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設備作業(yè)人員管理制度（精選33篇）
在日新月異的現代社會(huì )中，各種制度頻頻出現，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規范或一定的規格。那么制度怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編收集整理的設備作業(yè)人員管理制度，希望對大家有所幫助。
設備作業(yè)人員管理制度 1
1、特種設備安全管理人員應熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)知識，并經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監督管理部門(mén)考核合格，取得相應資格證書(shū)后，方可從事管理工作。
2、凡從事特種設備操作的人員必須熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)知識，經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監督管理部門(mén)考核合格，取得《特種設備作業(yè)人員證》，無(wú)證人員一律不得上崗。
3、在新增特種設備作業(yè)人員上崗前，應組織本單位新增特種設備安全管理和操作人員到負責考核的質(zhì)量技術(shù)監督部門(mén)集中申報辦理特種設備作業(yè)人員考核取證手續。
4、特種設備管理人員應建立特種設備操作人員檔案和臺帳，在特種設備作業(yè)人員證有效期滿(mǎn)前三個(gè)月，組織或督促本單位特種設備安全管理和操作人員到負責考核的`質(zhì)量技術(shù)監督部門(mén)申報辦理復審�！短胤N設備作業(yè)人員證》超期未進(jìn)行復審的不得上崗操作。
5、建立特種設備作業(yè)人員培訓教育制度。學(xué)習的內容包括：國家特種設備安全管理有關(guān)法律法規、技術(shù)標準、特種設備業(yè)務(wù)知識、本單位特種設備事故分析、故障排查處理，故障應急處置技術(shù)、企業(yè)安全管理制度和特種設備安全操作規程、安全生產(chǎn)責任制及事故案例剖析教育等；安全教育分為班組教育、車(chē)間教育和廠(chǎng)級教育，班組教育每月應安排業(yè)務(wù)知識學(xué)習一次，教育學(xué)習記錄應存入檔案。
6、及時(shí)安排特種設備操作人員參加特種設備安全監察管理機構等上級部門(mén)組織的業(yè)務(wù)知識學(xué)習培訓，學(xué)習考核記錄存入檔案。
7、建立特種設備作業(yè)人員獎懲制度，經(jīng)常開(kāi)展特種設備操作人員執行安全操作規程等制度情況的檢查，每年組織對特種設備作業(yè)人員操作技能、工作表現的考核獎懲，考核意見(jiàn)存入檔案。
8、按規定定期配發(fā)特種設備作業(yè)勞動(dòng)防護用品，改善特種設備操作條件，穩定特種設備作業(yè)人員隊伍。
設備作業(yè)人員管理制度 2
1、特種作業(yè)人員由人力資源部負責特種作業(yè)人員培訓前的年齡、文化程度、身體條件、崗位需求的審核，報安全環(huán)保部備案，由安全環(huán)保部負責組織培訓考試、取證。
2、特種作業(yè)人員在培訓取得作業(yè)資格證前必須進(jìn)行體檢，體檢合格，（沒(méi)有職業(yè)禁忌證者）方可參加作業(yè)資格培訓。
3、特種作業(yè)人員必須嚴格遵守本工種安全技術(shù)操作規程，嚴重違章或造成事故者取消作業(yè)資格。
4、特種作業(yè)人員必須服從安全管理部門(mén)的`監督管理，持證上崗作業(yè)。
5、加強取得特種作業(yè)資格證書(shū)的人員教育和管理。安全環(huán)保部積極認真地做好特種作業(yè)人員的培訓復審和體檢工作。復審合格者方可繼續從事特種作業(yè)。
6、特種作業(yè)人員資格證書(shū)不得涂改、轉借，資格證書(shū)丟失應報主管部門(mén)備案、補辦。
7、特種作業(yè)人員連續六個(gè)月不從事本工種作業(yè)，作業(yè)資格證書(shū)作廢，需重新培訓取得特殊工種資格證書(shū)后方可上崗作業(yè)。
8、特種作業(yè)人員要保持相對穩定，凡內部調換工作單位時(shí)，需到安全環(huán)保部登記備案。
9、凡安排無(wú)證或無(wú)效證人員從事特種作業(yè)的單位主管領(lǐng)導，以違章指揮論處，造成重大傷亡或重大經(jīng)濟損失者，按有關(guān)規定予以處罰，并追究有關(guān)人員的法律責任。
設備作業(yè)人員管理制度 3
1、設備內作業(yè)必須辦理《設備內安全作業(yè)許可證》。
2、《設備內安全作業(yè)許可證》由施工單位或交出設備單位負責辦理。
3、作業(yè)單位接到《設備內安全作業(yè)證》的'，由該項目的負責人填寫(xiě)作業(yè)證上作業(yè)單位應填寫(xiě)的各項內容。
4、《設備內安全作業(yè)證》安全措施欄要填寫(xiě)具體的安全措施。
5、《設備內安全作業(yè)證》由交出單位和作業(yè)單位的領(lǐng)導共同確認審批簽字后方為有效。
6、在設備內高處作業(yè)應按標準辦理《高處作業(yè)許可證》。
7、在設備內動(dòng)火就按規定辦理《動(dòng)火安全許可證》。
8、《設備內作業(yè)安全許可證》須經(jīng)作業(yè)人員確認無(wú)誤，并由車(chē)間班長(cháng)再次確認無(wú)誤后，方準許進(jìn)入設備內作業(yè)。
9、設備內作業(yè)因工藝條件、作業(yè)環(huán)境條件改變，需重新辦理《設備內安全生產(chǎn)許可證》，方準許繼續作業(yè)。
10、設備內作業(yè)結束后，需認真檢查設備內外，確認無(wú)問(wèn)題，方可封閉設備。
設備作業(yè)人員管理制度 4
1、嚴格執行《遼河油田分公司特種設備安全管理規定》和《遼河油田分公司特種作業(yè)人員培訓考核管理辦法》。
2、特種設備投入使用前，必須辦理使用證，嚴禁無(wú)證運行。
3、特種設備的安裝、修理、改造、化學(xué)清洗必須事先履行審批手續。
4、特種設備的`安全附件齊全，必須實(shí)行定期校驗制度，嚴禁超期使用。
5、特種設備的檔案、臺帳、檢驗報告、校驗報告及使用證，必須齊全。設備銘牌、自編號齊全準確，設備銘牌應裸露，且不得涂漆。
6、特種設備液位計、壓力表警示標記齊全準確。
7、特種設備必須實(shí)行定期檢驗制度，嚴禁超期運行。
8、特種設備發(fā)生事故爆炸、著(zhù)火、變形、鼓包等，應逐級上報，并保護好事故現場(chǎng)。
9、特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴禁無(wú)證操作。
10、特種作業(yè)人員證件到期時(shí)，應提前向安全部門(mén)申請復試。
設備作業(yè)人員管理制度 5
1、設備(槽罐、塔、釜、槽車(chē)、地下貯池、爐膛、溝道、煙道、排風(fēng)道等)內作業(yè)，必須辦理“設備內作業(yè)許可證”。該設備必須與其它設備隔絕(加盲板或拆除一段管道，不允許采用其它方法代替)，并清洗、置換。
2、進(jìn)入設備內作業(yè)前30分鐘內，要取樣分析有毒、有害物質(zhì)濃度、氧含量，經(jīng)檢驗合格后方可進(jìn)入作業(yè)。在作業(yè)過(guò)程中至少每隔2小時(shí)分析一次，如發(fā)現超標，立即停止作業(yè)，迅速撤出人員。
3、進(jìn)入有腐蝕性、窒息、易燃、易爆、有毒物料的設備內作業(yè)時(shí)，必須穿戴適用的個(gè)人勞動(dòng)防護用品、防毒器具。
4、在檢修作業(yè)條件發(fā)生變化，并可能危害檢修作業(yè)人員時(shí)，必須立即撤出設備。若要繼續再進(jìn)入設備內作業(yè)時(shí)，必須重新辦理進(jìn)入設備內作業(yè)手續。
5、設備內作業(yè)必須設作業(yè)監護人，監護人應由有經(jīng)驗的人員擔任，監護人必須認真負責，堅守崗位，并與作業(yè)人員保持有效的聯(lián)絡(luò )。
6、設備內作業(yè)應根據設備具體情況搭設安全梯及架臺，并配備救護繩索，確保應急撤離需要。
7、設備內應有足夠的照明，照明電源必須是安全電壓，燈具必須符合防潮、防爆等安全要求。
8、在設備內動(dòng)火作業(yè)，動(dòng)焊人員離開(kāi)時(shí)，不得將焊(割)炬留在設備內。
9、作業(yè)完工后，經(jīng)檢修人、監護人與使用部門(mén)負責人共同檢查，確認無(wú)誤，并由檢修負責人與使用部門(mén)負責人在進(jìn)入設備內作業(yè)證上簽字后，檢修人員方可封閉設備孔。
10、抽加盲板必須確認部位，并掛牌做記號，對較大系統抽加盲板的.工作，應繪制盲板分布圖，防止因誤抽加盲板造成事故。
11、在易燃、易爆系統抽加盲板，應在系統卸壓后保持正壓，以防空氣吸入造成事故。
12、檢修完畢后必須做到:
(1)一切安全設施恢復正常狀態(tài)。
(2)根據生產(chǎn)工藝要求抽加盲板，檢查設備管道內有無(wú)異物及封閉情況，按規定進(jìn)行水壓或氣密試驗，并做好記錄備查。
(3)檢修任務(wù)書(shū)歸檔保存。
(4)清理現場(chǎng)。
13、檢修后的設備，必須按規程進(jìn)行試運行，合格后，生產(chǎn)和檢修雙方辦理交接手續。
設備作業(yè)人員管理制度 6
1、《設備內安全作業(yè)證》由安全監察處負責管理。
2、《設備內安全作業(yè)證》由施工單位項目負責人聯(lián)系，由設備所在單位辦理。由工藝技術(shù)員負責制定設備隔絕安全措施，填寫(xiě)交出相關(guān)欄目?jì)热�，由主管領(lǐng)導負責設備交出審批。
3、《設備內安全作業(yè)證》由設備所在單位的主管廠(chǎng)長(cháng)終審審批。
4、設備內特殊作業(yè)和交叉作業(yè)由設備所在單位與施工單位的主管領(lǐng)導共同確認、審批簽字，由分廠(chǎng)分管廠(chǎng)長(cháng)終審審批。審批人必須嚴格檢查安全措施的制定和執行情況，并由值班長(cháng)確認無(wú)誤簽字后方可進(jìn)入設備內作業(yè)。
5、進(jìn)入設備內作業(yè)時(shí)：
�。�1）設備與外界連接的.電源應有效切斷，電源有效切斷可采用取下電源保險熔絲或將電源開(kāi)關(guān)拉下后上鎖等措施，并加掛警示牌。
�。�2）管道安全隔離可采用插入盲板或拆除一段管道進(jìn)行隔絕，不能用水封或閥門(mén)等代替盲板或拆除管道。
�。�3）要采取措施，保持設備內空氣良好流通，打開(kāi)所有人孔、手孔、料孔、風(fēng)門(mén)、煙門(mén)進(jìn)行自然通風(fēng)。必要時(shí)可采取機械通風(fēng)。
6、進(jìn)入設備區作業(yè)前，必須對設備內進(jìn)行清洗和置換，并達到要求，有毒氣體濃度、可燃氣體濃度符合許可規定。
7、采用管道空氣送風(fēng)時(shí)、通風(fēng)前必須對管道內介質(zhì)和風(fēng)源進(jìn)行分析確認。禁止向設備內充氧氣或富氧空氣。
8、監護人由設備交出單位審批人指派熟悉工藝生產(chǎn)、掌握安全和防護急救的人員擔任，并備有良好的防護器材且會(huì )正確使用。
9、已經(jīng)排除了著(zhù)火、爆炸、中毒、窒息危險的設備內作業(yè)應由檢修單位配備監護人員。
10、設備內作業(yè)因工藝條件、作業(yè)環(huán)境條件改變，應重新辦理《設備內安全作業(yè)證》，方準許繼續作業(yè)。
11、本證一式兩份，一份交作業(yè)單位，一份由管理部門(mén)留存。
設備作業(yè)人員管理制度 7
