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人員防護用品管理制度
在日新月異的現代社會(huì )中，制度對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，好的制度可使各項工作按計劃按要求達到預計目標。制度到底怎么擬定才合適呢？下面是小編為大家收集的人員防護用品管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
人員防護用品管理制度1
�。ㄒ唬�、目的和范圍
為加強勞保用品的管理，更好保護職工的安全與健康，特制定本規定。
�。ǘ�、基本原則
1、為防止各種職業(yè)危害和外傷而發(fā)給員工使用的各種用品統稱(chēng)為勞動(dòng)保護用品。各種勞動(dòng)用品是保護礦工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康的一項輔助措施，應與生產(chǎn)福利待遇分開(kāi)。
2、各種勞保用品是根據各工種的勞動(dòng)特點(diǎn)和條件而相應確定。凡屬于保護職工安全與健康的必須按規定發(fā)放。
3、各種勞保用品發(fā)放標準依照棗礦集團職業(yè)病防治條例規定，結合我礦實(shí)際，根據生產(chǎn)操作條件而制定。隨著(zhù)操作條件的改變而調整。
4、凡上崗操作的職工必須按標準配備防護用品，并按規定配戴使用。
�。ㄈ�、職責
1、經(jīng)營(yíng)管理部工資負責勞保用品的發(fā)放標準的制定。
2、安監處負責監督檢查勞保用品管理制度貫徹和勞保用品的.使用情況。
�。ㄋ模�、管理辦法
1、勞保用品發(fā)放標準原則上每年審核調整一次，確保發(fā)放標準符合實(shí)際要求。
2、根據需要按不同工種、不同勞動(dòng)條件發(fā)放勞保用品，并設置臺帳。
3、勞保用品的發(fā)放標準一經(jīng)批準后，全體礦工原則上不得額外領(lǐng)取勞保用品。如有領(lǐng)用的，按勞保用品的實(shí)際價(jià)格，由領(lǐng)用人承擔。特殊情況，必須持有生產(chǎn)技術(shù)部領(lǐng)導批準的領(lǐng)料單才能領(lǐng)用。
4、勞保用品的發(fā)放必須嚴格按發(fā)放標準進(jìn)行發(fā)放。
5、設有專(zhuān)職人員管理，每次發(fā)放完勞保用品后，必須在勞保用品登記簿上作好發(fā)放臺帳，以備核查。
6、發(fā)放給職工個(gè)人的勞保用品，職工在生產(chǎn)操作過(guò)程中必須按要求正確配備使用。
7、對于特種勞保用品（如防塵面具，防塵口罩，安全帶，安全帽等）各使用部門(mén)需放在勞保用品專(zhuān)用柜，要指定專(zhuān)人保管，經(jīng)常檢查消毒，以保證能隨時(shí)安全使用。
8、嚴格執行上級政策和發(fā)放標準，不得人為擴大發(fā)放范圍和擅自提高發(fā)放標準。特殊作業(yè)工種的防護用品要嚴格按照《特種勞動(dòng)保護用品監督檢查管理辦法》執行。
人員防護用品管理制度2
為認真貫徹《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》以及《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康監督管理暫行規定》的相關(guān)規定，規范員工個(gè)體防護用品的發(fā)放和使用，切實(shí)維護我企業(yè)員工相關(guān)權益，特制定本制度。
一、勞動(dòng)防護用品是企業(yè)免費發(fā)給員工個(gè)人保管使用的公共財物，是保護員工在生產(chǎn)過(guò)程中免遭或減輕職業(yè)危害的一種輔助措施，必須以實(shí)物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。
二、勞動(dòng)防護用品發(fā)放標準主要依據《江蘇省勞動(dòng)防護用品配備標準》（XX版），《標準》未列入的工種可根據企業(yè)實(shí)際需要，參照本單位同類(lèi)工種相似條件發(fā)放。
三、勞動(dòng)防護用品中的服裝（含工作棉衣）款式，必須以符合安全生產(chǎn)要求為主，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。工作服的面料以全棉材料為主（特殊作業(yè)的例外）。
四、對于從事多種作業(yè)的員工，應當按其主要作業(yè)工種發(fā)給勞動(dòng)防護用品，如果發(fā)給的防護用品在從事其他作業(yè)時(shí)不能適用的由部門(mén)提出申請，可借用其所需要的防護用品。
五、凡員工工種有變動(dòng)時(shí)，應及時(shí)辦理手續改發(fā)現行工種的勞動(dòng)防護用品（原工種的勞防用品發(fā)放使用時(shí)間相應延長(cháng)）。
六、員工因某種原因離開(kāi)原生產(chǎn)崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個(gè)月以上，其防護用品應按實(shí)際離開(kāi)時(shí)間相應延長(cháng)使用期限或停發(fā)。
七、對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣防護用品、防毒面具、防塵（毒）口罩等特殊防護用品，必須建立定期品質(zhì)檢查制度，不合格和失效的一律不準使用。
八、特殊防護用品的`購置，應根據實(shí)際需要編制計劃，被購置的物品必須符合《職業(yè)危害防治法》中的相關(guān)規定以及具有合格檢驗證書(shū)。
九、對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場(chǎng)所作業(yè)的人員，禁止發(fā)放使用化纖防護用品。
十、凡領(lǐng)用絕緣防護用品及工具的部門(mén)或個(gè)人，在重新更換領(lǐng)取時(shí)，必須實(shí)行以舊換新的制度，以保證人身安全。不屬領(lǐng)用絕緣工用具和勞動(dòng)防護用品的部門(mén)或個(gè)人，需領(lǐng)用絕緣工用具和勞防用品時(shí)，必須提出申請報有關(guān)部門(mén)批準。
十一、其他方面的員工勞動(dòng)防護用品的標準按有關(guān)規定執行。
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