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個(gè)人防護用品管理制度
現如今，制度的使用頻率逐漸增多，制度是要求成員共同遵守的規章或準則。大家知道制度的格式嗎？以下是小編幫大家整理的個(gè)人防護用品管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
個(gè)人防護用品管理制度1
為認真貫徹執行上級安全生產(chǎn)方針和勞動(dòng)保護政策，加強對勞動(dòng)防護用品的發(fā)放管理，確保勞動(dòng)者在生產(chǎn)過(guò)程中有較好的防護條件，促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，根據上級及集團煤礦有關(guān)文件規定，結合我礦實(shí)際，特制定本管理辦法。
個(gè)人防護用品種類(lèi)：礦工靴、工作服、安全帽、防塵口罩、絕緣靴、絕緣手套、棉襖、防護眼鏡、雨衣、皮褲、防噪耳塞等。
各部門(mén)職責
(一)物資管理科是個(gè)人防護用品管理的主管部門(mén)，具體負責編制勞動(dòng)防護用品發(fā)放計劃，負責各單位防護用品的領(lǐng)用審批、統計工作。
(二)煤礦的經(jīng)營(yíng)或財勞部門(mén)分別負責本煤礦及下屬各單位的防護用品（小護品）計劃、審批、領(lǐng)用等工作的落實(shí)，并對下屬各單位發(fā)放情況進(jìn)行監督檢查。
(三)經(jīng)營(yíng)管理部負責審批后的個(gè)人防護用品（小護品）計劃的落實(shí)，對各環(huán)節及職責部門(mén)進(jìn)行監督考核。
(四)供銷(xiāo)煤礦華豐分部負責按計劃要求落實(shí)進(jìn)貨、根據各單位提供的料單發(fā)放個(gè)人防護用品。
第三十六條個(gè)人防護用品的審批發(fā)放
(一)物資管理科依據《煤礦職業(yè)安全衛生個(gè)體防護用品配備標準》（aq1051-20xx）的有關(guān)規定，建立健全各工種分類(lèi)臺帳和員工個(gè)人防護用品領(lǐng)用手冊，對于接觸粉塵作業(yè)的直接工并對各工種個(gè)人防護用品進(jìn)行配置，嚴格按規定審批勞動(dòng)防護用品，實(shí)行微機集中統一發(fā)放。
(二)根據庫存情況及防護用品工種配置標準，物資管理科每半年編制一次個(gè)人防護用品使用計劃，經(jīng)礦批準后，轉供銷(xiāo)煤礦華豐分部。
(三)按照個(gè)人防護用品使用期限，物資管理科及時(shí)對各工種到期的個(gè)人防護用品進(jìn)行配發(fā)。
(四)對新參加工作人員或員工工種變更的人員，物資管理科根據員工工種、個(gè)人防護用品配置標準進(jìn)行（配置或重新配置）配發(fā)。
(五)員工憑個(gè)人防護用品手冊和領(lǐng)料單審批領(lǐng)取。
(六)對因生產(chǎn)需要超出個(gè)人防護用品發(fā)放范圍的，由單位寫(xiě)出書(shū)面報告，經(jīng)礦審批后，物資管理科再予以辦理。
(七)小護品每年集中發(fā)放兩次，上半年以6月底在冊，下半年以12月底在冊，由單位持領(lǐng)料單集體領(lǐng)取發(fā)放。
(八)各煤礦、各單位要建立個(gè)人防護用品領(lǐng)用、審批、發(fā)放臺帳，并建立勞動(dòng)防護用品審批計劃。
個(gè)人防護用品使用管理
(一)各單位技術(shù)負責人為本單位個(gè)人防護用品佩戴培訓指導、監督、報廢主要責任人，定期對各類(lèi)個(gè)人防護用品的正確佩戴組織培訓使用講解，對已不能正常使用的'一律按規定及時(shí)報廢，重新審批。
(二)個(gè)人防護用品的使用者要嚴格按規定正確佩戴，對于井下使用的防塵口罩、防噪耳塞等特殊防護用品必須佩戴到位，切實(shí)發(fā)揮防護作用。
(三)礦安監員、工區各級管理人員要把防護用品佩戴檢查，納入安全監察范圍，對于不按規定佩戴的員工進(jìn)行酌情處罰。
個(gè)人防護用品的管理
�。ㄒ唬┕╀N(xiāo)煤礦華豐分部根據物資管理科編制的個(gè)人防護用品使用計劃進(jìn)行采購，對供應商的評價(jià)，執行《采購、進(jìn)貨檢驗和不合格品控制程序》。
