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防護用品采購管理制度5篇
在現實(shí)社會(huì )中，制度使用的情況越來(lái)越多，制度對社會(huì )經(jīng)濟、科學(xué)技術(shù)、文化教育事業(yè)的發(fā)展，對社會(huì )公共秩序的維護，有著(zhù)十分重要的作用。擬定制度的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？下面是小編為大家整理的防護用品采購管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
防護用品采購管理制度1
1、采購的勞動(dòng)防護用品，必須符合規格標準，特別是安全帶、安全帽、安全網(wǎng)必須符合國家規定標準，廠(chǎng)家產(chǎn)品合格證、銷(xiāo)售證明、當地建筑主管部門(mén)下發(fā)的產(chǎn)品準用證齊全。
2各項目部自己負責采購、保管、發(fā)放和回收勞動(dòng)用品，并要到上級主管部門(mén)指定或正規廠(chǎng)家購買(mǎi)：購買(mǎi)后及時(shí)將發(fā)票返到財務(wù)上帳，將發(fā)票復印件報安全備查。
3、各項目部必須免費為從業(yè)人員提供符合國家標準、行業(yè)標準或地方標準的勞動(dòng)防護用品，并監督教育從業(yè)人員按照使用規則佩帶、使用。
4、從業(yè)人員必須按規定正確使用和保管好勞動(dòng)防護用品，確保勞動(dòng)防護用品在使用期間防護性能完好。
5、防護用品要定期檢查，有損壞或沒(méi)有保護功效的.要及時(shí)處理。
1）安全帽執行標準gb2811—89（塑料帽2年半，玻璃鋼帽3年半）；
2）安全帶執行標準gb6095—85（安全帶使用2年后批量購入抽驗一次）
安全帶檢驗方法按標準7.5條檢驗；
3）安全網(wǎng)執行標準gb5725—97標準；
4）密目式安全立網(wǎng)執行標準16909—97標準。
6、勞動(dòng)防護用品應建立臺賬由專(zhuān)入負責，妥善保管、不得隨意亂扔亂放。
7、嚴禁采購假冒偽劣產(chǎn)品，項目部因購買(mǎi)的防護用品不合格造成事故的，一切后果由項目部承擔，公司還將嚴加處罰。
防護用品采購管理制度2
第一條 為保障好員工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全與健康,規范勞動(dòng)防護用品的管理,提高公司員工的勞動(dòng)防護意識,特制定本制度。
第二條 工程技術(shù)部負責界定出公司內所有崗位所適用的勞動(dòng)防護用品,并編制好消耗定額標準,根據生產(chǎn)實(shí)際及時(shí)修補。
第三條 綜合管理部負責勞動(dòng)防護用品的歸口管理,包括編制月度勞動(dòng)防護用品采購計劃、領(lǐng)用核簽、勞保費用核定、費用考核等工作。
第四條 資材部負責勞動(dòng)防護用品的具體采購工作;資材倉庫負責勞動(dòng)防護用品的保管、發(fā)放工作,并每月底向綜合管理部報告庫存情況。
第五條 勞動(dòng)防護用品的采購
1、綜合管理部每月初按照勞動(dòng)防護用品消耗定額,并結合生產(chǎn)實(shí)際編制出月度采購計劃,報總經(jīng)理審批。
2、資材部根據綜合管理部下達的采購計劃結合庫存量合理安排采購,資材倉庫對常規的勞動(dòng)防護用品設定月度合理庫存量。
3、采購員應嚴格按采購計劃的要求,以及勞動(dòng)防護用品質(zhì)量標準按時(shí)進(jìn)行采購,做到貨比三家并確保采購物資的質(zhì)量、數量。
第六條 勞動(dòng)防護用品的入庫