1、制訂《設備檢修安全作業(yè)證》由機械電力處負責管理。根據設備檢修項目要求，應制定設備檢修方案，落實(shí)檢修人員、檢修組織和安全措施。
2、檢修項目負責人須按檢修方案的要求，組織檢修任務(wù)人員到檢修現場(chǎng)，交待清楚檢修項目、任務(wù)、檢修方案，并落實(shí)檢修安全措施。檢修前，必須對參加檢修作業(yè)的人員進(jìn)行安全教育。
3、設備計劃檢修的項目（大、中、�。┯稍O備所在單位下達，并在《設備檢修安全作業(yè)證》填寫(xiě)檢修項目、地點(diǎn)、時(shí)間和檢修要求，將一、二聯(lián)交檢修施工單位，施工單位持《設備檢修安全作業(yè)證》到設備所在單位辦理相應的工藝處理。由工藝技術(shù)員或主管領(lǐng)導負責編制工藝處理措施和簽字。崗位主操作人員負責落實(shí)執行工藝處理的內容后，方可交出《設備檢修安全作業(yè)證》，值班長(cháng)監督執行。
4、計劃外零星檢修和搶修項目，由設備所在單位下達《設備檢修安全作業(yè)證》。工藝處理措施由設備所在單位工藝技術(shù)人員或主管領(lǐng)導制訂。工藝處理措施由崗位主操作工執行，值班長(cháng)監督執行。
5、設備檢修如須高出作業(yè)、動(dòng)火、動(dòng)土、斷路、吊裝、抽堵盲板、進(jìn)入設備內作業(yè)等，須按規定辦理相應的安全作業(yè)證。
6、制定設備的清洗、置換、交出由設備所在單位負責，設備清洗、置換后應有分析報告。檢測項目負責人應會(huì )同設備技術(shù)人員、工藝技術(shù)人員檢修并確認設備、工藝處理及盲板抽堵等符合檢修安全要求。
7、制訂施工中安全措施欄目，指一般的`安全措施，由施工單位項目負責人編制填寫(xiě)，并負責監督執行。如果施工中可能影響化工生產(chǎn)或者化工生產(chǎn)某些因素可能危及安全檢修，應由設備所在單位和檢修施工單位共同進(jìn)行審查，并填寫(xiě)審查意見(jiàn)，由分廠(chǎng)生產(chǎn)副廠(chǎng)長(cháng)或主管工程師進(jìn)行最終審批。
8、檢修人員每次檢修和中斷檢修后再次工作前，必須主動(dòng)找工藝操作人員檢查驗證，以免配合不當，發(fā)生事故。
9、制訂對審批手續不全、安全措施不落實(shí)、作業(yè)環(huán)境不符合安全要求的，作業(yè)人員有權拒絕作業(yè)。
10、制定《設備檢修安全作業(yè)證》由檢修單位自留一份，機械電力處、設備所在單位各存一份。
設備作業(yè)人員管理制度 8
第一章 總 則
第一條 為了加強特種設備安全管理與監察工作，防止和減少事故的發(fā)生，保障職工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，促進(jìn)安全生產(chǎn)。根據中華人民共和國國務(wù)院第373號令《特種設備安全監察條例》及國家質(zhì)監局的有關(guān)文件，制定本規定。
第二條 本規定適用于廠(chǎng)。
第三條 本規定所稱(chēng)特種設備是指：涉及生命安全、危險性較大的鍋爐、壓力容器(含氣瓶，下同)、壓力管道、起重機械、等設施。
第二章 管理程序
第四條 凡需購置特種設備，購置前應向公司安全環(huán)保部提出申請報告，經(jīng)公司安全環(huán)保部批準后方可實(shí)施購置。
第五條 購置鍋爐、壓力容器、起重機械及其安全附件、安全保護裝置，以及壓力管道用管子、管件、閥門(mén)、法蘭、補償器、安全保護裝置等，必須從省級以上認可的有制造許可證的廠(chǎng)家購置。
第六條 特種設備出廠(chǎng)時(shí)，應當附有安全技術(shù)規范要求的設計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、安裝及使用維修說(shuō)明、監督檢驗證明等文件。
第七條 凡是在我廠(chǎng)承擔特種設備制作、安裝、改造、維修工作的單位或施工隊伍，必須取得省級以上行政部門(mén)頒發(fā)的制造、安裝、修理許可證及有關(guān)證件。承擔特種設備制作、安裝、改造、維修工作的單位或施工隊伍，在開(kāi)工前，由用工單位負責審查其安全資質(zhì)證及有關(guān)證件，同時(shí)與生產(chǎn)科簽訂安全協(xié)議，繳納安全風(fēng)險抵押金。用工單位提前一周將施工單位的有關(guān)資料證件、技術(shù)方案及安全措施，報到公司安全環(huán)保部備案，經(jīng)審查合格后，并報市質(zhì)量技術(shù)監督局，經(jīng)批準后方可施工。
第八條 特種設備的安裝、改造、維修竣工后，由使用單位寫(xiě)出驗收報告，并附上圖紙及技術(shù)資料和施工方案等資料，報公司安全環(huán)保部審查后，報市質(zhì)量技術(shù)監督局安全檢驗和技術(shù)鑒定，合格后頒發(fā)使用證，方可投入使用。
第九條 特種設備使用的車(chē)間及設備動(dòng)力科應當按規定進(jìn)行定期檢驗，要提前把檢驗計劃報生產(chǎn)科，由生產(chǎn)科(安全)負責與公司聯(lián)系校驗事宜。有關(guān)車(chē)間及設備動(dòng)力科負責安排具體工作。未經(jīng)定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備不得繼續使用。
特種設備使用的車(chē)間必須對在用特種設備的安全附件，安全保護裝置及有關(guān)附屬儀器儀表進(jìn)行定期校驗、檢修。
第十條 鍋爐、壓力容器需化學(xué)清洗時(shí)，使用車(chē)間、科室要提前一周將所用清洗隊伍資格證、清洗方案報公司安全環(huán)保部審查、備案。委托市質(zhì)監局進(jìn)行審查認定。
第十一條 鍋爐、壓力容器化學(xué)清洗完畢后，由施工單位委托市質(zhì)監局進(jìn)行驗收，驗收時(shí)公司安全環(huán)保部主管人員及生產(chǎn)科(安全)參加。
第十二條 特種設備存在嚴重事故隱患、無(wú)改造、維修價(jià)值，需報廢的，由主管科室寫(xiě)出申請報告，經(jīng)廠(chǎng)領(lǐng)導批準后報公司安全環(huán)保部并向市質(zhì)監局辦理注銷(xiāo)。
第十三條 氣瓶所有的附件必須齊全(防震圈、瓶閥、瓶帽)、安全可靠，如發(fā)現缺少安全附件或損壞的、瓶體有油脂的，嚴禁使用。
第三章 安全管理
第十四條 鍋爐、壓力容器的安全附件必須按規定定期進(jìn)行效驗，要達到齊全、準確、安全可靠，并做好記錄。
起重機械上的'各種安全裝置，要定期檢查，要達到齊全、靈敏、安全可靠，并做好記錄。
第十五條 取暖用鍋爐必須按規定配備相適應的軟水設備，保證鍋爐的水質(zhì)符合國家標準。
第十六條 鍋爐、壓力容器、起重機械等設施的作業(yè)人員極其相關(guān)管理人員應當按照國家有關(guān)規定，經(jīng)特種設備安全監督管理部門(mén)考核合格，取得國家統一格式的特種作業(yè)人員證書(shū)，方可從事相應的作業(yè)或者管理工作。
第十七條 特種設備要有專(zhuān)人負責管理，要建立、健全設備技術(shù)臺帳。應制定突發(fā)事故處理和應急救援預案。
設備作業(yè)人員管理制度 9
1、為規范特種設備作業(yè)人員的安全教育和培訓工作，保障特種設備安全運行，制定本制度。
2、特種設備作業(yè)人員或管理人員，應按照國家規定，經(jīng)特種設備安全監督管理部門(mén)考核合格，取得相應的特種設備作業(yè)人員證書(shū)后，方可上崗作業(yè)或者從事相應的管理工作。
3、本單位安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組和特種設備安全管理人員對特種設備管理和操作人員的安全教育工作負責組織實(shí)施，并將該項工作納入年度培訓計劃。特種設備安全管理部門(mén)負責特種設備操作人員的培訓工作;人事部門(mén)及使用部門(mén)應給予支持和配合。
4、特種設備作業(yè)人員每季至少進(jìn)行一次例行的安全技術(shù)教育。
5、特種設備作業(yè)人員證書(shū)應定期按國家規定復審。
6、特種設備安全教育的主要內容:
(1)特種設備法律、法規、規章、方針和政策。
(2)特種設備存在的危險、危害因素和防范措施。
(3)特種設備安全操作技術(shù)理論知識和實(shí)際操作技能。
(4)安全應急設施，事故應急處理技能，事故應急救援技術(shù)。
(5)事故案例及事故教訓;事故報告和處理方法。
7、特種設備作業(yè)人員培訓教育的.形式主要有:會(huì )議;閱讀文件、簡(jiǎn)報、圖片;事故預測討論;參加技術(shù)座談;上課;參加事故現場(chǎng)會(huì )、反事故演習和事故應急救援預案演練等。
8、有下列情況之一的必須再次參加安全培訓:
(1)新設備投產(chǎn)前，由主管該項目的工程技術(shù)人員、特種設備安全管理部門(mén)和使用部門(mén)對該崗位的操作人員和有關(guān)管理人員進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的安全操作培訓。
(2)對違章違規的員工，由特種設備安全管理部門(mén)和人力資源部進(jìn)行安全教育，學(xué)習有關(guān)職業(yè)安全健康法規、安全技術(shù)知識和安全操作規程，經(jīng)考核合格后，方能重新回崗工作。
(3)特種設備作業(yè)人員因故停止操作特種設備一年及以上，必須由使用部門(mén)重新對其進(jìn)行安全操作教育，教育的內容主要是:近期頒發(fā)的法律、法規和規定以及設備安全狀況等。
9、培訓工作要做到有領(lǐng)導、有計劃、有內容、有記錄、有考試、有總結。
10、特種設備安全操作教育檔案，由設備管理部門(mén)或人事部負責保存。每年由特種設備管理安全管理部門(mén)對特種設備安全教育情況進(jìn)行一次檢查和總結。
11、不參加特種設備安全操作學(xué)習而又沒(méi)有履行請假手續的人員，按相關(guān)規定予以處理
設備作業(yè)人員管理制度 10
第一條為加強進(jìn)入設備（受限空間）作業(yè)的安全管理，防止發(fā)生缺氧、中毒窒息和火災爆炸事故，保證職工生命和公司財產(chǎn)安全，特制定本制度。
第二條凡在生產(chǎn)區域內進(jìn)入或探入爐、塔、罐、槽車(chē)以及管道、煙道、隧道、下水道、溝、坑、井、池、涵洞等封閉、半封閉設施及場(chǎng)所作業(yè)統稱(chēng)進(jìn)入設備作業(yè)。
第三條凡進(jìn)入設備（受限空間）作業(yè)，必須辦理《進(jìn)入設備（密閉空間）作業(yè)許可證》（樣式附后）。未辦理作業(yè)許可證，嚴禁進(jìn)入設備作業(yè)。
第四條進(jìn)入設備（受限空間）作業(yè)必須設專(zhuān)人監護，注明作業(yè)時(shí)間，不得在無(wú)監護人或作業(yè)時(shí)間以外作業(yè)。
第五條進(jìn)入與盛有有毒、有害、易燃、可燃或能令人窒息的氣體、液體容器或管道相連的設備（密閉空間）必須采用盲板隔離，盲板要有標識與登記。
第六條進(jìn)入設備（受限空間）作業(yè)許可證辦理程序
1、進(jìn)入設備（受限空間）作業(yè)負責人向相關(guān)的工藝部門(mén)提出申請。
2、工藝部門(mén)負責對要進(jìn)入設備進(jìn)行隔離、清洗、吹掃、空氣置換等工藝處理，工藝值班長(cháng)負責填寫(xiě)進(jìn)入設備作業(yè)許可證，工藝值班長(cháng)根據作業(yè)現場(chǎng)情況，組織作業(yè)負責人等有關(guān)人員落實(shí)作業(yè)條件和其它補充措施（與本次作業(yè)有關(guān)的具體措施前劃“√”，其中1—10條由工藝監護人員確認簽字；11—16條由作業(yè)負責人確認簽字；其它補充措施按照分工范圍，分別由工藝監護人員和作業(yè)負責人確認簽字），安排對設備內的.可燃氣體、氧氣、有毒氣體的濃度進(jìn)行分析，安排作業(yè)監護人，并與監護人一起對作業(yè)條件逐項檢查、確認，負責向作業(yè)人員交底。在設備內部氣體檢測分析合格后，將分析報告單與盲板隔離圖（或表）附在進(jìn)入設備作業(yè)許可證存根上。工藝部門(mén)經(jīng)理助理以上領(lǐng)導在對上述各點(diǎn)全面復查無(wú)誤后，在進(jìn)設備（受限空間）許可證上簽字。
