班子除系統學(xué)習了《公共經(jīng)濟》和《公共服務(wù)》必修課程外，還認真學(xué)習了《公務(wù)員職業(yè)精神的修煉》《創(chuàng )新能力》《調查研究能力》《城市發(fā)展戰略》《心里調適》《科技創(chuàng )新與知識產(chǎn)權保護》《公務(wù)員工作方法》《公共服務(wù)能力》等選修課程，在全部修完必修課和選修課的基礎上，應參加考試的同志全部一次通過(guò)了網(wǎng)上測試，并取得了不錯的成績(jì)。
3、自主讀書(shū)方面。
我局每個(gè)領(lǐng)導干部在思想上都強化了學(xué)習意識，把讀書(shū)學(xué)習作為一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求，作為領(lǐng)導干部自身發(fā)展與成長(cháng)的需要。局班子成員堅持“干什么學(xué)什么、缺什么補什么”的原則，根據個(gè)人愛(ài)好和崗位需要，在全年五本必讀書(shū)目中，自選4本認真學(xué)習，在繁忙的工作中擠出時(shí)間學(xué)習，犧牲業(yè)余休息時(shí)間學(xué)習，強迫自己多讀書(shū)學(xué)習，并逐步養成“好讀書(shū)”的良好習慣，讓自主讀書(shū)成為領(lǐng)導干部提升自我、提高服務(wù)科學(xué)發(fā)展水平的必經(jīng)途徑。用學(xué)以致用的態(tài)度，學(xué)以修身、學(xué)以資政、學(xué)以經(jīng)世，努力使自己真正成為行家里手、內行領(lǐng)導。
4、脫產(chǎn)或專(zhuān)題講座方面。
為更好地推進(jìn)我局領(lǐng)導干部貫徹落實(shí)興化市委關(guān)于全面提高領(lǐng)導水平和執政能力的部署要求，認真組織包括我局正副鄉局級領(lǐng)導在內的中層以上干部26人以定時(shí)定點(diǎn)的方式集中學(xué)習了“干部能力建設系列講座”6次，并要求在每次學(xué)習過(guò)程中認真聽(tīng)講，做好聽(tīng)課筆記，還在適當的時(shí)機組織了相關(guān)學(xué)習專(zhuān)題的討論。除完成市委布置的任務(wù)外，我局還根據城市管理行政執法需要，在上半年和下半年分別舉辦了一次法律法規培訓，局領(lǐng)導班子成員積極參加學(xué)習，增強了依法管理意識。通過(guò)系列講座和依法行政法律法規學(xué)習，我局領(lǐng)導干部既進(jìn)一步加深了對當前形勢的認識與理解，也學(xué)到了掌握應對突發(fā)事件的方法與實(shí)效溝通的技巧，還學(xué)到了城市管理法律法規知識，這對我局領(lǐng)導干部隊伍能力建設和能力素質(zhì)的提升都具有極強的理論價(jià)值和指導意義。
5、撰寫(xiě)調研文章、心得體會(huì )方面。
除了市委考核要求的一篇調研論文或者心得體會(huì )之外，我局關(guān)于領(lǐng)導干部讀書(shū)學(xué)習還專(zhuān)門(mén)另發(fā)了通知，提高讀書(shū)活動(dòng)要求與質(zhì)量，要求每位領(lǐng)導干部全年在完成4本必讀書(shū)本的基礎上，再完成4篇心得體會(huì )。
6、參加學(xué)歷教育方面。
我局領(lǐng)導班子成員7人中3人為大學(xué)本科，4人為大學(xué)專(zhuān)科，文化程度構成合理。今年我局領(lǐng)導暫無(wú)人參加學(xué)歷進(jìn)修教育。
7、積極參加市委組織的領(lǐng)導干部演講、交流、研討等活動(dòng)。
為了更好地豐富城管文化的內容，進(jìn)一步推動(dòng)讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)的深入開(kāi)展，檢驗讀書(shū)學(xué)習情況，同時(shí)也為自己提供展示才華的機會(huì )，我局領(lǐng)導干部積極參加市委、市政府組織的各項活動(dòng)。局主要負責人兩次參加市委組織部主辦的干部管理論壇，積極參與“保增長(cháng)、惠民生、促和諧，我為xx發(fā)展作貢獻”大討論征文活動(dòng)，親自撰寫(xiě)《打造服務(wù)品牌，構建和諧城管》并榮獲三等獎。其他兩位領(lǐng)導成員踴躍參加市委組織的領(lǐng)導干部讀書(shū)征文活動(dòng)，在認真學(xué)習、融會(huì )貫通的基礎上，結合自身工作，闡發(fā)了個(gè)人的閱讀感受和領(lǐng)悟心得，為xx工作開(kāi)拓新的局面提供了新的思路。在全市機關(guān)人員公文寫(xiě)作競賽中，我局領(lǐng)導班子成員也主動(dòng)參與，并取得了較好的成績(jì)。
本年度領(lǐng)導干部讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)雖然臨近結束，但我局領(lǐng)導干部讀書(shū)學(xué)習活動(dòng)并不是結束，我局黨委將進(jìn)一步在領(lǐng)導干部中倡導愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)、善讀書(shū)的良好風(fēng)氣，不斷探索加強領(lǐng)導干部思想建設與理論建設的新途徑、新方法，從而真正提高領(lǐng)導干部的理論水平和科學(xué)文化素養，切實(shí)增強履職能力，提高工作實(shí)效。
領(lǐng)導干部自查報告11
根據縣委在機關(guān)單位全體職工中開(kāi)展的作風(fēng)自查活動(dòng)，我認真學(xué)習，深刻反思，對照要求深入剖析自己在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)和生活作風(fēng)中存在的問(wèn)題，現將結果匯報于下：
一、存在的問(wèn)題：
1、學(xué)習上不夠主動(dòng)。有時(shí)只顧忙于一些具體的工作，沒(méi)有自覺(jué)主動(dòng)的擠時(shí)間學(xué)習。即使學(xué)習也只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的資料，跟業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識的學(xué)習掌握得還不夠好，運用理論指導實(shí)踐，促進(jìn)工作上還有差距。
2、宗旨觀(guān)念有所淡化。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念不夠強，思想作風(fēng)抓得還不夠緊，深入基層指導幫忙農民群眾，為群眾帶給信息服務(wù)做得還不夠。遇到新?tīng)顩r，新問(wèn)題不能積極主動(dòng)地想辦法解決，思想不夠解放，改革創(chuàng )新精神還不夠，而強調客觀(guān)困難居多。
3、工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。對待工作有時(shí)報有應付了事的態(tài)度，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，總期望不要花費太多的精力就能夠把事情做好。