1、資材部采購人員將勞動(dòng)防護用品采購后交由品保部檢驗,合格后及時(shí)到倉庫辦理入庫手續,倉管員做好勞動(dòng)防護用品的驗收工作。
2、倉管員負責核對發(fā)票,清點(diǎn)數量,在確認物資名稱(chēng)、規格、材質(zhì)、數量符合要求后方可辦理入庫手續。
3、倉管員在物資驗收時(shí),發(fā)現物資名稱(chēng)、規格、材質(zhì)、數量不符合要求的或不符合審批規定的,倉管員有權予以拒收。
第七條 勞動(dòng)防護用品的'保管
1、倉管員對物資、臺帳必須按規定項目填寫(xiě),日清月結,憑單入賬并做到賬、物、卡相符。
2、倉管員準確掌握庫存勞動(dòng)防護用品動(dòng)態(tài)并及時(shí)報送庫存動(dòng)態(tài)表,確保收支與結存保持平衡。
3、倉管員對庫存物資進(jìn)行不定期檢查,并做好適當防潮,反腐等保養工作。對有保管期限的物資,倉管員須在到期之前及時(shí)通知綜合管理部。具體的參照《物資倉庫管理辦法》執行。
第八條 勞動(dòng)防護用品的領(lǐng)用、發(fā)放
1、各部門(mén)領(lǐng)用勞動(dòng)防護用品應填寫(xiě)“材料領(lǐng)用單”,經(jīng)部門(mén)負責人審核簽字,報綜合管理部審批、
登記。
2、倉管員在確認“材料領(lǐng)用單”手續齊全,填寫(xiě)正確后,按實(shí)發(fā)放,不得隨意超額或扣減,勞動(dòng)防護用品發(fā)放應按先進(jìn)先出的原則。
3、易耗勞動(dòng)防護用品(如一次性手套,一次性口罩、毛巾、洗衣粉等)按核定指標在規定時(shí)間內,由綜合管理部行政主管通知倉管員按標準統一發(fā)放。
4、公司工作服的發(fā)放按《工作服管理制度》執行。
5、對超額發(fā)放的生產(chǎn)用勞動(dòng)防護用品的須報常務(wù)副總批準后方可辦理,其它的須報行政副總審批。
6、本著(zhù)節儉的精神,公司提倡勞動(dòng)防護用品的循環(huán)使用,使用部門(mén)在員工領(lǐng)用時(shí)要實(shí)行以舊換新。
第九條 勞動(dòng)防護用品的費用管理
1、勞動(dòng)防護用品的費用由綜合管理部會(huì )同財務(wù)部門(mén)在年初進(jìn)行核定,歸口部門(mén)在核定費用范圍內限額領(lǐng)用。該項費用納入歸口部門(mén)的年度經(jīng)濟目標責任考核范圍。
2、歸口部門(mén)若出現勞動(dòng)防護用品費用超支的,應及時(shí)可報請總經(jīng)理批準增補,并由財務(wù)部門(mén)另行劃撥。
3、綜合管理部會(huì )同財務(wù)部門(mén)每月進(jìn)行費用的專(zhuān)項審查、考核。
第十條 本制度的解釋權歸綜合管理部,未盡事宜由綜合管理部負責修訂。
防護用品采購管理制度3
一、項目部必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動(dòng)防護用品,并監督教育從業(yè)人員按照使用規則正確佩戴使用。
二、特種防護用品在采購過(guò)程中,必須從取得省級以上監管檢驗頒發(fā)的特種勞動(dòng)防護用品安全生產(chǎn)許可證企業(yè)或有經(jīng)營(yíng)資格的單位采購。
三、采購勞動(dòng)保護用品必須有馬鞍山市建管處安全站頒發(fā)的勞動(dòng)防護用品備案表,《特種勞動(dòng)保護用品安全生產(chǎn)許可證》、《工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證》、《產(chǎn)品檢驗合格證》。對采用的勞動(dòng)防護用品進(jìn)行驗收后方可發(fā)放使用。