3、安全管理部門(mén)主管最后確認無(wú)誤后簽字批準作業(yè)。特殊情況下由公司主管領(lǐng)導審批。
4、以上任何簽字不允許別人代簽。
5、進(jìn)入危險性較大的設備內作業(yè)時(shí)（如進(jìn)入裝有催化劑等有特殊要求的設備作業(yè)時(shí)），要采取特殊預防措施，進(jìn)入設備作業(yè)許可證要經(jīng)生產(chǎn)部門(mén)經(jīng)理審查、批準。
第七條進(jìn)入設備（受限空間）作業(yè)化驗分析
1、進(jìn)入設備作業(yè)必須對氧含量進(jìn)行化驗分析；其它分析項目由工藝值班長(cháng)確定。
2、取樣分析要有代表性、全面性。設備容積較大時(shí)要對上、中、下各部位都要取樣，保證設備內部任何部位的可燃氣體濃度和含氧量合格（可燃氣體爆炸下限大于或等于4%時(shí)，指標為小于或等于0.5%，爆炸下限小于4%時(shí)，指標為小于或等于0.2%，氧含量19.5—23.5%為合格），有毒有害物質(zhì)不超過(guò)國家規定的“車(chē)間空氣中有毒、有害物質(zhì)的最高容許濃度”的指標。設備內溫度宜在常溫左右，作業(yè)期間應至少每隔4小時(shí)取樣復查一次（特殊要求分析結果報出后，樣品至少保留4小時(shí)，分析報告單附在作業(yè)許可證存根上），如有1項不合格，應立即停止作業(yè)。分析合格后，如超過(guò)1小時(shí)才作業(yè)，必須再次進(jìn)行化驗分析。
間斷作業(yè)則需要重新分析，重新辦理許可證（間斷30分鐘及以上為間斷作業(yè)）。
3、化驗工負責進(jìn)設備的相關(guān)分析工作，填寫(xiě)化驗報告單，在《進(jìn)入設備（受限空間）作業(yè)許可證》上簽字。
第八條作業(yè)監護人的資格與職責
1、作業(yè)監護人應熟悉作業(yè)區域的環(huán)境和工藝情況，有判斷和處理異常情況的能力，懂急救知識；
2、作業(yè)監護人在作業(yè)人員進(jìn)入設備作業(yè)前，負責對安全措施落實(shí)情況進(jìn)行檢查，發(fā)現落實(shí)不好或安全措施不完善時(shí)，有權提出暫不進(jìn)行作業(yè)；
設備作業(yè)人員管理制度 11
1.總則
1.1為加強對高壓設備維修的管理，預防不安全作業(yè)引發(fā)的打擊、沖擊、火災、爆炸等造成人身傷亡和財產(chǎn)損失，根據國家安全生產(chǎn)法律法規和標準，特制定本制度。
1.2本制度適用于公司各部門(mén)高壓設備維修作業(yè)的管理，縣域公司參照執行。
2.術(shù)語(yǔ)
高壓設備維修作業(yè)是指在設計壓力不小于10.0MPa的設備、固定式壓力容器和移動(dòng)式壓力容器進(jìn)行的維修行為。場(chǎng)站包括母站、子站、標準站、L-CNG站等，成員企業(yè)其他類(lèi)似場(chǎng)站可參照執行。設備包括：壓縮機、儲氣井、加氣機、卸氣柱、順序控制盤(pán)、高壓氣化器、儲氣瓶組、緩沖罐等高壓設備。
3.高壓設備維修作業(yè)的準備
3.1凡屬高壓設備維修作業(yè)，必須按照本公司的規定辦理作業(yè)許可證。
3.2作業(yè)前應根據該次作業(yè)的對象和條件進(jìn)行風(fēng)險評估，識別出危害并確定相應的控制措施。
3.3申請人作業(yè)前應編制維修作業(yè)方案，包括組織安排、人員分工、安全措施等，包含拆除作業(yè)、恢復供氣作業(yè)。
3.4作業(yè)前應由現場(chǎng)負責人對參與作業(yè)的人員進(jìn)行作業(yè)安全技術(shù)交底，作業(yè)人員知曉安全風(fēng)險和防范措施。
3.5現場(chǎng)負責人應對作業(yè)范圍、環(huán)境、人員資質(zhì)和狀況、安全措施等全面檢查，確認滿(mǎn)足作業(yè)條件方可下達作業(yè)指令，并記錄。
3.6應對承包商的作業(yè)人員組織專(zhuān)門(mén)的培訓教育，并做好相關(guān)記錄。
3.7作業(yè)前作業(yè)人員必須按照規定穿戴防護用品。
3.8對維修作業(yè)使用的氣體防護器材、消防器材、通信設備、照明設備等器材設備應經(jīng)專(zhuān)人檢查，確認處于正常狀態(tài)。
4.高壓設備維修作業(yè)的實(shí)施
4.1嚴禁無(wú)證、超范圍維修。
4.2作業(yè)人員嚴禁擅動(dòng)作業(yè)范圍以外的設備。
4.3歸口管理部門(mén)人員指定人員實(shí)施現場(chǎng)監督。
4.4嚴禁帶壓進(jìn)行維修作業(yè)，作業(yè)前屬于維修范圍的'管道及設施必須卸壓，且應檢測壓力并記錄。
4.5能拆卸的設備應安排在非防爆區進(jìn)行維修。
4.6監護人應針對安全措施進(jìn)行專(zhuān)項檢查，對作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監護。
4.7恢復供氣時(shí)，要嚴格按照檢修方案實(shí)施，全面落實(shí)安全監護工作。
4.8通氣后要進(jìn)行泄漏性檢查；CNG壓縮機工作前，要對壓縮機進(jìn)行人工盤(pán)車(chē)。
5.高壓設備維修作業(yè)的結束
5.1現場(chǎng)負責人應會(huì )同有關(guān)維修人員確認檢修項目是否有遺漏，工具和材料等是否遺漏在設備內。
5.2因檢修需要而拆移的蓋板、扶手、欄桿、防護罩等安全設施要恢復正常。
5.3臨時(shí)電源、臨時(shí)照明設備、安全措施設備等應及時(shí)拆除。設備、地面上的雜物、垃圾等應清理干凈�，F場(chǎng)負責人和監護人應進(jìn)行檢查，并簽字確認。
5.4現場(chǎng)負責人會(huì )同設備管理部門(mén)對設備等進(jìn)行試壓、試漏、試運行，并做好記錄。
5.5維修后累計運行一定小時(shí)數后應對該次維修范圍的設備應再次進(jìn)行檢查，具體由各部門(mén)根據設備說(shuō)明書(shū)等確定。
6.現場(chǎng)應急處置
6.1現場(chǎng)負責人應明確作業(yè)人員的應急分工；作業(yè)人員應熟悉應急處置措施，會(huì )使用應急器材和物品。
6.2作業(yè)現場(chǎng)應配備必要的應急器材和物品，并建立清單。
6.3如出現異常情況，危及檢修人員的人身安全時(shí)，運行管理部門(mén)現場(chǎng)負責人必須立即通知作業(yè)人員停止維修，
設備作業(yè)人員管理制度 12
1、認真執行崗位負責制，堅持原則，堅決抵制違章指令。
2、特殊工種的作業(yè)人員要與其他工種積極配合，不違章作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀律，有權拒絕違章指揮，確保安全生產(chǎn)。
3、要對特殊工種作業(yè)人員上崗前進(jìn)行安全技術(shù)交底，無(wú)安全技術(shù)交底，不得上崗作業(yè)，上崗作業(yè)中要嚴格執行各項安全措施。
4、特殊工種的'作業(yè)人員要服從現場(chǎng)指揮人員的統一指揮，不得擅自主張，違反施工程序。出現事故要及時(shí)上報，發(fā)現隱患要立即組織人員整改，不得拖延。
5、要建立特殊工種人員檔案。組織特殊工種人員的安全知識教育和技能培訓，不斷提高安全技術(shù)操作水平，提高預防事故和職業(yè)危害的能力。
6、特種作業(yè)人員應當正確使用、保管各種安全防護用具及勞動(dòng)保護用品，善于采納有利于安全作業(yè)的意見(jiàn)，對于違章作業(yè)者能及時(shí)予以提出。
設備作業(yè)人員管理制度 13
一、總則
目的是為落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)責任制，加強對特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員的管理，規范特種作業(yè)人員和特種設備作業(yè)人員安全作業(yè)，保障安全生產(chǎn)，特制定本規定。
二、適用范圍
本規定適用于我公司特種作業(yè)人員、特種設備作業(yè)人員和在我公司從事特種作業(yè)的人員，作業(yè)人員包括：電工、司爐工、化驗工、化工操作工、其他相關(guān)作業(yè)人員等工種，以下統稱(chēng)為特種作業(yè)人員。
三、規定內容
3.1特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，必須按照國家關(guān)于《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》、《特種設備作業(yè)人員監督管理辦法》及其他有關(guān)規定進(jìn)行與本工種相適應的、專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)理論學(xué)習和實(shí)際操作訓練。經(jīng)有資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)培訓機構培訓與考核合格后，持有相關(guān)行政管理機構核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。
3.2特種作業(yè)人員應熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操作規程，嚴格按照相關(guān)規程進(jìn)行操作。
3.3特種作業(yè)人員作業(yè)前須對設備及周?chē)h(huán)境進(jìn)行檢查，清除周?chē)绊懓踩鳂I(yè)的物品，嚴禁設備沒(méi)有停穩進(jìn)行維護、檢修、焊接、清掃等違章行為。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時(shí)必須對周?chē)腵設備、設施、物品進(jìn)行安全保護或隔離，嚴格遵守廠(chǎng)內用電、動(dòng)火審批程序。
3.4特種作業(yè)人員必須正確使用個(gè)人防護用品用具，嚴禁使用有缺陷的防護用品用具。
3.5安裝、檢修、維護等作業(yè)時(shí)必須嚴格遵守安全作業(yè)技術(shù)規程，作業(yè)結束后必須清理現場(chǎng)殘留物，防止遺留事故隱患，因作業(yè)疏忽或違章操作而造成安全事故的，視情節按照有關(guān)規章制度追究責任人責任，或移交司法機關(guān)處理。
3.6特種作業(yè)人員在操作期間，發(fā)覺(jué)視力障礙，反應遲緩，體力不支，血壓上升等身體不適等有危及安全作業(yè)的`情況時(shí)，應立即停止作業(yè)，任何人不得強行命令或指揮其進(jìn)行作業(yè)。
3.7特種作業(yè)人員在工具缺陷、作業(yè)環(huán)境不良的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，且無(wú)可靠防護用品和無(wú)可靠防范措施情況下，有權拒絕作業(yè)。
3.8各車(chē)間應加強規范化管理，對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過(guò)程中出現的違章行為，及時(shí)進(jìn)行糾正和教育。
3.9安全管理人員、安全員有權對違章從事特種作業(yè)工作的行為進(jìn)行制止和處理。
3.10特種作業(yè)人員的培訓、發(fā)證和復審