4、民主作風(fēng)有待加強。工作中聽(tīng)取他人意見(jiàn)還不夠，有時(shí)以自己的意見(jiàn)為上，沒(méi)有集思廣益，對群眾的批評和推薦有時(shí)沒(méi)有做到虛心理解。
5、工作紀律有待加強。執行制度有時(shí)不夠嚴格，由于礙于情面樂(lè )于做和事佬，有時(shí)對本部門(mén)同事中出現的問(wèn)題沒(méi)有大膽地進(jìn)行批評，對各種違規行為處罰不力，防微杜漸意識不夠強，自我要求不高，對一些小問(wèn)題上有所放松。
二、分析問(wèn)題存在的原因：
以上問(wèn)題的存在，雖然有必須的客觀(guān)原因，但主要是主觀(guān)原因造成的，問(wèn)題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：
1、政治理論學(xué)習缺乏系統性。思想上對理論重要性的認識，沒(méi)有上升到應有的高度，停于形式，時(shí)間觀(guān)念不強，沒(méi)有把點(diǎn)點(diǎn)滴滴的.零星時(shí)間利用起來(lái)。對理論的學(xué)習缺乏系統性，或是為了進(jìn)行某一方面理論研究的需要，或是為了應付工作上的需要，對政治理論學(xué)習缺乏深入了解，對經(jīng)濟知識缺乏系統學(xué)習，流于一知半解，影響了理論水平的提高。
2、為群眾服務(wù)觀(guān)念弱。認為自己工作時(shí)間比較長(cháng)，有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭，致使工作有時(shí)不夠深入，創(chuàng )新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng )造性，造成了思想上忽視群眾、忽視群眾的主體地位、忽視群眾的根本利益，在工作上淡漠群眾。
3、工作方法簡(jiǎn)單。有時(shí)處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng )新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻，沒(méi)有注意到工作方法的完善會(huì )給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。
4、民主意識淡薄�？傉J為自己工作經(jīng)驗豐富，接觸到的事情比較多，對一些意見(jiàn)和推薦沒(méi)有認真聽(tīng)取。平時(shí)總因工作忙，沒(méi)有擠出時(shí)間來(lái)下基層，對農民的狀況沒(méi)有深入實(shí)地去體驗和考察。
5、紀律認識不夠高。對有關(guān)紀律的條文、規定學(xué)習得不夠，對紀律、制度的擬定比較多，但對認真執行檢查得較少，對個(gè)別同志不遵守紀律的現象沒(méi)有給予及時(shí)批評，有時(shí)自我要求也不夠高。
由于以上問(wèn)題的存在，最終造成在一些工作上的被動(dòng)，增加了個(gè)別工作的難度，導致了在工作中有時(shí)不能到達十分滿(mǎn)意的效果。
三、今后努力的方向：
隨著(zhù)“作風(fēng)建設年”活動(dòng)的不斷深入，透過(guò)自查活動(dòng)，使我更清醒的認識到自己存在的問(wèn)題，也更增強了我改正錯誤、提高自身思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾個(gè)方面進(jìn)行改善：
1、樹(shù)立終身學(xué)習理念，堅持學(xué)以致用。制定切實(shí)可行的學(xué)習計劃，做到三個(gè)落實(shí)，即學(xué)習時(shí)間落實(shí)、學(xué)習資料落實(shí)、學(xué)習效果落實(shí)，反對圖形式，走過(guò)場(chǎng)。把有關(guān)黨的路線(xiàn)、方針、政策學(xué)深學(xué)透，及時(shí)掌握新知識、新技術(shù)，努力探索工作新思想和新方法，與時(shí)俱進(jìn)謀發(fā)展，開(kāi)拓創(chuàng )新展形象。
2、堅定共產(chǎn)主義理想信念，強化宗旨觀(guān)念。理想信念是人安身立命的根本，作為一個(gè)共產(chǎn)黨員，個(gè)性是黨員領(lǐng)導干部，更就應時(shí)刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想。
3、秉持高度的政治職責感，樹(shù)立踏實(shí)的工作作風(fēng)。以高度的使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)。工作中多動(dòng)腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅持原則，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開(kāi)拓創(chuàng )新、敢于勝利的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，多和同事交朋友，努力開(kāi)拓工作新局面。
4、密切聯(lián)系群眾，樹(shù)立親民、愛(ài)民之心。廣泛聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和推薦，以人民群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為衡量工作的第一標準，與基層農民持續密切的聯(lián)系，聽(tīng)取來(lái)自基層的聲音，讓自己的行為時(shí)時(shí)刻刻、方方面面都處于群眾的監督之下。
5、事事以身作則，加強工作紀律。工作中處處嚴格要求自己，起帶頭模范作用。要求別人做到的，自己首先要做到，引導大家自我改造積極進(jìn)取、努力向上的工作作風(fēng)。使自身的綜合素質(zhì)都能適應時(shí)代的發(fā)展和隊伍建設的需要。
總之，應對新的要求、新的任務(wù)，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)，力爭為黨為人民多作貢獻。
領(lǐng)導干部自查報告12
根據省紀委辦公廳《關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)建設方面重點(diǎn)制度落實(shí)情況督促檢查活動(dòng)的通知》(鄂紀辦〔20xx〕28號)要求，日前，我委對貫徹落實(shí)黨的十八大以來(lái)出臺的黨風(fēng)廉政制度情況開(kāi)展了全面自查�，F將有關(guān)情況報告如下：
一、迅速開(kāi)展作風(fēng)建設方面重點(diǎn)制度落實(shí)自查工作