�。ǘ⿲μ胤N防護用品的采購，供應商必須提供經(jīng)國家法定機構技術(shù)鑒定，由勞動(dòng)部門(mén)頒發(fā)《特種勞動(dòng)防護用品經(jīng)營(yíng)條件資格認可證》和國家質(zhì)量檢測中心《產(chǎn)品檢驗報告》及許可文件，由供銷(xiāo)煤礦華豐分部負責存檔保存復印件。
�。ㄈ┨厥鈩趧�(dòng)防護用品發(fā)放前須進(jìn)行嚴格檢查，發(fā)現超過(guò)安全使用期限或失去安全效能的，不得發(fā)放使用，并隔離存放，建立報廢記錄。絕緣靴、絕緣手套由生產(chǎn)部機運組定期打壓實(shí)驗，不符合要求的由鑒定部門(mén)出具報廢手續到人力資源辦理更換證明。
�。ㄋ模﹤�(gè)人防護用品一律由礦統一配備，任何單位和個(gè)人不得隨意購買(mǎi)，一經(jīng)發(fā)現，對責任人按規定進(jìn)行嚴肅處理。特殊防護用品由單位報經(jīng)礦審批后，予以配備。
�。ㄎ澹﹤�(gè)人防護用品種類(lèi)的更該及調整，隨上級有關(guān)文件規定調整而變動(dòng)，任何人不得隨意更改和替換。
個(gè)人防護用品管理制度2
為認真貫徹、實(shí)施《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《勞動(dòng)防護用品監督管理規定》等法律、法規的規定，預防、控制和消除職業(yè)危害，保護員工在生產(chǎn)過(guò)程中安全和健康，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。
本制度適用于公司內負責個(gè)人防護用品實(shí)施計劃、采購、驗收、保管、發(fā)放的部門(mén)和使用人員。
一、勞動(dòng)防護用品，是保護員工在勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中職業(yè)安全健康的一種預防性輔助措施，是保護員工健康安全的最后一道防線(xiàn)。是指發(fā)給員工穿戴和使用的各著(zhù)裝、用品、用具和器材。
二、各單位職業(yè)健康安全負責人和職業(yè)健康安全管理人員要認真執行防護用品管理制度，指導、督促員工在作業(yè)時(shí)正確使用防護用品。
防護用品發(fā)放標準，由職業(yè)健康安全部根據上級有關(guān)規定，結合生產(chǎn)實(shí)際情況具體擬定，各單位按擬定的標準執行。
三、建立防護用品領(lǐng)用登記卡片或領(lǐng)用證制度，凡發(fā)給員工個(gè)人的防護用品均由二、三級單位進(jìn)行登記，領(lǐng)用證或登記卡片由單位保存。
四、凡因工作需要在公司內部調動(dòng)的員工應按其變動(dòng)后的工種標準領(lǐng)取防護用品。
五、凡發(fā)給員工個(gè)人的防護用品，應正確使用和妥善保管，不得遺失，更不能轉賣(mài)等，若發(fā)生上述情況，給予適當處罰。
六、員工進(jìn)入廠(chǎng)區，根據不同季節正確著(zhù)裝，分別是夏季工作服，春秋季工作服，冬季工作服，穿勞保皮鞋。檢修人員在生產(chǎn)現場(chǎng)作業(yè)時(shí)，根據作業(yè)性質(zhì)和接觸物質(zhì)等選擇不同的'防護用品正確穿戴(連體工作服、防砸作業(yè)鞋、防酸鞋、防酸靴、安全帶等防護用品)。
七、凡發(fā)給車(chē)間、班組的公用防護用品(如:防護面罩、防酸服、隔熱服、防酸靴、防酸手套等)，均應建立登記臺賬，指定專(zhuān)人管理
八、凡調離公司的員工，應在調離前交清防護用品，方可辦理調離關(guān)系。
九、凡因故較長(cháng)時(shí)間未出勤者，根據離開(kāi)崗位的時(shí)間，酌情停發(fā)，減發(fā)或延長(cháng)防護用品的使用期(一月以上者，停發(fā)肥皂、手套、口罩等;半年以上者，停發(fā)一切防護用品)。
十、凡已享受專(zhuān)業(yè)服裝待遇的員工(如:公司消防隊，治安保衛人員)，公司不再另發(fā)防護服，但肥皂、手套、毛巾等小件用品，可酌情適當解決。
十一、凡外單位來(lái)公司實(shí)習、培訓等人員，應根據其經(jīng)常進(jìn)入的生產(chǎn)區域，參照本公司防護用品發(fā)放標準，配備相應的防護用品，所需經(jīng)費由原單位負責。
十二、臨時(shí)工崗位的防護用品可參照本公司防護用品標準發(fā)放，其費用按簽訂的勞動(dòng)合同執行。