3.10.1需要增加使用特種作業(yè)人員時(shí)，以書(shū)面報告經(jīng)總經(jīng)理批準后，報公司人力資源部核準后，由相關(guān)部門(mén)組織招聘或培訓和考核。
3.10、2特種作業(yè)人員在培訓期間安排其參加脫產(chǎn)培訓，受培訓人員必須按時(shí)參加學(xué)習，參加考核。
3.11健全特種作業(yè)人員管理檔案，不得隨意變動(dòng)特種作業(yè)人員的崗位。如遇作業(yè)者本人不適合該工作崗位或本單位因生產(chǎn)實(shí)際需要變動(dòng)，必須事先報告公司人力資源部和安全管理部門(mén)同意，方可變動(dòng)。
3.12特種作業(yè)人員到期復審和新增特種作業(yè)人員的初審，由公司人力資源部和安全環(huán)保部負責組織提醒，組織相關(guān)人員到相關(guān)部門(mén)進(jìn)行培訓。
3.13特種作業(yè)人員操作證件到期需要繼續復審的，應當至少提前二個(gè)月將復審人員名單提供給公司人力資源部和安全環(huán)保部。
3.14生產(chǎn)部對我廠(chǎng)特種作業(yè)人員的生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行安全監督和指導，對特種作業(yè)人員資料檔案進(jìn)行備份。
3.15外來(lái)人員在我廠(chǎng)從事特種作業(yè)的，特種作業(yè)人員應當遵守本規定，生產(chǎn)部應將本規定落實(shí)到外來(lái)作業(yè)人員或單位，確保安全作業(yè)。
四、附則
4.1本制度如與國家法律、法規以及公司相關(guān)規定不一致時(shí)，按上級規定執行。
4.2本制度由生產(chǎn)部負責解釋。
4.3本制度自下發(fā)之日起施行。
設備作業(yè)人員管理制度 14
1. 目的
為規范特種作業(yè)的管理，杜絕勞動(dòng)過(guò)程中容易發(fā)生的傷亡事故，保持公司生產(chǎn)的正常運行，特制定本制度。
2. 適用范圍
本制度適用于本公司所有特種作業(yè)全過(guò)程的安全環(huán)境管理和控制。
3. 職責
3.1 安全環(huán)保辦負責程序的建立、維護和更新。
3.2 安全環(huán)保辦負責聯(lián)系對全廠(chǎng)特種作業(yè)人員的安全培訓和發(fā)證工作，并建立特種作業(yè)人員檔案，負責聯(lián)系對全廠(chǎng)特種設備的年檢。
3.3 各部門(mén)負責人負責所轄特種作業(yè)設備和作業(yè)人員的管理。
3.4 安全環(huán)保辦負責全廠(chǎng)特種作業(yè)設備和作業(yè)人員的安全管理、監督。
4. 程序
4.1 特種作業(yè)的'范圍
起重機械（含電梯）作業(yè)；
企業(yè)內機動(dòng)車(chē)輛駕駛；
壓力容器操作；
高、低壓電工。
4.2 安全環(huán)保辦負責特種作業(yè)人員的界定和檢查，特種作業(yè)人員基本條件。
4.2.1 年齡滿(mǎn)18歲，身體健康，無(wú)妨礙從事相應工種作業(yè)疾病和生理缺陷。
4.2.2 具備相應工種的安全技術(shù)知識，參加國家規定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績(jì)合格。
4.2.3 符合相應工種作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。
4.3 特種作業(yè)人員的監督與管理
4.3.1 特種作業(yè)人員必須持證上崗。
4.3.2 安全主任必須建 立特種作業(yè)人員檔案。
4.3.3 有下列情形之一的，由公司應收繳其特種作業(yè)操作證。
未按規定接受復審或復審不合格的；
違章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達兩次以上的；
經(jīng)區級醫院確認健康狀況不適宜繼續從事所規定的特種作業(yè)；
離開(kāi)特種作業(yè)崗位達6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。
4.4 特種設備安全管理
4.4.1 特種設備必須經(jīng)市級質(zhì)量監督部門(mén)檢驗合格，作業(yè)人員必須持有當地安全監督部門(mén)考核簽發(fā)的特種作業(yè)操作證。
4.4.2 安全環(huán)保辦應建立特種設備安全技術(shù)檔案，維修人員經(jīng)常檢查特種設備，發(fā)現問(wèn)題必須及時(shí)處理，嚴禁帶病運行。
4.4.3 特種設備應根據其檢驗周期檢驗。
設備作業(yè)人員管理制度 15
第一章總則
第一條為加強zz石油(集團)工貿有限公司油品調運分公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“油品調運分公司”或“公司”)特種設備及特種作業(yè)人員安全意識，避免或減少安全事故的發(fā)生，特制訂定本制度。
第二章適用范圍
第二條本制度中的特種設備及特種設備裝卸人員特指lng站液化天然氣的`充裝設備和lng站充裝人員。
第三章特種設備要求
第三條充裝設備投入使用前，必須辦理使用證，嚴禁無(wú)證運行。
第四條充裝設備的安裝、修理、改造、化學(xué)清洗必須事先履行審批手續。
第五條充裝設備的.檔案、臺賬、檢驗報告、校驗報告及使用證，必須齊全。設備銘牌、自編號齊全準確、設備銘牌應裸露，且不得涂漆。
第六條充裝設備必須定期檢查，嚴禁超期運行。
第七條充裝設備發(fā)生事故爆炸、著(zhù)火、變形、鼓包等，應逐級上報，并保護好事故現場(chǎng)。
第四章充裝操作規程
第八條槽車(chē)對位后，檢查車(chē)號是否相同，檢查50米周?chē)欠裼忻骰鹪�，距離可燃物、行人15米以上。
第九條關(guān)閉手機，禁帶火種，禁穿帶釘鞋，禁穿化纖衣褲，禁戴老花鏡，禁用非防爆電筒，禁用塑料盆、勺、桶。禁拖電纜和電纜裸露。
第十條每班充裝工都要持證上崗，嚴禁無(wú)證人員操作。
第十一條現場(chǎng)十米以?xún)扰鋫渌膫�(gè)干粉滅火器，二床石棉被。
第十二條檢查汽車(chē)槽車(chē)、槽罐內部、電源插座、電機、泵、管、電纜、扳手是否符合安全和防爆要求，戴防火罩，如不符合，整改合格后才能使用。
第十三條接好泵的電源和汽車(chē)槽車(chē)接地線(xiàn)，使靜電導入地下。
第十四條輕開(kāi)槽車(chē)罐口、注意罐內氣壓掀蓋傷人，不準在罐口處猛烈敲打，測量并記錄罐內液面高度，當日溫度、車(chē)號、罐體標出容量計表頁(yè)數作計量備查。
第十五條汽車(chē)停放在容易撤離和逃生的方位，司機不離車(chē)。
第十六條接好汽車(chē)槽車(chē)的管后，開(kāi)啟前，安全員再檢查周?chē)F場(chǎng)各個(gè)環(huán)節，確認無(wú)安全隱患后，才開(kāi)機。開(kāi)機后要做到聽(tīng)(有無(wú)異樣響聲)、摸(電機溫度)、看(有無(wú)溢漏)、查(找原因修復整改)。
第十七條汽車(chē)槽車(chē)上要有一人在上風(fēng)方向監視罐裝情況，罐內必須留出空間，達到安全液面，示意關(guān)機。
第十八條作業(yè)中遇到電機發(fā)熱、雷電交加時(shí)應停機停泵。
第十九條操作過(guò)程起火時(shí)按以下程序自救:用干粉滅火器撲救、用石棉被蓋槽罐口，拉閥斷電、拉報警電鈴、撥打119報火警.110救援、關(guān)死上下游閥門(mén)，汽車(chē)開(kāi)離火場(chǎng)，啟動(dòng)消防水源冷卻著(zhù)火罐和鄰罐。
第二十條配置兩個(gè)輪式、四個(gè)手提干粉滅火器。
第二十一條立式貯罐從底部閥門(mén)輸入，臥式貯罐將管子伸入貯罐底部輸入，嚴禁從頂部向下猛烈噴射。
第二十二條作業(yè)開(kāi)始后，要有一人專(zhuān)門(mén)巡視管道，預防管道滴漏、爆裂、罐頂溢滿(mǎn)等情況。
第五章附則
第二十三條本制度由lng站負責解釋。
第二十四條本制度未盡事宜，按照公司法規及工貿公司相關(guān)規定執行。
第二十五條本制度自頒布之日起開(kāi)始實(shí)施。
設備作業(yè)人員管理制度 16
1.目的
為規范特種作業(yè)人員的安全管理，防止人員傷亡事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)，特制定本制度。
2.范圍
本制度適用于公司內特種作業(yè)人員的安全管理。
3.定義
3.1.特種作業(yè)，是指容易發(fā)生事故，對操作者本人、他人的安全健康及設備、設施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。公司的.特種作業(yè)有：電工作業(yè)等。
3.2.特種作業(yè)人員，是指直接從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。
4.職責
4.1.行政部負責組織對特種作業(yè)人員的培訓工作。
4.2.安全管理機構（安全員）負責對特種作業(yè)人員的安全管理。
5.特種作業(yè)人員應具備的條件
5.1.年齡滿(mǎn)18周歲，且不超過(guò)國家法定退休年齡；
5.2.經(jīng)社區或者縣級以上醫療機構職業(yè)健康體檢合格，并無(wú)妨礙從事相應特種作業(yè)的器質(zhì)性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；
5.3.具有初中及以上文化程度；
5.4.具備必要的安全技術(shù)知識與技能；
5.5.相應特種作業(yè)規定的其他條件。
5.6.危險化學(xué)品特種作業(yè)人員除符合前款5.1、5.2、5.4和5.5規定的條件外，應當具備高中或者相當于高中及以上文化程度。
6.特種作業(yè)人員的安全教育培訓
6.1.特種作業(yè)人員在獨立上崗前，必須進(jìn)行與本工種相適應的、專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)理論學(xué)習和實(shí)際操作訓練培訓。
6.2.特種作業(yè)人員必須經(jīng)專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)培訓，并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業(yè)操作證》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)特種作業(yè)操作證）后，方可上崗作業(yè)。
6.3.離開(kāi)特種作業(yè)崗位達6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應當重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。
6.4.特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉借或轉讓。
7.本制度自下發(fā)之日起執行。
設備作業(yè)人員管理制度 17
1、特種作業(yè)人員必須持證上崗。
2、特種作業(yè)人員必須熟知本職工作和工作范圍。
3、特種作業(yè)人員在工作中不得擅自離開(kāi)工作崗位，不得擅自把機械、機具交給無(wú)證人員使用。
4、特種作業(yè)人員必須服從領(lǐng)導的安排和指揮。
5、特種作業(yè)人員必須在班前班后檢查本人所使用的機械、機具，并定期檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)上報解決。
6、嚴禁機械、機具帶病工作。
7、特種作業(yè)人員嚴禁酒后操作。
8、違反規定的'工作人員視情節輕重給予處罰。
設備作業(yè)人員管理制度 18