收到省紀委《關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)建設方面重點(diǎn)制度落實(shí)情況督促檢查活動(dòng)的通知》后，我委高度重視，迅速安排部署。5月26日，駐委紀檢組、監察室制定了詳細的自查工作方案，經(jīng)委主要領(lǐng)導批示后，5月28日，委黨組召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，傳達學(xué)習省紀委《關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)建設方面重點(diǎn)制度落實(shí)情況督促檢查活動(dòng)的通知》，研究貫徹落實(shí)通知要求的具體措施，明確了自查范圍、自查重點(diǎn)、方法步驟和時(shí)間安排，以及對自查處室的相關(guān)要求。會(huì )議認為，開(kāi)展作風(fēng)建設重點(diǎn)制度落實(shí)情況自查整改，是對正在全省發(fā)改系統開(kāi)展的“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育、 “三抓一促”等活動(dòng)成效的檢驗，是提升政府部門(mén)形象，推動(dòng)作風(fēng)建設的良好機遇。要從從嚴治黨、依規治黨的高度，深刻認識強化制度執行落實(shí)對推進(jìn)作風(fēng)建設的重大意義，充分認清開(kāi)展作風(fēng)建設方面重點(diǎn)制度落實(shí)情況自查工作的重要性。要教育全委黨員干部牢固樹(shù)立“守紀律、講規矩”意識，認真學(xué)習、自覺(jué)遵守、切實(shí)貫徹、堅決維護黨風(fēng)廉政建設各項制度。
二、作風(fēng)建設方面重點(diǎn)制度落實(shí)情況
近年來(lái)，委黨組認真貫徹落實(shí)中央紀委和省委、省政府、省紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作一系列制度精神，堅持狠抓作風(fēng)、提振精神、鼓舞干勁、推動(dòng)工作，干部隊伍的綜合素質(zhì)和依法行政能力明顯提高，有力推動(dòng)了發(fā)展改革中心工作。連續兩年開(kāi)展的民主測評結果顯示，基層發(fā)改部門(mén)和服務(wù)對象對我委作風(fēng)建設方面的滿(mǎn)意度達99%以上。
(一)關(guān)于加強懲防體系建設、強化權力監督的情況
1、建立機制，保障任務(wù)落實(shí)。及時(shí)成立了黨風(fēng)廉政責任制暨懲治和預防腐敗體系建設工作領(lǐng)導小組，結合我委工作實(shí)際，研究制定了《省發(fā)展改革委建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-2017年工作規劃》和《省發(fā)展改革委落實(shí)省委懲防體系建設20xx-2017年實(shí)施辦法任務(wù)分解方案》，對我委牽頭的懲防體系建設任務(wù)，進(jìn)行了任務(wù)細化和再分解，將具體任務(wù)事項明確到處(室)。同時(shí)，研究制定了《省發(fā)改委黨組關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任的意見(jiàn)》和《省發(fā)改委黨組關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任的暫行規定》等制度，設立了主體責任辦公室(機關(guān)黨辦)和監督責任辦公室(監察室)，主體責任辦公室全面負責黨風(fēng)廉政建設主體責任工作的組織、協(xié)調、推進(jìn)工作。
2、加強教育，筑牢思想防線(xiàn)。堅持把開(kāi)展廉政教育，筑牢思想防線(xiàn)擺在首位。堅持借勢推進(jìn)、借梯上樓、舉一反三，對中央、省委省政府有關(guān)反腐倡廉和作風(fēng)建設的重要會(huì )議精神，始終在第一時(shí)間傳達學(xué)習、安排部署和匯報反饋。做到堅持做到與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同落實(shí)，堅持開(kāi)展警示教育。及時(shí)通報省發(fā)改系統受到查處的人和事，運用發(fā)生在身邊的反面典型警醒黨員干部廉潔自律。20xx年我委有一名處級干部受到查處，委黨組書(shū)記多次在大會(huì )上通報案情，查找思想根源，教育大家引以為戒;堅持檢查督促。抓住重點(diǎn)環(huán)節，圍繞重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，組織檢查抽查，督促基層黨組織落實(shí)主體責任。
3、突出重點(diǎn)，加強風(fēng)險預防。一是完善 “三重一大”決策制度。把握廉政風(fēng)險重點(diǎn)，最大限度壓縮權力自由裁量空間，提高重大事項的透明度和科學(xué)性，堅持做到民主決策、集體決策，公開(kāi)公平。二是進(jìn)一步完善了廉政談話(huà)制度。按照分級分管負責的原則，建立廉政談話(huà)常規機制，要求做到“四個(gè)必談”：黨組書(shū)記與班子成員及下屬單位主要負責人必談、班子成員與分管處室(單位)主要負責人必談、新提拔擔任領(lǐng)導職務(wù)的干部必談、在廉政方面群眾有反映的干部必談。三是健全完善了重大建設項目稽察和效能監察措施。加強項目審批事中事后監管，健全了項目稽察、效能監察機制, 堅持經(jīng)常性稽察和專(zhuān)項稽察相結合，保障和促進(jìn)項目投資計劃落實(shí)、建設任務(wù)如期安全完成。四是認真排查廉政風(fēng)險。采取自己找、同事幫、領(lǐng)導提、組織審的工作方法，駐委紀檢組督促全體機關(guān)干部深入查找在思想道德、制度機制、崗位職責三個(gè)方面的廉政風(fēng)險，分別填寫(xiě)了個(gè)人、處室和單位《廉政風(fēng)險點(diǎn)自查表》，并研究制定相應的廉政風(fēng)險防范措施。20xx年5月，委機關(guān)18個(gè)具有審批職能的處室排查了廉政風(fēng)險點(diǎn)，制訂了防控措施，編印了《省發(fā)展改革委政務(wù)服務(wù)風(fēng)險防控手冊》。
4、嚴肅紀律，落實(shí)監督責任。堅持“兩手抓”和“力度統一論”，大力支持紀檢監察工作，推動(dòng)主體責任落實(shí)。堅決支持駐委紀檢組堅守責任，依法依紀履行職能，嚴格執紀監督。定期聽(tīng)取匯報，及時(shí)分析履行監督責任情況，幫助排憂(yōu)解難。積極支持查處違紀違法案件，排除查辦案件工作中的干擾，為紀檢監察工作創(chuàng )造良好的工作環(huán)境。對于駐委紀檢組發(fā)現的問(wèn)題苗頭，不以惡小而不糾，從早從小抓起，委黨組敢于擔當，及時(shí)提醒和處置，防止小問(wèn)題演變成大案件。20xx年，駐委紀檢組協(xié)助委黨組對一名正科級黨員干部的違紀違規行為進(jìn)行了嚴肅處理，依規給予這名干部黨紀政紀處分。