四、采購的安全帽必須符合gb2811—98標準要求、安全帶必須符合gb6095—85標準,密目網(wǎng)或安全網(wǎng)必須符合gb16909—1997標準,每件產(chǎn)品必須有《安全鑒定證》。
五、特種防護用品要有專(zhuān)人保管,定期進(jìn)行校驗,超期保管的`勞保防護用品要進(jìn)行檢驗,不合格的應作報廢處理,嚴禁使用。
六、作業(yè)人員在使用勞動(dòng)防護用品之前,應認真仔細的檢查,應進(jìn)行安全確認。發(fā)現有破損、磨損等其他異�，F象,禁止使用。
七、作業(yè)人員進(jìn)入工地,必須正確佩戴好勞保用品,在作業(yè)過(guò)程中發(fā)現防護用品不符合安全要求的應及時(shí)向項目部匯報采取有效措施。
八、作業(yè)人員上崗不嚴格遵守安全生產(chǎn)規章制度,不服從管理,不正確佩戴防護用品,將責令退場(chǎng),不允許上崗作業(yè)并給予罰款教育。
防護用品采購管理制度4
為規范勞動(dòng)防護用品的管理,保障職工安全和健康,保護勞動(dòng)者免遭或減輕事故傷害和職業(yè)危害,根據國家經(jīng)貿委《勞動(dòng)防護用品配備標準(試行)》,結合企業(yè)實(shí)際情況,特制訂本制度。
一、勞動(dòng)防護用品的采購、貯存和出入庫
公司供應部負責勞動(dòng)防護用品的采購和貯存。所采購的勞動(dòng)防護用品的質(zhì)量和性能必須符合國家標準或行業(yè)標準,特種勞動(dòng)防護用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證;一般勞動(dòng)防護用品,應該嚴格執行其相應的標準。公司安全技術(shù)部負責對購進(jìn)的勞動(dòng)防護用品進(jìn)行驗收,審核勞動(dòng)防護用品供貨廠(chǎng)家資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗資料,監事會(huì )和工會(huì )組織督促檢查。
勞動(dòng)防護用品的保管和出入庫工作由供應部統一管理,要設立勞動(dòng)防護用品專(zhuān)用貯存庫,各倉庫具體負責勞動(dòng)防護用品保管、出入庫和日常管理工作,保證勞動(dòng)防護用品的貯存安全,防止腐爛變質(zhì),如有庫存不足、品種不全等情況,要及時(shí)報告給供應部安排采購。
二、勞動(dòng)防護用品的發(fā)放
(一)勞動(dòng)防護用品的發(fā)放標準。
1、勞動(dòng)防護用品發(fā)放標準和使用周期,由公司安全技術(shù)部組織,勞動(dòng)防護用品評估人員參與,根據《勞動(dòng)防護用品配備標準》以及本企業(yè)各工種的勞動(dòng)環(huán)境和勞動(dòng)條件制定,配備具有相應安全、衛生性能的勞動(dòng)防護用品。
勞動(dòng)條件、工作環(huán)境發(fā)生變化時(shí)要及時(shí)調整發(fā)放標準,滿(mǎn)足生產(chǎn)需要。一般情況,一年進(jìn)行一次勞動(dòng)防護用品管理制度和發(fā)放標準修訂。
2、對于生產(chǎn)中必不可少的安全帽、安全帶、絕緣護品,防毒面具,防塵口罩等特殊勞動(dòng)防護用品,必須根據特定工種的要求配備齊全,并保證質(zhì)量。
3、凡是從事多種作業(yè)或在多種勞動(dòng)環(huán)境中作業(yè)的人員,應按其主要作業(yè)的工種和勞動(dòng)環(huán)境配備勞動(dòng)防護用品。
4、生產(chǎn)管理、調度、保衛、安全部門(mén)等有關(guān)人員,應根據其經(jīng)常進(jìn)入的生產(chǎn)區域,配備相應的勞動(dòng)防護用品。