1.凡屬?lài)乙幎ǖ奶胤N作業(yè)人員（如：電工、電氣焊工、登高架設工、塔吊起重工、信號工、急救人員、機械操作工等工種），必須按國家建設部規定要求持證上崗。
2.特種作業(yè)人員，除應接受三級安全教育外，還應接受特種作業(yè)人員的專(zhuān)門(mén)針對性的'安全教育，嚴格安全技術(shù)操作規程，并經(jīng)有關(guān)部門(mén)培訓考試合格后憑操作證方可上崗操作。
3.特種作業(yè)人員由企業(yè)每年進(jìn)行一次復審教育和參加體檢，由企業(yè)安全部門(mén)負責進(jìn)行考核，自發(fā)證之日起定期到發(fā)證機關(guān)進(jìn)行復審考核。
4.工種發(fā)生變化時(shí)，應經(jīng)企業(yè)安全有關(guān)部門(mén)同意，進(jìn)行備案，一般工種轉變?yōu)樘厥夤しN時(shí)，應接受特殊工種安全技術(shù)教育，經(jīng)有關(guān)部門(mén)考核合格后方可持證上崗。
5.特種作業(yè)人員必須要責任心強，熟悉本工種業(yè)務(wù)技術(shù)和本工種安全知識和檢查標準與操作規程，不冒險蠻干，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理。
6.特種作業(yè)人員必須保存好自己的上崗證件，如有丟失及時(shí)匯報。
7.凡特種作業(yè)人員必須遵守以上管理制度及公司規章制度。
設備作業(yè)人員管理制度 19
1、嚴格執行《遼河油田分公司特種設備安全管理規定》和《遼河油田分公司特種作業(yè)人員培訓考核管理辦法》。
2、特種設備投入使用前，必須辦理使用證，嚴禁無(wú)證運行。
3、特種設備的`安裝、修理、改造、化學(xué)清洗必須事先履行審批手續。
4、特種設備的`安全附件齊全，必須實(shí)行定期校驗制度，嚴禁超期使用。
5、特種設備的檔案、臺帳、檢驗報告、校驗報告及使用證，必須齊全。設備銘牌、自編號齊全準確，設備銘牌應裸露，且不得涂漆。
6、特種設備液位計、壓力表警示標記齊全準確。
7、特種設備必須實(shí)行定期檢驗制度，嚴禁超期運行。
8、特種設備發(fā)生事故爆炸、著(zhù)火、變形、鼓包等，應逐級上報，并保護好事故現場(chǎng)。
9、特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴禁無(wú)證操作。
10、特種作業(yè)人員證件到期時(shí)，應提前向安全部門(mén)申請復試。
設備作業(yè)人員管理制度 20
一、基本條件
1、特種作業(yè)人員指符合《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規則》（GB5306 85）和原勞動(dòng)部《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理規定》中特種作業(yè)定義的作業(yè)人員。
2、特種作業(yè)人員必須具備以下條件：年滿(mǎn)18周歲以上，初中以上文化程度，工作認真負責，遵章守紀，身體健康，沒(méi)有妨礙本工作作業(yè)的疾病和生理缺陷。按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能考核成績(jì)合格。
二、培訓考核與發(fā)證
1、從事特種作業(yè)的人員，必須由單位組織申報，由有關(guān)部門(mén)進(jìn)行安全技術(shù)培訓與考核。
2、特種作業(yè)人員經(jīng)培訓后，必須進(jìn)行安全技術(shù)理論和實(shí)際操作技能的考試。合格后發(fā)給《特種作業(yè)人員操作證》或《駕駛證》，方準獨立操作。
3、特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓，實(shí)行理論教學(xué)與實(shí)際操作技能訓練相結合的原則，重點(diǎn)提高其安全技能和預防事故的實(shí)際能力。
三、復審
1、取得《特種作業(yè)人員操作證》者，要按規定定期復審。未按期復審或復審不合格者，其操作證自行失效。
2、復審內容：
�。�1）復試本工種作業(yè)的.`安全技術(shù)理論和實(shí)際操作。
�。�2）檢查違章作業(yè)記錄和事故責任。
�。�3）進(jìn)行健康檢查。
3、特種作業(yè)人員復審由所在單位提出申請，由發(fā)證部門(mén)負責審驗。
四、特種作業(yè)人員管理
1、特種作業(yè)人員必須持證上崗，嚴禁無(wú)證操作。
2、各單位應加強對特種作業(yè)人員的管理，做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢查工作，建立特種作業(yè)人員管理檔案。
3、特種作業(yè)人員要保持相對穩定做到定員、定人、定崗持證。必須調動(dòng)時(shí)要經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意。
4、特種作業(yè)人員應提供保障安全作業(yè)的各種必要條件，不得以任何借口強令其冒險作業(yè)。
5、對安排無(wú)證人員進(jìn)行特種作業(yè)的，要追究領(lǐng)導及有關(guān)人員的責任。
6、離開(kāi)特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員，須重新進(jìn)行安全技術(shù)考核，合格者方可從事原作業(yè)。
設備作業(yè)人員管理制度 21
1、建筑施工特種作業(yè)人員應經(jīng)建設行政主管部門(mén)考核合格，取得《建筑施工特種作業(yè)人員操作資格證書(shū)》。
2、建筑施工特種作業(yè)人員應受聘于一個(gè)建筑施工企業(yè)或建筑機械租賃企業(yè)，持證上崗。
3、建筑施工企業(yè)或其它相關(guān)單位應組織建筑施工特種作業(yè)人員的安全教育培訓和繼續教育等工作。建筑施工特種作業(yè)人員應參加年度安全教育培訓或繼續教育，每年不應少于24學(xué)時(shí)。
4、建筑施工特種作業(yè)人員應當嚴格按照標準、操作規程作業(yè)，正確佩戴和使用安全勞動(dòng)防護用品，并按規定對作業(yè)工具和設備進(jìn)行維護保養和崗前檢查。
5、施工現場(chǎng)必須按工程實(shí)際情況配備特種作業(yè)人員，并建立特種作業(yè)人員花名冊。
6、特種作業(yè)人員發(fā)現操作環(huán)境或設備存在安全隱患或可能危及人身安全的'，有權拒絕作業(yè)或停止作業(yè)，必要時(shí)采取相應的應急措施后撤離危險區域，并及時(shí)向施工現場(chǎng)專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員或項目負責人報告。
設備作業(yè)人員管理制度 22
一、編制目的
為保證項目施工安全，加強三類(lèi)人員、特種作業(yè)人員安全管理，云南云嶺高速公路建設集團有限公司云南小龍高速公路土建一標項目部依據《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》、《公路工程安全生產(chǎn)管理條例》和《安全生產(chǎn)許可證條例》的規定，特制定本制度。
二、適用范圍
本制度適用于云南云嶺高速公路建設集團有限公司云南小龍高速公路土建一標項目部及各外協(xié)施工單位三類(lèi)人員、特種作業(yè)人員的安全管理。
三、職責
1.項目部安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組負責三類(lèi)人員的監督、管理、考核、獎懲等工作，并積極與相關(guān)部門(mén)聯(lián)系，參加主管部門(mén)組織的.教育培訓和資格證過(guò)期的繼續培訓。
2.項目部安全科負責項目施工現場(chǎng)特種作業(yè)人員持證上崗的監督、管理、考核、獎懲工作。
四、“三類(lèi)人員”管理制度
�。ㄒ唬叭�(lèi)人員”是指施工單位的`主要負責人、項目負責人、專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員。
1.主要負責人，是指對本施工單位日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和安全生產(chǎn)工作全面負責、有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策權的人員，包括法定代表人、經(jīng)理、分管安全生產(chǎn)工作的副經(jīng)理等。
2.項目負責人，是指由法定代表人授權，負責建設工程項目管理的負責人等。
3.專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員，是指專(zhuān)職從事安全生產(chǎn)管理工作的人員，包括施工單位安全生產(chǎn)管理機構的負責人及其工作人員和施工現場(chǎng)專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員。
�。ǘ叭�(lèi)人員”必須要經(jīng)行政主管部門(mén)或者其他有關(guān)部門(mén)安全生產(chǎn)考核，考核合格取得安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)后，方可擔任相應職務(wù)。
�。ㄈ┦┕挝还芾砣藛T取得安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)后，應每年參加安全生產(chǎn)教育培訓，完成規定學(xué)時(shí)的培訓，并記入培訓檔案。
�。ㄋ模叭�(lèi)人員”應認真履行安全生產(chǎn)職責。
五、特種作業(yè)人員持證上崗管理
�。ㄒ唬┨胤N作業(yè)人員是指：施工現場(chǎng)從事起重和垂直運輸機械的司機、司索工、起重吊裝（安裝）工、信號指揮工、起重工、電工、焊工、爆破工、登高架設等作業(yè)人員。
�。ǘ┨胤N作業(yè)人員必須具備以下基本條件：
1.年齡滿(mǎn)18周歲以上；
2.工作認真負責，身體健康，無(wú)妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；
3.具備本工種作業(yè)所需的文化程度，具備相應工種的安全、專(zhuān)業(yè)技術(shù)及實(shí)踐經(jīng)驗；
4.特種作業(yè)人員必須全部持《特種作業(yè)操作證》。
5.法律法規規定的其他條件。
�。ㄈ╉椖坎勘仨毱赣萌〉谩短胤N作業(yè)操作證》的人員從事相關(guān)特種作業(yè)，制訂特種作業(yè)操作規程，按規定配置勞動(dòng)保護用品，對特種作業(yè)人員進(jìn)行嚴格管理，并結合工程項目特點(diǎn)，建立特殊工種用工名錄，確保特種作業(yè)人員證件的有效性，加強安全教育、培訓和安全技術(shù)交底。
設備作業(yè)人員管理制度 23
第一條、本制度適用于本縣行政區域內從事建筑施工的特種作業(yè)人員的監督管理。
第二條、建筑施工的起重和垂直運輸機械的司機、司索工、起重吊裝（安裝）工、信號指揮工、起重工、電工、焊工、登高架設作業(yè)人員等特種作業(yè)人員，必須全部持《特種作業(yè)操作證》上崗。用人單位應當為特種作業(yè)人員建立管理檔案，確保持證上崗。
第三條、用人單位應聘用取得《特種作業(yè)操作證》的人員從事相關(guān)特種作業(yè)，制訂特種作業(yè)操作規程，按規定配置勞動(dòng)保護用品，對特種作業(yè)人員進(jìn)行嚴格管理，并結合工程項目特點(diǎn)，建立特殊工種用工名錄，加強安全教育、培訓和安全技術(shù)交底。
第四條、特種作業(yè)人員在取得《特種作業(yè)操作證》后，方可從事相應的工作；施工單位不得安排未取得《特種作業(yè)操作證》的作業(yè)人員從事特殊工種作業(yè)。