5、扎牢“籠子”，規范權力運行。堅持以問(wèn)題為導向，以制度建設為抓手，按照《省發(fā)改委廉潔高效機關(guān)建設改革創(chuàng )新試點(diǎn)工作方案》，重點(diǎn)對28項廉潔高效機關(guān)改革試點(diǎn)嚴格檢查， 20xx年10月，省紀委副書(shū)記、監察廳長(cháng)吳琦在我委檢查廉潔高效機關(guān)建設完成情況時(shí)，對我委的工作給予了高度評價(jià)。一是簡(jiǎn)政放權“一放到底”。對承接國家和省級保留的審批事項，除有明確要求外，堅持一放到底，不留余地，堅決還權于市場(chǎng)、企業(yè)和基層。截止20xx年，全委精簡(jiǎn)行政審批事項幅度達到43.2%。企業(yè)投資項目由審批制變?yōu)楹藴蕚浒钢�，審批環(huán)節由5道減為1道，審批時(shí)限壓縮三分之一，全面實(shí)行審批“零收費”�！墩藴实耐顿Y項目目錄(湖北省20xx年本)》發(fā)布實(shí)施，減少省級核準目錄17%。二是所有行政權力實(shí)行“一張清單”管理。公布了《省發(fā)改委行政審批事項目錄》，所有行政審批權力、審批事項向社會(huì )公開(kāi)。除保密規定的事項以外，現有5類(lèi)32項行政審批服務(wù)事項全部集中到政務(wù)服務(wù)大廳窗口統一受理。投資領(lǐng)域“負面清單”管理模式試點(diǎn)和權力清單、責任清單目前也正抓緊推進(jìn)。三是所涉中介服務(wù)實(shí)行“一個(gè)目錄管理”。修訂發(fā)布了《省發(fā)改委行政審批所涉中介服務(wù)事項目錄》和《政府投資項目中介服務(wù)機構規范管理辦法》，落實(shí)了企業(yè)自主選擇中介服務(wù)的權力，僅此一項每年可減輕企業(yè)負擔近千萬(wàn)元。四是對外服務(wù)和內部辦公實(shí)現“一網(wǎng)式運行”。積極推進(jìn)信息化建設，委領(lǐng)導和各處室主要負責人配備了移動(dòng)辦公設備，實(shí)現企業(yè)“不上門(mén)、不跑路”也能辦成事，目前網(wǎng)辦比例達到88.7%。五是行政審批實(shí)現“一站式辦理”。牽頭策劃、籌備并建設的有12個(gè)省直單位進(jìn)入的湖北省聯(lián)合審批辦事大廳，實(shí)行并聯(lián)化審批，通過(guò)一網(wǎng)公開(kāi)審批政策、審批條件、審批時(shí)限、審批過(guò)程、審批結果和審批所涉中介服務(wù)事項等，實(shí)現了項目申請人從提出申請到辦結全程可查詢(xún)、可投訴、可建議和可評價(jià)，以及有關(guān)監管部門(mén)及審批部門(mén)的內設監察機構對審批人員的監督檢查和追責問(wèn)責。六是項目審批實(shí)行“一條紅線(xiàn)監管”。印發(fā)了項目審批“六不準”，研究制定了《省發(fā)改委電子監察管理暫行辦法》，將每月電子監察情況通過(guò)“曬清單”的方式開(kāi)展監督檢查，并將其納入年底的委目標責任制考核。電子監察與委機關(guān)行政審批服務(wù)事項同步上網(wǎng)實(shí)施，實(shí)現了對網(wǎng)上行政審批服務(wù)事項的在線(xiàn)全程留痕監督，有力推動(dòng)了行政審批和政務(wù)服務(wù)的更加公開(kāi)透明和高效便捷運行。
(二)關(guān)于落實(shí)中央八項規定精神和省委六條意見(jiàn)、改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的情況
認真貫徹落實(shí)中央八項規定精神和省委六條意見(jiàn)、在不斷改進(jìn)工作作風(fēng)和密切聯(lián)系群眾上下功夫、使長(cháng)勁。一是領(lǐng)導干部以身作則。研究制定了《省發(fā)改委負責同志赴基層調研期間簡(jiǎn)化接待工作的要求》，明確了簡(jiǎn)化迎送“四個(gè)不準”，嚴格規范新聞報道“兩個(gè)不要”，遵守廉政紀律”五個(gè)不得”。二是加大明察暗訪(fǎng)力度。委機關(guān)黨辦、辦公室、人事處、監察室等處室組成監督檢查組，圍繞工作作風(fēng)和服務(wù)質(zhì)量等方面，每月至少3次對各處室和政務(wù)服務(wù)大廳進(jìn)行不定期明查暗訪(fǎng)，并建立了《監督檢查工作臺賬》，記錄在案，及時(shí)通報。三是緊盯重點(diǎn)人和關(guān)鍵節點(diǎn)。及時(shí)印發(fā)了《省發(fā)改委關(guān)于落實(shí)<省紀委關(guān)于黨員干部操辦婚喪喜慶事宜監督檢查辦法>文件精神加強監督檢查的通知》，制定了《省發(fā)改委黨員干部操辦婚喪喜慶事宜報告表》、《發(fā)改委公務(wù)用車(chē)配備使用管理暫行辦法》等制度，重點(diǎn)抓住元旦、春節、清明、五一、端午等重要時(shí)間節點(diǎn)不放松，狠剎公款送禮、吃請請吃、公車(chē)私用等不正之風(fēng)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的節日氛圍。四是嚴格落實(shí)“三短一簡(jiǎn)”。20xx年全年，共發(fā)文1554份，同比減少了28.4%;召開(kāi)各類(lèi)工作會(huì )議22次，同比減少減少了31%。五是建立健全服務(wù)“直通車(chē)”。 建立了聯(lián)系群眾的長(cháng)效機制，印發(fā)了《省發(fā)改委直屬機關(guān)黨組織和黨員聯(lián)系服務(wù)群眾工作制度》，重點(diǎn)做好委領(lǐng)導聯(lián)系黨員干部、委領(lǐng)導和機關(guān)處室聯(lián)系基層、委領(lǐng)導帶處室結對幫扶等工作。六是結合委“人人是形象、爭做好干部”主題實(shí)踐活動(dòng)，舉辦了“好干部標準”主題討論，凝練形成了《省發(fā)改委機關(guān)干部言談舉止行為規范》，進(jìn)一步規范了黨員干部言行舉止。
(三)關(guān)于厲行節約、反對鋪張浪費、對經(jīng)濟責任實(shí)施問(wèn)責的情況
堅持勤儉辦事，從嚴控制和大力削減“三公經(jīng)費”等一般性支出。一是強化預算約束。始終遵循“先預算、后支出”的原則，杜絕了“三公經(jīng)費”超預算或無(wú)預算支出，從源頭上控制了支出規模。20xx年全委“三公經(jīng)費”同比下降32.8%。二是規范使用管理。集中修訂了《省發(fā)展改革委經(jīng)費支出管理辦法》、《省發(fā)展改革委財務(wù)監督和內部審計工作規定》、《省發(fā)展改革委財務(wù)集中核算管理規定》、《省發(fā)展改革委因公臨時(shí)出國(境)管理辦法》、《省發(fā)展改革委會(huì )議費管理辦法》、《省發(fā)展改革委機關(guān)公務(wù)接待管理辦法》、《省發(fā)展改革委公務(wù)卡結算管理辦法》、《省發(fā)展改革委固定資產(chǎn)管理辦法》、《省發(fā)展改革委機關(guān)財務(wù)和后勤管理規章制度匯編》等系列內部管理規章制度，做到有章可循。三是突出管理重點(diǎn)。嚴格執行因公出國(境)計劃和量化管理制度，20xx年因公出國經(jīng)費同比減少37.5%。嚴格辦會(huì )有關(guān)規定，經(jīng)批準召開(kāi)的會(huì )議沒(méi)有安排到風(fēng)景名勝區或豪華賓館，以及以開(kāi)會(huì )名義安排公款旅游和發(fā)放紀念品等現象。四是嚴格公務(wù)接待。委機關(guān)安排的公務(wù)接待，均有被接待人員派出單位公函，無(wú)公函公務(wù)活動(dòng)，做到只負責工作接洽，不安排食宿和交通工具。公務(wù)接待活動(dòng)需請委領(lǐng)導陪同和安排工作餐的，需由承辦處室擬定接待方案，填報《省發(fā)展改革委公務(wù)接待審批單》，連同派出單位公函，交委辦公室統籌協(xié)調后送委領(lǐng)導審批，嚴格按照審批的事項及標準執行，嚴禁超范圍、超標準。20xx年委公務(wù)接待費同比減少27.4%。我委公務(wù)接待費用支出管理規范明晰的做法，得到省級財政、審計等部門(mén)認可。五是強化內部審計。委每年均組成財務(wù)監督與內部審計小組，對機關(guān)處室和所屬單位預算內財務(wù)收支及有關(guān)財務(wù)活動(dòng)、預算外資金管理和使用等情況進(jìn)行內部審計，同時(shí)還委托會(huì )計師事務(wù)所對我委具有獨立賬戶(hù)的辦公室以及所屬單位年度經(jīng)費使用管理情況進(jìn)行第三方獨立審計，并對發(fā)現的問(wèn)題提出了整改要求。對審計中發(fā)現問(wèn)題的處室主要負責人，進(jìn)行了誡勉談話(huà)，責成其作出書(shū)面檢查，限期整改，不斷增強了領(lǐng)導干部認真履行“第一責任人”責任的自覺(jué)性。