十三、環(huán)保安全部職業(yè)健康安全部門(mén)負責審查進(jìn)入本公司的外部勞動(dòng)防護用品生產(chǎn)廠(chǎng)家及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的資質(zhì)認可工作。制定防護用品的購置計劃，審批防護用品的發(fā)放，負責監督檢查防護用品的質(zhì)量、發(fā)放及使用管理，并對購進(jìn)的防護用品進(jìn)行驗收。
十四、物資采購部門(mén)根據防護用品的購置計劃，負責防護用品的采購，保管和發(fā)放，購買(mǎi)防護用品必須到領(lǐng)有《定點(diǎn)生產(chǎn)證》、《經(jīng)銷(xiāo)許可證》的單位購買(mǎi)，對特種防護用品必須具有職業(yè)健康安全許可證，產(chǎn)品合格證和安全鑒定證，特種勞動(dòng)防護用品安全標志證
十五、財務(wù)部門(mén)負責提供購買(mǎi)防護用品的資金，對購置防護用品經(jīng)費須憑環(huán)保安全部職業(yè)健康安全部簽署的報銷(xiāo)憑證列支報銷(xiāo)。
十六、各二級單位負責對佩戴個(gè)人防護用品人員、數量、種類(lèi)的進(jìn)行統計上報。按照公司的要求領(lǐng)用個(gè)人防護用品并發(fā)放到員工。對員工佩戴個(gè)人防護用品進(jìn)行指導、督促正確佩戴。
十七、工會(huì )是防護用品的監督部門(mén)，有權對勞動(dòng)防護用品的質(zhì)量、發(fā)放、使用進(jìn)行監督。
十八、環(huán)保安全部職業(yè)健康安全部每年定期或不定期對公司內防護用品進(jìn)行抽查與檢查，需要技術(shù)鑒定的送國家授權的防護用品檢驗站檢驗。
十九、防護用品的報廢，公司嚴格按照國家有關(guān)規定的判廢條件、判廢程序、判廢處理規定執行。
二十、本制度解釋權歸公司環(huán)保安全部職業(yè)健康安全部。每年按公司hse流程對其合規性進(jìn)行評估。
二十一、本制度自頒布之日起施行。有關(guān)勞動(dòng)防護用品的其他規定按照國家現行的法規、標準和公司其他相關(guān)制度執行。
個(gè)人防護用品管理制度3
1、勞動(dòng)防護用品時(shí)企業(yè)免費發(fā)給職工個(gè)人保管使用的公共財物，是保證職工在生產(chǎn)過(guò)程中安全和健康的一種輔助措施，必須堅持在生產(chǎn)中使用，不得折發(fā)現金給個(gè)人。
2、勞動(dòng)防護用品根據車(chē)間的實(shí)際工作需要實(shí)行定額、定量、定期統一發(fā)放，個(gè)人自己保管，同時(shí)為杜絕用完的含鉛的防護用品亂扔亂丟，保障公司環(huán)境和員工健康，公司規定以舊的定期以舊的勞保用品換新的，如在個(gè)人保管過(guò)程中丟失或用完后亂扔不回收的，按成本價(jià)扣款。
3、員工自愿多領(lǐng)勞動(dòng)防護用品的按成本價(jià)扣款。
4、勞動(dòng)防護用品分防毒，反腐蝕，防噪音，按不同部門(mén)分發(fā)，如職工工種有變動(dòng)時(shí)，應及時(shí)辦理手續改發(fā)現行工種的'勞動(dòng)防護用品。
5、勞動(dòng)防護用品的購置必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關(guān)規定及具有合格檢驗證書(shū)。
6、員工進(jìn)入車(chē)間工作時(shí)必須嚴格按公司的規定穿戴勞動(dòng)防護用品，由各車(chē)間主管進(jìn)行監督。
個(gè)人防護用品管理制度4
1、勞動(dòng)防護用品時(shí)企業(yè)免費發(fā)給職工個(gè)人保管使用的公共財物，是保證職工在生產(chǎn)過(guò)程中安全和健康的一種輔助措施，必須堅持在生產(chǎn)中使用，不得折發(fā)現金給個(gè)人。
2、勞動(dòng)防護用品根據車(chē)間的實(shí)際工作需要實(shí)行定額、定量、定期統一發(fā)放，個(gè)人自己保管，同時(shí)為杜絕用完的含鉛的防護用品亂扔亂丟，保障公司環(huán)境和員工健康，公司規定以舊的定期以舊的勞保用品換新的，如在個(gè)人保管過(guò)程中丟失或用完后亂扔不回收的，按成本價(jià)扣款。
3、員工自愿多領(lǐng)勞動(dòng)防護用品的`按成本價(jià)扣款。
4、勞動(dòng)防護用品分防毒，反腐蝕，防噪音，按不同部門(mén)分發(fā)，如職工工種有變動(dòng)時(shí)，應及時(shí)辦理手續改發(fā)現行工種的勞動(dòng)防護用品。