第五條、特種作業(yè)人員應當嚴格執行特種作業(yè)操作規程和有關(guān)安全規章制度，按章操作，拒絕違章指揮。
第六條、特種作業(yè)人員作業(yè)時(shí)應隨身攜帶證件，自覺(jué)接受用人單位、安全管理部門(mén)的監督檢查。
第七條、特種作業(yè)人員作業(yè)時(shí)，發(fā)現事故隱患或者不安全因素，應向現場(chǎng)安全管理人員和單位有關(guān)負責人報告。
第八條、實(shí)行特種作業(yè)操作證復審制度。復審不合格的`應當重新參加考試，逾期未申請復審或考試不合格的，建議有關(guān)部門(mén)對其《特種作業(yè)操作證》予以注銷(xiāo)。
第九條、作業(yè)人員未取得《特種作業(yè)操作證》上崗作業(yè)，或者用人單位未對特種設備作業(yè)人員進(jìn)行安全教育和培訓的，按照《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》的規定對用人單位和相關(guān)責任人員予以處罰。
設備作業(yè)人員管理制度 24
第一章總則
第一條為規范特種作業(yè)人員的管理，預防事故發(fā)生，促進(jìn)安全生產(chǎn)，根據國家有關(guān)法律、法規，制定本辦法。
第二條本辦法適用于項目特種作業(yè)人員的管理。
第三條請項目部所有特種作業(yè)人員嚴格遵照執行。
第二章一般規定
第四條本辦法所稱(chēng)特種作業(yè)，是指對操作者本人，尤其對他人和周?chē)O施的安全有重大危害因素的作業(yè)。
根據國家標準及其有關(guān)規定，我項目特種作業(yè)包括：
�。ㄒ唬╇姽ぷ鳂I(yè)；
�。ǘ┙饘俸附忧懈钭鳂I(yè)；
�。ㄈ┢鹬貦C械司機、信號工、司索工（塔式起重機）（含電梯）作業(yè)；
�。ㄋ模┘茏庸ぷ鳂I(yè)；
�。ㄎ澹┙ㄖ鹬貦C械司機（室外電梯）；
�。┙ㄖ鹬貦C械安裝拆卸工；
�。ㄆ撸└咛幾鳂I(yè)吊籃安裝拆卸工；
�。ò耍└咛幾鳂I(yè)吊籃安裝操作工；
�。ň牛┙ㄖ鹬貦C械（塔吊、電梯、吊籃）檢測工、維修工；
�。ㄊ痘僮鞴�；
�。ㄊ唬┯蓢抑鞴懿块T(mén)批準的其他作業(yè)。
第五條本辦法所稱(chēng)特種作業(yè)人員是指直接從事特種作業(yè)的人員。
特種作業(yè)人員必須具備以下條件：
�。ㄒ唬┠挲g滿(mǎn)18周歲以上，但從事爆破作業(yè)和井下瓦斯檢驗的人員，年齡不得低于20周歲；
�。ǘ┥眢w健康，無(wú)妨礙從事相應工種作業(yè)的疾病和生理缺陷；
�。ㄈ┏踔幸陨衔幕潭�，具備相應工種的技術(shù)、安全知識，參加國家規定的安全技術(shù)理論和實(shí)際操作考核并成績(jì)合格；
�。ㄋ模┓舷鄳しN作業(yè)特點(diǎn)需要的其他條件。
第六條特種作業(yè)操作證復審由特種作業(yè)人員本人或用人單位在有效期內提出申請，由山西核發(fā)部門(mén)進(jìn)行考核、發(fā)證單位負責審驗。
復審內容包括：
�。ㄒ唬┙】禉z查；
�。ǘ┻`章作業(yè)記錄檢查；
�。ㄈ┌踩a(chǎn)新知識和事故案例教育；
第三章項目職責
第七條加強特種作業(yè)人員的管理，按國家、行業(yè)、山西地方標準、企業(yè)的有關(guān)要求做好特種作業(yè)人員的`申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的管理檢查工作。
第八條建立特種作業(yè)人員檔案，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
第九條制特種作業(yè)的技術(shù)操作規程、安全操作規程、特種設備維護保養規程和相應的應急救援預案。
第十條有連續性或需要倒班作業(yè)的特種作業(yè)應編制交接班制度。
第十一條向特種作業(yè)人員提供安全防護用具和安全防護服裝，通知知危險崗位的操作規程和違章操作的危害。
第四章特種作業(yè)人員管理
第十二條特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前，進(jìn)行與本工種相適應的、專(zhuān)門(mén)的安全技術(shù)理論學(xué)習和實(shí)際操作訓練。
第十三條特種作業(yè)人員必須持證上崗。遵守安全生產(chǎn)的有關(guān)強制性標準、規章制度和操作規程，正確使用安全防護用具、機械設備等。
第十四條特種作業(yè)人員有權對作業(yè)現場(chǎng)的條件、危害作業(yè)人員生命和健康安全的作業(yè)程序和作業(yè)方式中存在的安全問(wèn)題提出建議、檢舉權，有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。應接受采納特種作業(yè)人員有關(guān)安全生產(chǎn)方面的合理化建議。
第十五條在作業(yè)中發(fā)生危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權立即停止作業(yè)或采取必要的應急措施后撤離危險區等。
第十六條特種作業(yè)人員要保持相對穩定，跨地區從業(yè)或跨地區流動(dòng)施工的`特種作業(yè)人員必須接受山西省安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)的監督管理。
第十七條特種作業(yè)人員有下列情形之一的，不得上崗工作：
�。ㄒ唬┪窗匆幎ㄟM(jìn)行復審或復審不合格的；
�。ǘ┻`章操作造成嚴重后果或違章操作記錄達3次以上的；
�。ㄈ┡撟骷衮_取特種作業(yè)操作證的；
�。ㄋ模┙�(jīng)確認健康狀況已不適宜繼續從事所規定的特種作業(yè)的。
第十八條離開(kāi)特種作業(yè)崗位達6個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應當重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。
第十九條特種作業(yè)操作證不得偽造、涂改、轉借或轉讓。
設備作業(yè)人員管理制度 25
為加強特種作業(yè)人員的管理工作，提高特種作業(yè)人員的安全素質(zhì)，防止傷亡事故，促進(jìn)安全生產(chǎn)，根據《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓規定》、《安全生產(chǎn)培訓管理辦法》、《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核辦法》、《特種設備作業(yè)人員監督管理辦法》等國家法律法規和規章，制定本制度。
1、企業(yè)現有特種作業(yè)人員的作業(yè)種類(lèi)如下：
1.1、電工作業(yè)（含運行和維修〉
1.2、危險物品保管
2、綜合管理部負責特種作業(yè)人員的安全培訓、取證、復審工作的組織和聯(lián)系，生產(chǎn)部負責特種作業(yè)人員日常管理和培訓教育工作。
3、生產(chǎn)部應定期識別特種作業(yè)人員培訓需求，制定培訓計劃，并報廠(chǎng)安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，綜合管理部負責制定企業(yè)培訓計劃并組織實(shí)施，并對培訓效果進(jìn)行評價(jià)。
4、特種作業(yè)人員應具備與本種作業(yè)相應的'`身體條件和相應的文化程度，并且經(jīng)市安全生產(chǎn)監督管理局考核合格，取得“特種作業(yè)操作證”，方可獨立作業(yè)。
5、特種作業(yè)人員的培訓（復訓）考核，根據工種分別委托市安監等部門(mén)進(jìn)行，考核不合格者不能從事相關(guān)工作。
6、取得“特種作業(yè)操作證”的特種作業(yè)人員，必須按國家規定的期限進(jìn)行復審，復審不合格或未復審的，由市安監局或質(zhì)監局吊銷(xiāo)其“特種作業(yè)操作證”，不得繼續獨立從事特種作業(yè)。
7、“特種作業(yè)操作證”的原證由公司綜合管理部統一保管，特種作業(yè)人員保管其復印件，在操作過(guò)程中與原件具有同等效力，不得丟失或損壞。一旦發(fā)生丟失或損壞，必須立即報告安委會(huì )補發(fā)。
8、特種作業(yè)人員必須在“特種作業(yè)操作證”規定的本工種作業(yè)范圍內從事獨立作業(yè)，并隨身攜帶其復印件，接受上級部門(mén)和企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的監督檢查。
9、綜合管理部每年根據本公司實(shí)際對特種作業(yè)人員進(jìn)行安全知識、操作技能和應急能力培訓、考核，及時(shí)進(jìn)行知識更新。
10、特種作業(yè)人員要保持相對穩定，不準隨便調離，如需要調離，必須經(jīng)生產(chǎn)副經(jīng)理批準同意。
11、對違章作業(yè)或指揮者，按公司相關(guān)規定進(jìn)行處罰，持證人員出現以下情況的，由發(fā)證部門(mén)吊銷(xiāo)“特種作業(yè)操作證”，并追究責任。
11.1、以考試作弊或者以其他欺騙方式取得“特種作業(yè)操作證”的；
11.2、違章操作或者管理造成事故的；
11.3、發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素未立即報告造成事故的；
11.4、持證作業(yè)人員逾期不申請復審或者復審不合格且不參加考試的。
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1、范圍
適用于對公司所有特種設備，包括鍋爐，壓力容器（含氣瓶）、廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)輛、壓力管道、起重機械等的安全管理。
2、職責
�。�1）特產(chǎn)管理辦公室負責特種設備登記、定期檢驗、檢查等全過(guò)程管理工作。
�。�2）各使用單位負責特種設備維護保養及日常檢查。
�。�3）特種設備的安全管理
A、特種設備采購前應確定供方具備該特種設備制造資質(zhì)，并查驗其相關(guān)證明材料。
B、特種設備采購執行公司《基礎設施控制程序》、《采購控制程序》及相關(guān)制度。
C、所購特種設備，應附有安全技術(shù)規范要求的設計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明，安裝及使用維修說(shuō)明、監督檢驗證明等文件。
�。�2）特種設備的安裝及維修
A、物產(chǎn)管理辦公室負責組織特種設備的`安裝、改造及維修。
B、特種設備的安裝及維修必須由依法取得資質(zhì)的單位進(jìn)行，并報安全環(huán)保部審核備案。
C、承接特種設備安裝、維修的施工單位應當在施工前將擬進(jìn)行的特種設備安裝、維修情況書(shū)面告知特種設備安全監督管理部門(mén)。
D、特種設備安裝、維修完工后，施工單位應在驗收后30日內將有關(guān)技術(shù)資料移交使用單位。特產(chǎn)辦要將其存入該特種設備的安全技術(shù)檔案。
�。�3）特種設備安全技術(shù)檔案管理
特產(chǎn)管理辦公室負責建立健全特種設備安全技術(shù)檔案，包括以下內容：
A、特種設備的設計文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護說(shuō)明等文件以及安裝技術(shù)文件和資料；
B、特種設備的定期檢驗和定期自行檢查記錄；
C、特種設備的日常使用狀況記錄；
D、特種設備及其安全附件、安全防護裝置、測量調控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護保養記錄。