(四)關(guān)于整治官僚主義、衙門(mén)作風(fēng)、為官不為的情況
1、加強學(xué)習，增強主責意識。圍繞“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育，挖掘傳統文化的廉政內涵。通過(guò)傳統廉政文化的學(xué)習，不斷提升黨員干部的道德素質(zhì)和思想境界，主動(dòng)適應從嚴治黨新常態(tài)。在踐行“三嚴三實(shí)”要求中，恪守政治品德、職業(yè)道德、社會(huì )公德和家庭美德。堅持抓早抓小，杜絕官僚主義、衙門(mén)作風(fēng)、為官不為現象。駐委紀檢組堅持每年組織開(kāi)展廉政談話(huà)活動(dòng)，紀檢組長(cháng)與各處室、所屬單位主要負責人進(jìn)行廉政談話(huà)，重點(diǎn)強調廉政建設和作風(fēng)建設的紀律要求，進(jìn)一步增強處室主要負責人抓黨風(fēng)廉政建設的主責意識，取得了統一思想、明確責任、提醒督促、凝聚共識的積極成效。
2、整治“三難”，促作風(fēng)轉變。一是印發(fā)了《省發(fā)展改革委直屬機關(guān)黨委關(guān)于貫徹執行<湖北省解決黨政機關(guān)“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”問(wèn)題的`若干規定>的通知》和《關(guān)于開(kāi)展“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”等機關(guān)作風(fēng)問(wèn)題專(zhuān)項整治活動(dòng)的通知》，成立了專(zhuān)項辦公室，明確了整治“三難”問(wèn)題的目標、內容、時(shí)限。二是利用委青年干部論壇平臺，把論壇活動(dòng)辦到縣市區和經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區,借論壇為基層宣講國家和省政府的投資政策，結合論壇為基層解難事、辦實(shí)事，受到縣市領(lǐng)導和基層干部的普遍歡迎。三是通過(guò)連續開(kāi)展 “四進(jìn)兩促”、“我為基層跑項目”、“我為基層策劃項目”和“走基層、獻良策，我委基層辦實(shí)事”等主題實(shí)踐活動(dòng)，建立了由一位委領(lǐng)導，帶領(lǐng)三個(gè)處室，重點(diǎn)幫扶一個(gè)基層單位或項目、園區的“131工程”實(shí)踐活動(dòng)的體系，組織機關(guān)干部深入基層縣市區和企業(yè)一線(xiàn)察民意、訪(fǎng)民情，實(shí)行對口幫扶，讓機關(guān)干部換位體驗基層干部群眾的難處，促進(jìn)作風(fēng)轉變，改進(jìn)工作方式方法。
3、以整改促工作效能，嚴厲整治為官不為。一是認真查找突出問(wèn)題。委黨組始終把接受監督，查找不足和解決問(wèn)題，作為加強黨風(fēng)廉政建設和促進(jìn)發(fā)展改革中心工作的重要舉措。結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，先后組織開(kāi)展了“遠學(xué)焦裕祿、近學(xué)黃春香”、“人人是形象，爭做好干部”等活動(dòng)，廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn)，深入查找“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，扎實(shí)開(kāi)展批評與自我批評。二是層層落實(shí)整改責任。對照查擺出的突出問(wèn)題敢于亮劍，積極開(kāi)展委黨組和派駐紀檢組雙重監督檢查，逐項深刻剖析存在問(wèn)題的原因，結合實(shí)際工作和全年任務(wù)，有針對性地研究整改方案，細化了整改落實(shí)的具體要求，制定具體整改措施，明確整改目標責任、時(shí)間進(jìn)度、制度規定等要求。三是完善以整改促工作效能提高的新鏈條。實(shí)現嚴格監督檢查、發(fā)現查找問(wèn)題、制定整改措施、切實(shí)整改、把整改結果引入第三方測評的無(wú)縫鏈接，相關(guān)處室(單位)各負其責，堅持邊整邊改，以整改落實(shí)促工作效能提高，打造反腐倡廉“新鏈條”。
三、存在的問(wèn)題和不足
通過(guò)近年來(lái)的持續努力，我委在作風(fēng)建設方面重點(diǎn)制度落實(shí)上取得了比較明顯的成效，但仍存在需要加強和改進(jìn)的方面：一是懲治和預防腐敗體系建設及廉政風(fēng)險防控措施有待進(jìn)一步完善，部分制度還需細化和修訂，進(jìn)一步扎牢“籠子”;二是少數干部思想意志不堅定，價(jià)值觀(guān)不純粹，底線(xiàn)過(guò)低，落實(shí)“八項規定”和“六條意見(jiàn)”不夠徹底;三是少數干部不重視防微杜漸，律己不嚴，紀律松懈，狠剎“四風(fēng)”的整治力度只能增不能減;四是謀事做人不實(shí)，個(gè)別干部在感情上和人民群眾仍存在距離，開(kāi)展的工作和活動(dòng)習慣做表面文章，不能深入解決實(shí)際問(wèn)題，抓工作落實(shí)的決心和能力不足，擔當意識、標準意識也需要進(jìn)一步增強。
四、今后的工作思路
下一步，我委將按照中紀委和省委、省政府、省紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的要求,繼續強力推進(jìn)作風(fēng)建設重點(diǎn)制度落實(shí)。重點(diǎn)主抓五個(gè)方面工作：一是深入抓好學(xué)習。結合“三嚴三實(shí)”教育，組織廣大干部職工對十項制度進(jìn)一步深入學(xué)習，確保熟知熟記。做到領(lǐng)導干部帶頭執行，做好表率，決不允許“上有政策、下有對策”和執行中打折扣、搞變通。二是不斷完善制度。注重工作的具體化、規范化和制度化，進(jìn)一步加強對人財物的管理，嚴格執行“五公開(kāi)”，提高規章制度的實(shí)用性和可操作性。三是狠抓重要節點(diǎn)。繼續以各個(gè)重大節假日為重點(diǎn)，加強正面宣傳引導和監督檢查，狠剎公款送禮、吃喝和奢侈浪費等不正之風(fēng)，確保清廉過(guò)節。四是強化監督責任。依托委綜合業(yè)務(wù)辦公系統平臺，對作風(fēng)建設情況及時(shí)通報。五是嚴肅執紀問(wèn)責。充分發(fā)揮“兩個(gè)責任”的作用，以遏制“四風(fēng)”問(wèn)題為重點(diǎn)，對違反作風(fēng)建設規定和在執行過(guò)程中“走過(guò)場(chǎng)”、搞變通的現象，從嚴從快查處，絕不姑息遷就，不斷推進(jìn)全省發(fā)改系統作風(fēng)建設向縱深發(fā)展。