5、勞動(dòng)防護用品的購置必須符合《職業(yè)病防治法》中的相關(guān)規定及具有合格檢驗證書(shū)。
6、員工進(jìn)入車(chē)間工作時(shí)必須嚴格按公司的規定穿戴勞動(dòng)防護用品，由各車(chē)間主管進(jìn)行監督。
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一、目的
為了確保公司員工和從業(yè)人員在施工生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)中使用符合標準的合格勞動(dòng)防護用品，保護員工安全與健康，防止職業(yè)病和工傷事故，制定本辦法。
二、范圍:
本辦法適用于個(gè)體特種防護用品采購、使用、檢驗和試驗的管理工作。
三、規范性引用文本:
1、《勞動(dòng)保護用品配備標準》;
2、中國國電集團公司工程建設安全設施、標志標識標準化圖冊;
3、中國國電集團公司基建工程項目公司管理文件-火電建設項目項目管理手冊-安全工器具及個(gè)人防護用品管理辦法。
四、職責
1、經(jīng)理工作部負責公司本部人員人個(gè)人防護用品的采購工作。
2、安全質(zhì)量部負責組織對勞動(dòng)防護用品供應商進(jìn)行評價(jià);負責公司員工個(gè)人防護用品(特指安全帽)的登記、發(fā)放工作;負責監督項目實(shí)施全過(guò)程中，項目部對分包單位的個(gè)人防護用品、共用防護用品用具的管理與控制情況。
3、項目部監督分包單位個(gè)體防護用品、共用防護用品用具的計劃、采購、驗收、使用、保管工作;負責為項目管理人員及其他工作人員相關(guān)個(gè)體防護用品的`配備。
4、分包單位負責為從業(yè)人員配備合格的個(gè)體防護用品、用具及共用防護用品、用具;
負責對從業(yè)人員的正確佩戴和使用情況進(jìn)行監督檢查;
負責對自行采購的防護用品用具進(jìn)行定期檢驗;
負責作業(yè)范圍內所需共用防護用品的計劃、采購、驗收、使用和保管。
五、管理內容和要求:
1、經(jīng)理工作部對所購置的個(gè)體防護用品，按標準規定的時(shí)間間隔進(jìn)行檢驗。
定期檢驗、試驗標準見(jiàn)附件。
2、分包單位對所購置的個(gè)體防護用品、用具及共用防護用品用具，按標準規定的時(shí)間間隔進(jìn)行檢驗。
3、安全質(zhì)量部、項目部定期對項目實(shí)施過(guò)程中，現場(chǎng)人員安全防護用品、用具的正確使用和共用防護用品用具的配備進(jìn)行監督檢查。
4、分包單位定期對項目實(shí)施過(guò)程中，本單位人員安全防護用品、用具的正確使用和責任區域內共用防護用品、用具的配備進(jìn)行監督檢查。
5、公司安全質(zhì)量部、分包單位還應對勞動(dòng)防護用品供應商進(jìn)行評審，評審內容包括:特種勞動(dòng)防護用品所應具備的“安全生產(chǎn)許可證”、“產(chǎn)品檢驗合格證”和“安全鑒定證”;銷(xiāo)售防護用品用具的單位還應持有“特種防護用品經(jīng)營(yíng)許可證”。
6、在委托外部單位進(jìn)行勞動(dòng)防護用品檢驗試驗前，委托單位應以適當方式評審，并確認受委托單位所應具有的資質(zhì)能力。
7、名詞解釋:
�、艂�(gè)體防護用品、用具:勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的防御物理、化學(xué)、生物等外界因素傷害人體而必須配戴的安全帶、安全帽、速差自控器、電絕緣鞋、電絕緣手套、護聽(tīng)器(耳罩)、防塵口罩等。
�、乒灿梅雷o用品、用具:防護作業(yè)場(chǎng)所中作業(yè)人員和防護進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所中人員的防護用品包括:安全網(wǎng)、安全繩、吊繩等。
六、相關(guān)文件:
1、工程項目安全健康與環(huán)境管理制度;
2、工程分包安全管理制度;
3、安全文明施工檢查制度。
個(gè)人防護用品管理制度6
一、目的
為了確保公司員工和從業(yè)人員在施工生產(chǎn)作業(yè)活動(dòng)中使用符合標準的合格勞動(dòng)防護用品，保護員工安全與健康，防止職業(yè)病和工傷事故，制定本辦法。