E、特種設備運行故障和事故記錄。
�。�4）特種設備的使用、維護保養及安全檢查
A特種設備在投入使用前或者投入使用后30日內，特產(chǎn)管理辦公室負責到特種設備安全監督管理部門(mén)登記。使用單位要將登記標志附著(zhù)于該特種設備的顯著(zhù)位置。
B、特種設備管理人員，必須經(jīng)特種設備安全監督管理部門(mén)考核合格，取得國家統一特種作業(yè)人員證書(shū)，方可上崗從事特種設備管理工作。
C特種設備出現故障或者發(fā)生異常情況，使用單位要對其進(jìn)行檢查，消除隱患后，方可重新投入使用。
D、特產(chǎn)管理辦公室每月至少組織一次特種設備檢查，對檢查中發(fā)現的隱患及異常情況應及時(shí)組織整改。
�。�5）特種設備檢驗
A、特種設備使用單位要對在用特種設備的安全附件、安全防護裝置、測量調控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表定期進(jìn)行檢修、送檢，并做好記錄。
B、特產(chǎn)管理辦公室要在特種設備安全檢驗合格有效期屆前1個(gè)月向特種設備檢測機構提出檢驗申請。未經(jīng)定期檢驗或者檢驗不合格的特種設備，不得繼續使用。
�。�6）特種設備的報廢
特種設備在存嚴重事故隱患，無(wú)改造、維修價(jià)值，或者超過(guò)安全技術(shù)規范規定使用年限的，特產(chǎn)管理辦公室應當及時(shí)予以報廢，并向原登記的特種設備安全監督管理部門(mén)辦理注銷(xiāo)手續。
�。�7）法律責任
違反特種設備安全管理制度將依照《特種設備安全監察條例》追究有關(guān)單位、人員的法律責任。
設備作業(yè)人員管理制度 27
1、特種作業(yè)人員由人力資源部負責特種作業(yè)人員培訓前的年齡、文化程度、身體條件、崗位需求的審核，報安全環(huán)保部備案，由安全環(huán)保部負責組織培訓考試、取證。
2、特種作業(yè)人員在培訓取得作業(yè)資格證前必須進(jìn)行體檢，體檢合格，(沒(méi)有職業(yè)禁忌證者)方可參加作業(yè)資格培訓。
3、特種作業(yè)人員必須嚴格遵守本工種安全技術(shù)操作規程，嚴重違章或造成事故者取消作業(yè)資格。
4、特種作業(yè)人員必須服從安全管理部門(mén)的.監督管理，持證上崗作業(yè)。
5、加強取得特種作業(yè)資格證書(shū)的人員教育和管理。安全環(huán)保部積極認真地做好特種作業(yè)人員的培訓復審和體檢工作。復審合格者方可繼續從事特種作業(yè)。
6、特種作業(yè)人員資格證書(shū)不得涂改、轉借，資格證書(shū)丟失應報主管部門(mén)備案、補辦。
7、特種作業(yè)人員連續六個(gè)月不從事本工種作業(yè)，作業(yè)資格證書(shū)作廢，需重新培訓取得特殊工種資格證書(shū)后方可上崗作業(yè)。
8、特種作業(yè)人員要保持相對穩定，凡內部調換工作單位時(shí)，需到安全環(huán)保部登記備案。
9、凡安排無(wú)證或無(wú)效證人員從事特種作業(yè)的單位主管領(lǐng)導，以違章指揮論處，造成重大傷亡或重大經(jīng)濟損失者，按有關(guān)規定予以處罰，并追究有關(guān)人員的法律責任。
設備作業(yè)人員管理制度 28
第一條本制度適用本廠(chǎng)特種作業(yè)的管理。
第二條本制度適用下列特種作業(yè)人員的勞動(dòng)安全管理:
1、電工作業(yè)(含運行和維修)；
2、鍋爐和壓力容器操作作業(yè)；
3、起重機械作業(yè)；
4、金屬焊接(含氣割)作業(yè)；
5、企業(yè)內機動(dòng)車(chē)駕駛作業(yè)；
6、制冷作業(yè)；
7、液化氣充裝作業(yè)。
第三條廠(chǎng)人事勞資處主管本企業(yè)特種作業(yè)的勞動(dòng)安全培訓、取證、復審工作的.組織和聯(lián)系，質(zhì)量安全環(huán)保處負責監督協(xié)助工作。
第四條進(jìn)行特種作業(yè)人員應具備與本種作業(yè)相應的身體條件和相應的文化程度，并且經(jīng)市勞動(dòng)保護監察機關(guān)或其委托單位培訓考核合格，取得“撫順市特種作業(yè)操作證”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“操作證”)，方可獨立作業(yè)。
第五條特種作業(yè)“操作證”由市勞動(dòng)保護監察機關(guān)統一印刷，任何單位和個(gè)人不得偽造、涂改、轉讓。
第六條本企業(yè)的特種作業(yè)人員的培訓考核，根據工種分別委托市勞動(dòng)保護教育中心、市鍋爐檢測所、市電業(yè)局等部門(mén)進(jìn)行，考核不合格者可進(jìn)行補考，補考費用自理，補考仍不合格者需重新培訓，費用自理。
第七條取得“操作證”的特種作業(yè)人員，必須按國家規定的期限進(jìn)行復審，復審不合格或未復審的，由勞動(dòng)保護監察機關(guān)或其委托單位吊銷(xiāo)其“操作證”，不得繼續獨立從事特種作業(yè)。
第八條特種作業(yè)人員必須在“操作證”規定的本種作業(yè)范圍內，并隨身攜帶“操作證”，接受勞動(dòng)保護監察人員的監督檢查。
第九條對違章作業(yè)和造成事故者，安全部門(mén)根據情節有權扣證12個(gè)月，并記入“操作證”內；對情節嚴重者，由發(fā)證部門(mén)吊銷(xiāo)“操作證”，并追究責任。
第十條特種作業(yè)人員要保持相對穩定，不準隨便調離，如需要調離，必須經(jīng)企業(yè)主管廠(chǎng)長(cháng)同意。
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1、安全科是特員管理的主管部門(mén)，負責編制每年的特員配備和培(復)計劃，并進(jìn)行組織落實(shí)。
2、凡是特種作業(yè)人員，在與礦簽訂勞動(dòng)合同的同時(shí)，必須以特種作業(yè)人員操作資格證的有效期為服務(wù)期限，另行與礦簽訂服務(wù)協(xié)議，否則，必須按服務(wù)時(shí)間扣減培訓費用。
3、為加強對特種作業(yè)人員的管理和考核，對實(shí)行崗位固定工資制的特員，一律實(shí)行服務(wù)押金制。即以培訓費用為限，按每月200元逐月從工資中扣出培訓費用。服務(wù)期滿(mǎn)后，全部退還。同時(shí)對工作認真負責、能勝任崗位工作的人員，在進(jìn)行考核的.基礎上，加一倍返還服務(wù)押金，以示對工作的獎勵。
4、為鼓勵特種作業(yè)人員穩定崗位工作，對實(shí)行固定工資制的特員實(shí)行特種作業(yè)工齡工資制。其工齡工資標準，瓦檢員為30元/年，其它特員為20元/年。
5、與我礦現行工資分配制度相適應，所發(fā)生的特員獎勵及工齡工資費用，由工資發(fā)放的單位或區隊進(jìn)行支付。但為確保支付兌現，統一由礦財務(wù)進(jìn)行代扣代付。
6、各施工隊負責人是特員選拔配備和使用管理的直接責任者，必須對所需特員認真進(jìn)行選拔配備。嚴禁不經(jīng)考核而隨意選拔任用特種作業(yè)人員。否則，經(jīng)礦檢查發(fā)現不能勝任崗位工作或對工作不認真負責的，每人次處罰500至1000元。
設備作業(yè)人員管理制度 30
1. 總 則
為了加強、規范特種設備及特種設備作業(yè)人員安全管理與監督檢查，提高員工安全生產(chǎn)意識，防止事故發(fā)生，保障員工生命和公司財產(chǎn)安全，促進(jìn)生產(chǎn)工作的正常開(kāi)展，根據中華人民共和國國務(wù)院令第373號《特種設備安全監察條例》、中華人民共和國國家經(jīng)濟貿易委員會(huì )令第13號《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》，結合本公司實(shí)際情況，特制定本辦法。
2. 適用范圍
2.1本辦法所稱(chēng)特種設備是指涉及生命安全、危險性較大的生產(chǎn)用鍋爐、壓力管道、起重機械。
2.2本辦法所稱(chēng)特種設備作業(yè)人員，指直接從事特種設備操作的人員及管理人員。包括以上設備操作人員、電工、焊接工、切割工和行車(chē)司機等。
2.3本辦法適用于特種設備的安裝、使用、維修、檢驗、日常維護保養、改造、報廢，以及特種作業(yè)人員的培訓、考核、持證上崗和復審等。
3. 特種設備的安裝、維修、改造
3.1在安裝新購置鍋爐、起重機械、壓力管道等特種設備之前，應當先將安裝單位的安全資質(zhì)證書(shū)、安全施工方案與安全保證體系(含施工安全負責人、安全員、特種設備作業(yè)人員名單及相應證書(shū)復印件)、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明與監督檢驗證明等有關(guān)資料，同時(shí)書(shū)面報告當地特種設備安全監督管理部門(mén)，經(jīng)確認由使用單位與施工單位簽署安全責任書(shū)后，方可施工。
安裝結束后，施工單位應按照安全技術(shù)規范的要求，對鍋爐、起重機械、壓力管道等特種設備進(jìn)行校驗和調試，并且向具有特種設備檢測檢驗資格的機構申請檢驗。檢驗合格后，使用單位(合同有約定除外)應當在30日內，到規定的特種設備安全監督管理部門(mén)登記注冊，并且將安全合格標志固定在特種設備顯著(zhù)位置，方可以投入正式使用。
3.2特種設備的維修，在簽訂維修合同前，應先將維修單位資質(zhì)證書(shū)、維修、維護保養合同文本內容、維修人員的.資質(zhì)證書(shū)等材料報生產(chǎn)部門(mén)審查。經(jīng)審核同意后，簽署生效。
3.3改造鍋爐、起重機械、壓力管道等特種設備，應按照新安裝特種設備審查報批、持證施工、檢測驗收、建立檔案等進(jìn)行。
3.4特種設備安裝、改造、維修，竣工后經(jīng)檢驗合格，負責該項目施工的單位，必須在30日內，將有關(guān)技術(shù)文件、資料移交使用單位。使用單位應當將原始資料及特種設備監督檢驗機構出具的檢驗報告等，存入該特種設備的安全技術(shù)檔案。
4. 特種設備的使用
4.1使用部門(mén)的主要負責人應當對本部門(mén)特種設備的安全全面負責。
4.2安環(huán)處應當嚴格執行本辦法和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、行政法規的規定，嚴格執行以崗位責任制為核心，包括安全技術(shù)檔案管理、安全操作常規檢查、維護保養、定期檢驗，特種設備的事故應急措施和應急救援預案等特種設備安全使用和運營(yíng)的管理制度，保證特種設備的安全使用。
安全技術(shù)檔案包括以下內容:
(一)特種設備的`設計文件、制造單位、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明、使用維護說(shuō)明等文件以及安裝技術(shù)文件和資料；
(二)特種設備的定期檢驗和定期自行檢查的記錄；
(三)特種設備的日常使用記錄；
(四)特種設備及其安全附件、安全保護裝置、測量調控裝置及有關(guān)附屬儀器儀表的日常維護保養記錄；
(五)特種設備運行故障和事故記錄等。
4.3使用部門(mén)應當對在用特種設備進(jìn)行經(jīng)常性日常維護保養，并且定期自行檢查，作出記錄。發(fā)現異常情況，應當及時(shí)處理。
4.4安環(huán)處應當嚴格執行特種設備安全技術(shù)性能定期檢驗制度。安全性能年檢的周期按有關(guān)規定執行:鍋爐一年；起重機械二年；壓力管道、各類(lèi)氣瓶應按相應的安全監察規程要求的定期檢驗周期執行。逾期未檢的特種設備不得繼續使用，否則視為無(wú)證運行或使用。