5、企業(yè)應有公用的安全帽、工作服,供外來(lái)參觀(guān)、學(xué)習、檢查工作人員臨時(shí)借用。公用的勞動(dòng)防護用品應保持整潔,專(zhuān)人保管,如有丟失,要查清責任,折價(jià)賠償。
6、在生產(chǎn)設備受損或失效時(shí),有毒有害氣體可能泄漏的作業(yè) 場(chǎng)所,除對作業(yè)人員配備常規勞動(dòng)防護用品外,還應在現場(chǎng)醒目處放置必需的防毒護具,以備逃生、搶救時(shí)應急使用。用人單位還應有專(zhuān)人和專(zhuān)門(mén)措施,定期保養,保證其處于良好待用狀態(tài)。
(二)勞保防護用品的發(fā)放。公司人力資源部負責全公司的勞動(dòng)防護用品的`發(fā)放,按照《勞保用品管理系統專(zhuān)用軟件》實(shí)施要求和《公司勞動(dòng)防護用品發(fā)放標準》,建立和健全職工勞動(dòng)防護用品發(fā)放登記卡片,按時(shí)記載發(fā)放勞動(dòng)防護用品情況和辦理調轉手續,定時(shí)核對各工種崗位勞動(dòng)防護用品的種類(lèi)和使用期限。
新工人上崗前安全教育,要專(zhuān)門(mén)進(jìn)行有關(guān)正確使用和保養勞動(dòng)防護用品的培訓,各分公司綜合辦勞保管理員在發(fā)放勞動(dòng)防護用品時(shí),也要向領(lǐng)用人講清正確使用方法,提醒職工自覺(jué)進(jìn)行勞動(dòng)防護用品保養。
發(fā)放程序如下:
1、公司人力資源部每月31日前對員工按工種、標準造出下月《月份勞動(dòng)防護用品預發(fā)表》。各分公司綜合辦勞保管理員可以登陸《勞保用品管理系統》(網(wǎng)絡(luò )版)進(jìn)入固定物品發(fā)放——預發(fā)登記——車(chē)間(分公司)選擇——打印——打印設置——打印《月份勞動(dòng)防護用品預發(fā)表》,或者到公司人力資源部索取。
2、各分公司綜合辦勞保管理員按照《月份勞動(dòng)防護用品預發(fā)表》中的護品名稱(chēng)、預發(fā)時(shí)間,由職工本人簽字后,對個(gè)人開(kāi)出手工《領(lǐng)料單》,領(lǐng)用人到財務(wù)部駐分公司材料會(huì )計處換取《出庫單》,倉庫保管員憑《出庫單》發(fā)放勞動(dòng)防護用品。
3、每月26日前,各分公司綜合辦勞保管理員對本單位當月的勞動(dòng)防護用品情況,按礦山、選礦、管理勤雜等部門(mén)分別匯總,編制《月份勞動(dòng)防護用品匯總表》,連同《月份勞動(dòng)防護用品預發(fā)表》一并報公司人力資源部進(jìn)行登記、入賬。
三、勞動(dòng)防護用品的使用
(一)使用勞動(dòng)防護用品的原則和要求
1、使用勞動(dòng)防護用品必須根據勞動(dòng)條件、需要保護的部位和要求,科學(xué)合理地進(jìn)行選型。
2、必須進(jìn)行正確使用勞動(dòng)防護用品的培訓,讓使用人員熟悉勞動(dòng)防護用品的型號、功能、適用范圍和使用方法。
3、勞動(dòng)防護用品,必須嚴格按照規定正確使用。使用前,要認真檢查,確認完好、可靠、有效,嚴防誤用或使用不符合安全要求的護具。
4、特殊防護用品,如防毒面具等還應經(jīng)培訓、實(shí)際操作考核合格。
5、職工進(jìn)入生產(chǎn)崗位、檢修現場(chǎng),必須按規定穿戴勞動(dòng)防護用品,并正確使用勞動(dòng)防護用品。
6、不許穿戴(或使用)不合格的勞動(dòng)防護用品,不許濫用勞動(dòng)防護用品。對于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場(chǎng)所、明火作業(yè)的工人,禁止發(fā)放、使用化纖防護用品。防護服裝的式樣,應當以符合安全生產(chǎn)要求為主,做到適用美觀(guān)、大方。