二、范圍：
本辦法適用于個(gè)體特種防護用品采購、使用、檢驗和試驗的管理工作。
三、規范性引用文本：
1、《勞動(dòng)保護用品配備標準》；
2、中國國電集團公司工程建設安全設施、標志標識標準化圖冊；
3、中國國電集團公司基建工程項目公司管理文件-火電建設項目項目管理手冊-安全工器具及個(gè)人防護用品管理辦法。
四、職責
1、經(jīng)理工作部負責公司本部人員人個(gè)人防護用品的采購工作。
2、安全質(zhì)量部負責組織對勞動(dòng)防護用品供應商進(jìn)行評價(jià)；負責公司員工個(gè)人防護用品（特指安全帽）的登記、發(fā)放工作；負責監督項目實(shí)施全過(guò)程中，項目部對分包單位的個(gè)人防護用品、共用防護用品用具的管理與控制情況。
3、項目部監督分包單位個(gè)體防護用品、共用防護用品用具的.計劃、采購、驗收、使用、保管工作；負責為項目管理人員及其他工作人員相關(guān)個(gè)體防護用品的配備。
4、分包單位負責為從業(yè)人員配備合格的個(gè)體防護用品、用具及共用防護用品、用具；
負責對從業(yè)人員的正確佩戴和使用情況進(jìn)行監督檢查；
負責對自行采購的防護用品用具進(jìn)行定期檢驗；
負責作業(yè)范圍內所需共用防護用品的計劃、采購、驗收、使用和保管。
五、管理內容和要求：
1、經(jīng)理工作部對所購置的個(gè)體防護用品，按標準規定的時(shí)間間隔進(jìn)行檢驗。
定期檢驗、試驗標準見(jiàn)附件。
2、分包單位對所購置的個(gè)體防護用品、用具及共用防護用品用具，按標準規定的時(shí)間間隔進(jìn)行檢驗。
3、安全質(zhì)量部、項目部定期對項目實(shí)施過(guò)程中，現場(chǎng)人員安全防護用品、用具的正確使用和共用防護用品用具的配備進(jìn)行監督檢查。
4、分包單位定期對項目實(shí)施過(guò)程中，本單位人員安全防護用品、用具的正確使用和責任區域內共用防護用品、用具的配備進(jìn)行監督檢查。
5、公司安全質(zhì)量部、分包單位還應對勞動(dòng)防護用品供應商進(jìn)行評審，評審內容包括：特種勞動(dòng)防護用品所應具備的“安全生產(chǎn)許可證”、“產(chǎn)品檢驗合格證”和“安全鑒定證”；銷(xiāo)售防護用品用具的單位還應持有“特種防護用品經(jīng)營(yíng)許可證”。
6、在委托外部單位進(jìn)行勞動(dòng)防護用品檢驗試驗前，委托單位應以適當方式評審，并確認受委托單位所應具有的資質(zhì)能力。
7、名詞解釋?zhuān)?/p>
�、艂�(gè)體防護用品、用具：勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的防御物理、化學(xué)、生物等外界因素傷害人體而必須配戴的安全帶、安全帽、速差自控器、電絕緣鞋、電絕緣手套、護聽(tīng)器（耳罩）、防塵口罩等。
�、乒灿梅雷o用品、用具：防護作業(yè)場(chǎng)所中作業(yè)人員和防護進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所中人員的防護用品包括：安全網(wǎng)、安全繩、吊繩等。
六、相關(guān)文件：
1、工程項目安全健康與環(huán)境管理制度；
2、工程分包安全管理制度；
3、安全文明施工檢查制度。
個(gè)人防護用品管理制度7
為加強勞動(dòng)防護用品的管理，保障勞動(dòng)者的職業(yè)安全與健康，根據《煤礦職業(yè)安全衛生個(gè)體防護用品配備標準》(aq1051-20xx)、《勞動(dòng)防護用品監督管理規定》和山東省頒發(fā)的《山東省勞動(dòng)防護用品配備標準》(db37/1922-20xx)及上級有關(guān)政策規定，結合本礦實(shí)際情況，特制訂本管理制度。
一、勞動(dòng)防護用品的采購
1、為了保證職工勞動(dòng)防護用品在管理和使用過(guò)程中發(fā)揮應有的作用，銀宇煤礦專(zhuān)門(mén)安排了用于配備勞動(dòng)防護用品的專(zhuān)項經(jīng)費。
2、采購時(shí)選擇質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的產(chǎn)品，更要認真審查生產(chǎn)廠(chǎng)家或經(jīng)銷(xiāo)商的生產(chǎn)資質(zhì)和經(jīng)營(yíng)資質(zhì)，堅決杜絕'三無(wú)'產(chǎn)品進(jìn)入企業(yè)。