領(lǐng)導干部自查報告13
根據上級要求加強個(gè)人的廉政教育學(xué)習，我深刻認識到新形勢下大力弘揚求真務(wù)實(shí)精神的重要性，認識到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的重要性，認識到廉潔從政是新時(shí)期從嚴治黨、端正黨風(fēng)的重要前提。根據上級有關(guān)要求，經(jīng)過(guò)認真反思，深刻自查，現將自己在黨風(fēng)廉政建設方面的有關(guān)情況匯報如下：
一、加強學(xué)習，領(lǐng)會(huì )《規定》重要內容
農村基層干部應當堅定理想信念，牢記和踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，恪盡職守、為民奉獻；應當發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗；應當遵守黨的紀律和國家法律，知法守法、依法辦事；應當正確履行職責和自覺(jué)接受監督，清正廉潔、公道正派；應當倡導健康文明的社會(huì )風(fēng)尚，崇尚科學(xué)、移風(fēng)易俗。黨開(kāi)展反腐敗斗爭、加強黨的建設的新鮮經(jīng)驗，提出"從嚴治黨，必須全面貫徹于黨的思想、政治、組織、作風(fēng)建設，切實(shí)體現到對各級黨組織、廣大黨員和干部進(jìn)行教育、管理、監督的各個(gè)環(huán)節中去。"這些重要思想和基本觀(guān)點(diǎn)，體現了我們黨加強廉政建設的一貫方針，反映了黨對從嚴治黨認識的不斷深化和理論上的豐富發(fā)展，是推進(jìn)新時(shí)期黨的建設的根本保證。
作為一名基層工作人員，我牢記肩頭的責任，在千頭萬(wàn)緒的實(shí)際工作中，時(shí)刻繃緊廉政建設這根弦。始終把領(lǐng)導干部廉潔自律、糾正不正之風(fēng)當作大事來(lái)抓，從嚴要求自己，確實(shí)管住自己，管好自己的家人；對員工嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理；廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議，自覺(jué)接受群眾監督。
二、通過(guò)學(xué)習，努力提升自身素質(zhì)
參加工作以來(lái)，在上級領(lǐng)導的大力幫助下，我結合工作實(shí)際，一方面狠抓業(yè)務(wù)，開(kāi)拓進(jìn)取，另一方面強調政治理論學(xué)習，全方位鑄造鍛煉培養自己。不斷提高自身素質(zhì)。為了進(jìn)一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實(shí)黨的方針、政策的自覺(jué)性、堅定性。認真學(xué)習《農村基層黨員干部廉潔履行職責若干規定》，通過(guò)加強理論學(xué)習，夯實(shí)自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線(xiàn)，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
三、領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)努力克服自己存在的問(wèn)題和不足
黨風(fēng)廉政建設是一項長(cháng)期工作，既要從大事抓起，又要在細微之處堅持�！按蜩F須得自身硬”。作為一名基層干部，要求別人做到的自己首先做到，要求下屬做好的自己首先做好，一年來(lái)，日常工作中我能夠嚴格執行鄉黨委政府各項工作要求，不以善小而不為，不以惡小而為之，在廣大群眾的監督、參與和支持下做好了相關(guān)工作，能夠對照《規定》中“八個(gè)禁止”和“22個(gè)不準”，結合自己實(shí)際情況查找自己在工作中存在的問(wèn)題，并標準嚴格要求自己。
四、今后整改措施及努力方向
�。ㄒ唬﹪栏駡绦辛疂嵶月梢幎�，自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕。牢記“兩個(gè)務(wù)必”。不斷加強黨性修養，時(shí)刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起反腐廉政的長(cháng)城，自覺(jué)執行廉潔自律的`各項規定，少琢磨組織上給了我什么，時(shí)刻想著(zhù)我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。
�。ǘ﹫猿至疂崗恼�，自覺(jué)接受群眾監督。作為一名基層工作人員，我認真遵守鄉機關(guān)管理制度，注意從思想源頭上下功夫，按照《規定》中“八個(gè)禁止”、“22條不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。一是在實(shí)際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無(wú)原則的話(huà)，不辦無(wú)原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在招待來(lái)客等方面，不搞大吃大喝和相互請吃，不搞鋪張浪費。三是在各項工作中嚴格按照有關(guān)法律、法規辦事。
在今后的工作中，我一定會(huì )嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問(wèn)題和不足，以《規定》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，虛心聽(tīng)取黨員干部和人民群眾的批評意見(jiàn)，自覺(jué)接受全鄉廣大干部和人民群眾的監督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全鄉的經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )穩定貢獻自己的力量。
領(lǐng)導干部自查報告14