7、勞動(dòng)防護用品應妥善保護,不得拆改,應經(jīng)常保持整潔、完好,起到有效的保護作用,如有缺損應及時(shí)處理。
(二)、勞動(dòng)防護用品的使用管理
1、員工在工作時(shí)必須按要求正確佩戴使用勞動(dòng)防護用品,否則按違章處理。
2、車(chē)間、班組要對員工使用勞動(dòng)防護用品的情況,隨時(shí)進(jìn)行檢查。
3、分公司車(chē)間、班組在組織職工安全教育時(shí),幫助職工增強自我保護意識,鼓勵職工正確使用勞動(dòng)防護用品,必須監管和教育新員工如何正確佩戴和使用;在日常工作中,發(fā)現班組員工有不正確佩戴和使用勞動(dòng)防護用品的,要及時(shí)更正并予以批評教育。
4、公司安全部門(mén)負責對全公司員工勞動(dòng)防護用品的使用、維護情況進(jìn)行監督檢查,發(fā)現違章按“三違”處罰規定進(jìn)行處理。
四、勞動(dòng)防護用品的保養和檢測
發(fā)給職工的勞動(dòng)防護用品由職工本人按要求定期保養;供外來(lái)參觀(guān)、學(xué)習、檢查工作人員臨時(shí)借用的公用勞動(dòng)防護用品指定專(zhuān)人保管,定期保養,應保持整潔,保證各種勞動(dòng)防護用品始終處于良好狀況。
勞動(dòng)防護用品的檢測,除上級質(zhì)量技術(shù)監督部門(mén)和安監部門(mén)例行質(zhì)量檢測外,單位內部檢測由安全技術(shù)和供應部門(mén)聯(lián)合進(jìn)行,每半年一次,保證勞動(dòng)防護用品質(zhì)量穩定、可靠。
五、勞動(dòng)防護用品的評估
每年的一月和七月,由安全技術(shù)部組織,安全管理人員、職業(yè)衛生、職業(yè)醫務(wù)專(zhuān)業(yè)人員和職工代表參加,召開(kāi)勞動(dòng)防護用品的評估會(huì )議。針對企業(yè)生產(chǎn)自身風(fēng)險,以及為職工的頭、手、眼睛、臉、聽(tīng)力、腳、呼吸、熱、凍、觸電等方面保護所提供的勞動(dòng)防護用品適應程度、配備標準、使用年限、質(zhì)量要求進(jìn)行全面評估,通過(guò)作業(yè)場(chǎng)所的風(fēng)險分析,識別勞動(dòng)防護用品的需求,為勞動(dòng)防護用品管理制度和發(fā)放標準修訂提供可靠依據。
防護用品采購管理制度5
1、采購品鋼管、扣件、安全網(wǎng)、安全帽、安全帶、漏電保護器、配電箱、限位裝置、保險裝置、鋼絲繩、消防設備等符合安全規定要求。
2、供應方應依法取得資格，有良好的質(zhì)量信譽(yù)，經(jīng)工商及有關(guān)監督機構批準，許可證的誠信企業(yè)。
3、材料、器材、設備部門(mén)采購物品應有主管經(jīng)理審核批準。
4、特種安全用品和新推廣的'安全設施采購，必須報技術(shù)部門(mén)、安全部門(mén)審查，公司主管經(jīng)理審核批準。
5、安全保護直接采購用品須經(jīng)項目工程部材料員寫(xiě)申請，上報公司安全部門(mén)批準后方可進(jìn)行。
6、對甲方供料的驗收由項目安全、技術(shù)、材料、設備部門(mén)，倉庫保管部門(mén)共同執行，對質(zhì)量、安全性能檢查，同時(shí)辦好入庫手續。
7、對不符合國家標準、規范、甲方設計要求的產(chǎn)品，材料倉庫應拒收。
8、材料部門(mén)應及時(shí)提供采購安全用品的合同、協(xié)議，合格證，質(zhì)保書(shū)等采購文字資料。
9、安全部門(mén)根據資料的類(lèi)別、用途妥善保存。
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