3、采購人員在采購特種勞動(dòng)防護用品時(shí)，必須索取《特種勞動(dòng)防護用品安全標志證書(shū)》、最近半年的《檢驗報告》的復印件;采購一般勞動(dòng)防護用品時(shí)，必須索取《生產(chǎn)資格證》、《產(chǎn)品合格證》和最近半年內的《檢驗報告》復印件。在向經(jīng)銷(xiāo)商采購時(shí)，除索取上述證件復印件外，還要索取經(jīng)銷(xiāo)單位的《經(jīng)營(yíng)資格證》復印件。不得采購和使用無(wú)安全標志(la標志)的特種勞動(dòng)防護用品。禁止采購假冒偽劣和變質(zhì)、失效、過(guò)期的勞動(dòng)防護用品。
4、按照《煤礦職業(yè)安全衛生個(gè)體防護用品配備標準》(aq1051-20xx)，根據職工勞動(dòng)防護用品使用實(shí)際需要制定和編制勞動(dòng)防護用品采購年度計劃和月度計劃。
5、勞動(dòng)防護用品采購計劃應由倉庫提出，經(jīng)礦長(cháng)審批后，報與供應科購進(jìn)。
6、勞動(dòng)防護用品應由專(zhuān)設機構統一組織采購。
7、采購勞動(dòng)防護用品要遵循經(jīng)濟性、實(shí)用性、節約性的原則，在商品性能、質(zhì)量相同相似的情況下，應就近采購價(jià)格合理、質(zhì)量?jì)?yōu)良、檢驗合格、符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動(dòng)防護產(chǎn)品。對采購假冒偽劣或失去效能的勞動(dòng)防護用品的，要及時(shí)扣壓、上報、報廢，并嚴肅追究相關(guān)人員責任。
二、勞動(dòng)防護用品的驗收
1、采購回的勞動(dòng)防護用品，應由使用庫管人員檢查驗收;驗收分為質(zhì)量和數量驗收。要認真檢查勞動(dòng)防護用品名稱(chēng)、規格、型號、生產(chǎn)廠(chǎng)家、出廠(chǎng)日期、la標志、合格證、使用說(shuō)明書(shū)等、特種勞動(dòng)防護用品安全標志證書(shū)、生產(chǎn)許可證、生產(chǎn)資質(zhì)、經(jīng)營(yíng)資質(zhì)、檢測檢驗報告、使用說(shuō)明書(shū)等，觀(guān)察防護用品有無(wú)破損缺陷、各項技術(shù)參數是否符合要求。
2、勞動(dòng)防護用品驗收要做好記錄、參加驗收人員要簽字。
3、發(fā)現勞動(dòng)防護用品質(zhì)量不符合要求、數量不準確、證照不全、無(wú)la標志的，堅決不予接收入庫，并責令采購部門(mén)退貨。
4、加強驗收稽核，發(fā)現驗收程序和環(huán)節不齊全、不規范、不履行入庫手續或手續不齊備，單位財務(wù)應拒絕支付貨款。
三、勞動(dòng)防護用品的保管
1、建立健全勞動(dòng)防護用品保管制度，提高倉庫科學(xué)管理水平，使勞動(dòng)防護用品經(jīng)常處于良好的環(huán)境中。庫管人員要熟練掌握勞動(dòng)防護用品的使用和維護技術(shù)，庫存勞動(dòng)防護用品100%處于適用狀態(tài)。
2、倉庫安全要嚴格執行《倉庫防火安全管理規定》。倉庫做到低溫、干燥，勞動(dòng)防護用品不要接觸高溫、明火、強酸、強堿和尖利的硬物，也不能暴曬，要搞好保管養護。倉庫要做到“四無(wú)”，即:無(wú)霉爛變質(zhì)、無(wú)損壞丟失、無(wú)隱患、無(wú)老鼠;“四防”即:防潮、防壓、防火、防盜。
3、庫存勞保用品要分類(lèi)、分垛儲存，每垛占地面積不宜大于100平方米，垛間距不小于1米，垛與墻間距不小于05米，垛與梁、柱間距不小于03米，主要通道寬度不小于2米。
4、科學(xué)堆碼存放，及時(shí)記載賬目卡片，經(jīng)常檢查核對庫存，保持賬、卡、物相符，確保勞動(dòng)防護用品庫存期間數量準確，不缺不少。
5、不得與酸、堿、油及腐蝕性物品放在一起，存放貨架應距地面和墻壁2oomm以上，做好防火、防水、防盜、防潮、防蛀、防破壞、防自然災害等安全管理，確保勞動(dòng)防護用品庫存期間安全無(wú)事故。
6、嚴格勞動(dòng)防護用品的出入手續，簡(jiǎn)化供應環(huán)節和程序，既要減少儲備和積壓，加快周轉，又必須有10%的庫存備用量，嚴禁勞動(dòng)防護用品零庫存。