干部作風(fēng)整頓活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，通過(guò)系統學(xué)習和深入思考，我進(jìn)一步認識到開(kāi)展領(lǐng)導干部干部作風(fēng)整頓活動(dòng)，是加強黨的執政能力的必然要求，是貫徹科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的現實(shí)需要，是推進(jìn)干部作風(fēng)轉變、提升工作效能的重要保證，是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好機遇。在認真學(xué)習的基礎上，對照“五看五查”，結合自身的工作崗位職責，對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，深刻反思自身在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的問(wèn)題，并對自己進(jìn)行了深層次的剖析，使自己受到了一次深刻的思想教育和黨性鍛煉。
一、查擺存在的問(wèn)題：
�。ㄒ唬┰诮夥潘枷敕矫孢�不夠大膽，不敢闖，不敢冒，墨守成規。要么坐井觀(guān)天，淺嘗輒止；要么小進(jìn)則滿(mǎn)，缺乏危機意識，還存在無(wú)過(guò)就是功的思想。
�。ǘ┰跒槊褚庾R、發(fā)展意識、服務(wù)意識和廉潔意識方面薄弱，具體表現：志書(shū)出來(lái)往往束之高閣，沒(méi)有主動(dòng)讓志書(shū)進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區、進(jìn)軍營(yíng)、進(jìn)農村、進(jìn)機關(guān)，志書(shū)記錄的是人民群眾創(chuàng )造歷史的活動(dòng)，而人民群眾卻很少了解，這是為民意識和服務(wù)意識不強的表現；發(fā)展意識不強的突出表現就是在思想深處，總是感覺(jué)單位是事業(yè)全供的“參公”單位，工資有保障，干好正常的工作就可以了，高瞻遠矚的戰略性發(fā)展好像離我們很遠，所以發(fā)展意識不強就很容易表現出來(lái)；廉潔意識不強的突出表現就是認為單位無(wú)權無(wú)勢，腐敗幾率很低，所以很容易從思想上麻痹。
�。ㄈC關(guān)作風(fēng)懶惰、虛假、浮躁、扯皮“四大頑癥”在自己身上都有不同程度的表現：懶惰在實(shí)際工作中表現為習慣于單憑老方式老辦法想問(wèn)題，不想多動(dòng)腦筋，有時(shí)習慣于憑主觀(guān)意志去辦事，工作缺少主動(dòng)性和創(chuàng )造性；虛假表現在自己身上就是往往說(shuō)得多，做得少，說(shuō)的大，做的小，這樣工作中就難免多少有點(diǎn)虛假的成分；浮躁突出表現有時(shí)不能靜心，遇事有時(shí)候表現無(wú)所適從，需要拍板時(shí)患得患失，沒(méi)有主見(jiàn)；扯皮的表現形式反映在自己所帶的團隊有時(shí)因各自分管的工作職責不清造成一定扯皮現象，影響了工作的正常開(kāi)展。
�。ㄋ模﹫绦辛Χ炔粔�。執行力層層衰減的具體行為，從我自身查找原因，往往就是因為沒(méi)有認真領(lǐng)會(huì )上頭的意思，或者說(shuō)重視的就不夠，首先從我這里就打了折扣，就更不用說(shuō)到底下了，所以執行力層層衰減的源頭在我自己。
�。ㄎ澹┬懿桓�。在我自己身上和我所帶的團隊中表現的比較突出，本來(lái)一天能干完的`工作非要拖三天，本來(lái)三天就能夠干完的活非要拖上一周。效能低下還表現在能力上的差別，自己深感各方面能力都很有限，特別是對外聯(lián)絡(luò )和協(xié)調上。這樣在綜合因素的聚集下效能低下就見(jiàn)怪不怪了。
�。﹥�(yōu)化環(huán)境制度落實(shí)不到位。有些制度出臺了，但落實(shí)的不了，有些還不成熟尚在制訂中。
二、存在問(wèn)題的思想根源
�。ㄒ唬┳约簩φ卫碚摵忘h的路線(xiàn)方針政策的學(xué)習還不夠全面深入，理解把握得還不夠準確，理論聯(lián)系實(shí)際還不夠廣泛。從主觀(guān)上自己對理論學(xué)習的重要性和緊迫性有所放松，認為通過(guò)黨委組織的經(jīng)常性學(xué)習，平時(shí)閱看的大量文件和領(lǐng)導講話(huà)，再加上或長(cháng)或短的學(xué)習、培訓和日常工作較為廣泛的接觸面，從中也能學(xué)習到許多理論和各方面知識，因此，思想深處有一種自滿(mǎn)情緒。在表面看來(lái)，也在讀書(shū)、寫(xiě)材料，投入也不少，但就是不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系。這種學(xué)習，雖然也在學(xué)，但都是形而上學(xué)的學(xué)，并沒(méi)有達到學(xué)習的應有目的，充其量也只能是低水平的學(xué)習。同時(shí)，因過(guò)多地強調工作繁忙這一客觀(guān)原因，而沒(méi)從主觀(guān)上去克服困難，不能做到靜下心來(lái)擠時(shí)間刻苦勤奮地學(xué)習，直接影響著(zhù)工作能力的提高。
�。ǘ╇m然自己在工作中堅持把全心全意為人民服務(wù)作為根本的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，但是面對不斷涌現出的新的問(wèn)題，自己研究分析得不夠深入、不夠透徹，所以對出現的新問(wèn)題、新動(dòng)向認識不足、觀(guān)察不夠，把握不準，往往是憑經(jīng)驗辦事。
�。ㄈ┧枷胗^(guān)念還不適應新形勢的要求。對以人為本、樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的認識和理解不深刻，解放思想、轉變觀(guān)念不夠，不能夠靈活運用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法分析研究和解決問(wèn)題，缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，求實(shí)、務(wù)實(shí)、抓落實(shí)的作風(fēng)還不過(guò)硬，導致對一些工作雖然進(jìn)行了安排部署，但在貫徹落實(shí)上沒(méi)能一抓到底，有些應及時(shí)解決的群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)解決。
�。ㄋ模┰诹疂嵶月煞矫娲嬖诘膯�(wèn)題，說(shuō)明自己對黨風(fēng)廉政建設和反腐斗爭是關(guān)系黨的生死存亡的大問(wèn)題的認識不足，正確的政績(jì)觀(guān)、權利觀(guān)、利益觀(guān)樹(shù)立得不牢固，對自己的要求還不嚴，標準還不高，防微杜漸意識不夠強，沒(méi)有充分認識到領(lǐng)導干部的一言一行對社會(huì )風(fēng)氣的影響極大。
三、下一步整改措施
�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習。進(jìn)一步增強學(xué)習的自覺(jué)性、緊迫性，通過(guò)學(xué)習，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強大局意識、責任意識、憂(yōu)患意識。加強學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，不斷增強政治敏銳性和前瞻性，更好地全面貫徹黨的路線(xiàn)方針政策，全面提高自身素質(zhì)。不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平，解放思想，擴寬執行思路，改進(jìn)執行方法，加強工作的主動(dòng)性和創(chuàng )造性。