4.5特種設備存在嚴重事故隱患，無(wú)改造、維修價(jià)值，或者超過(guò)安全技術(shù)規范規定使用年限，特種設備使用部門(mén)應當及時(shí)申請予以報廢，并且應當向最近一次登記的特種設備安全監督管理部門(mén)辦理注銷(xiāo)。特種設備進(jìn)行報廢處理前，使用部門(mén)應當向公司設備工程處書(shū)面申請，并按公司有關(guān)規定辦理相應的固定資產(chǎn)報廢審批、處理與注銷(xiāo)手續等。
5. 特種作業(yè)人員
5.1特種設備的使用人員應當對特種設備使用狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查，發(fā)現問(wèn)題應當立即處理；情況緊急時(shí)，可以停止使用特種設備，并且立即報告有關(guān)負責人。
5. 2 鍋爐、起重機械等的作業(yè)人員，應當按照國家有關(guān)規定，即:特種作業(yè)人員經(jīng)安全技術(shù)培訓部門(mén)考核合格，取得國家統一格式的特種作業(yè)人員證書(shū)，方可從事相應的作業(yè)或者管理工作。
5.3特種作業(yè)人員證書(shū)應當按規定審驗，逾期不審的特種作業(yè)人員證書(shū)自動(dòng)失效，繼續從事特種設備操作或管理工作視為無(wú)證上崗。
5.4離開(kāi)特種作業(yè)操作崗位達六個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應當重新進(jìn)行實(shí)際操作考核，經(jīng)確認合格后，方可上崗作業(yè)。
5.5 凡特種作業(yè)人員，在初復審合格后，應當及時(shí)將審驗合格手續復印上報安環(huán)處辦理登記手續。特種作業(yè)人員應保持相對穩定，如需調動(dòng)，應征得安環(huán)處同意。
6.管理
安環(huán)處負責全部特種設備和特種設備操作人員的安全監督管理，積極與當地有關(guān)部門(mén)聯(lián)系，組織特種設備審驗和特種設備操作人員的培訓，掌握本項目特種設備使用情況和特種設備操作人員配備情況，定期檢查監督特種設備安全操作制度執行情況。
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1、特種作業(yè)包括:電工作業(yè)、金屬焊接切割作業(yè)、鍋爐作業(yè)、廠(chǎng)內機動(dòng)車(chē)輛駕駛、起重機械作業(yè)、壓力容器操作、登高架設作業(yè)。
2、從事特種作業(yè)人員必須身體健康，無(wú)色盲且視力、聽(tīng)力能滿(mǎn)足工作條件的'需要。經(jīng)參加相關(guān)部門(mén)特種作業(yè)人員培訓并取得合格證后方能上崗操作。
3、特種作業(yè)操作證有效期前，應參加相關(guān)部門(mén)的復審培訓。未經(jīng)復審的不能繼續上崗操作。
4、特種作業(yè)人員應熟知所指定掌握的`機械性能，做到“四懂三會(huì )”，即懂設備構造、懂設備原理、懂設備性能、懂設備用途；會(huì )正確操作設備、會(huì )日常保養設備、會(huì )排除設備故障。嚴格按執行操作規程，防止出現人身傷害事故和機械事故，確保安全。
5、掌握消防知識，有消防要求的應參加消防培訓取證，取得消防證后方能上崗作業(yè)。
設備作業(yè)人員管理制度 32
1、特種作業(yè)人員是指操作公司特種設備的工作人員。
2、公司的特種作業(yè)人員包括:機動(dòng)叉車(chē)作業(yè)人員、電工作業(yè)人員、制冷作業(yè)人員。
3、叉車(chē)駕駛作業(yè)是指:倉儲部門(mén)成品及原輔材料的'裝卸；電工作業(yè)是指:高低壓配電設備操作與維修；制冷作業(yè)是指:氨壓縮制冷設備的操作與維修；
4、國家對特種作業(yè)人員的`管理、取證和持證上崗要求；
執行國家經(jīng)貿委第13號令《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法》；
凡從事特種作業(yè)的人員必須取得國家認可的操作證件，方可獨立作業(yè)。
5、公司、廠(chǎng)對從事特種作業(yè)人員的管理，執行液態(tài)奶事業(yè)部人力資源處下發(fā)的《事業(yè)部特種設備作業(yè)人員持內部鑒定上崗規定》和《關(guān)于特種作業(yè)、關(guān)鍵崗位操作人員上崗、轉崗管理規定》。對特種作業(yè)人員進(jìn)行培訓經(jīng)考試合格后，頒發(fā)事業(yè)部特種作業(yè)人員上崗證，否則，不準上崗。
6、公司對特種作業(yè)人員進(jìn)行相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的培訓，并定期進(jìn)行考試進(jìn)行考核�？荚嚥缓细竦牟粶噬蠉�。
設備作業(yè)人員管理制度 33
1、范圍
本標準規定了浙江長(cháng)興發(fā)電有限責任公司特種作業(yè)安全管理的管理職能、管理內容與要求、檢查與考核。
本標準適用于浙江長(cháng)興發(fā)電有限責任公司特種作業(yè)安全的管理。
2、規范性引用文件
下列文件中的條款通過(guò)本標準的引用而成為本標準條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單(不包括勘誤的內容)或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓動(dòng)根據本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。
3、管理職能
安全監察部是公司特種作業(yè)安全管理的歸口部門(mén)，負責特種作業(yè)的安全監督�？偨�(jīng)理工作部具體負責特種作業(yè)崗位人員的培訓、發(fā)證、復審等管理工作。
4、管理內容與要求
4.1 特種作業(yè)的分類(lèi)
4.1.1 金屬焊接(氣割)作業(yè)。
4.1.2 機動(dòng)車(chē)輛駕駛(包括鏟車(chē)，推土機，電瓶車(chē)等)。
4.1.3起重機械作業(yè)。
4.1.4登高架設作業(yè)。
4.1.5 電梯操作、維修。
4.1.6 有關(guān)機械操作(指電吊、行車(chē)、橋抓等)
4.2 特種作業(yè)人員應具備的條件
4.2.1 年滿(mǎn)十八周歲以上。
4.2.2 經(jīng)醫院檢查確認身體健康，無(wú)妨礙從事特種作業(yè)的疾病和生理缺陷。
4.2.3 具有特種作業(yè)所需的文化程度和技術(shù)知識，并掌握與本工種相關(guān)工作的安全技術(shù)知識。
4.3 特種作業(yè)人員的培訓
4.3.1 從事特種作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)和安全技術(shù)教育培訓，經(jīng)理論、實(shí)踐考試成績(jì)合格，并定期進(jìn)行驗證、復審。
4.3.2 培訓形式
4.3.2.1參加考核發(fā)證單位(部門(mén))或由其指定的教育培訓單位的培訓。
4.3.2.2企業(yè)自行組織的現場(chǎng)教育培訓。
4.3.3 大、中專(zhuān)、技工學(xué)校的畢業(yè)生，持有按照國家有關(guān)規定進(jìn)行特種作業(yè)教育、經(jīng)考核合格的相關(guān)有效證件的，當年可免培訓考核。
4.3.4 參加發(fā)證單位培訓的時(shí)間與內容，可根據國家頒發(fā)的特種作業(yè)安全技術(shù)考核標準和有關(guān)規定而定。參加企業(yè)自行組織培訓的時(shí)間不少40學(xué)時(shí)，培訓內容為本工種有關(guān)的技術(shù)與安全知識(規程、規定等)。
4.4 考核和發(fā)證
4.4.1 特種作業(yè)人員經(jīng)技術(shù)、安全培訓后，必須進(jìn)行考核，并記入個(gè)人培訓檔案。經(jīng)考核合格取得相關(guān)證件后，方可獨立作業(yè)。
4.4.2 考核內容由發(fā)證單位(部門(mén))根據國家頒發(fā)的特種作業(yè)安全技術(shù)考核標準和有關(guān)規定確定。
4.4.3 起重機械、金屬焊接(氣割)、電梯操作或維修、登高架設、有關(guān)機械操作等由省、市勞動(dòng)部門(mén)考核、發(fā)證。
4.4.4 企業(yè)內部的機動(dòng)車(chē)輛(不含汽車(chē)駕駛)駕駛人員由省、市勞動(dòng)部門(mén)或指定單位考核、發(fā)證。
4.5 復審
4.5.1 取得特種作業(yè)的人員，必須由該工種的考核、發(fā)證部門(mén)或指定單位定期進(jìn)行復審。
4.5.2 復審內容
4.5.2.1復試本工種的專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論、實(shí)際操作和安全技術(shù)理論，與本工種相關(guān)工作的其他基本知識。
4.5.2.2身體健康檢查等。
4.5.3 復審不合格者，在兩個(gè)月內可申請再復審一次。仍不合格者，由發(fā)證單位收繳操作證，并不得繼續獨立作業(yè)。超過(guò)期限未經(jīng)復審者，不得繼續獨立作業(yè)。
4.5.4 因故停止工作三個(gè)月以上需復工者，應對其進(jìn)行考核，合格后方可獨立工作。
4.5.5 在兩個(gè)復審期內，做到安全無(wú)事故的特種作業(yè)人員，經(jīng)所在單位審查，報經(jīng)發(fā)證單位(部門(mén))批準后，由所在單位給予嘉獎。
4.5.6 每次復審，由復審單位(部門(mén))在操作證上注明意見(jiàn)并簽章。
4.5.7無(wú)證或持過(guò)期操作證在特種工種崗位上作業(yè)的人員，一律視為違章作業(yè)，并按違章作業(yè)規定予以處理。
4.6 管理職責
4.6.1總經(jīng)理工作部
4.6.1.1負責公司特種工種崗位的設置符合生產(chǎn)的需要，人員的技術(shù)條件及身體健康狀況符合特種作業(yè)的有關(guān)規定。
4.6.1.2負責公司特種工種作業(yè)人員的配備、變更和調配。
4.6.1.3 負責公司特種作業(yè)人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)、安全技術(shù)的'培訓、考核及發(fā)證、復審等管理工作。
4.6.1.4 建立各類(lèi)特種工種管理檔案，并根據需要抄送設備管理部、安全監察部。
4.6.1.5 負責公司機動(dòng)車(chē)輛(包括鏟車(chē)、推土機、電瓶車(chē)等)證照的辦理、年審，以及使用、維護等工作的監督和檢查。
4.6.1.6 負責機動(dòng)車(chē)輛駕駛人員的安全教育與考核，具體按公司交通安全管理標準執行。
4.6.2 設備管理部
4.6.2.1協(xié)助總經(jīng)理工作部做好公司特種工種崗位的設置和人員的配備工作。
4.6.2.2對公司特種作業(yè)的現狀進(jìn)行評價(jià)，并提交總經(jīng)理工作部作為特種工種設置變更的依據。
4.6.3安全監察部
4.6.3.1對特種工種人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)、安全培訓及考核的執行情況實(shí)施監督。
4.6.3.2 負責對特種作業(yè)人員現場(chǎng)作業(yè)時(shí)實(shí)施安全措施的監督。
4.6.3.3負責對外包單位安全資質(zhì)審查的同時(shí)，驗證其特種作業(yè)人員的持證情況及異地作業(yè)的審批手續是否齊全有效。
5、檢查與考核
5.1本標準的執行情況由公司分管領(lǐng)導和安全監察部、總經(jīng)理工作部組織檢查與考核。
5.2按《浙江長(cháng)興發(fā)電有限責任公司考核標準》進(jìn)行檢查與考核。
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