四、勞動(dòng)防護用品的發(fā)放制度與辦法
�、灏l(fā)放制度
1、為從業(yè)人員提供和配備的勞動(dòng)防護用品，要嚴格執行國家頒發(fā)的《煤礦職業(yè)安全衛生個(gè)體防護用品配備標準》(aq1051-20xx)、《勞動(dòng)防護用品監督管理規定》和山東省頒發(fā)的《山東省勞動(dòng)防護用品配備標準》(db37/1922-20xx)，嚴禁少發(fā)、漏發(fā)或超期發(fā)放勞動(dòng)防護用品。根據各工種的勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件，配備具有相應防護性能的勞動(dòng)防護用品。各種勞動(dòng)防護用品的材質(zhì)、式樣和顏色必須符合有關(guān)工種操作安全的要求。
2、必須根據安全生產(chǎn)和防止職業(yè)危害的要求，按照不同工種、不同勞動(dòng)條件，免費配發(fā)給從業(yè)人員相應的勞動(dòng)防護用品，不得以貨幣或其他物品替代應當配發(fā)的實(shí)物勞動(dòng)防護用品。
3、對從事多種作業(yè)或多種勞動(dòng)環(huán)境中作業(yè)的應按其在工作時(shí)間內勞動(dòng)條件中的最差的工種發(fā)放，發(fā)放品種必須保證安全生產(chǎn)需要。
4、對從事易燃、易爆及有靜電危害發(fā)生場(chǎng)所作業(yè)的工種，必須配備防靜電勞動(dòng)防護用品。
5、備用部分勞動(dòng)防護用品、供各種檢查、參觀(guān)、學(xué)習等進(jìn)入生產(chǎn)區域的人員使用由總務(wù)科統一領(lǐng)取并管理。
6、備用部分勞動(dòng)防護用品，供各種特殊情況進(jìn)入生產(chǎn)區域的人員使用和特殊需要臨時(shí)調用。
7、不得以任何理由和借口縮減勞動(dòng)防護用品的發(fā)放范圍、降低勞動(dòng)防護用品配備標準。遇有下列情況需調整勞動(dòng)防護用品標準的，可提出調整意見(jiàn)，報主管部門(mén)批準，并嚴格執行:
(1)由于生產(chǎn)條件、作業(yè)環(huán)境的變化需改變勞動(dòng)防護用品的品種和使用期限的;
(2)隨著(zhù)生產(chǎn)技術(shù)的發(fā)展，新工藝、新技術(shù)的應用以及新單位、新工種的增強，標準中沒(méi)有規定的;
(3)各工種在規定發(fā)放標準以外需增發(fā)勞動(dòng)防護用品的。
8、勞動(dòng)防護用品在使用期限內，非個(gè)人原因受損或丟失，應及時(shí)予以補發(fā)。因個(gè)人原因損壞或丟失的，要及時(shí)補發(fā)，但要酌情收取一定比例費用。
9、對不按規定時(shí)間給職工發(fā)放勞動(dòng)防護用品的部門(mén)，要追究相關(guān)人員責任，對因此而造成從業(yè)人員傷亡事故和職業(yè)病危害的，要追究領(lǐng)導的責任，情節嚴重的，要追究刑事責任。
10、工會(huì )組織要代表廣大從業(yè)人員，參加勞動(dòng)防護用品采購、驗收、保管、發(fā)放、報廢各環(huán)節的工作，依法維護廣大工人的切身利益。
�、婢唧w發(fā)放辦法
一、職工領(lǐng)用勞動(dòng)防護用品時(shí)，由工區(單位)辦事員統一領(lǐng)取，填寫(xiě)領(lǐng)料單，由勞資科按人填卡登記后進(jìn)行審批，由物資辦憑勞資科簽章領(lǐng)料單進(jìn)行發(fā)放。防寒用品發(fā)放時(shí)間每年十一月到次年三月底發(fā)放，其他時(shí)間一律不發(fā)。
二、對雨衣、各種防護鞋、膠靴和棉制品等部分專(zhuān)用勞動(dòng)保護用品必須交舊換新。
三、職工調動(dòng)工作或改變工種后勞動(dòng)保護用品的發(fā)放的有關(guān)規定:
1、本礦范圍內部調動(dòng)工作或變換工種時(shí)，勞資科按新工種防護用品標準增減。
2、本礦范圍內職工調動(dòng)工作時(shí)，應由調出單位辦事員將該職工的勞動(dòng)護品發(fā)放的情況寫(xiě)出證明與職工調令一起交到勞資科。勞保本由本人帶到新單位，所領(lǐng)物品審批日期應上下銜接。