�。ǘ┥朴谒伎�。沒(méi)有思考就沒(méi)有智慧，沒(méi)有思考能力的干部就難以形成獨到見(jiàn)解。特別是在工作遇到困難時(shí)一次深思熟慮，勝過(guò)百次草率行動(dòng)。思考的越深入，目標就越清晰，做起事來(lái)就越到位，越能產(chǎn)生事半功倍的效果。
�。ㄈ┺D變作風(fēng)。在轉變作風(fēng)中首先要積極工作，增強群眾觀(guān)念、其次要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，努力為困難群眾排憂(yōu)解難。
領(lǐng)導干部自查報告15
根據市委的有關(guān)要求，聯(lián)合此次科學(xué)成長(cháng)觀(guān)進(jìn)修實(shí)踐活動(dòng)，本著(zhù)腳結壯地的立場(chǎng)，本身從思維風(fēng)格，工作立場(chǎng)，耿介自律等方面進(jìn)行了比較查抄，現將有關(guān)環(huán)境報告請教以下：
1、存在的弱點(diǎn)和不敷
(一)表面進(jìn)修不敷深切。平常因為事件性的工作較多，對黨的表面的進(jìn)修不周全，不系統，不凡是，偶然盡管學(xué)一點(diǎn)，也是浮光掠影，淺償輒止，貧乏吃苦鉆研精神，異國深切開(kāi)掘表面內涵，把握精神本色，思維上貧乏緊急感，其次表面和實(shí)際關(guān)聯(lián)的不敷精密，就表面學(xué)表面，很少想過(guò)把學(xué)到的表面更好去教導分擔的工作，工作中存在表面離開(kāi)實(shí)際的現象。
�。ǘ┡c班子其他同志的協(xié)作互助抓好非分擔工作的力度還需進(jìn)一步加強；在工作安排上，堅定以大局為重，從聯(lián)合的角度動(dòng)身，彼此恭敬，彼此互助，自動(dòng)為黨委分憂(yōu)，較好地屬守了本身的工作標準，這便是到位不越位，救助不幫亂，固然，對有些份外的工作，偶然也不免會(huì )生一些顧忌，細想起來(lái)這也是一種貧乏全局意識的表現。
�。ㄈ┕ぷ髫毞α愐庾R，滿(mǎn)足于保持近況，貧乏鉆研精神，對新局勢下工作的新環(huán)境、新題目探討不敷，在分擔工作上大都時(shí)候能夠動(dòng)腦筋想方法，既結束了工作任務(wù)，也不失有一些立異的辦法，可是，如果要根據科學(xué)成長(cháng)觀(guān)的要求，不論是在站位上，思維上，詳細辦法上都存在一些與新期間新要求不相適應的題目，異國很好地從實(shí)際動(dòng)身，使本身在某些方面的本領(lǐng)、程度不適應局勢成長(cháng)的要求
2、存在題目的緊張因為
一是對表面進(jìn)修的緊張性認識不敷。最終是以為工作忙起來(lái)沒(méi)時(shí)候學(xué)，把進(jìn)修擺在了次要位置，其次是以為可有可無(wú)不想學(xué)，總感觸工作和進(jìn)修干系不大，學(xué)不學(xué)一個(gè)樣，造成了政治嗅覺(jué)上的癡鈍。
二是進(jìn)步精神不強，滿(mǎn)足于保持近況，跟著(zhù)工作經(jīng)驗的增加和年齡的增加，過(guò)去那種豪情和熱忱在不經(jīng)意間己消磨了很多，緊張表如今工作標準低，爭創(chuàng )意識不強，自動(dòng)想事辦事愈來(lái)愈少，被動(dòng)接納的愈來(lái)愈多，節拍放緩，追求變少。
3、今后竭力的方向
經(jīng)過(guò)議定分析，找到了題目，查明的因為，在今后的工作中，我下決議信念從以下幾方面做起，切當變化風(fēng)格，加強本身構筑：
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步進(jìn)步對政治表面進(jìn)修緊張性的認識，加強進(jìn)修的自發(fā)性，實(shí)情上，進(jìn)修的.進(jìn)程是一個(gè)進(jìn)步自我的進(jìn)程，也是一個(gè)工作立異的進(jìn)程，更是一個(gè)經(jīng)驗積聚的進(jìn)程，只有勤于進(jìn)修，長(cháng)于進(jìn)修，才華厚積博發(fā)，游刃有余，才華在錯綜紛亂的形式下技高一籌。是以，今后要加強黨的進(jìn)步性構筑、科學(xué)成長(cháng)觀(guān)等黨的表面結果的進(jìn)修，在連續進(jìn)步本身政治表面程度的同時(shí)，珍視表面與工作實(shí)踐相聯(lián)合，做到學(xué)乃至用，學(xué)用相長(cháng)�？朔透恼镆暠砻孢M(jìn)修偏向，改正表面進(jìn)修不敷深切的題目，更加自發(fā)處理好工作和進(jìn)修干系，深切系統的進(jìn)修表面知識，進(jìn)一步把握精神本色，教導好工作實(shí)踐。用作樹(shù)新風(fēng)、強風(fēng)格的標準比較查抄本身，束厄狹隘本身。
�。ǘ┙㈤_(kāi)辟立異思維，養成勤于思慮的風(fēng)俗，加強工作自動(dòng)性，對分擔的工作敢想敢干，實(shí)踐就象一葉方舟，在波濤澎湃的大海上飛翔，盡管征途富裕險阻，富裕責怪，但它必竟有到達彼岸的盼望，如果畏著(zhù)畏尾，躊躊不前，只會(huì )望洋興嘆，不能負重前行，那就只能過(guò)后行兵，所以工作中要自動(dòng)探討新環(huán)境，辦理新題目，闖出新路子，創(chuàng )設性地展開(kāi)工作。
�。ㄈ┮_結壯地，與時(shí)俱進(jìn)。在學(xué)好表面的同時(shí)，竭力進(jìn)修社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟知識和當代科技及辦理知識，加強市場(chǎng)經(jīng)濟意識。學(xué)會(huì )用新腦筋、新見(jiàn)解去發(fā)覺(jué)題目，分析、探討和解決題目。
�。ㄋ模┮慰拷⒋蟊娨�(jiàn)解，連續強化為人民辦事的主旨意識。要根據立黨為公，在朝為民，經(jīng)心全意為人民辦事的要求。凡是深切基層，摸實(shí)情，聽(tīng)實(shí)言，辦實(shí)事，辦理實(shí)際題目。
�。ㄎ澹┮母锕ぷ黠L(fēng)格，求真務(wù)實(shí)，狠抓落實(shí)。要當真做好查看探討工作，按著(zhù)全鎮成長(cháng)的工作思路和目標，使分擔的工作和目標得以美滿(mǎn)結束。
總之，存在的不敷大略不但僅是本身總結的這幾分鐘，另有很多異國發(fā)覺(jué)的弱點(diǎn)，必要在今后的工作和進(jìn)修中，在與同志們的進(jìn)一步交換中發(fā)覺(jué)和改革，請在坐的各位帶領(lǐng)賜與斧正。今后，本身愿和黨委班子成員一路，聯(lián)合奮進(jìn)，開(kāi)辟立異，以更加頹廢的熱忱，投入到工作中去。
【領(lǐng)導干部自查報告】相關(guān)文章：
領(lǐng)導干部情況自查報告03-20
領(lǐng)導干部在社會(huì )組織兼職自查報告（通用10篇）10-28
領(lǐng)導干部辭職報告03-07
領(lǐng)導干部辭職報告05-26
領(lǐng)導干部的檢討書(shū)06-01
領(lǐng)導干部的辭職信06-30
鐵路領(lǐng)導干部述職報告05-26
企業(yè)領(lǐng)導干部述職報告06-20