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企業(yè)部門(mén)員工學(xué)習六個(gè)提升的自查報告

時(shí)間:2021-02-13 10:00:20 自查報告 我要投稿

企業(yè)部門(mén)員工學(xué)習六個(gè)提升的自查報告

  自從提出“六個(gè)提升”的理念后,全行上下均在認真學(xué)習其講話(huà),讓民生精神得到了更深入的詮釋。結合自身情況和學(xué)習“六個(gè)提升”的心得,就此次學(xué)習做一次自查報告:

企業(yè)部門(mén)員工學(xué)習六個(gè)提升的自查報告

  一、進(jìn)一步堅定事業(yè)心。

  轉眼間,進(jìn)入部門(mén)就有兩年的時(shí)間了,一直以來(lái)我都覺(jué)得我是幸運的,冶金部為我搭建了一個(gè)很棒的職業(yè)平臺,我需要去做的就是揮灑青春,去追求自己的理想。當下,我在努力的學(xué)習、努力的追求,但在平時(shí)的工作中存在著(zhù)做事不細心,為了完成工作而敷衍的情況,這些都是不好的,都是需要我去改進(jìn)的。

  二、進(jìn)一步提升責任心。

  責任是一個(gè)沉重的概念,需要我們去詮釋?zhuān)枰覀內,作為客?hù)經(jīng)理的責任應該是對得起工作、對得起客戶(hù)、對得起自己。從去年以來(lái),經(jīng)濟形勢不容樂(lè )觀(guān),金融產(chǎn)業(yè)的風(fēng)險滯后于實(shí)體經(jīng)濟1-2年,我在貸前和貸后工作中做的不好,就客戶(hù)的和行業(yè)的變化了解不夠深入,更多是在辦公室拼湊報告,故需要更多的走訪(fǎng)客戶(hù),了解情況,落實(shí)責任。

  三、加強自身協(xié)作精神。

  現代化的大生產(chǎn)下,協(xié)作和分工至關(guān)重要,協(xié)作是一種美德,能夠給人帶來(lái)輕松愉悅的精神。在部門(mén)工作中,我主要是協(xié)辦,需要做的事情比較精細,而某些時(shí)候我比較粗糙,配合主辦不夠好。

  四、要有創(chuàng )新思想。

  創(chuàng )新是一個(gè)企業(yè)持續發(fā)展的靈魂,是一個(gè)部門(mén)不斷進(jìn)步的源泉。作為基層員工的創(chuàng )新,可以簡(jiǎn)單表現為優(yōu)化工作程序、梳理客戶(hù)等,現在我們的工作在不斷的固化,也在不斷的變化,需要去學(xué)習總行、總部的產(chǎn)品、制度,而進(jìn)一步應用于客戶(hù)上,所以,我需要去學(xué)習,需要去創(chuàng )新。

  五、進(jìn)一步增加工作效率。

  效率能更好的產(chǎn)出效益,而效率的提升得益于當事人的'工作態(tài)度和工作方法。我記得出去見(jiàn)客戶(hù)的時(shí)候,都會(huì )說(shuō)民生銀行多么的好,效率多么的高,這是對我們的肯定,也是對我們的激勵,最近在一些工作上效率在降低,一是工作方法不甚合理,工作順序安排不甚妥當,二是對相應產(chǎn)品了解不夠深入。

  六、關(guān)注自身形象。

  自身形象是一個(gè)人的外在表現,是氣質(zhì)的反應,一直以來(lái)我都不是很注重自身形象的,在這次學(xué)習中,我感受到了自己的差距,簡(jiǎn)單的來(lái)說(shuō)比如著(zhù)裝、談吐等還不夠職業(yè)化,需要進(jìn)一步改進(jìn)。

  最后,希望通過(guò)這次學(xué)習,在部門(mén)領(lǐng)導和同事的監督下,我可以得到長(cháng)足的發(fā)展,將所學(xué)應用于工作,愿與部門(mén)同成長(cháng)。

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