四、嚴格勞保用品審批制度，按一人一本建立臺帳，做到:時(shí)間不到不批，工種不詳不批，一人按多工種領(lǐng)取不批，改變工種沒(méi)有有關(guān)單位證明不批，嚴禁虛報冒領(lǐng)，一經(jīng)查出對當事人進(jìn)行嚴肅處理，各單位要把所領(lǐng)勞保用品如實(shí)按時(shí)發(fā)放到職工手中，嚴禁扣發(fā)職工勞保用品，一經(jīng)發(fā)現對責任者加倍罰款，對單位職工當月所領(lǐng)用品要張貼公布。
五、職工必須愛(ài)惜使用勞動(dòng)防護用品，屬于集體備用的要指定專(zhuān)人保管、登記，無(wú)故損壞或丟失的除按價(jià)賠償外，情節嚴重的，嚴肅處理。
六、因本人不慎丟失或損壞保護品者，由本人設法解決，各工種崗位人員上崗必須穿工作服、戴安全帽。嚴禁變賣(mài)各種防護用品，一經(jīng)發(fā)現將物品收回歸礦。
七、職工因病傷休假在一個(gè)月以上及曠工、事假、學(xué)習、開(kāi)會(huì )、探親、產(chǎn)假、公假超過(guò)一個(gè)月以上者，原用勞動(dòng)防護品相應延長(cháng)其使用期限，屬于按月發(fā)放的小護品當月不發(fā)。
八、各單位對已發(fā)放的防護用品均以發(fā)放之日起，按本標準執行，已超期的不準補發(fā)。
九、勞動(dòng)保護用品審批時(shí)間為每月十二日至二十二日，過(guò)期不予審批。(特殊情況除外)。
五、勞動(dòng)防護用品的使用
1、使用防毒護具要根據作業(yè)人員可能接觸毒物的種類(lèi)，準確地長(cháng)期選擇相應的濾毒罐(盒)，每次使用前應仔細檢查是否有效，并按國家規定，及時(shí)更換濾毒罐(盒)兒。
2、從業(yè)人員在作業(yè)過(guò)程中，必須按照安全生產(chǎn)規章制度、操作規程對崗位的要求以及勞動(dòng)防護用品使用規則，正確佩帶和使用勞動(dòng)防護用品。
3、要經(jīng)常對從業(yè)人員開(kāi)展勞動(dòng)防護用品教育，提高從業(yè)人員防護意識，督促其自學(xué)正確佩帶和使用勞動(dòng)防護用品。
4、從業(yè)人員因各種原因脫離生產(chǎn)工作崗位連續三個(gè)月以上的，原領(lǐng)用的勞動(dòng)防護用品應相應延長(cháng)使用期限。配發(fā)給個(gè)人的'勞動(dòng)防護用品不得轉賣(mài)。
5、安全監督部門(mén)要對從業(yè)人員的防護用品的佩帶和使用情況隨時(shí)進(jìn)行檢查，未按規定佩帶和使用勞動(dòng)防護用品的，不得上崗作業(yè)。對不按規定佩帶、使用的人員，除進(jìn)行安全教育外，視情節輕重給予經(jīng)濟處罰。
6、從業(yè)人員有權依法向本單位提出配備所需勞動(dòng)防護用品的要求，有權對本單位勞動(dòng)防護用品管理的違法行為向當地安監部門(mén)提出檢舉控告。
六、勞動(dòng)防護用品的報廢
1、從業(yè)人員要熟練掌握勞動(dòng)防護用品的使用和維護技能，按規定正確使用、保管和維護好勞動(dòng)防護用品，確保勞動(dòng)防護用品在安全使用期內防護性能處于適用狀態(tài)。
2、為保證從業(yè)人員的安全健康，勞動(dòng)防護用品原則上要執行交舊領(lǐng)新制度，不得超過(guò)期限使用。
3、勞動(dòng)防護用品管理部門(mén)因工作不負責任，給從業(yè)人員配發(fā)過(guò)期和失效勞動(dòng)防護用品的，安監部門(mén)要追究相關(guān)人員責任，對因此而造成從業(yè)人員傷亡事故和職業(yè)病危害的，要追究相關(guān)領(lǐng)導的責任，情節嚴重的，要追究刑事責任。
4、達到下列條件之一的勞動(dòng)防護用品，必須強制報廢:
(1)不符合國家標準或行業(yè)標準的;
(2)防護性能未達到有關(guān)標準和規程要求的;
(3)在使用和保管期內遭到損壞，經(jīng)檢驗未達到原規定的有效防護功能的;
(4)超過(guò)說(shuō)明書(shū)載明使用或保存期限的。
5、報廢程序:
(1)企業(yè)內的勞動(dòng)防護用品管理機構每年定期對在用和庫存勞動(dòng)防護用品進(jìn)行檢查，需要技術(shù)鑒定的要送國家授權的勞動(dòng)防護用品檢驗機構進(jìn)行檢驗，作出報廢處理決定;
(2)采取必要的手段對報廢的勞動(dòng)防護用品作出妥善處理，報廢后的勞動(dòng)防護用品，禁止再次使用。
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